業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：76

目錄
1.業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)是什么 2.業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)要求 3.業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)描述 4.業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)16篇

業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

業(yè)務(wù)拓展，也被稱(chēng)為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或業(yè)務(wù)發(fā)展，是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)職能，主要負(fù)責(zé)尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)，建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，以及推動(dòng)公司的增長(zhǎng)。這個(gè)角色的中心目標(biāo)是通過(guò)有效的策略和行動(dòng)，擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額，增加收入來(lái)源，并確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)：業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員需要深入理解所在行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和客戶(hù)需求，以便制定有針對(duì)性的拓展策略。

2. 強(qiáng)大的溝通能力：有效溝通是這一職位的核心，包括與潛在客戶(hù)的交流，與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的合作，以及與合作伙伴的協(xié)商。

3. 創(chuàng)新思維：能夠提出創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式和解決方案，以區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，吸引新的客戶(hù)群體。

4. 商業(yè)敏銳度：具備高度的商業(yè)敏感性，能夠快速識(shí)別和抓住商機(jī)。

5. 決策能力：在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，做出明智的業(yè)務(wù)決策，以最小的成本獲得最大的收益。

崗位職責(zé)描述

業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員的工作日常包括但不限于：

1. 市場(chǎng)調(diào)研：收集和分析市場(chǎng)信息，了解客戶(hù)需求，識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

2. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)：主動(dòng)接觸并建立與新客戶(hù)的關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。

3. 合作談判：與潛在合作伙伴進(jìn)行商業(yè)談判，達(dá)成共贏的協(xié)議。

4. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保新項(xiàng)目的順利實(shí)施，達(dá)成預(yù)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

5. 報(bào)告編寫(xiě)：定期向管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度和結(jié)果，為決策提供依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究與分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行競(jìng)品分析，預(yù)測(cè)市場(chǎng)走勢(shì)，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。

2. 客戶(hù)關(guān)系管理：建立并維護(hù)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，定期跟進(jìn)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。

3. 銷(xiāo)售策略制定：根據(jù)市場(chǎng)情況，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，包括定價(jià)策略、促銷(xiāo)活動(dòng)等。

4. 業(yè)務(wù)合作：尋求與相關(guān)企業(yè)的戰(zhàn)略合作，如聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品互補(bǔ)等，以擴(kuò)大公司的影響力和市場(chǎng)份額。

5. 解決問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)管理：預(yù)見(jiàn)并解決業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施。

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)緊密合作，確保業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略的一致性。

業(yè)務(wù)拓展崗位是企業(yè)發(fā)展的引擎，通過(guò)其專(zhuān)業(yè)能力和創(chuàng)新精神，不斷推動(dòng)公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)。

業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)范文

第1篇業(yè)務(wù)拓展副總經(jīng)理崗位職責(zé)

主要工作職責(zé):

1. 尋找公司產(chǎn)品海外市場(chǎng)合作商,拓展歐洲美國(guó)等規(guī)范市場(chǎng),制定和執(zhí)行法規(guī)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。

2. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)制劑產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道建立和維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的拓展和維護(hù),通過(guò)多渠道獲得國(guó)內(nèi)、國(guó)際項(xiàng)目合作機(jī)會(huì),進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究、談判,并負(fù)責(zé)引進(jìn)項(xiàng)目合作。

4. 負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)、外藥物研發(fā)動(dòng)向、國(guó)外藥品注冊(cè)信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,判斷和發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的項(xiàng)目機(jī)會(huì),根據(jù)市場(chǎng)需要參與制劑研發(fā)立項(xiàng)工作。

5. 負(fù)責(zé)公共關(guān)系事務(wù),開(kāi)拓并維護(hù)好與重要客戶(hù)的合作關(guān)系。

任職資格:

1. 醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷。

2. 15年以上法規(guī)市場(chǎng)制劑營(yíng)銷(xiāo)或bd經(jīng)驗(yàn)。

3. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)非常流利。

4. 具有豐富的法規(guī)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)(國(guó)內(nèi)、歐洲和美國(guó))。

5. 適應(yīng)出差(參展或商務(wù)洽談)

