崗位職責(zé)是什么
信管崗位，即信息管理崗位，是企業(yè)中至關(guān)重要的一個職位，主要負責(zé)規(guī)劃、實施和維護企業(yè)的信息管理系統(tǒng)，以確保信息資源的有效利用，支持企業(yè)決策，驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉信息技術(shù)領(lǐng)域，掌握信息系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和管理的基本理論與實踐。
2. 具備良好的項目管理能力，能協(xié)調(diào)各部門資源，確保信息系統(tǒng)的順利運行。
3. 深入理解業(yè)務(wù)流程，能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)與業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合。
4. 精通數(shù)據(jù)分析，能從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，為決策提供支持。
5. 有高度的責(zé)任心和保密意識，保護企業(yè)信息安全。
6. 具備良好的溝通技巧，能夠與各級管理層及員工有效交流。
7. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解新技術(shù)，引領(lǐng)企業(yè)信息化發(fā)展方向。
崗位職責(zé)描述
信管崗位的日常工作涉及多個層面，包括但不限于：
1. 設(shè)計和優(yōu)化企業(yè)信息架構(gòu)，確保信息系統(tǒng)的高效性和適應(yīng)性。
2. 監(jiān)控和維護現(xiàn)有it系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)問題，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3. 參與新項目的規(guī)劃和實施，與業(yè)務(wù)團隊合作，確保系統(tǒng)符合業(yè)務(wù)需求。
4. 制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)治理策略，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和安全性。
5. 提供技術(shù)支持，培訓(xùn)員工使用信息系統(tǒng)，提高工作效率。
6. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，生成報告，為管理層提供決策依據(jù)。
7. 定期評估it系統(tǒng)的性能，提出改進建議，推動系統(tǒng)的升級和優(yōu)化。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)規(guī)劃與實施：參與制定企業(yè)it戰(zhàn)略，規(guī)劃信息系統(tǒng)的長遠發(fā)展，并負責(zé)具體項目的落地執(zhí)行。
2. 信息安全管理：建立和維護信息安全體系，防范潛在風(fēng)險，定期進行安全審計和漏洞修復(fù)。
3. 業(yè)務(wù)流程整合：分析業(yè)務(wù)流程，設(shè)計并實施it解決方案，促進流程優(yōu)化和自動化。
4. 數(shù)據(jù)分析與報告：運用統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)分析工具，解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，生成業(yè)務(wù)報告和洞察。
5. 技術(shù)支持與培訓(xùn)：為用戶提供技術(shù)支持，組織培訓(xùn)活動，提升全員it技能水平。
6. 供應(yīng)商管理：與外部供應(yīng)商保持良好關(guān)系，管理合同和服務(wù)質(zhì)量，確保it資源的有效利用。
7. 合規(guī)性管理：確保it系統(tǒng)符合行業(yè)法規(guī)和內(nèi)部政策，進行合規(guī)性審查和報告。
信管崗位是企業(yè)信息化的核心，其職責(zé)涵蓋技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理和創(chuàng)新等多個維度，要求從業(yè)者既要有扎實的技術(shù)基礎(chǔ)，又要有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力，通過高效的信息管理，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
信管崗位職責(zé)范文
第1篇 微信管理崗位職責(zé)
微信管理崗 中國平安人壽股份有限公司湖南售后服務(wù)部 中國平安人壽股份有限公司湖南售后服務(wù)部 1、利用微信服務(wù)號推廣公司產(chǎn)品和品牌,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),幫助公司尋找有意向的精準(zhǔn)客戶資源,合理利用現(xiàn)有渠道并落地轉(zhuǎn)化為有效客戶;
