安全衛(wèi)生管理制度規(guī)范匯編(15篇)

包括哪些

我們的安全衛(wèi)生管理制度規(guī)范旨在確保所有員工在一個健康、安全的工作環(huán)境中履行職責。它涵蓋了以下幾個核心領域：

1. 工作場所的安全設施與環(huán)境管理，包括設備維護、環(huán)境衛(wèi)生和危險品管理。

2. 員工的個人防護裝備（ppe）使用規(guī)定，確保每位員工了解何時何地應穿戴何種防護設備。

3. 安全操作規(guī)程，為各種工作任務設定明確的安全標準和流程。

4. 健康與衛(wèi)生政策，包括定期健康檢查、疾病預防和急救措施。

5. 不斷更新的事故報告和調查機制，用于持續(xù)改進安全衛(wèi)生狀況。

培訓內容

為確保員工理解和遵守這些規(guī)定，我們將進行定期的安全衛(wèi)生培訓。培訓內容包括：

1. 安全知識普及，教育員工識別和防止工作場所的潛在危險。

2. 應急響應訓練，如火災疏散、急救技能和化學品泄漏處理。

3. ppe的正確使用和保養(yǎng)，確保其在緊急情況下的有效性。

4. 實踐操作訓練，讓員工在模擬環(huán)境中熟悉安全操作流程。

5. 法規(guī)合規(guī)性培訓，讓員工了解相關法律法規(guī)，增強法制意識。

應急預案

面對可能發(fā)生的緊急情況，我們已制定詳盡的應急預案：

1. 緊急疏散計劃，明確各區(qū)域的逃生路線和集合點，定期進行演練。

2. 設立應急響應團隊，負責現(xiàn)場指揮和協(xié)調救援工作。

3. 配備必要的應急設備，如滅火器、急救箱等，并定期檢查其狀態(tài)。

4. 制定事故報告程序，確保所有事故都能及時、準確地上報。

5. 定期評估和修訂應急預案，以適應工作環(huán)境的變化。

重要性

安全衛(wèi)生管理制度的實施對于公司的長期穩(wěn)定發(fā)展至關重要。它不僅能保障員工的生命安全，提高工作效率，還能減少因事故導致的經濟損失。此外，良好的安全衛(wèi)生環(huán)境也能提升員工滿意度，增強團隊凝聚力，進一步推動公司的社會責任和可持續(xù)發(fā)展。因此，每一位員工都應視之為日常工作的一部分，積極遵守并維護這些制度，共同營造一個安全、健康的工作環(huán)境。

安全衛(wèi)生管理制度規(guī)范范文

第1篇 某職業(yè)學院食堂安全衛(wèi)生管理制度

職業(yè)學院食堂安全衛(wèi)生管理制度

強化食堂內部管理,以節(jié)約為原則,為師生提供衛(wèi)生、營養(yǎng)的午餐,特制定制度:

1、建設完善的管理網絡,食品的采購、驗收、入庫、領用手續(xù)嚴密,資料齊全。

2、組織職員認真學習《中華人民共和國國食品衛(wèi)生法》結合本食堂的實際情況,落實衛(wèi)生安全包干責任,保持地面清潔、無灰塵、污水、油漬、無剩飯剩菜。按時噴藥消毒,無衛(wèi)生死角。

3、保持食堂門窗整潔,玻璃明亮;墻壁無灰塵,無蛛網;保持售飯菜窗口整潔,餐桌、凳、碗櫥清潔。整齊、泔腳桶及時清理,洗碗池等水池龍頭完好,下水逆暢通,保持池內清潔,無雜物。

4、從事炊事人員穿戴工作服、帽、不抽煙,不用手直接抓熟食品;夏季做好食品防變質、冬季做好食品保溫工作。

5、爐灶等專用設備必須由專人管理使用,安全員必須每天早晚檢查安全用電、安全用氣、安全用水情況,發(fā)現(xiàn)情況,及時上報。

6、非食堂從業(yè)人員嚴禁進入食堂。

第2篇 連鎖藥店店堂內安全衛(wèi)生管理制度

連鎖藥店店堂內安全與衛(wèi)生管理制度

1.營業(yè)大廳內保持整潔,無有害氣體和污水等嚴重污染;

2.墻壁、頂棚、地面光潔平整,堅固。

3.地面無積水、無垃圾、無塵土。每天隨時進行清掃,保持干凈整潔。

4.營業(yè)大廳墻壁應平整、光滑、不起尖、不脫落、不對藥品造成污染。

5.營業(yè)大廳內門窗應關閉緊密、堅固耐用,并防止雨水浸入,同時要符合防火安全的需要。

6.滅火器材、消防栓等要有專人負責,定期檢查和維修。平時不能挪做它用。

7.營業(yè)大廳內不準堆放易燃易爆物品,各種電器要有專人負責,定期檢查、保養(yǎng),以免出現(xiàn)跑電漏電現(xiàn)象。

8.藥店設兼職安全員負責安全工作。

第3篇 ohsas18001安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)教育訓練考題

ohsas18001安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)教育訓練考題

1.( )三公噸以上固定起重機、升降機、鍋爐、第一種壓力容器、高壓氣體特定設備等危險性機械或設備應經代行檢查機構定期檢查合格,才可繼續(xù)使用。

2.( )鍋爐、第一種壓力容器、高壓氣體特定設備之電腦操作人員或取樣人員不須經教育訓練取得合格証明。

3.( )堆高機進入室內須打開前後照明燈,後退行駛時,警報器須正常。

4.( )堆高機只要時速不超過30公里,駕駛座旁可再坐一人。

5.( )提供承包商使用之專用電氣盤,須明顯標示並具備過電流及漏電斷路器等裝置。

6.( )電焊機須設置自動電擊防止裝置,在三樓電焊時,接地側可夾在一樓管路上。

7.( )2公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部份、階梯、樓梯、坡道、工作臺、施工架、橋臺等場所,應設置護欄、護蓋、安全網等防設備;水平移動應使用安全母索、安全帶;對於高度1.5公尺以上之場所作業(yè)應設置護籠或防墜器等安全上下裝置。

