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模具規(guī)章制度4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):97

模具規(guī)章制度

規(guī)章制度怎么寫

在企業(yè)管理中,規(guī)章制度是確保組織運營順暢、提升工作效率和保障員工權(quán)益的重要工具。一套完善的規(guī)章制度應(yīng)具備清晰性、實用性和可執(zhí)行性,它既是企業(yè)內(nèi)部的法律,也是員工行為的指南。下面我們將探討規(guī)章制度的構(gòu)成、重要性及制定流程,以及在制定過程中應(yīng)注意的要點。

規(guī)章制度包括哪些

一套完整的規(guī)章制度通常涵蓋以下幾個核心部分:

1. 總則:闡述規(guī)章制度的目的、適用范圍和基本原則。

2. 組織架構(gòu):定義公司的部門設(shè)置、職責(zé)劃分和匯報關(guān)系。

3. 員工管理:包括招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、離職等人力資源政策。

4. 工作規(guī)則:規(guī)定工作時間、休息休假、勞動保護等事項。

5. 行為準(zhǔn)則:明確職業(yè)道德、行為規(guī)范、紀(jì)律處分等內(nèi)容。

6. 業(yè)務(wù)流程:描述各部門的主要業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程。

7. 財務(wù)與資產(chǎn):財務(wù)管理、采購、報銷、資產(chǎn)管理的規(guī)定。

8. 應(yīng)急處理:應(yīng)急預(yù)案、事故報告和處理機制。

9. 附則:解釋條款、修訂程序和其他未盡事宜。

作用和意義

規(guī)章制度在企業(yè)管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用:

1. 規(guī)范行為:為員工提供明確的行為指導(dǎo),減少誤解和沖突。

2. 保障權(quán)益:保護員工合法權(quán)益,維護公平公正的工作環(huán)境。

3. 提高效率:通過標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升工作效率,降低管理成本。

4. 風(fēng)險防控:預(yù)防法律風(fēng)險,確保企業(yè)合規(guī)運營。

5. 促進企業(yè)文化:體現(xiàn)企業(yè)價值觀,塑造積極向上的工作氛圍。

怎么制定

制定規(guī)章制度需遵循以下步驟:

1. 需求分析:明確制定規(guī)章制度的原因和目標(biāo),考慮企業(yè)現(xiàn)狀和未來規(guī)劃。

2. 調(diào)查研究:收集相關(guān)法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實踐,了解內(nèi)外部需求。

3. 草擬初稿:編寫初步的規(guī)章制度,確保內(nèi)容全面、準(zhǔn)確。

4. 征求意見:征求各部門、員工的意見和建議,進行修訂完善。

5. 審批發(fā)布:經(jīng)高層管理層審批后正式發(fā)布,確保權(quán)威性。

6. 培訓(xùn)實施:對員工進行培訓(xùn),確保理解和遵守。

7. 定期評估:定期評估規(guī)章制度的執(zhí)行情況,適時調(diào)整更新。

模具規(guī)章制度范文

第1篇 模具車間規(guī)章制度

模具車間規(guī)章制度

(一):模具管理規(guī)章制度內(nèi)yi容:

1、開模時機新產(chǎn)品開發(fā)時。

產(chǎn)品訂單增加,模具產(chǎn)能不足時。

舊模具壽命期滿,維修后仍無法正常使用時。

其他原因必須增加新模具時。

2、開模申請單位新產(chǎn)品開發(fā)時,由開發(fā)部申請開模。

其他狀況,由使用單位申請開模。

3、開模申請流程申請單位提出開模申請書,經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后,方準(zhǔn)予后續(xù)作業(yè)。

開發(fā)部提供模具圖紙或制品圖紙,經(jīng)評審,確定開模方案。

模具自制時,開發(fā)部會同生技課討論后,交由生技課執(zhí)行。

模具外購由開發(fā)部聯(lián)絡(luò)廠商提供開模方案及報價。

開發(fā)部應(yīng)將報價、議價結(jié)果呈總經(jīng)理核示。

經(jīng)總經(jīng)理核示后,開發(fā)部與廠商簽訂開模合同書。

模具車間規(guī)章制度

(二):

1 愛護清潔,保持環(huán)境衛(wèi)生,人人有責(zé)任維持車間及工位的清潔,不得亂丟垃圾和零配件,物料掉落要及時撿起,不準(zhǔn)隨地吐痰,違反者罰款小過一次處分。

