紀檢下半年工作計劃 第1篇
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上級紀委：
2020年上半年，公司紀委在上級公司紀委、同級公司黨委的正確領導下，貫徹全面從嚴治黨總體要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐三不機制，深化紀檢工作體制改革，堅持穩(wěn)中求進總基調，認真開展日常監(jiān)督，監(jiān)督清欠領域涉紀問題，督促巡察整改各項措施落實到位，通過約談提醒、專項監(jiān)督檢查等方式，有序推動煤焦公司黨風廉政建設和反腐敗工作走向深入，持續(xù)推進紀檢工作高質量發(fā)展?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、主要舉措及取得的成效經(jīng)驗
（一）推進紀檢監(jiān)察體制改革，逐步規(guī)范煤焦公司紀委各項工作。
1.煤焦公司紀委于年月日設立，快速配齊了所需辦公桌椅、辦公用品和固定資產(chǎn)，開始獨立辦公。月日公司召開黨委會設立紀委 室、 室，快速配備 名同志任室主任，完成了機構設置；同步下發(fā)了《關于公開選調紀檢工作人員的通知》，選調了優(yōu)秀同志，充實到紀檢干部隊伍中。目前公司紀委正在持續(xù)發(fā)掘和培養(yǎng)紀檢工作骨干力量，督促板塊下屬各公司落實紀檢監(jiān)察體制機制改革工作要求，配齊配強紀檢專職干部，逐步規(guī)范運行。
2.遵照紀委《2020年紀檢工作要點》要求，制定了《公司紀律檢查委員會2020年工作計劃》，逐條整理出2020年4月至12月重點工作，確保每一個紀檢工作人員心中有計劃，手中有措施。于5月11日出臺了《公司紀律檢查委員會工作指引》《公司紀委文件管理辦法》《廉政檔案管理制度》等制度，明確了公司紀委組織架構和各崗位說明書，并將逐步規(guī)范工作流程，完善制度體系建設。
3.按照公司紀委要求，統(tǒng)計各下屬單位《基本情況數(shù)據(jù)表》，認真梳理各公司層級關系、班子成員情況、職工基本情況、監(jiān)察對象情況、紀檢干部情況等，同時組織下屬各支部紀檢委員、紀檢干事召開紀檢專題會議，由各支部紀檢委員分別匯報了本支部紀檢工作基本情況、日常監(jiān)督開展情況。通過梳理、掌握各管理單位基本情況，為下一步緊跟集團化管控、板塊化運營、實體化運作、效益化發(fā)展”職能，扎實推進全年紀檢工作，打好基礎、明確重點、統(tǒng)一思想夯實了基礎。
（二）落實監(jiān)督首責，上半年案件查辦情況
2020年上半年，公司紀委堅持穩(wěn)中求進總基調，認真開展日常監(jiān)督，有序推進案件查辦工作，共計辦理案件，追回退賠款項元。
1. 案件辦理情況。
2.監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的 件案件問題線索處置情況
針對上述 條問題線索，公司紀委經(jīng)過分析研判，并報公司黨委書記批準，組織召開紀檢專題會議，向 公司黨支部下發(fā)了函詢通知書，要求其對相關問題進行說明。目前 公司黨支部已將說明材料及印證資料上報至公司紀委，并退賠費用 元，待公司紀委進一步核實后，按照有關規(guī)定對相關問題線索進行后續(xù)處置。
（三）開展節(jié)點監(jiān)督，2020年監(jiān)督檢查工作情況
為貫徹落實 紀委《關于做好2020年五一端午期間落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”、加強疫情期間監(jiān)督工作的通知》文件要求，結合 公司實際，2020年日至月14日，紀委對公司機關本部和公司開展監(jiān)督檢查，重點就落實中央八項規(guī)定精神情況、“四風”問題、疫情防疫物資使用、疫情防控專項黨費使用等重點領域開展監(jiān)督檢查，合計發(fā)現(xiàn)問題線索2條，立行立改問題10條。
1.關于落實中央八項規(guī)定精神情況和“四風”問題
（1） 公司本部情況。經(jīng)查閱公司2020年1月1日至今公務用車派車單、值班表、公車封存表、加油卡加油記錄、工資表等相關資料，發(fā)現(xiàn)可立行立改問題3條。一是；二是；三是本次監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神情況和“四風”問題。
題。
（四）做實基礎工作，有序推進紀委工作高質量發(fā)展
1.日常工作開展情況。2020年上半年， 公司紀委召開紀檢專題會議2次，監(jiān)督“三重一大”等重大事項決策份，參加及列席專題會議次，落實清欠監(jiān)督“ ，上報清欠報告 份，以為陣地，上傳紀檢動態(tài) 篇，每月及時上報日常《黨風政風監(jiān)督數(shù)據(jù)統(tǒng)計表》《日常監(jiān)督工作統(tǒng)計表》等各項報表。各項基礎工作的有序推進，為進一步堅持全面從嚴治黨，做好企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，推動公司高質量發(fā)展，著力營造良好政治生態(tài)提供了紀律保障。
2.通報曝光典型問題、持續(xù)強化警示教育。根據(jù) 公司紀委關于深入學習 通知要求，公司紀委下發(fā)通知要求全體黨員領導干部及關鍵崗位的工作人員通過集體學習、個人自學、專題討論等方式開展學習活動，并組織開展了征集 學習心得活動，截止 共計收回下屬各支部心得體會份。兩節(jié)期間公司紀委通過微信群傳達學習典型問題曝光通報，持續(xù)向黨員干部強調 ，強化內部管理，防止腐敗和“四風”問題反彈發(fā)生。
3.堅守重要節(jié)點約談提醒不放松。 公司黨委副書記、紀委書記在兩節(jié)期間與公司 部、 公司、 支部 支部等公司重點部門負責人進行重要節(jié)點提醒，要求全體黨員干部：要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹中央紀委、省紀委、集團公司紀委相關紀律要求，事事率先垂范，時時以身作則，處處嚴于律己，在清正廉潔上發(fā)揮“頭雁效應”。
紀檢下半年工作計劃 第2篇
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2019年，我局（分公司）紀檢監(jiān)察工作在雞西市局黨組的正確領導下，以貫徹落實省、市局（公司）工作會議精神為指導，緊密結合紀檢工作實際，加強廉政教育宣傳，落實黨風廉政責任，持續(xù)推進作風轉變工作，強化廉政文化建設，營造風清氣正氛圍，紀檢的各項工作取得成效。
一、2019年紀檢工作情況
半年來，我局（分公司）紀檢工作始終堅持從嚴治黨的要求，貫徹落實上級對紀檢工作部署的安排，認真落實黨風廉政責任，切實履行“三重一大”決策制度，切實做到將黨風廉政建設與反腐倡廉工作相結合，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，切實推進作風轉變工作。
（一）在研究部署工作方面。堅持以牢固樹立四種意識，貫徹落實全面從嚴治黨的要求為核心，不斷加強黨的領導，切實抓好黨要治黨的部署。一是組織召開年度落實全面從嚴治黨主體責任工作會議，貫徹落實上級會議精神，對工作進行總結、部署和安排。二是年度內召開黨組織會議研究紀檢監(jiān)察工作至少2次。認真貫徹上級黨組各項方針政策，有力推動各項工作。三是制定印發(fā)年度紀檢監(jiān)察工作計劃。結合黨風廉政建設責任要求，主要圍繞加強組織領導、加強紀律建設、加強作風建設、加強規(guī)范落實等方面，夯實黨風廉政建設責任基礎和推動“三重一大”的有效落實。四是按時報送紀檢監(jiān)察半年、全年工作總結。五是積極報送上級要求的專項工作情況報告或總結，及時匯報開展情況，并認真落實黨風廉政建設制度要求，保證各項工作有序推進。
（二）在主體責任落實方面。認真履行黨風廉政責任，層層簽定責任書。一是一把手同班子其他成員，主管領導與各部門負責人分別簽訂《落實全面從嚴治黨主體責任責任書》。責任書根據(jù)各辦、部工作實際職能、內容、任務不同而作針對性的安排。堅持結合身實際，正確對待存在問題，采取措施強化整改，堵塞管理漏洞，確保嚴格規(guī)范。二是每年按照市局要求上報責任書，按照責任書要求，每年對責任書工作內容、工作任務完成情況進行報告。
（三）在制度學習落實方面。一是制定和落實反腐倡廉宣傳教育計劃，加強宣傳教育，把中央八項規(guī)定精神和省、市委有關文件進行學習宣傳，要求黨員領導干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行，在春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日期間，開展警示教育談話，重申紀律要求，嚴防不正之風反彈，切實做到宣傳到位、教育到位、執(zhí)行到位。二是嚴格執(zhí)行業(yè)務接待、公務用車、辦公用房、會議管理等管理制度，對業(yè)務接待費嚴格按程序審批，對機關辦公室實施達標整改，對出差補助費用報銷嚴格要求，做到“不超標、不超額、不違規(guī)”，確保各項規(guī)定有效落實。三是制定反腐倡廉宣傳教育計劃，認真開展反腐倡廉教育，筑牢全員思想防線。堅持規(guī)范是生命線，加強黨員干部的思想教育，強化全員的道德教育，營造風清氣正的工作氛圍。引導廣大黨員干部自覺遵守黨紀國法，牢固樹廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家意識。
（四）落實監(jiān)督制度方面，一是執(zhí)行班子會議議事規(guī)則、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。二是嚴格履行干部選拔任用程序，規(guī)范選任干部，通過程序監(jiān)督加強對用人標準和用人條件的監(jiān)督，提高干部選任工作的質量，著力把監(jiān)督貫穿于干部選用工作全過程。堅持評價干部做到重實績、重民意、重素質，真正把干凈、干事的優(yōu)秀領導干部選拔到領導崗位上來。三是召開組織生活會，在述職中要講政治、抓重點，杜絕敷衍了事。并對組織生活會反饋職工意見和建議及時制定整改方案和措施，并依據(jù)方案認真組織落實。
（五）開展監(jiān)督檢查方面，按照《全市行業(yè)黨風廉政建設責任制實施細則》要求，突出問題導向，堅持從嚴管黨治黨，著力解決黨風廉政建設存在的問題，按以下四個方面進行自查。一是領導班子在黨風廉政建設中是否承擔責任。二是領導班子主要負責人對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦是否承擔職責。三是領導班子其他成員在黨風廉政建設中承擔的責任。四是各部門負責人在黨風廉政建設中是否承擔責任。
（六）緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”的發(fā)展目標，對案件信訪方面做出以下安排，一是按照信訪案件處置流程辦理案件，保證信訪工作有序進行。二是發(fā)生信訪事件要做到，包調查、包協(xié)調、包處理的責任機制。三是落實“一案兩報告”制度，并認真總結信訪原因，制定整改措施，杜絕再次發(fā)生類似信訪事件。四是對待發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀重要線索應及時上報，保證崗位純潔性。五是認真處理信訪件，并對實名舉報者按規(guī)定回復舉報人處理結果。
（七）認真執(zhí)行規(guī)章制度，強化紀檢執(zhí)紀問責。堅持黨要管理，從嚴治黨，嚴格執(zhí)行黨政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生法紀律。
二、存在的不足與問題
紀檢下半年工作計劃 第3篇
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同志指出：黨內監(jiān)督要有效，監(jiān)督工作水平要提高，有賴于黨內制度建設的加強。同時要根據(jù)新的實際，針對已暴露出來的問題，完善已有的制度，逐步建立新的制度。為貫徹落實重要指示，黨委紀委在加強重要崗位人員監(jiān)督中，要充分發(fā)揮紀檢部門的職能作用，注重制度建設、加大監(jiān)督力度，增強重要崗位人員認真履行職責、安心本職工作廉潔自律的自覺性，促進黨風廉政建設。一、要制定科學的工作措施。
黨委、紀委要從根本抓起，本著“結合工作，明確責任，突出重點，便于操作”的原則，制定科學的工作措施，保證對重要崗位人員的監(jiān)督。
（一）定崗定人明確責任。
管錢管物管人部門是權力、財力、物力相對集中、容易發(fā)生違法違紀問題的重要部門，黨委、紀委要始終把這些部門作為監(jiān)督管理的重點。根據(jù)編制情況，將涉及到權、財、物的工作崗位確定為重要崗位；根據(jù)所確定的重要崗位，將負責經(jīng)費管理和物資管理人員納入重要崗位人員的范圍；根據(jù)崗位和工作性質、任務的不同，依據(jù)條令條例規(guī)定的職責，明確重要崗位人員的具體責任。
（二）實施定期輪換。
一是制定輪換計劃。根據(jù)工作安排，制定重要崗位人員輪換計劃，明確輪換人員、時限和要求，結合干部人事調整、重要崗位人員工作情況以及單位建設的需要制定便于操作的輪訓計劃，納入紀委經(jīng)常性工作。二是嚴格選拔輪換對象。按照支部推薦、民主評議、營級黨委把關、業(yè)務機關考查、政治機關考核、紀委審查，大隊黨委研究決定的程序，將工作思想指導端正、工作作風嚴謹、業(yè)務技術熟練、群眾威信高的人員確定為預選對象。未經(jīng)以上程序篩選的，不能到重要崗位任職。三是科學把握重要崗位人員的輪換時限。原則上1-3年輪換一次，工作中發(fā)生問題造成影響的，不受任期限制，隨時調整。
（三）實行專項審計。
成立對重要崗位人員專項責任審計小組，審計組組長由xx紀委書記擔任，副組長由xx主任擔任，審計組成員由xx股長、xx股長、xx干事、xx干事組成，嚴格落實每半年一次對重要崗位人員專項審計制度。審計前，紀委制定審計計劃，報主官批準后，按照個人述職、群眾評議、召開座談會、業(yè)務檢查等程序，在業(yè)務部門的協(xié)同下，由審計組具體組織實施。對認真履行職責，成績顯著者，提出表彰、獎勵的建議；對反映不實的問題，及時澄清，分清責任；對違反規(guī)定失職的人員，及時調整和處理，情節(jié)嚴重的要給予紀律處分。二、要認真抓好制度建設。
對重要崗位人員監(jiān)督管理，黨委、紀委要按照制度抓落實，才能起到很好的監(jiān)督作用，提高重要崗位人員的自覺性，增強群眾參與監(jiān)督的積極性。
（一）定期分析制度。
黨委、紀委每半年對重要崗位人員進行思想和工作分析。一是分析重要崗位人員的性格特征、家庭和個人與外界交往情況，看有沒有引發(fā)問題的內在因素、外在因素和社會因素；二是分析重要崗位人員輪換前的工作情況，看有沒有發(fā)生問題的不良傾向和苗頭；三是分析新上崗人員的工作情況，看本人有沒有勝任本職工作的能力；四是分析重要崗位人員平時和階段性工作的完成情況，看有沒有違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。分析中，將直接與管錢、物、人打交道的部門和人員列為分析的重點，對暴露出來的問題和不良傾向，及時糾正。
（二）定期述職、匯報制度。
為強化重要崗位人員的自我約束能力，增強重要崗位人員的責任心、事業(yè)感，重要崗位人員每半年要向所在支部寫出專題匯報并在支部黨員大會上進行述職。各xx紀檢委員每月向所在支部和xx紀檢小組、xx級紀檢小組每季度向xx紀委匯報一次重要崗位人員執(zhí)紀情況和開展工作情況。紀委每半年專題向xx黨委報告一次重要崗位人員履行職責、執(zhí)行紀律情況。
（三）檢查講評制度。
根據(jù)工作階段、完成任務情況，紀委嚴格落實對重要崗位人員檢查講評制度。一是定期檢查講評：每季度對重要崗位人員經(jīng)辦的業(yè)務、事項和帳目定期進行檢查，根據(jù)上級指示或群眾反映的問題，隨時檢查；二是專項檢查講評。對人事、兵員、工程、財經(jīng)、裝備、物資器材項目，組織有關部門的領導和業(yè)務人員組成專項檢查小組進行專項檢查；三是工作檢查講評：在重要崗位人員輪換前、新的人員到任后、重大任務完成前對所涉及的各項業(yè)務進行工作檢查。
（四）事先提醒制度。
