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第1篇 醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)
醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為進(jìn)一步落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的糾風(fēng)工作責(zé)任制，明確醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)干部對(duì)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府及市委、市政府的部署，結(jié)合我院實(shí)際情況，特簽定行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)對(duì)本單位的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的部署要求，把加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理工作與行風(fēng)建設(shè)工作緊密結(jié)合起來(lái)，一起部署，一起落實(shí)，一起考核。研究制定行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，明確責(zé)任人員，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為的經(jīng)常性監(jiān)督檢查。
三、加強(qiáng)職業(yè)道德教育，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的法律意識(shí)和思想道德素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法和廉潔誠(chéng)信意識(shí)。大力弘揚(yáng)醫(yī)務(wù)人員在抗擊“非典”斗爭(zhēng)中表現(xiàn)出的崇高醫(yī)德和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，廣泛深入開(kāi)展向?yàn)槊駩?ài)民的好醫(yī)生學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步完善和落實(shí)《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》，強(qiáng)化“以病人為中心”的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的教育，促進(jìn)廣大醫(yī)務(wù)人員改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、采取綜合措施，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則，建立和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度。堅(jiān)決治理不合理用藥，不合理檢查，不合理收費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)行《全國(guó)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范》，嚴(yán)禁在國(guó)家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目和分解項(xiàng)目收費(fèi)。完善病人選醫(yī)院、選醫(yī)生、住院費(fèi)用清單、醫(yī)療收費(fèi)及藥品價(jià)格公示、醫(yī)療服務(wù)信息公示等制度。綜續(xù)執(zhí)行藥品“收支兩條線”管理，按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整”的原則，弱化藥品和檢查收入的補(bǔ)償作用。各科室（部門(mén)）要組織到病房及門(mén)診病人中進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，不定期到重點(diǎn)科室和重點(diǎn)崗位進(jìn)行暗訪和談話(huà)，了解醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真進(jìn)行登記、查實(shí)和處理。要建立和完善患者（服務(wù)對(duì)象）投訴處理機(jī)制和醫(yī)患爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)處理醫(yī)患之間的糾紛和矛盾，使人民群眾滿(mǎn)意率達(dá)85以上。
五、全面推行藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作，糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)不正之風(fēng)。100的臨床藥品（除毒藥、麻藥、精神藥品、放療藥品外）應(yīng)實(shí)行集中招標(biāo)采購(gòu)；單位藥品集中招標(biāo)采購(gòu)量應(yīng)達(dá)到采購(gòu)總量的90；醫(yī)用耗材、檢驗(yàn)試劑集中招標(biāo)采購(gòu)量應(yīng)達(dá)到采購(gòu)總量的95；實(shí)行中標(biāo)藥品的順價(jià)銷(xiāo)售規(guī)定，即按中標(biāo)藥品價(jià)格順加最高差別加價(jià)零售給病人。
六、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行，xx省衛(wèi)生廳《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員收受“紅包”、回扣問(wèn)題的處理規(guī)定》和xxx衛(wèi)生局對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)制訂的“五條禁令”，加大明查暗訪力度，對(duì)醫(yī)務(wù)人員違規(guī)違紀(jì)收受藥品回扣、開(kāi)單提成、紅包禮金以及亂檢查、亂開(kāi)藥、亂收費(fèi)等行為，堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)作出嚴(yán)肅處理。
七、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)督管理，凈化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。要進(jìn)一步清理規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)，打擊處理非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告。
八、全面落實(shí)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制不落實(shí)，或因疏于管理，甚至放任不正之風(fēng)盛行的單位，由有關(guān)部門(mén)依紀(jì)依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。凡受到責(zé)任追究的單位，其主要負(fù)責(zé)人和單位不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。
九、在執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任任務(wù)過(guò)程中，中央、省、市提出新的要求，則增加相應(yīng)的責(zé)任。
十、遇責(zé)任人變更，由繼任人履行行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作職責(zé)。本責(zé)任書(shū)一式兩份，醫(yī)院和責(zé)任科室各執(zhí)一份。
主管單位：xxxxxxx醫(yī)院黨支部書(shū)記：xxx
院 長(zhǎng)：xxx
責(zé)任科室：科室負(fù)責(zé)人：
二0xx年三月二十八日
第2篇 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)
你們知道有關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)應(yīng)該要怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家搜集整理出來(lái)的有關(guān)于1公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)范文，歡迎閱讀!