8.( )承攬商作業(yè)人員有不安全動作或不安全工作方法,只能立即告知品環(huán)課工安人員到場要求停工或糾舉罰鍰,不可自行處理。

9.( )輻射源關閉上鎖及加標籤後,仍須實施測定並記錄,確保入槽作業(yè)人員安全。

10.( )承攬安全管理事項如危害告知、協(xié)議組織運作、危險作業(yè)指揮及協(xié)調、人員與機具進場管制、安全巡視、工作許可等,只要監(jiān)工全程在場,可先口頭說明,文件隨後補辦。

11.( )起重機具運轉時,應採取防止吊掛物通過人員上方及人員進入吊掛物下方之設備或措施。

12.( ) tpa粉體、酯粒、乙二醇、熱媒油、重油、柴油等輸送管路及製程設備設置接地系統(tǒng),可有效消除靜電,預防火災爆炸。

13.( )對於有危險物或有油類、可燃性粉塵等其他危險物存在之配管、儲槽、油桶等容器,從事熔接、熔斷或使用明火之作業(yè)或有發(fā)生火花之虞之作業(yè),應事先清除該等物質,並確認安全無虞。

14.( )局限空間作業(yè)流程為:事前報備、危害告知、懸掛注意事項公告板、實施機械通風換氣、測定氣體濃度、完成作業(yè)許可及作業(yè)檢點。

15.( )局限空間作業(yè)人員應配戴氧氣及可燃性氣體偵測警報器,並保持開機狀態(tài)。

16.( )設備內照明及工具應使用24伏特以下電源且無破損或中間接頭。

17.( )對於化學設備及其附屬設備之改善、修理、清掃、拆卸等作業(yè),有危險物洩漏致危害作業(yè)勞工之虞,應指定專人依規(guī)定將閥或旋塞設置雙重關閉或設置盲板。

第4篇 勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗員認證管理辦法

第一條 為規(guī)范對勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗員的認證工作,提高檢測檢驗業(yè)務水平,保證檢測檢驗質量,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在勞動行政部門所屬檢測檢驗機構(以下簡稱檢測檢驗機構)從事勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗的人員(以下簡稱檢測檢驗員)。

第三條 檢測檢驗員必須按本辦法進行考核,并取得相應項目的檢測檢驗員證,方可獨立承擔規(guī)定項目的檢測檢驗工作。

第四條 檢測檢驗專業(yè)項目分為以下七個類別:

(一)起重機;

(二)電梯、自動扶梯、施工升降機、簡易升降機;

(三)廠內機動車輛;

(四)客運架空索道;

(五)游藝機和游樂設施;

(六)勞動衛(wèi)生;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他特種設備。

第五條 檢測檢驗員應當樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公正、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。

第六條 檢測檢驗員應具備以下基本條件:

(一)貫徹國家有關勞動安全衛(wèi)生和技術質量方面的法律、法規(guī)、標準和技術規(guī)范;

(二)掌握所從事的專業(yè)技術理論基本知識;

(三)熟練掌握所從事專業(yè)項目的檢測檢驗內容、要求及方法;

(四)對檢測檢驗中常見的故障、缺陷和問題能提出正確的處理意見;

(五)熟練掌握所從事專業(yè)項目所用的儀器設備的使用和維護方法;

(六)從事本專業(yè)檢測檢驗工作一年以上;

(七)身體健康,能夠適應檢測檢驗現(xiàn)場的作業(yè)要求。

第七條 檢測檢驗員的考核包括專業(yè)基礎知識考試和實際操作技能考核(見附件1)。

第八條 檢測檢驗員的專業(yè)基礎知識考試和實際操作技能考核均采用百分制評分,專業(yè)基礎知識考試成績不得低于六十分,實際操作技能考核成績不得低于八十分。

第九條 申報兩類以上專業(yè)項目的檢測檢驗員,應分別按相應的專業(yè)技術要求進行考核。

第十條 檢測檢驗員由省級以上勞動行政部門負責組織培訓、考核和認證。

第十一條 檢測檢驗所在單位應根據(jù)工作需要向主管的勞動行政部門提交《勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗考核鑒定登記表》(見附件2)、申請人的技術工作自傳和學歷證明材料。經審查同意后,報省級勞動行政部門審批。

第十二條 考核合格的檢測檢驗員,由組織考核的勞動行政部門簽發(fā)檢測檢驗員證。由省級勞動行政部門發(fā)證的,應報勞動部備案。檢測檢驗員證由勞動部統(tǒng)一印制。

第十三條 檢測檢驗員證有效期為三年。換證申請應在有效期滿前六個月提出,并須經主管勞動行政部門同意。

第十四條 已經取得檢測檢驗員證的檢測檢驗員,需新增檢測檢驗專業(yè)項目時,應按本辦法進行新增項目的考核和認證。

第十五條 檢測檢驗員調離檢測檢驗工作崗位或退休時,其檢測檢驗員證應交回發(fā)證機關。由原單位調到另一單位仍從事同項檢測檢驗工作時,須向調入單位所在地的省級勞動行政部門申請換發(fā)新證。

