公司企業(yè)演講稿(15篇)

第1篇 最新公司企業(yè)文化開場白演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

我是動力廠的一名普通護(hù)衛(wèi)隊員，首先要感謝護(hù)衛(wèi)支隊，提供了這么一次機(jī)會讓我榮幸的站在這里，和眾多的戰(zhàn)友們一起學(xué)習(xí)交流，其次感謝我們單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我能夠代表動力廠護(hù)衛(wèi)隊全體隊員來談?wù)勎覀儗W(xué)習(xí)、進(jìn)取、責(zé)任和忠誠這四個詞語的理解和感悟！其實這四個詞大家一定都不陌生，它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價值觀，也是我們所有有色人實現(xiàn)自我價值的根源！

個人、企業(yè)乃至國家，惟有學(xué)習(xí)才能生存，惟有學(xué)習(xí)才能求得發(fā)展，也惟有學(xué)習(xí)才能在競爭中立于不敗之地?！白蛱斓拿姘怀漯嚒保爸R就像紙盒上貼著日期的鮮奶”，則更形象的說明了學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的重要性。我干了整整十年的保衛(wèi)工作，個中滋味，酸甜苦辣，自有體味。我覺得如果不學(xué)習(xí)，就接受不了新事物、新觀念，跟不上時代步伐，適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展需要。從去年到今年，又逢世界金融危機(jī)，我更深深的意識到，惟有學(xué)習(xí)將成為終身的職業(yè)，也惟有學(xué)習(xí)才能應(yīng)對這千變?nèi)f化的世界，惟有學(xué)習(xí)而后知不足，方能求思、求變，求生存與發(fā)展。所以我們要立足本職，終身學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)；做正確的事，正確的做事；簡單的事做對，持續(xù)的做對……在學(xué)中思，思中學(xué)，方能打造出一個敬業(yè)、精業(yè)、團(tuán)結(jié)、向上的自我。

在我們動力廠護(hù)衛(wèi)隊里，現(xiàn)在有12名隊員，平時主要擔(dān)負(fù)著廠內(nèi)部治安秩序維護(hù)管理，日常值班執(zhí)勤工作，同時還協(xié)助主管科室或受領(lǐng)導(dǎo)指派完成一些突發(fā)性、臨時性的治保任務(wù)。我們認(rèn)為要熱愛本職，要服從和服務(wù)于企業(yè)大局，才能真正做好崗位工作，把組織分配的任務(wù)擔(dān)當(dāng)起來。但僅此是不夠的，做為治安秩序的第一階段管理者，不能讓工作永遠(yuǎn)停留在一個水平上，而要與時代同步、與企業(yè)發(fā)展同步，不斷學(xué)習(xí)，深入思考，不斷進(jìn)步，每一天、每一月、每一年的工作都要有所進(jìn)步，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，這樣才算盡心盡職。做為護(hù)衛(wèi)人員，要不甘平凡，而要努力從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越。

為了能更好的完成各項工作任務(wù)，充分調(diào)動起大家對學(xué)習(xí)的興趣，搭建一個學(xué)習(xí)管理平臺，讓大家在不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取中提高自已的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。主管領(lǐng)導(dǎo)在不斷的完善學(xué)習(xí)制度，提供學(xué)習(xí)環(huán)境，結(jié)合我廠組織的學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，堅持進(jìn)行周題、月課、季考活動，并且不定期地進(jìn)行隊列和擒敵拳的操練，還在隊員之間開展比賽，依照平時工作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰！慢慢的形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動大家的進(jìn)取之心，讓大家在這樣的環(huán)境里感受學(xué)習(xí)的樂趣，找到學(xué)習(xí)的動力，形成你追我趕的學(xué)習(xí)勁頭，把學(xué)習(xí)變成我們進(jìn)步的階梯！這樣的學(xué)習(xí)效果很顯著，可喜的情景一次次在上演，我們?nèi)犛?人通過了自學(xué)考試，拿到了大專文憑，1人拿到了本科文憑；有3人通過了公司組織的高級護(hù)衛(wèi)考試，拿到了職稱；有3人通過了國家職業(yè)技能鑒定；另還有3人正在報讀電大課程。我們體會到了甜處，因為這些學(xué)習(xí)成果擴(kuò)寬了我們的知識面，使我們掌握了更多的技能，并且還能讓我們保持一顆年輕的心態(tài)，樂于接受新鮮事物，不斷挑戰(zhàn)自我，而且靈活地調(diào)整自己，自我加壓，實實在在地干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

第2篇 公司企業(yè)文化演講稿

公司企業(yè)文化演講稿（一）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

您是否感覺到自己的工作環(huán)境寬敞了？您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了？您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了？您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了？朋友，您是否真的感覺到，我們身邊無時無刻不在發(fā)生著變化。

是的，誠如大家所看到的，2004年4月洪紙并入泰格以來，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，廠區(qū)亮麗了，環(huán)境優(yōu)美了，生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊，遲到、早退不準(zhǔn)時上班的現(xiàn)象沒有了，取而代之的是井然有序的工作場景，摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益，洪紙人在集團(tuán)文化的普照下，更做出了自信和希望。

大家都應(yīng)該知道咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么？是“超越自我，追求卓越”！“卓越”是一個“在路上”的過程，在這過程中我們已經(jīng)收獲了很多，比方說，咱們的紙產(chǎn)量就由2003年的1.8萬噸增加到2006年的4.8萬噸，堿產(chǎn)量由2003年的3000噸增加到2006年的1.5萬噸，公司也從虧損到實現(xiàn)利潤1800萬元，職工年均收入由2003年不到8000元增加到2006年人均16000元，可是盡管有了這些成績，但我們永遠(yuǎn)無法說我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了,更不能因為有了點成績而停滯不前,因為要成為卓越的企業(yè),那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新，永遠(yuǎn)進(jìn)取，“亮劍爭贏”是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶。

最近，在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動中，由生產(chǎn)處牽頭對節(jié)水項目進(jìn)行攻關(guān)，通過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝，調(diào)整鈣硬參數(shù)，每噸精牛紙。 可節(jié)約用水100噸，節(jié)約用電80度，化學(xué)車間通過挖潛和攻關(guān)，堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸，不但提高了堿的自給率，同時還減少了環(huán)境污染，通過大家的努力，公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動中，大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬元！通過這些數(shù)據(jù)，我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨天,明天會更好！

大家是否記得：集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游；今年全體員工都能享受年休假的愉悅；部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼；公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等.這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個充滿溫情，充滿人性的大家庭。我們的團(tuán)隊一個具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊,我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英。假如說，一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，那么一個企業(yè)的成功則是一個激情團(tuán)隊的成功。我們匯集在泰格這個大家庭里。泰格，正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展、壯大；正是因為有了這些泰格兒女們無私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗、輝煌；也正是因為有了這樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林。企業(yè)的成長，泰格的發(fā)展，離不開員工們辛勤的汗水，離不開社會方方面面的支持，更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化！

朋友們，讓我們心中懷著“超越自我，追求卓越”的核心理念，始終堅持“敏銳反應(yīng)、快速行動”的作風(fēng)，秉著“亮劍爭贏”的企業(yè)精神，朝著同一個目標(biāo)、方向，共同努力，共同奮斗，去迎接洪紙的明天，泰格的輝煌！

這就是我今天所演講的主題“弘揚泰格文化，攜手共創(chuàng)卓越泰格”

謝謝大家！

公司企業(yè)文化演講稿（二）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們：

大家好！

金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發(fā)展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天，大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行，以身作則，指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心，肝膽相照，鑄就了公司一個又一個的輝煌。當(dāng)然，在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊中，也讓我成長了，進(jìn)步了，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機(jī)會。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。

兩年前，還一臉書生氣的我，背著行囊，載著希望，踏上征程，懷著魚游大海之志，抱著美麗憧憬之夢，來到鋼運?；稳婚g，我已不是當(dāng)初那個懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下，使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關(guān)心關(guān)愛，熱情和激-情。當(dāng)初載著我夢想、載著我希望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓，誓于鋼運共進(jìn)退的誓言。

“欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激-情和精進(jìn)、完善和成長”。有人說：“欣賞是一門藝術(shù)，欣賞是一種修養(yǎng)和美德，是尊重他人的風(fēng)度?！边@不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎？領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬，賞罰必嚴(yán)，同事間相互欣賞和尊重，誠懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運人的風(fēng)度嗎？當(dāng)然，在這競爭激烈的社會，也有人感覺到了很大壓力，或許我們可以積極的把它當(dāng)作對社會，對公司，對大家自己的一種責(zé)任，只要盡到了這份責(zé)任，這就是我們工作的極致。激-情的注入，工作的源泉，只有激-情才會有極致，那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對待工作、對待感情才會不斷完善，這就是我在鋼運這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激-情和精進(jìn)、完善和成長這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來，這旋律伴我成長，宛如是在伴我跳起一支激-情成長的舞曲。而你們，我親愛的戰(zhàn)友們，我舞曲中的舞伴們，當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞，困難無助，失敗挫折的時候，因為你們的融入，讓我在挫折和失敗中重拾信心，因為有了你們的傾情，讓我在困難無助時充滿前進(jìn)的動力，使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美，更富有激情。也正因為大家的這些傾情融入，讓我在工作中無不熱情，而同事恰如親情，同行見狀怎不悲情？我們就好像一條條的小流，匯聚在鋼運這片海，讓小流身上的浪花翻滾，大海何不氣勢如虹。所以，在這么好的工作氛圍中，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心？公司何不是共贏？