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)
為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，提高辦事效率，認(rèn)真治理機(jī)關(guān)存在的庸、懶、散、軟問(wèn)題，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)的機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍，更好地促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展，助推千億墊江，共富升位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)公司黨委同意，公司機(jī)關(guān)黨支部與機(jī)關(guān)各科室簽定責(zé)任書(shū)如下：
一、責(zé)任范圍
公司機(jī)關(guān)各科室。
二、責(zé)任目標(biāo)(100分)
(一)遵守間隔周五??制度(20分)
保證政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，除參加單位集中學(xué)習(xí)之外，及時(shí)完成機(jī)關(guān)黨支部規(guī)定的自學(xué)內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)有記錄、有考勤，并注重學(xué)習(xí)實(shí)效。
(二)遵守上下班時(shí)間、嚴(yán)格請(qǐng)(休)假和加強(qiáng)工作紀(jì)律(20分)
做到按時(shí)上下班并堅(jiān)守崗位，不得無(wú)故遲到、早退、串崗、離崗、曠工;要盡職盡責(zé)，不得做與業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)的事情，上班時(shí)間嚴(yán)禁用電腦玩游戲、聊天、炒股、看電影等，嚴(yán)禁聚眾閑聊、高聲喧嘩和參與賭博等。請(qǐng)(休)假?lài)?yán)格按《重慶鼎發(fā)實(shí)業(yè)股有限公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范請(qǐng)(休)假和加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知》(渝鼎股司〔20xx〕37號(hào))文件精神執(zhí)行。
(三)遵守機(jī)關(guān)節(jié)能制度及規(guī)定，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，注重安全(10分)
節(jié)約水、電，不放長(zhǎng)流水，不點(diǎn)長(zhǎng)明燈，根據(jù)需要合理開(kāi)、關(guān)空調(diào);節(jié)約辦公耗材;嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)節(jié)能制度及規(guī)定。
(四)遵循工作流程，提高工作效率(10分)
既依辦事流程，又講工作實(shí)效，做到職責(zé)范圍內(nèi)的事及時(shí)處理，涉及相關(guān)部門(mén)的事協(xié)調(diào)處理，難事、疑事不推諉，急事、要事不拖延，超越權(quán)責(zé)范圍的事及時(shí)上報(bào)。
(五)遵守機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度及規(guī)定，保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生(10分)
保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，工作區(qū)域勤打掃，杜絕衛(wèi)生死角，努力創(chuàng)造整潔、舒適、安靜的工作環(huán)境，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度及規(guī)定。
(六)嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)、會(huì)紀(jì)(20分)
保證所有應(yīng)參加的會(huì)議不得無(wú)故缺席、遲到、早退，遇特殊情況不能參加的做到按規(guī)定提前請(qǐng)假，所在科室負(fù)責(zé)作好傳達(dá)和補(bǔ)課工作。參會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后須將通訊工具關(guān)閉或調(diào)為震動(dòng)狀態(tài);會(huì)議期間不得擅自離開(kāi)會(huì)場(chǎng)處理與會(huì)議無(wú)關(guān)的事務(wù)，不得隨意在會(huì)場(chǎng)內(nèi)走動(dòng)，不得看與會(huì)議無(wú)關(guān)的資料，不得辦理其他工作業(yè)務(wù)，不得大聲喧嘩。如有特殊情況需離開(kāi)的，必須向會(huì)議主持人請(qǐng)假。
(七)亮牌上崗，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)(10分)
堅(jiān)持亮牌上崗，機(jī)關(guān)干部職工上班期間的行為必須規(guī)范;接聽(tīng)電話(huà)和接待服務(wù)對(duì)象時(shí)用規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，言談舉止要熱情、大方、文明、得體。體現(xiàn)文明、規(guī)范的文化氣息。
三、獎(jiǎng)懲及考核辦法
目標(biāo)考核總分為100分?？己嗽?5分以上為優(yōu)秀，獎(jiǎng)勵(lì)該科室1000元;90-94分(含90分)的為良好，獎(jiǎng)勵(lì)該科室500元;80-90分的為合格不獎(jiǎng)不懲，80分以下為不合格，取消該科室所有評(píng)優(yōu)資格，同時(shí)該科室負(fù)責(zé)人當(dāng)年干部述職考評(píng)不合格，并在機(jī)關(guān)職工大會(huì)上作檢查?？己朔椒ú扇∶鞑榘翟L，分平時(shí)考核和年終考核，平時(shí)考核分占80%，年終考核分占20%，考核細(xì)則另發(fā)。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。
立責(zé)任單位(蓋章)：
責(zé)任人(簽字)：
責(zé)任科室(簽字)：
責(zé)任人(簽字)：
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第3篇 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)范文
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效直接反映學(xué)校的水平和效能，直接關(guān)系到學(xué)校科學(xué)發(fā)展大局，機(jī)關(guān)作風(fēng)也是師生直接感受和評(píng)價(jià)學(xué)校黨風(fēng)、政風(fēng)的重要載體。下面是小編為大家搜集整理出來(lái)的有關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)范文。歡迎閱讀!
