紀(jì)檢監(jiān)察員工作計劃 第1篇
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一、近年來人口計生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)基本情況
國家人口計生委認(rèn)真貫徹中央反腐倡廉和糾風(fēng)工作的部署，始終堅持把糾風(fēng)工作擺上重要位置，堅持與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核，全面加強人口計生系統(tǒng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，大力推進政（村）務(wù)公開，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，著力解決損害群眾利益的突出問題，保證人口計生事業(yè)健康發(fā)展。
（一）堅持以評促糾，推動工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變
國家人口計生委和各地人口計生部門堅持以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以民主評議行風(fēng)活動為載體，以評促糾、以評促建，不斷推動人口計生部門及其工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)政為民。
黨的十六大以來，國家人口計生委堅持每年征求各?。▍^(qū)、市）人口計生部門及其工作人員的意見建議，先后制定和落實了43項轉(zhuǎn)變作風(fēng)的整改措施。2003年3月，國家人口計生委統(tǒng)一部署各級人口計生部門普遍開展民主評議行風(fēng)活動，全國共有1100多萬干部群眾參加了這項活動。在“十五”時期，多數(shù)地區(qū)人口計生部門參加了當(dāng)?shù)攸h委政府統(tǒng)一組織的民主評議行風(fēng)活動，70%的人口計生部門名列前茅。其中，376個縣以上人口計生委（局）被評為第一名；842個和1172個縣以上人口計生委（局）分別榮獲作風(fēng)建設(shè)先進單位、精神文明先進單位，群眾對人口計生工作滿意度明顯提高。
近年來，國家人口計生委部署縣以下農(nóng)村基層每年開展一次“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”活動，重點推動農(nóng)村基層人口計生工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；部署城市社區(qū)開展“請流動人口農(nóng)民工評計生活動”，切實維護農(nóng)民工計劃生育合法權(quán)益。國家人口計生委及時出臺“流動人口農(nóng)民工計劃生育便民維權(quán)措施”，引起了國內(nèi)各大媒體的廣泛關(guān)注，受到了流動人口、農(nóng)民工的普遍歡迎。
（二）堅持率先垂范，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的表率作用
國家人口計生委專門制定了《關(guān)于大力弘揚求真務(wù)實精神進一步加強和改進行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》，對新時期人口計生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體要求、制度保證、監(jiān)督措施和責(zé)任追究等做出了規(guī)定，明確了各級人口計生部門領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)和基層人口計生干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的具體目標(biāo)。
國家和省級人口計生部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行，帶頭深入基層調(diào)查研究。2007年，國家人口計生委制定了抓機關(guān)、帶基層、樹新風(fēng)的具體措施，引領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭踐行八個方面良好風(fēng)氣，爭創(chuàng)人民滿意的政府部門。國家人口計生委領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)委機關(guān)百名干部下基層調(diào)研，進村入戶訪實情、辦實事，嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律。在各?。▍^(qū)、市）、計劃單列市人口計生部門對國家人口計生委13項重點工作的評價中，作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作獲得滿分。寧夏自治區(qū)人口計生委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)委機關(guān)工作人員深入調(diào)研論證，在全國率先開展“少生快富試點工程”，深得民心，連續(xù)3年榮獲自治區(qū)政府組織的民主評議行風(fēng)第一名。
“十五”時期，各地人口計生部門重視辦好行風(fēng)熱線，聘請人大代表、政協(xié)委員以及社會各界代表擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員，主動接受監(jiān)督，爭創(chuàng)人民滿意的作風(fēng)建設(shè)先進單位，爭做新時期最可愛的人。200個單位、402名同志榮獲全國人口計生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)先進單位和先進個人榮譽稱號，33名同志獲得“新時期最可愛的人”榮譽稱號。
（三）堅持綜合治理，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)
各級人口計生部門和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，緊緊圍繞基本國策貫徹落實和涉及群眾切身利益的問題，建立經(jīng)常性檢查督促的監(jiān)督機制。五年來，國家和省級人口計生部門的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，堅持每年開展行政監(jiān)察，督促各級人口計生部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《決定》和《人口與計劃生育法》，重點完善利益導(dǎo)向機制，維護群眾計劃生育合法權(quán)益。
針對少數(shù)基層人口計生工作中違法行政現(xiàn)象有所抬頭的苗頭性問題，國家人口計生委及時部署各地開展糾風(fēng)專項治理，堅決糾正社會撫養(yǎng)費執(zhí)收中的程序違法問題，堅決杜絕大月份引產(chǎn)，堅決維護群眾計劃生育合法權(quán)益。各?。▍^(qū)、市）人口計生部門集中精力對331個計生工作薄弱縣進行深入調(diào)查摸底，及時排查隱患，指導(dǎo)和幫助基層制定整改措施，落實依法行政。國家人口計生委先后派出14個督查組，分赴19個省51個縣進行重點督查。委領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊督查，及時到問題突出地區(qū)，深入基層查找原因，總結(jié)教訓(xùn)，改進工作。
各級人口計生部門不斷加大糾風(fēng)工作力度。國家人口計生委糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開人口計生系統(tǒng)糾風(fēng)工作會議，部署開展專項治理，嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)案件。五年來，全系統(tǒng)共查處亂收費案件4565件，弄虛作假案件1565件，強迫命令案件888件；查處黨員干部違紀(jì)超生案件106312件。通過開展糾風(fēng)工作和專項治理，有效遏制了基層人口和計劃生育違法行政現(xiàn)象抬頭問題，各地因粗暴執(zhí)法而引發(fā)的案件大幅度減少，群眾計劃生育合法權(quán)益基本得到保障。據(jù)中國人口與發(fā)展研究中心對120個縣（部級人口信息監(jiān)測項目點）的1萬多名育齡群眾的問卷調(diào)查結(jié)果顯示，89.66%的群眾對人口計生整體工作表示滿意。
（四）堅持糾建并舉，構(gòu)建防治不正之風(fēng)的長效機制
各級人口計生部門以貫徹落實中央《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為契機，及時把糾風(fēng)工作納入懲防體系建設(shè)之中，構(gòu)建防治不正之風(fēng)的長效機制。為了更好地發(fā)揮制度的保證作用，國家人口計生委先后制定了《人口和計劃生育群眾工作紀(jì)律》、《人口和計劃生育檢查考評工作紀(jì)律》、《關(guān)于進一步推行人口和計劃生育政務(wù)公開的實施意見》、《人口計生委要情通報制度》、《人口計生委財務(wù)公開暫行辦法》、《人口計生委重大決策責(zé)任制》、《縣級人口和計劃生育依法行政考核與評估基本要求》、《農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度管理規(guī)范》、《人口計生委關(guān)于建立健全實名舉報獎勵制度的意見（試行）》、《人口和計劃生育行政執(zhí)法責(zé)任追究制》等10個規(guī)范性文件，基本構(gòu)建起依法行政、勤政廉政的制度體系。各地人口計生部門也普遍加強制度建設(shè)，已制定出臺規(guī)范性文件783個。
在完善制度體系的同時，以開展政（村）務(wù)公開為重點，完善有效預(yù)防不正之風(fēng)的監(jiān)督制約機制。國家人口計生委統(tǒng)一部署各地將再生育審批、社會撫養(yǎng)費征收、計劃生育獎優(yōu)政策兌現(xiàn)和藥具發(fā)放，以及便民維權(quán)措施等，面向社會公開。至2007年底，26個省級人口計生部門編制了政務(wù)公開目錄，82.97%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開了人口和計劃生育群眾工作紀(jì)律和檢查考評工作紀(jì)律。
經(jīng)過上下共同努力，人口計生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效，多數(shù)地區(qū)基層人口計生工作中的不正之風(fēng)基本得到有效治理，利用再生育審批權(quán)、社會撫養(yǎng)費征收權(quán)和亂收費亂罰款現(xiàn)象明顯減少。特別是“四權(quán)分離”機制的建立，有效保證了農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助項目的安全運行，確保了36億獎扶金及時發(fā)放到574萬多群眾手中，至今未發(fā)現(xiàn)一起侵占挪用、與民爭利的案件。
但我們也要清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前人口計生工作中損害群眾利益的問題仍時有發(fā)生。一是、與民爭利。少數(shù)基層干部利用再生育審批、社會撫養(yǎng)費征收、病殘兒鑒定、技術(shù)服務(wù)、辦理計劃生育證件等，，“吃拿卡要”，亂收費亂罰款，搞“放水養(yǎng)魚”；個別機關(guān)干部要求自己不嚴(yán)，下基層“吃喝玩樂”、收受錢物。二是弄虛作假、欺上瞞下。有的人口計生部門領(lǐng)導(dǎo)干部，作風(fēng)不實，不是對群眾負(fù)責(zé)，而是急功近利，追求個人政績，工作報喜不報憂，甚至虛報成績，壓報違法行政案件，瞞報重大責(zé)任事故；一些基層編造假數(shù)字，做假手術(shù)、假鑒定，出具假證明。三是濫用權(quán)力、簡單粗暴。少數(shù)基層執(zhí)法人員思想僵化，服務(wù)意識、法紀(jì)觀念淡薄，漠視社會進步和實踐發(fā)展，經(jīng)常性工作不落實，孕前管理服務(wù)不到位，不做深入細(xì)致的思想工作，習(xí)慣搞“大突擊”活動，擅自強制收繳社會撫養(yǎng)費，強迫群眾大月份引產(chǎn)，甚至搞株連、變相關(guān)押群眾。引起群眾強烈不滿。四是形式主義、。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識、效能意識不強，習(xí)慣于做表面文章，以會議落實會議，以文件落實文件，熱衷于搞檢查考核和評比達(dá)標(biāo)，追求不切實際的高指標(biāo)，行政效能低，鋪張浪費，勞民傷財。這些問題，雖然都是老問題，但在新的形勢下，極有可能被凸顯為社會焦點。如不采取有力措施加以解決，必然損害人口計生工作形象，妨礙人口計生事業(yè)健康發(fā)展，甚至影響社會和諧、穩(wěn)定。
各級人口計生部門要認(rèn)真組織廣大人口計生干部，緊密聯(lián)系實際，深刻認(rèn)識全面加強自身作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實尊重和保障人民群眾的計劃生育權(quán)益，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是廣大人民群眾的熱切期盼，更是人口和計劃生育工作健康發(fā)展的迫切需要。只有努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的計劃生育權(quán)益，才能充分調(diào)動人民群眾參與、支持人口和計劃生育工作的積極性、創(chuàng)造性，為人口計生事業(yè)發(fā)展奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。
二、2008年糾風(fēng)工作主要任務(wù)
2008年人口計生系統(tǒng)糾風(fēng)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實全國糾風(fēng)工作會議精神，堅持以人為本、堅持糾建并舉，以開展“陽光計生”行動為載體，進一步加強人口計生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實解決嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的突出問題，努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉的政府部門。
2008年，人口計生系統(tǒng)糾風(fēng)工作的主要任務(wù)是：
（一）深入推進人口計生行政權(quán)力公開透明運行。
各級人口計生部門要以施行《中華人民共和國政府信息公開條例》為契機，認(rèn)真貫徹中辦、國辦關(guān)于《進一步推進政務(wù)公開的意見》，全面落實人口和計劃生育政務(wù)公開。按照公開、真實、及時、便民的原則，以群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，依法、及時、準(zhǔn)確地面向社會公開人口和計劃生育有關(guān)辦事依據(jù)、辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果、辦事紀(jì)律等，推進人口和計劃生育行政權(quán)力公開透明運行。強化領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)宏觀管理職能，加快電子政務(wù)建設(shè)，增強決策透明度，提高科學(xué)民主決策水平。
