崗位職責(zé)是什么
保險銷售崗位是保險公司的重要組成部分，其主要任務(wù)是向潛在客戶推廣并銷售各類保險產(chǎn)品，包括人壽保險、財產(chǎn)保險、健康保險等。此角色需要理解各種保險政策，通過有效的溝通技巧和市場策略，建立并維護客戶關(guān)系，以實現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績增長。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識：具備扎實的保險知識，熟悉各類保險產(chǎn)品的特點、條款及適用場景。
2. 溝通能力：擅長與人溝通，能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)保險產(chǎn)品信息，解答客戶疑問。
3. 銷售技巧：掌握銷售策略和技巧，能夠識別客戶需求并提供適合的保險解決方案。
4. 客戶服務(wù)：注重客戶體驗，及時處理客戶問題，建立長期合作關(guān)系。
5. 目標(biāo)導(dǎo)向：有強烈的業(yè)績追求，能設(shè)定并達(dá)成個人及團隊銷售目標(biāo)。
6. 市場洞察：關(guān)注市場動態(tài)，了解競爭對手，為公司產(chǎn)品開發(fā)提供市場反饋。
崗位職責(zé)描述
保險銷售人員的工作日常涉及多個環(huán)節(jié)。他們需要通過電話、郵件、面對面交流等多種方式接觸潛在客戶，了解其需求和風(fēng)險承受能力。在這一過程中，他們需要展示出專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供個性化的保險建議。此外，他們還需要定期跟進現(xiàn)有客戶，確保客戶滿意度，以實現(xiàn)續(xù)保和轉(zhuǎn)介紹。
在銷售過程中，保險銷售人員需遵守行業(yè)法規(guī)，確保銷售行為的合規(guī)性。他們還需參與公司培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和市場敏感度。他們需要定期匯報工作進展，分析銷售數(shù)據(jù)，以便調(diào)整銷售策略。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品推廣：向潛在客戶介紹保險產(chǎn)品，解釋條款和保障范圍，解答客戶疑問。
2. 客戶開發(fā)：通過各種渠道尋找新客戶，建立并維護客戶數(shù)據(jù)庫。
3. 需求分析：了解客戶的風(fēng)險狀況，推薦適合的保險方案。
4. 合同簽訂：協(xié)助客戶完成投保流程，確保合同的準(zhǔn)確無誤。
5. 售后服務(wù)：處理理賠事宜，解決客戶在保險期間遇到的問題。
6. 市場研究：收集市場信息，分析銷售趨勢，為公司產(chǎn)品改進和市場定位提供參考。
7. 團隊協(xié)作：與內(nèi)部各部門保持良好溝通，共同提升銷售業(yè)績。
8. 個人成長：參加專業(yè)培訓(xùn)，提升銷售技巧和行業(yè)知識，保持競爭力。
保險銷售崗位要求從業(yè)者具備高度的責(zé)任心和專業(yè)精神，能在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，靈活應(yīng)對挑戰(zhàn)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同時推動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
保險銷售崗位職責(zé)范文
第1篇 保險銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第2篇 平安保險銷售崗位職責(zé)
銷售管理崗/業(yè)務(wù)管理崗(非平安保險) 平安普惠企業(yè)管理有限公司遼寧分公司 平安普惠企業(yè)管理有限公司遼寧分公司,平安普惠 非平安壽險公司
正式勞動合同,六險二金
后線職能崗位,非前線銷售崗位
任職要求:
1-全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2-有過壽險公司組訓(xùn)、區(qū)拓、銷售管理崗工作經(jīng)驗
3-如果沒有以上經(jīng)驗,需有過保險銷售(組長、團隊長、營業(yè)部經(jīng)理)等經(jīng)驗
4-有較強的業(yè)務(wù)推動能力
5-有過開門紅組織實施經(jīng)驗
第3篇 汽車保險銷售崗位職責(zé)
汽車保險業(yè)務(wù)銷售總監(jiān) 長久集團金融系統(tǒng) 吉林省長久實業(yè)集團有限公司北京咨詢分公司分支機構(gòu) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃及金融事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,立足保險本身開展貼合市場現(xiàn)狀的分期產(chǎn)品及業(yè)務(wù);
2、保險金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系搭建,保險產(chǎn)品市場調(diào)研,產(chǎn)品研發(fā)、階段產(chǎn)品改進、競品調(diào)研等;保險項目人員體系搭建,并進行培訓(xùn)與考核;
