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崗位職責是什么
報告崗位職責是指在企業(yè)組織中，負責撰寫、整理、分析和呈現(xiàn)各類報告的專業(yè)人員的職務要求和工作內(nèi)容。此崗位的核心任務是通過精準的數(shù)據(jù)分析和有效的信息傳遞，為企業(yè)決策層提供有力的支持。
崗位職責要求
1. 具備扎實的數(shù)據(jù)處理能力，能夠熟練運用統(tǒng)計學原理和數(shù)據(jù)分析工具，從海量數(shù)據(jù)中提取關鍵信息。
2. 熟悉企業(yè)運營流程，了解各部門業(yè)務，能準確把握報告需求并進行有針對性的調(diào)研。
3. 擁有優(yōu)秀的書面表達和口頭溝通能力，能將復雜的數(shù)據(jù)和信息以清晰、簡潔的方式呈現(xiàn)出來。
4. 具備良好的項目管理技巧，能在多任務環(huán)境中按時完成報告的編制工作。
5. 對市場動態(tài)敏感，能及時捕捉行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài)，為決策提供前瞻性建議。
崗位職責描述
報告崗位職責的執(zhí)行者需要扮演一個信息的橋梁角色，他們既要深入業(yè)務一線收集數(shù)據(jù)，又要站在戰(zhàn)略高度進行解讀。他們的工作涵蓋了從數(shù)據(jù)收集、整理、分析到報告編寫、審核、呈現(xiàn)的全過程。在日常工作中，他們需要與各部門緊密合作，確保報告內(nèi)容的準確性和完整性。他們還需要具備一定的創(chuàng)新思維，能從不同的角度和維度審視問題，提出富有洞察力的觀點。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)收集與分析：負責收集來自各個業(yè)務部門的運營數(shù)據(jù)，運用統(tǒng)計方法進行深度分析，揭示潛在的趨勢和問題。
2. 報告編寫：根據(jù)分析結(jié)果，撰寫定期或不定期的業(yè)務報告、市場研究報告、競爭情報報告等，確保報告內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。
3. 信息呈現(xiàn)：設計和制作報告的圖表、圖形，使復雜數(shù)據(jù)可視化，便于管理層快速理解。
4. 內(nèi)部溝通：與各部門負責人溝通，確保報告內(nèi)容的準確性和時效性，同時收集反饋，不斷優(yōu)化報告質(zhì)量。
5. 決策支持：為高層管理者提供決策依據(jù)，參與戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務改進討論，提出建設性的意見和建議。
6. 培訓與指導：對內(nèi)部員工進行報告編寫和數(shù)據(jù)分析的培訓，提升團隊的整體報告質(zhì)量和效率。
報告崗位職責要求從業(yè)者具備全面的業(yè)務理解、敏銳的洞察力、卓越的溝通能力和高效的數(shù)據(jù)處理技能，以確保企業(yè)能夠在信息海洋中航行的方向正確，決策明智。
報告崗位職責范文
第1篇 報告員崗位職責
報告員-oc-mio 央視市場研究 央視市場研究股份有限公司,ctr,央視市場,央視市場研究,央視 職位要求:
1. 大學本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè)、廣告、新聞、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先;
2. 一年以上相關行業(yè)與職位背景優(yōu)先,會進行簡單vba宏編程優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的溝通和表達能力,有良好的邏輯性,思路清晰,對數(shù)字敏感,分析能力強;
4. 耐心、細致,有團隊合作精神;
5. 學習能力強,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題;
6. 能夠承受壓力,具有團隊合作精神和學習創(chuàng)新意識;
7. 熟練使用microsoft office,特別是要熟練應用e_cel,熟悉vba編程優(yōu)先;
工作職責:
1、 全面分析客戶需求,在主管指導下協(xié)調(diào)相關資源跟進項目方案的執(zhí)行;
2、定期準確地提供各媒介廣告及新聞輿情的分析或監(jiān)測報告,協(xié)同各生產(chǎn)環(huán)節(jié),為客戶提供滿意服務;
3、 根據(jù)工作流程做好相關的質(zhì)量管理工作并負責跟進問題的解決;
4、 配合上級主管做好部門項目管理工作。
第2篇 報告專員崗位職責
報告專員 元碼基因科技(北京)股份有限公司 元碼基因科技(北京)股份有限公司,元碼基因,元碼 崗位職責:
1、通過自動化報告系統(tǒng)處理臨床相關ngs測序檢測結(jié)果;
2、負責數(shù)據(jù)分析并形成臨床檢測報告;
3、負責報告數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理與審核;
4、負責所屬職責內(nèi)的報告模板的優(yōu)化、更新;
5、負責所有檢測結(jié)果相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,分子生物學或其它生物、醫(yī)學相關專業(yè);
2、有臨床基因測序領域報告相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、細胞學和分子生物學基本功扎實;
4、做事認真負責、有較強的責任心,工作態(tài)度積極主動。
第3篇 報告編制員崗位職責
報告編制員 上海炯測環(huán)保技術有限公司 上海炯測環(huán)保技術有限公司,炯測 1. 按報告模板和分析數(shù)據(jù)編制報告;
2. 負責收集好完整的報告記錄;
