水利局匯報材料 第1篇
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一、外商投資企業(yè)外方權益驗資詢證的含義
外商投資企業(yè)外方權益驗資詢證是指會計師事務所在為外商投資企業(yè)注冊資本金驗資時，向企業(yè)注冊地所在外匯局發(fā)出《外資出資情況詢證函》，外匯局根據中國外匯管理政策的相關規(guī)定，對外方出資的合規(guī)性和真實性予以確認，從而出具固定格式的《詢證回函》，同時對實際利用外資進行統(tǒng)計的一項制度。
外商投資企業(yè)設立時，在外匯局辦理了外匯登記；其后外方權益注入時，外匯局通過賬戶管理系統(tǒng)、直接投資外匯管理信息系統(tǒng)、國際收支申報系統(tǒng)、結售匯信息管理系統(tǒng)和電子口岸聯(lián)網核查系統(tǒng)對相關數據進行核實，并與企業(yè)設立之初登記信息相互核對，因此能夠確保外商出資的合規(guī)性，也能提高實際利用外資統(tǒng)計數據的真實性和準確性。由于中國對資本項目下外匯仍然實行管制，外匯局對外方權益流入的環(huán)節(jié)能有效監(jiān)管，資金流向均有交易記錄，交易數據從金融機構會計系統(tǒng)直接產生，因此，外資企業(yè)驗資風險較內資企業(yè)驗資要小得多，會計師事務所向外匯局申請驗資詢證，能夠獲取外方權益注入的準確信息，能夠減少虛假出資和抽逃注冊資本的風險，有利于會計師事務所業(yè)務開展。
二、外商投資企業(yè)外方出資形式和驗資詢證類型
(一)外商投資企業(yè)設立形式和出資形式
外商投資企業(yè)從設立形式來看，可以分為新設企業(yè)(也稱“綠地投資”)和并購設立兩種基本形式。從出資形式來看，外方可以采取以下出資方式：(1)境外流入現匯出資；(2)外方以境內合法來源的外匯出資(如投資性外商投資企業(yè)境內原幣劃轉)；(3)人民幣利潤再投資；(4)因境內企業(yè)清算、股權轉讓、先行收回投資、減資等所得再投資；(5)實物出資；(6)無形資產出資；(7)已登記外債、應付股利轉增資本；(8)資本公積、盈余公積、未分配利潤轉增資本；(9)外方收購中方股權和資產；(10)外方以境內股權出資等。外商投資企業(yè)外方注冊資本發(fā)生變動時，包括增資和減資，均應委托會計師事務所向外匯局辦理驗資詢證。外方股東收購中方股權或者資產，因為不涉及企業(yè)注冊資本變動，外方僅需作轉股外資外匯登記，不需要委托會計師事務所辦理驗資詢證。
(二)外商投資企業(yè)外方權益驗資詢證類型
根據外方權益資金流動的方向，可以將驗資詢證業(yè)務分為流人類和減資類兩種類型，流人類就是外商投資企業(yè)外方權益的增加；減資類就是外商投資企業(yè)外方權益的減少。外方權益流入可以采取上述十種形式，同時對應著以下四種驗資詢證類型。
1.現匯出資詢證。主要是解決外方境外、境內現匯出資的合法性和真實性，會計師事務所持工作聯(lián)系函、驗資詢證申請(流入類)、外國投資者出資情況詢證函、投資資金如來源境內銀行應提交境內原幣劃轉核準件等材料辦理，外匯局審核無誤后出具“所詢外匯賬戶系由我局批準設立”的回函意見。
2.實物出資詢證。為了核實境外實物投資是否向境外付匯，有無重復驗資登記，會計師事務所持工作聯(lián)系函、驗資詢證申請(流入類)、外國投資者出資情況詢證函、無外匯指定銀行和外匯局專用章的進口報關單、商檢部門或質量部門出具的“商品價值鑒定書”等材料申請辦理驗資詢證，外匯局通過進出口報關單聯(lián)網核查系統(tǒng)查詢，確保進口貨物沒有對外付匯情況下，出具“所詢進口貨物報關單與核查系統(tǒng)相符且未憑以付匯”的回函意見。商檢部門價值鑒定機構對出資實物的價值鑒定金額與進口貨物報關單或進境貨物備案清單金額不一致的，以商檢價值鑒定金額為準。中外合作有限責任公司的外國投資者以實物出資的，其價格可以由合營各方評議商定，不能提供商檢部門或者質檢部門出具的“商品價值鑒定書”的，應提供合營各方評議商定的投資實物的價值證明文件。
3.無形資產出資詢證。由于無形資產出資不涉及收付匯行為，外匯局主要根據會計師事務所提交的聯(lián)系工作函、驗資詢證申請(流人類)、外國投資者出資情況詢證函、擬出資的無形資產的價值評估報告等材料，進行數據統(tǒng)計，并出具“所詢企業(yè)外方無形資產出資已登記、本回函僅具有證明其已登記的效力”。外匯局對無形資產評估價值的真實性無法核實，只能審查實際出資形式、出資金額是否與外商投資企業(yè)設立之初的約定相符。
4.核準件詢證。外方以人民幣利潤再投資，因境內企業(yè)清算、股權轉讓、先行收回投資、減資等所得再投資，已登記外債、應付股利轉增資本，資本公積、盈余公積、未分配利潤轉增資本，外方以境內股權出資等，均需要外匯局對其交易行為核準，并且出具相應資本項目外匯業(yè)務核準件。核準件驗資詢證的主要目的是證實核準件的真實性，對核準交易的項目是否在規(guī)定的時間內交割完成。這類驗資詢證相對簡單，外匯局都有前期信息，會計師事務所向外匯局提交工作聯(lián)系函、驗資詢證申請(流人類)、外國投資者出資情況詢證函、資本項目外匯業(yè)務核準件等材料即可，外匯局審核實際出資形式是否與資本項目外匯業(yè)務核準件相符，如果審核無誤，出具“所詢資本項目外匯業(yè)務核準件系由外匯局簽發(fā)”的回函意見。
外商投資企業(yè)外方權益減少也需要辦理驗資詢證，一方面外匯局能夠準確統(tǒng)計實際利用外資變動情況，另一方面，還可以審核外方減資所得權益在境內外處置情況，會計師事務所應提供聯(lián)系工作函、驗資詢證申請(減資類)、外國投資者出資情況詢證函等材料，外匯局審核無誤后，出具“該企業(yè)減資事項已經我局驗證并登記”的回函意見。外方對未到資部分的注冊資本減少出資的，無需辦理驗資詢證手續(xù)，外方只是減少了出資義務，只需在外匯局辦理外匯登記變更即可。
三、外商投資企業(yè)外方權益驗資詢證注意事項
(一)實際繳款人與驗資股東名稱可以不一致，如果名稱不一致，應備注說明
實際繳款人名稱主要是從資金流入的swift報文(society for worldwide interbank financial telecommunication)、銀行進賬單和銀
行人賬單來識別。特別是swift報文中有匯款人名稱、匯款路徑、匯款銀行、收款人名稱、收款銀行等重要信息。驗資股東名稱主要從外商投資企業(yè)批準證書、外商投資企業(yè)合同和章程中判斷，通常都有外方股東的標準中文全稱和外文全稱。通過對swift報文實際繳款人名稱和外商投資企業(yè)批準證書上驗資股東名稱的比較，可以非常容易識別實際繳款人與驗資股東名稱是否一致。外匯局認可實際繳款人與驗資股東名稱可以不一致，但是由此而產生的非外匯管理方面的問題由申請驗資詢證的會計師事務所和外商投資企業(yè)承擔相應責任。建議對實際繳款人名稱和驗資股東名稱不一致的，會計師事務所要收集董事會決議、實際繳款人代驗資股東出資的協(xié)議，并且在驗資報告中進行備注說明，從而減少業(yè)務風險。
(二)非注冊幣種外匯資金的匯率折算，以外方資金進入資本金賬戶當天、人民幣對主要貨幣的中間匯率為準
非注冊資本金幣種涉及到匯率折算，外匯局規(guī)定，應以外方資金注入外商投資企業(yè)資本金賬戶當天，中國人民銀行公布的人民幣對主要貨幣的中間價來確定，會計師事務所可以從中國人民銀行(pbc.省略)和外匯局(safe.省略)官方網站查詢人民幣對美元、歐元、日元、港幣、英鎊的中間匯率，其他非主要幣種中間價可以進行套算確定，而不再沿用外匯買入價和賣出價的平均價格來確定。
(三)外方實際出資可以適當超出資本金賬戶最高限額，但是不得超過有關管理規(guī)定
因匯率變動，外方分期分批匯入的資金有可能超出資本金賬戶核定的最高限額，但是其累計超過部分不得超過外商投資企業(yè)資本金賬戶最高限額的1％，且絕對數額不得超過等值3萬美元。如資本金賬戶最高限額為100萬美元，其實際流入資本金不得超過100+100×1％=101(萬美元)，而不是100+3=103(萬美元)；又如資本金賬戶最高限額為1000萬美元，其實際流入資本金不得超過1000+3=1003(萬美元)，而不是1000+1000×1％=1010(萬美元)。外方實際出資不得低于資本金賬戶核定的最高限額，不足部分應及時補齊。
(四)外商投資企業(yè)只有先進行驗資詢證，并且取得驗資報告后，外匯指定銀行才能辦理資本金結匯使用
根據外匯局《關于完善外商投資企業(yè)外匯資本金支付結匯管理有關業(yè)務操作問題的通知》(匯綜發(fā)[2008]142號)規(guī)定，自2008年8月29日開始，外商投資企業(yè)向銀行申請資本金結匯，事先應當經會計師事務所辦理資本金驗資，外匯指定銀行不得為未完成驗資手續(xù)的資本金辦理結匯，也就是說，外匯資金先要驗資詢證，然后出具驗資報告，最后才能結匯使用。
(五)為了促進投資貿易便利化，外匯局對驗資詢證材料進行了適時簡化，但是并不意味著會計師事務所僅限收集這些材料
自從外匯局直接投資外匯管理信息系統(tǒng)上線后，外商投資企業(yè)資本金賬戶開立、出資形式、資金流動情況都可以通過系統(tǒng)適時查詢，因此外匯管理部門不再要求會計師事務所提供資本金賬戶開戶核準件、swift報文和銀行進賬單等材料，但是會計師事務所為了順利開展業(yè)務，并不意味著不再收錄這些證明材料。
