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崗位職責是什么
計劃科崗位是企業(yè)運營體系中的關鍵組成部分，主要負責制定、執(zhí)行和監(jiān)控企業(yè)的各項計劃，以確保組織目標的順利實現。這個角色需要具備高度的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠協調內外部資源，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。
崗位職責要求
1. 深入理解企業(yè)戰(zhàn)略目標，將其轉化為具體的實施計劃。
2. 具備優(yōu)秀的數據分析能力，能從大量信息中提煉出關鍵指標。
3. 熟悉業(yè)務流程，能夠設計并優(yōu)化運營計劃。
4. 強烈的責任心和團隊協作精神，能夠推動跨部門合作。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效傳達計劃并協調執(zhí)行。
6. 對市場變化敏感，能快速調整計劃以應對不確定性。
崗位職責描述
計劃科崗位的工作涉及企業(yè)的各個方面，包括但不限于生產計劃、銷售預測、財務預算、人力資源規(guī)劃等。該崗位需要持續(xù)跟蹤計劃執(zhí)行情況，分析偏差并提出改進建議，以確保企業(yè)運行的高效性和靈活性。此外，計劃科還需與其他部門密切協作，確保計劃的落地實施，并定期向管理層匯報進度和結果。
有哪些內容
1. 計劃制定：根據公司戰(zhàn)略和市場環(huán)境，制定年度、季度和月度計劃，包括生產計劃、銷售目標、成本控制等。
2. 數據分析：收集并分析業(yè)務數據，為計劃制定提供依據，如市場趨勢、銷售業(yè)績、庫存狀況等。
3. 流程優(yōu)化：評估現有業(yè)務流程，提出改進措施，提高運營效率。
4. 協調溝通：與各部門負責人溝通協調，確保計劃的合理性和可行性，解決執(zhí)行中遇到的問題。
5. 監(jiān)控與調整：定期檢查計劃執(zhí)行情況，及時調整計劃以應對市場變化和內部需求。
6. 報告編制：編制計劃執(zhí)行報告，向上級管理層匯報，為決策提供數據支持。
7. 風險管理：識別潛在風險，制定預防和應對策略，保證計劃的穩(wěn)定實施。
8. 項目管理：參與或主導企業(yè)重大項目的規(guī)劃與執(zhí)行，確保項目按時按質完成。
計劃科崗位是企業(yè)運營的“導航者”，其工作質量直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行和業(yè)務成效。通過科學的計劃管理，該崗位為企業(yè)描繪出清晰的發(fā)展路徑，助力企業(yè)在復雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)步前行。
計劃科崗位職責范文
第1篇 生產計劃科科長工作崗位職責
崗位目的:貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項規(guī)章制度,做好生產計劃和調度工作,確保站生產安全平穩(wěn)運行。
工作職責:
1.負責站經營計劃的匯總、審核、上報、下達、檢查,組織對生產單位、輔助生產單位定期生產經營目標責任的考核。
2.制定日常生產計劃,編制生產運行方案,并組織實施。
3.掌握站生產情況,指導、監(jiān)督、協調各生產單位日常生產運行,解決生產中出現的各種問題。
4.組織分析生產運行統(tǒng)計數據,提出合理化建議。
5.負責全站節(jié)能降耗工作,組織落實公司、站節(jié)能降耗及其項目的實施管理工作。
6.組織站內技術、工藝改進,修訂生產工藝流程、技術操作規(guī)程并監(jiān)督落實執(zhí)行。
7.組織、檢查、考核各生產單位技術培訓工作。
8.協助站領導制定站中長期生產發(fā)展規(guī)劃。
9.組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產的生產運行替代方案。