3. 報告電子檔轉(zhuǎn)pdf、電子檔存檔;
4. 報告的歸檔存放:按報告類型分類,做好報告目錄清單;
5. 協(xié)助上級領導完成部門相關工作;
任職要求:
1. 大學及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先;應屆畢業(yè)生亦可;
2. 對el_l工作表和word文檔操作熟練;
3. 能吃苦耐勞,愿意加班;服從安排,工作積極;
4. 具有較強的學習和接受能力;能夠承受一定的工作壓力。
第4篇 報告管理員崗位職責任職要求
報告管理員崗位職責
報告管理員 安徽科博產(chǎn)品檢測研究院有限公司 安徽科博產(chǎn)品檢測研究院有限公司，科博產(chǎn)品 1、負責報告的打印、蓋章、記錄歸檔和整理
2、熟悉電腦常規(guī)的辦公操作系統(tǒng)
3、遵守公司制度，服從公司管理
報告管理員崗位
第5篇 會計報告崗位職責任職要求
會計報告崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司目標和總部要求，負責總賬、月度結(jié)賬和內(nèi)外部報告。
2、根據(jù)財務會計資料，對公司的生產(chǎn)和經(jīng)營進行分析，定期提交月、季、年度財務分析報告，為公司領導決策提供依據(jù)。
3、建立健全公司的財務核算各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時向部門領導匯報。
4、積極配合各項審計工作及部門領導臨時安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，有中級資格者優(yōu)先。
2、具有5年以上大型制造業(yè)財務管理工作經(jīng)驗。
3、英語熟練，以及熟練操作財務管理軟件和辦公軟件。
4、具備出色的成本管理、財務分析和資金管理能力。
5、具有高效的工作效率，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
6、身體健康，抗壓性強，具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神
會計報告崗位
第6篇 測試報告工程師崗位職責
1.依據(jù)環(huán)境監(jiān)測及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測行業(yè)各分析標準審核報告,保證報告數(shù)據(jù)的準確性、邏輯性等。
2.依據(jù)環(huán)境監(jiān)測及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測行業(yè)各限值標準審核報告,保證報告的表達無誤,會運用各限值標準。
3.針對客戶的疑問,能進行相關內(nèi)容的核查,跟客戶進行良好的溝通,解決客戶的疑問。
4.與分析組、采樣組、客服和業(yè)務人員能進行良好溝通,改進存在的一些問題。
5.協(xié)助實驗室順利通過cnas、cma等各項審核工作。
6.標準研讀,新項目和實驗能力研發(fā)及推廣。
職位要求:
1.本科或以上學歷,環(huán)境相關專業(yè),有相關環(huán)境監(jiān)測或職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測行業(yè)報告審核經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 熟練使用各類辦公軟件,具備良好的文字組織能力等。
3. 具有良好的學習能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
4.對工作有強烈的責任心,能承受一定的工作壓力,服從工作安排,工作積極,態(tài)度端正。
5.熟悉實驗室工作流程和質(zhì)量管理者優(yōu)先考慮。
6.熟悉環(huán)境監(jiān)測及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測現(xiàn)場采樣工作者優(yōu)先考慮。
7.中級職稱優(yōu)先考慮。8.英文能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
福利:五險一金; 補充公積金; 員工旅游; 免費班車; 員工食堂; 專業(yè)培訓; 年終獎金; 績效獎金; 定期體檢; 帶薪年假; 高溫補貼; 節(jié)日福利
第7篇 報告審核專員崗位職責
job description: 職位描述
- review testing report, check with lab if needed審核檢測報告,提出問題,與實驗室溝通解決
- ensure the accuracy of the report確保報告的準確性;
- learn & master buyer’s specification學習并掌握買方的規(guī)格要求;
- follow qa procedures in compliance with cnas accreditation遵循cnas認可的質(zhì)量管理程序。
- support samples login in system if needed 必要時系統(tǒng)錄入測試
- other tasks arranged by team leader完成上司分配的任務
position requirement職位要求:
1. university degree or above, footwear or te_tile r relative is a plus;
大學本科或以上學歷,鞋類或紡織品相關專業(yè)優(yōu)先;
2. e_perience with footwear or te_tile testing, good understanding on product testing and iso /astm/aatcc standards有一定的鞋類或紡織品測試經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品測試和iso/astm/aatcc標準的要求;