2、負責(zé)微信公眾號運營,增加粉絲,并配合各客群及渠道進行相關(guān)營銷活動;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,對微信數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,提升服務(wù)、營銷質(zhì)量;
4、定期與客戶溝通,收集客戶的意見和建議,提升用戶體驗,提升顧客滿意度;
5、懂微信公眾平臺功能規(guī)劃,有成功案例者優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、一年以上的微信營銷經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式;
2、有社群運營經(jīng)驗,有成功案例優(yōu)先考慮;
3、有較強的溝通能力、執(zhí)行力,有一定的策劃能力及創(chuàng)意思維,有團隊作精神責(zé)任心;
4、具有一定的文字功底、網(wǎng)絡(luò)溝通表達能力強。
附加條件:
1.性格穩(wěn)重踏實,思維活躍,有創(chuàng)新意識
第2篇 通信管線工程師崗位職責(zé)
1、有半年以上管線勘察設(shè)計經(jīng)驗
2、熟練應(yīng)用office辦公軟件及autocad繪圖軟件
3、態(tài)度端正、積極向上、愛崗敬業(yè)
4、體育素質(zhì)良好
5、公司提供住宿
第3篇 辦公室崗位職責(zé)(通信管理局)
1.認真貫徹執(zhí)行國家和信息產(chǎn)業(yè)部有關(guān)方針政策，負責(zé)落實上級部門和局重要工作、重大決策。
2.負責(zé)組織承辦局重要會議、重大活動及綜合性調(diào)研工作。
3.負責(zé)制定局內(nèi)部規(guī)章制度，起草和審核重要文稿，并做好局內(nèi)各項規(guī)章制度、局重點工作、全年工作計劃、局長辦公會議、上級部門及局領(lǐng)導(dǎo)批示等督促查辦工作。
4.負責(zé)文秘、新聞宣傳、行業(yè)信息、保密、檔案等工作。
5.負責(zé)局機關(guān)、安全中心及所屬事業(yè)單位的財務(wù)工作。
6.負責(zé)公關(guān)、外事、接待和計生等工作。
7.負責(zé)局固定資產(chǎn)購置、維修、更新、報廢等及物資采購的計劃工作。
8.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 通信管線設(shè)計工程師崗位職責(zé)
1、有半年以上管線勘察設(shè)計經(jīng)驗
2、熟練應(yīng)用office辦公軟件及autocad繪圖軟件
3、態(tài)度端正、積極向上、愛崗敬業(yè)
4、體育素質(zhì)良好
5、公司提供住宿
第5篇 信管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
信管經(jīng)理崗位職責(zé)
【公司簡介】
坐落于福州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)風(fēng)景如畫的閩江之濱，是一家擁有獨立強大品牌銷售網(wǎng)絡(luò)，具有先進制造技術(shù)規(guī)模
【工作職責(zé)】
1、制定企業(yè)信息化的目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃。
2、公司信息化建設(shè)，新項目推進實施，過程控制，規(guī)劃企業(yè)信息化平臺建設(shè)。
3、本部門人員工作安排、考核和升遷，及工作目標(biāo)的追蹤。
4、信息化系統(tǒng)上線總體規(guī)劃和推動。
5、公司信息化規(guī)則的制訂和實施。
6、部門員工的管理與培訓(xùn)工作。
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷，五年以上工作及相關(guān)管理經(jīng)驗;
2、熟悉信息化的發(fā)展動態(tài)，規(guī)劃企業(yè)信息化平臺建設(shè);
3、了解公司運作，熟悉公司erp系統(tǒng)，企業(yè)流程;
4、熟悉軟硬件系統(tǒng)，制造業(yè)信息管理經(jīng)驗。
第6篇 通信管理局崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家關(guān)于電信行業(yè)管理的方針政策和法律、法規(guī)，對本省公用電信網(wǎng)、專用電信網(wǎng)實行統(tǒng)籌規(guī)劃與行業(yè)管理。
2.負責(zé)受理、核發(fā)本省電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證和電信設(shè)備進網(wǎng)管理，會同省價格管理部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門監(jiān)督、管理本省的電信服務(wù)價格與服務(wù)質(zhì)量。
3.保證公用電信網(wǎng)的互連互通和公平接a，協(xié)調(diào)本省電信企業(yè)之間的經(jīng)濟與業(yè)務(wù)關(guān)系。
4.根據(jù)授權(quán)，負責(zé)電信網(wǎng)碼號及其他公共電信資源的分配與管理。
