崗位職責(zé)是什么
媒介主任是企業(yè)傳播部門的核心角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行各類媒體策略，以提升企業(yè)形象、擴大品牌影響力，并確保與公眾、媒體及關(guān)鍵利益相關(guān)者的有效溝通。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的專業(yè)知識：媒介主任應(yīng)精通媒體運營、公關(guān)策略和市場營銷，熟悉媒體環(huán)境及行業(yè)動態(tài)。
2. 出色的溝通技巧：需要能夠與各種背景的人建立良好的關(guān)系，包括內(nèi)部團隊、媒體代表和公眾人物。
3. 策劃能力：應(yīng)具備創(chuàng)新思維，能設(shè)計和實施吸引人的媒體活動和公關(guān)項目。
4. 分析與評估：能夠分析媒體效果，評估傳播活動的影響力和roi。
5. 領(lǐng)導(dǎo)力：需指導(dǎo)和管理團隊，確保項目按時完成并達到預(yù)期目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
媒介主任的角色涵蓋了多個層面，包括但不限于：
1. 媒體關(guān)系管理：建立和維護與媒體的良好關(guān)系，定期溝通，及時傳遞企業(yè)新聞和重要信息。
2. 媒體策略制定：根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和市場狀況，制定有效的媒體投放策略和預(yù)算分配。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作指導(dǎo)：參與或指導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作，確保發(fā)布的信息符合品牌形象和傳播目標(biāo)。
4. 事件策劃與執(zhí)行：組織和協(xié)調(diào)企業(yè)活動，如發(fā)布會、贊助活動等，確?；顒拥某晒?zhí)行。
5. 危機管理：在面臨公關(guān)危機時，迅速響應(yīng)，制定應(yīng)對策略，降低負(fù)面影響。
有哪些內(nèi)容
1. 監(jiān)測與報告：持續(xù)監(jiān)測媒體覆蓋情況，定期提供分析報告，為決策提供依據(jù)。
2. 團隊協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、市場等部門緊密合作，確保一致的品牌信息傳遞。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：指導(dǎo)團隊成員提升媒體素養(yǎng)，培養(yǎng)其專業(yè)技能和行業(yè)洞察。
4. 行業(yè)網(wǎng)絡(luò)：積極參與行業(yè)活動，擴大人脈，保持對行業(yè)趨勢的敏銳洞察。
5. 創(chuàng)新探索：不斷探索新的媒體渠道和傳播方式，以適應(yīng)快速變化的媒體環(huán)境。
媒介主任的職責(zé)在于通過精準(zhǔn)的媒體策略和高效的溝通，將企業(yè)的價值主張傳遞給目標(biāo)受眾，同時確保在復(fù)雜的媒體環(huán)境中保持品牌形象的一致性和正面性。這一角色需要綜合的技能和廣泛的知識，以應(yīng)對不斷演變的媒體格局和市場挑戰(zhàn)。
媒介主任崗位職責(zé)范文
第1篇 媒介主任崗位職責(zé)
媒介主任 1、根據(jù)營銷領(lǐng)域規(guī)劃及年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定中長期及年度品牌規(guī)劃
2、督導(dǎo)及審核媒介選擇的制定及實施;
3、指導(dǎo)及審核專題營銷中長期、年度、月度公關(guān)及媒介計劃制定、規(guī)劃安排品牌及各產(chǎn)品年度公關(guān)媒介工作,審核各項公關(guān)媒介計劃及方案;了解、掌握行業(yè)狀況,及時做出應(yīng)對調(diào)整;
4、規(guī)劃及審核年度及階段性媒體策略及方案,監(jiān)控日常媒體管理,建立和保持品牌良好的媒體關(guān)系;
5、建立危機日常監(jiān)測及預(yù)防機制,確保品牌危機事件受控及妥善處理。
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、市場營銷、新聞、管理、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、具備8年以上汽車及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;具備3年以上新聞公關(guān)及媒介管理工作經(jīng)驗;
4、具備豐富的項目管理經(jīng)驗;5年以上帶團隊管理經(jīng)驗;
5、能熟練運用英語進行聽說讀寫優(yōu)先;
6、身體健康。
1、根據(jù)營銷領(lǐng)域規(guī)劃及年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定中長期及年度品牌規(guī)劃
2、督導(dǎo)及審核媒介選擇的制定及實施;