為加強對重要崗位人員的監(jiān)督管理，防止違法、違紀問題的發(fā)生，以條令條例和各項規(guī)章制度為依據(jù)，抓住重要崗位人員工作的性質、特點和規(guī)律，堅持事先提醒，并把重點放在新輪換、新上崗和群眾有意見的重要崗位人員。提醒的時機一般掌握在重大經(jīng)費開支前、主要任務實施中、工作階段完成后、人員思想波動時、群眾反映問題時，工作標準降低時。支部堅持每月以集體談話、單獨談心方式至少提醒一次。營級黨委堅持每季度進行一次以政治教育和黨課教育為主要形式的事先提醒。紀委每半年根據(jù)對重要崗位人員履行職責檢查情況進行講評，對重要崗位人員進行專題事先提醒。三、切實做好事先防范
權力不受監(jiān)督，必然發(fā)生腐敗，為了從源頭堵住違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，黨委、紀委對重要崗位人員要加強教育、嚴格管理、暢通民主渠道，切實做好事先防范工作。
（一）堅持自律教育。
紀委要堅持每季度對重要崗位人員進行一次專題教育，主要是通過集中授課、思想交流、工作體會、案例剖析等方式方法進行，增強重要崗位人員的黨紀法規(guī)觀念。以條令條例為依據(jù)，抓好職責教育，注重強化每一名同志的責任意識。紀委要狠抓《紀律條令》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《xxxx關于違反財經(jīng)法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》以及xx下發(fā)的《關于加強對重要崗位人員監(jiān)督管理的規(guī)定》、《關于加強六項重點監(jiān)督的通知》等有關文件的學習，強化重要崗位人員的自律意識、宗旨意識、勤政廉政意識。
（二）強化嚴格管理。
一是要抓住管理的主要對象。以《關于加強干部隊伍管理教育的措施》、《關于加強xx管理規(guī)定》、《關于嚴格管錢管物部門和人員監(jiān)督管理的通知》等有關文件的指示精神，把重要崗位人員劃分為直接和間接管錢、管物兩類，使管理對象更加明確。二是堅持管理經(jīng)常化。以規(guī)章制度為依據(jù)，堅持追著問題“回頭看”、發(fā)現(xiàn)問題“反復抓”，嚴格落實“兩個經(jīng)?！?，管控好重要崗位人員的思想和行為，保證“八小時內外”一個樣。三是強化責任追究。管理中各單位一級抓一級，層層簽定責任書，工作落實到具體人。將執(zhí)紀情況與獎懲掛鉤，對出現(xiàn)違紀問題的，除追究當事人責任外，還要逐級追究，視情給有關責任人紀律處分。
（三）暢通民主渠道。
紀檢下半年工作計劃 第4篇
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1、積極籌備招新工作(出相關的海報)，為部門注入新的血液。
2、在開學初做好內部成員的團結工作，開展一些交流活動, 定期召開內部會議, 總結經(jīng)驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎。
3、 安排好食堂，課室和閱覽室紀律方面的檢查監(jiān)督工作，及時將存在的問題處理好，并定期向校領導反映情況。
4、提倡“三個積極”，即積極做好在本學期學院活動安全場序問題，積極配合好各系工作需要， 積極配合學生會其它各部門，切實把學院分配下來的工作落實到位。
5、 在開學初做好與各班班長交流，向各班進行宣傳，了解各班級的具體需求，做到切實為學生服務.還要做好與宿舍管理員和保衛(wèi)科內部人員的聯(lián)系、溝通與合作?！?kt250整理該文章，版權歸原作者、原出處所有?！?/p>
紀檢下半年工作計劃 第5篇
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計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。那么食堂管理人員下半年工作計劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼氖程霉芾砣藛T下半年工作計劃范文，但愿對你有借鑒作用!
食堂管理人員下半年工作計劃范文(一)2020上半年已經(jīng)過去，回想過去的半年，有歡笑，有淚水，有收獲，也有淡淡的失落。隨著時間的流逝，我們迎來了2020下半年，對下半年有了一些期待和展望，面向下半年，懷著感恩的心，我將下半年的食堂管理工作做了以下工作計劃。
1、加強政治學習、提高思想覺悟。
提高思想認識，為自己的工作指明方向，有了明確的方向，才能更好的完成上級領導交給我們的工作任務。
2、學習食堂各項工作制度及崗位職責，組織培訓食堂人員學習食堂的各項管理制度。
學習各崗位職責的內容。組織學習綜合服務處20項物業(yè)服務標準規(guī)范的內容。
3、加強食品衛(wèi)生管理工作、認真貫徹執(zhí)行國家的食品安全法、在日常采購工中，嚴格把關，所購食物要新鮮，不能有腐爛、變質過期的食品;
在以質量為前提的情況下，貨比三家，直接降低材料價格。堅持'同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為站上節(jié)約成本'的工作原則。
4、加強食堂管理工作在日常工作中要加強管理、保障政令暢通，不能再出現(xiàn)指揮不靈的現(xiàn)象和姑息養(yǎng)奸造成的很多問題，要大膽管理、不怕得罪人，一切以工作為前提。
5、提高自己的業(yè)務水平和自身修養(yǎng)今年要多方面改變自身的好多缺點，加強政治理論學習、積極參加各項活動，平日和同事搞好團結，互幫互學、共同進步，提高自身的修養(yǎng)，做一個合格的食堂管理人員。
下半年的到來，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了希望，我將以更飽滿的情投入到各項工作中去，與某某全體員工共同學習、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!
食堂管理人員下半年工作計劃范文(二)為認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，進一步加強學校食堂衛(wèi)生管理，依據(jù)《食品衛(wèi)生法》，《學校衛(wèi)生工作條例》，結合我校食堂實際情況，使全體師生有一個清潔、舒適的工作環(huán)境，保證就餐任務的順利進行，作為食堂管理人員，特制定下半年工作計劃如下：
一、指導思想
踐行貫徹落實都教育局《學校衛(wèi)生工作條例》、以及學校食堂管理和衛(wèi)生工作方面的制度等文件精神，加強我校食堂管理，消除學校食堂安全隱患，保證師生身心健康為指導思想。
二、工作目標
1、加強學校食堂衛(wèi)生管理，完善食堂衛(wèi)生設施和管理制度，嚴防食品中毒事故的發(fā)生。
2、加強學校食堂人員思想作風管理，確保食堂人員態(tài)度好、工作質量好，遵守紀律，服從安排，努力服務于學校教學和師生生活。
3、提高學生的生活質量，在有限的條件下讓學生和教師吃好。
三、主要措施
1、把食堂安全衛(wèi)生管理放在首位，完善食堂管理和安全衛(wèi)生工作制度。
食堂人員必須把握好質量關，嚴禁購買使用腐爛變質、有害有毒食物，嚴格操作規(guī)程，杜絕食物中毒事件發(fā)生。注意用電用火以及消防器材的管理，確保食堂無一安全事故發(fā)生。
2、加強食堂管理，同時加強食堂人員的業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平和質量。
積極參加政治學習，不斷提高為師生服務的自覺性
3、加強食堂物品采購管理。
選點采購，對產(chǎn)品價格、質量等內容逐一驗收。把好食品質量關。
4.加強食堂管理。
食品、物品的采購要由胡主任操作，購進食品、物資要和胡主任一起驗收。抓好月底的各種庫存盤點及有關事宜。
5.縮減成本，努力不浪費食物。
每天監(jiān)督下料。各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質量，供應必須及時，少采勤購，注重價格成本合算。采購伙房需用物資(餐具、炊具)及其它物資，必須由胡主任批準后方可采購。動用大的資金應由校長批準。
6、搞好學校食堂衛(wèi)生，食具要做到天天消毒，生熟分開，預防傳染病的發(fā)生。
食品要洗干凈，飯不夾生，盡量做到現(xiàn)吃現(xiàn)做。
7、食品要保持清潔，夏季要加大防蠅措施，
8、對各種要下鍋的食品，包括：面食類、油鹽類、調料類、蔬菜類、肉食類等要認真做好成本合算，以保證食堂經(jīng)濟的正常運轉。
9、個人方面要注意：要球食堂人員上班時間要穿戴好工作服，工作時間嚴禁吸煙要定期洗澡。
理發(fā)，不得留過長指甲。對于分給個人的衛(wèi)生區(qū)，要堅持及時收拾干凈，保證飲用餐具、地面、庫房的整潔。使食堂始終保持清潔、衛(wèi)生、有序。
四、工作安排
食堂衛(wèi)生月，徹底收拾食堂衛(wèi)生，做好員工培訓。食堂安全月，學習食堂安全知識。食堂勞動月，組織學習各種食堂工作技巧。如：如何更快的打土豆皮。食堂質量月，提高飯菜質量，努力做到色香味俱全，達到大部分教師和學生滿意。
食堂管理人員下半年工作計劃范文(三)為了提升學校食堂管理和衛(wèi)生工作方面的質量，加強我鎮(zhèn)各校(園)食堂管理，減輕學生家長負擔，消除學校食堂安全隱患，保證師生身心健康，制止侵占學生餐費的違紀行為。作為學校食堂管理人員，我制定了2020下半年工作計劃。
一、工作目標
1、規(guī)范學校食堂賬務管理，確保記賬合規(guī)合法、票據(jù)真實、手續(xù)齊全、賬表規(guī)范。
2、規(guī)范學校食堂財務管理，確保收支合規(guī)合法，把緊支出關，嚴禁非伙食支出在學生伙食費中列支，嚴禁占用學生伙食費。
3、加強學校食堂衛(wèi)生管理，完善食堂衛(wèi)生設施和管理制度，嚴防食品中毒事故的發(fā)生。
4、加強學校食堂人員思想作風管理，確保食堂人員服務態(tài)度好、工作質量好，遵守紀律，服從安排，努力服務于學校教學和師生生活，力爭食堂滿意度達95%以上。
二、主要措施
1、強化學校食堂校(園)長負責制，把食堂安全衛(wèi)生管理放在首位，完善食堂管理和安全衛(wèi)生工作制度。
食堂人員必須把握好質量關，嚴禁購買使用腐爛變質、有害有毒食物，嚴格執(zhí)行索證制度，做到無證不購.嚴格操作規(guī)程，杜絕食物中毒事件發(fā)生。注意用電用火以及消防器材的管理，確保食堂無一安全事故發(fā)生。
2、加強食堂用工管理，規(guī)范用工行為。
各?？刂剖褂煤贤?，適當使用鐘點工，簽訂好合同，報教辦核批。同時加強食堂員工的業(yè)務培訓和政治學習，提高業(yè)務水平和服務質量。
3、加強食堂物品采購管理。
執(zhí)行縣局對大宗物品統(tǒng)一采購制度，簽訂好合同，招標定點采購，對于其他小宗物品要建立三人以上購貨隊伍，選點采購，對產(chǎn)品價格、質量等內容逐一驗收和記錄。實行食品留樣制度，做好留樣記錄，把好食品質量關。嚴堵違紀漏洞。
4、加強食堂收費管理。
嚴格執(zhí)行收費制度，規(guī)范收費行為，合理收取學生伙食費，及時開出票據(jù)并繳入財政專戶。
5、加強食堂財務手續(xù)管理。
較大數(shù)量的食品、物品的采購要由采購組操作，購進食品、物資的驗收、領用、證明及審批手續(xù)必須齊全，做到透明公開。
6、加強食堂會計核算管理。
統(tǒng)一成本開支范圍，統(tǒng)一按縣局規(guī)定標準進行各項提留，杜絕非食堂費用的支出。按日進行核算，按周平衡，按月結算，確保學生伙食費?？顚Ｓ煤突锸呈罩胶?。
7、加強食堂財務人員的業(yè)務培訓。
各學校食堂會計人員要依法取得原始憑證、填制好記帳憑證、登記好各類帳冊、編制好財務報表，保管員要驗收好、保管好、出庫好各類材料并登記好材料明細帳。
8、加強食堂工作的監(jiān)督管理。
建立由教師代表、工會負責人和其他中層干部組成監(jiān)督小組，對學生伙食成本核算和飯菜質量、價格進行監(jiān)督，對食堂帳目進行審查。
9、實行學生伙食賬的公示制、報告制和民主理財制。
每月十日前，向全校師生公示上月的伙食收支狀況，并將帳冊、單據(jù)、公示表和財務報表送財務中心審核。學期結束，組織民主理財，結算好學生伙食費，向教師、學生和社會公示。若有結余，立即退給學生。
10、加強食堂工作的檢查和督查。
把食堂管理工作要列入各校常規(guī)檢查、督查評估考核項目之中，教辦將定期不定期組織檢查、抽查，對檢查、抽查發(fā)現(xiàn)的問題，將嚴格實行責任追究制。
食堂管理人員下半年工作計劃范文(四)以及學校食堂管理和衛(wèi)生工作方面的制度等文件精神，加強我鎮(zhèn)各校(園)食堂管理，減輕學生家長負擔，消除學校食堂安全隱患，保證師生身心健康，制止侵占學生餐費的違紀行為。
一、工作目標
1、規(guī)范學校食堂賬務管理，確保記賬合規(guī)合法、票據(jù)真實、手續(xù)齊全、賬表規(guī)范。
2、規(guī)范學校食堂財務管理，確保收支合規(guī)合法，把緊支出關，嚴禁非伙食支出在學生伙食費中列支，嚴禁占用學生伙食費。
3、加強學校食堂衛(wèi)生管理，完善食堂衛(wèi)生設施和管理制度，嚴防食品中毒事故的發(fā)生。
4、加強學校食堂人員思想作風管理，確保食堂人員服務態(tài)度好、工作質量好，遵守紀律，服從安排，努力服務于學校教學和師生生活，力爭食堂滿意度達95%以上。
二、主要措施
1、強化學校食堂校(園)長負責制，把食堂安全衛(wèi)生管理放在首位，完善食堂管理和安全衛(wèi)生工作制度。
食堂人員必須把握好質量關，嚴禁購買使用腐爛變質、有害有毒食物，嚴格執(zhí)行索證制度，做到無證不購.嚴格操作規(guī)程，杜絕食物中毒事件發(fā)生。注意用電用火以及消防器材的管理，確保食堂無一安全事故發(fā)生。
2、加強食堂用工管理，規(guī)范用工行為。
各?？刂剖褂煤贤?，適當使用鐘點工，簽訂好合同，報教辦核批。同時加強食堂員工的業(yè)務培訓和政治學習，提高業(yè)務水平和服務質量。
3、加強食堂物品采購管理。
執(zhí)行縣局對大宗物品統(tǒng)一采購制度，簽訂好合同，招標定點采購，對于其他小宗物品要建立三人以上購貨隊伍，選點采購，對產(chǎn)品價格、質量等內容逐一驗收和記錄。實行食品留樣制度，做好留樣記錄，把好食品質量關。嚴堵違紀漏洞。
4.加強食堂收費管理。
嚴格執(zhí)行收費制度，規(guī)范收費行為，合理收取學生伙食費，及時開出票據(jù)并繳入財政專戶。
5.加強食堂財務手續(xù)管理。
較大數(shù)量的食品、物品的采購要由采購組操作，購進食品、物資的驗收、領用、證明及審批手續(xù)必須齊全，做到透明公開。
6.加強食堂會計核算管理。
嚴格執(zhí)行《海安縣教育系統(tǒng)食堂會計核算辦法》，統(tǒng)一成本開支范圍，統(tǒng)一按縣局規(guī)定標準進行各項提留，杜絕非食堂費用的支出。按日進行核算，按周平衡，按月結算，確保學生伙食費?？顚Ｓ煤突锸呈罩胶?。
7.加強食堂財務人員的業(yè)務培訓。
各學校食堂會計人員要依法取得原始憑證、填制好記帳憑證、登記好各類帳冊、編制好財務報表，保管員要驗收好、保管好、出庫好各類材料并登記好材料明細帳，8.加強食堂工作的監(jiān)督管理。建立由教師代表、工會負責人和其他中層干部組成監(jiān)督小組，對學生伙食成本核算和飯菜質量、價格進行監(jiān)督，對食堂帳目進行審查。
9.實行學生伙食賬的公示制、報告制和民主理財制。
每月十日前，向全校師生公示上月的伙食收支狀況，并將帳冊、單據(jù)、公示表和財務報表送財務中心審核。學期結束，組織民主理財，結算好學生伙食費，向教師、學生和社會公示.若有結余，立即退給學生。
10.加強食堂工作的檢查和督查。
把食堂管理工作要列入各校常規(guī)檢查、督查評估考核項目之中，教辦將定期不定期組織檢查、抽查，對檢查、抽查發(fā)現(xiàn)的問題，將嚴格實行責任追究制。
紀檢下半年工作計劃 第6篇
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三八婦女節(jié)107周年紀念大會發(fā)言稿【1】
今天，全市各界婦女代表歡聚一堂，隆重紀念“三八”國際婦女節(jié)107周年。在此，我代表市婦聯(lián)向與會的各位婦女姐妹，并通過你們向全市廣大婦女致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!