農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人口和計劃生育政務(wù)公開和辦事公開應(yīng)包括以下重點內(nèi)容：人口計生法律法規(guī)、行政規(guī)章；計劃生育政策執(zhí)行情況；計生獎優(yōu)政策執(zhí)行情況；《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》執(zhí)行情況及計劃生育收費項目執(zhí)行情況；人口和計劃生育工作紀(jì)律、維權(quán)措施及維權(quán)監(jiān)督電話。村務(wù)公開的重點是人口和計劃生育村民自治章程，各類辦事和申報程序，本村計劃生育工作基本情況和數(shù)據(jù)，社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行情況，黨員干部實行計劃生育情況等。各地要結(jié)合本地實際，采取設(shè)立公開辦事大廳、電子觸摸屏、政務(wù)公開欄、發(fā)放宣傳冊頁等形式，多渠道地讓群眾及時掌握政務(wù)公開和辦事公開的內(nèi)容。通過政（村）務(wù)公開，切實尊重和保障育齡群眾對計劃生育的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動基層人口計生部門轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，實現(xiàn)“陽光管理”、“陽光服務(wù)”。要全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅決糾正粗暴執(zhí)法、弄虛作假和亂收費等損害群眾利益的不正之風(fēng)，努力建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府部門及公共服務(wù)行業(yè)，增強計劃生育國策的執(zhí)行力和公信力。
（二）廣泛開展民主評議人口計生行風(fēng)活動。
今年，人口計生系統(tǒng)要繼續(xù)組織開展“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”和“請流動人口農(nóng)民工評計生”活動。這次評議活動以人民群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，以解決群眾反映的突出問題為整改重點。評議的內(nèi)容主要包括：育齡群眾對人口計生工作的滿意度評價，計劃生育政務(wù)公開、技術(shù)服務(wù)、文明執(zhí)法、流動人口管理和服務(wù)。通過“雙評活動”，進一步改進工作作風(fēng)，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為，努力提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
各級人口計生委糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究，精心設(shè)計，周密部署“雙評活動”。制定的實施方案要具有科學(xué)性、可操作性。在“雙評活動”中，進一步建立和完善各項規(guī)章制度，強化依法行政意識，規(guī)范技術(shù)服務(wù)行為。把開展“雙評活動”與貫徹落實以人為本的執(zhí)政理念結(jié)合起來，與加強人口計生系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來，與樹立人口和計劃生育工作新形象結(jié)合起來。要始終堅持糾評建并舉、以評促糾、以評促建的方針。對群眾反映強烈的突出問題，要認(rèn)真分析原因，制定整改措施，進一步完善和落實各項規(guī)章制度，以人民群眾的滿意度作為檢驗行評活動成果的根本標(biāo)準(zhǔn)，使廣大群眾得到更多的實惠。在評議過程中，各地要按照要求及時報送“雙評活動”進展情況。國家人口計生委將組織檢查組，采取查看評議活動資料、召開計劃生育服務(wù)對象座談會等形式，到部分省了解評議活動進展情況，督促整改措施的落實。
（三）切實加強專項檢查和社會監(jiān)督。
今年，國家和省級人口計生部門要認(rèn)真開展五項監(jiān)督檢查。一是繼續(xù)加強對中央《決定》和人口發(fā)展重大決策貫徹執(zhí)行情況的督促檢查；二是加強對人口計生專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，同時按要求堅決清理“小金庫”；三是加強對社會撫養(yǎng)費實行“收支兩條線”管理的監(jiān)督檢查；四是組織開展對“兩個紀(jì)律”執(zhí)行情況的專項檢查；五是組織開展對黨員干部執(zhí)行計生國策情況的專項檢查。通過開展專項檢查，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動中央《決定》和科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實，維護人民群眾計劃生育權(quán)益。
要切實重視和加強對抗震救災(zāi)資金物資使用情況的監(jiān)督檢查。建立制度，嚴(yán)格程序，規(guī)范管理；堅持?？顚Ｓ?、重點使用、合理分配，保證用好每一分錢；堅持公開、透明的原則，及時公開款物使用情況，防止發(fā)生貪污、截留、挪用行為，主動接受社會各界監(jiān)督；開展專項檢查，及時掌握救災(zāi)款物的分配使用情況；嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，從快從嚴(yán)從重處理抗震救災(zāi)資金物資管理使用中的違紀(jì)違法行為。
要進一步完善特邀監(jiān)督員制度，積極聘請育齡群眾代表和社會知名人士擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員；完善激勵群眾監(jiān)督的實名舉報獎勵制度，充分調(diào)動人民群眾監(jiān)督人口計生工作的積極性；完善主動接受輿論監(jiān)督的制度，重視發(fā)揮主流媒體的監(jiān)督維權(quán)作用。逐步形成全面接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的長效機制。進一步暢通群眾訴求渠道，抓緊完善“陽光計生服務(wù)熱線”，建好電子信息平臺，方便群眾咨詢、投訴和反映意見建議；提高工作質(zhì)量和效率，推行限時辦結(jié)制和行政問責(zé)制，增強監(jiān)督維權(quán)實效。
（四）嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)問題。
要重點查處亂收費亂罰款，粗暴執(zhí)法等違反群眾紀(jì)律的案件；黨員干部、帶頭超生的案件；在檢查考評中收送錢物和弄虛作假的案件。要切實重視工作，凡群眾舉報的問題，一定要認(rèn)真對待，要件件有著落，凡上級批示要求落實的問題，一定要認(rèn)真核查，及時予以回復(fù)。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對不正之風(fēng)嚴(yán)重的地區(qū)和部門、對發(fā)生重大案件隱瞞不報、壓案不查、查而不究、不了了之的，要嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職的責(zé)任，典型案件要公開曝光和通報。各省級人口計生委，要切實重視發(fā)揮典型案件教育作用，對已經(jīng)結(jié)案并具有教育意義的案子要拍出警示片，對廣大干部職工進行教育。
（五）充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)在作風(fēng)建設(shè)中的表率作用。
各級人口計生委領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)在作風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作中要做表率。要深入開展“學(xué)、講黨性、重品行、做表率”活動，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)政風(fēng)建設(shè)，堅決反對、形式主義，切實改進會風(fēng)文風(fēng)，減少會議文件，減輕基層負(fù)擔(dān)，降低行政成本，提高行政效能。繼續(xù)開展抓機關(guān)、帶基層、樹新風(fēng)活動，從各級人口計生委領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從各級人口計生委機關(guān)抓起，堅持輕車簡從，深入實際，調(diào)查研究，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、善于做群眾工作的優(yōu)良作風(fēng)，堅持進村入戶訪實情、辦實事，與基層干部謀實策，堅決反對和糾正收送錢物、吃喝玩樂和提過分要求等問題，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，樹立人口計生干部的良好形象。
（六）進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)，提高糾風(fēng)工作水平。
第一，各省（區(qū)、市）人口計生委要積極協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察部門，健全紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)。近兩年，由于部分省（區(qū)、市）人口計生委紀(jì)檢組長和監(jiān)察室主任的退休和轉(zhuǎn)任，新任紀(jì)檢組長和監(jiān)察室主任陸續(xù)到位，這些同志政治素質(zhì)高，工作能力強，有的同志還是長期從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的優(yōu)秀干部。希望這些同志在新的崗位上，盡快熟悉業(yè)務(wù)，繼續(xù)發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，取得新成績。目前，各?。▍^(qū)、市）需要加強基層紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的建設(shè)，積極協(xié)調(diào)設(shè)立機構(gòu)，配好人員，切實保證紀(jì)檢監(jiān)察工作有人管、有人抓。
第二，各?。▍^(qū)、市）人口計生委紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要加強對系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設(shè)工作的指導(dǎo)，做好與駐國家人口計生委紀(jì)檢組監(jiān)察局的信息溝通交流。既要抓好直屬機關(guān)反腐倡廉工作，又要加強對人口計生系統(tǒng)糾風(fēng)工作的指導(dǎo)，特別要及時總結(jié)和推廣基層在反腐倡廉工作和糾風(fēng)工作中的好經(jīng)驗。要按照有關(guān)要求，及時報送紀(jì)檢監(jiān)察工作信息，提高紀(jì)檢監(jiān)察信息質(zhì)量；對于重大緊急突發(fā)事件，要及時主動向上級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)報告。
紀(jì)檢監(jiān)察員工作計劃 第2篇
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一、勤抓教育，增強責(zé)任意識
經(jīng)常開展形式多樣的學(xué)教活動，學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，兩個《條例》，中共中央《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，十六屆五中、六中全會精神及《中國共產(chǎn)黨員權(quán)利保障條例》等，不斷提高全體黨員干部運用“三個代表”重要思想指導(dǎo)實踐，解決實際問題，推動工作的能力和水平。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使黨員干部認(rèn)識自身存在的不足，增強黨員干部的憂患意識和責(zé)任意識，強化大局意識和服務(wù)意識，確保黨員干部隊伍的穩(wěn)定。
積極組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、反腐倡廉、艱苦奮斗等專題教育，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神。找準(zhǔn)載體，經(jīng)常開展一系列健康有益的文明活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、黑板報、演講、知識競賽等形式引導(dǎo)職工樹立廉潔新風(fēng)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二、嚴(yán)抓管理，精心打造一支廉潔高效的職工隊伍
堅持把“以理服人”和“以制度管人”結(jié)合起來，逐步建立健全各項管理規(guī)章，廉政規(guī)章等，注重塑造一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人職工隊伍，有效地促進職工整體素質(zhì)的提高和各項工作的開展。按照管理處下達(dá)的目標(biāo)管理任務(wù)進行層層分解，責(zé)任到部門、到人，并簽定目標(biāo)責(zé)任狀，讓每個部門、每位職工都能了解自己要干什么和怎樣干。建立健全費收工作、養(yǎng)護工作、創(chuàng)建工作以及廉政等各項工作目標(biāo)管理責(zé)任制，確保各項工作取得良好的成績。
逐步建立健全檢查監(jiān)督制度，公開收費標(biāo)準(zhǔn)、公開服務(wù)牌號、公開舉報電話、加強內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，實行文明服務(wù)的檢查監(jiān)督制度，成立文明服務(wù)監(jiān)督小組，對我所兩站的文明服務(wù)活動進行指導(dǎo)和檢查。大力推行監(jiān)督和獎勵措施，大大提高全所職工的工作能力和服務(wù)水平，樹立起廉潔高效、服務(wù)文明的良好交通形象。
三、狠抓重點，防范于未然
加強財務(wù)管理，嚴(yán)格按照計劃和制度辦事，對財務(wù)部門遵守票據(jù)、憑證和使用規(guī)定、專用?？睢⒆袷叵鄳?yīng)的審計程序進行了監(jiān)督，杜絕了計劃外支出、超支、透支等行為。制定了更為具體的憑證報銷“十不批”制度。對5000元以上的經(jīng)費使用，必須有紀(jì)檢監(jiān)察人員簽字方可入帳，嚴(yán)把資金“出口”，進一步加強了對工程的監(jiān)督管理，使我所的重大工程在預(yù)算之前為職工知曉，經(jīng)過所務(wù)會討論和決定，在實施前就受到了職工監(jiān)督，實施中驗收小組嚴(yán)把工程施工隊伍選擇關(guān)和合同簽定關(guān)，對項目質(zhì)量，材料使用等進行嚴(yán)格監(jiān)督，切實實行了“陽光工程”。
對一切開支實行部門申請，行辦主任審核，所領(lǐng)導(dǎo)簽批，監(jiān)察人員參與，采購小組統(tǒng)一采購，管理人員驗收等制度。采辦時嚴(yán)格按照“三人行”和“貨比三家”的要求辦事。如我所在采購景觀燈時，采辦人員不惜辛苦，多方討價還價，最后將信息反饋匯總，經(jīng)所務(wù)會討論在南昌市洪城大市場采辦，僅此燈具一項就為我所節(jié)約資金3454元，不僅沒有出現(xiàn)經(jīng)費開支漏洞，而且使我所資金的使用發(fā)揮了最大的效益。
四、齊抓共管，懲防并舉
建立和健全科學(xué)合理的監(jiān)督檢查體系，對涉及廉潔從政的各“責(zé)任點”，加強監(jiān)督在先，教育在前，對有“苗頭”的部門和個人早打招呼，提醒在先，防患于未然。建立健全輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成“縱向到邊、橫向到底”的監(jiān)督體系。