5.組織協(xié)調(diào)通信與信息安全、黨政專用通信和應(yīng)急通信工作。
6.承辦信息產(chǎn)業(yè)部交辦的其他工作。
第7篇 微信管理員崗位職責(zé)
微信群社區(qū)管理員 藍橙網(wǎng)絡(luò) 上海藍橙網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,上海藍橙,藍橙,藍橙網(wǎng)絡(luò),藍橙 【職責(zé)】
- 負責(zé)群內(nèi)成員的維護,包括成員的選擇,篩檢,添加,優(yōu)化和名稱規(guī)范;
- 管理微信群的信息內(nèi)容,保持信息的積極向上;
- 負責(zé)日?；钴S群,通過發(fā)言、提醒等方式和群友交流,回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問;
- 搜集有群友的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求和行為進行分析和記錄,將整合后的信息提交給上級主管;
- 相關(guān)微信日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度,協(xié)助微信社群裂變活動。
任職要求:
-全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
-喜歡聊天,愛跟人打交道,打字速度快;
-有一定的客戶服務(wù)意識,喜歡電商行業(yè)。
職位晉升:
目標(biāo)達成組建團隊,根據(jù)業(yè)績情況增減團隊規(guī)模,一年兩次職位晉升的機會,有機會孵化品牌成為合伙人。
lyceemnetwork處于高速發(fā)展增長期,專注于從事國外小眾品牌孵化運營,代理的品牌多為國內(nèi)唯一總代。
相關(guān)成功孵化案例:tripollar,thebeautools,mifold
我們期望的人:
1、想干事、不怕事、大事小事都能干;
2、有想法、敢表達、帶動品牌成大咖;
3、大格局、細思慮、成就行業(yè)好名譽;
4、效率快、有能耐、干的活兒飛起來!
我們歡迎志同道合的你一同加入我們!
超高速發(fā)展的企業(yè),扁平化的管理,cbd的辦公環(huán)境外加85后90后的互聯(lián)網(wǎng)文化,既有技術(shù)大牛,也有___隊友,但絕不坑爹耍猴。
第8篇 通信管線項目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)與運營商及其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作;
2、負責(zé)傳輸線路工程項目的組織與實施,協(xié)調(diào)施工資源,保證工程進度;
3、對線路施工過程管理,包括安全、質(zhì)量方面等的管理;
4、完成建設(shè)方、公司項目管理要求的各項規(guī)定工作;
任職要求:
1、通信工程、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有大專及以上學(xué)歷,26-45周歲;
2、掌握通信工程概預(yù)算,能熟練運用office辦公軟件;
3、有傳輸線路、管道、集客、寬帶施工管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,獨立工作能力強;
5、熟悉通信工程建設(shè)相關(guān)流程規(guī)范,有兩年以上通信行業(yè)線路專業(yè)施工管理經(jīng)驗;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,吃苦耐勞,有較強團隊意識;
第9篇 電信管理崗位職責(zé)
電信行業(yè)銷售管理 運營商企業(yè)業(yè)務(wù)解決方案銷售總監(jiān)(網(wǎng)絡(luò)與云方向)。 招聘崗位職責(zé):1、負責(zé)運營商企業(yè)業(yè)務(wù)部解決方案銷售策略及打法制定,解決方案審核及咨詢;
2、負責(zé)適合運營商企業(yè)業(yè)務(wù)的行業(yè)解決方案營銷資料體系建設(shè)及維護,組織開發(fā)解決方案銷售成功實踐的總結(jié),形成可推廣的案例,并在全球復(fù)制
3、負責(zé)大t及子網(wǎng)的機會點挖掘工作:包括開展精準(zhǔn)營銷活動、一線賦能、案例研討、機會點引導(dǎo)等工作;
4、負責(zé)運營商企業(yè)業(yè)務(wù)山頭及重大項目方案及規(guī)劃拓展支持及方案評審等工作;
5、負責(zé)解決方案和產(chǎn)品在大t的準(zhǔn)入,推廣和子網(wǎng)復(fù)制。 招聘崗位要求:1、需求理解與解決方案設(shè)計;
2、客戶溝通與引導(dǎo);
3、項目運作能力;
4、市場規(guī)劃能力。
專業(yè)知識要求:
1、具備ict相關(guān)產(chǎn)品與解決方案知識;
2、具備行業(yè)相關(guān)知識;
3、渠道建設(shè)及渠道規(guī)劃知識;
其他要求:
愿意能夠接受海外出差 運營商企業(yè)業(yè)務(wù)解決方案銷售總監(jiān)(網(wǎng)絡(luò)與云方向)。 招聘崗位職責(zé):1、負責(zé)運營商企業(yè)業(yè)務(wù)部解決方案銷售策略及打法制定,解決方案審核及咨詢;