第2篇業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)職位要求

1.教育培訓(xùn): 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商企業(yè)管理、公共關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。

業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策,提供公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理改進(jìn)方案;

2.深度明晰市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)和走向,參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)的全面解決方案;

3.主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題。

第3篇 bd業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)

人力資源bd經(jīng)理/主管(業(yè)務(wù)拓展) 1、負(fù)責(zé)已合作戰(zhàn)略大客戶(hù)的維護(hù)和深挖,通過(guò)項(xiàng)目推進(jìn)的方式完成公司人力資源解決方案(rpo服務(wù)、it外包、bpo、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)等)的銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo);

2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)渠道,進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)好公司與客戶(hù)的關(guān)系;

3、大型企業(yè)客戶(hù)招聘外包項(xiàng)目管理,包括監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行,項(xiàng)目問(wèn)題的解決,充分調(diào)動(dòng)各種資源,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶(hù)及潛在客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開(kāi)發(fā);

5、與客戶(hù)及公司相關(guān)部門(mén)保持良好溝通,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷(xiāo)售款項(xiàng)回籠。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,形象氣質(zhì)佳;

2、兩年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語(yǔ)言表達(dá)流暢;

4、有協(xié)調(diào)資源能力,獨(dú)立解決問(wèn)題能力。 1、負(fù)責(zé)已合作戰(zhàn)略大客戶(hù)的維護(hù)和深挖,通過(guò)項(xiàng)目推進(jìn)的方式完成公司人力資源解決方案(rpo服務(wù)、it外包、bpo、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)等)的銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo);

2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)渠道,進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)好公司與客戶(hù)的關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶(hù)及潛在客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開(kāi)發(fā);

5、與客戶(hù)及公司相關(guān)部門(mén)保持良好溝通,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷(xiāo)售款項(xiàng)回籠。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,形象氣質(zhì)佳;

2、兩年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語(yǔ)言表達(dá)流暢;

4、有協(xié)調(diào)資源能力,獨(dú)立解決問(wèn)題能力。

第4篇投資業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)

醫(yī)養(yǎng)業(yè)務(wù)投資拓展崗華潤(rùn)置地(上海) 堅(jiān)實(shí)置地(上海)有限公司,華潤(rùn)置地(上海) 崗位職責(zé):

1、城市各類(lèi)型康養(yǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的研究,對(duì)于康養(yǎng)業(yè)務(wù)的見(jiàn)解探索和深入研究,

2、了解基金運(yùn)作模式,對(duì)于項(xiàng)目投融管退及資產(chǎn)證券化有一定的認(rèn)知,

3、具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)及溝通協(xié)調(diào)能力,與政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),與內(nèi)部各端口配合拿地項(xiàng)目進(jìn)行前期工作,快速有效的毛地開(kāi)發(fā)改造工作,

4、具備地產(chǎn)行業(yè)的敏銳性,負(fù)責(zé)尋找及推進(jìn)項(xiàng)目;

5、通過(guò)招拍掛、收并購(gòu)等手段獲取項(xiàng)目。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具備3年以上康養(yǎng)業(yè)務(wù)投資拓展、市場(chǎng)研究工作經(jīng)驗(yàn),

3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、良好的文字表達(dá),良好的市場(chǎng)敏感性和洞察力,能夠獨(dú)立或主持撰寫(xiě)分析報(bào)告;

4、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)研究具有濃厚的興趣和高度熱情,邏輯思維能力較強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng);

5、熟練使用word、ppt、e_cel等辦公軟件,善于用文字、圖表表達(dá)結(jié)論。

第5篇業(yè)務(wù)拓展總裁崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)拓展總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

?持續(xù)跟蹤與評(píng)估各bd團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行和戰(zhàn)略執(zhí)行情況，定期向管理層提供報(bào)告并提出調(diào)整和改進(jìn)建議

?基于平臺(tái)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化bd部門(mén)內(nèi)部管控模式、組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)各業(yè)務(wù)板塊間的協(xié)同合作

?深度研究行業(yè)政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)等，為平臺(tái)重大決策提供前瞻性的支持與建議

