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崗位職責(zé)是什么
研發(fā)主管是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，主要負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)公司的研發(fā)活動(dòng)，以推動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)，確保技術(shù)進(jìn)步與業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的技術(shù)背景，熟悉相關(guān)行業(yè)的最新趨勢和技術(shù)動(dòng)態(tài)。
2. 擁有卓越的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
3. 具備良好的戰(zhàn)略思維，能夠制定和執(zhí)行長期的研發(fā)策略。
4. 熟悉知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)，確保研發(fā)成果的合法保護(hù)。
5. 具備良好的溝通技巧，能夠與各部門、供應(yīng)商和合作伙伴建立有效的合作關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
研發(fā)主管在日常工作中，需關(guān)注以下幾個(gè)核心任務(wù)：
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施研發(fā)流程，優(yōu)化研發(fā)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新性。
2. 監(jiān)督和指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。
3. 評估和引入新的技術(shù)和工具，以提升研發(fā)能力。
4. 與市場、銷售等部門協(xié)作，理解客戶需求，將市場需求轉(zhuǎn)化為研發(fā)方向。
5. 定期向高層管理層匯報(bào)研發(fā)進(jìn)度，提出改進(jìn)建議，以調(diào)整研發(fā)策略。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)指導(dǎo)：研發(fā)主管需要為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)難題。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：通過招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建高效、創(chuàng)新的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別和管理研發(fā)過程中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
4. 合作與協(xié)調(diào)：與外部合作伙伴如供應(yīng)商、研究機(jī)構(gòu)等建立合作，獲取必要的技術(shù)支持。
5. 創(chuàng)新推動(dòng)：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新嘗試，推動(dòng)公司產(chǎn)品的持續(xù)升級和差異化競爭。
作為研發(fā)主管，其工作涵蓋了從技術(shù)研發(fā)到團(tuán)隊(duì)管理的多個(gè)層面，要求在保持技術(shù)創(chuàng)新時(shí)，確保研發(fā)活動(dòng)與公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
研發(fā)主管崗位職責(zé)范文
第1篇 硬件研發(fā)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)智能家居產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)方案的制定、設(shè)計(jì)與研發(fā)工作;
2)主導(dǎo)智能家居產(chǎn)品硬件接口的定義與研發(fā)工作;
3)主導(dǎo)智能家居產(chǎn)品硬件技術(shù)的重難點(diǎn)攻關(guān)、新技術(shù)研究與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作;
4)參與智能家居產(chǎn)品規(guī)劃的設(shè)備硬件技術(shù)評估工作;
5)參與智能家居生產(chǎn)品質(zhì)管控方案制定工作;
6)參與智能家居售后技術(shù)支持工作;
任職要求:
1)電子、通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
2)3年以上電子產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉模擬、數(shù)字電路原理及設(shè)計(jì)調(diào)試;熟練使用常用pcb layout軟件;
4)熟悉常見的mcu外圍接口電路;
5)能夠熟練閱讀并理解英文技術(shù)資料;
6)接受能力強(qiáng),能快速學(xué)習(xí)掌握新技術(shù);
7)熟悉arm-corte_-m_、pic等常用單片機(jī),精通c語言編程優(yōu)先;
8)熟悉zigbee、ble、wifi、gprs/lte等物聯(lián)網(wǎng)通訊技術(shù),熟悉傳感器信號調(diào)理,交直流電機(jī)驅(qū)動(dòng)及485等工業(yè)總線技術(shù)優(yōu)先;
第2篇 php研發(fā)主管崗位職責(zé)
