村班子年度工作計劃 第1篇
閱讀提示：本篇共有970個字，預計閱讀時間為3分鐘，共有175位用戶關注，50人點贊！
一、考核對象
1、行政村、社區(qū)；
2、村居干部。
二、考評內容
行政村主要考核黨的建設、村級集體收入、產業(yè)發(fā)展、綜合治理、計劃生育、社會事業(yè)發(fā)展等六個方面工作。具體內容詳見《亭鎮(zhèn)村“兩委”班子年度績效考核評分細則》。社區(qū)主要考核黨的建設、綜合治理、計劃生育、社會保障服務、和諧社區(qū)建設、服務中心工作等六個方面工作。具體內容參照《亭鎮(zhèn)村“兩委”班子年度績效考核評分細則》。
三、考評時間
四、考評辦法
按照《亭鎮(zhèn)村“兩委”班子及村干部績效考核辦法（試行）》（發(fā)號）文件精神，考評采取自評自審、實地考評、黨員群眾民主評議、個別談話了解，黨委量化打分相結合方式進行。
1、自評自審。各考評對象對照考評內容逐項進行認真自評，形成書面自評報告，填好考評指標自評表，由村（居）黨政主要領導審定簽字并加蓋公章。
2、實地考評。由鎮(zhèn)村居績效考核領導小組抽調有關人員組成考評組進行考評。采取一般了解和重點查看相結合方式，核準相關數據，收集考評資料。
3、黨員群眾民主評議。由考評組組長主持召開有村“兩委”班子成員、村民小組組長、全體黨員、村民代表及本村的各級“二代表一委員”參加的考核會議，由村黨組織書記和村委會主任總結本年工作情況及下一年度打算，然后村干部依次進行述職。最后發(fā)放測評表進行無記名投票測評。
4、個別談話了解。由考評組分別找村“兩委”班子成員、村民小組長、黨員代表及其他部分參會人員進行個別談話，了解情況。對群眾反映較大、情況比較復雜或意見分歧較大的問題進一步進行核實定性。
5、黨委量化打分。對各村、社區(qū)會議、工作出勤，階段性工作和重點交辦任務完成情況，由鎮(zhèn)黨委根據日常記載、平時督查掌握的情況，經黨委會集體研究，以無記名投票方式進行百分制量化打分。
五、先進單位和先進個人評選安排
1、綜合先進。按考評綜合得分高低，行政村評選1名；社區(qū)評選1名。
2、社會治安綜合治理、計劃生育單項獎分別由鎮(zhèn)綜治辦、計生辦根據相關考評辦法推薦2名；其他單項獎分別根據綜合考核指標中的對應項目得分高低評選2名。
3、社會治安綜合治理、、安全生產、計劃生育等工作被“一票否決”；年度績效考核被定為“不合格”班子的不參與各類獎項評先。
4、先進個人：各村、社區(qū)推薦1名，推薦材料于年1月25日前報鎮(zhèn)黨政辦公室，由鎮(zhèn)考核領導小組負責審核，形成初步意見報鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會審定。
六、考評要求
1、考評工作必須堅持實事求是、客觀公正的原則。
村班子年度工作計劃 第2篇
閱讀提示：本篇共計3777個字，預計看完需要10分鐘，共有273位用戶關注，55人點贊！
一、指導思想
適應農村新形式、新任務的要求，建立健全村級干部個人工作與整體班子相協(xié)調的制度規(guī)范機制，自我加壓與考核評定相結合的約束激勵機制，經濟待遇與考核實績相統(tǒng)一的補貼保障機制，充分體現(xiàn)績效掛鉤，多勞多得的分配原則，切實保護其工作的積極性，更好地把黨在農村的各項方針政策落到實處，保持農村社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二、目標要求
通過實施績效考核，進一步加強村級班子建設，不斷完善“以制治村，規(guī)范管理”的村民自治體系，促進村干部精神面貌、工作作風的明顯改善和政治素質、服務水平的顯著提高。做到黨務有人抓，村務有人管，任務能落實，經濟發(fā)展快，實現(xiàn)農村工作的正常開展和各項事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
（一）績效考核的內容及計分標準
1、基本分值
村級班子工作制度健全，“兩委”協(xié)調，成員團結，能正常開展工作，按時完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項任務，并且計劃生育、工作、安全生產沒有出現(xiàn)“一票否決”的事項，制定的年度目標能夠完成，按每年考核一次得基本分60分。
2、加減分值
⑴會議考勤。按時參加黨委、政府召開的各項會議，每缺勤一人次減2分，遲到或早退一人次減1分，由黨政辦公室負責考勤，以簽到或點名情況作為計分依據。
⑵村級財務管理。按照《關于實施村級財務規(guī)范化管理的意見》規(guī)定，每月按規(guī)定時間報賬，每遲報一次扣2分，超過半年不按規(guī)定報賬的取消其評先樹優(yōu)資格；以為民服務中心提供的情況和分管領導簽字作為計分依據。每月的10日為財務公開日，在上級檢查時，每發(fā)現(xiàn)少公開一次扣4分，以民政辦簽字或上級的檢查情況通報作為減分依據。
⑶黨建工作。①村兩委班子健全，工作能正常開展，黨支部的先鋒模范作用發(fā)揮的好，黨員發(fā)展工作做的好，每發(fā)展一名黨員加2分，三年內沒有在支部會議上通過預備黨員的村減3分。以黨委通過預備黨員人數作為計分依據。②每年由總支按照村街總數的20％（四舍五入）提報工作表現(xiàn)優(yōu)秀的村，被提報為優(yōu)秀的村加3分，由總支書記簽字作為計分依據；對不按規(guī)定提報的，不予加分。③每年組織本村黨員對兩委班子進行兩次測評，一個班子評為優(yōu)秀檔次加5分，評為稱職檔次加3分，評為基本稱職檔次加1分，評為不稱職檔次減3分，兩委班子合計計分。由包村工作隊長安排，包村工作隊員組織測評，經總支領導簽字后作為計分依據。所有村街測評結果都為優(yōu)秀檔次的總支，本總支內的村街不加分。③遠程教育設備要使用得當，管理規(guī)范。由于管理不善造成設備丟失的減6分，損壞的減2分。以各級的檢查結果作為計分依據。
⑷招商引資及企地關系建設。屬于村自行引進的項目①新上50萬元企業(yè)的加3分，每增加50萬元加1分。以企業(yè)注冊資金作為計分依據。②成為億元村的加5分，以市、縣考核結果作為計分依據。③當年新上工業(yè)項目，在縣及縣以上召開的會議中，被作為現(xiàn)場參觀的一次加4分。以召開會議時是否參觀作為計分依據。不屬于村自行引進的項目①在企業(yè)落地期間積極工作，未出現(xiàn)大的糾紛的加4分。②在企業(yè)落地期間出現(xiàn)到鎮(zhèn)上訪的扣2分。③因工作不力造成企業(yè)遲遲不能落地的扣4分。建成投產的老項目，每出現(xiàn)一次群眾堵門、截路等不正當行為干擾企業(yè)正常生產的，扣4分。以經委或參與工作的人員和分管領導簽字作為加減分依據。
⑸農業(yè)結構調整。①連片種植經濟作物50畝以上加2分，每增加50畝多加2分。以實地丈量經分管領導簽字作為計分依據。②發(fā)展合同鴨養(yǎng)殖大棚10個加5分，每增加1個多加0.5分。以縣驗收結果作為計分依據。③連片發(fā)展大棚種植10個加5分，每增加1個多加0.5分。④當年新上農業(yè)項目，在縣及縣級以上召開的會議中被作為現(xiàn)場進行參觀的一次加4分。以召開會議是否作為現(xiàn)場為計分依據。⑤各村自籌資金實施的農田水利建設，投資5萬元以上的加2分，每增加5萬元加2分。
⑹精神文明建設。①積極創(chuàng)建市級“文明生態(tài)村”和市級“文明小康村”，并通過市縣文明委考核，成功創(chuàng)建“文明生態(tài)村”的加2分，成功創(chuàng)建“文明小康村”的加4分；以濟寧市精神文明建設委員會文件通報和分管領導簽字作為加分依據。②積極征訂黨報黨刊，完成任務的村加3分，完不成任務的村減2分，由宣傳辦提供情況并經分管領導簽字作為計分依據。③積極開展村村通有線電視工作，入戶率以10％為基準點，新開通且達到入戶率的村加3分，每增加一個百分點加0.1分，以相關部門提供的情況并經分管領導簽字作為計分依據。④村級組織或村兩委成員，獲鎮(zhèn)級表彰的每項加1分，獲縣級表彰的每項加3分，獲市級及以上表彰的每項加5分。以各級的表彰決定作為計分依據。⑤積極參加并協(xié)助鎮(zhèn)組織的攻堅性（鎮(zhèn)黨委會或兩委會確定的）活動，每次加1分；安排參加而不參加的每次減1分。由帶隊領導簽字作為計分依據。⑥積極開展移風易俗活動，實行殯葬改革，出現(xiàn)一例不火化就土葬的減3分。由鎮(zhèn)民政辦提供數據，經分管領導簽字作為計分依據。⑦爭創(chuàng)“文明和諧鎮(zhèn)村”活動，滿分5分，其中動態(tài)考核3分，年終綜合考核2分；以考核結果并經分管領導簽字作為計分依據。具體規(guī)定見韓發(fā)[2008]6號文件。⑧村級班子成員酗酒、滋事造成很壞影響的每出現(xiàn)一例減5分；村兩委成員中有受到黨紀、政紀處分的每出現(xiàn)一例減7分；受到刑罰的每出現(xiàn)一例減9分。以公安機關的調查材料和有關部門的處理決定作為計分依據。
