安全保衛(wèi)管理制度15篇

包括哪些

安全保衛(wèi)管理制度是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)，旨在確保員工的生命安全、財產(chǎn)保護及業(yè)務(wù)連續(xù)性。其主要包括以下幾個方面：

1. 安全政策與目標(biāo)的設(shè)定：明確企業(yè)安全目標(biāo)，制定相應(yīng)政策，確保符合法律法規(guī)要求。

2. 人員管理：對內(nèi)部員工進行安全教育，對外來人員進行訪問控制。

3. 設(shè)施安全：對辦公環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施等進行定期檢查與維護。

4. 應(yīng)急預(yù)案：制定并演練應(yīng)對突發(fā)事件的措施，如火災(zāi)、盜竊、自然災(zāi)害等。

5. 安全審計與評估：定期進行安全風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

培訓(xùn)內(nèi)容

為提升全體員工的安全意識和應(yīng)對能力，安全保衛(wèi)培訓(xùn)應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容：

1. 安全法規(guī)知識：讓員工了解相關(guān)法律法規(guī)，明白自身安全責(zé)任。

2. 應(yīng)急處理技能：教授火警疏散、急救技巧等基本應(yīng)急技能。

3. 信息安全：強調(diào)數(shù)據(jù)保護，防止信息泄露。

4. 職業(yè)安全：針對崗位特點，培訓(xùn)正確操作方法，預(yù)防工傷事故。

5. 防范意識：提高員工對潛在威脅的警惕性，如防欺詐、防盜竊等。

應(yīng)急預(yù)案

應(yīng)急預(yù)案是保障企業(yè)在緊急情況下快速、有序應(yīng)對的關(guān)鍵。預(yù)案應(yīng)包括：

1. 緊急聯(lián)絡(luò)機制：明確各級負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式，確保信息暢通。

2. 疏散路線與集合點：設(shè)計安全、高效的疏散路線，指定安全的集合點。

3. 救援資源：列出可用的救援設(shè)備、物資和外部救援機構(gòu)。

4. 演練計劃：定期組織演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

5. 后續(xù)恢復(fù)：規(guī)劃業(yè)務(wù)恢復(fù)步驟，減少突發(fā)事件對企業(yè)的影響。

重要性

安全保衛(wèi)管理制度的重要性不言而喻，它關(guān)乎企業(yè)的穩(wěn)定運營和員工的福祉：

1. 保障生命安全：有效預(yù)防和減少安全事故，保護員工的生命安全。

2. 維護企業(yè)資產(chǎn)：防止財產(chǎn)損失，確保企業(yè)正常運營不受影響。

3. 提升企業(yè)形象：良好的安全管理能提升公眾對企業(yè)的信任度。

4. 法律合規(guī)：遵守國家法律法規(guī)，避免因安全問題引發(fā)的法律糾紛。

5. 促進業(yè)務(wù)發(fā)展：安全穩(wěn)定的環(huán)境是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

安全保衛(wèi)管理制度是企業(yè)不可或缺的一部分，需要全員參與，共同構(gòu)建一個安全、和諧的工作環(huán)境。通過持續(xù)改進和完善，我們可以更好地應(yīng)對各種安全挑戰(zhàn)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護航。

安全保衛(wèi)管理制度范文

第1篇 計算機房安全保衛(wèi)管理制度

一、計算機房未經(jīng)校長辦公室和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，無關(guān)人員不得擅自進入。

二、外來人員需進機房聯(lián)系工作或上機操作，在征得有關(guān)方面的同意后，必須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，聽從工作人員的安排，嚴(yán)禁隨便動用設(shè)備。

三、機房工作人員必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，工作時間不準(zhǔn)擅自離開崗位。

四、機房要有嚴(yán)格的防范設(shè)施，門窗安裝“三保險”鎖和鐵柵欄，并經(jīng)常進行安全保衛(wèi)檢查。

五、進入機房嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁動用明火，嚴(yán)禁將易燃易爆物

第2篇 某食堂安全保衛(wèi)管理制度

一、為確保食堂廚房安全衛(wèi)生,凡未經(jīng)食堂管理人員同意,任何人不準(zhǔn)隨便進入廚房。

二、食堂物品進庫必須點數(shù),過秤,檢驗質(zhì)量,出庫要有憑證,發(fā)料準(zhǔn)確。

三、庫存主、副食品每月盤點一次,做到賬物一致。

四、工作完畢,關(guān)好煤氣、水、電。

五、做好交接班記錄,清點好移交數(shù)量。

六、要嚴(yán)格加強飯菜的管理,落實防盜措施。

第3篇 置業(yè)地產(chǎn)安全保衛(wèi)保潔管理制度

一、安全保衛(wèi)管理制度

第一條 為了加強本公司的安全防范工作,保護企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全,保障各項工作順利進行,特制定本制度。

第二條行政管理部門負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,辦公時間(上午8:30~下午17:30)由前臺秘書負(fù)責(zé)來賓的接待引見工作,非辦公時間由行政管理部門指定專人負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。

第三條公司實行進門管理系統(tǒng),非辦公時間職員應(yīng)使用進門卡進入辦公區(qū)域,職員上下班佩帶胸卡。

第四條公司實行節(jié)假日值班制度,由行政管理部門負(fù)責(zé)每月的值班安排和監(jiān)督工作,值班人員要認(rèn)真履行值班職責(zé),檢查各部門對各項安全制度的落實。

第五條行政管理部夜間值班人員負(fù)責(zé)每日的開門和鎖門,每日晚上值班人員在鎖門前必須認(rèn)真檢查辦公區(qū)域內(nèi)的門窗是否鎖好,電源是否切斷,保證無任何安全隱患。

第六條公司職員應(yīng)妥善保管印章、錢款、貴重物品、重要文件等,下班前將抽屜及文件柜鎖好,切斷電源后方可離開。

第七條公司物品運出辦公區(qū)域須填寫《出門證》,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可搬離。

第八條保衛(wèi)人員上崗,不得飲酒,上崗時間要求穿制服,佩帶內(nèi)部值勤證,舉止端莊,處理問題認(rèn)真、果斷。

第九條保衛(wèi)人員按時交接班,交接班時詳細(xì)填寫值班筆記,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

第十條在公司發(fā)生盜竊案件的部位,裝置監(jiān)控器等安全防范設(shè)備。

第十一條加強消防宣傳教育,使公司員工充分認(rèn)識防火的重要性,增強防火意識。

第十二條公司應(yīng)建立防火安全組織機構(gòu),各中心部門確立消防責(zé)任人。

第十三條計算機病毒的防護應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)管理。

二、清潔衛(wèi)生管理制度

第十四條辦公環(huán)境是公司職員進行日常工作的區(qū)域,辦公區(qū)內(nèi)辦公桌及文件柜由使用人負(fù)責(zé)日常的衛(wèi)生清理和管理工作,其它地區(qū)由物業(yè)保潔人員負(fù)責(zé)打掃,行政管理部負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

第十五條工作場所內(nèi),均須保持整潔,不得堆放垃圾污垢或碎屑,嚴(yán)禁隨地吐痰。

第十六條洗手間、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)備,必須保持清潔。

第十七條辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持安靜,不得喧嘩,不準(zhǔn)在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙和就餐,辦公區(qū)域內(nèi)不得擺放雜物。

第十八條行政管理部負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員在每周五對辦公區(qū)域的衛(wèi)生和秩序進行檢查,并于周一例會上公布結(jié)果。

第4篇 公司安全保衛(wèi)管理制度格式怎樣的

第一章 總則

第一條 為了加強公司(以下簡稱公司)安全保衛(wèi)工作,確保國有資產(chǎn)和員工人身安全,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,結(jié)合公司實際,制定本制度。

第二條 公司安全保衛(wèi)工作,實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“預(yù)防為主,群防群治、綜合治理,人員防范與技術(shù)防范相結(jié)合”的原則。

第三條 公司安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是:防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災(zāi)害事故,維護正常的工作秩序,指導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)情況,防范安全事故,保障國有資產(chǎn)和員工人身安全。

第四條 公司安全保衛(wèi)機構(gòu)在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,接受公司保衛(wèi)部門及當(dāng)?shù)刂袊嗣胥y行、公安機關(guān)指導(dǎo),對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第五條 本制度適用于公司

。

第二章 安全保衛(wèi)工作責(zé)任制

第六條 公司應(yīng)當(dāng)逐級建立安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,層層簽定“安全保衛(wèi)工作責(zé)任書”,實行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。

第七條 公司總經(jīng)理為公司安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人,對公司安全保衛(wèi)工作負(fù)全面責(zé)任。

具體職責(zé)是:

(一)組織制定安全保衛(wèi)工作目標(biāo),對完成本目標(biāo)負(fù)責(zé);

(二)定期聽取本系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作匯報,研究解決安全保衛(wèi)工作中存在的問題和困難;

(三)督促開展經(jīng)常性的安全檢查;

(四)組織對員工進行安全防范、職業(yè)道德和法制紀(jì)律教育,對要害崗位工作人員加強管理;

(五)抓好保衛(wèi)隊伍建設(shè),按規(guī)定建立保衛(wèi)機構(gòu),配備保衛(wèi)人員,為保衛(wèi)工作開展創(chuàng)造必要的工作條件。

第八條 公司分管保衛(wèi)工作的行領(lǐng)導(dǎo)是公司安全保衛(wèi)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者,主要職責(zé)是:

(一)組織、制定、落實安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,督促檢查安全保衛(wèi)工作責(zé)任制的落實;

(二)領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)部門貫徹、落實公司和當(dāng)?shù)卣?、公安機關(guān)對安全保衛(wèi)了作的要求和部署;

(三)領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)部門建立健全金融刑事案件、治安災(zāi)害事故、安全生產(chǎn)事故防范體系,確保公司安全運營;

(四)組織有關(guān)部門開展綜合性的安全檢查,推動保衛(wèi)工作的開展;

(五)深入實際調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題;

(六)隨時掌握保衛(wèi)人員的思想動態(tài),關(guān)心他們的工作和生活,充分調(diào)動其工作積極性。

第九條 公司保衛(wèi)部門是負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作的職能部門,具體職責(zé)是:

(一)做好防盜竊、防搶劫、防詐騙等金融案件的防范工作,力保公司資金安全:

(二)做好防火災(zāi)、防爆炸、防交通事故等治安災(zāi)害事故的防范工作,力促公司資產(chǎn)和人員安全;

(三)負(fù)責(zé)刑事案件、治安災(zāi)害事故和安全生產(chǎn)事故管理,依法組織或參與案件偵破和事故調(diào)查工作;

(四)指導(dǎo)本單位和所轄分支機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作,對所轄分支機構(gòu)防范金融案件、治安災(zāi)害事故以及安全生產(chǎn)情況進行指導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查;

(五)負(fù)責(zé)安全防范設(shè)施建設(shè)和技術(shù)防范設(shè)備的選用、管理及安會防范工程審查、驗收;

(六)負(fù)責(zé)槍支彈藥和警用器材、設(shè)備的管理;

(七)負(fù)責(zé)經(jīng)濟民警、保衛(wèi)人員的管理、訓(xùn)練工作;

(八)負(fù)責(zé)對員工進行安全防范教育,組織突發(fā)事件處置預(yù)案的制定和演練;

(九)負(fù)責(zé)制定落實安全保衛(wèi)工作的規(guī)章、制度、工作辦法及操作規(guī)程;

(十)依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對違反保衛(wèi)工作規(guī)章制度的單位和個人提出經(jīng)濟處罰及行政處分的建議。

對發(fā)生重大責(zé)任性刑事案件和重大治安災(zāi)害事故的單位,提出“一票否決”的意見。

第十條 公司負(fù)責(zé)人對本部門的安全防范工作負(fù)責(zé),具體職責(zé)是:

(一)落實本部門安全保衛(wèi)工作責(zé)任,對本部門的安全負(fù)責(zé);

(二)抓好安全防范教育,掌握員工思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告,妥善解決;

(三)對本部門安全保衛(wèi)工作實施經(jīng)常性檢查。

第十一條 各崗位工作人員對本崗位安全負(fù)責(zé)。

工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保本崗位工作安全。

第三章 安全防范工作及防范設(shè)施管理

第十二條 公司各營業(yè)機構(gòu)均應(yīng)創(chuàng)造條件實行現(xiàn)金寄庫和委托運送現(xiàn)金。

第十三條 公司保衛(wèi)部門應(yīng)按國家規(guī)定,審定要害部位,建立要害部位檔案,對要害部位的安全情況經(jīng)常進行檢查,及時消除隱患。

第十四條 公司應(yīng)建立健全值班、警衛(wèi)制度,節(jié)假日須有領(lǐng)導(dǎo)干部帶班。

第十五條 各營業(yè)單位應(yīng)與相臨單位建立治安聯(lián)防,簽訂聯(lián)防協(xié)議,適時進行演習(xí)。

第十六條 安全防范設(shè)施是保證國有資產(chǎn)和員工人身不受侵害的物質(zhì)設(shè)施和技術(shù)裝備。

主要包括:

(一)計算機房。

圍墻等建筑防范設(shè)施及其相關(guān)的配套防護設(shè)施、設(shè)備,防彈玻璃、防盜門等;

(二)報警系統(tǒng),閉路電視監(jiān)控系統(tǒng),無線通訊系統(tǒng),gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)和防衛(wèi)防護器材等技術(shù)防范設(shè)施;

第十七條 安全防范設(shè)施建設(shè)應(yīng)以防盜竊、防搶劫。

防破壞、防治安災(zāi)害事故為目的。

配置的原則是;

因地制宜、布局合理、安全可靠、方便經(jīng)營、美觀實用。

第十八條 公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)中國人民銀行、公安部《金融機構(gòu)營業(yè)場所、金庫安全防護暫行規(guī)定》、(銀發(fā)〔1998〕588號)、公安部《銀行營業(yè)場所風(fēng)險等級和防護級別的規(guī)定》(ga38-92)和國家技術(shù)監(jiān)督局《銀行營業(yè)場所安全防范工程設(shè)計規(guī)范》(gb/t16676-1996),以及其他有關(guān)規(guī)定,設(shè)計、建造、配置安全防范設(shè)施。

第十九條 營業(yè)場所、金庫的安全防范設(shè)施,按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計施工,嚴(yán)格履行審批程序,驗收合格后方可營業(yè)或啟用。

第四章 槍支彈藥管理

第二十條 公司必須依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格管理槍支彈藥。

槍支彈藥只能用于執(zhí)行守護、押運任務(wù),嚴(yán)禁挪作他用。

第二十一條 槍支彈藥的配置標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公安部《公務(wù)用槍配備辦法》(公治〔1998〕474號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

嚴(yán)禁非法通過其他渠道購置槍支彈藥。

第二十二條 槍支彈藥的購置,由配槍單位提出申請,當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)核準(zhǔn)后逐級申報,經(jīng)省級分行(省、自治區(qū)、直轄市分行,計劃單列市分行,下同)審核,統(tǒng)一向省級公安廳(局)申請價撥,并報公司備案。

第二十三條 對持槍人、管槍人應(yīng)嚴(yán)把政審關(guān),嚴(yán)禁未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细竦娜藛T持搶、管槍。

第二十四條 持槍、管槍人員必須經(jīng)過技能培訓(xùn),考核合格并經(jīng)當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)辦理持槍證后,方能持槍上崗。

第五章 監(jiān)督檢查

第二十五條 公司保衛(wèi)部門應(yīng)履行監(jiān)督檢查職能,工作重點放在易發(fā)生案件、事故的基層營業(yè)單位。

公司保衛(wèi)部對全系統(tǒng)省級分行每年檢查面不少于30%;

省級分行保衛(wèi)處對所轄每個地(市)級分行每年檢查不少于2次;

地(市)級分行保衛(wèi)科對所轄所有縣(市)公司檢查每年不少于4次;

基層營業(yè)單位應(yīng)堅持經(jīng)常性的自查。

第二十六條 檢查方式:上級保衛(wèi)部門對下級機構(gòu)的安全檢查與由上級機關(guān)組織同級之間的互查相結(jié)合;

有計劃的組織統(tǒng)一時間統(tǒng)一內(nèi)容的檢查與不定期的專項內(nèi)容抽查相結(jié)合。

第二十七條 安全檢查的主要內(nèi)容:

(一)貫徹落實安全保衛(wèi)工作制度情況;

(二)崗位工作人員防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度操作規(guī)程情況;

(三)值班、警衛(wèi)制度執(zhí)行及值班、警衛(wèi)人員履行職責(zé)情況;

(四)防火、防盜、防爆炸、防交通事故等各項安全生產(chǎn)措施落實的情況;

(五)安全防范設(shè)施建設(shè)和管理情況;

(六)槍支彈藥管理情況;

(七)刑事案件和治安災(zāi)害事故查處情況;

八)存在問題的整改情況;

(九)其他需要檢查的事項。

第二十八條 安全檢查應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)不走過場,檢查人員和被檢查單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在安全檢查登記簿上簽字,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)提出整改意見或建議,對存在嚴(yán)重治安隱患的單位應(yīng)當(dāng)下達《隱患整改通知書》,責(zé)令限期改正。

較大規(guī)模的安全檢查應(yīng)向公司寫出專題報告,檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)向通報。

第六章 案件和事故的管理

第二十九條 保衛(wèi)部門對涉及公司的金融詐騙、搶劫、盜竊、涉槍、爆炸、縱火、綁架等各類刑事案件和治安災(zāi)害事故、安全生產(chǎn)事故履行調(diào)查、協(xié)查及管理職責(zé)。

第三十條 發(fā)生刑事案件或治安災(zāi)害事故的單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報案,并在規(guī)定的時限內(nèi)逐級上報。

接到報案后,保衛(wèi)部門應(yīng)立即趕到現(xiàn)場。

重、特大案件、事故,省級分行、公司應(yīng)當(dāng)派人及時趕赴現(xiàn)場。

第三十一條 保衛(wèi)部門對所轄分支機構(gòu)的報案和犯罪人的自首,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好筆錄,并調(diào)查核實。

對所受理的案件經(jīng)查證不屬于保衛(wèi)部門管轄的,應(yīng)及時移交有關(guān)部門。

第三十二條 在案件事故的查處中涉及內(nèi)部其他部門協(xié)辦的,按照各自的職責(zé)范圍,分工協(xié)作,密切配合,積極查辦。

第三十三條 案件、事故管理實行一案一報,一案一檔,專人負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的報告制度。

第三十四條 保衛(wèi)部門應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)案件管理工作,做到登記清楚,統(tǒng)計準(zhǔn)確,上報及時。

第七章 金融案件、安全事故責(zé)任與追究

第三十五條 公司對金融案件、治安災(zāi)害事故及安全生產(chǎn)事故實行行政責(zé)任追究制。

第三十六條 公司主要領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)部門正職負(fù)責(zé)人對以下金融案件、重大安全事故的防范、發(fā)生,依據(jù)法律、行政法規(guī)和本制度的條款有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,依照本規(guī)定給予行政處分;

構(gòu)成犯罪的,依照有關(guān)規(guī)定,移交司法部門追究刑事責(zé)任:

(一)重大火災(zāi)事故造成人員傷殘死亡或國家財產(chǎn)損失嚴(yán)重的;

(二)重大交通安全事故造成人員傷殘死亡或財產(chǎn)損失嚴(yán)重的;

(三)由于公司責(zé)任人原因?qū)е轮卮蠼ㄖ|(zhì)量安全事故;

(四)由于辦公、營業(yè)場所未按規(guī)定安裝安全防衛(wèi)設(shè)施,值守人員不到位造成國家財產(chǎn)損失或人員傷殘死亡的;

(五)由于未按規(guī)定使用專用設(shè)備和違反規(guī)定造成職工傷殘死亡或資金損失嚴(yán)重的;

(六)槍支(彈藥)事故造成人員傷亡的;

(七)其他重大安全事故。

公司和有關(guān)部門對安全事故的防范、發(fā)生直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員,比照本制度給予行政處分;

構(gòu)成犯罪的,依照有關(guān)規(guī)定移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

對重大安全事故肇事單位和個人的行政處罰,依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

構(gòu)成犯罪的依照有關(guān)規(guī)定移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第三十七條 凡發(fā)生本規(guī)定第三十六條所列金融案件、安全事故及其他傷殘死亡事故應(yīng)及時上報,凡隱瞞不報的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予該行總經(jīng)理相應(yīng)的行政處分。