工作要求:
1.及時了解生產情況,全面檢查當日各項生產和次日生產準備情況,搞好計劃動態(tài)分析,做好控制、調整、總結工作。
2.不斷鉆研生產工藝技術,及時了解科研新信息,掌握生產新技術。
3.抓好職工技術業(yè)務培訓,不斷提高職工技術業(yè)務水平。
第2篇 公路局大中修工程養(yǎng)路計劃科副科長崗位職責
公路管理局養(yǎng)路計劃科副科長崗位職責(大中修工程)
一、協助科長做好科室各項工作,具體負責大中修工程及危舊橋梁改造、安保工程、災害防治工程等項目實施管理工作。
二、負責制定公路養(yǎng)護工程管理的各項規(guī)章制度,嚴格督促制度的執(zhí)行和落實。
三、負責大中修工程、安保工程、災害防治工程項目庫的更新工作;協助科長做好年度養(yǎng)護工程項目建議計劃的編制工作,審查養(yǎng)護工程初步方案,提出工程建議計劃。
四、配合省局公路檢測技術服務中心對局管公路養(yǎng)護工程進行質量抽檢,做好施工、監(jiān)理、試驗檢測之間的協調工作。
五、協助科長完成工程交竣工驗收工作,審核大中修工程交竣工文件。
六、完成領導及科長交辦的其他工作。
第3篇 計劃科崗位職責范文
1、參與編制工程建設總體規(guī)劃及年度項目工程立項計劃。
2、編審工程預決算、協調有關部門搞好工程項目概算工作。
3、參與編制工程招投標書的技術件,參與工程招投標工作。
4、統(tǒng)計和編報各類工程報表、負責工程的綜合統(tǒng)計。
5、掌握與控制工程建設總進度、認真審核工程進度款的撥付。
6、控制工程總投資,參與簽訂工程施工經濟合同,并進行合同管理工作,負責解決合同執(zhí)行中的有關問題。
7、負責設計圖紙,技術資料的收發(fā)和檔案管理。
8、負責辦理基建項目開工前的有關審批手續(xù)。
9、參與施工圖紙會審及工程竣工驗收工作。
10、負責工程竣工圖紙資料的管理。
11、參加固定資產的移交工作。
12、完成處領導交辦的其他任務。
第4篇 生產計劃科副科長（計劃）崗位職責
崗位目的：在科長的領導下，做好全站申報計劃的統(tǒng)籌安排，確保計劃項合理有序落實，站生產平穩(wěn)、安全、高效運行。
工作職責：
1．協助站領導制定站中長期生產發(fā)展規(guī)劃。
2．負責各部門計劃預算管理，匯總、審核各車間設備、工藝改造計劃。
3．組織對各科室、各車間計劃落實情況的考核工作。
4．分析、報告計劃的執(zhí)行結果，不斷提高計劃的合理性和準確性。
5．控制生產成本，制定節(jié)能降耗方案，檢查匯報各部門節(jié)能降耗工作落實情況。
工作要求：
1．根據公司及站工作實際，制定計劃要科學、客觀。
2．合理安排計劃落實，實現資源價值最大化。
3．協調各單位計劃落實，保障生產運行平衡。
第5篇 公路局小修保養(yǎng)養(yǎng)護計劃科副科長崗位職責
公路管理局養(yǎng)護計劃科副科長崗位職責(小修保養(yǎng))
一、協助科長做好科室各項工作,具體負責公路小修保養(yǎng)工作。
二、負責制定公路日常養(yǎng)護管理的各項規(guī)章制度,嚴格督促制度的執(zhí)行和落實。
三、協助科長組織好各類養(yǎng)護生產活動,做好標準化養(yǎng)護等活動的組織和驗收工作。
四、根據路況及養(yǎng)護資源實際,編制和審核年度公路養(yǎng)護實施方案,加強公路養(yǎng)護監(jiān)督與考核,對公路日常養(yǎng)護存在的問題進行跟蹤落實,確保年度小修保養(yǎng)目標任務的完成。
五、負責公路統(tǒng)計工作的檢查和指導。
六、完成領導及科長交辦的其他工作。
第6篇 計劃科主管崗位職責職位要求
職責描述：
大專以上學歷，3年以上同崗位經驗，懂物料管理，生產管理，材料計劃。
計劃管理：
1.主導銷售訂單評審，對訂單交期負責；
2.編制生產計劃和生產訂單并組織生產；
3.生產計劃和生產訂單情況跟進；
4.生產協調會的組織與召開；
5.進行產能負荷分析，調整生產計劃；
6.協調各部門的工作進度和銜接；
