紀(jì)檢委員履職工作計劃 第1篇
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一、總體要求
認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的一系列意見要求，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點、整體推進(jìn)，實事求是、注重實效，通過推進(jìn)鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)（工）委“組織機(jī)構(gòu)完備化、職責(zé)任務(wù)明晰化、工作運(yùn)行制度化、設(shè)施配備標(biāo)準(zhǔn)化、考核監(jiān)督常態(tài)化”，全面提升鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)檢工作科學(xué)化水平。
二、明確職責(zé)任務(wù)
（一）鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)（工）委主要職責(zé)
1．督促本鎮(zhèn)街區(qū)黨組織和黨員遵守和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議在農(nóng)村基層的執(zhí)行情況。
2．貫徹落實上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求；協(xié)助鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作；推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3．經(jīng)常對黨員進(jìn)行遵守紀(jì)律的教育，開展反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。
4．對黨員干部履行職責(zé)、行使權(quán)力和廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督。
5．受理群眾舉報，調(diào)查所轄黨組織和黨員違章和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件。
6．受理黨員的控告，保障黨員的權(quán)利。
7．監(jiān)督指導(dǎo)鎮(zhèn)街區(qū)便民服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會以及村級便民服務(wù)室工作。
8．加強(qiáng)隊伍建設(shè)，抓好紀(jì)檢干部政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)檢干部的政策水平和執(zhí)紀(jì)能力，加強(qiáng)管理監(jiān)督，打造過硬隊伍。
9．履行黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)，承辦上級紀(jì)委交辦的其他事項。
（二）鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)（工）委重點工作任務(wù)
1．加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。做好對鎮(zhèn)街區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層站所負(fù)責(zé)人、村黨組織班子成員、村民委員會成員、村務(wù)監(jiān)督委員會成員等廉潔履行職責(zé)情況的監(jiān)督，建立健全民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行；監(jiān)督檢查推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)等公開情況，督促鎮(zhèn)街區(qū)、基層站所、行政村等規(guī)范公開程序，細(xì)化公開內(nèi)容，豐富公開形式；督促建立健全村干部述責(zé)述廉、村民質(zhì)詢和民主評議制度，對村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計進(jìn)行監(jiān)督；組織指導(dǎo)基層站所開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，督促基層站所主動接受社會各界的監(jiān)督。
2．糾正損害農(nóng)民群眾利益的行為。對各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實情況、農(nóng)村土地政策落實情況和農(nóng)村綜合改革推進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，糾正在扶貧救災(zāi)資金、糧食直接補(bǔ)貼資金、農(nóng)民最低生活保障資金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險資金等涉農(nóng)資金管理和使用中損害農(nóng)民群眾利益的行為；糾正違法違規(guī)征地拆遷問題，督促落實征地拆遷“陽光補(bǔ)償”；開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項治理，糾正加重農(nóng)民和村級組織、農(nóng)民專業(yè)合作社等負(fù)擔(dān)的違規(guī)行為，切實維護(hù)農(nóng)民權(quán)益。
3．加強(qiáng)對農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理使用的監(jiān)管。督促健全民主理財各項制度，規(guī)范財務(wù)管理流程，全面落實村級集體“三資”委托制度；完善農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)管辦法，對村級集體資金資產(chǎn)資源管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4．調(diào)查黨組織和黨員違紀(jì)案件。關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，受理群眾來信來訪和舉報工作，查處黨員違紀(jì)問題；剖析違紀(jì)案件，建章立制，堵塞漏洞，發(fā)揮查辦案件的治本功能。
5．建立健全農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。協(xié)助鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；建立完善農(nóng)村基層干部任前談話、廉政談活、誡勉談話、述責(zé)述廉等日常管理制度；督促鎮(zhèn)街區(qū)、基層站所和行政村建立健全黨員干部崗位責(zé)任、廉政風(fēng)險防控、防止利益沖突和廉潔履行職責(zé)等相關(guān)制度；組織做好“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”和“廉潔鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作。
6．組織開展反腐倡廉教育。在農(nóng)村基層黨員干部中廣泛開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔履職教育，提高黨員干部自律意識、法紀(jì)意識和依法辦事能力；加強(qiáng)農(nóng)村基層廉政文化建設(shè)，大力推動廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)站所、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)村莊、進(jìn)家庭活動，營造崇廉尚廉的良好氛圍。
7．監(jiān)督檢查鎮(zhèn)街區(qū)便民服務(wù)中心和村級便民服務(wù)室工作。協(xié)助鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委、政府加強(qiáng)鎮(zhèn)街區(qū)便民服務(wù)中心和村級便民服務(wù)室建設(shè)，督促指導(dǎo)規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平；推進(jìn)村級便民服務(wù)和黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)信息公開平臺建設(shè)，監(jiān)督所轄區(qū)域做好公開信息的采集、把關(guān)和報送工作；建立監(jiān)督和考核機(jī)制，定期對鎮(zhèn)街區(qū)便民服務(wù)中心和村級便民服務(wù)室運(yùn)行情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，研究解決實際問題，不斷完善便民服務(wù)機(jī)制。
8．指導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會開展工作。協(xié)助制定村務(wù)監(jiān)督目錄和村務(wù)監(jiān)督委員會履職細(xì)則，明確村務(wù)監(jiān)督工作的具體內(nèi)容和要求；強(qiáng)化教育培訓(xùn)，每年至少組織一次村務(wù)監(jiān)督委員會成員培訓(xùn)；定期召開村務(wù)監(jiān)督委員會主任會議，研究解決工作中存在的問題；協(xié)助建立健全激勵約束保障機(jī)制，培育推廣先進(jìn)典型，強(qiáng)化工作考核，抓好村務(wù)監(jiān)督委員會成員報酬的落實。
三、健全組織機(jī)構(gòu)
（一）規(guī)范組織設(shè)置
1．鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)（工）委在鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委和市紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。各鎮(zhèn)紀(jì)委一般設(shè)委員3至5名，根據(jù)工作需要可適當(dāng)調(diào)整，由書記、副書記和委員組成。各街區(qū)紀(jì)工委由書記、副書記和專職紀(jì)檢干部組成。
2．鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)（工）委書記由鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委副職一級的干部擔(dān)任。鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)（工）委書記由鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委委員擔(dān)任，其黨（工）委委員職務(wù)排序應(yīng)排在資歷相同的委員前面。
3．鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)（工）委除書記、副書記外，有條件的還應(yīng)配備2名以上專職紀(jì)檢干部，專門從事紀(jì)檢工作。
（二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)
1．鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)（工）委書記人選，由市委組織部與市紀(jì)委共同醞釀，報市紀(jì)委備案后，由市委決定任免或選舉產(chǎn)生。鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)（工）委書記、副書記的調(diào)整，需事先征得市紀(jì)委的同意。各鎮(zhèn)紀(jì)委委員空缺時，應(yīng)及時增補(bǔ)。
2．鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)（工）委書記要把主要精力放在紀(jì)檢工作上，同時，參與鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委工作決策、干部任免、項目安排和大額度資金使用等重要事項決定前的醞釀。
3．嚴(yán)把鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)檢干部入口關(guān)，注重選拔政治素質(zhì)好、35周歲以下、具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷、工作經(jīng)歷和知識結(jié)構(gòu)適合的干部，充實到鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)檢工作崗位。