第三十八條 發(fā)生金融案件、重大安全事故,社會影響特別惡劣或者性質(zhì)特別嚴(yán)重的,由公司對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的省級分行總經(jīng)理給予行政處分。

第八章 附則

第三十九條 本制度由公司負(fù)責(zé)解釋、修訂。

第四十條 本制度自公布之日起施行。

2022年10月

第5篇 某信用社營業(yè)期間安全保衛(wèi)管理制度

一、 營業(yè)人員必須按時到達工作崗位,堅持雙人臨柜,監(jiān)守工作崗位,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

二、 營業(yè)人員到崗后,要檢查營業(yè)場所周圍環(huán)境及室內(nèi)有無不安全跡象,自衛(wèi)器材、消防器材是否放置到位,報警器、閉路監(jiān)控設(shè)備是否開啟,將營業(yè)大廳大門開啟后要反鎖固定,關(guān)好后門(側(cè)門)。

三、 營業(yè)人員要熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉安全制度、報警電話和各種防范應(yīng)急措施,時刻保持警惕,嚴(yán)格按規(guī)定程序接受上級、公安機關(guān)的安全檢查,不得放外人進入營業(yè)柜臺內(nèi)(特殊情況的如電路維修、機器設(shè)備維修、聯(lián)動門維修等,但必須登記營業(yè)間外來人員登記簿,并由行長批準(zhǔn)后方能進入)。營業(yè)人員進出后門時,要在確認(rèn)安全的情況下即開即鎖,嚴(yán)防外人尾隨進入營業(yè)室內(nèi)。

四、 營業(yè)人員要增強防范意識,不得接受外來人員贈送的藥物、香煙、食品、飯菜等食用品。

五、 營業(yè)人員要保管好辦公桌(柜)鑰匙,隨時鎖好存放現(xiàn)金的業(yè)務(wù)保險柜。營業(yè)終了按安全規(guī)程將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、業(yè)務(wù)印章、編壓機、壓數(shù)機、電腦盤入庫保管。

六、 在發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到突發(fā)事件時,全體工作人員要密切配合,沉著機智地按照應(yīng)急防范預(yù)案處置各種情況,確保資金和職工人身安全。

第6篇 宿舍安全保衛(wèi)管理制度

一、凡需住宿校集體宿舍的學(xué)生，必須向政教處部門提出申請，經(jīng)校準(zhǔn)后，辦理住宿手續(xù)，未經(jīng)許可，不得住宿。

二、學(xué)生應(yīng)按照指定的房間和床位住宿，嚴(yán)禁男、女混居，親友來訪要填寫會客登記單，未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，不得擅自留宿他人。

三、宿舍內(nèi)不得存入貴重物品、有價證券及數(shù)額較大的現(xiàn)金。

四、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)釀酒、斗毆、聚眾賭博等進行任何違法犯罪的活動。

五、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆劇毒危險物品進宿舍。

六、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂接電源，嚴(yán)禁使用電爐、煤爐、火油爐、酒精爐，煙頭必須入缸，以防火種。

七、宿舍要落實防范措施，并經(jīng)常進行安全檢查。

八、宿舍要配備相應(yīng)的消防器材。

第7篇 辦公室環(huán)境及安全保衛(wèi)管理制度

1.目的

公司為員工提供符合政府規(guī)定的安全、衛(wèi)生舒適的工作環(huán)境。所有員工都應(yīng)遵守辦公室有關(guān)規(guī)則,維護工作環(huán)境的安全。為了加強公司內(nèi)部安全、保衛(wèi)、消防工作,確保公司、個人財產(chǎn)和員工的安全,保持良好的辦公環(huán)境,結(jié)合公司實際情況,特制定本條款。

2.范圍

辦公室行為規(guī)范、辦公室安全、環(huán)境衛(wèi)生、消防管理、人身設(shè)備、車間安全、鑰匙管理。

3.使用范圍

北京____________全體員工

4.辦公室行為規(guī)范

4.1員工頭發(fā)保持干凈整齊,不準(zhǔn)許剃光頭、留怪異發(fā)型,男士不許留長發(fā);

4.2指甲保持清潔經(jīng)常修剪,涂指甲要求顏色與皮膚顏色相同或相近;

4.3男士不得蓄須,女士化妝切忌濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水;

4.4上班員工應(yīng)著職業(yè)裝,男士不允許著裝短褲、拖鞋,女士著裝淡雅得體,不得穿超短裙、吊帶、露臍裝,不能過分華麗、輕薄透明,如當(dāng)日無重要會議及接待可著休閑裝;

4.5不得在前臺、通道等非接待區(qū)域與客戶長時間交談,應(yīng)引導(dǎo)客人進入接待區(qū)域,待客人走后應(yīng)迅速清理接待區(qū)域,以備其他人所用,特殊情況不能赴約時應(yīng)提前通知對方;

4.6電話鈴響,三聲之內(nèi)拿起聽筒,如本機座位無人,其他員工應(yīng)接聽電話并做好記錄;

4.7接聽電話問候語:您好,__部門。電話結(jié)束時禮貌道別。接聽電話簡明扼要,不得在電話中聊天。工作時間原則上不能接打私人電話,必要時接打私人電話應(yīng)使用手機;

4.8會議室使用完畢后使用者或使用部門須將會議室內(nèi)物品恢復(fù)原位或關(guān)閉,如桌椅、白板、投影、燈、空調(diào)和窗簾;

4.9其它嚴(yán)厲禁止行為:

1)工作時間內(nèi)睡覺、聊天、吃零食、化妝、吵鬧或長時間(超過公司規(guī)定接聽電話時間)打私人電話、翻閱與工作無關(guān)的報刊、雜志、書籍,瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站;

2)語言粗俗,帶有攻擊或侮辱性質(zhì);

3)私下打聽其他人薪酬待遇;

4)下班離開公司前未關(guān)電腦等辦公設(shè)備;

5)工作期間打撲克、麻將、玩任何電腦游戲;

6)在非指定區(qū)域吸煙、用餐;

7)衣帽不整,滿身酒氣;

4.10 長假前行政部負(fù)責(zé)人先向全員發(fā)放有關(guān)的注意事項,提醒作好放假前的準(zhǔn)備工作(包括落實貴重物品的管理工作,提示消防安全注意事項,門窗的關(guān)閉注意事項,落實假期緊急聯(lián)系人);

4.11 假前一周內(nèi)將各部門的貴重物品妥善安放、資料整理、花卉澆灌等事項;

4.12填寫長假緊急聯(lián)絡(luò)表,保證各部門至少有一人的聯(lián)系方式提供給行政部,便于聯(lián)絡(luò)。

5. 辦公室安全管理

5.1門禁卡

5.1.1公司員工由行政部制作人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放門禁卡,門禁卡的使用直接關(guān)系到員工個人考勤及公司內(nèi)部安全,須憑門禁卡進出公司,門禁卡僅限本人使用,不得外借;

5.1.2多人同時進入時,不允許非本公司人員一同進入公司內(nèi)部,開門人員負(fù)有拒絕讓其進入的責(zé)任,對來公司洽公訪客,可陪同其到前臺辦理登記手續(xù);

5.2訪客

5.2.1所有訪客進出公司,須在前臺登記、佩戴證件卡后由受訪人員接送;

5.2.2因業(yè)務(wù)關(guān)系需要經(jīng)常進出公司的外司人員、物流人員,均要由業(yè)務(wù)往來部門申請,到行政部登記,憑證出入;

5.3遺失貴重物品的應(yīng)對方案

5.3.1保護遺失貴重物品的案發(fā)現(xiàn)場,馬上聯(lián)系本人所屬部門領(lǐng)導(dǎo)和行政部,同時進行報案工作;

5.3.2積極協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人進行案后的處理工作,按相關(guān)部門規(guī)定填寫相應(yīng)的申報表格及申報書;

5.3.3對于已遺失的公司貴重物品,公司保留追究當(dāng)事人賠償?shù)臋?quán)利。

5.3.4安全是公司每位員工和管理部門的共同職責(zé),每位員工有責(zé)任去閱讀、理解和執(zhí)行公司所有的安全規(guī)則,共同創(chuàng)造一個安全、和諧的工作環(huán)境5.4其他

5.4.1對外進入公司的通道只保留前臺正門一處,公司所有門(正門、防火門)均有自動關(guān)閉裝置,不允許采用任何方法使門處于非自動關(guān)閉狀態(tài);

5.4.2加強公司內(nèi)部保密工作,個部門要對相關(guān)保密資料進行嚴(yán)格管理、控制,防止發(fā)生泄密現(xiàn)象,尤其對涉及保密內(nèi)容的廢棄復(fù)印紙、打印紙要加強管理,隨時銷毀,不得隨意丟棄;

5.4.3禁止在辦公區(qū)內(nèi)存放易燃、易爆物品;

5.4.4未經(jīng)前臺允許,嚴(yán)禁將本公司以外人員帶入辦公區(qū)域內(nèi);

5.4.5所有送餐、快遞業(yè)務(wù)在前臺統(tǒng)一辦理,如有其他業(yè)務(wù)由前臺通知相關(guān)人員進行接待處理;

5.4.6 禁止收舊貨、推銷物品等閑雜人員進入辦公區(qū);

5.4.7辦公室內(nèi)不得留宿,發(fā)現(xiàn)留宿者將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以處罰,確因工作加班需滯留的,須寫《加班申請單》報批;

5.4.7最后離開辦公室員工須在《最后離開人員名單》上簽字,請務(wù)必確認(rèn)好辦公室內(nèi)是否人員已經(jīng)撤離;

5.7.8認(rèn)真落實下列安全防火措施:

1)不許在辦公室使用電爐及超負(fù)荷電器;

2)不許自裝電源插座,自接電源;

3)不許將易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品帶入辦公室;

4)辦公室內(nèi)的各種電器暫不使用時,要切斷電源,妥善保管;

5)會議室、辦公室的空調(diào)機、熱水器等電器,下班或會后,使用者要負(fù)責(zé)切斷電源;

6)不得隨意搬動滅火器材。

6. 辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理

6.1桌面辦公用品擺放整齊,待處理文件及已處理文件勿散放于桌面,及時歸檔于文件柜中。重要文件、資料、賬冊、報表等要隨時存放,注意保密工作。桌面嚴(yán)禁擺放化妝品、食物、衣物等與辦公無關(guān)的私人物品。座椅上嚴(yán)禁放置提包,員工離開座位時將座椅擺放整齊;

