建設(shè)工作方案 第1篇
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為進(jìn)一步推進(jìn)平安垂崗建設(shè)工作，提高全鄉(xiāng)農(nóng)村治安防控能力，切實改善農(nóng)村治安狀況，根據(jù)潁上縣綜治委文件精神的要求，特制訂垂崗鄉(xiāng)2013年農(nóng)村技防建設(shè)工作實施方案。
組織領(lǐng)導(dǎo)
成立垂崗鄉(xiāng)農(nóng)村技防建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委委員、分管負(fù)責(zé)人王世國同志任組長，鄉(xiāng)掛職副鄉(xiāng)長、派出所所長殷玉寶同志任副組長，鄉(xiāng)綜治工作中心具辦人、各村(社區(qū))主任為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)綜治工作中心。各村(社區(qū))要結(jié)合自身實際制定工作方案、成立相應(yīng)組織，具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)的技防建設(shè)工作的落實。
目標(biāo)任務(wù)
今年，我們將進(jìn)一步加大工作力度，努力實現(xiàn)在8月底覆蓋全鄉(xiāng)40％以上農(nóng)戶、年底達(dá)到95%以上農(nóng)戶的目標(biāo)。著力解決試點工作中存在的問題，彌補了目前農(nóng)村安全技防的空白，讓更多的群眾感受到技防帶來的安全感。有條件的村(社區(qū))，特別是街道所在村要在2013年底完成視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。
工作方法
1、整體規(guī)劃和先行試點。根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)情況，認(rèn)真調(diào)研，科學(xué)規(guī)劃，選準(zhǔn)試點。在開展示范建設(shè)的基礎(chǔ)上，全面鋪開，掀起建設(shè)高潮。
2、強(qiáng)力推進(jìn)和普及應(yīng)用。堅持從實際出發(fā)，本著“少花錢、多辦事、重實效”的原則，不特別強(qiáng)求技防模式統(tǒng)一，要靈活多樣地開展技防建設(shè)。
3、市場化運作和經(jīng)費籌措。各村(社區(qū))要因地制宜，在不加重當(dāng)?shù)剞r(nóng)民負(fù)擔(dān)和群眾自愿的前提下，積極籌措盜金，可采取鄉(xiāng)財政補一點、村(居)委會貼一點、農(nóng)戶自己出一點等辦法，落實技防資金。
4、加強(qiáng)宣傳和典型引領(lǐng)。采取多種宣傳形式，重點宣傳安全技術(shù)防范的理念、功能和作用。要以點帶面，典型引路，分步實施，分類，指導(dǎo)，充分發(fā)揮科技的引領(lǐng)作用，在探索中完善，在完善中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，努力實現(xiàn)投資效益的最大化，讓群眾切實感受到農(nóng)村技防建設(shè)給自身帶來的好處。
任務(wù)分工
l、鄉(xiāng)綜治工作中心負(fù)責(zé)農(nóng)村技防建設(shè)的全面工作。負(fù)責(zé)對建設(shè)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，每月對全鄉(xiāng)農(nóng)村技防建設(shè)進(jìn)展情況通報一次，負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動。
2、村(居)委會負(fù)責(zé)根據(jù)本村(社區(qū))的實際情況選擇切合實際的技防模式并負(fù)責(zé)督促落實農(nóng)戶應(yīng)承擔(dān)的費用：
3、派出所負(fù)責(zé)對我鄉(xiāng)農(nóng)村自然村的基本情況及技防建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，并做好具體規(guī)劃、防范模式選擇并技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作。
時間安排
1、宣傳發(fā)動和試點建設(shè)階段(2013年5月1日～5月15日)
2、具體建設(shè)階段(2013年6月一11月)
3、驗收評比階段(2013年12月)
工作步驟
1、綜治工作中心組織召開各村(社區(qū))負(fù)責(zé)人會議，安排部署農(nóng)村技防建設(shè)工作；
2、廣泛宣傳農(nóng)村技防的重要性和必要性，宣傳農(nóng)村技防的顯著效果，使群眾認(rèn)識到這項工作利己、利家、利社會；
3、派出所要組織進(jìn)行現(xiàn)場演示；
4、各村(社區(qū))安排好試點(可以村民小組為試點單位)，然后以點帶面在本轄區(qū)全面開展農(nóng)村技防建設(shè)工作；
建設(shè)工作方案 第2篇
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一、工作目標(biāo)
創(chuàng)建綠色社區(qū)的主要目標(biāo)是：改善市民生活環(huán)境，提高市民生活質(zhì)量；合理利用資源，促進(jìn)生態(tài)平衡；提高環(huán)境意識，變革價值觀念；提倡綠色消費，共建綠色文明。通過開展“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動，逐步建立起規(guī)范的社區(qū)環(huán)境管理模式，倡導(dǎo)符合綠色文明的生活習(xí)慣，消費觀念和道德意識，使廣大居民自覺將保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、綜合利用的意識和行動滲透到日常生活中，切實改善我鎮(zhèn)居民生活環(huán)境質(zhì)量。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強(qiáng)創(chuàng)建工作，推進(jìn)創(chuàng)建工作的扎實開展，鎮(zhèn)政府成立中堂鎮(zhèn)綠色社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各項工作的開展。具體成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在環(huán)保分局，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建綠色社區(qū)各項工作。辦公室主任由張應(yīng)良同志擔(dān)任，成員分別從環(huán)保分局、宣教辦等相關(guān)部門抽調(diào)人員組成。.
三、基本內(nèi)容和條件
綠色社區(qū)的主要內(nèi)容包括環(huán)境管理、環(huán)境治理、環(huán)境美化、環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境意識、環(huán)境行為、環(huán)境特色等七大部分，既有硬件要求，又有軟件要求，具體內(nèi)容詳見《東莞市綠色社區(qū)考評標(biāo)準(zhǔn)》。
綠色社區(qū)的基本條件為：以已建成的、相對獨立的住宅小區(qū)為單位，原則上不少于500戶家庭或1500名居住人口。小區(qū)規(guī)劃布局合理化，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，建筑材料環(huán)保化，能源消耗清潔化，資源利用循環(huán)化，環(huán)境建設(shè)生態(tài)化，公眾參與制度化，消費行為綠色化。
四、實施步驟和考評辦法
本著“誰條件成熟，誰爭先創(chuàng)建”原則，經(jīng)初步調(diào)查研究，我鎮(zhèn)確定潢涌村為今年創(chuàng)建綠色社區(qū)對象，按照建立機(jī)構(gòu)、開展宣傳、組織培訓(xùn)、申報、檢查驗收、命名表彰和復(fù)查的步驟進(jìn)行。
（一）完善機(jī)構(gòu)階段：年月，按照有關(guān)要求，成立潢涌村創(chuàng)建綠色社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，配備專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建綠色社區(qū)工作。
（二）宣傳發(fā)動階段：年月，制定可行的創(chuàng)建計劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)和工作職責(zé)，在轄區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展宣傳活動，營造人人參與“綠色社區(qū)”創(chuàng)建的社會氛圍。
（三）組織培訓(xùn)階段：年月底，組織“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加市綠色社區(qū)創(chuàng)建培訓(xùn)班和參觀市內(nèi)1至2個“綠色社區(qū)”，提升工作隊伍對創(chuàng)綠要求的認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（四）創(chuàng)建自查階段：年月初，按照創(chuàng)建“綠色社區(qū)”的軟、硬件要求，潢涌村落實綠色社區(qū)建設(shè)工作，加強(qiáng)自查完善，確保各項工作自查達(dá)標(biāo)，并上報鎮(zhèn)創(chuàng)綠辦。
（五）創(chuàng)建申報階段：年月，對照考評標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助潢涌村填寫《東莞市綠色社區(qū)申報自評表》和《東莞市綠色社區(qū)考評申報表》，經(jīng)鎮(zhèn)“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查、考評、驗收后，報市“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（六）受理公示階段：市創(chuàng)建綠色社區(qū)辦公室根據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步審核，決定是否受理。受理后，申報單位要在社區(qū)宣傳欄公告，同時，申報名單將在東莞環(huán)保網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
（七）考核命名階段：年底，市創(chuàng)建綠色社區(qū)辦公室組織對申報單位進(jìn)行考評，考評方式包括實地察看、檢查檔案、問卷座談等。符合考評標(biāo)準(zhǔn)的，授予東莞市綠色社區(qū)稱號，并從市級綠色社區(qū)中擇優(yōu)向省創(chuàng)建綠色社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，參加省級綠色社區(qū)評選。
（八）長效管理機(jī)制：東莞市綠色社區(qū)每年評選一次，每3年復(fù)查一次。復(fù)查不合格的，限期整改；整改不合格的，撤銷命名。
五、保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要求創(chuàng)綠工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位把創(chuàng)綠工作列入議事日程，制定計劃，落實措施，明確責(zé)任，保證經(jīng)費，確保創(chuàng)建活動正常開展。
建設(shè)工作方案 第3篇
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一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照省委、省政府的總體部署和省油區(qū)辦的具體要求，深入開展“油區(qū)規(guī)范化建設(shè)管理年”活動，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，治理安全隱患，切實保障油區(qū)秩序持續(xù)穩(wěn)定，為油區(qū)安全生產(chǎn)、增儲上產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