3、指導(dǎo)及審核專題營銷中長期、年度、月度公關(guān)及媒介計劃制定、規(guī)劃安排品牌及各產(chǎn)品年度公關(guān)媒介工作,審核各項公關(guān)媒介計劃及方案;了解、掌握行業(yè)狀況,及時做出應(yīng)對調(diào)整;
4、規(guī)劃及審核年度及階段性媒體策略及方案,監(jiān)控日常媒體管理,建立和保持品牌良好的媒體關(guān)系;
5、建立危機日常監(jiān)測及預(yù)防機制,確保品牌危機事件受控及妥善處理。
第2篇 媒介推廣主任崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，參與媒體策劃方案的制定并落實執(zhí)行，以保證宣傳效果符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
2、公司的發(fā)展宗旨，對各種新聞稿件撰寫以及在渠道中相關(guān)媒體的發(fā)放及傳播進行監(jiān)控，以保證滿足公司的發(fā)展需要；
3、媒體開發(fā)、投放、采購等費用進行預(yù)算并控制；
4、保持與媒體的良好關(guān)系，危機事件處理，品牌形象維護；
5、負(fù)責(zé)媒體計劃的執(zhí)行、監(jiān)測、效果評估及投放效果分析。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第3篇 媒介客戶主任崗位職責(zé)任職要求
媒介客戶主任崗位職責(zé)
具有汽車公關(guān)媒介工作經(jīng)驗，服務(wù)過成熟合資汽車品牌，熟悉媒介工作流程，能結(jié)合項目進行相關(guān)媒體工作;有汽車行業(yè)全國強勢核心媒體資源者優(yōu)先;熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體、新媒體者優(yōu)先有較強的媒體溝通、協(xié)調(diào)和活動管理能力。
媒介客戶主任崗位
第4篇 媒介客戶主任崗位職責(zé)
高級媒介主任(偏it科技類客戶) 北京際恒銳智企業(yè)管理顧問有限公司 上海際恒品牌管理有限公司北京分公司,際恒,際恒 崗位職責(zé):
1.與相關(guān)行業(yè)媒體保持良好的溝通,有效地維護媒體關(guān)系;
2.根據(jù)客戶需求,制訂媒體傳播計劃,并高效執(zhí)行媒體端的各項工作;
3.緊密跟蹤媒體報道執(zhí)行情況,并及時反饋調(diào)整,確保傳播計劃的落實;
4.收集并整理媒體的信息和動態(tài),分析媒體宣傳規(guī)律和模式;
5.撰寫傳播項目的媒體監(jiān)測報告,并對傳播效果進行的分析和評估;
6.及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警項目負(fù)面報道,提供解決方案。
任職要求:
1.公關(guān)傳播及媒介2年以上經(jīng)驗,有it、科技類行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.有廣泛、深入的媒體資源關(guān)系,通曉媒體運作模式和規(guī)律;
3.較強的表達能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第5篇 媒介策劃主任崗位職責(zé)任職要求
媒介策劃主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.參與媒介策略與目標(biāo)制定:依據(jù)媒體發(fā)展規(guī)劃，為客戶提供媒介策略分析與規(guī)劃建議;制定總體媒介執(zhí)行策略、發(fā)展目標(biāo)，制訂和實施媒介執(zhí)行計劃，以及媒體關(guān)系的維護策略。
2.制訂媒介工作計劃和目標(biāo):組織制訂媒介年度工作計劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和落實計劃的實施。
3.統(tǒng)籌執(zhí)行媒體投放計劃，監(jiān)督管理媒介資源使用情況。
4.維護及開拓媒介關(guān)系，保持與相關(guān)媒體的經(jīng)常性有效溝通，并建立長期合作的關(guān)系，處理各種突發(fā)問題的公關(guān)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，熟悉傳統(tǒng)以及互聯(lián)網(wǎng)媒體市場;
2、對數(shù)字敏感，有敏銳的市場洞察力，邏輯思維強;
3、有一定文字功底，能熟練運用ppt;
4、強烈的時間觀念和服務(wù)意識;
5、具備良好的人際溝通能力、高度的敬業(yè)精神及團隊合作精神。
第6篇 媒介策劃主任崗位職責(zé)
媒介策劃項目主任(002418) 上海家化聯(lián)合股份有限公司 上海家化聯(lián)合股份有限公司,上海家化,上海家化聯(lián)合股份有限公司,家化 崗位職責(zé):
1、需要核查相關(guān)數(shù)據(jù)報告(周報,月報,回顧案 ,postbuy 等數(shù)據(jù)分析報告)
2、收到品牌簡報,需要給到一定梳理意見,并給到代理公司整合后的簡報,同步協(xié)助媒介代理公司完成年度案的制作
3、需要熟悉各類評估報告,類別涉及全媒體