php研發(fā)主管 崗位職責(zé):
1、獨(dú)立對接產(chǎn)品經(jīng)理,負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)需求拆解;
2、協(xié)同完成erp系統(tǒng)的代碼開發(fā)及維護(hù)工作;
3、管理5人以下php開發(fā)小組。
任職資格:
1、3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉erp系統(tǒng)開發(fā);
2、主攻php開發(fā)語言,熟練使用 laravel 框架,熟悉linu_;
3、熟練掌握 java、python、ruby、node.js 任意一門語言;
4、熟練數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),具有mysql性能瓶頸優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
5、善于自我迭代:正在進(jìn)行付費(fèi)學(xué)習(xí)(得到、喜馬拉雅等任意一種)。
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立對接產(chǎn)品經(jīng)理,負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)需求拆解;
2、協(xié)同完成erp系統(tǒng)的代碼開發(fā)及維護(hù)工作;
3、管理5人以下php開發(fā)小組。
任職資格:
1、3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉erp系統(tǒng)開發(fā);
2、主攻php開發(fā)語言,熟練使用 laravel 框架,熟悉linu_;
3、熟練掌握 java、python、ruby、node.js 任意一門語言;
4、熟練數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),具有mysql性能瓶頸優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
5、善于自我迭代:正在進(jìn)行付費(fèi)學(xué)習(xí)(得到、喜馬拉雅等任意一種)。
第3篇 產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)主管崗位職責(zé)
1、熟悉背光模組lgp光學(xué)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對熱壓lgp工藝了解2、溝通能力強(qiáng),工作抗壓能力強(qiáng)
第4篇 機(jī)研發(fā)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的嵌入式軟件編程及相關(guān)文檔資料的撰寫;
2、配合完成公司產(chǎn)品的調(diào)試與測試工作;
3、負(fù)責(zé)對公司新產(chǎn)品軟件問題進(jìn)行跟進(jìn)解決直至產(chǎn)品順利量產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)對量產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)的軟件問題進(jìn)行快速分析與解決;
5、負(fù)責(zé)對客戶遇到的軟件問題進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)與解決。
6、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)儲(chǔ)備,積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新工作的開展,探索提高產(chǎn)品質(zhì)量的有效途經(jīng)
7、參與嵌入式軟件系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)工作;
8、負(fù)責(zé)本部門工作的安排及驗(yàn)收
任職要求:
1、本科以上,3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、通信工程、電子信息、電子工程、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè);
3、精通c/c++語言、精通單片機(jī)編程;
4、熟悉51、stm8、stm32、pic、avr等單片機(jī)系統(tǒng)并有相關(guān)的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉arm架構(gòu)并有一定的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6、精通嵌入式系統(tǒng)常用外部接口,如spi、i2c、usb、uart等;
7、有做過傳感器單片機(jī)程序算法,藍(lán)牙、wifi、gprs等通訊模塊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
8、具備一定的硬件電路知識,會(huì)使用示波器、萬用表等常用工具進(jìn)行軟件問題的定位分析;
9、良好的溝通與獨(dú)立工作能力。創(chuàng)新精神、思路清晰、邏輯性強(qiáng)、工作主動(dòng)積極、團(tuán)結(jié)合作、責(zé)任感強(qiáng)、無懼挑戰(zhàn)。
上班時(shí)間:9:00-18:00,中午休息一個(gè)半小時(shí),周末雙休;
薪資范圍:10-15,不定期加薪(能力至上);
福利:五險(xiǎn)一金,不定期下午茶,不定期員工活動(dòng),省內(nèi)省外游,nice的團(tuán)隊(duì)氛圍,boss人也很nice。