3. at least 3 years working e_perience 3年以上工作經(jīng)驗;
4. careful, responsible, good communication & coordination ability, accomplish the tasks independently and well involved the team
細心,有責任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立完成任務并能很好的融入團隊。
第8篇 財務報告崗位職責
財務報告崗 華農(nóng)財產(chǎn)保險 華農(nóng)財產(chǎn)保險股份有限公司,華農(nóng)保險,華農(nóng)財產(chǎn)保險 職責描述:
1.具體負責償付能力、流動性風險管理、資產(chǎn)負債管理等各類外部報告的編報;包括計算或?qū)徍?、復核償付能力相關指標,及整體報告的撰寫,保證報送及信息披露的準確性、時效性及規(guī)范性;
2.具體負責各類成本分析、財務分析以及其他各類內(nèi)部報表及報告的編報,確保時效性、準確性;
3. 負責公司流動性風險管理中的具體工作,按照規(guī)定對流動性風險相關指標進行日常監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)和查找問題,進行定期或臨時的監(jiān)測分析及風險評估分析報告,提出合理化改進意見或建議;
4. 負責或配合進行公司相關現(xiàn)金流指標的滾動預測工作,并根據(jù)預測中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進措施或建議;
5.具體負責配合公司資產(chǎn)負債管理的相關工作,配合進行定性或定量的評估分析報告;
6.參與或配合各項財務制度的制定、修訂或完善等;
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
財務、審計、金融等相關專業(yè)大學本科以上學歷,年齡40歲以下,同業(yè)公司總部相關崗位3年以上經(jīng)驗或具有cma、cpa等會計證書者優(yōu)先。
第9篇 報告分析主管崗位職責
財務分析報告主管 花椒直播 北京密境和風科技有限公司,花椒直播,密境和風 崗位職責:
1. 參與編制集團公司的合并財務報表以及相關披露;
2. 重點參與并支持ipo中的財務工作,供給外部審計師提供披露必要的資料,與外部審計師的保持日常溝通以及遺留事項的跟進;
3. 參與編制集團的管理層月度和年度財務分析報告,以及需要匯報的財務數(shù)據(jù)等;
4. 學習并理解公司業(yè)務,對接各業(yè)務部門,積極參與公司業(yè)務流程;
5. 參與公司專項財務報告和必要的財務分析工作;
6. 協(xié)助上級完成日常及其他項目專項工作。
任職條件:
1、財會類或相關經(jīng)濟類專業(yè)本科畢業(yè),有cicpa或acca優(yōu)先;
2、3年以上四大會計師事務所tmt行業(yè)us gaap審計經(jīng)驗,或3年以上tmt上市公司us gaap報告工作經(jīng)驗;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特點、運作模式;
4、對合并報表(必備)和管理報表分析有一定工作經(jīng)驗;
5、有使用復雜財務軟件的經(jīng)驗(oracle優(yōu)先),能熟練使用e_cel;
6、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有足夠的熱情,心胸寬廣,良好的人際溝通能力,有團隊合作精神;
7、良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊合作能力,良好的數(shù)據(jù)分析、判斷力;
第10篇 財務報告經(jīng)理崗位職責
財務報告經(jīng)理 1、協(xié)助團隊制定并完善ou財務管理流程。
2、和團隊協(xié)同完成集團財務日常核算及prc結(jié)賬,審計等工作,梳理常規(guī)工作以及月結(jié) 流程并提出優(yōu)化建議;
3、和團隊協(xié)同進行月度、季度、年度的集團財務報表分析;
4、向集團各項業(yè)務及子公司提供會計技術咨詢;
5、在對各項業(yè)務動向的了解基礎上識別財務報告風險,并進行風險把控和提示;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審計事項;
7、協(xié)助完成團隊其他臨時性重要工作。
任職資格:1、財務、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)本科或以上學歷;
2、有cicpa或其他注冊會計師資格證書優(yōu)先;
3、具備較好的英語溝通能力(讀、寫、說);
4、六年及以上審計或財務報告相關工作經(jīng)驗;1年以上團隊管理或項目管理經(jīng)驗;
5、具備較強的人際溝通、解決問題及協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神;
6、在大型企業(yè),事務所,跨國公司有過財務或?qū)徲嫻芾斫?jīng)驗者優(yōu)先。
1、協(xié)助團隊制定并完善ou財務管理流程。
2、和團隊協(xié)同完成集團財務日常核算及prc結(jié)賬,審計等工作,梳理常規(guī)工作以及月結(jié) 流程并提出優(yōu)化建議;
3、和團隊協(xié)同進行月度、季度、年度的集團財務報表分析;
4、向集團各項業(yè)務及子公司提供會計技術咨詢;
5、在對各項業(yè)務動向的了解基礎上識別財務報告風險,并進行風險把控和提示;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審計事項;