4．推進(jìn)干部交流，增強(qiáng)干部隊伍活力。鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)（工）委書記任職滿5年的要有計劃地進(jìn)行輪崗或交流。新任鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)（工）委書記一般不在原籍、成長地任職，鎮(zhèn)街區(qū)其他紀(jì)檢干部也應(yīng)加強(qiáng)輪崗或交流。
5．加強(qiáng)教育培訓(xùn)。把鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)檢干部納入培訓(xùn)計劃，鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)檢干部每年參加紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時間累計不少于5天。要采取以干代訓(xùn)、掛職鍛煉、參與調(diào)查和查辦案件等形式，在實踐鍛煉中開闊視野，提高干部履職能力。
6．加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律。建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律，自覺接受各方面監(jiān)督。對作風(fēng)不實、履行職責(zé)不到位的，要進(jìn)行批評教育；對不適合從事紀(jì)檢工作的，要予以調(diào)離；對違紀(jì)違法的，要嚴(yán)肅查處。
四、優(yōu)化工作機(jī)制
（一）建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度。重要問題集體研究決定，紀(jì)（工）委書記、副書記和委員分工負(fù)責(zé)，切實履行好職責(zé)。
（二）建立健全工作報告制度。鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)（工）委定期向鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委和市紀(jì)委報告工作，及時向市紀(jì)委報告對重要文件、會議精神的貫徹落實情況和工作中的重要問題；鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)（工）委書記每年向市紀(jì)委常委會述職述德述廉，接受評議。
（三）建立健全工作協(xié)調(diào)制度。建立完善與鎮(zhèn)街區(qū)民政、農(nóng)業(yè)、土地等有關(guān)部門和鎮(zhèn)街區(qū)基層執(zhí)法監(jiān)督部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系制度，發(fā)揮監(jiān)督工作的整體效能。
（四）建立健全調(diào)研制度。深入實際，調(diào)查研究，了解和掌握農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的新情況、新問題，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、針對性和實效性。
（五）建立健全工作例會制度。每季度至少召開一次工作例會，遇特殊情況可隨時召開，會議情況應(yīng)及時向鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委和市紀(jì)委報告。
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委、政府要切實加強(qiáng)對鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際抓好本意見的貫徹落實。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把鎮(zhèn)街區(qū)紀(jì)檢工作擺上重要議事日程，高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
紀(jì)檢委員履職工作計劃 第2篇
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一、打造辦公場所標(biāo)準(zhǔn)化
為進(jìn)一步提升硬件標(biāo)準(zhǔn)化水平，對辦公室物品擺放提出規(guī)范性意見，實現(xiàn)辦公室整體簡潔明亮，職責(zé)制度等上墻，提升了鎮(zhèn)紀(jì)委整體形象。設(shè)立專門的鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委辦公室1間，配備專門的電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備。建成紀(jì)委談話室1間，談話室內(nèi)懸掛了黨旗、入黨誓詞，擺放了面對面交談的會議桌椅，配備了必用的藥品，同步錄音錄像等設(shè)施設(shè)備正在購買中，基本滿足了日常辦公辦案需要。同時在室外懸掛了機(jī)構(gòu)標(biāo)識牌、設(shè)置了信訪舉報箱、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄，營造了莊重嚴(yán)肅、整潔有序的氛圍。
二、實現(xiàn)工作運(yùn)行規(guī)范化
為切實做實做細(xì)黨內(nèi)同級監(jiān)督工作，鎮(zhèn)黨委會議研究，在全鎮(zhèn)黨政班子成員中推行黨內(nèi)同級監(jiān)督“153”工作模式（試行），其中，已專題學(xué)習(xí)次，黨政班子成員之間談心談話次，形成了監(jiān)督合力，增強(qiáng)了監(jiān)督實效。在整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)方面，今年以來，努力實現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好人民群眾切身利益。在問題線索處置方面，拓寬了信訪舉報渠道，設(shè)立了群眾信訪舉報箱，建立了問題線索臺賬，由專職紀(jì)委工作人員負(fù)責(zé)，爭取實現(xiàn)問題線索清零。
紀(jì)檢委員履職工作計劃 第3篇
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一、責(zé)任單位：xx黨支部
二、責(zé)任內(nèi)容：
（一）黨支部班子責(zé)任內(nèi)容
1．承擔(dān)支部所轄行政單位xxx、xxx部的黨風(fēng)廉政建設(shè)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議總結(jié)上年度責(zé)任落實和檢查考核情況，學(xué)習(xí)貫徹上級部署與要求，研究制定本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求、實施舉措、檢查計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。
2．及時傳達(dá)并認(rèn)真推動落實公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求，與公司黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，結(jié)合黨支部班子成員分工和支部實際情況，分解責(zé)任內(nèi)容、量化工作舉措和考核指標(biāo)并推動措施落地。
3．嚴(yán)格執(zhí)行公司《干部及后備人才管理規(guī)定》等，按照制度流程從嚴(yán)管理干部，對本支部后備人才及所轄行政單位一般人員任用等嚴(yán)把選拔關(guān)、考察關(guān)和任用關(guān)，堅決杜絕在選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
4．切實加強(qiáng)對支部黨員干部的教育和監(jiān)管，統(tǒng)籌研究、計劃并開展好黨支部廉政專題教育和全體黨員廉潔從業(yè)教育活動，持續(xù)做好黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及公司關(guān)于廉潔從業(yè)相關(guān)制度要求的宣傳教育，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，養(yǎng)成紀(jì)律自覺。
5．持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則、省市委十項規(guī)定和集團(tuán)黨委六項要求及公司相關(guān)文件精神，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，緊盯“四風(fēng)”頑固性和隱形變異招數(shù)，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)；嚴(yán)格落實公司及上級黨委、紀(jì)委部署的專項治理工作，及時查處發(fā)生在職工群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。
6．嚴(yán)格開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期對本支部班子、干部廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對存在問題及時指出并要求整改。
7．支持公司及上級紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)，嚴(yán)格依紀(jì)依法開展紀(jì)律審查工作，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢；準(zhǔn)確實踐運(yùn)用“四種形態(tài)”，特別要在第一種形態(tài)上下更大的功夫，抓早抓小、防微杜漸，真正做到管在日常、嚴(yán)在經(jīng)常；堅持懲治腐敗力度不減，緊盯產(chǎn)品及備件銷售、租賃車應(yīng)收賬款管理、售后服務(wù)、費(fèi)用報銷等重點易發(fā)領(lǐng)域，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)和損害徐工利益的人和事，加大責(zé)任追究力度，同時深入剖析典型案例，發(fā)揮警示、震懾、教育作用。
（二）黨支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任內(nèi)容
1．不斷提升政治敏感性，保持正確政治站位，帶頭學(xué)習(xí)黨的精神和視察徐工重要指示精神，帶領(lǐng)支部班子牢固樹立“四個意識”，帶頭研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并提出指導(dǎo)性意見和具體要求，認(rèn)真履行“四個親自”。
2．帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則、省市委十項規(guī)定和集團(tuán)黨委六項要求、公司規(guī)章制度及八個嚴(yán)禁等各項規(guī)定、禁令，帶頭學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì)，對標(biāo)對表自查自糾，及時主動校準(zhǔn)偏差，嚴(yán)格要求自己；經(jīng)常要求黨支部班子成員轉(zhuǎn)變并跟上中央、省市委、集團(tuán)黨委和公司黨委要求，時刻自重、自省、自警、自勵，講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩，堅持原則、堅守底線；時常提醒班子成員、身邊同志和親屬廉潔自律，遵紀(jì)守法，不參與或從事與公司業(yè)務(wù)上下游有關(guān)的經(jīng)營活動。
3．帶頭貫徹民主集中制原則，帶頭規(guī)范“三重一大”事項決策行為，堅持“四項基本原則”，自覺接受職工群眾監(jiān)督，積極推動黨務(wù)公開、支部所轄行政單位廠務(wù)公開工作，規(guī)范權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
4.協(xié)助黨員組織關(guān)系在本支部的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查、對本支部部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行勤廉履職提醒談話、講授廉潔履職教育專題課等。
5．重視職工群眾來信來訪，支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察部門查處違規(guī)違紀(jì)行為，協(xié)調(diào)各方資源保障查辦案件工作順利進(jìn)行。
（三）黨支部班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任內(nèi)容
1．承擔(dān)黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，研究部署、細(xì)化分解黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，督促各項任務(wù)和制度規(guī)定的落實，定期對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查，及時指出工作存在問題、提出整改要求和目標(biāo)，定期對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行考核。
