創(chuàng)建市文明單位工作計(jì)劃

創(chuàng)建市文明單位工作計(jì)劃 第1篇

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?創(chuàng)新發(fā)展重管理

?城鄉(xiāng)規(guī)劃氣昂揚(yáng) 萬棟高樓如云集

?做人為先 腳踏實(shí)地

?潛心奉獻(xiàn)甘清寂

?青春志學(xué)獻(xiàn)規(guī)劃 區(qū)區(qū)老驥欣伏櫪

工廠應(yīng)如何建，建在何處才能既不影響居民生活，又能安全、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)？居民樓應(yīng)怎樣建，蓋在哪里才能既美觀又實(shí)用？什么地方應(yīng)該建飛機(jī)場(chǎng)？哪里需要建火車站？哪兒建公園？哪兒建草地？……所有這一切都需要專業(yè)的科研單位統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、科學(xué)規(guī)劃。作為吉林省內(nèi)唯一一家省級(jí)規(guī)劃單位，吉林省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院承載著全省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究的重任。

吉林省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院成立于1978年，在無資金、缺少技術(shù)人才的條件下，開始了艱辛的創(chuàng)業(yè)，并逐步走上了可持續(xù)發(fā)展之路。30載崢嶸歲月，張曉艷不但見證了規(guī)劃院的發(fā)展歷程，并且從一名普通的員工成長為規(guī)劃院院長。規(guī)劃院的成長歷程也正是張曉艷的成長歷程，她秉承先做人、后做事的原則，踏踏實(shí)實(shí)走好自己的每一步，用自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐著“為規(guī)劃設(shè)計(jì)事業(yè)做點(diǎn)實(shí)事”的諾言。時(shí)代選擇了張曉艷，張曉艷也無愧于這個(gè)時(shí)代。不經(jīng)意間，張曉艷已為吉林城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)畫上了濃墨重彩的一筆。

開創(chuàng)?拼搏?奮斗

吉林省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院作為省級(jí)全額撥款的事業(yè)單位，像其他計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的事業(yè)單位一樣，過著“吃”國家、用財(cái)政、指派任務(wù)的“逍遙日子”。這些確實(shí)成為規(guī)劃院發(fā)展過程中的“優(yōu)越條件”。伴隨著國家對(duì)事業(yè)單位撥款政策的調(diào)整和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下同行業(yè)者的激烈競爭，在一段時(shí)間內(nèi)，她落伍了，沒有能跟上改革的步伐。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下員工積極性不高、辦事效率低、服務(wù)質(zhì)量差等弊端逐漸暴露，1995年到1998年的3年間，規(guī)劃院的發(fā)展一度陷入困境，甚至嚴(yán)重到了入不敷出和人才流失的地步。但是，吉林省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院并沒有被現(xiàn)實(shí)嚇到，更不愿意“束手就擒”，她要發(fā)奮，她要崛起！面對(duì)窘境，院領(lǐng)導(dǎo)班子逐漸調(diào)整思路、改變方法，開始了艱難的創(chuàng)業(yè)旅程。確立正確的發(fā)展目標(biāo)和辦院宗旨，是規(guī)劃院快速發(fā)展的基石。2002年規(guī)劃院提出了申報(bào)國家甲級(jí)單位資質(zhì)的要求，同一年，吉林省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院還通過了iso9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證。改革就如同分娩時(shí)的陣痛，但是卻是一個(gè)新生命的誕生。張曉艷深深地知道窮則變，變則通的道理。所以早在她擔(dān)任設(shè)計(jì)所所長時(shí)就開始面向市場(chǎng)著手改革。當(dāng)然，當(dāng)時(shí)僅限于在她的權(quán)限范圍內(nèi)，經(jīng)過一系列的調(diào)整，張曉艷帶的所成為6個(gè)設(shè)計(jì)所里最好的，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的認(rèn)可，這些都為她以后接手院里工作打下了良好的基礎(chǔ)。2004年，張曉艷擔(dān)任院長一職，規(guī)劃院逐漸走出了困境，走上了快速、可持續(xù)發(fā)展之路。多年來。規(guī)劃院本著“文明建院、科技興院、依法治院”的宗旨，堅(jiān)持誠信、高效、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新的方針，以創(chuàng)建國內(nèi)一流科研單位為目標(biāo)，在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了全面的突破。如今，規(guī)劃院從一個(gè)不滿100人的事業(yè)單位發(fā)展到現(xiàn)在擁有在職職工272人，業(yè)務(wù)范圍由單一的總體規(guī)劃擴(kuò)展到區(qū)域規(guī)劃、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、風(fēng)景園林規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、專項(xiàng)工程規(guī)劃、建筑工程設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)、工程咨詢等諸多領(lǐng)域，已初步成為省內(nèi)權(quán)威、國內(nèi)一流的綜合設(shè)計(jì)研究單位。憑借著“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、奮發(fā)進(jìn)取、自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神，吉林省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的廣泛認(rèn)可，在同行業(yè)中擁有良好的口碑和信譽(yù)。2001～2007年共16次被吉林省人民政府、省建設(shè)廳授予精神文明先進(jìn)單位，其中2002~2003年被國家建設(shè)部授予文明服務(wù)示范窗口；2001~2004年被省政府授予精神文明建設(shè)先進(jìn)單位；2005年，規(guī)劃設(shè)計(jì)一所被團(tuán)中央、建設(shè)部授予全國青年文明號(hào)，設(shè)計(jì)三所被吉林省直屬機(jī)關(guān)團(tuán)工委授予青年文明號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào)；規(guī)劃設(shè)計(jì)四所、建筑四所被團(tuán)省委授予全省青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)。

開拓?進(jìn)取?發(fā)展

無論是企業(yè)還是事業(yè)單位，要想在激烈的市場(chǎng)競爭中占有一席之地，首先就要有自己叫得響的品牌。而品牌的締造絕非一朝一夕之功。

黨的十六屆六中全會(huì)明確提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)和要求。規(guī)劃院作為和諧社會(huì)中的一個(gè)整體，在發(fā)展過程中也要體現(xiàn)和諧的要求。構(gòu)建和諧規(guī)劃院，黨員干部是關(guān)鍵。規(guī)劃院隊(duì)伍規(guī)模雖然較大，但精英少；創(chuàng)收能力較低，人才流失嚴(yán)重；基礎(chǔ)設(shè)施較差。在困難和挑戰(zhàn)面前，規(guī)劃院要發(fā)展，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在于領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策和帶頭作用?；蛟S我們難以衡量出一個(gè)出色的領(lǐng)導(dǎo)集體究竟能在多大程度上左右一個(gè)集體的發(fā)展，但是有一點(diǎn)是不可否認(rèn)的，那就是：一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)集體會(huì)給一個(gè)正處于困境中的集體帶來充滿生機(jī)和活力的新氣象。為了更好地完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，張曉艷要求所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須提升自身的政治素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德，提高為顧客和廣大職工服務(wù)的意識(shí)，提高法制觀念，增強(qiáng)管理和決策水平；加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展面，提高自身業(yè)務(wù)水平，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。工作中做到講政治、顧大局、講原則、無私奉獻(xiàn)。在規(guī)劃院的實(shí)際工作中，以張曉艷為院長的領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹黨的方針政策，不折不扣地落實(shí)省建設(shè)廳黨組的各項(xiàng)工作部署，求真務(wù)實(shí)，狠抓工作落實(shí)。采訪中，張曉艷院長用“相互信任、相互理解、相互尊重、相互支持”這16個(gè)字來形容整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子?！按蠹易龅椒止げ环旨遥餐咽虑樽龊谩Ｔ诟星樯先诤?，目標(biāo)一致，步調(diào)和諧，團(tuán)結(jié)干事。”正是在這樣的共同努力下，吉林省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院在近幾年來逐步在市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟，不斷取得新業(yè)績。在注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的同時(shí)，張曉艷還狠抓中層干部隊(duì)伍建設(shè)。注重他們素質(zhì)和管理水平的提高，采取“走出去、引進(jìn)來”的辦法。規(guī)劃院組織員工到發(fā)達(dá)地區(qū)、先進(jìn)單位調(diào)研學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，創(chuàng)新機(jī)制。國內(nèi)、省內(nèi)專家講課、評(píng)審該院的設(shè)計(jì)成果以提升自身的設(shè)計(jì)水平，與省內(nèi)外、國際設(shè)計(jì)單位合作，先后與北京中國城市規(guī)劃院、上海德國ecs工程顧問有限公司、大連、中山、東莞規(guī)劃院、上海同濟(jì)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、東北師范大學(xué)、長春地理研究所等知名院所交流與合作，不僅提高了創(chuàng)新能力，學(xué)習(xí)了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，而且取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，還為該院贏得廣泛的認(rèn)可和贊譽(yù)。

經(jīng)濟(jì)效益的提升需要人才的保證。人才是投資回報(bào)率最高的資源，是企業(yè)的核心競爭力。留住人才，用好人才是企業(yè)成功的關(guān)鍵。規(guī)劃院要持續(xù)發(fā)展必須樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀以及科學(xué)的人才觀，實(shí)現(xiàn)“人才興院、人才強(qiáng)院”的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須做到保護(hù)人才、培養(yǎng)人才、吸引人才。張曉艷院長特別注重員工的素質(zhì)教育，告誡所有員工在不斷提升專業(yè)素質(zhì)的同時(shí)也要注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，學(xué)會(huì)先做人、后做事，腳踏實(shí)地工作。同時(shí)，規(guī)劃院始終堅(jiān)持為吉林省城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展大局服務(wù)為宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以改善人才結(jié)構(gòu)、提高人才整體素質(zhì)為基礎(chǔ)，以重點(diǎn)專業(yè)、優(yōu)勢(shì)學(xué)科合理配置為先行，以機(jī)制創(chuàng)新為突破口，建立了若干有利于規(guī)劃院生存發(fā)展的良好機(jī)制和人性化的措施。逐步探索適合人才能力發(fā)揮和留住人才的機(jī)制，使重點(diǎn)專業(yè)的科研、設(shè)計(jì)人員安心工作，讓他們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，使全院的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍得到穩(wěn)定，技術(shù)水平逐年提高。張曉艷在留住人才方面這樣說：“規(guī)劃院在留住人才的問題上采取了各種各樣的方式和方法，一是在工作中多關(guān)心、理解、愛護(hù)、幫助他們，解決實(shí)際問題，在感情上把他們留住；二是在工作中給他們一定的空間充分發(fā)揮他們的作用，給他們適合自身發(fā)展的崗位和職位，在事業(yè)上把他們留??；三是建立健全各項(xiàng)制度，改善不合理的分配制度，讓有能力、貢獻(xiàn)大的得到他們應(yīng)得的報(bào)酬，用合理完善的制度把人留住。”兩年來，規(guī)劃院不斷改革創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范制度。人才隊(duì)伍不斷壯大，通過各種培訓(xùn)，不斷提升他們的能力和業(yè)務(wù)水平，兩年來，有70多人次參加國內(nèi)外考察與調(diào)研，參加國內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的達(dá)100余人次，院內(nèi)培訓(xùn)達(dá)150多人次；外部拔尖人才每年都在引進(jìn)，而且人才涌進(jìn)的勢(shì)頭越來越好。

有了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體和高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，規(guī)劃設(shè)計(jì)院根據(jù)規(guī)劃設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)的發(fā)展及要求，在實(shí)踐中牢牢把握“質(zhì)量第一，服務(wù)第一”的原則，把產(chǎn)品質(zhì)量作為生存與發(fā)展的根本，本著以質(zhì)量為生存，以信譽(yù)促發(fā)展，以科技進(jìn)步創(chuàng)同行業(yè)一流的辦院宗旨，積極組織老、中、青結(jié)合的科研設(shè)計(jì)隊(duì)伍，憑借過硬的技術(shù)和良好的信譽(yù)打開了廣東、遼寧、內(nèi)蒙、、四川等多個(gè)省、市、自治區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)市場(chǎng)。完成了包括區(qū)域規(guī)劃、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、風(fēng)景名勝區(qū)規(guī)劃、城市專項(xiàng)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)等項(xiàng)目3000余項(xiàng)，獲得的省、部級(jí)各等級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)近90余項(xiàng)。工程設(shè)計(jì)百余項(xiàng)，其中有大中型的小區(qū)住宅設(shè)計(jì)、工業(yè)項(xiàng)目、公建項(xiàng)目、市政工程項(xiàng)目等，市場(chǎng)份額越來越大。

回想走過的30年，從租借的幾十平方米的平房到擁有萬余平方米的辦公大樓，從十幾人的一個(gè)設(shè)計(jì)室到現(xiàn)在272人的強(qiáng)大設(shè)計(jì)隊(duì)伍，從規(guī)劃小村鎮(zhèn)到吉林省域城鎮(zhèn)體系大規(guī)劃，從設(shè)計(jì)幾百平方米的小型建筑到吉林省速滑館大型鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，經(jīng)過30年的光輝洗禮，吉林省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院已成為充分具備了承攬大型規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)工程咨詢等綜合能力的設(shè)計(jì)單位。

奉獻(xiàn)?關(guān)懷?希望

吉林省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院在近30年的設(shè)計(jì)生涯中，不斷創(chuàng)新設(shè)計(jì)水平，在規(guī)劃設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域中對(duì)全省的城鄉(xiāng)建設(shè)和城鎮(zhèn)化發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，起到了重要的導(dǎo)向作用。規(guī)劃院重點(diǎn)完成了《吉林省城鎮(zhèn)體系規(guī)劃修編》和《長白山保護(hù)與開發(fā)總體規(guī)劃》，參與了新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃和棚戶區(qū)改造前期調(diào)研和規(guī)劃工作，取得了一定成績，同時(shí)還承擔(dān)了吉林省城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、蛟河市國家試點(diǎn)縣域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃及敦化、臨江等市（縣）城鎮(zhèn)體系規(guī)劃10項(xiàng)；承擔(dān)農(nóng)安縣楊木林鄉(xiāng)東白林部級(jí)社會(huì)主義新農(nóng)村試點(diǎn)規(guī)劃及長嶺縣太平川鎮(zhèn)、永久鎮(zhèn)柳蒿村、新安鎮(zhèn)雙橋樹等省級(jí)試點(diǎn)村鎮(zhèn)規(guī)劃21項(xiàng)；承擔(dān)公主嶺、伊通、輝南、乾安等市（縣）的省級(jí)工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃22項(xiàng)；承擔(dān)吉林省林業(yè)棚戶區(qū)改造、城市棚戶區(qū)改造、煤礦棚戶區(qū)改造專項(xiàng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)500余項(xiàng)。特別是今年5.12四川大地震中，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，規(guī)劃院第一時(shí)間趕赴重災(zāi)區(qū)平武縣，后又到黑水縣進(jìn)行對(duì)口支援，在最短的時(shí)間內(nèi)完成了板房規(guī)劃、建設(shè)任務(wù)，受到災(zāi)區(qū)人民的一致好評(píng)。正如張曉艷院長所說：“規(guī)劃院不僅僅要在經(jīng)營上加大力度，同時(shí)要多為政府、多為百姓做貢獻(xiàn)，逐步促進(jìn)社會(huì)效益的提升?！?/p>

