崗位職責(zé)是什么
物業(yè)招商崗位是物業(yè)管理公司中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)吸引、談判和管理商業(yè)租戶，以確保物業(yè)的商業(yè)部分能夠有效運(yùn)營(yíng)，為業(yè)主和社區(qū)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
崗位職責(zé)要求
物業(yè)招商專員需具備以下素質(zhì)和能力：
1. 深入了解商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)。
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效與潛在租戶進(jìn)行商務(wù)談判。
3. 精通合同條款，能獨(dú)立起草、修改租賃合同。
4. 具備良好的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力，能有效處理租戶關(guān)系和解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。
5. 有敏銳的商業(yè)洞察力，能識(shí)別和抓住商機(jī)，提升物業(yè)的商業(yè)價(jià)值。
6. 對(duì)物業(yè)管理和房地產(chǎn)法規(guī)有扎實(shí)的理解，確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)合法。
崗位職責(zé)描述
物業(yè)招商專員的工作日常涉及以下幾個(gè)方面：
1. 市場(chǎng)調(diào)研：定期分析商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，收集競(jìng)品信息，為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。
2. 商戶篩選：根據(jù)物業(yè)定位和市場(chǎng)需求，篩選適合的商戶，建立并維護(hù)商戶資源庫(kù)。
3. 招商談判：與潛在租戶進(jìn)行洽談，制定租賃方案，包括租金、租期、裝修期等條款。
4. 合同簽訂：協(xié)助律師審核租賃合同，確保合同條款公平合理，保護(hù)雙方權(quán)益。
5. 租戶入駐：協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保租戶順利入駐并開始營(yíng)業(yè)。
6. 關(guān)系維護(hù)：持續(xù)關(guān)注租戶經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)處理租戶投訴，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
7. 優(yōu)化調(diào)整：根據(jù)市場(chǎng)反饋和物業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，適時(shí)調(diào)整招商策略，優(yōu)化租戶組合。
有哪些內(nèi)容
物業(yè)招商崗位的工作內(nèi)容主要包括：
1. 商業(yè)規(guī)劃：參與物業(yè)的商業(yè)規(guī)劃，提出招商建議，確保商業(yè)布局符合市場(chǎng)趨勢(shì)。
2. 活動(dòng)策劃：組織各類營(yíng)銷活動(dòng)，如開業(yè)慶典、促銷活動(dòng)等，提高物業(yè)的知名度和吸引力。
3. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤租戶銷售業(yè)績(jī)，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
4. 協(xié)調(diào)合作：與物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保租戶需求得到及時(shí)響應(yīng)。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估招商風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6. 法律事務(wù)：協(xié)助處理租賃糾紛，確保物業(yè)的合法權(quán)益不受侵害。
物業(yè)招商專員的角色是連接物業(yè)與市場(chǎng)的橋梁，通過(guò)專業(yè)技能和敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，不斷優(yōu)化物業(yè)的商業(yè)生態(tài)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)資產(chǎn)的增值。
物業(yè)招商崗位職責(zé)范文
第1篇 物業(yè)招商管理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)招商管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限;
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開朗;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。
物業(yè)招商管理崗位
第2篇 物業(yè)招商租賃租售崗位職責(zé)
物業(yè)招商/租賃/租售 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第3篇 物業(yè)招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司相關(guān)行政管理制度系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)公司大樓對(duì)外招商及物業(yè)管理工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外公務(wù)接待及相關(guān)活動(dòng)的組織安排工作，較好展示公司形象及專業(yè)度;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全監(jiān)督管理和事故處理，杜絕不良事故發(fā)生;
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外承包食堂的監(jiān)督與管理工作;
7、負(fù)責(zé)公司管理制度實(shí)施執(zhí)行的監(jiān)督檢查工作，對(duì)違規(guī)者處罰，維護(hù)制度尊嚴(yán);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物業(yè)招商管理或行政、工商企業(yè)管理專業(yè);
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)管理能力
物業(yè)招商經(jīng)理崗位
第4篇 物業(yè)招商員崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,受過(guò)物業(yè)管理上崗資格培訓(xùn)。
2、有物業(yè)小區(qū)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有責(zé)任心,具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,服從上級(jí)的安排。
4、國(guó)、粵語(yǔ)流利。
第5篇 物業(yè)招商管理崗位職責(zé)
物業(yè)招商管理銷售 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開朗;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。