“明理厚德，和衷精業(yè)”。明理明德，既是發(fā)揚人身上固有的天賦能力。公司一直以來推崇民-主，公平公正，較好的激發(fā)了員工的潛力，使得才善其位，盡其則。厚德育人，更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本，厚德待事，每隔一段時間的各類培訓(xùn)，從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn)，讓我們在公司安排的這些各類培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平。每逢各個佳節(jié)，公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動，使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松，豐富了大家的業(yè)余生活，使得工作起來更富有激-情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時的一個片段，在寒冷的天氣里，大家光的腳丫，涼著胳膊，就只是為了翻越一根線的阻礙，“來，踩上我的肩膀，來，踩上我手臂?！贝丝?，我想問一下鋼軍的戰(zhàn)友們，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎？大家團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，這樣一個小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路？從這所有所有的培訓(xùn)，所有所有的豐富文體活動中，提高了我們大家的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們，和衷精業(yè)，大家心往一處想，勁往一處使，長短五指握一拳，千條麻線凝一繩；邊事邊學(xué)，精一法而通萬法，本事在身。何愁行業(yè)佼佼者？所以，在這樣的一個和睦和富有朝氣的大家庭中，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心？公司何不是共贏？

“矛盾存于世”。上古大賢尚且于此，何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中，我們不應(yīng)該將它深化。平時難免的瑣碎，也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個人認(rèn)為人的價值是體現(xiàn)于對別人的真心，而不是金錢、美言。同事間有了真心，就少了猜忌，多了坦誠?？蛻艟陀辛苏嫘?，就少了疑慮，甚至他們還少了金錢，但多了信譽(yù)，也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象，也為公司做了一個很好的宣傳。我們大家現(xiàn)在是一個集體，公司給了我們這么好的一個平臺，就是讓我們盡情展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我，同時也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步。問題雖然存在，但在這處處充滿愛，充滿關(guān)懷的團(tuán)隊里，我們有信心去處理好，解決好。“團(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號，而是我們鋼軍人的決心。所以，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心？公司何不是共贏？

戰(zhàn)鼓聲聲，號角陣陣。同事們，戰(zhàn)友們，兄弟姐妹們，有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情！

公司企業(yè)文化演講稿（三）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！

我是來至錦域藍(lán)灣分行的_____，自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，在這一年多的時間里，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

今天我給大家演講的主題是：“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想?！?/p>

回望以前，進(jìn)入鋼運房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化，從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時，我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛，正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛，才成就了今天的我。所以我很感動，我很感謝他們，在那個時候，我就對自己說，不管在什么時候，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事，在這個舞臺上鍛煉自己的同時，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求，作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，與買方客戶，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

鋼運文化是關(guān)愛、互助的文化，關(guān)愛別人就是互助自己，因為只有你關(guān)愛了別人，在你需要幫助的時候別人才會互助你，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧！其次就是團(tuán)結(jié)合作，努力溝通。業(yè)績的提升，光靠一個人的努力是不行的，它需要很多人的合作。

回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和2010年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中，讓我感到團(tuán)隊的力量是多么的強(qiáng)大，特別是在搶灘登陸的活動，在整個過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自己的腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會會快速安全成功的到達(dá)彼岸呢？“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊的力量是無窮的。既然屬于這個團(tuán)隊，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘。

高效才能共贏，我們堅信只有團(tuán)隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率，只有團(tuán)隊才能給我們帶來更高的利益，也只有團(tuán)隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻，也只有團(tuán)隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)！

我親愛的鋼軍同仁們，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù)，真抓實干，不斷提升我們的服務(wù)，公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤，陽光總在風(fēng)雨后，堅信自己就是那道美麗的彩虹！盡情地燃燒你的激情，釋放你的情懷，放下你的一切包袱，樹立你堅定的信念，在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想！讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天，明天會更好！也祝我們的鋼運明天更輝煌！

第3篇 公司企業(yè)有困難我們怎么辦演講稿

公司企業(yè)有困難我們怎么辦演講稿

文章標(biāo)題：公司企業(yè)有困難我們怎么辦演講稿

——《企業(yè)有困難，該怎么辦？》

“與企業(yè)同呼吸共命運”，“企業(yè)興亡，人人有責(zé)”……這些耳熟能詳?shù)目谔柺强床灰?、摸不著的，在企業(yè)處于平穩(wěn)發(fā)展或上升階段很難得到真正體現(xiàn)。但先進(jìn)企業(yè)文化的作用就在于它能使這些口號發(fā)生質(zhì)變，沉淀成為積極的理念，當(dāng)企業(yè)遇到困難時，爆發(fā)出巨大的能量。因此，在企業(yè)有困難的形勢下，要將已根植于職工心中的這些理念真正產(chǎn)生積極的能動作用，促使廣大員工思想意識發(fā)生“核變”，使企業(yè)在較短時間內(nèi)渡過難關(guān)。

當(dāng)企業(yè)有困難時，一線員工的目光應(yīng)由班組投向車間，投向全廠，投向全行業(yè)，應(yīng)該開始想“大事”、容“大事”、懂“大事”，進(jìn)而也開始論“大事”。廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、市場形勢等方方面面的問題，應(yīng)暢所欲言，談感想，出對策，甚至圍繞某個問題展開激烈辯論。

當(dāng)企業(yè)有困難時，全廠員工的精神狀態(tài)必須有一個質(zhì)的飛躍，對自身的要求不再局限于“干好自己職責(zé)所在的事”，而是要充分發(fā)揮“1 1>2”的積極作用，做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實際行動讓企業(yè)吃顆定心丸，形成“企業(yè)有困難，我們來分擔(dān)”的責(zé)任共擔(dān)局面。

過去，也許很多員工最關(guān)心的問題是房子、福利、待遇，到如今，員工對企業(yè)前途與發(fā)展的關(guān)注熱情空前高漲，私利不再是第一位的。企業(yè)有困難，員工都要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，對自身的定位應(yīng)發(fā)生變化，不再認(rèn)為自己僅僅是企業(yè)的打工者，而是要站在企業(yè)當(dāng)家人的角度，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展，群策群力，出謀劃策，共同推動企業(yè)向前發(fā)展。

——《以積極的態(tài)度面對困難》

在我讀小學(xué)的時候，記得有一次在足球比賽中，一位男同學(xué)跌倒在地，手臂跌斷了，剛好是右臂。而在等校車送他去醫(yī)院的時候，他要我?guī)退霉P和紙。我奇怪了，問：這種時候，還要筆和紙干嘛??？他回答：既然我的右臂斷了，我想，那就應(yīng)該訓(xùn)練自己用左手寫字了。當(dāng)時，換成我的話，肯定消極地等右臂治好了再寫字，壓根不會想到用左手。換成你們，在座的同事們，你們又會怎樣呢？

現(xiàn)在想來，其實我的同學(xué)只是堅持了一個信念，那就是環(huán)境是由自己創(chuàng)造的，同一種環(huán)境可以成為祝福，也可以成為困難。關(guān)鍵在于你怎么來對待和利用它，有積極堅定的信念，即使是不好的環(huán)境也是可以轉(zhuǎn)化的。

困難就像彈簧一樣，你強(qiáng)它就弱，你弱它就強(qiáng)。當(dāng)企業(yè)處于困難的時候，我們需要的是對生活的堅定信念，要學(xué)會對自己說：“我能應(yīng)付過去?！?/p>

——《風(fēng)雨同舟迎彩虹》

企業(yè)有了困難，我們員工不能觀望，不能等待，更不能漠視。我們應(yīng)該堅定信心與企業(yè)同呼吸共命運，充分發(fā)揮每一個人的作用和力量，與企業(yè)共渡難關(guān)。

作為一名員工，首先要認(rèn)清形勢，積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況?！捌髽I(yè)是我家，發(fā)展靠大家”，關(guān)心企業(yè)發(fā)展形勢、生產(chǎn)經(jīng)營狀況，應(yīng)是每一個員工的自覺行為。其次要立足崗位，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好本職工作。如果每個人都能在本崗位上加強(qiáng)安全工作，提高生產(chǎn)效率，本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產(chǎn)成本和其它各項開支，科技創(chuàng)新，崗位爭優(yōu)，實現(xiàn)各自最大的貢獻(xiàn)，匯集起來就是企業(yè)的最大利潤。第三要堅定信心，理解和支持領(lǐng)導(dǎo)所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)、行動方針、管理理念及管理措施。第四，要積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