⑺社會治安綜合治理。①村兩委成員帶班，常年堅持夜間巡邏的村加3分；在冬季，特別是春節(jié)前后堅持干部帶班進行夜間巡邏的村加1分；新上監(jiān)控設備、運行正常的加3分。以包村隊員走訪群眾半數以上認可，查看有關記錄，由綜治辦提供情況并經分管領導簽字作為計分依據。②對由任期內的原因造成的或雖不是任期內的原因造成的但因工作不力遲遲不能解決的上訪。5人以上到鎮(zhèn)集體上訪，每出現(xiàn)一例扣2分；個體或集體到縣上訪，每出現(xiàn)一例扣3分；個體或集體到市上訪，每出現(xiàn)一例扣5分；個體或集體到省上訪，每出現(xiàn)一例扣7分；個體或集體進京上訪，每出現(xiàn)一例扣9分。以各級辦通報的情況或上訪事實和分管領導簽字作為計分依據。對不是任期內造成的上訪，村干部積極工作，做到穩(wěn)控的加2分；徹底解決問題的加4分。以事實并由分管領導簽字作為加分依據。
⑻各項社會事業(yè)。①計劃生育工作。每漏管1人減1分，有計劃外生育的村，計劃外生育1胎的每例減2分，計劃外生育2胎的每例減4分，計劃外生育多胎的每例減8分。由鎮(zhèn)計生辦提供數據，經分管領導簽字作為計分依據。②重視教育工作。有具體措施支持教育事業(yè)發(fā)展的加4分；村干部參與侵占學校資產或對侵占學校資產行為制止不力的扣4分；以教委辦提供的情況和分管領導簽字作為計分依據。③基礎設施建設。新建辦公室一處加5分；改建或修繕辦公室的加3分；當年完成村村通油路工程任務的村加2分；完成村村通自來水工程的村加4分；“一池三改”工程，新建10個沼氣池加2分，每增加1個加0.2分；以實地查看和縣有關部門提供的竣工情況作為計分依據。④新農合工作。參合率90%為基準點，每增加1個百分點加1分，每減少1個百分點減0.5分。以鎮(zhèn)、縣有關部門提供的情況作為計分依據。⑤中央、省級專項工作任務。按要求并及時完成的，每項加1分，未按要求、完成不及時的，每項減1分；以鎮(zhèn)業(yè)務部門提供的情況并經分管領導簽字作為計分依據。⑥出現(xiàn)一般安全事故的村，一次扣2分，以安監(jiān)站提供的情況并經分管領導簽字作為計分依據。
⑼不按規(guī)定時間上報各種表格的每次扣0.5分，由部門提供情況經分管領導簽字作為計分依據。
⑽在各級檢查中，工作不到位被通報的，每出現(xiàn)一次扣4分。以各級的檢查結果經分管領導簽字后作為計分依據。
⑾各種惠農政策的專項補助資金，在各級檢查中，被發(fā)現(xiàn)沒按照規(guī)定發(fā)放或有群眾舉報被查實的，每次扣4分。
（二）關于對“一票否決”及不得評先樹優(yōu)的說明
計劃生育工作被縣及縣以上納入重點管理的村實行“一票否決”；由事件造成上級部門對鎮(zhèn)的考核失分、資金被扣的，或事件是因村干部工作不力造成并遲遲不能解決的對該村實行“一票否決”；發(fā)生重大安全事故造成上級部門對鎮(zhèn)的考核失分或資金被扣的村實行“一票否決”；有一項被定為“一票否決”的，兩委班子即定為不稱職，取消班子成員本年度的一切工資和福利待遇。在工作中不服從組織管理、弄虛作假、欺上瞞下、有失職瀆職行為的，有其中以上一種行為的村干部個人，取消本年度的一切工資和福利待遇。
有群眾來信、電話等舉報計劃外生育被查實的或不積極配合各級檢查造成工作被動的；有嚴重上訪事件的村；超過半年不按規(guī)定報賬的村；連續(xù)兩年以上未培養(yǎng)入黨積極分子的村；發(fā)生安全事故并造成一定影響的村；有以上五種情況之一的，該村不能評先樹優(yōu)，村干部不得享受本年度的績效工資。
三、組織實施
鎮(zhèn)成立績效考核辦公室，由組織委員任辦公室主任，為成員，負責對全鎮(zhèn)村級班子績效考核的分值進行核算，按月公布加減分值，每年進行綜合打分，排出名次。每年綜合分值為基本分值與各月所得加減分值之和。
四、考核結果的運用
（一）考核結果作為發(fā)放村支部書記、支部副書記、村主任、村會計績效工資和繳納養(yǎng)老保險金的依據。
沒有出現(xiàn)“一票否決”事項和符合享受績效工資條件的村，按從高分到低分依次排序，獎勵前60名，1至10名績效工資2000元，11至30名績效工資1500元，31至60名績效工資1000元；具體發(fā)放辦法見文件規(guī)定。
沒有出現(xiàn)“一票否決”事項的村，按從高分到低分依次排列，優(yōu)秀等次的占15％、稱職等次的占55％、基本稱職和不稱職等次的占30％；考核等次作為確定村干部個人繳納養(yǎng)老保險金額的依據，具體規(guī)定見文件。村計生專職主任的工資由計生辦單獨考核進行發(fā)放。
（二）村里其他干部實行誤工補貼，其補貼標準根據村里經濟情況，經村民代表會議或村民大會討論決定。
村班子年度工作計劃 第3篇
閱讀提示：本篇共計2285個字，預計看完需要6分鐘，共有160位用戶關注，45人點贊！
一、以人為本、率先垂范，努力構建和諧團隊，建設社會主義新農村有保障。
團結奮進、和諧創(chuàng)新的領導集體是社會主義新農村建設事業(yè)的前提和基礎，而清正廉潔、勤政務實的領導核心則是社會主義新農村建設事業(yè)的關鍵和保障。xxx同志身為xxx鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長，他深知作為“班長”和“領頭人”的任務之艱巨和責任之重大。在工作中他堅持“以人為本、和諧民主”原則，用自己的實際行動感染和帶動這每位同志，正是在他的帶領下xxx鎮(zhèn)在*年被省委、省政府確立為“改革與發(fā)展”試點單位；被延邊州委、州政府評為宣傳思想暨精神文明建設先進集體；在*年和*年連續(xù)被縣委、縣政府評為“好班子”。一支“想事、干事、成事、不整事，搭臺、扛臺、補臺、不拆臺”的領導集體已經形成，這為社會主義新農村建設的各項工作順利開展提供了有力保障。
二、結合實際、勤政務實，積極探索發(fā)展之路，建設社會主義新農村有舉措。
1、抓規(guī)劃建設，明確新農村建設目標。建設新農村，規(guī)劃要先行。xxx帶領鎮(zhèn)黨政班子在新農村建設工作中，結合xxx實際，明確工作定位，確定新農村建設的發(fā)展思路和目標，通過新技法、新思想來帶動大家思想觀念的轉變，使優(yōu)勢產業(yè)得到突出發(fā)展。并且根據實際發(fā)展形勢對xxx鎮(zhèn)總體建設規(guī)劃和新農村建設規(guī)劃進行修編和編制。根據新農村建設的總體要求和小城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃，重點編制規(guī)劃了《xxx鎮(zhèn)“十一五”規(guī)劃綱要》、《xxx鎮(zhèn)社會主義新農村建設規(guī)劃》、《xxx鎮(zhèn)*—2020年城鎮(zhèn)建設規(guī)劃》、《xxx鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設近期實施規(guī)劃》和《xxx鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃》等五個規(guī)劃的編制工作。并結合省級建設試點村小沙河村的實際情況，科學編制了《小沙河村社會主義新農村建設規(guī)劃》。為確保編制的規(guī)劃科學、合理，具有可操作性，在編制規(guī)劃的過程中，他親自聘請了省發(fā)改委經濟研究所、省城鄉(xiāng)規(guī)劃研究設計院、延吉市勘測規(guī)劃院的專家和學者幫助編制和進行修編，明確了未來五年發(fā)展思路和經濟發(fā)展總體目標。
2、抓環(huán)境建設，改善新農村村容鎮(zhèn)貌。在新農村建設工作中，xxx帶領鎮(zhèn)黨政班子將整治環(huán)境和加大產業(yè)項目建設為工作的切入點，極大提高了廣大村民建設新農村的積極性。他結合“星級”村屯創(chuàng)建活動，通過抓試點帶整體，重點推進了村屯環(huán)境整治工作。在全鎮(zhèn)組織廣大村民開展了規(guī)范“三圈、一廁、一路、一溝”活動，對村容村貌進行綜合整治，徹底改變過去的“臟、亂、差”現(xiàn)象。在活動中維修巷道8800米，清理邊溝12000多米，清理垃圾1800立方米。在美化改善生活環(huán)境的同時，也為城鎮(zhèn)建設提供了更好的投資環(huán)境，為吸引外資投入xxx鎮(zhèn)建設奠定基礎。
3、抓基地建設，實現(xiàn)新農村產業(yè)突破。加強產業(yè)建設，是夯實新農村建設的基礎。xxx帶領鎮(zhèn)黨政班子圍繞工業(yè)園區(qū)五大加工基地建設，積極發(fā)展各類產業(yè)項目，完成了10公頃小沙河村的五味子基地建設、xxx屯村種植面積達50公頃占地1公頃的瓜果市場建設、松花村30公頃的無公害草莓基地建設、營林村10公頃30個品種的特種苗圃基地建設，發(fā)展壯大了廟嶺村、沙金溝村的股份養(yǎng)鹿、明海生態(tài)園的萬頭生態(tài)養(yǎng)豬、四合村的養(yǎng)蜂業(yè)，德化村為代表的四村合作養(yǎng)牛。通過產業(yè)項目建設，使全鎮(zhèn)中藥材種植面積發(fā)展到2,300公頃；經濟作物種植面積達到2,100公頃；鹿發(fā)展到1180頭，豬發(fā)展到3.7萬頭，蜂達到9000箱，牛發(fā)展到2.4萬頭。藥材、經濟作物、畜牧業(yè)實現(xiàn)純收入5280萬元，人均純收入達到2187元。
