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有哪些
安全例會安全教育培訓制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涵蓋了多種關鍵環(huán)節(jié)，包括：
1. 定期安全培訓：定期進行員工安全知識教育，確保每個人都了解基本的安全規(guī)程和應急措施。
2. 新員工入職培訓：新入職員工必須接受全面的安全培訓，了解公司安全規(guī)定及崗位安全操作流程。
3. 實際操作演練：通過模擬事故場景，提高員工應對突發(fā)事件的能力。
4. 事故案例分析：分享過往安全事故案例，從中吸取教訓，防止類似事件再次發(fā)生。
5. 安全技能考核：定期評估員工的安全知識掌握程度和實際操作能力。
主要內容
這些培訓活動的主要內容包括但不限于：
1. 安全法規(guī)與政策：講解國家及行業(yè)的安全法律法規(guī)，明確企業(yè)應遵守的規(guī)定。
2. 工作場所安全：介紹工作環(huán)境中的潛在風險，教授如何識別和預防危險。
3. 應急預案：制定并演練各類應急預案，如火災、化學品泄漏等。
4. 個人防護裝備使用：指導正確使用和維護個人防護設備。
5. 危險源辨識與控制：教授如何識別和控制工作中的危險源，降低事故發(fā)生概率。
6. 安全文化培養(yǎng)：營造重視安全的企業(yè)文化，鼓勵員工積極參與安全管理。
重要性
安全例會安全教育培訓制度的重要性不容忽視：
1. 保障生命財產安全：通過教育和培訓，減少因操作不當或疏忽造成的事故，保護員工的生命安全和企業(yè)的財產。
2. 提升工作效率：一個安全的工作環(huán)境可以提高員工的工作效率，減少因事故導致的生產中斷。
3. 遵守法規(guī)：確保企業(yè)遵守相關安全法規(guī)，避免因違規(guī)帶來的法律風險和罰款。
4. 增強企業(yè)聲譽：良好的安全記錄能提升企業(yè)形象，增強客戶和合作伙伴的信任。
5. 促進持續(xù)改進：通過對事故的反思和學習，不斷優(yōu)化安全管理體系，實現(xiàn)持續(xù)改進。
安全例會安全教育培訓制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基礎，它不僅關乎員工的福祉，也是企業(yè)長期發(fā)展的基石。
安全例會安全教育培訓制度范文
第1篇 安全例會安全教育培訓制度
第一節(jié)安全例會會議制度
根據(jù)《安全生產法》.及國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》等相關文件精神,結合我司的實際情況,制定本公司安全例會會議制度。
第一條會議主要內容
1、對上次例會中提出問題的落實情況工作詳細總結;
2、分析、解決安全生產工作中存在的問題,提出針對性的整改措施,部署下一階段的安全生產工作任務;
3、利用例會宣傳、貫徹最近出合的相關政策法規(guī),傳達上級有關部門對安全生產工作提出的最新精神;
4、通報安全生產工作中的有關獎勵、處分意見;
5、交流安全工作生產經驗;
6、安全生產工作中的其他事項。
第二條組織部門、參會人員
安全例會由公司安全工作生產領導小組組長或組長委托副組長召集,參會人員為公司安全生產工作領導小組全體人員,必要時公司通知相關人員列席。
第三條會議紀要、會議時間
會議記錄由公司辦公室負責,記錄要詳盡、準確。紀要按公文管理規(guī)定送領導簽發(fā),安全生產例會一月一次,必要時可隨時召集開會,研究安全生產工作中的相關事宜。
第二節(jié)安全生產教育培訓制度
為了強化各部門和廣大員工的安全生產意識,增強安全責任感,從而達到“預防為主”的目的,特制定本制度。
第一條公司領導、各部門負責人、各級各類員工應按公司的規(guī)定定期和不定期參加安全教育學習和安全教育培訓。教育培訓主要包括上崗前培訓 (由上級主管部門組織的資格培訓)、轉崗培訓和再培訓(繼續(xù)教育、復訓等)。
第二條安全生產教育培訓由人秘保衛(wèi)科負責組織,每兩個月組織學習一次和不定期組織培訓、學習,并做好學習培訓記錄。