只要大家齊心協(xié)力，艱苦奮斗，明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。

——《提高自我能力、嚴(yán)格管理、齊心協(xié)力服務(wù)于企業(yè)》

針對企業(yè)存在的問題，我們應(yīng)該做到以下幾點：

完善生產(chǎn)管理制度，及時傳遞溝通生產(chǎn)信息，開發(fā)利用生產(chǎn)資源，提高處理信息的能力和效率；建立目標(biāo)管理體系，加強(qiáng)成本核算，加強(qiáng)庫存材料、半成品、在產(chǎn)品和成品的管理與存量控制，同時開展生產(chǎn)成本分析；充分挖掘現(xiàn)有設(shè)備、人員、技術(shù)等經(jīng)濟(jì)資源的潛力，促進(jìn)工序工藝技術(shù)和設(shè)備維護(hù)能力的提高；運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，加強(qiáng)現(xiàn)代管理水平，不斷改進(jìn)生產(chǎn)管理，完善生產(chǎn)管理體系；堅持不懈學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷提高創(chuàng)新能力與應(yīng)變能力；加強(qiáng)班組團(tuán)隊建設(shè)與管理。

為滿足不同需求，必須進(jìn)行激勵。調(diào)動員工的工作積極性，尤其對年輕的員工，更多的要通過精神激勵來承認(rèn)他的價值，尊重他，領(lǐng)導(dǎo)的賞識以及工作的新穎性、挑戰(zhàn)性、責(zé)任感均能起到激勵作用。

主管人員必須積極進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，掌握一定的溝通方式與技巧。在生產(chǎn)管理中，進(jìn)行有效溝通是很有必要的，它可以使組織成員相互了解各自的需要，使決策更加合理和有效，同時也能穩(wěn)定職工思想，統(tǒng)一組織行動。

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第4篇 公司企業(yè)新員工愛崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：大家好！

今天，我們__軟件技術(shù)有限公司南京分公司的應(yīng)屆畢業(yè)生秋季聯(lián)誼會在__酒店舉行，首先，請允許我代表csp定制部，向各位同事的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！向來參加我們聯(lián)誼會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的敬意！

雖說走出校園滿懷____和信心奔向社會，人生軌跡各不相同。而如今，我們不約而同的相聚在__這個大家庭里。并且也融入到了這個美滿的大家庭里。在工作中我們在一起互幫互學(xué)，研究探討，交流思想，共同提高；我們朝夕相伴，情同手足。

我相信在坐的各位從踏出校門的第一步都曾經(jīng)歷了人生的喜怒哀樂；體會了生存的艱辛與磨難；嘗遍了生活的酸甜苦辣；有過向命運挑戰(zhàn)的體驗......風(fēng)雨人生路上，既有成功的喜悅，亦有失敗的苦澀。我們?nèi)栽诳嗫鄪^爭......同志們，無論生活怎樣具有戲劇性，但目前有一點是不變的，因為我們是同事。機(jī)遇和緣分可以把我們生存的空間和職業(yè)改變，但同事間這種天然的緣分，是生活永遠(yuǎn)也不可重新選擇和改變的。讓我們相互關(guān)心，相互支持，相互幫助，在濃濃的同事情誼中，去尋找和發(fā)現(xiàn)自我的位置，去實現(xiàn)自己人生的價值。

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我到公司馬上就滿一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在這段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，我相信：只要你用心學(xué)習(xí)，沒有什么不可能的?，F(xiàn)在的我雖然還處于學(xué)習(xí)階段，我相信今后還將更加輝煌。

__員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這段時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一直以來保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

作為一個新員工，在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工，隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。豐富的專業(yè)技能，在今后工作中，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，盡心盡力發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

我們要把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作；

歲月易老，友誼永存。同事們，今天的相聚是為了讓我們珍視過去，擁有未來。讓我們?yōu)閾碛幸粋€共同的經(jīng)歷而刻骨銘心，愿這短暫的瞬間彌留在你我的心里；愿大家通過今天的相聚，相互溝通，加深了解，互助互愛；愿同事之間的友情更加深厚，萬古長青。同志們，讓我們在今后的歲月里，共同期盼著在__這個大家庭里我們有個很好的發(fā)展。

相信我們在平凡的崗位上做出了令人贊嘆的業(yè)績，為公司的建設(shè)和發(fā)展默默無聞、無私奉獻(xiàn)。

最后，祝我們的聯(lián)誼會圓滿成功！

謝謝大家！

第5篇 公司企業(yè)是我家演講稿

公司企業(yè)是我家演講稿

三月，一個萬物復(fù)蘇的季節(jié)，所有的一切都看起來很美好，而自己，在踏入四海通的那一刻，正式和過去碌碌無為的一年告別，帶著美好的期許，開始新的旅程！

那時的天氣，空氣里依舊夾雜著濃濃的寒意，但這個大家庭帶來的溫暖，足以讓人抵擋初春的寒冷。時間穿過指縫，若白駒過隙。有人說：眼角的皺紋，是你笑過的證據(jù)！是的，一直很開心！在這里，所有的心都是年輕的，沒有距離感，亦沒有壓迫感。一起上班，一起下班，中午還可以邊走邊聊著去食堂，這是一幅多么溫馨的畫面，多有家的'感覺。

大多時候，我們都是在別人肯定的眼光中獲取自己存在價值的信息。這也就要求我們要主動去付出，去為大家服務(wù)，樹立起一種主人翁的責(zé)任感。做一件事情，不管有多難，會不會有結(jié)果，這些都不重要，即使失敗了也無可厚非，關(guān)鍵是你有沒有勇氣解脫束縛的手腳，有沒有膽量勇敢地面對。很多時候，我們不缺方法，缺的是一往無前的決心和魄力。不要在事情開始的時候畏首畏尾，不要在事情進(jìn)行的時候瞻前顧后，唯有如此，一切才皆有可能！

看得到的終會過去，看不到得才是永遠(yuǎn)。我很喜歡這句話。正如我們現(xiàn)在，公司剛起步，很多時候需要我們大家一起努力，一起為這個大家庭的美好未來去拼搏，而不該把眼光放在暫時只看得到的地方。任何時候任何事，只有我們把眼光放長遠(yuǎn)了，才會別有一番景象。

德國有這樣一句諺語說：“最純粹的快樂，是我們從別人的麻煩中所得到的快樂。”這話雖然聽起來似乎有些殘酷，但仔細(xì)琢磨一下竟也不無道理。對于你的期待，我不一定能給你滿意的回答，正如你也不一定能滿足我的期望。也許思想方式，做事方式不盡相同，但是，我們可以和睦相處。在一個家里面，和睦才最重要。所謂家和萬事興，永遠(yuǎn)會是句亙古不變的哲理。論語里的一句話說的好：獨學(xué)而無友，則固陋而寡文．沒有誰可以打敗我們，但是，如果作為一家人的我們都不和睦，不團(tuán)結(jié)，各自閉門造車，那不用任何人來我們就已經(jīng)散了。只有和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才會把家的力量發(fā)揮到極致，從而彰顯出一個家的蓬勃氣勢！

nobody can go back and start a new beginning, but anyone can start now and make a new ending. ------ 沒有人可以回到過去重新開始，但誰都可以從現(xiàn)在開始，書寫一個全然不同的結(jié)局。不久的將來，希望我們走出去，都會洪亮而驕傲地說：我是四海通人！四海通，是我們永遠(yuǎn)的家！

第6篇 公司企業(yè)總經(jīng)理就職演講稿

公司企業(yè)總經(jīng)理就職演講稿

尊敬的各位女士們，先生們：

大家上午好！

我們要做到不模仿別人，但我們一定要做別人的典范。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機(jī)和困難。然而，盡管我們習(xí)慣于安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓(xùn)練所得，所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中，我們能夠探求事物的真?zhèn)?，認(rèn)清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù)，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。

我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經(jīng)營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內(nèi)，完成資金積累的過程，向著一個更高的目標(biāo)發(fā)展和壯大邁進(jìn)。

我們的事業(yè)：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽(yù)，以及不斷擴(kuò)大我們的經(jīng)營范圍和提高在市場的占有率，高新技術(shù)產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導(dǎo)地位，成為我公司的先驅(qū)，其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時，我希望所進(jìn)入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力，保證這種進(jìn)入的光輝的前景！

我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來效益的產(chǎn)品和顧客，以及相匹配的服務(wù)！

我們的顧客： (演講稿 http://fanwen.) 公司全體成員應(yīng)注重我們公司的信譽(yù)和形象，不管在什么情況下都應(yīng)該記住“顧客永遠(yuǎn)是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務(wù)平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經(jīng)營的成功！

我們的基準(zhǔn)線：我的財務(wù)觀點并不復(fù)雜，但要自始至終的實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責(zé)任感，去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的發(fā)展！