第十六條 檢測檢驗員有下列情況之一的,由勞動行政部門視情節(jié)輕重給予警告或暫行收回檢測檢驗員證;情節(jié)惡劣的,由發(fā)證機關收回其檢測檢驗員證,并從證件收回之日起一年內不得參加檢測檢驗員資格考試;

(一)轉讓檢測檢驗員證的;

(二)弄虛作假,降低合格標準的;

(三)不負責任、玩忽職守,不能保證檢測檢驗質量,造成嚴重責任事故的。

第十七條 檢測檢驗機構可根據(jù)工作需要設助理檢測檢驗員。助理檢測檢驗員應是從事本專業(yè)檢測檢驗工作一年以上或具有所從事專業(yè)大專以上學歷的人員。助理檢測檢驗員可以協(xié)助檢測檢驗員開展現(xiàn)場檢測檢驗工作,但不得獨立進行檢測檢驗工作,也無權在檢測檢驗報告書上簽章。

第十八條 企業(yè)自檢機構檢測檢驗員的認證管理辦法,由省級勞動行政部門參照本辦法制定。

第十九條 礦山安全衛(wèi)生檢測檢驗機構的檢測檢驗員認證管理辦法另行規(guī)定。

第二十條 本辦法自1997年1月1日起施行。

第5篇 水利建設項目(工程)安全衛(wèi)生評價工作管理規(guī)定

水電水利建設項目(工程)安全衛(wèi)生評價工作管理規(guī)定

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第一條為加強水電水利建設項目(工程)安全衛(wèi)生評價工作的管理,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產法》、《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和有關規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條新建、改建、擴建水電水利建設項目(工程)安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準,安全衛(wèi)生設施必須和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用(以下簡稱“三同時”)。

第三條安全衛(wèi)生預評價報告是水電水利建設項目(工程)可行性研究設計報告中

勞動安全與工業(yè)衛(wèi)生設計專篇的編制依據(jù)。新建、改建、擴建水電水利建設項目(工程)必須在可行性研究設計報告編制之前進行安全衛(wèi)生預評價。

凡未進行安全衛(wèi)生預評價的開工在建的水電水利建設項目(工程),須補做安全衛(wèi)生預評價;幾未進行安全衛(wèi)生預評價的已經竣工投產的水電水利建設項目(工程),須對其安全衛(wèi)生現(xiàn)狀進行綜合評價。

第四條水電水利建設項目(工程)安全衛(wèi)生預評價工作,應由建設項目主體設計單位以外的熟悉本行業(yè)和本建設項目技術特點的、具有安全預評價資格的單位承擔。

第五條為了從設計源頭上加強和規(guī)范水電水利建設項目(工程)的安全衛(wèi)生三同時工作,水電水利規(guī)劃設計總院負責水電水利建設項目(工程)安全衛(wèi)生預評價大綱、預評價報告、勞動安全與工業(yè)衛(wèi)生設計專篇的技術審查工作和安全衛(wèi)生竣工驗收評價工作。

第六條水電水利行業(yè)建設項目(工程)勞動安全與工業(yè)衛(wèi)生預評價大綱、預評價報告、勞動安全與工業(yè)衛(wèi)生設計專篇、竣工驗收評價專題報告的主要內容和有關規(guī)定,仍執(zhí)行水電水利規(guī)劃設計總院《轉發(fā)國家安全生產監(jiān)督管理局<關于進一步加強建設項目(工程)勞動安全衛(wèi)生預評價工作的通知>的通知》(水電規(guī)辦[2001]0026號文)。

第七條在新建、改建、擴建水電水利建設項目(工程)規(guī)劃、設計管理中將安全衛(wèi)生作為強制性實施的專題審查項目。水電水利建設項目(工程)安全衛(wèi)生預評價大綱、預評價報告及其評審意見應向國家(省人自治區(qū)、直轄市安全生產監(jiān)督管理部門備案。

第八條水電水利建設項目(工程)安全衛(wèi)生預評價大綱、預評價報告及其評審意見備案實行分級管理。

下列水電水利建設項目(工程)安全衛(wèi)生預評價大綱、預評價報告及其評審意見應報送國家安全生產監(jiān)督管理局備案:

l.國務院審批或者國務院授權有關部門審批的國家重點建設項目(工程);

2.屬于國家核設施、保密工程等特殊性質的建設項目(工程);

3.跨省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域的建設項目(工程);

4.國家有明確要求的建設項目(工程)。

上述以外的其它水電水利建設項目(工程)安全衛(wèi)生預評價大綱、預評價報告及其評審意見,應報送建設項目(工程)所在地的省級安全生產監(jiān)督管理部門備案。

第九務本規(guī)定由中國水電工程顧問集團公司負責解釋。

第十務本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

第6篇 企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定

1主題內容與適用范圍

本標準規(guī)定了車間空氣中鄰苯二甲酸酐的最高容許濃度及其監(jiān)測檢驗方法。

本標準適用于生產和使用鄰苯二甲酸酐的各類企業(yè)。

2衛(wèi)生要求

車間空氣中鄰苯二甲酸酐最高容許濃度為1mg/m3。

3監(jiān)測檢驗方法

本標準的監(jiān)測檢驗方法采用氣相色譜法,見附錄a(補充件)。

附錄a

氣相色譜法

(補充件)