第三條安全生產教育培訓可以采取報告會、知識講座、經驗交流、安全知識競賽等教育學習的形式。
第三節(jié)安全教育培訓計劃
除上崗前培訓和轉崗培訓的員工公司無條件送行業(yè)豐管部門、運管部門、消防等部門培訓外,公司每年組織一次以《民爆物品安全管理條例》、《安全生產法》、本單位《民爆物品崗位責任制度》、《民爆物品安全管理制度》等為培訓教材的專題考試,由單位統(tǒng)一試卷,統(tǒng)一命題。并將考試成績作為員工年度考核及上崗與否的硬性指標,凡考核不合格者,下崗三個月培訓:直到合格后方可上崗。
第2篇 龍頭小學安全工作例會制度
龍頭小學安全工作例會制度
學校的安全工作必須常是抓不息的日常工作，消除一切隱患，防患于未然。確保師生各方面的安全，是學校必須認真努力做好的工作。
1、學校的安全工作會議必須認真做到三落實：人員落實、內容落實、時間落實，并認真做好記錄。
2、安全工作會議有學校安全領導小組及安全工作小組人員參加，有安全第一責任人或分管領導主持。
3、每月召開一次安全工作會議。
參加會議對象：安全小組人員。
4、例會內容
（1）學習上級文件和相關精神和要求，提高認識，協(xié)調工作。
（2）匯報各分管工作的安全落實情況，找出存在的安全隱患，要求及時解決的安全問題，布置檢查各安全方面的落實情況，布置階段性的安全工作要求，商討有關活動的安全防患預案等。
第3篇 周安全例會學習管理制度
1、每次倒班后第一班前必須組織召開本班組的周安全學習例會。會議必須由班長或值班領導親自主持。否則扣責任者50元。
2、所有職工進行安全學習時,有事提前一天向班長請假。否則,遲到者10元/次,曠會者30元/次,當日休息者、事假者要進行補會。否則視同曠會。
3、凡是上級要求開展的各項活動(如總結、保證、考試等)要按時完成做到填寫認真,書面整齊。否則每次扣款20元。
4、上級檢查或會議期間,發(fā)生口角、謾罵領導的責任者100元/次,情節(jié)嚴重者停工檢查,對發(fā)現(xiàn)損害財物,傷害別人現(xiàn)象,住院費、財產由責任者承擔。
5、會場內不準喧嘩、交頭接耳或戲耍打鬧、抽煙。對于會場喧嘩者10元/次,會議期間戲耍打鬧30元/次,酒后開會50元/次,會場上睡覺者10元/次。
第4篇 h鎮(zhèn)安全生產管理委員會例會制度
一、安全生產工作要擺在鎮(zhèn)集體工作的重要日程上,要鎮(zhèn)領導親自掛帥,成立領導委員會,定期召開會議專題研究安全生產工作。
二、安全生產管理委員會會議由主任主持,會議每年之少召開四次,根據(jù)上級業(yè)務部門的安排和部署,結合我鎮(zhèn)實際,總結上一季度工作,布置本年度工作,討論分析季度轄區(qū)安全生產形勢,研究對策,制定工作措施。
三、安委會成員不能無故不參加會議,如一次沒參加會議要追究其責任。
四、例會必須做好記錄,內容詳實,
五、會議定下的工作,一定要專人負責落實到底。
六、此項工作要作為年底干部實績考核內容之一 。
__鎮(zhèn)安全生產委員會
事 故 報 告 制 度
一、每季度書面報告安全生產事故隱患及形勢動態(tài)。
二、重特大安全生產事故必須立即報告上級安全生產委員會,同時并相關部門報告。
三、治安災害、交通、火災、槍支彈藥、危暴物品,劇毒化學品等安全生產領域的事故要法律規(guī)定的時限內及時上報,不得隱瞞,從而耽誤指揮,戰(zhàn)略上的良好時機。
四、因報告不及時而造成影響集體工作和行動,將追究有關負責人的責任,造成嚴重后果的要追究刑事責任。
__鎮(zhèn)安全生產委員會
安 全 檢 查 制 度
一、鎮(zhèn)安委會要對各嘎查、單位、企業(yè)、個體的安全生產工作實行定期檢查和不定期抽查。定期檢查是半年進行一次督查,每季進行一次檢查,檢查結果作為考核評比的主要依據(jù),不定期抽查作為平時了解掌握工作情況, 如有重大問題,要求限期整改。
二、經常組織經貿、城建、消防、交警、藥檢、工商、派出所等安委會成員部門進行專項檢查,督促和檢查各業(yè)務部門工作。
三、每年進行 一次評比,表彰先進鞭策后進,使我鎮(zhèn)的安全生產工作逐步走上規(guī)范化。
