場景作文 第1篇
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今天，我和外公、姐姐等人懷著高興的心情去廣場觀夜景，我吃完晚餐等待這一時刻的到來。外公說：“夜景要晚點看。”我好不容易等到七點，出發(fā)了，電動車開得飛快已到了四十碼，我還嫌慢，十五分鐘才到達目的地。
當我走進廣場時，就看見一個四十米高園柱體的燈塔，塔身一下紅，一下藍，一下綠真像一只變色龍，我仰望四方，廣場中心看見一個石頭刻的金牛像，它低著頭彎著腰，像斗牛一樣威風凜凜在燈火的照耀下栩栩如生，廣場上的燈柱像掛滿樹的菠蘿，一層層閃閃發(fā)光，有的燈柱像一棵筆直和松樹，松樹上掛滿了松子，滿樹星星點點發(fā)光，還有燈柱像向日葵，把廣場照得燈火通明。當我玩得高興時，忽然，我覺得有水打在我身上，風回頭一看，原來是噴泉來了，我坐下來一邊欣賞，一邊休息，真是一舉兩得，噴泉有的像花盆、有的像剪刀、有的像銀河在霓紅燈的照耀下特美麗，它有時大有時小，這是為什么呢？我觀察幾次，發(fā)現這和聲音有關，歌聲小噴泉則水小，歌聲大噴泉則水大，并且噴得高則?亮，動人的歌聲響徹云霄有節(jié)奏的噴泉，五顏六色的燈光非常美麗，怪不得仙女、月宮的嫦娥一個個探頭看望，撫州夜景比天堂美。
撫州文昌廣場夜景特別引人注目，使人看后流連忘返。呀！撫州變了，撫州在前，撫州在發(fā)展。
場景作文 第2篇
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一、企業(yè)文化建設的內容
（一）提煉企業(yè)精神
企業(yè)精神是企業(yè)發(fā)展的軀體靈魂和脊梁支柱，所以為了滿足當前社會發(fā)展的要求，企業(yè)精神也一定要反映當下的與時俱進和開拓創(chuàng)新的要求。首先，企業(yè)精神要反映出企業(yè)的基本宗旨，以“以人為本、服務至上”為理念，指導企業(yè)的生產經營活動。而對于企業(yè)員工來講，他們的思想反映著他們的動向，他們的精神風貌展現了他們的理想與抱負。而企業(yè)面對如今企業(yè)體制改革的形勢和要求，一定要大力強化提高企業(yè)的愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、艱苦奮斗、努力創(chuàng)新的精神。所以在企業(yè)文化建設中，企業(yè)一定要反復推敲、總結歸納，結合企業(yè)員工的特長、愛好及理想與抱負，再結合企業(yè)的基本宗旨、發(fā)展方向、發(fā)展策略等方面進行全方位的分析，并進行總結歸納，提煉出企業(yè)獨有的企業(yè)精神。
（二）樹立良好的企業(yè)管理風格
企業(yè)管理風格是基于企業(yè)精神之上的，對于企業(yè)的發(fā)展策略、發(fā)展方向都有著重要的影響作用。企業(yè)管理風格包括企業(yè)的管理方法、管理手段、管理理念、管理技術等多方面。企業(yè)管理風格是企業(yè)在長期的生產經營活動中形成的一種獨特的管理風格，它并非是一兩天就形成的，也不是十天半月就能形成的。在企業(yè)文化建設中，領導要充分利用各種資源，發(fā)動全體員工，共同分析企業(yè)的當下形勢和需要，共同討論并制定出基本內容，樹立企業(yè)獨有的企業(yè)管理風格，然后通過各種宣傳方式使之“深入民心”
（三）打造企業(yè)的良好形象
企業(yè)要在激烈的市場競爭中“脫穎而出”還需要企業(yè)擁有良好的企業(yè)形象，因為只有企業(yè)擁有良好的企業(yè)形象，才會獲取新老客戶的認可，提高企業(yè)的信譽度，拓寬企業(yè)的客源，占據市場，鞏固自己的實力。領導形象、職工形象、服務形象、企業(yè)的外觀形象和整體形象，都是企業(yè)形象的主要構成要素，企業(yè)的服務質量、生產技術、銷售能力、領導和職工素質等多方面也和良好的企業(yè)形象密切相關。在企業(yè)文化建設中，正好可以使得企業(yè)的服務質量、生產技術、銷售能力以及領導和職工的素質等的提高得以實現，所以打造企業(yè)的良好形象也是企業(yè)文化建設的重要內容。