a1原理

空氣中鄰苯二甲酸酐經聚丁二酸乙二醇酯分離后,用氫焰離子化檢測器檢測,保留時間定性,峰高定量。

a2儀器

a2.1 whatman,定量濾紙(ashless 42);或國產慢速定量濾紙。

a2.2采樣夾和空氣采樣儀。

a2.3具塞試管,5或10ml。

a2.4微量注射器。

a2.5氣相色譜儀,氫焰離子化檢測器。

色譜條件

a.色譜柱,柱長2m,內徑3mm,不銹鋼柱。

聚丁二酸乙二醇酯:101硅烷化白色擔體∶磷酸=5∶100∶1.5

b.柱溫,175℃。

c.汽化室溫度,220℃。

d.檢測室溫度,220℃。

e.氮氣,25ml/min。

a3試劑

a3.1聚丁二酸乙二醇酯,色譜固定液。

a3.2 101硅烷化白色擔體,60~80目。

a3.3鄰苯二甲酸酐,純度99%,化學純。

a3.4丙酮,分析純。

a3.5磷酸,分析純。

a4采樣

取兩張直徑17mm~25mm圓形濾紙裝于采樣夾內,在采樣現(xiàn)場以1l/min速度取20~30l空氣。

a5分析步驟

a5.1對照試驗:同采樣操作,但不采集空氣樣品。

a5.2樣品處理:取出濾紙,拆疊后分別放入具塞試管中,即加入1ml丙酮,使濾紙全部浸泡在丙酮中,編號待分析。

a5.3標準曲線繪制:分別配制10.2,20.4,50.9,101.8,203.6μg/ml鄰苯二甲酸酐丙酮溶液,按上述色譜條件,分別進樣1μl,每一個濃度測定6次,取峰高平均值,以鄰苯二甲酸酐濃度對峰高作圖,繪制標準曲線。

a5.4測定:取1μl樣品溶液進樣,以保留時間定性,峰高定量。

a6計算

_=(c1+c2)/v0……………………(a1)

式中:_——空氣中鄰苯二甲酸酐濃度,mg/m3;

c1、c2——分別為前后濾紙測得的標準鄰苯二甲酸酐含量,μg;

v0——換算成標準狀況下的采樣體積,l。

a7說明

a7.1本法檢測限為8.93×10-5μg/5mm峰高(進樣體積1μl)。

a7.2 whatman濾紙采樣效率達95%(玻璃纖維濾膜或國產慢速定量濾紙采樣效率為80%)。

a7.3本法洗脫效率在95%以上。

a7.4采樣結束,濾紙折疊后應全部浸泡在1ml丙酮內,加塞固封,可貯存7天,待分析時,溶液不得干涸,否則應補足丙酮1ml,方能進樣。

a7.5現(xiàn)場空氣中可能共存的順丁烯二酸酐和1,4-萘醌對測定無干擾。

a7.6現(xiàn)場采樣安裝和取出濾紙要防止污染。

a7.7丙酮及濾紙應無空白,即濾紙浸泡在1ml丙酮液中,取1μl作色譜分析應無響應,如有空白,需作處理后,方能采樣分析使用。附加說明:

本標準由中華人民共和國國衛(wèi)生部提出。

本標準由上海市勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治研究所負責起草。

本標準主要起草人傅慰祖、羅圣慶、張革。

本標準由衛(wèi)生部委托技術歸口單位中國預防醫(yī)學科學院勞動衛(wèi)生與職業(yè)病研究所負責解釋。

第7篇 學校食品安全衛(wèi)生管理條例

為了保證師生員工的身體健康,更好地為我了守教學,科研等各項工作服務,特作如下規(guī)定:

一、嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》和《飲食業(yè)衛(wèi)生五四制》,采用有效措施,防止食物中毒事故的發(fā)生。

二、從原料到成品實行四不:對腐爛變質的食品食物等原料不購進,保管員不予驗收,廚師不;加工制作,服務員不出售。

三、食品、物品存放實行四隔離,生與熟食品隔離,成品與半成品相隔離,食品與雜物、藥物隔離,食物與天然水隔離。

四、熱食品要做到三防:防塵、防蠅、防污染。

五、餐具、用具實行一洗、二刷、三沖、四消毒,出售食品用具化。

六、環(huán)境采用定人、定物、定時間、定質量的四定辦法,劃片分工,鈕負責,并做到:

1、食廳每天掃三次,每星期大洗一次,桌面三餐抹。

2、食堂周圍環(huán)境10米內衛(wèi)生清潔,無垃圾。

3、廚房操作間天天洗,內外保持光亮無煙塵,無蜘蛛網,無臭味。

4、水溝暢通,洗碗槽、洗菜池無雜物青苔。

5、定期用藥噴殺蒼蠅、滅鼠。

七、工作人員個人衛(wèi)生必須做到:勤洗手,勤剪手指甲,勤洗澡理發(fā),勤洗衣服被褥,勤換工作服。開餐前后要洗手,不用手抓食物,不用廢舊盒、袋饈食品出售,不隨地吐痰,操作時不吸煙,不面對他人或食品打噴涕咳嗽,不用工作服或圍裙擦手擦臉,不穿工作服上廁所。

八、飲具衛(wèi)生:每餐工作前要檢查飯桶、菜盆、碗碟、夾子等炊(用)具是否處理干凈,用畢要洗刷干凈,做到物歸原處。和面機、菜柜、餅柜、冷藏機等無霉爛臭味。

九、魚、肉、菜加工必須做到:三鳥保證無毛、無臭味,魚腸肚除洗干凈,菜先洗后切,保證無沙、無蟲、無爛黃葉、無雜物,加工好的魚肉菜放在臺架上,不放在地上。

十、接受學院衛(wèi)生部門及國家衛(wèi)生防疫部門的監(jiān)督檢查,食堂工作人員每學年初進行體檢一次,持健康合格證書上崗,平時發(fā)現(xiàn)有患傳染疾病的必須立即隔離治療。否則應予辭退。