開展“油區(qū)規(guī)范化建設(shè)管理年”活動，對影響油區(qū)增儲上產(chǎn)的行為進(jìn)行“兩規(guī)范一打擊”，即：規(guī)范油田井場建設(shè)，規(guī)范油區(qū)用電秩序，打擊影響油區(qū)生產(chǎn)建設(shè)的違法行為。
規(guī)范油田井場建設(shè)，實現(xiàn)“四無一通”，即：油田井場無權(quán)屬糾紛，無非法耕種，無非法侵占，高壓線下無樹木，油田井場進(jìn)井道路暢通。規(guī)范油區(qū)用電秩序，實現(xiàn)依法用電，防止私接亂拉、非法盜用油田電，用電秩序明顯好轉(zhuǎn)。嚴(yán)厲打擊管道打孔盜油盜氣、井口盜油盜氣，破壞油田生產(chǎn)設(shè)施等涉油違法犯罪行為，發(fā)案率同比明顯下降。有效遏制非法收購原油、非法運輸原油、非法收購油田廢舊物資行為，堅決取締小土煉油場點，防止死灰復(fù)燃。
三、工作步驟
(一)動員準(zhǔn)備階段(5月15日至5月25日)。在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，各縣區(qū)油區(qū)辦牽頭，組織召開由有關(guān)部門、油田有關(guān)單位參加的動員大會，對規(guī)范化建設(shè)管理年活動進(jìn)行動員發(fā)動和安排部署。
(二)規(guī)范整治階段(5月26日至11月20日)。要加強(qiáng)油地協(xié)調(diào)配合，組織有關(guān)部門聯(lián)手聯(lián)力，安排精干力量，調(diào)查摸底，制定方案，集中人力、物力、財力，全方位開展工作，確?；顒尤〉脤嵭?。
(三)總結(jié)驗收階段（11月21日至11月30日)。11月25日前，各縣區(qū)油區(qū)辦、駐濱油田及管道企業(yè)要對活動開展情況進(jìn)行自查，并形成書面材料報市油區(qū)辦。市油區(qū)辦將組成檢查組，對整個活動的開展情況組織檢查驗收。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)宣傳教育，營造濃厚氛圍。各縣區(qū)、各單位要充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過懸掛宣傳橫幅、刷寫墻體標(biāo)語、散發(fā)明白紙等多種形式，大力宣傳能源安全的重要意義，宣傳油田對我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要作用，宣傳國家和省石油天然氣方面的法律法規(guī)，在油區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊營造“油區(qū)規(guī)范化建設(shè)管理年”活動的濃厚氛圍，推動活動順利開展。要建立有獎舉報制度，公布舉報電話，對舉報線索屬實的舉報人給予獎勵。市油區(qū)辦舉報電話：。
(二)規(guī)范井場建設(shè)，妥善處理矛盾。油田井場處于鄉(xiāng)村田野，與群眾利益息息相關(guān)。由于歷史上的各種因素，有些井場存在地界不清、權(quán)屬不明、圈占占壓等問題，容易產(chǎn)生工農(nóng)矛盾和糾紛，影響油田生產(chǎn)建設(shè)。通過油田井場規(guī)范化建設(shè)，妥善處理工農(nóng)矛盾，密切油地關(guān)系。油地雙方要按照“屬地管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確分工，密切配合，接照規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制定切實可行的方案，共同完成油田井場規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)，為油田穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)創(chuàng)造良好的條件。
(三)嚴(yán)格依法行政，加大打擊力度。要按照國家《管道保護(hù)法》和省《管道保護(hù)辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅持依法行政。
各有關(guān)部門要密切配合，統(tǒng)一作戰(zhàn)，集中開展聯(lián)合行動，采取圍堵和跨區(qū)域聯(lián)合作戰(zhàn)的方法，嚴(yán)厲打擊管道打孔盜油盜氣、井口盜油盜氣、破壞油田生產(chǎn)設(shè)施的不法行為，對非法收油、非法運油的，加大處罰力度。對有確鑿證據(jù)非法收購原油的小化工廠，要會同公安、安監(jiān)、工商、環(huán)保等部門進(jìn)行檢查，該規(guī)范的規(guī)范，該取締的取締，該關(guān)閉的關(guān)閉。
(四)加強(qiáng)油區(qū)稽查，堵塞非法流通渠道。針對犯罪分子團(tuán)伙作案，盜、運、銷一條龍的特點，各縣區(qū)油區(qū)辦要加強(qiáng)油區(qū)稽查，采用靈活多樣的稽查方式，加大巡查的密度和力度，從運輸環(huán)節(jié)切斷作案鏈條。要加強(qiáng)落地原油管理，規(guī)范拉運原油車輛，嚴(yán)格《省油區(qū)油品廢舊物資器材準(zhǔn)運證》的發(fā)放，對油品來源不明和有效證件不全的一律不予辦理，嚴(yán)格實行一車一證，堅決防止重復(fù)使用。一旦發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)運輸?shù)?，沒收油品油料，對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，對因把關(guān)不嚴(yán)造成不良影響的要追究有關(guān)人員責(zé)任。
(五)規(guī)范用電秩序，嚴(yán)防私接亂拉。用電秩序混亂和私接亂拉問題，嚴(yán)重影響油田的正常生產(chǎn)。對用電秩序混亂的區(qū)塊，各縣區(qū)油區(qū)辦要會同油田有關(guān)單位拿出整治方案，成立隊伍，靠上工作，解決私接亂拉盜電問題。要進(jìn)一步規(guī)范油區(qū)用電秩序，積極協(xié)助油田搞好用電規(guī)范化整治。
建設(shè)工作方案 第4篇
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一、建設(shè)廉潔班子
1.黨組會議會前學(xué)法：實行黨組會議會前“10分鐘說紀(jì)講法”制度。各科室擬提請黨組會研究事項，在向辦公室報送議題、相關(guān)資料的同時，須提供針對所研究事項的相關(guān)法律法規(guī)資料，由會議主持人或其委托人在會議召開前組織學(xué)習(xí)。承辦科室：辦公室，協(xié)助科室：各相關(guān)科室
2.中心組學(xué)法：黨組中心組每季度專題學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)知識不少于一次。年初由人事科擬定黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)計劃，相關(guān)科室準(zhǔn)備資料，由中心組會議主持人或其委托人組織學(xué)習(xí)。承辦科室：人事科，協(xié)辦科室：法規(guī)科、監(jiān)察室
3.健全黨組議事規(guī)則：制定黨組議事制度。試行邀請“兩代表一委員”列席會議制度，辦公室根據(jù)黨組會議擬研究事項，有針對性地提出邀請對象名單，報黨組會議主持人審定后由辦公室邀請；實行主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)發(fā)言制度；推行“三重一大”事項無記名票決制，由辦公室會前根據(jù)議題制定表決票，會后收回并統(tǒng)計。承辦科室：辦公室，協(xié)辦科室：人事科。
4.認(rèn)真落實主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)管理、干部人事、工程建設(shè)和物資采購工作制度。承辦科室：辦公室，協(xié)辦科室：財務(wù)科、人事科
5.暢通情況反饋渠道：對涉嫌違反或規(guī)避相關(guān)規(guī)定的決策部署，班子成員敢于提出自己的意見建議，黨組無正當(dāng)理由不予采納的，應(yīng)按程序向上級機(jī)關(guān)反映。
局機(jī)關(guān)職工對局黨組會議、辦公會議等研究事項有異議的，可向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)逐級反映。
6.認(rèn)真召開民主生活會：深入開展批評與自我批評。會前機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)廣泛征求對班子及成員意見建議，班子成員相互開展交心談心，針對出現(xiàn)廉政風(fēng)險跡象的問題，及時進(jìn)行提醒，開展批評督促糾正。承辦科室：機(jī)關(guān)黨委，協(xié)辦科室：監(jiān)察室
二、建設(shè)廉潔隊伍
7.簽訂廉政責(zé)任書。每年初由監(jiān)察室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工及當(dāng)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，制作廉政責(zé)任書，明確責(zé)任對象、責(zé)任內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)分工、職工崗位調(diào)整后，及時重新簽訂責(zé)任書；制作履行責(zé)任制自查表、廉政談話表、廉政總結(jié)表，督促職工個人每月自查、責(zé)任人每季度進(jìn)行一次廉政談話，個人每半年一次廉政總結(jié)。責(zé)任科室：監(jiān)察室
8.開展廉政專題教育。每半年開展1次黨風(fēng)廉政專題教育，會前由監(jiān)察室提出方案，報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實施。承辦科室：監(jiān)察室
9.健全監(jiān)管體系。法規(guī)科每年對各科室職權(quán)進(jìn)行一次梳理、檢查，對權(quán)力集中、職能職權(quán)過重、廉政風(fēng)險級別較高的崗位，提出對其權(quán)力進(jìn)行拆分的建議，實行流程再造、形成制衡，方案報局黨組會議審定后實施。責(zé)任科室：法規(guī)科，協(xié)辦科室：人事科、監(jiān)察室
10.定期開展輪崗交流。人事科根據(jù)相關(guān)規(guī)定擬定局機(jī)關(guān)輪崗交流制度，對局機(jī)關(guān)權(quán)力相對集中、自由裁量權(quán)較大、資金管理量大等科室負(fù)責(zé)人提出交流方案，實行定期交流。承辦科室：人事科
11.按上級要求試行新提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)申報工作。擬提拔對象在公示前，由人事科通知其本人填寫家庭財產(chǎn)申報表，送監(jiān)察室備案。責(zé)任科室：監(jiān)察室，協(xié)辦科室：人事科
12.開展機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。監(jiān)察室每年向職工推薦一批廉政歌曲，辦公室負(fù)責(zé)在每次職工會議前等候期間進(jìn)行播放；積極在辦公樓營造廉政氛圍，編印警示教育讀本，開展讀書思廉等廉政教育活動。承辦科室：監(jiān)察室
三、倡行廉潔行為
13.實行黨務(wù)公開。機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)制定黨務(wù)公開辦法，明確公開內(nèi)容、范圍、時限等，按要求收集相關(guān)資料，通過局機(jī)關(guān)網(wǎng)站、公示欄等載體，及時公開黨務(wù)工作相關(guān)事項。承辦科室：機(jī)關(guān)黨委
14.實行政務(wù)公開。辦公室負(fù)責(zé)制定政務(wù)公開辦法，明確公開內(nèi)容、范圍、時限等，按要求收集相關(guān)資料，通過局機(jī)關(guān)網(wǎng)站、公示欄等載體，及時公開政務(wù)工作相關(guān)事項，“三重一大”事項每月公開一次。承辦科室：辦公室，協(xié)辦科室：人事科