7、協(xié)助完成團隊其他臨時性重要工作。
任職資格:1、財務、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)本科或以上學歷;
2、有cicpa或其他注冊會計師資格證書優(yōu)先;
3、具備較好的英語溝通能力(讀、寫、說);
4、六年及以上審計或財務報告相關工作經(jīng)驗;1年以上團隊管理或項目管理經(jīng)驗;
5、具備較強的人際溝通、解決問題及協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神;
6、在大型企業(yè),事務所,跨國公司有過財務或?qū)徲嫻芾斫?jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 報告技術員崗位職責
環(huán)保報告技術員 鄭州潔神環(huán)境保護信息咨詢有限公司 鄭州潔神環(huán)境保護信息咨詢有限公司,潔神 職責描述:
1、勘察現(xiàn)場、搜集資料、整理資料、編寫報告 ;
2、獨立策劃、組織協(xié)調(diào)項目進度,以確保項目按合同要求順利完成;
3、和企業(yè)做好良好的溝通,使項目順利的進行 ;
4、及時與領導溝通和匯報問題 ;
5、做好服務,為再次給企業(yè)服務提供良好的印象。
任職要求:
1、在規(guī)定的時間內(nèi)能夠獨立完成編寫報告
2、努力好學、積極向上
3、能夠積極完成公司安排的事宜
4.有編寫清潔生產(chǎn)審核、環(huán)境應急預案、環(huán)境影響評價項目的經(jīng)驗
第12篇 財務報告經(jīng)理崗位職責任職要求
財務報告經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、研究制定會計政策和操作指導，完善公司財務制度及規(guī)范。
2、境內(nèi)公司日常財務核算、財務憑證、稅務工作的審核。
3、與公司各業(yè)務部門對接，熟悉公司業(yè)務做好財務支持工作。
4、審核財務報表及合并報表并進行分析。
5、負責公司全面的資金調(diào)配，會計核算工作。
6、配合審計、稅務、統(tǒng)計等部門做好相關資料的報備。
7、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、 本科以上學歷，財務專業(yè)知識扎實，有cpa證書優(yōu)先考慮。
2、 有證券、期貨從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、 有四大會計師工作經(jīng)驗并參與過海外上市優(yōu)先考慮。
4、 有金融行業(yè)或tmt行業(yè)背景，有二者結(jié)合尤佳。崗位職責:
1、研究制定會計政策和操作指導，完善公司財務制度及規(guī)范。
2、境內(nèi)公司日常財務核算、財務憑證、稅務工作的審核。
3、與公司各業(yè)務部門對接，熟悉公司業(yè)務做好財務支持工作。
4、審核財務報表及合并報表并進行分析。
5、負責公司全面的資金調(diào)配，會計核算工作。
6、配合審計、稅務、統(tǒng)計等部門做好相關資料的報備。
7、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、 本科以上學歷，財務專業(yè)知識扎實，有cpa證書優(yōu)先考慮。
2、 有證券、期貨從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、 有四大會計師工作經(jīng)驗并參與過海外上市優(yōu)先考慮。
4、 有金融行業(yè)或tmt行業(yè)背景，有二者結(jié)合尤佳。
財務報告經(jīng)理崗位
第13篇 報告員崗位職責任職要求
報告員崗位職責
崗位職責:
1.組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應的質(zhì)量目標，制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標，建立和實施公司質(zhì)量管理制度，制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作計劃，定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;
3.參與公司合同評審，產(chǎn)前與技術。生產(chǎn)部進行質(zhì)量技術交流討論，并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標準;
4.貫徹實施公司技術法規(guī)、規(guī)范、標準，對所有銷售訂單進行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;
5.對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標準;
6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關部門完成公司相關技術質(zhì)量的認證及做好iso體系標準建設工作;
7.提出設備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設定的合理性;
9.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程，負責質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11.負責公司計量設備、工具的校驗保管及登記使用管理，建立工量具使用管理臺賬;
12.處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關部門及時解決;
