崗位職責(zé)是什么
it市場(chǎng)崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和管理公司的信息技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。這一角色的核心任務(wù)是理解市場(chǎng)需求，制定有效的市場(chǎng)策略，以推動(dòng)產(chǎn)品銷售，提升品牌知名度，并建立與客戶的穩(wěn)固關(guān)系。
崗位職責(zé)要求
1. 深入了解it行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，以便準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶群體的需求。
2. 具備出色的溝通和談判技巧，能有效地與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，包括銷售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)支持部門(mén)。
3. 熟練運(yùn)用市場(chǎng)分析工具，如數(shù)據(jù)分析軟件和crm系統(tǒng)，以評(píng)估市場(chǎng)策略的效果和潛在機(jī)會(huì)。
4. 能夠設(shè)計(jì)并實(shí)施創(chuàng)新的營(yíng)銷活動(dòng)，包括線上線下推廣、社交媒體營(yíng)銷和內(nèi)容營(yíng)銷。
5. 具備項(xiàng)目管理和時(shí)間管理能力，確保市場(chǎng)活動(dòng)按時(shí)、按預(yù)算完成。
6. 保持對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的敏銳洞察，制定相應(yīng)的市場(chǎng)對(duì)策，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
崗位職責(zé)描述
it市場(chǎng)崗位需要承擔(dān)多種責(zé)任，從市場(chǎng)研究到策略規(guī)劃，再到活動(dòng)執(zhí)行。這個(gè)角色不僅需要技術(shù)知識(shí)，還需要對(duì)消費(fèi)者行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的深刻理解。通過(guò)與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，it市場(chǎng)專員將制定并執(zhí)行銷售策略，包括定價(jià)、促銷和銷售渠道的選擇。他們需定期分析銷售數(shù)據(jù)，以優(yōu)化市場(chǎng)活動(dòng)并提升roi。此外，他們還需維護(hù)和更新公司網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)，以吸引和互動(dòng)潛在客戶。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研：收集和分析行業(yè)報(bào)告、競(jìng)品分析，為產(chǎn)品定位和市場(chǎng)策略提供依據(jù)。
2. 策略制定：設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的市場(chǎng)計(jì)劃，包括品牌推廣、廣告策略和公關(guān)活動(dòng)。
3. 銷售支持：與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，提供市場(chǎng)情報(bào)，協(xié)助達(dá)成銷售目標(biāo)。
4. 內(nèi)容創(chuàng)建：撰寫(xiě)營(yíng)銷材料，如產(chǎn)品手冊(cè)、電子郵件營(yíng)銷、博客文章等，以增強(qiáng)品牌影響力。
5. 事件管理：組織和參與行業(yè)展覽、研討會(huì)等活動(dòng)，擴(kuò)大公司影響力。
6. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶，處理客戶反饋，提升客戶滿意度。
7. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)效果，通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)表現(xiàn)。
it市場(chǎng)崗位是一個(gè)綜合性的角色，要求在技術(shù)、商業(yè)和人際交往方面都有所精通，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的市場(chǎng)表現(xiàn)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
it市場(chǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 it市場(chǎng)崗位職責(zé)it市場(chǎng)職責(zé)任職要求
it市場(chǎng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 制定市場(chǎng)策略、計(jì)劃及開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng);
2、 維護(hù)kol關(guān)系，打造業(yè)務(wù)樣板點(diǎn);
3、 公司內(nèi)部人員及客戶提供產(chǎn)品支持
4、 宣傳和維護(hù)公司品牌的定位及形象
5、 尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或新服務(wù)，形成差異化和競(jìng)爭(zhēng)門(mén)檻;
6、 部門(mén)內(nèi)人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷/生物學(xué)，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上ivd行業(yè)的銷售、市場(chǎng)、項(xiàng)目領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌推廣，從事過(guò)串聯(lián)質(zhì)譜相關(guān)工作優(yōu)先;
4、具備很強(qiáng)的策劃能力，優(yōu)秀的商業(yè)敏感性和市場(chǎng)意識(shí)，極強(qiáng)的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé):
1、 制定市場(chǎng)策略、計(jì)劃及開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng);
2、 維護(hù)kol關(guān)系，打造業(yè)務(wù)樣板點(diǎn);
3、 公司內(nèi)部人員及客戶提供產(chǎn)品支持
4、 宣傳和維護(hù)公司品牌的定位及形象