2 所有員工打卡后必須進入車間,上班時間到后必須各就各位,做好工作準(zhǔn)備,不得到處竄動工位。

違反者罰款申戒一次處分。

3. 不得帶零食進入車間,不得在車間內(nèi)吃口香糖,或者吃零食,違反者罰款小過一次處分。

4 上班時間不得亂竄工位,如有特殊情況,需要離崗時,要向組長申請并領(lǐng)取離崗證后才可以離開工位,離崗最長時間不得超過10分鐘,超時者按照1元/分鐘扣除當(dāng)天工資。

未經(jīng)組長同意擅自離崗者罰款申戒一次處分,擅自離崗超過15分鐘者,按曠工半天處理。

5 上班時間不得坐姿不正,不得脫鞋、翹腿、左顧右盼、不準(zhǔn)談?wù)撆c工作無關(guān)之話題,不準(zhǔn)看報紙、嬉戲。

違反小過處分。

6 上班時間不得打磕睡,利用工作之便偷懶,違反者大過一次處分,影響極壞者大過一次并開除處分。

7 車間絕對嚴(yán)禁抽煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),大過兩次,并開除處理。

8. 服從指揮,聽從安排,下級服從上級,個人服從組織,不得違抗、頂撞管理人員;

不得消極怠工或煽動他人起哄,違反者大過處分,不得打架斗毆,攻擊同事和上司,違法者按照廠規(guī)大過兩次并開除出廠,同時交于當(dāng)?shù)毓膊繖C關(guān)處理.9. 因生產(chǎn)需要安排加班時,通知加班人員不得無故推脫,違反者按曠工處理,正常上班時間無故曠工者,根據(jù)本廠規(guī)定給予處罰外,本部門應(yīng)給予小過一次處分, 一個月曠工超過三次者,大過一次并開除處分。

10.下班時間必須服從組長指揮,拉頭停止放假機時間只允許下班前5分鐘停止。

以組長指令為信號,有秩序地排隊下班,不得喧嘩奔跑,違反者小過處分。

合同書應(yīng)明確規(guī)定雙方責(zé)任,尤其要明確模具材質(zhì)、表面處理、模具結(jié)構(gòu)、體積、模穴數(shù)、交貨日期、驗收標(biāo)準(zhǔn)、不合格處理等事項。

4、模具驗收模具驗收由開發(fā)部組織質(zhì)量部、制造/采購部進行,一般要求現(xiàn)場驗?zāi)!?/p>

開發(fā)部負(fù)責(zé)模具材質(zhì)、表面處理、結(jié)構(gòu)、體積、模穴數(shù)、交貨日期等事項之驗收。

外購模具由采購部/質(zhì)量部負(fù)責(zé)模具可作業(yè)性之驗收。

自制模具由制造部負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)、作業(yè)性之驗收。

開發(fā)部負(fù)責(zé)驗收新產(chǎn)品所用模具之生產(chǎn)制品的尺寸、結(jié)構(gòu)。

質(zhì)量部負(fù)責(zé)復(fù)核制品結(jié)構(gòu)、尺寸、外觀、裝配性能、可靠性之驗收。

上述部門驗收均合格后,應(yīng)同供應(yīng)商簽訂《模具保管協(xié)議書》,方可辦理模具入庫。

模具付款應(yīng)有入庫單。

第2篇 模具廠規(guī)章制度范本專業(yè)版

為了進一步搞好加工廠管理,適應(yīng)激烈的市場競爭,塑造良好的品質(zhì)信譽及過硬的核心競爭力,促進本廠的模具制造質(zhì)量和現(xiàn)場管理能力不斷提升,規(guī)范員工行為,特制訂以下制度,本制度作為員工考核、工資升級的標(biāo)準(zhǔn)!

一、工作制度

1、工作時間規(guī)定為上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,晚上18:30-21:00,如有變動以最新時間為準(zhǔn)。

2、本廠實行考勤制度,所有員工應(yīng)按時上下班,不曠工、不遲到、不早退、不串崗、不離崗。

3、礦工1天扣3天工資,礦工3天以上者按自動離廠處理。

4、遲到或提前下班每分鐘罰款1元,超過30分鐘者應(yīng)及時請假,否則按礦工處理。如需加班每小時10元當(dāng)場現(xiàn)金結(jié)算,嚴(yán)格執(zhí)行!

