消防隊管理制度15篇

包括哪些

1. 組織架構：設立指揮中心、救援隊伍、后勤保障、培訓教育等部門，明確各崗位職責，確保消防工作的高效運行。

2. 值班制度：實行24小時輪班制度，確保隨時應對突發(fā)火警。

3. 培訓與演練：定期進行消防知識培訓及實戰(zhàn)演練，提升隊員應急處置能力。

4. 設備管理：對消防車輛、器材進行日常檢查與維護，確保設備完好可用。

5. 應急響應：建立快速反應機制，接到火警通知后，立即啟動應急程序。

6. 安全規(guī)定：執(zhí)行嚴格的消防安全規(guī)定，嚴禁違規(guī)操作，防止內部火源。

7. 檔案管理：妥善保存消防工作記錄，便于查閱和評估。

二、

應急預案

1. 火警預案：制定詳細火警處理流程，包括接警、出動、現場指揮、滅火、疏散人群等環(huán)節(jié)。

2. 緊急疏散：設置安全出口，定期進行疏散演練，確保人員能在緊急情況下迅速撤離。

3. 危險品處理：針對化學危險品火災，制定專門預案，防止二次災害。

4. 跨部門協作：與醫(yī)療、公安等相關部門建立聯動機制，協同應對復雜火情。

5. 后期恢復：設立災后恢復計劃，包括現場清理、設施修復、心理疏導等。

上墻模板

1. 消防安全標語：防火于未燃，安全在心中。

2. 應急流程圖：清晰展示火警發(fā)生后的行動步驟，便于快速執(zhí)行。

3. 值班表：公示當前值班人員信息，確保責任落實到人。

4. 滅火器使用指南：簡明易懂的圖文說明，指導正確使用滅火器。

5. 緊急聯絡電話：列出消防、醫(yī)療、公安等關鍵部門的聯系電話。

6. 安全規(guī)定海報：以圖文形式展示各類安全規(guī)定，提醒隊員遵守。

7. 防火知識宣傳欄：定期更新防火知識，提高隊員的消防意識。

以上消防隊管理制度旨在強化組織紀律，提升應急反應能力，確保消防隊伍在面對火警時能迅速、有效地進行處置，保障人民生命財產安全。每一位隊員都應嚴格遵守，共同維護消防隊的榮譽和使命。

消防隊管理制度范文

第1篇 物業(yè)消防隊伍的建設管理制度

物業(yè)消防隊伍的建設管理

一、消防隊伍人員的選擇

從建設高素質消防隊伍出發(fā),在選擇消防隊伍人員時,應注意以下幾點:年輕力壯,身 體素質好;反應靈敏,行動迅速;責任心強;勇于獻身;有一定的文化水平;最好為男性。

選定人員后,應對其進行思想品德和業(yè)務技能教育與培訓,使消防隊伍人員既有較高的 思想素質,又有較強的業(yè)務水平。一般來說,消防隊伍人員應具有一定的消防業(yè)務知識,掌握國家有關消防的法規(guī)和制度,熟悉消防監(jiān)控中心的各種儀表、信號開關的性能和作用,熟 悉各種消防器材的使用,等等。

二、消防隊伍的具體工作

1.負責消防監(jiān)控報警中心的日常值班

消防監(jiān)控報警中心是接受火災報警、發(fā)出火災信號和安全疏散指令,控制消防水泵,固 定滅火、通風、空氣調節(jié)系統(tǒng)和防煙排煙設施等,并能操縱電梯到達指定位置和保證消防電梯的運行。因此,中心應實行24小時值班制,值班人員要忠于職守,工作嚴肅認真,密切注 意主機和監(jiān)視儀表信號,認真作好值班記錄,定期向上級匯報。

2.普及防火知識教育,落實防火崗位責任制

安全部消防隊伍人員要廣泛開展防火宣傳,動員和組織職工與區(qū)內群眾積極地學習掌握 防火知識。只有群眾發(fā)動起來,“防”才有基礎,“消”才有力量,宣傳的方式可采取專人上門,發(fā)通知,張貼廣告,出墻報,利用閉路電視等等。宣傳的內容有防火的重要性,防火 滅火的基本方法,各物業(yè)內消防設施及其功能與使用,安全疏散和人員搶救等。同時,還要制訂各單位、各部門及重要部位的防火責任制,并負責檢查和落實。

