工廠安全保衛(wèi)巡邏隊制度匯編（20篇范文）

重要性和意義

工廠的運(yùn)營如同一臺精密的機(jī)器，安全制度就是其不可或缺的潤滑劑。它不僅保障了員工的生命安全，也維護(hù)了企業(yè)的生產(chǎn)秩序，減少了潛在的經(jīng)濟(jì)損失。安全制度的存在，就像一道無形的防護(hù)網(wǎng)，預(yù)防事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)環(huán)境的穩(wěn)定。每個員工都是這臺機(jī)器的一部分，只有當(dāng)每個人都能遵守規(guī)則，我們的工廠才能順暢運(yùn)行。

安全制度有哪些

安全制度涵蓋多個方面，包括但不限于：

1. 巡邏隊的設(shè)立和職責(zé)：巡邏隊負(fù)責(zé)定期檢查工廠設(shè)施，確保無安全隱患。

2. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對火災(zāi)、設(shè)備故障等突發(fā)情況。

3. 員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全教育，提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。

4. 設(shè)備維護(hù)：定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備，防止因設(shè)備故障引發(fā)的安全問題。

注意事項

1. 制度應(yīng)明確、具體，避免模糊不清導(dǎo)致誤解。

2. 制度執(zhí)行需公平一致，不能有例外。

3. 定期評估和更新制度，以適應(yīng)工廠的變化和發(fā)展。

4. 強(qiáng)調(diào)反饋機(jī)制，鼓勵員工報告潛在風(fēng)險和違反規(guī)定的行為。

工廠安全保衛(wèi)巡邏隊制度的建立和完善，需要我們每個人的參與和努力。讓我們共同攜手，打造一個安全、有序的工作環(huán)境，讓安全成為我們?nèi)粘９ぷ鞯牧?xí)慣，而非臨時的任務(wù)。

工廠安全保衛(wèi)巡邏隊制度范文

第1篇 工廠安全保衛(wèi)巡邏隊制度

安全保衛(wèi)巡邏隊，并制定以下管理制度。

1、安全保安巡邏隊人員應(yīng)本著為保護(hù)廠的安全及利益而工作的原則，處處為廠的利益和聲譽(yù)著想。

2、在巡邏值班時間定為當(dāng)應(yīng)11時至次日早上7時，巡邏人員巡邏值班時間不準(zhǔn)逗留在宿舍里，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者，必須向隊長請假，經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗。

3、每晚巡邏人員為4人，分兩組，每組2人，負(fù)責(zé)廠部和各分廠的安全。每組巡邏人員交替進(jìn)行，交替次數(shù)暫定為6次，每小時交替一次，特殊情況另定。

4、在巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向隊長報告，并及時處理。

5、若對壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。如發(fā)現(xiàn)值班門衛(wèi)在值班時間內(nèi)睡覺的應(yīng)提醒其注意，并進(jìn)行登記，第二天早上上班時報廠行政科。

6、不論巡邏到任何一間廠，到達(dá)及離開該廠時，所有巡邏隊員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時間。

7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的，按有廠部有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退或開除出廠。

第2篇 工廠安全生產(chǎn)檢查制度六

工廠安全生產(chǎn)檢查制度(6)

1、車間班組長和車間主任、安全員負(fù)責(zé)每天上班后,檢查安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀(jì)律,對事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時糾正、制止和教育,并提出防范措施。同時,檢查機(jī)械、電器設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)施是否完好。

2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合日常生產(chǎn)情況,對重點(diǎn)的車間部位,每天要巡回檢查,作好記錄,及時消除事故,確保安全生產(chǎn)。

3、分管安全廠長,每年2―4次組織有關(guān)部門和人員,進(jìn)行全廠性的安全生產(chǎn)大檢查。

4、各車間主任(安全員),每月1次組織本車間有關(guān)人員對所管范圍進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題提出整改和方案,及時匯報廠部組織落實(shí)按期實(shí)施。

5、企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu),要不定期地組織專業(yè)性、季節(jié)性、節(jié)假日前后等專項安全生產(chǎn)檢查。

6、安全生產(chǎn)檢查實(shí)行“邊檢查,邊整改”的原則,對于檢查出來的問題必須做到“條條有著落,件件有交代”,并且及時地總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

第3篇 某某工廠作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施防護(hù)用品管理制度

1、目的

為加強(qiáng)對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與員工職業(yè)危害防護(hù)用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和員工職業(yè)危害個人防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定,做到正確使用和佩戴,以保障員工的職業(yè)健康,特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于各單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施及個人防護(hù)用品的購置、使用與管理。

3、工作職責(zé)

3.1某工廠安全管理委員會負(fù)責(zé)對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的科學(xué)管理,監(jiān)督指導(dǎo)各部門在職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與員工職業(yè)危害防護(hù)用品方面的合理使用;

3.2各部門具體實(shí)施對作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與員工職業(yè)危害防護(hù)用品的采購、安裝、發(fā)放、使用與維護(hù)管理,某工廠安委會負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

4、工作內(nèi)容

4.1名詞:

本制度所稱的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”),是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對員工健康影響的裝置和設(shè)備。

本制度所稱的職業(yè)防護(hù)用品(以下稱“防護(hù)用品”),是指為保障員工在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響,對機(jī)體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。

4.2本單位安委會對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護(hù)設(shè)施,以保障員工作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素濃度(或強(qiáng)度)低于國家職業(yè)健康安全限值標(biāo)準(zhǔn)。

4.3 本單位安委會監(jiān)督各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。各部門將申購單給予供應(yīng)部采購專員,由供應(yīng)部負(fù)責(zé)采購,購置個人防護(hù)用品時依據(jù)《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651-1989)、《勞動防護(hù)用品分類與代碼》(ldt75-1995)等相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)防護(hù)用品對職業(yè)病危害因素的防護(hù)功能和作用,選用相對應(yīng)的防護(hù)用品,其選購的產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備且符合下列內(nèi)容:

4.3.1 產(chǎn)品名稱、型號;

4.3.2生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;

4.3.3合格證和使用說明書,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項。

4.3.4為配料工、小料員等粉塵作業(yè)員工采購專業(yè)防塵口罩、為前處理操作工、灌裝操作工、制冷工等噪聲作業(yè)場所員工采購專業(yè)防護(hù)耳塞,為制冷工采購專業(yè)防毒面罩、為酸堿操作工采購專業(yè)耐酸堿手套及零星防護(hù)品,等等。

4.4各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

4.5 由安委會自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項目的,防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施,不得使用。

4.6本單位安委辦應(yīng)建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及防護(hù)用品管理臺賬。監(jiān)督指導(dǎo)各部門做好防塵、毒、高溫、噪聲以及防窒息等危害防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查,確保其處于完好狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。

4.6.1防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);

4.6.2防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;

4.6.3防護(hù)設(shè)施的安全操作技術(shù)規(guī)程和管理規(guī)定;

4.6.4使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;

4.6.5職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。

4.7各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為員工提供有效的個體職業(yè)防護(hù)用品。

4.8本單位安委會應(yīng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),定期對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測,評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。制冷間、配料間、小料房等排風(fēng)設(shè)施,負(fù)責(zé)人為相應(yīng)部門兼職安全員,一旦出現(xiàn)問題,由設(shè)備部進(jìn)行負(fù)責(zé)維修。

4.9本單位安委會應(yīng)組織并指導(dǎo)各部門,對員工進(jìn)行防護(hù)設(shè)施安全操作技術(shù)規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),教育員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

4.10作業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)采取臨時防護(hù)措施,檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改造已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的,應(yīng)經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認(rèn),并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。

4.11各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)在使用防護(hù)用品時應(yīng)符合下列要求:

4.11.1選用的防護(hù)用品應(yīng)能控制職業(yè)病危害因素對員工健康的損害;

4.11.2向員工配發(fā)足夠數(shù)量的防護(hù)用品;

4.11.3防護(hù)用品發(fā)放要求以舊換新(初次發(fā)放除外)原則。

4.11.4各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)應(yīng)組織對使用個人防護(hù)用品的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo), 了解防護(hù)用品的功能和使用要求等相關(guān)知識。

5、工作記錄

5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》

5.1.1《職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施及防護(hù)用品管理臺帳》

5.1.1.1職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施管理臺帳;

5.1.1.2安全防護(hù)用品管理臺帳。

6、相關(guān)法律、法規(guī)清單

6.1《勞動防護(hù)用品分類與代碼》(ldt75-1995);

6.2《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651-1989);

6.3《勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號)。

第4篇 化工廠生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度

1.目的:為加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)施的安全管理,提高生產(chǎn)設(shè)施運(yùn)行的安全性和可靠性,確保設(shè)施安全、穩(wěn)定、長期滿負(fù)荷運(yùn)行,特制定本制度。

2.范圍:本制度適用于本公司內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)施。

3.職責(zé):生產(chǎn)部為本制度的具體落實(shí)部門,安全環(huán)境管理委員會為日常監(jiān)督部門。

4.生產(chǎn)設(shè)施安全管理內(nèi)容:

生產(chǎn)設(shè)施安全管理工作必須堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針;必須堅持生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式;堅持不斷更新改造,提高安全技術(shù)水平的原則;能及時有效地消除生產(chǎn)設(shè)施運(yùn)行過程中的不安全因素,確保公司財產(chǎn)和人身安全。

4.1生產(chǎn)設(shè)施選購

4.1.1必須堅持“安全高于一切”的生產(chǎn)設(shè)施選購原則,要求做到生產(chǎn)設(shè)施運(yùn)行中,在能保證自身安全的同時,確保操作工和環(huán)境的安全。

4.1.2生產(chǎn)設(shè)施管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝要求廣泛搜集信息(包括:國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,生產(chǎn)設(shè)施安全可靠程度、價格、售后服務(wù)等),經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。