14.實行財務(wù)公開。財務(wù)科負(fù)責(zé)制定財務(wù)公開辦法，明確公開內(nèi)容、范圍、時限等，按要 求收集相關(guān)資料，通過局辦公會議等適當(dāng)方式，及時公開財務(wù)工作相關(guān)事項，公務(wù)卡消費支出情況、“三公”經(jīng)費做到每季度公開。承辦科室：財務(wù)科
15.實行制度廉潔性審查。各科室草擬的以市局名義印發(fā)的各種規(guī)范性文件、制度，在充分討論、形成定稿送簽之前，應(yīng)送局紀(jì)檢組審核備案，防止利益部門化。本局草擬的以市委、市政府出臺的制度和規(guī)范性文件，由辦公室在送市政府領(lǐng)導(dǎo)審簽之前，送市紀(jì)委監(jiān)察局審查備案。承辦科室：辦公室、監(jiān)察室
16.強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督。各科室每月對照局機(jī)關(guān)相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)定進(jìn)行自查執(zhí)行情況，監(jiān)察室進(jìn)行抽查。承辦科室：監(jiān)察室，協(xié)辦科室：各科室
17.開展作風(fēng)督查。由監(jiān)察室牽頭，重點圍繞“”方面，每月對局機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)情況進(jìn)行一次督查，并通報督查情況；辦公室每月對各項任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行督查，對未按要求完成相關(guān)工作目標(biāo)的，提出處理建議，監(jiān)察室按行政問責(zé)辦法予以問責(zé)。承辦科室：監(jiān)察室，協(xié)辦科室：辦公室、人事科
四、健全廉潔機(jī)制
18.建立權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制。結(jié)合職能調(diào)整，法規(guī)科負(fù)責(zé)梳理補充行政職權(quán)目錄，針對風(fēng)險點設(shè)置電子監(jiān)察點、廉政風(fēng)險防控點，實現(xiàn)對所有的行政權(quán)力實時監(jiān)控、全程留痕、全程監(jiān)督、全程問效、預(yù)警糾錯和效能評估。承辦科室：法規(guī)科，協(xié)辦科室：監(jiān)察室
19.推行食品藥品違法案件立案、處理集體會審制度。由法規(guī)科牽頭，制定違法案件立案、處理集體會審制度，對符合集體會審條件的案件，堅持集體會審。承辦科室：法規(guī)科，協(xié)辦科室：食品生產(chǎn)科、食品流通科、餐飲服務(wù)科、藥化生產(chǎn)科、藥化流通科、醫(yī)療器械科、稽查支隊
20.建立廉政檔案。由監(jiān)察室牽頭制定廉政檔案管理辦法，明確廉政檔案內(nèi)容、收集途徑、利用方式等，發(fā)揮廉政檔案作用。承辦科室：監(jiān)察室
21.制定《關(guān)愛預(yù)警暨廉政風(fēng)險跡象管理實施細(xì)則》，加強(qiáng)職工廉政風(fēng)險跡象管理，及時預(yù)警提醒。承辦科室：監(jiān)察室
建設(shè)工作方案 第5篇
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以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)綜合交通運輸體系建設(shè)和現(xiàn)代交通'三大建設(shè)'快速推進(jìn)需要，遵循'安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'的方針，以實施'安全質(zhì)量強(qiáng)化行動計劃'為主線，以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點，以提高行業(yè)安全生產(chǎn)科學(xué)化、規(guī)范化程度為目標(biāo)，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)為保障，深入開展'安全生產(chǎn)規(guī)范年'活動，逐步形成安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制，為交通運輸業(yè)的快速發(fā)展提供可靠的安全保障，為建設(shè)'平安交通'奠定堅實基礎(chǔ)。
二、總體目標(biāo)
安全生產(chǎn)管理體制機(jī)制進(jìn)一步完善，基層、基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化程度不斷提升，安全監(jiān)管水平不斷提高，行業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，減少一般事故，遏制較大事故，杜絕重特大事故，實現(xiàn)生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失三項指標(biāo)零增長，扎實推進(jìn)'示范工地、平安工程'，實現(xiàn)'平安建設(shè)'，打造'平安交通、平安'。
三、活動主要內(nèi)容
（一）規(guī)范工作制度
一是加強(qiáng)法規(guī)規(guī)章、地方標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)性規(guī)范的宣貫工作，推進(jìn)依法監(jiān)管，推進(jìn)行業(yè)安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化。做好《公路安全保護(hù)條例》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》《省公路水運工程安全管理規(guī)范》、《省公路水運建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全標(biāo)志和安全防護(hù)設(shè)施設(shè)置規(guī)定》等宣貫工作。
二是以公路水運建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)為依托，制定完善公路建設(shè)工程安全監(jiān)管等方面的管理制度，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以法規(guī)、規(guī)章規(guī)范安全生產(chǎn)工作，使監(jiān)管行為有法可依，切實提高安全生產(chǎn)監(jiān)管的規(guī)范性、權(quán)威性。
（二）規(guī)范監(jiān)督管理
一是規(guī)范執(zhí)法行為。貫徹落實《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范執(zhí)法程序，做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。
二是加強(qiáng)行為自律。行業(yè)安全監(jiān)管人員要依法辦事，文明執(zhí)法，工作到位，程序到位，認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)。
三是建立科學(xué)規(guī)范的工作規(guī)程。公路在建工程各級安全監(jiān)管部門要建立相關(guān)工作規(guī)范，如及時信息、明確信息程序、公開程度，規(guī)定安全工作檢查、評估、考核的內(nèi)容、方法和程序，確定重點企業(yè)安全監(jiān)管的責(zé)任人、上門監(jiān)管頻次、監(jiān)管內(nèi)容等。建立'企業(yè)自查、縣級檢查、市級督查'的定期安全檢查制度，規(guī)定檢查的內(nèi)容、對象和相應(yīng)頻次（周、月、季度、半年、年）。
四是規(guī)范隱患排查治理。按照'重在預(yù)防、深挖隱患、強(qiáng)力整治'的要求，建立健全隱患排查治理常態(tài)化機(jī)制，規(guī)范隱患等級認(rèn)定、整改、驗收程序和標(biāo)準(zhǔn)。對在建項目的重點部位和薄弱環(huán)節(jié)及時進(jìn)行安全隱患排查治理，建立安全隱患數(shù)據(jù)庫，對重大隱患實行掛牌督辦，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案'五到位'。
五是嚴(yán)格準(zhǔn)入和許可制度。嚴(yán)格安全準(zhǔn)入條件，凡不符合安全生產(chǎn)準(zhǔn)入條件的企業(yè)、從業(yè)人員、運輸工具和設(shè)備，一律不得進(jìn)入工程建設(shè)市場。嚴(yán)格落實對事故責(zé)任單位或當(dāng)事人約談、警告、罰款、列入信用黑名單、通報批評、責(zé)令停工、禁入市場等制度。
六是嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)資格證書制度。加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)、大型專業(yè)機(jī)械操作、特殊工種人員的技能培養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種的培訓(xùn)考試持證上崗制度。
（三）規(guī)范安全生產(chǎn)
一是規(guī)范企業(yè)安全行為。交通企業(yè)要按《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號），及時貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和交通運輸行業(yè)規(guī)章制度，將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，落實內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任制，尤其是切實落實企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)第一責(zé)任，按企業(yè)規(guī)模和類別要求設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，做到人員到位、經(jīng)費落實；健全安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；做到生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域與其它區(qū)域有效分隔，安全生產(chǎn)制度上墻，各類安全警示標(biāo)志齊全有效，安全保護(hù)設(shè)施完好，作業(yè)人員的安全保護(hù)裝置配備齊全，員工安全培訓(xùn)教育到位；定期開展安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)事故隱患排查整治，建立安全應(yīng)急救援機(jī)制，認(rèn)真嚴(yán)肅開展安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理。從而形成'責(zé)任落實、基礎(chǔ)扎實、投入到位、管理規(guī)范'的企業(yè)安全保障體系，著力提高企業(yè)本質(zhì)安全水平和事故防范能力，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
二是規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。安全生產(chǎn)管理人員要定時、定點巡查，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督。一線作業(yè)人員要服從指揮，服從管理，遵守勞動紀(jì)律，尊重科學(xué)，關(guān)愛生命，提高自律意識，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。
四、安全監(jiān)管重點
（一）抓住重點項目