4、抓試點建設，帶動新農村整體步伐。xxx鎮(zhèn)作為省州級新農村建設試點鎮(zhèn)，小沙河村是省級建設試點村，xxx屯村、營林村是縣級試點村，松花村為鎮(zhèn)級試點村。以xxx為核心xxx鎮(zhèn)黨政班子，抓住這一有利契機，在試點村建設工作中，實施“穿衣戴帽”工程。投資1300萬元對全鎮(zhèn)16戶的農房進行了改造，實施了綠化、亮化工程，安裝路燈20盞、對150戶7500延長米的板杖子進行了統(tǒng)一更換和粉刷；對120戶10000平方米的民房進行了墻體粉刷；安裝了自來水凈化設施并對2000米自來水主管道和4500米自來水管網進行改造；建設村內邊溝3200米和鋪設1600米的沙石路，對6800米的巷路及20公里通村公路實施水泥路面硬化工程。同時，購置安放35個固定垃圾箱，建設標準垃圾場兩處；對8個村文化室進行了改造建設，加大了硬件設備的投入，為12個村配置了遠程教育接收設備。通過實施村屯環(huán)境整治和對基礎設施和公益事業(yè)的投資建設，使社會主義新農村建設試點村容村貌從整體有了很大改觀。
5、抓項目建設，加快新農村經濟發(fā)展。在新農村建設中抓項目建設，堅持把招商引資上項目、加大固定資產投資力度作為經濟工作的重中之重去抓是xxx帶領鎮(zhèn)黨政班子在新農村建設工作中的重要舉措。首先，他健全機制促落實。為集中力量抓好招商引資、固定資產投資，注重健全和完善工作分工、考查考核，制定獎勵和優(yōu)惠政策等工作機制。在工作安排上，對重點工作，重點項目實行領導分工負責制，將招商引資、固定資產投資任務層層分解落實，給每位黨委成員都包保重點項目和落實招商引資任務，使黨委成員的任務目標都十分明確。在工作落實上，按月不定期督查，按周召開調度會和領導碰頭會，通過現(xiàn)場辦公等舉措促進各項工作落到實處。其次，他身體力行促落實。對一些重點工程的立項和報批，他經常帶領相關人員及投資商到上級各部門匯報情況，爭取支持。對事關全局的政策進行認真研究分析，就長白山歷史文化園、星級賓館等重點項目開發(fā)建設的各項工作他多次同有關部門銜接，向縣主要領導匯報重要性，得到了部門和領導的高度重視，較好地發(fā)揮了政策潛力。對一些難度較大的招商項目，親自上門考察、接洽，對一些引進來的項目和企業(yè)，他召集班子成員及有關站所負責人商量發(fā)展對策，幫助解決實際困難和軟環(huán)境問題。在該同志的帶領下，全鎮(zhèn)各級領導干部腳踏實地、真抓實干、促進了招商引資、固定資產投資等重點工作的落實。
三、注重實效、狠抓落實，著力改善群眾生活，建設社會主義新農村有成效。
村班子年度工作計劃 第4篇
閱讀提示：本篇共計3950個字，預計看完需要10分鐘，共有184位用戶關注，30人點贊！
工作計劃指的是對即將開展的工作的設想與安排，比如說提出任務、指標、完成時間和步驟方法等，以下是小編整理的《村支書任期三年工作計劃》，供您閱讀,參考。希望對您有所幫助!
村支書任期三年工作計劃
一、抓班子，帶隊伍。加強學習，加強黨員的教育，提高黨員的自身素質，加強村黨支部建設，樹立形象，切實發(fā)揮村黨支部的帶頭作用，使黨的政策在槐樹洼村得以貫徹落實;指導和協(xié)助村委領導班子建設，提高村委領導班子班子政策水平和業(yè)務能力，團結帶領大家打造一支團結務實、開拓進取的村級領導班子。
二、要想富，先修路。積極與上級交通部門協(xié)調，爭取上級領導的支持，采取上級有關部門投資一點，村民集資一點，能人捐助一點的辦法，修通村級道路，打通我村與外界的交通瓶頸。
三、解決村里的澆地用水問題。積極尋求水利部門的支持，勘探水源打一口能夠供村里澆用的水井，使槐樹洼村一千多畝旱地變成水澆地。從而打破千百年來困繞槐樹洼村的用水問題，從根本上解決制約槐樹洼村農業(yè)林業(yè)發(fā)展的水資源瓶頸。
四、做大做強以養(yǎng)豬為主的養(yǎng)殖業(yè)。計劃把養(yǎng)豬業(yè)在原來的基礎上做得更大一些，通過科學化、規(guī)范化管理、規(guī)?；曫B(yǎng)，在原有的基礎上，做大畜牧產業(yè)，力爭五年內使我村的生豬飼養(yǎng)量有重大突破。
五、全面進行招商引資，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，三年內引入1--6個項目;在選好項目的基礎上，創(chuàng)辦鄉(xiāng)村經濟，增加村里富余勞動力的就業(yè)渠道，增加村里積累和村民收入。
六、全面實施“村容整潔”工程。為村子里落實2名衛(wèi)生保潔員，修建三個垃圾站，在村容村貌的整治上狠下功夫，讓村民能在舒適、干凈、和諧的村子里生活。
七、為村民創(chuàng)建良好的生活環(huán)境。重新整修村小學，解決孩子們上學不便的問題，吸引轉走的孩子回來在本地上學。計劃在五年內建成老年活動室、醫(yī)療保健衛(wèi)生室、黨員活動室、村民文體中心等為一體的綜合場所;開辟建造一個村民集休閑娛樂健身為一體的主題公園，在方便村民休閑游玩同時，吸引城里的居民來我村旅游觀光。
八、積極與市有關部門進行溝通聯(lián)系，將村里的部分閑置土地進行開發(fā)，規(guī)劃成住宅小區(qū)建設項目。
九、根據我村地處城鄉(xiāng)結合部的特點，大力創(chuàng)辦飲食、賓館酒店等第三產業(yè)，擴大村民創(chuàng)收渠道，力爭在五年內使村民的人均收入翻一番。
十、按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村二十字方針，把我村建設成為市級社會主義新農村建設示范村。
這是我的一些想法，請各位領導和父老鄉(xiāng)親進行監(jiān)督，讓我在有生之年能為家鄉(xiāng)出一份力。
村支書任期三年工作計劃
一、狠抓班子建設，不斷增強戰(zhàn)斗力和凝聚力
以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設、制度規(guī)范、村民自治上做足文章。一是以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強支、村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。支村兩委黨員組長，全部實施目標管理考核，村干部實行上班制，做到責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，既布局能控局的管理模式。以組長為骨干，以黨員為示范，以黨員服務隊及村用水合作社為推動力，發(fā)揮各級組織的積極性和重要性的作用，以培養(yǎng)農村實用人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內監(jiān)督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽干群關系，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，增強班子建設，逐漸規(guī)范工作機制，得到群眾的普遍認可。
二、著力黨員隊伍建設，壯大組織力量
為加強黨員民主建設的管理，提高黨員隊伍自身素質，改善黨員隊伍結構，促進黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用：
1、為壯大黨員隊伍、完善黨員結構，認真做好黨員發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，對政治立場堅定，思想進步，表現(xiàn)良好者及時吸收。黨支部定期聯(lián)系預備黨員和入黨積極分子，組織學習，加強溝通，及時了解思想動態(tài)。
2、重視黨員教育工作，認真落實了“三會一課”的學習制度和電教工作。在黨員中廣泛開展經常性教育，積極開展學習型黨組織創(chuàng)建工作，制定黨員干部學習培訓計劃，明確學習重點，不斷提高黨員的政治素質和帶頭致富的本領。
3、認真開展第三批村級學習科學發(fā)展觀活動，成立領導小組，以“堅持科學發(fā)展，保護原生態(tài)，發(fā)展天然果品,實現(xiàn)生態(tài)富民”為活動主題，緊緊圍繞社會主義新農村建設，立足本村實際，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以達到提高思想素質、解決實際問題、實現(xiàn)科學發(fā)展的目標。
4、為進一步深化黨員承諾活動，推進黨員民主政治思想建設和和諧社會主義新農村建設，廣泛開展黨員承諾活動。按照每個黨員個人提出的承諾事項，黨支部進行了逐一審定，做到公開承諾、履行承諾、評定承諾的要求，有能力的黨員全部簽訂承諾書和承諾手冊，并對黨員承諾事項予以公示，方便村民監(jiān)督。
5、做好黨員管理工作，每季度召開一次黨員大會。認真開展黨員活動日活動，每月一次。完成黨員的半年和年終評議工作，公正、公開、民主。針對黨員的一貫表現(xiàn)，年終評議出“五好黨員”。同時做好黨內幫扶工作，針對困難黨員和老黨員同志予以幫助，解決他們的生活困難，送去黨組織的關心。