我所能奉獻(xiàn)的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力，要問我的目的是什么，那就是成功！你們肩負(fù)的是我們公司的未來！不管道路多么漫長，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存！我也希望大家都能認(rèn)識到這一點，沒有勝利一切將不再存在！此時此刻，我認(rèn)為我有權(quán)要求所有的人都能以大局為重，團(tuán)結(jié)一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，同甘共苦，群策群力，為了一個共同的愿望，不懈的努力，我們的目的一定要達(dá)到，也一定能夠達(dá)到！

過去已是歷史，明天只是目標(biāo)，而我們就更應(yīng)該注意的是今天。

只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或?qū)⒁M(jìn)行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家！

謝謝大家！

《公司企業(yè)總經(jīng)理就職演講稿》出自：酷貓寫作范文網(wǎng)

第7篇 電力公司企業(yè)員工演講稿：誠信，事業(yè)發(fā)展的永恒諾言

電力公司企業(yè)員工演講稿：誠信，事業(yè)發(fā)展的永恒諾言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，朋友們：

大家好！我是來自__局的。我演講的題目是：《誠信，事業(yè)發(fā)展的永恒諾言》。

2008年冬天，災(zāi)難性的冰雪突襲著__，這個山城一時間被黑暗與寒冷籠罩。在抗擊冰雪的戰(zhàn)斗中，有一個剛剛做父親的電力人，得知__的災(zāi)情后，立即從武漢醫(yī)院憂心忡忡地趕回了__，投入到抗災(zāi)的一線。二十多天不分晝夜的戰(zhàn)斗，__所有的線路終于恢復(fù)了供電。在蕉溪嶺上，政法頻道的一位女記者問他：此時此刻，你想對妻子和孩子說些什么？這個異常疲憊的父親，方才記起了遠(yuǎn)在武漢的那對母子，心中充滿了愧疚。

他沒有說話，眼睛久久地望著遠(yuǎn)方，望著妻子和孩子所在的方向。良久，當(dāng)他回過頭，發(fā)現(xiàn)那位女記者哭了……

這個“不稱職的”父親，就是我們的同事，__局副局長胥望。

為了萬家燈火，為了群眾的期盼，__有千千萬萬的胥望，在這次戰(zhàn)斗中默默地奉獻(xiàn)著。而這種默默奉獻(xiàn)，是電力人關(guān)于誠信的最好詮釋！

誠信，是一個人最基本的品質(zhì)，也是最可貴的堅守。誠信，是__電力人不變的信仰。作為關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)命脈的電力行業(yè)員工，__局每一個人都始終以誠信為基石做人做事，無論是一線的生產(chǎn)技術(shù)人員，還是后方的管理服務(wù)人員，都在愛崗敬業(yè)，堅守著對國家和人民的諾言。

既然作出了對國家和人民的諾言，電力人就必須處處嚴(yán)格要求自己。對工作負(fù)責(zé)，對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

“安全第一、預(yù)防為主”是電力企業(yè)的工作方針。安全，是企業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，是電力企業(yè)和職工的生命線，而對安全生產(chǎn)威脅最大的就是違章作業(yè)。我們應(yīng)首先從思想上有一個深刻的認(rèn)識，從中找出自己存在的不足之處，積極進(jìn)行整改，持之以恒，在思想意識中重視起來，從實際行動中體現(xiàn)出來，做到“從我做起，決不違章”，把安全措施落實到安全工作之中，在全員、全方位、全過程預(yù)防中，不斷提高事故預(yù)測和預(yù)控能力，確保安全目標(biāo)的全面實現(xiàn)。

遵照規(guī)章制度進(jìn)行操作，我們相信事故并非不可避免。我們必須重視電力安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)，那些安全知識都是多年來電力人積累下來的寶貴經(jīng)驗。我們必須注意保障安全的組織措施，工作許可制度、工作票制度、工作監(jiān)督制度、工作轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度，同時也要注意保障安全的技術(shù)措施，停電、驗電、掛接地線、懸掛標(biāo)示牌等等。只有遵章才能保障安全生產(chǎn)，這種理念應(yīng)當(dāng)身體力行，容不得半點馬虎和絲毫大意.

我們的誠信，更表現(xiàn)在事業(yè)的追求上。作為一名電力企業(yè)的普通職工，應(yīng)該這樣追求這份事業(yè)呢？我想，對企業(yè)的忠誠，對崗位的熱愛是追求事業(yè)的基礎(chǔ)和工作激情的來源。因此，熱愛電力事業(yè)，就要熱愛自己所在的這個集體，珍惜自己工作崗位。在工作中顧全大局，處處維護(hù)企業(yè)的利益，不做任何有損企業(yè)利益的事，不講任何有損企業(yè)團(tuán)結(jié)的話。在工作中保持高度的責(zé)任心，對單位負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。按公司的理念指導(dǎo)自己的行為，按公司的規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成按制度辦事、按合同辦事的良好習(xí)慣。

當(dāng)下，各電力企業(yè)集團(tuán)之間即將面臨外國企業(yè)與國內(nèi)其他行業(yè)的競爭，企業(yè)只有通過改革，以講成本、講誠信、講優(yōu)質(zhì)的服務(wù)創(chuàng)品牌來不斷提高競爭力，這才能爭取到更大的市場份額，提升企業(yè)競爭力，就必須讓客戶最大程度地享受誠信、高效、優(yōu)質(zhì)、快速服務(wù)帶來的愉悅，這是我們電力企業(yè)開拓市場的一種有力手段,也是我們企業(yè)生存之道。

俗話說“人以誠為本，誠以信為基，信以德為源”，誠信是做人的道理也是企業(yè)的“立業(yè)之道，興業(yè)之本”。我們用自己辛勤的努力，正在一點一滴地塑造著講誠信的企業(yè)品牌、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)形象。

正因為我們心懷誠信，正因為我們兢兢業(yè)業(yè)，我們辛勤的付出換來的是累累碩果。近年來，__電力局所獲得的榮譽(yù)與日俱增。一份份贊譽(yù)、一面面錦旗是上級部門對我們工作的肯定與認(rèn)可，同時也是全局干部職工與群眾魚水深清和諧的真誠體現(xiàn)。榮譽(yù)只能說明過去，展望未來，我們深感任重而道遠(yuǎn)。

新的時期，新的使命，作為一名電力員工，我將用百倍的熱忱投入到“人民電業(yè)為人民”的誠信服務(wù)中去，以實際行動為建設(shè)兩型__增光添彩、為奏響和諧的時代強(qiáng)音而努力奮斗！

謝謝大家!

第8篇 公司企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 各位工友：

大家好，我是___。學(xué)習(xí)老板好榜樣！這是一個聽上去挺新鮮的口號。為什么要學(xué)習(xí)老板呢？我們先要搞清楚什么是老板。

有人說老板是擁有資本的人，還有人說老板是拍板的人，老板是叫板的人，老板是老板著臉的人。什么是老板？我先講一個和老板有關(guān)的故事：

一個老板去警察局報案，他對警察說：“有個流氓冒充我公司的cｅo在某地賺了１００萬元，這比我公司真正的cｅo在客戶身上賺到的錢還要多，你們一定要找到他?！?/p>

警察信誓旦旦的說：“我們一定把他抓住，并把他關(guān)進(jìn)監(jiān)獄。”

老板著急的說：“不要把他關(guān)進(jìn)監(jiān)獄，我要聘用他?！?/p>

讀完了這個故事，我好像明白了：老板原來是創(chuàng)造財富的人，哪怕是冒牌的老板。對不對呢？再聽下一個故事：

一只兔子在山洞前寫東西，一只狼走過來問：“兔子，你在干嘛？”兔子回答說：“我在寫論文?！崩菃枺骸笆裁搭}目?！蓖米诱f：“論兔子如何打敗狼。”

狼聽后哈哈大笑說：“兔子打敗狼，這是天底下最大的最大的笑話啦！”兔子說：“你不信是吧？好的，你跟我來?！庇谑抢歉米幼哌M(jìn)了身后的山洞里。接著，只聽見一聲慘叫......