第6篇 招商物業(yè)管理崗位職責(zé)
物業(yè)招商管理銷售 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開朗;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。
第7篇 物業(yè)招商助理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)招商助理崗位職責(zé)
1、要求在房地產(chǎn)行業(yè)、中介、租賃行業(yè)或者是物業(yè)公司工作5年以上，對(duì)招商、出租有廣泛的人脈。
2、能獨(dú)立起草合同、協(xié)議，全面的組織招租工作，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，善于溝通，最好有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)作有獨(dú)到見解，對(duì)資產(chǎn)有中長(zhǎng)期規(guī)劃，提高企業(yè)資產(chǎn)收益率。
4、吃苦耐勞，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力大的工作。
5、為人正直，忠于企業(yè)，服從企業(yè)整體安排。
物業(yè)招商助理崗位
第8篇 物業(yè)招商專員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
物業(yè)招商專員負(fù)責(zé)商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目/商鋪的招商，拓展客戶資源，與客戶聯(lián)系、接洽、談判，反饋市場(chǎng)信息及客戶意見。
物業(yè)招商專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)商鋪的招商推廣工作；
2.負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
4.收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋；
5.記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
物業(yè)招商專員崗位要求
1.熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；
2.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力，良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力；
3.有事業(yè)心，責(zé)任感強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、積極主動(dòng)；
4.熟悉物業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容，有房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
物業(yè)招商專員發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1.高級(jí)物業(yè)顧問(wèn)/物業(yè)顧問(wèn)
2.物業(yè)管理經(jīng)理/主管
3.物業(yè)管理專員/助理
4.物業(yè)設(shè)施管理人員
5.物業(yè)機(jī)電工程師
6.物業(yè)維修人員
第9篇 物業(yè)招商專員崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)招商專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、結(jié)合項(xiàng)目需求，有針對(duì)性的開發(fā)新資源;
2、新資源盤點(diǎn):各項(xiàng)目可以引進(jìn)的新的資源盤點(diǎn);
3、對(duì)接好項(xiàng)目和商家，根據(jù)合同要求安排產(chǎn)品落地;
4、定期檢查公共資源現(xiàn)場(chǎng)情況，合作商家及時(shí)溝通，維護(hù);
5、完成資源回款工作，對(duì)于不能及時(shí)回款的合作商，有效催款;
6、建立公共資源合同收入臺(tái)賬及目標(biāo)，按照目標(biāo)做招商及回款規(guī)劃;
7、公共資源臺(tái)賬建立，提前兩個(gè)月預(yù)警到期項(xiàng)目，做好合同續(xù)簽及招商;
8、定期對(duì)外部獵聘合作單位貢獻(xiàn)度進(jìn)行評(píng)估分析，并提出優(yōu)化建議提交審批。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windowsoffice系列辦公軟件;
4、其他要求:
①掌握談判技巧。
②善于溝通，和客戶打交道;
③熟悉各類公共資源開發(fā)及維護(hù);
④了解物業(yè)公共資源相關(guān)知識(shí)內(nèi)容。
物業(yè)招商專員崗位
第10篇 物業(yè)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)招商經(jīng)理 東莞市九牛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 東莞市九牛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,九牛國(guó)際 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)寫字樓租賃談判、租約管理,合約起草等意向書及合同的起草修改,內(nèi)部流程審批。
2、能有效處理客戶投訴,定期組織對(duì)投訴情況進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)各部門提出解決方案。
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2、具有物業(yè)招商和中介工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有全面的地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源。
第11篇 物業(yè)招商員崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)招商員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、物業(yè)招租的規(guī)劃與跟進(jìn)
2、客戶服務(wù)的跟進(jìn)
3、物業(yè)安保、基建維修的跟進(jìn)
4、文控管理
任職要求:
1. 熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、管理規(guī)定;
2. 熟悉公司的各項(xiàng)工作制度、作業(yè)流程、物業(yè)收費(fèi)內(nèi)容和依據(jù);
3. 熟悉客戶的基本情況;
4. 全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作事項(xiàng);
5.配合團(tuán)隊(duì)其它成員的工作開展。
物業(yè)招商員崗位
第12篇 物業(yè)招商主管崗位職責(zé)
物業(yè)招商主管 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目等主力店招商,商家資源開發(fā)與資源管理;
2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;
