政工崗位職責20篇

崗位職責是什么

政工崗位，全稱政治工作崗，是企事業(yè)單位中負責組織和實施思想政治工作的專業(yè)崗位。它主要關注員工的思想動態(tài)，通過教育、引導和激勵等方式，維護團隊穩(wěn)定，提升員工的凝聚力和執(zhí)行力，促進企業(yè)文化和價值觀的傳播。

崗位職責要求

1. 具備較高的政治素養(yǎng)和政策理論水平，能夠準確理解和執(zhí)行黨的方針政策。

2. 擁有良好的溝通能力，能夠有效開展與員工的交流，理解他們的思想狀況。

3. 熟悉人力資源管理，了解員工培訓和發(fā)展需求，能設計并實施相關活動。

4. 具備一定的心理輔導能力，能幫助員工解決工作和生活中的困擾。

5. 善于策劃和組織各類文化活動，以增強團隊精神和企業(yè)認同感。

崗位職責描述

政工崗位的工作核心在于建立和維護一個積極健康的工作環(huán)境，確保員工在良好的心理狀態(tài)下高效工作。這個角色需要密切關注員工的思想變化，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，防止負面情緒影響團隊效率。政工人員也是企業(yè)文化的重要傳播者，他們通過舉辦各種活動，如講座、研討會、團隊建設等，來弘揚企業(yè)價值觀，塑造共同的目標和愿景。

有哪些內容

1. 政治教育：定期組織學習會，講解黨的政策和企業(yè)規(guī)章制度，提高員工的政治覺悟。

2. 思想動態(tài)分析：定期進行員工訪談，了解員工的思想狀況，為管理層提供決策參考。

3. 心理咨詢服務：提供心理疏導，幫助員工處理工作壓力和個人問題。

4. 文化建設：策劃和組織各類文化活動，如員工慶典、體育比賽、志愿服務等。

5. 價值觀傳播：通過內部通訊、培訓課程等方式，傳播企業(yè)核心價值觀，強化員工的歸屬感。

6. 員工關系協(xié)調：調解內部矛盾，維護和諧的工作氛圍。

7. 員工表彰與激勵：設計并實施激勵機制，表彰優(yōu)秀員工，激發(fā)團隊積極性。

政工崗位的工作是全方位、多層次的，既要關注個體的心理狀態(tài)，又要著眼于整個團隊的精神面貌。通過細致入微的工作，政工人員在企事業(yè)單位中發(fā)揮著不可替代的作用，他們是連接管理層與員工的橋梁，是推動企業(yè)健康發(fā)展的重要力量。

政工崗位職責范文

第1篇 黨政工團崗位職責

公關總監(jiān) 北京容百投資控股有限公司 寧波容百新能源科技股份有限公司,北京容百投資控股有限公司,容百新 1、協(xié)助公司各部門加強對外工作聯(lián)系,有計劃的開展各項公關活動,積極參與政府及有關部門組織的活動,與社會各界建立長效可行的公關關系;

2、協(xié)助其他部門,策劃并實施公關,塑造公司形象;

3、開展公共關系調研,及時了解新聞媒體關注的焦點,了解公司各項目產業(yè)的發(fā)展狀況及趨勢,對調研情況及時整理成系統(tǒng)材料;

4、加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通,提高公共關系協(xié)調的質量和效率;

5、應對并妥善處理公司隨時有可能面臨的各種緊急情況,切實維護公司及品牌的社會聲譽和良好形象;

6、負責公司黨政工團的管理。

要求:

1、本科學歷,公關、新聞、行政、文秘等相關專業(yè),年齡25~35歲之間;

2、有2年以上公關傳播、大中型企業(yè)公關活動組織管理、接待等相關工作經驗;

3、思維敏捷,善于溝通,親和力強,形象氣質佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神;