“創(chuàng)先爭優(yōu)”是吉林省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)的充分體現(xiàn)。規(guī)劃院長期以來堅(jiān)持參加省直機(jī)關(guān)黨工委、省建設(shè)廳機(jī)關(guān)黨委組織的社會(huì)公益活動(dòng)，每年一次的“雙日捐”、四川“汶川大地震” 捐款等活動(dòng)，全院上下都踴躍參加，充分體現(xiàn)了廣大干部職工的精神面貌。隨著物質(zhì)文明建設(shè)的繼續(xù)深入和精神文明建設(shè)的不斷創(chuàng)建，院黨委始終堅(jiān)持以構(gòu)建和諧規(guī)劃院為出發(fā)點(diǎn)，本著情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的原則，逐年改善職工健身房和籃球場(chǎng)地，更好地為廣大職工強(qiáng)身健體提供方便條件，件件事情都體現(xiàn)了院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職工的親切關(guān)懷。張曉艷院長說：“領(lǐng)導(dǎo)本身就是服務(wù)，不僅要對(duì)內(nèi)對(duì)外服好務(wù)，同時(shí)還要保證每位職工的切身利益。”幾年來，職工的勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金做到了應(yīng)繳盡繳，為職工解除了后顧之憂，職工的基本福利得到了補(bǔ)償。人才補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)每年在逐步增加，力度也越來越大。同時(shí)，近幾年來，規(guī)劃院在保證職工利益、保證技術(shù)和人才投入等大的支出前提下，投入資金近500萬元，添置微機(jī)幾十臺(tái)，軟件不斷增加并升級(jí)，車輛全部進(jìn)行了更新，保障了一線人員出差的安全；更新了繪圖儀、出圖設(shè)備等，改變了過去落后的軟件和設(shè)備不足等現(xiàn)象。規(guī)劃院還改造和裝飾了辦公樓，改善了辦公環(huán)境，也改變了規(guī)劃院的對(duì)外形象，增強(qiáng)了職工工作熱情。增添了固定資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值，為規(guī)劃院的發(fā)展提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。

在領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工的共同努力下，憑借腳踏實(shí)地、認(rèn)真做事的精神規(guī)劃院得到了省政府的大力支持，得到了客戶的廣泛認(rèn)可?！霸谖磥淼墓ぷ髦校?guī)劃院將繼續(xù)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用有所成，在城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)域繼續(xù)堅(jiān)持“科技領(lǐng)先、顧客至上、優(yōu)質(zhì)高效、尊信守約”的質(zhì)量方針，一如既往地追求誠信與創(chuàng)新，以奉獻(xiàn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念和精湛的技術(shù)成果為宗旨，以良好的服務(wù)態(tài)度和過硬的設(shè)計(jì)質(zhì)量繼續(xù)回報(bào)社會(huì)各界對(duì)規(guī)劃院的贊許和認(rèn)可?！碑?dāng)問及規(guī)劃院未來的工作時(shí)，張曉艷院長如是說。

后記

年復(fù)一年風(fēng)潮涌，時(shí)不待我30年。站在新時(shí)期的風(fēng)口浪尖回首凝望，向著廣廈千萬間引吭高歌，自是別有洞天，富有詩意。

創(chuàng)建市文明單位工作計(jì)劃 第2篇

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一、創(chuàng)建國家園林城市進(jìn)展情況

4月15日，市委、市政府召開“三城聯(lián)創(chuàng)”動(dòng)員大會(huì)后，市建設(shè)局認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，及時(shí)安排部署系統(tǒng)內(nèi)的創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建國家園林城市為主題，在天水電視臺(tái)“活力天水”欄目，編播創(chuàng)建專題5期，對(duì)創(chuàng)建內(nèi)容進(jìn)行了全面深入報(bào)道；從4月15日開始在《天水日?qǐng)?bào)》開辦“城建杯”創(chuàng)建國家園林城市有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)；編印《創(chuàng)建園林城市簡報(bào)》10期，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)及園林綠化工作進(jìn)展情況進(jìn)行及時(shí)報(bào)道。在市區(qū)主要街道、路口懸掛創(chuàng)建標(biāo)語、條幅100余條。在市政府政務(wù)公開欄開辦了“綠色天水、魅力名城”創(chuàng)建國家園林城市宣傳專欄。廣泛宣傳動(dòng)員，做到了創(chuàng)建工作家喻戶曉，人人皆知，形成了城市園林綠化良好的社會(huì)氛圍。

（一）基本情況

今年春季城市綠化確定的重點(diǎn)有藉河城區(qū)段生態(tài)環(huán)境治理二期綠化工程、人民公園改造、花壇建設(shè)、庭院綠化、綠景工程等項(xiàng)目，概算總投資3480萬元，綠化面積21.3萬平方米。

1、藉河城區(qū)段生態(tài)環(huán)境治理綠化二期工程，全長4公里，面積4.5萬平方米，現(xiàn)已全部完工，今年共栽植紅葉李、紅葉碧桃、欒樹、櫻花、火炬、青桐等喬木2萬余株，灌木3萬余株，完成投資600多萬元。

2、人民公園改造，按照保留公園原有風(fēng)格、風(fēng)貌，強(qiáng)化功能，提高檔次，完善設(shè)施的原則，拆除公園幼兒園、西側(cè)圍墻等臨時(shí)建筑，搬遷人防辦，保留中山亭，保護(hù)人防辦古建筑，遷建水月寺，將天河大酒店前空地納入人民公園，改造后人民公園面積將從現(xiàn)有2.8萬平方米擴(kuò)大到3.65萬平方米。該工程于目前已完成拆遷和天河大酒店前廣場(chǎng)綠化，整體工程計(jì)劃年內(nèi)完成，預(yù)算投資550萬元。

3、沿街花壇建設(shè)。今年計(jì)劃在城區(qū)主要街道新建花壇66處，增加綠化面積3.4萬平方米。目前兩區(qū)已完成市委門口、市體校門前、工農(nóng)路、泰山路、雙橋路、東升大廈、前進(jìn)北路什字、區(qū)府路、工會(huì)大廈、民政大廈、隴林飯店等50處133個(gè)花壇的建設(shè)，完成計(jì)劃的80％，共栽植雪松、丁香、木槿、海棠、紅葉李、月季、金葉女貞等30多個(gè)品種，15萬余株。整體工程將于節(jié)會(huì)前完工，累計(jì)完成投資600萬元。

區(qū)府路、林水西路、健康路、北社路、前進(jìn)路等5條道路綠化及城區(qū)主干道行道樹的補(bǔ)栽已全部完工，完成投資200萬元。

4、已委托專業(yè)單位編制《天水市生物（植物）多樣性保護(hù)規(guī)劃》，投資30萬元。

5、單位、居住小區(qū)綠化。已完成天河家園、市中級(jí)人民法院、蘭天新華苑、正大房產(chǎn)、天潤苑、永生博愛居、宏達(dá)新都市花苑、鍛壓廠家屬區(qū)、金都家園、第五人民醫(yī)院、中國重汽蘭陵有限公司等40家庭院綠化示范單位，完成綠化面積10萬平方米，正在實(shí)施庭院綠化單位10家，完成綠景工程2000米。完成投資1500萬元。

（二）存在的主要問題

一是建設(shè)資金不足，投資渠道單一，還沒有形成財(cái)政投入、市場(chǎng)補(bǔ)給、社會(huì)融資的城市園林綠化投資機(jī)制；二是個(gè)別單位、開發(fā)公司對(duì)庭院綠化、居住小區(qū)綠化重視不夠；三是城市綠化管理體制還需進(jìn)一步理順；四是全市人民愛綠、建綠、護(hù)綠意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、“創(chuàng)衛(wèi)”工作進(jìn)展情況

4月24日，市衛(wèi)生局召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了市委、市政府“三城聯(lián)創(chuàng)”動(dòng)員會(huì)有關(guān)精神；對(duì)“創(chuàng)衛(wèi)”工作做了全面安排部署；分解任務(wù)，明確各自職責(zé)，并與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、兩區(qū)衛(wèi)生局等15個(gè)單位簽定了《衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標(biāo)管理責(zé)任書》。成立了衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市領(lǐng)導(dǎo)小組，并從市直各衛(wèi)生單位抽調(diào)12名專業(yè)人員(其中縣級(jí)干部2名)，充實(shí)力量，組建了一支精干高效的“創(chuàng)衛(wèi)”工作隊(duì)伍；制定了《天水市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作實(shí)施方案》和《20*年4月一12月“創(chuàng)衛(wèi)”工作進(jìn)度安排》，《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市各單位共同工作要求》、《天水市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市宣傳手冊(cè)》；協(xié)調(diào)落實(shí)了180平方米“創(chuàng)衛(wèi)”工作所需辦公場(chǎng)所；從局機(jī)關(guān)抽調(diào)車輛一臺(tái)，定為創(chuàng)衛(wèi)工作的專用車輛；市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位結(jié)合自身工作特點(diǎn)，以多種方式進(jìn)行“創(chuàng)衛(wèi)”工作的社會(huì)宣傳，至目前已制作懸掛橫幅32條、板報(bào)12個(gè)版面，與天水電視合制作“創(chuàng)衛(wèi)”專題片一部，電視相關(guān)報(bào)道1次，在《天水日?qǐng)?bào)》、《天水晚報(bào)》和天水在線等新聞媒體發(fā)表相關(guān)報(bào)道3篇，編發(fā)“創(chuàng)衛(wèi)”簡報(bào)10期，對(duì)提高市民對(duì)“創(chuàng)衛(wèi)”工作的認(rèn)識(shí)、支持并參與“創(chuàng)衛(wèi)”起到了積極作用；結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作特點(diǎn)，各單位在食品衛(wèi)生整治、傳染病防治和病媒生物防治等方面制定了針對(duì)性工作計(jì)劃。

為了有計(jì)劃、有步驟地開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作，根據(jù)《天水市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作實(shí)施方案》，對(duì)照《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》，市衛(wèi)生局結(jié)合我市實(shí)際，研究確定了下一步的重點(diǎn)工作：

1、對(duì)照國家衛(wèi)生城市10大標(biāo)準(zhǔn)，即愛國衛(wèi)生組織管理、健康教育、市容環(huán)境、公共場(chǎng)所及飲用水衛(wèi)生、傳染病及病媒生物防治、社區(qū)和單位衛(wèi)生、城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部衛(wèi)生等方面進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握現(xiàn)狀，找準(zhǔn)差距，抓住重點(diǎn)，做到有的放矢；

2、與電視合舉辦全市“創(chuàng)衛(wèi)”知識(shí)競賽，提高全市人民群眾對(duì)“創(chuàng)衛(wèi)”工作的認(rèn)識(shí)，取得市民廣泛地支持和參與；

3、在全市倡導(dǎo)開展控?zé)熜袆?dòng)，以此為載體，開展專題健康教育，提倡健康生活方式，戒除不良行為習(xí)慣；

4、以整治“五小行業(yè)”為切入點(diǎn)，開展全市食品衛(wèi)生大整治；

5、舉辦各大賓館、飯店、企事業(yè)單位共150個(gè)單位參加的病媒生物防治培訓(xùn)班，提高重點(diǎn)單位和行業(yè)除“四害”的意識(shí)和能力；

6、錄制“創(chuàng)衛(wèi)”工作匯報(bào)片，安排和迎接全省城市衛(wèi)生檢查工作，邀請(qǐng)省愛委會(huì)專家對(duì)我市“創(chuàng)衛(wèi)”工作進(jìn)行指導(dǎo)；

7、編制《天水市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市宣傳手冊(cè)》，在市區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行“創(chuàng)衛(wèi)”知識(shí)和健康相關(guān)知識(shí)宣傳，促進(jìn)健康生活方式的逐步形成。按照“創(chuàng)衛(wèi)”工作資料收集、上報(bào)、整理的有關(guān)要求，規(guī)范“創(chuàng)衛(wèi)”資料的管理；

8、定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，及時(shí)總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)、找出困難和問題，研究解決的辦法。

9、組織全市每月開展二次環(huán)境衛(wèi)生大掃除(每月第一周五和第四周五為活動(dòng)日時(shí)間)，進(jìn)一步掀起“創(chuàng)衛(wèi)”工作新高潮。

三、“創(chuàng)佳”工作進(jìn)展情況

市委、市政府召開“三城聯(lián)創(chuàng)”動(dòng)員大會(huì)之后，市旅游局召開會(huì)議貫徹動(dòng)員大會(huì)精神，積極制定創(chuàng)佳方案，細(xì)化任務(wù)分解任務(wù)，籌備成立辦公室，以全市旅游星級(jí)廁所建設(shè)作為創(chuàng)佳工作的突破口，開展天水百里生態(tài)旅游風(fēng)情線招投標(biāo)工作，籌備召開“關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)”旅游合作會(huì)議，加大城區(qū)交通指示牌更新力度，全力以赴做好“五一”小黃金周各項(xiàng)工作，營造濃厚的創(chuàng)佳氛圍。創(chuàng)佳工作起步良好，進(jìn)展順利，為全面推開創(chuàng)佳工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(一)制定創(chuàng)佳方案，明確創(chuàng)佳任務(wù)。一是認(rèn)真制訂創(chuàng)佳工作方案。按照《中國最佳旅游城市創(chuàng)建指南》和市委、市政府的要求，結(jié)合天水旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，研究制定了《天水市創(chuàng)建中國最佳歷史文化旅游城市工作方案》，目前，方案已上報(bào)市政府待批。二是制定任務(wù)分解表。根據(jù)《創(chuàng)佳方案》，對(duì)方案中提出的重點(diǎn)工作進(jìn)行全面細(xì)化，將創(chuàng)佳任務(wù)分解到每一個(gè)縣區(qū)、每一個(gè)部門和單位，目前，創(chuàng)佳任務(wù)分解表已制定完成。三是籌備成立創(chuàng)佳辦公室。正在積極籌備成立天水市創(chuàng)佳工作辦公室，明確工作職責(zé)，確定工作任務(wù)，并初步確定抽調(diào)市直有關(guān)部門的同志開展創(chuàng)佳工作。四是積極籌備全市旅游行業(yè)“創(chuàng)佳”工作動(dòng)員大會(huì)，迅速在全行業(yè)形成創(chuàng)佳的良好氛圍。