(六)驗資詢證業(yè)務的開展實行外商投資企業(yè)注冊地屬地管理
外商投資企業(yè)僅就外方出資部分向外匯局詢證，中方出資部分不需要向外匯局詢證。外匯局對外商投資企業(yè)驗資詢證業(yè)務實行注冊地管理，也就說外商投資企業(yè)可以在全國范圍內自由選擇會計師事務所，但是會計師事務所接受驗資業(yè)務后，只能向外商投資企業(yè)注冊地外匯局申請驗資詢證業(yè)務。
(七)驗資報告中必須附上外匯局驗資詢證回函
為了說明每筆資金流入在外匯局已經辦理驗資詢證，會計師事務所在出具的驗資報告中必須對每筆資金流入附上對應的回函，多筆資金流入對應一個驗資報告的，不得少附驗資詢證回函。詢證函回函都有固定格式，回函上加蓋有“外匯局資本項目外匯核準章”。每年外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢時，外匯局對當年外方有出資的外商投資企業(yè)要審核驗資報告，并且將出資形式、出資金額與直接投資外匯管理信息系統(tǒng)核對，從而監(jiān)測是否存在虛假出資行為。
水利局匯報材料 第2篇
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根據“以人為本，以車為本”的理念和以防為主的思想，立足于防早汛、防大汛，克服麻痹僥幸心理，增強防汛工作的責任感和緊迫感，強化措施，落實責任，確保安全順利度汛。
二、防汛應急救援指揮機構及職責
局領導高度重視，為切實加強對防汛工作的領導，我局成立防汛應急救援工作領導小組，成員如下：
防汛辦公室設在我局養(yǎng)護科，李煜同志兼任辦公室主任，惠炳軍、劉連軍同志兼任辦公室副主任。
三、落實防汛責任，強化防汛措施
局分管領導按照工作分工，責任到人，行政一把手負總責。重要路段、橋梁、工地、公鐵立交橋泵房等分工到人，明確責任。汛期加強24小時值班，確保與市局防汛搶險工作領導小組聯(lián)絡暢通，值班人員車輛到位待命，各公路站也實行汛期24小時值班制度，及時發(fā)現和上報汛情。加強請示匯報制度，對發(fā)生的重大水毀災情或難以解決的問題，迅速報告市局防汛搶險工作領導小組及啟動我局應急預案。
各科室主要責任分工：
養(yǎng)護科：
責任人：
負責制定防汛搶險工作預案；負責組織對防汛搶險工作的監(jiān)督、檢查、考核及實施；負責道路通阻情況、水毀及水毀搶修情況的收集、匯總、上報。
路政科：
責任人：
負責向市局、上級有關部門匯報道路受阻情況，辦理道路封閉交通手續(xù)；負責道路中斷情況下的道路封閉、交通疏導及危險路段的交通疏通；負責對防汛搶險工作的監(jiān)督、檢查、考核及實施。
工程項目部：
責任人：
負責工程工地的防汛搶險工作。
安全科：
責任人：
負責防汛搶險工作的監(jiān)督、檢查、考核。
材料科、瀝青場：
責任人：
負責對防汛搶險材料采購及保障。
機械處：
責任人
負責對防汛搶險機械的保障及維修。
辦公室：
責任人：
負責重大急辦事項的督察，防汛值班情況考核，巡查車輛安排；負責道路通行信息及宣傳報道工作。
四、落實防汛搶險隊伍、物資和機械車輛
我局成立防汛搶險突擊隊，各科室50歲以下所有職工為成員，民工預備隊40人。
養(yǎng)護、路政、工程處和個工程工地施工人員必須堅持雨中上崗，特別是大雨暴雨天氣，一有險情立即報告，組織人員搶險。防汛搶險工作所需材料由相關科室、場處自行采購，計劃科負責對材料的質量、價格、數量進行監(jiān)督檢查。
五、進一步加強養(yǎng)護工程的安全管理
水利局匯報材料 第3篇
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近年來，在縣委、縣政府和局黨組的正確領導下，我們水務局機關黨委緊緊圍繞水電經濟建設中心，服務跨越式發(fā)展大局，通過扎實開展先進性教育活動和“貼心”、“四好”、干部作風整頓等黨建主題活動，切實加強了機關的思想、組織、作風、制度建設，有力地調動起了水務系統(tǒng)廣大黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，出色地完成了上級黨組織交付的各項工作任務，取得了顯著成績。水務局先后被表彰為“全國水土保持先進單位”、“省水利建設先進縣”、“省集雨節(jié)灌先進單位”、“省地方電力行業(yè)建設先進集體”，在全市水利系統(tǒng)年度考核中連續(xù)六年獲得第一名,被表彰為“全市農網改造先進縣”、“全市農田水利基本建設先進單位”、“全市水政資源先進集體”、“全市先進縣級水利局”。我們的主要做法是：
一、著眼于一個“實”字，實實在在加強機關黨建，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
局機關黨委堅持以深入開展先進性教育活動為抓手，引導廣大黨員干部自覺增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，在整個活動期間，始終堅持理論學習不放松，分析評議動真格，整改提高求實效，使機關全體黨員真正在認識上有了新提高，在作風上有了新轉變，在整改上有了新成效，在服務上有了新突破。
一是強力抓好政治學習，與時俱進加強黨的思想建設。在學習教育過程中，做到了“四個保證”，即：保證學習時間，保證學習內容，保證學習質量，保證人人有收獲。在學習方法上，堅持緊貼水利部門中心工作，采用“七學”方式，精心組織學習。即：領導帶頭“導學”、完善制度“嚴學”、周密安排“活學”、突出重點“精學”、豐富形式“促學”、加強督促“督學”、組織考試“考學”，從而有力地保證了學習效果。在我縣第一批先進性教育活動結束時，我局機關支部27名黨員每人寫心得體會均在6篇以上，讀書筆記平均字數達到1.8萬字以上，集中學習時間達到47個學時，均超額完成了縣委下達的學習任務。其次，堅持每月一次的中心組學習制度和間周一次的職工政治學習制度，機關黨委對每次學習的時間、內容和方式進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學習教育，收到了較好的效果。機關廣大干部職工通過參加集中學習、個人自學、專題輔導、對比教育、典型引導等多種學習方式，認真撰寫出了讀書筆記和個人剖析材料，深刻反思“今天當干部為了什么，自己在工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學有所思，學有所悟，學有所獲。
通過狠抓政治學習，機關全體干部職工思想覺悟明顯提高，服務意識明顯增強，工作熱情明顯高漲，辦事效率明顯加快，機關作風明顯改進。
二是強力抓好組織建設，永葆黨組織的生命力和戰(zhàn)斗力。針對基層流域站的實際情況，對個別流域站的負責人進行了調整，堅持把政治過硬、責任心強、作風優(yōu)良、業(yè)務嫻熟的青年黨員干部提拔到基層領導崗位上。認真落實老干部及知識分子的兩個待遇，進一步完善了局機關中層以上干部與局退休老同志之間的聯(lián)系制度，實行定期走訪，積極為老同志排擾解難。高度重視知識分子工作，對知識分子思想上關心，生活上關懷，激發(fā)他們?yōu)槲铱h水電事業(yè)跨越式發(fā)展多作貢獻。積極發(fā)展新黨員，為黨組織輸送新鮮血液。自去年以來，共發(fā)展新黨員12名，轉正19名。向縣委黨校送培入黨積極分子23名。扎實做好“雙向培養(yǎng)”工作，堅持把該項工作納入黨建目標考核和領導干部政績考核范疇，在企業(yè)單位發(fā)展的新黨員中，生產一線的技術能手或生產骨干達到50%以上；在事業(yè)單位發(fā)展的新黨員中，行政管理骨干、業(yè)務骨干、學術帶頭人達到50%以上。樹好了身邊的先進典型，使廣大黨員干部學趕有樣。黨費收繳工作嚴格按照規(guī)定標準執(zhí)行，無漏繳、拖延、不繳現象發(fā)生。
三是強力整改機關作風，樹立水務系統(tǒng)黨員干部服務“三農”新形象。今年上半年，局機關黨委以深入開展干部作風整頓為契機，積極構建先進性教育長效機制，按照“強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越”的整體思路，從加強教育、健全制度、嚴格管理、強化監(jiān)督入手，密切結合縣委要求和水利部門工作特點，有針對性地強力整改黨員干部作風。在整頓過程中，局機關黨委除了把縣委提出的“六個方面問題”列為重點整改內容外，還在廣泛征求社會各界意見和反復進行討論的基礎上，確定了我局“三三二”的整頓重點(即社會各界對局黨政領導班子提出的三條建議，各基層單位存在的三個突出問題和局機關作風上存在的兩個突出問題)。對每一個問題，我們都深入剖析其產生的根源，制定出了切實可行的整改措施，規(guī)定了整改時限，落實了整改責任人。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。