13.建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行，推進業(yè)務流程標準化;
14.責本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀律、技術考核、績效考核和責任心等負責;積極掌握員工思想動態(tài)，深入、細致地做好員工的思想工作，并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓計劃，提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，積極配合公司相關工作人員做好員工的綜合培訓;領導所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17.配合技術部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18.管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn)，及不按標準要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景;崗位職責:
1.組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應的質(zhì)量目標，制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標，建立和實施公司質(zhì)量管理制度，制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作計劃，定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;
3.參與公司合同評審，產(chǎn)前與技術。生產(chǎn)部進行質(zhì)量技術交流討論，并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標準;
4.貫徹實施公司技術法規(guī)、規(guī)范、標準，對所有銷售訂單進行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;
5.對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標準;
6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關部門完成公司相關技術質(zhì)量的認證及做好iso體系標準建設工作;
7.提出設備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設定的合理性;
9.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程，負責質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11.負責公司計量設備、工具的校驗保管及登記使用管理，建立工量具使用管理臺賬;
12.處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關部門及時解決;
13.建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行，推進業(yè)務流程標準化;
14.責本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀律、技術考核、績效考核和責任心等負責;積極掌握員工思想動態(tài)，深入、細致地做好員工的思想工作，并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓計劃，提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，積極配合公司相關工作人員做好員工的綜合培訓;領導所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17.配合技術部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18.管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn)，及不按標準要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景;
報告員崗位
第14篇 檢測報告審核員崗位職責任職要求
檢測報告審核員崗位職責
報告審核員 廣東準星檢測有限公司 廣東準星檢測有限公司 報告審核員招聘要求
任職條件:
1、大專及以上學歷
2、化學或環(huán)境相關專業(yè)
3、三年以上相關從業(yè)經(jīng)驗
4、熟悉環(huán)境檢測行業(yè)的相關標準，熟悉環(huán)境檢測流程
5、有氣相色譜儀、原子吸收分析經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責
1、環(huán)境檢測報告日常審核與存檔
2、協(xié)助技術負責人做好項目管理及人員監(jiān)督工作
3、分析原始記錄審核，確保數(shù)據(jù)結(jié)論正確
4、負責與采樣、分析、報告編輯人員溝通處理檢測問題
5、服從并良好完成領導安排的其他任務
檢測報告審核員崗位
第15篇 會計報告崗位職責
會計合并報告 近鐵國際物流(中國)有限公司上海分公司 近鐵國際物流(中國)有限公司上海分公司(分支機構(gòu)) 職責描述:
①j-so_(內(nèi)部控制)、
②monthly report(合并報告),
③kpmg audit(會計審計),
④support for e_patriates(外國人來華工作許可申請相關支持)
任職要求:
1.日語n1或相當;英語cet-4或相當;
2.有3年或以上財務相關經(jīng)驗;
第16篇 報告崗崗位職責