(二)以旅游星級(jí)廁所建設(shè)為突破口，全面啟動(dòng)創(chuàng)佳工作。經(jīng)過研究并請(qǐng)示市政府同意，確定了全市旅游星級(jí)廁所建設(shè)的具體安排：6月底前完成好省列6所星級(jí)旅游廁所建設(shè)任務(wù)，并掛牌對(duì)外開放；5月底前改造完成8所旅游廁所；今年下半年和明年規(guī)劃建設(shè)30座旅游廁所，a級(jí)以上景區(qū)建設(shè)二星級(jí)旅游廁所21座，三星級(jí)旅游廁所9座；全市創(chuàng)佳期間，在市區(qū)、通往景區(qū)的道路口等地再建100多座旅游廁所。目前，省列6座旅游星級(jí)廁所均已開工建設(shè)；市列30座旅游星級(jí)廁所進(jìn)展較快。

(三)全面落實(shí)“五一”假日安全預(yù)案，營造濃厚的創(chuàng)佳氛圍。節(jié)前市旅游局就假日旅游、創(chuàng)佳宣傳提出了意見和要求，進(jìn)行了全面安排和部署，要求全市各旅游接待單位，啟動(dòng)假日旅游安全事故預(yù)防與處理預(yù)案，靠實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)防旅游安全事故發(fā)生，重點(diǎn)是要借助五一假日旅游高峰期，對(duì)本地游客和外來游客開展深入的創(chuàng)佳宣傳，在單位門口、人流聚集地采用懸掛橫幅、散發(fā)創(chuàng)佳宣傳單等方式，積極開展“五一”創(chuàng)佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗活動(dòng)，以新的姿態(tài)和新的服務(wù)理念為游客開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓全市人民和外來游客感受到天水的創(chuàng)佳氛圍，迅速掀起開展創(chuàng)佳工作的高潮，為創(chuàng)佳工作營造濃厚氛圍。與此同時(shí)，要求電視臺(tái)、報(bào)刊設(shè)立專欄積極宣傳創(chuàng)佳工作，形成良好的新聞宣傳輿論氛圍。從整個(gè)“五一”小黃金周來看，創(chuàng)佳宣傳收到了良好的效果。根據(jù)市旅游局和市統(tǒng)計(jì)局的聯(lián)合統(tǒng)計(jì)，“五一”三天假期共接待海內(nèi)外游客25．2萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入8820萬元。

(四)加快重大旅游項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，實(shí)施公共交通指示牌工程。一是加快天水百里生態(tài)旅游風(fēng)情線項(xiàng)目的招標(biāo)投標(biāo)工作。天水百里生態(tài)旅游風(fēng)情線項(xiàng)目自去年全面啟動(dòng)以來，項(xiàng)目建設(shè)的前期工作正在有條不紊的進(jìn)行。目前，按照規(guī)劃設(shè)計(jì)單位提供的各種數(shù)據(jù)信息，項(xiàng)目辦已經(jīng)確定了四家策劃單位進(jìn)行策劃競標(biāo)，計(jì)劃集中在5月份先后召集策劃單位召開項(xiàng)目說明會(huì)，項(xiàng)目實(shí)地踏勘，設(shè)計(jì)規(guī)劃初步方案，規(guī)劃初步方案評(píng)審會(huì)，確定中標(biāo)規(guī)劃單位，策劃項(xiàng)目實(shí)施方案，終評(píng)策劃方案等工作，力爭在年底拿出項(xiàng)目的策劃方案后開始進(jìn)行項(xiàng)目招商和建設(shè)。二是按照建設(shè)國際化的公共標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的創(chuàng)佳要求，旅游局對(duì)在市內(nèi)主要道路口設(shè)置景區(qū)交通指引表示牌工作進(jìn)行了總體安排，并以市政府辦公室的名義下發(fā)了有關(guān)單位。通知對(duì)標(biāo)識(shí)設(shè)置地點(diǎn)、制作要求、設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)識(shí)說明、責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等方面提出了意見，目前，各責(zé)任單位正在按照通知要求加緊制作。6月1日前交付使用。

“創(chuàng)佳”下一步將重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

(一)印發(fā)創(chuàng)佳任務(wù)分解表。按照市政府批轉(zhuǎn)的“創(chuàng)佳”方案，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)佳任務(wù)，完善任務(wù)分解表，做到全面、細(xì)致、重點(diǎn)突出。

(二)召開創(chuàng)佳動(dòng)員大會(huì)，簽訂創(chuàng)佳目標(biāo)管理責(zé)任書。適時(shí)召開全市旅游行業(yè)創(chuàng)佳動(dòng)員大會(huì)，對(duì)創(chuàng)佳工作進(jìn)行行業(yè)總動(dòng)員，與相關(guān)部門和單位簽訂創(chuàng)佳目標(biāo)管理責(zé)任書，靠實(shí)責(zé)任，落實(shí)措施。

(三)抽調(diào)人員進(jìn)入創(chuàng)佳辦公室，并開始運(yùn)轉(zhuǎn)。積極協(xié)調(diào)抽調(diào)相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到創(chuàng)佳辦公室，明確創(chuàng)佳職責(zé)和任務(wù)，創(chuàng)建創(chuàng)佳簡報(bào)，創(chuàng)佳工作全面啟動(dòng)。

(四)組織人員開展創(chuàng)佳工作的自查自糾，并督促相關(guān)部門和單位上報(bào)自查報(bào)告和落實(shí)方案。

(五)創(chuàng)佳辦公室開展第一次創(chuàng)佳工作全面督察。

創(chuàng)建市文明單位工作計(jì)劃 第3篇

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一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建機(jī)制。

單位領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視精神文明創(chuàng)建工作，充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建文明單位對(duì)單位自身發(fā)展的促進(jìn)作用，是單位履行社會(huì)責(zé)任應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，是提高單位職工精神文明與社會(huì)精神文明共同提高的有效途徑。為此，單位一把手親自抓精神文明創(chuàng)建工作，成立了由張正凱所長擔(dān)任組長，李玲玲副所長擔(dān)任副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了“領(lǐng)導(dǎo)重視、上下聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí)、以點(diǎn)帶面、形成合力”的創(chuàng)建機(jī)制。把精神文明創(chuàng)建工作納入到單位發(fā)展的整理規(guī)劃中，把創(chuàng)建工作貫穿到單位文化藝術(shù)創(chuàng)作演出的各個(gè)方面。

二、強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)黨的建設(shè)。

近兩年，單位積極響應(yīng)上級(jí)黨組織的號(hào)召，積極開展不忘初心、牢記使命的主題教育，堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)不放松。一方面我們將政治理論學(xué)習(xí)作為工作的著力點(diǎn)和抓手，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范帶頭作用。另一方面“以學(xué)促實(shí)干，以學(xué)促提高”，堅(jiān)持將周四學(xué)習(xí)日制度與“支部主題黨日”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，做到每周四下午堅(jiān)持全員學(xué)習(xí)，每月首周周四“支部主題黨日”黨員學(xué)習(xí)，非常好地做到了學(xué)習(xí)常態(tài)化。

三、理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)建文明單位與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。

單位積極踐行我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，理論結(jié)合實(shí)際，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自身，近兩年來取得了較好的成效，具體如下：

1、將創(chuàng)建文明單位與開展大型文藝活動(dòng)相結(jié)合，努力提高全市人民精神文明。兩年來我所組織xxx中秋晚會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)等傳統(tǒng)佳節(jié)的文化藝術(shù)演出節(jié)目編排導(dǎo)演工作，連續(xù)十四年承辦xxx特色劇種楚劇的展演活動(dòng)，并積極承辦xxxxx楚劇藝術(shù)節(jié)活動(dòng)在我市的開展以及每年一屆的xxxx楚劇人才的培訓(xùn)工作，積極開展戲曲進(jìn)校園活動(dòng)及慶祝新中國成立70周年相關(guān)系列活動(dòng)等，各項(xiàng)活動(dòng)均受到市委市政府等相關(guān)部門的認(rèn)可。

2、將創(chuàng)建文明單位融入到日常的創(chuàng)作研究中，努力做到精神文明與業(yè)務(wù)創(chuàng)新相融合。在文藝創(chuàng)作方面，單位業(yè)務(wù)人員積極開展工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)創(chuàng)作研究，將xxx精神文明內(nèi)化到作品中，創(chuàng)作了一批迎接新時(shí)代、歌頌新時(shí)代，接地氣、有特色的反映孝感人民精神文明的優(yōu)秀作品。

四、存在的不足與下一步的工作計(jì)劃

創(chuàng)建市文明單位工作計(jì)劃 第4篇

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一、抓領(lǐng)導(dǎo)，重學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)

計(jì)生局把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)納入全市計(jì)劃生育工作的總體規(guī)劃，與計(jì)劃生育目標(biāo)管理工作同部署、同檢查、同評(píng)比、同獎(jiǎng)勵(lì)。局里成立了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，計(jì)生局局長親自負(fù)責(zé)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，成立了單項(xiàng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、管理小組，做到了各項(xiàng)創(chuàng)建工作有人分管、有人分責(zé)。在制度上，局里制定了具體實(shí)施規(guī)劃，先后下發(fā)了《＊＊市計(jì)生局關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)文明單位、先進(jìn)系統(tǒng)活動(dòng)方案》、《計(jì)生局機(jī)關(guān)形象標(biāo)準(zhǔn)》、《計(jì)生干部形象標(biāo)準(zhǔn)》、《文明單位建設(shè)分工負(fù)責(zé)制》、《文明單位建設(shè)獎(jiǎng)懲制度》等十多項(xiàng)管理制度，為創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展提供了有力保證。在職工中廣泛開展了創(chuàng)建文明單位學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，局里組織全體職工學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決定》、《公民道德實(shí)施綱要》和國家計(jì)生委印發(fā)的《計(jì)劃生育管理人員職業(yè)道德規(guī)范》、《計(jì)劃生育節(jié)育技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范》及＊＊市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的實(shí)施方案》等文件，同時(shí)，在職工中還廣泛開展了“三講”和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，提高了全局同志對(duì)搞好精神文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了同志們自覺參與創(chuàng)建文明單位、全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。

二、抓隊(duì)伍，塑形象，強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)

開展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)是文明單位的主要特征。為把計(jì)生局真正建設(shè)成為社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明有機(jī)結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展的先進(jìn)單位，幾年來，計(jì)生局先后在全局職工中開展了“學(xué)、比、樹、創(chuàng)”活動(dòng)、“講職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)、爭當(dāng)“'十佳計(jì)生干部'、'青年崗位能手'”活動(dòng)、“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)和普法教育活動(dòng)；在全體黨員中開展了“常溫入黨誓詞做合格共產(chǎn)黨員”活動(dòng)；在股站之間開展了“創(chuàng)全局文明股站”活動(dòng)；在局內(nèi)職工家庭中開展了“爭當(dāng)十星級(jí)文明戶”等活動(dòng)。同時(shí)，將計(jì)生系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)納入全市行風(fēng)評(píng)議范疇，定期檢查評(píng)比,以“人民群眾滿意不滿意”為唯一標(biāo)準(zhǔn),把爭做“新時(shí)期最可愛的人”活動(dòng)做為計(jì)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的主線，與全市開展的“滿意在基層、爭做好公仆”活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合，從而使職工隊(duì)伍思想素質(zhì)有了極大提高，涌現(xiàn)出了不計(jì)名利默默奉獻(xiàn)的統(tǒng)計(jì)股長＊＊、待患者如親人的醫(yī)師＊＊＊、執(zhí)法嚴(yán)格廉潔奉公法規(guī)股長＊＊等先進(jìn)典型，＊＊市計(jì)生局局長＊＊＊被評(píng)為全國計(jì)生系統(tǒng)十佳，在京受到了國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。

在辦理計(jì)劃生育案件時(shí)，＊＊市計(jì)生局要求各級(jí)計(jì)生干部認(rèn)真貫徹”七不準(zhǔn)“規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。在全市范圍內(nèi)建立了生育證發(fā)放、節(jié)育措施落實(shí)等文明執(zhí)法程序，生育證的審批發(fā)放推行“五公開、二次審批、一監(jiān)督”制度，做到辦證收費(fèi)公開化、合法化，接受群眾監(jiān)督；辦理上遵循“快、細(xì)、準(zhǔn)、嚴(yán)、實(shí)”的五字方針，做到了“四心八不”（即接受來訪要熱心、不厭不煩；解答政策要耐心、不急不躁；走訪調(diào)查要誠心、不推不躲；事項(xiàng)處理要公心、不偏不倚），達(dá)到了程序合法、查處及時(shí)、處理公開、優(yōu)質(zhì)結(jié)案、群眾滿意的效果。行風(fēng)建設(shè)水平的提高，使各項(xiàng)工作有了長足的進(jìn)步：計(jì)生局先后榮獲＊＊市、＊＊＊市先進(jìn)黨支部榮譽(yù)稱號(hào)，被評(píng)為＊＊市精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和牡市文明單位；工作經(jīng)驗(yàn)在全省推廣，＊＊市計(jì)生行風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被國家計(jì)生委在全國計(jì)生系統(tǒng)推廣。

三、抓宣傳，樹新風(fēng)，建設(shè)生育文化

為了加快建設(shè)社會(huì)主義新型生育文化，＊＊市計(jì)生局把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)做為社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)的重要內(nèi)容,開展了豐富多彩的社會(huì)宣傳活動(dòng),引導(dǎo)青年樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育新風(fēng)尚。＊＊市計(jì)生局積極探索宣傳的新形式、新途徑和新方法，利用人口學(xué)校向育齡群眾宣傳計(jì)生政策、普及避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)，把精心制作的文圖并茂的宣傳品送到育齡群眾手中。全市6萬多個(gè)已婚育齡群眾家庭每戶擁有4種以上計(jì)生宣傳品,宣傳品入戶率達(dá)90%以上。為了優(yōu)化宣傳環(huán)境,計(jì)生局在城鄉(xiāng)主要街道設(shè)立了婚育新風(fēng)宣傳牌，建起了國策墻、國策院、生殖保健櫥窗,構(gòu)筑了一道“國策風(fēng)景線”,對(duì)群眾起到了潛移默化的宣傳教育作用。計(jì)生局還積極舉辦各類宣傳教育活動(dòng)，如演講比賽、知識(shí)競賽、計(jì)生書畫作品展、攝影大賽、婦女運(yùn)動(dòng)會(huì)和家庭演唱會(huì)等文體娛樂活動(dòng)，既滿足了群眾的文化需求，又宣傳了新的婚育風(fēng)尚。