如為了嚴肅機關工作紀律，局黨政領導在作風整頓期間采取輪流值班的方式，每天早上提前在局機關大門前檢查機關工作人員到崗情況；其次，進一步加大了查崗力度，采取“不定地點、不定時間、不提前打招呼”的方法，深入到機關各股室和各基層單位，重點對干部職工上班出勤情況以及遵章守紀、工作責任制落實情況進行了認真檢查。檢查中抓住不落實的事，追究不落實的人，對查出的重點問題及時在系統(tǒng)內部進行了通報。針對局機關個別工作人員效率低下、工作拖沓的問題，我們對機關工作人員實行“四定”管理辦法，即“定人、定崗、定責、定時”。由各股室負責人重新劃定每名工作人員每年的工作任務，規(guī)定各項工作任務的完成時間和具體要求，形成書面報告上報分管領導審核，嚴格每名工作人員的工作職責，并將每名工作人員的工作業(yè)績與年終評先選優(yōu)和年度考核掛勾，逗硬考核，逗硬獎懲。其次，積極推行干部人事制度改革，在局機關推行離崗、待崗制度。逐步形成了“能者上、平者讓、庸者下、功者獎、過者罰、劣者出”的機關工作氛圍。對那些“吃皇糧”、“混天黑”，不認真履行職責，不能按時按要求完成工作任務的機關工作人員，實行離崗學習培訓，在學習培訓期滿后仍不合格者，就地下崗或是調離局機關。這些措施的推行，給機關全體干部職工帶來了極大震撼，有力地維護了整頓工作的嚴肅性，較好地治理了過去機關干部隊伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上存在的“不振”，工作作風上存在的“不實”，為民服務上存在的“不熱”等毛病，使局機關干部職工隊伍牢固樹立起了“人人是形象、個個是對象、事事有影響”的意識，作風上呈現出了“四少四多”的可喜轉變，即：玩耍的人少了，學習的人多了；坐在辦公室“遙控指揮”的人少了，下基層搞調研的人多了；“吃拿卡要”的人少了，“承諾服務”的人多了；“我行我素，有禁不止”的人少了，“聽從命令，服從指揮”的人多了。通過加強作風建設，全局上下政令暢通，愛崗敬業(yè)、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻成為了廣大黨員干部自覺行動，機關的辦事質量和工作效率明顯提高，真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好機關工作氛圍。[page]
四是強力抓好黨風廉政建設，確保黨員干部依法行政、廉潔從政。注重關口前移，加強對黨員干部隊伍的廉政教育，堅持用馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部的頭腦，從思想上筑牢反腐倡廉的第一道防線。對30萬元以上的水利工程一律納入招投標管理，實施工程廉政責任制，杜絕“暗箱操作”，有效遏制了建設項目中的不正之風。在對全縣小一、小二型水庫經營權進行拍賣過程中，堅持公開、公平、公正原則，接受社會各界監(jiān)督，效果反映良好。堅持實行政務公開，廣泛接受社會和群眾監(jiān)督。如公開班子成員的職務和分管工作、公開年度各項目標任務、公開各項規(guī)費征收標準、公開來人來客就餐標準、設立舉報電話和舉報信箱等。這些制度及措施，使自律與他律有機地結合起來，形成了全方位、多層次的監(jiān)督體系，有力地保證了黨員干部隊伍特別是黨員領導干部廉潔自律。
五是積極抓好黨建活動，增強黨組織的凝聚力和向心力。局機關黨委繼續(xù)堅持在全系統(tǒng)各級領導班子中開展“四好”活動，強化各級領導班子建設。深入扎實開展“貼心”活動，促進黨員干部隊伍“與黨貼心，與人民群眾貼心，與經濟建設貼心”。積極開展“獻愛心，送溫暖”活動，去年以來，全系統(tǒng)黨員、干部、職工共向困難職工捐款19645元，捐款人數達1768人。同時給離退休老同志、貧困黨員和職工發(fā)放慰問金(含慰問品折合現金)2萬余元。向聯(lián)系鄉(xiāng)的7名困難群眾、6名貧困黨員和3名學生捐款8400元。通過開展這些黨建活動，不僅規(guī)范了黨員干部的自覺行為，增強了各級領導干部勤政為民的積極性和主動性，而且進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，激發(fā)了廣大黨員干部“爭創(chuàng)一流業(yè)績，塑造一流形象，打造一流隊伍”的工作熱情。
二、著力于一個“干”字，認認真真干好本職，努力打造水電經濟發(fā)展新亮點
近年來，隨著我縣縣域經濟的快速發(fā)展，水利、防洪、供水、電力、水產、水土保持等各項工作任務日益繁重而艱巨。在局黨組的領導下，機關黨委一班人始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，帶領水務系統(tǒng)全體黨員、干部、職工迎難而上，排難攻堅，取得了一個又一個驕人的成績，打造出了我縣水電經濟發(fā)展的“六個新亮點”。
(一)打造以*水庫建設、護城河治理、病險水庫整治、河道管理為重點內容的“平安工程”新亮點。
一是加大病險水庫整治力度，共公開拍賣和承包水庫經營權24座，籌集病險水庫整治資金520萬元，動工整治病險水庫29座，完工29座，占市局下達任務的245%。同時還完成了小(一)型*水庫的搶險公路和九龍水庫的灌漿。
二是*水庫已于20*年6月10日下閘試蓄水，現已蓄水1200萬立方米。
三是加快護城河治理。組織全縣49個單位的干部職工進行護城河清淤除障，清淤長度達5.75公里，清除淤泥雜草25875立方米?；I資10萬元，請省水電勘測規(guī)劃設計院完成了護城河綜合整治規(guī)劃。
四是在我縣“78”特大暴雨洪災發(fā)生后，多方籌集資金修復水毀水利工程，共修復渠道6*處，12.5公里，水庫排危35座，修復飲水工程158處，修復小微水利工程425處。確保了廣大人民群眾正常生產和生活。
(二)打造以渠系配套、節(jié)水灌溉為重點內容的“穩(wěn)糧工程”新亮點。
全年通過渠系配套項目實施，完成投資269萬元，新建渠道13.2公里，新增有效灌面0.38萬畝，節(jié)水灌面0.74萬畝。
(三)打造以農村人飲解困、旱山村集雨節(jié)灌、城市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水等工程為重點內容的“民心工程”新亮點。
完成中央財政雨水集蓄利用工程項目建設，共投資177萬元，新建蓄水池2*口，整治山平塘11口，新增水方5.34萬方，新增旱地澆灌面積1780畝。城鄉(xiāng)供水公司20*年完成售水量5*萬噸、銷售收入780萬元、實現利稅83萬元，分別占全年任務的107.70%、101%、101.42%。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水管網建設，完成了烏木鎮(zhèn)柳木路自來水改造和清水鎮(zhèn)引水管網改造規(guī)劃論證，全面完成了石河鎮(zhèn)供水管網的改造工作。其次，加強水毀整治，對楊家、清河、清水等四個場鎮(zhèn)“7.8”洪災水毀工程，進行了及時修復，保證了場鎮(zhèn)的正常供水。
(四)打造以抓好發(fā)供電工作為重點內容的“光亮工程”新亮點。
20*年電力公司全年完成發(fā)電量16573.48萬千瓦時，完成供電量25216.55萬千瓦時，完成工業(yè)總產值120*.01萬元，實現銷售收入1*95.37萬元，實現利稅1171.91萬元.城網改造累計完成投資3192萬元，占省下達計劃的118.9%。
(五)打造以“長治”工程、“農發(fā)”項目、“國債”項目為重點內容的“生態(tài)工程”新亮點。
去年完成投資270萬元，共治理水土流失面積30平方公里，累計完成坡改梯47.1公頃，初步建立起以坡面水系建設為骨干的層層設防、節(jié)節(jié)攔蓄的綜合防治體系，形成了治理帶動開發(fā)，開發(fā)促進治理的良性循環(huán)格局。
(六)打造以規(guī)范化稻田養(yǎng)魚、規(guī)?；莸攫B(yǎng)魚、生態(tài)型水庫養(yǎng)魚、休閑型池塘養(yǎng)魚為重點內容的“富民工程”新亮點。
堅持以市場需求為導向，以經濟效益為中心，全面實施了“科教興漁、以法治漁和可持續(xù)發(fā)展”三大戰(zhàn)略，實施規(guī)范化稻田養(yǎng)魚、規(guī)?；爵~輪作、創(chuàng)建高新水產科技園、國有河流水域實行招標承包開發(fā)“四大特色”，加快漁業(yè)基地、龍頭產業(yè)基地建設，重點在水產產業(yè)化建設上下功夫，逐步形成魚苗、魚種、成魚生產系列化，養(yǎng)殖、銷售、漁政管理專業(yè)化，生產、科技、推廣網絡體系化的新格局。全年全縣漁業(yè)產量達15000余噸，漁業(yè)產值達18000余萬元，占全年任務的101.2%、1*.5%。
水利局匯報材料 第4篇
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今年以來，我們按照注重“講責”、層層“定責”、積極“履責”、科學“定責”、嚴格“問責”的工作思路，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，全系統(tǒng)“一把手負總責、分管領導各負其責”的黨風廉政建設領導格局進一步形成，反腐倡廉各項工作取得階段性成效，為我市水利事業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障。
現將有關情況匯報如下：
