崗位職責(zé)是什么
國際學(xué)校崗位職責(zé)是指在國際教育環(huán)境中，各個(gè)職位所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，包括但不限于教學(xué)、行政管理、學(xué)生服務(wù)、課程開發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域。這些職責(zé)確保了學(xué)校的運(yùn)營效率，為學(xué)生提供高質(zhì)量的國際化教育體驗(yàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 教師應(yīng)具備深厚的學(xué)科知識，以及跨文化溝通能力，以適應(yīng)多元化的學(xué)生群體。
2. 行政管理人員需精通學(xué)校管理和政策制定，同時(shí)掌握國際教育標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
3. 學(xué)生服務(wù)人員需關(guān)注學(xué)生的個(gè)人發(fā)展，提供心理支持和職業(yè)指導(dǎo)。
4. 課程開發(fā)者需創(chuàng)新課程設(shè)計(jì)，確保課程符合國際教育標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)學(xué)生興趣和潛力。
崗位職責(zé)描述
1. 教師：國際學(xué)校教師不僅負(fù)責(zé)傳授知識，還需激發(fā)學(xué)生批判性思維和創(chuàng)新能力。他們需定期評估學(xué)生進(jìn)步，調(diào)整教學(xué)策略以滿足個(gè)體需求，并參與家長溝通，共同促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2. 行政管理者：這部分人員負(fù)責(zé)學(xué)校日常運(yùn)營，包括預(yù)算管理、師資招聘、設(shè)施維護(hù)等。他們需與校董會、教職員工及家長保持良好溝通，確保學(xué)校政策與國際教育理念相一致。
3. 學(xué)生服務(wù)人員：這些專業(yè)人員關(guān)注學(xué)生的心理健康和社會技能培養(yǎng)，提供個(gè)別咨詢，組織課外活動，協(xié)助解決學(xué)生在學(xué)術(shù)和個(gè)人生活中的挑戰(zhàn)。
4. 課程開發(fā)者：他們的工作是設(shè)計(jì)和更新課程內(nèi)容，確保課程符合ib、ap或其他國際認(rèn)證體系的要求。他們需關(guān)注教育趨勢，引入創(chuàng)新的教學(xué)方法和技術(shù)。
有哪些內(nèi)容
1. 學(xué)術(shù)指導(dǎo)：提供個(gè)性化的學(xué)術(shù)輔導(dǎo)，幫助學(xué)生選擇適合的課程，準(zhǔn)備大學(xué)申請。
2. 文化交流活動：組織各類文化交流活動，增強(qiáng)學(xué)生的跨文化理解力和全球視野。
3. 家長溝通：定期舉行家長會，及時(shí)反饋學(xué)生表現(xiàn)，建立家校合作橋梁。
4. 教師培訓(xùn)與發(fā)展：為教師提供專業(yè)發(fā)展機(jī)會，提升教學(xué)質(zhì)量和教育理念的更新。
5. 校園安全與健康：確保校園環(huán)境的安全，提供健康服務(wù)，保障學(xué)生身心健康。
6. 社區(qū)參與：鼓勵(lì)學(xué)生參與社區(qū)服務(wù)，培養(yǎng)社會責(zé)任感和公民意識。
這些職責(zé)共同構(gòu)建了一個(gè)全面、多元且國際化的教育環(huán)境，旨在培養(yǎng)學(xué)生成為終身學(xué)習(xí)者和全球公民。
國際學(xué)校崗位職責(zé)范文
第1篇 國際學(xué)校校長崗位職責(zé)任職要求
國際學(xué)校校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定符合國際教育要求和體現(xiàn)學(xué)校特色的年度教學(xué)目標(biāo)、國際學(xué)術(shù)規(guī)劃并付諸實(shí)施;
2.通過國外先進(jìn)的國際教育理念并結(jié)合實(shí)際，對目前的小學(xué)國際課程結(jié)構(gòu)、課程大綱、教學(xué)方法及學(xué)生活動進(jìn)行針對性的分析，提供優(yōu)化方案，并對結(jié)果進(jìn)行評估;
3.協(xié)助校長負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)學(xué)術(shù)管理制度及校園文化建設(shè)，樹立教學(xué)質(zhì)量意識，對學(xué)校各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，維持良好的學(xué)校秩序，保證各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.至少5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，3+以上同等崗位的學(xué)術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(有國際學(xué)校背景優(yōu)先)崗位職責(zé):
1.制定符合國際教育要求和體現(xiàn)學(xué)校特色的年度教學(xué)目標(biāo)、國際學(xué)術(shù)規(guī)劃并付諸實(shí)施;
2.通過國外先進(jìn)的國際教育理念并結(jié)合實(shí)際，對目前的小學(xué)國際課程結(jié)構(gòu)、課程大綱、教學(xué)方法及學(xué)生活動進(jìn)行針對性的分析，提供優(yōu)化方案，并對結(jié)果進(jìn)行評估;
3.協(xié)助校長負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)學(xué)術(shù)管理制度及校園文化建設(shè)，樹立教學(xué)質(zhì)量意識，對學(xué)校各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，維持良好的學(xué)校秩序，保證各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.至少5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，3+以上同等崗位的學(xué)術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(有國際學(xué)校背景優(yōu)先)
國際學(xué)校校長崗位
第2篇 國際學(xué)校幼兒園崗位職責(zé)
head of kindergarten/幼兒園外籍園長(國際學(xué)校) 金大元 金大元集團(tuán)(上海)有限公司,上海金大元,金大元,高安迪,金大元 ? in depth knowledge of child development and early years education for the 3-6 years age range
? knowledge and understand of approaches to bilingual education and learning e.g. early immersion
? knowledge of child centred, play based pedagogy
? knowledge of relevant research documents.
? recent management / leadership e_perience in an early years conte_t (3-6 years)