4.1.3安裝、調(diào)試、驗收、建立檔案等。

4.2生產(chǎn)設(shè)施使用前的管理工作

4.2.1生產(chǎn)部門制定安全操作規(guī)程、開停車方案、設(shè)備停修吹掃方案。

4.2.2生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計劃,設(shè)備定期檢查和考核記錄。

4.2.3安全環(huán)境管理委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督安裝安全防護(hù)裝置。

4.2.4生產(chǎn)部工務(wù)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)。內(nèi)容包括生產(chǎn)設(shè)施原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項、維護(hù)保養(yǎng)知識等。經(jīng)考核合格后,方可持證上崗。

4.2.5特種設(shè)備的操作人員應(yīng)持有有效的操作資格證書,否則不準(zhǔn)上崗。

4.3生產(chǎn)設(shè)施使用中的管理工作

4.3.1嚴(yán)格執(zhí)行本制度,由生產(chǎn)部工務(wù)人員負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

4.3.2生產(chǎn)設(shè)施操作工人須每天對自己所使用的機(jī)器做好日常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過程中生產(chǎn)設(shè)施發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。

4.3.3為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng),由生產(chǎn)設(shè)施管理人員確定生產(chǎn)設(shè)施“點(diǎn)檢”位置和技術(shù)要求,由生產(chǎn)設(shè)施管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。

4.3.4預(yù)檢預(yù)修,是確保生產(chǎn)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免發(fā)生事故的有效措施。生產(chǎn)設(shè)施管理人員根據(jù)生產(chǎn)設(shè)施零件的使用壽命,預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容,落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施。將生產(chǎn)設(shè)施故障消滅在萌芽狀態(tài),確保生產(chǎn)設(shè)施從本質(zhì)上的安全性。

4.4生產(chǎn)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度

4.4.1生產(chǎn)設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)堅持“生產(chǎn)設(shè)施專人負(fù)責(zé),共同管理”的原則精心養(yǎng)護(hù),保證生產(chǎn)設(shè)施安全,負(fù)責(zé)人調(diào)離,立即配備新人。

4.4.2操作人員要做好以下工作:

1)自覺愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)施,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不得違章操作。

2)管線、閥門做到不滲不漏。

3)做好生產(chǎn)設(shè)施經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。

4)生產(chǎn)設(shè)施要定期更換,強(qiáng)制保養(yǎng),保持技朮狀況良好。

5)按照《機(jī)器設(shè)備管理程序》做好生產(chǎn)設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄。

6)保持生產(chǎn)設(shè)施清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好

4.4.3品質(zhì)保證部門要建立特種設(shè)備臺帳和檔案,包括原始資料和檢維修資料、檢測資料,按照國家規(guī)定定期進(jìn)行檢測且證件齊全。

4.5生產(chǎn)設(shè)施檢查制度

4.5.1生產(chǎn)部生產(chǎn)設(shè)施維修人員,每兩周對生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行檢查一次,并將檢查結(jié)果記錄在《機(jī)器設(shè)備定期保養(yǎng)計劃及實(shí)施記錄表》上。

4.5.2每半年由使用部門組織維修人員,根據(jù)生產(chǎn)需要和生產(chǎn)設(shè)施實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,制定生產(chǎn)設(shè)施大修計劃。備大修前必須制定修理工時,停歇時間,材料消耗,清洗用油及維修費(fèi)用。

4.6生產(chǎn)設(shè)施更新改造及報廢的管理工作

4.6.1生產(chǎn)設(shè)施報廢的基本原則按公司《機(jī)器設(shè)備管理程序》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

4.6.2生產(chǎn)設(shè)施報廢手續(xù)按公司《機(jī)器設(shè)備管理程序》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

4.6.3生產(chǎn)設(shè)施改造的基本要求

1)采取新技術(shù)、新材料、新的零部件就可以提高生產(chǎn)設(shè)施的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟(jì)上也是合算的。

2)生產(chǎn)設(shè)施改造要持謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度,不能輕易蠻干,必須按照申請、論證、批準(zhǔn)的基本程序運(yùn)行。

4.6.3嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)施管理過程中的記錄制度

建立生產(chǎn)設(shè)施技術(shù)管理檔案,記載生產(chǎn)設(shè)施一生全過程的狀態(tài)。按照生產(chǎn)設(shè)施選購,生產(chǎn)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、檢修、更新改造、報廢處理等程序運(yùn)行。每個環(huán)節(jié)的責(zé)任人都要填寫規(guī)定的管理表格或圖表,負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn),存盤保存。

第5篇 工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度-參考版

第一、安全生產(chǎn)檢查制度

一、節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。每年的四大節(jié)日前對市場進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。

二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。

三、每年的夏季到來之前安排一次夏季安全用電專項安全大檢查。

四、對市場內(nèi)危險性較大的重點(diǎn)部位定期進(jìn)行巡檢,原則上每月檢查一次。

五、定期進(jìn)行市場巡查,對市場進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管。原則上每季度進(jìn)行一次。

六、重大政治經(jīng)濟(jì)文化活動中,要在活動前和活動中開展安全生產(chǎn)大檢查。

七、做好市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門安排的其他檢查工作。

八、安全生產(chǎn)大檢查必須由領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員參加,確保檢查效果。

第二、安全生產(chǎn)例會制度

一、根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)例會制度。

二、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產(chǎn)分析會,總經(jīng)理主持,做好記錄并存檔。

三、部門每月召開一次班組以上安全工作例會,由經(jīng)理主持,做好記錄并存檔。

四、班組每周召開一次班組安全工作例會,班組長主持,做好記錄并存檔。

第三、北方汽配城安全經(jīng)營投入保障制度

為了保證公司的安全經(jīng)營,公司每年支出專項資金,配備安全設(shè)施,加強(qiáng)安全管理保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

一、公司每年支出部分專項資金用于安全經(jīng)營改造,?？顚Ｓ?不準(zhǔn)減少或挪為它用。

二、對于各項費(fèi)用必須按照制度、預(yù)算和審批手續(xù)支出,并由財務(wù)部門申報,審批后方可實(shí)施。

三、安全設(shè)施資金投入范圍:

l、完善、改造安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。安全設(shè)備、設(shè)施主要是指公司的監(jiān)控、通風(fēng)、防汛、調(diào)溫、防火、滅火等設(shè)施設(shè)備;

2、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出

3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。

4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控指出。

5、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

6、其它與安全經(jīng)營直接相關(guān)的支出。

四、設(shè)備正常運(yùn)行保障資金:

l、煙、溫感報警系統(tǒng)的測試和維修,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。

3、正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。

4、室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

五、安全經(jīng)營專項費(fèi)用用于其它安全技術(shù)事項:

l、安全經(jīng)營宣傳、教育和培訓(xùn);

2、勞動防護(hù)用品配備:

3、其它保障安全經(jīng)營的費(fèi)用。

第四、安全生產(chǎn)工作檢查、考核、獎懲制度

一、安全生產(chǎn)工作實(shí)行逐級檢查、考核。

二、安全生產(chǎn)工作實(shí)行層層簽訂責(zé)任書,每月將責(zé)任書落實(shí)情況逐級上報,對安全事故不瞞報。

三、公司對部門每月至少一次安全工作檢查,部門對班組每周進(jìn)行一次安全工作檢查,安全班組對成員每天進(jìn)行考核。

四、公司對部門及部門對班組考核以目標(biāo)責(zé)任的完成情況和交付任務(wù)完成情況為依據(jù)。

五、檢查、考核情況以書面形式匯總于公司,并在安全生產(chǎn)會議上公布。

六、每半年對安全生產(chǎn)工作總結(jié)以此為依據(jù)開展考核。

七、檢查考核結(jié)果與安全獎懲制度對應(yīng)并在當(dāng)月或年終獎中體現(xiàn)。

第五、北方汽配城安全教育、培訓(xùn)考核管理制度

一、新員工教育

1、凡新入公司人員,必須進(jìn)行安全教育,考試合格后方可上崗。

2、公司安全教育。由總經(jīng)理辦公室安排,保衛(wèi)處等其他部門配合共同組織實(shí)施,教育內(nèi)容有:黨和國家安全工作的方針、政策、法規(guī);公司的基本概況和重點(diǎn)部位分部情況及注意事項;一般安全知識和公司安全工作總則。

3、部門安全教育。由部門經(jīng)理主管負(fù)責(zé),教育內(nèi)容有:商城基本概況;重點(diǎn)部位、特殊設(shè)備、特殊工種及防護(hù)措施;各部門安全制度規(guī)定及安全要求;安全事故教訓(xùn)和危害。

4、班組安全教育。由各班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行,教育內(nèi)容是:本部門運(yùn)營工作及安全規(guī)章制度,各種安全事故案例的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

第6篇 化工廠安全生產(chǎn)獎懲管理制度

一、安全生產(chǎn)獎懲制度的實(shí)施范圍,包括全廠職工及管理人員的全廠所有人員。

二、安全生產(chǎn)的內(nèi)容:

1、機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常,備品備件是否齊全完好。

2、電器線路布置是否安全可靠。

3、物質(zhì)保管是否符合廠部有關(guān)規(guī)定(包括消防器材等所有物質(zhì)管理范疇)。

4、生產(chǎn)車間生產(chǎn)過程中的跑、冒、滴、漏。

5、勞動保護(hù)的佩戴。

三、責(zé)任

對發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,須分清職責(zé)進(jìn)行處理。

1、因機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備影響兩個小時到四個小時為一段事故,四小時以上為重大事故。

2、物質(zhì)管理事故指不符合廠規(guī)定的,發(fā)生兩次以內(nèi)為一般事故,三次以上為重大事故。

3、生產(chǎn)車間的跑、冒、滴、漏屬于設(shè)備責(zé)任的按設(shè)備責(zé)任處理,不屬于設(shè)備責(zé)任的處理生產(chǎn)操作者。兩次經(jīng)內(nèi)的為一般事故,三次以上為重大事故。