一、以責任制為“龍頭”，全面推進反腐倡廉各項工作。黨風廉政建設責任制是推進反腐倡廉建設的一項基礎性、管總的制度。今年以來，為抓好這個“龍頭”，認真落實責任制，我們突出抓好三個重點：首先是領導。責任制的實質，就是要求領導機關和領導同志重視和支持反腐倡廉建設，并率先垂范。局黨組能認真執(zhí)行責任制規(guī)定，今年多次對反腐倡廉工作專題研究，凡工作積極支持、困難及時解決、阻力及時排除；黨組成員則認真履行“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務工作的同時，切實抓好聯(lián)系單位和分管科室及其人員的黨風廉政建設，做到逢會發(fā)講、逢事發(fā)講，對發(fā)現的苗頭性、傾向性問題，或群眾有反映的，均采取不同的形式，適時進行提醒或廉政談話，效果較好。據統(tǒng)計，今年以來局黨組成員共與10人次進行了談話。其次是制度。著力加強責任制的配套制度建設和完善，今年先后建立完善了《xx市水利局黨風廉政建設責任制實施辦法》（xx水利黨組發(fā)[20*]4號）、《xx市水利局關于違風廉政建設責任制規(guī)定的行為實施責任追究的辦法》（xx水利黨組發(fā)[20*]5號），在強化責任、約束行為等方面起到了較好的作用。第三是工作。為促進責任制的落實，堅持全年黨風廉政建設有計劃、有日程、有內容、有重點、有責任、有特點、有載體、有檢查。按照上述要求，今年初局黨組專門下發(fā)了xx水利黨組發(fā)[20*]10號文件，使反腐敗各項工作思路清晰、有條不紊、措施有力、成效明顯。
二、以廉政勤政為主題，堅持開展黨風廉政宣傳教育。重點圍繞“情系民生、勤政廉政”這個主題，采取多種形式開展宣傳教育。一是抓好陣地，保持經常性。主要利用電子顯示屏和宣傳欄，將反腐敗方針政策、工作要求以及警句格言、清官廉吏故事等，不定期地予以刊載、更新。二是注重效果，保持生動性。先后采取觀看警示教育片、邀請有關專家上廉政黨課、創(chuàng)作表演廉政文藝作品等形式，增強宣傳教育的生動性和感染力。今年，市堤防管理處組織創(chuàng)作的廉政小品《老八擺酒》先后在水利系統(tǒng)和全市表演了三次。三是從嚴要求，保持嚴肅性。按全市統(tǒng)一部署，召開了支部生活會，每個黨員自省本人政治意識、宗旨觀念、黨性修養(yǎng)和勤政廉政情況，同時在評先表彰時，將勤政廉政作為重要標準，起到良好的導向作用。今年全系統(tǒng)已表彰先進單位18個、先進個人80名，其中推薦受到全市表彰的單位1個、個人3名。
三、以執(zhí)法監(jiān)察為重點，努力確保改善民生政策的貫徹落實。水利部門既是重要的執(zhí)法部門，也是貫徹落實中央、省、市關于加強“三農”建設，改善民生政策決定的重要職能部門，因此，加強水利執(zhí)法監(jiān)察始終是反腐倡廉的重要內容。今年以來，根據局黨組意見，為確保執(zhí)法監(jiān)察效果，主要抓好三個環(huán)節(jié)：首先明確項目。重點將農村安全飲水、泵站和塘堰改造、水庫移民后期扶持政策，以及水政、水事執(zhí)法確定為執(zhí)法監(jiān)察項目。其次研究方案?？偟脑瓌t是：涉及業(yè)務工作，不越權、不越位，發(fā)現不作為、亂作為等情況則及時糾正或查處。第三是監(jiān)督檢查。主要根據業(yè)務工作進度，適時對各區(qū)、各工程管理單位和局機關相關科室進行事前、事中和事后的檢查了解。比如今年6月19至21日，會同市財政、審計部門對全市今年以來全市農村泵站和塘堰改造情況進行了檢查。在各項執(zhí)法監(jiān)察中，堅持及時指出、糾正工作中存在的某些不足，未發(fā)現違紀違法問題，有效保障了改善民生、加強“三農”建設政策決定的貫徹落實。對全市20*年度水資源費征收管理使用情況的執(zhí)法監(jiān)察也表明：水資源有償使用制度執(zhí)行良好，水資源費征收管理嚴格，沒有發(fā)現違紀違規(guī)問題。
水利局匯報材料 第5篇
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今年，省、市人民政府對我縣教育工作的督導評估，是推進我縣教育事業(yè)和經濟社會協(xié)調發(fā)展的一次良好機遇，是對縣、鄉(xiāng)各級政府近年來發(fā)展教育事業(yè)的一次大檢閱。根據省政府的統(tǒng)一安排，我縣教育工作將于6月10日左右接受省政府教育督導團的評估檢查。這次督導評估檢查要求之高、檢查之嚴，不亞于去年省政府“兩基”“普實”復查驗收工作。在時間緊，任務重的情況下，能不能順利過關，就看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在座的各位領導思想上重視夠不夠，工作措施落實不落實，工作成效明顯不明顯。為認真做好迎檢工作，確保順利通過省政府教育督導團的評估驗收，下面，我主要講三點意見。
一、市級教育督導復評情況通報
5月11日至13日，市人民政府教育工作督導復評組對我縣教育工作進行了督導復評。復評組對照《云南省縣級人民政府教育工作督導評估標準》、《云南省縣級人民政府教育工作督導評估辦法》和《〈云南省縣級政府教育工作督導評估標準〉評估要點及評分要求》等文件內容，采取“聽、看、察、訪、議”等方式，堅持實事求是，堅持公開、公平、公正，堅持督政與督學相結合，堅持鑒定性評估與發(fā)展性評估相結合，力求客觀、如實地評估*縣教育工作。復評組首先聽取了*縣關于全縣教育工作情況匯報，分別召開了人大、政協(xié)、政府相關職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校負責人座談會，并對相關問題進行了質詢，深入到澧江、東峨、青龍、因遠4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及當地的中小學共14所學校實地檢查，認真細致查閱了相關檔案資料，抽查清點在校學生情況，進一步驗證、核實縣政府的自評報告。通過兩天多的調查核實，復評組認為：*縣委、縣政府重視教育督導評估工作，作為宣傳、動員全社會尊師重教的大事來抓，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府做到思想認識到位、工作措施到位、責任履行到位，全縣上下形成了迎接督導檢查的濃厚氛圍，自評工作嚴肅認真，扎實細致，有關檔案資料較為規(guī)范，掀起了繼“普九”之后的又一輪關心、支持教育的熱潮;自評報告內容基本符合全縣教育工作的實際;檢查組所到學校管理有序、師生精神狀態(tài)好，教育質量逐年上升，校園環(huán)境做到了綠化、美化、人文化，校園文化建設有聲有色，發(fā)揮了環(huán)境育人和管理育人的功能。評估組給我縣教育工作督導復評分為91.5分，基本達到“教育工作先進縣”的分值要求，但由于評估過程中發(fā)現有涉及“教育工作先進縣”一票否決的要素(主要是d級危房嚴重超標)，評估組經過認真合議后，同意將*縣作為“教育工作合格縣”等級呈報給省人民政府教育督導團評估認定。
市人民政府教育工作督導復評組，在充分肯定我縣教育工作取得成績的同時，也中肯地提出了存在的問題。
一是危房偏高。全縣中小學現有45584平方米危房，占校舍總面積的16.21%，遠遠超出評選“教育工作先進縣”標準中關于d級危房比例不得高于3%的要求。
二是辦學條件還需進一步改善。我縣中小學宿舍較為擁擠，農村寄宿制學校食堂大多數是簡易房，學校沒有洗澡房，廁所十分簡陋。實驗儀器老化，自然破損、報廢、消耗較大，原來配備的實驗儀器與新課改教學需要不相適應，特別是農村中小學音體美、衛(wèi)生、勞技器材配置嚴重不足，生均圖書不達標，小學計算機配置生機比也不達標。
三是我縣初中控輟保學形勢不容樂觀。近幾年，縣、鄉(xiāng)政府加大了初中控輟保學的力度，取得一定成效。但由于各種原因，初中在校生輟學率仍然有突破省定標準底線的危險。輟學率20*年為2.59%，從數字上看雖然不超標，但是初中生輟學是動態(tài)的，稍有疏忽，輟學率就會反彈和超標。個別初中學校的輟學率已大大超過3%的指標要求。義務教育經費保障機制改革基本解決了因貧輟學的問題，但對于因厭學而輟學還缺乏有效措施。
四是進一步加強校長和教師隊伍建設，努力提高整體素質。*縣教師隊伍在區(qū)域分布、年齡結構、學科結構等方面尚不夠合理，校長和教師隊伍的整體素質有待進一步提高。
五是存在的幾個具體問題：
1、政府、教育行政部門和學校要高度重視學校安全工作，切實加強學校管理，消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。特別要加強農村寄宿制學校管理，完善寄宿制學校的配套建設，重點支持寄宿制農村初中改善學生宿舍、食堂、廁所和文體設施的條件，加強住宿生的安全管理、衛(wèi)生管理，高度關注寄宿生的身心健康。
2、評估檔案資料要力求規(guī)范。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門的業(yè)務指導，更多地體現政府行為(個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的匯報材料是教育部門的工作總結)?？h級與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的統(tǒng)計數據要一致對應，同時要注意數據核實，如實反映情況(因遠鎮(zhèn)初中入學率92.37%，低于95%屬于“不合格”指標，原因是因遠二中未將戶籍內在外借讀學生算入)。關于檔案資料和表冊的一些細節(jié)問題，必須抓緊修改完善。
3、進一步加強教育督導工作，為教育持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。要認真實施《中華人民共和國教育法》和《云南省教育督導規(guī)定》，加強縣教育督導機構的建設，成立*縣人民政府教育督導機構，落實編制、配備專職督導人員，開展教育督導工作。