四、根據(jù)平時掌握的工作情況和半年評比結果,年終進行綜合評比獎優(yōu)、罰劣,獎罰分明。
第5篇 某某鄉(xiāng)安全生產例會制度
為及時研究和解決安全生產工作中出現(xiàn)的突出問題,充分調動和發(fā)揮各方面的積極性,特建立安全生產例會制度:
(1)鄉(xiāng)安全生產工作領導小組每月定期召開一次安全生產例會,專題研究和部署安全生產工作,對安全生產工作中存在的重大問題和薄弱環(huán)節(jié)進行認真研究解決。
(2)凡一項重大安全事項、工作任務需要由兩個及以上部門、單位共同承擔的,必須進行會商,明確各自責任、任務,實行統(tǒng)一領導,分工負責,按要求如期完成。
(3)會議研究的重要內容:①需多方協(xié)助配合或支持的安全工作,協(xié)商研究達成一致意見,分工負責,分頭實施;②研究重大安全事項、重大安全隱患解決辦法及整改方案;③研究組織開展安全集中整治或專項整治及重大安全活動;④研究檢查、整改、獎懲中的交叉事項及其它需集體研究處理的問題。
第6篇 特種設備安全工作例會制度
1、為規(guī)范特種設備安全工作例會管理工作，制定本制度。
2、本礦特種設備安全會議由特種設備安全管理部門負責組織，每季至少一次。也可以結合每月的安全生產例會一起進行，
3、特種設備安全生產會議，設備、維修和使用部門的安全生產責任人均應參加，并由本礦特種設備管理員負責考勤，因故不能參加會議，應提前向本礦安全生產責任人請假，并另派人員參加。
4、特種設備安全生產會議的主要內容：
（1）傳達有關特種設備安全法律、法規(guī)和文件精神等；傳達本礦領導對職業(yè)安全健康工作的重要指示。
（2）通報本礦特種設備管理存在的問題和特種設備事故情況杜絕類似事故重復發(fā)生。
（3）了解各部門特種設備安全管理狀況和研討解決存在問題的辦法。
（4）總結各職業(yè)特種設備安全管理工作的經驗和教訓，學習有關特種設備安全管理知識。
（5）布置下階段本礦特種設備安全管理工作要點。
（6）交流其他單位特種設備安全管理經驗和教訓。
（7）審定本礦職業(yè)管理網絡，審定本礦年度特種設備安全工作和目標，并通過本礦各職能部門組織實施。
（8）聽取特種設備部門執(zhí)行安全職責的情況匯報。
（9）研究、協(xié)調和解決存在的問題。
（10）所發(fā)生的事故進行調查、分析、處理工作。
（11）組織制訂、修訂特種安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案。
第7篇 安全監(jiān)察例會制度考核標準制度
1、安監(jiān)處每月召開一次安全監(jiān)察例會。不按期召開對責任人罰款50元。
2、會議由安監(jiān)處長主持,安監(jiān)處全體人員參加。不參加或違反會議紀律,一次給予10-20元處罰。
3、會議的主要任務及重點議題
①由安監(jiān)處長組織學習貫徹上級關于安全生產的方針、政策、規(guī)定及指示,傳達并落實上級及礦長安全辦公會議內容,結合本單位的實際情況制定貫徹意見、辦法。
②由各監(jiān)察科長匯報上月各自分管業(yè)務、礦上次安全辦公會確定重點工作的落實完成情況。對完成不好的要分析原因,對責任人罰款10-20元。
③由副總工程師匯報上月重大安全隱患處理情況,分析一月來發(fā)生的重大事故和幸免事故的原因。提出處理事故責任者和嚴重違章人員的意見,并制定防范措施。
④安排下月安全工作目標、監(jiān)察工作重點,部署下月重大安全隱患治理的檢查驗收。
4、每次安全監(jiān)察會議都必須做好紀錄,形成的決議要有會議紀要,安排專人督促落實。對不按規(guī)定執(zhí)行的責任人罰款20元。
第8篇 建筑工程安全生產例會制度
為了認真貫徹“生產必須安全”的原則,強化施工過程中的安全生產管理,從根本上提高全體施工人員的自我保護意識,達到人人講安全,人人管安全的目的,實現(xiàn)安全生產的目標,特制定本制度。
1項目安全生產例會每周五下午由項目經理組織召開,項目技術負責人、生產經理、安全員、技術員、工長、保衛(wèi)消防員、材料員、分包負責人、安全主管、技術主管參加。
2安全生產例會內容
①總結一周安全生產情況;