紀(jì)檢監(jiān)察員工作計劃 第3篇
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2019年上半年，中心黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作深入落實管理局有限公司紀(jì)委和中心黨委的部署要求，始終堅持問題導(dǎo)向，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和管理生態(tài)，為中心高質(zhì)高效發(fā)展提供了堅強的紀(jì)律和作風(fēng)保證。
一、嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，全面推進黨風(fēng)廉潔建設(shè)
中心各級紀(jì)檢組織把壓實“兩個責(zé)任”作為主要抓手，堅持把紀(jì)檢監(jiān)察各項工作落實到“兩個責(zé)任”要求上來，體現(xiàn)到“兩個責(zé)任”考核中，層層分解責(zé)任、層層認(rèn)領(lǐng)責(zé)任、層層落實責(zé)任，確保“兩個責(zé)任”在中心落地生根。
1.統(tǒng)籌安排部署，把準(zhǔn)工作方向。**2019年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會議結(jié)束后，中心紀(jì)委于2月28日組織召開了中心黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會議，對今年的工作進行了部署和安排。下發(fā)了《2019年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作要點》，同三級單位簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書，進一步對全年的工作任務(wù)進行了細(xì)化，對責(zé)任進行了明確。各三級紀(jì)檢組織堅持把黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作同學(xué)習(xí)精神與落實**2019年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會議精神相結(jié)合，同單位實際相結(jié)合，同實現(xiàn)中心“一年強基礎(chǔ)、促轉(zhuǎn)型，兩年創(chuàng)品牌、爭一流，三年進百強、大發(fā)展”的愿景目標(biāo)相結(jié)合，做到統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進。
2.嚴(yán)格監(jiān)管責(zé)任履行。制定了黨委落實主體責(zé)任、紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任“兩個實施辦法”，從領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任三個層面，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，明確履責(zé)要求，構(gòu)建全鏈條、閉環(huán)式的“兩個責(zé)任”落實體系。組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位工作人員簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書252份，并同步開展了責(zé)任約談；制定了《**“三重一大”決策制度實施辦法》，針對權(quán)力運行的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步細(xì)化內(nèi)容，扎緊制度的籠子；制定了《科級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任清單》，細(xì)化責(zé)任清單內(nèi)容，著力夯實各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管黨治黨責(zé)任，督促履行對黨員干部的監(jiān)管責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓緊壓實。
3.著力強化監(jiān)督考核。制定了《**黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任，督促黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對照黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任清單抓好相應(yīng)責(zé)任落實。制定了《**黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任考核細(xì)則》，把“兩個責(zé)任”考核情況作為評先樹優(yōu)、履職評價的重要依據(jù)，使“兩個責(zé)任”落實真正成為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，目前中心紀(jì)委正在對黨風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督責(zé)任開展半年考核工作。制定了《**黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任追究實施細(xì)則（試行）》，做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，形成黨風(fēng)廉潔建設(shè)的閉環(huán)管理，確保管理局有限公司黨委和中心黨委決策部署落實到位。
二、堅持挺紀(jì)在前，全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)
堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，完善日常監(jiān)管機制，嚴(yán)厲懲治腐敗，糾正不正之風(fēng)，不斷提高黨員干部的責(zé)任意識和規(guī)矩意識，以嚴(yán)明的紀(jì)律深化全面從嚴(yán)治黨。
1.加強黨員干部日常監(jiān)管。在中心網(wǎng)站設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察舉報平臺，及時受理職工群眾的信訪舉報。下發(fā)《建立科級干部廉潔情況“活頁夾”的通知》，把中心在職科級以上干部、主任師、安全主任監(jiān)督等重點人員全部納入“活頁夾”工作范圍，通過建立廉潔情況“活頁夾”，及時、準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“活情況”，為推薦、提拔、任用干部提供重要依據(jù)，防止帶病提拔、帶病上崗。目前，“活頁夾”正在收集匯總過程中。
2. 馳而不息糾正“四風(fēng)”。密切關(guān)注“四風(fēng)”新表現(xiàn)、新動向，在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)日前夕下發(fā)提醒通知，并組織開展提醒談話，持續(xù)釋放扭住不放強烈信號，把節(jié)前警示提醒、節(jié)中督促檢查銜接起來，決不讓“四風(fēng)”反彈回潮。制定了《**黨委關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則》，把治理形式主義、官僚主義問題作為正風(fēng)肅紀(jì)的重要內(nèi)容，嚴(yán)查嚴(yán)改，對違反紀(jì)律的，嚴(yán)肅處理。
3. 扎實做好執(zhí)紀(jì)審查工作。加大違規(guī)違紀(jì)問題查處力度，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，減少問題存量，重點遏制增量。上半年，共立案審查3起，先后對4名黨員干部作出黨政紀(jì)處分。收到局紀(jì)委批轉(zhuǎn)信訪舉報件3件次，均進行了初核，協(xié)助開展信訪件初核2件次。針對初核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)《紀(jì)律檢查建議書》4份，督促相關(guān)單位做好問題整改工作，杜塞了管理漏洞，提升了基層管理水平。組織開展處分決定執(zhí)行情況檢查，按照**要求，協(xié)調(diào)各管理中心對2013年以來的處分決定情況進行了檢查。
三、深化監(jiān)督監(jiān)察，發(fā)揮從嚴(yán)監(jiān)管綜合效能
緊緊圍繞中心重點人員、重點工作和重要領(lǐng)域，拓展監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督資源和監(jiān)督力量，創(chuàng)新監(jiān)督方式，進一步提升監(jiān)督工作效果。
1.抓好重點人員的監(jiān)督。組織開展處科級干部投資入股、兼職情況調(diào)查工作，全面統(tǒng)計中心副科級以上干部投資入股和兼職情況，中心有3名科級干部存在兼職，均符合規(guī)定。組織開展廉潔風(fēng)險防控工作，以完善制度、健全規(guī)范、理順程序為目標(biāo)，組織對各工作業(yè)務(wù)流程進行梳理，查找存在的廉潔風(fēng)險，制定管控措施，進一步規(guī)范權(quán)力運行。目前，該項工作正由第四紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)牽頭組織運行。
2.籌備重點工作和重點領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查。結(jié)合中心實際，在摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，把物業(yè)專業(yè)化管理中的資產(chǎn)分離移交、物資管理領(lǐng)域的風(fēng)險隱患、外闖市場收入的規(guī)范管理、績效工資分配情況列為專項檢查的重點。目前正在制訂分離移交資產(chǎn)和物資管理工作檢查方案，計劃由中心紀(jì)委牽頭，從機關(guān)相關(guān)科室和各紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)抽調(diào)相關(guān)專業(yè)人員組成檢查組，采取協(xié)作區(qū)互查的形式開展專項檢查。
3.規(guī)范監(jiān)督委員會工作運行。按照**要求，中心統(tǒng)籌紀(jì)委、組織、審計、工會、法律、財務(wù)、宣傳等部門監(jiān)督力量和資源，成立了中心監(jiān)督委員會。6月7日中心監(jiān)督委員會召開了季度例會，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件要求，聽取了各監(jiān)督部門監(jiān)督工作計劃，制定年度監(jiān)督工作計劃，交流監(jiān)督工作信息，研究加強和改進監(jiān)督工作的方案和措施，進一步豐富監(jiān)督手段，強化監(jiān)督協(xié)同，形成監(jiān)督合力。
4.抓實紀(jì)檢小組工作。中心現(xiàn)有紀(jì)檢小組102個，紀(jì)檢委員102人，各紀(jì)檢小組按照《****紀(jì)檢監(jiān)督工作小組“五個一”工作規(guī)范》，定期開展廉潔提醒、監(jiān)督檢查和廉情分析等工作，尤其圍繞績效工作分配、重大決策、群眾關(guān)注的焦點問題等方面積極開展監(jiān)督。同時各紀(jì)檢小組結(jié)合自身實際積極開展工作創(chuàng)新，辛興物業(yè)服務(wù)公司拓展基層班站監(jiān)督體系，全面推行廉潔建設(shè)監(jiān)督員制度，進一步完善監(jiān)督體系，充實監(jiān)督力量，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)的觸角延伸到最基層，實現(xiàn)廉潔監(jiān)督全覆蓋。錦華物業(yè)服務(wù)公司以廉潔示范單位創(chuàng)建活動促進紀(jì)檢小組工作開展。結(jié)合實際，實施了兩線三區(qū)管理方法，區(qū)分不同情況，采取不同措施，及時提醒、教育廣大黨員干部守紀(jì)律、懂規(guī)矩、明底線，始終保持高度的警醒認(rèn)識，始終做到干凈干事。
四、注重教育預(yù)防，筑牢黨員干部思想防線
堅持把加強黨員干部教育作為提高紀(jì)律觀念、提升紅線意識的重要內(nèi)容，不斷涵養(yǎng)黨員干部不想腐的自覺。
1.開展經(jīng)常性紀(jì)律教育。堅持把對黨員干部的教育監(jiān)管融入日常、抓在經(jīng)常，建立中心紀(jì)檢監(jiān)察工作群，定期在群內(nèi)法律法規(guī)解讀、廉潔警示錄、廉潔微課堂等內(nèi)容；深化“反腐倡廉教育月”活動，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為中心組、支部“三會一課”的必修課，推動紀(jì)律教育抓在經(jīng)常、融入日常；組織開展了黨內(nèi)法規(guī)知識網(wǎng)上答題活動，提升黨員干部的廉潔知識水平；籌備中心紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過政策法規(guī)、制度規(guī)定、業(yè)務(wù)知識等的學(xué)習(xí)，進一步提升中心紀(jì)檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。目前第一紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)正在籌備該項工作。
2.深化廉潔示范單位創(chuàng)建工作。按照先行先試、總結(jié)提煉、復(fù)制推廣的創(chuàng)建工作思路，全面開展創(chuàng)建工作。各單位把廉潔示范單位創(chuàng)建工作作為提升黨風(fēng)廉潔建設(shè)水平的重要載體，突出特色創(chuàng)建和全員創(chuàng)建。一是細(xì)化創(chuàng)建工作內(nèi)容，各單位制定創(chuàng)建任務(wù)清單，確保創(chuàng)建工作進度。二是把廉潔示范單位創(chuàng)建與基層黨建、“三基”創(chuàng)建等“捆綁”起來，推動創(chuàng)建工作與基層日常管理緊密融合。三是突出特色創(chuàng)建，各單位結(jié)合自身特點，針對不同的重點開展創(chuàng)建工作，中心將于適時推進廉潔示范單位創(chuàng)建工作，進一步總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，深入開展創(chuàng)建工作。
五、凝聚力量，整合資源，推動形成紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展新模式
1、整合三級紀(jì)檢監(jiān)察工作力量。針對中心市場化發(fā)展方向和管理模式，在紀(jì)檢監(jiān)察人員少的情況下，中心紀(jì)委探索建立紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)管理新模式，結(jié)合基層單位多且分散的特點，將中心42家三級單位劃分為6個紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，每個協(xié)作區(qū)設(shè)組長單位和副組長單位一家，由單位的黨組織書記擔(dān)任協(xié)作區(qū)組長，副組長單位的紀(jì)檢委員擔(dān)任副組長。中心紀(jì)委將工作范圍縮小到6個紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，由6個紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)負(fù)責(zé)對各區(qū)域內(nèi)各單位紀(jì)檢監(jiān)察工作資料整理、材料匯總等日常工作。各協(xié)作區(qū)還承擔(dān)中心紀(jì)委交辦的信訪調(diào)查、紀(jì)律審查、專項檢查、調(diào)查研究等工作任務(wù)。