2．帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定、集團(tuán)黨委六項要求、公司各項規(guī)章制度及八個嚴(yán)禁等各項規(guī)定、禁令，帶頭學(xué)習(xí)新《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守《關(guān)鍵熱點崗位人員廉潔履職管理規(guī)定》等制度，經(jīng)常對照規(guī)章制度自查自糾、廉潔自律、為人表率。
3．嚴(yán)格管理本支部的黨員干部，及時發(fā)現(xiàn)和解決在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，經(jīng)常對支部關(guān)鍵熱點崗位人員進(jìn)行廉潔教育和談話提醒，認(rèn)真監(jiān)督檢查其廉潔從業(yè)情況，及時排查化解其身上存在的苗頭性、傾向性問題；全力協(xié)助、積極配合上級黨委、紀(jì)委開展調(diào)查取證和紀(jì)律審查工作。
三、主要指標(biāo)：
1.黨支部班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任覆蓋率100%。
2.黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀考核指標(biāo)實施率100%。
3.黨支部級黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會每半年≥1次，對支部所轄行政部門營銷公司、法務(wù)及資產(chǎn)安全部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查每季≥1次。
4.支部委員講授廉潔履職教育專題課、黨課每年分別≥1次。
5.對支部所轄行政部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行勤廉履職提醒談話覆蓋率100%。
6.支部組織生活會每半年＞1次。
7.元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重大節(jié)日、重要時間節(jié)點支部級節(jié)前教育黨員、干部等關(guān)鍵熱點崗位人員覆蓋率100%。
8.元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重大節(jié)日、重要時間節(jié)點支部級監(jiān)督檢查每個節(jié)日≥1次，招待費(fèi)審批、公務(wù)車輛管理、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費(fèi)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查覆蓋率＞90%。
9.上級檢查反饋問題整改率100%。
10.支部所轄行政部門營銷公司、法務(wù)及資產(chǎn)安全部及人員違反黨風(fēng)廉政建設(shè)事件發(fā)生率為“0”。
11.對黨支部及所轄行政部門營銷公司、法務(wù)及資產(chǎn)安全部的信訪舉報處置率100%。
四、責(zé)任考核:
保留好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的過程痕跡記錄，公司黨委按照《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)考核負(fù)面清單項目，對班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任情況進(jìn)行檢查、考核?？己私Y(jié)果將在黨支部或責(zé)任人的業(yè)績評定、獎勵懲處以及選拔任用等方面有所體現(xiàn)。
紀(jì)檢委員履職工作計劃 第4篇
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（一）持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，明確職責(zé)定位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照省委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)省紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見》對自身職責(zé)進(jìn)行了梳理，重新修定了《駐廳紀(jì)檢組關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，堅決退出了與履職監(jiān)督工作不相符的一些議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，有針對性地制定年度監(jiān)督執(zhí)紀(jì)檢查的重點目標(biāo)、重點內(nèi)容、重點檢查環(huán)節(jié)和檢查頻次，突出主業(yè)主責(zé)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。為傳導(dǎo)壓力，落實責(zé)任，對包括紀(jì)檢組長在內(nèi)的駐廳紀(jì)檢組成員按履職要求，劃分工作重點和履職監(jiān)督責(zé)任區(qū)，明確各人日常聯(lián)系對象和單位、所承擔(dān)的主要工作、牽頭事項、對上對外聯(lián)系單位和具體承辦要求，規(guī)定駐廳紀(jì)檢組成員每季度以書面形式向紀(jì)檢組長反饋、報告自己履責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況，駐廳紀(jì)檢組匯總研究后視情況向廳黨組或省紀(jì)委反饋、匯報。
（二）積極主動作為，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，推動責(zé)任落實。一是抓早抓小，開展經(jīng)常性的教育、提醒、督促。開展了紀(jì)檢組長與廳、處級干部進(jìn)行提醒談話、駐廳紀(jì)檢組成員不定期與所聯(lián)系處室單位干部職工進(jìn)行溝通交流談話等，努力把廉潔守紀(jì)的關(guān)愛提醒融入到日常工作行為的養(yǎng)成中，從早從小防風(fēng)險，從細(xì)從微促廉潔。二是強(qiáng)化監(jiān)督，對存在的問題及時警示、問責(zé)。2016年，駐廳紀(jì)檢組先后4次組織開展了對機(jī)關(guān)處室單位執(zhí)行廳機(jī)關(guān)規(guī)章制度、簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書情況和貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神等情況的監(jiān)督檢查；按省紀(jì)委的要求，對報送審計中心、白云賓館、機(jī)關(guān)食堂等廳屬事業(yè)單位財務(wù)收支管理情況和公務(wù)接待情況進(jìn)行了專項檢查；對省委第二巡視組巡視期間轉(zhuǎn)來的舉報信進(jìn)行了初步調(diào)查核實，對機(jī)關(guān)干部職工借用公款情況進(jìn)行了調(diào)查了解。兩次以書面形式就檢查中發(fā)現(xiàn)的一些處室單位管理松懈、規(guī)章制度不落實、主要責(zé)任人履職不到位等問題，向廳黨組和主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了報告，并在廳黨組會和廳務(wù)會上進(jìn)行了專題通報。兩次對廳機(jī)關(guān)承擔(dān)審計項目的處室執(zhí)行審前廉政承諾規(guī)定情況進(jìn)行了通報。一次以函形式就廳機(jī)關(guān)處級職位民主推薦工作存在的不完善之處提出了改進(jìn)意見和建議，對有關(guān)職能處室履職不到位、工作不作為現(xiàn)象進(jìn)行了問責(zé)。
組織召開了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況通報大會，向全廳干部職工通報了在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，告知了駐廳紀(jì)檢組的監(jiān)督職責(zé)和監(jiān)督權(quán)限，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中遇到的溝通、配合、協(xié)調(diào)不暢等問題和當(dāng)前廳機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉潔建設(shè)中存在的突出問題等分別進(jìn)行了指出、問責(zé)和警示。做到自覺主動接受廳黨組和廳機(jī)關(guān)廣大黨員和干部職工的監(jiān)督。廳黨組書記、廳長李健對駐廳紀(jì)檢組認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作職責(zé)表示堅決支持，要求廳機(jī)關(guān)各處室單位對通報指出的問題要進(jìn)行認(rèn)真整改，強(qiáng)調(diào)廳機(jī)關(guān)要進(jìn)一步改進(jìn)管理，不斷強(qiáng)化廉潔建設(shè)。三是理清職責(zé)，確保兩個責(zé)任有效落實。2016年，廳黨組和駐廳紀(jì)檢組分別按照主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的有關(guān)職責(zé)劃分，制定了責(zé)任清晰、任務(wù)明確、內(nèi)容具體、責(zé)任到人的廳黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、駐廳紀(jì)檢組關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實施意見、及駐廳紀(jì)檢組各成員主要工作任務(wù)和職責(zé)分工。
（三）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，認(rèn)真開展舉報查辦工作。2016年，重點加強(qiáng)和規(guī)范了舉報工作，建立了舉報登記和臺賬管理制度，公布了駐廳紀(jì)檢組舉報郵箱和通訊聯(lián)系方式，對近年來舉報事項及線索進(jìn)行重新梳理、排查，了結(jié)歷年來遺留件3件，辦結(jié)舉報件6件。在認(rèn)真開展舉報查辦事項的同時，還有針對性地對舉報信中反映和暴露出的工作管理問題，積極探索運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，開展函詢談話20人（次），紀(jì)檢組長提醒談話28人（次），駐廳紀(jì)檢組成員與聯(lián)系單位溝通交流談話73人次。
（四）狠抓自身建設(shè)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。從?qiáng)化自身建設(shè)入手，建立和完善了駐廳紀(jì)檢組周例會學(xué)習(xí)研討制度，每季度交流匯報工作和組長點評制度。選派專人參加中、省紀(jì)委組織的專項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，添置配備了一批紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)書籍和器材；明確了紀(jì)檢組成員的職責(zé)分工，建立健全了規(guī)章制度等。這些做法，受到省紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并批示轉(zhuǎn)省紀(jì)委、監(jiān)察廳各領(lǐng)導(dǎo)同志傳閱。
二、2017年駐廳紀(jì)檢組工作安排意見
2017年駐審計廳紀(jì)檢組的主要工作任務(wù)是：圍繞貫徹黨的十八屆六中全會精神，按照中、省紀(jì)委七次全會的部署安排，認(rèn)真履行派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)工作職責(zé)，結(jié)合實際有重點地開展對中央八項規(guī)定精神落實執(zhí)行情況，《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)制度和其他有關(guān)制度規(guī)定落實執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，促進(jìn)兩個責(zé)任的有效落實，以良好的精神狀態(tài)迎接黨的和省第十三次黨代會勝利召開。