6.2員工不得隨意調(diào)換,妥善使用和保管個人辦公桌椅,損壞賠償;

6.3辦公隔斷不得自行移動,隔斷內(nèi)側(cè)允許粘貼工作提醒便簽紙條、電話薄等,但需保持整潔不影響整體美觀。隔斷外側(cè)嚴(yán)禁任何張貼;

6.4自覺維護公共衛(wèi)生,不得隨地吐痰、亂扔垃圾、保持地面清潔;

6.5不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙和用餐;

6.6辦公環(huán)境是員工進行日常工作的區(qū)域,辦公區(qū)內(nèi)應(yīng)保持安靜,不得喧嘩,辦公區(qū)域內(nèi)不得堆放雜物。

7. 消防安全管理

7.1全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全消防政策與程序,切實做好安全消防工作;

7.2每位員工應(yīng)當(dāng)熟悉所在區(qū)域的消防滅火器安放地點,并能正確操作使用;

7.3消防器材只準(zhǔn)用于滅火,不可擅自挪作他用,亦不可隨意改變安放位置;

7.4安全疏散通道必須保持暢通,嚴(yán)禁堆放任何物品;

7.5屬國家規(guī)定的化學(xué)易燃、易爆物品,不準(zhǔn)帶進辦公室。

7.6當(dāng)發(fā)生火災(zāi)事故,使用滅火器后,應(yīng)立即通知公司行政部負(fù)責(zé)人;

7.7每層樓面均有嵌于墻內(nèi)的表面為玻璃的金屬小盒子,內(nèi)有火災(zāi)觸發(fā)裝置,上印有“如遇火災(zāi),擊碎玻璃”字樣,非緊急情況下,不準(zhǔn)任意敲碎其裝置的玻璃,造成 火警系統(tǒng)誤報;

7.8一旦發(fā)生火災(zāi),員工應(yīng)采取以下措施:

1) 保持鎮(zhèn)靜,切斷所有電源,擊碎最近走廊內(nèi)的火災(zāi)玻璃,鳴響警報;撥打119火災(zāi)電話,準(zhǔn)確報告起火部位、燃燒品等情況;

2)當(dāng)發(fā)生火災(zāi)事故后,或由于意外事故造成噴淋滅火系統(tǒng)動作噴水,任何在場人員都應(yīng)迅速疏散領(lǐng)近的物資,以減少不必要的水漬損失;

3) 接到疏散通知后,切勿搭乘電梯,全體員工必須服從公司總指揮統(tǒng)一安排,由安全樓梯有序轉(zhuǎn)移;到達安全地點后,各部門應(yīng)自行清點人數(shù),及時匯報給相關(guān)負(fù)責(zé)人。一旦失火,不要使用電梯,不要跳窗,不要躲進其他房間或房間角落,因為這些都是危險的舉動;

4)無關(guān)人員不準(zhǔn)進入事故現(xiàn)場,對外暫時封鎖消息,統(tǒng)一對外發(fā)布口徑。

8. 人身設(shè)備安全管理

8.1各部門要堅持貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全勞動衛(wèi)生、法律、法規(guī),落實公司有關(guān)規(guī)定,對員工進行安全宣傳、安全教育,開展檢查和實施安全技術(shù)措施,改善勞動條件,加強安全管理,教育員工嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施;

8.2員工在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,正確使用勞動防護用品,接受勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),服從安全、生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo),積極預(yù)防事故的發(fā)生,減少和防止事故人身傷害;

8.3各部門的安全責(zé)任人應(yīng)將本部門的設(shè)備安全管理工作納入重要議

事日程,有安排、有檢查、有獎懲、有記錄;

8.4落實設(shè)備管理的崗位責(zé)任制,認(rèn)真填寫各臺(處、座)設(shè)備的技術(shù)檔案,建立設(shè)備臺帳,制定各類設(shè)備的使用、保管、養(yǎng)護、校正、檢定、維修等制度,并切實執(zhí)行,保證設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài);

8.5設(shè)備檢修工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程,堅持檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),保證檢修質(zhì)量,縮短檢修時間,降低檢修成本;堅持“預(yù)防為主,養(yǎng)修并重”及“維修和計劃檢修相結(jié)合”的原則;

8.6做到發(fā)現(xiàn)異常隨報告,確保設(shè)備整潔、運轉(zhuǎn)正常、性能可靠;

8.7嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和安全規(guī)章制度,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律“三違”現(xiàn)象,各崗位人員要恪守崗位、認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全職責(zé),從而有效預(yù)防生產(chǎn)勞動過程中的人員事故傷害;

8.8生工傷事故,負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向上級報告,同時,事故發(fā)生車間、部門必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門報告,極積組織搶救并保護事故現(xiàn)場,等待安保部門現(xiàn)場調(diào)查。各部門不得拖延、隱瞞工傷事故,上報公司時間不得超過30分鐘 。

9. 生產(chǎn)區(qū)域安全管理

9.1設(shè)備設(shè)施布局

1)加工設(shè)備間距;

2)加工設(shè)備與墻、柱間距 ;

3)操作空間(設(shè)備間距在外);

4)高于2米的運輸線有牢固護罩(網(wǎng))。

9.2工位器具、工件、材料擺放

1)工作場所原材料、半成品、成品及工具柜等應(yīng)擺放整齊,平衡可靠;

2)各種工位器具、專用工模、夾具等應(yīng)牢固可靠,符合安全技術(shù)要求;

3)產(chǎn)品、坯料等應(yīng)限量存放,不得妨礙操作。;

4)工件材料等應(yīng)堆放整齊,高度不許超過2米,高比寬不大于2比1。

9.3生產(chǎn)區(qū)域地面狀態(tài)

1)車間安全通道應(yīng)以醒目的劃線界定。

2)車間人行通道寬度不小于1米,車行通道寬度不小于1.8米。

3)保證通道暢通,不得堵塞或侵占。

4)作業(yè)場所的垃圾、污油、污水及污物應(yīng)及時清理干凈。

5)人行道及空地應(yīng)平坦,無絆腳物。如有絆腳物應(yīng)設(shè)醒目標(biāo)志或防護措施。

10.鑰匙管理

10.1公司鑰匙由行政部負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理、配制。行政部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分配鑰匙的使用;

10.2如因公需要使用鑰匙,需填寫《鑰匙借用申請單》向行政部負(fù)責(zé)人說明使用目的, 用畢后應(yīng)立即歸還;

10.3鑰匙使用人應(yīng)遵守下列條件,否則所受損失由使用人負(fù)擔(dān)責(zé)任,并視情節(jié)輕重論處;

1)離職時應(yīng)將鑰匙繳交行政部負(fù)責(zé)人。

2)鑰匙遺失時,應(yīng)立即向行政部負(fù)責(zé)人報備。

3)非經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意不得配制。

4)不能任意借予外人使用。

5)辦公場所的桌、抽屜等鑰匙應(yīng)由行政部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一保管一套,并依類保管,以備急需;

6)因如需加班時,請事先提早十五分鐘向各公司鑰匙保管者領(lǐng)取,如各公司鑰匙保管者外出不在時,請向行政部負(fù)責(zé)人申請。

第8篇 工程現(xiàn)場安全保衛(wèi)管理制度

為切實做好施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作,確保施工建設(shè)安全文明有序的進行,特制定以下安全保衛(wèi)工作制度:

1、貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則,由施工單位的施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人擔(dān)任治安保衛(wèi)負(fù)責(zé)人,以施工標(biāo)段為單位建立治安保衛(wèi)管理小組,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作,落實各項安全防衛(wèi)措施,開展對施工人員的安全施工、文明施工的宣傳教育。

2、施工現(xiàn)場必須安排專人24小時值守,對出入現(xiàn)場的車輛、物資、器材進行管理,加強夜間工地的巡邏值班守護。

3、進入現(xiàn)場人員必須佩帶證件和安全帽等防護設(shè)備,嚴(yán)格按安全操作規(guī)程施工,特殊工種必須持上崗證上崗,登高作業(yè)必須有安全保護裝置。

4、施工現(xiàn)場的要害部位,包括為施工服務(wù)的變電房、大中型機械設(shè)備,建設(shè)工程的關(guān)鍵部位和施工關(guān)鍵工序,應(yīng)當(dāng)制定并認(rèn)真執(zhí)行安全保衛(wèi)措施,安裝防護設(shè)施或報警裝置。

5、做好現(xiàn)場的消防安全管理,木工場、倉庫等易失火點必須設(shè)置禁火標(biāo)志,配有滅火器。不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場焚燒建筑垃圾。易燃、易爆物品必須單獨存放,委派專人妥善管理。

6、塔吊起重設(shè)備、腳手架在安裝和施工過程中要嚴(yán)格按規(guī)范操作,經(jīng)常進行檢查,防止隱患發(fā)生。進入現(xiàn)場的工程車輛需限速行駛,各行其道,裝卸物資材料等注意安全。

7、施工現(xiàn)場一旦發(fā)生工傷事故、失竊案件、火災(zāi)等情況,在采取有效救護措施減少損失的前提下,及時報告,嚴(yán)禁隱瞞不報。

8、對違反規(guī)定的人員,視情況給予從嚴(yán)處罰。構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

北京崇建華園飯店改擴建工程項目部

2010年5月

第9篇 某公司安全保衛(wèi)管理制度怎么寫

為了確保公司財產(chǎn)不受損失,保護廠區(qū)綠化環(huán)境整潔,保障員工的勞動安全,維護公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,特制定公司安全保衛(wèi)管理制度,請閱讀企業(yè)管理網(wǎng)整理的下文。

1. 員工出入保衛(wèi)

1.1凡本公司員工均應(yīng)熟讀“員工守則”,自覺履行各項義務(wù)。

維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序,遵紀(jì)守法,樹立自我防范意識,增強主人翁責(zé)任感。

1.1.1 不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。

1.1.2 未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶熟人進入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。

1.1.3 不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>

1.1.4 上下班按時打卡,并主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。

1.2外來人員:值勤保安對待外來人員,應(yīng)做到笑臉迎送賓客,善用文明禮貌語,樹立企業(yè)第一形象,并主動為來訪人員提供必要的服務(wù),做好下列接待工作。