4、根據1986年國務院《教育費附加征收暫行規(guī)定》第八條“地方征收的教育費附加，按照專項資金管理，由教育部門統(tǒng)籌安排，提出分配方案，商同級財政部門同意后，用于改善中小學教學設施和辦學條件，不得用于職工福利和發(fā)放獎金”要求，將“教育費附加”全額及時劃撥縣教育局“義務教育資金專戶”進行專項管理、統(tǒng)籌使用。
5、抓好勤工儉學工作，促進基礎教育和諧發(fā)展。要堅持開展以校園“五小工程”為主要形式的勤工儉學活動，把辦好一個食堂，種好一片菜地，養(yǎng)好幾頭肥豬，救助一批困難學生作為工作重點來抓。要從政策導向、資金支持等方面對學校的勤工儉學給予扶持。要把勤工儉學作為素質教育的重要組成部份，培養(yǎng)學生勞動意識和動手實踐能力，改善學生生活質量。
六是實地檢查中發(fā)現的幾個問題。一是匯報材料上的問題。幾乎所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都把教育工作匯報材料寫成了教育工作總結，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡單地把20*年省政府“兩基”、“普實”復查驗收匯報材料修后就進行匯報。沒有站在政府的角度敘述履行教育工作職責的情況。從這一點可以看出，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本次教育工作督導評估認識上還存在偏差，錯誤地認為教育督導評估只是教育行政主管部門和學校的事情，恰恰相反，本次教育督導評估主要是督政，而不是督學，主要目的是為了檢查當地黨委政府履行教育工作職責的情況，具體講就是當地黨委政府依法組織適齡兒童進行義務教育、學校周邊環(huán)境整治、當地黨委政府支持學校建設給予用地保障(勤工儉學實踐基地)、力所能及為學校改善辦學條件和表彰優(yōu)秀教師等等情況。二是資料裝檔方面的問題。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在資料裝檔上比較隨意，籠統(tǒng)地把各種資料混裝在一起，不但不便于查閱，而且顯得混亂。根據市政府復評組的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的教育工作資料應分開裝訂，并帖上標簽。具體包括四個方面：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府教育督導評估的各種文件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種教育工作匯報材料、控輟保學先進材料，強化教育管理方面的材料，“兩基”表冊。
二、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好迎接省政府教育督導評估工作的責任感和緊迫感
確保順利通過省政府教育督導團對我縣教育工作的檢查驗收，是我縣今年教育工作的一項重要任務，是必須完成的硬任務。對此，大家務必保持清醒頭腦，端正思想，提高認識。
首先，我們要認識到這次教育督導評估工作的重要性和嚴肅性。20*年5月，我縣“兩基”“普實”工作順利通過省政府復查驗收，去年主要是基本普及九年義務教育、基本掃除青壯年文盲檢查驗收，而這次督導評估是對“普九”復查的進一步拓展、深化和加強，涉及部門多、范圍廣、要求高，是對縣鄉(xiāng)兩級政府履行教育工作職責全面的、綜合性的檢查驗收。所以大家務必采取過硬措施，集中時間，集中精力，對照標準，查漏補缺。
其次，我們要認識到這次教育督導評估工作形勢的嚴峻性和任務的艱巨性。近年來，在市委、市政府的高度重視和關心支持下，我縣教育工作取得了一定成績。但是，對照省政府教育督導評估各項要求和指標，仍然還有很大差距。從5月13日市政府教育工作督導復評組對我縣教育工作督導復評反饋意見看，我縣還存在許多問題。這些問題既影響了教育督導評估的檢查驗收，又制約著我縣教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，必須盡快加以研究解決。冷靜分析目前的現狀，迎檢面臨的形勢十分嚴峻、任務十分艱巨、時間十分緊迫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門和學校一定要高度重視，迅速將迎檢工作擺上重要議事日程，堅持硬件從實、軟件從嚴的原則，扎實做好各項迎檢準備工作。
第三，我們要認識到做好迎接省教育督導評估工作是提高我縣教育發(fā)展水平的良好契機。這次省檢的很多內容包含了中小學校辦學水平和辦學條件(如d級危房排除等)的指標。這無疑是各校發(fā)現問題、解決問題的良好契機，也是推動教育上水平的大好機遇。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各中小學校要通過這次省檢，認真對照標準，尋找差距，盡最大努力把欠賬補上，把遲早要干的事提前干好，著力解決一批群眾關心、社會關注的教育熱點、難點問題，推動提高全縣中小學校辦學水平。
三、明確職責，狠抓落實，扎實做好各項迎檢準備工作
應該說，5月11日~13日市政府對*縣教育工作的督導復評只是省政府教育督導評估的一次預演，說直接一點，市政府對我縣的教育督導評估并不算嚴格，所提出的問題也很宏觀，但實際上我縣在前次市政府教育督導復評中，還存在許多問題，尤其是一些部門的領導在專家質詢環(huán)節(jié)上，對涉及本部門的情況了解不全、掌握不清，這種情況在省政府督導評估時要避免發(fā)生。下面，我針對市政府教育督導復評組提出的整改意見，具體講五個方面的問題：
(一)縣級職能部門工作
1、落實教育督導機構
一是縣教育局要盡快提出《關于成立*縣人民政府教育督導室的請示》報縣機編委;二是縣機構編制委員會要盡快研究，盡快批復。(此項工作由縣教育局和縣機編委負責落實)
2、落實教育費附加的撥付
按上級有關文件要求足額撥付教育費附加，并辦理撥付相關手續(xù)。(此項工作由縣財政局和縣教育局負責落實)
3、材料檔案：一是縣政府教育工作匯報材料以《云南省縣級人民政府教育工作督導評估基本情況登記表》為依據，進一步核實相關數據;增加社會力量辦學、教師小區(qū)建設和捐資助學情況的內容;利用圖片、統(tǒng)計圖，把縣政府匯報材料做成電子文稿。二是教育工作督導評估申報材料經修改定稿后，按市政府教育督導室的要求，做好材料申報工作;三是進一步完善表冊檔案，核對縣、鄉(xiāng)兩級教育相關數據，做到表表相通，冊冊相符。(此項工作由縣教育局負責落實)
4、各職能部門負責人，要出席匯報會、座談會和反饋會，并能回答專家質詢本部門的相關問題和涉及的數據，說得清本部門履行教育工作職責的情況。重點做好以下工作：
(1)縣政府辦：做好部門之間協(xié)調工作;相關文件的印制和下發(fā);認真做好迎檢工作方案，包括省政府教育督導評估日程、會場、食宿、車輛的安排和標語的布置等等。
(2)縣發(fā)改委：熟悉和掌握“十一五”*縣國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃中相關教育工作和教育設施建設項目立項及教育收費情況。
(3)教育局：一是指導全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中小學做好復查迎檢準備工作，幫助全縣各中小學建立健全備查的“兩基”、“普實”表冊和學校管理工作檔案，充分展示我縣在強化管理、改善辦學條件、提高教師隊伍素質和辦學質量等方面的成果。二是做好控輟保學工作，確保涉及“一票否決”的普及程度的各項指標達到省定標準。三是配合縣政府辦做好各種迎檢工作，確保萬無一失。
(4)廣電局：一是制作教育工作的電視專題片;二是及時報道省政府教育督導團在我縣的檢查工作情況，做到當天活動當天報道，并全程跟宗報道。
(5)人事局：熟悉和掌握全縣教職工配備情況、農村富余勞動人員轉移培訓和社會效益的情況、禁止使用童工專項整治情況。
(6)財政局：熟悉和掌握近三年義務教育經費的“三個增長”按規(guī)定足額征收城市教育費附加和撥付情況;中小學生均公用經費執(zhí)行情況;“三免一補”經費撥付情況;及時撥附相關教育經費。負責向省督導評估團解釋和說明教育經費的相關問題。
(7)農業(yè)局：熟悉和掌握近三年農村成人中等教育和農村實用技術培訓，農科教統(tǒng)籌取得的成果情況。
(8)公安局、工商局、文化局、衛(wèi)生局、建設局：熟悉和掌握近三年本部門履行教育工作職責的情況。同時要安排人員，在這段時間經常開展整治學校周邊環(huán)境、食品安全、文化環(huán)境等活動，認真治理學校門口擺攤設點、無證占道經營的現象。在城區(qū)中小學上學、放學時段，公安要幫助學校維持校門通秩序。
(9)其他職能部門，也要按元政辦發(fā)〔2009〕12號《*縣人民政府辦公室關于印發(fā)*縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及縣級有關部門教育工作職責的通知》的規(guī)定，負責向省政府教育督導團說明本部門所履行的教育工作職責情況;對一些未按要求達到的硬性指標要寫出專題報告說明情況。