將我縣重點交通建設(shè)項目列為重點監(jiān)管對象，深化檢查內(nèi)容、拓展檢查方式、加密檢查頻次。督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，規(guī)范企業(yè)安全行為。在交通企業(yè)普遍開展以'企業(yè)達(dá)標(biāo)升級'為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動。把班組建設(shè)作為安全管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從班組和崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化這個基點抓起，推動企業(yè)達(dá)標(biāo)，把企業(yè)安全生產(chǎn)納入制度化、規(guī)范化軌道，夯實筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)根基。開展企業(yè)安全生產(chǎn)能力及信用等級評估試點，落實'施工現(xiàn)場'與'建設(shè)市場'有效聯(lián)動的安全信用評價機(jī)制。
（二）抓住重點時段
加強(qiáng)春節(jié)、'十一'黃金周等節(jié)假日和汛期、臺風(fēng)季節(jié)、雨雪冰凍期間等特殊天氣條件下的安全監(jiān)管和應(yīng)急防范。
（三）抓住重點部位
加強(qiáng)對在建公路工程項目橋梁、隧道、高邊坡等重點部位以及安全用電、消防安全等方面的安全監(jiān)管。
五、活動時間安排
活動分三年進(jìn)行，2011年是啟動推進(jìn)年，以落實企業(yè)主體責(zé)任為主題；2012年是為規(guī)范強(qiáng)化年，以安全誠信體系建設(shè)為主題；2013年為鞏固提高年，以增強(qiáng)綜合監(jiān)管能力為主題。具體步驟分三個階段進(jìn)行：
（一）組織準(zhǔn)備階段（2011年6月至8月）
各單位要根據(jù)公路工程建設(shè)任務(wù)的具體情況，緊緊圍繞活動的總體部署和要求，建立健全本單位'安全生產(chǎn)規(guī)范年'活動組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。著眼于分析研究本單位的公路建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作所面臨的新形勢、新情況、新問題，有針對性的制訂'安全生產(chǎn)規(guī)范年'活動實施方案，深入開展活動的動員部署和各項規(guī)章制度修訂完善工作。
（二）全面推進(jìn)階段（2011年9月至2013年8月）
各單位要按照'重點預(yù)防，深挖隱患，強(qiáng)化整治'的要求，健全隱患排查治理常態(tài)化工作機(jī)制，規(guī)范隱患等級認(rèn)定、整改、驗收程序和標(biāo)準(zhǔn)。對重點項目的重點部位和薄弱環(huán)節(jié)及時進(jìn)行安全隱患排查治理。重點強(qiáng)化在建工程項目的橋梁、隧道、高邊坡等重點部位以及安全用電、消防安全方面的隱患治理，建立健全隱患數(shù)據(jù)庫，切實完善重大隱患掛牌督辦、安全信用評價、事故責(zé)任追查通報等信息公開制度，確保活動的開展扎實有效。市交通工程質(zhì)量監(jiān)督站和縣交通局將對各在建項目從業(yè)單位開展'安全生產(chǎn)規(guī)范年'活動情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。
（三）總結(jié)提高階段（2013年9月至12月）
三年'安全生產(chǎn)規(guī)范年'活動結(jié)束后，各單位、在建項目要對活動情況及時進(jìn)行全面總結(jié)，完善規(guī)章制度，完善公路建設(shè)工程安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善工程質(zhì)量和安全監(jiān)督管理長效機(jī)制，推廣施工現(xiàn)場和工廠化預(yù)制場安全生產(chǎn)遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用，提高'平安工地'比例。
六、工作要求
（一）強(qiáng)化意識，高度重視
'安全生產(chǎn)規(guī)范年'活動是全面貫徹落實省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定的一項重要工作。各單位要有強(qiáng)烈的政治意識、責(zé)任意識、大局意識，必須充分認(rèn)識'安全生產(chǎn)規(guī)范年'活動的重要意義和作用，高度重視安全生產(chǎn)工作，切實把安全管理作為一項大事來抓。
（二）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為認(rèn)真貫徹落實'安全生產(chǎn)規(guī)范年'活動的各項工作，縣交通局成立'安全生產(chǎn)規(guī)范年'活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局工程科。工作小組在市交通局、市質(zhì)監(jiān)站的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣公路建設(shè)工程開展'安全生產(chǎn)規(guī)范年'活動，督促落實有關(guān)工作，并重點對公路在建工程項目開展督查工作。各單位也要成立相應(yīng)的組織，加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
（三）明確任務(wù)，落實責(zé)任
各單位要按照'分級負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合'的原則，明確分工，落實責(zé)任。各單位主要負(fù)責(zé)人要切實履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，真正做到對本單位、本項目的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。并應(yīng)將'安全生產(chǎn)規(guī)范年'活動的內(nèi)容、任務(wù)層層分解，細(xì)化到部門、單位和企業(yè)，明確分工，各司其職，上下貫通，相互配合，責(zé)任到崗、到人、到位，工作到邊、到點、到底。因'安全生產(chǎn)規(guī)范年'活動開展不力，安全隱患排查治理疏漏而發(fā)生事故的，要按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處并通報批評，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
（四）狠抓落實，注重實效
各單位要根據(jù)活動目標(biāo)及工作重點，結(jié)合工作實際，攻堅克難，解決突出問題，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，制訂詳盡活動方案，精心組織實施，切實消除事故隱患，增強(qiáng)事故防控能力。對一般隱患問題要立即整治，不留后患，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患整改要制訂整改方案，明確整治責(zé)任、整治措施和整治期限，確保及時整改，力爭取得實效。
（五）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍
各單位要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，及利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等形式，加大對'安全生產(chǎn)規(guī)范年'活動的宣傳力度。在組織動員、全面推進(jìn)和總結(jié)提高各個階段，集中進(jìn)行宣傳報道，大力宣傳安全管理工作中的先進(jìn)典型，努力形成上下一體的宣傳態(tài)勢，使'安全生產(chǎn)規(guī)范年'活動取得廣泛的社會影響和良好的社會效果。
（六）加強(qiáng)指導(dǎo)，及時總結(jié)
各單位要加強(qiáng)對'安全生產(chǎn)規(guī)范年'活動開展情況的動態(tài)管理，及時推廣好的做法，確保各項安全管理措施落到實處、各項目標(biāo)順利實現(xiàn)，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。同時，要認(rèn)真研究安全管理過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的各項措施，不斷完善安全生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度。
（七）加強(qiáng)應(yīng)急值守工作
各單位要加強(qiáng)節(jié)假日、重大活動期間及極端天氣多發(fā)季節(jié)的值班，及時了解和掌握活動的進(jìn)展情況，分析和把握形勢，指導(dǎo)和推動'安全生產(chǎn)規(guī)范年'各項工作的開展。
建設(shè)工作方案 第6篇
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根據(jù)xx區(qū)紀(jì)委《2019年村（居）巡察突出問題以案促改工作方案》的通要求，按照、警示教育、查擺剖析、問題整改、專項整治、完善制度五個階段的規(guī)定動作，結(jié)合xx街道工作實際，堅持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化警示教育，深挖問題根源，狠抓整改落實，進(jìn)一步加強(qiáng)了工作作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部對黨忠誠、廉潔從政的思想根基，推動從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、加強(qiáng)宣傳動員
xx街道高度重視以案促改工作,把做好以案促改作為政治任務(wù)，列入重要議事日程，召開黨工委委（擴(kuò)大）會研究，制定下發(fā)了《xx街道2019村（居）巡察以案促改工作實施方案》，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2019年6月21日，組織各社區(qū)三委干部開展了專項以案促改活動動員部署會暨村（居）巡察以案促改警示教育大會，對以案促改工作進(jìn)行全面動員部署。xx街道按照活動要求，以堅決的態(tài)度、迅速的行動、有力的舉措，集中抓好以案促改工作，把各階段工作作為整體統(tǒng)籌推進(jìn)，做到“抓鐵有痕”，確?；顒訉嵭?。
二、教育全面落實
xx街道以集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，以“xx大講堂”為平臺，組織各社區(qū)三委干部學(xué)習(xí)了《憲法》、《監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)及和黨內(nèi)制度，集中學(xué)習(xí)了典型案例。各社區(qū)分別召開黨員大會，通報了村（居）巡察情況和村組干部典型違紀(jì)違法案情，以案為鑒，以案示警，在村組干部中營造“不敢腐”的清廉氛圍。
三、深入剖析整改
各社區(qū)按照工作部署，認(rèn)真召開了專題組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評。通過會前專題學(xué)習(xí)，提高三委班子和黨員干部的思想認(rèn)識；開展談心談話和走訪調(diào)研，廣泛征求各方意見；要求各社區(qū)三委班子成員對照查擺“兩個高質(zhì)量發(fā)展”認(rèn)識不深刻、紀(jì)律規(guī)矩意識淡化，村級財務(wù)制度落實不到位的問題認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料。
四、完善防控機(jī)制
xx街道各社區(qū)針對體制機(jī)制建設(shè)、權(quán)利制衡、干部職工監(jiān)督教育管理等方面問題，查找問題原因，制定整改措施，進(jìn)一步建立健全了廉政風(fēng)險排查制度，梳理了責(zé)任清單，優(yōu)化了工作流程，為提高執(zhí)行力、強(qiáng)化約束力打下了基礎(chǔ)，為管人管事管權(quán)扎起了制度的籠子。
五、下一步工作打算
xx街道將以村（居）巡察以案促改工作為契機(jī)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，加大監(jiān)管力度，做到以案為鑒，認(rèn)真反思，深入剖析，警鐘長鳴，堵塞漏洞，樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?