十一為了更好地執(zhí)行衛(wèi)生管理條例,特作以下規(guī)定:

1、成立衛(wèi)生檢查組,成員由中心正副主任、辦公室人員、餐廳經理及學生代表組成。

2、檢查組每月對各食堂進行衛(wèi)生評比,做到平時檢查、周末抽查、月終評比相結合,每次檢查、抽查必須按各人的崗位責任及分片包干打分。

3、評分辦法:采用100分制的班次分標準,衛(wèi)生管理條件共10條,每條占10分,九十分以上者給予獎勵,不滿七十分者懲罰。

4、獎勵與處罰:獲集體獎者,獎200元,獲個人獎者,獎20元,集體被罰者,罰款200元,個人被罰者,罰款20元。

第8篇 物業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生風險控制管理手冊

物業(yè)公司質量/環(huán)境/職業(yè)安全管理手冊

--職業(yè)安全衛(wèi)生風險控制

1.0 總則

公司制定并執(zhí)行文件化程序,識別公司及相關方管理服務過程中,涉及到的職業(yè)安全衛(wèi)生危險因素,并評估出重大危險因素以便控制。

2.0 職責

2.1 公司質量/環(huán)境/安全管理委員會負責組織進行危險因素的識別及重大危險因素的確定。

2.2 品質部負責危險因素的的匯總、登記。

2.3 總經理批準《重大危險因素登記表》

3.0 程序概況

3.1 危險因素的考慮應包括三種狀態(tài)、三種時態(tài)和二十三種類型。詳見《危差辯誤解和風險評價程序》。

3.2 識別危險因素的范圍必須覆蓋公司管理、服務過程中的各個方面,包括所有進入作業(yè)場所的人員的活動、作業(yè)場所的設施,無論是公司的還是外部的。

3.3 危險評價方法的選擇應根據(jù)其原因、性質、時間安排確定,方法應切實可行,具有可操作性,并能確定其危險級別。方法的選取應各物業(yè)管理運作的實際情況和所采取的控制措施相適應。

3.4 評價危險因素時要考慮對人員的影響范圍、影響程度、發(fā)生的頻次等等。

3.5 識別出危險因素后,應進一步制定重大危險因素,并對其采取控制措施,包括消除、限制、處理、轉移等。編制管理方案,以使上述重大危險因素的目標指標值得到文件化控制。

3.6 當物業(yè)管理服務活動發(fā)生較大變化,或由于法律、法規(guī)和其它因素要求更新時,公司質量/環(huán)境/安全管理安委會應組織相關部門及時對危險因素進行補充識別,重新確定重大危險因素,并制定相應管理方案及程序,加以控制。

4.0 支持性文件

4.1《危險辨識各風險評價程序》(___-ohs-01)

4.2《員工職業(yè)安全健康管理程序》(___-ohs-03)

4.3《用工管理程序》(___-ohs-04)

4.4《工作環(huán)境管理程序》(___-ohs-05)

4.5《危險作業(yè)控制程序》(___-ohs-07)

4.6環(huán)境/安全績效監(jiān)測控制程序》(___-ep-08)

4.7《安全衛(wèi)生護具管理程序》(___-ohs-06)

4.8《變更(作業(yè)狀態(tài))管理程序》(___-ohs-08)

第9篇 物業(yè)公司安全衛(wèi)生護具管理工作程序

職業(yè)安全衛(wèi)生管理程序文件

--物業(yè)公司安全衛(wèi)生護具管理程序

1.0目的

規(guī)定用于員工職業(yè)安全衛(wèi)生的保護用品器具的管理控制方法,以利于貫徹實施職業(yè)安全衛(wèi)生標準。

2.0適用范圍

適用于公司所有職業(yè)安全衛(wèi)生的保護用品器具的管理。

3.0職責

3.1辦公室負責個人防護用品的采購及發(fā)放。

3.2各部門及管理處負責防護用品的領用及管理。

4.0工作程序

4.1個人防護用品配備標準

4.1.1公司質量/環(huán)境/安全管理委員會主任負責組織各部門負責人對員工個人防護用品進行識別,確定各崗位服務作業(yè)所需防護用品種類及數(shù)量,形成《個人防護用品配備標準及保管發(fā)放標準》。

4.1.2個防護用品配備標準的確定,應充分保證員工作業(yè)安全,根據(jù)公司當前物業(yè)管理服務過程特點,并參照執(zhí)行《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《關于改革職工個人勞動防護用品發(fā)放標準和管理制度的通知》。

4.1.3由辦公室負責根據(jù)《員工個人防護用品配備標準及保管發(fā)放標準》組織采購和發(fā)放。

4.1.4當發(fā)生作業(yè)條件(環(huán)境)變更或增新的服務項目,需要增加防護用品種

類時,由所在部門或管理處填寫《物品采購申請表》,經總經理批準后,辦公室負責配備,同時更新《員工個人防護用品配備標準》。

4.2個人防護用品采購、驗收與保管。

4.2.1公司所需防護用品的采購及驗收由辦公室負責,具體按《采購控制程序》

和《供應商/服務承包商管理與評審程序》的規(guī)定進行,對防護用品供應商評估必須審查其是否具備政府主管部門認可的防護用品生產、銷售資格。

4.2.2防護用品發(fā)放前,防護用品的貯存保管必須按《倉庫管理規(guī)定》的要求執(zhí)行,建立臺賬,明確存放地點和貯存條件,并實行定期檢查。

4.3個人防護用品的發(fā)放、使用

4.3.1按《個人防護用品配備及保管發(fā)放標準》的規(guī)定,需要配備防護用品的崗位,由其所在部門負責統(tǒng)一填寫《物品領用登記表》辦理領用手續(xù)。