二、企業(yè)文化建設的作用
（―）增強企業(yè)職工的主體意識
企業(yè)職工的主體意識在企業(yè)的發(fā)展壯大中起著重要作用。在企業(yè)里，職工是企業(yè)的主人公，職工的主人公意識對充分發(fā)揮企業(yè)職工的能動作用有著強大動力，會提高職工工作的積極性，提高工作效率，提高企業(yè)的效益。在企業(yè)文化建設中，能夠讓企業(yè)職工感受到自己存在的意義，增強他們的主體意識，讓他們盡可能做到“主人”該做的，以樹立科學的、正確的企業(yè)價值觀，激勵企業(yè)職工不斷積極進取、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、努力創(chuàng)新的思想，促進企業(yè)的發(fā)展壯大。另外，企業(yè)文化的建設還能從某種程度上對職工起到一定的約束作用，讓他們明白他們的職責、銘記企業(yè)的奮斗目標、規(guī)范自己的行為，以給社會樹立一個良好的企業(yè)形象。
（二）拓寬企業(yè)的客源
企業(yè)是社會的一個分支，和社會上的各行各業(yè)都不可避免地會產生一些聯(lián)系，所以一個優(yōu)秀的企業(yè)文化，需要企業(yè)和其他行業(yè)多打交道，與其他行業(yè)建立良好的關系，因為與其他行業(yè)建立良好的關系就是在給企業(yè)鋪路，只有為企業(yè)鋪好路，才能讓企業(yè)發(fā)展1路上走得順順利利，給企業(yè)帶來更多的效益。在與其他行業(yè)的聯(lián)系交往中，要以企業(yè)自身的專業(yè)技術、服務質量及人員素質獲取別人的認可，在別人心中樹立起優(yōu)秀的形象，以拓寬自己的客源，讓他們產生對企業(yè)有益的行為，這樣有利于促進企業(yè)的發(fā)展和壯大。
（三）有效增強企業(yè)凝聚力和向心力
企業(yè)文化的建設可以使得企業(yè)文化更加優(yōu)秀，優(yōu)秀的企業(yè)文化可以進一步推進企業(yè)的發(fā)展，讓職工們有正確的價值取向，也能夠很好地激發(fā)企業(yè)職工的責任感和使命感，有利于大家在同樣的問題上獲得共識，讓企業(yè)所有職工心往一處想，勁往一處使，促進企業(yè)強力發(fā)展。企業(yè)文化不僅可以使職工的道德行為更加規(guī)范，不斷提高自身素質，不斷提高自己的說話水平，不斷提高自己的技術技能，不斷提高自己的辦事效率，而且可以使企業(yè)職工從一個統(tǒng)一標準去衡量職業(yè)道德，規(guī)范自己的言行舉止，促進企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。
（四）激勵作用
一個優(yōu)秀的企業(yè)文化會有一種完善的企業(yè)激勵機制。通過這種激勵機制，可以讓企業(yè)職工對企業(yè)做出的貢獻得到領導的贊賞，得到其他職工的肯定，從而進一步促進企業(yè)職工繼續(xù)為企業(yè)艱苦奮斗、努力創(chuàng)新、無私奉獻。首先，在企業(yè)文化建設中，可以讓企業(yè)職工感受到自己存在的重大意義和價值，讓企業(yè)職工感受自己被尊重、被肯定、被欣賞，給他們精神上的鼓勵，提高他們的工作激情，令他們的精神更加振奮，朝氣更加蓬勃，以優(yōu)良作風對待工作、對待他人。其次，在企業(yè)文化建設中，能夠有效地提高企業(yè)員工的心理素質、個人修養(yǎng)等，讓企業(yè)職工的價值理念趨于集體化、企業(yè)化，也就是把企業(yè)利益與個人利益并重甚至高于個人利益，從而促進企業(yè)的良性發(fā)展。所以，企業(yè)文化建設能夠把企業(yè)職工的被動角色轉化成主動角色，將外部動力轉化為內部動力，以有效地激勵企業(yè)職工的工作熱情。
（五）規(guī)范作用