（一）加強(qiáng)思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、樹形象”實踐活動結(jié)合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
建設(shè)工作方案 第7篇
閱讀提示：本篇共計793個字，預(yù)計看完需要2分鐘，共有160位用戶關(guān)注，37人點贊！
**街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社區(qū)建設(shè)履職的全過程，為促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會全面發(fā)展打造了優(yōu)良環(huán)境。
一、把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位常抓不懈
加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項基礎(chǔ)性工程，必須做到“三個落實”。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨委年內(nèi)專題會議研究部署和督查議事工作日程，同機(jī)關(guān)和基層社區(qū)任期工作目標(biāo)一起納入年終考核，做到責(zé)任明確，逐級落實，齊抓共管。二是認(rèn)真落實基層社區(qū)各項監(jiān)督管理機(jī)制。以健全和強(qiáng)化基層“公開承諾”、“政務(wù)、村務(wù)公開”、“責(zé)任追究”、“村帳代管”和定期審計監(jiān)督等制度為主線，每年由街道紀(jì)委牽頭，組織成立督查審計領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)兩名專職人員，對社區(qū)財務(wù)收支帳目實行“村帳代管”集中管理，對街道職能服務(wù)項目進(jìn)行定期督查落實。三是認(rèn)真落實考核獎懲機(jī)制。將黨風(fēng)廉政考核等次與年終獎懲掛鉤，對連續(xù)兩年考核在末位的進(jìn)行“誡勉談話”和調(diào)離其主職工作崗位從事委員工作。
二、與加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)和能力建設(shè)相結(jié)合
一是抓好黨員干部隊伍思想建設(shè)。堅持每周一機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，利用多種學(xué)習(xí)方式，有針對性地開展反腐倡廉教育，著力強(qiáng)化廣大黨員干部廉潔自律和勤政為民意識。二是抓好基層領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行考勤、值班、學(xué)習(xí)等工作制度和機(jī)關(guān)干部下基層包居、責(zé)任追究等規(guī)定，通過工作抽查點評和不定期暗查、暗訪等方式抓好督查落實，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。及時深入了解社情民意，對前來反映問題的群眾熱情服務(wù)，做到說到位、做到位、服務(wù)到位，積極營造廉潔高效的工作環(huán)境。三是以效能建設(shè)為抓手，切實加強(qiáng)依法行政的執(zhí)行力。對街道工作重大決策要求領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，做到帶頭執(zhí)行，率先執(zhí)行、創(chuàng)造性執(zhí)行，杜絕有令不行、有禁不止行為的發(fā)生，扎實推進(jìn)“社區(qū)黨支部書記素質(zhì)提升工程”、“社區(qū)服務(wù)力提升工程”等“十項工程”建設(shè)和“三諾三評三掛鉤”等管理制度，不斷提升基層工作執(zhí)行力和工作效率。
建設(shè)工作方案 第8篇
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一、 思想學(xué)習(xí)方面
做為一名共產(chǎn)黨員，自己在思想和行動上能始終和黨組織保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)《》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》等黨紀(jì)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”重要講話精神，通過學(xué)習(xí)和實踐，提高了自己做為一名黨員的思想覺悟和理論修養(yǎng)。同時還能認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的工作能力和執(zhí)紀(jì)案的水平。
二、工作方面
一是協(xié)助主任抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，做好個人工作計劃。年初，以領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動為載體，對全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，共分為7大類45小項。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部落實“五個一”工作，向全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部下發(fā)了“五個一”記實手冊100份。并督促領(lǐng)導(dǎo)干部對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行了認(rèn)真的部署、安排和落實。全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作及領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動進(jìn)展順利。
二是協(xié)助主任認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作從四個方面開展了工作：一是在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織開展了學(xué)習(xí)貫徹及“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動；二是結(jié)合紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立85周年活動，以弘揚“紅船精神”，鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果為主題，在全區(qū)開展了“紅船杯”學(xué)知識競賽活動，全區(qū)53個單位參加了學(xué)知識答題活動，共]答題53份。三是組織開展了廉政文化“六進(jìn)”活動，在總結(jié)去年廉政文化進(jìn)社區(qū)試點工作的基礎(chǔ)上，今年在全區(qū)全面開展了這項工作，制定了《金臺區(qū)廉政文化“六進(jìn)”活動實施方案》，同時進(jìn)一步完善、規(guī)范了西關(guān)福臨堡社區(qū)廉政文化進(jìn)社區(qū)的相關(guān)資料及宣傳板面，力爭使福臨堡社區(qū)成為名副其實的廉政文化進(jìn)社區(qū)試點單位和樣板社區(qū)。四是結(jié)合學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要講話精神，為了進(jìn)一步拓展反腐倡廉教育的內(nèi)容和形式，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，發(fā)揮大宣教的作用，在全區(qū)開展了“樹榮辱觀，唱正氣歌“主題演唱活動，全區(qū)共組織開展了200余場次的演唱活動，累計參加演唱的黨員干部達(dá)到6000余人次。
建設(shè)工作方案 第9篇
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一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高班子思想水平和工作能力
一年來，我們注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高思想水平和工作能力。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把理論學(xué)習(xí)擺在首要位置來抓，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和中央、自治區(qū)一系列會議精神。在學(xué)習(xí)過程中，注重理論聯(lián)系實際，把上級精神與地區(qū)實際相結(jié)合，與促進(jìn)地區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，把學(xué)習(xí)理論貫穿于促進(jìn)工作的始終。二是帶頭學(xué)法講法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子依法執(zhí)政能力和水平。結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動計劃，局班子領(lǐng)導(dǎo)和黨員提前確定學(xué)習(xí)專題，精心備課，利用周三或周五下午為全體干部職工帶頭上黨課、《檔案違法違紀(jì)處分條例》及檔案業(yè)務(wù)相關(guān)知識。三是堅定政治立場，全力維護(hù)社會穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持與地委、行署在政治上、思想上、行動上的高度一致，自覺維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，教育全局干部職工時刻保持清醒頭腦，不信謠、不造謠、不傳謠，全力維護(hù)社會穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)，共同維護(hù)班子、同事之間互相尊重、互相幫助、和睦共處的良好局面。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作
1、重視業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)
多方位開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。一是抓好機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。采取電話、口頭、上門一對一業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方式對機(jī)關(guān)、企事業(yè)等50多個單位進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)達(dá)140余次。二是審核、印發(fā)了地區(qū)10家國有企業(yè)編制的《企業(yè)文件材料歸檔范圍和保管期限表》，并向自治區(qū)檔案局書面匯報了審查情況。三是抓好重點建設(shè)項目檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。建立了哈密地區(qū)20個重點建設(shè)(河南援疆)項目管理登記臺賬。對新疆華電公司十三間房風(fēng)電一二期、哈密電視臺編播網(wǎng)數(shù)字化改造等項目檔案進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
開展多形式、多層次的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是舉辦或參與地區(qū)各類檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年我局共舉辦和參與檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)15次，地、縣(市)直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位1500余人先后參加培訓(xùn)，內(nèi)容涉及檔案事業(yè)統(tǒng)計年報、重點項目建設(shè)檔案管理、企業(yè)檔案管理等內(nèi)容。二是業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任兼職教師，承擔(dān)黨校主體班、地區(qū)項目管理培訓(xùn)班授課任務(wù)，為縣處級、婦干班、中青班、建設(shè)項目單位負(fù)責(zé)人等100多名領(lǐng)導(dǎo)干部講解了建設(shè)項目檔案管理工作。
2、認(rèn)真做好重點建設(shè)項目檔案驗收工作
組織和參加新疆華電公司十三間房風(fēng)電一、二期風(fēng)電項目、哈密電視臺編播網(wǎng)數(shù)字化改造項目;哈密人民廣播電臺制作播出全業(yè)務(wù)系統(tǒng)(全臺網(wǎng))數(shù)字化改造項目;哈密電業(yè)局2011年農(nóng)網(wǎng)工程項目和無電地區(qū)電力建設(shè)項目;松樹塘滑雪場項目;首批河南援疆項目、地、縣(市)第一次全國水利普查等重點建設(shè)項目檔案驗收、預(yù)驗收工作。
3、加大檔案宣傳工作力度
一是及時將地區(qū)、縣市檔案工作動態(tài)編發(fā)報送，編發(fā)《哈密檔案》37期，被《新疆檔案》、《自治區(qū)檔案工作信息》采用14篇。二是開展6·9“國際檔案日”宣傳活動，印發(fā)了《哈密地區(qū)檔案局開展“國際檔案日”宣傳活動的方案》，通過舉辦檔案法制講堂、檔案知識競賽、聯(lián)通短信平臺發(fā)送檔案短信、在機(jī)關(guān)大樓懸掛檔案宣傳條幅、在各單位電子顯示屏播放檔案宣傳標(biāo)語、發(fā)放檔案宣傳單等形式，廣泛宣傳檔案工作。三是與哈密廣播電視報社、哈密人民廣播電臺繼續(xù)合作，在《哈密廣播電視報》和《哈密手機(jī)報》上開辦了一期檔案法制宣傳專欄，并刊發(fā)了“解密檔案深讀哈密”30多期，使更多人了解檔案，走進(jìn)檔案。
4、加大檔案行政執(zhí)法力度
10月底，我局邀請人大工委法制處、行署法制辦等有關(guān)單位從六個方面(即:檔案工作機(jī)構(gòu)人員、工作制度、監(jiān)督指導(dǎo)、檔案管理、檔案開發(fā)利用和檔案違法行為查處)，對地直77家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)行了一次全面檔案執(zhí)法檢查，并將檢查情況向各單位分管檔案工作負(fù)責(zé)人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋，督促各單位按要求進(jìn)行整改。