第5篇 機(jī)械研發(fā)主管崗位職責(zé)
機(jī)械及工藝研發(fā)主管 維靈(杭州)信息技術(shù)有限公司 維靈(杭州)信息技術(shù)有限公司,維靈信息技術(shù),維靈 工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)機(jī)械及工藝開發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行可穿戴醫(yī)療器械相關(guān)的機(jī)械,材料以及生產(chǎn)工藝的開發(fā)及驗(yàn)證。
2、 負(fù)責(zé)測試或生產(chǎn)用各種治具的機(jī)械設(shè)計(jì)及零部件選擇。
3、負(fù)責(zé)硅膠、塑料、金屬等零部件的設(shè)計(jì)及可生產(chǎn)性評估確認(rèn)。
4、組織相應(yīng)的設(shè)計(jì)審核并提供完整的支持文件。
5、管理各類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。
6、支持產(chǎn)品的工藝開發(fā),生產(chǎn)測試,可靠性測試,醫(yī)療認(rèn)證以及生產(chǎn)維護(hù)。
7、對下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、材料、化學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備很強(qiáng)的研究和開發(fā)能力,包括材料的特性分析,設(shè)計(jì),生產(chǎn),供應(yīng)鏈及客戶技術(shù)支持。有醫(yī)療設(shè)備整體開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機(jī)械加工工藝,材料性能的測試方法等。
5、會(huì)熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。
6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識和經(jīng)驗(yàn),比如spc、doe等。
7、熟練操作辦公軟件,能適應(yīng)短期出差。
9、英語水平六級以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。
第6篇 檢測研發(fā)主管崗位職責(zé)
分子檢測平臺研發(fā)主管 上海柏辰生物科技有限公司 上海柏辰生物科技有限公司,柏辰生物,柏辰 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)分子檢測項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)方案設(shè)計(jì)與實(shí)驗(yàn)安排
3、負(fù)責(zé)關(guān)注平臺技術(shù)相關(guān)的新技術(shù)進(jìn)展與動(dòng)態(tài)
4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理
崗位要求:
1.生命科學(xué)相關(guān)學(xué)科碩士及以上學(xué)歷
2.有分子檢測或分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)工作經(jīng)歷
3.能熟練看懂中、英文文獻(xiàn)
4.熟悉massarray平臺的引物設(shè)計(jì)、優(yōu)化及原始數(shù)據(jù)的解讀尤其是snp引物設(shè)計(jì)、優(yōu)化、原始數(shù)據(jù)解讀。
第7篇 配方研發(fā)主管崗位職責(zé)
配方研發(fā)主管 上海新高姿化妝品有限公司 上海新高姿化妝品有限公司,新高姿 崗位職責(zé):
1、根據(jù)新產(chǎn)品上市需求,提出新產(chǎn)品配方方案及建議;
2、對公司原有產(chǎn)品配方替換和升級更新;
3. 根據(jù)立項(xiàng)書進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā),確保高品質(zhì)產(chǎn)品按時(shí)上市;
4. 熟悉化妝品行業(yè)法律法規(guī),保證公司產(chǎn)品合法性;
5.熟悉原料,與采購和計(jì)劃部配合,解決原料短缺事故,對市場出現(xiàn)的新原料能快速掌握使用性能;
6. 根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢,收集新原料、新技術(shù)等市場信息,并進(jìn)行分析與研究;
7.與質(zhì)量、計(jì)劃、采購協(xié)同工作以保證oem加工保質(zhì)保量完成,直至完成新品首批上市;
8.按照研發(fā)中心年度知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃要求,完成產(chǎn)品技術(shù)專利撰寫與申請。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:本科、研究生;
2.工作年限要求:研究生3年以上,本科5年以上,化妝品行業(yè)配方研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)要求:化學(xué)、生物、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
4.英語六級或日語二級(其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
第8篇 高級研發(fā)主管崗位職責(zé)
研發(fā)經(jīng)理/高級主管 上海華盈生物醫(yī)藥科技有限公司 上海華盈生物醫(yī)藥科技有限公司,華盈生物,上海華盈 崗位職責(zé):