②檢查上周安全問題整改情況及未整改完成的原因;
③分析一周安全生產動態(tài)和形勢,及時調整工作重心;
④對現(xiàn)場存在的安全問題和隱患提出技術整改措施;。
⑤對特殊部位的施工或采用新工藝、新技術、新設備時,對方案中的安全技術措施進行討論,根據(jù)現(xiàn)場實際制定具有針對性的安技措施;
⑥組織對安全法律、法規(guī)的學習,傳達國家、地方政府和上級部門有關安全生產方面的文件和指令;
⑦其他有關安全生產方面的事項。
3會議要指定專人記錄,議決的事項有關責任人和責任單位要在指定的時限內落實。
第9篇 工貿公司安全生產例會制度
一、目的
為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化各級安全生產責任制,確保安全生產,特制定本制度。
二、 適用范圍
公司所有部門及班組。
三、 機構與職責
3.1 主要負責人
負責定期組織召開安全領導小組會議(或安全生產委員會會議)。
3.2 安全管理部門門
負責本公司的安全生產會議管理,監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
3.3相關部門
公司各部門、車間在日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。
四、管理內容與要求
4.1 會議分類
4.1.1、公司級會議。公司或公司指派職能部門組織召開的安全會議,包括安全生產委員會會議,安全生產例會、政府安監(jiān)部門等有關部門在公司的安全工作會議。
4.1.2、部門級安全會議。部門或部門指派下屬裝置崗位專業(yè)組織召開的安全會議,包括部門安全例會,事故報告會等。
4.1.3、車間級安全會議。各車間組織召開的安全會議,包括例會,事故分析會等。
4.1.4、現(xiàn)場會議。在生產現(xiàn)場召開的安全會議,包括調度會議,交接班會、現(xiàn)場事故分析會等
4.2 會議內容
4.2.1、公司級會議:集中學習新的安全生產法規(guī)、條例及有關文件精神,總結前期安全工作,安排下期安全工作任務,上級指示傳達,各部門的安全生產情況匯報。重大事故安全分析,分析安全生產形勢、提出應對措施及其他重要事項等。
4.2.2、部門級安全會議:集中學習新的安全生產法規(guī)、條例及有關文件精神,總結部門前期安全工作,安排下期部門安全工作任務,傳達公司最新指示,事故案例分析等。
4.2.3、車間級安全會議:集中學習安全生產法規(guī)、條例、公司規(guī)章制度、部門規(guī)定,公司、部門最新指示,事故案例分析等。
4.2.4、現(xiàn)場安全工作會議內容根據(jù)安全生產情況,可自行安排。
4.3 會議要求
4.3.1、會議要求講究實效,主持人要在會前充分準備,確定議題,提出意見。
4.3.2、發(fā)言和交換意見要內容具體,語言簡明扼要。
4.3.3、會議內容要有記錄,安全生產委員會會議要形成會議紀要。形成決議的問題要由相關部門迅速賦予實施。
4.3.4、參會人員應準時到會,因事不能到會(或不能準時到會)應提前向會議組織部門請假。會議組織人員應在開會前5分鐘到達會議地點,與會人員應在開會前3-5分鐘到到達會議地點。參加會議人員填寫,由會議組織部門進行考勤。
4.3.5、公司安全生產委員會、部門定期組織召開安全生產例會。
1)安全生產委員會每季度至少召開一次安全生產例會,正常情況下公司每月下旬召開安全生產工作例會。
2)車間每月至少召開一次安全生產會議,可與其他會議合并召開。
3)班組采用班前會、班后會形式召開班組會議,也可與班組安全活動結合進行。
4.3.6、會議主持人由主管生產安全的人員擔任。公司級安全會議由總經理、分管安全副總經理擔任,部門級安全會議由部門負責人擔任,車間級安全會議由車間主任擔任。其他現(xiàn)場會議根據(jù)實際情況確定。
4.4 會議記錄及跟蹤
4.4.1、各級安全生產會議的組織者負責完成會議記錄或紀要,并妥善保管;
4.4.2、會議組織者或會議指定部門(或人員)負責對會議決議的跟催,并負責向會議主持人或相關領導匯報。
五 相關記錄
安全生產會議記錄
會議紀要
第10篇 工貿企業(yè)安全生產例會制度