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)范文
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效直接反映學(xué)校的水平和效能，直接關(guān)系到學(xué)校科學(xué)發(fā)展大局，機(jī)關(guān)作風(fēng)也是師生直接感受和評(píng)價(jià)學(xué)校黨風(fēng)、政風(fēng)的重要載體。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的??型、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，是我們共同的責(zé)任。機(jī)關(guān)各部門(mén)(單位)要充分認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的重要性、緊迫性、長(zhǎng)期性，要持之以恒，常抓不懈。
根據(jù)工作需要，學(xué)校機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與機(jī)關(guān)各單位簽訂《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任書(shū)》，具體內(nèi)容如下：
一、積極開(kāi)展黨員干部和群眾的經(jīng)常性學(xué)習(xí)與工作研究，不斷提高服務(wù)能力和水平。
1.1堅(jiān)持三會(huì)一課制度，使本部門(mén)(單位)政治理論學(xué)習(xí)制度化。由黨支部牽頭，每月至少組織1次本部門(mén)(單位)的政治理論、干部作風(fēng)、業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)等方面的集中學(xué)習(xí)教育。
1.2各部門(mén)(單位)的每位職工每學(xué)期應(yīng)該至少自學(xué)1本有關(guān)高等教育管理方面的書(shū)刊和1本相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面的書(shū)刊。
二、重視作風(fēng)教育，牢樹(shù)服務(wù)觀念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。
2.1作風(fēng)深入，走進(jìn)一線、貼近師生，克服脫離實(shí)際、脫離群眾的不良傾向，加強(qiáng)履行服務(wù)宗旨的教育和自覺(jué)性。
2.2帶著感情為師生員工解決問(wèn)題，克服官僚主義，增強(qiáng)公仆意識(shí)。
2.3樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，克服不負(fù)責(zé)任的陋習(xí)，講求質(zhì)量和效率，兢兢業(yè)業(yè)地完成各項(xiàng)任務(wù)。
2.4廉潔自律，艱苦奮斗，克服鋪張浪費(fèi)，勤儉辦公。
三、以規(guī)范與制度的進(jìn)一步落實(shí)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升工作效能。
3.1健全和完善本部門(mén)(單位)的工作規(guī)范與管理服務(wù)制度(流程)并加以嚴(yán)格執(zhí)行，遵守學(xué)校機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范，使用文明服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)。
3.2堅(jiān)決落實(shí)六項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，即服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、同崗替代制和否定報(bào)備制。
3.3堅(jiān)持民主集中制原則，完善處務(wù)(部、院)會(huì)議制度，每1至2周應(yīng)有1次工作例會(huì)。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，力求實(shí)效。
4.1機(jī)關(guān)黨委是學(xué)校機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任單位，機(jī)關(guān)黨委書(shū)記是負(fù)責(zé)人。
4.2機(jī)關(guān)各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)是本部門(mén)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的負(fù)責(zé)人、黨支部書(shū)記是直接責(zé)任人，由支部委員會(huì)具體組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要發(fā)揮表率、帶頭作用。
部門(mén)負(fù)責(zé)人(行政領(lǐng)導(dǎo))：
部門(mén)公章
直接責(zé)任人(黨支部書(shū)記)：
簽字時(shí)間：
(公章)20xx年10月x日
學(xué)校機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室代章)
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)范文，盡在酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。
第4篇 執(zhí)行教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律規(guī)定包保責(zé)任書(shū)
執(zhí)行教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律規(guī)定包保責(zé)任書(shū)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì)去使用責(zé)任書(shū)，責(zé)任書(shū)可以更好地明確我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，有利于我們完成應(yīng)該完成的使命。想必許多人都在為如何制定責(zé)任書(shū)而煩惱吧，下面是小編精心整理的執(zhí)行教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律規(guī)定包保責(zé)任書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