讀完了這個故事我才明白了這句話：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如與老板同步。

老板，不是隨隨便便就能成為老板的。老板首先要有錢，所以老板是擁有資本的人。老板要聰明，要眼觀六路、耳聽八方，他們對本行業(yè)非常精通，面對問題敢于和善于做出拍板決斷，所以是老拍板的人。老板面對下屬的叛變，老板是叫板的人。當(dāng)要樹立威信時，老板的臉總是板著，所以也是老板著臉的人。

天啦！老板到底是什么人呢？

對我而言，老板是哪個讓我去學(xué)習(xí)的人。

學(xué)習(xí)老板，不是因為他是老板，而是因為他比我優(yōu)秀。

學(xué)習(xí)老板，不是讓你去學(xué)當(dāng)老板，擺老板架子，因為你還不是老板。

學(xué)習(xí)老板，是讓你先學(xué)習(xí)理解老板。

老板的話一句頂不了一萬句，但一句頂一句。對于老板的安排，理解的要執(zhí)行，不理解的那就在執(zhí)行中理解。

老板，不是隨隨便便就能成為老板的。當(dāng)有一天你成為老板之后，你就會發(fā)現(xiàn)：老板并不好當(dāng)。所以當(dāng)你還是員工的時候，抓緊時間學(xué)習(xí)理解你的老板。因為對于員工而言，老板能看多遠(yuǎn)，也就決定了你能走多遠(yuǎn)。

劉備是個好老板，他有人格魅力，有雄心壯志，有打天下的能力。更重要的是他對下屬比對自己的媳婦兒、兒子都好。關(guān)羽、張飛、趙云、諸葛亮這些都是很厲害的員工，但是在厲害的員工如果沒有跟對老板也是白費。

唐僧是個好老板，如果沒有唐僧，本事比天大的孫悟空也只能落得個被如來佛祖壓入五行山下，強(qiáng)制反省改造５００年的下場。如果沒有唐僧，好吃懶做的豬八戒又怎么可能成為凈壇使者，修煉成佛，終成正果。

可見，老板不是隨隨便便就能成為老板的。所以在你還沒有成為老板之前，請學(xué)習(xí)理解你的老板。

不想當(dāng)廚子的裁縫不是好司機(jī)。不會理解老板的員工成不了好員工。學(xué)習(xí)老板好榜樣，理解老板好員工，與諸位共勉。

哦，最后差點忘了，學(xué)習(xí)老板有兩條黃金定律：第一條，老板永遠(yuǎn)是對的。第二條，如果懷疑老板不對時，請參照第一條。

我的演講到此結(jié)束！

第9篇 公司企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)演講稿同一個聲音，同一顆心

記得去年的一天，我打開電視，看到新聞報道說：“世界又一次爆發(fā)了金融危機(jī)”。我不以為意。每天如常上下班，工資條上的數(shù)字沒有減少，金融危機(jī)似乎沒有影響到我的生活。又一日，在一個有關(guān)金融危機(jī)的專題節(jié)目中，我看到深圳某著名的外貿(mào)企業(yè)，2008年上半年還是深圳市的經(jīng)濟(jì)支柱企業(yè)，下半年就宣告破產(chǎn)，幾千名員工在一個月內(nèi)相繼失業(yè)。專家說，世界經(jīng)濟(jì)已然到了嚴(yán)冬。此時，我才幡然醒悟。心中充滿了疑慮，頂風(fēng)的大樹已經(jīng)被金融危機(jī)的狂風(fēng)生生地連根拔起。不知我們的公司是否已有對策來安然度過這個狂風(fēng)暴雨交加的寒冬。

有人說：一個人寒冷，兩個人抱在一起有微溫，十個人相擁就可以抵御寒冷，所以，有一個過冬的好方法就是“抱團(tuán)取暖”。我被這種說法深深地感動著，于是我期待著能有一種力量能如“萬能膠”般把我們公司幾百名員工緊緊地粘連在一起，讓幾百名員工散發(fā)的“體溫”集聚在一起變成能融化冰雪的火熱！

我沒有等待多久。倪茲云總經(jīng)理的《穩(wěn)效益、防風(fēng)險、促轉(zhuǎn)型，努力實現(xiàn)公司持續(xù)、平穩(wěn)地發(fā)展》的報告如巨雷般響徹公司的每個角落。在這個充滿危機(jī)與挑戰(zhàn)的時候，他給我們送來一個宏亮的振奮人心的聲音：面對挑戰(zhàn)，我們依然要科學(xué)發(fā)展！這個美妙的聲音讓我看到了公司面對挑戰(zhàn)時有著足夠的信心，聽到了公司前進(jìn)的腳步聲沉穩(wěn)有力，感到了公司如同打了一支“強(qiáng)心針”般地給所有員工賦予了活力與熱情。從此，幾百個人的心被這個充滿魅力的聲音凝聚成強(qiáng)勁的一顆。從此，幾百名員工有了自己努力的方向。

我一刻都不敢懈怠，唯恐跟不上那強(qiáng)勁的心的跳動的節(jié)奏。我翻開《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，從中汲取著先進(jìn)的理論知識，讓科學(xué)發(fā)展觀在腦海里落地生根。

在崗?fù)だ?，面對司機(jī)的詰難，我用真誠的微笑化干戈為玉帛。時時提醒著自己微笑多一點，儀態(tài)美一點，嘴巴甜一點，說話輕一點，行動快一點，做事勤一點，肚量大一點，服務(wù)好一點。休息天，在路邊偶爾聽到幾個司機(jī)在討論去某個地方，高速上該怎么走，我也會立即停下腳步走過去告訴他們：我是杭金衢高速公路上的收費員，讓我來告訴你們。我相信，營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)必定要從注重每個細(xì)節(jié)開始。

公司開展了“四不傷害”的活動，不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護(hù)他人不受傷害。按照公司的要求，我做好了防護(hù)卡。然而又覺得防護(hù)卡終有局限。于是慢究細(xì)查，仔細(xì)羅列，又為自己定制了一個防護(hù)小檔案。決不容許由于自己的紕漏給公司的安全工作抹黑。

“增收堵漏”一直是營運收費中的一塊很難啃卻又非啃不可的骨頭。在收費工作中我們積累了經(jīng)驗，在一次次互相交流中我們又獲得了經(jīng)驗。通過這些經(jīng)驗，我們向著應(yīng)征不漏的目標(biāo)而努力著。然而，不法司機(jī)無孔不入，新的逃費方式層出不窮，特別是計重這種新的收費方式即將開始，接踵而至的新的逃費方法是我們一個嚴(yán)峻的考驗。我唯有不遺余力地投入學(xué)習(xí)，在最短的時間里掌握計重收費業(yè)務(wù)知識，細(xì)致入微地捕捉每個蛛絲馬跡，為堵漏增收的經(jīng)驗推廣作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我們的工作瑣碎繁多，我無法面面俱到地合盤托出。然而，同一個心臟不會有兩種跳動，同一條血脈流動的不會是兩種血液。我那顆赤誠的心早已融入到了杭金衢這顆碩大的心里，所以不管有多少種的選擇，我選擇的路必定與我們的杭金衢的方向不差毫分。如果說，眾人凝聚起來的心，有著令人震懾的強(qiáng)勁的心跳，他可以奏出世界上最絢麗的樂章，那么，我愿我是那樂章中一個跳躍著的音符。不被人注意，但是確實存在著，確實為譜寫那天籟之音努力著。

當(dāng)春天來臨時，萬物復(fù)蘇。靜寂了一個冬天的樹木，爭相著開始抽枝發(fā)芽。然而我們的杭金衢人高舉著科學(xué)的旗幟，跟隨著發(fā)展的聲音，用同一顆心的強(qiáng)勁砰然跳動著，在春天來臨之前，我們的杭金衢就早已成了一棵常青樹，一棵在任何惡劣的環(huán)境中都能巋然不動的常青之樹。

第10篇 公司企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)演講稿--同一個聲音，同一顆心

公司企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)演講稿--同一個聲音，同一顆心

記得去年的一天，我打開電視，看到新聞報道說：“世界又一次爆發(fā)了金融危機(jī)”。我不以為意。每天如常上下班，工資條上的數(shù)字沒有減少，金融危機(jī)似乎沒有影響到我的生活。又一日，在一個有關(guān)金融危機(jī)的專題節(jié)目中，我看到深圳某著名的外貿(mào)企業(yè)，20__年上半年還是深圳市的經(jīng)濟(jì)支柱企業(yè)，下半年就宣告破產(chǎn)，幾千名員工在一個月內(nèi)相繼失業(yè)。專家說，世界經(jīng)濟(jì)已然到了嚴(yán)冬。此時，我才幡然醒悟。心中充滿了疑慮，頂風(fēng)的大樹已經(jīng)被金融危機(jī)的狂風(fēng)生生地連根拔起。不知我們的公司是否已有對策來安然度過這個狂風(fēng)暴雨交加的寒冬。

有人說：一個人寒冷，兩個人抱在一起有微溫，十個人相擁就可以抵御寒冷，所以，有一個過冬的好方法就是“抱團(tuán)取暖”。我被這種說法深深地感動著，于是我期待著能有一種力量能如“萬能膠”般把我們公司幾百名員工緊緊地粘連在一起，讓幾百名員工散發(fā)的“體溫”集聚在一起變成能融化冰雪的火熱！

我沒有等待多久。倪茲云總經(jīng)理的《穩(wěn)效益、防風(fēng)險、促轉(zhuǎn)型，努力實現(xiàn)公司持續(xù)、平穩(wěn)地發(fā)展》的報告如巨雷般響徹公司的每個角落。在這個充滿危機(jī)與挑戰(zhàn)的時候，他給我們送來一個宏亮的振奮人心的聲音：面對挑戰(zhàn)，我們依然要科學(xué)發(fā)展！這個美妙的聲音讓我看到了公司面對挑戰(zhàn)時有著足夠的信心，聽到了公司前進(jìn)的腳步聲沉穩(wěn)有力，感到了公司如同打了一支“強(qiáng)心針”般地給所有員工賦予了活力與熱情。從此，幾百個人的心被這個充滿魅力的聲音凝聚成強(qiáng)勁的一顆。從此，幾百名員工有了自己努力的方向。