2016年，全市各級婦聯(lián)組織立足黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能，務實擔當、開拓創(chuàng)新，大力實施農(nóng)村巾幗創(chuàng)業(yè)、女性素質提升、婦女兒童維權三大工程，引領全市廣大婦女參與經(jīng)濟發(fā)展、促進文明和諧、維護社會穩(wěn)定，婦女半邊天作用得到充分體現(xiàn)，婦女工作實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、呈現(xiàn)可喜局面。
婦女群眾普遍受惠。女性素質提升工程巡回基層開展課題培訓1210場次、培訓婦女71705人次，選拔草根講師開展“舞前半小時”培訓2433場次、參與婦女82090人次。農(nóng)村巾幗創(chuàng)業(yè)工程組織優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目實地觀摩757場次、參與婦女6637人，為創(chuàng)業(yè)婦女協(xié)調貸款3.36億元，爭取貼息3486.5萬元，幫助解決各類實際問題668個，推動婦女新上項目804個、注冊家庭農(nóng)場330家，帶動8000余名婦女走上創(chuàng)業(yè)致富路。在全市農(nóng)村土地確權登記證中增加婦女兒童信息插頁。以落實男女平等、維護婦女合法權益為重點開展村規(guī)民約修訂工作。婦女“兩癌”免費檢查宣傳力度不斷加大，233637名婦女參與檢查。募集協(xié)調資金199.39萬元，救助貧困婦女兒童2213名，廣大婦女兒童普受惠、得實惠。
婦女干部得到鍛煉。各級婦女工作者在探索創(chuàng)新、攻堅破難中得到迅速鍛煉成長，學會了以政府工作理念推進婦女兒童工作，協(xié)調整合各方資源為婦女兒童辦實事辦好事，工作能力、思想境界、人生格局有了質的提升。在新一輪村“兩委”換屆中，86%的原村婦代會主任直接當選“兩委”委員，“兩委”女性正職從上屆的60人增加到90人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席專職人數(shù)由9人增加到38人，列席同級黨委會議比例達到100%。
社會反響良好。市委、市政府主要領導對女性素質提升、農(nóng)村巾幗創(chuàng)業(yè)兩大工程作出專門批示。工作經(jīng)驗在全省婦女工作會議上交流推廣，濟南、日照等多地市先后來我市參觀學習。全省婦女“兩癌”檢查項目現(xiàn)場會在我市召開。市婦聯(lián)榮獲全國未成年人思想道德建設先進單位榮譽稱號。全市有6個集體和5名個人榮獲部級婦女工作先進集體和先進個人榮譽稱號，27個集體和45名個人榮獲省級婦女工作先進集體和先進個人榮譽稱號。全市推選最美家庭728戶，網(wǎng)上展播119戶，66戶被表彰為敬老孝親最美家庭，11戶被表彰為省級最美家庭，1戶被表彰為部級五好文明家庭。
這些成績的取得，是各級黨委政府高度重視、社會各界大力支持的結果，是全市各級婦聯(lián)組織和廣大婦女共同努力的結果。借此機會，我代表市婦聯(lián)向各級領導和社會各界人士，向各級婦聯(lián)干部和廣大婦女表示衷心的感謝和崇高的敬意!
各位領導，同志們、姐妹們，黨的十八屆五中全會提出了“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉目標，市委、市政府提出了率先全面建成小康社會、建設美麗幸福新xx的美好愿景，為全市婦女提供了大顯身手的廣闊舞臺，同時也對婦女工作提出了新的更高要求。
全市廣大婦女要以黨的十八屆五中全會和系列重要講話精神統(tǒng)一思想、凝聚共識、指導實踐，爭做時代新女性。要勤奮學習，做智慧女性。牢固樹立終身學習的理念，使學習成為一種興趣、一種習慣、一種精神需求、一種生活方式，努力提升素質修養(yǎng)，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)本領，用智慧把握人生，以素質謀求發(fā)展，以作為獲得地位。要自強不息，做創(chuàng)業(yè)女性。樹立積極向上的人生態(tài)度和追求卓越的境界格局，始終站在時代前沿，掌握新技術、拓展新思維、樹立新理念，積極投身經(jīng)濟發(fā)展大潮，依靠勤勞智慧創(chuàng)業(yè)發(fā)展。要遵守“四德”，做文明女性。自覺踐行社會主義核心價值觀，注重加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，在社會上誠信助人、在家庭中互敬互愛、在工作中敬業(yè)奉獻，彰顯時代女性風采，促進社會和諧進步。
全市各級婦聯(lián)組織要以中央、省、市群團工作會議精神為統(tǒng)領，自覺保持婦聯(lián)組織政治性、群眾性、先進性，主動研究新形勢、適應新常態(tài)、運用新媒體，圍繞黨委政府工作大局，強化責任擔當、推進改革創(chuàng)新，突出安全生產(chǎn)、精準扶貧、家庭助廉，主動參與三大專項行動，全力深化三大工程實施，加強婦女政治引領，帶動婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，服務婦女兒童民生，實現(xiàn)單項工作創(chuàng)品牌、重點工作出亮點、整體工作上水平。各級婦聯(lián)干部要踐行“三嚴三實”要求，常態(tài)化開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動，真誠傾聽婦女呼聲、真情關心婦女疾苦，努力為婦女兒童辦實事、做好事、解難事，真正使婦聯(lián)組織成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
各位領導，同志們、姐妹們，讓我們在市委、市政府的正確領導下，同心攜手，務實創(chuàng)新，為率先全面建成小康社會、加快建設美麗幸福新xx而努力奮斗!
最后，祝大家節(jié)日愉快、工作順利、萬事如意!
三八婦女節(jié)107周年紀念大會發(fā)言稿【2】
今天，廳領導和機關黨委精心安排，讓我們歡聚一堂，共同慶祝婦女節(jié)這個專屬我們女同胞的節(jié)日，廳里工作千頭萬緒，廳黨組百忙中還時刻關心我們，令我十分感動，首先祝在座的姐妹們節(jié)日快樂，青春永駐，也祝各位男神領導的賢內助夫人節(jié)日快樂、家庭幸福!
很榮幸也很高興今天有這個機會發(fā)言， 2010年8月進入咱們廳工作，一直在住房保障處從事規(guī)劃計劃統(tǒng)計等工作。進入咱們單位，令我有無比的自豪感，我既為能在這樣一個和睦溫馨、充滿正能量的單位而欣喜，又被各位美女領導、同事們所展現(xiàn)的風采深深的折服，像已退休的吳xx廳長工作認真有干勁、胡xx處長大氣不失細膩、尹xx處長蕙質蘭心、郁xx處長熱情樸實、辛xx處長灑脫精干、黃xx處長細心認真、吳xx處長縝密嚴謹、朱xx處長踏實穩(wěn)重，宮zz處長專業(yè)博學、程xx干練周到、湯xx熱心細致……請姐妹們原諒我時間有限語言貧乏，不能一一提煉描繪出各位的特點。大家性格不同、風格迥異，但是都那么樸實無華，沒有豪言壯語，只是把默默的付出當成了習慣。沒有驚天壯舉，只是把小我融入了集體，在平凡的崗位上彰顯著不平凡，共同展示著我們住建廳女同志的工作風采，形成了一道亮麗的風景。我暗下決心，立志要努力做這樣的女子，在工作中展現(xiàn)特有的風采。
一是女性堅定的信念，讓我更加愛崗敬業(yè)。成為住房保障處的一個新兵時，我就下定決心立足崗位，踏實工作，盡自己所能為解決城鎮(zhèn)住房困難問題而努力，為早日實現(xiàn)“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”而貢獻自己的力量。工作中的一點一滴更是堅定了這個信念。前年去濟南市一個廉租房小區(qū)天成新居檢查，進到一戶居民家里，房間不大50平米，2室一廳，3代5口人一起住，一進去，家里的老奶奶就握著我的手說多虧了搞廉租房才讓我們三代有了這么亮堂的房子住。我心里頓時化了，感到自己的工作如此平凡卻又重要，工作中的一組組數(shù)據(jù)不是空洞的而是一套套真實的房子;住房保障工作是一項造福百姓的事業(yè)，建成的不僅僅是一套套住房，承載的更是一戶戶這樣幸福的家庭。二是女性強烈的責任感，讓我更加踏實苦干。對于我來說，一絲不茍的落實，精益求精的完成工作是最為基本和重要的。幾年來，我堅持著每報一次報表，報出一組數(shù)據(jù)，都要核對3遍以上，做到數(shù)據(jù)及時準確，領導需要的數(shù)據(jù)都在規(guī)定時間內交付，做到不拖沓不延遲，月度季度通報更是反復修改多次校對，不出差錯。2013年8月，李克強總理在省委省府兩辦《重要工作情況通報》上，對我省《2013年上半年全省城鎮(zhèn)保障性安居工程建設情況通報》做了重要批示“了解和總結山東的做法與經(jīng)驗，以資借鑒”。當看到批示時，我感到自己的文字能夠作為材料被領導批示是多么光榮，而自己工作的責任更加重大，絕不能有一絲的懈怠。陳毅將軍說打一仗，進一步。同樣，工作做一件，就要提高一次。三是女性的敏感，讓我工作更加有前瞻性。去年6月份開始，我就在李書記、潘處長的帶領下，提前調度2017年xx區(qū)改造計劃，一開始各市積極性不高，上報了23萬套。李書記說一定要解放思想，潘處長也強調要勇于擔當，當處務會上征求意見時，我結合自己了解到的情況提出我省棚改潛力很大，應當加大推進力度，堅定了處領導擴規(guī)?？焱七M的信心。經(jīng)過反復調度和與各市的協(xié)調溝通，終于確定2017年我省xx區(qū)改造任務x萬套，為歷年來最高，也是全國任務量最大的。郭樹清省長對2017年的任務批復“甚好”，住建部也在會上提出表揚。四是女性的包容，讓我工作視野更寬廣。作為政府機關，我們不僅要立足本崗做好本職，也要勇于擔當，為政府解憂。棚改，讓棚改居民出棚進樓、出村進居，改善了居住條件。通過改造，還完善了基礎設施和公共服務設施，提升了城市品位和宜居水平。借助棚改這個平臺，多爭取銀行貸款，尤其是國開行、農(nóng)發(fā)行政策性貸款，不只能減輕棚改資金壓力，還為今后20年各市城市建設注入了一大筆建設資金，對城市發(fā)展將起到巨大推動作用。目前，爭取兩行貸款是我們棚改工作重點之一。從去年一確定xx區(qū)改造任務開始，我就根據(jù)李書記和潘處長的要求落實棚改項目，去年11月和今年1月公布了項目清單，比往年提前了大半年，為爭取國開行、農(nóng)發(fā)行貸款創(chuàng)造了條件。同時今年還將每月調度通報各市申請兩行貸款進度作為了一項必備的重要工作。
紀檢下半年工作計劃 第7篇
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1、7月2日，寶韻音樂幼兒園成立十五周年慶典活動在邵逸夫藝術劇院舉行。活動由市婦聯(lián)副主席楊建軍主持，副主席張慧珍致開幕詞；市委副書記郁義康、政協(xié)副主席李秀琍和有關部門負責人共名領導出席了活動；捐資發(fā)起建造幼兒園的港胞孔愛菊女士的女兒也參加了活動。
2、7月10日下午，召開知音心理咨詢熱線咨詢師會議。
3、7月15日—17日，副主席楊小朵等同志參加省“十五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期監(jiān)測評估暨“十一五”規(guī)劃編制工作會議。
4、7月16日，赴象山舉辦“海港之夜”軍民聯(lián)誼會。
5、7月19日，與市文明辦和生態(tài)辦聯(lián)合，在慈溪市召開文明家庭創(chuàng)建暨婦女參與生態(tài)市建設工作現(xiàn)場會。會議由市委常委、宣傳部部長卓祥騋主持，市婦聯(lián)副主席張慧珍作工作報告，市委副書記、市文明家庭創(chuàng)建活動協(xié)調小組組長郁義康作重要講話。會議總結回顧了2002年以來的工作情況，部署了下一階段文明家庭創(chuàng)建和婦女參與生態(tài)市建設工作；表彰了800戶市級文明家庭，3個文明家庭創(chuàng)建活動先進協(xié)調組織和50戶綠色家庭，認定了30個市級綠色家庭創(chuàng)建活動示范點。
6、7月20日，副主席張慧珍參加省婦聯(lián)常委（擴大）會議。
7、7月22日，接待臺灣真善美聯(lián)誼會婦女團一行26人來訪。
8、7月22日—24日，副主席楊小朵參加長三角十六城市家庭教育指導論壇。
9、7月25日，組織相關單位人員參加全國“平安家庭”創(chuàng)建活動工作電視電話會議。
10、完成文字材料：上報全國婦聯(lián)的關于非正規(guī)就業(yè)的兩篇經(jīng)驗材料（江東區(qū)婦聯(lián)組織婦女實現(xiàn)非正規(guī)就業(yè)的經(jīng)驗和江北區(qū)婦聯(lián)成立非正規(guī)就業(yè)勞動組織女經(jīng)紀人聯(lián)誼會的經(jīng)驗）；上報市委的全國?。▍^(qū)）市婦聯(lián)主席工作會議主要精神總結；上報市委的市婦聯(lián)上半年工作大事記；市婦聯(lián)半年度工作總結和報表；市婦聯(lián)機關工會半年工作總結；2002年以來的市婦聯(lián)雙擁工作總結，未成年人思想道德建設經(jīng)驗材料。
11、加強對縣（市）區(qū)特色工作的指導：指導慈溪市“巾幗百花園”成功申報為全國級示范基地；指導余姚市成立省內首家經(jīng)工商注冊的以女性為主題的專業(yè)經(jīng)濟合作組織：科勤兔業(yè)專業(yè)合作社；指導江東區(qū)婦聯(lián)在非正規(guī)就業(yè)領域建設婦女組織。
12、完成與文明家庭創(chuàng)建活動相關的制度印發(fā)工作：印制3000本《寧波市文明家庭創(chuàng)建活動工作手冊》，印發(fā)《市婦聯(lián)關于開展學習型家庭的實施方案》和《寧波市文明家庭創(chuàng)評工作管理辦法（試行）》。
13、啟動寧波市首屆“十佳創(chuàng)業(yè)女性”評選工作。
14、在“巾幗科技致富網(wǎng)”上開設“巾幗文明示范崗”網(wǎng)頁制作大賽參賽作品評選專欄。
15、對*年上半年申報成功的79個寧波市級“巾幗文明示范崗”進行發(fā)文認定。
16、走訪各派婦委會和基層婦女組織。
17、完成貧困婦女健康狀況調查問卷的統(tǒng)計和家庭教育研究會圖版設計工作。