7.生產計劃分析報告。
二、物控管理：
1.物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
2.生產過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理；
3.物料進、銷、存的核實與控制；
4.公司所有生產材料采購請購的預審；
5.針對銷售訂單或生產進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數據。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第7篇 計劃科崗位職責(范本)
1、參與編制工程建設總體規(guī)劃及年度項目工程立項計劃。
2、編審工程預決算、協調有關部門搞好工程項目概算工作。
3、參與編制工程招投標書的技術件,參與工程招投標工作。
4、統(tǒng)計和編報各類工程報表、負責工程的綜合統(tǒng)計。
5、掌握與控制工程建設總進度、認真審核工程進度款的撥付。
6、控制工程總投資,參與簽訂工程施工經濟合同,并進行合同管理工作,負責解決合同執(zhí)行中的有關問題。
7、負責設計圖紙,技術資料的收發(fā)和檔案管理。
8、負責辦理基建項目開工前的有關審批手續(xù)。
9、參與施工圖紙會審及工程竣工驗收工作。
10、負責工程竣工圖紙資料的管理。
11、參加固定資產的移交工作。
12、完成處領導交辦的其他任務。
第8篇 生產計劃科長崗位職責
1.有汽車零部件行業(yè)物控計劃及生產計劃工作5年以上計劃主管工作經驗;耐心,善于學習,責任心強;
2.熟練操作office等辦公軟件,熟悉mrp運算邏輯,能夠熟練運用用友u8系統(tǒng),熟悉mes & erp操作系統(tǒng);
3.對制定原材料計劃有比較清晰的理解;了解bom表結構,會整合客戶預測數據等外部數據,分解成內部物料計劃方案,對物料進行月、周計劃發(fā)布、日來料安排;
4.監(jiān)督生產、材料計劃的完成情況,監(jiān)督車間嚴格按標準bom用量控制生產用料;
5.及時與生產部溝通,掌握生產的進度,每周統(tǒng)計本周的任務完成情況,并發(fā)布下周具體的生產任務,實現均衡生產;關注落實生產達成率,有效識別未達成的風險并組織改善;
6.工廠物料安全庫存設置規(guī)劃,做好進料預警,對安排計劃出現的問題進行有效的應對;對原物料進行有效監(jiān)控,控制物料合理安全庫存。
第9篇 計劃科長崗位職責任職要求
計劃科長崗位職責
工作職責:領導生產管理科編制、組織和完成分廠的生產計劃，確保生產任務能夠保質保量按時完成
1、根據分廠的生產任務計劃，制定部門年度月度季度工作規(guī)劃;
2、定期主持召開調度會議解決生產中的瓶頸問題，確保訂單按時交貨
3、及時了解生產進度，做好生產調度與控制工作，及時協調處理車間與車間、技術、供應、質量上的問題;
4、及時審核、督促、檢查新產品開發(fā)和特殊訂單的作業(yè)計劃和生產進度;
5、追蹤每日發(fā)貨計劃完成的情況，督促、檢查做好成品發(fā)運工作
6、加強與業(yè)務部門的協調，對需延期的訂單及時反饋營業(yè)部(辦事處);
7、做好合同評審的生產周期的評審工作
任職資格
1、本科以上學歷，企業(yè)管理，機械相關專業(yè)
2、5年以上計劃管理經驗
3、生產管理知識;現代物流管理知識;erp系統(tǒng)知識
4、有外資企業(yè)機械行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮
計劃科長崗位
第10篇 建設集團企管計劃科職責權限人員崗位職責
建設集團企管計劃科職責、權限及人員崗位職責
企管計劃科職責
一、按照工程處計劃管理辦法規(guī)定的計劃指標,編制下達年度綜合計劃、月份綜合計劃以及按要求對綜合計劃進行動態(tài)調整和分析。
二、負責全處各項工作的綜合計劃,為全處宏觀控制提供依據。
三、負責全處各項目計量統(tǒng)計、工程量、工作量的核定工作。