4.3.2個人防護用品發(fā)放時必須明確保管責任,確保防護用品得到妥善保管和正確使用。

a)僅屬某位員工使用的防護用品,由其本人負責保管;

b)由當班人員集中使用的防護用品,部門負責人指定存放地點,并指定保管責任人;

c)對需集中加鎖保管的防護用品,必須保證需要使用時,員工能夠方便取得。

4.3.3防護用品應按規(guī)定的使用年限使用,見《個人防護用品配備及保管發(fā)放標準》。對于已經發(fā)生損壞,影響使用的防護用品,應填寫《物品采購申請表》經本部門領導審核,總經理批準后,辦公室采購。

4.4個人防護用品保養(yǎng)

4.4.1按《防護用品保管發(fā)放制度》的規(guī)定,需定期消毒/清洗的防護用品,由使用部門負責統(tǒng)一組織進行。

5.0相關文件

5.1《個人防護用品配備及保管發(fā)放標準》(zh_-ohs-06-jl-01)

5.2《采購控制程序》(zh_-qp-11)

5.3《供應商/服務承包商管理與評審程序》(zh_-qp-10)

5.4《倉庫管理規(guī)定》(zh_-qp-11-w_-01)

5.5《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》(政府文件)

5.6《關于改革職工個人勞動防護用品發(fā)放標準和管理制度的通知》(政府文件)

6.0質量記錄

6.1《物品領用登記表》(zh_-qp-11-4/a)

6.2《物品采購申請表》(zh_-qp-11-1/a)

第10篇 機電工程系實驗室安全衛(wèi)生管理制度

一、實驗室管理教師負責本實驗室的安全衛(wèi)生工作。安全負責人應熟悉本室的電、水、氣及危險物品的種類、分布、性質、使用和儲藏情況,嚴格按相關規(guī)定使用,管理好危險物品,掌握危險物品的性質、使用注意事項和發(fā)生意外情況時的處理知識和技能,掌握消防知識和技能,熟悉本室儀器設備的性能、操作規(guī)程和發(fā)生意外情況的處理。

二、認真做好室內的水、電、氣等各種管路設施和壓力容器的檢查、檢修工作,避免水管破裂、電路故障、壓力容器爆炸和各種氣體(尤其是有害氣體)泄漏,嚴防由此引發(fā)災害事故。對室內消防設備進行檢查,現(xiàn)有消防器材要檢查壓力、確保能用,缺少消防措施和數(shù)量不足的及時上報,做增補處理,徹底杜絕火災事故隱患。做到發(fā)現(xiàn)安全隱患應該立即采取有效措施。如有安全事故發(fā)生,要及時上報有關部門領導及保衛(wèi)處、資產處等相關部門。

三、實驗室家具、物品、儀器設備擺放要整齊有序,室內布局要合理,要及時清除與實驗室無關的雜物和廢舊易燃物品,保持安全通道通暢,使實驗室整潔、科學、文明、規(guī)范、有序的狀態(tài)。

四、對已經完成實驗任務的儀器設備,要相關實驗老師負責歸類存放,對小型便攜式貴重儀器、儀表、工具、貴重材料和劇毒、易燃、易爆等危險品應該做到及時入櫥、入庫。

五、嚴格規(guī)范實驗室的鑰匙管理,與實驗室無關人員不得擁有,若有丟失,需經實驗室負責人同意后方可配制,嚴禁私自配制,必要時更換門鎖。

六、實驗室工作人員離開之前要認真檢查好門、窗、水、電、氣、危險物品和貴重物品,確保安全。凡因失職造成安全事故,按其情節(jié)將追究負責人和責任人的責任。

機電工程系

2010年5月10日

第11篇 生產車間實訓室安全衛(wèi)生管理條例

生產車間:

坯料配方是實踐教學工作的重要組成部分,為了充分發(fā)揮坯料配方在教學工作中的作用,盡可能保證學生實踐操作的順利進行,特制定以下操作規(guī)程和衛(wèi)生管理條例,請相關老師與學生自覺執(zhí)行。

一、管理老師配合指導老師在實訓課前對所有使用設備進行認真檢查,確保所有設備運轉正常,對于有問題或故障設備不允許使用并在該設備上作出明顯標志,另立即上報實訓中心,由中心安排專業(yè)人員對其進行檢修。

二、指導老師在實訓課前還要對所指導的學員要進行設備安全使用及相關安全知識教育,保證教學實訓在安全的前提下完成。

三、實訓學員必須遵守操作規(guī)程,服從課堂實訓要求,學員必須按指導老師布置的任務并在老師的指導下進行實訓操作。

四、實訓操作過程中要注意安全,如機械設備發(fā)生故障應立即切斷電源并報告指導老師,遇到突發(fā)事情要冷靜處理,聽從指導老師的指揮。

五、實訓過程必須保持實訓室內衛(wèi)生環(huán)境的整潔,禁止實訓室內吸煙、吃早餐等,禁止隨地亂扔雜物或隨地吐痰。

六、實訓開始時、過程中,指導老師要求實訓學員向管理老師借的實訓耗材,要求寫借條給管理老師,讓管理老師做好實訓耗材使用清單。保證耗材能正常使用,如出現(xiàn)人為損壞,由實訓學員照價賠償,如耗材是在使用過程自然損壞,請指導老師第一時間報告給管理老師、由指導老師寫好證明材料第一時間交給管理老師、實訓結束時,請指導老師要求實訓學員把向管理老師借的實訓耗材點清數(shù)目,還給管理老師,方便下次使用。