三、基層民主政治建設
1、落實重大事項黨員先知道、先討論制度，尊重和保障黨員的主體地位。黨支部每季度向黨員通報一次黨建工作，認真聽取廣大黨員的意見和建議，對黨員反映的重點問題及時給予解答。
2、為促進村級民主決策的民主化、科學化水平，嚴格按照村級重大事項民主決策程序八步法進行，每季度召開一次民主生活會，針對我村的重大事項討論，嚴格實行票決制，并及時將情況向群眾予以公布，便于村民進行監(jiān)督。
3、認真做好黨務、村務公開。在每季度的民主生活會上，做好黨建報告、村務報告、財務收支報告和理財小組監(jiān)督審計報告，保障村民的知情權、參與權和監(jiān)督權。
4、積極開展村民代表設崗定責和村民代表承諾制活動。村民代表根據自己的實際情況認領崗位，簽定承諾書，并將承諾事項進行公開公示。每季度對村民代表進行一次培訓，主要是村民在村民自治中的作用、公民的基本義務和村民自治等內容。同時，完成村民代表的半年評議和年終評評議工作，并將評議結果進行公示。針對村民代表的一貫表現(xiàn)，評議出“五好代表”。
四、心系群眾，為群眾服務
認真實施暢通_工程，貫徹落實民情_收集、調處、反饋制度，建立民情_臺帳，設專人負責接待，及時解決村民們關心的難點、熱點問題。建立意見箱，熱線電話，保證24小時提供服務。
做好“心連心懇談室”工作，制定兩委干部值班表，熱情禮貌接待，對于簡單問題，及時解決。對于復雜問題，上報兩委班子共同討論解決。
五、狠抓經濟發(fā)展，促進農民增收，推動社會主義新農村建設
從支部委員到支部書記今后，我將繼續(xù)努力，更好的為村民辦實事、辦好事!我始終牢記“發(fā)展是第一要務”，以深化農業(yè)結構調整為重點，帶領村民走上富裕之路。
1.大力發(fā)展綠色果品生產。我村地處深山區(qū)，主導產業(yè)為板栗、核桃、蘋果等。我們新班子將依托生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，大力發(fā)展綠色無公害果品。
2.大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。依托原生態(tài)環(huán)境大力發(fā)展柴雞養(yǎng)殖。
3.大力發(fā)展生態(tài)民俗旅游。著力發(fā)展民俗旅游戶，以戶為單位帶動全村的旅游發(fā)展。
六、以實事為依托，急民之所急，提高村民生活質量
為了提高村民的整體生活質量，我將以實事工程為著力點，今后三年主要進行以下工作：
1.完成東溝和東張泉兩個自然村的自來水工程，打井2眼，解決村民吃水難問題。
2.硬化西張泉至段洼寺道路。
3.完成對村千畝蘋果樹的改良工作。
與先進村比，我們張泉村差距還很大，但我相信在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，通過我們班子成員及全體村民的共同努力下，張泉村一定能擁有更加美好的明天。
村支書任期三年工作計劃
一、加強學習，首先自己帶頭學習，學習“三個代表”重要思想，中國_中央委員會第十七次全國人民代表大會會議精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，走建設中國特色的社會主義道路，發(fā)展和諧社會，維護社會穩(wěn)定，認真落實黨在農村的各項惠農政策，通過學習提高知識和執(zhí)政水平，進一步增強依法辦事和為民服務本領。
二、加強團結，科學決策。認真完成上級黨委、政府下達各項工作，積極帶領村支兩委一班人，扎實做好本職工作，充分發(fā)揚民主，全面推行誰主管，誰負責，誰失誤，誰承擔的原則，嚴格執(zhí)行年終考評，全年工作實績和獎金緊密掛鉤，兌罰兌現(xiàn)。
三、認真做好黨建工作，按照黨章規(guī)定和黨員發(fā)展程序，成熟一個，發(fā)展一個的原則，對示范戶、致富能人，外出打工的，優(yōu)秀男女青年，優(yōu)先發(fā)展，今年發(fā)展二名預備黨員，1-2名考察對象，3-5名青年積極分子，同時做好黨員、干部、積極分子學習教育工作，搞好流動黨員管理和“雙培雙帶”工作，按時做好黨務工作，接受黨內外監(jiān)督。
四、加強對村委會、民兵、婦聯(lián)、共青團、治保、村集體組織的領導，引導大家一心一意干事業(yè)，全心全意謀發(fā)展，積極開展創(chuàng)新工作，鼓勵同志們要能干事，干成事，干好事，鼓勵先進，激勵后進。
五、想方設法發(fā)展村級經濟，增加農民收入，一要穩(wěn)定糧食生產，二要發(fā)展經濟作物和養(yǎng)殖業(yè)，三要發(fā)展煙葉生產，爭取烤房群項目，做好服務，辦好技術培訓，盡力幫助在發(fā)展生產中水、電、路問題同時，列出計劃，分步實施。
六、做好一事一議申報項目。量力為民辦實事，辦好事，隨著國家惠農政策深入推進，我村基礎設施建設初見成效，但仍有一些難點和困難需要解決，20__年計劃做五件事：
(一)接通楊村自來水，力爭深挖兩口當家塘。做好小流域治理，計劃__0畝。
(二)修通俞村自然村砂石路面，力爭水泥路面，解決本村村民出行難。
(三)配合上級有關部門對我村宅基地丈量。完善手續(xù)。
(四)對部分自然村農田清溝瀝水。
村班子年度工作計劃 第5篇
閱讀提示：本篇共計1951個字，預計看完需要5分鐘，共有117位用戶關注，20人點贊！
同志們：剛才， 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委就后進支部整頓轉化工作作了匯報，總的看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對后進支部轉化工作都比較重視，落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員包村責任制，全縣后進支部轉化工作取得了一定實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部大都能夠積極入村開展工作，為后進支部排憂解難，解決實實在在的問題?？h直包村工作隊大都能夠負起責任，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，為后進支部轉化工作創(chuàng)造有利條件。如財政局、物價局、科技局、教育局、環(huán)保局等單位工作隊員做得比較好，能夠積極入村、積極解決群眾關心的熱點難點問題，受到了基層干部群眾的好評。但是，我們也要看到，按照上級的要求和后進支部整頓的需要，我們的工作還存在相當的差距：一是后進支部轉化進度滯后。目前，僅有繆家營、畢家窩鋪等少數幾個村支部轉化效果比較明顯，基本達到合格支部的標準，其它大部分支部的整頓工作有了一定進展，還有少部分支部的整頓工作只停留在年初申報時的狀態(tài)，甚至還有退步。全縣28個后進支部村，有2個村沒有兩室、8個村兩室臟亂；3個村班子不健全、4個村班子兩委成員不和；17個村有集體債務。這些數字說明我們的工作還不到位，還有很大差距。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對后進支部整頓工作組織、協(xié)調不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的重視程度還不夠，采取的措施不到位、工作比較被動。如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領導沒有真正深入所包村進行調查研究，沒有采取有力措施進行整頓，導致村班子建設、兩室建設、制度建設、經濟建設等方面問題還相當嚴重；有的領導對后進支部整頓工作還存在著通常觀念和僥幸心理，認為后進支部整頓年年搞，年年如此，到年底不管什么樣都能過關，上級檢查也不一定檢查到自己頭上，沒必要費大力氣，工作僅停留于做表面文章。三是部分包村工作隊沒有真正履行責任。大部分工作隊入村次數少，沒有達到每月至少3天的要求，個別工作隊只入村一次。現(xiàn)在已經是9月份，再有一個月就要進行檢查驗收了，一些包村工作隊的幫扶工作還停留在設想階段、計劃階段；有的包村工作隊把包村工作簡單地理解為給錢給物，沒有幫助所包村解決影響發(fā)展的根本問題；個別包村工作隊甚至連設想、計劃都沒有，一進村就向村干部表示，我們單位沒有經濟實力，不用指望我們什么等等，純心應負，缺乏責任心。今年，市委將我縣確定為后進支部整頓示范縣，要求我們出成績、出經驗、出路子。但就目前狀況而言，我縣的后進支部整頓工作需要解決的問題還相當多，任務還相當艱巨。根據省、市委對后進支部整頓工作的要求，結合我縣實際情況，下面，就后進支部整頓轉化工作提出4點要求：1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實發(fā)揮“主角”作用，認真組織好后進支部整頓轉化工作。今天這次會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進支部整頓轉化工作進行一次認真分析，制定工作計劃，列出時間進度表，堅決杜絕只把工作停留在口頭上、匯報上。