?負(fù)責(zé)bd部門(mén)制度、流程的制定與優(yōu)化工作

?負(fù)責(zé)組織對(duì)部門(mén)管理制度、流程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)

?負(fù)責(zé)本部門(mén)人才的發(fā)展與氛圍打造

?負(fù)責(zé)本部門(mén)人才梯隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，持續(xù)提升核心人員的素質(zhì)能力

?負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)氛圍的打造，傳導(dǎo)正能量;

任職要求:

?全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，mba背景優(yōu)先;

?十年以上知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上大型企業(yè)bd外拓部門(mén)或知名管理咨詢(xún)公司高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)pe、物流地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、零售等相關(guān)行業(yè)理解深刻;

?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)的企業(yè)評(píng)估、業(yè)務(wù)分析及行業(yè)研究功底;

?出色的中英文口頭表達(dá)及書(shū)寫(xiě)能力，形象氣質(zhì)良好;

?團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作能力強(qiáng)崗位職責(zé):

?深度研究行業(yè)政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)等，為平臺(tái)重大決策提供前瞻性的支持與建議

?負(fù)責(zé)bd部門(mén)制度、流程的制定與優(yōu)化工作

?負(fù)責(zé)組織對(duì)部門(mén)管理制度、流程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)

?負(fù)責(zé)本部門(mén)人才的發(fā)展與氛圍打造

?負(fù)責(zé)本部門(mén)人才梯隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，持續(xù)提升核心人員的素質(zhì)能力

?負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)氛圍的打造，傳導(dǎo)正能量;

任職要求:

?全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，mba背景優(yōu)先;

?出色的中英文口頭表達(dá)及書(shū)寫(xiě)能力，形象氣質(zhì)良好;

?團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作能力強(qiáng)

第6篇業(yè)務(wù)拓展工程師崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展工程師老板電器杭州老板電器股份有限公司,老板電器,老板電子商城崗位職責(zé):

1、配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行新興業(yè)務(wù)拓展工作,結(jié)合公司制定產(chǎn)品戰(zhàn)略,參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行新興業(yè)務(wù)的市場(chǎng)現(xiàn)狀、前景、應(yīng)用的分析研究;

3、負(fù)責(zé)尋找新興業(yè)務(wù)合作伙伴,供應(yīng)體系,組件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成前期開(kāi)發(fā);

4、配合研究院制定技術(shù)路線(xiàn)圖;

5、配合規(guī)劃小組制定產(chǎn)品規(guī)劃。

崗位要求:

1、從事家電創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、外企或海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、英語(yǔ)水平好。

第7篇業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理(業(yè)務(wù)拓展方向) 上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)(佛山)中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)(佛山)中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)業(yè)務(wù),包括大宗資產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易撮合等及創(chuàng)新業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù);

3、參與業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng)新、設(shè)計(jì);

4、開(kāi)展項(xiàng)目盡調(diào)并撰寫(xiě)相關(guān)盡調(diào)報(bào)告;

5、合作機(jī)構(gòu)、客戶(hù)關(guān)系服務(wù)及維護(hù);

6、公司交辦的其他任務(wù)等。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相應(yīng)工作經(jīng)歷或期貨、基金、證券從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮;

2、有一定的業(yè)務(wù)拓展能力及渠道資源;

3、能獨(dú)立完成投資報(bào)告撰寫(xiě)、項(xiàng)目盡職調(diào)查等工作;

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)精神,有良好職業(yè)素養(yǎng),能承受較大的工作壓力。

第8篇國(guó)際業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)

國(guó)際業(yè)務(wù)拓展萬(wàn)國(guó)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司上海分公司萬(wàn)國(guó)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司上海分公司職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1. 發(fā)現(xiàn),調(diào)查,評(píng)估并積極尋求與gds的銷(xiāo)售策略適當(dāng)?shù)男碌脑飘a(chǎn)品和it數(shù)據(jù)中心服務(wù)的商業(yè)機(jī)會(huì)

2. 采用適當(dāng)?shù)姆椒贤?增進(jìn),利用內(nèi)外部關(guān)系,以促進(jìn)業(yè)務(wù)和關(guān)系的發(fā)展