1.2.1 首先詢問來意,填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。

來訪結(jié)束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。

1.2.2 來訪人員如因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習(xí)時,應(yīng)由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入潔凈區(qū)審批單”,經(jīng)審核批準(zhǔn)后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序,由接待人陪同進出。

未辦上述手續(xù)的,門衛(wèi)保安有權(quán)制止進入。

2. 公司財產(chǎn)保衛(wèi)凡公司員工均應(yīng)遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕,防患于未然的思想,切實做到:機開勤護理、下班必停機、機停關(guān)電源、鎖門才離開等,并做好下列各自的工作。

2. 1火災(zāi)防護

2.1.1 倉庫、車間及辦公場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙或擅自攜帶引火物品。

2.1.2 危險品周轉(zhuǎn)庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量,并經(jīng)常保持良好的通風(fēng)狀態(tài)。

2.1.3 各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應(yīng)控制在日用量范圍。

2.1.4 滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置,并放在明顯容易取用的地點,并定期檢查,應(yīng)保持隨用狀態(tài)。

2.1.5 電器及線路不得使用過大的保險絲,電器設(shè)備使用后,應(yīng) 電源。

2.1.6 使用氧氣乙炔焊接時應(yīng)注意附近有無易燃物品,必要時遷移。

2.1.7 食堂使用的爐灶、煤氣應(yīng)防滲漏,下班時應(yīng) 各閥門。

2. 2盜竊防范

2.2.1 現(xiàn)金、貴重物品及機要文件,下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中。

2.2.2 值勤保安人員應(yīng)隨時注意進出人員。

夜間值勤的保安人員,應(yīng)按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。

2.2.3 未經(jīng)批準(zhǔn),不得攜帶各種物品出廠,否則保安人員不得放行。

2.2.4 竊案發(fā)生后,應(yīng)保護好現(xiàn)場,并立即上報有關(guān)單位偵察。

3.保安值勤保衛(wèi)3.1凡本公司保安人員,除自覺遵守“員工守則”外,均應(yīng)熟悉本制度,為維護公司秩序,認(rèn)真履行下列義務(wù)。

3.1.1服從總經(jīng)辦的命令,接受行政辦的管理和監(jiān)督。

3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。

3.1.3值勤時態(tài)度宜嚴(yán)肅且精神煥發(fā)。

3.1.4處理各種工務(wù)必須公正廉潔。

3.1.5不得泄漏公司機密。

3.1.6不得酗酒、賭博、滋事。

3.1.7應(yīng)明確公司的組織、環(huán)境及各級人員的姓名。

3. 2公司保安人員的職責(zé):

3.2.1 有關(guān)人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。

3.2.2 預(yù)防盜竊、火災(zāi)及其他危險事項。

3.2.3 維護廠風(fēng)廠紀(jì)和公司秩序。

3.2.4 公司內(nèi)警戒警備事項。

3.2.5 廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。

3.2.6 倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。

3.2.7 公司大門值勤。

3.2.7.1 注意公司員工及外來賓客的出入。

3.2.7.2 各種報刊郵件的簽收登記。

3.2.7.3 人員攜帶出廠的包裹檢查。

3.2.7.4 防止不良分子進廠擾亂。

3.2.7.5 注意進出員工的服裝是否整齊。

3.2.7.6 監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。

3.2.7.7 飲水機護理及換水。

3.2.8 巡邏值勤 3.

2.8.1 值勤保安應(yīng)堅守崗位,特別是對財務(wù)、倉庫、職工食堂等重要地段,應(yīng)實行24小時監(jiān)控,負(fù)責(zé)維護公司安全 3.

2.8.2 巡邏時應(yīng)認(rèn)真檢查不得做其他事務(wù)或與其他人閑談。

3.2.8.3 遇有意外事故時應(yīng)立即報告上級處理或報警。

3.2.8.4 巡邏時應(yīng)注意下列事項:

3.2.8 .

4.1廠區(qū)內(nèi)外有無盜匪潛伏。

3.2.8 .

4.2廠內(nèi)和廠房周圍門窗及水電開關(guān)是否 或損壞。

3.2.8 .

4.3風(fēng)雨雷電是否殃及公司財物。

3.2.8 .

4.4有無火種發(fā)生之跡象。

3.2.8 .

4.5有無在公司內(nèi)酗酒、賭博或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風(fēng)化事項。

3.2.8 .

4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。

相關(guān)招聘信息:消防安全管理制度范本

第10篇 礦的物資倉庫安全保衛(wèi)管理制度

一、物資倉庫重地嚴(yán)禁煙火,庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,每個員工都必須了解倉庫防火安全管理制度,遵守消防安全條例,熟悉消防措施,參入消防用具的使用訓(xùn)練及演習(xí),對消防設(shè)施用具要定期檢查妥善保管,過期的應(yīng)及時更換。

二、庫房內(nèi)不準(zhǔn)使用碘鎢燈、日光燈、電爐子等電器設(shè)備,燈頭與物品要保持安全距離,時常對電器設(shè)備和線路進行絕緣測試,防止短路打光發(fā)生火災(zāi)。

三、倉庫保管員下班時要隨時拉掉電閘,關(guān)好門窗,封好門鎖,值班人員按時到位。

四、物資搬、裝、卸、吊、擺、碼要采取安全措施,使用合格的保護工具,杜絕違章操作,保證人員安全。保證物資不受損失,對標(biāo)志向上的物資不準(zhǔn)倒放,裝卸時必須輕搬輕放,防止碰撞、震動和倒置,擺碼時注意平穩(wěn),下墊牢固整齊。

五、卸運油類時,要按規(guī)程操作,防止油桶與水泥面路碰撞起火。

六、倉庫門衛(wèi)要做到晝夜24小時值班,嚴(yán)禁外來車輛通行和閑人免入,時常對倉庫進行巡查,發(fā)現(xiàn)隱范及時匯報進行處理。

七、倉庫內(nèi)應(yīng)配備足過的消防器材。

第11篇 公司安全保衛(wèi)綜合管理制度

公司安全保衛(wèi)綜合管理制度

(5)第一章總則

第一條為了加強本公司的安全防范工作,保護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全,保障各項工作順利進行,特制定本制度。

第二條本公司以“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”為方針,全方位實施安全管理。

第二章影響安全的因素

第三條領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

(略)

第四條生產(chǎn)過程中的不安全因素,如:1.生產(chǎn)設(shè)備、儀器的防護、保險及信號等裝置缺乏或不良;2.設(shè)備、儀器、工具及 或材料等有缺陷;

車間或班組無總電源、總氣閥;3.生產(chǎn)工藝本身缺乏充分的安全保障,工藝規(guī)程有缺陷;4.生產(chǎn)組織和勞動組織不合理;

5.個人勞動保護用品缺乏或不良;6.事故隱患未暴露或還未被發(fā)現(xiàn)等。

第五條工作環(huán)境的不安全因素1.工作地通道不好,材料、半成品、成品混堆,工作場所過分擁擠或布置不當(dāng),地面不平,有障礙物存在或地面過滑。

2. 廠房或車間平面或立體布置不合理,未提供緊急出口,或出口不足。

3. 工作地光線不足或光線太強,可能由視覺失誤引起動作失措。

4. 工作地有超標(biāo)準(zhǔn)噪聲,引起員工情緒煩躁,無法安心工作;

溫度、濕度、空氣清潔度不符合標(biāo)準(zhǔn)。

5.有毒、有害物品在班組超定額存放或保管不當(dāng),無急救或保險措施。

6. 廠房年久失修,廠區(qū)污染嚴(yán)重等。

第六條個人的責(zé)任1.未很好地學(xué)習(xí)操作方法、技巧和規(guī)程,未按規(guī)程操作或工作技術(shù)不熟練;2.未使用勞動保護用品或使用不適當(dāng);3.生產(chǎn)時注意力不集中或情緒不穩(wěn)定;4.工作責(zé)任心不強,自由散漫,工作時閑談或不認(rèn)真;

5.不遵守勞動紀(jì)律,工作時打鬧、嬉戲;6.沒有注意勞逸結(jié)合,過度疲勞,長期加班,精力不集中;7.工作中互相配合不好;8.不執(zhí)行崗位責(zé)任制,串崗、漏崗。

第三章安全教育

第七條安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容1.思想教育。

主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害等后果幾個方面進行教育。

2. 法規(guī)教育。

主要是學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、條例,本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀(jì)律條文。

3. 安全技術(shù)教育,包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓(xùn)練。

其內(nèi)容主要是本廠安全技術(shù)知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識;

本班組動力特點、危險地點和設(shè)備安全防護注意事項;

電器安全技術(shù)和觸電預(yù)防;

急救知識;

高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;

職業(yè)病原因和預(yù)防知識;

運輸安全知識;

保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。

4. 專業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練,是指對鍋爐等受壓容器,電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工種進行的專門安全知識的技能訓(xùn)練。

第八條安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”“特殊工種教育”和“經(jīng)常性的安全宣傳教育”等。

1. 三級教育:在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中,由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般占50%左右,所以對新工人、來廠實習(xí)人員和調(diào)動工作的工人,要實行廠級、車間、班組三級教育。

其中,班組安全教育包括:介紹本班安全生產(chǎn)情況、生產(chǎn)工作性質(zhì)和職責(zé)范圍、各種防護及保險裝置作用、容易發(fā)生事故的設(shè)備和操作注意事項。

2. 特殊工種教育:針對工種工作的特殊性及容易涉及的安全問題,進行有針對性、預(yù)防性的教育。

3. 經(jīng)常性的宣傳教育:可以結(jié)合本企業(yè)本班組具體情況,采取各種形式,如安全活動日、班前班后會、安全交底會、事故現(xiàn)場會、班組園地或墻報等方式進行宣傳。

第四章安全技術(shù)知識

第九條防爆的知識1.防止爆炸性混合物。

加強管理,消滅跑、冒、滴、漏,避免可燃物漏入空氣而達到爆炸限度。

2. 防止產(chǎn)生火花。

防爆區(qū)的電機、照明應(yīng)采用防爆型;

避免因接觸不良、絕緣不良、超負(fù)荷或過熱而產(chǎn)生或著火;

