安全及管理制度匯編(6篇)

更新時間：2024-05-11 查看人數：73

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目錄
1.安全及管理制度包括哪些 2.安全及管理制度培訓內容 3.安全及管理制度應急預案 4.安全及管理制度重要性 5.安全及管理制度(6篇)

安全及管理制度

包括哪些

我們的安全及管理制度涵蓋了一系列關鍵領域，旨在確保員工安全、設備完好以及業(yè)務連續(xù)性。這些領域包括但不限于：

1. 安全操作規(guī)程：為各工作崗位制定詳細的操作指南，減少意外風險。

2. 培訓與發(fā)展：定期進行安全知識教育和技能培訓。

3. 應急預案：面對突發(fā)事件，有預先規(guī)劃的應對策略。

4. 審核與評估：定期檢查安全制度執(zhí)行情況，及時調整和完善。

培訓內容

培訓內容將圍繞以下幾個核心主題展開：

1. 安全意識：強調安全第一的觀念，提高員工對潛在危險的識別能力。

2. 作業(yè)流程：詳細講解每個工作環(huán)節(jié)的安全操作步驟和注意事項。

3. 危險品管理：介紹危險品的儲存、運輸和使用規(guī)定，防止事故發(fā)生。

4. 緊急疏散：教授如何在火災、地震等緊急情況下迅速、有序地撤離。

5. 首援技能：教授基本的急救知識和技巧，以備不時之需。

應急預案

應急預案設計旨在快速有效地應對各種可能的危機狀況：

1. 緊急聯絡機制：設立緊急聯絡小組，確保信息傳遞暢通。

2. 現場處置方案：針對不同類型的事故，制定詳細的現場處理步驟。

3. 撤離與避難：規(guī)劃安全的撤離路線和臨時避難所。

4. 后續(xù)恢復：預設災后恢復計劃，盡快恢復正常運營。

5. 演練與評估：定期進行應急演練，評估并優(yōu)化預案效果。

重要性

安全及管理制度的重要性不容忽視，它直接關系到：

1. 員工福祉：保障員工的生命安全和身心健康，增強員工歸屬感。

2. 生產效率：減少因事故導致的停機時間，保證生產連續(xù)穩(wěn)定。

3. 法規(guī)合規(guī)：遵守相關法規(guī)，避免因違規(guī)操作帶來的法律風險。

4. 企業(yè)聲譽：良好的安全管理有助于樹立企業(yè)的社會責任形象。

5. 經濟效益：預防事故的發(fā)生，降低保險費用和賠償成本。

我們的安全及管理制度旨在建立一個安全、高效的工作環(huán)境，通過全面的培訓、應急準備和持續(xù)改進，確保每位員工都能在安全的環(huán)境中發(fā)揮最大的潛力。

安全及管理制度范文

第1篇安全及標準化文明管理目標制度

1、全年實現“五無”,即無死亡、無重傷、無火災、無中毒、無坍塌;

2、全年負傷頻率控制在1‰以內,實現一般事故為零的目標;

3、確保廣州市安全文明雙優(yōu)樣板工地,爭創(chuàng)廣東省安全文明雙優(yōu)樣板工地。

實現管理目標的主要措施如下:

1、在施工中嚴格執(zhí)行《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)杜絕違章。

2、健全各種安全制度,制定各種安全技術操作規(guī)程,制定安全管理目標,并分解和落實到部門與負責人。

3、加強對各種安全設施、設備的硬件投資及派專人對安全設施、設備維護管理。

4、通過“走出去、請進來”方法,加強對管理和操作人員的安全知識教育培訓。

5、認真做好“四證一卡”工作(勞務證、上崗證、健康證、暫住證、平安卡),所有工人均做到持證上崗,杜絕特種作業(yè)人員無證上崗作業(yè)。持有平安卡打卡后進出工地。