青年們結(jié)婚不要財(cái)禮、男到女家落戶、晚婚晚育、結(jié)婚栽種紀(jì)念樹等先進(jìn)事例在＊＊蔚然成風(fēng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到20＊＊年底，＊＊市有2,400多對(duì)青年主動(dòng)推遲了婚期，自覺實(shí)行晚婚；有12,000對(duì)一孩夫婦自愿放棄二胎指標(biāo)，領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》；有5014對(duì)已領(lǐng)取二孩子生育證的夫婦主動(dòng)退回了生育指標(biāo)，表示終生只要一個(gè)孩子，走少生快富奔小康之路。＊＊年，＊＊市計(jì)劃生育宣傳環(huán)境建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被拍成專題片在全省推廣；＊＊年，＊＊市被評(píng)為全省計(jì)生兩普教育十佳市；＊＊年，省委宣傳部和省計(jì)生委在＊＊召開了全省婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，在全省推廣了＊＊市開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；＊＊年，＊＊市被評(píng)為“全國婚育新風(fēng)進(jìn)萬家先進(jìn)縣”，受到了和國家計(jì)生委的聯(lián)合表彰。

四、抓服務(wù)，送健康，滿足群眾需要

＊＊市率先在全省實(shí)現(xiàn)農(nóng)村已婚育齡夫婦人人享有初級(jí)生殖保健的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)入基本生殖保健階段。“十五”以來開始在全市城鄉(xiāng)實(shí)施了避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程、出生缺陷干預(yù)工程和生殖道感染綜合防治工程，通過實(shí)施“三大工程”，全面推進(jìn)以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為廣大育齡群眾造福。為確?！叭蠊こ獭钡膶?shí)施，計(jì)生局加強(qiáng)了計(jì)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站全部配齊了波姆光治療儀、b超、乳腺診療儀，建起了化驗(yàn)室，全部達(dá)到了省甲級(jí)站標(biāo)準(zhǔn)，滿足了為育齡群眾提供生殖保健服務(wù)的需要。目前，計(jì)生局已為農(nóng)村育齡婦女普查微機(jī)建檔38,169人，建檔率98%，查出患病15,970人，患病率41.84%，治療14,370人，治病率89.98%。

創(chuàng)建市文明單位工作計(jì)劃 第5篇

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××縣水利局于2003年11月創(chuàng)建成為“市級(jí)最佳文明單位”以來，局黨組、行政一班人始終不驕不躁，堅(jiān)持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的水利職工隊(duì)伍為目標(biāo)，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位工作方針，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，堅(jiān)持三個(gè)文明一齊抓，三個(gè)成果一起出，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)，完善機(jī)關(guān)的服務(wù)功能，提高機(jī)關(guān)的服務(wù)水平，有力地促進(jìn)了局機(jī)關(guān)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了局機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明服務(wù)形象，取得了較為明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，將我局鞏固和建設(shè)市級(jí)最佳文明單位的有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、以人為本，重組織，強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實(shí)文明單位建設(shè)基礎(chǔ)

抓好精神文明和文明單位建設(shè)工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。我局在創(chuàng)建成為市級(jí)最佳文明單位以后，局黨組、行政一班人并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想。大家一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高職工文明綜合素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明形象，有利于促進(jìn)局機(jī)關(guān)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面建設(shè)好市級(jí)最佳文明單位，為創(chuàng)建省級(jí)文明單位奠定堅(jiān)定基礎(chǔ)”的思路，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展，做到了“四個(gè)不放松”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負(fù)責(zé)制，成立了由局黨組書記、局長任組長，局機(jī)關(guān)黨委書記任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初根據(jù)人事變動(dòng)和工作需要，及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。制定和下發(fā)了《創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位的工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和具體要求。根據(jù)創(chuàng)建方案，還制定了《創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位目標(biāo)任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強(qiáng)道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個(gè)方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到具體時(shí)間段和具體人頭上，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，黨政工青婦齊抓共管的良好工作機(jī)制。在日常工作中，局黨政主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持把文明單位建設(shè)納入黨政重要議事日程，與經(jīng)濟(jì)工作一同部署，一同檢查，一同考核，對(duì)精神文明工作做到召開會(huì)議必講，研究工作必議，深入基層必查；分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確，認(rèn)識(shí)到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實(shí)文明單位建設(shè)的各項(xiàng)工作方針，對(duì)精神文明工作做到了年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。二是制度建設(shè)不放松。局黨組把文明單位建設(shè)工作與黨建和部門工作有機(jī)結(jié)合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理有機(jī)結(jié)合起來，通過健全完善文明單位建設(shè)工作制度，不斷研究新情況，原創(chuàng)：提出新舉措，解決新問題。如在今年，我局進(jìn)一步健全完善了“政治學(xué)習(xí)制度”、“會(huì)議制度”等17項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，通過堅(jiān)持用制度管人，用制度來規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行，有效地治理了過去機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上存在的“不振”，工作作風(fēng)上存在的“不實(shí)”，為民服務(wù)上存在的“不熱”等毛病。三是宣傳教育不放松。為了深化干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的主體意識(shí)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工自覺投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去，我局結(jié)合水利部門工作特點(diǎn)，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型于文明單位建設(shè)全過程，堅(jiān)持以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造水利人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。局機(jī)關(guān)干部職工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動(dòng)，自覺維護(hù)水利部門形象，自覺參與創(chuàng)建“文明科室”、“黨員示范崗”活動(dòng)，盡心盡力干好本職工作，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。四是硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機(jī)關(guān)形象，近年來，我局先后投入了40余萬元,對(duì)辦公樓及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治。進(jìn)一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了健身房、圖書室和老干部活動(dòng)室，購置了健身機(jī)械等一批體育器材。機(jī)關(guān)大院處處繁花如簇，草綠樹青，雕像、鮮花、青草相映成趣，各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，一塵不染。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，重教育，強(qiáng)管理，全力塑造文明單位新形象

全面建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍，是做好水利工作的根本保證，也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們強(qiáng)調(diào)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng)一流，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中，收到明顯成效。

1、著力打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

我局黨組、行政領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身能力的建設(shè)，近年來，在黨組書記、局長××以身作則、率先垂范的影響下，局黨組一班人堅(jiān)持以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)求“深”，團(tuán)結(jié)求“合”，勤政求“實(shí)”，廉潔求“嚴(yán)”，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動(dòng)了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。職工和群眾一致反映，水務(wù)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，享有干部職工信賴和支持的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。2005年度，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子被縣委表彰為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、著力建設(shè)一流職工隊(duì)伍。

一是強(qiáng)化理論武裝。做到中心組學(xué)習(xí)與職工學(xué)習(xí)同步。組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹了十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神和市委、縣委的大政方針。二是優(yōu)化干部隊(duì)伍。局黨組根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)局機(jī)關(guān)干部人事進(jìn)行了調(diào)整配備，先后提拔了總工程師1名，副總工程師1名，局機(jī)關(guān)中層干部3名，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和活力。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在《行政許可法》、《水法》等部門相關(guān)的法律法規(guī)出臺(tái)后，組織機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)；另一方面結(jié)合工作實(shí)際和工作需要，積極組織開展業(yè)務(wù)新知識(shí)、新技術(shù)和新技能的培訓(xùn)，通過教育培訓(xùn)，使職工隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)得到改善，培養(yǎng)出了一批水電事業(yè)發(fā)展亟需的復(fù)合型人才。四是大力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。局黨組按照“強(qiáng)班子、建隊(duì)伍、嚴(yán)紀(jì)律、促跨越”的整體思路，從加強(qiáng)教育、健全制度、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督入手，密切結(jié)合黨員干部作風(fēng)整頓、先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)針對(duì)性強(qiáng)力整改機(jī)關(guān)作風(fēng)，使局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍作風(fēng)呈現(xiàn)出了“四多四少”的可喜轉(zhuǎn)變：玩耍的人少了，學(xué)習(xí)的人多了；坐在辦公室“遙控指揮”的人少了，下基層搞調(diào)研的人多了；“吃拿卡要”的人少了，“承諾服務(wù)”的人多了；“我行我素，有禁不止”的人少了，“聽從命令，服從指揮”的人多了。全局上下政令暢通，領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間和衷共事，下級(jí)服從上級(jí)，上級(jí)幫助下級(jí)，真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好機(jī)關(guān)工作氛圍。

三、凝聚人心，重發(fā)展，促跨越，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)新局面

近年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨組、行政團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)水利系統(tǒng)的全體干部職工堅(jiān)持興利除害結(jié)合，開源節(jié)流并重，防汛抗旱并舉，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，重抓兩大工程(××水庫工程、城網(wǎng)改造工程)，積極推進(jìn)三項(xiàng)改革(水利工程管理體制改革、水利工程產(chǎn)權(quán)改革、水價(jià)改革)，水利工作逐年上新臺(tái)階，“治水興農(nóng)”戰(zhàn)略贏得了碩果累累，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的水利基礎(chǔ)設(shè)施保障，全面實(shí)現(xiàn)了年初提出的“三二三”的奮斗目標(biāo)，即“一個(gè)第一”：全市各市縣水利局考核第一，“一達(dá)標(biāo)”：電力公司創(chuàng)建國家水利部文明示范單位(窗口)的相關(guān)材料已上報(bào)待批。“一示范”：電力公司創(chuàng)建國家水利部文明示范單位(窗口)的相關(guān)材料已上報(bào)待批。“兩先進(jìn)”：全省水利建設(shè)先進(jìn)縣、全國水土保持先進(jìn)單位；“三改善”：基本改善了城鄉(xiāng)飲水狀況，改善了農(nóng)村用電質(zhì)量，到目前已改善了4個(gè)流域站的辦公條件。

1、強(qiáng)抓水利工作。

2005年，全縣全年共動(dòng)工各類水利工程3850處，占年度計(jì)劃的101%，其中完工3810處，占年度計(jì)劃的100.3%；動(dòng)工整治病險(xiǎn)水庫整治29座，占年度計(jì)劃的263%，完工27座，占年度計(jì)劃的245%；完成水毀修復(fù)602處，占年度計(jì)劃的143%；治理水土流失面積38平方公里，占年度計(jì)劃的105%；新建渠道13公里，占年度計(jì)劃的100%，渠道防滲20公里，占年度計(jì)劃的100%；加固江河堤防1.5公里，占年度計(jì)劃的100%；維修技改山平塘18口，占年度計(jì)劃的100%；新增稻田養(yǎng)魚面積1500畝，占年度計(jì)劃的105%；新增有效灌面0.58萬畝，占年度計(jì)劃的100%；恢復(fù)改善灌面2.6萬畝，占年度計(jì)劃的104%；籌集水利資金1962萬元。

2、重抓電力供水工作。

電力工作：2005年完成發(fā)電量17571萬千瓦時(shí)，比上年下降了1%，完成供電量24527萬千瓦時(shí)、售電量21584萬千瓦時(shí)，分別比上年同期增長了23.2%、24%；實(shí)現(xiàn)電力銷售收入9912萬元、實(shí)現(xiàn)利稅1039萬元。

城市供水：2005年完成產(chǎn)量700萬噸、售水量505萬噸、銷售收入780萬元、實(shí)現(xiàn)利稅83萬元，分別占全年任務(wù)的107.70%、101%、101.42%、，分別比去年同期增加3.4%、4.99%、0.78%、23.88%?！痢了畮鞂?shí)現(xiàn)總收入218萬元，占任務(wù)的103.80%；電站完成發(fā)電量55萬度，占任務(wù)的105.77%；成魚產(chǎn)量完成20萬斤，占任務(wù)的100%。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水：2005一是加強(qiáng)管網(wǎng)建設(shè)。完成了××鎮(zhèn)柳木路自來水改造和××鎮(zhèn)引水主管φ160、200米的更換工作；同時(shí)加大了石河鎮(zhèn)供水?dāng)U網(wǎng)步伐，到目前基本完成了管溝、土石方開挖等基礎(chǔ)工作。二是加強(qiáng)水毀整治。對(duì)楊家、清河、清水等四個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn)“7.8”洪災(zāi)水毀工程，進(jìn)行了及時(shí)修復(fù)，保證了場(chǎng)鎮(zhèn)的正常供水。

3、狠抓防洪抗旱保平安。

本著“以防為主，防搶結(jié)合”的原則，牢固樹立水患意識(shí)，克服僥幸麻痹心理，立足于防大汛，抗大洪，戰(zhàn)多災(zāi)，從防汛責(zé)任制、防汛預(yù)案、洪水預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、抗洪物資、搶險(xiǎn)隊(duì)伍等方面進(jìn)行了全面準(zhǔn)備和落實(shí)，對(duì)全縣重點(diǎn)水利工程、水庫、渠道配套、河道、險(xiǎn)工險(xiǎn)段等進(jìn)行了橫到底、縱到邊的拉網(wǎng)式大檢查，保證了安全工作不留死角、隱患，實(shí)現(xiàn)了“不跨一座水庫，不決一口堤，不死一個(gè)人”的目標(biāo)。

4、大抓水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化。

堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，全面實(shí)施了“科教興漁、以法治漁、可持續(xù)發(fā)展”三大戰(zhàn)略，積極發(fā)展名、特、優(yōu)、新水產(chǎn)品養(yǎng)殖，加快水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化示范縣的建設(shè)，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均超過歷史最好水平。1-6月，全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖運(yùn)行良好，完成水產(chǎn)品總產(chǎn)量7860噸，同比增長24.8%，完成全年計(jì)劃數(shù)的108%，實(shí)現(xiàn)漁業(yè)總產(chǎn)值7533萬元，同比增長22.3%。