四、按要求將統(tǒng)計年報、月報報到上級部門。
五、負責企業(yè)有關規(guī)章制度的制定及修改完善工作。
六、負責企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、代碼證的年檢工作。
企管計劃科權限
一、對工程處各單位實行計劃管理指標的下達,檢查和分析。
二、檢查基層單位施工生產計劃的完成情況。
三、對企業(yè)管理工作進行檢查指導。
四、對企業(yè)各項規(guī)章制度進行完善修改。
企管科科長及副科長
一、對年、月工作計劃組織實施。
二、對承包經營方案負責實施和協調工作。
三、負責組織制訂管理標準、工作標準、規(guī)章制度,并組織審定和檢查其執(zhí)行情況。
四、組織制定月份企業(yè)管理檢查標準,并負責組織檢查工作。
五、全面掌握本部門所轄業(yè)務范疇,并進行職能分配,定期下達工作計劃,并檢查其完成的情況。
六、負責全處的計劃、統(tǒng)計工作。
七、掌握全處工程進度情況,參與管理評審。
計劃統(tǒng)計員
一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門頒發(fā)的政策標準、法律、法規(guī)及管理等。
二、負責編制工程處年度綜合計劃、月份施工生產計劃及調整年度計劃。
三、負責全處的統(tǒng)計工作,按期上報年度、季度及月統(tǒng)計報表。
四、負責全處的年終決算工作。
預算員
一、成本預算的編制和分解。
二、年終決算工作。
企管員
一、協調各部門制定管理、工作、技術標準及標準的修訂工作。
二、負責各類標準的印刷及檔案工作。
三、負責管理好工作標準的考核工作。
四、負責企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、代碼證的年檢工作。
企管計劃科工作目標
一、年初編制工程處年度綜合計劃,按月編制施工生產計劃,針對施工生產情況進行適當調整。
二、按上市公司要求,上報月、季、年統(tǒng)計報表。
三、年初3-4月份辦理企業(yè)營業(yè)掃照及代碼證的年檢、更名工作。保證按期完成。
四、對企業(yè)現存的規(guī)章制度中不切合實際的部分進行修改、完善。另外,針對企業(yè)的實際情況出臺新的規(guī)章制度及辦法。
五、年終組織相關科室對承包工作進行兌現。保持兌現工作的嚴肅性和合理性。
六、組織企業(yè)管理組對項目部進行檢查。覆蓋率達100%。
七、工程處成本效益管理工作。此工作達到上級主管部門滿意。
第11篇 計劃科長崗位職責
計劃科長 寧波隆威嬰兒用品有限公司 寧波隆威嬰兒用品有限公司,隆威 1.3年以上計劃管理經驗,其中2年以上制造型企業(yè)生產計劃管理崗位經驗;
2.熟悉生產計劃管理,熟悉erp;
3.有較強的溝通協調能力,具有一定的數據統(tǒng)計分析能力;
4.有較強的進取心和責任心,抗壓能力強;
5.有較強的計劃統(tǒng)籌和執(zhí)行能力
第12篇 生產計劃科副科長生產崗位職責
崗位目的:在科長的領導下,做好生產調度、統(tǒng)計和工藝技術改進和規(guī)范工作,確保站生產平穩(wěn)、安全、高效運行。
工作職責:
1.根據公司、站生產任務要求,組織、指揮、協調各生產單位、輔助生產單位的日常生產運行。
2.協助科長組織召開生產調度會和專業(yè)會,貫徹執(zhí)行公司生產調度會決議,并檢查、考核落實情況。
3.協助科長組織、檢查、督促各單位生產落實情況,及時處理生產中各種問題,充分利用各種生產要素,確保運行有組織、任務有落實。
4. 負責編制、修訂生產工藝流程、技術規(guī)程及生產管理制度,并檢查督促落實,組織、檢查、考核各生產單位技術培訓工作。
5.負責技術改造項目計劃的擬定、調研論證、預算以及報批后實施過程中的技術指導和進度控制。
6.負責建立健全統(tǒng)計相關管理制度,組織收集生產運行數據,進行分析、處理、匯總和存檔,編制月、季、年度各類生產統(tǒng)計報表并及時按要求上報。