4、勞動保護(hù)佩戴由班長負(fù)責(zé)日常管理,廠部值班人員總負(fù)責(zé)。每發(fā)生一次事故扣發(fā)安全生產(chǎn)獎金的10%,發(fā)生兩次為一般事故,三次以上為重大事故。

四、安全獎發(fā)放原則

1、根據(jù)責(zé)任區(qū)分,發(fā)生一般事故均扣發(fā)工人及管理人員當(dāng)月安全獎的30%,發(fā)生重大事故取消安全獎。

2、發(fā)生一般事故扣發(fā)班組長安全獎金40%,發(fā)生重大事故扣發(fā)全月安全獎。并根據(jù)發(fā)生事故實(shí)際情況,對該班組長的勝任能力進(jìn)行考核,對不合格者給予撤職處理。

3、對主管生產(chǎn)安全的主要負(fù)責(zé)人的處理:全廠發(fā)生一次一般事故扣發(fā)安全獎金10%,發(fā)生一次重大事故扣發(fā)50%,發(fā)生兩次重大事故扣發(fā)全月安全獎金。

4、對所發(fā)生一般或重大安全事故的主要領(lǐng)導(dǎo)(包括班組長),不能及時采取補(bǔ)救措施,導(dǎo)致連續(xù)發(fā)生事故的在扣除安全獎的基礎(chǔ)上,給予相應(yīng)的行政處分,以及扣除全月獎金。

五、安全生產(chǎn)獎金的來源

安全生產(chǎn)獎金的來源,為全廠每月的實(shí)際獎金發(fā)放額的50%做為安全生產(chǎn)獎金。

六、特殊貢獻(xiàn)獎

對于能夠發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,并能及時采取積極措施處理,避免事故發(fā)生的班組及個人,由廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組評價后報廠部批準(zhǔn),發(fā)一次性特殊貢獻(xiàn)獎金,特殊貢獻(xiàn)獎金的提取不包括在安全生產(chǎn)獎金內(nèi)。

葫蘆島市益惠化工廠

二00八年一月一日

第7篇 某工廠安全消防管理制度

一,組織機(jī)構(gòu)

成立安全消防管理辦公室,成員如下:

主任:總經(jīng)理

副主任:總經(jīng)理助理,總工程師,各中心副總經(jīng)理,辦公室主任

成員:車間主任,設(shè)備工程師,各部門長,警衛(wèi)班全體成員

生產(chǎn)部成立安全消防小組:

組長:生產(chǎn)部長副組長:木工車間主任,噴漆車間主任成員:各班組長

安全消防員:各部門長,全體警衛(wèi)消防員,各班組長

義務(wù)安全消防員:公司全體員工

二,職責(zé)分工

主任對公司的安全,消防管理工作負(fù)全面責(zé)任,其主要工作是檢查和督促公司安全,消防管理職能,職責(zé)的制定及制度執(zhí)行情況.

副主任在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)公司全面的安全,消防的技術(shù)防范工作組織及檢查工作,每年至少要組織和開展四次以上的安全,消防隱患檢查及制度修訂和防范落實(shí)工作.當(dāng)發(fā)生安全事故時,副總經(jīng)理負(fù)責(zé)人員疏散;警衛(wèi)人員負(fù)責(zé)組織滅火工作.

設(shè)備工程師主要負(fù)責(zé)電氣,機(jī)械,受壓容器,氣體方面的安全技術(shù)教育及檢查工作,要做到經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時解決.

生產(chǎn)部,辦公室,車間負(fù)責(zé)安全,消防須知的崗前和崗中教育及檢查工作,要做到勤檢查,勤教育,使公司員工熟悉和了解安全,消防須知的常識,發(fā)生事故會操作安全,防火用具;警衛(wèi)班每月進(jìn)行消防演練.

三,安全消防管理

警衛(wèi)班定期檢查安全防火,防盜及報警設(shè)備,制定應(yīng)急處理措施,定期進(jìn)行安全消防演練并做好檢查記錄.

新員工上崗前要進(jìn)行安全消防教育,特殊工種教育的培訓(xùn)工作.

公司各區(qū)域內(nèi)必須按規(guī)定定置定位配備滅火器材,消防水源等消防設(shè)施,各崗位人員要熟練操作,每月(季)定期檢查.

易燃,易爆物品要遠(yuǎn)離火種,單獨(dú)存放在指定場所,并加強(qiáng)防火,防盜的管理.

員工嚴(yán)禁私接電源線,臨時線,電爐子,電暖風(fēng),電飯鍋等,違者罰款100元,對造成一定后果的,處以500元以上罰款,并免發(fā)1-3個月的效益工資,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退或開除.

堅決杜絕跑,冒,漏,滴現(xiàn)象,各崗位,休息室,辦公室的電燈,電扇,電腦等電器設(shè)施人走關(guān)閉,違者一次扣罰30元.

運(yùn)轉(zhuǎn)的傳動設(shè)備不得用手直接觸摸或處理異常情況;設(shè)備發(fā)生故障待機(jī)械停穩(wěn)后,再進(jìn)行處理;操作工違章操作,管理人員違章指揮,各級人員有權(quán)制止或拒絕,否則,本著三不放過原則,負(fù)有連帶責(zé)任.

特種行業(yè)(電工,焊工,司爐工,司機(jī))人員必須經(jīng)技術(shù)部門培訓(xùn),考試合格后持證上崗;私自將本崗交無證或非本崗人員操作按違紀(jì)處理,由此造成后果的,由特種專業(yè)人員承擔(dān)全部責(zé)任損失.

公司的安全生產(chǎn),防火措施,操作規(guī)程等各項規(guī)定,各部門按實(shí)際生產(chǎn)檢查落實(shí),有效管理,出現(xiàn)安全生產(chǎn),消防事故必須及時通知主管領(lǐng)導(dǎo),采取果斷措施,及時報警,千方百計減輕人員傷害和財產(chǎn)損失.

廠區(qū),車間動火操作時,必須按程序申請批準(zhǔn),采取相應(yīng)措施后,方可操作.

凡違反上述條款者,一次罰款30-100元或給予減免效益考核工資1-3個月的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,給予辭退或開除;觸犯國家法律法規(guī)的,將移交司法機(jī)關(guān)處理.

附件:安全消防須知

安全消防須知

一,消防工作主要任務(wù):

就是要在消防工作中把預(yù)防火災(zāi)擺在首位,積極貫徹落實(shí)各項防火措施,防患于未然,力求減少火災(zāi)發(fā)生,使發(fā)生火災(zāi)時能夠及時有效地予以撲滅,最大限度減少火災(zāi)所造成的人身傷亡和財產(chǎn)損失.

二,什么是火災(zāi)

火災(zāi)就是在時間和空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害.

三,防火工作的任務(wù)和基本措施

主要任務(wù):積極預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生,防患于未然,并為一旦發(fā)生火災(zāi)時及時撲救創(chuàng)造條件,減少火災(zāi)危害.

發(fā)生火災(zāi)的直接原因:著火,雷擊,放火.

四,防火工作的基本措施

廣泛開展防火宣傳,普及消防常識.

認(rèn)真貫徹消防法規(guī)和防火規(guī)章制度.

深入進(jìn)行防火檢查,切實(shí)整改火險隱患.

五,幾種火災(zāi)的特點(diǎn)

1,倉庫火災(zāi)的特點(diǎn):

燃燒猛烈,蔓延迅速.

火災(zāi)可向縱深發(fā)展.

倉庫發(fā)生的火災(zāi),能產(chǎn)生大量煙霧,特別是有化工農(nóng)藥和易燃易爆物品的倉庫發(fā)生火災(zāi)會產(chǎn)生大量的有毒氣體.

六,大風(fēng)情況下火災(zāi)的特點(diǎn)

燃燒猛烈,蔓延迅速.

容易產(chǎn)生飛火.

有些建筑結(jié)構(gòu)過早塌落.

滅火戰(zhàn)斗行動不便.

七,電氣火災(zāi)的撲救

斷電滅火

帶電滅火,對發(fā)生的電氣大火可利用二氧化碳,干粉滅火器撲救和1211滅火器.

八,滅火器

1211滅火器構(gòu)造:

噴嘴,壓把,保險閥,密封機(jī)構(gòu),筒體,吸管等.

使用方法:

首先,撥掉安全銷,手提滅火器上部(不要把滅火器平放或顛倒)用力壓壓把,啟開閥門儲存在筒體內(nèi)的滅火劑即可噴出.

九,干粉滅火器使用方法:

撲救火災(zāi)時,手提或肩扛滅火器到火場,并上下顛倒幾次,離火點(diǎn)3-4米時,撥出保險銷一手握噴嘴,一手將壓把按下,干粉即可噴出.

十,滅火注意事項:

滅火要徹底,迅速,不要遺留殘火,以防復(fù)燃.

十一,人員疏散與救護(hù)

(一)對神志清醒的人員,可指定通道或由戰(zhàn)斗員引導(dǎo),讓他們自行離開危險區(qū).

(二)對于在煙霧中迷失方向的人員要引導(dǎo)他們撤出,必要時派戰(zhàn)斗員護(hù)送,對驚慌失措或固執(zhí)不走人員,還要進(jìn)行安定情緒或說服動員工作.

(三)對于被火燒,煙熏而失去知覺的人員,要采取背,扛,抱,等辦法救出火場.

(四)在通道被火勢隔斷或燒毀時,可以利用安全繩,消防梯或其它救助設(shè)施救.對于能沿消防梯撤下的人員,應(yīng)給他們系上安全繩,對于不能沿梯自己下來的人員,要用安全繩結(jié)成椅結(jié),套于被救人的身上或用安全帶扎于被救人員的腋下,結(jié)好安全繩(對皮膚燒傷嚴(yán)重的被救者慎用).在向下放時,要系引繩,防止被救人員碰傷摔傷.戰(zhàn)斗員背人從消防梯撤下的難度和危險性較大,必須采取這種方法時,一定要加強(qiáng)安全措施.