6、積極開展“警民共建”、“社區(qū)共建”活動,做好綜合治理工作。

7、加強對職工的三級安全教育工作,認真做好各種防護用品配備、使用工作,做好各項安全技術交底工作。

8、做好勞動保障、保險和消防等其它工作。

9、成立安全檢查小組,對工地進行不定期和定期檢查。

10、做好安全文明措施費?？顚Ｓ霉ぷ鳌?/p>

第2篇石油銷售安全及數質量問責管理細則

石油銷售公司安全及數質量問責管理細則

第一章總則

第一條為進一步加強石油銷售公司(以下簡稱hb公司或公司)安全和數質量管理,保護公司和員工的生命財產安全和__石油品牌信譽,確保公司經營管理工作的正常進行,有效預防各類安全事故和數質量事故的發(fā)生,嚴肅追究有關責任,結合公司實際,特制定本細則。

第二條本制度適用于公司各部門從事生產經營、作業(yè)活動的干部員工。本制度根據國家相關法規(guī)、集團公司、產品經銷公司相關規(guī)定制定。

第三條問責原則

凡在生產經營、作業(yè)活動中出現的不安全行為和數質量事故,均按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全的原則。

第四條處罰權限

公司主管領導、綜合辦公室有權對公司各類安全違章行為和數質量違規(guī)行為責任人提出處罰建議,并依照有關規(guī)定程序執(zhí)行。

第五條對于違章違規(guī)的員工,堅持教育與處罰相結合的原則,觸犯法律的移交司法機關處理。

第二章處罰的種類

第六條處罰種類

(一)警告并通報;

(二)罰款并通報:一般違章200-500元,較大違章500-1000元以上,并在全公司通報;

(三)待崗學習:時間一個月,待崗期間只發(fā)基本生活費;

(四)停職或調離原崗;

(五)免職或解除勞動合同。

第三章違章行為和處罰

第七條違反國家、集團公司、產品經銷公司以及公司安全管理規(guī)定,出現以下情形的,對當事人進行糾正、批評教育,對相關負責人進行處罰。

(一)警告并通報

1.沒有按要求成立安委會或安全領導小組的;

2.制度預案未制定完善或制度預案不全的;

3.安全目標責任未落實分解或分解到崗到人的;

4.未建立各類臺賬票證或未執(zhí)行作業(yè)程序票證的;

5.未取得安全資格證的;

6.人員培訓不到位的;

7.隱患整改不及時的;

8.運營管理不到位的;

9.檢維修和施工作業(yè)管理不到位;

10.未按國家、上級單位規(guī)定提取安全費用的。

(二)罰款并通報

1.沒有按照要求開展日常安全巡檢的,沒發(fā)現一次罰款200元;

2.沒有對新員工進行安全教育即安排上崗操作的,每發(fā)現一名罰款200元;

3.對進入要害部位作業(yè)、參觀、學習的外來人員未進行安全教育的,每發(fā)現一名罰款200元;

4.對日常安全檢查及上級公司安全檢查出的問題、隱患為及時登記、落實整改和防范監(jiān)控措施的,每發(fā)現一次罰款200元;

5.沒有按照要求定期開展應急演練或者沒有演練記錄的,每發(fā)現一次罰款200元;

6.安全警示標志、視頻監(jiān)控設施、報警系統(tǒng)等安全防護設施沒有按照要求配備或者損壞的,每發(fā)現一次罰款200元;

7.產品經銷公司相關規(guī)定的其他罰款并通報的事項。

(三)待崗學習

1.在作業(yè)現場打盹睡覺的,或干與本崗位無關工作的;

2.酒后上崗,進入生產作業(yè)崗位的;

3.沒有按照要求穿戴安保服裝上崗操作的;

4.施工作業(yè)未按照要求辦理登高、動火、動土、臨時用電、進入有限空間等手續(xù)和防護措施的,違反施工和作業(yè)規(guī)程的;

5.違反站點安全操作基本規(guī)范的;

(四)停職或調離原崗

1.未取得特種崗位作業(yè)操作證而進行特種崗位作業(yè)的;