企業(yè)文化建設使得企業(yè)的發(fā)展方向更加明確。雖然相對于企業(yè)的規(guī)章制度來講，企業(yè)文化是一種軟性的規(guī)范，但是這種軟性的規(guī)范可以使大家更容易理解和接受，使企業(yè)所有職工的思想幾乎統(tǒng)一化，信念一致化。這種規(guī)范作用是對企業(yè)職工的一種軟性約束，是通過企業(yè)文化建設，讓企業(yè)職工不斷提升自我素養(yǎng)、調控自我心理、協(xié)調自我能力等。比起那些白紙黑字的硬性規(guī)定，企業(yè)文化的規(guī)范沒有了之前的被強迫感，消減了他們的不滿與怨憤，更能讓職工欣然接受。另外，企業(yè)文化建設不僅使得規(guī)范企業(yè)職工的行為準則更加容易和有效，也使得企業(yè)員工之間的相處更加溫暖和諧，促進大家真正的“同坐一條船”上。
三、企業(yè)文化建設對企業(yè)的深層次意義
筆者在上面簡單地闡述了企業(yè)文化建設的內容和作用，是為了更清楚地闡述企業(yè)文化建設對企業(yè)的深層次意義。因為在了解企業(yè)文化建設對企業(yè)深層次意義之前，就要先了解企業(yè)文化建設的內容和作用，只有這樣，才能更好地認識企業(yè)文化建設對企業(yè)的深層次意義。
（一）提升企業(yè)的競爭力
在市場經濟條件下，企業(yè)是否能夠撐起自己的一片天地，是否能夠在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，競爭力的高低就是關鍵之所在，因為只有企業(yè)的競爭力強，才能讓企業(yè)在激烈的競爭中勝出，否則就只能被淘汰。所以為了在激烈的競爭中不被市場所淘汰，企業(yè)就要想方設法、努力創(chuàng)新提高自己的競爭力。
在企業(yè)文化建設中，能夠更好地打造企業(yè)品牌、樹立企業(yè)形象，在廣大客戶心中留下良好的印象，拓寬自己的客源，占據更大的市場。在當前激烈的競爭環(huán)境下，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)的一筆巨大的無形資產，能夠給企業(yè)帶來延綿不斷的財富，是目前企業(yè)立足于市場的重要“武器”是企業(yè)在激烈的競爭中的重要“法寶”企業(yè)文化是企業(yè)的精髓之所在，也是企業(yè)向外界展示自我的重要窗口，是企業(yè)財富的源泉。企業(yè)文化的建設就是要打造屬于企業(yè)的優(yōu)質品牌、樹立企業(yè)的良好形象、廣納賢才、拓寬客源、吸引客戶等，它們是企業(yè)獲取廣大客戶認可的重要途徑。在當前幾乎飽和的市場環(huán)境下，企業(yè)與企業(yè)之間比什么？以什么來作為獲勝的條件？就是比他們的企業(yè)文化，哪家企業(yè)的企業(yè)文化更優(yōu)秀，那他就是激烈競爭中的獲勝者。
（二）促進企業(yè)在現代社會中更好地發(fā)展
在現代社會中，市場的競爭更加激烈，現代化企業(yè)制度的建立也是一種必然需要，而在這樣一種形勢下，企業(yè)是否能夠立于不敗之地、獨霸一方，取決于是否建設優(yōu)秀的企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠使企業(yè)“美夢成真”在激烈的競爭中“脫穎而出”
改革開放以來，市場經濟在我國占據了主體地位，加上現在現代化企業(yè)制度的需要，企業(yè)文化的建設是必須的。首先，從改革開放至今已經有了幾十年的歷史，以前企業(yè)主要以物質資源作為競爭優(yōu)勢，以投資更多的生產設備、擴大生產規(guī)模為主來促進企業(yè)的發(fā)展、來作為獲取經濟利益的主要途徑。但是經過幾十年的發(fā)展，我國市場經濟已經發(fā)展得比較成熟，那種短缺的經濟早已遠去，市場幾乎趨于飽和狀態(tài)，所以現在的消費者們不僅僅是要求物質的滿足，在物質能夠得到滿足的同時，更大程度上還要滿足他們的精神需要和文化需要。其次，在當前現代化的形勢下，企業(yè)必須要建立現代化企業(yè)制度，而現代化企業(yè)制度的建立就需要有與之相匹配的企業(yè)文化。所以，企業(yè)一定要做好企業(yè)文化的建設，多在企業(yè)的產品和服務上下工夫，加注更多的產品內涵，提高企業(yè)產品質量和服務質量，贏取消費者的認可，促進企業(yè)的發(fā)展和壯大。