財務報告崗 華農(nóng)財產(chǎn)保險 華農(nóng)財產(chǎn)保險股份有限公司,華農(nóng)保險,華農(nóng)財產(chǎn)保險 職責描述:
1.具體負責償付能力、流動性風險管理、資產(chǎn)負債管理等各類外部報告的編報;包括計算或?qū)徍恕秃藘敻赌芰ο嚓P指標,及整體報告的撰寫,保證報送及信息披露的準確性、時效性及規(guī)范性;
2.具體負責各類成本分析、財務分析以及其他各類內(nèi)部報表及報告的編報,確保時效性、準確性;
3. 負責公司流動性風險管理中的具體工作,按照規(guī)定對流動性風險相關指標進行日常監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)和查找問題,進行定期或臨時的監(jiān)測分析及風險評估分析報告,提出合理化改進意見或建議;
4. 負責或配合進行公司相關現(xiàn)金流指標的滾動預測工作,并根據(jù)預測中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進措施或建議;
5.具體負責配合公司資產(chǎn)負債管理的相關工作,配合進行定性或定量的評估分析報告;
6.參與或配合各項財務制度的制定、修訂或完善等;
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
財務、審計、金融等相關專業(yè)大學本科以上學歷,年齡40歲以下,同業(yè)公司總部相關崗位3年以上經(jīng)驗或具有cma、cpa等會計證書者優(yōu)先。
第17篇 報告管理員崗位職責
報告管理員 福建和瑞基因科技有限公司 福建和瑞基因科技有限公司 工作職責
負責腫瘤相關檢測產(chǎn)品的分析結(jié)果審核,報告生成及審核;
負責腫瘤科研項目結(jié)果的整理、審核;
異常結(jié)果反饋追蹤,包含與前端實驗溝通,信息分析人員溝通,及相關客服人員溝通;
任職資格
至少1年的檢測報告管理經(jīng)驗,本科或者碩士以上學歷;
第18篇 財務報告管理崗崗位職責
bk11y5-財務企劃部財務報告管理崗 平安銀行 平安銀行股份有限公司,中國平安銀行,平安銀行,平安銀行汽車金融 工作職責:
1. 研究國際財務報告準則、中國會計準則、監(jiān)管法規(guī)的發(fā)布及變化,根據(jù)變化制定或者更新會計核算辦法和會計科目,并評估及測算對我行關鍵財務指標及信息披露的影響;
2. 參與業(yè)務部門的產(chǎn)品設計,負責配置核算辦法,并確定系統(tǒng)的實施方案,推動相關系統(tǒng)的建設;
3. 負責組織財務報表月度關帳、季度、年度決算工作,并對財務信息及關鍵財務指標進行計算、分析;
4. 負責全行定期報告審計的協(xié)調(diào)工作,以及全行定期報告的編制、審核和披露工作;
5. 負責監(jiān)管機構(gòu)的會計調(diào)研和檢查的協(xié)調(diào)和反饋工作,并根據(jù)需要,組織對分行核算的檢查及調(diào)研工作;
6. 根據(jù)會計準則、各類監(jiān)管法規(guī)以及我行會計核算制度的變化情況,定期組織面向總行及分行的各類培訓工作。
任職要求:
1、重點院校會計、金融等相關專業(yè)本科以上學歷,碩士研究生以上學歷或者cpa資格優(yōu)先。
2、3年(含)以上銀行會計核算管理工作經(jīng)驗或者事務所銀行審計工作經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)會計準則,有較強的數(shù)據(jù)分析能力與清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力;
4、熟練使用各種office軟件,具有較強的口頭和書面表達能力。
第19篇 報告編制崗位職責
報告編制文員 成都航天科創(chuàng)檢測有限公司 成都航天科創(chuàng)檢測有限公司,科創(chuàng) 崗位職責:
1、負責公司客戶檢測報告的編制、發(fā)送、歸檔、保管、客戶證書出具工作等工作;
2、負責銷售部與實驗室的溝通協(xié)調(diào)工作,確保客戶服務質(zhì)量;
3、負責客戶投訴以及回訪客服工作;
4、負責客戶送檢儀器收發(fā)與證書寄送工作;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格要求:
1、大專及以上學歷,有一定的理工科背景優(yōu)先;
2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及office等辦公工具;
3、具備較強的語言組織能力和表達能力,有良好的團隊合作精神;
4、工作積極主動,認真、細致、踏實,具有良好的客戶服務意識。
第20篇 財務報告主管崗位職責
財務報告崗(主管) 崗位職責:
1.同業(yè)公會、統(tǒng)計局、外管局、財政局等外部報告的編制與報送
2.各內(nèi)部報告基礎數(shù)據(jù)收集、排版及基礎分析
3.年度、季度、月度報告日程安排與發(fā)布
4.其他非監(jiān)管報告的工作協(xié)助與支持
職位要求:
1.性格開朗、善于溝通、責任心較強;
2.有保險行業(yè)的優(yōu)先考慮,有報表經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3.能服從逢月末、季度年度關賬的各加班安排; 崗位職責:
1.同業(yè)公會、統(tǒng)計局、外管局、財政局等外部報告的編制與報送
2.各內(nèi)部報告基礎數(shù)據(jù)收集、排版及基礎分析
3.年度、季度、月度報告日程安排與發(fā)布
4.其他非監(jiān)管報告的工作協(xié)助與支持
職位要求:
1.性格開朗、善于溝通、責任心較強;
2.有保險行業(yè)的優(yōu)先考慮,有報表經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3.能服從逢月末、季度年度關賬的各加班安排;