四、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象

1、充分發(fā)揮工會(huì)、婦委會(huì)和共青團(tuán)的作用。

工會(huì)以關(guān)心職工生活，解決職工困難，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)為主題，在每年“五一”、“國慶”、“元旦”期間，原創(chuàng)：都分別組織開展了文體活動(dòng)和慰問特困職工等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和投身水利事業(yè)的自覺性；女工委積極開展“愛我中華，巾幗建功”活動(dòng)，增強(qiáng)女職工自尊、自強(qiáng)、自立、自信的意識(shí)，為水利事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力；團(tuán)工委在團(tuán)員青年中開展了“永遠(yuǎn)跟黨走”、“貫徹十六大，創(chuàng)造新業(yè)績”等專題教育活動(dòng)，組織評(píng)選杰出（優(yōu)秀）青年，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)員青年在水利工作中的生力軍作用。

2、加強(qiáng)綜合治理，落實(shí)計(jì)劃生育。

局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組以維護(hù)穩(wěn)定為第一責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)單位和周邊環(huán)境的安全保衛(wèi)工作，堅(jiān)持經(jīng)常性安全檢查，及時(shí)排除安全隱患，加強(qiáng)辦公樓防火、防盜，近兩年來未發(fā)生安全事故，無內(nèi)部責(zé)任性刑事、治安案件發(fā)生；機(jī)關(guān)駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)《車輛管理辦法》，無任何交通責(zé)任事故發(fā)生。

創(chuàng)建市文明單位工作計(jì)劃 第6篇

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上半年工作總結(jié)

一、業(yè)務(wù)工作總結(jié)

（一）計(jì)劃用水管理工作。為加強(qiáng)計(jì)劃用水管理，與市供水總公司聯(lián)系并提供用戶詳細(xì)信息，對(duì)連續(xù)3個(gè)月水量達(dá)到100立方米以上的用戶統(tǒng)一納入計(jì)劃管理，并與用戶簽訂計(jì)劃管理責(zé)任書；實(shí)行計(jì)劃用水動(dòng)態(tài)管理，并開發(fā)動(dòng)態(tài)計(jì)劃生成系統(tǒng)，對(duì)用水戶實(shí)行人性化管理；對(duì)教育、酒店、桑拿洗浴、工業(yè)園區(qū)等用水單位進(jìn)行清理，實(shí)行更加科學(xué)的計(jì)劃管理；拆分貴州師范大學(xué)、貴州工業(yè)大學(xué)等單位40余塊水表，實(shí)行單表計(jì)劃管理，以免用戶造成更多的超計(jì)劃；完成2011年計(jì)劃年審工作。

（二）施工用水管理。辦理施工用水證29家，施工用水證延期59家，施工用水證注銷20家。

（三）自備水資源管理。為加強(qiáng)自備水源單位管理，保護(hù)水資源，要求自備水源單位在2011年8月30日前安裝用水計(jì)量儀表，并對(duì)自備水源單位實(shí)行計(jì)劃考核管理，實(shí)現(xiàn)自備水源單位用水超計(jì)劃超定額累進(jìn)加價(jià)收費(fèi)。

（四）舉辦2011年度法律法規(guī)、創(chuàng)建活動(dòng)、水平衡、水質(zhì)管理培訓(xùn)班。

（五）完成省軍事體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校等十家水量平衡測(cè)試驗(yàn)收工作，完成“三同時(shí)”管理單位審核27家。

（六）節(jié)水工作實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理。為樹立政府職能部門窗口單位良好形象，創(chuàng)建群眾滿意窗口單位，方便計(jì)劃用水戶辦事，我辦開發(fā)先進(jìn)的節(jié)水管理系統(tǒng)，并設(shè)置了觸摸屏——貴陽市非居民計(jì)劃用水查詢系統(tǒng)（節(jié)水介紹、用戶信息、辦事指南、政策法規(guī)、聯(lián)系我們等）放置在辦業(yè)務(wù)科及市供水總公司收費(fèi)大廳；不斷更新節(jié)水網(wǎng)站，將創(chuàng)建水平衡計(jì)劃年審等業(yè)務(wù)相關(guān)通知、表格上傳節(jié)水網(wǎng)，方便用戶隨時(shí)查詢；在服務(wù)器設(shè)置共享文件，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)局域網(wǎng)共享，提高辦事效率及透明度。我辦節(jié)水?dāng)?shù)字化管理工作得到住建部、中國節(jié)水委的充分肯定，其他城市節(jié)水辦也紛紛向我辦咨詢節(jié)水?dāng)?shù)字化管理的相關(guān)問題，我辦節(jié)水?dāng)?shù)字化管理在全國節(jié)水行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。

二、黨政工作總結(jié)

（一）配合我辦黨支部做好市城管局的各項(xiàng)決議和決定的執(zhí)行，做好我辦職工的政治思想工作，不斷提高職工的政治思想素質(zhì)，并在工作中積極發(fā)揮作用。

（二）根據(jù)貴州省公務(wù)員局《關(guān)于批準(zhǔn)清鎮(zhèn)市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)等10家事業(yè)單位列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理范圍的通知》（黔公局通[2011]63號(hào)）文件精神，我辦確定為參照公務(wù)員法管理單位，完成參公人員身份確定、工資套改等工作。

（三）我省望謨縣受特大暴雨災(zāi)害嚴(yán)重，我辦組織捐款活動(dòng)，職工們積極參與到此次捐款賑災(zāi)的活動(dòng)中。

（四）開展全國城市節(jié)水宣傳周活動(dòng)。

1、為確保我市今年的節(jié)水宣傳周活動(dòng)能夠取得圓滿成功，我辦從組織領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)計(jì)劃安排、內(nèi)容到經(jīng)費(fèi)落實(shí)等都進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備工作。

2、5月13日召開2011年貴陽市全國城市節(jié)水宣傳周新聞通氣會(huì)，辦領(lǐng)導(dǎo)向新聞媒體通報(bào)了我市今年節(jié)水宣傳周活動(dòng)的計(jì)劃安排。歡迎新聞界的朋友們積極進(jìn)行宣傳報(bào)道，努力為我市城市節(jié)水工作營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

3、5月15日上午9點(diǎn)在金陽大酒店貴陽會(huì)議中心休閑廣場(chǎng)由市城管局、市節(jié)水辦、市教育局主辦，兩湖一庫管理局、市供水總公司、市公交總公司協(xié)辦的“貴陽市中學(xué)生社會(huì)實(shí)踐節(jié)水體驗(yàn)日活動(dòng)”正式啟動(dòng)。市城管局副局長宋偉、市教育局黨委副書記、副局長陳仕儒、兩湖一庫管理局機(jī)關(guān)黨委副書記唐慧、市供水總公司總經(jīng)理蒲明忠、市教育局基礎(chǔ)教育處處長齊中、副處長周建新、貴州創(chuàng)業(yè)水務(wù)有限公司副總經(jīng)理袁菊、九中及十六中、十八中學(xué)生、帶隊(duì)教師及節(jié)水辦全體工作人員參加啟動(dòng)儀式。啟動(dòng)儀式由辦主任伍雙全主持，市城管局宋偉副局長在啟動(dòng)儀式上講話，市教育局黨委副書記、副局長陳仕儒向?qū)W生代表授旗及宣布體驗(yàn)日活動(dòng)開始。我辦租用市公交總公司3部大客車，帶領(lǐng)100名中學(xué)生參觀自來水的生產(chǎn)流程。從自來水的源頭地清鎮(zhèn)紅楓湖水庫參觀兩湖一庫保護(hù)行動(dòng)圖片展、濕地及水庫大壩，又到西效水廠參觀自來水水質(zhì)化驗(yàn)分析，自來水處理工藝等。通過這次中學(xué)生節(jié)水體驗(yàn)日活動(dòng)，讓中學(xué)生身體力行的參與到水資源節(jié)約和保護(hù)的行動(dòng)中來，提高他們的水資源憂患意識(shí)，讓他們更為關(guān)注我市水資源狀況，并通過他們這一最具活力和影響力的社會(huì)群體，影響和帶動(dòng)周圍群眾，進(jìn)而輻射全社會(huì)，調(diào)動(dòng)全社會(huì)參與節(jié)水工作的積極性。體驗(yàn)日當(dāng)天，貴陽電視臺(tái)、貴州都市報(bào)等新聞媒體全程跟蹤報(bào)道。

4、5月15—21日每天在《貴陽日?qǐng)?bào)》登載“科技節(jié)水、責(zé)任節(jié)水”、“節(jié)約用水、造福人類，利在當(dāng)代、功在千秋”、“堅(jiān)持人水和諧，發(fā)展節(jié)水事業(yè)”等節(jié)水宣傳標(biāo)語，提升節(jié)水宣傳力度。

5、5月15日晚上8點(diǎn)中共貴陽市委副書記、貴陽市市長李再勇在貴陽電視臺(tái)發(fā)表節(jié)水電視講話，并于5月16日在《貴陽日?qǐng)?bào)》上以《建設(shè)節(jié)水型城市，改善城市水生態(tài)——貴陽市2011年城市節(jié)水宣傳周電視講話》為題全文登載。

6、5月15—21日與廣告設(shè)計(jì)公司聯(lián)合制作節(jié)水宣傳漫畫及節(jié)水貼、宣傳冊(cè)等，向市民共發(fā)放節(jié)水貼等宣傳資料2萬余份，積極宣傳節(jié)水工作，掀起節(jié)水新高潮。

7、5月15－21日與貴陽金森管網(wǎng)探測(cè)工程有限公司聯(lián)合派出供水管網(wǎng)漏水檢測(cè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，對(duì)貴陽市盲聾啞學(xué)校供水管網(wǎng)進(jìn)行漏水檢測(cè)服務(wù)。此次測(cè)漏活動(dòng)本著關(guān)愛弱勢(shì)群體，弘揚(yáng)助殘扶殘傳統(tǒng)美德，構(gòu)建和諧社會(huì)的社會(huì)責(zé)任，減免了貴陽市盲聾啞學(xué)校檢測(cè)監(jiān)控維護(hù)費(fèi)3萬余元，并對(duì)檢測(cè)出的管網(wǎng)漏水點(diǎn)進(jìn)行免費(fèi)開挖修復(fù)。僅此項(xiàng)供水管網(wǎng)漏水點(diǎn)檢測(cè)工作，每年可節(jié)約水資源5萬立方米，為該校節(jié)約水費(fèi)開支13萬元/年。通過測(cè)漏服務(wù)工作，樹立了政府職能部門為民辦實(shí)事的良好形象，提升貴陽金森管網(wǎng)探測(cè)工程有限公司企業(yè)形象，踐行了全民“節(jié)能減排、節(jié)水先行”的號(hào)召，發(fā)揮了企業(yè)專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，并服務(wù)社會(huì)，取得了較好的社會(huì)效益。貴陽市盲聾啞學(xué)校于5月23日為我辦送來了“愛心助殘，情系特教”的錦旗。

8、白云區(qū)按照通知精神，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，開展了豐富多彩的節(jié)水宣傳活動(dòng)。于2011年5月14日在恒峰步行街組織開展節(jié)水宣傳周活動(dòng)。邀請(qǐng)區(qū)委、政府、人大、政協(xié)、建設(shè)局等相關(guān)區(qū)、局領(lǐng)導(dǎo)參加現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)，同時(shí)向廣大市民耐心講解日常生活中國家與水相關(guān)的法律、法規(guī)，用水、節(jié)水常識(shí)、技巧，發(fā)放節(jié)水宣傳畫冊(cè)、法規(guī)手冊(cè)等宣傳資料4200余份，并在區(qū)主要路段懸掛節(jié)水宣傳橫幅。

9、全市廣大計(jì)劃用水單位，特別是我市節(jié)水工作先進(jìn)單位和節(jié)水型企業(yè)（單位），貴州華陽電工有限公司、貴州燃?xì)猓瘓F(tuán)）有限責(zé)任公司、貴州省骨科醫(yī)院、中東辦事處、環(huán)城北路街道辦事處、金陽客車站、貴陽大劇院、貴州省腫瘤醫(yī)院等單位（企業(yè)），結(jié)合實(shí)際，因地制宜，通過專題會(huì)議、節(jié)水主題活動(dòng)、廣播、櫥窗、墻報(bào)、懸掛標(biāo)語等開展形式多樣的宣傳活動(dòng)。

（五）完成全辦上半年安全生產(chǎn)工作，對(duì)儲(chǔ)備的防汛物資進(jìn)行檢查，把應(yīng)急燈、電筒充電。

三、創(chuàng)建工作總結(jié)

（一）創(chuàng)建資料收集。針對(duì)去年住建部、國家發(fā)改委專家考核組對(duì)我市提出的整改意見，向市城管局、市統(tǒng)計(jì)局等12家責(zé)任單位收集相關(guān)數(shù)據(jù)，逐條對(duì)照整改意見提出整改措施，并上報(bào)住建部、國家發(fā)改委及中國節(jié)水委。

（二）創(chuàng)建工作轉(zhuǎn)為常態(tài)化管理。節(jié)水型城市的復(fù)查工作每四年進(jìn)行一次，因此，我市創(chuàng)建工作進(jìn)入常態(tài)化管理，要求各區(qū)創(chuàng)建辦、責(zé)任單位及市、區(qū)供水企業(yè)須持續(xù)抓好創(chuàng)建宣傳及結(jié)合創(chuàng)建指標(biāo)的各項(xiàng)具體工作。

（三）加強(qiáng)洗浴業(yè)管理。根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部司函《關(guān)于請(qǐng)協(xié)助提供你市洗浴行業(yè)用水情況的函》（建城[2011]14號(hào)）文件精神，對(duì)我市洗浴行業(yè)（包括大眾浴池、洗浴中心、兼營洗浴業(yè)的賓館、飯店、招待所等）用水情況進(jìn)行摸底調(diào)查，向住建部及中國節(jié)水委上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)，并將我市洗浴業(yè)未納入計(jì)劃管理的逐步納入計(jì)劃管理。

（四）根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、城市建設(shè)司、國家發(fā)展和改革委員會(huì)資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)司聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于召開“國家節(jié)水型城市創(chuàng)建工作會(huì)議”的預(yù)通知》（建城水函[2011]97號(hào)）文件精神，我市作為第五批國家節(jié)水型城市，于2011年7月上旬參加由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部與國家發(fā)展改革委員會(huì)共同組織召開的“國家節(jié)水型城市創(chuàng)建工作會(huì)議”，向住建部、國家發(fā)改委及中國節(jié)水委上報(bào)會(huì)議交流材料《三十載風(fēng)雨歷程，揚(yáng)帆節(jié)水新起點(diǎn)——貴陽市創(chuàng)建節(jié)水型城市工作紀(jì)實(shí)》（經(jīng)市政府審定后上報(bào)）。

四、二次供水工作總結(jié)