5、上班時間不得串崗、聊天、看書看報、玩手機和做工作以外的事情,否則每次罰款10元。

6、因特殊情況離崗,要向廠長或老板說明情況方可離開,離崗時間每次不能超過10分鐘,一天不能超過四次,否則按離崗時間長短給予處罰。

7、請假須在修機修模其間必須聽從上級安排、不可私自離崗或下班。

8、到上班時間必須準(zhǔn)時開機,到上班時間沒按時開機的,一律按遲到論處。

9、上下班人員必須交接清,包括生產(chǎn)數(shù)量、技術(shù)要求、機臺運行狀況、機臺衛(wèi)生等,否則造成事故后果自負(fù)。

10、下班人員應(yīng)盡快離開生產(chǎn)車間,不得和上班人員聊天影響他人工作。

11、上夜班開機人員要嚴(yán)格遵守夜間上下班作息時間,不得在上班其間打瞌睡、玩手機和做工作以外的事情

12、開機人員不得隨意停機,因機臺故障要及時告知大師傅或老板,在現(xiàn)場協(xié)助排除故障。

13、員工不得帶走產(chǎn)品樣板,不得私自更改機臺參數(shù),惡意損壞機臺和模具者,除照價賠償損失外另罰款200元。

14、開機人員要做到模具自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時反映上級,在你上班時間因馬虎操作做錯的模具全部由你負(fù)責(zé)必要時罰款處理!若造成模具報廢要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

15、開機人員必須保持機臺周圍干凈、整潔,不得有漏油漏氣現(xiàn)象,如有漏油漏氣現(xiàn)象自己不能解決的要及時報告上級處理。如有問題視而不見的,每次罰款50元。

16、員工在工作中必須服從上級安排,不得有討價還價或抵觸情緒,要做到團結(jié)互動,如果在工作中和上級頂撞不聽從指導(dǎo),導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)問題者,每次罰款100元

17、各師傅對自己承制的模具要按客戶的要求精心精心制作,在確保制造質(zhì)量提升的同時,仔細(xì)核對樣品(有需改版的也要注意)確認(rèn)合格后方可交貨。

18、編程師傅要加強貫徹質(zhì)量品質(zhì)意識,頭道工序不做好后面就難保,所以要嚴(yán)格執(zhí)行管理條例。所有產(chǎn)品周圍毛刺要干凈不能倒角,緊配的模具配合一定要盡量精準(zhǔn)。對自檢發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,沒有及時落實改善或講情面不執(zhí)行管理處罰,模具交貨后再遭到客戶投訴的,將受到相應(yīng)處罰!

二、人事異動

1、員工辦理入職后的30天內(nèi),本廠應(yīng)與員工簽訂勞動合同,任何人不得拒絕的,拒絕的,本廠可以解除與員工的勞動關(guān)系。

2、員工辭職,直接向廠長反映,同意后約定次月底領(lǐng)取工資。

3、新進員工試用期未滿即辭工的,應(yīng)提前3天提出離職申請;未做滿一年的員工急辭工的,扣罰15天工資。

4、員工無理取鬧,糾纏領(lǐng)導(dǎo),影響本廠正常生產(chǎn)的,將提請相關(guān)公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。

三、質(zhì)量管理制度

模具制造過程各師傅要加強自主檢查,對自己承制的項目負(fù)完全質(zhì)量責(zé)任,對存在的質(zhì)量缺陷及隱患要及時整改優(yōu)化,保證模具制造質(zhì)量的穩(wěn)定可靠,堅決禁止粗制濫造,要在客戶驗收前保證以下品質(zhì):

1、模具外觀表面要確保清潔無油污、銹跡,所有銳邊、加工毛邊要倒角均勻,去除毛刺。

2、模具型面光潔度要良好,該模床的一定要上模床不得偷工減料。

3、模具做好后一定要認(rèn)真檢查模具的配合不可以出現(xiàn)沒配平的現(xiàn)象如果客戶模具拿回去生產(chǎn)加工發(fā)現(xiàn)毛刺很大的現(xiàn)象一次可免再次出現(xiàn)就罰款處理。

4、模具不得出現(xiàn)亂敲亂撞發(fā)脾氣亂丟模具的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次罰款50,情節(jié)嚴(yán)重扣半天工資。