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要騰出時間多入村，詳細了解后進支部情況，針對熱點難點問題實施有針對性的轉化措施。自己解決有困難的，要與縣包村領導、包村部門搞好溝通、協(xié)調，積極爭取支持與幫助。對轉化工作沒有進展的支部一定要加大工作力度，特別是班子不健全的要抓緊配齊，本村沒有合適人選的，可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選派有工作能力的同志入村任職；加強村兩室建設、制度建設，村兩室臟亂差的要抓緊清理，本周內要見成效；村容村貌也要進行必要的治理，讓群眾看出點治理整頓的新氣象。2、包村工作隊要切實增強責任感，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展工作。本周內，包村工作隊都要進村，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村班子進行轉化措施的制定、完善和落實；進村次數少的包村工作隊要集中時間，由單位主要領導帶隊入村開展工作，為所包村提供力所能及的服務；已經制定的整頓轉化計劃、工作設想要抓緊落實，沒有計劃和安排的要邊謀劃邊落實。在幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委解決具體問題的同時，還要抓好后進支部班子建設，提高后進支部自我轉化、自我提高的能力。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和包村工作隊要增強合作意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要積極向包村部門反饋工作進展情況，提出需要解決的問題。包村部門要堅持入村了解情況，保持與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的溝通，增強工作的主動性，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委解決實際問題。同時，各包村部門在做好自己所包村工作的基礎上，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助其他部門、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好后進支部的整頓工作，勻繁h?睪蠼?р空?俟ぷ韉惱?褰?獺?br>;4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和包村工作隊要積極做好信息反饋工作。對班子調整、兩室建設、熱點難點問題治理等情況，對基層確實難以解決的、全縣帶有共性的問題，要及時向縣委報告，以便縣委掌握全面情況，采取針對措施加以解決。同志們，距后進支部轉化驗收只有一個月的時間了，且近期中組部、省委組織部將派員對此項工作進行暗訪，而我們的工作任務還相當艱巨，希望大家從思想上高度重視，搶抓時間開展工作。我相信，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和包村工作隊的共同努力，一定能夠按照上級的要求圓滿完成后進支部轉化工作，順利通過上級檢查和年終驗收。
村班子年度工作計劃 第6篇
閱讀提示：本篇共計3977個字，預計看完需要10分鐘，共有150位用戶關注，53人點贊！
洪山殿鎮(zhèn)計生辦 王永清
雙峰縣洪山殿鎮(zhèn)共有4.76萬人，其中已婚育齡婦女9434人，近幾年來，在上級計劃生育部門的指導下，我們積極應對綜合改革的形勢，搶抓機遇，迎難而上，按計劃、有步驟地推行計劃生育村民自治，初步形成了群眾“自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務”的良好工作局面，推動了計劃生育工作的上層次上水平。我們的主要做法和體會是：
一、加強隊伍建設，為推行計劃生育村民自治提供組織保證。
配齊配強村級計生工作隊伍是提高村級計劃生育工作水平，全面推行村民自治的前提條件。幾年來，我鎮(zhèn)高度重視村級計生工作網絡建設，把能否承擔起計生工作的擔子，基層計生工作網絡是否健全，黨員和干部能否帶頭實行計劃生育，作為檢驗農村基層黨組織工作的一項重要內容，健全村黨支部、村委會、村計生協(xié)會三位一體的管理服務體系。
一是選準選好能抓善管計生工作的村級班子。在換屆選舉中，我們把能否帶頭實行計劃生育，能否積極參與計生工作作為推舉候選人的重要依據，對計生工作開展好的給予保護，對違反計生或計生工作抓得不好的給予否決。2005至2006年村級換屆中，計生部門積極參與，組織、民政等部門嚴把候選人的計生審核關，有3名村計生專干被勸退，有2名村支兩委候選人因違反計生被否決。
二是優(yōu)化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業(yè)務培訓制度，不斷提高村干部服務計劃生育工作的能力。從2005年開始，對村計生協(xié)常務副會長實行定額補助，今年又對村計生專干全部實行工資統(tǒng)發(fā)，村黨支部書記的工資統(tǒng)發(fā)50%，做到人員精干，待遇落實，職責明確。
三是把計生工作網絡鞏固在村民小組。全鎮(zhèn)469個村民小組共選配462位計生協(xié)會會員小組長，把計生工作的各項制度措施落實到千家萬戶。
二、著力夯實基礎，積極推進計劃生育工作重心下移。
為進一步下移工作重心，推行村民自治，我鎮(zhèn)把夯實村級工作基礎，促進平衡發(fā)展放在首位。
一是抓思想到位。通過舉辦村黨支部書記、村計生專干、村計生協(xié)常務副會長培訓班，統(tǒng)一思想認識，讓大家明確開展村民自治是計生工作的內在要求，是基層民主化進程的必然趨勢，是提高群眾滿意率的重要途徑，讓鎮(zhèn)村干部的思想認識不斷有新的提高，從而為推行村民自治奠定了堅實的思想基礎。2005年，有26個村主動申報村民自治，今年，計劃生育村民自治全面鋪開，至8月底，全鎮(zhèn)41個村已有39個依法制定了《計劃生育村民自治章程》。
二是抓后進轉化。建立“后進村”整改制度，對班子薄弱、計生底子不清、管理水平差的村實行重點管理，按“一年甩后進、二年上水平、三年創(chuàng)先進”的要求，狠抓后進村的轉化，促進全鎮(zhèn)計生工作平衡發(fā)展。2006年，連續(xù)兩年被列為“重管”的大旗村，村黨支部書記被撤職，村計生專干被勸退。
三是抓打假治水。對在計劃生育工作中弄虛作假的，一經查實從嚴追究責任，2005年，鎮(zhèn)里對隱瞞村民違法生育的某村黨支部書記予以“取消‘十佳村干部’資格，收回榮譽證書，收回獎金，通報全鎮(zhèn)”的處理，有效治理了計劃生育工作環(huán)境。
四是抓責任落實。建立分工明確、權責一致的計生工作責任機制，簽訂《計劃生育村民自治目標管理責任書》，明確開展計劃生育村民自治的工作職責和經濟獎懲措施。2005年底，對8個村民自治示范村和8個村民自治合格村進行表彰獎勵，對5個出現(xiàn)違法生育多孩、違法生育漏報的村實行責任追究，有2名村干部受到黨紀處分，35名負有管理責任的鎮(zhèn)、村相關責任人受到經濟處理。
三、加強督促指導，確保計劃生育村民自治工作依法有序推行。
我鎮(zhèn)把推行計生村民自治工作作為基層組織建設的重要內容，鎮(zhèn)里制定了《關于計劃生育村民自治的意見》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規(guī)定》，印發(fā)了《村級計生協(xié)會工作考核辦法》，對村民自治工作的開展作出全面的規(guī)劃、安排，把村民自治工作創(chuàng)造性地結合于“十佳村干部”評比、平安村創(chuàng)建、協(xié)會日常工作活動之中，使村民自治活動有聲有色地開展。為確保村民自治工作依法、有序扎實推進，鎮(zhèn)里定期對工作開展情況進行督查，采用抓典型促后進的辦法，通過召開現(xiàn)場督戰(zhàn)會、請先進典型介紹經驗等辦法，促進工作平衡發(fā)展。鎮(zhèn)計劃生育領導小組在對各責任區(qū)、村的計生工作進行季度考核時，都把村民自治作為重要內容，較好地推動了村民自治工作的扎實開展。
四、采取綜合措施，調動廣大群眾參與計劃生育村民自治的積極性。
推行計劃生育村民自治，關鍵在于千方百計調動群眾參與計劃生育管理和服務的積極性。近幾年來，我們堅持以利益導向和提供優(yōu)質服務為載體，以極大的熱情去關注群眾的切身利益，多為群眾辦實事、辦好事，通過加大政策推動力度，積極營造良好工作氛圍，鼓勵和穩(wěn)定計劃生育戶的守法行為，從而讓群眾思想上要求計劃生育，行動上支持村民自治。