根據(jù)市委市政府創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)要求，我辦在創(chuàng)衛(wèi)工作中做了大量工作，保證了我辦辦公區(qū)域及周邊環(huán)境的整凈，并對(duì)二次供水單位及設(shè)施進(jìn)行復(fù)查，為全市創(chuàng)衛(wèi)做好前期準(zhǔn)備工作，并使二次供水單位進(jìn)一步明確規(guī)范化管理要求，保證二次供水水質(zhì)安全，為我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，積極傳達(dá)創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)文件精神。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺上了重要議事日程，為使我辦認(rèn)真、扎實(shí)、全面、有效開展創(chuàng)衛(wèi)工作，成立辦創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主任伍雙全擔(dān)任，副組長由副主任賀英擔(dān)任，成員由各科科長組成，創(chuàng)衛(wèi)辦公室設(shè)在辦綜合科，使創(chuàng)衛(wèi)工作的各項(xiàng)任務(wù)層層落實(shí)，形成人人創(chuàng)衛(wèi)的良好局面。辦領(lǐng)導(dǎo)多次召開全辦職工緊急會(huì)議，積極傳達(dá)市創(chuàng)衛(wèi)指揮部、市城管局、衛(wèi)生局等部門創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)文件精神，使全辦職工在思想上高度重視此項(xiàng)工作，并在創(chuàng)衛(wèi)期間取消休假，全員堅(jiān)守崗位，積極投入全市創(chuàng)衛(wèi)戰(zhàn)役。組織全辦職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生健康知識(shí)，開展愛國衛(wèi)生、城市管理、環(huán)境保護(hù)、消防、道路交通等法規(guī)的宣傳教育和義務(wù)勞動(dòng)，使全辦職工知曉城市衛(wèi)生、疾病預(yù)防、衛(wèi)生健康等知識(shí)。

（二）認(rèn)真做好本職工作，清理打掃周邊環(huán)境衛(wèi)生。我辦全體職工作為城管系統(tǒng)的一名工作人員，除認(rèn)真做好本職工作外，利用周六、周日休息日打掃辦公區(qū)域及周邊環(huán)境，做到周邊環(huán)境清潔及辦公區(qū)域整潔。在注意辦公區(qū)域凈化的同時(shí)，還注意美化工作，將辦公區(qū)域脫落的招牌及上墻的辦事流程等作了修補(bǔ)和更換。

（三）利用休息日，對(duì)全市二次供水進(jìn)行復(fù)查。辦全體工作人員分為三個(gè)復(fù)查組，于2011年4月23、24日對(duì)貴陽市南明、云巖、小河、花溪、烏當(dāng)、金陽六個(gè)區(qū)共31家二次供水單位及其設(shè)施進(jìn)行復(fù)查。此次復(fù)查對(duì)象除窗口地段的火車站通達(dá)飯店和金陽醫(yī)院外，其余都是居民生活小區(qū)。

（四）復(fù)查前對(duì)全辦復(fù)查人員進(jìn)行檢前培訓(xùn)，包括禮貌用語，態(tài)度和藹，嚴(yán)格要求。我辦將此次復(fù)查的31家二次供水單位按區(qū)域及路段進(jìn)行排序，于4月22日提前通知31家單位將按創(chuàng)衛(wèi)要求進(jìn)行復(fù)查。設(shè)計(jì)《貴陽市二次供水設(shè)施復(fù)查表》，將復(fù)查項(xiàng)目、內(nèi)容及要求共22項(xiàng)列于表上，復(fù)查組逐項(xiàng)進(jìn)行復(fù)查。

（五）復(fù)查組對(duì)各二次供水單位的硬件設(shè)施、管理制度、檔案資料等進(jìn)行了嚴(yán)格復(fù)查，并認(rèn)真填寫復(fù)查表。從這次復(fù)查的總體情況看，大多數(shù)二次供水單位環(huán)境整潔，檔案資料和管理制度齊全規(guī)范。但有個(gè)別單位不符合創(chuàng)衛(wèi)要求，表現(xiàn)在硬件環(huán)境差，泵房雜亂，資料不夠齊全，上墻管理制度不符規(guī)范等，復(fù)查組對(duì)不符合創(chuàng)衛(wèi)要求的提出了書面限期整改意見。4月25日上午各復(fù)查組將情況向辦領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，并將復(fù)查資料移交二次供水辦存檔。辦領(lǐng)導(dǎo)要求二次供水辦督促各二次供水單位落實(shí)整改意見。

下半年工作安排

一、繼續(xù)做好黨的路線、方針、政策的宣傳工作和職工的政治思想教育工作，并做好市城管局各項(xiàng)決議、決定的貫徹執(zhí)行工作。

二、完成2012年計(jì)劃年審的前期及計(jì)劃年審工作。

三、完成非居民用水量100立方米/月以上的新計(jì)劃發(fā)展工作。

四、綜合創(chuàng)建要求，全面啟動(dòng)市區(qū)已創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)（單位）的復(fù)查工作，要求所有單位完成資料分類補(bǔ)充及數(shù)據(jù)完善，送創(chuàng)建辦匯總后上報(bào)住建部和國家發(fā)改委。由于節(jié)水型城市考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法今年將進(jìn)行修訂，不再有鼓勵(lì)性加分，考核指標(biāo)難度加大，增加“綜合節(jié)水指標(biāo)”、“生活生態(tài)節(jié)水指標(biāo)”等指標(biāo)項(xiàng)目，如城市非傳統(tǒng)水資源替代率≥25%，貴陽作為內(nèi)陸西部城市，無海水淡化項(xiàng)目，僅有雨水利用，但雨水利用收集困難，成本較高，貴陽市要完成此項(xiàng)指標(biāo)非常困難。我市創(chuàng)建國家節(jié)水型城市復(fù)檢工作將更加艱巨，我辦將全力以赴投入更多的人力財(cái)力，做好四年一次的復(fù)檢工作。

五、根據(jù)《關(guān)于安排二0一一水量平衡測(cè)試工作的通知》文件精神，督促相關(guān)單位完成水量平衡測(cè)試工作并通過考核驗(yàn)收。

六、對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行局部改進(jìn)，完善新戶辦理及年審自動(dòng)化模塊。做好系統(tǒng)、網(wǎng)站、計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)及管理工作。

創(chuàng)建市文明單位工作計(jì)劃 第7篇

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一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀，以“同迎奧帆賽、共創(chuàng)文明城”為主題，以全面加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)技能、奧運(yùn)知識(shí)和外語會(huì)話培訓(xùn)為主要內(nèi)容，教育引導(dǎo)廣大干部職工及從業(yè)人員，立足本職崗位，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，提升廣大干部員工的文明素質(zhì)和城市文明程度，為成功舉辦2008年奧帆賽，充分發(fā)揮文化單位的積極作用。

二、目標(biāo)任務(wù)

此項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃用三年時(shí)間，使各窗口單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)技能、文明禮儀水平、奧運(yùn)知識(shí)普及和外語會(huì)話能力有明顯提高，行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水平有明顯提高，促進(jìn)城市整體文明程度有明顯提高。要按照全國文明城市對(duì)行業(yè)的測(cè)評(píng)要求，結(jié)合各自實(shí)際，制定具體明確、針對(duì)性強(qiáng)的爭創(chuàng)“迎奧運(yùn)文明示范窗口”標(biāo)準(zhǔn)。力爭第一年活動(dòng)結(jié)束文化系統(tǒng)窗口單位達(dá)標(biāo)率在40%以上。第二年達(dá)到80%以上。到2008年奧帆賽以前達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%以上。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

各窗口單位都要結(jié)合自身的業(yè)務(wù)工作，開展具有本單位特色、職業(yè)特點(diǎn)的文明服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高行業(yè)服務(wù)質(zhì)量，打造一批文明服務(wù)品牌。

（一）深入開展社會(huì)主義榮辱觀和職業(yè)道德教育實(shí)踐活動(dòng)，培育行業(yè)文明風(fēng)尚。要認(rèn)真抓好以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育，積極引導(dǎo)廣大員工把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為促進(jìn)精神文明建設(shè)的自覺行動(dòng)。要找準(zhǔn)初入點(diǎn)，大力開展誠信教育和職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)，如“爭創(chuàng)高績效機(jī)關(guān)，做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)，“踐行誠信宣言、建設(shè)誠信青島”活動(dòng)，“創(chuàng)服務(wù)名牌、樹青島形象”活動(dòng)等。要積極實(shí)施職業(yè)道德建設(shè)工程，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和社會(huì)風(fēng)尚。在全系統(tǒng)形成重信譽(yù)、守信用、講信義的良好風(fēng)尚，營造誠實(shí)守信的社會(huì)環(huán)境。

（二）進(jìn)一步加大服務(wù)技能培訓(xùn)力度，不斷提高窗口單位服務(wù)水平。要結(jié)合單位實(shí)際，采取靈活多樣的形式對(duì)本單位的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和服務(wù)技能培訓(xùn)，真正成為傳播精神文明的光榮使者，為國內(nèi)外游客提供高水平的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要廣泛開展行業(yè)文明禮儀教育，充分利用好《文明禮儀手冊(cè)》（青島出版社出版）并結(jié)合本單位實(shí)際制訂文明禮儀規(guī)范，組織好以生活禮儀、社會(huì)禮儀、賽場(chǎng)禮儀、職業(yè)禮儀、涉外禮儀為主要內(nèi)容的文明禮儀宣傳實(shí)踐活動(dòng)。要繼續(xù)深入開展“雙學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)，搭建各種平臺(tái)，利用舉辦服務(wù)技能大比武、擂臺(tái)賽、觀摩賽、知識(shí)競賽等形式，組織干部職工學(xué)本領(lǐng)，練絕活，增技能，展示培訓(xùn)成果。調(diào)動(dòng)積極性，進(jìn)一步掀起比學(xué)習(xí)、比技能、比服務(wù)、比效益，爭做一流員工、爭當(dāng)崗位服務(wù)能手，迅速掀起爭創(chuàng)文明風(fēng)氣的熱潮。

（三）認(rèn)真組織窗口單位“雙語”學(xué)習(xí)。按照上級(jí)的要求，認(rèn)真組織窗口單位實(shí)施《市民講外語活動(dòng)規(guī)劃》，依托《市民迎奧運(yùn)外語會(huì)話手冊(cè)》，大力推進(jìn)“市民外語會(huì)話”活動(dòng)，到2008年奧帆賽之前，力爭實(shí)現(xiàn)80%以上的窗口單位員工會(huì)說百句常用外語，100%的窗口單位的工作人員接受崗位外語培訓(xùn)。認(rèn)真實(shí)施《2004-2008市民普通話推廣規(guī)劃》，在窗口單位大力推廣普通話。

（四）全面推廣和普及奧林匹克知識(shí)與文化。廣泛開展奧林匹克教育活動(dòng)，在窗口單位中普遍舉辦奧林匹克知識(shí)講座、知識(shí)競賽等活動(dòng)，使廣大員工了解奧林匹克知識(shí)，關(guān)心奧林匹克運(yùn)動(dòng)，理解奧林匹克精神，激發(fā)參與奧運(yùn)、熱愛奧運(yùn)和為奧運(yùn)作貢獻(xiàn)的熱情。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作機(jī)制建設(shè)，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。要結(jié)合本單位實(shí)際制定活動(dòng)規(guī)劃，明確活動(dòng)目標(biāo)、任務(wù)、措施和有關(guān)規(guī)范，并將其納入到精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃中，一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。要建立健全各項(xiàng)管理機(jī)制，進(jìn)一步修訂和完善規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程，明確工作職責(zé)，使活動(dòng)在制度化、規(guī)范化的管理下有效地進(jìn)行。要強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制，把創(chuàng)建成果與單位內(nèi)部評(píng)選先進(jìn)、各種獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制，建立監(jiān)督檢查制度，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范和明確，保證各項(xiàng)工作有章可循，有據(jù)可依。拓寬監(jiān)督檢查渠道，充分發(fā)揮投訴臺(tái)、社會(huì)監(jiān)督員、舉報(bào)電話、內(nèi)部通報(bào)等內(nèi)外部機(jī)制的作用，多渠道、多方位的進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、方法步驟

本次活動(dòng)從2006年7月開始，至2008年底前結(jié)束，共分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段（2006年7月）。各窗口單位廣泛進(jìn)行宣傳動(dòng)員，調(diào)動(dòng)從業(yè)人員積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，做好部署，圍繞活動(dòng)主題，根據(jù)工作實(shí)際，提出明確具體的創(chuàng)建方案，制訂三年期的創(chuàng)建規(guī)劃。

（二）全面實(shí)施階段（2006年8月—2008年6月）。各窗口單位根據(jù)計(jì)劃方案，全面展開工作，積極推進(jìn)。

1、2006年底前，按照奧帆賽、全國文明城市和文明行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求，制定和完善行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范；建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制;組織開展職業(yè)道德教育和行業(yè)誠信宣傳實(shí)踐活動(dòng);開展行業(yè)文明禮儀、服務(wù)技能、崗位外語會(huì)話培訓(xùn);實(shí)施《2004—2008市民普通話推廣規(guī)劃》，在窗口行業(yè)大力推廣普通話;普及奧運(yùn)知識(shí)。局屬單位迎奧運(yùn)文明示范窗口達(dá)標(biāo)率為40%以上。積極參加青島市第一批“迎奧運(yùn)文明示范窗口”單位的評(píng)選，并對(duì)開展活動(dòng)情況進(jìn)行階段性總結(jié)。

2、2007年，全面推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建、培訓(xùn)活動(dòng)的深入開展，迎奧運(yùn)文明示范窗口達(dá)標(biāo)率為80%以上。積極參加全市窗口單位“迎奧運(yùn)文明示范窗口”創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)和第二批青島市“迎奧運(yùn)文明示范窗口”單位的評(píng)選表彰。

3、2008年6月前，繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建、培訓(xùn)活動(dòng)的深入開展。迎奧運(yùn)文明示范窗口達(dá)標(biāo)率為95%以上。積極參加青島市第三批“迎奧運(yùn)文明示范窗口”單位的評(píng)選表彰。

（三）總結(jié)提高階段（2008年6月—2008年底）。對(duì)活動(dòng)開展以來的情況進(jìn)行全面總結(jié)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展，制定下一步工作規(guī)劃。