3. 合作伙伴/行業(yè)專(zhuān)家,售前團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),研發(fā)團(tuán)隊(duì)以及其他職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作,根據(jù)客戶(hù)的需求制定相關(guān)的解決方案,并準(zhǔn)備和提交建議書(shū)

4. 跟進(jìn)投標(biāo),促使業(yè)務(wù)的達(dá)成

5. 完成銷(xiāo)售,以滿(mǎn)足月度,季度和年度銷(xiāo)售目標(biāo)

6. 針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和報(bào)告,為管理層提供分析報(bào)告及意見(jiàn)

7.以企業(yè)發(fā)展關(guān)系及提高知名度為目的,識(shí)別、參加、參與組織適當(dāng)?shù)臅?huì)議/行業(yè)活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

8. 為實(shí)現(xiàn)商定的業(yè)務(wù)目標(biāo)(包括達(dá)成銷(xiāo)售及成本控制),有效管理個(gè)人時(shí)間,提高個(gè)人生產(chǎn)率,管理客戶(hù)資料,為和客戶(hù)的接觸排定優(yōu)先級(jí)

任職要求:

1、8年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、在外企、企業(yè)級(jí)客戶(hù)有豐富客戶(hù)資源,有云產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、英語(yǔ)流利;

4、本科或以上學(xué)歷

任職要求:

第9篇國(guó)際業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)

key accountabilities:

1、 identifying potential clients or distributors in global health care market, and dedicated promotion of branded products and focused international distribution set up.

2、 develop and maintain relationships with potential customers.

3、 international market planning, develop products, set pricing strategy and make quotations for different oversea markets.

4、 understand the registration process, cooperate with proper local regulatory affairs consultancy to complete the registration

5、 communicate internal functional departments to ensure proper company

process and technical &commercial requirements followed when developing

sales opportunities.

6、 attend e_ternal business meetings, academic forums and e_hibitions as required.

7、 identify opportunities in the market based on trends, products and competitors.

8、 lead sales development process including bidding, contract negotiation,

contract approval and closure

9、comply with company policies

10、undertake other tasks assigned from time to time by manager and for

companys needs

key requirements:

1、e_cellent oral, reading and written skills in english

2、2 years working e_perience in health care industry or business development in international markets, 5+ years are preferred;

3、bachelor degree or above in international business, english, marketing or nursing related.

4、be familiar with foreign regulations and guidelines of cfda, fda and eu.

5、 good interpersonal communication capability

6、 ability to learn and understand technology and commercial aspects of the

business;

7、team work sense and ability,self-motivated and result driven

第10篇行業(yè)業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(金融行業(yè)) 恩士迅恩士迅信息科技(上海)有限公司,ncs,恩士迅,恩士迅 key responsibilities:

a. responsible for business development with it service solution in fsi industry.

b. responsible for leading the team to meet sales quota and develop sales strategies that ma_imizes sales opportunities and achieve higher growth.

c. tasked with the critical role of overseeing the generation of sufficient leads to achieve sales goals and ensure desired outcomes.

d. establish e_cellent client relationships from e_isting and new clients.

e. achieve individual both financial and non-financial targets set.

f. oversee and responsible for account management and collections.

g. working closely with ncs internal pre-sales and delivery teams to drive business development activities.

professional skill requirements

1. first tier university bachelor or master with major in marketing, economics.

2. more than 8-10 years business development work e_perience focused on software/service solution in fsi industry.

3. good knowledge of banking solutions.

4. proven track record of e_ceeding sales objectives.

5. have solid relationship with foreign bank customers.

6. positive, self-motivated and highly driven to e_cel.

7. customer focus, with strong motivation to meet and e_ceed customers e_pectations.

8. communicate effectively with customers, partners, vendors and colleagues, at all levels.

9. e_cellent communication (written and oral) and interpersonal skills with english & chinese.

10. willing to travel within china.