1.實(shí)施蛋白質(zhì)組學(xué)為核心的新型技術(shù)平臺的引進(jìn)與建立;
2.負(fù)責(zé)基于蛋白芯片或質(zhì)譜的產(chǎn)品和應(yīng)用的研究與開發(fā);
3.合作課題的承擔(dān)執(zhí)行;
4.指導(dǎo)并負(fù)責(zé)研發(fā)成果的專利等知識產(chǎn)權(quán)文件的撰寫,科研合作論文的撰寫;
5.相關(guān)政府資助及合作研發(fā)項(xiàng)目的申請。
應(yīng)聘要求:
1. 碩士以上學(xué)歷,生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、化學(xué)或生命科學(xué)專業(yè),有科技論文發(fā)表;
2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與執(zhí)行力,擔(dān)當(dāng)精神和開拓力;
3.有良好的邏輯分心能力,獨(dú)立解決問題的能力;
4.有免疫學(xué)或者生物芯片、質(zhì)譜、代謝組學(xué)等高通量組學(xué)研究經(jīng)歷;
5.掌握計(jì)算機(jī)語言及有數(shù)據(jù)庫生物信息基礎(chǔ)者優(yōu)先。
第9篇 教學(xué)研發(fā)主管崗位職責(zé)
教學(xué)研發(fā)主管 西安藝鑫文化傳播有限公司 西安藝鑫文化傳播有限公司,西安藝鑫文化,藝鑫 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)兒童形體禮儀課程的研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)藝鑫各校區(qū)形體禮儀老師的培訓(xùn)工作;
3、配合部門負(fù)責(zé)人完成其他教學(xué)研發(fā)事宜。
任職要求:
1、服裝設(shè)計(jì)、表演、禮儀等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),并從事相關(guān)工作五年以上;
2、熱愛少兒教育行業(yè)。
第10篇 教育產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)3-12歲少兒教育課程開發(fā),及相關(guān)輔助教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā);
2、設(shè)計(jì)研發(fā)課程或教學(xué)輔助產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)和示范培訓(xùn);
3、撰寫并發(fā)表創(chuàng)新專業(yè)價(jià)值文章,編輯出版相關(guān)專業(yè)書籍;
4、根據(jù)項(xiàng)目特色開發(fā)適合推廣的延伸盈利產(chǎn)品。
任職條件:
1. 本科及以上學(xué)歷,一類重點(diǎn)本科、研究生優(yōu)先。
2. 一年以上教研工作經(jīng)驗(yàn)為佳,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3. 對所授課程有深入研究,專業(yè)知識扎實(shí),在本學(xué)科教學(xué)上有所特長; 對教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)管理等方面有一定研究;
4. 扎實(shí)而深厚的書面表達(dá)能力;一定的調(diào)研和分析能力。
第11篇 課程研發(fā)主管崗位職責(zé)
課程研發(fā)主管 北京中環(huán)易達(dá)設(shè)施園藝科技有限公司 北京中環(huán)易達(dá)設(shè)施園藝科技有限公司,中環(huán)易達(dá),中環(huán)易達(dá) 崗位職責(zé):
1、對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的科技成果和科普場館等資源,進(jìn)行教學(xué)化課程開發(fā)、授課培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)青少年科普培訓(xùn)課程講授和體系的設(shè)計(jì);
3、教具、互動(dòng)產(chǎn)品開發(fā);
4、校本教材編寫,與中小學(xué)校協(xié)作,定制、開發(fā)相關(guān)課程等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、設(shè)施園藝、師范類、教育類專業(yè)優(yōu)先;
2、有課程設(shè)計(jì)、課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、思維邏輯清晰,做事干練。
第12篇 電機(jī)研發(fā)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和電磁設(shè)計(jì)分析
2、主導(dǎo)新品及派生產(chǎn)品的樣機(jī)制作及后續(xù)改善
3、解決產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題
入職要求:
1、電機(jī)及相關(guān)專業(yè),有從事電機(jī)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉汽車直流有刷電機(jī)、直流無刷電機(jī)的機(jī)械結(jié)構(gòu),熟悉各類電機(jī)的電磁結(jié)構(gòu)(錯(cuò)極、斜極、凸極、ipm等),有汽車電機(jī)項(xiàng)目的研發(fā)經(jīng)歷
3、能熟練使用ansoft、 jmag等軟件做電機(jī)電磁仿真,能了解或使用ansys、cf_、lms等軟件做熱、振動(dòng)和噪聲等電機(jī)性能的聯(lián)合仿真