五、幾點(diǎn)要求

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，健全組織。文化局成立爭創(chuàng)“迎奧運(yùn)文明示范窗”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），在局機(jī)關(guān)黨委設(shè)活動(dòng)辦公室（聯(lián)系人:梁廷忠，聯(lián)系電話:82864417）。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)活動(dòng)的開展。各窗口單位都要結(jié)合本單位實(shí)際成立相應(yīng)的活動(dòng)組織，要廣泛動(dòng)員干部職工積極參與，形成創(chuàng)建合力。要把創(chuàng)建“迎奧運(yùn)文明示范窗口”活動(dòng)納入本單位年度工作計(jì)劃中，納入精神文明建設(shè)工作先進(jìn)評(píng)選中，納入精神文明建設(shè)目標(biāo)績效考核中，要分工負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。

（二）搞好宣傳教育，營造濃厚氛圍。各窗口單位都要高度重視宣傳教育工作，結(jié)合本單位實(shí)際認(rèn)真制定宣傳教育方案，利用多種形式，認(rèn)真做好創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳教育工作，積極營造濃厚的創(chuàng)建活動(dòng)氛圍。

（三）堅(jiān)持“三貼近”，抓出真實(shí)效。開展創(chuàng)建“迎奧運(yùn)文明示范窗口”活動(dòng)要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，重實(shí)際、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，把創(chuàng)建活動(dòng)開展得既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，讓廣大市民和海內(nèi)外來賓滿意。

附件：

1、青島市文化局爭創(chuàng)“迎奧運(yùn)文明示范窗口”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2、青島市文化局“迎奧運(yùn)文明示范窗口”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

附件二：

青島市文化局爭創(chuàng)“迎奧運(yùn)文明示范窗口”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子重視。把創(chuàng)建活動(dòng)列入本單位的整體工作計(jì)劃，有創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，有創(chuàng)建工作實(shí)施方案，有具體工作計(jì)劃或措施，有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有專人負(fù)責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，經(jīng)常召開專題會(huì)議研究、布置創(chuàng)建工作。

2、思想教育深入。深入開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，重點(diǎn)開展職業(yè)道德、職業(yè)思想、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育，積極開展文明科室、文明職工、文明個(gè)人和業(yè)務(wù)能手、技術(shù)標(biāo)兵等評(píng)選活動(dòng)。單位風(fēng)氣正，社會(huì)形象良好。干部職工愛崗敬業(yè)，有良好的道德修養(yǎng)。

3、宣傳形式多樣。積極發(fā)揮文化單位的優(yōu)勢(shì)，開展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳教育，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，利用電影、戲劇、小品、相聲、詩歌、演唱、繪畫、展覽、專題講座、報(bào)告會(huì)等多種形式，大力宣傳有關(guān)爭創(chuàng)'迎奧運(yùn)文明示范窗口'活動(dòng)的內(nèi)容，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。

4、規(guī)范化服務(wù)落實(shí)。結(jié)合實(shí)際，建立健全行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，并抓好落實(shí)。廣泛開展承諾服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)等一系列優(yōu)質(zhì)規(guī)范化服務(wù)活動(dòng)，做到承諾與踐諾相統(tǒng)一，違諾處罰措施落實(shí)。工作人員持證上崗，掛牌服務(wù)，使用國家推廣的普通話，使用文明用語，不說服務(wù)忌語，基本上能夠用日常外語進(jìn)行會(huì)話。公開監(jiān)督舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)，服務(wù)水平高，群眾滿意率在90%以上，服務(wù)對(duì)象的責(zé)任投訴控制在3‰以下。

5、社會(huì)信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)效益良好。按照行業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定實(shí)施嚴(yán)格管理，做到管理制度、服務(wù)規(guī)范、員工守則等各種規(guī)章制度健全，行之有效。公平交易，無不正當(dāng)競爭現(xiàn)象。工作人員做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，各項(xiàng)服務(wù)措施落實(shí)，無欺詐行為。經(jīng)營秩序、治安秩序良好，社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)、無治安案件、刑事案件發(fā)生。無集體上訪或重復(fù)上訪。計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)達(dá)標(biāo)。窗口單位經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益在全市名列前茅，在全省、乃至全國同行業(yè)中領(lǐng)先。

創(chuàng)建市文明單位工作計(jì)劃 第8篇

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工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃，用到“工作計(jì)劃”這種公文。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時(shí)間長短之分，而且有范圍大小之別。從計(jì)劃的具體分類來講，比較長遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點(diǎn)”，比較深入、細(xì)致的為“計(jì)劃”，比較粗略、雛形的為“設(shè)想”，無論如何都是計(jì)劃文種的范疇。

為進(jìn)一步推動(dòng)我公司文明單位創(chuàng)建工作，促進(jìn)公司環(huán)境面貌、整體效能、社會(huì)形象的提升，進(jìn)一步提高高速公路管理水平，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地服務(wù)社會(huì)，推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)2013年底創(chuàng)建省級(jí)文明單位目標(biāo)，經(jīng)黨支部充分研究、討論，制定文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)精神和省委八次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，按照省委、省政府和省、市、區(qū)文明委的工作部署，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新管理機(jī)制，探索活動(dòng)載體，圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)和激勵(lì)廣大員工，促進(jìn)公司全面、健康、快速發(fā)展。

二、整體思路和工作目標(biāo)

以“****”主題教育活動(dòng)為契機(jī)，以運(yùn)營管理工作為中心，全面提高員工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，以優(yōu)化公司環(huán)境、提升公司整體形象為目標(biāo)，在保持“市級(jí)文明單位”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，爭創(chuàng)“省級(jí)文明單位”，并積極服從行業(yè)和地方管理，加快“青年文明號(hào)”和“文明示范路”的創(chuàng)建步伐，以創(chuàng)促建，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)，文明服務(wù)意識(shí)，提升公司整體管理水平，樹立以下工作目標(biāo)：

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”黨支部的創(chuàng)建工作。

(二)緊緊圍繞經(jīng)營目標(biāo)，規(guī)范收費(fèi)管理，提高服務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能，力爭年底實(shí)現(xiàn)通行費(fèi)收入4000萬元。

(三)自覺按照《關(guān)于省級(jí)文明單位評(píng)選和管理辦法的補(bǔ)充規(guī)定》，積極開展?fàn)巹?chuàng)文明部室、爭當(dāng)文明員工活動(dòng)。在全公司范圍內(nèi)掀起文明創(chuàng)建的良好氛圍。

(四)針對(duì)公司年齡結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，加強(qiáng)計(jì)劃生育管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家的計(jì)劃生育政策，做自覺執(zhí)行計(jì)劃生育的模范。

(五)深化職工思想道德教育和文明素質(zhì)教育，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及安陽市《市民文明公約》、《文明市民讀本》等，加強(qiáng)素質(zhì)教育。使用文明用語，加強(qiáng)文明服務(wù)，樹立公司文明形象。

(六)積極開展?fàn)巹?chuàng)愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位活動(dòng)，美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境，維護(hù)良好辦公秩序。

(七)認(rèn)真抓好反腐倡廉和黨風(fēng)建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性、長期性警省教育。通過制作廉政網(wǎng)頁，建立廉政陣地，加強(qiáng)廉政教育，豐富廉政載體，逐步形成廉政文化體系。

(八)注重安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。

三、具體措施

為了搞好文明單位創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)落實(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定以下措施：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高創(chuàng)建意識(shí)

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建健康發(fā)展。首先，文明單位創(chuàng)建計(jì)劃周全，目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任落實(shí)，保證創(chuàng)建工作扎實(shí)有效。其次，組織全員學(xué)習(xí)《關(guān)于省級(jí)文明單位評(píng)選和管理辦法的補(bǔ)充規(guī)定》，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，提高全面認(rèn)識(shí)，努力達(dá)到創(chuàng)建文明單位目標(biāo)的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。三是加大宣傳力度，把文明單位創(chuàng)建工作滲透到各項(xiàng)工作領(lǐng)域，營適創(chuàng)建文明單位良好氛圍，齊心協(xié)力開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建新局面。

(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制

組織上健全，制度上落實(shí)，保證文明單位創(chuàng)建工作順利實(shí)施。

1、成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，公司一把手任組長，公司副總?cè)胃苯M長，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建規(guī)劃、組織實(shí)施、檢查評(píng)比、總結(jié)表彰等綜合協(xié)調(diào)及日常管理工作，各職能部門相互配合。

2、按照目標(biāo)責(zé)任制，簽訂《2013年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》、《廉政建設(shè)協(xié)議書》、《計(jì)劃生育協(xié)議書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》等，使各項(xiàng)管理目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人。

3、定期召開專題會(huì)議，黨政工團(tuán)齊抓共管，開拓新領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)新問題，積極參加市、區(qū)組織文明單位經(jīng)驗(yàn)交流和文明課堂活動(dòng)，向文明委及各文明單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，取長補(bǔ)短，促進(jìn)公司創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。

(三)深入開展思想道德教育

進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，抓好職工文明素質(zhì)教育，加強(qiáng)形勢(shì)政策教育、理想信念教育，有針對(duì)性地加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，幫助廣大干部職工堅(jiān)定正確的理想信念。搞好“三理”教育，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進(jìn)一步完善職業(yè)道德規(guī)范，促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)尚的形式，努力實(shí)施“三和行動(dòng)”，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，構(gòu)建和諧鼎祥。

(四)開展文明細(xì)胞建設(shè)活動(dòng)，通過開展豐富的實(shí)踐活動(dòng)，把文明單位創(chuàng)建工作引向深入。

1、進(jìn)一步完善建立健全運(yùn)營管理各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，把各項(xiàng)工作納入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理的軌道，大力營造良好的工作氛圍。

2、搞好文明學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)和功能建設(shè)，定期組織職工參加政治理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)技術(shù)、技能培訓(xùn)，定期開展勞動(dòng)競賽、知識(shí)競賽，提高廣大干部職工的整體素質(zhì)和工作水平。

3、開展企業(yè)合理化建議月活動(dòng)。廣泛征求意見，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，爭當(dāng)企業(yè)建設(shè)先鋒，把公司的各項(xiàng)事業(yè)提高到一個(gè)新階段。

4、積極開展文明職工、文明部室、五好家庭評(píng)比活動(dòng)，繼續(xù)鞏固文明細(xì)胞工程建設(shè)教育成果。

5開展幫扶貧困送溫暖活動(dòng)，動(dòng)員全體干部職工捐款、捐物，把黨的溫暖及時(shí)送給貧困家庭、群眾，適時(shí)開展幫扶困難兒童上學(xué)活動(dòng)，并積極宣傳教育，讓愛心在我公司得到繼承和傳遞。

6、搞好各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織登山，軍事訓(xùn)練，籃球賽、乒乓球比賽、知識(shí)競賽等活動(dòng)，并積極做好公司重大節(jié)日的聯(lián)歡慶賀、文藝演出等。

7、搞好青年團(tuán)員素質(zhì)教育。組織義務(wù)植樹、義務(wù)勞動(dòng)。

8、搞好法規(guī)、紀(jì)律教育，加強(qiáng)廉政建設(shè)，觀看正反面警示教育片，并與全體干部職工簽訂《廉潔從業(yè)協(xié)議》，教育廣大干部職工做知法、懂法、守法的文明公民。

9、強(qiáng)化計(jì)劃生育政策，積極做好相關(guān)法規(guī)、規(guī)定的宣傳。

10、加強(qiáng)綜合治理，構(gòu)建和諧企業(yè)，消除不安定因素，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

11、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，制定和完善安全防范措施，每月召開安全生產(chǎn)例會(huì)，定期或不定期開展安全生產(chǎn)大檢查，消除隱患，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。

創(chuàng)建市文明單位工作計(jì)劃 第9篇

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＊＊市計(jì)生局現(xiàn)有職工38人。負(fù)責(zé)全市32萬人口計(jì)劃生育的管理服務(wù)工作。多年來，他們一直堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以培養(yǎng)“四有”職工為目標(biāo)，以規(guī)范行業(yè)行為、塑造良好職工崗位形象為重點(diǎn)，以開展“三德”（社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育和“獻(xiàn)三心、三服務(wù)”（即為計(jì)生事業(yè)獻(xiàn)忠心、為育齡群眾獻(xiàn)愛心、為基層服務(wù)獻(xiàn)熱心；計(jì)生工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、計(jì)生干部為育齡群眾服務(wù)、計(jì)生部門為基層服務(wù)）活動(dòng)為主線，積極開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，在全局職工中形成了健康、文明、向上的精神風(fēng)貌，有力地促進(jìn)了人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，使全市計(jì)生工作步入了穩(wěn)定發(fā)展的良性循環(huán)軌道。

一、抓領(lǐng)導(dǎo)，重學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)

計(jì)生局把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)納入全市計(jì)劃生育工作的總體規(guī)劃，與計(jì)劃生育目標(biāo)管理工作同部署、同檢查、同評(píng)比、同獎(jiǎng)勵(lì)。局里成立了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，計(jì)生局局長親自負(fù)責(zé)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，成立了單項(xiàng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、管理小組，做到了各項(xiàng)創(chuàng)建工作有人分管、有人分責(zé)。在制度上，局里制定了具體實(shí)施規(guī)劃，先后下發(fā)了《＊＊市計(jì)生局關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)文明單位、先進(jìn)系統(tǒng)活動(dòng)方案》、《計(jì)生局機(jī)關(guān)形象標(biāo)準(zhǔn)》、《計(jì)生干部形象標(biāo)準(zhǔn)》、《文明單位建設(shè)分工負(fù)責(zé)制》、《文明單位建設(shè)獎(jiǎng)懲制度》等十多項(xiàng)管理制度，為創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展提供了有力保證。在職工中廣泛開展了創(chuàng)建文明單位學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，局里組織全體職工學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決定》、《公民道德實(shí)施綱要》和國家計(jì)生委印發(fā)的《計(jì)劃生育管理人員職業(yè)道德規(guī)范》、《計(jì)劃生育節(jié)育技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范》及＊＊市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的實(shí)施方案》等文件，同時(shí)，在職工中還廣泛開展了“三講”和“xxxx”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，提高了全局同志對(duì)搞好?html> /> ?、仓e岵環(huán)常喚獯鷲?咭?托摹⒉患輩輝輳蛔叻玫韃橐?閑?、不推矚g悖皇孿畬?硪???、颤S?灰校??锏攪順絳蠔戲?、矙?笆薄⒋?砉??⒂胖式嵐?、群终?獾男ч?p蟹緗ㄉ杷?降奶岣擼?垢饗罟ぷ饔辛順ぷ愕慕?劍杭粕?窒群筧倩瘢??小ⅲ???邢冉?持р咳儆?坪牛?黃牢???芯?裎拿鶻ㄉ柘冉?ノ緩?fù)牡市文庙dノ?；袣W霉ぷ骶?樵諶?乒悖???屑粕?蟹緗ㄉ杈?楸還?壹粕??諶??粕?低懲乒恪?br> 三、抓宣傳，樹新風(fēng)，建設(shè)生育文化