5、認(rèn)真做好重點檔案搶救工作
繼續(xù)加大館藏重點檔案的搶救與保護(hù)工作，截止今年10月底，已裱糊民國檔案538卷，86750張;著錄案卷504卷，28487條。
6、抓好檔案開放及提供利用工作
按照“各類綜合檔案館保存滿30年檔案應(yīng)定期向社會開放”的規(guī)定，年初對館藏1982-1983年地委、行署等36個全宗檔案進(jìn)行了鑒定，開放檔案共770卷。
今年，我局積極為破產(chǎn)企業(yè)下崗職工做好檔案查閱利用服務(wù)工作，接待破產(chǎn)企業(yè)職工186人，利用檔案983卷，復(fù)印2207張。同時，積極參與地委規(guī)范性文件清理工作，共調(diào)卷101卷，復(fù)印176份，880張。
7、規(guī)范整理館藏檔案，加快推進(jìn)館藏檔案數(shù)字化工作
今年，我局開展了重點檔案數(shù)字化錄入掃描工作，已完成地委、行署全宗永久保管檔案1539卷的數(shù)字化工作，共掃描201974張;民國檔案313卷，7000余張;地區(qū)人事局、檔案局全引目錄4896條。同時，組織業(yè)務(wù)人員對館藏物價局未著錄全引目錄的160卷檔案進(jìn)行規(guī)范化整理，重新編目，復(fù)制目錄等。為今后建立數(shù)字化檔案館奠定了基礎(chǔ)。
8、做好檔案編研工作
一是按時向自治區(qū)檔案局上報哈密地區(qū)1-2季度檔案利用效果典型事例匯編。二是做好哈密地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“七五”到“十x五”規(guī)劃完成情況資料匯編的整理工作。三是與地區(qū)史志辦聯(lián)合出版重要文件資料選編工作，此項工作正在進(jìn)行中。
9、加強(qiáng)檔案安全管理工作
今年以來，我局切實抓好檔案安全管理工作。一是對搶救裱糊的國家重點檔案重點做好安全保密工作，確保這部分檔案在裱糊、掃描、著錄工作中不丟失、不損壞、不外泄。二是做好庫房安全隱患的排查工作。定期做好檔案庫房清潔衛(wèi)生、溫濕度登記、安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)不符合檔案庫房“八防”要求的情況，及時采取措施補救，確保保管檔案的安全。
10、認(rèn)真做好檔案史志館建設(shè)工作
哈密地、市檔案史志館綜合樓建設(shè)項目被地委、行署列為地區(qū)20xx年重點建設(shè)項目,已完成平面規(guī)劃圖、可研報告、紅線、環(huán)評、項目設(shè)計及概算、勘界、招投標(biāo)等前期工作。目前，施工單位正準(zhǔn)備進(jìn)場。
11、積極開展結(jié)對共建活動
一是積極開展扶貧開發(fā)、部門包村、村企共建工作。今年，我局繼續(xù)抓好扶貧幫困工作，多次向幫扶的地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，并先后兩次陪同地區(qū)人大工委領(lǐng)導(dǎo)深入結(jié)對扶貧開發(fā)點一棵樹村搬遷點調(diào)研整村推進(jìn)工作，實地查看了養(yǎng)殖小區(qū)和搬遷點建設(shè)情況，研究部署了新搬遷點養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)的資金來源與開發(fā)方式、勞動力轉(zhuǎn)移、搬遷新區(qū)的管理等問題。目前，已和有關(guān)幫扶單位協(xié)調(diào)潞新公司，將該村23名煤礦專業(yè)畢業(yè)生納入該公司錄用名額中。二是在“六一”國際兒童節(jié)到來之際，對柳樹溝鄉(xiāng)一棵樹村學(xué)校師生進(jìn)行慰問，贈送了1000元慰問金。三是春節(jié)期間，對幫扶的兩戶貧困戶進(jìn)行了慰問，送去了價值1000元慰問品。四是積極開展社區(qū)共建工作。深入新市區(qū)街道光明路社區(qū)開展調(diào)研，建立聯(lián)系制度，發(fā)揮檔案部門的職能作用，協(xié)助指導(dǎo)光明路社區(qū)對工作中形成的各門類檔案進(jìn)行規(guī)范化歸檔，并贈送慰問金1500元。
12、全力推進(jìn)績效管理工作
按照地區(qū)績效管理工作部署，在全局推行績效管理考評工作。一是結(jié)合實際制定印發(fā)了《績效管理工作實施方案》。二是緊緊圍繞地委、行署中心工作和我局20xx年工作要點，重點完成了業(yè)務(wù)工作績效考評指標(biāo)體系的制訂，對全年工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解和合理量化。三是每季度組織全體干部職工對各科室進(jìn)行量化考核，做到互相監(jiān)督、互相促進(jìn)。四是狠抓重點工作的督促檢查落實。我們通過采取日常督查、召開季度、半年工作推進(jìn)匯報會等措施，及時掌握各項工作落實情況，有效推動各項工作全面順利開展。
13、積極做好群眾路線教育實踐活動前期工作
組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《中央關(guān)于深入開展群眾路線教育實踐活動動員會》《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》等有關(guān)精神，成立了由局長擔(dān)任組長，副局長擔(dān)任副組長的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合檔案工作實際，對即將開展的群眾路線教育實踐活動早準(zhǔn)備、早安排、早部署。
三、全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制
1、制定方案，落實責(zé)任
制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作目標(biāo)及責(zé)任分工實施方案》《以權(quán)力公開運行為重點的廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，我局與行署分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室、黨員分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了分工明確、責(zé)任到人、齊抓共管、相互約束的監(jiān)督管理機(jī)制。
2、完善制度，大力改進(jìn)工作作風(fēng)
貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，根據(jù)中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十項規(guī)定”和地區(qū)“十二項規(guī)定”精神，結(jié)合我局實際，制定了《改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》。認(rèn)真貫徹落實主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管具體的干部人事、財務(wù)審批、項目工程建設(shè)和物資采購工作要求，進(jìn)一步落實“五重一大”工作制度，加強(qiáng)權(quán)利監(jiān)督，建立了正職“四個不直接分管”制度，建立“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機(jī)制。
3、認(rèn)真落實黨務(wù)政務(wù)公開工作
健全完善黨務(wù)公開目錄，抓好局黨務(wù)公開網(wǎng)的建設(shè)和維護(hù)工作。制定了地區(qū)檔案局20xx年黨務(wù)公開工作實施方案，在去年黨務(wù)公開工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合今年工作計劃和黨員群眾意見建議，對本單位黨務(wù)公開目錄進(jìn)行補充和完善。一是對黨務(wù)工作的各項實施方案、計劃、制度等事項內(nèi)容在地委黨務(wù)公開網(wǎng)和哈密政府網(wǎng)進(jìn)行公開;二是對科級干部輪崗、調(diào)整、推薦、提拔等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示，接受群眾監(jiān)督;三是對新確定的入黨積極分子、黨員發(fā)展對象進(jìn)行考察公示;四是在哈密政府網(wǎng)上向社會各界公開檔案局辦事職責(zé)、承辦事項、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限和解密檔案查詢服務(wù)。截止目前，在地委黨務(wù)公開網(wǎng)已公開的各類事項數(shù)達(dá)80多條，在公開欄公開各類事項數(shù)達(dá)30多條。同時，積極參加地區(qū)紀(jì)委組織的培訓(xùn)班，安排專人，從日常工作、政策法規(guī)、重大決策、決策執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、工程項目等內(nèi)容進(jìn)行了全面維護(hù)和更新。
4、做好反腐倡廉宣教工作
一是制定檔案黨風(fēng)廉政教育月實施方案，深入開展“廉政文化建設(shè)年”活動。以“廉潔新疆·清風(fēng)哈密”為主題，按照廉政文化“八進(jìn)”活動要求，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，組織開展廉政專題學(xué)習(xí)、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫入黨誓詞、黨史知識競賽、參觀愛國主義教育基地、觀看《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》等活動。二是開展“清風(fēng)·廉政親情寄語”活動。引導(dǎo)每名干部向父母、配偶、子女等親人征集一條對自己在工作、生活、學(xué)習(xí)、廉政、勤政等方面的廉政親情寄語，由單位統(tǒng)一制作成“廉政親情寄語”臺簽放置在辦公桌上，充分發(fā)揮家庭在助廉教育中的積極作用，筑牢反腐倡廉家庭防線。全體干部職工對照親人為自己書寫的廉政寄語談感悟、談體會，談?wù)J識，將寄語背后的感人故事以文字形式寫出來，將親人的期望和囑托展現(xiàn)在故事中。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與“德行哈密”，道德大講堂活動相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)檔案戰(zhàn)線劉義權(quán)同志先進(jìn)事跡、開展民族團(tuán)結(jié)教育活動、學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》等道德篇目，穿插檔案法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，全面提升局機(jī)關(guān)干部政治理論水平、道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，在全局形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)與公民道德建設(shè)相輔相成，相互促進(jìn)的良好氛圍。
四、存在的問題
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到仍存在著不足，主要表現(xiàn)在:
1、檔案基礎(chǔ)工作薄弱，不適應(yīng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。
2、檔案信息化工作滯后，檔案數(shù)字化工作處于初始階段，對電子政務(wù)條件下電子文件的接收管理能力不夠。
今后，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神，圍繞地委、行署中心工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)地區(qū)檔案工作新局面。
一、xx年度工作回顧
xx年分公司黨政班子認(rèn)著貫徹總公司的各項方針政策，發(fā)揚團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的拼搏精神，責(zé)任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，各項工作取得了較好的成績。
(一) 年度考核指標(biāo)完成情況及成因分析
按照總公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和控制指標(biāo)，截止 xx 年 12月 30日，分公司完成保費收入 784.12萬元，其中: 非車險保費收入 xx58萬元，完成年計劃的1xx.20%，比上年增長1xx5%，車險保費收入 110萬元。經(jīng)營利潤額為-1xx59萬元，比考核值高出xx0多萬元 ，經(jīng)營利潤率為-x.34%，比考核值超出56.84%。銷售固定人力成本、間接理賠費用、固定費用三項控制指標(biāo)，控制在總公司下達(dá)的可控指標(biāo)范圍內(nèi)，并略有結(jié)余。其中：銷售固定人力成本比計劃節(jié)余 萬元，間接理賠費用比計劃節(jié)余 萬元、固定費用比計劃節(jié)余 萬元。
分公司盡管超額完成了非車險保費收入，各項控制指標(biāo)全部控制在可控范圍內(nèi)，但經(jīng)營利潤沒有達(dá)標(biāo)，虧損較為嚴(yán)重。造成經(jīng)營利潤未達(dá)標(biāo)的原因：一是北京非車險市場競爭十分激烈，承保的險種費率太低、保費充足率不夠;二是非車險業(yè)務(wù)風(fēng)險過于集中，存在一險獨大的現(xiàn)象;三是非車險專業(yè)人員嚴(yán)重缺乏，專業(yè)風(fēng)險管理能力不足。
(二)年度工作計劃中重點任務(wù)完成情況
xx年，根據(jù)總公司年度重點工作，結(jié)合分公司實際情況，確定了第一優(yōu)先級任務(wù)4項，第二優(yōu)先級任務(wù)5項。
第一優(yōu)先級任務(wù)中，有3項完成的較好：一是成立了非車險專業(yè)項目組，提前完成總公司下達(dá)的年度任務(wù)計劃。二是明確責(zé)任、強(qiáng)化管理，各項控制指標(biāo)控制在總公司核定的范圍內(nèi)，并略有結(jié)余。三是根據(jù)總公司對分公司組織架構(gòu)的批復(fù)，下半年進(jìn)一步完善了客戶服務(wù)體系，理賠工作得到強(qiáng)化，未決賠案得到有效處理，客戶投訴逐步下降。