四、現(xiàn)場管理和安全制度

1、模具、模料用墊木堆放整齊、有序,以免大家不統(tǒng)一而影響整齊。

2、下班時要整理好現(xiàn)場的工具、放好樣品,關(guān)閉所有作業(yè)電源。

3、機床用完要即時清理、清掃、加機油、搖臂歸位,對使用后沒有做好的機床責(zé)任、不聽勸告的一經(jīng)查處,予以重罰。

4、禁止任何員工帶瓜子之類的零食進入車間食用,杜絕早餐袋、水果殼及其它食品袋等垃圾在工作場地上隨地亂丟,各員工要認(rèn)真執(zhí)行堅持每天把垃圾丟到桶里去。

5、安全生產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章違紀(jì)生產(chǎn)作業(yè)。

6、各自的工作臺要保持清潔干凈,周圍沒有與工作無關(guān)的物品,多余的物料要及時清理,場地打掃干凈。

7、團結(jié)友愛,幫扶互助,嚴(yán)禁因工具、設(shè)備使用等原因而發(fā)生辱罵、斗毆等不文明行為,違者重罰。

第3篇 模具廠管理規(guī)章制度

為了進一步搞好加工廠管理,適應(yīng)激烈的市場競爭,塑造良好的品質(zhì)信譽及過硬的核心競爭力,促進本廠的模具制造質(zhì)量和現(xiàn)場管理能力不斷提升,規(guī)范員工行為,特制訂以下制度,本制度作為員工考核、工資升級的標(biāo)準(zhǔn)!

一、工作制度

1、工作時間規(guī)定為上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,晚上18:30-21:00,如有變動以最新時間為準(zhǔn)。

2、本廠實行考勤制度,所有員工應(yīng)按時上下班,不曠工、不遲到、不早退、不串崗、不離崗。

3、礦工1天扣3天工資,礦工3天以上者按自動離廠處理。

4、遲到或提前下班每分鐘罰款1元,超過30分鐘者應(yīng)及時請假,否則按礦工處理。如需加班每小時10元當(dāng)場現(xiàn)金結(jié)算,嚴(yán)格執(zhí)行!

5、上班時間不得串崗、聊天、看書看報、玩手機和做工作以外的事情,否則每次罰款10元。

6、因特殊情況離崗,要向廠長或老板說明情況方可離開,離崗時間每次不能超過10分鐘,一天不能超過四次,否則按離崗時間長短給予處罰。

7、請假須在修機修模其間必須聽從上級安排、不可私自離崗或下班。

8、到上班時間必須準(zhǔn)時開機,到上班時間沒按時開機的,一律按遲到論處。

9、上下班人員必須交接清,包括生產(chǎn)數(shù)量、技術(shù)要求、機臺運行狀況、機臺衛(wèi)生等,否則造成事故后果自負(fù)。

10、下班人員應(yīng)盡快離開生產(chǎn)車間,不得和上班人員聊天影響他人工作。

11、上夜班開機人員要嚴(yán)格遵守夜間上下班作息時間,不得在上班其間打瞌睡、玩手機和做工作以外的事情

12、開機人員不得隨意停機,因機臺故障要及時告知大師傅或老板,在現(xiàn)場協(xié)助排除故障。

13、員工不得帶走產(chǎn)品樣板,不得私自更改機臺參數(shù),惡意損壞機臺和模具者,除照價賠償損失外另罰款200元。

14、開機人員要做到模具自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時反映上級,在你上班時間因馬虎操作做錯的模具全部由你負(fù)責(zé)必要時罰款處理!若造成模具報廢要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

15、開機人員必須保持機臺周圍干凈、整潔,不得有漏油漏氣現(xiàn)象,如有漏油漏氣現(xiàn)象自己不能解決的要及時報告上級處理。如有問題視而不見的,每次罰款50元。

16、員工在工作中必須服從上級安排,不得有討價還價或抵觸情緒,要做到團結(jié)互動,如果在工作中和上級頂撞不聽從指導(dǎo),導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)問題者,每次罰款100元

17、各師傅對自己承制的模具要按客戶的要求精心精心制作,在確保制造質(zhì)量提升的同時,仔細(xì)核對樣品(有需改版的也要注意)確認(rèn)合格后方可交貨。

18、編程師傅要加強貫徹質(zhì)量品質(zhì)意識,頭道工序不做好后面就難保,所以要嚴(yán)格執(zhí)行管理條例。所有產(chǎn)品周圍毛刺要干凈不能倒角,緊配的模具配合一定要盡量精準(zhǔn)。對自檢發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,沒有及時落實改善或講情面不執(zhí)行管理處罰,模具交貨后再遭到客戶投訴的,將受到相應(yīng)處罰!