執(zhí)行教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的六條紀(jì)律規(guī)定包保責(zé)任狀 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《東臺(tái)市中小學(xué)、幼兒園教師“四項(xiàng)禁令”》等教育法規(guī)文件精神，加強(qiáng)教育行風(fēng)、干部作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育，根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定及要求，經(jīng)研究決定，制定《洋唐鎮(zhèn)中學(xué)執(zhí)行教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的六條紀(jì)律規(guī)定包保責(zé)任狀》：
一、六條紀(jì)律具體內(nèi)容：
1.堅(jiān)決不從事有償家教和在家中留宿學(xué)生。堅(jiān)決不暗示、動(dòng)員、組織或參與組織學(xué)生在校內(nèi)外接受有償補(bǔ)課；堅(jiān)決不以任何理由留學(xué)生在家中食宿。
2.堅(jiān)決不體罰或變相體罰學(xué)生。堅(jiān)決不違背學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，侮辱、諷刺、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，堅(jiān)決不以任何理由剝奪學(xué)生上課的權(quán)利。
3.堅(jiān)決不推銷(xiāo)教輔資料和其他商品。堅(jiān)決不以任何名義要求學(xué)生購(gòu)買(mǎi)未經(jīng)教育行政部門(mén)審定使用的教材，堅(jiān)決不組織學(xué)生訂購(gòu)教輔資料，堅(jiān)決不誘導(dǎo)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)教輔用書(shū)或其它商品。
4.堅(jiān)決不以教謀私。堅(jiān)決不訓(xùn)斥學(xué)生家長(zhǎng)，堅(jiān)決不要求學(xué)生家長(zhǎng)為自己或親友辦事謀利，堅(jiān)決不通過(guò)任何手段向?qū)W生家長(zhǎng)索取錢(qián)物，堅(jiān)決不接受學(xué)生家長(zhǎng)的饋贈(zèng)和吃請(qǐng)。
5.堅(jiān)決不違反勞動(dòng)紀(jì)律。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，服從工作分工，履行崗位職責(zé)；嚴(yán)禁無(wú)故遲到、早退、曠職，工作期間堅(jiān)決不擅離職守，不上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、查閱與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容；進(jìn)行上課等教學(xué)活動(dòng)時(shí)必須關(guān)閉手機(jī)。
6.堅(jiān)決不玷污師表和教育形象。堅(jiān)決不參與賭博、迷信等活動(dòng)，不參加非法組織；堅(jiān)決不工作日午間飲酒和酒后進(jìn)入課堂，杜絕在任何時(shí)間、任何場(chǎng)所酗酒；不編謠、不信謠、不傳謠，不利用網(wǎng)絡(luò)等任何手段散布或傳播有損教育形象、危害教育穩(wěn)定的言論。
二、當(dāng)事人責(zé)任追究：
1.在職教師從事有償家教一經(jīng)查實(shí)，一律調(diào)離原工作單位；取消當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資；當(dāng)年考核定為“不合格”等次，職稱(chēng)實(shí)行高職低聘，三年內(nèi)不評(píng)優(yōu)和評(píng)聘高一級(jí)職稱(chēng)。
2.教師體罰或變相體罰學(xué)生、推銷(xiāo)教輔資料和其他商品、以教謀私、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玷污師表和教育形象，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)、組織處理、紀(jì)律處分，直至追究刑事責(zé)任。
三、負(fù)責(zé)人及包保人責(zé)任追究：
1.教師違反六條紀(jì)律規(guī)定，對(duì)學(xué)校和學(xué)校負(fù)責(zé)人追究管理責(zé)任，取消學(xué)校和校長(zhǎng)當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行降職處理，直至撤銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
2.一旦發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題除追究當(dāng)事人責(zé)任外，同時(shí)追究包保責(zé)任人的責(zé)任。
責(zé)任人（簽字）：中層包保人（簽字）：
校級(jí)包保人（簽字）：校長(zhǎng)（簽字）：
第5篇 醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)范本
為進(jìn)一步落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的糾風(fēng)工作責(zé)任制，明確醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)干部對(duì)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府及市委、市政府的部署，結(jié)合我院實(shí)際情況，特簽定行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。一、醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，查字典范文網(wǎng)對(duì)本單位的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的部署要求，把加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理工作與行風(fēng)建設(shè)工作緊密結(jié)合起來(lái)，一起部署，一起落實(shí)，一起考核。研究制定行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，明確責(zé)任人員，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為的經(jīng)常性監(jiān)督檢查。