18、完成全市女性吸毒人員調查并將有關情況報市禁毒辦。
19、分別接待全國婦聯(lián)婦女發(fā)展部領導、天津市婦聯(lián)和青島市婦兒工委成員單位。
20、繼續(xù)做好籌建兒童樂園海洋世界項目的相關工作。
21、分別開展《女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及對策》和《社區(qū)婦女工作現(xiàn)狀》調研，繼續(xù)對“女性為主體的經(jīng)濟合作組織”建設狀況和農(nóng)村女性勞動力轉移培訓情況進行調研。
22、繼續(xù)做好出國組團相關工作。
23、繼續(xù)做好征集《基層婦女工作優(yōu)秀實例》工作。
24、按照寧波市創(chuàng)建文明城市目標考核要求，完成自查工作和上報未成年人思想道德建設有關材料，并做好反家暴臺帳整理工作。
25、組織市婦聯(lián)機關干部學習《條例》及全國婦聯(lián)制發(fā)的《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》等7個條例、規(guī)定（試行）。
26、印發(fā)反家庭暴力救助協(xié)作例會會議紀要、《婦兒工委簡報》第7期和《婦工信息》第11、12期。
27、做好女子學院的宣傳推介和培訓策劃工作。
28、配合市委宣傳部開展公民道德建設十件新聞評選活動。
29、完成機關干部個人半年工作實績考評。
30、做好女企業(yè)家協(xié)會的相關工作——籌備舉辦長三角地區(qū)女企業(yè)家、女能手產(chǎn)品展示展銷會。
31、參與市人大組織的《婦女權益保障法》修改征求意見
32、籌備召開全市婦聯(lián)系統(tǒng)工作會議。
33、籌備舉辦“十五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃和“十五”家庭教育計劃終期監(jiān)測評估工作培訓班。
34、配合第二批先進性教育活動，對有關單位進行督導。
35、本月來訪37件（次）。
八月
1、8月4日，與統(tǒng)計局共同在聯(lián)誼賓館舉辦寧波市“十五”婦女兒童規(guī)劃終期監(jiān)測評估暨“十一五”規(guī)劃編制工作會議，市婦聯(lián)和統(tǒng)計局的分管領導出席會議并講話，31家成員單位的聯(lián)絡員、統(tǒng)計員及各縣（市）區(qū)負責婦兒工委工作的同志近50人參加會議并進行業(yè)務培訓。
2、8月5日，與市公安局一起在余姚部署反家庭暴力試點工作，并就《寧波市預防和制止家庭暴力試點工作指導性方案》展開討論。
3、8月10日，在北侖召開全市婦聯(lián)系統(tǒng)工作會議。會議回顧了2003年以來我市婦聯(lián)工作的主要情況，部署了下一步婦聯(lián)工作的主要任務，對《寧波市婦聯(lián)系統(tǒng)工作若干規(guī)定》（征求意見稿）進行了討論，并對婦聯(lián)系統(tǒng)軟件操作進行了培訓。
4、8月17日上午，組織召開寧波市婦聯(lián)十二屆三次常委擴大會議，審議通過市婦聯(lián)、副主席任免事項。
5、8月30日，舉辦市婦聯(lián)團體會員負責人座談會，8家團體會員負責人都參加了活動。
6、啟動寧波市“十五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期監(jiān)測評估工作和“十一五”新規(guī)劃編制工作。與統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)有關通知；編制全國、省、市十五婦女兒童發(fā)展規(guī)劃主要指標對照表；調整市婦兒工委聯(lián)絡員和統(tǒng)計員；起草完成寧波市“十一五”婦女發(fā)展規(guī)劃和兒童發(fā)展規(guī)劃初稿；下發(fā)編制新規(guī)的提綱和說明。
7、完成“巾幗文明示范崗”網(wǎng)頁制作大賽評選工作，在參加評選的109個作品中評出一、二、三等獎12個，慈溪市獲得組織獎。
8、以寧波大學女子學院為依托，舉辦第一期寧波市“巾幗文明示范崗”負責人培訓班，有47個示范崗負責人參加培訓；舉辦余姚市女干部培訓班。
9、繼續(xù)開展巾幗致富科技下鄉(xiāng)活動，在鄞州為70多名婦女舉辦畜牧培訓班。
10、開展全國文明家庭標兵戶、全國文明家庭、省文明家庭、綠色家庭、學習型家庭評選活動。
11、啟動寧波大學女子學院成教高等學歷教育的兩個專業(yè)的招生工作。
12、配合市委宣傳部開展公民道德十件新事評選活動。
13、做好十佳創(chuàng)業(yè)女性的材料上報和初審工作。
14、組織縣（市）區(qū)婦聯(lián)維權干部參加全省維權工作暨艾滋病防治工作培訓班，選送作品參加省禁毒漫畫比賽。
15、對北侖、象山、寧海等地受麥莎臺風影響的情況進行調查摸底，并做好上門慰問工作。
16、制作文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗50個。
17、走訪各派和工商聯(lián)婦委會；走訪團體會員負責人，吸納女攝影家協(xié)會為團體會員；加強了與機關婦委會的聯(lián)系，向財稅局提出要求核撥機關婦女工作經(jīng)費的請示。
18、推動基層女性參政議政工作，并進行換屆中女性進村兩委班子情況匯總。
19、掌握了解全市機關（公務員）女干部和國有、集體企事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術人員女性情況。
20、基層婦女工作優(yōu)秀實例征集工作結束，共征集115個典型。
21、楊小朵副主席出訪南美洲，徐燕萍部長出訪日本。
22、分別接待了臺灣真善美聯(lián)誼會一行和省婦聯(lián)主席厲月姿一行。
23、做好干部錄用相關工作。
24、對全會黨員進行信息管理，組織全體干部參加黨風廉政建設實施綱要和學習綱要知識競賽。
25、參加寧波市未成年人思想道德建設工作情況匯報會。
26、繼續(xù)做好婦聯(lián)系統(tǒng)三大網(wǎng)站的日常更新工作。
27、與科協(xié)聯(lián)合開展“科學發(fā)展觀——資源節(jié)約與可持續(xù)利用”知識大賽活動。
28、啟動婦女報刊發(fā)行的有關工作。
29、各部門繼續(xù)開展重點課題調研工作。
30、對海洋世界項目投資人員情況進行考察。
31、籌備婦女問題理論研究會換屆暨“構建和諧社會與促進性別和諧發(fā)展”研討會，籌備女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議。
32、本月完成的文字材料有：上報省婦兒工委辦的關于《構建和諧社會與婦女兒童發(fā)展》論文；上報的省婦聯(lián)有關團體會員、基層組織建設的統(tǒng)計報表；“關愛貧困婦女健康”行動總結；家庭教育工作匯報材料；上半年寧波市婦女參與生態(tài)市建設工作小結；報社科聯(lián)的市婦聯(lián)關于社科普及月活動方案；報市委督查室的寧波市婦聯(lián)關于市委督查工作的意見建議；寧波市社區(qū)婦女組織建設情況調研報告；為《生態(tài)寧波》一書組織撰寫“女性·家庭·生態(tài)”篇；省維權工作暨艾滋病防止經(jīng)驗交流會議材料。
33、做好日常工作，本月來訪共36件（人）次。
九月
1、9月14日，與市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合，在鄞州區(qū)洞橋鎮(zhèn)百梁橋村舉辦女干部中秋聯(lián)誼活動，參加對象有市各派的女主委、副主委，各派、工商聯(lián)的婦委會負責人、婦女工作聯(lián)絡員和鄞州區(qū)部分政協(xié)女委員、女干部，市政協(xié)副主席傅丹到會并作講話。
2、9月16日，在寶韻音樂幼兒園舉辦市婦聯(lián)機關及下屬單位黨務知識培訓班。
3、9月17日，全國婦聯(lián)副主席、書記處書記洪天慧率團來甬調研，聽取了市婦聯(lián)、市紀委關于開展家庭助廉和學習型家庭創(chuàng)建工作匯報，以及慈溪、奉化、江東三地婦聯(lián)和江北區(qū)紀委的相關情況匯報，現(xiàn)場考察了鄞州區(qū)劍橋社區(qū)。市委副書記郁義康看望了全國婦聯(lián)調研組一行。
4、9月22日，成岳沖副市長、伊敏芳主席參加省婦女兒童工作委員會工作會議。
5、9月22日，方燕副主席去美國考察。
6、9月27日，組織婦女維權志愿者和家庭教育專家在慈溪新浦鎮(zhèn)開展“服務在基層、和諧在基層”廣場咨詢宣傳活動。
7、9月29日，在中山飯店舉辦寧波市社區(qū)婦聯(lián)組織建設經(jīng)驗交流會。各縣（市）區(qū)婦聯(lián)分管主席、園區(qū)婦工委主任、各街道婦聯(lián)主席，海曙、江東、江北三區(qū)社區(qū)婦聯(lián)主席，以及其他縣（市）區(qū)部分社區(qū)主席參加會議，各地作了經(jīng)驗交流發(fā)言。
8、籌備寧波市女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議、市婦女問題理論研究會換屆大會、婦聯(lián)系統(tǒng)勞動保障法律監(jiān)督員、干部培訓班、第二期“巾幗文明示范崗”負責人培訓班。
9、完成省文明家庭、綠色家庭、學習型家庭的推薦，做好省第二屆十大杰出女性候選人推薦工作，開展*-2006年度寧波市“雙學雙比”“巾幗建功”活動先進集體和先進個人評選活動。
10、繼續(xù)做好調研工作，完成寧波市婦女心理問題探析調研報告和寧波市貧困婦女生存狀況調查報告；完成寧波市農(nóng)村老年婦女生活狀況情況調查的調研提綱和調查問卷。
11、繼續(xù)與市公安局聯(lián)合抓好反家暴試點工作，多次赴試點單位現(xiàn)場指導，并帶領試點單位前往上海進行了反家暴工作專題考察。
12、做好《婦女權益保障法》修正案的相關工作：開展書籍征訂工作，面向基層婦女干部進行業(yè)務知識培訓，籌備宣傳活動。
13、做好家庭教育相關工作：組建寧波市家庭教育工作領導小組，寧波市“十五”家庭教育評估和家庭教育論文評審工作，加強對基層家教工作示范點的扶持和指導。
14、實地考察扶貧結對村——奉化大堰鎮(zhèn)下旺村，并制訂完成扶貧工作三年規(guī)劃。
15、赴北京參加全國婦女工作十年成果展，并帶領江東“愛心編織站”參加中國婦女喜愛品牌展示展銷活動。
16、啟動寧波市農(nóng)村女黨員干部遠程教育工作，制訂方案。
17、本月完成的文字材料和報表：寧波市“十五”婦女發(fā)展規(guī)劃期末自查報告和寧波市“十五”兒童發(fā)展規(guī)劃期末自查報告，成岳沖副市長在省婦女兒童工作會議上的講話，寧波市婦聯(lián)*-*年文明機關創(chuàng)建工作總結，《*年生態(tài)省建設目標責任考核評分標準》婦聯(lián)系統(tǒng)對照檢查總結，上報省婦聯(lián)的寧波市農(nóng)村婦代會組織建設情況總結、落實工青婦會議精神開展特色工作情況總結和關于“雙學雙比”和“巾幗建功”兩項主體活動的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及情況總結。
18、策劃知音心理咨詢熱線設立一周年宣傳報道工作，在寧波日報理論版開展“家庭與廉政”征文活動。
19、做好“寧波市公民道德十件新事揭曉暨漫畫展開幕式”婦女屆代表的組織工作。
20、啟動市級文明機關復評迎檢工作。
21、舉辦“巾幗文明示范崗”負責人培訓班（象山班）。
22、組織寧波市女干部健身隊開始集訓，準備參加全省處級以上女干部健身大賽。
23、做好防臺值班和交通文明崗值勤工作，開展慈善一日捐活動。
24、選送節(jié)目參加省家庭文化藝術節(jié)。
25、繼續(xù)在市三區(qū)開展文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗建制工作。
26、考察寧波市女性創(chuàng)業(yè)基地。
27、做好下屬單位的指導工作：兒童樂園籌建海洋世界；寶韻幼兒園籌建盛世華城幼兒園；9月11日，巾幗交友俱樂部在東錢湖舉辦了一場交友活動。
28、做好日常工作,本月來訪共42件（人）次。
十月
1、10月8日—13日，舉辦第二期寧波市級“巾幗文明示范崗”負責人培訓班，有225名示范崗負責人參加了培訓和交流活動，并帶113名負責人赴廈門考察。
2、10月10日—12日，接待省婦聯(lián)離退休干部來甬考察。
3、10月18日，召開寧波市政府婦女兒童工作委員會擴大會議，市婦聯(lián)主席、婦兒工委副主任伊敏芳傳達全國、省婦女兒童工作會議和北京紀念聯(lián)合國第四次婦女大會十周年會議精神。常務副市長、婦兒工委主任邵占維出席會議并講話。各縣(市)區(qū)婦兒工委主任、副主任、辦公室主任，各成員單位領導60余人參加會議。
4、10月19日，在寧海召開市婦聯(lián)基層組織建設研討會。
5、10月23日，選送2個節(jié)目參加省第二屆家庭文化藝術節(jié)閉幕晚會，市婦聯(lián)獲組織獎。
6、10月24-26日，舉辦市婦聯(lián)干部暨勞動法律保障監(jiān)督員培訓班。
7、10月25日—30日，組織婦兒工委成員單位聯(lián)絡員、監(jiān)測評估統(tǒng)計員進行業(yè)務培訓，并赴山西太原考察婦女兒童工作。
8、10月28日—30日，組織市級機關女干部健身隊赴湖州參加省處級以上女干部健身大賽,獲得舒身操一等獎和公務員操二等獎。
9、10月30—11月4日，與市委組織部聯(lián)合舉辦局級女干部培訓班，組織43位女干部赴復旦大學進行培訓。
10、完成文字材料：上報全國婦聯(lián)宣傳部的《文明家庭創(chuàng)建工作在寧波文明城市創(chuàng)建中的作用》研究文章，上報省婦聯(lián)的市婦聯(lián)“雙五能力建設”匯報材料和家教宣傳月活動總結，報市委辦公廳的市婦聯(lián)貫徹落實工青婦會議精神自查報告和市委調研點申報材料，市“十五”家庭教育計劃實施情況自查報告，報市普法辦的普法征文。
11、分別調整市婦女兒童工作委員會和市“雙學雙比”活動協(xié)調小組成員。
12、籌備即將在甬召開的全國婦聯(lián)宣傳思想工作會議，籌備召開寧波市農(nóng)村女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議。