中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新復(fù)制工作，盡管投入了很多的人力、物力和精力，由于種種原因成效不明顯。
第二優(yōu)先級任務(wù)中，有4項完成的較好：一是在改善基礎(chǔ)管理，提高工作效率方面，修訂完善了4項規(guī)章制度，全年組織了10次不同類型的專題培訓(xùn);二是在加強(qiáng)風(fēng)險管理，構(gòu)建風(fēng)險體系方面，制定了年度反洗錢計劃，調(diào)整完善了反洗錢組織體系，先后組織了4次反洗錢培訓(xùn)，3次內(nèi)控、合規(guī)知識講座和職業(yè)道德教育;三是在推進(jìn)文化建設(shè)，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用方面，以開展勞動競賽、提升服務(wù)質(zhì)量為載體，組織開展了萬馬奔騰勞動競賽活動，調(diào)動起員工的積極性;四是在廉潔從業(yè)方面，與分公司各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書。分公司黨支部按照要求組織開展了生活會、集體學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)了中央、地方和總公司的有關(guān)文件精神。
由于受總公司人員編制的限制，分公司在引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才工作方面，成效不明顯。
(三)合規(guī)經(jīng)營管理情況
分公司以強(qiáng)化內(nèi)控管理，完善反洗錢體系為抓手，以中介業(yè)務(wù)檢查為契機(jī)，把防范合規(guī)風(fēng)險放在突出位置，抓住管理重點，有效識別、防范和化解合規(guī)風(fēng)險，依法合規(guī)經(jīng)營水平有所提升，一年來，分公司未發(fā)生任何違法違紀(jì)的事件。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
一是堅持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持司務(wù)公開和民主監(jiān)督制度，班子成員自覺遵守中央及重慶市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和勤政廉政的規(guī)定以及“八不準(zhǔn)”制度，一年年來班子成員沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)事件。二是繼續(xù)抓了元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間，不準(zhǔn)收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。三是大力推行司務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，取得了良好效果。
(五)經(jīng)驗與不足
回顧一年來的工作，有成績也有不足，經(jīng)驗和體會最深的有三點：
一是抓班子、整合力，有效提高整體戰(zhàn)斗能力是完成年度工作的重要保證。一年來，分公司十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，明確班子成員各自所承擔(dān)的職責(zé)，重大問題都堅持集體討論、集體決定。在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍
二是突重點，領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱，是順利完成目標(biāo)任務(wù)的有效途徑。一年來，分公司班子以“三個抓手”為核心，扎實推進(jìn)轉(zhuǎn)型工作。首先以體系建設(shè)為著力點，不遺余力抓好非車險業(yè)務(wù)平臺建設(shè)。先后探索搭建了經(jīng)紀(jì)公司中介平臺、與其他公司共保平臺、北京重慶商會平臺、與商業(yè)銀行聯(lián)合的小額貸款四個業(yè)務(wù)發(fā)展平臺。其次采取領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱項目推進(jìn)工作責(zé)任制，強(qiáng)化對重點項目的跟蹤，一年來有國美電器空調(diào)安裝、維修人員意外保險、老撾水電站等4個項目初見成效，極大鼓舞了全體員工的精神士氣。第三積極抓好創(chuàng)新復(fù)制項目的落地工作。與渤海銀行的中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新性項目，取得階段性成果，并在4月14日，與渤海銀行簽訂了業(yè)務(wù)合作協(xié)議。與建行、中信銀行的業(yè)務(wù)合作也取得一定成效，為xx年發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升員工素質(zhì)的有效手段。一年來，分公司加大了對員工業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)教育工作，先后組織開展了“三查三找”和“整風(fēng)肅紀(jì)、治理慵懶散”專項活動，統(tǒng)一了干部、員工的思想認(rèn)識，堅定了轉(zhuǎn)型發(fā)展的信念，增強(qiáng)了主動學(xué)習(xí)的自覺性。
在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，與總公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，仍有一定的差距亟需整改：一是對市場的把控能力不夠，不能有效地把控規(guī)模與效益協(xié)調(diào)發(fā)展，分公司經(jīng)營效益較差;二是在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中辦法和措施還不多，不能有效地應(yīng)對市場的競爭;三是組織架構(gòu)、人才隊伍、改革創(chuàng)新的力度不夠，公司缺乏可持續(xù)發(fā)展的能力。這些問題我們必須在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
二、xx年工作思路
新的一年，我們將按照總公司發(fā)展規(guī)劃的各項要求，以減虧增效穩(wěn)健發(fā)展為主線，以“三大一新”(大項目、大渠道、大平臺、新興領(lǐng)域)發(fā)展策略為抓手，著力提升市場拓展能力、業(yè)務(wù)管理能力和服務(wù)能力，把渠道平臺建設(shè)、新領(lǐng)域開拓、隊伍建設(shè)、成本控制作為主要著力點，全方位謀劃，扎實推進(jìn)，破解發(fā)展難題，使北京分公司步入良性發(fā)展軌道。
1、不斷轉(zhuǎn)變思維觀念，增強(qiáng)發(fā)展信心
強(qiáng)化危機(jī)意識，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感。強(qiáng)化創(chuàng)新意識，培樹真抓實干的工作作風(fēng)。強(qiáng)化換位意識，全面提升分公司的服務(wù)形象。
2、不斷優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展
一是鞏固老客戶，抓好優(yōu)質(zhì)客戶的續(xù)保工作。二是加大與中介業(yè)務(wù)渠道的合作力度，使其成為非車險發(fā)展的主渠道。三是積極開拓新的非車險業(yè)務(wù)渠道，拓展新業(yè)務(wù)、新保源。四是抓好總公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的推廣拓展工作，以點帶面，全面推進(jìn)非車險業(yè)務(wù)的發(fā)展。
3、加強(qiáng)非車險專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)，全面提升營銷能力
在銷售體系上，建立以團(tuán)體直銷、個人營銷和中介三支隊伍為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)銷售體系，探索專業(yè)化經(jīng)營的新路子。同時，按照業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，年內(nèi)有計劃有步驟的引進(jìn)和組建3-5個非車險專業(yè)團(tuán)隊，推動分公司向新的發(fā)展階段邁進(jìn)。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控管理，減虧增效
一是以《xx年度綜合經(jīng)營目標(biāo)管理考核辦法》為主線，強(qiáng)化預(yù)算觀念、成本觀念和效益觀念，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長。二是加大效益考核的力度。三是充分發(fā)揮費用政策的杠桿作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊注重提高效益。四是加強(qiáng)費用預(yù)算管理，開源節(jié)流。五是加強(qiáng)承保核賠管理，提升公司利潤總量。
5、不斷強(qiáng)化隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展根基
一是加強(qiáng)分公司班子思想作風(fēng)建設(shè)。二是努力提升中層管理人員發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，增強(qiáng)管理人員的責(zé)任意識。三是發(fā)揮考核載體的作用，通過獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，促進(jìn)整個分公司的良性發(fā)展。
6、不斷規(guī)范法規(guī)意識，加大風(fēng)險防范
繼續(xù)貫徹落實監(jiān)管機(jī)關(guān)及總公司關(guān)于合規(guī)經(jīng)營的相關(guān)文件精神，認(rèn)真抓好中介市場清理整頓、反洗錢等各項工作，堅持把合規(guī)貫穿于經(jīng)營管理的全過程，促進(jìn)公司全面發(fā)展。
一年來，在班子成員和廣大干部群眾的共同努力下，園區(qū)各項工作都取得了較好的成效。
20xx年以來，園區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)各項決策部署，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以抓好班子建設(shè)為龍頭，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)園區(qū)廣大干部群眾，篳路藍(lán)縷，扎實苦干，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，推動園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步，為實現(xiàn)全區(qū)“一年一個樣 三年大變樣 五年進(jìn)位爭先”的奮斗目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)述職、述廉如下：
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力鍛造攻堅克難的強(qiáng)大能力
一年來，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，著力在深化學(xué)習(xí)上下功夫，努力提高班子的整體素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，始終堅持把學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色社會主義理論體系與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動緊密結(jié)合;堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會、省委八屆十二次全會、市委九屆八次全會以及區(qū)委二屆九次全會精神與推動園區(qū)跨越發(fā)展的各項工作緊密結(jié)合;堅持把學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)“保增長 保民生 保穩(wěn)定”的各項重大決策部署與維護(hù)人民群眾的切身利益緊密結(jié)合。另一方面注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)，按照“五型”單位的建設(shè)要求，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，定期舉辦周末“大講堂”，組織召開黨工委專題學(xué)習(xí)會，重點加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、土地規(guī)劃、投資融資、拆遷安置等方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí)。通過開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員判斷復(fù)雜形勢、應(yīng)對困難局面和解決實際問題的能力，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員自覺運用黨的重大理論、方針、政策統(tǒng)籌園區(qū)科學(xué)發(fā)展的能力，有力的促進(jìn)了班子整體素質(zhì)的全面提升。
二、堅持民主集中，積極營造蓬勃向上的總體氛圍
一年來，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終貫徹落實民主集中制，積極營造蓬勃向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的總體氛圍，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力不斷增強(qiáng)。園區(qū)重大決策、重點工程和重要管理制度都是經(jīng)過廣泛征求黨員和群眾意見后，再由集體討論決定的，充分保障了決策的科學(xué)性和民主性;堅持在集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，班子成員根據(jù)集體決策和個人分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，使領(lǐng)導(dǎo)班子的合力得到了充分的發(fā)揮;認(rèn)真落實民主生活會制度，深入剖析自身存在的不足之處，積極開展批評和自我批評，全年召開班子民主生活會2次，形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告1份，班子成員分析檢查報告6份。通過溝通思想、善意批評、誠懇幫助，在班子成員之間形成了生活上相互關(guān)心、工作上相互支持、思想上相互交流，政治上相互信任的良好氛圍。
