崗位職責后勤匯編(20篇)

崗位職責是什么

后勤崗位是企業(yè)運營中的關鍵環(huán)節(jié)，主要負責保障公司日常運作的順暢和高效，確保各項資源的合理配置與使用。

崗位職責要求

1. 具備良好的組織協(xié)調能力，能夠有效地調度和管理物資、設備和服務。

2. 熟悉企業(yè)內部流程，能準確理解和執(zhí)行公司的政策和規(guī)定。

3. 具備一定的財務知識，能夠進行成本控制和預算管理。

4. 有強烈的責任心和團隊合作精神，能夠處理突發(fā)事件并及時解決問題。

5. 精通辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告編寫。

崗位職責描述

后勤工作涉及到企業(yè)的方方面面，包括但不限于采購、庫存管理、設施維護、運輸安排、環(huán)境衛(wèi)生、員工餐飲等。這個角色需要扮演一個幕后英雄，確保每個細節(jié)都得到妥善處理，從而為公司的核心業(yè)務提供堅實的后盾。

有哪些內容

1. 采購管理：負責公司日常用品、辦公設備及特殊項目的采購，保證質量和價格的合理性。

2. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或短缺，確保庫存周轉率的優(yōu)化。

3. 設施維護：協(xié)調內外部資源，定期檢查和保養(yǎng)公司設施，及時處理故障，保證工作環(huán)境的安全舒適。

4. 運輸協(xié)調：安排和監(jiān)督貨物、文件等的運輸，確保及時、準確送達。

5. 環(huán)境衛(wèi)生：負責辦公區(qū)域的清潔和綠化，保持良好的工作環(huán)境。

6. 餐飲服務：協(xié)調員工餐飲供應商，確保食品安全和質量，滿足員工的飲食需求。

7. 成本控制：分析后勤部門的支出，制定合理的預算，降低運營成本。

8. 應急處理：應對突發(fā)事件，如設施故障、供應中斷等，制定并實施應急預案。

后勤崗位的工作是多面而細致的，需要在日常工作中不斷優(yōu)化流程，提高效率，同時保持與各部門的良好溝通，以實現(xiàn)企業(yè)的高效運行。

崗位職責后勤范文

第1篇 后勤廚師崗位職責

1、負責處理廚房的運作及行政事務；

2、執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示；

3、負責制訂廚房的各種工作計劃；

4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；

5、進入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；

6、廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。

第2篇 機關事務管理局后勤服務中心職責

1、負責綜合辦公大樓內部的綜合服務、重大活動、重要會議的保障工作。

2、負責辦公樓（院）收發(fā)報刊、雜志工作。

3、負責辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔、內外環(huán)境綠化工作。

4、負責辦公樓（院）各項設施設備維護管理工作。

5、負責部分辦公用房、門面、會議室的對外出租、收費、管理工作。

6、負責提供就餐、醫(yī)務等生活醫(yī)療保健服務工作。

7、負責機關自管房屋的管理和房租收費等工作。

8、完成管理局領導交辦的其他事項。

第3篇 后勤管理崗位職責

1、負責村內的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。

2、負責村內水、電、煤氣和供暖設備的安全運行和設備的檢修和保養(yǎng)。

3、負責村內的環(huán)境綠化工作。

4、根據(jù)村部、村長安排，執(zhí)行出車任務；嚴守交通規(guī)則，確保行車安全。

5、負責出車登記工作（登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。

6、負責車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。

7、搞好車庫的清潔工作。

8、負責兒童村的安全、保衛(wèi)工作。

及時完成村長交辦的各項任務。

第4篇 總務處后勤集團辦主任職責

1.負責集團文字材料、會議安排、檢查監(jiān)督等行政工作；

2.負責集團人員編制、職責、檔案、培訓、考核與管理等；

3.負責學院教職工住房公積金管理；

4.負責集團人員考勤工作；

5.負責集團臨時用工的管理工作；

6.協(xié)助開展節(jié)約型校園、后勤服務信息化、校園綠化工作；

7.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

第5篇 空運部后勤崗位職責

1.協(xié)助操作：傳真（收發(fā)）,復印,快遞(收發(fā)),廈航領提單

2.辦公用品管理:托運書,出口發(fā)票,分提單,隨行記錄單登記領取,文具用品申領及登記發(fā)放