3、對(duì)簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
4、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類招商推廣活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營(yíng)銷活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質(zhì)。
任職資格:
1、25-35歲左右,大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的品牌資源,具備市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析的能力;
5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
第13篇 物業(yè)招商助理崗位職責(zé)
1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),必定做好部門、公司內(nèi)部資料保密工作;
2、熟練操作word、e_cle等辦公軟件,對(duì)公司管理系統(tǒng)敏感度高,短時(shí)間內(nèi)熟悉及容易上手操作;
到崗時(shí)間: 隨時(shí)
工作類型: 全職
工作描述:1,租賃流程梳理以及管理
2,對(duì)寫字樓招租相關(guān)工作
3,租賃合同制作及簽訂
4,租戶檔案管理
5,接收租戶投訴建議,及時(shí)跟進(jìn)處理并反饋
6,維護(hù)租賃場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境
7,做好租戶的管理工作
8,開拓招租外的增值服務(wù)
(深圳市世紀(jì)金源置業(yè)有限公司,地址:深圳市羅湖區(qū)南湖街道建設(shè)路德興大廈一棟301)
第14篇 招商專員招商代表銷售代表物業(yè)招商崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助制訂項(xiàng)目招商策略，執(zhí)行招商計(jì)劃，完成與商戶的招商、談判和簽訂合同的工作；
2. 積極開發(fā)招商資源，項(xiàng)目招商管理和監(jiān)控；
3. 定期市場(chǎng)調(diào)研，建立及維護(hù)優(yōu)良商業(yè)對(duì)象；
4. 熟悉招商工作流程，維護(hù)內(nèi)外部各項(xiàng)關(guān)系；
5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
職位要求：
1. 25-35歲，中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2. 具銷售工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)商場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3. 具有一定的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)精神和操守。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第15篇 招商物業(yè)管理崗位職責(zé)任職要求
招商物業(yè)管理崗位職責(zé)
副總裁(分管招商運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理) 一、擬定集團(tuán)層面資管戰(zhàn)略規(guī)劃，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)
1、擬定集團(tuán)層面資管戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)完成年度資管預(yù)、決算工作。
二、指導(dǎo)商業(yè)策劃及招商運(yùn)營(yíng)管理，制定商業(yè)工作計(jì)劃和工作報(bào)告，統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)推進(jìn)
1、根據(jù)集團(tuán)資管戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)資管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等工作，
完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、指導(dǎo)資管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)情況制訂切實(shí)可行的招商政策、合作方式，制訂招商
規(guī)劃，根據(jù)經(jīng)營(yíng)策略制訂業(yè)態(tài)布局原則、制訂招商布局方案;
3、審議商業(yè)提交的招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、個(gè)人及渠道業(yè)績(jī)、市場(chǎng)評(píng)估
以及有待解決問(wèn)題、成交因素等;
4、審議商業(yè)編制的新商家引進(jìn)計(jì)劃，帶領(lǐng)商業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合;
5、對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，并直接負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名
品牌的招商工作;
6、按項(xiàng)目招商工作管理要求，指導(dǎo)商業(yè)團(tuán)隊(duì)，開拓積累招商工作所需的商戶資源。
7、負(fù)責(zé)商家簽約工作的最終把控工作，選擇品牌商及品牌。
三、分管寫字樓租賃及客戶管理工作
1、分管寫字樓租賃工作，完成寫字樓租賃各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控及市場(chǎng)與經(jīng)營(yíng)分析;
2、研究寫字樓租賃市場(chǎng)，協(xié)調(diào)好小業(yè)主關(guān)系。
四、分管物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)工作
1、分管商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目管理;
2、 對(duì)商業(yè)物業(yè)管理提出管理要求并定期進(jìn)行檢查;
3、 完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
4、 研究現(xiàn)代物業(yè)管理模式，提高工作效率。
5、 組織對(duì)外拓展業(yè)務(wù)，并完成拓展任務(wù)。
五、分管自營(yíng)業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理
1、 分管自營(yíng)業(yè)態(tài)項(xiàng)目，完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、 對(duì)自營(yíng)業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)定位進(jìn)行指導(dǎo)，與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分析經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題加