4、 檢查全媒體排期
5、日常工作中,需要對數(shù)據(jù),內(nèi)容,形式,有一定的敏感度,確保最后的方案是基于品牌簡報要求且能達成kpi 指標(biāo)
6、對于排期執(zhí)行后出現(xiàn)調(diào)整點位等執(zhí)行工作,需要積極主動處理
7、回顧案制作中,需要協(xié)同品牌提供raw data 和銷售數(shù)據(jù),確保回顧案的完整性
8、對于ip 這類項目制內(nèi)容,需要有一定的洞察力,敏感度和把控力,關(guān)鍵需要在后期排期制作時,需要基于品牌訴求制作排期,同步統(tǒng)籌整體排期的下單和有效執(zhí)行
任職資格:
1、熟悉全媒體趨勢發(fā)展(電視,紙媒,廣播,戶外,大ip ,網(wǎng)絡(luò),電影,母垂,女垂,各類app等投放)
2、在4a 公司的扎實基本功,至少2年以上全媒體策劃經(jīng)驗
3、需要對行業(yè)趨勢發(fā)展有一定洞察力,對各媒體的評估內(nèi)容能有一定敏感度和經(jīng)驗
第7篇 媒介主任崗位職責(zé)任職要求
媒介主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.整理公關(guān)及線上年度、季度、月度等階段性規(guī)劃及匯報文件，對數(shù)據(jù)及內(nèi)容的產(chǎn)出負(fù)責(zé);
2.系統(tǒng)性邏輯思維，梳理線上系統(tǒng)的操作，對系統(tǒng)提出操作改進意見推進系統(tǒng)優(yōu)化;
3.協(xié)助上級制定線上階段性總結(jié)文件;
4.確保線上日常工作的正常執(zhí)行和推進，將相關(guān)信息同步給相關(guān)同事;
5.根據(jù)每一次的投放效果，分析總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果。
任職要求:
1.1-2年廣告公司、公關(guān)公司工作經(jīng)驗，媒介背景優(yōu)先;
2.廣告、傳媒、市場營銷、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3.數(shù)據(jù)洞察感及敏感性，能對數(shù)據(jù)進行分析及解讀，熟練使用e_cel、word、ppt等辦公軟件;
4.了解媒體投放流程及媒體選擇標(biāo)準(zhǔn)等完整投放鏈，了解cpl、cpm、cps;
5.溝通理解能力強，具備主動思考能力，邏輯清晰，有進取心;
6.具備流程梳理思維，為系統(tǒng)工作流程的梳理提供優(yōu)化方向;
7.抗壓能力強，有較強的團隊合作精神。
媒介主任崗位
第8篇 媒介部主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.全面負(fù)責(zé)媒介部門的行政管理和業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)控制媒介計劃和媒介定位,與各媒介單位洽談合作條件,全盤負(fù)責(zé)媒介部門的盈利。
3.負(fù)責(zé)并參與開發(fā)新的客戶和新的廣告業(yè)務(wù),為新的廣告業(yè)務(wù)開介紹會,并親自準(zhǔn)備或擬寫材料。
4.要求了解媒介的最新發(fā)展,掌握媒介計劃,能夠使用電腦管理,創(chuàng)作有發(fā)展的新媒介電腦程序。
第9篇 高級媒介主任崗位職責(zé)
高級媒介主任 廣州市原象信息科技有限公司 廣州市原象信息科技有限公司,原象 職責(zé)描述:
1.能夠獨立完成公司項目傳播與發(fā)布,項目輿情監(jiān)控和各類新聞/傳播報道的收集整理;
2. 按照確定的計劃方案保質(zhì)保量完成任務(wù),控制傳播成本;
3. 具有良好的媒體的溝通及媒體合作項目談判能力;
4協(xié)助建立和維護公司與媒體的良好合作關(guān)系,開拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系;
5.期媒體名單整理及存檔支持市場相關(guān)行銷活動及其他與媒體相關(guān)工作;
6. 擬定和制作公關(guān)活動項目等媒體信息相關(guān)的報告,及時完成部門下達的其他工作。
7.熟悉了解新媒體、kol、大ip資源經(jīng)驗者優(yōu)先、有一定的媒體資源者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以媒介工作經(jīng)驗;
2.熟悉公關(guān)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)和所負(fù)責(zé)項目各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和分工,熟悉各類媒體,了解媒體運作流程,熟悉國內(nèi)媒體的操作方式;
3.具有媒體分析能力、媒體溝通能力、文字組織能力;
4. 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力,有敬業(yè)精神,有進取心,能適應(yīng)較強的工作壓力;
5.有一定危機公關(guān)意識和執(zhí)行能力;
6.熟練操作各種辦公軟件;