(10)其他要求。凡參加匯報會的部門領導，會后要認真通讀全縣的教育工作匯報材料，凡是涉及本部門的相關情況和數據，務必做到匯報會當場解釋得清、道得明;同時，各部門在專家質詢時要能密切配合，相互補充匯報、說明情況。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作
1、對尚未入學或流失的適齡少兒，要認真梳理，摸清底子，建立翔實可靠的流失生名冊;落實“控輟保學”責任制，進一步明確鄉(xiāng)、村、社和學校、教師的職責，依法采取“動員勸學”、“強制執(zhí)行”等多種辦法，使輟學生重返校園完成義務教育，保證義務教育階段“普及程度”的各項指標達到省定標準。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報材料：要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的高度，認真總結近三年本鄉(xiāng)鎮(zhèn)確立教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位、促進教育協(xié)調發(fā)展、學校布局調整、“兩基”鞏固提高工作、教師隊伍建設、改善辦學條件、“控輟保學”工作、治理校園周邊環(huán)境等方面取得的成績和經驗。材料應包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況、主要措施與成效(重點部分)、存在的問題、今后工作的打算。要對現有的匯報材料進行認真修改，材料中涉及到的教育統(tǒng)計數據，要以20*年度學校統(tǒng)計年報和“兩基年審情況登記表”為準。修改好后報縣教育局進行審閱定稿。
3、檔案：要在現有的基礎上，要組織發(fā)動中小學、各站所，采取“缺什么、補什么”的辦法，認真挖掘和整理相關教育工作的材料，進一步充實和完善教育工作檔案。具體按會上發(fā)放的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案資料》要求建立。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案要擺放在匯報會所在地，不能放在學校。
4、要做好2個彩色封面材料：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報材料;二是迎檢方案等材料合訂本(文件順序為自評領導小組、迎檢方案、*年履職自評報告、*年履職自評報告和*年履職自評報告)
(三)學校(幼兒園)工作
(1)要進一步整理完善近三年“兩基”、“普實”表冊和學校管理工作檔案，特別要認真核實各種材料中使用的數據是否與教育統(tǒng)計數據相符。加強與公安等職能部門的聯(lián)系，防止重大安全事故的發(fā)生。加強學生養(yǎng)成教育，搞好學校衛(wèi)生保潔工作，以斬新的校園面貌和良好的師生精神狀態(tài)迎接省政府教育工作督導評估。
(2)要做好3個彩色封面材料：一是迎檢方案等材料合訂本(材料裝訂順序為自評領導小組、自評實施方案、近三年學校工作情況匯報材料);二是學校(幼兒園)特色材料(3至5個材料);三是學校(幼兒園)簡介(檢查組進入校門時分發(fā))。
(3)檢查期間，學校所有教職工要佩戴工作牌。
(四)迎接工作
1、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導，一是相關人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括書記、鎮(zhèn)長、人大主席，分管教育工作的領導、中小學校長，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報)要參與迎接;二是按通知要求參加匯報會和反饋會;三是全程陪同檢查。
2、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、住宿賓館均要在醒目的地方懸掛“熱烈歡迎省人民政府教育督導團蒞臨我縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校)指導教育工作”字樣的標語。(此項工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門負責落實，具體由縣教育局負責通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開匯報會時，涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長和學校校長要參加會議，并接受督導評估組的詢問。
(五)相關工作要求
1、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校所有表冊、材料的修改完善及歸檔工作，要在5月31日前完成。
水利局匯報材料 第6篇
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一、調研內容
（一）我縣工業(yè)園區(qū)建設情況，主要包括以下內容：
1、園區(qū)面積、園區(qū)企業(yè)數。
2、從業(yè)人數及規(guī)模、投資規(guī)模。
3、去年及今年上半年產值和利稅等。
（二）我縣工業(yè)園區(qū)建設主要做法、經驗和成效。
（三）園區(qū)發(fā)展方向、遇到的主要問題、困難和制約因素（包括政府扶持和企業(yè)內部等方面）。
（四）對園區(qū)建設和發(fā)展，促進園區(qū)產業(yè)布局更為科學，資源利用更加合理，發(fā)展更可持續(xù)的意見和建議。
二、調研方式
采取全面調研與重點調研相結合，聽取情況匯報與共同交流探討相結合，走訪相關單位與深入企業(yè)實地調查相結合，縣內調研與縣外調研相結合等方式進行。
三、調研組人員組成
組 長：主席
副組長：政協(xié)秘書長、辦公室主任 成 員：政協(xié)常委、縣工商聯(lián)主席
政協(xié)常委、縣信用聯(lián)社理事長 政協(xié)常委、德保東方藥店總經理
政協(xié)常委、閩都房地產開發(fā)公司董事長 政協(xié)常委、民營水電商會會長 政協(xié)常委、縣委黨校教務科科長
政協(xié)常委、縣國稅局城關分局副局長 政協(xié)常委、縣住建局設計室主任 政協(xié)常委、縣監(jiān)察局副局長
政協(xié)常委、華銀鋁業(yè)公司氧化鋁廠副廠長 政協(xié)常委、足榮鎮(zhèn)鎮(zhèn)長
政協(xié)常委、縣發(fā)改局副局長
政協(xié)常委、縣公安局指揮中心副主任 政協(xié)委員、縣農機局黨組書記 政協(xié)委員、馬隘鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長
政協(xié)委員、德?？h壯寶酒廠總經理 政協(xié)委員、縣政協(xié)辦副主任
四、調研步驟和時間安排
第一步（6月25日—7月4日）：調研組查閱了解有關情況，制訂工作方案，印發(fā)有關通知和相關材料；縣工管委辦公室、經貿局撰寫并報送匯報材料。
第二步（7月5日—7月20日）：調研組深入實地調研，召開座談會聽取匯報，與相關人員共同研究探討，收集有關資料。
第三步（7月21日—7月25日）：外出考察調研。 第四步（7月26日—8月25日）：調研組對收集到的資料進行整理分析，撰寫、修改專題調研報告，提交常委會協(xié)商通過。
五、相關事項和要求
（一）工管委辦公室、經貿局按調研內容要求撰寫報送有關材料，于7月4日前傳送到縣政協(xié)辦公室電子郵箱。
水利局匯報材料 第7篇
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一、高度重視，加強領導，充分認識落實黨風廉政建設責任制的重要性和緊迫性
堅持預防在先、關口前移，通過開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動，進一步完善學習制度，把新時代中國特色社會主義思想作為核心學習內容，把廉政教育作為常設課題，每個月結合“主題黨日”，通過觀看警示教育片、書記上黨課、召開廉政警示大會等形式，強化正面教育和反面警示，引導黨員干部樹牢“四個意識”，切實增強廉潔自律的思想防線。
根據黨中央、國務院關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，明確了各級領導干部必須對自己管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負起責任，做到“兩手抓、兩手都要硬”。局黨組深入貫徹落實上級黨風廉政建設責任制規(guī)定和黨風廉政建設會議精神，努力完善落實黨風廉政建設責任制制度體系，促進全局勤政效能建設的深入開展。
二、加強學習，突出重點，全面提高干部職工的黨風廉政意識