七、每天實訓結束前,指導老師應預留足夠時間組織學生清掃設備(清掃設備前必須將電源切斷)及室內衛(wèi)生,做到不留邊角,衛(wèi)生清掃結束后關好門窗。每天實訓結束,清掃衛(wèi)生時由指導老師負責切斷總電源。

八、特別規(guī)定,坯料配方實訓或生產實訓車間在實訓周的周五下午由指導老師帶領本班實訓學員開展衛(wèi)生大掃除,做到設備干凈,室內整潔,如未完成,責任自負。管理老師要在大掃除前切斷所有電源并負責檢查。

九、以上安全衛(wèi)生操作條例,自2022年9月執(zhí)行。未盡事宜由實驗實訓中心負責解釋。

第12篇 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系咨詢程序

職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系咨詢程序和內容

步驟一:標準宣貫

咨詢組對被咨詢企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)的領導層、管理層和骨干層進行集中動員和培訓,主要內容包括:

職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準(oshms試行標準)的產生發(fā)展和現(xiàn)狀

企業(yè)建立和推行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準的意義

職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準的基本內容、特點和運行模式

職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準、iso14000標準與iso9000標準的相互關系

建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的基本過程和重點、難點

各部門和各級領導在建立和實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系中的職責

步驟二:內審員培訓

對企業(yè)選定的內審員進行系統(tǒng)培訓,包括:

職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準講解及練習

審核程序講解

審核技巧、方法、要求、案例練習

復習及考試(考試合格者頒發(fā)內審員合格證書)

步驟三:初始狀態(tài)評審指導

咨詢組向企業(yè)體系建立工作小組講解初始狀態(tài)評審的內容方法并與工作小組一起對企業(yè)進行初始狀態(tài)評審,主要內容包括:

辯識組織活動、產品或服務中的危險源,進行風險評價分級

明確適用于組織的職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和其他要求

評價組織對于職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的遵循情況

評審過去的事故經驗、賠償經驗、失敗結果和有關職業(yè)安全衛(wèi)生方面的評價

評價投入到職業(yè)安全衛(wèi)生管理的現(xiàn)存資源的作用和效率

識別現(xiàn)存管理體系與標準之間的差距

步驟四:職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系策劃

根據(jù)初始狀態(tài)評審的結果對職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的關鍵要素進行策劃

確定職業(yè)安全衛(wèi)生管理組織機構和職責

確定職業(yè)安全衛(wèi)生方針、重大危險源分級、制定職業(yè)安全衛(wèi)生目標和指標、職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案

步驟五:體系文件編寫指導

咨詢組對企業(yè)文件編寫小組講解如何編寫職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系文件

講解職業(yè)安全衛(wèi)管理體系文件的基本要求和內容,手冊,程序文件編寫的內容和方法

實例分析和討論

步驟六:文件評審及修改

文件編寫小組通過咨詢師的指導進行文件編寫。在完成第一稿文件后,咨詢師將會在預定的時間內對文件初稿進行修改,并提交文件修改意見,與企業(yè)有關人員進行討論并修訂。體系文件最終同時提交企業(yè)領導和咨詢委員會進行審定并定稿。

步驟七:體系開始試運行

文件定稿后企業(yè)最高領導者正式發(fā)布文件,體系開始進入試運行階段。企業(yè)在咨詢師指導下,對各部門各級人員進行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系和文件相關內容的培訓。各部門根據(jù)文件要求進行體系試運行,同時做好運行記錄。

步驟八:內審指導及協(xié)助整改

體系通過三個月左右的試運行后,咨詢師指企業(yè)內審員制定內部審核計劃并實施內審。

內審結果將提交管理層。在認證審核前應至少做兩次內審。對內審中發(fā)現(xiàn)的問題,企業(yè)在咨詢師指導下進行整改。

步驟九:管理評審

根據(jù)內審結果和文件的要求,企業(yè)進行管理評審。管理評審應由最高管理者主持,對體系的有效性和充分性進行評審,提出改進意見,使得企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系不斷完善。

步驟十:模擬審核和認證準備

咨詢委員會將組織模擬審核小組,按照認證機構的審核程序和要求對企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系進行全面審核,盡可能找出體系中的問題,同時提出整改意見。根據(jù)模擬審核的結果,協(xié)助企業(yè)做認證審核前期的有關工作,使認證審核能夠順利通過。

第13篇 安技科長職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境管理職責

安技科科長的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責

1 認真貫徹執(zhí)行國家及上級職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理的方針、政策、法律法規(guī)和企業(yè)各項安全環(huán)境規(guī)章制度, 在公司安全委員會的領導下, 負責公司安全環(huán)境工作的日常管理和監(jiān)察工作。

2 組織編制公司年度安全環(huán)境工作計劃、安措計劃、教育計劃和管理方案, 并組織實施, 檢查落實情況。

3 組織制訂、修訂公司各種安全環(huán)境規(guī)章制度和安全環(huán)境技術規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4 組織公司各項安全環(huán)境檢查、年度安全評價、公司hse體系內審, 對查出的問題和隱患, 研究制定整改措施, 并協(xié)助和督促有關單位按期整改。