正確鋪設(shè)避雷裝置;

搶修照明采用安全燈;

避免機械性撞擊。

3. 防止產(chǎn)生靜電。

工作人員要穿棉布工作服,不得穿易產(chǎn)生靜電的化纖工作服和塑料底鞋。

4. 嚴(yán)格遵守防火制度。

嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)吸煙,嚴(yán)禁明火取暖和焚燒可燃物,嚴(yán)禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設(shè)電熱設(shè)備。

5.配備安全裝置。

如裝報警器,在壓力容器上安裝安全閥,有些設(shè)備和管道上可安裝防爆板。

安全裝置要按規(guī)定維護核對,使之處于良好狀態(tài)。

第十條防火的知識1.加強各種可燃物質(zhì)的管理,大宗燃料應(yīng)按品種堆放,不得混入硫化物和其他雜質(zhì);

對酒精、丙酮、油類、甲醇、油漆等易燃物質(zhì)要妥善保存,不得靠近火源。

2. 采取防火技術(shù)措施,設(shè)計建筑物和選用設(shè)備應(yīng)采用阻燃或不燃材料;

油庫和油缸周圍應(yīng)設(shè)置防火墻等。

3. 配備消防設(shè)施,廠區(qū)要按規(guī)定配備消火栓、消防水源、消防車等。

生產(chǎn)車間應(yīng)配備必須消防用具,如沙箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等器材要經(jīng)常檢查、定期更換,使之處于良好狀態(tài)。

4. 開展群眾性消防活動,既要組織專業(yè)消防隊也要建立群眾性防火滅火義務(wù)消防隊伍,并通過學(xué)習(xí)和實地演習(xí),提高滅火技能。

第十一條預(yù)防觸電的知識防觸電的主要措施是加強管理、嚴(yán)禁違章作業(yè)。

1. 各類電器設(shè)備,包括電焊機、照明、家用電器等的選用和安裝要符合安全技術(shù)規(guī)定,保證設(shè)備的保護性接地或保護性接零良好。

2. 電器設(shè)備要定期檢修,并作好檢修記錄;

及時更換老化或裸露的電線;

及時拆除臨時和廢棄線路等;

待接線頭要包扎絕緣。

3. 健全電器設(shè)備安全操作規(guī)章和責(zé)任制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),嚴(yán)禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設(shè)備。

4. 對電器設(shè)備進行修理作業(yè),要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。

5.組織職工訓(xùn)練,掌握對觸電者的急救措施和技術(shù)。

第五章事故處理

第十二條事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關(guān)部門、進行調(diào)查分析和統(tǒng)計、采取措施及處分有關(guān)單位和人員等一系列工作的總稱。

第十三條職工傷亡的范圍職工傷亡事故的性質(zhì),按與生產(chǎn)的關(guān)系程度分為因工傷亡和非因工傷亡兩類,其中屬于因公傷亡的事故包括:1.職工在工作和和生產(chǎn)過程中的傷亡;2.職工為了工作和生產(chǎn)而發(fā)生的傷亡;3.由于設(shè)備和勞動條件不良引起的傷亡(含不在工作崗位);4.在廠區(qū)內(nèi)因運輸工具造成的傷亡;

5.在生產(chǎn)區(qū)域外因完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),或在其工作地點、工作時間發(fā)生的傷亡等。

這些因工傷亡事故范圍,只涉及統(tǒng)計分析問題,不作為勞動保險的依據(jù)。

第十四條傷亡事故的分類根據(jù)負(fù)傷程度的不同,分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和多人傷亡事故四種。

輕傷事故:受傷后歇工一天的事故。

重傷事故:受傷后要經(jīng)較長時間醫(yī)治、受傷致殘、造成有后遺癥的事故。

死亡事故:事故發(fā)生的當(dāng)時死亡,或搶救和較長時間醫(yī)治無效死亡的事故。

多人傷亡事故:指同時傷亡三人或三人以上的事故。

第十五條事故發(fā)生后的緊急處理事故往往具有突然性,因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒,切勿驚慌失措、處理失當(dāng),一般按如下順序處理:1.首先切斷有關(guān)動力來源,如氣源、電源、火源、水源等;2.救出受傷、死亡人員,對重傷員進行急救包扎;3.大致估計事故的原因及影響范圍;4.及時報告和呼喚援助的同時搶移易燃易爆、劇毒等物品,防止事故擴大和減少損失;

5.采取滅火、堵水、導(dǎo)流、防爆、降溫等措施,使事故盡快終止;6.事故被終止時后,要保護好現(xiàn)場。

第十六條事故的調(diào)查、分析和處理對傷亡事故進行調(diào)查分析和處理的基本目的是:找出原因,查明責(zé)任,采取措施,消除隱患,吸取教訓(xùn),改進工作。

班組的責(zé)任是協(xié)助有關(guān)部門或人員,搞好調(diào)查分析和處理工作。

第六章安全檢查

第十七條安全檢查的內(nèi)容1.查有無進行安全教育。

2. 查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

3. 查在布置生產(chǎn)任務(wù)時有無布置安全工作。

4. 查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

5.查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用。

6. 查工作銜接配合是否合理。

7. 查事故隱患是否存在。

8. 查安全計劃措施是否落實和實施。

第十八條安全檢查的形式安全檢查的方法有:經(jīng)常性檢查(如班組月查、周查、日查和抽查等)、專業(yè)性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規(guī)章、防護裝置、電器保安等專業(yè)檢查等),還有節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。

另外,教育班組成員養(yǎng)成時時重視安全、經(jīng)常注意進行自我安全檢查的習(xí)慣,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)、防止事故發(fā)生的最重要方式。

第十九條自我安全檢查要點1.檢查工作區(qū)域的安全性:注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工作通道暢通、梯架臺穩(wěn)固、地面和工作臺面平整。

2. 檢查使用材料的安全性:注意堆放或儲藏方式、裝卸地方大小、材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求,運輸、起吊、搬運手段,信號裝置是否清晰等情況。

3. 檢查工具的安全性:注意是否齊全、清潔,有無損壞,有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

4. 檢查設(shè)備的安全性:注意防護、保險、報警裝置、控制機構(gòu)的完好情況。

5.檢查其他防護的安全性:通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況,防護用品是否齊備和正確使用,衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適,有無消防和急救物品等。

第12篇 _房地產(chǎn)公司安全保衛(wèi)管理制度

房地產(chǎn)公司安全保衛(wèi)管理制度

1.目的:為維護正常的工作秩序,確保公司財產(chǎn)安全,特制訂本制度。

2.適用范圍:適用于本公司范圍內(nèi)的一切安全保衛(wèi)管理工作。

3.職責(zé):安全保衛(wèi)工作由公司行政辦公室負(fù)責(zé)管理。

4.工作內(nèi)容

安全保衛(wèi)工作,要認(rèn)真落實責(zé)任制?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人,應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程,進行研究、部署,對本公司的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。

成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期檢查安全保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施解決。

根據(jù)實際需要,行政辦公室經(jīng)理兼職安全保衛(wèi)干事,負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,切實負(fù)起安全保衛(wèi)責(zé)任。

落實防火措施,應(yīng)有專人定期檢查消防設(shè)施是否完好無損;配備的各種滅火器,要按規(guī)定期限更換滅火藥物;嚴(yán)禁在辦公室堆放與辦公無關(guān)的任何物品。

行政辦公室應(yīng)將防災(zāi)應(yīng)急電話告知公司每位員工,并與所在地派出所、集團保安部保持密切聯(lián)系。

5.抓好安全用電:

5.1.1.1.電線、電器殘舊不符合規(guī)范的,應(yīng)及時更換;

5.1.1.2.嚴(yán)禁擅自私接電源和使用額外電器,不準(zhǔn)在辦公場所使用電爐;

5.1.1.3.嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙和使用明火。

落實防盜措施:

5.1.1.4.財務(wù)室要安裝防盜門窗和自動報警器,下班時要接通報警器的電源;

5.1.1.5.重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗,辦公室無人時要關(guān)好門窗和電燈及所有辦公設(shè)備的電源。

5.1.1.6.公司財物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好;

5.1.1.7.公司各辦公室鑰匙發(fā)放需要填寫鑰匙發(fā)放登記表,鑰匙一經(jīng)發(fā)放不得轉(zhuǎn)借,員工離職時應(yīng)將鑰匙交給公司行政辦公室,并在員工離職登記表中工作交接一欄填寫詳細(xì)。

5.1.1.8.車輛停放時應(yīng)采取必要的防盜措施。

安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感,經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時消除隱患。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的,一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責(zé)任。

全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。凡違章造成事故的,一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責(zé)任。

第13篇 某公司安全保衛(wèi)管理制度

為了確保公司財產(chǎn)不受損失,保護廠區(qū)綠化環(huán)境整潔,保障員工的勞動安全,維護公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,特制定公司安全保衛(wèi)管理制度,請閱讀企業(yè)管理網(wǎng)整理的下文。

1.員工出入保衛(wèi)

1.1凡本公司員工均應(yīng)熟讀“員工守則”,自覺履行各項義務(wù)。維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序,遵紀(jì)守法,樹立自我防范意識,增強主人翁責(zé)任感。

1.1.1不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。

1.1.2未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶熟人進入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。

1.1.3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>

1.1.4上下班按時打卡,并主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。

1.2外來人員:值勤保安對待外來人員,應(yīng)做到笑臉迎送賓客,善用文明禮貌語,樹立企業(yè)第一形象,并主動為來訪人員提供必要的服務(wù),做好下列接待工作。

1.2.1首先詢問來意,填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結(jié)束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。

1.2.2來訪人員如因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習(xí)時,應(yīng)由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入潔凈區(qū)審批單”,經(jīng)審核批準(zhǔn)后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序,由接待人陪同進出。未辦上述手續(xù)的,門衛(wèi)保安有權(quán)制止進入。

2.公司財產(chǎn)保衛(wèi)

凡公司員工均應(yīng)遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕,防患于未然的思想,切實做到:機開勤護理、下班必停機、機停關(guān)電源、鎖門才離開等,并做好下列各自的工作。

2.1火災(zāi)防護

2.1.1倉庫、車間及辦公場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙或擅自攜帶引火物品。

2.1.2危險品周轉(zhuǎn)庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量,并經(jīng)常保持良好的通風(fēng)狀態(tài)。