3.定期進行消防安全檢查

進行消防安全檢查,是預防火災的一項基本措施。專職消防人員須每天巡視大廈或小區(qū) 的每個角落,及時發(fā)現和消除火險隱患,這是一種日常安全檢查。對防火責任制、防火崗位責任制執(zhí)行情況的檢查,一般可以每月進行一至二次。消防設備的硬件也要定期檢查,檢查 時要會同管理公司工程部門有關人員共同進行,或者結合消防演習,每半年演習一次。在進行安全檢查時,一經發(fā)現火險隱患,都要記錄在案,并向主管領導報告,通知有關部門限期 整改。對消防設施方面的故障和不足,還要寫出專門報告,經主管領導批準,由工程部門作計劃進行整修。

消防人員通過日常的具體工作,不但能起到預防的效果,而且,從另一個角度來看,也 提高了自身的思想素質和業(yè)務能力,這又促進了防火、滅火水平的上升。

三、消防隊伍的訓練和演習

要做到迅速、安全、徹底地撲滅火災,消防人員必須堅持滅火管理的平時訓練,通過訓 練,發(fā)現自身存在的不足;通過訓練,找到適合自己的消防辦法;通過訓練,摸索防火、滅火的措施和技術;等等。

平時訓練還要和定期演習相結合。物業(yè)管理公司應根據自己的實際情況,最好每年進行 一次消防演習,通過演習來檢驗小區(qū)(或商業(yè)大廈)防火、滅火的整體功能,如防火、滅火預 定方案是否科學,指揮是否得當,專職消防隊員是否稱職,消防設施是否發(fā)揮作用。另外, 通過演習還能檢查業(yè)主的心理承受能力。演習后,消防隊伍要及時總結經驗,找出不足,以便采取措施,改進以后的工作,提高物業(yè)管理公司防火、滅火、自救的能力。進行消防演習 宜請公安消防部門來人指導,幫助講評和總結,并請他們提供改進的辦法或途徑。

四、義務消防隊的建立和培訓

健全專職和兼職的消防隊伍,建立義務消防隊伍,是消防組織網絡中重要的一環(huán)。義務 消防隊應從管理員工中選擇年輕、身體素質好、工作負責的人員組成。保安部全體保安員都是義務消防員。定期對這支隊伍進行業(yè)務培訓,使其掌握消防技能,對消防體系的建立有著 重要的意義。至于培訓,可請有經驗的消防人員、有關專家、教授等來講課,也可請公安消防部門代為培訓。培訓內容可以適當拓寬,使消防隊員們能適應復雜的、多變的消防情況。

第2篇 消防組織專職、義務消防隊管理制度

一、消防組織(專職、義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規(guī)定的指標。

二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。

三、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結合實際不斷完善預案,義務消防員應佩戴名簽,明確分工職責。

四、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優(yōu)秀給予表彰。

五、不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。

第3篇 義務或專職消防隊的組織管理制度

第一條 專職消防隊主要由消防安保人員組成，義務消防隊由各部門管理人員及員工組成，統(tǒng)一由消防工作歸口管理部門負責管理。

第二條 消防工作歸口管理部門對專職消防隊員每半年進行一次培訓，對義務消防隊員每年進行一次培訓。

第三條 消防工作歸口管理部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練，可與單位的滅次和疏散預案演練同時進行。

第四條 專職和義務消防隊員要服從消防工作歸口管理部門的統(tǒng)一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。

第五條 根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。

第六條 對專職或義務消防隊的培訓主要包括以下內容：

(一)防火、滅火常識，消防器材的性能及使用范圍；

(二)消防設施、器材的操作及使用方法；

(三)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；

(四)火災現場的保護知識和要求。

第4篇 藝校義務消防隊管理制度

藝術學校義務消防隊管理制度

加強義務消防隊的管理,使義務消防隊在火災發(fā)生時具有充分的戰(zhàn)斗力,保護學校廣大師生的生命財產安全,制定本制度。

1、成立義務消防隊組織機構,義務消防隊在學校安全領導小組的領導下開展工作,隊長由保衛(wèi)科長擔任,副隊長由學生科長擔任,成員由學校三十歲以下的教職工擔任。

2、定期召開消防會議,定期組織義務消防隊員學習消防安全法規(guī)及消防安全知識,組織消防培訓和消防演練,熟悉各類消防器材的使用、維護、保養(yǎng)等性能,提高消防安全意識和消防技能,人員變動時要及時調整補充。