四、結語
場景作文 第3篇
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只是還在這里呢，只是還在這里說著很多像樣的話嗎，卻沒有行為，沒有膽量，沒有勇氣去把他們實現出來，就像那些童話故事里面的了嗎？愛情故事一樣，他們注定了永遠都只能是故事，而不能變成現實。
如果你遇只把自己的情緒和心情沉靜在那個里面住遠沒有辦法自拔了就永遠沒有辦法找到真正的自己，并實現自己的人生價值和生命目標了。
大家可以看得清楚的，你曾經也擁有過很多的夢境，這好像在那些地方，大家都能夠做到和你美好，但是在很多的地方，他們都曾經擁有過那些美好，所以即便是之后再悲慘，他們也不愿去后悔。
場景作文 第4篇
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以前的時候我是很害怕這樣的感覺的。覺得無所適從，覺得沒有安全感。可是現在慢慢的就適應了就習慣了，就覺得沒有什么大不了的了。原來人生是多么的美秒，時間真的可以改變一切嗎？
我想有一件事情，我期待了很久。即便是我沒有了當時的記憶，但我依然覺得那種感覺非常強烈。我要回到那個地方，但是我不知道那個地方最近在哪里？可是我的人生中的所有的意義都在于我去那個地方的過程。雖然我覺得不一定真的能夠抵達。可是拼勁生命會一定要去。
那一天開始出發(fā)。走在路上的時候。我看到了一個從土地里面鉆出來的小矮人。他上永遠的看著我站在前面迎接我。雖然我不知道他是誰可是我知道我一定要見他這是一種強烈的預感，因為冥冥之中總覺得只有他才可以帶我去那個我想去的地方。
場景作文 第5篇
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鳳凰廣場的一角真美啊！
在碧波粼粼的湖面上有一座石拱橋，白天人們駕駛著船在時光里鉆來鉆去，盡情的玩耍到了夜里，鳳凰廣場的花燈全部都開了，中間由一個非常大的花燈，上面有四條龍，各條龍的眼睛都炯炯有神，像活的一樣，中間還有十二位生肖動物，有的敲鑼，有的打鼓，有點吹笛….他們的形態(tài)特別搞笑這里面還有一些動畫人物，比如說：藍精靈，豬八戒等，還有一些花、草、樹木、昆蟲……姿態(tài)不一，有的好像在睡覺，有的好像在飛翔，他們還都會動，五顏六色的特別美麗。
還有人在鳳凰廣場的小池中躺過來趟過去，捕到了好幾條小魚，也有人堆沙雕，我和妹妹也上去堆了一個寶塔，特別的雄偉壯觀。鳳凰廣場的一角可真美呀。
場景作文 第6篇
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操場旁的話一朵朵爭奇斗艷，好像在爭論誰好看。牡丹已經把自己“打扮”得像花仙子一樣了，就等別人吟詩贊美它了，真像人類愛臭美。
梅花也高昂地“抬”起了頭，好像別人不贊美它，它就生氣了似的，好驕傲的花??！忽然飛來了一群蝴蝶，在圍繞著每朵花翩翩起舞呢！一陣風吹來，一朵朵五彩繽紛的花隨風舞動，好像在說：“看，我多漂亮，引來了許多蝴蝶，你們能嗎？”這些花科真愛美，俗話說：愛美之心人人有。這句話可真說對了。
你看，這邊的草一塊一塊的，像綠色的寫字臺。這兒的草軟軟的，像柔軟的床。這兒的草綠綠的，像一張張綠色的天然地毯。
場景作文 第7篇
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其實我知道當初他們喜歡看那么多的故事，他們從來都沒有將自己完全的代入進去，也沒有去看懂，原來這些所謂的江郎才盡又是在形容誰，他們只是感覺這樣的生活很愜意。