局黨組牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的理念，把落實主體責任納入中心工作，與業(yè)務工作同研究、同落實、同考核，做到兩手抓、兩手硬。一是每月召開1次黨組會，分別在1月10日和4月10日的黨組會上專題研究黨風廉政建設。二是進一步完善班子成員聯(lián)系點制度，每名班子成員聯(lián)系2-3個黨支部，每月定期深入基層單位檢查指導，參加“三會一課”“主題黨日”等活動，與黨員干部談心談話，切實履行“一崗雙責”。三是圍繞重點環(huán)節(jié)，深入排查水利系統(tǒng)廉政風險點，制定防控措施。
三、落實責任，扎實推進黨風廉政建設工作順利進行
我局按照“誰主管，誰負責”的原則，嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是加強組織領導。為切實抓好黨風廉政建設，我局嚴格落實“一崗雙責”，將責任任務分解到人。為了明確各級領導干部黨風廉政建設職責要求，我們將黨風廉政建設工作職責、工作要求、主管領導等落實到人，進一步明確了責任內容。二是局主要領導為抓好黨風廉政建設，親自聽取工作進展情況匯報，親自布置任務，親自提要求，親自主持召開廉政工作會和民主生活會。班子其它成員按照分工認真抓好分管單位的黨風廉政建設。三是嚴格責任落實。通過建立健全考核監(jiān)督機制和建立健全各項制度，我局組織紀律性得到進一步加強，干部作風明顯轉變，為經濟建設服務的水平和能力明顯提高，干部隊伍整體素質、辦事效率和辦事質量明顯提高。
四、抓好黨風廉政建設，以黨風促政風，促進水利工作再創(chuàng)佳績
我局通過狠抓黨風廉政建設責任制，有力的推動了全年水利工作任務目標的實現。近年來，博興縣深入踐行“十六字”治水方針，補短板、強監(jiān)管，建設了一批重大水利工程，水安全保障能力不斷增強。特別是去年臺風“利奇馬”災后，博興縣搶抓省委、省政府大興水利的歷史機遇，小清河、預備河、麻大湖治理，以及病險水閘、水庫除險加固等10余項重點工程納入省重點建設內容，總投資達19.7億元，投資強度、建設規(guī)模、治理范圍均創(chuàng)歷史之最。目前，已累計完成投資13.3億元，各項工程持續(xù)保持飽和施工，主汛期前均能完成主體工程，圓滿完成省定目標任務。
水利工程建設投資大，廉政風險高，博興縣水利局黨組堅持牢牢把風險防控抓在手上，深入落實主體責任，不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，確保資金安全、工程安全、干部安全。
水利局匯報材料 第8篇
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以下內容由收錄，希望能為大家提供幫助。
尊敬的各位領導，同志們：
2018年9月，十一屆省委第九巡視組對我縣開展扶貧領域專項巡視工作，并與2019年1月進行了反饋，縣委也出臺新委發(fā)[2019]2號文，我局也對照縣級《整改方案》制定了《水利局反饋問題整改方案》。并庚暨開展各項整改工作，現就水利局對十一屆省委第三輪扶貧領域專項巡視第九巡視組反饋問題整改工作作如下匯報：
一、強化領導，嚴明責任，確保整改工作扎實推進
我們切實強化對整改工作的領導，精心組織，廣泛動員，以高度負責的精神和堅決果斷的措施，認真抓好整改工作。
成立了省委巡視組反饋意見整改落實工作領導小組，由局長任組長，分管副局長任副組長。制定了《縣水利局關于對十一屆省委第三輪扶貧領域專項巡視第九巡視組反饋問題整改工作方案》，局班子成員專題召開工作部署會議，對整改落實工作提出嚴明要求，迅速啟動整改工作。
二、聚焦問題，立行立改，著力提升整改實效
在開展整改工作過程中，我局嚴格按照縣委部署和《整改工作方案》的要求，堅持嚴明責任，剛性推進，確保整改工作落地有聲。對標縣級《整改方案》提出的問題，自主認領水利局在扶貧領域內的存在的問題，并針對問題提出了整改措施。在日常工作中對照整改措施開展整改工作。1是利用學習日，深入學習關于脫貧攻堅工作重要論述及中央和省州委脫貧攻堅系列重要會議和文件精神，牢牢把握精神實質，切實融匯貫通。2制定2019年專項扶貧工作方案，實施掛圖作戰(zhàn)，定期研究解決脫貧攻堅工作推進的重點難點問題。3全脫產配備貧困村“第一書記”和貧困村“駐村工作隊員”，駐村開展幫扶工作。4由局長親自掛帥主持問題整改工作，定期聽取分管關于問題的整改情況，督促問題整改工作落地見效。并就涉及的問題做到以點概面，舉一反三深刻反思問題根源所在，建章立制，建立長效機制。5結合“蒲波違紀案”開展宣傳教育和集中學習活動，加強對干部的日常管理工作，嚴格執(zhí)行干部請銷假制度。6嚴格按照甘辦發(fā)[2018]20號執(zhí)行，所有工程建設一律不采用“一事一議”方式實施。7強化依法行政意識，加強干部的法紀教育，嚴格執(zhí)行政策，按程序實施項目，完善脫貧攻堅農村飲水安全項目審批制度，嚴格按照清單施工，杜絕超量。8全局深入學習關于加強意識形態(tài)工作的重要論述，結合學習日開展專題學習，執(zhí)行相關文件精神，局班子不定期會商意識形態(tài)問題，發(fā)現問題及時整改。9舉一反三，緊抓不放，不斷鞏固拓展整改落實成效，以問題為抓手，深化工作措施，強化責任意識，不斷深化機關作風整頓，以優(yōu)良黨風促政風、帶民風，以實際成效取信于民。
水利局匯報材料 第9篇
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一、狠抓“三項治理”，促進領導干部廉潔自律。
*年，我們嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”，繼續(xù)狠抓“三項治理”工作，有效鞏固“三項治理”成果。主要在清房方面：在范圍廣、時間緊、任務重、難度大的情況下，我們堅決按照省委、省政府的部署，嚴格執(zhí)行政策，專門抽調人員進行了清房工作。頂住各種壓力，一間房一間房地查證，一人一人地比對，做了大量深入細致的工作，按省里的要求，完成了個人、單位的申報審核，并按照有關多占住房處理規(guī)定順利完成了個人補交款工作。制止奢侈浪費方面：我局制定了《山西省*水庫管理局制止奢侈浪費行為實施方案》和《山西省*水庫管理局用車管理辦法》，我們進
一步嚴格規(guī)范公務接待，車輛開支比原來下降20%，招待費比上年下降17%，使我局三項治理工作取得了較為明顯的效果。*年收入比較樂觀，人均收入僅工資一項就提高1800元，家庭收入超3600元，進一步提高了大家的生活水平。
二、強化領導責任，進一步落實黨風廉政建設責任制。
黨風廉政建設責任制是推進反腐倡廉工作的重要制度保障，也是我們必須承擔的政治責任，按照反腐工作機制的要求，局黨委出臺了《*年*水庫管理局黨風廉政建設和反腐工作責任分解意見》，把責任分解到局領導和有關職能部門，細化具體項目，量化責任目標，實行主要領導交帳制度，一把手負總責，其它成員各負其責，不僅要管事，而且要管好分管的部門和人員，并將廉政建設作為主要指標納入科級干部以上年終考核。在工作中堅持抓業(yè)務和抓廉政并重，工作責任與紀律責任并重，集體責任與個人責任并重，一級抓一級，層層抓落實，使責任制及各項工作落到了實處。
三、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，抓源治本成效明顯。
一年來，我們把堅持教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系作為反腐倡廉的重中之重，常抓不懈，并在三個方面有所突破。一是加強教育，構筑防線，通過組織學習《廉政準則》，“兩個條例”，開展以考代訓、以會代訓，印發(fā)公開信等形式的一系列教育活動。在全體黨員干部中，先后進行了四次有關廉政、法律知識考試，組織觀看了《鐵紀》dv片，使領導干部和黨員大大提高了素質，加強了修養(yǎng)，構筑了拒腐防變的思想防線，自重慎微，自省慎思，自警慎權，自勵慎行，剔除僥幸心理，時刻保持警惕，做到未雨綢繆，警鐘長鳴。二是健全制度，堵塞漏洞。我局先后出臺了《制止奢侈浪費行為實施方案》、《車輛管理辦法》、《財務管理監(jiān)督辦法》、《工程管理監(jiān)督辦法》、《公務接待管理辦法》。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”、部門預算、單位采購、干部選拔任用條例、有效地堵塞了漏洞，遏制了腐敗現象的發(fā)生。三是強化監(jiān)督，防患與未然。通過加強黨內民主，加強黨內監(jiān)督，使黨內生活正?；乐箓€人專斷和極端民主化。加強財務監(jiān)督，嚴把出口，變“一支筆”審批為“多支筆”層層把關，逐步實行透明開支，并在辦公區(qū)和宿舍區(qū)設立舉報箱，由監(jiān)察部門專人管理。*年我局利用水利基金、古交河道站拆遷補償費、電費提價款、引黃補償費等，建設完成了我局各項水利工程800多萬元。做到了工程安全、資金安全、干部安全，未發(fā)生一起違法違紀案件。*年度我局進一步完善了各項規(guī)章制度，使我局管理進一步科學化、規(guī)范化，并順利通過了省精神文明建設領導組的驗收，保持了“省級文明單位”和“省直文明單位標兵”的光榮稱號。
水利局匯報材料 第10篇
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一、主次分明，主題集中，力求直奔主旨，有血有肉
同志對于如何匯報工作提出“要準確性、鮮明性、生動性”的要求。1956年南寧會議期間，同志認真聽取了各部委、各省區(qū)的工作匯報后指出“文件、文章、講話是意識形態(tài)的表現形式，要準確性、鮮明性、生動性”。工作匯報，就其性質而言，是對工作實踐的反映，是從實踐到認識、從感性到理性的飛躍，只有準確，才不至于脫離實際；只有鮮明，才不至于毫無特色；只有生動，才不至于令人生厭。匯報工作上要做到這些，首要的是主次分明，主題集中，既要有血有肉，又要直奔主旨。