(五)門,窗,走廊,樓梯間等出入口,以及廠房大門是救人的主要通路.

(六)必要時,可破拆墻壁等建筑構(gòu)件,開辟救人通路.

十二,疏散與保護(hù)物資

(一)一般情況下,應(yīng)當(dāng)疏散和保護(hù)貴重的或有爆炸和毒害危險的,以及處于下風(fēng)的物資,然后疏散如保護(hù)受火勢威脅較小的,處于上風(fēng)方向的物資其它一般物質(zhì).

(二)在較大的火場或撲救物資倉貯單位火災(zāi)時,搶救物資的工作要有專人負(fù)責(zé)指揮,并分派專門力量有組織,有秩序地進(jìn)行,必要時,疏散物資的消防人員可以成若干組,協(xié)同職工共同進(jìn)行,要避免造成混亂,影響疏散工作迅速,安全進(jìn)行.

(三)在受到火勢威脅的情況下,要用水槍掩護(hù)疏散物資的通路和人員,必要時采取破拆的辦法,開辟疏散通路.

(四)疏散和保護(hù)物資的辦法,應(yīng)根據(jù)情況決定,有些物資可以一個搬運(yùn),或幾個人共同搬運(yùn),或者列隊依次遞送:有條件的可以用機(jī)械設(shè)備疏散,對貴重儀器和爆炸物品要輕拿輕放,防止損壞或因碰撞引起事故對有些可燃物資堆垛,可以邊扒垛邊來滅火,邊疏散,對于就地需要保護(hù)的物資,設(shè)備等,可以分別不同情況用水槍射流冷卻的,可設(shè)法用石棉板等耐濕的麻袋,帆布,棉被等覆蓋,不能用水冷卻的可設(shè)法用石棉板等耐火材料將其與火場隔開.

(五)疏散出來的物資不得堵塞通路,應(yīng)放置在免受煙,水,火等威脅的安全地點(diǎn),并派人看護(hù),防止丟失和損壞.

第8篇 化工廠安全生產(chǎn)值班議事制度

一、每天必須由廠領(lǐng)導(dǎo)小組人員值班,嚴(yán)禁脫崗,有事必須找人替換。

二、值班人員負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保安全生產(chǎn)。

三、如果發(fā)現(xiàn)事故隱患,要及時報告廠長,并積極采取妥善措施進(jìn)行處理,嚴(yán)禁對事故隱患瞞報、推拖的現(xiàn)象發(fā)生。

四、堅持安全生產(chǎn)的議事制度,讓全廠工人都養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣。

五、對發(fā)生過的事故要及時查清原因,追查事故責(zé)任,并使全廠職工從中受到教育。

六、議事制度是搞好安全生產(chǎn)的有效方法,要堅持經(jīng)常有效的發(fā)揮作用,并及時向全廠職工通報,做到人人清楚。

七、議事制度由廠安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

葫蘆島市益惠化工廠

二00八年一月一日

第9篇 某化工廠安全生產(chǎn)獎懲制度

為激勵各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，保證各項安全規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，保障員工人身和公司財產(chǎn)安全，減少經(jīng)濟(jì)損失，特制定本制度。

1基本要求

企業(yè)對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的單位和個人，應(yīng)根據(jù)貢獻(xiàn)大小給于表彰和獎勵；對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)定而造成后果的單位和個人，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重經(jīng)予懲罰和處分，直至追究刑事責(zé)任。

2獎懲及辦法

2.1獎勵的范圍

企業(yè)各單位在生產(chǎn)和管理過程中，能及時消除隱患，排除事故，有突出貢獻(xiàn)者：

參加各級安全競賽活動，有突出成績者;

積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，安措、安全技術(shù)創(chuàng)新有突出成績者;

對勞動衛(wèi)生，職業(yè)病防治工作有突出貢獻(xiàn)者;

在事故發(fā)生后，積極搶救人員和物資有突出貢獻(xiàn)者；

在安全教育和安全管理工作中成績突出者；

單位達(dá)到年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書管理者。

2.2獎勵辦法

每年進(jìn)行一次評比，根據(jù)評比情況對優(yōu)秀 單位和個人給予一定現(xiàn)金獎勵。

2.3懲罰辦法

企業(yè)各單位在生產(chǎn)和管理過程中發(fā)生人身傷害和設(shè)備事故,有安全部門組織技術(shù)開發(fā)部、行政部、生產(chǎn)部成立事故調(diào)查組,按照四不放過的原則進(jìn)行調(diào)查處理,視責(zé)任大小,按上級有關(guān)規(guī)定及公司《獎懲管理辦法》進(jìn)行處罰,直到追究刑事責(zé)任 。

第10篇 z工廠消防安全教育培訓(xùn)制度

一、新職工入廠,須進(jìn)行消防安全的職前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

二、對每名員工每年至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)教育,培訓(xùn)情況記錄存檔

三、公司每個季度對全體職工進(jìn)行疏散演習(xí),對義務(wù)消防隊員進(jìn)行滅火演習(xí)專門培訓(xùn),使每個隊員都能熟練使用滅火器材,

四、公司的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)。

五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災(zāi)危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員,必須經(jīng)過消防培訓(xùn),持證上崗

六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)各部門、各階段、各字的特點(diǎn)進(jìn)行針對行的教育。

七、公司通過多種形式開展多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育

第11篇 工廠安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度

某工廠安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度

安全生產(chǎn)是每個員工的神圣職責(zé),是個人生命、生產(chǎn)計劃、原料生產(chǎn)產(chǎn)品、個人效益和社會效益的有力保障。安全生產(chǎn)是工廠的命脈,是重中之重而不可推卸的工作,為落實(shí)我們的共同目的,特制訂以下制度:

一、自我防范措施。

1、各班組、車間、倉庫在下班時,應(yīng)主動把門窗、防火通道口、電梯出入口鐵門關(guān)緊鎖好,并做好檢查,預(yù)防失竊。

2、墨盒車間,成品裝配車間,每天上班后應(yīng)主動打開防火通道門,通道只準(zhǔn)在不影響暢通的情況下放置小量物品,保證緊急情況時暢通撤離疏散,確保安全。

3、各車間、倉庫、各工種應(yīng)防止在操作工具和設(shè)備過程中,不小心損傷自己的手腳和身體。

4、工廠車間、宿舍等地方,不準(zhǔn)私自亂拉亂接電線,因工作需要安裝電線插座的應(yīng)有專業(yè)人員負(fù)責(zé)接線拉線。

5、全體員工乘坐電梯進(jìn)出貨物時應(yīng)特別注意安全,防止被夾造成損傷,此項事宜由zz專職管理。

6、車間內(nèi)所有380伏和220伏的供電插座、空氣開關(guān),不得混合使用,防止觸電傷亡。

二、認(rèn)真做好生產(chǎn)設(shè)備,機(jī)械的使用及維護(hù)管理工作。

1、每個員工在使用生產(chǎn)工具和設(shè)備前,應(yīng)認(rèn)真檢查,合格后方能投入操作使用,以防損壞各種工具和設(shè)備。

2、對所有的生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)按照說明書的操作規(guī)程,進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)格操作,不得不懂裝懂,隨意擺弄,造成損壞設(shè)備或觸電事故。

3、對機(jī)械和動力設(shè)備應(yīng)有專人管理,定期保養(yǎng)和維護(hù),專人啟動和關(guān)閉。其中的集塵機(jī)由拆解車間組長_1負(fù)責(zé)上述工作;空壓機(jī)由裝配組田dd負(fù)責(zé)上述工作;硒鼓加粉機(jī)由tt負(fù)責(zé)上述工作;墨盒車間的注墨機(jī)、真空泵、超聲波、墨盒脫水機(jī)等設(shè)備,由車間組長ii指定專人負(fù)責(zé)以上工作。

三、 做好易燃易爆物品管理工作,防止火災(zāi)事故,造成重大損失。

1、上崗作業(yè)期間不得在崗位上抽煙,防備引起火災(zāi)造成事故。

2、拔塞子明火作業(yè)員工,應(yīng)做好火苗和酒精的安全管理保障工作,對盛有酒精的存余瓶子應(yīng)蓋好橡皮瓶蓋,放置離明火作業(yè)點(diǎn)3米以外的穩(wěn)妥地方,防止不小心引發(fā)火災(zāi)。

3、對明火的酒精燈,煤氣爐,應(yīng)做到人離火滅,并關(guān)好煤氣罐,以防引起事故。

4、二道清理組、修復(fù)鼓芯作業(yè)的員工,應(yīng)認(rèn)真做好丙酮、松節(jié)水、酒精、天那水的管理工作,暫時不用的上述物品,應(yīng)將橡皮蓋塞緊,放置有序,方便操作拿用,防止打爛在地引起火災(zāi)。

5、墨盒車間的拔塞子明火點(diǎn)與封墨盒明火點(diǎn)兩者相隔距離應(yīng)在8米以上,嚴(yán)防碰撞倒地,引發(fā)事故。

6、凡是易燃易爆物品,都應(yīng)采取需要多少領(lǐng)用多少的原則,整裝多余的應(yīng)歸回總倉統(tǒng)一保管,絕對禁止小量使用和整裝待用的混合一起,觸發(fā)嚴(yán)重事故釀成大禍。

四、確實(shí)做好外來人員的管理和防雷擊,上下班交通安全工作。

1、非本公司,本工廠員工不得隨意進(jìn)入車間、倉庫,特殊情況的,須經(jīng)廠長審查批準(zhǔn),專人帶領(lǐng),方能進(jìn)入。

2、各班組、車間應(yīng)認(rèn)真做好防雷擊、防臺風(fēng)、防爆雨的三防工作,實(shí)施三防工作時各班組長應(yīng)主動派專人直班,強(qiáng)大雷雨天氣,不要隨意拔打電話,不在電線桿、樹底下避雨,引發(fā)雷擊傷人。