? e_perience of successfully working as a teacher in a variety of conte_ts, including some early years e_perience
? e_perience of managing and appraising staff
? e_perience of the management of resources, including human, and having regard to financial resources
? ability to assimilate new initiatives and approaches and interpret information.
? ability to negotiate targets, monitor their delivery and evaluate practice
? good interpersonal and communication skills, both written and oral.
? ability to lead and contribute to workforce development
? ability to work on own initiative
? ability to work under pressure in order to meet deadlines,
? ability to determine priorities and delegate where necessary
? proven ability to :
? listen to and respect the views of others
? state own ideas clearly and objectively
? challenge when appropriate
? ask for and act upon advice
? support colleagues
? has demonstrable skills in planning for effective delivery
? able to evidence successful practice in assuring quality of delivery and practice
? english spoken language skills
accountabilities / main responsibilities
? be clear in your language and communication with others
? build open and honest relationships using language appropriate to the development of the child and the family culture and background
? ensure effective partnership working with parents built on mutual respect
? provide written reports that are clear and concise
? promote the international curriculum and support the key principles and policies of the programme
? ensure effective planning, learning and teaching, assessment and recording throughout the kindergarten in conjunction with the chinese principal
? be responsible for promoting and safeguarding the welfare of children in the kindergarten
? recognise and take considered action in such situations
? use trust and understanding to make considered judgments
? follow agreed policy guidelines
? carry out observations and assessment of teaching staff
? ensure planning is in place and review long term teaching and learning plans
? translate policy into practice
? ensure the well being of children through effective pastoral systems in conjunction with chinese principal
? to ensure that all polices are implemented by all staff
? to contribute directly to learning and teaching when appropriate to do so
? monitor the quality of teaching on a regular basis
? ensure the curriculum is followed throughout the kindergarten by all staff
? chair regular staff meetings
? oversee parent teacher meetings and other events where there is interface with the community
? be aware of issues to do with budgets, recruitment and other resource management practices
? be responsible for a system of performance management for all staff in the kindergarten and use data for a cycle of continuous improvement and staff development
? lead staff meetings and other professional development activities
第3篇 學(xué)校國際部主任崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校國際部主任崗位職責(zé)
學(xué)校國際部主任 山東西城魯育教育投資有限公司 山東西城魯育教育投資有限公司，魯育 有國際學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)，做過教學(xué)管理工作，懂得國際學(xué)校教學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)
第4篇 學(xué)校國際崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校國際崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
main responsibilities:
1)understands captures and effectively communicates e_pectations of client and manages the senior client relationship.
2) proposes and implements the annual relationship plan across the portfolio.