（一）強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)檢查。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和中、省紀(jì)委七次全會精神要求，開展對廳機(jī)關(guān)黨組織、處以上黨員干部貫徹六中全會精神和《準(zhǔn)則》、《條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保黨組責(zé)任落實，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠。結(jié)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要求，重點檢查處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的六大紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律情況、廳黨組會議和廳長辦公會議研究制定的重大決策部署、以及有關(guān)制度措施貫徹落實情況等。
（二）嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神。按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作要求，繼續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》的落實，緊盯“”新動向和不嚴(yán)不實問題新表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正，堅決防止問題反彈回潮。要加強(qiáng)日常提醒警示，緊盯年節(jié)假期和干部崗位變動等重要節(jié)點開展廉政提醒，對查處的“”問題進(jìn)行通報。監(jiān)督檢查執(zhí)行審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，督促審計組嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實審計組審前廉政承諾、審后廉政小結(jié)，機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況登記備查表等制度，適時開展廉政回訪。
（三）明確責(zé)任管理要求，強(qiáng)化問責(zé)制度落實。督促廳黨組認(rèn)真履行主體責(zé)任，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單；按照目標(biāo)責(zé)任管理要求，督促檢查廳機(jī)關(guān)修訂完善各處室單位工作、職責(zé)和更新相關(guān)網(wǎng)站信息；建立處室單位主要負(fù)責(zé)人權(quán)力清單、責(zé)任清單，明確處室單位人員崗位職責(zé)要求；細(xì)化目標(biāo)責(zé)任制管理獎懲考核措施，強(qiáng)化激勵約束機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)條例，加大問責(zé)力度，對不履職、不作為的處室、單位和個人，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
紀(jì)檢委員履職工作計劃 第5篇
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一、2019年度所做的工作
（一）強(qiáng)基礎(chǔ)，進(jìn)一步夯實“兩個責(zé)任”
紀(jì)檢監(jiān)察體制改革以來，派駐紀(jì)檢組聚焦中心任務(wù)，不斷克服對監(jiān)督單位情況不熟悉、改革后的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)生疏、管理對象龐大等諸多困難，采取上級培訓(xùn)、委室上掛、業(yè)務(wù)自學(xué)、自辦信訪案件等方式不斷提升紀(jì)檢組的能力素質(zhì)，夯實履行執(zhí)紀(jì)鐵軍的基礎(chǔ)。
為盡快摸清家底，派駐紀(jì)檢組到任履職后，對所有監(jiān)督對象建立了一份廉政檔案（內(nèi)容包括監(jiān)督對象的基本情況、工作簡歷、家庭情況、持有出入境證件等，涉及市管干部的只統(tǒng)計基本情況），實行動態(tài)調(diào)整；督促各個單位修訂完善內(nèi)控機(jī)制，著力從制度上規(guī)范管理，并將完善后的規(guī)章制度報派駐紀(jì)檢組備案；按照層級管理原則，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨組織基本情況名單，找準(zhǔn)監(jiān)督的著力點；采取明查暗訪、電話抽查等方式方法督促各單位抓好改革后的黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作；督促各個單位按 “三三三”工作機(jī)制建立黨風(fēng)廉政建設(shè)臺賬（即：設(shè)定三級防控等級、壓實三級管理責(zé)任、構(gòu)建三級監(jiān)督體系），要求緊盯重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)查找單位、股室、崗位廉政風(fēng)險點，進(jìn)一步壓實駐在單位黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。并通過調(diào)研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監(jiān)督單位的基本情況、權(quán)力配置、運(yùn)行和廉政風(fēng)險分布情況。強(qiáng)化源頭防范、制度規(guī)范，積極向駐在單位和監(jiān)督單位提出工作建議。
半年來，向監(jiān)督單位班子成員發(fā)放落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”提醒單6人次。分別與市衛(wèi)健局、醫(yī)保局、紅十字會的班子成員進(jìn)行了面對面溝通，要求他們按照一崗雙責(zé)工作要求，主動履行兩個責(zé)任；單獨約談了7名機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人，分析風(fēng)險點，要求他們在工作中履職盡責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律底線、不碰紅線。
（二）重監(jiān)督，進(jìn)一步落實“三轉(zhuǎn)”要求
派駐紀(jì)檢組履職以來，緊緊圍繞監(jiān)督第一職責(zé)定位，認(rèn)真落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，充分發(fā)揮探頭和前哨的作用，緊盯 “關(guān)鍵少數(shù)”，掌握重點人和事，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把監(jiān)督抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，防微杜漸、抓早抓小，推進(jìn)監(jiān)督單位紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)更好發(fā)展。
全面摸排重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)與黨風(fēng)廉政密切相關(guān)的風(fēng)險點，突出日常監(jiān)督檢查，并把監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價、掃黑除惡、民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)不正之風(fēng)專項整治等作為工作重點。運(yùn)用微信公眾號、微信群、qq群等媒介，將紀(jì)律作風(fēng)要求、節(jié)假日廉政注意事項等方面向監(jiān)督單位進(jìn)行提醒，同時，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的實際情況，不定期抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的值班情況。及時在監(jiān)督單位醒目位置張貼了監(jiān)督舉報公示牌，注明了舉報電話、舉報郵箱。進(jìn)一步查究 “四風(fēng)”、整治不作為、慢作為、亂作為等突出問題。主動關(guān)注、積極跟進(jìn)各單位對人事調(diào)配、重大項目、重大資金、重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，預(yù)防在前、防微杜漸。
半年來，紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價排名靠后的兩家單位進(jìn)行了集中約談，督促其落實責(zé)任、細(xì)化措施，早打翻身仗。對涉及獨生子女獎扶、計劃生育家庭獎扶、計劃生育特扶和衛(wèi)生扶貧基金惠農(nóng)惠民政策“一卡通”落實情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅查處了等案件。
（三）抓教育，進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律底線
紀(jì)檢委員履職工作計劃 第6篇
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2020年，*****紀(jì)委辦（巡察辦）在*****黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以新時代中國特色社會主義思想、黨的四中全會精神、中央紀(jì)委四次全會精神和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)要求為指導(dǎo)，緊密結(jié)合部門職責(zé)，落實*****紀(jì)委協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治黨要求，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進(jìn)展新成效。
一、2020年紀(jì)檢工作開展情況
（一）以壓實“兩個責(zé)任”為抓手，推動疫情防控和復(fù)工展業(yè)有效落地
一是突出政治引領(lǐng)抓疫情防控。年初，面對突如其來的新冠疫情，*****紀(jì)委深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要講話精神，切實將疫情防控監(jiān)督作為首要政治任務(wù)，牢固樹立“全局一盤棋”思想，牢記“協(xié)助黨政、監(jiān)督保障、自身防護(hù)”的12字要求，以監(jiān)督實效保障集團(tuán)公司“兩個不變”要求在*****系統(tǒng)落實落地。研究制定《*****疫情防控專項監(jiān)督工作方案》，明確監(jiān)督重點和方法，扎實推進(jìn)監(jiān)督工作。突出政治監(jiān)督，始終堅持上級重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里。出臺《關(guān)于嚴(yán)明疫情防控紀(jì)律推動年度重點工作的通知》等相關(guān)文件，綜合運(yùn)用現(xiàn)場檢查、抽查督導(dǎo)、電話提醒等方式，督查通報5期，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改。截至10月底，*****實現(xiàn)全系統(tǒng)疫情防控確診和疑似病例“零漏報”、人員排查“零遺漏”、集聚性疫情感染“零發(fā)生”、違規(guī)違紀(jì)“零事件”的“四個零”目標(biāo)。
二是履行監(jiān)督職責(zé)推動復(fù)工展業(yè)。聚焦“外防輸入、內(nèi)防反彈”等形勢要求，及時調(diào)整疫情防控常態(tài)化監(jiān)督方式，督促打好持久戰(zhàn)。重點督促落實集團(tuán)公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)21條措施，以及集團(tuán)公司下達(dá)*****年度5項重點任務(wù)落地。在抓好疫情防控常態(tài)化監(jiān)督同時，推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)各環(huán)節(jié)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。截至10月底，年度重點任務(wù)1項已完成，其他四項正在有序推進(jìn)。
三是持之以恒抓學(xué)習(xí)，推動“兩個責(zé)任”落實。督促各級黨組織戰(zhàn)“疫”學(xué)習(xí)兩不誤，重點抓好對學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的四中全會和中紀(jì)委四次全會精神的學(xué)習(xí)貫徹。通過年度工作會議、專題會、以及線上學(xué)習(xí)等方式及時組織傳達(dá)，年度紀(jì)檢工作要點和71個行動項，組織紀(jì)委學(xué)習(xí)4次。召開了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，逐級簽訂了責(zé)任書。建立監(jiān)督提醒單和監(jiān)督提示函，監(jiān)督提示函3份，完善全面從嚴(yán)治黨制度體系，以加強(qiáng)考核推動責(zé)任落實，督促黨組織、紀(jì)檢組織充分履職盡責(zé)。推動中央巡視整改推進(jìn)，截至10月底，中央巡視反饋問題整改階段性目標(biāo)按期完成。