3、所有員工在上下班途中應(yīng)靠右行走,橫過馬路時應(yīng)觀察好左右車輛,視其情況,應(yīng)在有斑馬線地段通過馬路,預(yù)防發(fā)生車禍,造成人員傷亡。

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第12篇 木材加工廠消防安全管理制度

木材加工廠消防安全管理制度

1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。

3、各部門應(yīng)針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

4、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。

5、對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。

7、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。

(二)防火巡查、檢查制度

1、落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。

2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進(jìn)行防火巡查。每月對單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改。

5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。

(三)安全疏散設(shè)施管理制度

1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。

4、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

(四)消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

3、按時交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。

4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復(fù)。

5、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室。

6、上班時間不準(zhǔn)在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。

7、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

(五)消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度

1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)，設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。查看運(yùn)行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試:

(1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。

(3)正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。

(4)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

(5)其它消防設(shè)備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。

4、消防器材管理:

(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進(jìn)行普查換藥。

(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。

(3)對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報領(lǐng)導(dǎo)。

(4)各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負(fù)責(zé)。

(六)火災(zāi)隱患整改制度

1、各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除。

2、在防火安全檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。

3、在火災(zāi)隱患未消除前，各部門應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時向單位消防安全責(zé)任人報告，并由單位上級主管部門或當(dāng)?shù)卣畧蟾妗?/p>

4、對公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函，報送公安消防機(jī)構(gòu)。

(七)用火、用電安全管理制度

1、用電安全管理:

(1)嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。

(3)各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

2、用火安全管理:

(1)嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。

(2)動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用應(yīng)如實(shí)報告。

(3)如在作業(yè)點(diǎn)就地動火施工，應(yīng)按規(guī)定向作業(yè)點(diǎn)所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負(fù)責(zé)隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

(4)未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴(yán)重的予以開除。

(八)易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度。

1、易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。

2、易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項儲存。化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，應(yīng)分庫存放。

3、易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應(yīng)進(jìn)行登記。

4、庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，垛與梁、柱的間距不小于零點(diǎn)五米，主要通道的寬度不小于二米。

5、易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應(yīng)堅守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。

6、易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。

(九)義務(wù)消防隊組織管理制度

1、義務(wù)消防員應(yīng)在消防工作歸口管理部門領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練，各項技術(shù)考核應(yīng)達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。

2、要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護(hù)檢查，有計劃地對每個義務(wù)消防員進(jìn)行輪訓(xùn)，使每個人都具有實(shí)際操作技能。

3、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進(jìn)行一次演練，并結(jié)合實(shí)際不斷完善預(yù)案。

4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。

5、不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。

(十)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

1、制定符合本單位實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

2、組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

3、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會部署，明確分工。

4、應(yīng)按制定的預(yù)案，至少每半年進(jìn)行一次演練。

5、演練結(jié)束后應(yīng)召開講評會，認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。

(十一)燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理制度

1、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn)，獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查(至少每月一次)。

2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

3、電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測試。

4、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5、未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

6、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標(biāo)準(zhǔn)劃定黃色區(qū)域，嚴(yán)禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

7、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設(shè)備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。

8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。

9、使用明火的部門應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。

10、場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。

(十二)消防安全工作考評和獎懲制度

1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚(yáng)或物質(zhì)獎勵。

2、對造成消防安全事故的責(zé)任人，將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理，除已達(dá)到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰:

(1)有下列情形之一的，視損失情況與認(rèn)識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡:

a、使用易燃危險品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi)，損失不大的;

b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi)，損失不大的;

c、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災(zāi)隱患的;

d、未經(jīng)批準(zhǔn)，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的;

e、謊報火警;

f、未經(jīng)批準(zhǔn)，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的;

g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員;

h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的。

(2)有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度，除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以通報批評:

a、擅自使用易燃、易爆物品的;

b、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;

c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的;

d、強(qiáng)迫其他員工違規(guī)操作的管理人員

e、發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的;

f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

(3)對任何事故隱瞞事實(shí)，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。

(4)對違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回?fù)p失的肇事者或責(zé)任人可視情況予以減輕或免予處罰。

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第13篇 工廠安全制度

1. 目的

為加強(qiáng)公司安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防及避免安全事故發(fā)生，營造一個安全的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，特制訂本辦法。

2. 范圍：

公司之工業(yè)、消防安全管理的各項工作，包含安全管理規(guī)劃、安全管理責(zé)任制、工業(yè)安全教育、安全事故處理等事宜，均按本辦法處理。

3. 定義：

安全事件：系指突發(fā)性的，足以威脅公司財產(chǎn)安全或員工人身安全的，不可預(yù)期的災(zāi)害事件﹙如：火災(zāi)及其它自然災(zāi)害﹚或人為行為﹙如：縱火、投毒、持械行兇等﹚。

4. 權(quán)責(zé)：

4.1? 安全管理委員會（成員：工廠最高主管及各部門主管）負(fù)責(zé)公司工業(yè)、消防安全管理的全面統(tǒng)籌工作；

4.2? 生產(chǎn)副廠長負(fù)責(zé)公司安全管理的具體規(guī)劃、組織工作；

4.3? 生產(chǎn)副廠長負(fù)責(zé)公司工業(yè)、消防安全管理制度擬定、安全管理區(qū)域劃分、落實(shí)查核各部門安全工作的執(zhí)行狀況、追究違反安全管理規(guī)定單位或人員的責(zé)任等事宜；

4.4 各職能部門負(fù)責(zé)執(zhí)行各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理工作；

5. 內(nèi)容：

5.1 安全管理委員會

5.1.1? 根據(jù)公司安全管理工作需要，成立安全管理委員會，安全管理委員會負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司工業(yè)、消防安全管理工作；

5.1.2? 安全管理委員會設(shè)主席一名，副主席一名，委員若干人，利用組織的力量，全面開展安全防范、安全教育、安全稽核工作；

5.1.3? 公司安全管理委員會定時召開安全管理專題會議，總結(jié)、分析、檢論公司安全管理工作，處理安全事故及責(zé)任；

5.1.4? 公司內(nèi)部單位或人員違反安全管理規(guī)定的，生產(chǎn)副廠長有權(quán)責(zé)令其限期改正，并可視具體情節(jié)對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰；

5.1.5? 總務(wù)科應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，對公司相關(guān)人員﹙如各部門主管、保安員、宿舍管理員等﹚進(jìn)行安全管理教育，各相關(guān)單位和人員應(yīng)該鼎力配合；

5.1.6? 當(dāng)發(fā)生安全事故時，公司最高主管或其任命的臨時指揮，任何人不得違抗其指令，違者從重從嚴(yán)處罰；

5.2安全生產(chǎn)責(zé)任制制度

5.2.1? 安全管理是事關(guān)公司財產(chǎn)安全、員工人身安全的大事，各部門各級管理人員應(yīng)在職權(quán)范圍內(nèi)對相應(yīng)的安全管理工作負(fù)責(zé)；當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全隱患存在時，所有人員都有義務(wù)、有責(zé)任把它排除；

5.2.2? 根據(jù)公司安全管理規(guī)定，安全管理區(qū)域按各部門工作區(qū)域進(jìn)行劃分；各部門主管負(fù)責(zé)本單位工作區(qū)域內(nèi)的安全管理工作；行政部負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域內(nèi)的安全管理工作；

5.2.3? 當(dāng)各部門管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故時，該區(qū)域主管人員為事故第一負(fù)責(zé)人

5.2.4? 凡因人為造成安全事故，且經(jīng)查證的，當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)全部事故責(zé)任；因當(dāng)事人過錯行為導(dǎo)致公司或他人人身、財產(chǎn)遭受損失者，當(dāng)事人必須承擔(dān)賠償責(zé)任；

5.2.5? 因安全管理工作人員的不作為行為引發(fā)安全事故者，相關(guān)責(zé)任人員應(yīng)按責(zé)任大小承擔(dān)事故責(zé)任；

5.2.6不作為系指安全管理責(zé)任人未按要求進(jìn)行安全巡檢、復(fù)查、整改等事宜

5.3安全教育培訓(xùn)制度

5.3.1? 公司教育訓(xùn)練單位應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)、公司安全管理制度及安全管理委員會的要求，定期開展安全管理專題教育，任何單位和個人不得借故拒絕參加；

5.3.2? 教育訓(xùn)練單位開展安全教育需要各單位或人員給予配合的，各單位或人員應(yīng)全力配合；

5.3.3? 公司應(yīng)將安全法制學(xué)習(xí)、安全事故案例檢討、火場逃生與自救技巧、醫(yī)療急救等內(nèi)容納入新員工入職培訓(xùn)大綱；

5.3.4? 公司應(yīng)不定期以張貼安全宣傳品、開展安全管理知識競賽等形式，加強(qiáng)安全管理宣傳教育；

5.3.4? 公司每年至少應(yīng)安排一次公司級消防演習(xí)，以使所有人員提高防災(zāi)、救災(zāi)技能；

5.4 安全防護(hù)制度

5.4.1 公司根據(jù)各崗位工作的實(shí)際需要，發(fā)給安全防護(hù)用品﹙如：口罩、手套、勞保鞋、工作服等﹚，各崗位人員于工作時間必須按崗位要求正確佩帶防護(hù)用品；

5.4.2 公司行政部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的配備、請購、發(fā)放工作，各部門主管負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門人員安全防護(hù)用品的佩帶情況；

5.4.3 凡因員工未按要求佩帶防護(hù)用品而引致的安全事故，由當(dāng)事人承擔(dān)全部事故責(zé)任；該部門主管負(fù)連帶責(zé)任；

5.5 消防設(shè)備

5.5.1? 公司應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求，在廠區(qū)內(nèi)配備充足的消防設(shè)備；