5 組織新、改、擴建和“四新”項目的“三同時”審查和驗收工作。

6 在公司制定和實行經濟承包時, 提出安全環(huán)境承包的內容和指標要求, 并組織落實本公司對集團的安全環(huán)境承包。

7 定期組織召開安全環(huán)境工作會議, 研究解決各部門提出的各種安全環(huán)境問題。

8 按“三不放過”原則, 組織處理工傷事故、火災事故、環(huán)境污染事故等, 并及時上報。

9 組織開展各種安全環(huán)境宣傳教育活動。

10 負責對公司各部門的安全環(huán)境考核評比工作, 積極推廣先進安全環(huán)境技術和現(xiàn)代安全環(huán)境管理方法。

第14篇 生產部的職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境管理職責

生產部的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責

1 認真貫徹執(zhí)行國家和上級關于職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理的方針、政策、法律法規(guī)和公司各項安全環(huán)境規(guī)章制度。

2 建立健全本部門職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理組織機構, 完善各級安全環(huán)境職責、管理制度和操作規(guī)程。

3 負責本部門的安全環(huán)境工作。定期組織安全環(huán)境檢查,應用檢查表堅持月、周、日檢制度和對隱患事故及時整改。定期對本部門的特種設備、危險設備、安全防護裝置、機械和電器聯(lián)鎖裝置、通排風設施、防塵防毒、環(huán)境保護設備設施、消防設施、應急器材等進行檢查、維護, 使其處于完好狀態(tài)。并教育員工加強維護正確使用。

4 堅持安全生產“五同時”,把安全工作列入部門(車間)生產會議的內容, 并做好記錄。

5 定期召開部門安委會, 分析安全生產動態(tài), 及時解決安全生產中存在的問題。

6 組織開展各項安全環(huán)境活動,總結推廣安全環(huán)境工作的先進經驗, 獎勵先進單位和個人。

7 部門對車間、班組的經濟責任承包,必須含有對安全環(huán)境工作的承包要求和明確的安全環(huán)境指標(指標要量化)及考核辦法。

8 負責本部門各種形式的安全環(huán)境教育,對員工進行經常性的安全環(huán)境意識、知識和技能教育。負責組織本部門員工參加公司的各種安全環(huán)境宣傳教育活動, 開展崗位技術練兵和技術比武活動, 提高員工的安全環(huán)境素質。屬本部門內部(車間或班組之間)調動的變換工種, 由行政部門通知安技、車間、班組按程序規(guī)定進行變換工種教育。特殊工種人員上崗或一般工種轉特殊工種, 必須持市衛(wèi)生防疫部門的體格檢查合格表和市勞動部門發(fā)的上崗操作證, 按公司標準規(guī)定程序審查同意后方能安排上崗。本部門負責配合公司組織特殊工種人員做好復訓教育。

9 負責辦理本部門范圍內危險作業(yè)申報的審批手續(xù), 應派人到現(xiàn)場審查, 提出可靠的安全防護措施, 安排專人現(xiàn)場監(jiān)護, 督促施工者嚴格按申報表的安全施工要求和防護措施進行。

10 完成公司方針目標、指標, 做好年度安全環(huán)境評價自評及班組建設工作。

11 抓好均?生產、文明生產和定置管理, 開展“5s”活動, 建立良好的安全生產和秩序, 創(chuàng)造舒適文明的生產作業(yè)環(huán)境。

12 及時報告和處理事故(包括事故險肇), 堅持“三不放過”原則, 注意保護現(xiàn)場, 查清原因, 分清責任, 采取防范措施, 并根據(jù)公司有關標準辦理事故填報手續(xù)。

13 負責本部門危險控制點、環(huán)境控制點、有害作業(yè)點的管理工作。

14 建立、健全本部門安全環(huán)境各種檔案、資料和防火檔案, 對主要和關健部位應制定周密的滅火作戰(zhàn)方案, 并組織培訓, 組織實戰(zhàn)演習。

15 執(zhí)行公司勞動防護用品管理標準, 做好高溫季節(jié)的防署降溫工作。

16 認真貫徹執(zhí)行國家和公司關于職業(yè)病防治條例規(guī)定和關于女職工的保護規(guī)定,健全職業(yè)病檔案, 做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

第15篇 質保部的職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境管理職責

質保部的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責

1 貫徹執(zhí)行國家和公司各項安全環(huán)境規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行國家和有關部門所制定的計量政策、法令、法規(guī)和規(guī)定, 檢查督促公司各部門對計量管理制度的落實情況。

2 負責所管轄范圍內檢測、試驗所使用的設備、設施、儀器的安全管理、維護、保養(yǎng)、安全檢查和隱患整改, 負責編制化驗人員、試驗室的安全環(huán)境操作規(guī)程和有關安全環(huán)境規(guī)章制度, 并認真執(zhí)行。

3 負責對用于公司特種設備或安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、 檢測使用的儀器、儀表以及探頭等進行定期檢驗, 督促使用單位及時維修保養(yǎng),使其保持安全完好狀態(tài)。

4 負責所管轄范圍內消防器材、設施的維護、保養(yǎng)、檢查, 保證其處于完好狀態(tài), 做好防火工作。

5 負責組織制定檢定裝置(設備)的操作規(guī)程,編制計量儀器、儀表、設備檢定計劃并監(jiān)督實施, 對超過檢定周期而不采取措施的, 有權禁止使用.

6 組織開展本部門班組安全建設各項活動。積極宣傳、推廣有關職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理的qc小組成果。

7 定期進行本部門的安全環(huán)境檢查, 對存在的隱患及時整改。

8 負責審核購置的計量、 檢測設備、儀器等, 要求符合國家和公司有關職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理的要求。

9 落實公司安全環(huán)境管理規(guī)定, 實施對委外工程項目設計、施工的安全環(huán)境管理, 做好“三同時”各項工作。

10 重視產品安全質量, 負責產品質量事故的調查、分析和處理。

11 組織本部門員工參加公司各項安全環(huán)境活動, 及時向安技部門反饋安全環(huán)境信息。