3、義務消防隊員平時要開展防火宣傳和檢查,發(fā)生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案,撲救初期火災、組織疏散人員,引導公安消防隊到現場,協助保護火災現場。

4、每位義務消防隊隊員都要熟悉掌握校內重點防火部位情況,熟悉火災易發(fā)部位的基本情況(配置消防器材的種類、數量、確定火災事故的危險點和控制點)。

5、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經費和組織保障,并配備相應的消防器材和裝備。

6、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃,確定訓練內容及授課人,并嚴格按照年度消防安全訓練計劃,組織全體員工參加消防訓練。

第5篇 專職與義務消防隊組織管理制度

一、根據本單位的實際情況,明確日常消防工作的歸口管理部門。

二、義務消防隊的主要任務是貫徹執(zhí)行消防法規(guī),開展消防宣傳,進行消防安全檢查,維護保養(yǎng)好本單位的消防設施、器材。

三、專職消防隊應認真履行《上海市企事業(yè)單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))專職消防隊值勤條例》,開展本單位的消防安全檢查,督促整改火災隱患。

四、加強滅火戰(zhàn)術、技術訓練,不斷提高業(yè)務素質和滅火作戰(zhàn)能力,維護消防設施和器材的完好,熟悉和掌握固定、半固定滅火設備的功能和使用方法,保持消防通道暢通。

五、做好滅火戰(zhàn)斗準備,聞警迅速出動,并接受公安消防機構的統(tǒng)一調度和指揮。

第6篇 (專職)義務消防隊組織管理制度

第一條 專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務消防隊由各部門管理人員及員工組成,統(tǒng)一由消防工作歸口管理部門負責管理。

第二條 消防工作歸口管理部門對專職消防隊員每半年進行一次培訓,對義務消防隊員每年進行一次培訓。

第三條 消防工作歸口管理部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練,可與單位的滅次和疏散預案演練同時進行。

第四條 專職和義務消防隊員要服從消防工作歸口管理部門的統(tǒng)一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。

第五條 根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。

第六條 對專職或義務消防隊的培訓主要包括以下內容:

(一)防火、滅火常識,消防器材的性能及使用范圍;

(二)消防設施、器材的操作及使用方法;

(三)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;

(四)火災現場的保護知識和要求。

第7篇 職業(yè)技術學院義務消防隊管理制度

職業(yè)學院義務消防隊管理制度

(一)義務消防隊是群眾性組織,是由政治思想好、責任心強、身體健康的教職工組成,受學院防火安全領導小組和公安消防監(jiān)督部門的領導,搞好學院的消防安全工作。

(二)義務消防隊員要認真學習防火、滅火知識,積極參加消防訓練和各項安全活動。

(三)學院防火領導小組要加強對義務消防隊的領導、管理教育,組織他們學習消防法規(guī)和各種制度,提高防火、滅火能力。

(四)專(兼)職消防干部要認真搞好對義務消防隊一年一度的整組和業(yè)務訓練,消防知識學習,要求每個隊員做到“三懂”、“三會”。

(五)消防隊員在預防火災中工作積極,成績顯著;在滅火戰(zhàn)斗中英勇機智,表現突出,使國家財產免受損失者,應予表彰獎勵。

(六)違反本管理制度,對防火、滅火工作不起消防隊員作用,玩忽職守,引起火災,使國家財產遭受損失者,應分別情節(jié)給予處理。

第8篇 專職和義務消防隊的組織管理制度

一、根據本單位的實際情況，明確日常消防工作的歸口管理部門。

二、義務消防隊的主要任務是貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，開展消防宣傳，進行消防安全檢查，維護保養(yǎng)好本單位的消防設施、器材。

三、專職消防隊應認真履行《上海市企事業(yè)單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）專職消防隊值勤條例》，開展本單位的消防安全檢查，督促整改火災隱患。

四、加強滅火戰(zhàn)術、技術訓練，不斷提高業(yè)務素質和滅火作戰(zhàn)能力，維護消防設施和器材的完好，熟悉和掌握固定、半固定滅火設備的功能和使用方法，保持消防通道暢通。