為了加快建設(shè)社會(huì)主義新型生育文化，＊＊市計(jì)生局把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)做為社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)的重要內(nèi)容,開展了豐富多彩的社會(huì)宣傳活動(dòng),引導(dǎo)青年樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育新風(fēng)尚。＊＊市計(jì)生局積極探索宣傳的新形式、新途徑和新方法，利用人口學(xué)校向育齡群眾宣傳計(jì)生政策、普及避孕節(jié)育、生殖保艦優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)，把精心制作的文圖并茂的宣傳品送到育齡群眾手中。全市6萬多個(gè)已婚育齡群眾家庭每戶擁有4種以上計(jì)生宣傳品,宣傳品入戶率達(dá)90%以上。為了優(yōu)化宣傳環(huán)境,計(jì)生局在城鄉(xiāng)主要街道設(shè)立了婚育新風(fēng)宣傳牌，建起了國策墻、國策院、生殖保健櫥窗,構(gòu)筑了一道“國策風(fēng)景線”,對(duì)群眾起到了潛移默化的宣傳教育作用。計(jì)生局還積極舉辦各類宣傳教育活動(dòng)，如演講比賽、知識(shí)競賽、計(jì)生書畫作品展、攝影大賽、婦女運(yùn)動(dòng)會(huì)和家庭演唱會(huì)等文體娛樂活動(dòng)，既滿足了群眾的文化需求，又宣傳了新的婚育風(fēng)尚。青年們結(jié)婚不要財(cái)禮、男到女家落戶、晚婚晚育、結(jié)婚栽種紀(jì)念樹等先進(jìn)事例在＊＊蔚然成風(fēng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到20＊＊年底，＊＊市有2,400多對(duì)青年主動(dòng)推遲了婚期，自覺實(shí)行晚婚；有12,000對(duì)一孩夫婦自愿放棄二胎指標(biāo)，領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》；有5014對(duì)已領(lǐng)取二孩子生育證的夫婦主動(dòng)退回了生育指標(biāo)，表示終生只要一個(gè)孩子，走少生快富奔小康之路。＊＊年，＊＊市計(jì)劃生育宣傳環(huán)境建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被拍成專題片在全省推廣；＊＊年，＊＊市被評(píng)為全省計(jì)生兩普教育十佳市；＊＊年，省委宣傳部和省計(jì)生委在＊＊召開了全省婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，在全省推廣了＊＊市開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；＊＊年，＊＊市被評(píng)為“全國婚育新風(fēng)進(jìn)萬家先進(jìn)縣”，受到了和國家計(jì)生委的聯(lián)合表彰。

四、抓服務(wù)，送健康，滿足群眾需要

＊＊市率先在全省實(shí)現(xiàn)農(nóng)村已婚育齡夫婦人人享有初級(jí)生殖保健的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)入基本生殖保健階段?！笆濉币詠黹_始在全市城鄉(xiāng)實(shí)施了避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程、出生缺陷干預(yù)工程和生殖道感染綜合防治工程，通過實(shí)施“三大工程”，全面推進(jìn)以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為廣大育齡群眾造福。為確保“三大工程”的實(shí)施，計(jì)生局加強(qiáng)了計(jì)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站全部配齊了波姆光治療儀、b超、乳腺診療儀，建起了化驗(yàn)室，全部達(dá)到了省甲級(jí)站標(biāo)準(zhǔn)，滿足了為育齡群眾提供生殖保健服務(wù)的需要。目前，計(jì)生局已為農(nóng)村育齡婦女普查微機(jī)建檔38,169人，建檔率98%，查出患病15,970人，患病率41.84%，治療14,370人，治病率89.98%。

在實(shí)施“三大工程”的同時(shí)，＊＊市計(jì)生局還積極開展“三結(jié)合”幫扶活動(dòng)，建立了穩(wěn)定的利益導(dǎo)向機(jī)制，在生產(chǎn)經(jīng)營上扶持計(jì)劃生育戶，在社會(huì)服務(wù)上優(yōu)待計(jì)劃生育戶，在生活安排上照顧計(jì)劃生育戶。＊＊年，全市共幫扶計(jì)生“三戶”1452戶,脫貧率達(dá)80%以上,小康達(dá)標(biāo)戶897戶,兩村轉(zhuǎn)化率100%,有4萬多育齡群眾掌握了致富新技術(shù)。

創(chuàng)建市文明單位工作計(jì)劃 第10篇

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一、抓素質(zhì)提升，為女職工創(chuàng)新發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

我們以黨的***主題宣傳教育活動(dòng)為載體，以開展行風(fēng)評(píng)議為落腳點(diǎn)，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為著力點(diǎn)，抓好女職工隊(duì)伍建設(shè)，提升女職工綜合素質(zhì)，使系統(tǒng)女職工學(xué)風(fēng)有新進(jìn)展、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、行風(fēng)有新突破。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。局婦委會(huì)積極引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大婦女干部和婦女群眾加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)黨的***文件精神，全面正確領(lǐng)會(huì)黨的***精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為行動(dòng)指南，結(jié)合“兩創(chuàng)兩優(yōu)”活動(dòng)，在系統(tǒng)女職工中征集我為“兩創(chuàng)兩優(yōu)做貢獻(xiàn)金點(diǎn)子”活動(dòng)，收到女職工提出的建設(shè)性、可行性意見建議17條。這些“金點(diǎn)子”將指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；加強(qiáng)黨的路線方針學(xué)習(xí)教育，組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，關(guān)注國內(nèi)外形勢(shì)，圍繞自主創(chuàng)新、改善民生和反腐創(chuàng)廉等重大課題，針對(duì)城市建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入調(diào)查研究，更新思想觀念，開闊發(fā)展思路，制訂工作目標(biāo)，落實(shí)工作措施；加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，以推進(jìn)依法行政為目的，根據(jù)我市“***”培訓(xùn)規(guī)劃要求，結(jié)合“五五普法”，把握建設(shè)事業(yè)發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)、針對(duì)城市管理、房屋拆遷、城市建設(shè)等一系列矛盾問題，加強(qiáng)《物權(quán)法》、《城市房屋登記管理辦法》、《建筑工程安全生產(chǎn)條例》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

二是加強(qiáng)典型示范。局婦委會(huì)會(huì)同局工委、團(tuán)委組織開展了“學(xué)習(xí)新、促進(jìn)新跨越”黨的***知識(shí)競賽和演講活動(dòng)，突出展現(xiàn)了系統(tǒng)廣大干部職工積極進(jìn)取、爭先爭優(yōu)的精神風(fēng)貌；堅(jiān)持充分發(fā)揮正面典型的激勵(lì)示范作用，組織系統(tǒng)干部職工參加了紹興市建設(shè)系統(tǒng)第三屆勞模先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)（環(huán)衛(wèi)中心女職工王苗琴作為紹興市第三屆建設(shè)系統(tǒng)勞模，做了精彩演講），掀起了“學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)”的熱潮，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工敬業(yè)愛崗的熱情，在系統(tǒng)女職工中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、干凈干事的良好氛圍。

三是加強(qiáng)培訓(xùn)引導(dǎo)。根據(jù)系統(tǒng)婦女不同層次，不同需求，重點(diǎn)抓好婦女業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，廣大女職工通過學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作、財(cái)會(huì)上崗知識(shí)培訓(xùn)及建設(shè)管理知識(shí)培訓(xùn)，提高了廣大婦女服務(wù)經(jīng)濟(jì)服務(wù)社會(huì)的能力。同時(shí)，我們抓住慶?！叭?八”婦女節(jié)的契機(jī)，邀請(qǐng)浙江省旅游職業(yè)學(xué)院知名副教授葉秀霜，就實(shí)際工作中的文明舉止、儀表儀態(tài)等辦公禮儀，舉辦禮儀知識(shí)培訓(xùn)班。局婦委會(huì)委員、各單位婦女小組長、機(jī)關(guān)及窗口單位全體女職工、企事業(yè)單位女干部等60多人參加了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了系統(tǒng)女職工文明、端莊、大方的個(gè)人素養(yǎng)；增強(qiáng)了自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”意識(shí)。

二、抓“示范崗”創(chuàng)建，引領(lǐng)女職工崗位建功。

創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”是深化新時(shí)期城市巾幗建功活動(dòng)的有效形式，是動(dòng)員廣大職業(yè)女性崗位建功、崗位成才的有效載體，我們以深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)為切入口，不斷深化巾幗文明示范崗創(chuàng)建。環(huán)衛(wèi)中心江東路路段在20*年成功創(chuàng)建為“省級(jí)巾幗文明示范崗”的基礎(chǔ)上，近年來積極爭創(chuàng)“全國級(jí)巾幗文明示范崗”，始終把“崗位創(chuàng)建、崗位成才”貫穿整個(gè)創(chuàng)建過程，堅(jiān)持開展“清掃、清運(yùn)技術(shù)比武”、“義務(wù)勞動(dòng)”等各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮示范崗的示范輻射和帶頭作用，使環(huán)衛(wèi)女職工的整體素質(zhì)明顯提高，城區(qū)保潔質(zhì)量進(jìn)一步提升，以整潔、優(yōu)美的環(huán)境打造“巾幗文明示范崗”品牌。住房公積金中心將示范崗創(chuàng)建與擴(kuò)面工作緊密結(jié)合，明確了所有女職工的擴(kuò)面工作任務(wù)，采取包片到基層，指導(dǎo)到一線的方式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)進(jìn)行政策宣傳、業(yè)務(wù)咨詢、難題探討，推進(jìn)擴(kuò)面工作。截至6月底，全市已有803個(gè)單位建立了住房公積金制度，繳存人數(shù)為29897人。新增單位86家，新增職工2368人，完成年計(jì)劃的81%；歸集住房公積金13044萬元，完成年計(jì)劃72%，支取5295萬元，完成年計(jì)劃53%；辦理公積金貸款454戶，發(fā)放貸款9385萬元，完成年計(jì)劃94%，住房公積金運(yùn)用率達(dá)到83%，廣大女職工以扎實(shí)的工作作風(fēng)，爭創(chuàng)一流的工作精神，促進(jìn)了擴(kuò)面工作再上新臺(tái)階。同時(shí)，公積金中心以創(chuàng)建“群眾滿意辦事窗口”為重點(diǎn)，組織開展“真情服務(wù)，從我做起”服務(wù)月活動(dòng)，不斷提高服務(wù)水平、提升服務(wù)質(zhì)量。近年來，我局的示范崗創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次不斷提升，示范輻射作用不斷顯現(xiàn)，真正使“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建成了學(xué)習(xí)崗、建功崗、奉獻(xiàn)崗、形象崗。

三、抓“維權(quán)獻(xiàn)愛心”，全面落實(shí)婦女兒童合法權(quán)益。

一是深入開展《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、上虞市婦女兒童“***”規(guī)劃的宣傳，分解落實(shí)“***”規(guī)劃中涉及我局的目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)兩個(gè)規(guī)劃的實(shí)施。二是配合市婦聯(lián)做好優(yōu)秀女性人才的推薦工作，推薦女性黨政領(lǐng)導(dǎo)人才及專業(yè)技術(shù)人才3名，注重對(duì)女干部的培養(yǎng)和選拔，提高婦女參政議政的程度。三是積極奉獻(xiàn)愛心，支援抗震救災(zāi)，“5.12”汶川大地震發(fā)生后，系統(tǒng)女職工充分發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的團(tuán)結(jié)互助精神，迅速行動(dòng)起來，慷慨解囊、踴躍捐款，共計(jì)捐款269人次，捐款金額達(dá)13.16萬元，為災(zāi)區(qū)重建家園獻(xiàn)出了我們女職工的一份力量。四是“六一”期間，各單位從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，突出特色，以捐款捐物等多種形式看望慰問結(jié)對(duì)學(xué)生，體現(xiàn)了各單位對(duì)兒童少年的關(guān)心愛護(hù)，促進(jìn)兒童少年健康成長。特別是測(cè)繪中心與陳溪鄉(xiāng)陳家岙小學(xué)結(jié)成對(duì)子后，每年“六一”前夕，送去書籍和文體用品，為山區(qū)孩子創(chuàng)建了圖書室、體育活動(dòng)室，五年來，共投入資金近2萬元。

四、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)女職工的凝聚力。

一是抓住“三.八”節(jié)的契機(jī)，開展各項(xiàng)慶?；顒?dòng)，各婦女小組能結(jié)合單位實(shí)際，提前謀劃、精心組織，開展了豐富多彩的慶祝活動(dòng)。一些單位組織外出活動(dòng)，開闊視野、陶冶情操；一些單位慰問女職工、關(guān)心女職工，為女職工送上節(jié)日的禮物；還有的單位組織女職工召開座談會(huì)，增加相互了解，增進(jìn)彼此的感情，提高了工作合力。二是局婦委會(huì)和局工委、團(tuán)委共同組織參加了市委組織部、市委宣傳部、市直機(jī)關(guān)黨工委等部門在文化廣場(chǎng)舉辦的“頌歌獻(xiàn)給黨，慶祝建黨87周年”機(jī)關(guān)文藝晚會(huì)，100名建設(shè)系統(tǒng)干部職工利用晚上和雙休日時(shí)間進(jìn)行集中排練，在局黨委的高度重視下，在演唱人員的共同努力下，我局選送的《我們眾志成城》大合唱節(jié)目，演出取得較好的效果，向社會(huì)展示了我們建設(shè)系統(tǒng)干部的蓬勃朝氣和良好的精神風(fēng)貌。三是各單位婦女小組積極組織開展了“迎圣火、盼奧運(yùn)”登龍山活動(dòng)，以良好的體魄迎接了奧運(yùn)會(huì)的召開，推動(dòng)了全民健身活動(dòng)的深入開展。

下一步將在市婦聯(lián)和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)照婦委會(huì)年初制訂的工作計(jì)劃，主要做好以下四項(xiàng)工作：

1、做好局婦委會(huì)的換屆選舉工作，加強(qiáng)對(duì)婦女小組的組建和調(diào)整，舉辦一次婦女干部培訓(xùn)班。

2、繼續(xù)抓好示范崗創(chuàng)建，加強(qiáng)對(duì)“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，督促創(chuàng)建單位做好活動(dòng)記錄及資料整理等迎檢工作。