13、完成幾項評比工作：省“十大杰出女性”，“雙學雙比”和“巾幗建功”活動的先進集體和先進個人，市“十佳”創(chuàng)業(yè)女性。
14、分別在慈溪和中山廣場開展兩場家教、法律知識咨詢活動，并參與市局、市社科聯(lián)等單位舉辦的廣場咨詢活動。
15、分別參加全省宣傳工作座談會、省家庭教育工作會議、社科聯(lián)第五次代表大會，《寧波市城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法》修改會議。
16、編報2006年度市婦聯(lián)財務預算，上報市“十五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃投資項目。
17、做好扶貧幫困工作：發(fā)動機關干部開展捐衣捐款扶貧工作，組織市婦聯(lián)機關黨員對余姚大嵐鎮(zhèn)結對戶進行慰問，就“婦女健康工程”的深入實施到有關單位爭取扶貧資金。
18、組織縣（市）區(qū)婦聯(lián)做好修改后《婦女權益保障法》實施前的宣傳發(fā)動工作。
19、評選優(yōu)秀家庭教育論文。
20、與人大溝通明年立法建議及執(zhí)法檢查工作事宜。
21、做好老干部工作：向市婦聯(lián)副局級以上離退休干部通報婦聯(lián)工作和計劃，并征求意見。
22、繼續(xù)做好幾項工作：農(nóng)村女黨員遠程教育工作、反家暴試點、寧波婦聯(lián)網(wǎng)站改版、婦女報刊發(fā)行、文明機關復評迎檢、在市三區(qū)安裝文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗。
23、做好日常工作,本月來訪共60件（人）次。
十一月
1、11月12日—16日，全國婦聯(lián)宣傳思想工作會議在寧波召開，來自全國婦聯(lián)和各?。▍^(qū)）市婦聯(lián)的宣傳思想工作分管主席和部長共約80人參加了會議。在會上，全國婦聯(lián)黨組書記、副主席、書記處第一書記黃晴宜作了重要講話，省委副書記喬傳秀致辭，全國婦聯(lián)書記處書記洪天慧作總結報告，浙江省、寧波市等7個省區(qū)（市）進行了典型發(fā)言。與會代表考察了寧波市文明城市創(chuàng)建情況、鄞州區(qū)的廉政治文化進家庭工作和奉化市的“美德在農(nóng)家”示范點。市委書記巴音朝魯、副書記郁義康拜會了黃晴宜一行；郁義康出席了大會開幕式，并陪同黃晴宜考察寧波文明城市建設情況。中央電視臺等13家新聞媒體對大會進行了報道。會后，市婦聯(lián)編制了電視資料片上報省紀委。
2、11月13—15日，組織11個省級以上“巾幗文明示范崗”參加省婦聯(lián)組織的培訓班，寧波市婦聯(lián)和慈溪的一個示范崗在培訓班上進行了典型發(fā)言。
3、11月16日—18日，省“十五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期監(jiān)測評估檢查組來甬檢查，市婦兒工委主任、副市長成岳沖匯報了我市實施規(guī)劃情況以及工作思路；檢查組重點赴鄞州、寧海兩地進行了檢查，實地考察了寧海青少年宮、婦保院、福利院、鄞州區(qū)婦女兒童活動中心及市兒童公園。
4、11月23—25日，以中央政府駐香港聯(lián)絡辦公室副主任郭莉為團長的全國婦聯(lián)系統(tǒng)港澳特邀代表、執(zhí)委考察團一行30余人來甬考察，市委書記巴音朝魯、副書記郭正偉拜會考察團成員，進行宴請，市婦聯(lián)領導陪同考察奉化等地的新農(nóng)村建設和民營經(jīng)濟發(fā)展情況。
5、11月24日，參加中國寧波網(wǎng)和東南商報聯(lián)合舉辦的“關愛外來務工者行動”網(wǎng)上對話活動。
6、11月26日，與江北區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合在槐樹公園開展“維護婦女權益、構建和諧社會”大型廣場宣傳活動。
7、11月28日，寧波婦聯(lián)網(wǎng)完成改版并進行試運行。
8、11月29日，市政府副秘書長柴利能和市婦聯(lián)副主席楊建軍等參加省城鄉(xiāng)婦女培訓教育與創(chuàng)業(yè)工作會議，柴利能副秘書長代表寧波市“雙學雙比”活動協(xié)調小組在會上作交流發(fā)言。
9、參加市委督查室組織的各地貫徹落實市委工青婦會議精神情況的督查工作。
10、籌備幾個會議：市創(chuàng)建平安家庭工作會議暨反對家庭暴力現(xiàn)場會、市農(nóng)村女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議、市家庭教育工作會議、市婦女問題理論研究會換屆暨“構建和諧社會與婦女發(fā)展”研討會、市家庭教育研究會年會、市女企業(yè)家協(xié)會年會。
11、完成幾項先進的推薦申報工作：全國“四五”普法先進集體和先進個人、省婦女兒童工作先進集體和先進個人、省“十大杰出女性”、*年省級“巾幗文明示范崗”、中國婦女報的全國“十大經(jīng)濟女性”年度新聞人物。
12、完成材料和報表：報市委市政府的寧波市婦聯(lián)*年工作總結和2006年工作計劃；參加省城鄉(xiāng)婦女培訓教育與創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議的經(jīng)驗交流材料；《寧波市女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及對策研究》調查報告；報市綜治辦的今后五年“平安家庭”創(chuàng)建調研報告；報省婦聯(lián)的我市關于“十五”家庭教育計劃統(tǒng)計；報市生態(tài)辦的2006年婦聯(lián)參與生態(tài)市建設工作思路；我市禁毒工作情況及愛滋病防治工作調查報告，市婦聯(lián)老齡工作總結；非黨干部統(tǒng)計、黨風廉政工作總結、工會換屆報告和先進性教育有關材料。
13、加強婦女組織建設：指導江東東柳街道成立我市第一家女性非正規(guī)就業(yè)組織，指導浙江大學寧波理工學院成立女大學生俱樂部。
14、編印優(yōu)秀家庭教育論文集和家庭教育經(jīng)驗交流文章集。
做好《基層婦女工作實例》一書的編印工作。
15、迎接市級文明機關復評檢查工作。
16、啟動2003-*年寧波市女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)“12345”工作計劃實施情況終期評估工作。
17、啟動*年度婦女工作創(chuàng)新獎項目申報工作。
18、開展*-*年度三八紅旗手、三八紅旗集體評選活動。
19、做好幾項宣傳工作：在東南商報策劃宣傳專欄，在寧波電臺策劃開辦“女性天地”專欄，在浙江日報、寧波日報等媒體上對婦女維權工作和反家暴工作進行宣傳。
20、與市人大溝通，將預防和制止家庭暴力列入2006年人大立法調研和執(zhí)法檢查工作。
21、做好中國旅游洽談會的對口接待工作。
22、對兩起家庭暴力案件和一起土地權益案件進行執(zhí)法監(jiān)督。
23、11月5日-15日，副主席楊建軍等人到法國、荷蘭等地考察，11月22日—12月10日，市婦兒工委辦副主任董惠燕與余姚、北侖、海曙等地5名婦聯(lián)干部赴澳大利亞培訓。
24、做好全國婦聯(lián)在甬執(zhí)委替補人員的有關工作。
25、配合市紀委做好廉政文化建設展覽等工作
26、繼續(xù)做好幾項工作：在市三區(qū)建設文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗，發(fā)行婦女報刊，幫扶掛鉤結對貧困村，管理知音心理咨詢熱線。
27、參加第二批先進性教育巡回檢查督導工作。
28、本月接待96件。
十二月
1、12月1日，市婦聯(lián)、市公安局聯(lián)合在余姚召開創(chuàng)建“平安家庭”工作會議暨反對家庭暴力現(xiàn)場會。各縣（市）區(qū)公安局和婦聯(lián)的有關同志參加了會議。出席會議的領導有市婦聯(lián)主席伊敏芳、市委政法委副書記盧進新、市公安局副局長李謙、余姚市委副書記孫鉅昌，市婦聯(lián)副主席方燕主持了會議。會議對我市開展“平安家庭”創(chuàng)建工作進行全面部署，出臺了《在全市開展平安家庭創(chuàng)建活動的意見》，向全市家庭發(fā)出了《創(chuàng)建“平安家庭”倡議書》，與會同志聽取了試點單位余姚市婦聯(lián)、余姚市公安局、西南街道的經(jīng)驗介紹，實地參觀考察了試點單位?！秾幉ㄈ請蟆烦鞘兄芸瘜ζ桨布彝?chuàng)建活動進行了整版報道。
2、12月2日，召開市婦女問題理論研究會換屆暨“構建和諧社會與婦女發(fā)展”研討會，會議總結了研究會第二屆理事會成立以來的工作，研究了下一步工作計劃；根據(jù)章程規(guī)定進行了換屆，選舉產(chǎn)生了學會新一屆領導班子，學會名稱變更為婦女研究會；圍繞“構建和諧社會與婦女發(fā)展”進行了研討與交流，表彰了優(yōu)秀論文。近80人參加了會議。市社科聯(lián)副主席、市社科院副院長許勤彪、市民政局民間組織管理局局長陳志衛(wèi)到會祝賀并講話。會后，完成婦女研究會法人代表等變更手續(xù)。
3、12月4日，組織開展第五個全國法制宣傳日活動，為市民群眾提供義務法律咨詢。
4、12月7日，召開了女企業(yè)家協(xié)會會長會議；12月27日，召開女企業(yè)家協(xié)會*年會。
5、12月13日，伊敏芳主席赴北京參加全國婦聯(lián)九屆三次執(zhí)委會議，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長王兆國和全國人大常委會副委員長、全國婦聯(lián)主席顧秀蓮分別在會上作重要講話，全國婦聯(lián)副主席、書記處第一書記黃晴宜作了題為《學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，團結動員廣大婦女為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃而努力奮斗》的工作報告，伊主席替補為全國婦聯(lián)執(zhí)委。會后，伊主席向市婦聯(lián)機關干部傳達了全國婦聯(lián)會議精神。
6、12月22日，召開寧波市農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議。
7、12月24日，在《寧波日報》上登報評選寧波市首屆“十佳創(chuàng)業(yè)女性”。
8、12月29日，召開寧波市家庭教育會議暨市家庭教育研究會，會議總結寧波市家庭教育工作，研究下步工作計劃，選舉產(chǎn)生新會長，市領導參加會議并講話，會議對家庭教育工作進行研討和交流，表彰了獲獎論文。
9、對我市婦聯(lián)系統(tǒng)《條例》貫徹落實情況進行統(tǒng)計分析，并報全國、省婦聯(lián)。進一步建立健全了首問責任制、辦事公開制、分析制、信息通報制、大案要案回訪制等各項工作制度。
10、完成幾項先進的評比推薦工作：全國三八紅旗手、三八紅旗集體、全國維護婦女兒童權益貢獻獎、中國“十大經(jīng)濟女性”年度新聞人物。
11、組織開展*年度寧波婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)新獎評選工作，并推薦兩個項目申報省婦聯(lián)組織的創(chuàng)新獎。
12、發(fā)文認定*年下半年寧波市級“巾幗文明示范崗”。
13、與媒體協(xié)商，在2006年開設婦聯(lián)工作宣傳專欄：在《寧波日報》城市周刊開設“接待室的故事”、“家庭風景線”兩個專欄；在《寧波晚報》開設家庭教育專欄；在寧波電視臺《百姓》欄目宣傳寧波女性系列故事。
14、完成文字材料：市“十一五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，《寧波市婦聯(lián)基層組織建設規(guī)劃（2006—2010年）》（征求意見稿），寧波市婦聯(lián)綜治、安全、社區(qū)建設工作*年度總結及2006年計劃，黨風廉政建設和反腐敗、計劃生育工作總結，市人大、政協(xié)提案議案答復的自查反饋總結，《女子學院的現(xiàn)狀及下一步發(fā)展的對策、建議》報告，婦聯(lián)參與生態(tài)市建設工作考核及臺帳整理，2006年市婦聯(lián)在市委黨校的主體班次培訓計劃。
15、做好市婦聯(lián)機關干部和下屬單位領導班子的考核工作。指導兒童樂園完成中層干部競聘工作。
16、制訂元旦春節(jié)期間的訪貧問苦工作計劃，并做好助學結對工作。配合扶貧辦了解我市貧困家庭情況。
17、印制《基層婦女工作優(yōu)秀實例》并下發(fā)到基層。
18、完成省、市婦聯(lián)執(zhí)委替補和增補工作，完成相關的報告。
19、配合市發(fā)改委完成“十五”、“十一五”規(guī)劃展覽資料征集工作。
20、做好改版后的寧波婦聯(lián)網(wǎng)的每日信息更新工作，完成婦聯(lián)黨總支部黨員信息庫更新。
21、完成市婦聯(lián)調研室成員調整工作。
22、12月14日，召開女科技工作者協(xié)會籌備會議。
23、完成2006年度婦女報刊宣傳推廣工作。
24、完成文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗建制工作。
25、做好元旦期間值班、安全檢查工作。
26、分別籌備家庭教育工作會議和市婦聯(lián)機關工會換屆會議。
紀檢下半年工作計劃 第8篇
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現(xiàn)將我委年上半年工作總結和下半年工作思路報告如下：
一、上半年工作簡要回顧
今年以來，我區(qū)的人口與計劃生育工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市人口計生委的關心指導下，在區(qū)有關部門和各級人口計生干部、技術服務人員的共同努力下，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，突出工作重點，開拓進取，求真務實，各項工作順利推進。
（一）開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