5、 尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或新服務(wù)，形成差異化和競(jìng)爭(zhēng)門(mén)檻;
6、 部門(mén)內(nèi)人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷/生物學(xué)，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上ivd行業(yè)的銷售、市場(chǎng)、項(xiàng)目領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌推廣，從事過(guò)串聯(lián)質(zhì)譜相關(guān)工作優(yōu)先;
4、具備很強(qiáng)的策劃能力，優(yōu)秀的商業(yè)敏感性和市場(chǎng)意識(shí)，極強(qiáng)的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力。
第2篇 it市場(chǎng)專員崗位職責(zé)
市場(chǎng)部it專員 浙江杭叉進(jìn)出口有限公司 浙江杭叉進(jìn)出口有限公司,杭叉 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)維護(hù)所有設(shè)備及線路;
2、電商平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)錄入及維護(hù)(包含圖片處理、資料整理等);
3、有較好編程基礎(chǔ)的負(fù)責(zé)軟件后臺(tái)程序開(kāi)發(fā)工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),最好有網(wǎng)站后臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練處理電腦等設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng);
4、能夠熟練處理圖片及擁有電商服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 it市場(chǎng)崗位職責(zé)
lc-it-md3110市場(chǎng)經(jīng)理 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤軟件,朗坤 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策劃、品牌推廣方案策劃及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)活動(dòng)策劃及實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、期刊、廣告等平面類宣傳方案策劃、實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)公司vi策劃、實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及分析工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者;
2、文字功底好,能熟練運(yùn)用常用辦公軟件;
3、熟悉it行業(yè),有豐富的營(yíng)銷策劃、市市場(chǎng)宣傳策劃工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、能適應(yīng)高強(qiáng)度,高壓力,有挑戰(zhàn)的工作;
6、有發(fā)電行業(yè)信息化渠道資源、市場(chǎng)推廣、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
第4篇 it市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)it市場(chǎng)營(yíng)銷職責(zé)任職要求
it市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上外包項(xiàng)目市場(chǎng)拓展，如豬八戒，智城等。2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象及產(chǎn)品的策劃、宣傳;3、建立和完善市場(chǎng)信息(產(chǎn)品、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等)的收集、處理;4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳資料、網(wǎng)站等基礎(chǔ)市場(chǎng)平臺(tái)的建設(shè)及日常廣告、展覽等宣傳的組織、實(shí)施工作;4、與其他部門(mén)同事協(xié)作，充分把握客戶需求，完成售前服務(wù)，跟進(jìn)售后服務(wù);5、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;6、較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡22-35周歲;2、2年以上
第5篇 it市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目市場(chǎng)拓展;
2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
3、建立和完善市場(chǎng)信息(產(chǎn)品、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等)的收集、處理;
4、與其他部門(mén)同事協(xié)作,充分把握客戶需求,完成售前服務(wù),跟進(jìn)售后服務(wù);
5、根據(jù)市場(chǎng)需求變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)做出相應(yīng)調(diào)整;
6、較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備招聘方面的專業(yè)知識(shí),熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉各平臺(tái)職位發(fā)布及招聘流程,掌握各種招聘工具;
4、具備良好的溝通交流能力,能夠妥善處理內(nèi)部員工關(guān)系
5、熟練運(yùn)用及開(kāi)拓各種招聘渠道,具備很強(qiáng)的自驅(qū)抗壓能力,處事靈活,親和力強(qiáng);
6、對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)能夠有個(gè)人的認(rèn)知和見(jiàn)解,策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等:
7、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)。