一是把優(yōu)質服務與計劃生育村民自治結合起來，同部署、同落實。近年來，我鎮(zhèn)切實加強鎮(zhèn)服務所和村服務室建設，投入35萬元創(chuàng)建省級示范服務所，改善村級服務室硬件設施，不斷拓寬服務領域，育齡群眾身心健康得到了切實維護，群眾對計生工作的滿意度不斷得到提高。2005年7月，我們邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質量。2006年9月，鎮(zhèn)計生協(xié)會開展扶貧助學活動，組織會員募集資金7350元，為34個村49個兩女計生家庭解決了小孩上學的燃眉之急。柞子村計生協(xié)會發(fā)動會員建立了花卉苗木基地，建立了協(xié)會會長、理事聯(lián)系計生貧困戶制度，近幾年來，該村共有18戶貧困家庭在協(xié)會的幫助下脫貧致富。
二是進一步完善和落實計劃生育家庭的社會保障機制。鎮(zhèn)里對獨生子女戶、兩女戶制定了一系列優(yōu)待政策，包括發(fā)放獨生子女保健費、補助兩女戶養(yǎng)老保險費、設立“女孩成才獎學金”、重點扶持計生家庭等。各村也紛紛擬定對計劃生育戶的優(yōu)待措施：柞子村對兩女家庭的小孩實行全免費入學；永忠村對積極主動參加孕情監(jiān)測的育齡婦女每次補助5元，為自覺落實長效節(jié)育措施的兩女戶，投保一份500元的養(yǎng)老保險；前塘村對計生協(xié)理事實行風險工資，每月60元與工作業(yè)績掛鉤。其他各村也紛紛響應，據統(tǒng)計，共有35個村對兩女戶補助養(yǎng)老保險費；23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵；20個村規(guī)定了對獨生子女家庭的優(yōu)待措施；13個村對兩女戶的小孩補助學費；9個村對及時落實孕檢和節(jié)育措施的夫婦進行補助或獎勵。
通過計劃生育村民自治的推行，村級班子成員、計生專干、計生協(xié)會抓計生工作的自覺性普遍提高，村民計劃生育的法律意識顯著增強，群眾參與計生管理的積極性得以有效調動，村級民主決策的作用得到充分發(fā)揮，全鎮(zhèn)計生工作水平穩(wěn)步提升，一個以“兩委負總責，協(xié)會為骨干，村民搞自治，群眾做主人”的新的管理機制正在逐步形成。
我鎮(zhèn)推行計劃生育村民自治，已經邁出了重要的一步，取得一定的成效，但與上級的要求和實現(xiàn)真正意義上的村民自治尚有差距。下階段，我們將不斷改革創(chuàng)新，提高村民自治的主動性，增強村民自治的生命力，把計劃生育村民自治工作扎實地推向新的水平。
一、完善網絡，進一步構筑計劃生育村民自治嶄新平臺
一是組織機構要到位。鎮(zhèn)里成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的計劃生育村民自治領導小組，村里成立由村黨支部書記為組長的計劃生育村民自治領導小組，并且配強配齊鎮(zhèn)村計生協(xié)會工作班子，選配好村級計劃生育信息聯(lián)絡員，健全計劃生育村民自治工作格局。
二是工作網絡要到位。對計生協(xié)會會員進行重新摸底登記，把那些熱心計生公益事業(yè)的種養(yǎng)能手，致富先鋒和計劃生育志愿者吸收為新會員，同時，對會員實行考核評比,每年評選優(yōu)秀會員，發(fā)給獎金或紀念品。
三是陣地建設要到位。不斷完善村人口學校、村計生協(xié)會、村服務室“三位一體”服務陣地，健全協(xié)會活動欄、政策宣傳欄、村務公開欄，為計生優(yōu)質服務的開展提供溫馨舒適的環(huán)境。
四是制度建設要到位。進一步建立健全學習制度、例會制度、會員聯(lián)系制度和評比表彰制度等。將會員小組活動落到實處，對計劃生育信息實行資源共享，形成齊抓共管機制。鎮(zhèn)里每年對村民自治工作和協(xié)會工作進行考核，評選出村民自治示范村、村民自治合格村和優(yōu)秀村級協(xié)會，并給予獎勵。
二、以人為本，進一步營造計劃生育村民自治良好氛圍
一是上情下達，強化思想認識。鎮(zhèn)計劃生育村民自治領導小組要定期召開計生協(xié)會常務副會長、秘書長會議，傳達上級精神，總結村民自治工作情況。以成功創(chuàng)建全市計劃生育優(yōu)質服務先進單位為契機，不斷更新觀念，要做到人無我有，人有我優(yōu)，全力以赴打造計劃生育村民自治的品牌。
二是精心策劃，強化宣傳教育。鎮(zhèn)里將充分利用電視、宣傳車、板報、標語等形式，進村入戶開展宣傳服務活動。在開展集中式宣傳活動的同時，結合“婚育新風進萬家”活動，繼續(xù)開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評選，繼續(xù)大力宣傳計劃生育家庭獎勵扶助制度，繼續(xù)宣講計劃生育村民自治的好處和自治方法，不斷提高群眾的參與率，使宣傳工作更具有針對性和時效性，形成人人自覺實行計劃生育的濃厚氛圍。
三、權責掛鉤，進一步促進計劃生育村民自治健康運行
一是進一步打造“陽光計生”，建立健全村務公開制度。設立計生計劃生育村務公開欄，定期公開村民的婚育、節(jié)育情況，計劃生育獎勵處罰情況及舉報獎勵辦法等。對計生協(xié)會員，通過發(fā)放會員聯(lián)系卡的形式，明確其工作職責和任務，每月一次信息反饋，每季度一次情況碰頭，年終一次總結評比，并兌現(xiàn)獎罰措施；有條件的村每年從村集體收益中拿出一部分資金，專門用于計生村民自治的開展和表彰獎勵。
二是進一步打造“民本計生”，健全利益導向機制。在落實計劃生育戶法定社會經濟政策的基礎上，積極督促各村執(zhí)行好村民自治章程，落實業(yè)已公布的優(yōu)侍措施，維護廣大群眾的合法權益。
三是進一步打造“誠信計生”，逐步建立扶貧幫困機制。在開展村民自治的過程中，把宣傳教育、結對幫扶、解決困難有效結合，使自覺實行計劃生育的家庭的生活水平在總體上不低于違法生育家庭，更好地落實“四自”功能作用。
村班子年度工作計劃 第7篇
閱讀提示：本篇共計2177個字，預計看完需要6分鐘，共有247位用戶關注，32人點贊！
一、支部班子好（20分）
1、班子領導核心作用明顯，制定并組織實施符合實際的村級經濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，配合鎮(zhèn)黨委、政府完成各項中心工作的計4分。否則，每不完成一項扣1分。(4分)
2、支部書記作風民主，班子團結合作，重大事項和重大決策民主決策率達100%，重大決策沒有失誤事件的計3分。否則，每發(fā)生一項扣1分。（3分）
3、班子重視后備干部培養(yǎng)，配備3至5名后備干部，結構合理，培養(yǎng)制度健全，機制完善的計3分。（3分）
4、班子及成員認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守上級各項廉潔自律規(guī)定，班子成員無違法違紀行為，沒有受誡勉的計3分。（3分）
5、班子重視自身建設。班子成員每月集中學習時間至少1天以上，并完成上級下達的送培任務的計3分。（3分）
6、“兩委”班子團結合作，群團組織和關工組織健全，發(fā)揮作用好的計2分。（2分）
7、班子能密切聯(lián)系黨員、群眾。班子成員每人聯(lián)系3戶以上群眾，按要求落實老黨員和困難黨員待遇政策工作的計2分。（2分）
二、黨員干部隊伍好（20分）
1、黨員管理成效好。支部沒有違法違紀或不合格黨員的計3分。否則，每發(fā)生一名扣1分。(3分)
2、組織生活制度好。支部每月召開一次以上組織生活會，黨員到會率達90%以上的計2分；否則，每少一次扣1分。95%以上黨員按時交納黨費，支部至少每季上繳黨費一次的計1分；否則，每遲一次扣0.5分。（3分）
3、黨員隊伍建設好。每年堅持按條件發(fā)展黨員1名以上。發(fā)展黨員數與入黨積極分子數保持1：3以上比例的計3分。否則,每達不到要求一項扣1.5分。(3分)
4、組織生活陣地好。黨員活動室符合“八有”要求，農村黨員干部遠程教育終端接收站管理完善，按時完成電化教育和黨報黨刊征訂等任務的計3分。(3分)
5、黨員作用發(fā)揮好。黨員村（居）民小組長、代表逐年提高，沒有無黨員村組的計3分。(3分)
6、黨員教育培訓好。每年至少上黨課一次，年度黨員輪訓不少于5天，黨員輪訓率達95%以上的計3分。（3分）
7、黨員聯(lián)系村務、群眾制度落實。每個有活動能力的黨員聯(lián)系2至3戶群眾，90%以上黨員參與聯(lián)系村務工作責任制活動的計2分。（2分）
三、工作機制好（20分）
1、農村體制改革穩(wěn)步推進。村一級統(tǒng)一核算改革取得新進展的計2分；村民宅基地固化穩(wěn)步推進的計2分。(4分)
2、社會保障機制健全。完成年度城鄉(xiāng)住院基本醫(yī)療和門診保險覆蓋任務的計2分；完成年度社會養(yǎng)老保險參保任務的計2分。（4分）
3、黨建工作機制完善。建立健全黨務公開制度，扎實開展基層城鄉(xiāng)互幫互助活動。轄區(qū)內符合條件的兩新組織均建立黨支部的計3分。（3分）
4、村組財務管理完善。集體財務收支管理、收益分配符合要求，沒有違反財務制度的現(xiàn)象，集體應收款項、債務逐年下降，集體資產實現(xiàn)增值的計3分。(3分)
5、依法治村、村民自治工作落實。落實村務公開、民主管理各項措施，重大事項實行集體或村民表決，集體工程按規(guī)定進行招投標的計2分；無違規(guī)用地、違章建筑現(xiàn)象的計2分。否則，每發(fā)生一宗未招標工程和違規(guī)用地、違規(guī)建設的扣1分。（4分）