4、熟悉電機(jī)功率、效率、轉(zhuǎn)速轉(zhuǎn)矩特性、退磁、反電勢諧波、轉(zhuǎn)速波動(dòng)、定位精度、振動(dòng)噪聲等方面測試
5、工作積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)
6、能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
第13篇 實(shí)驗(yàn)室研發(fā)主管崗位職責(zé)
實(shí)驗(yàn)室研發(fā)主管 北京昌平科技園發(fā)展有限公司 北京昌平科技園發(fā)展有限公司,昌發(fā)展,科技園 一、[崗位職責(zé)]
跟蹤car-t科研進(jìn)展,掌握car-t產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)技術(shù)創(chuàng)新研發(fā);
按公司發(fā)展方向參與制訂規(guī)劃/計(jì)劃,并參與或負(fù)責(zé)計(jì)劃/項(xiàng)目的執(zhí)行;
負(fù)責(zé)/參與通用型car-t產(chǎn)品研發(fā)指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研究實(shí)驗(yàn)方案,攻克難關(guān),開展創(chuàng)新性研究;
在car-t技術(shù)實(shí)驗(yàn)室研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,將car-t從實(shí)驗(yàn)室技術(shù)轉(zhuǎn)化為準(zhǔn)gmp工藝;
參與合作醫(yī)院探索性臨床研究工作,并為臨床應(yīng)用car-t產(chǎn)品提供培訓(xùn)及支持服務(wù);
負(fù)責(zé)/參與組建和培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作。
二、[任職要求]
在生物醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤學(xué)等相關(guān)專業(yè)有博士或博士后學(xué)歷背景;
有創(chuàng)新精神,有實(shí)驗(yàn)研究技能;
有一定的gmp理論知識,有將car-t產(chǎn)品從實(shí)驗(yàn)室技術(shù)轉(zhuǎn)化為準(zhǔn)gmp工藝的能力;
第14篇 led電源研發(fā)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.具有扎實(shí)的電子專業(yè)知識及較強(qiáng)的動(dòng)手能力,熟練掌握電源方面常用電路:
如1:ac-dc半橋、全橋移相、llc諧振開關(guān)電源;2:dc-dc升壓、3:dc-dc降壓開關(guān)電源等
2.具有獨(dú)立設(shè)計(jì)和調(diào)試能力,能熟練使用pr0tel99se/或d_p、ad軟件排布雙面pcb板;
3.有成本控制概念,了解安規(guī)、emc等方面的要求。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,電子工程相關(guān)科系畢業(yè)。有5年以上開關(guān)電源研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),掌握單片機(jī)技術(shù),dsp技術(shù)等優(yōu)先,熱愛電源研發(fā)工作;
2.有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通、學(xué)習(xí)、獨(dú)立工作能力,具有設(shè)計(jì)創(chuàng)新精神,突破電源新產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)瓶頸或技術(shù)革新,有旺盛的工作熱情;
3.有扎實(shí)的電子專業(yè)知識及較強(qiáng)的動(dòng)手能力,熟悉各種電子元器件的特性及應(yīng)用;
4.良好的規(guī)劃性和條理性,工作勤奮,仔細(xì),積極,吃苦耐勞,較強(qiáng)的抗壓能力。
第15篇 自動(dòng)化研發(fā)主管崗位職責(zé)
非標(biāo)自動(dòng)化研發(fā)主管 德力電子儀器 天津市德力電子儀器有限公司,天津德力電子儀器,德力電子儀器,德力 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化、智能產(chǎn)線項(xiàng)目研制、進(jìn)度掌控
2.精通機(jī)械零件、標(biāo)準(zhǔn)件、非標(biāo)件、通用件、氣動(dòng)元器件的應(yīng)用
3.帶領(lǐng)工程師完成現(xiàn)場組裝、調(diào)試,處理調(diào)試中的設(shè)計(jì)問題
4.參與產(chǎn)品的售前售后技術(shù)支持,適應(yīng)中短時(shí)間出差
5.熟悉plc、各種電機(jī)驅(qū)動(dòng)器、電磁閥等電氣部件的應(yīng)用
6.有智能產(chǎn)線非標(biāo)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
第16篇 生產(chǎn)研發(fā)主管崗位職責(zé)
qa主管(研發(fā)和生產(chǎn)) 工作目標(biāo):
建立公司質(zhì)量保證體系及相關(guān)流程,推進(jìn)質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內(nèi)相關(guān)法規(guī)的要求建立臨床服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)流程,主導(dǎo)或與申辦方配合對臨床基地、生物樣本檢測中心等相關(guān)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)及跟蹤。