我委為區(qū)第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的單位。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和具體要求，在區(qū)先進性教育活動督導組的具體指導下，緊密結合實際，精心組織，周密安排，有計劃、有步驟、扎扎實實開展先進性教育活動，取得了實效。通過先進性教育活動，黨員、黨員領導干部理論學習的自覺性進一步提高，開拓創(chuàng)新意識進一步增強，工作作風進一步轉變，宗旨觀念進一步樹立，黨組織的凝聚力進一步加強。同時，正確處理好先進性教育活動與日常工作的關系，做到“兩不誤”、“兩促進”。
（二）層層落實人口與計劃生育工作責任制
年初，采用“走出去，請進來”的方法，進行調查研究，總結過去一年的工作，分析今年人口與計劃生育工作面臨的形勢和任務。在此基礎上，制定了年人口與計劃生育工作計劃。3月16日，先后召開區(qū)人口與計劃生育領導小組全體成員會議和區(qū)人口與計劃生育工作會議，全面部署了年人口與計劃生育各項工作任務，區(qū)長戴海波對做好今年的人口與計劃生育工作和領導小組成員單位發(fā)揮作用提出了要求。在會上，戴海波區(qū)長與各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、有關委辦局行政正職簽訂了年度人口與計劃生育工作目標管理責任書。區(qū)人口與計劃生育工作會議后，各鎮(zhèn)相繼召開了年度人口與計劃生育工作會議，貫徹區(qū)人口與計劃生育工作會議精神，部署今年的人口與計劃生育工作。各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長與村（居）、企（事）業(yè)單位法人代表簽訂了人口與計劃生育工作責任書，做到一級抓一級，層層抓落實。
（三）著手編制區(qū)“”人口與計劃生育發(fā)展規(guī)劃
根據(jù)區(qū)“”規(guī)劃的總體要求，按時間節(jié)點，高質量地編制區(qū)“”人口與計劃生育發(fā)展規(guī)劃。目前，完成規(guī)劃的基本框架，框架分為四個部分：“十五”期間本區(qū)人口與計劃生育發(fā)展回顧；“”期間本區(qū)人口與計劃生育發(fā)展面臨的新形勢和新挑戰(zhàn)；“”期間本區(qū)人口與計劃生育發(fā)展的指導思想、主要目標、主要任務；“”期間本區(qū)人口與計劃生育發(fā)展的保障措施。
同時，根據(jù)年人口與計劃生育統(tǒng)計報表和課題研究成果，對全區(qū)人口與計劃生育情況進行分析，形成了《年區(qū)人口與計劃生育形勢分析》。
（四）加強人口與計劃生育宣傳教育
1、積極參與市科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。1月8日，市科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動開幕式在航頭鎮(zhèn)舉行，我委協(xié)助市人口計生委做好“三下鄉(xiāng)”活動開幕式的工作。向全區(qū)185個村贈送了家庭計劃指導大禮包，在開幕式現(xiàn)場組織開展大型宣傳咨詢服務，展示人口計生宣傳版面30塊，發(fā)放各類宣傳品1000多份，免費避孕藥具發(fā)放3000多份。
2、組織開展冬春計劃生育宣傳月活動。在春節(jié)前后，重點開展對外來流動人口計劃生育法律法規(guī)和生殖健康教育，加強對房屋出租戶的人口與計劃生育宣傳。開展家庭計劃指導服務和“關愛女孩行動”工作。
3、組織開展《市人口與計劃生育條例》實施一周年宣傳活動。年4月15日，是《市人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）實施一周年紀念日，區(qū)人口計生委會同衛(wèi)生、婦聯(lián)相關部門聯(lián)合開展宣傳咨詢服務活動，各鎮(zhèn)結合各自實際，開展了不同形式的宣傳活動。同時，開展《條例》實施情況調查。在《條例》實施一周年之際，對區(qū)中心醫(yī)院等單位檢查《條例》實施情況。區(qū)中心醫(yī)院領導歷來重視人口與計劃生育工作，認真落實職工各項計劃生育獎勵和保障制度，鼓勵職工知情選擇避孕節(jié)育措施，對已婚女職工生育子女后自覺落實穩(wěn)定長效避孕節(jié)育措施者，給予一次性獎勵。
4、組織開展市農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度宣傳月活動。根據(jù)市委宣傳部、市人口計生委、市財政局關于開展市農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度宣傳月活動的通知要求，我委會同區(qū)委宣傳部、區(qū)財政局聯(lián)合下發(fā)了關于在本區(qū)開展農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度宣傳月活動的通知，并制定了計劃，召開專題會議進行了布置，宣傳月自6月9日至7月8日，宣傳月結束后，區(qū)委宣傳部、區(qū)人口計生委和區(qū)財政局還將對宣傳月活動情況進行檢查評估。
5、加強培訓。4月27、28日，區(qū)人口計生委舉辦本區(qū)鎮(zhèn)、村新上崗人口計生干部和技術服務人員業(yè)務培訓，培訓涉及計劃生育宣傳教育、人口計生政策法規(guī)、計劃生育避孕節(jié)育、計劃生育管理等內容，共有37人接受了培訓。5月23—31日，區(qū)人口計生委分三期舉辦村（居）人口計生干部和技術服務人員培訓班，聘請市、區(qū)專家授課，共有531人接受了培訓。
（五）堅持下基層為育齡婦女利用“b超”進行環(huán)情、孕情檢查服務
區(qū)計劃生育服務站深入基層為育齡婦女開展“環(huán)情、孕情”檢查。1—5月份，先后為惠南、萬祥、蘆潮港、大團等鎮(zhèn)檢查了2萬多人次，把黨和政府的關懷送到每一個育齡婦女的心上。
同時，拓寬藥具免費發(fā)放點，在各鎮(zhèn)農(nóng)村的“為民超市”、“集貿市場”和“新建住宅小區(qū)”進行建點試點，以進一步方便育齡群眾的用藥需求，提高避孕藥具的易得性。加大了藥具的發(fā)放力度，減少發(fā)放死角。1—5月份，全區(qū)藥具發(fā)放量明顯提高，的發(fā)放量是去年同期的一倍。
（六）落實農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度
年8月，市政府辦公廳轉發(fā)了由市人口計生委、市財政局聯(lián)合制訂的《本市農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度實施方案的通知》。為認真貫徹落實《實施方案》，我區(qū)于年11月起開展宣傳、摸底調查，從12月起開展申請、審核、公示，到年1月26日之前，各鎮(zhèn)先后結束最后的確認公示程序，于1月28日，區(qū)委宣傳部、區(qū)人口計生委、區(qū)財政局、區(qū)紀委、區(qū)審計局等五個部門在東方電影院聯(lián)合舉行農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金首發(fā)式。全區(qū)有4138名計劃生育獎勵扶助對象將在春節(jié)前領到政府發(fā)放的計劃生育獎勵扶助金，總金額達1241400元。
6月9日，市委宣傳部、市財政局和市人口計生委在我區(qū)舉行市農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度宣傳月啟動儀式，副市長出席會議并作重要講話，區(qū)委書記陳策、副區(qū)長景瑩、區(qū)委常委、宣傳部部長朱響應出席儀式。
（七）加強流動人口計劃生育管理
開展流動人口執(zhí)法檢查。每季度1次，主要檢查18—49周歲外來育齡婦女計劃生育持證情況和用人單位、房屋出租人的管理情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的未辦理《流動人口婚育證明》的外來育齡婦女發(fā)出限期補辦通知書，計劃外懷孕的及時做工作終止妊娠或動員其回原籍地，不合格的用人單位和房屋出租人發(fā)出了限期整改通知書。經(jīng)統(tǒng)計，第一季度執(zhí)法，全區(qū)共檢查外來育齡婦女40246人，驗證合格率80.7%，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕162人，經(jīng)過工作終止妊娠76人，檢查用人單位623家，發(fā)出限期整改通知書56份，檢查房屋出租戶8712家，發(fā)出限期整改通知書1056份。
同時，加強房屋租賃管理，堅持鎮(zhèn)政府與房屋出租戶簽訂人口計生協(xié)議責任書，加強外來流動人員計劃生育管理。指導航頭鎮(zhèn)以流動人口綜合管理為抓手，加強流動人口計劃生育工作，努力探索流動人口計劃生育管理新途徑。
（八）加強計生協(xié)會組織建設
年初，區(qū)計劃生育協(xié)會召開一屆理事三次會議，全體理事聽取了年度區(qū)計劃生育協(xié)會工作報告，審議通過了年區(qū)計劃生育協(xié)會工作要點，并根據(jù)工作需要，調整了理事會理事成員。區(qū)委副書記、區(qū)計劃生育協(xié)會會長崔明華出席會議并作重要講話，對做好計劃生育協(xié)會工作提出了要求。
拓展協(xié)會服務領域，努力為民做好事、辦實事。一是與中國人壽支公司聯(lián)合，開發(fā)有利于人口與計劃生育工作和適合本區(qū)育齡群眾的保險險種，1—5月，完成保險額100萬元。二是積極開展“幸福工程——救助貧困母親”活動。各級計生協(xié)會通過各種形式，組織各級理事、會員和計劃生育志愿者開展為轄區(qū)內的貧困母親和貧困家庭提供服務。全區(qū)共幸福工程捐款近4萬余元。
今年以來，我區(qū)的人口與計劃生育工作雖然取得了新的進展，但還存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是部分領導同志對新形勢下人口與計劃生育工作的重要性、艱巨性認識不足，出現(xiàn)了盲目樂觀和麻痹松懈情緒，從而不能真正做到責任到位、措施到位、投入到位；二是人口計生干部隊伍（技術服務人員）素質還有待進一步提高，部分人口計生干部、技術服務人員的法制意識、服務意識、業(yè)務水平不能很好地適應新形勢、新任務的要求。
二、下半年工作思路
認真貫徹落實中央和市人口資源環(huán)境座談會精神，按照《區(qū)年人口與計劃生育工作要點》，結合本區(qū)實際，突出重點，扎實工作，確保今年全區(qū)人口與計劃生育各項任務圓滿完成。主要抓好以下幾項工作：
（一）進一步加強人口問題前瞻性研究
圍繞“兩港一城”建設，加快推進城市化、現(xiàn)代化、國際化進程的發(fā)展目標，加強人口問題前瞻性研究。一是開展對“區(qū)人口發(fā)展戰(zhàn)略”課題研究成果的宣傳應用。擬將課題報告編成《人口與發(fā)展》一書出版，利用新聞媒體、報告會等形式進行宣傳。二是結合該課題研究成果和區(qū)總體規(guī)劃要求，編制《區(qū)中長期人口發(fā)展規(guī)劃（—年）》。三是完成《區(qū)“”人口與計劃生育發(fā)展規(guī)劃》編制工作。
（二）進一步推進人口與計劃生育工作機制的創(chuàng)新
一是推進人口與計劃生育投入體制改革，把人口與計劃生育事業(yè)費納入公共財政，堅持行政事業(yè)性收費納入財政預算管理。二是實行村（居）民自治，逐步由行政管理轉為群眾自治，開展計劃生育村（居）自治試點工作；三是建立和完善計劃生育利益導向機制。做好《本市農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度實施方案》、《市計劃生育獎勵若干規(guī)定》的實施工作。
（三）進一步提高人口與計劃生育依法行政水平
進一步加大社會宣傳力度，使人口與計劃生育的法律、法規(guī)、規(guī)章深入人心。加強對本區(qū)人口計生干部、技術服務人員的教育與培訓，增強他們的法律意識，不斷提高依法行政、依法管理和依法服務的能力。加大行政執(zhí)法和監(jiān)督力度，尤其是加大社會撫養(yǎng)費征收的力度，做到及時、足額。推行人口與計劃生育行政執(zhí)法責任制，強化執(zhí)法責任，提高執(zhí)法水平。進一步做好政務公開工作。不斷拓展政務公開的內容和形式，公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結果等方面的內容，增強依法行政透明度。
（四）進一步完善以現(xiàn)居住地為主的人口與計劃生育管理
一是要以《婚育證明》作為辦理《市居住證》的前置條件為突破口，加強對外來流動人員的宣傳教育，提高對外來流動人口的知曉率、持證率和驗證合格率；二是要以《市房屋租賃管理實施辦法》為契機，與相關部門合作，將人口與計劃生育工作納入管理；三是堅持對外來流動人口計劃生育執(zhí)法檢查制度；四是加強源頭管理，要與流出人口比較多和集中的外省市、區(qū)（縣）人口計生部門加強雙向聯(lián)系，定期反饋信息，落實現(xiàn)居住地與戶籍地共同管理，以現(xiàn)居住地為主管理的機制。
（五）進一步強化計劃生育優(yōu)質服務
一是加強鎮(zhèn)、村兩級人口和計劃生育宣傳服務陣地建設。逐步推進鎮(zhèn)人口和計劃生育綜合服務站的配套設施和功能建設，逐步將各鎮(zhèn)綜合服務站納入“一門式”服務體系，繼續(xù)推進村（居）人口和家庭計劃指導室的規(guī)范化建設；二是因地制宜，開展家庭計劃指導服務工作。以“避孕節(jié)育知情選擇、優(yōu)生優(yōu)育知情和適時生育知情選擇”為重點，發(fā)揮人口計生技術服務網(wǎng)絡優(yōu)勢，為育齡人群提供優(yōu)質服務。編寫《家庭計劃知識讀本》，使之進入千家萬戶；三是加強對計劃生育技術服務監(jiān)督管理工作，完善向實行計劃生育的育齡夫妻提供免費基本項目的計劃生育技術服務制度；四是健全免費藥具發(fā)放網(wǎng)絡，完善外來育齡婦女環(huán)孕情檢查機制，繼續(xù)為農(nóng)村育齡婦女開展免費b超檢查。進一步健全藥具發(fā)放網(wǎng)絡，發(fā)揮基層網(wǎng)點的作用，方便群眾，保證渠道暢通。
紀檢下半年工作計劃 第9篇