5.5.2? 公司消防設(shè)備必須定點(diǎn)存放，專物專用；任何單位和個人不得隨意挪動消防設(shè)備，或?qū)⑾涝O(shè)備另作他用；

5.5.3? 消防設(shè)備必須由專人定期進(jìn)行點(diǎn)檢,以確保其有效性；公司消防設(shè)備點(diǎn)檢工作，由總務(wù)科會同保安人員共同負(fù)責(zé)；

5.5.4? 公司安全專用通道、安全出口等安全專用設(shè)施，嚴(yán)禁任何單位隨意占用或堆放雜物，以確保安全通道暢通；

5.5.5? 任何單位和個人不得破壞消防設(shè)備，違者按員工手冊相關(guān)條例進(jìn)行處理；

5.6 安全監(jiān)督檢查制度

5.6.1? 生產(chǎn)副廠長負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)安全管理工作的監(jiān)督檢查,對不符合安全管理規(guī)定的，應(yīng)及時開具《整改通知單》，并可視具體情況對責(zé)任人員進(jìn)行處罰；

5.6.2?? 各部門主管負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)安全管理的監(jiān)督檢查工作；出現(xiàn)異常情況及時向工廠主管匯報并處理；

5.6.3?? 保安人員應(yīng)定期對公司消防設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢；

5.6.4?? 所有人員均有義務(wù)、有責(zé)任對公司安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督，對破壞安全管理、威脅工廠安全的行為進(jìn)行制止與檢舉；

5.7 安全事故處理制度

5.7.1?? 當(dāng)公司發(fā)生災(zāi)害性安全事故時，應(yīng)按《安全事故緊急疏散預(yù)案》之步驟疏散人員，并向有關(guān)部門報告；

5.7.2?? 當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人縱火、投毒或持械行兇時，應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，并注意保護(hù)現(xiàn)場；由公司領(lǐng)導(dǎo)決定報警或采取其它處理方式；

5.7.3公司所有人員在發(fā)現(xiàn)安全事故時，都有義務(wù)、有責(zé)任向公司或有關(guān)單位報告

5.7.4 火警報警電話：119；

匪警及其它事故可直接拔110報警；

5.8 安全管理違紀(jì)處理制度

5.8.1? 安全管理責(zé)任人員未按要求履行職責(zé)者，由生產(chǎn)副廠長提議給予行政記過處分；因安全管理責(zé)任人員不作為而引致安全事故的，依法追究相關(guān)人員法律責(zé)任；

5.8.2? 任何單位或個人拒不執(zhí)行安全管理規(guī)定，或執(zhí)行不徹底者，視具體情節(jié)給予處罰；

5.8.3? 任何單位或個人故意破壞消防設(shè)備者，應(yīng)從重、從嚴(yán)處罰；

5.8.4? 因當(dāng)事人個人原因?qū)е掳踩鹿实?，事故?zé)任由當(dāng)事人全部承擔(dān)；因當(dāng)事人個人過錯導(dǎo)致公司或他人人身、財產(chǎn)遭受損失者，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任；

5.8.5? 凡有縱火、投毒、持械行兇等行為者，一律交由公安機(jī)關(guān)處理；

5.9 緊急事故演練制度

5.9.1 公司安全管理委員會，每年舉行全員消防演習(xí)，不斷提高企業(yè)員工的安全防范意識及緊急事故處理能力；

5.9.2 公司不定期舉行安全生產(chǎn)管理討論會、安全管理宣傳展，加強(qiáng)對全體員工的安全教育培訓(xùn)；

5.10 本辦法之最終解解釋權(quán)歸行政部。

第14篇 g工廠消防安全教育培訓(xùn)管理制度

一、新職工入廠,須進(jìn)行消防安全的職前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

二、對每名員工每年至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)教育,培訓(xùn)情況記錄存檔

三、公司每個季度對全體職工進(jìn)行疏散演習(xí),對義務(wù)消防隊員進(jìn)行滅火演習(xí)專門培訓(xùn),使每個隊員都能熟練使用滅火器材,

四、公司的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)。

五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災(zāi)危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員,必須經(jīng)過消防培訓(xùn),持證上崗

六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)各部門、各階段、各字的特點(diǎn)進(jìn)行針對行的教育。

七、公司通過多種形式開展多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育

第15篇 電子工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度

1.0目的

為規(guī)范公司安全教育,使安全培訓(xùn)管理更加制度化、系統(tǒng)化、特制訂本制度。

2.0應(yīng)用范圍

本制度從生效之日起,適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。

3.0責(zé)任

3.1行政部協(xié)助安全組執(zhí)行本制度。

3.2安全組及相關(guān)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度。

4.0內(nèi)容

4.1三級安全教育:

根據(jù)國家于2002年11月1日起施行的《安全生產(chǎn)法》第二章第二十一條之規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),或成績不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。故本公司新員工必須進(jìn)行三級安全教育,經(jīng)考試合格方可上崗。

4.1.1第一級(廠級)安全教育

a.由安全組負(fù)責(zé),采用公司自行編寫的教材進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

b.安全教育的主要內(nèi)容包括:公司安全規(guī)章制度、公司生產(chǎn)特點(diǎn)、目前安全生產(chǎn)的形勢、安全生產(chǎn)的基本要求、防火防爆知識、機(jī)械傷害的基本知識以及機(jī)械傷害、觸電事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工傷事故案例分析和經(jīng)驗教訓(xùn)。

4.1.2第二級(部門級)安全教育

a.由所在部門負(fù)責(zé),安全教育要有提綱,有教材。

b.安全教育的主要內(nèi)容包括本部門的生產(chǎn)特點(diǎn),工藝流程,機(jī)械設(shè)備的狀態(tài)和特點(diǎn),工傷事故的預(yù)防措施,部門的安全規(guī)章制度,常用勞保用品,消防器材的正確使用等。

4.1.3第三級(班組)安全教育

a.由所在班組負(fù)責(zé)。

b.教育的主要內(nèi)容應(yīng)包括本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,崗位生產(chǎn)特點(diǎn),操作方法,安全裝置,工具器具及個人防護(hù)用品的使用方法,本崗位曾發(fā)生的事故及教訓(xùn),勞動紀(jì)律等。

4.1.4作業(yè)流程

a.應(yīng)試人員經(jīng)過面試合格后,稱新入廠員工。

b.憑人事行政部報到單,由安管部統(tǒng)一進(jìn)行廠級安全教育,經(jīng)考試,并辦理三級安全教育卡。

c.憑三級安全教育卡到部門進(jìn)行二、三級安全教育。

d.合格后,由部門負(fù)責(zé)將三級安全教育卡交回安全組保管備案。

4.2經(jīng)常性安全教育

4.2.1每年對員工進(jìn)行一次或多次安全知識和安全技術(shù)培訓(xùn)。

4.2.2每年教育累計時間:主管級以上(含正副主管)不少于八小時;主管級以下管理人員級作業(yè)員工不少于十二小時。

4.2.3日常安全教育由各部門提出申請或安全組提出計劃,行政部統(tǒng)一安排,安全組負(fù)責(zé)授課,部門協(xié)助。

4.2.4進(jìn)行日常安全教育應(yīng)準(zhǔn)備好專門的教材。

第16篇 工廠內(nèi)消防安全管理制度

廠內(nèi)消防安全管理制度

1、認(rèn)真旅行法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行消防條例、規(guī)定等各項制度,加強(qiáng)本隊人員的消防安全教育,接受廠方檢查,服從管理。

2、凡進(jìn)入我廠施工的“三隊”必須與廠安全科簽定《消防安全合同》,同時上報本隊制定的防火防爆責(zé)任制和義務(wù)消防隊員名單。

3、如需在廠內(nèi)重點(diǎn)防火部位動火作業(yè)時,必須在施工前到廠安全科申領(lǐng)《易燃易爆部位申請表》,經(jīng)安環(huán)科審批同意后,方可進(jìn)行動火作業(yè)。

4、如在廠內(nèi)搭建臨時工棚的,禁止生爐取暖燒飯,禁止使用電爐、電熱油燈和熱得快等電熱器具,不得亂拉電線,照明燈具每只不得超過100w.

5、施工人員必須嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程,做到持證上崗,遇到火警,會正確拉警和使用有效滅火方法進(jìn)行補(bǔ)救。

6、 棚內(nèi)必須配有相應(yīng)數(shù)量的消防滅火器材。

第17篇 某工廠作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施與防護(hù)用品管理制度

1、目的

為加強(qiáng)對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與員工職業(yè)危害防護(hù)用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和員工職業(yè)危害個人防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，做到正確使用和佩戴，以保障員工的職業(yè)健康，特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于各單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施及個人防護(hù)用品的購置、使用與管理。

3、工作職責(zé)

3.1某工廠安全管理委員會負(fù)責(zé)對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的科學(xué)管理，監(jiān)督指導(dǎo)各部門在職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與員工職業(yè)危害防護(hù)用品方面的合理使用；

3.2各部門具體實(shí)施對作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與員工職業(yè)危害防護(hù)用品的采購、安裝、發(fā)放、使用與維護(hù)管理，某工廠安委會負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

4、工作內(nèi)容

4.1名詞：

本制度所稱的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對員工健康影響的裝置和設(shè)備。

本制度所稱的職業(yè)防護(hù)用品（以下稱“防護(hù)用品”），是指為保障員工在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對機(jī)體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。

4.2本單位安委會對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護(hù)設(shè)施，以保障員工作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素濃度（或強(qiáng)度）低于國家職業(yè)健康安全限值標(biāo)準(zhǔn)。

4.3 本單位安委會監(jiān)督各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。各部門將申購單給予供應(yīng)部采購專員，由供應(yīng)部負(fù)責(zé)采購，購置個人防護(hù)用品時依據(jù)《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》（gb11651-1989）、《勞動防護(hù)用品分類與代碼》（ldt75-1995）等相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)防護(hù)用品對職業(yè)病危害因素的防護(hù)功能和作用，選用相對應(yīng)的防護(hù)用品，其選購的產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備且符合下列內(nèi)容：