2、負責(zé)適合運營商企業(yè)業(yè)務(wù)的行業(yè)解決方案營銷資料體系建設(shè)及維護,組織開發(fā)解決方案銷售成功實踐的總結(jié),形成可推廣的案例,并在全球復(fù)制
3、負責(zé)大t及子網(wǎng)的機會點挖掘工作:包括開展精準(zhǔn)營銷活動、一線賦能、案例研討、機會點引導(dǎo)等工作;
4、負責(zé)運營商企業(yè)業(yè)務(wù)山頭及重大項目方案及規(guī)劃拓展支持及方案評審等工作;
5、負責(zé)解決方案和產(chǎn)品在大t的準(zhǔn)入,推廣和子網(wǎng)復(fù)制。 招聘崗位要求:1、需求理解與解決方案設(shè)計;
2、客戶溝通與引導(dǎo);
3、項目運作能力;
4、市場規(guī)劃能力。
專業(yè)知識要求:
1、具備ict相關(guān)產(chǎn)品與解決方案知識;
2、具備行業(yè)相關(guān)知識;
3、渠道建設(shè)及渠道規(guī)劃知識;
其他要求:
愿意能夠接受海外出差
第10篇 微信管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、利用微信服務(wù)號推廣公司產(chǎn)品和品牌，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，幫助公司尋找有意向的精準(zhǔn)客戶資源，合理利用現(xiàn)有渠道并落地轉(zhuǎn)化為有效客戶；
2、負責(zé)微信公眾號運營，增加粉絲，并配合各客群及渠道進行相關(guān)營銷活動；
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，對微信數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，提升服務(wù)、營銷質(zhì)量；
4、定期與客戶溝通，收集客戶的意見和建議，提升用戶體驗，提升顧客滿意度；
5、懂微信公眾平臺功能規(guī)劃，有成功案例者優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、一年以上的微信營銷經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式；
2、有社群運營經(jīng)驗，有成功案例優(yōu)先考慮；
3、有較強的溝通能力、執(zhí)行力，有一定的策劃能力及創(chuàng)意思維，有團隊作精神責(zé)任心；
4、具有一定的文字功底、網(wǎng)絡(luò)溝通表達能力強。
附加條件：
1.性格穩(wěn)重踏實，思維活躍，有創(chuàng)新意識
第11篇 通信管理工程師崗位職責(zé)
1、負責(zé)維護實驗室測試環(huán)境:能夠?qū)ΜF(xiàn)有設(shè)備、輔材、連線環(huán)境的狀態(tài)進行維護,如:實時掌握每個項目使用的資源、連線情況。負責(zé)實驗室環(huán)境排障,數(shù)通設(shè)備排障、服務(wù)器排障等。
2、負責(zé)測試環(huán)境搭建:對實驗室通信網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)清晰明確,能夠根據(jù)不同項目需求,結(jié)合現(xiàn)有設(shè)備能力進行測試環(huán)境搭建。會簡單使用各種通信儀器儀表,如程控衰減器、odf等。
3、負責(zé)實驗室日常管理:負責(zé)收納并管理鑰匙、門禁卡、展廳、衛(wèi)生、電力、溫濕度及進出貨記錄等。
4、能夠和各個項目組保持高效溝通與協(xié)作。
職位要求:
1、 大?；蛞陨贤ㄐ拧⒂嬎銠C、電子信息類專業(yè)畢業(yè);
2、 了解計算機網(wǎng)絡(luò)架構(gòu);
3、 具有國家計算機等級考試網(wǎng)絡(luò)工程師證書、思科認證優(yōu)先;
2、 熟練掌握各類office辦公軟件;
3、 優(yōu)秀的時間管理者,能同時有條理地開展多項工作任務(wù);
4、 工作細致,思慮周全,性格開朗活潑,溝通能力強。
第12篇 信管專員崗位職責(zé)任職要求
信管專員崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1、完善和優(yōu)化信息管理體制
2、制定并實施信息管理系統(tǒng)中的短期規(guī)劃
3、規(guī)劃組織資源，實施管理信息安全項目
4、組織收集、整理、分析公司技術(shù)方面的安全狀況和安全技術(shù)的動態(tài)信息
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定信息安全策略，并在公司推動和落實
任職要求:
1、熟悉交換機，路由器，wlan的安裝配置，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全管理
2、熟悉計算機軟硬件的組裝，配置，維修，排障
3、熟練office應(yīng)用:能有效快速處理日常應(yīng)用中的問題
信管專員崗位