2.1.3各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應(yīng)控制在日用量范圍。

2.1.4滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置,并放在明顯容易取用的地點,并定期檢查,應(yīng)保持隨用狀態(tài)。

2.1.5電器及線路不得使用過大的保險絲,電器設(shè)備使用后,應(yīng)關(guān)閉電源。

2.1.6使用氧氣乙炔焊接時應(yīng)注意附近有無易燃物品,必要時遷移。

2.1.7食堂使用的爐灶、煤氣應(yīng)防滲漏,下班時應(yīng)關(guān)閉各閥門。

2.2盜竊防范

2.2.1現(xiàn)金、貴重物品及機要文件,下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中。

2.2.2值勤保安人員應(yīng)隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員,應(yīng)按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。

2.2.3未經(jīng)批準(zhǔn),不得攜帶各種物品出廠,否則保安人員不得放行。

2.2.4竊案發(fā)生后,應(yīng)保護好現(xiàn)場,并立即上報有關(guān)單位偵察。

3.保安值勤保衛(wèi)

3.1凡本公司保安人員,除自覺遵守“員工守則”外,均應(yīng)熟悉本制度,為維護公司秩序,認(rèn)真履行下列義務(wù)。

3.1.1服從總經(jīng)辦的命令,接受行政辦的管理和監(jiān)督。

3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。

3.1.3值勤時態(tài)度宜嚴(yán)肅且精神煥發(fā)。

3.1.4處理各種工務(wù)必須公正廉潔。

3.1.5不得泄漏公司機密。

3.1.6不得酗酒、賭博、滋事。

3.1.7應(yīng)明確公司的組織、環(huán)境及各級人員的姓名。

3.2公司保安人員的職責(zé):

3.2.1有關(guān)人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。

3.2.2預(yù)防盜竊、火災(zāi)及其他危險事項。

3.2.3維護廠風(fēng)廠紀(jì)和公司秩序。

3.2.4公司內(nèi)警戒警備事項。

3.2.5廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。

3.2.6倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。

3.2.7公司大門值勤。

3.2.7.1注意公司員工及外來賓客的出入。

3.2.7.2各種報刊郵件的簽收登記。

3.2.7.3人員攜帶出廠的包裹檢查。

3.2.7.4防止不良分子進廠擾亂。

3.2.7.5注意進出員工的服裝是否整齊。

3.2.7.6監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。

3.2.7.7飲水機護理及換水。

3.2.8巡邏值勤

3.2.8.1值勤保安應(yīng)堅守崗位,特別是對財務(wù)、倉庫、職工食堂等重要地段,應(yīng)實行24小時監(jiān)控,負(fù)責(zé)維護公司安全

3.2.8.2巡邏時應(yīng)認(rèn)真檢查不得做其他事務(wù)或與其他人閑談。

3.2.8.3遇有意外事故時應(yīng)立即報告上級處理或報警。

3.2.8.4巡邏時應(yīng)注意下列事項:

3.2.8.4.1廠區(qū)內(nèi)外有無盜匪潛伏。

3.2.8.4.2廠內(nèi)和廠房周圍門窗及水電開關(guān)是否關(guān)閉或損壞。

3.2.8.4.3風(fēng)雨雷電是否殃及公司財物。

3.2.8.4.4有無火種發(fā)生之跡象。

3.2.8.4.5有無在公司內(nèi)酗酒、賭博或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風(fēng)化事項。

3.2.8.4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。

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第14篇 公司安全保衛(wèi)綜合管理制度(五)

公司安全保衛(wèi)綜合管理制度(5)

第一章總則

第一條為了加強本公司的安全防范工作,保護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全,保障各項工作順利進行,特制定本制度。

第二條本公司以“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”為方針,全方位實施安全管理。

第二章影響安全的因素

第三條領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。(略)

第四條生產(chǎn)過程中的不安全因素,如:

1.生產(chǎn)設(shè)備、儀器的防護、保險及信號等裝置缺乏或不良;

2.設(shè)備、儀器、工具及附件或材料等有缺陷;車間或班組無總電源、總氣閥;

3.生產(chǎn)工藝本身缺乏充分的安全保障,工藝規(guī)程有缺陷;

4.生產(chǎn)組織和勞動組織不合理;

5.個人勞動保護用品缺乏或不良;

6.事故隱患未暴露或還未被發(fā)現(xiàn)等。

第五條工作環(huán)境的不安全因素

1.工作地通道不好,材料、半成品、成品混堆,工作場所過分擁擠或布置不當(dāng),地面不平,有障礙物存在或地面過滑。

2.廠房或車間平面或立體布置不合理,未提供緊急出口,或出口不足。

3.工作地光線不足或光線太強,可能由視覺失誤引起動作失措。

4.工作地有超標(biāo)準(zhǔn)噪聲,引起員工情緒煩躁,無法安心工作;溫度、濕度、空氣清潔度不符合標(biāo)準(zhǔn)。

5.有毒、有害物品在班組超定額存放或保管不當(dāng),無急救或保險措施。

6.廠房年久失修,廠區(qū)污染嚴(yán)重等。

第六條個人的責(zé)任

1.未很好地學(xué)習(xí)操作方法、技巧和規(guī)程,未按規(guī)程操作或工作技術(shù)不熟練;

2.未使用勞動保護用品或使用不適當(dāng);

3.生產(chǎn)時注意力不集中或情緒不穩(wěn)定;

4.工作責(zé)任心不強,自由散漫,工作時閑談或不認(rèn)真;

5.不遵守勞動紀(jì)律,工作時打鬧、嬉戲;

6.沒有注意勞逸結(jié)合,過度疲勞,長期加班,精力不集中;

7.工作中互相配合不好;

8.不執(zhí)行崗位責(zé)任制,串崗、漏崗。

第三章安全教育

第七條安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容

1.思想教育。主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害等后果幾個方面進行教育。

2.法規(guī)教育。主要是學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、條例,本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀(jì)律條文。

3.安全技術(shù)教育,包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓(xùn)練。其內(nèi)容主要是本廠安全技術(shù)知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識;本班組動力特點、危險地點和設(shè)備安全防護注意事項;電器安全技術(shù)和觸電預(yù)防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預(yù)防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。

4.專業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練,是指對鍋爐等受壓容器,電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工種進行的專門安全知識的技能訓(xùn)練。

第八條安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法

安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”“特殊工種教育”和“經(jīng)常性的安全宣傳教育”等。

1.三級教育:在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中,由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般占50%左右,所以對新工人、來廠實習(xí)人員和調(diào)動工作的工人,要實行廠級、車間、班組三級教育。其中,班組安全教育包括:介紹本班安全生產(chǎn)情況、生產(chǎn)工作性質(zhì)和職責(zé)范圍、各種防護及保險裝置作用、容易發(fā)生事故的設(shè)備和操作注意事項。

2.特殊工種教育:針對工種工作的特殊性及容易涉及的安全問題,進行有針對性、預(yù)防性的教育。

3.經(jīng)常性的宣傳教育:可以結(jié)合本企業(yè)本班組具體情況,采取各種形式,如安全活動日、班前班后會、安全交底會、事故現(xiàn)場會、班組園地或墻報等方式進行宣傳。

第四章安全技術(shù)知識

第九條防爆的知識

1.防止爆炸性混合物。加強管理,消滅跑、冒、滴、漏,避免可燃物漏入空氣而達到爆炸限度。

2.防止產(chǎn)生火花。防爆區(qū)的電機、照明應(yīng)采用防爆型;避免因接觸不良、絕緣不良、超負(fù)荷或過熱而產(chǎn)生或著火;正確鋪設(shè)避雷裝置;搶修照明采用安全燈;避免機械性撞擊。

3.防止產(chǎn)生靜電。工作人員要穿棉布工作服,不得穿易產(chǎn)生靜電的化纖工作服和塑料底鞋。

4.嚴(yán)格遵守防火制度。嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)吸煙,嚴(yán)禁明火取暖和焚燒可燃物,嚴(yán)禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設(shè)電熱設(shè)備。

5.配備安全裝置。如裝報警器,在壓力容器上安裝安全閥,有些設(shè)備和管道上可安裝防爆板。安全裝置要按規(guī)定維護核對,使之處于良好狀態(tài)。

第十條防火的知識

1.加強各種可燃物質(zhì)的管理,大宗燃料應(yīng)按品種堆放,不得混入硫化物和其他雜質(zhì);對酒精、丙酮、油類、甲醇、油漆等易燃物質(zhì)要妥善保存,不得靠近火源。

2.采取防火技術(shù)措施,設(shè)計建筑物和選用設(shè)備應(yīng)采用阻燃或不燃材料;油庫和油缸周圍應(yīng)設(shè)置防火墻等。

3.配備消防設(shè)施,廠區(qū)要按規(guī)定配備消火栓、消防水源、消防車等。生產(chǎn)車間應(yīng)配備必須消防用具,如沙箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等器材要經(jīng)常檢查、定期更換,使之處于良好狀態(tài)。

4.開展群眾性消防活動,既要組織專業(yè)消防隊也要建立群眾性防火滅火義務(wù)消防隊伍,并通過學(xué)習(xí)和實地演習(xí),提高滅火技能。

第十一條預(yù)防觸電的知識

防觸電的主要措施是加強管理、嚴(yán)禁違章作業(yè)。

1.各類電器設(shè)備,包括電焊機、照明、家用電器等的選用和安裝要符合安全技術(shù)規(guī)定,保證設(shè)備的保護性接地或保護性接零良好。

2.電器設(shè)備要定期檢修,并作好檢修記錄;及時更換老化或裸露的電線;及時拆除臨時和廢棄線路等;待接線頭要包扎絕緣。

3.健全電器設(shè)備安全操作規(guī)章和責(zé)任制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),嚴(yán)禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設(shè)備。

4.對電器設(shè)備進行修理作業(yè),要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。

5.組織職工訓(xùn)練,掌握對觸電者的急救措施和技術(shù)。

第五章事故處理

第十二條事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關(guān)部門、進行調(diào)查分析和統(tǒng)計、采取措施及處分有關(guān)單位和人員等一系列工作的總稱。

第十三條職工傷亡的范圍

職工傷亡事故的性質(zhì),按與生產(chǎn)的關(guān)系程度分為因工傷亡和非因工傷亡兩類,其中屬于因公傷亡的事故包括:

1.職工在工作

和和生產(chǎn)過程中的傷亡;

2.職工為了工作和生產(chǎn)而發(fā)生的傷亡;

3.由于設(shè)備和勞動條件不良引起的傷亡(含不在工作崗位);

4.在廠區(qū)內(nèi)因運輸工具造成的傷亡;

5.在生產(chǎn)區(qū)域外因完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),或在其工作地點、工作時間發(fā)生的傷亡等。

這些因工傷亡事故范圍,只涉及統(tǒng)計分析問題,不作為勞動保險的依據(jù)。

第十四條傷亡事故的分類

根據(jù)負(fù)傷程度的不同,分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和多人傷亡事故四種。

輕傷事故:受傷后歇工一天的事故。

重傷事故:受傷后要經(jīng)較長時間醫(yī)治、受傷致殘、造成有后遺癥的事故。

死亡事故:事故發(fā)生的當(dāng)時死亡,或搶救和較長時間醫(yī)治無效死亡的事故。

多人傷亡事故:指同時傷亡三人或三人以上的事故。

第十五條事故發(fā)生后的緊急處理事故往往具有突然性,因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒,切勿驚慌失措、處理失當(dāng),一般按如下順序處理:

1.首先切斷有關(guān)動力來源,如氣源、電源、火源、水源等;

2.救出受傷、死亡人員,對重傷員進行急救包扎;

3.大致估計事故的原因及影響范圍;

4.及時報告和呼喚援助的同時搶移易燃易爆、劇毒等物品,防止事故擴大和減少損失;

5.采取滅火、堵水、導(dǎo)流、防爆、降溫等措施,使事故盡快終止;

6.事故被終止時后,要保護好現(xiàn)場。

第十六條事故的調(diào)查、分析和處理

對傷亡事故進行調(diào)查分析和處理的基本目的是:找出原因,查明責(zé)任,采取措施,消除隱患,吸取教訓(xùn),改進工作。

班組的責(zé)任是協(xié)助有關(guān)部門或人員,搞好調(diào)查分析和處理工作。

第六章安全檢查

第十七條安全檢查的內(nèi)容

1.查有無進行安全教育。

2.查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

3.查在布置生產(chǎn)任務(wù)時有無布置安全工作。

4.查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

5.查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用。

6.查工作銜接配合是否合理。

7.查事故隱患是否存在。

8.查安全計劃措施是否落實和實施。

第十八條安全檢查的形式

安全檢查的方法有:經(jīng)常性檢查(如班組月查、周查、日查和抽查等)、專業(yè)性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規(guī)章、防護裝置、電器保安等專業(yè)檢查等),還有節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。

另外,教育班組成員養(yǎng)成時時重視安全、經(jīng)常注意進行自我安全檢查的習(xí)慣,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)、防止事故發(fā)生的最重要方式。

第十九條自我安全檢查要點

1.檢查工作區(qū)域的安全性:注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工作通道暢通、梯架臺穩(wěn)固、地面和工作臺面平整。

2.檢查使用材料的安全性:注意堆放或儲藏方式、裝卸地方大小、材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求,運輸、起吊、搬運手段,信號裝置是否清晰等情況。

3.檢查工具的安全性:注意是否齊全、清潔,有無損壞,有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

4.檢查設(shè)備的安全性:注意防護、保險、報警裝置、控制機構(gòu)的完好情況。

第15篇 汽車4s店安全保衛(wèi)管理制度

9 o6 n5 j2 f% v6 _2 b% r/ p- n3 ]hr沙龍是目前國內(nèi)最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體,hr論壇是目前國內(nèi)最活躍的專業(yè)論壇,旗下?lián)碛袊鴥?nèi)最大的人力資源論壇、博客,同時在數(shù)十個城市擁有線下活動!如果您是hr,一定不能錯過!為確保公司及員工個人財產(chǎn)不受損失,維護正常的生產(chǎn)、工作秩序,特制定公司安全保衛(wèi)管理制度。

一、保安值勤管理

(一)對 象:公司專職保安

(二)工作時間:每日下午17:30--次日上午7:30

(三)休假時間:每月休息三天,每月初由綜合部排休,節(jié)假日原則上不休,加強保衛(wèi)工作。

(四)工作職責(zé):

1、凡進入公司的車輛,門衛(wèi)執(zhí)勤人員應(yīng)認(rèn)真登記其車牌號。

2、凡公司物資出門,無論是單位或個人,必須辦理完備財務(wù)手續(xù),門衛(wèi)執(zhí)勤人員應(yīng)嚴(yán)格檢查。對手續(xù)不全、不符的,應(yīng)拒絕放行。

3、對來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)的人員應(yīng)熱情接待,問清來公司事由后,應(yīng)做好向?qū)Чぷ鳌?/p>

4、對來公司辦事和提貨的車輛,按指定地點停放并要求停放整齊。

5、門衛(wèi)值班室和公司大門應(yīng)隨時保持整潔,樹立公司良好的社會形象。

6、值班期間不定時地在公司各區(qū)域進行巡查,特別是對財務(wù)室、庫房、前坪車輛停放處等重

要區(qū)域進行嚴(yán)格巡查。

7、對公司監(jiān)控系統(tǒng)進行不定時的查看,對可疑情況提高警覺。

8、遇重大突發(fā)事件,一方面大膽采取應(yīng)急措施,以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo),向

公安、消防部門報警。

(五)保安管理的要求

1、保安人員必須有高度的責(zé)任感,堅守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),把好物資出門關(guān)。

2、保安人員必須熟悉當(dāng)班治安狀況,隨時處理工作的各種問題,發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象必須認(rèn)真對待,按相關(guān)規(guī)定處理。

3、保安人員要做到儀態(tài)端莊,文明用語,禮貌待人。體現(xiàn)公司精神和良好的社會形象。

4、保安人員要加強組織紀(jì)律性,服從上級調(diào)配,自覺遵守公司規(guī)定的各項規(guī)章制度和國家的法律法令,做到知法、守法,并接受各級檢查。

5、保安人員不準(zhǔn)酒后上班、打瞌睡、吃零食和干私活。

6、凡外來車輛和人員未經(jīng)許可,均不得進入車間現(xiàn)場。

7、輪班人員未到,當(dāng)班人員不得擅離職守。否則承擔(dān)后果責(zé)任。

(六)值班紀(jì)律要求

1、保安人員服裝整齊,按公司要求統(tǒng)一著工裝。

2、值班人員嚴(yán)格遵守值班時間,工作時間手機保持暢通。

3、堅守崗位,恪盡職守,不脫離崗位,不做與工作無關(guān)的事情。

4、夜間值班做到每小時至少在公司各區(qū)域1次以上的巡邏。

違反以上紀(jì)律者,公司視情節(jié)嚴(yán)重予以批評、處罰、記過等懲罰措施,并由行政部予以提報,在全公司作為反面教材予以宣導(dǎo)。

二、員工保衛(wèi)管理

希望所有公司員工樹立正確的保衛(wèi)觀念,以公司為家,共同來維護公司的環(huán)境,創(chuàng)造更為安全有效的生活、工作環(huán)境。

(一)適用范圍:公司全體員工

(二)管理內(nèi)容

1、員工出入管理

(1)公司員工熟讀《員工手冊》,自覺履行公司各項制度。維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序,遵紀(jì)守法,樹立自我防范意識,增強主人翁責(zé)任感。

(2)不得攜帶各種違禁、危險品和與生產(chǎn)、工作無關(guān)物品進入公司。

(3)不得私帶公司財產(chǎn)據(jù)為己有。

2、防火保衛(wèi)

(1)倉庫、車間及辦公場所嚴(yán)禁吸煙或擅帶引火物品(需特別注意儲存汽油倉庫)。

(2)完善公司滅火設(shè)備的配置,按相關(guān)規(guī)定進行消防設(shè)備設(shè)施的完善。

(3)電器設(shè)備使用后應(yīng)及時關(guān)閉電源。

(4)車間使用氧氣乙炔焊接時應(yīng)注意附近有無易燃物品,必要時進行遷移。

(5)食堂使用的爐灶、煤氣應(yīng)防滲漏,下班關(guān)閉各種閥門。

3、防盜保衛(wèi)

(1)養(yǎng)成隨手關(guān)門斷電的良好工作習(xí)慣。

(2)現(xiàn)金、手機、電腦等貴重物品妥善保管,下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中或隨身攜帶。

(3)對各區(qū)域陌生人員或可疑人員提高警惕,必要時可進行盤問。

(4)盜竊案發(fā)生后,應(yīng)保護好現(xiàn)場,并立即上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

(三)獎勵細(xì)則

1、見義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭,對損害公司利益的事和人阻止舉報者。

2、對可能發(fā)生的意外事故能防患于未然,確保公司及財物安全者。

3、敢于同違法犯罪分子作斗爭,保護公司財產(chǎn)安全成績突出者。

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有以上行為者,公司視員工貢獻大小分別予以表揚和獎勵、記功,由行政部予以提報,

在全公司予以宣導(dǎo)、弘揚。以上

(四)懲罰細(xì)則

1、在突發(fā)性事件或緊急情況下,臨陣脫逃或坐視不管者。

2、, h1 i( f+ s q l6 shr沙龍是目前國內(nèi)最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體,hr論壇是目前國內(nèi)最活躍的專業(yè)論壇,旗下?lián)碛袊鴥?nèi)最大的人力資源論壇、博客,同時在數(shù)十個城市擁有線下活動!如果您是hr,一定不能思想不純,見利忘義,監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私,嚴(yán)重?fù)p壞公司形象者。

3、未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自夜間帶人進入公司者,并造成不良后果者。

4、日常工作生活中玩忽職守,疏于防范,致使在自己部門辦公室或負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故,造成極壞影響者。

凡違反以上情況及管理內(nèi)容條例中相關(guān)情況者,公司視情節(jié)嚴(yán)重予以批評、處罰、記過等懲罰措施,并承擔(dān)所造成的相關(guān)損失,由行政部予以提報,在全公司作為反面教材予以宣導(dǎo)。

三、本制度自頒布之日起開始實施,未盡事宜另行商議后予以修訂、補充。

制定(綜合部):

審核(總經(jīng)理):

批準(zhǔn)(總經(jīng)理):