紀(jì)檢監(jiān)察員工作計劃 第4篇
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負(fù)責(zé)搜集、綜合、分析全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況，起草區(qū)紀(jì)委全會工作報告、機關(guān)工作計劃和其他重要文件；負(fù)責(zé)本委常委會、全委會、工作會議的籌備和會務(wù)工作；負(fù)責(zé)本機關(guān)的文書處理、檔案管理、辦公自動化、機要、文印、保密工作；指導(dǎo)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)工作，審核區(qū)直紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦紀(jì)委、監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)班子人選，負(fù)責(zé)機關(guān)人事、離退休干部和機構(gòu)編制管理工作，承辦反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的來信來訪；負(fù)責(zé)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局印章的使用、管理；編發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察信息》和《信息快報》，及時向本委領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委和市紀(jì)委反映和報告有關(guān)情況；負(fù)責(zé)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作重大課題及有關(guān)政策問題的調(diào)查研究，探索新形勢下加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法和途徑，協(xié)調(diào)完成上級紀(jì)委機關(guān)安排的調(diào)研課題，指導(dǎo)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的調(diào)查研究工作；負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委委員的聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)催辦市紀(jì)委、源匯區(qū)委和本委領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項；負(fù)責(zé)機關(guān)的行政事務(wù)、后勤管理和對外聯(lián)系、接待工作；協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機關(guān)各室的有關(guān)工作，檢查指導(dǎo)下級紀(jì)檢監(jiān)察組織工作開展情況；承辦委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
2、宣教室工作職責(zé)
負(fù)責(zé)對全區(qū)黨員、干部和監(jiān)察對象進行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政勤政教育；負(fù)責(zé)宣傳黨的紀(jì)檢工作和國家行政監(jiān)察工作的方針、政策；聯(lián)系協(xié)調(diào)新聞單位對重大案件的報道工作；負(fù)責(zé)擬定全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)規(guī)劃，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)宣傳、教育、培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；承辦委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
3、案件審理室工作職責(zé)
負(fù)責(zé)審理由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局查處和同級黨委、政府審批的案件；審理報送上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)審批的案件；協(xié)助審理下級紀(jì)檢監(jiān)察組織特別重要或復(fù)雜的案件；審核重要的備案案件；直接受理司法機關(guān)移送的案件；受理黨員、國家工作人員不服黨紀(jì)、政紀(jì)處分的申訴和需要復(fù)查、復(fù)議、復(fù)審、復(fù)核的案件；檢查、指導(dǎo)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察案件審理和法規(guī)工作；承辦區(qū)監(jiān)察局在行政訴訟中的應(yīng)訴事宜；負(fù)責(zé)規(guī)劃和擬定全區(qū)黨的紀(jì)律檢查規(guī)定和行政監(jiān)察規(guī)定；參與或配合區(qū)政府有關(guān)部門擬定有關(guān)行政規(guī)定；對已頒布的黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察法規(guī)的實施情況進行檢查調(diào)研；承辦委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
4、案件檢查室工作職責(zé)
負(fù)責(zé)承辦區(qū)管干部違紀(jì)、政紀(jì)的案件和其他重要、復(fù)雜案件的核實、檢查工作，做好有關(guān)案件的查處協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全區(qū)各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部遵守，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、決定、命令的情況；綜合分析違紀(jì)案件的特點和原因，搞好情況反映；不斷探索新形勢下違紀(jì)違法案件的產(chǎn)生規(guī)律、特點和有效查處的方式方法，總結(jié)辦案經(jīng)驗；承辦委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
5、室工作職責(zé)
負(fù)責(zé)受理群眾來信、來訪和舉報事宜；查辦、督辦、直查快辦舉報案件；綜合反映帶普遍性和傾向性的信息；負(fù)責(zé)監(jiān)督工作；檢查、指導(dǎo)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察舉報工作；不斷探索研究新形勢下工作的特點和規(guī)律；承辦委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
6、執(zhí)法監(jiān)察室工作職責(zé)
負(fù)責(zé)對全區(qū)各級黨政機關(guān)及其工作人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、法令、條例、規(guī)定、決定、命令情況的監(jiān)督檢查；組織開展全區(qū)性或重要的執(zhí)法監(jiān)察活動；參與重大責(zé)任事故的調(diào)查處理；檢查、指導(dǎo)全區(qū)執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)對執(zhí)法監(jiān)察工作情況的綜合分析，提出執(zhí)法監(jiān)察工作的計劃和建議；負(fù)責(zé)對全區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；承辦委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
7、行政效能監(jiān)察中心工作職責(zé)
負(fù)責(zé)檢查全區(qū)黨政機關(guān)、司，全國公務(wù)員共同的天地法機關(guān)、人民團體、具有行政管理職能的事業(yè)單位和社會服務(wù)單位或其他組織及其工作人員貫徹落實區(qū)委區(qū)政府有關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項政策措施的情況；檢查監(jiān)督投訴對象履行職責(zé)、工作作風(fēng)、辦事效率、遵紀(jì)守法以及執(zhí)行行政效能建設(shè)規(guī)定的情況；受理公民、法人或其他組織對監(jiān)督投訴對象違反行政效能建設(shè)規(guī)定和損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題的投訴；受理和解決企業(yè)、投資者及廣大群眾對行政服務(wù)各類投訴；調(diào)查處理監(jiān)督投訴對象不履行或不正確履行職責(zé)，違反行政效能建設(shè)規(guī)定以及損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為；組織、協(xié)調(diào)、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)直各部門調(diào)查處理涉及管轄的行政效能和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴的問題；完成區(qū)委區(qū)政府和市紀(jì)委監(jiān)察局交辦的其他事項。，全國公務(wù)員共同的天地
紀(jì)檢監(jiān)察員工作計劃 第5篇
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十七屆四中全會強調(diào)，要“加強和改進干部教育培訓(xùn)工作、增強培訓(xùn)實效”，“著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和解決實際問題能力”。紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)是黨員干部教育培訓(xùn)的重要組成部分，是反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工程。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的必然要求，是深入推進反腐倡廉建設(shè)的迫切需要，是增強紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)的重要途徑，是提高教育培訓(xùn)質(zhì)量和水平的內(nèi)在動力。在中央紀(jì)委下發(fā)的《—2013年全國紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，這是當(dāng)前和今后一個時期紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)性文件。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央和中央紀(jì)委、監(jiān)察部關(guān)于加強干部教育培訓(xùn)工作的基本精神，從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識新形勢下加強紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的重要意義，切實增強責(zé)任感和使命感，扎實做好紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作。
一、準(zhǔn)確把握《培訓(xùn)工作規(guī)劃》的基本要求和工作部署
制定《培訓(xùn)工作規(guī)劃》，是推動新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作深入發(fā)展的重要舉措。《培訓(xùn)工作規(guī)劃》全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，落實中央和中央紀(jì)委、監(jiān)察部關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的決策部署，進一步明確了今后五年紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、基本要求、主要內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《培訓(xùn)工作規(guī)劃》，重點要把握好以下幾個方面：
（一）明確指導(dǎo)思想，正確把握紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作的總體思路和基本要求
《培訓(xùn)工作規(guī)劃》強調(diào)要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、按需施教，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持全員培訓(xùn)、分級管理，堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用，堅持求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，實施全覆蓋、多渠道、高質(zhì)量的教育培訓(xùn)，努力造就一支政治堅強、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供堅強的思想政治保證、人才保證和智力支持。這是對改革開放30年來紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作的實踐總結(jié)和經(jīng)驗概括，體現(xiàn)了對干部成長規(guī)律和紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作規(guī)律認(rèn)識的進一步深化。堅持這一指導(dǎo)思想和基本要求，就是要做到“四個始終”：一是始終堅持以發(fā)展著的馬克思主義為指導(dǎo)，推動黨的創(chuàng)新理論進課堂、進教材、進頭腦，保證紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作的正確方向；二是始終把按需培訓(xùn)作為紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的基本原則，堅持按需施教、因人施教，切實增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性；三是始終把統(tǒng)籌兼顧作為紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的根本方法，統(tǒng)籌黨性教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、國內(nèi)培訓(xùn)與出國（境）培訓(xùn)、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)勢與利用其他培訓(xùn)資源等關(guān)系，實現(xiàn)教育培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展；四是始終把改革創(chuàng)新作為推進紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的強勁動力，更新培訓(xùn)理念、改進培訓(xùn)方式、整合培訓(xùn)資源、拓寬培訓(xùn)渠道，不斷增強教育培訓(xùn)的生機與活力。