（二）深化紀(jì)檢體制改革
一是推動改革向全系統(tǒng)延伸。立足體制編制，完成了機(jī)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化了人員編制，增設(shè)配備人員。各*****平臺企業(yè)逐步配齊紀(jì)檢崗位人員，機(jī)構(gòu)設(shè)置和制度體系不斷完善，紀(jì)檢人員專業(yè)技能逐步提升。建立健全*****紀(jì)委對*****平臺企業(yè)紀(jì)檢組織的統(tǒng)籌、聯(lián)絡(luò)和領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)的管理體制。
二是推進(jìn)制度建設(shè)。把制度建貫穿于各級紀(jì)檢組織自身建設(shè)的全過程，真正形成用制度辦事，靠制度管人的良好機(jī)制，提高了紀(jì)檢工作的制度化、規(guī)范化水平。今年以來，*****黨委、紀(jì)委先后出臺了《*****集團(tuán)*****有限公司紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任實施辦法（試行）》《*****集團(tuán)*****有限公司紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)對*****平臺企業(yè)紀(jì)檢組織領(lǐng)導(dǎo)的實施辦法（試行）》《*****平臺企業(yè)紀(jì)檢組織主要負(fù)責(zé)人述職述責(zé)和重要事項報告管理辦法》《*****集團(tuán)*****有限公司紀(jì)委工作規(guī)則》等17項制度辦法，基本搭建起了紀(jì)檢工作的“四梁八柱”。
三是完善基礎(chǔ)資料整理。以落實紀(jì)檢監(jiān)察體制改革為契機(jī)，對歷年來紀(jì)檢資料按新形勢新要求進(jìn)行全面梳理完善、整理歸檔，規(guī)范基礎(chǔ)資料臺賬，并在紀(jì)檢工作中有針對性的補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，為做實、做細(xì)、做精紀(jì)檢工作打好基礎(chǔ)。
（三）聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
一是把握監(jiān)督第一職責(zé)，督促落實“兩個維護(hù)”。二是優(yōu)化“大監(jiān)督”工作體系。
（四）從嚴(yán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)整治形式主義、官僚主義
二是緊盯春節(jié)、五一、國慶中秋等關(guān)鍵節(jié)點。緊盯重點對象和重要時間節(jié)點，采取廉潔通知要求、發(fā)送廉潔提醒、暢通監(jiān)督渠道等方式進(jìn)行廉潔教育、形成震懾，嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題。對黨的后仍然不知敬畏、頂風(fēng)違紀(jì)者作為重中之重，對隱形變異的“四風(fēng)”問題，深挖細(xì)查、嚴(yán)懲不貸。
（五）做好紀(jì)檢工作規(guī)劃，提升紀(jì)檢隊伍履職能力
結(jié)合*****行業(yè)和*****實際，結(jié)合十四五規(guī)劃編制情況，起草*****未來三年紀(jì)檢工作規(guī)劃（2021-2023年）草案。積極引導(dǎo)紀(jì)檢干部不斷補(bǔ)短板強(qiáng)弱項，舉辦*****系統(tǒng)紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，著力解決能力不適應(yīng)和“本領(lǐng)恐慌”問題，持續(xù)提升紀(jì)檢干部隊伍整體履職能力。
二、存在的問題和不足
一是從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)需進(jìn)一步加強(qiáng)。從***專項檢查以及之前巡視巡察、審計發(fā)現(xiàn)的問題來看，*****平臺企業(yè)還存在個別黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為，對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識不深刻，缺乏紅線意識、底線意識。這些問題一方面反映了基層黨組織、紀(jì)檢組織管黨治黨作用發(fā)揮不明顯，體現(xiàn)在工作方法不多，學(xué)習(xí)上未入腦入心，反腐倡廉宣傳教育還不到位。另一方面也反映了基層黨組織主體責(zé)任履行不到位，班子成員“一崗雙責(zé)”沒有落實到位，導(dǎo)致全面從嚴(yán)治黨壓力層層衰減的現(xiàn)象。
二是紀(jì)檢隊伍綜合能力和專業(yè)化水平還需進(jìn)一步提高。一方面，目前紀(jì)檢干部隊伍大都沒有經(jīng)歷全面、系統(tǒng)的紀(jì)檢專業(yè)知識學(xué)習(xí)訓(xùn)練，業(yè)務(wù)知識和能力還存在短板和弱項，影響紀(jì)檢工作的有效開展。另一方面，由于當(dāng)前業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展的要求，知識更新速度加快，業(yè)務(wù)交叉程度較深，紀(jì)檢干部大都不懂*****業(yè)務(wù)，對于業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的一些苗頭性、傾向性的問題，不能及時跟進(jìn)、及時糾正，嚴(yán)重制約了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作用的發(fā)揮。
三是基層組織監(jiān)督作用發(fā)揮還不到位。企業(yè)紀(jì)檢組織日常監(jiān)督?jīng)]有真正發(fā)揮出提前預(yù)防的作用，“探頭”作用發(fā)揮不充分，“咬耳扯袖、紅臉出汗”的預(yù)防作用還不明顯。同時，*****平臺企業(yè)市場化機(jī)制下人員流動性大，紀(jì)檢隊伍不穩(wěn)定，影響了紀(jì)檢隊伍履職能力的提升，給監(jiān)督工作帶來困難。
三、2021年工作安排
一是聚焦學(xué)習(xí)，打牢責(zé)任基礎(chǔ)。督促各級黨組織認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的五中全會精神，宣貫《*****黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，落實紀(jì)委協(xié)助全面從嚴(yán)治黨各項責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深入人心，落到實處。
二是聚焦關(guān)鍵，壓實主體責(zé)任。抓住黨組織、黨組織書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員這三個關(guān)鍵主體，從嚴(yán)落實“兩個責(zé)任”。出臺*****黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法及實施細(xì)則，推動各級黨組織書記帶頭履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，*****領(lǐng)導(dǎo)班子成員和*****平臺企業(yè)高管層嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；協(xié)助建立全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任清單、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單、廉潔風(fēng)險防控問題清單等4個“清單”。
三是聚焦監(jiān)督首要職責(zé)，強(qiáng)化政治監(jiān)督。圍繞貫徹落實五中全會有關(guān)要求，強(qiáng)化集團(tuán)公司黨組、*****黨委重大決策部署在各*****平臺企業(yè)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；做實做細(xì)日常監(jiān)督，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督，充分發(fā)揮*****平臺企業(yè)紀(jì)檢組織“探頭”作用，層層壓實監(jiān)督責(zé)任，把監(jiān)督觸角落實到基層、直抵實處；力戒“形式主義、官僚主義”，結(jié)合實際開展專項監(jiān)督工作；推動*****平臺企業(yè)修訂、制定、完善紀(jì)檢完善制度體系建設(shè)。
四是聚焦抓常抓長，持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，推動各項工作落實；強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育工作，結(jié)合實際情況，開展豐富多彩、形式新穎的宣傳教育活動，提高全體黨員干部的思想認(rèn)識；適時召開警示教育大會，通報違規(guī)違紀(jì)案例，開展案例警示教育，加強(qiáng)反腐敗宣傳教育；緊盯關(guān)鍵時點和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)節(jié)假日廉潔提醒，關(guān)注隱形變異的“四風(fēng)”問題。
五是聚焦嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查。提高信訪問題線索處置能力和水平，做到有訪必接，有案必查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件；定期對線索處置情況進(jìn)行梳理、統(tǒng)計，深層次分析舉報原因及背景；梳理案件歸檔情況，進(jìn)一步規(guī)范案件辦理的流程和歸檔工作，提高案件管理水平；跟蹤已查實案件的處分落實情況，確保處分落地。
紀(jì)檢委員履職工作計劃 第7篇
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負(fù)責(zé)搜集、綜合、分析全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況，起草區(qū)紀(jì)委全會工作報告、機(jī)關(guān)工作計劃和其他重要文件；負(fù)責(zé)本委常委會、全委會、工作會議的籌備和會務(wù)工作；負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)的文書處理、檔案管理、辦公自動化、機(jī)要、文印、保密工作；指導(dǎo)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)工作，審核區(qū)直紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦紀(jì)委、監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)班子人選，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人事、離退休干部和機(jī)構(gòu)編制管理工作，承辦反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的來信來訪；負(fù)責(zé)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局印章的使用、管理；編發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察信息》和《信息快報》，及時向本委領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委和市紀(jì)委反映和報告有關(guān)情況；負(fù)責(zé)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作重大課題及有關(guān)政策問題的調(diào)查研究，探索新形勢下加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法和途徑，協(xié)調(diào)完成上級紀(jì)委機(jī)關(guān)安排的調(diào)研課題，指導(dǎo)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的調(diào)查研究工作；負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委委員的聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)催辦市紀(jì)委、源匯區(qū)委和本委領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的行政事務(wù)、后勤管理和對外聯(lián)系、接待工作；協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各室的有關(guān)工作，檢查指導(dǎo)下級紀(jì)檢監(jiān)察組織工作開展情況；承辦委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
