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崗位職責(zé)是什么
計(jì)劃科崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系中的關(guān)鍵組成部分，主要負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)控企業(yè)的各項(xiàng)計(jì)劃，以確保組織目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。這個(gè)角色需要具備高度的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力支持。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，將其轉(zhuǎn)化為具體的實(shí)施計(jì)劃。
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能從大量信息中提煉出關(guān)鍵指標(biāo)。
3. 熟悉業(yè)務(wù)流程，能夠設(shè)計(jì)并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠推動(dòng)跨部門合作。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效傳達(dá)計(jì)劃并協(xié)調(diào)執(zhí)行。
6. 對(duì)市場(chǎng)變化敏感，能快速調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)不確定性。
崗位職責(zé)描述
計(jì)劃科崗位的工作涉及企業(yè)的各個(gè)方面，包括但不限于生產(chǎn)計(jì)劃、銷售預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)預(yù)算、人力資源規(guī)劃等。該崗位需要持續(xù)跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況，分析偏差并提出改進(jìn)建議，以確保企業(yè)運(yùn)行的高效性和靈活性。此外，計(jì)劃科還需與其他部門密切協(xié)作，確保計(jì)劃的落地實(shí)施，并定期向管理層匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果。
有哪些內(nèi)容
1. 計(jì)劃制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)環(huán)境，制定年度、季度和月度計(jì)劃，包括生產(chǎn)計(jì)劃、銷售目標(biāo)、成本控制等。
2. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為計(jì)劃制定提供依據(jù)，如市場(chǎng)趨勢(shì)、銷售業(yè)績(jī)、庫存狀況等。
3. 流程優(yōu)化：評(píng)估現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，提出改進(jìn)措施，提高運(yùn)營(yíng)效率。
4. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，確保計(jì)劃的合理性和可行性，解決執(zhí)行中遇到的問題。
5. 監(jiān)控與調(diào)整：定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和內(nèi)部需求。
6. 報(bào)告編制：編制計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告，向上級(jí)管理層匯報(bào)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)策略，保證計(jì)劃的穩(wěn)定實(shí)施。
8. 項(xiàng)目管理：參與或主導(dǎo)企業(yè)重大項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
計(jì)劃科崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的“導(dǎo)航者”，其工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行和業(yè)務(wù)成效。通過科學(xué)的計(jì)劃管理，該崗位為企業(yè)描繪出清晰的發(fā)展路徑，助力企業(yè)在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中穩(wěn)步前行。
計(jì)劃科崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)計(jì)劃科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.有汽車零部件行業(yè)物控計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃工作5年以上計(jì)劃主管工作經(jīng)驗(yàn);耐心,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng);
2.熟練操作office等辦公軟件,熟悉mrp運(yùn)算邏輯,能夠熟練運(yùn)用用友u8系統(tǒng),熟悉mes & erp操作系統(tǒng);
3.對(duì)制定原材料計(jì)劃有比較清晰的理解;了解bom表結(jié)構(gòu),會(huì)整合客戶預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)等外部數(shù)據(jù),分解成內(nèi)部物料計(jì)劃方案,對(duì)物料進(jìn)行月、周計(jì)劃發(fā)布、日來料安排;
4.監(jiān)督生產(chǎn)、材料計(jì)劃的完成情況,監(jiān)督車間嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)bom用量控制生產(chǎn)用料;
5.及時(shí)與生產(chǎn)部溝通,掌握生產(chǎn)的進(jìn)度,每周統(tǒng)計(jì)本周的任務(wù)完成情況,并發(fā)布下周具體的生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn);關(guān)注落實(shí)生產(chǎn)達(dá)成率,有效識(shí)別未達(dá)成的風(fēng)險(xiǎn)并組織改善;
6.工廠物料安全庫存設(shè)置規(guī)劃,做好進(jìn)料預(yù)警,對(duì)安排計(jì)劃出現(xiàn)的問題進(jìn)行有效的應(yīng)對(duì);對(duì)原物料進(jìn)行有效監(jiān)控,控制物料合理安全庫存。
第2篇 計(jì)劃科長(zhǎng)崗位職責(zé)
計(jì)劃科長(zhǎng) 寧波隆威嬰兒用品有限公司 寧波隆威嬰兒用品有限公司,隆威 1.3年以上計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理,熟悉erp;
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
4.有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
5.有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌和執(zhí)行能力