3、配合集團現(xiàn)有發(fā)展開發(fā)集團內(nèi)部經(jīng)銷商、代理商和直接客戶,并完成年度指標(biāo);
4、完成行業(yè)內(nèi)外部經(jīng)銷商、代理商、保險公司的開發(fā)和維護,洽談保險合作,管控保險金融業(yè)務(wù)存在的相關(guān)風(fēng)險,保證保險金融業(yè)務(wù)的順利落地。
任職要求:
1、金融、保險、經(jīng)濟、財務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、熟悉金融項目全面運作,熟悉保險行業(yè)的運作及發(fā)展,具有先進的管理理念及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;良好的財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)測能力,出色的策劃和執(zhí)行能力;具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織和市場開拓能力,廣泛的客戶資源和社會資源
3、熟悉保險行業(yè),熟悉汽車金融行業(yè),熟悉融資租賃業(yè)務(wù)特點、風(fēng)險要點和風(fēng)險處置流程,具備優(yōu)秀的風(fēng)險分析和管理能力
4、具有5年以上保險公司、保險經(jīng)紀(jì)公司、保險代理公司、互聯(lián)網(wǎng)保險、汽車金融公司銷售管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉汽車金融及結(jié)構(gòu)化租賃業(yè)務(wù)
5、具備較強的團隊管理能力、分析能力、溝通能力和商務(wù)談判能力,組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、邏輯思維能力
第4篇 友邦保險銷售崗位職責(zé)
友邦保險銷售經(jīng)理儲備人才計劃 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。
6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金:
(1)在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;
(2)在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;
2、攜帶個人簡歷;
3、身份證正反面復(fù)印件;
4、最高學(xué)歷證復(fù)印件;
5、小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;
第5篇 保險銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
行業(yè)銷售經(jīng)理-保險類 竹間智能 竹間智能科技(上海)有限公司,竹間智能,竹間智能科技有限公司,竹間 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣,以華南區(qū)域為主;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護,完成銷售目標(biāo);
3、按規(guī)定完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)工作;
4、了解市場信息、行業(yè)信息及客戶需求,對市場情況作分析。
職責(zé)要求:
1、大專以上學(xué)歷,計算機類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗,有ai領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉泛金融(銀行、保險、證券等)/互聯(lián)網(wǎng)/政府/能源/電力/智能硬件/運營商/零售/電商/制造等行業(yè)客戶需求(任何一個領(lǐng)域即可),具備成熟的客戶關(guān)系,有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;
4、有成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;
5、良好的人際溝通能力和團隊合作能力,敢于面對壓力和挑戰(zhàn)。
ai的大趨勢才剛開始。竹間現(xiàn)在快速成長中,尋求對ai有興趣和熱情的人才,一起加入在萬億產(chǎn)值的巨大ai機會中創(chuàng)造價值!
你不安于現(xiàn)狀,想要闖一闖,挑戰(zhàn)新技術(shù)新應(yīng)用嗎?
在ai的浪潮中發(fā)揮你聚集多年的潛力嗎?
你有具備解決問題的長才,想要在ai領(lǐng)域試試身手嗎?
你想要挑戰(zhàn)將人工智能應(yīng)用到各行業(yè)的場景中嗎?
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造價值的精英歡迎一起加入!