4.3.1 產(chǎn)品名稱、型號；

4.3.2生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；

4.3.3合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項。

4.3.4為配料工、小料員等粉塵作業(yè)員工采購專業(yè)防塵口罩、為前處理操作工、灌裝操作工、制冷工等噪聲作業(yè)場所員工采購專業(yè)防護(hù)耳塞，為制冷工采購專業(yè)防毒面罩、為酸堿操作工采購專業(yè)耐酸堿手套及零星防護(hù)品，等等。

4.4各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

4.5 由安委會自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用。

4.6本單位安委辦應(yīng)建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及防護(hù)用品管理臺賬。監(jiān)督指導(dǎo)各部門做好防塵、毒、高溫、噪聲以及防窒息等危害防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。

4.6.1防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；

4.6.2防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；

4.6.3防護(hù)設(shè)施的安全操作技術(shù)規(guī)程和管理規(guī)定；

4.6.4使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；

4.6.5職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。

4.7各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為員工提供有效的個體職業(yè)防護(hù)用品。

4.8本單位安委會應(yīng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，定期對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。制冷間、配料間、小料房等排風(fēng)設(shè)施，負(fù)責(zé)人為相應(yīng)部門兼職安全員，一旦出現(xiàn)問題，由設(shè)備部進(jìn)行負(fù)責(zé)維修。

4.9本單位安委會應(yīng)組織并指導(dǎo)各部門，對員工進(jìn)行防護(hù)設(shè)施安全操作技術(shù)規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，教育員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

4.10作業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)采取臨時防護(hù)措施，檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改造已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認(rèn)，并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。

4.11各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）在使用防護(hù)用品時應(yīng)符合下列要求：

4.11.1選用的防護(hù)用品應(yīng)能控制職業(yè)病危害因素對員工健康的損害；

4.11.2向員工配發(fā)足夠數(shù)量的防護(hù)用品；

4.11.3防護(hù)用品發(fā)放要求以舊換新（初次發(fā)放除外）原則。

4.11.4各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）應(yīng)組織對使用個人防護(hù)用品的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)， 了解防護(hù)用品的功能和使用要求等相關(guān)知識。

5、工作記錄

5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》

5.1.1《職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施及防護(hù)用品管理臺帳》

5.1.1.1職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施管理臺帳；

5.1.1.2安全防護(hù)用品管理臺帳。

6、相關(guān)法律、法規(guī)清單

6.1《勞動防護(hù)用品分類與代碼》（ldt75-1995）；

6.2《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》（gb11651-1989）；

6.3《勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號）。

第18篇 電子工廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1.0 目的:

為了加強(qiáng)我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)我國安全生產(chǎn)責(zé)任方針,確保我公司人員財產(chǎn)安全而制定本制度;

2.0 范圍:

適用于我公司所有在職人員;

3.0 總經(jīng)理安全職責(zé):

3.1 全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作;

3.2 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;

3.3 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

3.4 保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

3.5 督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

3.7 負(fù)責(zé)及時、如實(shí)對外報告公司生產(chǎn)安全事故。

4.0 常務(wù)副總經(jīng)理安全職責(zé):

4.1 負(fù)責(zé)各自部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作;

4.2 定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;

4.3 負(fù)責(zé)處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題;

4.4 負(fù)責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查,對查出的問題落實(shí)

4.5 負(fù)責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理并如實(shí)報告。

4.6 定期召開安全生產(chǎn)委員會會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

4.7 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

5.0 副總經(jīng)理安全職責(zé)

5.1 主管安全生產(chǎn)工作,定期聽取匯報,及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題,負(fù)責(zé)特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批;

5.2 組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃,并組織實(shí)施;

5.3 組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改;

5.4 組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗,并獎勵先進(jìn)單位和個人;

5.5 組織安全教育和考核工作;

5.6 組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理,并及時上報主管部門;

5.7 做好安全生產(chǎn)任務(wù)的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的安全管理目標(biāo);

6.0 生產(chǎn)經(jīng)理安全職責(zé):

6.1 組織安全生產(chǎn)大檢查,協(xié)助有關(guān)部門對查出的問題制定防范措施,檢查落實(shí)事故

患的整改工作;

6.2 深入現(xiàn)場,檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,遇有特殊情況時有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作,同時立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理;

6.3 負(fù)責(zé)組織對職工進(jìn)行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育,搞好工業(yè)衛(wèi)生工作,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn);

6.4 負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,審查安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

6.5 負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及新引進(jìn)設(shè)備的技術(shù)安全標(biāo)準(zhǔn);

6.6 會同有關(guān)部門組織對新入廠人員及職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,督促相關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;

6.7 負(fù)責(zé)對有關(guān)部門對生產(chǎn)車間提出安全隱患整改措施的跟進(jìn)、執(zhí)行、落實(shí).

6.8 積極采取各種安全工藝技術(shù)工程,進(jìn)行綜合治理,使企業(yè)的生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備和設(shè)施達(dá)到本質(zhì)安全化的要求,保障員工有一個安全可靠的作業(yè)條件;

6.9 采取各種勞動衛(wèi)生措施,不斷改善勞動條件和環(huán)境,防止和消除職業(yè)病的危害。做好女工和未成年的特殊保護(hù),保障勞動者的身心健康;

7.0 專職安全主任安全職責(zé):

7.1 協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作;

7.2 在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)察工作;

7.3 對工廠發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報;

7.4 保障和杜絕公司發(fā)生各類安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失;

7.5 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員和所有在職員工進(jìn)行安全教育,提高安全素質(zhì);

7.6 推動安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法,深化企業(yè)安全管理;

7.7 負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗等的安全監(jiān)察工作;

7.8 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安全附件、防雷防靜電接地設(shè)施、可燃?xì)怏w報警器等安全設(shè)施、設(shè)備的檢測工作;

7.9 負(fù)責(zé)匯總和編制安全技術(shù)措施計劃,督促有關(guān)部門按期實(shí)現(xiàn);

7.10 制定勞保用品、保健費(fèi)用發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查有關(guān)單位和個人使用勞保用品情況;

7.11 負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計工作,參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作,參加工傷鑒定,并建立企業(yè)事故檔案;

7.12 負(fù)責(zé)審批一級用火,二、三級高處作業(yè)等作業(yè)的審批;

7.13 負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,審查基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織、檢查演練情況;

7.14 對安全生產(chǎn)工作中有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎懲意見;

7.15 認(rèn)真貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度,并檢查執(zhí)行情況;

8.0 車間主管安全職責(zé):

8.1 堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),研究安全生產(chǎn)技術(shù),模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,杜絕“三違”

(違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律),對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負(fù)責(zé);

8.2 對新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行車間級安全教育,并保證教育時間,組織定期安全考核,對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動日,及時解決存在問題;

8.3 組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí);

8.4 組織本單位每周一次的安全、防火檢查,落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備、管線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài);

8.5 計劃、布置、檢查、匯報、總結(jié)工作的同時,把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一;

8.6 負(fù)責(zé)申請一級用火,審批二級用火,并組織落實(shí)用火必需的安全措施;

8.7 發(fā)生事故時,立即組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場并立即報告有關(guān)部門,負(fù)責(zé)查明事故原因和采取防范措施;

8.8 對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎懲意見;

8.9 經(jīng)常布置、檢查本單位義務(wù)安全員工作,支持并充分發(fā)揮他們的作用;

8.10 嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品、保健的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并抓好上崗職工勞動保護(hù)穿戴,保證上崗職工的人身安全和身體健康;

8.11 組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,并適時組織演練。

9.0 車間副主管安全職責(zé):

9.1、在協(xié)助車間主管組織生產(chǎn)的同時.必須考慮和安排安全防火、勞動保護(hù)問題,并對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé);

9.2 在討論技術(shù)問題和做技術(shù)決定時,同時提出安全技術(shù)措施;

9.3 在進(jìn)行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新研究試驗時,必須制定可靠的安全措施;

9.4 定期組織工人學(xué)習(xí)工藝操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程,并經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)和防護(hù)知識教育,取締各種違章違紀(jì)行為。

10.0 車間專、兼職安全員職責(zé):

10.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定;

10.2 負(fù)責(zé)進(jìn)行二、三級安全教育,協(xié)助車間科室領(lǐng)導(dǎo)組織好每周的安全日活動;

10.3 參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;

10.4 編寫二級安全教育大綱,經(jīng)常對本單位職工進(jìn)行安全,知識教育,建立安全技術(shù)檔案;

10.5 經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況,制止違章指揮和違章作業(yè),遇到重大險情果斷采取措施并報告領(lǐng)導(dǎo),查出的事故隱患及時組織力量限期整改;

10.6 負(fù)責(zé)管理本單位安全、防火設(shè)施、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用,

10.7 協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)審批二級用火,并采取可靠的安全措施,使動火作業(yè)安全順利進(jìn)行;

10.8 定期向安全部門匯報工作,按時參加安全部門組織的各項安全活動;

10.9 參加本單位各類事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報協(xié)助車間主任落實(shí)各項安全措施。

11.0 班、拉長安全職責(zé):

11.1 對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負(fù)責(zé);

10.2 發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報,

10.3 組織安全日活動,堅持班前講安全、防火,班中檢查安全、防火,班后總結(jié)安全、防火工作;

10.4 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;

10.5 發(fā)生事故立即報告,并采取積極有效措施,制止事故擴(kuò)大,組織職工分析事故原因,

10.6 對從事有明顯危險或嚴(yán)重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作,并安排好崗位操作人員,報告領(lǐng)導(dǎo),

10.7 有權(quán)制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨(dú)立操作;

10.8 搞好安全和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作,保持靈活好用,檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。

11.0 員工的安全職責(zé):