以改進(jìn)，提高經(jīng)營(yíng)效率;
3、 研究自營(yíng)業(yè)態(tài)可持續(xù)發(fā)展;
六、人員配置及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、本著高效原則，負(fù)責(zé)組建并管理資管團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)精細(xì)化管理，建立系統(tǒng)、規(guī)范化的資管運(yùn)營(yíng)管理體系。
七、客戶管理與外聯(lián)關(guān)系維護(hù)
1、定期與重要客戶溝通，發(fā)展與重要客戶的良好關(guān)系;
2、處理突發(fā)事件;
3、維護(hù)、處理政府關(guān)系 一、擬定集團(tuán)層面資管戰(zhàn)略規(guī)劃，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)
1、擬定集團(tuán)層面資管戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)完成年度資管預(yù)、決算工作。
二、指導(dǎo)商業(yè)策劃及招商運(yùn)營(yíng)管理，制定商業(yè)工作計(jì)劃和工作報(bào)告，統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)推進(jìn)
1、根據(jù)集團(tuán)資管戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)資管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等工作，
完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、指導(dǎo)資管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)情況制訂切實(shí)可行的招商政策、合作方式，制訂招商
規(guī)劃，根據(jù)經(jīng)營(yíng)策略制訂業(yè)態(tài)布局原則、制訂招商布局方案;
3、審議商業(yè)提交的招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、個(gè)人及渠道業(yè)績(jī)、市場(chǎng)評(píng)估
以及有待解決問(wèn)題、成交因素等;
4、審議商業(yè)編制的新商家引進(jìn)計(jì)劃，帶領(lǐng)商業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合;
5、對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，并直接負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名
品牌的招商工作;
6、按項(xiàng)目招商工作管理要求，指導(dǎo)商業(yè)團(tuán)隊(duì)，開拓積累招商工作所需的商戶資源。
7、負(fù)責(zé)商家簽約工作的最終把控工作，選擇品牌商及品牌。
三、分管寫字樓租賃及客戶管理工作
1、分管寫字樓租賃工作，完成寫字樓租賃各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控及市場(chǎng)與經(jīng)營(yíng)分析;
2、研究寫字樓租賃市場(chǎng)，協(xié)調(diào)好小業(yè)主關(guān)系。
四、分管物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)工作
1、分管商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目管理;
2、 對(duì)商業(yè)物業(yè)管理提出管理要求并定期進(jìn)行檢查;
3、 完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
4、 研究現(xiàn)代物業(yè)管理模式，提高工作效率。
5、 組織對(duì)外拓展業(yè)務(wù)，并完成拓展任務(wù)。
五、分管自營(yíng)業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理
1、 分管自營(yíng)業(yè)態(tài)項(xiàng)目，完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、 對(duì)自營(yíng)業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)定位進(jìn)行指導(dǎo)，與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分析經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題加
以改進(jìn)，提高經(jīng)營(yíng)效率;
3、 研究自營(yíng)業(yè)態(tài)可持續(xù)發(fā)展;
六、人員配置及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、本著高效原則，負(fù)責(zé)組建并管理資管團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)精細(xì)化管理，建立系統(tǒng)、規(guī)范化的資管運(yùn)營(yíng)管理體系。
七、客戶管理與外聯(lián)關(guān)系維護(hù)
1、定期與重要客戶溝通，發(fā)展與重要客戶的良好關(guān)系;
2、處理突發(fā)事件;
3、維護(hù)、處理政府關(guān)系
招商物業(yè)管理崗位
第16篇 物業(yè)招商專員崗位職責(zé)
物業(yè)招商專員 正業(yè)科技廣東 廣東正業(yè)科技股份有限公司,正業(yè)科技,正業(yè)科技廣東 職位描述:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成招商基礎(chǔ)工作,負(fù)責(zé)辦理管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)及周邊地區(qū)的調(diào)研、價(jià)位、發(fā)展趨勢(shì)等工作,為公司有關(guān)部門物業(yè)定位、制定租約價(jià)格提供參考;
2. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)出租物業(yè)審批的初審工作;
2、通過(guò)各種渠道尋找產(chǎn)業(yè)園、寫字樓及商鋪的客戶群;建立意向客戶資源庫(kù);
3、來(lái)訪客戶的接待、洽談、跟進(jìn)、簽約;
4、熟練解讀政府產(chǎn)業(yè)園扶持、資質(zhì)評(píng)定等相關(guān)政府政策,協(xié)助產(chǎn)業(yè)園企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關(guān)服務(wù),跟蹤企業(yè)成長(zhǎng)情況。
任職要求:
1、學(xué)習(xí)背景 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、商鋪招商工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源;
3、招商談判思路清晰,邏輯思維能力較好,察言觀色能力強(qiáng),善于公關(guān);
4、具務(wù)良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作能力,工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力 ;