一、目的
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主,綜合治理”的方針，強化各級安全生產責任制，確保安全生產，特制定本制度。
二、 適用范圍
公司所有部門及班組。
三、 機構與職責
3.1 主要負責人
負責定期組織召開安全領導小組會議（或安全生產委員會會議）。
3.2 安全管理部門門
負責本公司的安全生產會議管理，監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
3.3相關部門
公司各部門、車間在日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。
四、管理內容與要求
4.1 會議分類
4.1.1、公司級會議。公司或公司指派職能部門組織召開的安全會議，包括安全生產委員會會議，安全生產例會、政府安監(jiān)部門等有關部門在公司的安全工作會議。
4.1.2、部門級安全會議。部門或部門指派下屬裝置崗位專業(yè)組織召開的安全會議，包括部門安全例會，事故報告會等。
4.1.3、車間級安全會議。各車間組織召開的安全會議，包括例會，事故分析會等。
4.1.4、現(xiàn)場會議。在生產現(xiàn)場召開的安全會議，包括調度會議，交接班會、現(xiàn)場事故分析會等
4.2 會議內容
4.2.1、公司級會議：集中學習新的安全生產法規(guī)、條例及有關文件精神，總結前期安全工作，安排下期安全工作任務，上級指示傳達，各部門的安全生產情況匯報。重大事故安全分析，分析安全生產形勢、提出應對措施及其他重要事項等。
4.2.2、部門級安全會議：集中學習新的安全生產法規(guī)、條例及有關文件精神，總結部門前期安全工作，安排下期部門安全工作任務，傳達公司最新指示，事故案例分析等。
4.2.3、車間級安全會議：集中學習安全生產法規(guī)、條例、公司規(guī)章制度、部門規(guī)定，公司、部門最新指示，事故案例分析等。
4.2.4、現(xiàn)場安全工作會議內容根據(jù)安全生產情況，可自行安排。
4.3 會議要求
4.3.1、會議要求講究實效，主持人要在會前充分準備，確定議題，提出意見。
4.3.2、發(fā)言和交換意見要內容具體，語言簡明扼要。
4.3.3、會議內容要有記錄，安全生產委員會會議要形成會議紀要。形成決議的問題要由相關部門迅速賦予實施。
4.3.4、參會人員應準時到會，因事不能到會（或不能準時到會）應提前向會議組織部門請假。會議組織人員應在開會前5分鐘到達會議地點，與會人員應在開會前3-5分鐘到到達會議地點。參加會議人員填寫，由會議組織部門進行考勤。
4.3.5、公司安全生產委員會、部門定期組織召開安全生產例會。
1）安全生產委員會每季度至少召開一次安全生產例會，正常情況下公司每月下旬召開安全生產工作例會。
2）車間每月至少召開一次安全生產會議，可與其他會議合并召開。
3）班組采用班前會、班后會形式召開班組會議，也可與班組安全活動結合進行。
4.3.6、會議主持人由主管生產安全的人員擔任。公司級安全會議由總經理、分管安全副總經理擔任，部門級安全會議由部門負責人擔任，車間級安全會議由車間主任擔任。其他現(xiàn)場會議根據(jù)實際情況確定。
4.4 會議記錄及跟蹤
4.4.1、各級安全生產會議的組織者負責完成會議記錄或紀要，并妥善保管；
4.4.2、會議組織者或會議指定部門（或人員）負責對會議決議的跟催，并負責向會議主持人或相關領導匯報。
五 相關記錄
安全生產會議記錄
會議紀要
第11篇 公路改項目安全例會制度
一、每月召開一次安全生產例會,總結以前工作情況安排下一步工作計劃,將安全工作放在首位。
二、例會地點設在項目部會議室或料場會議室。
三、由項目經理召集各部門負責人及施工技術員、領工員,油庫管理員、電工等參加。
四、參加人員在會上對階段情況作全面總結匯報和提出存在的安全隱患問題,制定下階段安全計劃。
五、定的各項內容,參加人員要組織落實,項目經理向各部門隨時監(jiān)督實施。
六、例會無故不參加者視為缺勤。
第12篇 危險作業(yè)安全例會制度