閱讀提示：本篇共計5553個字，預計看完需要14分鐘，共有127位用戶關注，21人點贊！
cc縣以錫伯族為主體各民族聚居，是全國唯一的錫伯族自治縣。有25個民族，其中漢族、維吾爾族、哈薩克族、錫伯族以及其他民族人口比例為5∶4∶3∶2∶1。20__年被確定為部級扶貧開發(fā)重點縣。邊境線長72公里，是一個邊境縣，境內有國家一類陸路口岸——都拉塔口岸，已經(jīng)開關通貨。全縣總面積4485萬平方公里，其中耕地40余萬畝，地勢東高西低，南高北低。縣轄13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個國營農(nóng)場、1個經(jīng)濟服務中心，63個行政村，農(nóng)民人均純收入2680元?？側丝?7.3萬人，其中婦女8.38萬人，占全縣總人數(shù)的48.4%，女勞動力13024人，占全縣勞動力總數(shù)的47.3%，副科級以上女干部55人。縣婦聯(lián)現(xiàn)有干部5人，其中2名婦兒工委專干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場婦聯(lián)干部15人，村婦代會主任63人，機關婦委會干部55人。今年，獲得州級以上的先進集體和個人有10個，其中縣婦聯(lián)獲全國婦聯(lián)系統(tǒng)“四五”普法先進集體。
一年來，自治縣婦聯(lián)始終堅持“一手抓維權、一手抓發(fā)展”，以加強婦聯(lián)組織能力建設為主線，以加強基層組織建設為基礎，以引領婦女全面參與社會主義新農(nóng)村建設工作為突破口，以圍繞穩(wěn)定大局，維護婦女兒童權益為保障，以“三大主體”“五大工程”創(chuàng)建活動為載體，求真務實、開拓創(chuàng)新，卓有成效地開展了各項工作?，F(xiàn)匯報如下：
一、狠抓機關效能建設，進一步提高婦聯(lián)組織能力
能力建設是做好婦女工作的基本保障?？h婦聯(lián)本著建設學習型、思考型、服務型、發(fā)展型、開放型、創(chuàng)新型婦聯(lián)組織的要求，始終堅持以人為本，科學發(fā)展的理念，于年初在全州率先開辦了cc縣婦聯(lián)網(wǎng)站，為自治縣的婦女工作者提供了一個學習交流的平臺，推動了婦聯(lián)現(xiàn)代化辦公的進程。同時，通過請進來走出去的方式，選派縣鄉(xiāng)村三級婦聯(lián)干部19人次到北京中華女子學院、自治區(qū)婦女干部學校等各級各類學校學習;縣婦聯(lián)亦以會代訓的形式實地培訓婦女干部121人次，有效提高了婦女干部的理論素質、業(yè)務知識和實際工作技能。
加強制度建設，保證各項工作得以貫徹落實。為了使婦聯(lián)工作更加有序、有效、科學、規(guī)范，縣婦聯(lián)明確工作分工，健全了辦事公開制、首問責任制、服務承諾制等有關制度，并結合婦聯(lián)工作實際制定了縣婦聯(lián)績效考核辦法，獎罰分明，以獎為主，調動了婦聯(lián)干部的積極性。全體婦聯(lián)干部形成了團結勤奮、求實高效的工作作風。一年來，我們及時上報各類信息60篇，被伊犁日報等新聞媒體采用33篇次;按時準確上報各類統(tǒng)計報表、文字材料，完成各類調研文稿4篇，受到上級好評。在縣機關效能70多個公眾評議單位中排名前10位。
堅持黨建帶婦建，婦建跟黨建，將基層婦聯(lián)組織建設納入黨建總體規(guī)劃，互相促進，共同推動。做到了婦聯(lián)工作與黨建工作同安排、同部署、同檢查、同落實，年初與組織部一同召開工作會議，表彰了涌現(xiàn)出來的先進集體與先進個人72個;年底一同檢查，檢查結果報組織部，作為評定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的依據(jù)。同時鄉(xiāng)村婦女組織積極發(fā)揮橋梁與紐帶的作用，通過聯(lián)建的方式在把致富女能手培養(yǎng)成女黨員、婦女后備干部，把婦代會干部培養(yǎng)成致富帶頭人、女黨員，在文明街道的創(chuàng)建，家庭電教播放點的設立，扶貧幫困，發(fā)展庭院經(jīng)濟等方面做了有益的探索，取得了一定的成效。同時積極向組織部門推薦優(yōu)秀婦女干部，使一批女干部走上了領導崗位。
增強婦聯(lián)組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力也是提高婦聯(lián)組織能力的重要方面，縣婦聯(lián)本著突出主題、教育群眾、服務群眾的宗旨，三八期間，舉辦了先進婦女事跡報告會，來自農(nóng)村的三學三比女能手、勞務輸出女經(jīng)紀人、村婦代會主任，來自城鎮(zhèn)的巾幗建功先進個人、家庭教育的成功人士，企業(yè)的女精英上臺現(xiàn)身說法，上百人傾聽報告，產(chǎn)生了廣泛的社會效應;舉辦了豐富多彩的慶三八“惠農(nóng)杯”廣場文體活動，縣直企事業(yè)單位及附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的28個代表隊600余人踴躍參加踢毽子、拉拔河、搖大繩、套圈等健身活動，圍觀群眾達上千人。
二、積極參與新農(nóng)村建設，進一步提高各族婦女的積極性
婦女是一支偉大的人力資源。社會主義新農(nóng)村建設離不開婦女群眾的參與，婦女也將在新農(nóng)村建設中得到發(fā)展。我縣各級婦聯(lián)著力加大婦女培訓力度，聯(lián)合扶貧、社保舉辦各類實用技術培訓班36期，其中有以水稻、棉花、甜菜為主的農(nóng)業(yè)技術培訓，有以縫紉、刺繡、理發(fā)為主的技能培訓，有近萬名婦女參與培訓;先后舉辦各類觀摩會、現(xiàn)場會9場，組織400余名女能人、婦女后備干部赴縣內外學習考察，增長了見識，開拓了視野。其中縣婦聯(lián)組織召開的動員全縣婦女參與新農(nóng)村建設的“新女性、新生活、新農(nóng)村”現(xiàn)場觀摩會為自治縣婦女投入新農(nóng)村建設拉開了序幕。各級婦女組織積極爭創(chuàng)新農(nóng)村建設示范村，選樹培育有
文化、懂技術、會經(jīng)營善管理的女能人，提高了農(nóng)村婦女的民主管理意識。調整三學三比領導小組成員，明確成員單位職責，在各自的工作職能范圍內體現(xiàn)社會性別意識。尤其是在實施巾幗扶貧行動當中，縣扶貧辦與婦聯(lián)聯(lián)合實施養(yǎng)鵝扶貧工程，充分發(fā)揮婦女特長，挖掘庭院潛能，到目前為止，婦聯(lián)已協(xié)同扶貧辦發(fā)放鵝苗15913只，成活率達63.1%，預計貧困婦女養(yǎng)鵝一項，今年可人均增收50元。同時，縣婦聯(lián)協(xié)同發(fā)展計劃局與財政局將婦女扶貧項目納入計劃，爭取到國際農(nóng)發(fā)基金項目609萬元，計劃20__年元月份執(zhí)行，這必將會為農(nóng)村婦女發(fā)展帶來前所未有的發(fā)展機遇。
勞務輸出工作成績喜人。今年，縣婦聯(lián)從實際出發(fā)，把勞務輸出工作作為一項長期的工作，早安排早部署，積極動員婦女外輸內轉，培育女經(jīng)紀人，一年來，各級婦聯(lián)組織培育女經(jīng)紀人154人，其中通過供銷社和工商局注冊已獲資格證的15人。通過婦女組織和女經(jīng)紀人組織轉移女勞力8286人，其中外輸2480人，內轉5808人，占到全縣勞務輸出的70%，勞均創(chuàng)收850元。海奴克鄉(xiāng)是自治區(qū)級插花扶貧鄉(xiāng)，在鄉(xiāng)婦聯(lián)組織的宣傳、教育、引導下，內轉摘紅花、拾棉花的婦女達20__多人，拾花成為海奴克鄉(xiāng)人均增收的重要途徑。對于拾花價格上存在的問題，鄉(xiāng)婦聯(lián)出面予以調節(jié)，有效維護了拾花婦女的權益，實現(xiàn)了組織、宣傳、引導向跟蹤服務邁進。
婦代會+協(xié)會是提高婦女組織化程度的一條重要途徑。蔬菜協(xié)會、刺繡協(xié)會、女能人協(xié)會、女經(jīng)紀人協(xié)會開始從有形走向有行，孫扎齊鄉(xiāng)的女經(jīng)紀人協(xié)會在鄉(xiāng)村兩級婦女組織的組織引導下，幫助貧困戶解決用工困難，外出參觀學習、座談交流，豐富的活動內容使協(xié)會對婦代會更加信賴，婦代會的工作也因協(xié)會的主動工作有了提升。綽霍爾鄉(xiāng)的蔬菜協(xié)會會員在觀摩完王傳慧的蔬菜科技示范基地之后呈現(xiàn)出比、學、趕、幫、超的喜人景象。
拓寬渠道，大力促進各族婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是以巾幗技能培訓點為載體，積極開展少數(shù)民族手工藝品、服飾等的制作、開發(fā)培訓，截至目前，共有30多名少數(shù)民族婦女學成技術并自主創(chuàng)業(yè);二是以提供就業(yè)信息、幫助就業(yè)等方式進一步拓展婦女就業(yè)空間，全縣共有1187名婦女長期在外務工，人均月工資850元;三是幫助城鎮(zhèn)婦女實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，城鎮(zhèn)婦聯(lián)努力做到安置一名婦女，穩(wěn)定一個家庭。208名下崗婦女已有180人實現(xiàn)了就業(yè)，就業(yè)率達86.5%。
三、狠抓各類文明創(chuàng)建，進一步深化先進文化建設。
美德在農(nóng)家工作初見成效。美德在農(nóng)家工作是婦女組織參與新農(nóng)村建設工作的一項有效載體。其中示范引導非常關鍵，為此，縣婦聯(lián)提出每個鄉(xiāng)抓一個村，每個村抓一條街道，每條街道至少要有10戶典型家庭，要注重參與的廣泛性，做到家家學，家家做，家家議，家家評，家家樂，村委與家庭簽訂治家協(xié)議，召開道德評議會，舉辦自娛自樂的文藝活動，評選美德之家、民族團結之家、學習之家、環(huán)保之家、三學三比之家等各類典型家庭，淳樸的民風，積極健康，文明向上的精神風貌在示范街道隨處可顯，為新農(nóng)村建設營造了良好的氛圍。
注重典型引導，推出了一批家庭和睦、鄰里團結的先進典型。精心做好“五好文明家庭”評選工作，推進家庭生活文明化、家庭教育科學化、家庭成員知識化向前邁進，使家風、民風和社會風氣逐步健康發(fā)展。“三八”節(jié)期間全縣各級婦聯(lián)組織表彰了300余名文明模范家庭，使全縣婦女學有榜樣，趕有模范。以先進典型的示范作用，引導婦女學法、守法、爭創(chuàng)和諧家庭。
巾幗文明崗創(chuàng)建向縱深推進?？h婦聯(lián)以倡導職業(yè)文明為核心，以崗位建功、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，在自治縣婦女中開展了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，今年積極申報自治縣巾幗文明示范崗的單位有10個，申報州級巾幗文明崗的單位有3個。我縣的巾幗文明崗創(chuàng)建活動正向縱深推進，創(chuàng)建領域由窗口服務單位鄉(xiāng)機關事業(yè)單位拓展，由單一的崗(組)向街(區(qū))延伸，參與行業(yè)不斷增加，示范效應日益擴大。組織巾幗志愿者大力開展扶貧救助行動，為孤殘兒童送去衣物、學費，為貧困重癥婦女送去一份愛心。今年共救助貧困婦女兒童72人，累計救助資金16.2萬元。
四、以普法宣傳為主線，進一步推進維權工作再上新臺階
以普法宣傳為主線，全面貫徹落實普法宣傳年的各項工作。今年是全國婦聯(lián)系統(tǒng)的普法宣傳年，縣婦聯(lián)自年初就擬訂了專門的維權工作計劃，利用三八、六一、一二.五普法宣傳日設立咨詢臺，大力宣傳新婚姻法、婦女權益保障法、未成年人保護法、土地法等各類牽涉婦女基本權益的法律法規(guī)，舉辦了“惠農(nóng)杯”婦女權益保障法知識競賽，于8月底邀請州法院的黃險峰法官進行婦女法專題講座，在縣婦女網(wǎng)開辦了維權驛站欄目，對家庭暴力現(xiàn)象進行網(wǎng)上調查，解答婦女關心的疑難問題，深受群眾歡迎。
樹立社會化維權意識，加大維權工作力度。一是繼續(xù)充分發(fā)揮婦女兒童投訴站(點)矛盾糾紛的調解、處理力度，進一步保障各族婦女的基本權益。今年縣婦聯(lián)系統(tǒng)截至目前共接待來信來訪案件195期，有85%的案件得到有效解決，其余案件移交到有關部門;二是縣婦女工作委員會充分整合資源成立了“半邊天”維權服務站，來自公檢法司等維權協(xié)調小組成員單位的60名同志成為第一批志愿者。自維權服務站成立以來，各單位能有效發(fā)揮自身作用，進一步提高了婦聯(lián)來信來訪案件的結案率。三是基層婦聯(lián)創(chuàng)新維權機構，與相關部門一同成立了“矛盾調處中心”，聯(lián)合辦公，不僅提高了案件的調解成功率，而且提升了婦聯(lián)干部的實際工作能力。四是縣婦聯(lián)與疾控中心合作，在維吾爾族婦女中開展了預防艾滋病的宣傳教育活動，發(fā)放宣傳資料6800份，受教育群眾達24000人。
啟動平安家庭創(chuàng)建工作，以平安家庭為基礎統(tǒng)攬各類家庭創(chuàng)建，為社會主義新農(nóng)村建設奠定良好基礎?？h婦聯(lián)于下半年下發(fā)了《關于在各族婦女中深入開展“平安家庭”活動的安排意見》，對全縣今后三年的平安家庭創(chuàng)建工作做了全面的安排部署，計劃在三年之內通過努力使參與家庭達90%以上，達到標準的家庭達80%，努力實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)至少有一個村(
社區(qū))成為“四零”村、社區(qū)(零家庭暴力、零治安案件發(fā)案率、零黃賭毒現(xiàn)象、零惡性意外事件)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作已陸續(xù)展開，cc鎮(zhèn)發(fā)放了致各族家庭的一封信，良繁場對達到創(chuàng)建要求的家庭進行張榜公示。全縣今年共評選出平安家庭650戶，有效激勵了家庭參與平安建設的積極性。
五、以兩綱中期監(jiān)測評估年為契機，進一步做好婦兒工委工作
