調(diào)查項(xiàng)目管理制度5篇

調(diào)查項(xiàng)目管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的調(diào)查活動(dòng)，確保調(diào)查的科學(xué)性、公正性和有效性。它涵蓋了項(xiàng)目規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建、數(shù)據(jù)收集與分析、報(bào)告編寫與發(fā)布等多個(gè)環(huán)節(jié)，以提高調(diào)查的質(zhì)量和效率。

包括哪些方面

1. 項(xiàng)目啟動(dòng)與規(guī)劃：明確調(diào)查目的，設(shè)定目標(biāo)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算和預(yù)期結(jié)果。

2. 團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與職責(zé)分配：確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)，明確各成員的職責(zé)和任務(wù)。

3. 方法設(shè)計(jì)與工具選擇：確定調(diào)查方法（如問卷、訪談、觀察等），選取合適的工具和技術(shù)，確保數(shù)據(jù)的可靠性和有效性。

4. 數(shù)據(jù)收集與管理：規(guī)定數(shù)據(jù)收集的流程，設(shè)立質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。

5. 數(shù)據(jù)分析與解讀：制定數(shù)據(jù)分析規(guī)則，使用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，確保結(jié)果的公正客觀。

6. 報(bào)告編寫與審核：規(guī)范報(bào)告格式，確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，通過內(nèi)部審核后對(duì)外發(fā)布。

7. 項(xiàng)目評(píng)估與改進(jìn)：對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

重要性

調(diào)查項(xiàng)目管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

- 提升調(diào)查質(zhì)量：通過標(biāo)準(zhǔn)化流程，保證調(diào)查的科學(xué)性和公正性，減少人為誤差。 - 保障數(shù)據(jù)安全：明確數(shù)據(jù)管理規(guī)定，防止數(shù)據(jù)泄露，保護(hù)參與者的隱私。 - 提高工作效率：明確分工，優(yōu)化流程，避免資源浪費(fèi)，加快項(xiàng)目進(jìn)度。 - 增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)：通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)查，提升企業(yè)的專業(yè)形象，增強(qiáng)公眾信任度。

方案

1. 制定詳細(xì)的制度文件，涵蓋上述所有方面，確保每個(gè)步驟都有明確的操作指南。

2. 定期舉辦培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的調(diào)查技能和制度理解能力。

3. 設(shè)立專門的項(xiàng)目監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)檢查制度執(zhí)行情況，確保合規(guī)性。

4. 引入外部專家進(jìn)行項(xiàng)目審查，提供專業(yè)建議，提升制度的有效性。

5. 實(shí)行反饋機(jī)制，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化制度。

總結(jié)，建立并實(shí)施有效的調(diào)查項(xiàng)目管理制度，是企業(yè)提高調(diào)查工作質(zhì)量、提升品牌形象的關(guān)鍵。通過不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和完善，我們可以打造出一套適應(yīng)企業(yè)需求、符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查管理體系。

調(diào)查項(xiàng)目管理制度范文

第1篇 工程項(xiàng)目事故調(diào)查處理管理制度

一、發(fā)生因工傷亡（重傷以上，下同）事故及火災(zāi)事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人必須立即用電話向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)立即向上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報(bào)告，并于 1 小時(shí)內(nèi)將事故情況向事故發(fā)生地有關(guān)政府部門報(bào)告。

二、發(fā)生事故后，事故單位應(yīng)迅速組成內(nèi)部事故調(diào)查組，協(xié)助配合政府各主管部門開展事故調(diào)查；工程局或事故單位組成事故調(diào)查組對(duì)事故按照“四不放過”的原則處理。

三、發(fā)生因工傷亡事故后，由單位填寫《因工傷亡事故快報(bào)表》，并加蓋公章后傳真至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，快報(bào)上報(bào)的時(shí)間不能超過 12小時(shí)。事故單位應(yīng)認(rèn)真組織內(nèi)部事故調(diào)查分析，并認(rèn)真填寫《因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》，加蓋公章后上報(bào)至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

四、事故結(jié)案后，各單位應(yīng)及時(shí)將政府部門出具的事故結(jié)案報(bào)告及結(jié)案批復(fù)意見上報(bào)至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或提供相關(guān)能證明事故已經(jīng)結(jié)案的材料。

五、每月 2 日前，各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》上報(bào)至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

六、每年 1月 15 日前，各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)年報(bào)表》上報(bào)至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