2、宣教室工作職責(zé)
負(fù)責(zé)對全區(qū)黨員、干部和監(jiān)察對象進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政勤政教育；負(fù)責(zé)宣傳黨的紀(jì)檢工作和國家行政監(jiān)察工作的方針、政策；聯(lián)系協(xié)調(diào)新聞單位對重大案件的報道工作；負(fù)責(zé)擬定全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)規(guī)劃，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)宣傳、教育、培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；承辦委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
3、案件審理室工作職責(zé)
負(fù)責(zé)審理由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局查處和同級黨委、政府審批的案件；審理報送上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審批的案件；協(xié)助審理下級紀(jì)檢監(jiān)察組織特別重要或復(fù)雜的案件；審核重要的備案案件；直接受理司法機(jī)關(guān)移送的案件；受理黨員、國家工作人員不服黨紀(jì)、政紀(jì)處分的申訴和需要復(fù)查、復(fù)議、復(fù)審、復(fù)核的案件；檢查、指導(dǎo)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察案件審理和法規(guī)工作；承辦區(qū)監(jiān)察局在行政訴訟中的應(yīng)訴事宜；負(fù)責(zé)規(guī)劃和擬定全區(qū)黨的紀(jì)律檢查規(guī)定和行政監(jiān)察規(guī)定；參與或配合區(qū)政府有關(guān)部門擬定有關(guān)行政規(guī)定；對已頒布的黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察法規(guī)的實施情況進(jìn)行檢查調(diào)研；承辦委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
4、案件檢查室工作職責(zé)
負(fù)責(zé)承辦區(qū)管干部違紀(jì)、政紀(jì)的案件和其他重要、復(fù)雜案件的核實、檢查工作，做好有關(guān)案件的查處協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全區(qū)各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部遵守，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、決定、命令的情況；綜合分析違紀(jì)案件的特點和原因，搞好情況反映；不斷探索新形勢下違紀(jì)違法案件的產(chǎn)生規(guī)律、特點和有效查處的方式方法，總結(jié)辦案經(jīng)驗；承辦委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
5、室工作職責(zé)
負(fù)責(zé)受理群眾來信、來訪和舉報事宜；查辦、督辦、直查快辦舉報案件；綜合反映帶普遍性和傾向性的信息；負(fù)責(zé)監(jiān)督工作；檢查、指導(dǎo)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察舉報工作；不斷探索研究新形勢下工作的特點和規(guī)律；承辦委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
6、執(zhí)法監(jiān)察室工作職責(zé)
負(fù)責(zé)對全區(qū)各級黨政機(jī)關(guān)及其工作人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、法令、條例、規(guī)定、決定、命令情況的監(jiān)督檢查；組織開展全區(qū)性或重要的執(zhí)法監(jiān)察活動；參與重大責(zé)任事故的調(diào)查處理；檢查、指導(dǎo)全區(qū)執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)對執(zhí)法監(jiān)察工作情況的綜合分析，提出執(zhí)法監(jiān)察工作的計劃和建議；負(fù)責(zé)對全區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；承辦委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
7、行政效能監(jiān)察中心工作職責(zé)
負(fù)責(zé)檢查全區(qū)黨政機(jī)關(guān)、司，全國公務(wù)員共同的天地法機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、具有行政管理職能的事業(yè)單位和社會服務(wù)單位或其他組織及其工作人員貫徹落實區(qū)委區(qū)政府有關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的各項政策措施的情況；檢查監(jiān)督投訴對象履行職責(zé)、工作作風(fēng)、辦事效率、遵紀(jì)守法以及執(zhí)行行政效能建設(shè)規(guī)定的情況；受理公民、法人或其他組織對監(jiān)督投訴對象違反行政效能建設(shè)規(guī)定和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境問題的投訴；受理和解決企業(yè)、投資者及廣大群眾對行政服務(wù)各類投訴；調(diào)查處理監(jiān)督投訴對象不履行或不正確履行職責(zé)，違反行政效能建設(shè)規(guī)定以及損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為；組織、協(xié)調(diào)、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)直各部門調(diào)查處理涉及管轄的行政效能和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴的問題；完成區(qū)委區(qū)政府和市紀(jì)委監(jiān)察局交辦的其他事項。，全國公務(wù)員共同的天地
紀(jì)檢委員履職工作計劃 第8篇
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一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及紀(jì)檢監(jiān)察部門人員始終不忘緊密圍繞新時代中國特色社會主義思想，深入開展學(xué)習(xí)黨的五中全會和中央紀(jì)委五次會議精神3次，多種形式開展黨史學(xué)習(xí)教育。結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展實際，貫徹新時代中國特色社會主義基本方略，旗幟鮮明堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。圍繞踐行“兩個維護(hù)”、推動醫(yī)院嚴(yán)格落實上級重大決策部署，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”。同時，紀(jì)檢監(jiān)察部門結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育工作，開展黨性學(xué)習(xí)教育，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作注入了政治活力，極大程度提高了全體黨員的政治素養(yǎng)和思想認(rèn)識。
二、明確工作職責(zé)，堅持履職盡責(zé)
（一）強(qiáng)化黨委主體責(zé)任。按照醫(yī)院現(xiàn)有相關(guān)文件要求，醫(yī)院黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全權(quán)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各黨支部在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下對本支部（科室、部門）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)主要責(zé)任。各級黨組織要明確黨風(fēng)廉政工作職責(zé)，防止出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題。
（二）嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。今年3月，醫(yī)院黨委書記同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各支部書記簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確各自職責(zé)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，醫(yī)院4個支部書記根據(jù)工作分工各司其職。對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制，責(zé)任分工要明確，檢查考核要嚴(yán)格，切實做到“一崗雙責(zé)”。
三、落實計劃部署，抓好工作執(zhí)行
（一）發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督作用。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門積極協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，切實履行紀(jì)委監(jiān)督提醒責(zé)任，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的中心任務(wù)，充分發(fā)揮紀(jì)檢人員和各支部紀(jì)檢委員的作用，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全面提升履職能力。在“春節(jié)”、“五一”、“端午”等重要節(jié)點開展廉潔提醒3次，緊盯節(jié)假日期間“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，一個一個節(jié)點堅守，加大廉潔提醒、監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題，決不讓“四風(fēng)”問題反彈回潮。
（二）開展內(nèi)部資金自查。按照上級單位指示要求，醫(yī)院紀(jì)檢部門聯(lián)合財務(wù)部門對醫(yī)院2019年1月至2021年3月財務(wù)資金、銀行賬戶、財務(wù)印鑒、融資、擔(dān)保、票據(jù)及財務(wù)人員管理等方面進(jìn)行了自查，發(fā)現(xiàn)了四個方面5個問題，對發(fā)現(xiàn)的問題告知財務(wù)部門，要求其形成整改方案并依照方案及時整改。
紀(jì)檢委員履職工作計劃 第9篇
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為認(rèn)真貫徹落實黨的精神和新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步明確局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，切實履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，根據(jù)中央、省、市委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制具體要求，結(jié)合本單位工作實際，現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單明確如下：
一、“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單
書記、局長：主持局全面工作，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管的縣(市、區(qū))聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)監(jiān)督責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