第一條為了加強生產安全管理,堅持安全生產“五同時”,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作,為防止事故,制止違章,特制訂本制度。
第二條 各部門各級員工必須遵守本制度,在召開生產等工作會議時,應有安全內容,加強安全生產知識的宣傳,不斷提高員工的安全生產意識和自我保護的能力。
第三條 公司安全生產委員會安全例會
(一) 安全例會每季度的首月召開一次;必要時安委會主任或安全生產工作小組組長可臨時召_議。
(二) 會議由安委會工作小組組長主持召開。
(三) 參加人員:公司安委會及工作小組全體成員。
(四) 會議議程
1. 由工作小組組長傳達國家或上級安全法規(guī)、條例、文件、通知等。
2. 由專職安全員、消防員進行管理工作匯報:
(1) 上年度或上季度安全、消防管理工作總結。
(2) 擬定下年度或下季度安全、消防管理工作計劃。
(3) 指出存在的普遍問題或重大危險隱患。
3. 工作小組組長根據(jù)專職安全員、消防員的匯報作補充發(fā)言。
4. 安委會成員,即各部、辦主要負責人匯報:
(1) 本部門依照安全生產規(guī)章制度的遵守與執(zhí)行情況。
(2) 本部門員工安全規(guī)程、安全操作規(guī)程的遵守情況。
(3) 安全警示標志的遵守執(zhí)行情況。
(4) 自檢中發(fā)現(xiàn)的問題與隱患、違章行為的處理情況。
(5) 提出本部門無能力解決的,需要安委會指導解決的問題。
5. 安委會主任、副主任針對各部、辦匯報的情況作總結發(fā)言:
(1) 針對各部、辦提出的問題,指定部門負責解決和處理。
(2) 對下一步安全管理工作提出新的要求。
(五) 會后,工作小組組長針對各部、辦提出的問題,根據(jù)安委會領導的指令,制定《安委會議提出問題整改計劃表》,確定整改期限和負責整改部門或負責人。
(六) 會后,公司專職安全員起草“公司安委會會議紀要”,并針對《問題整改計劃表》的整改期限,進行復查,將復查的結果匯報安委會和工作小組。
第四條 各部、辦生產與安全例會
(一) 各生產部門、倉儲部每周召開一次,其他部、辦每月一次;例會時間由各部、辦定。
(二) 例會由部、辦主要負責人主持。
(三) 參加人員:生產部門和倉儲部由班長、兼職安全員等參加;其他部、辦由主要負責人確定參加會議的人員。
(四) 會議議程:
1. 由主要負責人傳達國家和上級有關安全法規(guī)、條例、文件、通知等,并傳達公司周生產例會及安委會安全例會的會議精神。
2. 由專職安全員匯報各班安全生產規(guī)章制度、安全規(guī)程、安全操作規(guī)程的遵守與執(zhí)行情況,指出存在的問題與違章現(xiàn)象,通報處理結果。
3. 由各班長匯報本班組的安全生產情況。
4. 主要負責人針對大家的匯報,提出要求,并給予指導。
5. 每次會議應有會議紀要或詳細的書面會議記錄。
第五條 班組會
(一) 每班每天一次,由班長負責。
(二) 會議時間和形式由班長自定,可集中也可分崗進行。
(三) 會議內容:
1. 傳達部門例會精神。
2. 向生產崗位員工進行安全生產知識的宣傳,并如實告知工作場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施,以提高生產員工安全生產意識和自我保護的能力。
3. 公司安全生產規(guī)章制度、安全規(guī)程、安全操作規(guī)程的遵守與執(zhí)行情況。
4. 指出不足,即不安全行為與不安全狀態(tài)。
(四)班組會后,由班長負責作詳細的書面記錄。
第七條本制度自2006年7月20日起執(zhí)行。
本制度由設備部負責修改并解釋。
第13篇 安全管理例會制度
一、每月召開一次民爆物品安全管理工作例會,研究部署當月安全經營工作。
二、每月召開一次公司全體員工參加的安全經營綜合會議,分析本企業(yè)當季的安全生產經營情況,總結好的做法和成效尋找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),通報各部門和人員落實安全管理責任制情況,研究部署下一階段安全工作重點和任務,根據(jù)需要聘請公安、民爆行業(yè)的專家開辦安全講座。