或許多年以后，我都不知道，原來再這樣一段短暫的時光里，他們曾經做過那么多的嘗試，而當初的我們卻始終做著最卑微的感覺。我們根本就不知道原文，這些問題都是可以苦思冥想出來的。
所以從那一天的時候，我就知道了這些問題所帶來的技巧，也終于明白，原來這些過程其實根本就不是那么相似。他們從這樣的約定之中可以看清楚問題的嚴重性，也終于明白，原來這一切其實都是有障礙的。
場景作文 第8篇
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春天到了，天氣越來越溫暖，草、樹都長出了新葉，小鳥站在枝頭歡快地歌唱。“叮鈴鈴”清脆的下課鈴聲響了，同學們像一窩蜂一樣沖出教室、奔向操場。
在操場上，同學們生龍活虎、龍騰虎躍，盡情地做游戲。同學們有的玩小馬過河，有的踢足球，還有的賽跑……
看到同學們那末快樂，我也參加到小馬過河游戲。我站在岸上，想到要躍過抓的同學，到那一邊岸上，就興奮不已。我神情嚴肅，走到一半，就四處張望，看到抓的同學都走開了，便開始大聲叫了起來：“我在里，來抓我呀！”抓的同學聽到聲音就朝我這里飛奔，我故意慢慢地走到岸上，為的是激發(fā)抓的同學的怒氣，讓游戲更加好玩、有趣……
操場的正中央有一個足球場，兩個自發(fā)組成的足球隊在那里進行比賽，看看誰是真正的冠軍?，F有一方隊員在中場開球，以腳遠射，一下踢到了對方，這下可亂套了，防守的隊員和攻擊的隊員在內爭搶。守門員的臉繃的緊緊的，雙腿彎曲，指揮著隊友：“快、快去搶球，然后把球踢到對方那邊。”見說也沒用，守門員也參加到搶球的行列，最后球被守門員踢了出去。守門員的臉上露出了笑容，攻擊的隊員見機會失去了，垂頭喪氣，但還是互相安為：“大家不要泄氣，這次機會失去了，還有下次。”……
“叮鈴鈴”這我們不愿聽見的上課鈴聲響了，大家依依不舍地回教室，期待下一個課間休息的到來。
場景作文 第9篇
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2008年1月11日星期五晴
昨天在奶奶家吃過晚飯，在回家的路上，媽媽和爸爸說好像有點下雪了，因為我坐在后面沒看到，媽媽特意讓我順著車的燈光看，隱隱約約的好像是有點下雪的樣子。昨天晚上帶著心中的憧憬睡覺了，幻想早上起床后外面是白茫茫的一片。
當我還在夢中的時候，迷迷糊糊的聽到媽媽叫我起床，我感覺還沒睡夠呢，睜不開眼睛，忽然聽到媽媽喊：“快來看，外面下雪了。”我一下子清醒了，馬上起床，穿上衣服迅速的跑到窗前，拉開窗簾，向外望去，果然，外面的馬路上，樹上，屋頂上全都白了，太好了。太好了，終于下雪了，這場雪讓我等的好辛苦，讓我盼望已久，心中馬上產生了一種想法，今天的大課間我可以和同學們打雪仗了，或許還能堆一個漂亮的小雪人。
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場景作文 第10篇
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——嘎羧告別村寨
日落西山，天色蒼茫，在一片唏噓聲中，嘎羧望著周圍已經泣不成聲的鄉(xiāng)親們，他們捧著香蕉、甘蔗和糯米粑粑，送到嘎羧的嘴邊，村長一邊撫摸著嘎羧，一邊嘆著氣，眼睛里流露出深深的不舍之情。
嘎羧想： 鄉(xiāng)親們，這二十六年來，你們無微不至地照顧我，把我當英雄看待，從不讓活，我也很舍不得離開你們，但是我是一頭戰(zhàn)象，我最好的歸宿就是戰(zhàn)場。鄉(xiāng)親們，我不會忘記當年是你們把我在打洛江中救了起來，治好了我的傷，更不會忘記你們對我的關懷，上天會保佑你們一生平安的。想到這里嘎羧昂起頭來，它又繞著寨子開始走，村民們依依不舍地跟著它，一圈、兩圈、三圈，走完了三圈，嘎羧定住了，村民們也停下了腳步。嘎羧朝著夕陽，發(fā)出嘔——嘔——的吼叫，然后邁著堅定的步伐，踏上離開寨子的路。在夕陽的余暉中，鄉(xiāng)親們目送著嘎羧，嘎羧的身影越來越小，直至消失在天際邊……