3.辦公器材管理:復印機,電話機,傳真機,空調,打印機,及水電的維護

4.考勤登記及每月加班統(tǒng)計:公司托收電話費統(tǒng)計給經辦室,衛(wèi)生費用報銷,快遞費核算報銷,房租水電排污費報銷

5.后勤雜務:整理隨行記錄及提單,飲用水,花木的養(yǎng)護,日常衛(wèi)生整理監(jiān)督,查找隨行記錄提單資料,垃圾文件碾碎

6.空運部日常安全監(jiān)控。

7.幫助現(xiàn)場制作標簽及讓客戶簽收提單

第6篇 后勤綜合主管崗位職責

綜合后勤主管 武漢銳科光纖激光技術股份有限公司 武漢銳科光纖激光技術股份有限公司,銳科激光,銳科光纖 任職資格:

1、大專及以上學歷,具有3年以上的園區(qū)管理類工作經驗,有后勤管理經驗者優(yōu)先;

2、必須身體健康,無不良違法記錄,上崗前辦理健康證;

3、了解食品衛(wèi)生安全知識,有較高的職業(yè)素養(yǎng),正直、敬業(yè),有吃苦耐勞精神‘

4、對環(huán)境衛(wèi)生等后勤管理有2年以上的工作經驗。

崗位職責:

1、負責監(jiān)督及管理食堂為員工提供可口飯菜,保障食品衛(wèi)生、安全;提高飯菜質量及服務水平,監(jiān)督食堂設施的使用,減少資源浪費;

2、每日檢查食堂各區(qū)域、人員及基礎設施的衛(wèi)生情況,確保食品安全及準時供餐;

3、定期收集員工對食堂的意見和建議,并督促食堂工作人員改進問題;

4、負責園區(qū)衛(wèi)生管理、綠化管理等工作等;

5、及時完成領導交待的其他工作;

第7篇 后勤總務管理崗位職責

職責描述:

1.員工通勤車以及停車場管理;shuttle bus and staff parking lot management;

2.負責采購、訂購工作服;purchase and order uniform;

3.工服洗滌以及更衣室整體規(guī)劃、管理;uniform washing and locker room overall planning and management;

4.后勤項目員工扣費以及月度財務核銷、報賬;cost deduction from employees and monthly financial settlement in terms of supporting service;

5.接收和確認業(yè)務部門的后勤需求,調配資源并制定交付計劃;collect and confirm service needs from business department, allocate resources and make delivery plan;

6.總務領域日常以及雙班工作推進;general affairs routine work and double-shift work;

7.統(tǒng)籌負責科室安全日常管理工作。coordinate division safety management.

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;持c1以上駕照,兩年以上工作經驗;bachelor and above, any major is ok; with c1 and above driving license; over 2-year work e_perience;

2.較強的溝通交流能力和組織協(xié)調能力、較強的獨立判斷能力和問題處理能力,及時應對各種突發(fā)問題的處理 strong communication and organization/coordinaton ability, strong ability to make judgement and solve problem indenpendently, deal with all kinds of emerging issues in time;

3.具備較強計劃管理和控制能力 strong ability for plan management and control;

4.具備較強的利用office辦公軟件處理報告和數(shù)據(jù)的能力 good at office report and data processing;

5.熟悉汽車企業(yè)后勤服務體制;be familiar with supporting service system in automobile company;

6.能適應加班和雙班的工作 able to support overtime and 2-shift work.

第8篇 后勤崗位職責

行政前臺 九坤投資(北京)有限公司 九坤投資(北京)有限公司,九坤投資,九坤 崗位職責:

1、辦公設備、辦公用品、低值易耗品、重要物品及行政庫房管理;

2、辦公設備的維護,行政辦公室固定資產管理;

3、協(xié)助完成公司證照辦理、年審等相關事務;

4、負責公司相關合同、檔案的管理,文件管理,考勤管理;

5、會議室管理及公司會議、活動組織及協(xié)調,以及會議紀要的記錄和整理;

6、公司其他外聯(lián)工作溝通、協(xié)調;

7、完成上級領導安排的相關工作;