4、具有良好的文字功底,較強能力強,有較豐富的人脈資源,有一定的社會政府關系的優(yōu)先。

第2篇 學校辦公室（外事）副主任（行政工作）崗位職責

一、協(xié)助主任處理學校辦公室行政、外聯(lián)、接待、會務、信訪、機要交換和信件收發(fā)等行政事務。

二、分管學校辦公室(外事辦公室)行政、信訪、機要交換、收發(fā)室工作。

三、負責組織校長辦公會議、黨政聯(lián)席會議和其他重要行政會議的安排,負責整理重要會議的議題、議程和會議紀要編寫工作。

四、會同學校有關部(處、室)組織協(xié)調全校性的大會和重大活動,并做好來校進行公務活動的上級領導和校外來賓的接待安排工作。

五、協(xié)助主任安排好行政領導的公務活動,包括安排出席各種會議、慶典、外出參觀考察、調查研究、會見重要來賓和上級檢查等。

六、負責校領導辦公室和學校辦公室(外事辦公室)固定資產的管理工作。

七、接待群眾來信來訪來電,按分級負責、歸口處理原則,及時將情況轉達相關涉及部門處理,并限時回復信訪群眾和有關單位。

八、負責對使用學校公章、鋼印、校長簽字章、校長財務章及開具的學校介紹信、各類證明嚴格進行審核把關。

九、負責指導學校綜合檔案室開展工作。

十、協(xié)助主任做好辦公室制度建設工作,并協(xié)助主任抓好辦公室政治理論學習和業(yè)務學習。

十一、協(xié)助主任對學校行政事務進行監(jiān)辦檢查。

十二、負責學校每周活動日程安排和節(jié)假日值班安排。

十三、完成校領導和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。

第3篇 市政工程崗位職責任職要求

市政工程崗位職責

市政工程 綠城綠明建設管理有限公司 綠城綠明建設管理有限公司，綠明 具備市政工程、道橋工程、園林綠化、給排水、土木工程等專業(yè)本科以上學歷具備浙江省監(jiān)理工程師證(市政專業(yè))者優(yōu)先職業(yè)道德良好、身體健康、吃苦耐勞、勝任現(xiàn)場工作熟悉市政工程相關驗收規(guī)范有較好的溝通協(xié)調能力。

市政工程崗位

第4篇 人事政工科崗位職責

1.貫徹上級各項人事教育工作方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)定，擬定本關有關人事教育工作的實施方案。

2.負責本關公務員及其他工作人員的錄用、調配、政審、考核、獎懲、交流、任免、辭職、辭退、回避、申訴控告以及因公因私出國(境)等項工作的管理;負責后備干部的選拔、培養(yǎng)和管理工作；負責行政執(zhí)法責任追究的有關工作。

3.負責本關機構設置、人員編制、領導職數(shù)、職能調整的申報和管理工作。

4.負責本關公務員和其他工作人員的勞動工資、福利、休假、獎勵、醫(yī)療保險、勞動用工保險制度等工作的管理；負責本關公務員專業(yè)技

術職稱的申報和本關機關工勤人員技術等級的聘任管理工作。

5.負責本關離退休干部和工勤人員的管理工作，按干部(人員）管理權限辦理退休手續(xù)；負責本關人事檔案的管理和本關人事統(tǒng)計。

6.負責本關編外計劃內合同用工的指標申報、錄用、辭退審批和酬薪核定等工作。

7.負責本關公務員官銜的授予、晉級、降級、取消等項的審核、報批工作。

8.負責擬訂本關干部教育培訓計劃，組織崗位和業(yè)務理論培訓；負責本關報關員資格全國統(tǒng)一考試工作；負責本關各類成人院校培訓的推薦選送工作以及學歷教育管理；負責業(yè)務尖子能手競賽和評比的組織推動工作。

9.負責本關安全保衛(wèi)、消防、集體戶口、計劃生育等的職能管理和監(jiān)督。

10.負責貫徹落實干部隊伍思想政治工作的方針政策和黨的建設;制定本關思想政治工作和基層建設規(guī)劃并組織實施；負責組織思想政治工作，并對本關思想政治工作、基層建設等工作進行監(jiān)督、檢查、指導；負責聯(lián)系、協(xié)調、落實市直機關工委等有關工作。

11.負責組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作；負責開展執(zhí)法監(jiān)察工作；開展反腐倡廉的宣傳和教育工作;協(xié)調有關部門建立健全內部監(jiān)督管理制度等工作。

12.負責承辦上級海關交辦的各類專項審計等工作；負責協(xié)調組織本關的執(zhí)法評估工作；負責運用“內控系統(tǒng)”進行內部監(jiān)控和量化評估等工作。

13.完成關領導及總關人事教育處、思想政治工作辦公室、督察內審處和監(jiān)察室交辦的其他工作。

第5篇 市政工程項目經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

（1）30-45歲，?？萍耙陨蠈W歷，道路與橋梁、土木工程、工民建、安全工程、工程管理等市政工程相關專業(yè)。

（2）8年及以上市政工程施工管理工作經歷，2個及以上完整橋梁獨立施工管理經歷，本科及以上學歷或5年及以上市政工程同崗位工作經驗優(yōu)先。

（3）基本工資9000-10000元/月+津貼+獎金+福利。

第6篇 市政工程監(jiān)理崗位職責

一、道路、排水、管線、橋涵專業(yè)監(jiān)理員,工程地點為山東濟南。

二、崗位職責:

1、在總監(jiān)理工程師的指導下開展監(jiān)理工作;

2、協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定;

3、擔任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向專業(yè)監(jiān)理工程師報告;

4、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄;

5、按設計圖及相關標準,對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。

任職資格:

1、中專及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);

2、1年以上工程監(jiān)理工作經驗,有市政工程工作經驗人員優(yōu)先入用;

3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關專業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規(guī),了解工程概預算相關知識;

4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠合理、有效地協(xié)調各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力;

5、責任心強、吃苦耐勞。

第7篇 市政工程技術負責人崗位職責

市政工程技術負責人 吉林安裝集團股份有限公司 吉林安裝集團股份有限公司 崗位職責:

1.做好工程項目的施工管理、施工質量監(jiān)督,確保工程安全質量和進度;

2. 審查施工單位的施工組織設計、協(xié)調施工進度,確保按時完成任務;

3. 組織圖紙會審、技術交底工作,負責施工過程中設計變更聯(lián)系單的制定及工程建設技術指導工作;

4. 負責工程建設檔案的收集、整理、匯總、移交工作。

任職要求:

1. 28-45歲,道橋、工民建、建筑類相關專業(yè)大專以上學歷,工程師以上職稱;

2. 大型市政建設項目技術管理相關工作經驗;

3. 具有較強的責任感,溝通能力較強;

4. 有較強的組織、協(xié)調、管理和表達能力;

5. 有較強的敬業(yè)及團隊協(xié)作能力。

第8篇 行政工程主管崗位職責

工程院行政主管 北京衛(wèi)藍新能源科技有限公司 北京衛(wèi)藍新能源科技有限公司,衛(wèi)藍新能,衛(wèi)藍新能源,衛(wèi)藍 職責描述:主要負責公司工程院的行政管理工作,作為工程院院長的管理工作助手。

任職要求:理工科/管理類碩士及以上學歷(優(yōu)秀者放寬至本科);英語要求六級,要求有駕照,有較強的公文寫作和組織協(xié)調能力。5年工作經驗。

第9篇 市政工程經理崗位職責

市政工程專業(yè)經理 首創(chuàng)鉅大有限公司 北京恒盛華星投資管理有限公司,首創(chuàng)置業(yè)商業(yè)地產事業(yè)部,首創(chuàng)鉅大有限公司,恒盛華星 崗位職責:

1、負責技術標投標工作,能獨立編制各項施工方案,主控標書質量,提高投標項目的競 爭力及對方案的落實情況進行監(jiān)督檢查。

2、正確理解各地招標政策和招標文件,能夠根據(jù)不同的招標要求制定相應的投標方案并組織實施;

3、負責工程圖紙會審、交底內容的整理;

4、負責現(xiàn)場市政及配套工程的安全、技術、質量、環(huán)保、進度等各項方案的編制和實施;

5、負責辦理工程圖紙洽商和設計變更。

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、市政、道橋工程相關專業(yè),本科以上學歷,中級以上職稱者優(yōu)先;

2、5年以上市政、道路結構工程施工技術管理相關工作經驗;

3、熟悉市政工程項目管理方面的法律法規(guī)、技術規(guī)范,質量要求及驗收標準;

4、有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力具備較強的計劃管理、監(jiān)督執(zhí)行;

5、能夠熟練操作常用辦公軟件及auto cad。

第10篇 市政工程項目經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責項目的施工進度、質量、安全文明的管理；

2、根據(jù)項目總體計劃編制工程進度計劃，負責項目工程進度計劃的實施；

3、負責施工過程中協(xié)調各部門關系；

4、組織項目施工組織設計、施工總進度計劃、質量控制點等項目開工前的準備資料的編制，并審核重大施工方案；

5、負責對關鍵工序、關鍵部位的施工方案的審核，組織各項目的驗收工作；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經驗

第11篇 市政工程造價崗位職責任職要求

市政工程造價崗位職責

市政工程造價員 湖北中明智工程造價咨詢管理有限公司 湖北中明智工程造價咨詢管理有限公司，中明智崗位要求:

1、造價咨詢及其相關專業(yè)(市政專業(yè))大專及以上學歷;

2、從事造價崗位2年以上工作經驗，能獨立完成中型項目的預算、工程量清單及控制價編制，有中大型項目結算編制或審核經驗。

3、熟練掌握造價相關規(guī)范及法律法規(guī)，熟練掌握工程量清單計價規(guī)范及具有實際操作能力，熟練使用造價行業(yè)軟件;