11.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,規(guī)定和安全規(guī)程,熟練掌握本崗位操作規(guī)程;

11.2 上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護(hù)用品,正酶使用和妥善保管各種防護(hù)用品和消防器材;

11.3 上班要集中精力搞好安全生產(chǎn),平穩(wěn)操作,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律,認(rèn)真做好各種紀(jì)錄,不得串崗、脫崗、嚴(yán)禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀(jì)律的事情,對他人違章操作加以勸阻和制止;

11.4 認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令,并立即越級向上級匯報;

11.5 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,發(fā)生事故時要及時搶救處理保護(hù)好現(xiàn)場,及時如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

11.6 加強(qiáng)巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,自己不能處理的應(yīng)立即報告;

11.7 積極參加安全活動,提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。

12.0 總經(jīng)辦安全管理職責(zé):

12.1 在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想;

12.2 各單位考核評比時,同時考核安全工作。在編制經(jīng)濟(jì)責(zé)任制時,把安全內(nèi)容納入生產(chǎn)責(zé)任主題內(nèi)容,堅持安全否決權(quán);

12.3 組織職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核,不斷提高其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),保證安全生產(chǎn);

12.4 負(fù)責(zé)工傷上報,組織工傷鑒定,并負(fù)責(zé)組織工傷人員費(fèi)用核銷工作;

12.5 根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確保職工身體健康;

13.0 行政部門安全管理職責(zé):

13.1 做好新工人的體檢工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整,對有毒、有害工種實(shí)行定期輪換制度,把安全工作納入晉級考核內(nèi)容;

13.2 負(fù)責(zé)erp信息化管理,保證erp系統(tǒng)的正常運(yùn)行,做好erp系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的保密,公司內(nèi)部局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全和病毒入侵的防范工作;

13.3 負(fù)責(zé)計算機(jī)設(shè)備日常病毒檢測工作,監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應(yīng)用軟件的使用

況,防止計算機(jī)設(shè)備受到病毒侵害和攻擊。

13.4 負(fù)責(zé)對外連接安全教育工作,落實(shí)和貫徹我公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)方針;

13.5 協(xié)助貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、

料、認(rèn)真做好公司級安全會議記錄,對安全管理方面的有關(guān)材料及時組織匯審并打印下發(fā);

13.6 組織、檢查、落實(shí)機(jī)關(guān)干部值班、值宿管理制度;

13.7 協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識;

13.8 協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,在評選先進(jìn)時,要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容;

13.9 深入生產(chǎn)第一線,掌握了解職工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題,做到防患于未然,發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作;

13.10 組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。

14.0 制造部門安全職責(zé):

14.1 負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、動力設(shè)備、工藝管道、通排風(fēng)裝置及工業(yè)建筑物等的管理,使其符合安全技術(shù)要求;

14.2 組織對起重機(jī)械、鍋爐、壓力容器及安全裝置、壓力管道、制冷、通排風(fēng)等設(shè)備的定期檢查、校驗、檢測工作;

14.3 負(fù)責(zé)制定和審查有關(guān)設(shè)備改造、維護(hù)、檢修的各項管理制度;貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定,制訂和修訂各類機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度;編制裝置大檢修安全組織措施計劃和下達(dá)安全檢修任務(wù)書;

114.4 新增、改造、超期運(yùn)行設(shè)備、操作條件變動時應(yīng)使其符合安全技術(shù)要求;

14.5 組織機(jī)動設(shè)備專業(yè)檢查,對機(jī)動設(shè)備存在的事故隱患須及時組織力量整改;

14.6 及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);

14.7 當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時應(yīng)服從安全,在保證安全的前提下組織、指揮生產(chǎn),防止突擊性或超負(fù)荷生產(chǎn),以確保安全;

14.8 督促操作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核,嚴(yán)格工藝操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度,

證安全生產(chǎn);

14.9 匯總技術(shù)措施計劃時,應(yīng)將安全技術(shù)措施作為重要內(nèi)容列入項目;

14.10 負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。

14.11 編制新技術(shù)操作規(guī)程,下達(dá)工藝技術(shù)指標(biāo),并檢查執(zhí)行情況,在制定技術(shù)改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術(shù)要求,應(yīng)考核安全技術(shù)及改善勞動條件等項目;

14.12 發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度者要及時制止,并向副總經(jīng)理報告,同時通知有關(guān)部門處理;

14.13 負(fù)責(zé)水、電、汽、風(fēng)等的停送及其不正常或緊急狀態(tài)下處理的安全措施;

14.14 生產(chǎn)中發(fā)生險情或事故時,要采取果斷措施以防事態(tài)擴(kuò)大,并立即通知有關(guān)部門;

14.15 參加安全生產(chǎn)月大檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),及時在調(diào)度會上給予有關(guān)單位表揚(yáng)或批評。

15.0 財務(wù)部門安全職責(zé):

15.1 編制、平衡生產(chǎn)計劃時,應(yīng)保證安全技術(shù)措施資金的來源,確保安全生產(chǎn)管理工作順利實(shí)施;

15.2 監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費(fèi)用的開支情況,保證安全教育費(fèi)用的實(shí)際需要;

15.3 負(fù)責(zé)各類事故費(fèi)用的支出,并納入經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。

16.0 保衛(wèi)(消防)部門安全職責(zé):

16.1 健全保衛(wèi)制度,做好要害部門的保衛(wèi)工作;

16.2 加強(qiáng)管理,依靠和發(fā)動群眾做好防盜、防破壞工作,加強(qiáng)生產(chǎn)要害部位的巡邏,以

維護(hù)正常生產(chǎn)秩序;

16.3 負(fù)責(zé)偷盜、破壞等治安事件的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作;

16.4 負(fù)責(zé)門衛(wèi)的警衛(wèi)任務(wù),嚴(yán)格檢查入廠的各種車輛的安全防護(hù)設(shè)施的配戴,查堵進(jìn)出

人員攜帶煙、火種情況;

16.5 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》,堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,負(fù)責(zé)撲救廠區(qū)一切火災(zāi);

16.6 加強(qiáng)戰(zhàn)備訓(xùn)練,確保滅火器材、用具等齊全、完好;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查滅火設(shè)施,確保消防設(shè)施完備,消防道路暢通;

16.7 建立、健全義務(wù)消防組織并進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、訓(xùn)練,以提高素質(zhì);

16.8 對特殊危險動火進(jìn)行現(xiàn)場備戰(zhàn);

16.9 負(fù)責(zé)對職工加強(qiáng)勞動紀(jì)律和遵章守紀(jì)教育和檢查,協(xié)助抓好安全生產(chǎn);

16.10協(xié)助公司安全主任做好一切安全管理事物。

17.0 公司安全生產(chǎn)委員會:

17.1 公司設(shè)安全生產(chǎn)委員會,由總經(jīng)理任主任,由常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、安全主任、車間義務(wù)安全員、保衛(wèi)人員、等部門負(fù)責(zé)人組成;

17.2.車間設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由車間主管擔(dān)任;

17.3 易燃、易爆、塵毒危害嚴(yán)重的車間設(shè)專職安全員,其他一百人以上的車間設(shè)專職安全員,一百人以下的車間設(shè)兼職安全員,班組設(shè)不脫產(chǎn)的班組安全員。

本制度隨公司發(fā)展而修改具體事項,具體修改事宜以會議形式修訂《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》通過為準(zhǔn)。

第19篇 工廠安全生產(chǎn)工作例會制度三

工廠安全生產(chǎn)工作例會制度(3)

為定期研究本廠安全生產(chǎn)工作,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,特制定本制度:

1、例會參加人員

(1)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員。

(2)根據(jù)會議研究內(nèi)容,可指定相關(guān)人員出席,或擴(kuò)大會議請車間主任出席。

(3)會議應(yīng)設(shè)置簽到文件和進(jìn)行文字記錄。

2、例會時間規(guī)定

(1)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組例會每月一次,全年不可少于12次。

(2)遇有重大安全任務(wù)或特殊情況,由安全管理部門提請企業(yè)法人代表同意臨時召開。

3、例會內(nèi)容

(1)傳達(dá)和學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。

(2)分析和研究本企業(yè)安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀,對有關(guān)存在的事故隱患落實(shí)整改期限、人員和經(jīng)費(fèi)。

(3)研究和制訂落實(shí)年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和考核指標(biāo)辦法。

(4)聽取安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人的工作匯報,部署階段性安全生產(chǎn)工作。

第20篇 工廠消防器材使用、消防設(shè)施安全管理制度

1、消防器材及設(shè)施主要包括:

各種滅火器、消防桶、消防鍬、消防栓、水槍、水災(zāi)自動報警器及滅火系統(tǒng)、消防裝備、阻燃防火材料及其他消防產(chǎn)品,只限消防專用,禁止占用,操作他用或移動位置、損壞等。

2、消防器材及設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng),堅持誰使用、誰受益、誰負(fù)責(zé)的管理原則。

3、各單位消防器材及設(shè)施必須納入生產(chǎn)設(shè)備管理中,配置的滅火器一律實(shí)行掛牌責(zé)任制,實(shí)行定位放置,定人負(fù)責(zé)、定期檢查維護(hù)的三定管理。

4、車間科室對本單位消防器材設(shè)施,應(yīng)設(shè)立消防器材設(shè)施配置臺帳,各類消防器材領(lǐng)發(fā)一律由兼職防火員(安全員兼)負(fù)責(zé),任何個人不予辦理領(lǐng)發(fā)。

5、各單位必須在冬季對水容性滅火器及室個消防栓采取間斷性的維護(hù)保養(yǎng),防凍措施。

6、消防器材在使用后必須更換到位,在使用過程中,應(yīng)注意不要損壞,并保持無灰塵、無油污。

7、操作人員會正確使用消防器材和撲滅火災(zāi)的基本辦法,熟悉各部位消防器材及設(shè)施的配備情況。