二、人事異動

風(fēng)險提示:企業(yè)要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動合同,否則企業(yè)需要承擔(dān)雙倍工資的風(fēng)險;勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀(jì)律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責(zé)任等條款,建議企業(yè)與員工簽訂勞動合同時,可以先咨詢專業(yè)的律師,或者查閱好相關(guān)法律問題,避免引起不必要的勞動糾紛。

1、員工辦理入職后的30天內(nèi),本廠應(yīng)與員工簽訂勞動合同,任何人不得拒絕的,拒絕的,本廠可以解除與員工的勞動關(guān)系。

2、員工辭職,直接向廠長反映,同意后約定次月底領(lǐng)取工資。

3、新進員工試用期未滿即辭工的,應(yīng)提前3天提出離職申請;未做滿一年的員工急辭工的,扣罰15天工資。

4、員工無理取鬧,糾纏領(lǐng)導(dǎo),影響本廠正常生產(chǎn)的,將提請相關(guān)公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。

三、質(zhì)量管理制度

模具制造過程各師傅要加強自主檢查,對自己承制的項目負(fù)完全質(zhì)量責(zé)任,對存在的質(zhì)量缺陷及隱患要及時整改優(yōu)化,保證模具制造質(zhì)量的穩(wěn)定可靠,堅決禁止粗制濫造,要在客戶驗收前保證以下品質(zhì):

1、模具外觀表面要確保清潔無油污、銹跡,所有銳邊、加工毛邊要倒角均勻,去除毛刺。

2、模具型面光潔度要良好,該模床的一定要上模床不得偷工減料。

3、模具做好后一定要認(rèn)真檢查模具的配合不可以出現(xiàn)沒配平的現(xiàn)象如果客戶模具拿回去生產(chǎn)加工發(fā)現(xiàn)毛刺很大的現(xiàn)象一次可免再次出現(xiàn)就罰款處理。

4、模具不得出現(xiàn)亂敲亂撞發(fā)脾氣亂丟模具的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次罰款50,情節(jié)嚴(yán)重扣半天工資。

四、現(xiàn)場管理和安全制度

1、模具、模料用墊木堆放整齊、有序,以免大家不統(tǒng)一而影響整齊。

2、下班時要整理好現(xiàn)場的工具、放好樣品,關(guān)閉所有作業(yè)電源。

3、機床用完要即時清理、清掃、加機油、搖臂歸位,對使用后沒有做好的機床責(zé)任、不聽勸告的一經(jīng)查處,予以重罰。

4、禁止任何員工帶瓜子之類的零食進入車間食用,杜絕早餐袋、水果殼及其它食品袋等垃圾在工作場地上隨地亂丟,各員工要認(rèn)真執(zhí)行堅持每天把垃圾丟到桶里去。

5、安全生產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章違紀(jì)生產(chǎn)作業(yè)。

6、各自的工作臺要保持清潔干凈,周圍沒有與工作無關(guān)的物品,多余的物料要及時清理,場地打掃干凈。

7、團結(jié)友愛,幫扶互助,嚴(yán)禁因工具、設(shè)備使用等原因而發(fā)生辱罵、斗毆等不文明行為,違者重罰。

風(fēng)險提示:企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的“法律”,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候,應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。

第4篇 m模具車間規(guī)章制度

模具車間規(guī)章制度(一):

模具管理規(guī)章制度內(nèi)yi容:

1、開模時機

新產(chǎn)品開發(fā)時。

產(chǎn)品訂單增加,模具產(chǎn)能不足時。

舊模具壽命期滿,維修后仍無法正常使用時。

其他原因必須增加新模具時。

2、開模申請單位

新產(chǎn)品開發(fā)時,由開發(fā)部申請開模。

其他狀況,由使用單位申請開模。

3、開模申請流程

申請單位提出開模申請書,經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后,方準(zhǔn)予后續(xù)作業(yè)。