第13篇 信管經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 全面負責(zé)子公司信管部工作,參與制定子公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標(biāo)及回款、逾期款控制的政策,管理信管團隊,監(jiān)督、催收客戶貨款,發(fā)現(xiàn)并控制風(fēng)險。 任職要求: 大專(含)以上學(xué)歷,管理、財經(jīng)、法律或相關(guān)專業(yè);五年銷售或財務(wù)相關(guān)工作相關(guān)經(jīng)驗,或三年欠款催收經(jīng)驗;掌握信貸辦理流程及帳款風(fēng)險控制及防范,,了解相關(guān)法律、客戶關(guān)系管理知識。
第14篇 通信管理崗位職責(zé)
技術(shù)預(yù)研團隊-高級通信技術(shù)管理 中國移動通信集團終端有限公司 中國移動通信集團終端有限公司,中國移動終端公司 崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定終端領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制訂終端通信領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展策略和路標(biāo);
2.負責(zé)通信領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展趨勢研究,制定通信新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方案,組織新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方案的驗證及評估;
3.負責(zé)通信領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定;
4.負責(zé)新技術(shù)在芯片和終端上的實施和應(yīng)用;
5.負責(zé)關(guān)鍵元器件技術(shù)發(fā)展趨勢研究,制定核心元器件產(chǎn)品的技術(shù)要求,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)支持;
6.負責(zé)制訂終端產(chǎn)品白皮書通信技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品要求;
7.負責(zé)組織重點新技術(shù)在產(chǎn)業(yè)鏈會議及活動中的展示;
8.負責(zé)制訂終端產(chǎn)品入庫通信技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格:
1.全日制碩士研究生及以上;
2.知識/技能/資格證書: 英語6級;
3.工作經(jīng)驗:3年以上;
4.能力素質(zhì):
(1)通信或相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè),具有移動通信技術(shù)及研發(fā)測試工作經(jīng)驗,具有5g工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)掌握移動通信系統(tǒng)架構(gòu)、空口協(xié)議等相關(guān)基礎(chǔ)知識、了解移動通信技術(shù)發(fā)展趨勢;
(3)掌握終端產(chǎn)品相關(guān)軟件、硬件、射頻及關(guān)鍵元器件基礎(chǔ)技術(shù);
(4)熟練使用英語閱讀專業(yè)技術(shù)文檔和工作交流;
(5)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。
第15篇 機關(guān)服務(wù)中心崗位職責(zé)(通信管理局)
1.貫徹執(zhí)行國家、部、省有關(guān)機關(guān)后勤服務(wù)保障的方針、政策，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)開展工作。
2.在省局領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)對本局機關(guān)后勤服務(wù)保障工作方面的安排部署和具體實施工作；加強內(nèi)部服務(wù)管理，強化服務(wù)意識，不斷提高機關(guān)后勤服務(wù)保障能力。
3.負責(zé)承擔(dān)局機關(guān)物業(yè)管理，房地產(chǎn)管理，車輛管理，辦公用品的購置、保管、核發(fā)等后勤保障工作。
4.負責(zé)提供機關(guān)及局屬單位工作需要的各類勞務(wù)和技術(shù)性服務(wù)工作。
5.負責(zé)就后勤服務(wù)方面對外開展經(jīng)營服務(wù)和興辦經(jīng)濟實體。
6.負責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決機關(guān)后勤保障方面的問題。
7.完成上級主管部門交辦的其他事項。
第16篇 微信管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司會員微信群的維護與管理;
2、在線咨詢的接待、回答、回復(fù);
3、微信群活動策劃,提高用戶數(shù)量。
任職資格:
1.個性開朗、反應(yīng)敏捷,具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神;