落實各項制度，由婦兒工委主任召集成員單位會議四次，做到年初有計劃、有安排，年中有檢查、有督促，年底有總結、有評估。組織協(xié)調成員單位做好統(tǒng)計監(jiān)測分析，完成了準確詳實的《兩綱》中期監(jiān)測評估報告和實事求是的實施《兩綱》工作匯報材料，接受了州婦兒工委的督查，為政府決策提供了一定的依據(jù)。
為婦女兒童辦實事、辦好事。六一節(jié)前夕，婦兒工委辦組織教育、衛(wèi)生、保健、公安、民政、物價等單位對全縣32所公、民辦幼兒園的教學管理、公共衛(wèi)生、安全設施、幼兒健康、收費等情況進行了一次全面檢查，對存在的安全隱患要求限期整改，對有進步的幼兒園提出表揚，對較規(guī)范的四所幼兒園授予示范幼兒園的稱號，為優(yōu)化兒童成長環(huán)境起到了促進作用。同時，組織動員婦兒工委成員單位的干部職工積極參加維權志愿者隊伍，為基層婦聯(lián)和婦女提供各類服務，受到廣大婦女的歡迎。
依托項目，推動婦女兒童事業(yè)的發(fā)展。認真實施母親健康快車項目，1至3季度共接送孕產(chǎn)婦97人次，義務為農(nóng)村婦女宣傳健康知識48場次，受益婦女達3000人次;“利民工程”闊洪齊鄉(xiāng)瓊塔木學校的建設項目竣工已投入使用，使該地方的兒童有了良好的學習環(huán)境;積極爭取到春蕾女童項目，完成了北京英才房地產(chǎn)公司和中國兒基會捐助的40名春蕾女童的申報工作和藍天空軍部隊對考上大學的古朵兒繼續(xù)支持的填報工作。引進全國婦聯(lián)的“全手工綠色洗衣”項目，不僅解決了2名婦女的就業(yè)問題，而且在眾多婦女當中營造了綠色環(huán)抱的理念。
舉辦了慶六一幼兒文藝匯演，有12所幼兒園的550余名孩子在市政廣場參加了表演，展現(xiàn)了新時期兒童的多彩生活，觀看家長達到20__多人，為兒童展現(xiàn)才藝提供了很好的平臺。家庭道德實踐活動月期間，對“雙合格”活動中涌現(xiàn)出來的“以德育人、為國教子”的育人典型在縣電視臺開辦家庭教育專欄，進行宣傳報道，在家長學校廣泛征集家庭教育文稿，營造了濃厚的重視家庭教育的氛圍。尤其是阿娜爾罕的心愿被伊犁晚報登載，產(chǎn)生了較好的社會效應。近期，縣二小的家長學校特邀州黨校的老師為全校家長授課，深受少數(shù)民族家長的歡迎。
綜上所述，今年的婦聯(lián)工作取得了一定的成績，但還存一些問題：1、社會性別意識的宣傳需要加大力度;2、干部素質有待于提高，尤其是村級婦女干部和婦兒工委的聯(lián)絡員;3、農(nóng)村婦女工作的持續(xù)發(fā)展需要一定的經(jīng)濟支撐。
回顧一年的工作，我們深深的體會到：1、婦女工作只有緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，服務于中心工作才能得到黨委政府的支持;2、發(fā)展是硬道理。婦聯(lián)組織只有引導婦女發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，維護權益，才能得到廣大婦女的信賴;3、婦聯(lián)只有發(fā)揮各協(xié)調小組和成員單位的作用，婦女工作才會全面推進。4、婦聯(lián)組織只有加強調查研究，才能提出正確的工作思路。
二0__年的工作思路：
1、以黨的十七屆三中全會為指導，以構建和諧社會為總體目標，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織和全體婦女的作用，積極參與社會主義新農(nóng)村建設，實施好五大工程，為實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主而共同努力。
2、堅持先進核心文化，以平安家庭建設為基礎，以和諧家庭建設為總抓手，廣泛開展“三進家”(法制教育進家、科普知識進家、和睦之風進家)活動，全面推動各類文明家庭創(chuàng)建工作，樹立平安家庭、和諧家園的理念。
紀檢下半年工作計劃 第10篇
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一、基本情況：
我處于××年××月××日正式成立，下轄×個村委會、×個村民小組、個婦代會、×個婦委會、×個婦代小組、個黨支部，全處耕地面積有×?！寥f畝，總人數(shù)（常住人口）××人，總戶數(shù)×戶，其中婦女（××歲）××人，少數(shù)民族×人，殘病貧困婦女×人，（×）歲兒童××人，其中女童×××人，流動人口×人。全處共有黨員×××名，其中婦女×名，三八紅旗手×名，原創(chuàng)：五好文明家庭××戶，十星級文明戶戶，女致富能手，種養(yǎng)殖戶×名，農(nóng)村婦女富余勞動力（××）××人，今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容，狠抓二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，圍繞××市城在田中、田在城中的城市經(jīng)營理念，大力發(fā)展生態(tài)、高效、旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)，使一產(chǎn)與三產(chǎn)緊密的結合起來，大力發(fā)展畜牧業(yè)，使畜牧業(yè)成為農(nóng)民增收的重要途徑。
二、主要作法：
（一）領導重視，保證了婦聯(lián)工作健康的發(fā)展。
我處黨工委非常重視婦聯(lián)工作，第一、年初在召開我處黨工委、辦事處工作會議上，辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽定了《××路街道婦聯(lián)×年工作管理責任書》，月×日辦事處黨工委召開處各部門負責人會議，各部門負責人向黨工委匯報了第一季度各部門工作開展情況，處婦聯(lián)也作了詳細的匯報；月×日處黨工委在南五工二村召開了有我處全體領導、組織、宣傳、婦聯(lián)、紀檢、團委各部門負責人及村黨支部書記、婦女主任、團支部書記、駐村工作組組長副組長等人員參加會議，在此會議上處婦聯(lián)對第二季度工作開展情況作了匯報，安排了月份婦聯(lián)的重點工作，并以會代訓。分管黨務副書記王興友對×月××日對××月份各村組織宣傳、紀檢、婦代會、團支部工作的督查情況進行通報。最后沙書記作了重要講話，并對上半年婦聯(lián)工作給予了肯定。第二，處全體領導積極參與慶三八活動，使慶三八活動開展的富有實效。第三、我處是今年新成立的單位，在機構設置上把婦聯(lián)合并到黨工委辦公室，但處黨委領導非常重視婦聯(lián)工作，配備了一名專職的婦聯(lián)專干，來專項抓婦聯(lián)工作，保證了從事婦女工作的時間，保證了處婦女工作的正常有序的開展。第四、在慶三八、六一期間慰問殘疾貧困婦女、兒童×名。
（二）大力開展宣傳教育活動，加大廣大農(nóng)村婦女的培訓宣傳力度
豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動，原創(chuàng)：是提高廣大農(nóng)村婦女學習新知識、接受新事物，開闊眼界，解放思想的最有效途徑。在慶三八活動期間我處婦聯(lián)結合公民道德建設月活動，開展了五好文明家庭、三八紅旗手、致富女能手、優(yōu)秀女黨員、三八紅旗先進集體的評選活動及文藝匯演，舉辦了市民教育培訓班等形式，豐富了廣大農(nóng)村婦女的精神文化生活，提高了廣大農(nóng)村婦女的綜合素質，充分發(fā)揮了典型示范帶動作用，有利的促進我處兩個文明的協(xié)調發(fā)展；在反警示教育月活動中，加強對廣大婦女的警示教育培訓，通過舉辦培訓班，發(fā)放宣傳材料，觀看畫面，群眾走訪，播放警示教育電教片等形式進行加大對婦女的警示教育，使她們認清了的本質，崇上科學，關愛家庭，珍惜生命，熱愛祖國，保障了社會穩(wěn)定。在民族團結教育月活動和科普宣傳月活動期間，處婦聯(lián)積極與相關部門配合，在北公園開展了第××個民族團結萬民游園活動，在××商城及×村、×溝村、×六村開展了科普宣傳周，科技三下村活動，大力宣傳婦女權益保障法，婚姻法，勞動法，農(nóng)牧業(yè)方面的科技知識，從而增強了廣大農(nóng)村婦女法律意識和科技意識。在各種宣傳教育活動中，評選出了×名優(yōu)秀女黨員、五好文明家庭、三八紅旗手、致富女能手、×名三八紅旗先進集體，表演了××個豐富多彩的文藝節(jié)目，但其中一個優(yōu)秀的節(jié)目獲得了市上的三等獎，舉辦了各類培訓班×場，培訓婦女×人，培訓率達××以上，發(fā)放了×種宣傳材料×份。
（三）積極組織婦女參與經(jīng)濟建設
今年我處經(jīng)濟工作重點就是圍繞城市擴容，大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展畜牧業(yè)等。我處婦聯(lián)根據(jù)處黨工委經(jīng)濟工作重點，積極組織婦女參與經(jīng)濟建設。第一在科技之冬科普活動期間積極組織廣大農(nóng)村婦女開展三學三比活動，大力普及農(nóng)村婦女學科技、用科技的意識，如請來實踐經(jīng)驗，理論經(jīng)驗豐富的技術人員。為她們講解棉病蟲害防治，葡萄樹的修剪，牲畜×號病的防治，綠色蔬菜的種植，奶牛的飼養(yǎng)管理等，科技知識，使每個村每個農(nóng)牧民掌握了××門農(nóng)牧業(yè)實用技術。第二開展巾幗科技致富工程培養(yǎng)了×多名適應時展需要的農(nóng)村婦女科技致富帶頭人，樹立了依靠科技增收致富的先進典型，建立了×個科技示范基地，即小一村的羅×桃子種植示范基地，小×二村的養(yǎng)雞示范基地等。第三開展了手拉手結對子扶貧濟困工作。今年處婦聯(lián)計劃幫助戶困難戶實現(xiàn)解困，主要采用政策扶持，技術引導服務，資金幫助、勞動幫助等形式解困。第四積極配合處勞保所做好農(nóng)村婦女富余勞動力轉移工作，截止目前轉移農(nóng)村婦女勞動力（××歲）×人。第五幫助農(nóng)村婦女發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)或其它行業(yè)對需要貸款的婦女進行摸底調查，現(xiàn)有××名婦女需要小額貸款，需貸款金額×萬元左右，下半年進行協(xié)調落實。
（四）維權工作。為了全面推進婦聯(lián)的維權工作。處婦聯(lián)結合四五普法，利用三八維權周、科技三下村、民族團結教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時在八工一村上訪最高村設立投訴箱，在處司法所設立投訴站，及時處理婦女群眾來信來訪，進一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護婦女合法權益的自覺意識，提高了廣大婦女依法維護自己的合法權益的素質和能力。截止目前舉辦法律培訓×場，培訓婦女×人，下發(fā)法律宣傳材料×種（婦女法、婚姻法、勞動法）×份。在了解和掌握婦女參政議政方面，處婦聯(lián)在積極向黨工委建議選拔一定比例的年青化、專業(yè)化、知識化的女性作為培養(yǎng)選拔條件，上半年處黨工委選拔推薦副科級婦女后備干部×名，選拔推薦處中層婦女干部×名，選拔推薦村婦女后備干部×名，培養(yǎng)優(yōu)秀婦女黨員×名。
（五）婦兒工委及少兒工作。上半年主要開展了向獨生子女慰問活動，向每個獨生子女發(fā)放了××元的慰問金和獨生子女費共計×元，同時為了向基層兒童辦實事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻愛心送溫暖活動，慰問了名貧困殘疾兒童，為她們購買了學習用品。各村婦代會在慶六一期間對本村獨生子女進行了慰問，并發(fā)放了節(jié)日紀念品。同時開展了豐富多彩的文體活動，如南五工二村小靈通幼兒園在村文化室開展了文藝活動，并在此會上宣傳了獨生子女保險費的有關事宜。八工一村小星星幼兒園開展了幼兒體操表演賽。中溝村、小三四工一、二村也開展了豐富多彩的慶六一活動。六工廟村在慶六一期間利用廣播、張貼標語的形式宣傳兒童發(fā)展綱要，使村民重視教育、關心兒童身心健康，另外為本村的兒童一年體檢×次，把孩子培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好學生。同時積極配合本村轄區(qū)的學校開展了一次每人多讀一本課外書籍活動，豐富了學生的知識面，使學生養(yǎng)成讀書愛書的習慣。
（六）婦聯(lián)自身建設。第一、建立健全各項規(guī)章制度及工作職責。上半年根據(jù)我處的實際制定出了處婦聯(lián)、村婦代會工作職責、處婦聯(lián)學習計劃、婦聯(lián)例會制度、材料表格上報制度，并付諸實施。第二、健全處婦聯(lián)組織網(wǎng)絡建設，因為我處機關的婦女干部占機關總人數(shù)的，所以處黨工委研究決定成立了機關婦委會，進一步推進我處婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。第三、為了培養(yǎng)創(chuàng)新型學習型的婦女干部，提高她們的理論水平和業(yè)務能力，處婦聯(lián)利用每個月的婦聯(lián)工作例會，組織各村婦干理論學習和業(yè)務學習，每次學習記錄都在××字的學習筆記。做為全年婦聯(lián)工作考核的依據(jù)。第四、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設，陣地建設達到了×。第五、制定了處婦女教育培訓計劃，并附諸實施，原創(chuàng)：上半年培訓村婦干×，培訓檔案齊全。推優(yōu)婦女人才××名，并建立了婦女人才庫，下半年進一步完善。
（七）文字材料上報，處婦聯(lián)能按照市婦聯(lián)的要求及時上報各種材料和報表。
三、存在問題：
×、村婦干的綜合素質有待于加強，特別是理論水平和業(yè)務能力有待于提高。
×、活動經(jīng)費的不足，阻礙了婦聯(lián)工作的正常開展。
×、婦聯(lián)自身建設有待于加強，特別是要加強文字材料，報表上報的質量和時效。
⒋婦女工作的創(chuàng)新性有待于進一步加強。
四、下半年工作安排：
×、繼續(xù)加強婦女工作的宣傳教育；
×、繼續(xù)加大婦女參與經(jīng)濟建設的力度；
×、繼續(xù)抓好維權工作；
⒋繼續(xù)抓好婦兒工委及少兒工作；
×、繼續(xù)加強婦聯(lián)自身建設；