三、根據(jù)需要,召開臨時安全辦公會議,傳達貫徹上級有關安全工作的指示精神,落實上級有關部門安全檢查意見,研究處理有關安全工作的突發(fā)性問題和事件。
四、倉儲、運輸、內保等部門安全工作,明確職責和任務,就存在的問題提出解決辦法。
五、每年年終召開一次安全生產經營工作總結表彰會議,邀請公安部門等參加,表彰獎勵安全生產經營的先進人物和事跡。
六、做好會議記錄,以備督辦檢查。
第14篇 學校安全、綜合治理工作例會制度
為進一步深化“平安校園”創(chuàng)建工作，加強安全、綜合治理工作，決定建立安全、綜合治理工作例會制度。
1、學校要把安全、社會治安綜合治理工作納入學校工作的重要議事日程，有學期計劃和總結。每月召開一次安全、綜合治理工作領導小組例會。
2、聽取有關治安情況的通報，研究分析學校社會治安、安全形勢，對有關重點、難點問題提出解決辦法，布置、督促、檢查安全、綜合治理工作。
3、根據(jù)學校安全、綜合治理工作形勢的需要，領導小組可隨時召開專題性會議。會議建立專門檔案，主要是：會議記錄（專人記錄）；出席情況。因故不能到會的要履行請假制度。
4、遇到重大情況或突發(fā)性事件，及時召開有關專題會議，并共同制定針對性解決方案和具體落實措施。
5、學校發(fā)生重大刑事、治安案件和重大災害事故，都召開安全、綜合治理工作領導小組會議和全體教師。針對重大刑事、治安案件和重大災害事故要通報情況，分析、查找原因，總結教訓，制定整改措施，落實責任。
6、工作例會會議要有記錄，并形成書面材料和安全綜治信息上報有關部門。
第15篇 電站安全例會制度
一、為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，營造企業(yè)良好的安全氛圍，提高安全生產能力，有效預防安全事故的發(fā)生，特制定本制度。
二、電站安全生產領導小組工作會議，每年召開一次，由電站負責人主持，主要學習貫徹上級文件，研究制訂安全生產方針、目標及分析當前的安全工作，及時解決存在的問題，落實防范措施和解決辦法，并決定有關安全工作重大事宜。對上年度安全工作全面總結和表彰，并且計劃部署下年度安全工作。
三、電站安全生產管理負責人應在年度總結匯報安全生產及設備管、用、養(yǎng)修情況，討論分析安全生產形勢及影響安全生產的不利因素，采取有效措施，提前做好預防工作。
四、電站每月不得召開少于一次安全生產會議，總結當月安全生產情況，對生產工作中出現(xiàn)的不安全因素及事故隱患進行分析，解決處理意見，部署下月的工作。
五、月安全例會由電站負責人或安全生產負責人負責組織召開。
六、安全會議實行簽到制，由安全生產負責人負責統(tǒng)計并作為職工考勤的組成部分，納入個人考勤范圍。對未經請假，無故不參加會議的按曠工處理。
七、安全會議要有專人記錄，每次會議都要將會議的有關內容記錄清楚。
第16篇 ktv安全生產例會制度
一、 召開時間：每月或每半個月召開1次安全生產例會。
二、 責任人：本單位法定代表人（主要負責人）。
三、 參會人員：部門經理或全體從業(yè)人員。
四、 會議主要內容：
（1） 宣傳、貫徹國家安全生產法律、法規(guī)和相關政策；
（2） 總結本單位或者本行業(yè)安全生產經驗教訓；
（3） 研究本單位安全生產工作，完善本單位安全生產管理制度，研究、制定安全生產防范措施；
（4） 總結自查上一階段安全生產工作的落實情況，針對薄弱環(huán)節(jié)制定整改措施；
（5） 制定下一步安全生產管理任務與計劃；
（6） 提高本單位職工安全生產意識和安全生產技能，保證本單位職工的安全與健康；
（7） 傳達、學習和貫徹上級會議及文件等指示精神，研究部署下一階段的安全生產措施；
（8） 進行消防、救災等安全生產演習、演練；
（9） 其他安全生產的有關工作。
五、要求：指定專人做會議記錄，妥善保存?zhèn)洳椤?/p>
2023年9月
第17篇 安全生產交通安全工作例會制度
為及時貫徹上級精神，落實安全生產工作中的各項政策，制訂安全生產、交通安全工作例會制度：
1、每季度召開一次例會。
2、例會由鎮(zhèn)安監(jiān)站負責組織，會議必須由鎮(zhèn)長或鎮(zhèn)長委托其他黨政領導主持。