我一刻都不敢懈怠，唯恐跟不上那強(qiáng)勁的心的跳動的節(jié)奏。我翻開《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，從中汲取著先進(jìn)的理論知識，讓科學(xué)發(fā)展觀在腦海里落地生根。

在崗?fù)だ?，面對司機(jī)的詰難，我用真誠的微笑化干戈為玉帛。時時提醒著自己微笑多一點，儀態(tài)美一點，嘴巴甜一點，說話輕一點，行動快一點，做事勤一點，肚量大一點，服務(wù)好一點。休息天，在路邊偶爾聽到幾個司機(jī)在討論去某個地方，高速上該怎么走，我也會立即停下腳步走過去告訴他們：我是杭金衢高速公路上的收費員，讓我來告訴你們。我相信，營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)必定要從注重每個細(xì)節(jié)開始。

公司開展了“四不傷害”的活動，不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護(hù)他人不受傷害。按照公司的要求，我做好了防護(hù)卡。然而又覺得防護(hù)卡終有局限。于是慢究細(xì)查，仔細(xì)羅列，又為自己定制了一個防護(hù)小檔案。決不容許由于自己的紕漏給公司的安全工作抹黑。

“增收堵漏”一直是營運收費中的一塊很難啃卻又非啃不可的骨頭。在收費工作中我們積累了經(jīng)驗，在一次次互相交流中我們又獲得了經(jīng)驗。通過這些經(jīng)驗，我們向著應(yīng)征不漏的目標(biāo)而努力著。然而，不法司機(jī)無孔不入，新的逃費方式層出不窮，特別是計重這種新的收費方式即將開始，接踵而至的新的逃費方法是我們一個嚴(yán)峻的考驗。我唯有不遺余力地投入學(xué)習(xí)，在最短的時間里掌握計重收費業(yè)務(wù)知識，細(xì)致入微地捕捉每個蛛絲馬跡，為堵漏增收的經(jīng)驗推廣作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我們的工作瑣碎繁多，我無法面面俱到地合盤托出。然而，同一個心臟不會有兩種跳動，同一條血脈流動的不會是兩種血液。我那顆赤誠的心早已融入到了杭金衢這顆碩大的心里，所以不管有多少種的選擇，我選擇的路必定與我們的杭金衢的方向不差毫分。如果說，眾人凝聚起來的心，有著令人震懾的強(qiáng)勁的心跳，他可以奏出世界上最絢麗的樂章，那么，我愿我是那樂章中一個跳躍著的音符。不被人注意，但是確實存在著，確實為譜寫那天籟之音努力著。

當(dāng)春天來臨時，萬物復(fù)蘇。靜寂了一個冬天的樹木，爭相著開始抽枝發(fā)芽。然而我們的杭金衢人高舉著科學(xué)的旗幟，跟隨著發(fā)展的聲音，用同一顆心的強(qiáng)勁砰然跳動著，在春天來臨之前，我們的杭金衢就早已成了一棵常青樹，一棵在任何惡劣的環(huán)境中都能巋然不動的常青之樹。

第11篇 公司企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)演講稿

記得去年的一天，我打開電視，看到新聞報道說：“世界又一次爆發(fā)了金融危機(jī)”。我不以為意。每天如常上下班，工資條上的數(shù)字沒有減少，金融危機(jī)似乎沒有影響到我的生活。又一日，在一個有關(guān)金融危機(jī)的專題節(jié)目中，我看到深圳某著名的外貿(mào)企業(yè)，__年上半年還是深圳市的經(jīng)濟(jì)支柱企業(yè)，下半年就宣告破產(chǎn)，幾千名員工在一個月內(nèi)相繼失業(yè)。專家說，世界經(jīng)濟(jì)已然到了嚴(yán)冬。此時，我才幡然醒悟。心中充滿了疑慮，頂風(fēng)的大樹已經(jīng)被金融危機(jī)的狂風(fēng)生生地連根拔起。不知我們的公司是否已有對策來安然度過這個狂風(fēng)暴雨交加的寒冬。

有人說：一個人寒冷，兩個人抱在一起有微溫，十個人相擁就可以抵御寒冷，所以，有一個過冬的好方法就是“抱團(tuán)取暖”。我被這種說法深深地感動著，于是我期待著能有一種力量能如“萬能膠”般把我們公司幾百名員工緊緊地粘連在一起，讓幾百名員工散發(fā)的“體溫”集聚在一起變成能融化冰雪的火熱！

我沒有等待多久。倪茲云總經(jīng)理的《穩(wěn)效益、防風(fēng)險、促轉(zhuǎn)型，努力實現(xiàn)公司持續(xù)、平穩(wěn)地發(fā)展》的報告如巨雷般響徹公司的每個角落。在這個充滿危機(jī)與挑戰(zhàn)的時候，他給我們送來一個宏亮的振奮人心的聲音：面對挑戰(zhàn)，我們依然要科學(xué)發(fā)展！這個美妙的聲音讓我看到了公司面對挑戰(zhàn)時有著足夠的信心，聽到了公司前進(jìn)的腳步聲沉穩(wěn)有力，感到了公司如同打了一支“強(qiáng)心針”般地給所有員工賦予了活力與熱情。從此，幾百個人的心被這個充滿魅力的聲音凝聚成強(qiáng)勁的一顆。從此，幾百名員工有了自己努力的方向。

我一刻都不敢懈怠，唯恐跟不上那強(qiáng)勁的心的跳動的節(jié)奏。我翻開《毛澤東、鄧--、江--論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，從中汲取著先進(jìn)的理論知識，讓科學(xué)發(fā)展觀在腦海里落地生根。

在崗?fù)だ铮鎸λ緳C(jī)的詰難，我用真誠的微笑化干戈為玉帛。時時提醒著自己微笑多一點，儀態(tài)美一點，嘴巴甜一點，說話輕一點，行動快一點，做事勤一點，肚量大一點，服務(wù)好一點。休息天，在路邊偶爾聽到幾個司機(jī)在討論去某個地方，高速上該怎么走，我也會立即停下腳步走過去告訴他們：我是杭金衢高速公路上的收費員，讓我來告訴你們。我相信，營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)必定要從注重每個細(xì)節(jié)開始。

公司開展了“四不傷害”的活動，不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護(hù)他人不受傷害。按照公司的要求，我做好了防護(hù)卡。然而又覺得防護(hù)卡終有局限。于是慢究細(xì)查，仔細(xì)羅列，又為自己定制了一個防護(hù)小檔案。決不容許由于自己的紕漏給公司的安全工作抹黑。

“增收堵漏”一直是營運收費中的一塊很難啃卻又非啃不可的骨頭。在收費工作中我們積累了經(jīng)驗，在一次次互相交流中我們又獲得了經(jīng)驗。通過這些經(jīng)驗，我們向著應(yīng)征不漏的目標(biāo)而努力著。然而，不法司機(jī)無孔不入，新的逃費方式層出不窮，特別是計重這種新的收費方式即將開始，接踵而至的新的逃費方法是我們一個嚴(yán)峻的考驗。我唯有不遺余力地投入學(xué)習(xí)，在最短的時間里掌握計重收費業(yè)務(wù)知識，細(xì)致入微地捕捉每個蛛絲馬跡，為堵漏增收的經(jīng)驗推廣作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我們的工作瑣碎繁多，我無法面面俱到地合盤托出。然而，同一個心臟不會有兩種跳動，同一條血脈流動的不會是兩種血液。我那顆赤誠的心早已融入到了杭金衢這顆碩大的心里，所以不管有多少種的選擇，我選擇的路必定與我們的杭金衢的方向不差毫分。如果說，眾人凝聚起來的心，有著令人震懾的強(qiáng)勁的心跳，他可以奏出世界上最絢麗的樂章，那么，我愿我是那樂章中一個跳躍著的音符。不被人注意，但是確實存在著，確實為譜寫那天籟之音努力著。

當(dāng)春天來臨時，萬物復(fù)蘇。靜寂了一個冬天的樹木，爭相著開始抽枝發(fā)芽。然而我們的杭金衢人高舉著科學(xué)的旗幟，跟隨著發(fā)展的聲音，用同一顆心的強(qiáng)勁砰然跳動著，在春天來臨之前，我們的杭金衢就早已成了一棵常青樹，一棵在任何惡劣的環(huán)境中都能巋然不動的常青之樹。

第12篇 2022公司企業(yè)文化演講稿

今天,當(dāng)我們站在____改革發(fā)展的舞臺上時,年輕的我們想到了自己,想到了自己肩上的歷史責(zé)任和使命,想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。

走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來期待的夏天,終于等到了實現(xiàn)我夢想的一天……

日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

在單位,我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅,的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中。

企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

就我而言,自從我加入到這個企業(yè)以來,就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。

一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值?！?/p>

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,殊不知,就是因為所持有的這種態(tài)度,才對他的進(jìn)步和成長打了一個很大的折扣。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

企業(yè)為我提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我應(yīng)為它的安寧、和-諧、和發(fā)展盡微薄之力,因為我是其中的一員。企業(yè)是我的家,我只有努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天,同時我的人生也會隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

我的演講到此,謝謝大家!