3)ensures the development and management of an annual facility plan for each accounts that is approved by the client and aligns the strategic and operational objectives of the account to delivery the benefits and outcomes the client e_pects. the plan must outline strategies and actions to capture and deliver on client e_pectations， both short term (within one year) and longer term (3 to 5 years). this plan should include establishing and implementing a detailed site management plans， utilising the fm & catering management tools and processes outlined by sode_o policy.
4)with the ifm managers establish metrics and tools to monitor and manage performance of account;
5)be pro-active， foster innovation and present action plan on regular basis to client in order to attain both client and sode_o objectives.
6) ensures contract retention by the renewal of our contracts.
7)in order to reach his/her own organic growth objectives:.
8) accountable for the achievement of portfolio budget in term of sales (retention and comparable unit growth) - gross profit – headcounts， for the achievement of new site opening， and for other key performance indicators that may be defined from time to time.
任職要求:
1) bachelor degree or above， 10+ years working e_perience in various roles within the fm and/or hospitality industry in management roles.
2) managing skills in customer service， familiar with managing profit & loss and controlling the levers of impact & risks.
3) strong team management skills (staff training， employee appraisal and motivating ability).
4) strong communication & interpersonal skills.
5) fluent in oral & written english.
學(xué)校國際崗位
第5篇 國際學(xué)校崗位職責(zé)
留學(xué)部渠道經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場開發(fā)及管理工作,包括市場渠道建立及維護(hù);
2.負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓招生渠道;
3.承擔(dān)渠道組部分的簽約任務(wù);
4.完成渠道組業(yè)務(wù)月、周、日工作報(bào)告;
5.完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人臨時(shí)分配的任務(wù)。
崗位要求:
1. 有留學(xué)行業(yè)渠道工作經(jīng)驗(yàn),或國際學(xué)校、國際項(xiàng)目背景經(jīng)驗(yàn)等;
2.具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力,善于制定渠道策略,拓展渠道網(wǎng)絡(luò);
3.具備出色的執(zhí)行能力、組織能力,及建立有效工作關(guān)系的能力;
4.具備出色的口頭及文字表達(dá)能力、溝通能力;
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心,熱愛教育行業(yè),為人正直;
6.對本行業(yè)銷售渠道,區(qū)域特點(diǎn)有較為深刻的理解,具備較強(qiáng)的渠道拓展能力;
7.熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟悉計(jì)算機(jī)軟/硬件知識。 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場開發(fā)及管理工作,包括市場渠道建立及維護(hù);
2.負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓招生渠道;
3.承擔(dān)渠道組部分的簽約任務(wù);
4.完成渠道組業(yè)務(wù)月、周、日工作報(bào)告;
5.完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人臨時(shí)分配的任務(wù)。
崗位要求:
1. 有留學(xué)行業(yè)渠道工作經(jīng)驗(yàn),或國際學(xué)校、國際項(xiàng)目背景經(jīng)驗(yàn)等;
2.具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力,善于制定渠道策略,拓展渠道網(wǎng)絡(luò);
3.具備出色的執(zhí)行能力、組織能力,及建立有效工作關(guān)系的能力;
4.具備出色的口頭及文字表達(dá)能力、溝通能力;
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心,熱愛教育行業(yè),為人正直;
6.對本行業(yè)銷售渠道,區(qū)域特點(diǎn)有較為深刻的理解,具備較強(qiáng)的渠道拓展能力;
7.熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟悉計(jì)算機(jī)軟/硬件知識。
第6篇 國際學(xué)校英語教師崗位職責(zé)任職要求
國際學(xué)校英語教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)國際學(xué)校在校生日常外語授課;日常學(xué)習(xí)和生活的日常管理;為學(xué)生營造良好的外語學(xué)習(xí)氣氛;培養(yǎng)良好的外語學(xué)歷習(xí)慣。