竹間秉持以人才定崗位。尋找資深個人貢獻者以及能帶團隊的 leader。
第6篇 保險銷售精英崗位職責(zé)
保險銷售精英 金斧子 深圳市金斧子網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,金斧子,金斧子網(wǎng)絡(luò),金斧子 職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)保險產(chǎn)品銷售,開拓,服務(wù)高凈值客戶及內(nèi)部理財師團隊;
2、了解和掌握國內(nèi)保險產(chǎn)品,完成指定的業(yè)績指標(biāo);
3、通過公司的專業(yè)化培訓(xùn),服務(wù)客戶及內(nèi)部理財師團隊,根據(jù)客戶的需求,為中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式咨詢和理財服務(wù);
4、通過對客戶的綜合理財需求分析,說明客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
5、負(fù)責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)溝通、維護客戶關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)異者適當(dāng)放寬);
2、有5年國內(nèi)外保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、工作積極熱情,責(zé)任心、服務(wù)意識強,具有較強的表達(dá)能力和抗壓能力;
4、良好的市場開拓能力和客戶溝通能力,優(yōu)秀的客戶關(guān)系管理及營銷技巧
第7篇 保險銷售崗位職責(zé)
行業(yè)銷售經(jīng)理-保險類 竹間智能 竹間智能科技(上海)有限公司,竹間智能,竹間智能科技有限公司,竹間 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣,以華南區(qū)域為主;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護,完成銷售目標(biāo);
3、按規(guī)定完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)工作;
4、了解市場信息、行業(yè)信息及客戶需求,對市場情況作分析。
職責(zé)要求:
1、大專以上學(xué)歷,計算機類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗,有ai領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉泛金融(銀行、保險、證券等)/互聯(lián)網(wǎng)/政府/能源/電力/智能硬件/運營商/零售/電商/制造等行業(yè)客戶需求(任何一個領(lǐng)域即可),具備成熟的客戶關(guān)系,有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;
4、有成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;
5、良好的人際溝通能力和團隊合作能力,敢于面對壓力和挑戰(zhàn)。
ai的大趨勢才剛開始。竹間現(xiàn)在快速成長中,尋求對ai有興趣和熱情的人才,一起加入在萬億產(chǎn)值的巨大ai機會中創(chuàng)造價值!
你不安于現(xiàn)狀,想要闖一闖,挑戰(zhàn)新技術(shù)新應(yīng)用嗎?
在ai的浪潮中發(fā)揮你聚集多年的潛力嗎?
你有具備解決問題的長才,想要在ai領(lǐng)域試試身手嗎?
你想要挑戰(zhàn)將人工智能應(yīng)用到各行業(yè)的場景中嗎?
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造價值的精英歡迎一起加入!
竹間秉持以人才定崗位。尋找資深個人貢獻者以及能帶團隊的 leader。
第8篇 4s店保險銷售崗位職責(zé)
汽車4s店駐店銷售/保險專員 成都路行通信息技術(shù)有限公司 成都路行通信息技術(shù)有限公司,凱勵程,成都路行通,路行通,行通 崗位職責(zé):
1、凱勵程產(chǎn)品4s店駐店銷售;
2、店內(nèi)協(xié)助整車銷售顧問面向購車客戶銷售;
3、激勵并保持店內(nèi)銷售顧問銷售熱情,協(xié)助銷售手續(xù)辦理;
4、完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo)和任務(wù);
5、隨著業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗提升,從單店到多店的渠道管理。
招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展;
2、形象良好,誠實開朗,親和力強,氣質(zhì)較好;
3、一年以上銷售經(jīng)驗,有汽車整車銷售或汽車保險銷售經(jīng)驗及促銷經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有良好的服務(wù)意識、溝通技能和銷售技巧;
5、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作突出者可適當(dāng)放寬條件。
第9篇 銀行保險銷售崗位職責(zé)
銀行保險部--銷售推動崗 農(nóng)銀人壽 農(nóng)銀人壽保險股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險,農(nóng)銀 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各機構(gòu)的銀行保險業(yè)務(wù)開展,制定落實相關(guān)制及流程并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)分析、追蹤、調(diào)研系統(tǒng)內(nèi)銀保業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,收集機構(gòu)提出的發(fā)展建議并進行分析匯總,牽頭相關(guān)部門落實解決;
3.定期開展對分公司銀行保險業(yè)務(wù)的調(diào)研和督導(dǎo),形成工作報告;
4.負(fù)責(zé)針對分公司督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題制定改進方案;
5.負(fù)責(zé)推動各分支機構(gòu)啟動各項業(yè)務(wù)競賽、業(yè)務(wù)推動及銀保營銷活動;
6.負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)報表、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)情況總結(jié)報告;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)弱體分支機構(gòu)工作開展,改善業(yè)務(wù)達(dá)成情況;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、保險、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上保險工作經(jīng)驗,,有銀行保險工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的溝通能力、分析和解決問題的能力。