7.制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產的生產運行替代方案。
8.對外協調公司相關科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務關系。
工作要求:
1.了解公司調度指令,檢查指令執(zhí)行情況,處理、上報生產過程中各種問題,確保生產正常運轉。
2.不斷鉆研生產工藝技術,及時了解科研新信息,掌握生產新技術。
3.抓好職工技術業(yè)務培訓,不斷提高職工技術業(yè)務水平。
4.加強各部門的聯系,調動一切積極因素,提高勞動生產效率。
第13篇 生產計劃科科長崗位職責
崗位目的：貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項規(guī)章制度，做好生產計劃和調度工作，確保站生產安全平穩(wěn)運行。
工作職責：
1．負責站經營計劃的匯總、審核、上報、下達、檢查，組織對生產單位、輔助生產單位定期生產經營目標責任的考核。
2．制定日常生產計劃，編制生產運行方案，并組織實施。
3．掌握站生產情況，指導、監(jiān)督、協調各生產單位日常生產運行，解決生產中出現的各種問題。
4．組織分析生產運行統(tǒng)計數據，提出合理化建議。
5．負責全站節(jié)能降耗工作，組織落實公司、站節(jié)能降耗及其項目的實施管理工作。
6．組織站內技術、工藝改進，修訂生產工藝流程、技術操作規(guī)程并監(jiān)督落實執(zhí)行。
7．組織、檢查、考核各生產單位技術培訓工作。
8．協助站領導制定站中長期生產發(fā)展規(guī)劃。
9．組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產的生產運行替代方案。
工作要求：
1．及時了解生產情況，全面檢查當日各項生產和次日生產準備情況，搞好計劃動態(tài)分析，做好控制、調整、總結工作。
2．不斷鉆研生產工藝技術，及時了解科研新信息，掌握生產新技術。
3．抓好職工技術業(yè)務培訓，不斷提高職工技術業(yè)務水平。
第14篇 工程計劃科崗位職責
1、參與編制工程建設總體規(guī)劃及年度項目工程立項計劃。
2、編審工程預決算、協調有關部門搞好工程項目概算工作。
3、參與編制工程招投標書的技術件，參與工程招投標工作。
4、統(tǒng)計和編報各類工程報表、負責工程的綜合統(tǒng)計。
5、掌握與控制工程建設總進度、認真審核工程進度款的撥付。
6、控制工程總投資，參與簽訂工程施工經濟合同，并進行合同管理工作，負責解決合同執(zhí)行中的有關問題。
7、負責設計圖紙，技術資料的收發(fā)和檔案管理。
8、負責辦理基建項目開工前的有關審批手續(xù)。
9、參與施工圖紙會審及工程竣工驗收工作。
10、負責工程竣工圖紙資料的管理。
11、參加固定資產的移交工作。
12、完成處領導交辦的其他任務。
第15篇 生產計劃科長崗位職責任職要求
生產計劃科長崗位職責
崗位職責:
根據公司銷售需要，通過年度規(guī)劃、產能分析、實施組織、協調計劃，保證經營任務順利達成。
1、審核整車的年度、月度計劃，分析方案可行性
2、組織分析五地計劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾，制定五地生產策略
3、審核滾動的周、旬、月的班組需求
4、監(jiān)督月計劃安排、臨時異常調整、資源供求控制;
5、組織銷售、供應、配套單位召開戰(zhàn)略分析會，確保瓶頸提前發(fā)現、產能齊套均衡;
6、制定年度、月度的生產產能規(guī)劃和總體生產戰(zhàn)略制定;
7、分析不同時期的物料瓶頸，并針對瓶頸分析供求矛盾，推進產供銷矛盾的解決方;
8、控制關鍵資源的進度，保證主計劃和關鍵物料在計劃層面的統(tǒng)一;
9、制定科室工作計劃，協調資源，合理安排工作任務，指導科室成員工作
10、根據績效管理制度對科室內部進行績效考核，確保評價公平公正公開
11、為科室招聘合適人選，建立人才梯隊，組織培訓