第13篇 公司企業(yè)誠信演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，我演講的題目是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、共鑄誠信”。誠實守信是中國人的傳統(tǒng)美德。自古以來恪守誠信就是衡量一個人行為、品質(zhì)和人格的標(biāo)準(zhǔn)。做企業(yè)同樣需要誠信，古人云：“經(jīng)營之道在于誠，贏利之道在于信”，誠實守信既是做人的基本道德準(zhǔn)則，也是企業(yè)搏擊市場賴以生存的前提。在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的今天，我們關(guān)注“誠信”是因為在現(xiàn)實生活中，存在著缺乏誠信的陰影。從假煙、假酒、假文憑到假帳、假幣、假政績；從股市造假到企業(yè)之間的“三角債”；從剽竊他人科研成果到足球場上的“黑哨”；從普通人惡意消費透支到一些地方政府言而無信，出爾反爾，開門招商，閉門宰客。凡此種種，失信的濁流，象瘟疫一樣呑蝕著人與人之間的信任。

個人失信，害在數(shù)人，社會無信，則人人自危。優(yōu)質(zhì)服務(wù)、共鑄誠信，是我們××人共同的責(zé)任。

在全社會呼喚誠信的今天，××人堅持以“____”重要思想為指導(dǎo)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠實守信為重點，以提高職業(yè)道德，家庭美德為著力點，切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)，廣泛開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明系統(tǒng)”等實踐活動。電力企業(yè)作為一個服務(wù)行業(yè)，××人堅持“優(yōu)質(zhì)為本，誠信服務(wù)”的工作服務(wù)理念。對內(nèi)強(qiáng)化管理，對外開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要求報裝接電“一、一制”，即在一個工作日內(nèi)辦理完各項手續(xù)，在一個工作日內(nèi)裝表供電。事故搶修“四、二制”即在接到事故電話后，四小時內(nèi)為農(nóng)村用戶處理故障并供電，二小時內(nèi)為城區(qū)用戶處理故障并供電?？蛻艚哟蟆爸贿M(jìn)一個門，只找一個人，其余的工作由我們來做”實行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的原則。我們的服務(wù)承諾是“六個一”即一張笑臉相迎，一杯熱茶暖心，一片真誠相待，一件好事解憂，一聲道別相送，讓每一位客戶滿意。讓“電老虎”、“電霸王”永遠(yuǎn)成為過去！

幾度風(fēng)雨幾度春秋，風(fēng)霜雪雨搏激流。××人用誠信鑄造今天的輝煌。截止今天，我縣農(nóng)網(wǎng)改造工程已完成并通過驗收；農(nóng)電管理體制改革已基本理順，步入正軌；照明用電從××年××月××日起實行城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價，從改造前××元/kwh到改造后××元/kwh，降低了××元/kwh?！痢聊辍痢猎挛铱h××110千伏變電站的投運，標(biāo)志著我縣從××電源的成功引入，為我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了可靠的電力保障。

只有優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠實守信，才能創(chuàng)造良好的企業(yè)信譽(yù)。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，企業(yè)才能立于不敗之地。讓我們攜手并肩，為××經(jīng)濟(jì)發(fā)展的燦爛明天而努力奮斗

第14篇 公司企業(yè)文化演講稿開場白參考

有關(guān)公司企業(yè)文化演講稿開場白范文參考

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

我是動力廠的一名普通護(hù)衛(wèi)隊員，首先要感謝護(hù)衛(wèi)支隊，提供了這么一次機(jī)會讓我榮幸的站在這里，和眾多的戰(zhàn)友們一起學(xué)習(xí)交流，其次感謝我們單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我能夠代表動力廠護(hù)衛(wèi)隊全體隊員來談?wù)勎覀儗W(xué)習(xí)、進(jìn)娶責(zé)任和忠誠這四個詞語的理解和感悟!其實這四個詞大家一定都不陌生，它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價值觀，也是我們所有有色人實現(xiàn)自我價值的根源!個人、企業(yè)乃至國家，惟有學(xué)習(xí)才能生存，惟有學(xué)習(xí)才能求得發(fā)展，也惟有學(xué)習(xí)才能在競爭中立于不敗之地。

“昨天的面包不充饑”，“知識就像紙盒上貼著日期的鮮奶”，則更形象的說明了學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的重要性。我干了整整十年的保衛(wèi)工作，個中滋味，酸甜苦辣，自有體味。我覺得如果不學(xué)習(xí)，就接受不了新事物、新觀念，跟不上時代步伐，適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展需要。從去年到今年，又逢世界金融危機(jī)，我更深深的意識到，惟有學(xué)習(xí)將成為終身的職業(yè)，也惟有學(xué)習(xí)才能應(yīng)對這千變?nèi)f化的世界，惟有學(xué)習(xí)而后知不足，方能求思、求變，求生存與發(fā)展。所以，我們要立足本職，終身學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí);做正確的事，正確的做事;簡單的事做對，持續(xù)的做對……在學(xué)中思，思中學(xué)，方能打造出一個敬業(yè)、精業(yè)、團(tuán)結(jié)、向上的自我。

在我們動力廠護(hù)衛(wèi)隊里，現(xiàn)在有12名隊員，平時主要擔(dān)負(fù)著廠內(nèi)部治安秩序維護(hù)管理，日常值班執(zhí)勤工作，同時還協(xié)助主管科室或受領(lǐng)導(dǎo)指派完成一些突發(fā)性、臨時性的治保任務(wù)。我們認(rèn)為要熱愛本職，要服從和服務(wù)于企業(yè)大局，才能真正做好崗位工作，把組織分配的任務(wù)擔(dān)當(dāng)起來。但僅此是不夠的，做為治安秩序的第一階段管理者，不能讓工作永遠(yuǎn)停留在一個水平上，而要與時代同步、與企業(yè)發(fā)展同步，不斷學(xué)習(xí)，深入思考，不斷進(jìn)步，每一天、每一月、每一年的工作都要有所進(jìn)步，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，這樣才算盡心盡職。做為護(hù)衛(wèi)人員，要不甘平凡，而要努力從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越。

為了能更好的完成各項工作任務(wù)，充分調(diào)動起大家對學(xué)習(xí)的興趣，搭建一個學(xué)習(xí)管理平臺，讓大家在不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取中提高自已的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。主管領(lǐng)導(dǎo)在不斷的完善學(xué)習(xí)制度，提供學(xué)習(xí)環(huán)境，結(jié)合我廠組織的學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，堅持進(jìn)行周題、月課、季考活動，并且不定期地進(jìn)行隊列和擒敵拳的操練，還在隊員之間開展比賽，依照平時工作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰!慢慢的形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動大家的進(jìn)取之心，讓大家在這樣的環(huán)境里感受學(xué)習(xí)的樂趣，找到學(xué)習(xí)的動力，形成你追我趕的學(xué)習(xí)勁頭，把學(xué)習(xí)變成我們進(jìn)步的階梯!這樣的`學(xué)習(xí)效果很顯著，可喜的情景一次次在上演，我們?nèi)犛?人通過了自學(xué)考試，拿到了大專文憑，1人拿到了本科文憑;有3人通過了公司組織的高級護(hù)衛(wèi)考試，拿到了職稱;有3人通過了國家職業(yè)技能鑒定;另還有3人正在報讀電大課程。我們體會到了甜處，因為這些學(xué)習(xí)成果擴(kuò)寬了我們的知識面，使我們掌握了更多的技能，并且還能讓我們保持一顆年輕的心態(tài)，樂于接受新鮮事物，不斷挑戰(zhàn)自我，而且靈活地調(diào)整自己，自我加壓，實實在在地干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

其實學(xué)習(xí)一點都不難，難得是要在立足本職之外，還能有那種學(xué)習(xí)的勁頭，有那種不滿足的心態(tài)，并能化做一塊海綿，不停的汲取有益的知識水分，擴(kuò)充知識量，提高自身的素養(yǎng)和能力，有意愿在單位發(fā)展時作好準(zhǔn)備，去迎接更大更高的挑戰(zhàn)!我在這種學(xué)習(xí)動力下，報考了法律的自修課程，經(jīng)過幾年的努力，終于拿到了文憑，接著我又參加了公司組織的高級護(hù)衛(wèi)考試，并且拿到了職稱，這一次次的進(jìn)步正是學(xué)習(xí)的成果，是我個人的需要，工作的需要，也是社會的需要!因為這是一個不進(jìn)則退的社會，你不要求進(jìn)步，就會被淘汰，就會被取而代之!特別是在當(dāng)下，公司在高速發(fā)展，大踏步向前，企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大之際，那種改革的變化是無時無刻的，能在變化來臨的時刻而處變不驚，從容接手，其前提就是接受和運用新的知識，還能學(xué)習(xí)不止，貫徹始終!我們做好這種儲備，不停的給自己增加籌碼，不正是我們走向成功的進(jìn)取行動嗎?