4.身體健康。
第10篇 保險銷售代理人崗位職責(zé)
保險銷售代理人 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭風(fēng)險規(guī)劃的相關(guān)知識和技能;
4、通過培訓(xùn)能具備良好的團隊管理能力;
5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;
6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。
二、服務(wù)范圍:
工作內(nèi)容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。
三、豐富的收入組成: 訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼
四、完善的培訓(xùn)體系: 1、新人培訓(xùn) 2、銜接培訓(xùn) 3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 4、沖鋒班培訓(xùn) 5、各階段晉升培訓(xùn)
五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。
六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長遠(yuǎn)性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務(wù)獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
第11篇 保險銷售電話崗位職責(zé)
電話銷售(保險) 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司逸富營業(yè)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司逸富營業(yè)部 職責(zé)描述:
1、通過面見拜訪或者電話微信聯(lián)系客戶了解客戶保險需求,篩選客戶,維系客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案;
3、接洽聯(lián)系面見客戶并為客戶建立保險保障,投資理財和財稅規(guī)劃體系,達(dá)成保險合同,以及售后服務(wù)工作還有太平洋保險貸款業(yè)務(wù);
4、配合上級主管的有關(guān)工作。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度和遵守職業(yè)操守,為客戶保守有關(guān)秘密。
6、大客戶公司提供銷售平臺,平時做好客戶關(guān)系經(jīng)營和維護,有合適的公司銷售平臺負(fù)責(zé)邀約客戶參會。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,25-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團隊合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售,認(rèn)同保險。樂于幫助別人,有團隊發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
第12篇 保險銷售崗崗位職責(zé)
保險銷售管理崗 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團隊、部門成立初期籌建規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部制度規(guī)劃及管理
3、負(fù)責(zé)部門人員招聘、篩選及初級培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)團隊銷售渠道開拓及規(guī)劃
5、個人及團隊kpi考核
任職要求:
1、有過團隊或公司管理、人事招聘經(jīng)驗者佳
2、有良好的團隊協(xié)作能力,一定的抗壓能力
3、希望能尋求到一個靠自己實力說話而不是裙帶關(guān)系當(dāng)?shù)赖墓?/p>
4、思維敏捷、有創(chuàng)新意識
第13篇 保險銷售管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
銷售管理(保險業(yè)務(wù)) 金斧子 深圳市金斧子網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,金斧子,金斧子網(wǎng)絡(luò),金斧子 職責(zé)描述:
1.有效整合公司互聯(lián)網(wǎng)端線上資源,并通過各類渠道,接觸、發(fā)展、開拓并篩選、轉(zhuǎn)化有效客戶;
2.對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,有效把握客戶實際需求,有效協(xié)調(diào)相應(yīng)資源,配合產(chǎn)品或咨詢專家,幫助客戶制訂全方位資產(chǎn)配置方案,并向客戶提供高端理財產(chǎn)品,使資產(chǎn)保值、增值;
3.參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4.通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù),持續(xù)維護客戶,并妥善管理客戶資料;
5、管理團隊。
任職要求:
1.金融行業(yè)背景,金融類、投資類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷背景;
2.具有壽險經(jīng)驗,如具備各類金融產(chǎn)品相關(guān)金融知識,如私募基金、信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品等擁有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格開朗,具備較強的計劃、控制能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4.業(yè)務(wù)推動能力強,具備一定的語言文字表達(dá)能力及談判能力;
5.工作細(xì)心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展;
6.工作壓力承受能力較大。
第14篇 保險銷售非崗位職責(zé)
保險類產(chǎn)品專家(非銷售崗位) 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 崗位職責(zé):
1、 熟悉市場上熱銷的保險產(chǎn)品,并對其進行分析、比較,突出公司現(xiàn)有保險產(chǎn)品的優(yōu)勢;
2、 協(xié)助營業(yè)部負(fù)責(zé)人保證保險業(yè)績的達(dá)成,向部門總監(jiān)匯報營業(yè)部保險工作的開展情況;