12、直接下屬出差或休假時，需代理其工作。
13、完成領導交辦的各項臨時性工作。
任職資格:
1、人力資源管理、項目管理、計算機、工科類、管理類相關專業(yè);
2、生產管理知識 工作流程知識 戰(zhàn)略管理知識 公司產品知識 項目管理知識;
3、團隊建設能力 督導能力 組織實施能力 崗位專業(yè)技能 培養(yǎng)下屬能力。
生產計劃科長崗位
第16篇 生產計劃科副科長（生產）崗位職責
崗位目的：在科長的領導下，做好生產調度、統(tǒng)計和工藝技術改進和規(guī)范工作，確保站生產平穩(wěn)、安全、高效運行。
工作職責：
1．根據公司、站生產任務要求，組織、指揮、協調各生產單位、輔助生產單位的日常生產運行。
2．協助科長組織召開生產調度會和專業(yè)會，貫徹執(zhí)行公司生產調度會決議，并檢查、考核落實情況。
3．協助科長組織、檢查、督促各單位生產落實情況，及時處理生產中各種問題，充分利用各種生產要素，確保運行有組織、任務有落實。
4. 負責編制、修訂生產工藝流程、技術規(guī)程及生產管理制度，并檢查督促落實，組織、檢查、考核各生產單位技術培訓工作。
5．負責技術改造項目計劃的擬定、調研論證、預算以及報批后實施過程中的技術指導和進度控制。
6．負責建立健全統(tǒng)計相關管理制度，組織收集生產運行數據，進行分析、處理、匯總和存檔，編制月、季、年度各類生產統(tǒng)計報表并及時按要求上報。
7．制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產的生產運行替代方案。
8．對外協調公司相關科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務關系。
工作要求：
1．了解公司調度指令，檢查指令執(zhí)行情況，處理、上報生產過程中各種問題，確保生產正常運轉。
2．不斷鉆研生產工藝技術，及時了解科研新信息，掌握生產新技術。
3．抓好職工技術業(yè)務培訓，不斷提高職工技術業(yè)務水平。
4．加強各部門的聯系，調動一切積極因素，提高勞動生產效率。
第17篇 公路局養(yǎng)路計劃科科長崗位職責
公路管理局養(yǎng)路計劃科科長崗位職責
一、負責編制局公路養(yǎng)護管理中長期發(fā)展規(guī)劃和相關計劃,負責組織年度公路養(yǎng)護工程建議計劃編制工作。
二、負責本科室職責內各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達科室工作任務;負責科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項工作。
三、負責分解上級主管部門下達的各項計劃任務,規(guī)范養(yǎng)護計劃的執(zhí)行。
四、負責高速公路及普通干線公路小修保養(yǎng)及大中修工程管理工作,制定年度養(yǎng)護實施方案及工程實施方案,并嚴格、監(jiān)督、考核落實。
五、負責公路冰雪、水毀等災害的應對搶修和交通戰(zhàn)備工作及段、站(工區(qū))建設的規(guī)劃和實施。
六、負責公路養(yǎng)護統(tǒng)計管理及交通量調查、公路技術評定工作。
七、完成領導交辦的其他工作。
第18篇 生產計劃科副科長計劃崗位職責
崗位目的:在科長的領導下,做好全站申報計劃的統(tǒng)籌安排,確保計劃項合理有序落實,站生產平穩(wěn)、安全、高效運行。
工作職責:
1.協助站領導制定站中長期生產發(fā)展規(guī)劃。
2.負責各部門計劃預算管理,匯總、審核各車間設備、工藝改造計劃。
3.組織對各科室、各車間計劃落實情況的考核工作。
4.分析、報告計劃的執(zhí)行結果,不斷提高計劃的合理性和準確性。
5.控制生產成本,制定節(jié)能降耗方案,檢查匯報各部門節(jié)能降耗工作落實情況。
工作要求:
1.根據公司及站工作實際,制定計劃要科學、客觀。
2.合理安排計劃落實,實現資源價值最大化。
3.協調各單位計劃落實,保障生產運行平衡。