三、突出堡壘作用，全面加強(qiáng)黨的自身建設(shè)
一年來，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子全面加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，注重發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力把基層黨組織錘煉成為堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部組織、作風(fēng)、隊伍建設(shè)，認(rèn)真組織開展了深入學(xué)習(xí)實踐發(fā)展觀活動，確立以“堅持改革創(chuàng)新 推動科學(xué)發(fā)展 勇當(dāng)現(xiàn)代化瑤海建設(shè)排頭兵 ”為活動主題，引領(lǐng)全體機(jī)關(guān)干部牢固樹立推動園區(qū)科學(xué)發(fā)展的使命感和緊迫感;加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，社區(qū)黨組織和群眾自治組織換屆工作順利完成，社區(qū)后備干部隊伍素質(zhì)顯著提高;非公黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)，非公黨員隊伍不斷壯大、結(jié)構(gòu)不斷趨向合理，截止20xx年底，園區(qū)已累計成立新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織37家（其中單獨組建27家，聯(lián)合組建10家），黨的工作在所有“兩新”組織實現(xiàn)了全面覆蓋，共管理服務(wù)黨員254名，培育非公黨建示范點和社區(qū)黨建示范點各一個。
四、落實勤政為民，不斷提升統(tǒng)籌科學(xué)發(fā)展的能力水平
一年來，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“112—224”的發(fā)展目標(biāo)，不斷解放思想，加快開放開發(fā)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)，促進(jìn)社會和諧，推動園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得顯著成績。
1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行，各項指標(biāo)全線飄紅。20xx年，園區(qū)保持了工業(yè)經(jīng)濟(jì)和商業(yè)銷售快速發(fā)展良好態(tài)勢，綜合實力顯著增強(qiáng)。一是經(jīng)濟(jì)總量大幅增加。全年實現(xiàn)地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值33。48億元，同比增長18。7%;工業(yè)總產(chǎn)值68。89億元，同比增長63。7%，工業(yè)增加值15。09億元。同比增長21。4%;稅收1。44億元，同比增長24%;二是規(guī)上企業(yè)數(shù)量不斷增多。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)26家，總數(shù)達(dá)70家，其中億元以上企業(yè)新增3家，總數(shù)達(dá)11家。三是商業(yè)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。新增限上商業(yè)企業(yè)7家，總數(shù)達(dá)13家;實現(xiàn)商業(yè)銷售額46。58億元，同比增長18。7%。四是綜合競爭能力明顯增強(qiáng)。根據(jù)省經(jīng)濟(jì)研究所公布的20xx年省級開發(fā)園區(qū)綜合競爭力調(diào)查顯示，瑤海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合競爭力排名全省第一位。
2、招商引資成果豐碩，為企服務(wù)不斷深化。20xx年，園區(qū)招商引資工作取得重大突破，全年完成招商引資37。8億元，協(xié)議引進(jìn)內(nèi)資36。5億元，同比增長72。6%，協(xié)議引進(jìn)外資1755萬美元，同比增長17。2%。成功簽約凱泉泵業(yè)、南亞機(jī)械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個，其中10億元以上項目2個，分別是總投資55億元的中建材tft玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。在為企服務(wù)上，園區(qū)進(jìn)一步加大服務(wù)力度，創(chuàng)新服務(wù)方式，深化服務(wù)內(nèi)涵，不斷強(qiáng)化企業(yè)項目推進(jìn)，積極搭建企業(yè)交流平臺，努力幫助企業(yè)爭取政策支持，組織11家企業(yè)申報省財政專項資金、9家企業(yè)進(jìn)入省市技術(shù)改造項目庫、45家企業(yè)獲得政府貸款貼息政策支持。
3、重點項目穩(wěn)步推進(jìn)，基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。20xx年，園區(qū)重點項目推進(jìn)速度全面加快，基礎(chǔ)設(shè)施水平不斷提升，全年在建項目142個，完成固定資產(chǎn)投資84。4億元，同比增長32。7%，當(dāng)年完成億元以上投資的項目16個。強(qiáng)力推進(jìn)職教三路、職教四路、關(guān)井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷;大力協(xié)調(diào)解決長源液壓件、勝華銅業(yè)、飛箭化工、福文科工貿(mào)、榮光鞋業(yè)等項目推進(jìn)難題，可新增產(chǎn)能近80億元;萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產(chǎn)項目完成投資6億元，逆市飄紅;方橋新鎮(zhèn)、文澮苑、天水苑三大拆遷復(fù)建點建設(shè)全面加快，11萬平方米復(fù)建房竣工并交付使用，實現(xiàn)新開工面積17萬平方米。
4、拆遷安置規(guī)范有序，和諧程度大幅提升。20xx年，園區(qū)加大力度規(guī)范拆遷安置行為，明確拆遷安置流程，開展建園以來的拆遷檔案整理工作，促進(jìn)拆遷安置工作逐步完善;方橋、勤勞、站北、東站等社區(qū)218戶654人的拆遷賬務(wù)基本厘清，方橋新鎮(zhèn)11。2萬平方米，1200多戶，順利和諧回遷;方橋社區(qū)解困房522戶2409人解困申請進(jìn)入三榜公示;征地拆遷遺留問題得到突破性進(jìn)展，文澮苑全面開工建設(shè);后續(xù)拆遷及文忠路等重點工程拆遷順利完成，新完成拆遷231戶46000平方米。園區(qū)采取多項措施加大維穩(wěn)工作力度取得顯著成效，全年發(fā)生的群訪事情和上訪人數(shù)都有顯著下降，整體社會和諧程度大幅提升。
建設(shè)工作方案 第10篇
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加強(qiáng)基層糾風(fēng)工作,糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作的需要。根據(jù)市政府糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署，結(jié)合我區(qū)實際情況，現(xiàn)就加強(qiáng)區(qū)、鎮(zhèn)（辦）村（社區(qū)）三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提出如下實施意見，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展，堅持以人為本、維護(hù)民生，堅持制度創(chuàng)新、注重實效，以及時解決損害群眾利益的突出問題為重點，建立完善區(qū)、鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)，開創(chuàng)基層糾風(fēng)工作新局面，為構(gòu)建和諧上街、實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
（二）基本原則。三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要堅持與發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，充分調(diào)動基層群眾參與監(jiān)督的積極性；堅持與查辦損害群眾利益的案（事）件相結(jié)合，形成查辦案件的快速反應(yīng)機(jī)制；堅持與加強(qiáng)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，切實解決辦事不公、吃拿卡要、不作為、亂作為和“四難”（門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦）、“四亂”（亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派）等問題。
（三）工作目標(biāo)。6月15日前，鎮(zhèn)、各街道辦事處、村（社區(qū)）按照“區(qū)有糾風(fēng)辦、鎮(zhèn)（辦）有糾風(fēng)工作組、村（社區(qū)）有糾風(fēng)監(jiān)督員”的要求完善工作機(jī)構(gòu)，形成較為完備的工作機(jī)制和制度，使三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)初步發(fā)揮作用；8月底前，三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)制度健全、運作規(guī)范、反應(yīng)快速、成效明顯的工作局面。
二、抓住關(guān)鍵，積極推進(jìn)三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
（一）機(jī)構(gòu)建設(shè)。鎮(zhèn)、街道辦事處設(shè)立糾風(fēng)工作組，設(shè)組長1名，成員2名；在每個行政村、社區(qū)設(shè)立2名糾風(fēng)監(jiān)督員。
（二）隊伍建設(shè)。區(qū)、鎮(zhèn)（街道辦事處）要嚴(yán)格篩選，嚴(yán)格把關(guān)，真正把堅持原則、辦事公道，作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、有一定政策水平、熱心公益事業(yè)的人員選入糾風(fēng)工作人員隊伍。鎮(zhèn)、街道辦事處糾風(fēng)工作組組長由負(fù)責(zé)糾風(fēng)工作的同志兼任。糾風(fēng)工作組成員人選經(jīng)鎮(zhèn)、街道辦事處審定后報區(qū)糾風(fēng)辦備案；行政村、社區(qū)糾風(fēng)監(jiān)督員經(jīng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處考核同意后，報區(qū)糾風(fēng)辦備案。糾風(fēng)監(jiān)督員優(yōu)先從大學(xué)生村干部中聘任。區(qū)糾風(fēng)辦要切實加強(qiáng)對糾風(fēng)工作組成員、糾風(fēng)監(jiān)督員的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理，引導(dǎo)、支持他們積極履行職責(zé)，發(fā)揮作用，充分調(diào)動其積極性、主動性和自覺性。
（三）制度建設(shè)。區(qū)糾風(fēng)辦要結(jié)合實際，盡快建立與糾風(fēng)工作網(wǎng)絡(luò)相配套的工作制度、激勵保障制度、案件查辦制度、聯(lián)席會議制度等。通過建章立制，形成目標(biāo)明確、任務(wù)具體、責(zé)權(quán)明晰、管理規(guī)范、考核公平、獎懲分明，一級抓一級、層層抓落實的糾風(fēng)工作局面。
（四）機(jī)制建設(shè)。一是建立預(yù)防機(jī)制。村、社區(qū)糾風(fēng)監(jiān)督員負(fù)責(zé)對責(zé)任轄區(qū)內(nèi)損害群眾利益的不正之風(fēng)問題進(jìn)行全面監(jiān)控；二是建立快報機(jī)制。充分發(fā)揮糾風(fēng)監(jiān)督員作用，保持經(jīng)常性的走訪座談、政策宣傳，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。對糾風(fēng)監(jiān)督員解決不了的問題，要及時向上級糾風(fēng)部門反映，努力做到“小問題不出村（社區(qū)）、一般問題不出鎮(zhèn)（辦）、大問題不出區(qū)”；三是建立速查機(jī)制。對案件查處實行限時辦結(jié)，在最短時間內(nèi)將問題查清；四是建立反饋機(jī)制。及時向舉報人反饋調(diào)查處理情況，做到“事事有結(jié)果，件件有回音”。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。政府各部門要切實提高認(rèn)識，把建立完善三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)工作擺上議事日程，放在重要位置，做到有部署、有檢查、有指導(dǎo)、有考核、有獎懲。鎮(zhèn)政府和各街道辦事處要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主管糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，要為三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供支持和保障，確保網(wǎng)絡(luò)盡快建立，實現(xiàn)運行有序高效。