開發(fā)部提供模具圖紙或制品圖紙,經(jīng)評審,確定開模方案。

模具自制時,開發(fā)部會同生技課討論后,交由生技課執(zhí)行。

模具外購由開發(fā)部聯(lián)絡(luò)廠商提供開模方案及報價。

開發(fā)部應(yīng)將報價、議價結(jié)果呈總經(jīng)理核示。

經(jīng)總經(jīng)理核示后,開發(fā)部與廠商簽訂開模合同書。

模具車間規(guī)章制度(二):

1 愛護清潔,保持環(huán)境衛(wèi)生,人人有責(zé)任維持車間及工位的清潔,不得亂丟垃圾和零配件,物料掉落要及時撿起,不準(zhǔn)隨地吐痰,違反者罰款小過一次處分。

2 所有員工打卡后必須進入車間,上班時間到后必須各就各位,做好工作準(zhǔn)備,不得到處竄動工位。違反者罰款申戒一次處分。

3 不得帶零食進入車間,不得在車間內(nèi)吃口香糖,或者吃零食,違反者罰款小過一次處分。

4 上班時間不得亂竄工位,如有特殊情況,需要離崗時,要向組長申請并領(lǐng)取離崗證后才可以離開工位,離崗最長時間不得超過10分鐘,超時者按照1元/分鐘扣除當(dāng)天工資。未經(jīng)組長同意擅自離崗者罰款申戒一次處分,擅自離崗超過15分鐘者,按曠工半天處理。

5 上班時間不得坐姿不正,不得脫鞋、翹腿、左顧右盼、不準(zhǔn)談?wù)撆c工作無關(guān)之話題,不準(zhǔn)看報紙、嬉戲。違反小過處分。

6 上班時間不得打磕睡,利用工作之便偷懶,違反者大過一次處分,影響極壞者大過一次并開除處分。

7 車間絕對嚴(yán)禁抽煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),大過兩次,并開除處理。

8.服從指揮,聽從安排,下級服從上級,個人服從組織,不得違抗、頂撞管理人員;不得消極怠工或煽動他人起哄,違反者大過處分,不得打架斗毆,攻擊同事和上司,違法者按照廠規(guī)大過兩次并開除出廠,同時交于當(dāng)?shù)毓膊繖C關(guān)處理.

9. 因生產(chǎn)需要安排加班時,通知加班人員不得無故推脫,違反者按曠工處理,正常上班時間無故曠工者,根據(jù)本廠規(guī)定給予處罰外,本部門應(yīng)給予小過一次處分, 一個月曠工超過三次者,大過一次并開除處分。

10.下班時間必須服從組長指揮,拉頭停止放假機時間只允許下班前5分鐘停止。以組長指令為信號,有秩序地排隊下班,不得喧嘩奔跑,違反者小過處分。

合同書應(yīng)明確規(guī)定雙方責(zé)任,尤其要明確模具材質(zhì)、表面處理、模具結(jié)構(gòu)、體積、模穴數(shù)、交貨日期、驗收標(biāo)準(zhǔn)、不合格處理等事項。

4、模具驗收

模具驗收由開發(fā)部組織質(zhì)量部、制造/采購部進行,一般要求現(xiàn)場驗?zāi)!?/p>

開發(fā)部負(fù)責(zé)模具材質(zhì)、表面處理、結(jié)構(gòu)、體積、模穴數(shù)、交貨日期等事項之驗收。

外購模具由采購部/質(zhì)量部負(fù)責(zé)模具可作業(yè)性之驗收。

自制模具由制造部負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)、作業(yè)性之驗收。

開發(fā)部負(fù)責(zé)驗收新產(chǎn)品所用模具之生產(chǎn)制品的尺寸、結(jié)構(gòu)。

質(zhì)量部負(fù)責(zé)復(fù)核制品結(jié)構(gòu)、尺寸、外觀、裝配性能、可靠性之驗收。

上述部門驗收均合格后,應(yīng)同供應(yīng)商簽訂《模具保管協(xié)議書》,方可辦理模具入庫。模具付款應(yīng)有入庫單。

模具規(guī)章制度4篇

為了進一步搞好加工廠管理,適應(yīng)激烈的市場競爭,塑造良好的品質(zhì)信譽及過硬的核心競爭力,促進本廠的模具制造質(zhì)量和現(xiàn)場管理能力不斷提升,規(guī)范員工行為,特制訂以下制度,本制度作為員工考核、工資升級的標(biāo)準(zhǔn)!一、工作制度1、工作時間規(guī)定為上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,晚上18:30-21:00,如有變動以最新時間為準(zhǔn)?!?
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