（二）科學(xué)設(shè)置內(nèi)容，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，《培訓(xùn)工作規(guī)劃》進一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容，即理論政策培訓(xùn)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、知識技能培訓(xùn)，這三個方面有機聯(lián)系、相輔相成。其中，理論政策培訓(xùn)是根本，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育是關(guān)鍵，知識技能培訓(xùn)是基礎(chǔ)。這反映了對新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力的基本要求。我們既要注重對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，更要注重加強理論政策培訓(xùn)和黨性鍛煉。通過抓好三個方面的教育培訓(xùn)，使干部堅定理想信念、掌握過硬本領(lǐng)、發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，不斷適應(yīng)時展的需要，適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。
（三）突出培訓(xùn)重點，統(tǒng)籌抓好各級各類干部的教育培訓(xùn)
《培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，5年內(nèi)要將全國36萬名紀(jì)檢監(jiān)察干部全部培訓(xùn)一遍，并提出要區(qū)分不同培訓(xùn)對象，重點抓好“四支隊伍”的建設(shè)。一是抓好縣處級以上紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，把新任紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)放在優(yōu)先位置，培養(yǎng)造就一支具有戰(zhàn)略思維和世界眼光，能夠把握全局、科學(xué)決策的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)者隊伍。20xx年將開展全國市轄區(qū)紀(jì)委書記和地市紀(jì)委書記集中培訓(xùn)。二是抓好急需人才的教育培訓(xùn)，適應(yīng)推進反腐倡廉建設(shè)的迫切需要，以宣傳教育、法規(guī)制度、監(jiān)督制約、案件檢查、糾風(fēng)等工作為重點，培養(yǎng)造就一支具有創(chuàng)新能力和專業(yè)素養(yǎng)，能夠攻堅克難、開拓創(chuàng)新的紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)人才隊伍。三是抓好基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)資源向基層傾斜，培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過、善于解決實際問題的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。四是抓好派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)干部的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一支具有較強組織協(xié)調(diào)能力、能夠開展有效監(jiān)督、依法依紀(jì)辦案的派駐機構(gòu)干部隊伍。
（四）拓寬培訓(xùn)渠道，建立充滿活力的教育培訓(xùn)格局
《 培訓(xùn)工作規(guī)劃》強調(diào)，要“構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢互補、布局合理、競爭有序的紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)機構(gòu)體系”。中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院、中央紀(jì)委、監(jiān)察部培訓(xùn)中心和各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)培訓(xùn)中心是紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的主陣地，要進一步突出辦學(xué)特色，加強聯(lián)系和配合，形成功能互補的培訓(xùn)格局。各?。▍^(qū)、市）紀(jì)委要加強對所屬培訓(xùn)中心的管理，明確功能定位，挖掘資源優(yōu)勢，積極推進辦學(xué)體制改革和資源整合。要注重整合利用其他優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，把黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、高等院校、科研院所作為紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的重要陣地，充分發(fā)揮它們在學(xué)科建設(shè)、專業(yè)課程、基礎(chǔ)研究和教學(xué)設(shè)施等方面的優(yōu)勢，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。要拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的渠道，鼓勵和支持紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是年輕干部，通過在職進修、自學(xué)、函授等多種途徑接受繼續(xù)教育，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。要把實踐鍛煉作為教育培訓(xùn)干部特別是中青年干部的重要途徑，通過交流輪崗、掛職鍛煉、扶貧幫教等方式，使他們在實踐中增長才干。要加強出國（境）培訓(xùn)工作，充分利用境外培訓(xùn)資源，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)項目，改進培訓(xùn)方式，加強培訓(xùn)管理，提高出國（境）培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
（五）建立學(xué)科體系，加強教育培訓(xùn)教材建設(shè)
加強紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)科體系建設(shè)和教材建設(shè)是做好干部教育培訓(xùn)工作的重要基礎(chǔ)。《培訓(xùn)工作規(guī)劃》明確提出要形成“兩個體系”，即“逐步形成既與國內(nèi)外學(xué)科發(fā)展趨勢相適應(yīng)、又具有鮮明特色的紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)科體系”和“開放的、形式多樣的、具有時代特色的教材體系”。要按照系統(tǒng)構(gòu)建、突出重點、著眼長遠(yuǎn)、循序漸進的原則，逐步建立以紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察、廉政監(jiān)督等學(xué)科為重點的紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)科體系。教材建設(shè)要突出統(tǒng)一性、權(quán)威性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、規(guī)范性，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為基本框架，制定干部教育培訓(xùn)教材編寫規(guī)劃和教學(xué)大綱，抓緊開發(fā)一批政治觀點正確、定位準(zhǔn)確合理、內(nèi)容科學(xué)系統(tǒng)、特色優(yōu)勢明顯、形式新穎靈活的精品教材，形成主干突出、特色鮮明、適應(yīng)不同培訓(xùn)需求的干部教育培訓(xùn)教材體系。建設(shè)好這兩個體系，關(guān)鍵是要抓好科研工作。要加強對反腐倡廉重大理論和實踐問題的研究，深化對黨的執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉工作規(guī)律的認(rèn)識，力爭多出一些優(yōu)秀的科研成果。要積極推進教學(xué)科研一體化，及時把科研成果體現(xiàn)在實踐教學(xué)中，轉(zhuǎn)化為實用的教材和課程，使教學(xué)和科研實現(xiàn)良性互動。
二、著力增強紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性
加強和改進新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作，最緊迫的任務(wù)是要解決針對性和實效性問題。
（一）堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊貼反腐倡廉建設(shè)實際開展教育培訓(xùn)
要緊緊圍繞黨和國家工作大局，以戰(zhàn)略的眼光，從更高起點、更高層次、更大范圍和更寬視野研究思考新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作，在大局下謀劃和部署紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作，更好地為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧服務(wù)。要將黨和國家在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)方面的重大戰(zhàn)略部署，及時轉(zhuǎn)化為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，增強教育培訓(xùn)的時代性。
要緊密聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的重點任務(wù)和業(yè)務(wù)工作，緊跟反腐倡廉建設(shè)新形勢新任務(wù)，努力使教育培訓(xùn)與推進反腐倡廉建設(shè)進程相一致、與紀(jì)檢監(jiān)察各項工作相協(xié)調(diào)。要適應(yīng)加強反腐倡廉工作需要，在課程開發(fā)和教學(xué)布局上注意設(shè)置權(quán)力監(jiān)控、源頭治理、風(fēng)險防范、互聯(lián)網(wǎng)輿情研判等方面的內(nèi)容。要及時將新出臺的反腐倡廉政策法規(guī)納入教育培訓(xùn)安排，確保政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
（二）牢固樹立以人為本理念，做到按需施教
開展紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)，既要考慮反腐倡廉建設(shè)的需要，又要考慮紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位職責(zé)的要求和紀(jì)檢監(jiān)察干部個性化、差異性需求，堅持因人施教、分類施教，圍繞學(xué)員“最想學(xué)到的知識、最想知道的情況、最想解決的問題”，合理設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，精心選取培訓(xùn)方式，激發(fā)干部參加教育培訓(xùn)的主動性、積極性。
針對目前干部教育培訓(xùn)狀況，應(yīng)著重抓好兩項工作：一是加強培訓(xùn)需求統(tǒng)計分析。要把廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是基層干部、派駐機構(gòu)干部、年輕干部、新任職干部的實際需要，作為制定干部教育培訓(xùn)計劃的基本依據(jù)。注重對紀(jì)檢監(jiān)察干部參加教育培訓(xùn)情況調(diào)查分析，會同有關(guān)部門探索建立培訓(xùn)需求動態(tài)反饋機制。要采取定期組織統(tǒng)計、抽樣問卷調(diào)查和座談?wù){(diào)研等多種方式，深入研究推進反腐倡廉建設(shè)對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)和能力提出的新要求，及時充實、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)布局。二是積極推行干部自主選學(xué)。在堅持和完善組織調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，建立完善自主選學(xué)與組織調(diào)訓(xùn)相結(jié)合的干部參訓(xùn)機制。要改革學(xué)員參訓(xùn)機制，把黨的事業(yè)對干部的要求與干部本人的學(xué)習(xí)需求結(jié)合起來，既保證組織調(diào)訓(xùn)，又?jǐn)U大自主選學(xué)。要逐步增加干部自主選學(xué)的比重，在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式上，為干部提供更多的選擇。干部教育培訓(xùn)管理部門和培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)定期培訓(xùn)信息，并逐步做到制度化、規(guī)范化。
（三）創(chuàng)新方式方法，深化教學(xué)改革
要適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，堅持與時俱進，牢固樹立改革創(chuàng)新意識，始終把培訓(xùn)質(zhì)量和效果放在第一位，不斷推進培訓(xùn)手段和方式的創(chuàng)新。要改進教學(xué)方式，在完善講授式教學(xué)的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同培訓(xùn)內(nèi)容和不同學(xué)員特點，按照成人教育規(guī)律，積極推進研究式、互動式、案例式、體驗式、模擬式等現(xiàn)代教學(xué)模式和方法，進一步增強教育培訓(xùn)的吸引力和感染力。有關(guān)部門調(diào)查表明，受干部歡迎的教學(xué)方法列前三位的是案例式、研究式、體驗式教學(xué)，分別占75.1%、51.8%、45.3%，高于選擇講授式教學(xué)的人數(shù)。要適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)迅猛發(fā)展的趨勢，大力創(chuàng)新培訓(xùn)手段，廣泛運用現(xiàn)代信息技術(shù)開展培訓(xùn)，特別要充分發(fā)揮網(wǎng)上培訓(xùn)覆蓋面廣、共享性好、靈活性強、成本低廉的優(yōu)勢，大力推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育和在線學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)的覆蓋面和資源利用率，有效解決工學(xué)矛盾等實際問題。要進一步整合干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)資源，逐步建立開放、兼容的全國紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺。