任職要求:1、英語專業(yè)八級，研究生以上學(xué)歷。
2、較強(qiáng)的口語能力、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，能夠全程英語授課，較強(qiáng)的邏輯性思維能力。
3、具有將強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，熱愛教師工作，掌握心理學(xué)和教育心理學(xué)知識。
4、二外德語、意大利語、日語、法語、西班牙語者優(yōu)先考慮。
5、有海外課程模式認(rèn)知者優(yōu)先考慮。
6、有海外留學(xué)經(jīng)歷或海外交換生者優(yōu)先考慮。
國際學(xué)校英語教師崗位
第7篇 國際學(xué)校雙語學(xué)科教師（涵蓋數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、雙語教授國際高中課程
2、根據(jù)課程安排充分備課
3、負(fù)責(zé)為學(xué)生解惑答疑
4、完成課程中心其他相關(guān)工作
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，熟悉國際教育項(xiàng)目
2、突出的英語能力，勝任大學(xué)預(yù)科雙語教學(xué)
3、一定的a level， ap，sat，ib等學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
4、有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5、有海外留學(xué)背景者優(yōu)先
北京維剛創(chuàng)新教育集團(tuán)國際教育中心，竭誠歡迎您的加入！
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 學(xué)校國際教育崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校國際教育崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)英國愛德思國家考試局大綱要求使用英語教授相關(guān)的ks、igcse、alevel、sat或ap生物/化學(xué)課程。
2、布置適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)并及時(shí)批改，根據(jù)授課情況，隨時(shí)調(diào)整教學(xué)方法及手段，使學(xué)生的學(xué)習(xí)有所提高。
3、為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，保留學(xué)生學(xué)習(xí)成績及作業(yè)情況記錄。
4、配合教務(wù)部門，做好學(xué)生及家長的溝通和維護(hù)。
5、完成學(xué)校交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、 本科及以上學(xué)歷，有海外學(xué)習(xí)背景優(yōu)先。
2、 能夠進(jìn)行中英文雙語教學(xué)，有相關(guān)課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，善于溝通和協(xié)作。
4、 服從學(xué)校的教學(xué)安排和行政管理。
學(xué)校國際教育崗位
第9篇 國際學(xué)校高中崗位職責(zé)
國際學(xué)校高中/初中設(shè)計(jì)老師 武外英中學(xué)校 武漢英中(培訓(xùn))學(xué)校,武外英中學(xué)校,武漢英中 職位描述:
1、在學(xué)術(shù)校長及學(xué)科組長的指導(dǎo)下根據(jù)教學(xué)大綱提供有效的設(shè)計(jì)課程教學(xué);
2、教授ib myp等國際項(xiàng)目的設(shè)計(jì)課程;
3、監(jiān)督和管理學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)狀態(tài),并定期向?qū)W生和家長進(jìn)行反饋;
4、根據(jù)學(xué)校安排,優(yōu)質(zhì)高效地完成與教學(xué)相關(guān)的其他活動。
職位要求:
1、本科以及本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、工業(yè)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有海外教育背景者優(yōu)先;
2、具備良好的英語能力;
3、具有良好的演示技能和溝通表達(dá)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),有親和力,有耐心;
5、了解國際項(xiàng)目相關(guān)課程的考試內(nèi)容,有授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第10篇 國際學(xué)校幼兒園崗位職責(zé)任職要求
國際學(xué)校幼兒園崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)梳理及制定學(xué)校及幼兒園會計(jì)核算體系及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則，擬定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2.根據(jù)集團(tuán)的年度經(jīng)營計(jì)劃，組織學(xué)校及幼兒園編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算，擬定資金收支計(jì)劃，有效使用資金。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校及幼兒園的全面預(yù)算編制及過程監(jiān)控。
4.組織學(xué)校及幼兒園按期進(jìn)行月度預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤反饋，并分析差異撰寫分析報(bào)告。
5.進(jìn)行成本費(fèi)用管控及分析，指導(dǎo)學(xué)校及幼兒園經(jīng)營核算工作。
6.負(fù)責(zé)對學(xué)校及幼兒園的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并負(fù)責(zé)資金收支、費(fèi)用報(bào)銷、工資薪金及各類報(bào)表的審核。
任職要求:
1.會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.要求5年以上工作經(jīng)驗(yàn);有學(xué)校或幼兒園財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.中級會計(jì)師;注冊會計(jì)師優(yōu)先;
4.熟悉并掌握國家相關(guān)財(cái)稅政策及法律法規(guī);
5.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和理解能力;善于溝通表達(dá)及分析解決問題;講原則且具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第11篇 國際學(xué)校高中崗位職責(zé)任職要求