2.在站內抽煙或發(fā)現抽煙者未加及時制止的;

3.發(fā)生一般性生產安全事故的,視情節(jié)對相關人員和負責人進行停職、調離處理;

(五)免職或解除勞動合同

發(fā)生惡性生產安全事故情節(jié)特別嚴重的,對事故直接責任人進行解除勞動合同,對相關負責人和相關負責人進行免職處理,同時對公司主管業(yè)務負責人進行問責和相應的處罰。

第八條違反承包商(施工、配送)現場安全管理規(guī)定,出現公司所規(guī)定的情形的,對承包商、建設項目負責人和主管項目負責人進行罰款并通報、停職、調離或免職的處罰。

第九條違反資金安全管理規(guī)定,出現產品經銷公司所規(guī)定的情形的,對當事人進行糾正、批評教育,進行警告并通報、罰款并通報、待崗學習、停職或調離原崗、免職或解除勞動合同的處罰。

第十條違反交通安全管理規(guī)定,出現公司所規(guī)定的情形的,對駕駛員和管理部門負責人進行警告并通報、罰款并通報、待崗學習、停職或調離原崗、免職或解除勞動合同的處罰。

第十一條違反公司管理規(guī)定,出現事故處理不力、新聞媒體曝光和群體事件的,追究負責人責任,并進行罰款1000元。

第十二條違反公司有關數質量管理規(guī)定,出現公司所規(guī)定的情形的,對相關人員和管理部門負責人進行罰款并通報、停職或調離原崗、免職或解除勞動合同的處罰。