2.喜歡網(wǎng)絡(luò)推廣、對淘寶客服、微信客服經(jīng)驗者優(yōu)先;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
第17篇 信管專員崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1、完善和優(yōu)化信息管理體制
2、制定并實施信息管理系統(tǒng)中的短期規(guī)劃
3、規(guī)劃組織資源,實施管理信息安全項目
4、組織收集、整理、分析公司技術(shù)方面的安全狀況和安全技術(shù)的動態(tài)信息
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定信息安全策略,并在公司推動和落實
任職要求:
1、熟悉交換機,路由器,wlan的安裝配置,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全管理
2、熟悉計算機軟硬件的組裝,配置,維修,排障
3、熟練office應(yīng)用:能有效快速處理日常應(yīng)用中的問題
第18篇 人事處崗位職責(zé)(通信管理局)
1.貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及信息產(chǎn)業(yè)部人事管理方針、政策、規(guī)章制度。制定本局人事管理方面的規(guī)定和辦法。
2.負責(zé)省局人事管理工作，代管或指導(dǎo)行政關(guān)系隸腐于省局的事業(yè)單位的人事工作。負責(zé)局屬各處室、單位領(lǐng)導(dǎo)班子的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)；負責(zé)局內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、人員編制工作；承辦處級及以下干部的任免事項；負責(zé)人員錄用、接收、安置、轉(zhuǎn)正定級等工作。
3.按照干部管理權(quán)限做好干部管理工作。負責(zé)開展電信運營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子依法經(jīng)營年度考核工作；負責(zé)配合開展電信運營企業(yè)干部考核和管理工作。
4.負責(zé)全局工作人員的調(diào)配、考核、專技職務(wù)評審、晉級、獎懲、工資和津貼補貼管理及其他勞資工作。
5.負責(zé)承辦處級及以下人員離退休、退職的審批工作。做好離退休人員的管理和服務(wù)工作。
6.負責(zé)人事檔案管理工作、人事勞資統(tǒng)計報表工作。
7.負責(zé)人事勞資方面的信訪和政審工作；配合對本局各部門、局屬各單位、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員的檢舉控告；配合開展本局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反行政法規(guī)、公務(wù)員條例的案件處理。
8.承擔(dān)完成部人事pj布置的人事工作任務(wù)；完成局黨組交辦的相關(guān)事項。
第19篇 通信管理局黨組崗位職責(zé)
1.學(xué)習(xí)、宣傳、傳達黨的方針、政策和中央文件、會議及中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神。
2.制定貫徹執(zhí)行中央、省委、部黨組及其他上級黨的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)決議、決定的措施；討論省委和省人大、省政府、省政協(xié)黨組以及其他政府部門、人民團體黨組送達的需要黨組會議議定的重要問題。
3.研究本省通信行業(yè)監(jiān)管、行業(yè)發(fā)展、行政管理和全局行政工作、黨的建設(shè)、政治文明、精神文明建設(shè)等方面工作中的重要問題，對涉及全局性的重要工作作出決策。
4.討論以黨組名義向省委、部黨組及其他上級黨的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的請示、報告和以黨組名義下發(fā)的其他重要文件。
5.按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序，負責(zé)干部的推薦、提名、任免和使用；負責(zé)局管干部的教育、監(jiān)督和獎懲。
6.討論確定機構(gòu)改革，包括處級機構(gòu)的設(shè)置、撤銷和合并。
7.負責(zé)黨組紀律檢查組的工作，對黨組成員的工作進行監(jiān)督和評議；負責(zé)黨組及全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的貫徹落實。
8.指導(dǎo)機關(guān)黨委和局屬單位黨組織的工作。
9.團結(jié)帶領(lǐng)非黨干部、職工和群眾完成上級黨和政府領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交給的工作任務(wù)。
10.對必須由黨組會議決定的其他重要問題作出決策。
第20篇 資信管理崗位職責(zé)
信貸管理/資信評估 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