3、參加例會人員必須是鎮(zhèn)安全生產領導小組、道路安全領導小組成員，各村（社區(qū)）治調主任、部門負責人。
4、例會內容聽取村(社區(qū))、部門安全工作情況匯報，傳達貫徹上級精神，安排部署安全工作。
第18篇 煙花爆竹經營企業(yè)安全生產例會制度
目的：為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。
范圍：本制度適用于公司安生生產例會的召開。
職責：公司總經理主持安全生產例會；辦公室組織每月安全生產例會參加人員及例會的記錄并存檔管理；各部門負責人必須參加安全生產例會。
1、公司每月至少召開一次安全例會，遇有緊急情況，可隨時召開安全會議。
3、每次例會各部門負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據(jù)公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。
4、會議內容：（1）傳達上級部門有關文件及會議精神。（2）針對生產、經營狀況、學習有關安全規(guī)程和安全技術等。（3）介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動后交流經驗。（4）布置下月安全工作及安全活動內容等。
5、安全例會的會議記錄、決議、執(zhí)行落實情況及有關記錄資料要及時整理、歸入安全管理資料檔案保存。
第19篇 某學校安全綜合治理工作例會制度
為進一步深化“平安校園”創(chuàng)建工作,加強安全、綜合治理工作,決定建立安全、綜合治理工作例會制度。
1、學校要把安全、社會治安綜合治理工作納入學校工作的重要議事日程,有學期計劃和總結。每月召開一次安全、綜合治理工作領導小組例會。
2、聽取有關治安情況的通報,研究分析學校社會治安、安全形勢,對有關重點、難點問題提出解決辦法,布置、督促、檢查安全、綜合治理工作。
3、根據(jù)學校安全、綜合治理工作形勢的需要,領導小組可隨時召開專題性會議。會議建立專門檔案,主要是:會議記錄(專人記錄);出席情況。因故不能到會的要履行請假制度。
4、遇到重大情況或突發(fā)性事件,及時召開有關專題會議,并共同制定針對性解決方案和具體落實措施。
5、學校發(fā)生重大刑事、治安案件和重大災害事故,都召開安全、綜合治理工作領導小組會議和全體教師。針對重大刑事、治安案件和重大災害事故要通報情況,分析、查找原因,總結教訓,制定整改措施,落實責任。
6、工作例會會議要有記錄,并形成書面材料和安全綜治信息上報有關部門。
第20篇 某建筑企業(yè)安全工作例會制度
建筑公司安全工作例會制度
1、公司每半年召開一次安全工作例會,貫徹上級有關安全工作要求;研究制訂安全目標計劃;解決安全工作中存在的重大問題;總結、評比、計劃、安排安全工作。各單位、各級定級召開的生產調度會上,應按照五同時的要求,研究、協(xié)調解決與布置安全工作。會議由公司安全第一責任人或委托他人主持。
2、公司安監(jiān)部門定期召開由分公司、項目部的專職安全員參加的安全網絡例會,及時掌握和了解現(xiàn)場安全文明施工動態(tài),解決存在問題,布置安全監(jiān)督管理工作。會議由安監(jiān)部負責人主持。
3、分公司(項目部)送電每月召開一次、變電每半月召開一次由安全第一責任人主持,有專職安全員、施工隊長、技術員或兼職安全員參加的安全例會,分析安全生產趨勢。
4、施工隊(班)每周進行一次安全活動日,活動內容應聯(lián)系實際,有針對性,專職安全員應參加或檢查活動情況。
5、施工隊(班)每天堅持班前會和班后會,班前列隊安全講話,做好三交(交任務、交技術、交安全)和三查(查衣著、查三寶、查精神狀態(tài))工作,宣讀安全施工作業(yè)票。班后會總結講評當天工作和安全情況,表揚好人好事,批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象。
6、各類安全工作例會應邀請同級技術人員負責人參加。
7、各類安全工作例會應有完整的記錄,有參加人員簽字,并立卷存檔。