第十三條存在違法違紀行為的,除視情節(jié)嚴重程度對相關責任人進行停職、調離、免職和解除勞動合同外,移送司法機關追究法律責任。

第十四條公司監(jiān)督執(zhí)行人員依據本制度對相關部門、站點進行檢查考核,考核結果在業(yè)績考核中予以體現。

第四章處罰執(zhí)行

第十五條違章違紀行為事實清楚,證據確鑿、責任分明的,公司執(zhí)行人員根據本制度對有關部門進行考核,綜合辦公室下發(fā)處罰通報。

第十六條被處罰部門或個人在通報下發(fā)之日起15日內對相關人員進行處罰,并將處罰結果上報公司。

第十七條同一違章行為重復出現或累計多次受處罰的部門,負責人需要寫出書面報告上交公司綜合辦公室說明情況,情節(jié)嚴重的對負責人進行問責處理。

第五章附則

第十八條本制度由公司綜合辦公室修訂和完善。

第十九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第3篇住宅樓施測安全及儀器管理規(guī)范

1 施測人員進入施工現場必須戴好安全帽。

2 在基坑邊投放基礎軸線時,確保架設的經緯儀穩(wěn)定性。

3 二層樓面架設激光經緯儀時,要有人監(jiān)視不得有東西從軸線洞中掉落打壞儀器。

4 操作人員不得從軸線洞口上仰視,以免掉物傷人。

5 軸線投測完畢,須將洞上防護蓋板復位。

6 操作儀器時,同一垂直面上其他工作要注意盡量避開。

7 施測人員在施測中應堅守崗位,雨天或強烈陽光下應打傘。儀器架設好,須有專人看護,不得只顧彈線或其他事情,忘記儀器不管。

8 施測過程中,要注意旁邊的模板或鋼管堆,以免儀器碰撞或傾倒

9 所用線墜不能置于不穩(wěn)定處,以防受碰被晃掉落傷人。

10 儀器使用完畢后需立即入箱上鎖,由專人負責保管,存放在通風干燥的室內。

11 測量人員持證上崗,嚴格遵守儀器測量操作規(guī)程作業(yè)。

12 使用鋼尺測距須使尺帶平坦,不能扭轉折壓,測量后應即卷起。

13 鋼尺使用后表面有污垢及時擦凈,長期貯存時尺帶涂防銹漆。

第4篇數據安全及備份恢復管理制度范本

為加強我司計算機信息數據備份與恢復的管理,避免信息數據丟失,根據相關規(guī)定,特制定本管理制度。

一、本辦法適用于司內計算機網絡系統(tǒng)信息數據的備份與管理。

二、我司計算機信息數據的備份工作由信息中心管理,負責全司計算機信息數據的備份工作。

三、提高數據備份的自動化運行管理水平,做好本地數據冷備份,減少人的操作與干預,或制定嚴格的管理規(guī)范,避免誤操作。

四、計算機信息數據備份具體包括:數據備份系統(tǒng),服務器全部數據及相關服務器數據的備份工作,各工作站上的數據庫及其它數據文件。

五、信息數據的備份包括定期備份和臨時備份兩種。定期備份指按照規(guī)定的日期定期對數據進行備份;臨時備份指在特殊情況(如軟件升級、設備更換、感染病毒等)下,臨時對信息數據進行備份。

六、信息數據根據系統(tǒng)情況和備份內容,可以采取以下備份方式:

(一) 完全備份:對備份的內容進行整體備份。

(二) 增量備份:僅對備份相對于上一次備份后新增加和修改過的數據。

(三) 差分備份:僅備份相對于上一次完全備份之后新增加和修改過的數據。

(四) 按需備份:僅備份應用系統(tǒng)需要的部分數據。

七、為保證所備份的內容可再現系統(tǒng)運行環(huán)境,數據備份內容應包括網絡系統(tǒng)的所有關鍵數據。具體指計算機和網絡設備的操作系統(tǒng)、應用軟件、系統(tǒng)數據和應用數據。

八、數據備份可選擇硬盤、光盤、u盤等存儲介質,要確保備份數據的可恢復性。存儲介質應存放在無磁性、輻射性的安全環(huán)境。

九、數據備份時必須建立備份文件檔案及檔案庫,詳細記錄備份數據的信息。數據備份的文卷應專人專地保管,所有備份要有明確的標識,具體包括:運行環(huán)境、備份人。

十、備份數據的保存時間根據我司信息系統(tǒng)的數據重要程度和有效利用周期以及具體使用情況確定。根據各種數據的重要程度及其容量,確定備份方式、備份周期和保留周期。我司重大或關鍵性數據,應定期完整、真實、準確地轉儲到不可更改的介質上,并按有關規(guī)定妥善保存,無相關規(guī)定的至少保存10年。

十一、數據備份至少應保留兩份拷貝,一份在數據處理現場,以保證數據的正?？焖倩謴秃蛿祿樵?另一份統(tǒng)一放在我司檔案室,確保備份數據萬無一失。

十二、對計算機或設備進行軟件安裝、系統(tǒng)升級或更改配置時,應進行系統(tǒng)和數據、設備參數的完全備份。應用系統(tǒng)更新后,應對原系統(tǒng)及其數據的完全備份資料保存二十年以上。

十三、任何數據恢復均要專題報告說明理由與過程,經集體討論后進行。

十四、恢復備份數據時,應首先將當前數據備份并永久保存?zhèn)洳?恢復數據時須有兩人以上,且信息中心負責人在場監(jiān)理,并做好詳細記錄,經現場人員簽字后連同審批報告歸檔備案。

十五、本制度從公布之日起實施。

第5篇 2022安全及消防管理制度

1. 認真貫徹“預防為主,防消結合”的消防工作方針,全面落實“誰主管,誰負責”的防火工作原則,

認真執(zhí)行各崗位消防安全責任制,不斷提高消防安全意識。

2. 熟悉酒店消防安全疏散通道、消防設施和消防設備、酒店火災報警、撲救及疏散程序。

3. 積極參加各種消防安全工作。

4. 熟練掌握各種配備消防器材的使用方法,并能夠撲救初起的小火和控制火勢蔓延。

5. 掌握發(fā)生火災時自救措施和疏散客人的方法。