國際學(xué)校高中崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)集團(tuán)國際學(xué)校教育資源的引進(jìn)，
負(fù)責(zé)國際高中的籌建和后期運(yùn)營管理。
任職要求:
有籌辦和運(yùn)營國際中學(xué)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
國際學(xué)校高中崗位
第12篇 學(xué)校國際教育崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) 1、至少具備3年以上的基層崗位財(cái)會經(jīng)驗(yàn),4年以上的規(guī)模不少于1000人公司的管理層財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、具備項(xiàng)目融資、項(xiàng)目并購、股權(quán)投資等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),精通財(cái)務(wù)、財(cái)會、審計(jì)等方面的基礎(chǔ)知識和實(shí)踐技能;
3、具有財(cái)務(wù)總監(jiān)職位相匹配的從業(yè)資格證書,如cpa、cfa、acca、cma等,上述四項(xiàng)任選其一;
4、為人誠實(shí)可靠,愛崗敬業(yè),抗壓能力強(qiáng),對股東忠誠;
5、具備資本市場投融資經(jīng)驗(yàn)為應(yīng)聘的加分項(xiàng)。 1、至少具備3年以上的基層崗位財(cái)會經(jīng)驗(yàn),4年以上的規(guī)模不少于1000人公司的管理層財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、具備項(xiàng)目融資、項(xiàng)目并購、股權(quán)投資等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),精通財(cái)務(wù)、財(cái)會、審計(jì)等方面的基礎(chǔ)知識和實(shí)踐技能;
3、具有財(cái)務(wù)總監(jiān)職位相匹配的從業(yè)資格證書,如cpa、cfa、acca、cma等,上述四項(xiàng)任選其一;
4、為人誠實(shí)可靠,愛崗敬業(yè),抗壓能力強(qiáng),對股東忠誠;
5、具備資本市場投融資經(jīng)驗(yàn)為應(yīng)聘的加分項(xiàng)。
第13篇 學(xué)校國際部崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校國際部崗位職責(zé)
國際部留學(xué)顧問 廣州黃岡中學(xué) 黃岡中學(xué)廣州學(xué)校 國際部留學(xué)顧問需負(fù)責(zé)學(xué)校國際部學(xué)生的留學(xué)咨詢工作，包括接受咨詢、制定文案、協(xié)助簽署合同等，能獨(dú)立完成整個(gè)留學(xué)咨詢過程;為學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案，保證優(yōu)質(zhì)高效的完成學(xué)生的留學(xué)申請。主要包括:
1.接待來訪的學(xué)生，負(fù)責(zé)學(xué)生對留學(xué)的問題解答;
2.為申請學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案，申請學(xué)生準(zhǔn)備全套的留學(xué)材料;
3.做好其他相關(guān)的咨詢工作，對客戶提供的資料進(jìn)行調(diào)查;
請?jiān)试S我們對您將來的工作能力抱有以下期望——
1.希望您熟悉美國留學(xué)流程;英文六級以上，聽、說、讀寫流利;
2.希望您能承受工作壓力，有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織、協(xié)調(diào)能力;
3.希望您有2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)，有留學(xué)咨詢顧問的經(jīng)驗(yàn)者或有海外背景者優(yōu)先錄用。
學(xué)校國際部崗位
第14篇 學(xué)校國際部主任崗位職責(zé)
學(xué)校國際部招生主任 諾亞舟 諾亞舟教育科技(深圳)有限公司,諾亞舟,諾亞舟幼教,諾亞舟 崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)國際學(xué)校的招生工作,負(fù)責(zé)全校招生的市場宣傳、營銷推廣、招生組織和管理;
2.組織招生人員學(xué)習(xí)有關(guān)招生政策,提高政策水平,加強(qiáng)國際教育學(xué)習(xí),熟悉國際部課程體系及教學(xué)優(yōu)勢;
3.負(fù)責(zé)招生工作的計(jì)劃和安排工作,對外出招生人員進(jìn)行培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)招生的報(bào)名和錄取等工作,協(xié)助有關(guān)部門做好相關(guān)的收費(fèi)與管理;
5.做好招生工作總結(jié),并對招生工作組織研討活動,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),創(chuàng)新發(fā)展思路;
6.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,海歸留學(xué)生優(yōu)先,年齡40周歲以下;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),英語口語表達(dá)能力強(qiáng);
3.具備良好的市場營銷和招生活動策劃組織能力;
4.有獨(dú)立的分析解決問題的能力,能承受一定工作壓力;
5.熟悉國際學(xué)校招生情況的優(yōu)先,有國際教育招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第15篇 學(xué)校國際部崗位職責(zé)
國際學(xué)校校長 上海立洋教育科技(集團(tuán))有限公司 上海立洋教育科技(集團(tuán))有限公司,立洋 主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)在廣東省的各k12國際化學(xué)校/國際部的全面運(yùn)營、教學(xué)和管理;
2、 按照集團(tuán)國際化教育理念、國際化學(xué)校治理體系要求,實(shí)施所負(fù)責(zé)的各國際化學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展、完成國際化學(xué)校的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)和任務(wù);