任職要求:

1、20—30歲,身高160cm以上,酒店、文秘、行政管理及相關專業(yè)本科以上學歷;

2、做事麻利、責任心強、懂得商務禮儀;

3、熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備、辦公軟件;

4、熟悉檔案管理流程;

5、工作熱情積極、勤快細致,具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,性格開朗,相貌端正,待人溫和熱誠;

6、熟練使用相關辦公軟件。

第9篇 后勤保潔崗位職責

保潔后勤人員 昂立教育集團 上海昂立智立方教育培訓有限公司,昂立嗨課堂,昂立教育,昂立教育集團,昂立 職責描述:

1.負責整個校區(qū)區(qū)域日常清潔工作,包括但不限于辦公室、教室、衛(wèi)生間、走廊過道;

2.保證按質按量的完成所分配的任務;

3.聽從分配和安排;

4.住在上海市普陀區(qū)長壽路附近的優(yōu)先考慮;

任職要求:

1.身體健康,吃苦耐勞,踏實能干,積極主動;

2.為人忠誠,無不良嗜好;

第10篇 幼兒園后勤園長崗位職責

幼兒園后勤園長(j12044) 揚子江 揚子江藥業(yè)集團有限公司,揚子江,揚子江藥業(yè),揚子江藥業(yè)集團,揚子江藥業(yè)集團網站 工作職責:

1.負責廚房、食堂安全工作;

2.負責食品安全及器械安全;

3.倉庫管理及給教學活動提供后勤支持;

4.負責幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓。

任職資格:

1.幼教、學前教育或醫(yī)學、護教專業(yè),大專以上學歷

2.五年以上江蘇省優(yōu)質幼兒園后勤管理經驗,有教師資格證、園長上崗證、保健老師培訓證、健康證;

3.熱愛幼兒園教育事業(yè),有較強責任心和責任感;

4.具備豐富的幼兒園教育管理經驗,具備良好的團隊合作精神;

5.熟悉、擅長后勤管理工作,如安全、采購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。

第11篇 幼兒園后勤主任崗位職責

幼兒園后勤主任 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司,morecare茂楷,博思美邦 崗位職責:

1、制定園區(qū)后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結;

2、維護與協(xié)調園所對內外的溝通與協(xié)調,負責園區(qū)資產、設施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營養(yǎng)等工作實施與落實情況的全面管理;

3、負責園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋優(yōu)人,不斷提升服務品質;

4、堅持每日在園區(qū)巡檢,嚴格按照標準檢查和記錄;

5、負責園所日常安全管理,以及突發(fā)事件的應急處理,制定各類活動的安全應急預案;

6、領導安排的其它工作。

第12篇 幼兒園后勤崗位職責

幼兒園后勤主任 重慶海汀頓教育科技有限公司 重慶海汀頓教育科技有限公司,海汀頓 崗位描述:

1、 在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務計劃及管理目標;

2、 認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,經常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度;

3、 協(xié)助保健醫(yī)組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流經驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務水平;

4、 貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經常檢查督促,落實崗位責任制;

5、 負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育。檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案;

負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理。及時督促維修指導,增加人員時及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查;

與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食;

6、 督促檢查各班教師對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生;

7、 做好安全防衛(wèi),發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施;

8、 制定后勤工作計劃,并進行工作總結。

任職要求:

1、有3年以上幼兒園后勤主任崗工作經驗;

2、熟知幼兒園后勤各項流程,有國際園經驗優(yōu)先。

第13篇 幼兒園后勤主管崗位職責

啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語學校 蘇州國際外語學校,蘇州國際外語學校,外語 崗位職責:

1.負責管理全園后勤工作;

2.后勤工作計劃與總結;

3.制度建設和實施;

4.后勤隊伍的培訓與管理工作;

5.財產管理與盤查;

6.負責全園園舍建設、環(huán)境的改善和美化等工作;

7、負責審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節(jié)約,杜絕浪費;

8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計劃和總結的落實、完成情況。

9.負責全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

任職要求:

1.大專以上學歷;

2.專業(yè)知識:學前教育相關專業(yè);

3.工作經驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經驗者優(yōu)先。

4.能力要求:熱愛幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點,誠實敬業(yè)、責任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調、管理能力。