（四）堅持專兼結(jié)合，整合優(yōu)質(zhì)師資資源
教師是提高培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。要增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性，就必須加強師資隊伍建設(shè)。要按照結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、專兼結(jié)合的原則，逐步建立一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、水平高的較為穩(wěn)定的專兼職教師隊伍。要從黨政機關(guān)、高等院校、科研機構(gòu)、國有企業(yè)等單位和部門，選聘政治素質(zhì)好、理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、先進人物和基層一線優(yōu)秀干部擔(dān)任兼職教師。要抓緊建立全國紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)師資庫，明確準(zhǔn)入資格條件，完善遴選機制，實行師資聯(lián)聘、動態(tài)管理，促進優(yōu)質(zhì)師資資源共享。要建立紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部到培訓(xùn)機構(gòu)授課制度。
要切實加強對紀(jì)檢監(jiān)察師資隊伍的培養(yǎng)、教育和管理。中央紀(jì)委、監(jiān)察部將不定期舉辦師資培訓(xùn)班，及時組織教師學(xué)習(xí)掌握反腐倡廉政策規(guī)定和工作部署，積極開展教學(xué)研討活動，提高師資隊伍的整體素質(zhì)。對專家、學(xué)者類兼職教師，要通過組織到基層調(diào)研、參與紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作、承擔(dān)反腐倡廉研究課題等方式，使他們盡快地熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作，更好地完成教學(xué)任務(wù)；對黨政干部類兼職教師，要經(jīng)常向他們通報反腐倡廉重要政策措施，交流紀(jì)檢監(jiān)察工作情況，使他們的教學(xué)更加貼近反腐倡廉建設(shè)實際；對紀(jì)檢監(jiān)察干部類兼職教師，要有計劃地組織他們開展教學(xué)研究，適當(dāng)安排到高等院校進修學(xué)習(xí)，進一步提高理論水平和教學(xué)水平。要加強對師資隊伍的動態(tài)考核和管理，探索建立符合實際的師資考核評價體系，形成有序開放的師資更新機制。
三、切實加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）把紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作擺在重要位置
各級紀(jì)委常委會要以貫徹落實《培訓(xùn)工作規(guī)劃》為抓手，把干部教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要圍繞全黨工作大局、反腐倡廉重點工作和干部需求，制定干部教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要按照《培訓(xùn)工作規(guī)劃》作出的總體安排，制定工作細(xì)則，確保各項任務(wù)落到實處。要健全紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)體制，理順關(guān)系，明確責(zé)任。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)主要負(fù)責(zé)同志要重視干部教育培訓(xùn)工作，深入實際調(diào)查研究，及時掌握工作情況，幫助解決工作困難和問題。要主動與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取支持，按照《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的要求，將紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)經(jīng)費列入年度財政預(yù)算，在人力、財力、物力等方面加大投入，為紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作的順利開展提供保障。
（二）完善紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)管理體制和工作機制
要進一步完善在紀(jì)委常委會領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳教育室主管、各有關(guān)部門配合、中央和地方分級管理的紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)管理體制，逐步建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)管理制度和工作機制。一是健全干部教育培訓(xùn)工作機制。進一步發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，宣傳教育室作為教育培訓(xùn)主管部門，要切實履行整體規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)，各有關(guān)部門要明確任務(wù)分工，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。二是完善教育培訓(xùn)工作溝通協(xié)調(diào)機制。加強與組織人事、黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院等單位的溝通聯(lián)系，健全教育培訓(xùn)工作的聯(lián)席會議制度，形成穩(wěn)定、高效的合作機制。三是建立教育培訓(xùn)質(zhì)量評估機制。干部教育培訓(xùn)主管部門要會同有關(guān)部門制定科學(xué)規(guī)范、切實可行的評估辦法和評估指標(biāo)體系，對培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)方針、教學(xué)水平、師資力量、組織管理等進行評估，并在評估基礎(chǔ)上提出指導(dǎo)性意見，以評促改，以評促建。四是建立干部教育培訓(xùn)激勵和約束機制。加強對干部教育培訓(xùn)情況的考核，并記入干部教育培訓(xùn)檔案，作為干部任職、晉升的重要依據(jù)，將教育培訓(xùn)作為培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部、考察識別干部的重要渠道。
（三）提高紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)管理者隊伍綜合素質(zhì)
要著力在三個方面下功夫：一是在加強學(xué)習(xí)上下功夫。要加強思想政治理論學(xué)習(xí)，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致；要加強紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的方針政策和重大決策，了解把握反腐倡廉建設(shè)的形勢任務(wù)和工作部署，學(xué)習(xí)掌握紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識；要加強教育培訓(xùn)理論學(xué)習(xí)研究，善于借鑒國內(nèi)外先進的培訓(xùn)理念和教學(xué)成果，轉(zhuǎn)化為開展紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的思路和措施。二是在提高管理水平上下功夫。要適應(yīng)現(xiàn)代化教育培訓(xùn)的發(fā)展趨勢，強化目標(biāo)管理、過程管理和量化考核，實現(xiàn)由傳統(tǒng)管理方式向現(xiàn)代管理方式的轉(zhuǎn)變。三是在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫。要堅持以人為本的辦學(xué)理念，加強軟硬件建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的形象、和諧的氛圍，增強教育培訓(xùn)機構(gòu)的親和力和吸引力。
（四）以良好的學(xué)風(fēng)保證紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作取得新的成效
紀(jì)檢監(jiān)察員工作計劃 第6篇
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為了全面掌握2018年各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況，公司成立了由黨群工作部、紀(jì)檢審計部組成的考核考察工作小組，自2018年12月份開始，對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進行了全面檢查。從檢查情況來看，各單位均能高度重視，能夠堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機制，有亮點,也有不足.
一、工作亮點
一公司。創(chuàng)新廉政教育模式。借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、觀看短視頻、掃取二維碼答題等，有效解決了黨支部分散、黨員分散的實際，提高了員工參與活動的積極性和便捷性，同時也擴大了學(xué)習(xí)及受教育范圍，為公司打造風(fēng)清氣正的廉潔文化作了有益嘗試。
二公司。效能監(jiān)察實現(xiàn)在建工程全覆蓋。開展效能監(jiān)察有計劃、有策劃、有通知、有檢查、有報告、有反饋。監(jiān)察人員充分利用信息化及電商平臺進行效能監(jiān)察，對安全、質(zhì)量、經(jīng)營、采購、進度、環(huán)境等模塊進行綜合監(jiān)察，利用電商平臺對采購的招標(biāo)、比價等合同流程進行在線監(jiān)察，減少了出差時間，提高了工作效率，協(xié)助項目部提高了施工生產(chǎn)管理質(zhì)量。
安裝公司。結(jié)合“兩金壓降”“工資發(fā)放及五險一金繳納”等重點工作制定效能監(jiān)察立項計劃并進行監(jiān)督檢查，并將監(jiān)督檢查情況通報列入月度重點工作例會的內(nèi)容。
六公司。對工資發(fā)放的薄弱環(huán)節(jié)制定效能監(jiān)察措施，與人力資源管理部的制度有機結(jié)合，杜絕了虛造挪用工資行為，確保薪酬發(fā)放的及時性、合規(guī)性；嘗試創(chuàng)新信訪工作方式，監(jiān)督各部門做好本職工作，對可能發(fā)生的糾紛及問題，提前介入，主動工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制，防止矛盾激化和事態(tài)擴大，根據(jù)不穩(wěn)定事件因素采取相應(yīng)對策進行妥善處理。2018年公司未發(fā)生一起不穩(wěn)定事件。
二、存在的不足
一是工作落實不到位。個別單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任安排部署不精準(zhǔn)，班子成員任務(wù)和責(zé)任分解不明晰，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗有關(guān)工作任務(wù)未落到實處。
紀(jì)檢監(jiān)察員工作計劃 第7篇
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第二條監(jiān)察巡查范圍：列入全省鄉(xiāng)村公路建設(shè)計劃的工程建設(shè)項目。
第三條監(jiān)察巡查內(nèi)容：推行廉政合同制、質(zhì)量責(zé)任人檔案制、工程建設(shè)公示制的情況；鄉(xiāng)村公路建設(shè)計劃執(zhí)行、質(zhì)量控制、資金管理、招標(biāo)投標(biāo)、材料采購、交竣工驗收等情況；紀(jì)檢監(jiān)察巡查及審計、質(zhì)量監(jiān)督、招投標(biāo)等監(jiān)督部門提出意見的處理及整改情況；人民來信來訪反映問題的處理情況。
第四條監(jiān)察巡查方式：聽取工程建設(shè)情況匯報；檢查施工現(xiàn)場；走訪有關(guān)單位、廉政監(jiān)督員及當(dāng)?shù)厝罕姟?/p>
第五條監(jiān)察巡查要求：市紀(jì)檢監(jiān)察巡查小組對我市所有列入全省鄉(xiāng)村公路建設(shè)計劃建設(shè)項目開展情況經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每旬不少于一次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)法律法規(guī)和干部管理權(quán)限，嚴(yán)肅查處，并督促相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人及時整改。
第六條市交通局根據(jù)省交通重點工程建設(shè)項目紀(jì)檢監(jiān)察巡查領(lǐng)導(dǎo)小組（交紀(jì)派[]1號）《關(guān)于在全省鄉(xiāng)村公路建設(shè)項目實行紀(jì)檢監(jiān)察巡查制的意見》成立市交通局鄉(xiāng)村公路紀(jì)檢監(jiān)察巡查小組。紀(jì)檢監(jiān)察巡查小組在各鎮(zhèn)聘請黨風(fēng)廉政信息員（每鎮(zhèn)1名），鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政信息員協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察巡查小組做好我市紀(jì)檢監(jiān)察巡查工作。
第七條紀(jì)檢監(jiān)察巡查小組設(shè)立舉報電話并向社會公布電話號碼，設(shè)立舉報信箱。
第八條紀(jì)檢巡查小組成員應(yīng)按照省農(nóng)路辦《六項工作制度》以及《市鄉(xiāng)村公路建設(shè)項目紀(jì)檢巡查工作制度》等制度開展工作。
第九條紀(jì)檢巡查小組每月按時工作例會，通報當(dāng)月巡查情況、傳達(dá)上級有關(guān)會議精神和工作指示、通報階段性工作、研究布置巡查工作、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
第十條工作根據(jù)部門職責(zé)分工歸口辦理。反映鄉(xiāng)村公路建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位人員違規(guī)違紀(jì)問題的，由鄉(xiāng)村公路紀(jì)檢巡查小組負(fù)責(zé)辦理；反映其他問題的，由鄉(xiāng)村公路紀(jì)檢監(jiān)察巡查辦公室協(xié)調(diào)各有關(guān)單位按各自職責(zé)分工辦理。