3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)廣東校區(qū)各國際化學(xué)校/國際部中外方教師隊(duì)伍的招聘、專業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考評和管理;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)廣東校區(qū)各國際化學(xué)校/國際部的招生政策、質(zhì)量和數(shù)量指標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)廣東校區(qū)各國際化學(xué)校/國際部所在社區(qū)關(guān)系建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展。妥善與處理政府、合作伙伴、學(xué)校、家長、學(xué)生等社區(qū)關(guān)系,樹立集團(tuán)廣東校區(qū)各國際化學(xué)校/國際部良好的品牌、聲譽(yù)和辦學(xué)滿意度;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)廣東校區(qū)各國際化學(xué)校/國際部的課程和教學(xué)體系設(shè)計(jì)、整合和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)廣東校區(qū)各國際化學(xué)校/國際部學(xué)生品行、生活、生涯規(guī)劃、升學(xué)指導(dǎo)、采購行政管理
任職要求:
1、本科學(xué)士以上學(xué)歷,至少10年以上教育相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,其中5年以上國際化學(xué)校教學(xué)管理或校長工作經(jīng)驗(yàn),有海外國際教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者或海外留學(xué)背景者優(yōu)先;
2、有英式、美式k12課程測評體系的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉國際教育行業(yè)及國際化學(xué)校發(fā)展趨勢,具備國際視野和國際化教育情懷,全面流利的雙語溝通能力;
3、成熟穩(wěn)重,有高度工作熱情、良好職業(yè)素養(yǎng)、務(wù)實(shí)工作作風(fēng)、堅(jiān)忍不拔的勇氣;
4、熟悉國際化教育相關(guān)法律法規(guī)和政策,掌握現(xiàn)代教育、教學(xué)和管理的理論。
5、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略策劃能力、運(yùn)營管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力和經(jīng)驗(yàn);具備商業(yè)計(jì)劃、項(xiàng)目策劃文案能力;集團(tuán)化、矩陣式機(jī)構(gòu)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力。
第16篇 國際學(xué)校崗位職責(zé)任職要求
國際學(xué)校崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
main responsibilities:
1)understands captures and effectively communicates e_pectations of client and manages the senior client relationship.
2) proposes and implements the annual relationship plan across the portfolio.
3)ensures the development and management of an annual facility plan for each accounts that is approved by the client and aligns the strategic and operational objectives of the account to delivery the benefits and outcomes the client e_pects. the plan must outline strategies and actions to capture and deliver on client e_pectations， both short term (within one year) and longer term (3 to 5 years). this plan should include establishing and implementing a detailed site management plans， utilising the fm & catering management tools and processes outlined by sode_o policy.
4)with the ifm managers establish metrics and tools to monitor and manage performance of account;
5)be pro-active， foster innovation and present action plan on regular basis to client in order to attain both client and sode_o objectives.
6) ensures contract retention by the renewal of our contracts.
7)in order to reach his/her own organic growth objectives:.
8) accountable for the achievement of portfolio budget in term of sales (retention and comparable unit growth) - gross profit – headcounts， for the achievement of new site opening， and for other key performance indicators that may be defined from time to time.
任職要求:
1) bachelor degree or above， 10+ years working e_perience in various roles within the fm and/or hospitality industry in management roles.
2) managing skills in customer service， familiar with managing profit & loss and controlling the levers of impact & risks.
3) strong team management skills (staff training， employee appraisal and motivating ability).
4) strong communication & interpersonal skills.
5) fluent in oral & written english.
國際學(xué)校崗位