黨的工作一個時期、一個階段都有其工作重心和中心工作以及圍繞工作大局部署的主題活動。作為黨建工作匯報，應強調時效性和針對性，要根據匯報的主旨確定匯報主題和匯報重點并以此來選取匯報材料。
從立意（即主旨）上可以把黨建工作匯報分為工作動態(tài)性、專題性、經驗性、請示性和調研型匯報。
對于工作動態(tài)性匯報：一是要把當時黨建工作的重心和重點工作作為匯報的主要內容，要說清工作思路、工作措施、工作進展、工作特色、工作成效、遇到的困難和問題以及解決的方案和后期的設想，其中工作進展、工作特色、工作成效是匯報的核心；二是要簡要概述常規(guī)性黨的工作情況；三是要注意匯報工作中的新情況新問題。在匯報材料的布局上，在導語中概述常規(guī)工作，在主體中匯報中心工作和重點工作，在結尾中匯報新情況新問題。
對于專題性匯報：例如專門匯報“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，匯報發(fā)展黨員工作，匯報換屆選舉工作等等，這類匯報要一事一題，著重匯報工作進展、工作特色、工作成效、工作經驗和面臨的困難和問題，其中工作特色是匯報的重點。在匯報材料的構思上，在導語部分簡要介紹這一專項工作的背景、工作思路、工作布局、工作措施。在主體部分集中匯報工作特色、亮點、經驗和成效，要按照工作的自然邏輯安排匯報的順序。在結尾部分要簡要匯報面臨的困難和問題，提出解決的辦法，并匯報下一步的工作設想和主要措施。對于專題性匯報，既要突出工作重點、工作特色、工作亮點，又要全面、準確、生動地反映工作實際。
經驗性匯報：從本質上將也屬于專題性匯報，也要求一事一議，著重匯報工作特色、亮點、成效和經驗，其中工作經驗是匯報的重點，要觀點鮮明、主次分明、材料典型，在典型材料選擇上，切忌堆砌數字、羅列現象，要用具體的形象生動的人和事去論證觀點，說明問題。
請示性匯報：主要用于下級在工作中遇到新情況、新矛盾、新課題，需要請示上級“怎么辦”時，這類匯報要求：一是在導語部分簡要概述工作進展、工作成效、工作特色和所要請示的問題；二是在主體部分，要闡明清存在問題的根源、表現和危害，以及針對此類問題的解決上及有哪些制度上、政策上的安排和還有哪些不明確的地方，自己認為在實踐中應怎樣處理此類問題；三是在結尾部分，要明確請求上級予以答復。例如在**年后半年全縣農村“兩委會”換屆中，黨支部換屆結束后發(fā)現存在一個普遍性問題：許多村黨支部選舉中，把直系親屬、甚至是把夫婦、兄弟、姐妹、父子選進同一個支部班子。對于這個問題，黨內沒有明確規(guī)定，上級在部署這項工作時也沒有預見到，怎么解決。后來，我們專門進行了請示匯報，在匯報前詳細統(tǒng)計了存在此類問題的村，對這些村選舉程序進行審核，對民意作了調查，特別對當事人進行談話，弄清了問題的根源在于在候選人“雙推”階段，沒有明確要求“不準直系親戚進入同一個支委會班子”。我們分別請示了市委組織部和換屆選舉工作領導小組，均認為這種現象不利于工作，但又不能強制讓任何一方退出支委會，因為對村一級而言黨內還沒有明確的回避制度。后來，我們主要采取了談心談話方式，讓有直系親戚關系的雙方協(xié)商，其中一人辭職，最后妥善解決了問題。
調研性匯報：包括工作創(chuàng)新調研、新課題調研和各種試點調研匯報。對于工作創(chuàng)新調研匯報，要突出工作的特色做法、特別措施、特新經驗。要有典型事例作支撐。要介紹創(chuàng)新的背景、思路和成效。要分析創(chuàng)新的實質和核心；對于新課題調研匯報，要按照“現象、實質、危害、根源和對策”來組織材料，深入剖析；對于工作試點性調研匯報，要突出工作試點中的工作思路、工作安排、工作措施、工作重點、工作難點、工作特色、工作亮點、工作經驗等組織材料，盡可能增強匯報的針對性、預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。
二、言之有物，論之有據，力求具體、形象、生動、鮮明
——關于工作匯報中的議論。傳統(tǒng)觀念認為匯報工作應多講事實，少發(fā)議論。其實，這是一種認識誤區(qū)。工作匯報遵循的基本原則是實事求是，講“實事”就是要客觀、全面、準確的反映工作情況，講“求是”就是要在總結工作的過程中把握規(guī)律性。但在實踐中，諸多同志把“實事”同“求是”割裂開來，要么事無巨細、羅列材料，要么空洞無物、大話套話連篇。其實，匯報工作是主觀反映客觀的過程，必須做到主觀與客觀的統(tǒng)一，既要忠實地反映工作事實，又要有獨到的觀點和見解，這包括談匯報什么，不匯報什么，在材料上要有取與舍，在材料運用上要有剪裁和加工，在角度上要有選擇和靈活處置，同時在匯報上要有獨立的、精辟的、新穎的見解。工作匯報，不僅需要論證，而且要論理有力、立論有據、觀點鮮明。針對工作匯報中的議論之必要性，同志在1958年3月2日在聽取山東省委書記舒同的匯報時指出：工作匯報“只談情況，不談觀點，是開材料倉庫。人的頭腦是加工廠，沒有材料不行，有了材料要經過加工，要產生觀點，用觀點統(tǒng)帥材料。”同志認為，有材料有議論，不僅體現出匯報人分析問題解決問題全面掌握工作內情、準確把握工作規(guī)律的實踐能力，而且也能為領導者（聽匯報的人）在更高層次上科學決策提供思想資源?？偠灾?，匯報工作，不是在開中藥鋪，而是在辨證施治，對癥下藥，要按照尊臣佐使和有的放矢的原理用藥。
——關于匯報工作中典型材料的運用。傳統(tǒng)觀念認為匯報工作應少講具體的人和事。其實，這也是一種認識誤區(qū)。有的同志在寫匯報材料或口頭匯報時，習慣于羅列數據，不習慣運用典型人和事，習慣于抽象地概況，不習慣運用特色材料，這是工作匯報的大忌。匯報工作，不僅要讓人聽懂，還應力求給人以深刻影響，盡量用一些工作中遇到的、了解到的直觀生動的具體事例說明觀點，反映工作的特色和核心。其實，喜歡羅列數據的人，是對工作匯報采取了急功近利的態(tài)度，試想一項工作還沒有完全結束，這數據是從哪里來的？喜歡只說概要不講具體實例的同志，是因為對工作浮而不入，是十分令人生厭的。1956年3月2日，同志在聽取地方工業(yè)部匯報之前，專門講了如何匯報工作的問題，他指出：有什么辦法使人聽了不致忘記？講存在問題，要舉事例，把人指出來，不舉例等于無用，別人不好懂。文件重要的是使人懂，為了使人懂，長一點也不要緊。文字方面不是要反對標語口號嗎？就是要有具體形象，有人物。沒有具體形象，作品就沒有生命。半個月來匯報都存在這個問題，這是使我強迫受訓，比坐牢還厲害。坐牢腦子還自由，現在腦子也不自由，受你們指揮。只有觀念形態(tài)，沒有物質，要脫離實際。你們這些條條，一定是從具體問題的材料中得出來的，應把具體問題寫清楚。老人家講的這些告誡我們：在工作匯報中，不想讓上級產生強迫受訓的感覺，必須力求觀點準確、鮮明、直奔主題，而且還必須言之有物、論之有據，應當具體、形象、生動，以鮮活的事件、人物加以佐證。
——關于工作匯報的長短問題。傳統(tǒng)觀點認為工作匯報宜簡明扼要、言短意刻，不宜長篇大論。其實，這也是一種認識誤區(qū)?？茖W的態(tài)度是要言不煩、無話則簡。同志多次告誡部長、首長“為了使人懂，長一點也不要緊”，在1956年3月召開的南寧會議期間，要求各區(qū)、省、部要寫匯報材料，八千字也行，一萬字更好。要準確、鮮明、生動，特別要做到鮮明和生動，沒有直觀的、形象的、生動的、典型的事件材料是不行的。這里，舉一個工作匯報的典范。在上世紀中葉，淮河流域發(fā)生洪災，一位省委書記在書面材料中寫到，發(fā)生洪災后，落水的人攀上樹枝，毒蛇也爬上了樹枝，結果這個人又被毒蛇咬傷，落水而亡。在閱讀匯報材料時數次淚流滿面，他沒有記住材料中的統(tǒng)計數據，但記住了這個典型事例，他又多次講到這個小事件，并且發(fā)出了“一定要把淮河治好”的號召。如果，我們能把匯報材料寫成這樣，即便再長，也不會使閱讀者生厭，產生被迫受訓的感覺。一部《三國演義》百萬之言，讀者為什么還會津津有味的閱讀呢？可見，文不在長短，關鍵在于富有感染力，要使匯報材料寫得準確、鮮明、具體、形象、生動傳神，從根本上講要吃透實情，要善于運用特色材料。
三、深思熟慮，親力親為，力求增強預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性
工作匯報包括口頭匯報和書面匯報。作為基層領導，在匯報前一定要調查研究，吃透情況，并且深入一線，了解、搜集、整理活生生的實踐材料，并且要歸納、梳理、總結、提煉、升華。實踐是豐富多彩的，所有的新情況、新問題、新課題，最先是從基層發(fā)現的，而不是坐在辦公室就能想到的，基層領導要匯報就要匯報這些領導在辦公室里想不到的東西。
對于口頭匯報，一種情況是匯報人處于主動地位，提前打好腹稿。另一種情況是提問式交流，這時匯報人處于被動地位。無論是哪種情況，都要求匯報人必須深入工作實際，親力親為。既掌握工作全局、動態(tài)，又掌握典型的事例。抓點示范，整體推進，是我們黨歷來倡導的工作方法，群眾路線是我們黨最根本的工作方法，這客觀上要求我們必須在推進工作中做到手中有榜樣、胸中有策略、工作中有典型，必須在工作進程中隨時隨地了解群眾的創(chuàng)新之舉，這些都是匯報工作時應重點運用的素材。