(一)認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本局實際，建立健全全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu);每年至少召開兩次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和落實反腐倡廉工作任務(wù)，聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負(fù)責(zé)同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報，并解決工作中的具體問題;認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)定責(zé)到崗，將責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)層層分解落實到具體的責(zé)任主體。
(二)建立健全全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，切實加強(qiáng)xx系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè);建立健全局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，及時了解和解決xx業(yè)務(wù)工作中群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。
(三)研究制訂xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，在全系統(tǒng)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管五項權(quán)力制度，加強(qiáng)對“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)督;加強(qiáng)對黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統(tǒng)開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實“兩個責(zé)任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項制度;帶頭并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”，每年組織對落實“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致分管范圍發(fā)生違紀(jì)違法案件的局班子成員進(jìn)行問責(zé)處理;認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，加強(qiáng)對報告事項的核查，嚴(yán)查報告不實問題。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強(qiáng)對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部負(fù)責(zé)同志公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行“雙報告”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委和市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組報告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。
黨組副書記：對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、紀(jì)檢監(jiān)察、工青婦等業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
(一)落實局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，監(jiān)督檢查全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題;按季度定期召開分管的部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題;帶頭認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對分管科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。
(二)切實加強(qiáng)對分管部門的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭督促分管部門全面履行工作職責(zé)，強(qiáng)化對分管部門、單位的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。
(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強(qiáng)對分管部門負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強(qiáng)對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)辦案，落實案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管部門“兩個責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項制度;帶頭并督促分管部門負(fù)責(zé)人落實“一崗雙責(zé)”，每年度組織對落實“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理;自覺執(zhí)行個人重大事項報告制度。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強(qiáng)對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認(rèn)真履行好“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管部門、單位負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
黨組成員、副局長：對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的xxxx業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
(一)落實市委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，監(jiān)督檢查分管科室和黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室及縣(市、區(qū))聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題;帶頭認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。
(二)切實加強(qiáng)對分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時了解和解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化對分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。
(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強(qiáng)對分管科室負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強(qiáng)分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管科室“兩個責(zé)任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項制度;帶頭并督促分管科室負(fù)責(zé)人落實“一崗雙責(zé)”，每年組織對落實“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理;自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強(qiáng)對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認(rèn)真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
黨組成員、副局長：對分管的xxxx等部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的財務(wù)審計、行政許可、行政執(zhí)法、勞資人事、機(jī)關(guān)建設(shè)等業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
(一)落實市委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，監(jiān)督檢查分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。
(二)切實加強(qiáng)分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時了解和解決工作中群眾、職工反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化對分管科室作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。
(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強(qiáng)對分管科室負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強(qiáng)分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管科室 “兩個責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項制度;帶頭并督促分管科室負(fù)責(zé)人落實“一崗雙責(zé)”，每年度組織對落實“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理;自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強(qiáng)對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認(rèn)真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
二、保障措施
(一)切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到xx各項工作中，做到同安排、同部署、同落實、同考核，管好班子，帶好隊伍。局黨組主要負(fù)責(zé)人和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真抓好全系統(tǒng)和分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實處。
紀(jì)檢委員履職工作計劃 第10篇
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為深入了解基層紀(jì)檢組落實監(jiān)督責(zé)任情況，近期我們專題組織開展了相關(guān)工作調(diào)研，通過調(diào)研不僅深度了解了基層紀(jì)檢組落實“三轉(zhuǎn)”工作取得的成效，也發(fā)現(xiàn)了基層紀(jì)檢組在落實監(jiān)督責(zé)任中面臨的突出問題，并就如何破解其履職作為所面臨的困惑提出了對策思考。
一、基層紀(jì)檢組落實監(jiān)督責(zé)任面臨的突出問題