6、農村勞動力就業(yè)充分。完成富余勞動力和新增勞動力培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)任務的計2分。（2分）
四、小康建設業(yè)績好（30分）
1、集體經濟穩(wěn)步發(fā)展。村級年經營性純收入在100萬元以上，或雖在100萬元以下但比上年增長10%以上的計4分。（4分）
2、農民收入不斷增加。農民人均純收入高于市平均水平，或雖低于全市平均水平但比上年增長10%以上的計2分；村民人均分配超鎮(zhèn)平均水平，或雖低于全鎮(zhèn)平均水平但比上年增長10%的計2分。（4分）
3、治安持續(xù)好轉。治保隊伍健全，治安防范措施落實，刑事案發(fā)率同比下降的計2分；安全文明小區(qū)達標、無發(fā)生的計2分。（4分）
4、社會大局穩(wěn)定。無發(fā)生重大安全生產事故的計2分；調解機構健全，工作扎實，無發(fā)生********或重復越級上訪的計2分。否則，每發(fā)生一宗扣2分。(4分)
5、計劃生育工作有成效。按要求完成鎮(zhèn)下達的各項人口（含流動人口）計劃生育任務的計4分。（4分）
6、村容村貌整潔。衛(wèi)生管理機構、制度健全，市場秩序良好，垃圾集中處理、日產日清，村內環(huán)境整潔，年內通過衛(wèi)生村復查的計2分。（2分）
7、生態(tài)環(huán)境達標。內河整治工作穩(wěn)步推進，轄區(qū)內企業(yè)無超標排放污染物現(xiàn)象，無發(fā)生重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件的計2分。（2分）
8、教育成果顯著。九年制義務教育入學率達100％，高中教育普及率達85％以上，升中率逐年提高的計2分。（2分）
9、社會管理到位。按要求完成復退軍人轉業(yè)培訓安置、義務兵家屬、烈屬優(yōu)待和年度征兵工作，以及殯葬、低保、五保工作的計2分。（2分）
10、文體建設扎實。文體設施健全，經常開展群眾性文化體育活動。所在村（社區(qū)）達到市級文明村（社區(qū)）標準，社會風尚良好，文明戶占90%以上的計2分。（2分）
五、農民群眾評議好（10分）
黨支部能密切聯(lián)系群眾，主動為群眾排擾解難，自覺為群眾辦好事實事，黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護，群眾對黨支部評價高。年度評議計分辦法：按群眾民主評議滿意（非常滿意）分數/100×10分。群眾民主評議得分低于60分的，不能被評為先進黨支部。
六、扣分辦法
1、有黨員參與社會的，扣2分。
2、有黨員違反計劃生育的，扣4分。
3、有黨員參與不正常上訪或帶頭鬧事的，扣3分。
七、獎分辦法
1、本村（社區(qū)）黨建工作成績顯著，被評為國家、省、市先進的，每一項按類型分別獎勵5分、3分、2分。
2、本村（社區(qū)）實現(xiàn)村民集中居住的獎勵5分。
3、本村完成“村改居”的獎勵5分。
八、其他說明
1、年度各項指標及工作任務完成情況以鎮(zhèn)有關部門統(tǒng)計核定為準。
村班子年度工作計劃 第8篇
閱讀提示：本篇共計1642個字，預計看完需要5分鐘，共有222位用戶關注，28人點贊！
為了進一步加強我村班子成員和黨員素質教育，不斷加強基層組織建設，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，用科學發(fā)展觀結合本村實際情況開展黨員活動，發(fā)揮好黨員干部起模范帶頭作用，現(xiàn)就我村一年來工作情況總結如下：
一、加強領導班子建設，增強黨員隊伍素質
1、年初村黨支部把黨建工作列入村委會工作目標，明確全年重要工作，要僅僅圍繞鎮(zhèn)黨委、政府年初簽訂的各項責任書。團結一致，努力拼搏，發(fā)揚釘子戶精神，進一步把工作做好，落實到位。以黨支部建設為核心，要求“兩委”班子成員求真務實，職責明確，清正廉潔，關系融洽，具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定每月26日屬黨員學習和活動日，并做好記錄。通過干部干部黨員遠程教育平臺，黨課學習，宣傳欄等形式，宣傳黨的新精神、新動向，不斷提高黨員干部的思想政治素質，把黨員干部思想統(tǒng)一到發(fā)展本村公益事業(yè)，建設新農村上來，同時發(fā)揮黨員的“雙帶”作用，突出典型教育。
2、做好黨員發(fā)展工作，隨時為村黨支部輸入新血液，防止黨支部老齡化，提高黨在農村執(zhí)政能力和地位。
3、成立黨員與民情工作議事日記、黨員聯(lián)系戶名單、村特困孤老及少數起反作用或不遵守村規(guī)民約的重點村民列入黨員聯(lián)系戶名單，有黨員責任制，有聯(lián)系人能及時掌握動態(tài)，防止情況惡化。
4、我村今年創(chuàng)建基層黨建示范村，把各項工作作為今年重點工作，首先建立健全各項臺帳；二是堅持每月26日黨員活動日不變，并且要求每位黨員觀看電教后做好心得體會；三是開展形式多樣的活動，比如“七·一”黨員聚會，交流各方經驗，聽老黨員講解黨史。
二、堅持村務公開，推進基層民主管理
年初我村制定了村規(guī)民約、計劃生育村居民約、村民守則、財務管理制度等。在工作中，將村務公開、民主管理貫穿于村民自治全過程，在經濟建設項目上嚴格實行民主決策制度，重大項目召開村民代表大會表決通過后方可實施，并在實施過程中由村民代表進行全程監(jiān)督，設有村務財務公開欄，在村固定的村務財務公開欄上公布年度財務收支情況、集體資產情況、上級下?lián)艿母黝悓ｍ椯Y金、物資的使用情況等。內容要求真實、全面、簡單、清晰、方便群眾了解監(jiān)督，同時，建立了財務公開領導小組，民主理財小組和財務監(jiān)督小組，做到民主理財、規(guī)范財務、強化了民主監(jiān)督，完善了財務管理，減輕了村級負擔，通過財務公開、民主管理、切實維護了廣大農民群眾對村務財務管理的知情權，有力地推進了基層民主政治建設，密切了解黨群干群關系，有力促進了經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
三、加強治安管理，維護村莊穩(wěn)定
隨著社會經濟的發(fā)展，外來人員的不斷流入，當前社會治安越來越復雜。根據上級綜治要求，結合本村實際情況，建立了綜治八大員，繪制本村治安網絡的地形圖，配備一支由村班子成員、老協(xié)、婦代會組成調解隊伍，依據相關法律法規(guī)及時處理村民反映的民事糾紛，并制定每月對全村范圍進行一次矛盾排查，將影響村莊穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài)，還成立了治安巡邏隊，包括村兩委成員在內的巡邏隊，在節(jié)假日及特殊時期輪崗巡邏，分工明確并做好交接班和登記，有效地防止各類犯罪案件的發(fā)生，迄今為止在我村轄區(qū)內未發(fā)生治安、刑事案件。
四、加強計劃生育管理，提高人口素質
計劃生育工作在上級計生辦的指導下，思想明確，結合本村實際，我村配備了專職計生員，上級計生制定的措施得到了落實，堅持計劃生育一抓到底，決不放松的方針。
因本村管轄地域分散、計生管理難度大，村兩委把計劃生育工作列入工作日程，狠抓常住村民計劃生育同時，加大力度對外出、外來人口的計劃生育的管理、注意動態(tài)，對外來人員的計生工作與本村的村民計生工作同等力度進行管理，在每次檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕村民計劃外生育和外來人口在本轄區(qū)內違反計劃生育現(xiàn)象的發(fā)生，今年計劃生育合格率達100%。
五、抓基礎設施建設，改善村民生活
在上級黨委政府正確領導和支持下，結合我村實際情況，以“生產發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，民主管理”為目標，積極開展新農村建設。
1、一年來為了改善村民的居住生活條件，今年十月份發(fā)動社會各界仁人志士新建水泥路，方便村民生活，農業(yè)生產、交通。
村班子年度工作計劃 第9篇
閱讀提示：本篇共計1587個字，預計看完需要4分鐘，共有226位用戶關注，22人點贊！
小城子村現(xiàn)轄6個村民組，現(xiàn)有農戶440戶，總人口1502人。轄區(qū)面積8.7平方公里，主要發(fā)展以玉米、水稻等傳統(tǒng)種植業(yè)為主的農業(yè)經濟，境內耕地主要以坡地崗地為主，我村主要產業(yè)有養(yǎng)殖業(yè)、中草藥種植，養(yǎng)殖業(yè)主要有養(yǎng)驢、養(yǎng)豬等。
一、目標任務
以“環(huán)境美、生態(tài)美、精神美”為出發(fā)點，進一步推進村級整體 人居環(huán)境整治，開展美麗鄉(xiāng)村建設。邁好村級發(fā)展每一步，銳意進取，使得村級各方面的發(fā)展邁上新臺階。