第十一條辦理事項的程序：
（一）、收接來信來電，接待來訪，如實做好登記；
（二）、填寫《件閱辦單》，遞交部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察巡查小組簽署意見后報分管領(lǐng)導(dǎo)閱示。
（三）、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示處理事項，將處理情況記入《件閱辦單》。
（四）、將件及相關(guān)資料遞交紀(jì)檢監(jiān)察巡查小組存檔。
第十二條辦理的工作人員與事項或人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
紀(jì)檢監(jiān)察員工作計劃 第8篇
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按照年初工作部署和要求，今年以來，重點圍繞紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，干部工作在市紀(jì)委常委會的領(lǐng)導(dǎo)下和省紀(jì)委干部室的指導(dǎo)下，做了一些較有成效的工作。
一、以貫徹落實中紀(jì)發(fā)[xxxx]9號、10號文件精神為主線，努力抓好紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。
1、在各縣區(qū)上報的基礎(chǔ)上，x書記和三個副書記又親自帶隊到各縣區(qū)進行專題調(diào)研，按照兩個文件要求努力抓好縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)各項硬性指標(biāo)的落實。一是加強調(diào)研，摸清底數(shù)。兩個文件下發(fā)后，我們要求各縣區(qū)紀(jì)委對照查找自身差距，分析查找貫徹兩個文件所面臨的困難和解決的辦法。與相關(guān)部門人員座談了解，掌握了詳實的第一手資料。二是積極與相關(guān)部門進行溝通。兩個文件下發(fā)后，我們主動與市組織、編辦、財政等相關(guān)部門聯(lián)系，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了貫徹落實意見，致函相關(guān)單位，書面征求意見，并與各單位分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面進行溝通。通過多次協(xié)調(diào)，使有關(guān)編制的增加、縣區(qū)紀(jì)委書記在縣區(qū)委常委中的排序，以及有關(guān)干部職位的設(shè)置等難點問題達(dá)成了共識。三是制定下發(fā)了《貫徹意見》。在前期調(diào)研、溝通的基礎(chǔ)上，我們及時向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，取得主要領(lǐng)導(dǎo)對貫徹落實兩個文件精神的重視和支持，尤其是電視電話會議和省紀(jì)委何常委一行來我市進行檢查指導(dǎo)后，對我市貫徹兩個文件精神有很大的促進，我們及時向市委常委會專題匯報了我市紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)、干部隊伍現(xiàn)狀和貫徹兩個文件精神的建議。會后，會同市編辦、市委組織部、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的實施意見》。
2、進一步推進派駐統(tǒng)一管理工作。為加快派駐統(tǒng)一管理工作的推進，根據(jù)我市的實際，首先，我們在xxxx縣進行了派駐統(tǒng)一管理的試點工作。試點采取重新設(shè)置和整合力量的辦法，調(diào)整機構(gòu)設(shè)置形式,集中力量，擴大覆蓋面，加強對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))和重要部門(系統(tǒng))的監(jiān)督。按照“性質(zhì)相關(guān)，地域相近，歸口設(shè)置，整合力量，強化監(jiān)督”的原則，設(shè)立了3個派駐紀(jì)檢組〔監(jiān)察分局〕，每個紀(jì)檢組編制3-5人，直接列入縣紀(jì)委機關(guān)編制內(nèi)，實行單列管理。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)人員的編制、行政關(guān)系、工資關(guān)系及黨團組織關(guān)系由縣紀(jì)委、監(jiān)察局統(tǒng)一管理。為確保統(tǒng)一管理的實施，相繼又出臺了《中共xxxx縣紀(jì)委、xxxx縣監(jiān)察局派駐紀(jì)檢組(監(jiān)察分局)工作管理辦法》、《中共xxxx縣紀(jì)委、xxxx縣監(jiān)察局派駐紀(jì)檢組(監(jiān)察分局)辦信辦案工作辦法》、《縣紀(jì)委監(jiān)察局派駐機構(gòu)對所駐單位“三重一大”事項監(jiān)督實施細(xì)則(試行)》等文件，通過半年多時間的運行，試點工作取得了較好的效果。其次，加強試點成功經(jīng)驗的推廣，我們先后到肥東縣、肥西縣進行調(diào)研指導(dǎo)開展派駐統(tǒng)一管理工作，組織到xxxx縣學(xué)習(xí)試點經(jīng)驗，幫助指導(dǎo)制定派駐統(tǒng)一管理實施方案，并結(jié)合貫徹落實兩個文件精神，加快派駐統(tǒng)一管理步伐，要求各縣要在xxxx年上半年完成派駐統(tǒng)一管理各項工作，各區(qū)要在xxxx年年底前完成派駐統(tǒng)一管理各項工作。
3、積極謀劃完善委局機關(guān)機構(gòu)設(shè)置。根據(jù)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展的不斷深入，我們以貫徹落實兩個文件和政府機構(gòu)改革為契機，謀劃機關(guān)機構(gòu)設(shè)置的完善。一是根據(jù)中紀(jì)委和省紀(jì)委的要求，擬籌劃成立案件管理室。二是隨著黨風(fēng)黨紀(jì)的宣傳教育和廉政文化建設(shè)的不斷加強，擬在原宣教室的基礎(chǔ)上成立宣傳教育中心。三是鑒于我委局機關(guān)離退休干部已多達(dá)32人，按照有關(guān)文件規(guī)定，可設(shè)立老干部處，專門從事離退休干部的管理服務(wù)保障工作。這三項工作已正式致函相關(guān)部門，正在進一步的協(xié)調(diào)之中。
二、以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為契機，努力加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。
1、加強干部隊伍的思想政治建設(shè)。一是組織機關(guān)參加學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀教育活動。從xx年3月起，緊緊圍繞“堅持改革創(chuàng)新，推動科學(xué)發(fā)展，為加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)提供堅強保證”這一主題，按照黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求，廣泛發(fā)動和精心組織廣大黨員干部深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研、認(rèn)真分析檢查問題、扎實抓好整改落實。通過學(xué)習(xí)教育，進一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本任務(wù)的理解，增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，解決了一些影響和制約紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，取得了一批實實在在的成果。促進了機關(guān)工作作風(fēng)的改進。二是結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委的要求，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動?；顒咏?jīng)歷了學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識，對照檢查、找準(zhǔn)差距，典型引路、開展教育，深刻剖析、整改落實四個階段，按照“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，帶頭“講黨性、重品行、作表率”，著力解決在思想觀念、工作作風(fēng)、素質(zhì)能力等方面存在的突出問題。通過主題實踐活動，深化了思想認(rèn)識，進一步增強了加強自身建設(shè)的自覺性，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)得到了提高。為鞏固活動效果，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的正面典型，我們對在中紀(jì)委幫助辦案中表現(xiàn)突出的第三紀(jì)檢監(jiān)察室副主任王曉晨、xxxx縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察二室副主任李建殿兩名同志在系統(tǒng)內(nèi)進行通報表彰。號召廣大機關(guān)干部要以他為榜樣，以飽滿的熱情、優(yōu)良的作風(fēng)、旺盛的斗志投入到紀(jì)檢監(jiān)察工作中去，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象，為維護合肥市改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局做出新的更大的貢獻(xiàn)。
2、加大機關(guān)干部的選拔任用。今年，我們加強對新的《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》進行學(xué)習(xí)研究，嚴(yán)格按照任免程序和規(guī)定，加大干部的交流選拔任用。今年，委局機關(guān)有2名班子成員進行了交流，選拔室主任1人，副主任3人，晉升正科非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4人，晉升副科非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2人。為了充實機關(guān)干部隊伍，改善機關(guān)干部的結(jié)構(gòu)，擬從基層選調(diào)5名學(xué)歷較高、懂專業(yè)、基層經(jīng)驗豐富的年輕干部到機關(guān)工作，為此，我們積極與市編辦、市委組織部、市人事局協(xié)調(diào)，做了大量的前期工作。
3、加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是為貫徹落實中紀(jì)發(fā)[xxxx]9號、10號文件精神，按照對紀(jì)檢監(jiān)察干部實施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量培訓(xùn)的要求，我們組織了60名紀(jì)檢監(jiān)察干部到清華大學(xué)進行培訓(xùn)，開拓視野、接觸一些前沿性知識，參加培訓(xùn)人員都對此次培訓(xùn)感觸很深、收獲很大。二是參加市委黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，今年共組織兩批4人次的脫產(chǎn)培訓(xùn)。另外，我們還鼓勵機關(guān)干部參加在職學(xué)歷教育，現(xiàn)共有7人正在進行大學(xué)本科及研究生的學(xué)歷教育。三是組織網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。為創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，適應(yīng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的要求，推進新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的開展，由省委組織部統(tǒng)一建設(shè)了一套干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，合肥市被列為學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作試點，根據(jù)合組〔xxxx〕115號文件要求，我們組織了全體機關(guān)干部參加全省組織的網(wǎng)上學(xué)習(xí)，進行督促檢查，并解答有關(guān)疑難問題。
三、以認(rèn)真的態(tài)度、扎實的作風(fēng)，努力做好各項業(yè)務(wù)工作。
1、組織委局機關(guān)xx年度考核。共評選出優(yōu)秀公務(wù)員11名，一人榮立三等功，10人給予了嘉獎，并在委局機關(guān)內(nèi)予以通報表彰。
2、開展《公務(wù)員登記表》集中審核工作。根據(jù)市委組織的統(tǒng)一部署，對照個人檔案，對在我委登記的68名公務(wù)員的《公務(wù)員登記表》中的各項內(nèi)容進行了審核。并按照要求，將我委編制、配備及公務(wù)員登記審核情況向市委進行了報告，上報了個人有關(guān)信息采集表。
3、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部任免考察及辦理相關(guān)手續(xù)。
4、委局機關(guān)工作人員的工資報批。
5、年度統(tǒng)計工作：統(tǒng)計局的勞動工資季統(tǒng)計、人事局的年度工資統(tǒng)計、組織部的公務(wù)員統(tǒng)計、干部培訓(xùn)統(tǒng)計、省紀(jì)委的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)統(tǒng)計等。
6、辦理出國考察、培訓(xùn)的有關(guān)手續(xù)。
7、委局機關(guān)干部檔案的管理工作。配合組織部，完善補充了我委局31名縣處級干部，涉及上百項內(nèi)容的檔案資料。
8、委局機關(guān)縣處級以上干部個人有關(guān)事項報備工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
四、存在的問題
對全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的整體思考和謀劃不夠系統(tǒng);全市縣區(qū)貫徹落實9號、10號文件及合紀(jì)發(fā)[xxxx]21號文件不夠平衡，區(qū)級紀(jì)委工作力量比較薄弱;在落實紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派駐統(tǒng)一管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案協(xié)作機制、加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的交流培養(yǎng)、選拔任用等方面的改革創(chuàng)新措施還不夠，市級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)亦有待進一步加強。這些問題已引起委局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并將在以后的工作中進一步加以解決。