五、做好滅火戰(zhàn)斗準備，聞警迅速出動，并接受公安消防機構的統(tǒng)一調度和指揮。

第9篇 ss醫(yī)院業(yè)余消防隊管理制度

第一人民醫(yī)院業(yè)余消防隊管理制度

一、業(yè)余消防隊成員必須學習掌握消防知識,認真遵守消防規(guī)章制度。

二、業(yè)余消防成員必須懂得使用消防術、滅火器等消防設備。

三、業(yè)余消防隊成員在平常工作中必須對普通員工進行消防知識的宣傳和教育。

四、業(yè)余消防隊成員必須經常檢查本院各區(qū)間現場的防火安全情況,確保本院醫(yī)療工作的正常進行。

五、業(yè)余消防隊成員對院內的消防安全每年至少進行三次檢查。

六、如果發(fā)生火災時,業(yè)余消防隊成員必須協助消防隊對火災進行控制和撲滅及疏散人群等。

第10篇 消防組織機構及義務消防隊管理制度

1、成立本廠消防組織機構

組長：廠長

成員：廠部安全員 萬能員

廠部安全員兼任辦公室主任，負責日常工作。

2、成立義務消防隊

隊長：廠部安全員

成員：各班組長

職責：

1、建立義務消防隊組織，制定消防應急疏散預案，并進行消防演練。

2、義務消防隊應加強學習和訓練，達到“兩知三會”即：知防火、滅火知識，會報火警、會疏散自救、會協助救援。

3、發(fā)生火災應立即報警，組織撲救，搶救人員、物資，保護失火現場，協助公安機關做好事故調查工作。

第11篇 某飯店專職和義務消防隊的組織管理制度

一、單位設立專職消防保衛(wèi)人員和建立由員工組成的義務消防隊，接受公安消防部門的業(yè)務指導，單位專職消防保衛(wèi)答員和義務消防隊由消防安全管理人負責管理。

二、保安部全體保衛(wèi)人員是專職消防保衛(wèi)人員。

三、義務消防隊由各部門的負責人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。

四、保安部門對義務消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務消防隊員要服從保安部門的統(tǒng)一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。

五、根據人員的變化情況每半年對義務消防隊員進行調整、補充。

六、專職和義務消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍；消防設施、器材的操作及使用方法；火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；火災現場的保護等。

七、認真貫徹執(zhí)行本單位的消防安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查和整改火災隱患。

八、發(fā)現初起火災時，及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現場。當公安消防隊到達現場時，要迅速準確地提供情況，在火場總指揮的指揮下，緊密配合公安消防隊，協同作戰(zhàn)。

第12篇 消防組織義務消防隊管理制度

一、消防組織(義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。

二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

三、按照滅火和應急疏散預案每年至少進行一次演練，并結合實際不斷完善預案，義務消防員應佩戴名簽，明確分工職責。

四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。

五、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。

第13篇 （義務消防隊）消防組織管理制度

一、消防組織(義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規(guī)定的指標。

二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。

三、按照滅火和應急疏散預案每年至少進行一次演練,并結合實際不斷完善預案,義務消防員應佩戴名簽,明確分工職責。

四、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優(yōu)秀給予表彰。

五、不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。

第14篇 義務消防隊組織管理制度

1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規(guī)定的指標。

2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。

3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結合實際不斷完善預案。

4、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優(yōu)秀給予表彰。

5、不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。

第15篇 志愿消防隊組織管理制度

一,建立健全義務消防隊的組織機構,適時更新,補充義務消防隊員。

二,加強義務消防隊的培訓,教育工作,提高隊員業(yè)務素質。安全部負責隊員的業(yè)務訓練考核及指導。

三,對車間,部門,班組等義務消防員,每季度組織一次消防知識的學習和滅火演練,并記錄培訓檔案。

四,義務消防隊員必須做到:熟悉防火與滅火的基本常識;熟悉公司內消防通道,重點部位;熟悉掌握 公司內部自動滅火系統(tǒng)等消防設施,器材的使用和保養(yǎng);熟悉報警和接警處理程序;熟悉應急疏散的組織程序和 措施;熟悉撲救初起火災的程序;熟悉通訊聯絡,安全防護救護的程序和措施。