二、具體目標
(一)加強隊伍建設，做好班子提升
強化學習，加強組織領導，提升黨組織班子建設，加強落實責任
意識。進一步突出村黨總支的的政治功能和服務功能，通過學習，一方面提高兩委班子綜合素質，另一方面選用好工作人員，讓村級整體隊伍的服務能力和服務水平得到提高，以隊伍提升為切入點抓實基層建設。
(二)提高基層治理能力，強化黨建凝聚力
1、搞好以黨總支部為核心的村級班子建設，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，對村“兩委”干部實施考核管理。實行工作明確、責任分工、管理到人，建立完善以當務工、村務公開、財務公開為重點的各項規(guī)章制度，并嚴格實行。
2、高度重視對黨員干部的教育管理工作，嚴格實行“三會一課”制度，認真開展每月的“支部主題黨日”活動，使全體黨員干部的素質得到進一步提高。進一步解放思想、轉變作風，徹底改變黨員干部的組織紀律觀念和工作作風，加強“三嚴三實”教育，使黨員干部廉潔自律不斷提高，把黨風廉政建設不斷推向深入。
3、切實做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，把年輕有能力致富帶頭人培養(yǎng)成黨員，幫助村民發(fā)展經濟，增加黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)先力，充分發(fā)揮黨員在群眾的模范帶頭作用，并且加強鄉(xiāng)土人才作用的發(fā)揮和村級后備干部的培養(yǎng)和教育工作。
三、發(fā)展措施
(一)大力發(fā)展基礎設施建設
在接下來的工作總結，我村于2022年計劃完成以下工程。
1.完善基礎設施建設工作。村里二、三社道路兩邊實施亮化工程，安裝50個路燈，每個路燈1200元左右，此項工程預計花銷60萬元。不僅照亮了前行的路，更方便了居民生活。
2.規(guī)范路旁工作。對二、三社長約5000米的道路兩旁進行鐵柵欄更換，圍欄起始的具體位置和圍欄修建過程中收邊收口的具體做法以基建要求為準，每米的費用約為300元，此項工程的花銷為150萬元。
3.做好新時代文化建設。為了更好完善小城子村文化建設，提高茁壯強健體魄，奮發(fā)向上的村民面貌，增強全民體質，小城子村計劃于2022年修建1000平方米的廣場，伴有涼亭、運動器材，此項工程經費約為30萬元，這不單單要注重節(jié)約用地，還要注重生態(tài)環(huán)境的保護。
4.整治環(huán)境工作。為了更好深化做好環(huán)境衛(wèi)生工作，村級計劃投入約30萬元用于1500米的路邊溝的修建。
（二）大力挖掘集體經濟收入潛力
小城子村目前有產業(yè)項目2項，一是圈舍養(yǎng)驢，二是投資入股養(yǎng)豬，從2021年起，繼續(xù)鞏固兩個項目的發(fā)展,通過發(fā)展產業(yè)項目不斷壯大村級集體經濟,促進集體資產不斷積累,特色產業(yè)不斷提升,農民人均純收入有較大增長。村集體實現(xiàn)2021年經濟收入5萬元,2022年起計劃再增加磨米加工產業(yè)項目一項，該項目計劃年收入3萬元左右。
1、加強村社機動地、整戶消亡地、雙份地、泡塘、塘壩的管理，結合縣鄉(xiāng)集體資源管理辦法，對機動地、整戶消亡地嚴格實行公平、公正進行發(fā)包，簽訂發(fā)包合同，收繳的承包費由村集體作為收入，壯大村集體經濟收入，同時建立相應的臺賬并存檔備案。
2、對村社級荒田、林地、魚塘..進一步確認發(fā)包,發(fā)包方式由村三委初步定價，并上報縣農村資產交易平臺進行評估，最終確定每種類型的價格，
(三)發(fā)展特色項目
1、大力宣傳倡導村民開展中草藥種植項目，目前小城子村四社周綱已經發(fā)展中草藥種植項目近15公頃，計劃2022年新增中草藥種植戶5戶，2公頃，通過轉變傳統(tǒng)種植觀念，更新新型種植思維，逐步增加村民收入。
2、繼續(xù)鼓勵引導村民發(fā)展黃牛養(yǎng)殖業(yè)，全村各戶現(xiàn)有存欄黃牛160頭，養(yǎng)殖戶26戶。力爭到2023年達到養(yǎng)殖戶40戶，養(yǎng)殖黃牛250頭左右，通過典型養(yǎng)殖戶帶動，逐步擴大全村黃牛養(yǎng)殖規(guī)模。
村班子年度工作計劃 第10篇
閱讀提示：本篇共計1655個字，預計看完需要5分鐘，共有121位用戶關注，26人點贊！
張榜鎮(zhèn)20__年度計劃生育工作總結
20__年度，張榜鎮(zhèn)人口和計劃生育工作在縣委、縣政府、縣計生局的領導下，圍繞“全縣爭先進全市爭一流”的工作目標，集全鎮(zhèn)之力，狠抓領導責任到位、工作落實到位、結帳兌現(xiàn)到位，掀起了一個又一個工作高潮，取得了一系列成績，順利地通過了市、縣各級驗收。20__年度，我鎮(zhèn)圓滿完成了年初與縣委、縣政府簽訂的人口和計劃生育責任目標。我們的主要作法是：
一、完善隊伍建設，繼續(xù)對計生專干全面實行“縣聘鎮(zhèn)管村用”。我們將工作責任心強，業(yè)務水平高，作風扎實的優(yōu)秀村干聘為計生專干，由鎮(zhèn)統(tǒng)一管理。特別是村級班子換屆以后,我們及時對計生專干進行了調整,將以往積極性高、工作措施完成較好的專干繼續(xù)保留,將以往工作熱情低，工作措施完成不好的專干調出計生隊伍，保證基層將最優(yōu)秀的干部任用于計劃生育這個最重要的崗位上來。
二、抓好業(yè)務培訓。我們全年堅持一月一培訓，一季一總結。不斷地學習新政策，發(fā)現(xiàn)新問題，交流新經驗，探索新方法。我們還請縣計生局領導給全體鎮(zhèn)干、村干授課，以提高計劃生育工作業(yè)務水平。
三、完善制度，落實責任。 我們根據年初與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任書，將人口和計劃生育工作考評內容全部責任細分，量化到人。經鎮(zhèn)黨委擴大會研究，我們具體明確劃分了計劃生育分管領導責任、協(xié)管領導責任、計生辦主任責任、微機統(tǒng)計員責任、管片人員責任、住村鎮(zhèn)干責任、村干責任、專干責任。鎮(zhèn)黨委書記與各村支書簽訂了《20__年度人口與計劃生育工作目標管理責任書》，使計生工作“千斤重擔人人挑，人人頭上有指標”。
四、加大宣傳，營造氛圍。我鎮(zhèn)始終把人口計生宣傳教育工作擺在突出位置。一是擴大宣傳陣地，一年來，全鎮(zhèn)刷新了宣傳欄48個，分發(fā)了宣傳資料13000余份，宣傳掛歷8000余份，舉辦了電視專題宣傳3期，刷寫了藍底白字計生標語120條，在主要交通要道懸掛橫幅50余條。二是增加宣傳新途徑。今年我們組織了計劃生育宣傳車到村、到組、到垸巡回宣傳，增強計生工作的威懾力和影響力。三是總結樹立少生快富正面典型，落實“關愛女孩”行動，落實獎勵扶助政策，落實獨生子女優(yōu)惠政策。我們通過全方位、多層次立體宣傳，使計生知識群眾知曉率達到100%。
五、開展好經常性工作。每個季度伊始，我們就把各村“三查”、“四術”任務全部分解到人，檢查督辦到人，結帳兌現(xiàn)到人，先后掀起了“春季行動”、“夏季行動”、“秋季行動”、“冬季行動”四個工作高潮，確保在家“三查”、“四術”對象計劃生育措施全部落實，外出對象積極踴躍落實。全鎮(zhèn)07年度累計外出18個專班開展計生工作。。鎮(zhèn)政府還成立四大計劃生育工作專班，具體抓純女戶結扎，四術攻堅拔釘、村民自治合司兌現(xiàn)工作，這些專班都取得了很好的工作效果。
六、掃清尾欠，開展“百日大會戰(zhàn)”。今年我們按照全縣統(tǒng)一部署，扎實有效地開展了政策外出生暨“兩非”案件查處百日大會戰(zhàn)工作，通過百日大會戰(zhàn)，今年我鎮(zhèn)政策外出生查處工作在面上和點上都有新的突破，全年累計征收社會撫養(yǎng)費 萬余元，全額完成了上級下達的征收任務。我們將張榜村田清理、方咀村張時茶、范垸村范文勇三個對象戶移交縣法院并強制執(zhí)行，起到了處理一個，震懾一方的效果。我們針對孕情管理反映出來的線索，及時查處了陳廣村田寶珍、大竹村張玲芳、塘坻村柯芳珍三例“兩非”案件進行了立案查處。
七、規(guī)范表、帳、卡、冊，夯實基層基礎。我們按照“六清六落實”的目標，對全鎮(zhèn) 名已婚育齡婦女全部建檔建卡，納入管理，錄入上報率，準確率達到100%。我鎮(zhèn)先后四次組織全體鎮(zhèn)干、村干到各村相互交叉檢查，并對查出來的問題限期整改，確保鎮(zhèn)、村、戶、服務站、醫(yī)院、派出所各項帳、表、卡、冊四位一體全部相符，確保硬件過硬，軟件不軟。
八、嚴格結帳，獎懲兌現(xiàn)。我們將人口與計生工作一季一結帳，全年不放松，季前將目標分解到人，季末結帳兌現(xiàn)到人，結帳做到“三同”，即住村鎮(zhèn)干、住村單位與住點村同結帳、同獎懲、同否決；政治責任與經濟責任同結帳；領導干部與普通鎮(zhèn)干，村主職干部與一般干部同結帳，堅決對事 不對人。20__年度通過結帳，鎮(zhèn)干上臺作檢討12人，通報批評村支部書記12人，村干撤職5人，誡勉村黨政班子3個。共落實計劃生育工作獎勵現(xiàn)金3.2萬元。