七、因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和職能部門、工作人員責(zé)任制。各級(jí)（項(xiàng)目經(jīng)理部、分公司、工程公司）主要領(lǐng)導(dǎo)是因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的第一責(zé)任人，對(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

八、各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的具體管理工作，部門經(jīng)理和專業(yè)崗位人員對(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告負(fù)直接責(zé)任。

九、對(duì)發(fā)生以下違規(guī)行為的責(zé)任人視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)或相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、職業(yè)資格處罰及行政處分，觸犯法律的將移交司法部門追究相關(guān)法律責(zé)任：

1、違反本規(guī)定，未按期上報(bào)《因工傷亡事故快報(bào)表》、《因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》、《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》、《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)年報(bào)表》；

2、疏于管理，對(duì)下級(jí)單位發(fā)生的傷亡事故不知情；

3、故意拖延、隱瞞傷亡事故不報(bào)；

4、弄虛作假、擾亂事故調(diào)查。

第2篇 工程項(xiàng)目因工傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理管理制度

1、工程項(xiàng)目發(fā)生因工傷亡事故后，受傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員要立即報(bào)告工程項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

2、工程項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門接到報(bào)告后，要立即趕往事故現(xiàn)場(chǎng)，組織指揮搶救受傷者，對(duì)受傷者的受傷部位作出判斷，有選擇地送往專業(yè)醫(yī)院搶救，同時(shí)要向公司安全部門報(bào)告，分包工程項(xiàng)目經(jīng)理要同時(shí)向總包項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。

3、事故發(fā)生后，項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門要立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大，組織人力和物力保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

4、事故報(bào)告的內(nèi)容：

⑴事故發(fā)生單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)。

⑵事故簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名。

⑶事故現(xiàn)場(chǎng)采取的控制措施。

⑷報(bào)告人姓名、工地電話。

⑸同時(shí)準(zhǔn)備好上級(jí)政府有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理所需要的各種資料。

5、事故發(fā)生以后，項(xiàng)目要立即成立有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的事故調(diào)查處理小組，負(fù)責(zé)對(duì)事故發(fā)生過程的調(diào)查分析與善后處理工作，同時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門提供有關(guān)事故的真實(shí)情況，配合其對(duì)事故的調(diào)查與處理。

6、事故發(fā)生以后項(xiàng)目各級(jí)管理人員，要組織有關(guān)人員認(rèn)真討論，嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過”的原則，吸取教訓(xùn)，搞好整改措施，杜絕事故再次發(fā)生。

第3篇 工程項(xiàng)目事故調(diào)查處理管理制度（4）

工程項(xiàng)目事故調(diào)查處理管理制度(四)

一、發(fā)生因工傷亡(重傷以上,下同)事故及火災(zāi)事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人必須立即用電話向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)立即向上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報(bào)告,并于 1 小時(shí)內(nèi)將事故情況向事故發(fā)生地有關(guān)政府部門報(bào)告。

二、發(fā)生事故后,事故單位應(yīng)迅速組成內(nèi)部事故調(diào)查組,協(xié)助配合政府各主管部門開展事故調(diào)查;工程局或事故單位組成事故調(diào)查組對(duì)事故按照“四不放過”的原則處理。

三、發(fā)生因工傷亡事故后,由單位填寫《因工傷亡事故快報(bào)表》,并加蓋公章后傳真至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,快報(bào)上報(bào)的時(shí)間不能超過 12小時(shí)。事故單位應(yīng)認(rèn)真組織內(nèi)部事故調(diào)查分析,并認(rèn)真填寫《因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》,加蓋公章后上報(bào)至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

四、事故結(jié)案后,各單位應(yīng)及時(shí)將政府部門出具的事故結(jié)案報(bào)告及結(jié)案批復(fù)意見上報(bào)至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或提供相關(guān)能證明事故已經(jīng)結(jié)案的材料。

五、每月 2 日前,各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》上報(bào)至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

六、每年 1月 15 日前,各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)年報(bào)表》上報(bào)至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

七、因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和職能部門、工作人員責(zé)任制。各級(jí)(項(xiàng)目經(jīng)理部、分公司、工程公司)主要領(lǐng)導(dǎo)是因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的第一責(zé)任人,對(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

八、各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的具體管理工作,部門經(jīng)理和專業(yè)崗位人員對(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告負(fù)直接責(zé)任。

九、對(duì)發(fā)生以下違規(guī)行為的責(zé)任人視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)或相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、職業(yè)資格處罰及行政處分,觸犯法律的將移交司法部門追究相關(guān)法律責(zé)任:

1、違反本規(guī)定,未按期上報(bào)《因工傷亡事故快報(bào)表》、《因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》、《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》、《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)年報(bào)表》;

2、疏于管理,對(duì)下級(jí)單位發(fā)生的傷亡事故不知情;

3、故意拖延、隱瞞傷亡事故不報(bào);

4、弄虛作假、擾亂事故調(diào)查。

第4篇 工程項(xiàng)目事故調(diào)查處理管理制度(5)

工程項(xiàng)目事故調(diào)查處理管理制度(五)

一、發(fā)生生產(chǎn)安全事故,未造成人員傷亡的,應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)報(bào)告工程局安全監(jiān)督管理部門,可由事故單位組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查,按照“四不放過原則”進(jìn)行處理,并在 90 天內(nèi)結(jié)案。

二、發(fā)生生產(chǎn)安全事故,造成人員傷亡的,應(yīng)在 12 小時(shí)內(nèi)上報(bào)工程局安全監(jiān)督管理部門,原則上由工程局組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查,或者由事故單位組成事故調(diào)查組,工程局派人參加,協(xié)助事故調(diào)查組,并按照“四不放過原則”進(jìn)行處理,在 90 天內(nèi)結(jié)案。

三、填寫《因工傷亡事故快報(bào)表》時(shí),按照有關(guān)規(guī)定,因工傷亡人員的“用工形式”分以下四類填寫:

1、屬于總包本企業(yè)的職工在用工形式一欄中填入“本企業(yè)職工”;

2、屬于簽訂總分包合同的分包企業(yè)職工,在用工形式一欄中填入“分包企業(yè)職工”;

3、屬于業(yè)主直接發(fā)包的企業(yè)職工(與我方無任何合同關(guān)系),在用工形式一欄中注明“業(yè)主直接分包企業(yè)職工”;

4、非因工傷亡,但由于本企業(yè)施工生產(chǎn)安全事故導(dǎo)致的人員傷亡,在用工形式一欄中注明“其他”。

第5篇 建筑項(xiàng)目事故調(diào)查處理管理制度

一、發(fā)生因工傷亡(重傷以上,下同)事故及火災(zāi)事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人必須立即用電話向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)立即向上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報(bào)告,并于 1 小時(shí)內(nèi)將事故情況向事故發(fā)生地有關(guān)政府部門報(bào)告。

二、發(fā)生事故后,事故單位應(yīng)迅速組成內(nèi)部事故調(diào)查組,協(xié)助配合政府各主管部門開展事故調(diào)查;工程局或事故單位組成事故調(diào)查組對(duì)事故按照“四不放過”的原則處理。

三、發(fā)生因工傷亡事故后,由單位填寫《因工傷亡事故快報(bào)表》,并加蓋公章后傳真至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,快報(bào)上報(bào)的時(shí)間不能超過 12小時(shí)。事故單位應(yīng)認(rèn)真組織內(nèi)部事故調(diào)查分析,并認(rèn)真填寫《因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》,加蓋公章后上報(bào)至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

四、事故結(jié)案后,各單位應(yīng)及時(shí)將政府部門出具的事故結(jié)案報(bào)告及結(jié)案批復(fù)意見上報(bào)至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或提供相關(guān)能證明事故已經(jīng)結(jié)案的材料。

五、每月 2 日前,各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》上報(bào)至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

六、每年 1月 15 日前,各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)年報(bào)表》上報(bào)至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

七、因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和職能部門、工作人員責(zé)任制。各級(jí)(項(xiàng)目經(jīng)理部、分公司、工程公司)主要領(lǐng)導(dǎo)是因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的第一責(zé)任人,對(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

八、各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的具體管理工作,部門經(jīng)理和專業(yè)崗位人員對(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告負(fù)直接責(zé)任。

九、對(duì)發(fā)生以下違規(guī)行為的責(zé)任人視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)或相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、職業(yè)資格處罰及行政處分,觸犯法律的將移交司法部門追究相關(guān)法律責(zé)任:

1、違反本規(guī)定,未按期上報(bào)《因工傷亡事故快報(bào)表》、《因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》、《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》、《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)年報(bào)表》;

2、疏于管理,對(duì)下級(jí)單位發(fā)生的傷亡事故不知情;

3、故意拖延、隱瞞傷亡事故不報(bào);

4、弄虛作假、擾亂事故調(diào)查。