工作主要職責(zé):
? 根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、中美兩國的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導(dǎo)原則等,建立并完善質(zhì)量管理體系,確保能通過各國藥監(jiān)部門和以跨國企業(yè)為主的客戶的質(zhì)量體系審計(jì)或現(xiàn)場考核;
? 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件的審核批準(zhǔn);
? 對文件、記錄、培訓(xùn)進(jìn)行管理;
? 組織質(zhì)量內(nèi)審;
? 指導(dǎo)變更、capa、偏差、oos/oot等質(zhì)量調(diào)查;與項(xiàng)目經(jīng)理一起對在客戶實(shí)驗(yàn)室或車間發(fā)生的相關(guān)質(zhì)量調(diào)查提供必要的協(xié)助;
? 完成供應(yīng)商的管理及維護(hù),供應(yīng)商也包括臨床服務(wù)相關(guān)的臨床基地,生物樣本檢測中心等第三方服務(wù)機(jī)構(gòu);
? 對客戶投訴進(jìn)行管理,并完成質(zhì)量投訴的調(diào)查;
? 組織接待外部檢查,組織完成相應(yīng)的糾正預(yù)防措施;
? 負(fù)責(zé)查詢并評估國內(nèi)外相關(guān)質(zhì)量法規(guī),并根據(jù)評估情況提出質(zhì)量改進(jìn)的措施,確保公司質(zhì)量體系持續(xù)保持在國際水平;
? 作為公司現(xiàn)場考核通過的直接負(fù)責(zé)人,確保所有項(xiàng)目符合國家法規(guī)的要求。
候選人要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3. 有一定的藥品研發(fā)相關(guān)知識;
工作目標(biāo):
建立公司質(zhì)量保證體系及相關(guān)流程,推進(jìn)質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內(nèi)相關(guān)法規(guī)的要求建立臨床服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)流程,主導(dǎo)或與申辦方配合對臨床基地、生物樣本檢測中心等相關(guān)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)及跟蹤。
工作主要職責(zé):
? 根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、中美兩國的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導(dǎo)原則等,建立并完善質(zhì)量管理體系,確保能通過各國藥監(jiān)部門和以跨國企業(yè)為主的客戶的質(zhì)量體系審計(jì)或現(xiàn)場考核;
? 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件的審核批準(zhǔn);
? 對文件、記錄、培訓(xùn)進(jìn)行管理;
? 組織質(zhì)量內(nèi)審;
? 指導(dǎo)變更、capa、偏差、oos/oot等質(zhì)量調(diào)查;與項(xiàng)目經(jīng)理一起對在客戶實(shí)驗(yàn)室或車間發(fā)生的相關(guān)質(zhì)量調(diào)查提供必要的協(xié)助;
? 完成供應(yīng)商的管理及維護(hù),供應(yīng)商也包括臨床服務(wù)相關(guān)的臨床基地,生物樣本檢測中心等第三方服務(wù)機(jī)構(gòu);
? 對客戶投訴進(jìn)行管理,并完成質(zhì)量投訴的調(diào)查;
? 組織接待外部檢查,組織完成相應(yīng)的糾正預(yù)防措施;
? 負(fù)責(zé)查詢并評估國內(nèi)外相關(guān)質(zhì)量法規(guī),并根據(jù)評估情況提出質(zhì)量改進(jìn)的措施,確保公司質(zhì)量體系持續(xù)保持在國際水平;
? 作為公司現(xiàn)場考核通過的直接負(fù)責(zé)人,確保所有項(xiàng)目符合國家法規(guī)的要求。
候選人要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3. 有一定的藥品研發(fā)相關(guān)知識;
第17篇 化學(xué)研發(fā)主管崗位職責(zé)
學(xué)科主管(物理化學(xué)生物課程研發(fā)相關(guān)) 北京費(fèi)米賽因教育科技有限公司 北京費(fèi)米賽因教育科技有限公司,費(fèi)米教育科技,費(fèi)米科學(xué),費(fèi)米賽因 1、負(fù)責(zé)公司小學(xué)科學(xué)課程教研和部分團(tuán)隊(duì)管理,保證教研工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化的落地執(zhí)行,交付高品質(zhì)教研產(chǎn)品;
2、參與運(yùn)營支持,用重體驗(yàn)輕知識的方式呈現(xiàn)一堂精品的費(fèi)米科學(xué)實(shí)驗(yàn)課,并協(xié)同運(yùn)營進(jìn)行招生轉(zhuǎn)化。
3、能夠自主設(shè)計(jì)課程和研發(fā)實(shí)驗(yàn),并且能解決團(tuán)隊(duì)中教研和教學(xué)遇到的理化生方面知識性和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)性問題。