（一）支持履行監(jiān)督責(zé)任氛圍不濃。一是部分單位的“一把手”支持紀(jì)檢組“三轉(zhuǎn)”態(tài)度不堅決，仍習(xí)慣用過去的思維抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，紀(jì)檢組不能種別人的“田”的意識未得到全面樹立。如有的黨組雖然支持紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人按要求退出分管紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)外的工作，但是在工作推進(jìn)中又總會時不時地給紀(jì)檢組安排與紀(jì)檢監(jiān)察工作無關(guān)的業(yè)務(wù)，讓紀(jì)檢組負(fù)責(zé)同志牽頭或協(xié)調(diào)落實。這種在分工上明確退出，推進(jìn)中又要紀(jì)檢組參與的情況，令紀(jì)檢組很為難，不干是“違令”，干了屬“越位”，尺度不好把握。二是黨組成員按黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求抓工作未形成常態(tài)，多數(shù)仍停留在口頭上、會議上和文件里，集中精力深入研究和督促分管領(lǐng)域部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識不強(qiáng)、氛圍不濃、力度不夠，重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)現(xiàn)象較突出。三是一些干部職工對紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督的認(rèn)識有偏差、不理解，認(rèn)為紀(jì)檢組是在找茬子，或多或少存在排斥和反感心態(tài),主動接受紀(jì)檢組監(jiān)督的意識不強(qiáng)，氛圍不好。
（二）落實監(jiān)督責(zé)任成效不夠明顯。按照中紀(jì)委和省、州紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)“三轉(zhuǎn)”的要求，各級紀(jì)檢組均相應(yīng)向單位黨組提出并退出了不應(yīng)分管的業(yè)務(wù)，但在退出后如何履行好自身應(yīng)負(fù)的責(zé)任卻沒有清晰的思路，“三轉(zhuǎn)”后抓什么？如何抓？很多沒有找到工作的切入點和著力點。從座談了解的情況看，眾多紀(jì)檢組的工作仍是停在教育預(yù)防和制度建設(shè)上，監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作未得到實質(zhì)性落實，得罪人的事，很多人不敢、不愿、不想主動抓、積極抓，即使抓了也是避重就輕處理，生怕引起駐在單位同事的反感和誤解。從執(zhí)紀(jì)問責(zé)的效果看，目前相對抓得較好的工作就是作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督，案件查辦則都傾向于辦理上級領(lǐng)導(dǎo)批示查辦的案件，自主深挖線索查處的案件很少。與此同時，對同級班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督普遍感到很棘手，不知如何著手，同級監(jiān)督工作效果不理想。
（三）隊伍建設(shè)難以適應(yīng)工作需求。一是機(jī)構(gòu)人員配備不足。參加座談的人員普遍反映，要落實好紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，單靠紀(jì)檢組現(xiàn)有的人員力量是無法保障。從目前州直單位紀(jì)檢組人員配備的情況看，重點職能部門一般有2人，同步配有紀(jì)檢組副組長（監(jiān)察室副主任），但也有受單位編制限制只配1人的，即僅有紀(jì)檢組長本人。很多部門管轄的二級機(jī)構(gòu)都未配有專職紀(jì)檢員，紀(jì)檢監(jiān)察工作缺編、缺位現(xiàn)象突出。紀(jì)檢組人員配備偏少、下屬二級機(jī)構(gòu)無專職紀(jì)檢員等問題的客觀存在，給落實監(jiān)督責(zé)任帶來了不同程度的影響。二是紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)不熟。目前，很多選配到紀(jì)檢組崗位工作的干部多是半路“出家”，業(yè)務(wù)不熟、不會辦案等現(xiàn)象較普遍，一時較難適應(yīng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的基本需求。三是工作經(jīng)費(fèi)保障不夠。眾多紀(jì)檢組都沒有專項紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)費(fèi)，工作所需開支均得向駐在單位申請，工作越多、申請越多，間接增加了紀(jì)檢組履職的壓力。
二、基層紀(jì)檢組落實監(jiān)督責(zé)任面臨問題成因分析
（一）管理體制不順導(dǎo)致履職難。目前，派駐紀(jì)檢組實行的是“雙重領(lǐng)導(dǎo)”體制，既接受派出單位和駐在單位黨組的雙重領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)檢組長同時兼任駐在單位黨組成員的雙重身份，必然影響其處理面對問題的態(tài)度和力度。身為紀(jì)檢組長工作上得無條件服從和落實派出單位安排的任務(wù)，而作為駐在單位的黨組成員在自身福利待遇同駐在單位緊密相聯(lián)的情況下，又得考慮駐在單位干部職工的感受和單位的集體利益。在這種體制下，當(dāng)派出單位和駐在單位黨組的意見和要求不大一致時，就時常令紀(jì)檢組左右為難，給監(jiān)督職責(zé)的正常履行帶來影響。
（二）激勵機(jī)制不優(yōu)導(dǎo)致履職難。從現(xiàn)行的工作考核考評甚至干部任用機(jī)制看，對紀(jì)檢組及其人員的考核考評等都是與駐在單位掛鉤，必然導(dǎo)致紀(jì)檢組考慮維護(hù)所駐單位的利益要多一些。如工作考評涉及的績效考核、文明單位創(chuàng)建等，一旦駐在單位獲得好評，不僅能為單位干部職工帶來福音，其本人同樣也可享受應(yīng)有的獎勵。這就使很多紀(jì)檢組因擔(dān)心查辦案件影響單位評先評優(yōu)，而不愿深挖或上報駐在單位領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)案件線索或主動查辦駐在單位干部職工違法違紀(jì)案件。又如紀(jì)檢組干部年度工作考核、成長進(jìn)步民主推薦等事項，都是在所駐單位進(jìn)行，因擔(dān)心評優(yōu)獲差評、推薦丟選票，進(jìn)而使很多紀(jì)檢組干部不想嚴(yán)格履職、不愿執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
（三）能力素質(zhì)不強(qiáng)導(dǎo)致履職難。“三轉(zhuǎn)”前，擔(dān)任紀(jì)檢組長往往被看作是解決政治待遇的崗位，對執(zhí)不執(zhí)法、監(jiān)不監(jiān)督、問不問責(zé)沒有人過多過問，并且紀(jì)檢組長還可分管其他業(yè)務(wù)，日子相對比較好過。“三轉(zhuǎn)”后，隨著聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主業(yè)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)主責(zé)的提出，一些紀(jì)檢組的干部感受到了能力儲備不足的恐慌，再加上很多紀(jì)檢組的干部自從事紀(jì)檢監(jiān)察工作至今，一直未參加過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)紀(jì)辦案業(yè)務(wù)不熟，一時很難以適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”后的履職需求，也就導(dǎo)致落實監(jiān)督責(zé)任的成效大打折扣。
（四）思想認(rèn)識不高導(dǎo)致履職難。少數(shù)紀(jì)檢組干部片面地理解“有為才有位”，擔(dān)心“三轉(zhuǎn)”后如果專司紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)在單位會被邊緣化，擔(dān)心自己不管業(yè)務(wù)會減少進(jìn)步的機(jī)會，說話辦事會失去“話語權(quán)”，未轉(zhuǎn)先怯，進(jìn)而對落實“三轉(zhuǎn)”、落實監(jiān)督責(zé)任持消極態(tài)度，甚至想盡快換崗轉(zhuǎn)崗。有的雖然退出了不應(yīng)分管的工作，但不是真心愿意，甚至有的還是帶著情緒退出，心底還在留戀退出的分管業(yè)務(wù)?！耙肄D(zhuǎn)，不是我要轉(zhuǎn)”的心態(tài)，致使一些干部對轉(zhuǎn)后如何履職不愿動心思研究、聚精力落實，工作成效轉(zhuǎn)與不轉(zhuǎn)一個樣，沒有實質(zhì)性變化。這些思想認(rèn)識的存在，直接影響了履職的效果。
三、保障基層紀(jì)檢組有效落實監(jiān)督責(zé)任的對策建議
（一）明晰職責(zé)，營造落實“兩個責(zé)任”氛圍。抓好紀(jì)檢組的工作，光派出單位重視不行，還需要所駐單位黨組的重視。要從嚴(yán)督促黨組抓好主體責(zé)任落實，著力為紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任營造良好環(huán)境。一要強(qiáng)化責(zé)任落實督辦。在落實“兩個責(zé)任”上，最近省委下發(fā)的《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》提出了明確的要求，將對促進(jìn)“兩個責(zé)任”落實提供有力保障。各級紀(jì)委要圍繞明晰的責(zé)任內(nèi)容，安排領(lǐng)導(dǎo)分塊分片對部門黨組書記、紀(jì)檢組長進(jìn)行談話，對其落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任提出具體要求，讓其明確職責(zé)任務(wù)，主動擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。二要強(qiáng)化責(zé)任落實宣傳。要圍繞落實“兩個責(zé)任”，安排人員深入部門宣講落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求，讓落實“兩個責(zé)任”的要求全面融入到部門廣大干部職工的心中，讓干部從思想上加深理解，進(jìn)而主動守紀(jì)作為，切實消除紀(jì)檢組履職顧慮
。要在地方主流媒體開辟專欄，刊登刊發(fā)部門落實“兩個責(zé)任”的經(jīng)驗作法，大力營造全社會共同關(guān)注“兩個責(zé)任”落實的良好氛圍。三要強(qiáng)化責(zé)任落實追究。曾指出：“動員千遍，不如問責(zé)一次?！痹诼鋵崱皟蓚€責(zé)任”上必須強(qiáng)化問責(zé)，堅持“一案雙查”，對違的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的單位，要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。與此同時，還要建立健全責(zé)任追究典型問題通報制度，以此起到警醒教育的好效果，讓責(zé)任真正落實下去。 （二）突出重點，細(xì)化提出履行監(jiān)督責(zé)任任務(wù)。在當(dāng)前紀(jì)檢組主動履責(zé)面臨壓力大的情況下，紀(jì)委要在突出主業(yè)主責(zé)的前提下，緊密圍繞中紀(jì)委、省紀(jì)委提出落實監(jiān)督責(zé)任的有關(guān)意見要求，進(jìn)一步細(xì)化基層紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的任務(wù)和內(nèi)容，力求通過一些更具體的工作要求，層層傳導(dǎo)工作壓力，推動監(jiān)督責(zé)任落實。從當(dāng)前紀(jì)檢組履職面臨的突出問題看，可細(xì)化明確以下內(nèi)容：一是紀(jì)檢組要結(jié)合實際制定好年度工作監(jiān)督計劃，經(jīng)所駐單位黨組審定后報上級紀(jì)委監(jiān)察局備案，對未列入監(jiān)督計劃并與紀(jì)檢監(jiān)察工作無關(guān)的工作，所駐單位黨組不得另行交由紀(jì)檢組牽頭或參與協(xié)調(diào)。二是紀(jì)檢組每年應(yīng)圍繞所駐單位工作，突出監(jiān)督重點，有針對性地選擇確定1-2個廉政風(fēng)險防控崗位，重點加強(qiáng)監(jiān)督；對被列入重點防控監(jiān)督崗位的負(fù)責(zé)人，每半年須向紀(jì)檢組書面報告一次廉潔從政情況,年終由紀(jì)檢組牽頭，對其履職情況組織測評，測評結(jié)果列為其年度工作考評的重要依據(jù)。三是對黨組會議研究涉及“三重一大”的事項，應(yīng)先征求紀(jì)檢組的意見，經(jīng)紀(jì)檢組提出明確意見后方可上會研究。四是紀(jì)檢組要加大案件線索排查力度，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)屬職權(quán)范圍查處的違法違紀(jì)案件線索，必須立案查處，不得壓案不查；對超越查辦權(quán)限的違法違紀(jì)案件線索，必須按規(guī)定上報紀(jì)委監(jiān)察局，所在單位黨組、紀(jì)檢組不得壓報、瞞報。違者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。明確這些內(nèi)容，則可使紀(jì)檢組的工作責(zé)任更加明確、內(nèi)容更加具體、重點更加突出，在一定程度上可為紀(jì)檢組履職提供盡責(zé)依據(jù)，在追究監(jiān)督責(zé)任時提供量紀(jì)參考，不至于使其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任無限擴(kuò)大，面臨無窮的責(zé)任而不知所措。