什么是責(zé)任?何謂忠誠?責(zé)任：職責(zé)、任務(wù)，每個人做人做事要盡的義務(wù)，對自己、對生活、對工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度;忠誠;忠于誠實，做人誠實可信，忠于自己的企業(yè)，忠于自己的事業(yè)。說到底與其說是對企業(yè)有責(zé)任和忠誠的態(tài)度，不如說是對自己的責(zé)任與忠誠，我覺得一個人只有對自己負(fù)責(zé)時，才可能有所作為!

責(zé)任和忠誠是對護(hù)衛(wèi)隊員一項最基本的要求，同時又是我們這分職業(yè)的終極追求目標(biāo)。只有忠誠的履行職責(zé)，企業(yè)的安全才能得以保障，生產(chǎn)才得以進(jìn)行，效益才得以產(chǎn)生，那么到個人頭上才有價值可言!企業(yè)得到長足發(fā)展，我們員工才能獲得更多的利益!那些對崗位職責(zé)的漠視和背棄，無論后果是輕還是重，到頭來傷害的不僅僅是企業(yè)，更大更多的是自己本身!

曾經(jīng)有位老領(lǐng)導(dǎo)在一次例會中，提到他時常會做一個夢，動力廠的生產(chǎn)經(jīng)營被人為破壞，作為主管領(lǐng)導(dǎo)的他鋃鐺入獄!乍聽之下，我們都笑話他，未免有些杞人憂天了!我們又不是主業(yè)單位，有沒有什么價值不菲的產(chǎn)品，有那么夸張到嚇成這樣?可是過后想想，老領(lǐng)導(dǎo)所擔(dān)心的正是他對這份工作的一種擔(dān)當(dāng)，一種責(zé)任的使命感，動力廠擔(dān)負(fù)著水電的運營和電訊的連接，如果出任何差錯，后果也是不堪設(shè)想!我們肩膀上的膽子一點都不比主業(yè)單位的同志們少，一樣都不能松懈! 除了不斷提高自己之外，更要從每一刻開始，把自己的本職工作作為自己的事業(yè)來做，把警惕性時刻擺在心里，腦海中，把責(zé)任感轉(zhuǎn)化成忠誠，把工作延伸到各個細(xì)節(jié)上去，凡屬自己的工作范圍，都必須要承擔(dān)起來，并且毫無怨言的去付出，把責(zé)任變成不可推卸的重?fù)?dān)一直扛著，讓它變成一種執(zhí)著的歸屬感!

這些責(zé)任感在鞭策我們，也在時刻提醒著我們，讓我們每個隊員在不同的工作中，去付出和貢獻(xiàn)!我們在盛夏7.8月間，在深夜里，為了搗毀一個小盜竊團(tuán)伙，而忍受著一陣一陣的倦意和大批蚊蟲的叮咬， 一舉抓獲他們;也在每晚值班時間里，輪流幾次地在廠區(qū)里巡視和檢查;在門衛(wèi)不厭其煩的對每一個外來車輛和人員進(jìn)行查詢和登記;更是在每次廠水電外修施工現(xiàn)場，不論任何天氣環(huán)境，為他們值勤站崗……每項工作的完成，都是我們對企業(yè)的忠誠表現(xiàn)，也是我們盡職盡責(zé)的去承擔(dān)，去滿足工作對我們的要求!

我的演講完畢，謝謝大家!

第15篇 我與公司企業(yè)共成長的演講稿

我與公司企業(yè)共成長的演講稿

我與公司企業(yè)共成長。 我是1976年經(jīng)勞動部門介紹到供電局的，從上班后，先后在撿修班、堯渡變電所、泉水塘倉庫、局倉庫上過班。八一年從事農(nóng)電抄收、管理工作。這么多年來經(jīng)過努力刻苦學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)，完成從不太懂電到熟練的用電管理員的轉(zhuǎn)變。1998年我被派到安慶電力學(xué)校參加了華東三省一市舉辦《用電撿查資格培訓(xùn)》學(xué)習(xí)，使我知識進(jìn)一步提高，加上本人的刻苦鉆研，積累了一些管理經(jīng)驗?；叵胛覅⒓庸ぷ鞯膸啄?，由其是八一年任抄收管理工作后，確實是苦頭吃盡，每月都是騎著破舊的武漢自行車東奔西走，雨天一身泥水，晴天一身灰：弄不好在路邊上還要自己修自行車，因為自行車確實太破舊了。盡管工作很艱苦，共同創(chuàng)造美好的明天信心沒變；特別是聽到了局領(lǐng)導(dǎo)韓局長的年終報告，東至供電局供電量已突破了一億大關(guān)了，只要大家好好工作，供電局會一年更比一年強(qiáng)的。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、良好的待遇更加激起我對未來的憧憬和期望。

數(shù)十年來的工作中，我干一行愛一行，事事不甘人后，每天在工作中遇到問題總是不帶過夜，連夜攻關(guān)，解決問題，不達(dá)到目的.決不罷休。所以在處理農(nóng)電工作時，沒有什么事能難倒我的。配電變壓器常規(guī)試驗也是我的強(qiáng)項，所以在農(nóng)電管理服務(wù)中我感到還是得心應(yīng)手。說得到、做得到，決不欺騙任何人，始終保持“三老四嚴(yán)”的工作作風(fēng)，也使我倍感信心。在泥溪變電所任農(nóng)電抄收管理工作中，我看到每逢刮大風(fēng)下大雨都會引起10kv線路過流跳閘或瞬間接地，我就找了二位要好的電工幫助查線。我發(fā)現(xiàn)線路下面有很多毛竹和杉樹，急需要人手幫忙，確實需要認(rèn)真處理才行，我把問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報全部問題都得以解決。經(jīng)過一段時間的細(xì)心觀察，我發(fā)現(xiàn)通電較早的臺區(qū)低壓線路問題比較多：對地距離不夠、線徑細(xì)、線損很大，容易斷線，形成嚴(yán)重的事故隱患。我一面向村委會發(fā)出低壓線路必須限期整改文字通知，一面向所領(lǐng)導(dǎo)匯報低壓線路存在的問題。為了方便客戶得到安全用電知識，我向局用電股借了安全用電宣傳影片《特殊家庭》帶到農(nóng)村放映，開始在官港鄉(xiāng)開始，開始兩天后來我才知道放電影權(quán)還有區(qū)域壟斷。為幫助客戶電費能及時上交，我陪同電工上戶宣傳、催收電費，盡力幫助、解決電工工作中遇到問題。

為了保證每月電費數(shù)據(jù)正確無誤上報，我經(jīng)常核對數(shù)據(jù)至深夜一兩點，核對準(zhǔn)確后才休息。我認(rèn)為做好工作不僅是對單位負(fù)責(zé)，也是對自己和同事負(fù)責(zé)，所以我知道應(yīng)該做好這些工作。在擔(dān)任抄收管理期間，我利用休息時間自學(xué)了電流互感器撿查技術(shù)，并運用所掌握的技術(shù)查獲了部分配電屏計量問題（總表計量ct內(nèi)部接線兩正一反），甚至還有配電屏一次線接線錯誤造成電量流失，發(fā)現(xiàn)后及時糾正，給局挽回了損失，降低了線損。我的工作如何？局領(lǐng)導(dǎo)是知道的，多次被評為先進(jìn)工作者。在這樣情況下我感到是被鞭策、又是被鼓午，所以必需繼續(xù)努力、加倍的努力工作以回報領(lǐng)導(dǎo)給我關(guān)心愛護(hù)和幫助。

__年由于改革的需要，拆站建所。我被安排到花園供電所任核算員兼高壓抄管工作，我無條件服從領(lǐng)導(dǎo)分配。由于種種原因（高低壓帳同時建，但又不能混合），開始工作非常吃力，出現(xiàn)很多差錯。后來在局、財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)以及所領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、幫助下，選派出技能好會計幫助，才讓我擺脫了因境。

去年開始，在執(zhí)行省公司《聰明理財》的任務(wù)中，開始不太順，后來經(jīng)財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫助下，特別是朱會計、姚會計的細(xì)致的指導(dǎo)、幫助，問題很快解決了。我認(rèn)為干任何工作必需有責(zé)任心和耐心加必勝的信心，沒有什么困難不可以克服的。

我認(rèn)為國電公司制定《十項承諾》、《十個不準(zhǔn)》和《五項禁令》都是出于愛護(hù)和關(guān)心員工，為了避免員工在工作中犯錯誤，以致走向犯罪的道路。這都是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛心的體現(xiàn)，而不是給員工下難題，更不是給員工過不去，在這里我忠于感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)！謝謝。