五、xxxx年度工作打算
以全國、全省紀(jì)檢監(jiān)察干部會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實兩個文件，下大力加強縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)組織建設(shè)，推進派駐統(tǒng)一管理工作;以干部交流輪崗為契機，著力改善干部隊伍結(jié)構(gòu);以加大干部的培訓(xùn)為突破口，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)。使全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和干部隊伍建設(shè)水平再上一個新臺階。
1、加強調(diào)研，對全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)提出系統(tǒng)規(guī)劃科學(xué)的工作意見，并與組織人事等相關(guān)部門加強溝通協(xié)調(diào)，形成合力。
2、結(jié)合政府機構(gòu)改革，進一步調(diào)整完善加強市直單位紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍、機構(gòu)及整合力量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
3、開展專項督查，著力抓好中紀(jì)發(fā)[xxxx]9號、10號和合紀(jì)發(fā)[xxxx]21號文件的貫徹落實，召開座談匯報會，確保文件各項指標(biāo)的落到實處。
4、下大力抓好派駐統(tǒng)一管理工作，擬在縣區(qū)召開派駐統(tǒng)一管理工作現(xiàn)場會，促進各縣區(qū)派駐統(tǒng)一管理工作的開展，確保xxxx年年底全面落實。在全面推進縣區(qū)派駐統(tǒng)一管理的同時，著手籌劃市直單位派駐統(tǒng)一管理工作。
5、加大干部選拔任用。創(chuàng)新選拔機制和方法，加大干部的交流輪崗。鑒于干部交流輪崗已立法，結(jié)合全市的干部交流，進一步改善機關(guān)干部的結(jié)構(gòu);加大機關(guān)干部的輪崗，合理整合資源。
紀(jì)檢監(jiān)察員工作計劃 第9篇
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一、分階段落實。加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。堅持把紀(jì)檢監(jiān)察工作納入工作的整體格局，與公司業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了督查、獎懲、保障機制，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，與公司業(yè)務(wù)工作同布置，同檢查，同考核，保證了工作任務(wù)的全面完成。
二、加強自身建設(shè)，強化監(jiān)督。抓好紀(jì)檢監(jiān)管事前教育、紀(jì)律公示、事中檢查、事后征求意見等工作環(huán)節(jié)，實行監(jiān)管前講廉、監(jiān)管中查廉、監(jiān)管后述廉的工作制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將廉潔情況納入年度工作考核評比。
三、開展廉政教育，完善制度。一是按照集團公司要求，開展一系列主題活動。組織全體職工貫徹學(xué)習(xí)“八條禁令”，召開專題學(xué)習(xí)會議，傳達(dá)了省委關(guān)于深化機關(guān)、企業(yè)單位作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；組織全體黨員到抗日山革命根據(jù)地接受教育；組織公司管理人員學(xué)習(xí)監(jiān)察法，全員參加了手機微測試活動；建設(shè)職工讀書角，提供各類書刊，積極開展讀書活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。二是修訂完善了公司管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項集體研究制度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化履行監(jiān)督責(zé)任。實行工作情況每月總結(jié)并上報次月計劃，通過每月對各科室業(yè)務(wù)工作、日常事務(wù)管理、信息宣傳等方面的情況通報，進一步加強公司的作風(fēng)建設(shè)。三是加強宣傳、營造氛圍。充分利用宣傳欄等形式，定期組織公司職工上黨課，觀看廉政教育片，以宣傳黨紀(jì)法規(guī)為重點，以預(yù)防職務(wù)犯罪為核心，大力開展防腐倡廉活動。
我公司將繼續(xù)扎實推進公司紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)，計劃從以下三個方面入手：
一、打造、完善黨員活動室和宣傳欄，將懲防體系基本框架和廉政風(fēng)險防控措施上墻公示，進一步規(guī)范全體職工的行為準(zhǔn)則、履職能力。
紀(jì)檢監(jiān)察員工作計劃 第10篇
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xx紀(jì)委：
2019年，xx紀(jì)委遵循集團紀(jì)檢監(jiān)察組及xx紀(jì)委的總體要求，xx公司紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的工作成果。在深入貫徹中央八項規(guī)定、反“四風(fēng)”、不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面，都做到了措施有效、落實妥善的良好效果。各級管理人員及廣大黨員能夠以身作則，在不斷增強自身素質(zhì)和工作能力上積極付諸行動，嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的各項任務(wù)有序開展完成。
一、2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作回顧
1.強化學(xué)習(xí)、守好底線。公司紀(jì)委以各支部、部門為單位，以集中和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，貫徹學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想、黨的和三中、四中全會精神、中央紀(jì)委三次全會精神，執(zhí)行落實2019年集團紀(jì)檢監(jiān)察組和xx紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議具體工作部署，全年共組織大小學(xué)習(xí)專項會議20余次，參加人數(shù)300余人次，引導(dǎo)和號召各級管理人員及廣大黨員，積極改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、守好底線、不碰高壓線，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2.完善制度、宣貫執(zhí)行。隨著紀(jì)檢監(jiān)察工作的不斷深入，對新的問題、新的要求及時制定了有力的監(jiān)督措施，明確責(zé)任考核機制，本年度依照xx紀(jì)委下發(fā)的制度條例，對公司紀(jì)檢監(jiān)察制度進行了修訂和完善，用完善的制度體系來約束員工工作行為，一體推進“三不腐”機制，著力營造“三不腐”政治氛圍，保證公司紀(jì)檢工作持續(xù)進步。
通過進一步建立監(jiān)督舉報機制， 利用各類宣傳媒介和平臺對外公開舉報電話、電子郵箱等宣傳舉措，規(guī)范健全關(guān)鍵崗位防控制度，強化相關(guān)責(zé)任人防控意識，以此做到了監(jiān)督有成效，落實有保障，工作有目標(biāo)的良好局面。
3.加強監(jiān)督、明確職責(zé)。按照年度重點工作計劃，紀(jì)檢監(jiān)察工作加強了對各部門、各關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查力度，從思想源頭上著手教育，從工作實際中強化落實。
按照上級紀(jì)檢組織要求和實際工作需要，對公司紀(jì)委委員和黨支部紀(jì)檢委員均進行了換屆選舉，重新劃分紀(jì)檢人員工作職責(zé)，進一步明確各部門紀(jì)檢工作重點，加強各個監(jiān)督點的作用，認(rèn)真履行落實“一崗雙責(zé)”要求。按照上級組織《關(guān)于明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂范圍的通知》要求，公司各層級紀(jì)檢監(jiān)察人員認(rèn)真簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并認(rèn)真履行工作責(zé)任。
公司紀(jì)委委員、各支部紀(jì)檢委員經(jīng)常定期走訪基層，實時檢查各關(guān)鍵崗位工作情況，對發(fā)現(xiàn)的不良或是苗頭性的問題能夠進行及時談話提醒和制止，并由紀(jì)檢專員負(fù)責(zé)及時跟蹤和匯總信息，定期形成匯報材料上報公司黨委，以此形成上下監(jiān)督的良好監(jiān)督紐帶。
4.履行義務(wù)，倡導(dǎo)清廉。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終能夠把廉潔從業(yè)、反腐倡廉工作擺在一個重要的位置，通過建章立制、明確職責(zé)、預(yù)防管控，開展專項廉潔從業(yè)教育、廉潔自查自糾等活動，不斷強化了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各級管理人員的廉潔意識、紅線意識，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展筑造了一堵堅實的“防火墻”。通過以“七、一”優(yōu)秀黨日活動為平臺，組織各級管理人員及廣大黨員前往長春參觀了反腐倡廉教育基地，提高管理人員和廣大黨員的廉潔意識和紅線意識；邀請公司黨委書記為黨員及中層干部講授專題黨課等，逐步增強了各級管理人員及廣大黨員的黨性修養(yǎng)和高尚的廉潔從業(yè)準(zhǔn)則。
5.自查問題、從嚴(yán)治企。根據(jù)xx紀(jì)委年度巡察計劃，xx公司被列為第二批被巡察單位。通過對照巡察清單的8個方面、133項具體問題，由公司紀(jì)委牽頭、各相關(guān)部門認(rèn)真配合，全面開展了自查自糾工作。
通過開展自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題及不足，同時，通過參照專業(yè)、詳細(xì)的巡察清單，也進一步明確了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的職責(zé)和義務(wù)，認(rèn)識到了紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，強化了公司各級紀(jì)檢干部的工作責(zé)任感和使命感。
二、公司紀(jì)檢監(jiān)察工作目前存在的問題
雖然在過去的工作中，通過公司黨委和紀(jì)委的不懈努力，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成效，但與上級組織的要求很有較大的差距，具體有以下幾方面：
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還存在不足
在公司日常管理過程中，對各項生產(chǎn)任務(wù)、指標(biāo)及考核很重視，但在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面仍存在松懈的情況。體現(xiàn)在教育流程存在形式化，在一定程度上，仍然習(xí)慣于學(xué)習(xí)上級文件、簡報，學(xué)習(xí)方式較為陳舊死板，局限于說教形式。在政治學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)不夠深入，只是停留在學(xué)習(xí)表面東西，沒能夠深層次的領(lǐng)會理解實質(zhì)內(nèi)涵的理論知識。
（二）廉政監(jiān)管機制還需進一步完善
一是監(jiān)督力度還是不夠嚴(yán)格，監(jiān)管機制還不夠不健全，公司紀(jì)委的監(jiān)管人員多為兼職，由于工作時間等多方面因素所限，監(jiān)管能力及力度仍然是有所受限。二是監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)不到位，沒有達(dá)到上級組織的實際要求。
（三）反腐倡廉工作查處力度還存在不足
在開展反腐倡廉工作過程中，在接受舉報開展調(diào)查方面存在不足。公司紀(jì)委在接到一些舉報信件、舉報電話后，能夠及時的組織相關(guān)人員進行事實調(diào)查，但是由于一般情況下，都是以匿名舉報的形式投訴某崗位人員，由于在查處過程中，沒有直接的人證、物證，所以導(dǎo)致查處困難加大，沒能夠建立、明確更多的查處舉措和查處力度。
三、2020年工作重點計劃
根據(jù)集團紀(jì)檢監(jiān)察組和xx紀(jì)委的年度總體部署要求，認(rèn)真結(jié)合公司實際工作情況，公司紀(jì)委將充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和組織協(xié)調(diào)的作用，進一步運用“四種形態(tài)”、積極深化“三轉(zhuǎn)”，切實加強制度和機制管理，更進一步推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的扎實開展。
（一）進一步抓好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
要認(rèn)真按照“兩個責(zé)任”的具體要求，進一步健全廉政工作機制，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作構(gòu)建有效的保障體系。今后在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，一方面要注重廉政培訓(xùn)與考核，進一步明確人員范圍，強化考核力度。另一方面在加強部門間協(xié)作和形式內(nèi)容創(chuàng)新基礎(chǔ)上，進一步注重系統(tǒng)規(guī)劃，加強指導(dǎo)督查，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中推進。
（二）加強公司紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)
根據(jù)集團紀(jì)檢監(jiān)察組和xx紀(jì)委的各項文件精神，定期對紀(jì)檢監(jiān)察人員進行理論學(xué)習(xí)，不斷強化思想意識和政治素質(zhì)。提高紀(jì)檢監(jiān)察人員對新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐倡廉工作的正確認(rèn)識和有效方法。保證紀(jì)檢監(jiān)察組織做到行之有效、行之高效的工作目標(biāo)狀態(tài)。
（三）進一步加強基層信訪工作力度
進一步明確公司信訪辦公室職能范疇，重點關(guān)注基層反映出來的各類問題，認(rèn)真對待和處理好廣大員工的投訴舉報和反映的突出問題，并保護好信訪員工的合法權(quán)益，進一步加強受理各類事件的查處方法和查處力度，為公司健康長足發(fā)展提供有力保障。
特此報告。
黨委書記（簽字）：
紀(jì)委書記（簽字）：