三、加強(qiáng)職業(yè)道德教育，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的法律意識(shí)和思想道德素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法和廉潔誠(chéng)信意識(shí)。大力弘揚(yáng)醫(yī)務(wù)人員在抗擊“非典”斗爭(zhēng)中表現(xiàn)出的崇高醫(yī)德和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，廣泛深入開(kāi)展向?yàn)槊駩?ài)民的好醫(yī)生學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步完善和落實(shí)《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》，強(qiáng)化“以病人為中心”的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的教育，促進(jìn)廣大醫(yī)務(wù)人員改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。四、采取綜合措施，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則，建立和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度。堅(jiān)決治理不合理用藥，不合理檢查，不合理收費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)行《全國(guó)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范》，嚴(yán)禁在國(guó)家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目和分解項(xiàng)目收費(fèi)。完善病人選醫(yī)院、選醫(yī)生、住院費(fèi)用清單、醫(yī)療收費(fèi)及藥品價(jià)格公示、醫(yī)療服務(wù)信息公示等制度。綜續(xù)執(zhí)行藥品“收支兩條線”管理，按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整”的原則，弱化藥品和檢查收入的補(bǔ)償作用。各科室（部門(mén)）要組織到病房及門(mén)診病人中進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，不定期到重點(diǎn)科室和重點(diǎn)崗位進(jìn)行暗訪和談話(huà)，了解醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真進(jìn)行登記、查實(shí)和處理。要建立和完善患者（服務(wù)對(duì)象）投訴處理機(jī)制和醫(yī)患爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)處理醫(yī)患之間的糾紛和矛盾，使人民群眾滿(mǎn)意率達(dá)85以上。五、全面推行藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作，糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)不正之風(fēng)。100的臨床藥品（除毒藥、麻藥、精神藥品、放療藥品外）應(yīng)實(shí)行集中招標(biāo)采購(gòu)；單位藥品集中招標(biāo)采購(gòu)量應(yīng)達(dá)到采購(gòu)總量的90；醫(yī)用耗材、檢驗(yàn)試劑集中招標(biāo)采購(gòu)量應(yīng)達(dá)到采購(gòu)總量的95；實(shí)行中標(biāo)藥品的順價(jià)銷(xiāo)售規(guī)定，即按中標(biāo)藥品價(jià)格順加差別加價(jià)零售給病人。六、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行，xx省衛(wèi)生廳《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員收受“紅包”、回扣問(wèn)題的處理規(guī)定》和xxx衛(wèi)生局對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)制訂的“五條禁令”，加大明查暗訪力度，對(duì)醫(yī)務(wù)人員違規(guī)違紀(jì)收受藥品回扣、開(kāi)單提成、紅包禮金以及亂檢查、亂開(kāi)藥、亂收費(fèi)等行為，堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)作出嚴(yán)肅處理。七、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)督管理，凈化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。要進(jìn)一步清理規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)，打擊處理非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告。八、全面落實(shí)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制不落實(shí)，或因疏于管理，甚至放任不正之風(fēng)盛行的單位，由有關(guān)部門(mén)依紀(jì)依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。凡受到責(zé)任追究的單位，其主要負(fù)責(zé)人和單位不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。九、在執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任任務(wù)過(guò)程中，中央、省、市提出新的要求，則增加相應(yīng)的責(zé)任。十、遇責(zé)任人變更，由繼任人履行行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作職責(zé)。本責(zé)任書(shū)一式兩份，醫(yī)院和責(zé)任科室各執(zhí)一份。主管單位：xxxxxxx醫(yī)院黨支部書(shū)記：xxx
院
長(zhǎng)：xxx責(zé)任科室：科室負(fù)責(zé)人：二0xx年三月二十八日