4、具有一定的溝通及組織協(xié)調能力，有造價員證、精通市政、公路專業(yè)者優(yōu)先錄用。

市政工程造價崗位

第12篇 市政工程崗位職責

市政工程師 深圳市瑞捷建筑工程咨詢有限公司 深圳市瑞捷建筑工程咨詢有限公司,瑞捷咨詢,瑞捷 職責描述:

1、負責公司市政(道路、隧道、橋梁、水利工程)的評估工作

2、參與設計過程中各專業(yè)技術論證及圖紙會審工作,負責市政道路工程施工組織計劃的制定落實,技術性工作的管理、監(jiān)督、檢查;

3、負責項目質量管理工作,并編制分部、分項工程質量計劃,負責向施工班組進行技術交底和工程設計變更管理;

4、市政工程、土建工程類大專及以上學歷,有中級以上職稱,高工優(yōu)先(市政專業(yè));

5、具有5年以上市政工程管理經驗,熟悉市政工程施工方面的專業(yè)知識和技術,能夠獨立承擔施工任務。

6、有市政、房建、機電類建造師證優(yōu)先考慮;

第13篇 政工處(機關黨委)崗位職責

1.負責黨的路線、方針、政策以及本局先進典頸事跡的宣傳工作，組織本局黨員和全體職工進行政治理論學習。

2.負責本局黨建工作，認真貫徹執(zhí)行《中國**黨和國家機關基層組織工作條例》，制訂黨建工作計劃，并組織實施。負責對機關黨員的教育、管理和監(jiān)督。

3.負責圍繞檢驗檢疫中心工作，制定創(chuàng)建規(guī)劃，并組織實施。

4.負責組織、指導本局各部門思想政治工作。

5.負責制訂黨組理論學習中心組學習計劃，安排各階段的學習。協(xié)助黨組召開民主生活會，做到會前征求意見，會后通報情況。

6.負責指導本局機關群團工作。

7.負責指導支部扶貧幫閑工作。

8.承辦上級和局領導交辦的其他工作。

第14篇 市政工程項目崗位職責

建筑/市政工程項目經理 成都倍特建筑安裝工程有限公司 成都倍特建筑安裝工程有限公司,倍特 職責描述:

負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監(jiān)管工作。

1. 認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。

2. 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質量、安全、工期的實現(xiàn),認真履行施工合同。

3. 參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審,堅持項目過程精品,動態(tài)管理,標價分離,嚴格獎罰。

4. 負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃,按時向公司報送工程實物完成量,按時向業(yè)主收取工程進度款。

5. 嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現(xiàn)工程質量目標,負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

6. 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

7. 負責完成公司經理授權處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司,并執(zhí)行公司的指令。

8. 負責與政府相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調工作。

9. 定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓,開展“qc”小組活動。

10.負責對本項目工程完工后的工作總結。

任職要求:

1、工民建、土木工程、工程管理、道路與橋梁等工程類相關專業(yè)大專以上學歷;

2、10年以上建筑施工企業(yè)工作經驗,5年以上房建或市政工程項目經理工作經歷

3、具備建造師相關證書(一建、二建)

第15篇 市政工程預算員崗位職責

土建 市政工程 預算員 青島市嶗山區(qū)環(huán)衛(wèi)園林總公司 青島市嶗山區(qū)環(huán)衛(wèi)園林總公司 土建、市政工程方面預算員1人,本科以上學歷,土木工程、市政類相關專業(yè),預算員證或造價師證,專業(yè)經驗5年以上,薪酬5000元/月(含公積金、社保)

第16篇 市政工程師崗位職責任職要求

市政工程師崗位職責

市政工程師 曲約管理咨詢 上海曲約企業(yè)管理咨詢有限公司，曲約 工業(yè)區(qū)城建部門招聘，半政府系統(tǒng)。

職責:

負責集團承建的市政工程的現(xiàn)場施工監(jiān)管、進度控制，掌握市政工程施工組織設計及市政工程造價編制方法。具體:

1.項目管理

1)負責在保證工程總進度完成情況下，就現(xiàn)場市政及配套工程的安全、技術、質量、環(huán)保、 進度等各項方案的編制和實施;

2)負責參與市政、設備、消防、道路等報建報審工作;

3)負責市政工程項目施工圖紙會審、修改及技術交底。

2.質量成本管理

1)負責參與市政工程的中間驗收、竣工驗收，保證工程項目及時交付使用;

2)負責本專業(yè)材料質量控制，做好材料質量檢測和取樣送檢工作;

3)負責審定計量報表，審核工程結算價款，已經工程成本控制。

3.外聯(lián)管理

負責與設計、業(yè)主、施工監(jiān)理及各分包單位對的協(xié)調工作。

要求:

專業(yè):建筑工程、市政工程相關

年齡:30-45歲

經驗:5年以上市政建設相關工作經驗

知識及技能要求:

1、掌握市政設計方面的專業(yè)知識，各種市政設施的施工技術，熟悉施工過程的質量、進度、成本控制;

2、熟悉國家相關的法律、法規(guī)、國家政策，掌握國家市政工程管理的質量標準，及國內相關新方法、新技術;

3、具有較強的組織、協(xié)調及問題處理能力，具備良好的工作責任心、團隊合作精神。

市政工程師崗位

第17篇 市政工程管理崗位職責

市政工程管理(ppp泌陽公司) 大豐實業(yè) 浙江大豐實業(yè)股份有限公司,大豐實業(yè),大豐實業(yè)股份,大豐 崗位要求:

1、本科學歷,工民建、土木工程、建筑等相關專業(yè);

2、擔任市政或土建工程管理或監(jiān)理、施工工程兩個及以上實際工作經驗;

3、3年以上工作經歷。

崗位內容:

泌陽項目公司土建、市政現(xiàn)場管理。

第18篇 行政工作崗位職責

行政管理(黨務工作) 首創(chuàng)置業(yè)麗澤商務區(qū)公司 首創(chuàng)置業(yè)麗澤商務區(qū)公司 工作職責:

1、根據(jù)首創(chuàng)置業(yè)黨委要求,開展麗澤商務區(qū)公司黨支部各項黨政工作

2、統(tǒng)籌管理麗澤商務區(qū)公司黨支部各項日常工作

3、制定麗澤商務區(qū)公司黨支部年度黨務工作計劃,并落實執(zhí)行

4、負責麗澤商務區(qū)公司黨支部黨員的管理工作,定期開展活動

任職資格:

1、兩年以上黨務工作經驗,有行政管理工作經驗優(yōu)先

2、統(tǒng)招本科以上學歷,黨政相關專業(yè)優(yōu)先

第19篇 市政工程預算員崗位職責范本

1.工程項目開工前熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場,對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。

2.編制預算前獲取技術部門的施工方案等資料,便于正確編制預算。

3.參與各類合同的洽談,掌握資料作出單價分析,供項目經理參考。

4.及時掌握有關經濟政策、法規(guī)的變化。如人工費、材料費等費用的調整,及時分析提供調整后的數(shù)據(jù)。

5.編制施工圖(施工)預算,計算工程量及套用定額,做好工料分析,并預算主要實物量對比工作。

6.施工過程中要收集技術變更和簽證單,并依次進行登記編號,做好增減賬,作為工程決算的依據(jù)。

7.協(xié)助項目經理做好各類經濟預測工作,提供有關測算資料。

8.正確及時編制竣工決算,隨時掌握預算成本、實際成本,做到心中有數(shù)。

9.經常性地結合實際開展定額分析活動,對各種資源消耗超過定額取定標準的,及時向項目經理匯報。

第20篇 市政工程設計崗位職責

規(guī)劃設計經理(市政工程) 雅居樂建設集團有限公司 雅居樂建設集團有限公司,雅居樂 職責描述:

1、負責市政基礎建設項目(偏園林、流域治理、環(huán)境類)前期具體的基礎分析及概念規(guī)劃設計;

2、負責運營項目的規(guī)劃設計布局研究(結合運營需求,指導具體設計);

3、負責配合與設計及運營方協(xié)調溝通,分析目標需求,充分理解運營意圖,正確把握項目設計方向,負責項目全過程設計管理、協(xié)調工作;

4、負責運營項目籌建過程中的現(xiàn)場設計協(xié)調;

5、參與產品研究、項目可研、產品定位策劃及前期設計管理等工作;

6、負責各產品供應商及設計供應商資源的收集整理。

任職要求:

1、本科及以上 ,建筑、城市規(guī)劃、環(huán)境規(guī)劃等相關專業(yè),3年及以上規(guī)劃設計工作經驗,大型甲方從業(yè)經驗尤佳;

2、具有良好的方案設計能力,5年以上旅游項目規(guī)劃工作經驗,主持或負責操作過3個以上旅游項目的規(guī)劃設計工作,對控制性詳細規(guī)劃及修建性詳細規(guī)劃有較深認識;

3、全面掌握城市規(guī)劃相關知識,熟練使用autocad、phtoshop、sketchup等專業(yè)及崗位所需軟件;

4、具有良好的規(guī)劃、景觀設計素質、設計表達溝通能力、文字表達能力;

5、具有良好的團隊精神,責任感強,認真嚴謹;

6、該崗位需出差、駐點項目。