第14篇 工廠后勤崗位職責

工廠后勤主管 愛馳汽車 上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車 工作職責:

1.工廠行政后勤事務的管理與處理,包括安全生產、消防,物資采購、員工紀律等管理;

2.負責工廠外聯(lián)日常的行政接待;

3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;

4.配合生產部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;

5.組織對生產車間的各環(huán)節(jié)進行協(xié)調與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展;

6.負責各類企業(yè)文化活動的組織工作。

任職資格:

1.大專學歷,持有駕駛證;

2.服務意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;

3.具備良好的語言表達、溝通能力,執(zhí)行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務;

4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產管理經驗;

5.從事同等崗位工作經驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先。

第15篇 醫(yī)院后勤崗位職責

醫(yī)院后勤部總監(jiān)(經理) 1、負責總務后勤籌備、管理工作(餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等);并按規(guī)定組織實施,督促相關部門和人員認真貫徹和執(zhí)行;

2、負責建立并完善后勤管理規(guī)章制度,檢查并落實制度執(zhí)行,優(yōu)化后勤各項業(yè)務流程,提升服務效率和質量;

3、負責對醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導;

4、負責醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理,定期檢查和組織落實保安的日常工作,指導安保人員提高安全防范意識,定期檢測消防設備的維保,并建立臺帳,定期督促保安做好污水處理等工作。

5、負責醫(yī)院車輛的運行管理,包括駕駛員的工作安排和費用報銷,及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理,做好駕駛員的出車記錄等。

6、負責醫(yī)院后勤物資的采購管理,非醫(yī)療固定資產的報損的登記和處置工作。

7、協(xié)助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務的安排及執(zhí)行;

8、完成上級交給的其它事務性工作。 1、負責總務后勤籌備、管理工作(餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等);并按規(guī)定組織實施,督促相關部門和人員認真貫徹和執(zhí)行;

2、負責建立并完善后勤管理規(guī)章制度,檢查并落實制度執(zhí)行,優(yōu)化后勤各項業(yè)務流程,提升服務效率和質量;

3、負責對醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導;

4、負責醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理,定期檢查和組織落實保安的日常工作,指導安保人員提高安全防范意識,定期檢測消防設備的維保,并建立臺帳,定期督促保安做好污水處理等工作。

5、負責醫(yī)院車輛的運行管理,包括駕駛員的工作安排和費用報銷,及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理,做好駕駛員的出車記錄等。

6、負責醫(yī)院后勤物資的采購管理,非醫(yī)療固定資產的報損的登記和處置工作。

7、協(xié)助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務的安排及執(zhí)行;

8、完成上級交給的其它事務性工作。

第16篇 食堂后勤崗位職責

崗位職責:

1、食堂管理:對食堂成本控制,原材料采購、菜單及人員的統(tǒng)籌管理;

2、后勤經理臨時安排的其他工作;

任職資格:

1、三年以上規(guī)模企業(yè)餐飲管理或者是后勤管理工作經驗;

2、對員工食堂的人員管理,前廳、后廚的各項工作比較熟悉;

3、對食堂成本控制,原材料采購、菜單等業(yè)務比較熟悉;

第17篇 物流后勤崗位職責

崗位職責:

1、負責分撥運營后勤統(tǒng)計部工作全責;

2、對分撥操作貨量、運營時效、運作質量等數(shù)據(jù)進行監(jiān)控;

3、對分撥運營物資進行管理;

4、負責月度綜合統(tǒng)計報表的編制和報告;

5、為計劃管理和組織績效管理提供數(shù)據(jù)支持;

6、開展運營分析和其他專業(yè)性調研分析;

7、完成領導安排的其他工作。

任職條件:

1、大專及以上學歷;

2、有物流行業(yè)者優(yōu)先;

3、對數(shù)字敏感,有一定的財務知識基礎;

4、有較強的信息收集與分析整理能力,溝通能力和協(xié)調能力;

5、熟練使用word、e_cel等辦公軟件。

第18篇 后勤物流崗位職責

崗位職責:

1、負責分撥運營后勤統(tǒng)計部工作全責;

2、對分撥操作貨量、運營時效、運作質量等數(shù)據(jù)進行監(jiān)控;