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、 必須持有保險從業(yè)資格證書,持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級考試的優(yōu)先;
3、 五年以上工作經(jīng)驗,保險及相關(guān)公司從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財富管理、投資咨詢分析等經(jīng)驗,人員管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、 研究能力、溝通技巧、演講技巧、管理技巧
第15篇 保險銷售管理崗崗位職責(zé)
保險銷售管理崗 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團隊、部門成立初期籌建規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部制度規(guī)劃及管理
3、負(fù)責(zé)部門人員招聘、篩選及初級培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)團隊銷售渠道開拓及規(guī)劃
5、個人及團隊kpi考核
任職要求:
1、有過團隊或公司管理、人事招聘經(jīng)驗者佳
2、有良好的團隊協(xié)作能力,一定的抗壓能力
3、希望能尋求到一個靠自己實力說話而不是裙帶關(guān)系當(dāng)?shù)赖墓?/p>
4、思維敏捷、有創(chuàng)新意識
第16篇 保險銷售工作崗位職責(zé)
崗位描述:規(guī)劃銷售方向,精準(zhǔn)拜訪客戶,組織客戶活動,提升銷售業(yè)績。崗位要求:1、有一定市場策劃能力,可以有效組織客戶活動。2、具備良好的客戶界面,在維系公司原有老客戶的同時規(guī)劃新用戶拜訪計劃,并實施。3、良好的團隊合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。
第17篇 保險銷售客戶代表崗位職責(zé)
銷售代表(保險客戶方向) 愛康國賓 上海愛康國賓?？甸T診部有限公司,愛康國賓,愛康 職位描述:
職位描述:
1.負(fù)責(zé)保險公司客戶維護及開發(fā)工作
2.根據(jù)意向客戶需求,提供詳細(xì)的服務(wù)方案,完成銷售任務(wù)。
3.對已體檢客戶進行回訪,維護重點客戶。
4.建立固定客戶檔案,開拓渠道及新客戶。
5.完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1.口齒清晰,思維敏捷,有良好溝通能力。
2.工作積極主動,有良好的團隊意識。
3.抗壓力強,認(rèn)可銷售工作,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
4.熟悉各類辦公軟件。
5.善于長期維護和提升客情關(guān)系,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
第18篇 保險銷售客戶崗位職責(zé)
資深大客戶銷售(保險方向) 盛大汽車 上海盛大汽車服務(wù)集團有限公司,盛大汽車 1、開展銷售工作,深度開發(fā)客戶資源(保險公司),根據(jù)公司目標(biāo)拓展、建立和完善客戶群體。完成公司制定的個人銷售業(yè)績指標(biāo);
2、根據(jù)公司銷售管理制度和流程,監(jiān)控團隊銷售各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),完成銷售合同,驗收報告,督促合同如期履行,催促合同應(yīng)收款項回收以及協(xié)調(diào)處理客戶服務(wù)問題;
3、根據(jù)客戶需求制定推薦方案,擬定各類商務(wù)文件;
4、收集并分析競爭企業(yè)市場占比狀況,隨時調(diào)整銷售計劃;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行業(yè)不限;
2、2年及以上b端客戶銷售經(jīng)驗,有對接保險公司經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、強烈的事業(yè)進取心,好學(xué),良好的抗壓能力;
4、擅長挖掘重點客戶的潛在需求,能為客戶提供滿意的解決方案;
5、頭腦清晰,靈活,溝通順暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)較好。
第19篇 保險銷售經(jīng)理計劃崗位職責(zé)
友邦保險銷售經(jīng)理儲備人才計劃 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。
6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金:
(1)在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;
(2)在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;
2、攜帶個人簡歷;
3、身份證正反面復(fù)印件;
4、最高學(xué)歷證復(fù)印件;
5、小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;
第20篇 保險銷售營銷崗位職責(zé)
前海保險銷售蘇州分公司營銷業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 前海人壽保險股份有限公司蘇州分公司 前海人壽保險股份有限公司蘇州分公司(分支機構(gòu)) 職責(zé)描述:
1. 統(tǒng)籌機構(gòu)個險渠道年度預(yù)算及計劃目標(biāo)的制定、分解及落實;
2. 推動總、分公司個險激勵方案的落實,統(tǒng)籌制定當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)激勵方案;
3. 制定業(yè)務(wù)推動計劃,追蹤業(yè)務(wù)經(jīng)營節(jié)奏,分析渠道經(jīng)營狀況并提出決策建議;
4. 負(fù)責(zé)個險業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)經(jīng)營的監(jiān)控管理;
5. 制定及落實個險渠道培訓(xùn)計劃,統(tǒng)籌組織渠道各類會議的召開;
6. 搭建個險渠道人才隊伍建設(shè),負(fù)責(zé)個險渠道日常經(jīng)營及團隊管理;
7. 其他營銷培訓(xùn)管理相關(guān)工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上;
2. 專業(yè):金融、保險類/經(jīng)濟類/管理類等相關(guān)專業(yè);
3. 行業(yè)經(jīng)驗:壽險行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)5-10年從業(yè)經(jīng)驗;
4. 崗位經(jīng)驗:3-5年同類崗位工作經(jīng)驗;
5. 專業(yè)能力:熟悉個險營銷業(yè)務(wù)運作模式;
6. 通用能力:具備良好的團隊管理、組織推動及規(guī)劃分析能力;
7. 資格證書:保險代理從業(yè)人員資格證書。