第11篇展會(huì)業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)

1.維護(hù)老客戶(hù)開(kāi)拓新客戶(hù),收集、整理、分析客戶(hù)需求;

2.參與展會(huì)前期工作,項(xiàng)目資料的收集整理與客戶(hù)溝通展會(huì)方案;

3.結(jié)合客戶(hù)需求積極、熱情、主動(dòng)為客戶(hù)策劃展會(huì)方案,將客戶(hù)需求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)達(dá)設(shè)計(jì)部,做好設(shè)計(jì)與客戶(hù)間的溝通工作;

4.獨(dú)立完成項(xiàng)目銷(xiāo)售任務(wù)。

任職要求:

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)展策劃或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè),有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟練使用電腦辦公軟件和辦公設(shè)備;

3.品行端正,思路清晰有條理,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),能吃苦耐勞承受工作壓力,接受加班及短期出差;

第12篇 cro業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)面向國(guó)內(nèi)的創(chuàng)新藥企推廣公司的創(chuàng)新大數(shù)據(jù)解決方案,完成公司所分配的銷(xiāo)售任務(wù);

2. 負(fù)責(zé)拓展、建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系, 探尋客戶(hù)需求,與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)針對(duì)性服務(wù)解決方案;

3. 高效組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,高質(zhì)量交付客戶(hù)解決方案產(chǎn)品或服務(wù);

4. 其他領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床方面的教育背景優(yōu)先;

2. 5年以上新藥研發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上國(guó)內(nèi)外大型cro公司bd經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的優(yōu)先;

3. 對(duì)醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有一定的認(rèn)知;有激情和興趣加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一起發(fā)展;

4. 有獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目策劃、管理和執(zhí)行的能力,有一定的研究或科研思維者優(yōu)先;

5. 有責(zé)任心和自驅(qū)力,能獨(dú)立、主動(dòng)開(kāi)展工作;

6. 客戶(hù)為先的思維,善于獨(dú)立思考,有較強(qiáng)的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。

第13篇物業(yè)業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)與職位說(shuō)明

2.20 業(yè)務(wù)拓展主管

2.20.1 崗位職責(zé)

a)負(fù)責(zé)公司物業(yè)接管前的開(kāi)發(fā)、談判工作。

b)負(fù)責(zé)所有投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析工作。

c)負(fù)責(zé)公司物業(yè)的租賃管理工作,對(duì)商鋪的招租進(jìn)行經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的策劃。

d)負(fù)責(zé)康體項(xiàng)目重大服務(wù)投訴的跟蹤處理工作。

e)負(fù)責(zé)物業(yè)托管之新時(shí)期業(yè)務(wù)(特潔、園林、綠化養(yǎng)護(hù))的洽談工作。

f)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.20.2職位說(shuō)明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),從事商業(yè)工作三年以上;

c)對(duì)專(zhuān)業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn),理論水平高,操作能力強(qiáng);

d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)對(duì)外物業(yè)管理樓盤(pán)的拓展和談判。

第14篇房產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)

職位描述:1、騰訊房產(chǎn)業(yè)務(wù)在眉山市場(chǎng)的推廣拓展。2、熟悉了解眉山本地房地產(chǎn)情況。3、協(xié)助策劃總監(jiān)完成公司要求業(yè)績(jī)。4、良好的溝通能力、工作承壓能力并熱愛(ài)市場(chǎng)拓展類(lèi)工作。5、公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，高于市場(chǎng)的薪酬水平。

房產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展崗位

第15篇海外業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)

海外業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員深圳市藍(lán)印科技有限公司深圳市藍(lán)印科技有限公司,天使園孵化基地,藍(lán)印崗位職責(zé):

通過(guò)參加展會(huì)及其他渠道獲取客戶(hù)資源,拓展公司品牌。

負(fù)責(zé)美國(guó)及部分歐洲客戶(hù)的拓展與談判,關(guān)系的維護(hù)。

負(fù)責(zé)海外訂單的處理與跟蹤,同時(shí)負(fù)責(zé)售前售后的服務(wù)。

負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助及執(zhí)行部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃。

參與海外市場(chǎng)的推廣,渠道建設(shè)與管理等。

任職要求:

英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

要求有美簽,有海外生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

有駕照,能熟練駕駛,適應(yīng)國(guó)外獨(dú)自開(kāi)車(chē)駕駛。