3、對分撥運營物資進行管理;

4、負責月度綜合統(tǒng)計報表的編制和報告;

5、為計劃管理和組織績效管理提供數(shù)據(jù)支持;

6、開展運營分析和其他專業(yè)性調研分析;

7、完成領導安排的其他工作。

任職條件:

1、大專及以上學歷;

2、有物流行業(yè)者優(yōu)先;

3、對數(shù)字敏感,有一定的財務知識基礎;

4、有較強的信息收集與分析整理能力,溝通能力和協(xié)調能力;

5、熟練使用word、e_cel等辦公軟件。

第19篇 酒店后勤崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助酒店項目領導建立安全生產保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系及施工現(xiàn)場文明施工體系。

2、糾正施工現(xiàn)場一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。

3、肩負管理和檢查監(jiān)督兩個職責,宣傳和執(zhí)行國家及上級領導部門的有關安全生產、勞動保護的法規(guī)規(guī)定,協(xié)助領導做好安全文明生產管理工作。

4、做好安全生產中規(guī)定的資料的記錄、收集、整理和保管。組織召開各分包單位管理人員、班組長、施工人員的安全教育會議。

5、按職權范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰,對安全及文明施工工作做出成績的提出獎勵意見。

6、配合總包及各分包單位做好施工人員的安全教育工作。

7、收集安全技術交底或安全活動記錄,驗收安全設施及機械安全裝置。

8、監(jiān)督施工現(xiàn)場安全文明施工。

任職要求:

1、大專及以上學歷

2、5年以上安全管理經驗

3、建筑裝修工程類相關專業(yè)

4、需要具備一定的安全管理經驗,具有較強的分析能力、人際溝通和組織協(xié)調能力,了解與安全管理及文明施工相關的專業(yè)知識。

第20篇 后勤采購崗位職責

后勤采購副總監(jiān) 中科致知 中科致知國際教育科技有限公司,中科致知,中科致知 職位描述:

1、全面統(tǒng)籌集團后勤服務供應鏈體系搭建,貫徹落實集團財務管理要求,控制財務預決算和經費開支,制訂分配方案與獎懲辦法;

2、制定集團品牌發(fā)展規(guī)劃、建立集團品牌管理體系,制定品牌管理制度;根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設,執(zhí)行公司的品牌發(fā)展戰(zhàn)略;

3、研究與部署集團工程管理的相關工作,組織落實集團承建、籌建的基建工程和維修工程,監(jiān)督各項工程的實施以確保其順利完成;

4、建立集團后勤服務保障體系和運行體系、制度和流程,并敦促各下屬學校遵照執(zhí)行; 做好學校的工程改造及維修服務工作,防范工程質量、火災等重大安全責任事故的發(fā)生;

5、協(xié)調各學校與教育事業(yè)部后勤服務之間的關系,為開展經營類業(yè)務后勤工作的順利開展提供有效保障。 負責籌建計劃管控機制、梳理項目籌建整體目標、進度計劃,并持續(xù)完善;

5指導學校完成節(jié)能規(guī)劃與實施、校區(qū)后勤物業(yè)保障系統(tǒng)(校車、環(huán)境、安全、保潔及設備設施)、學校教室及會議場所管理、學校食堂運行及監(jiān)管、學校師生公寓、承擔學校愛國衛(wèi)生、控煙及防汛工作等工作穩(wěn)定運行;

6、定期編制集團后勤服務運營報表、籌建項目運營報表,為管理層決策提供依據(jù);

7、協(xié)助教育事業(yè)部總經理完成集團品牌管理、市場管理、招生管理等各項工作;

8、完成集團交代的其他各項任務。

任職要求:

1、50歲以下,8年以上教育教學行業(yè)后勤工作及管理經驗,熟悉食堂管理、安全、消防、保潔、行政后勤等各項工作流程;

2、具有較強的組織協(xié)調和決策判斷能力,具有一定的創(chuàng)新能力,具有較強的文字寫作能力,具有較強的團隊合作精神和服務意識以及應對突發(fā)事件的能力;

3、有責任心、品行端正、堅持原則、吃苦耐勞,認同企業(yè)的核心價值觀,具有大局觀和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)