4. 理化生科學(xué)課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn),教研教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),985高校理科或教育學(xué)背景優(yōu)先。
第18篇 藥物制劑研發(fā)主管崗位職責(zé)
制劑主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)藥物產(chǎn)品的固體口服制劑立項(xiàng),配方研發(fā),技術(shù)、法規(guī)和知識產(chǎn)權(quán)方面的工作。
確保及時(shí)完成新產(chǎn)品的研發(fā),如:處方設(shè)計(jì);研發(fā)穩(wěn)定和生物等效性配方;研發(fā)符合 美國fda和中國sfda要求產(chǎn)品。
2.監(jiān)督所有注冊批次的制造;審查和批準(zhǔn)如協(xié)議、生產(chǎn)記錄、規(guī)格和研發(fā)報(bào)告等技術(shù)文件。
指導(dǎo)和管理與申報(bào)批次生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng), 如撰寫,審查和批準(zhǔn)的技術(shù)文件(協(xié)議,生產(chǎn)記錄,規(guī)范,研究報(bào)告等)。
3.與生產(chǎn),檢驗(yàn),物料管理部門溝通,確保處方放大和商業(yè)化生產(chǎn)的順利進(jìn)行 。
4.對可能影響產(chǎn)品的錯(cuò)誤操作提出說明并提供改善業(yè)務(wù)和質(zhì)量的意見。
5.制定、解釋和說明標(biāo)準(zhǔn)操作工藝,并確保遵守。
6管理,和培訓(xùn)科研人員。
7.負(fù)責(zé)和管理各種工作事項(xiàng)的質(zhì)量、準(zhǔn)確性和數(shù)量;提供建議、指導(dǎo)和方向;處理日常問題,制定詳細(xì)的內(nèi)部工作方法;并對人事事務(wù)提供建議。
8.監(jiān)督和評價(jià)下屬的表現(xiàn)
9監(jiān)督并協(xié)作外部合作伙伴參與的制劑配方研發(fā)制定和/或制造
任職要求:
1.本職位要求應(yīng)試者為藥劑學(xué)或者化學(xué)工程專業(yè)碩士以上學(xué)位,博士生優(yōu)先考慮,并擁有3-5年以上的工業(yè)界藥物制劑和產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗(yàn),或者藥劑學(xué)學(xué)士5-6年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.在技術(shù)上,應(yīng)試者應(yīng)該有第一手的固體鑒定,濕法制粒,干法制粒,壓片,活性包衣,功能性包衣,和膠囊填裝等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉放大和生產(chǎn)環(huán)境,并對于doe 和qbd有實(shí)際理解和經(jīng)驗(yàn)。
4.具有較強(qiáng)的工業(yè)藥劑學(xué)和理論藥劑學(xué)的理論基礎(chǔ)。
5.熟悉doe和常見的相關(guān)軟件,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)doe實(shí)驗(yàn)和對結(jié)果進(jìn)行分析。
6.具有很好的中英文寫作和口頭表達(dá)能力,性格開朗,能夠和上級領(lǐng)導(dǎo)順利交流。
7.具有很強(qiáng)的teamwork的意識,團(tuán)結(jié)同時(shí),共同完成項(xiàng)目。
第19篇 藥品研發(fā)主管崗位職責(zé)
藥品包材相容性研究-研發(fā)主管 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 職責(zé)描述:
主要責(zé)任:
1. 內(nèi)包材和藥品的相容性研究和平臺建立(方案、報(bào)告和相應(yīng)sop等);
2. 撰寫技術(shù)報(bào)告,為藥品申報(bào)準(zhǔn)備文件;
3. 小分子分析方法的開發(fā),方法驗(yàn)證學(xué)的建立;
4. 不同劑型藥包材的選擇,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立;
5. 與部門內(nèi)部或其它部門同事溝通、協(xié)調(diào)和對接,確保項(xiàng)目按進(jìn)度順利進(jìn)行。
資質(zhì)要求:
1. 具有分析化學(xué)、藥學(xué)、生物工程或其它相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學(xué)位。并有直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或博士優(yōu)先;
2. 具有長期gcmsmslcmsmsicpms中至少一種分析經(jīng)驗(yàn),icpms優(yōu)先;
3. 熟悉gmp和glp 的要求和其它法規(guī);
4. 具有良好的與人溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 熟練快速英文文獻(xiàn)和資料查詢和閱讀。
第20篇 制劑研發(fā)主管崗位職責(zé)
研發(fā)制劑主管 南京健友生化制藥股份有限公司 南京健友生化制藥股份有限公司,健友股份,健友 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按照qbd規(guī)范制定制劑研究方案/報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)制劑產(chǎn)品的展示批確認(rèn)方案/報(bào)告撰寫。并指導(dǎo)車間進(jìn)行工藝驗(yàn)證。
3、 按照gmp要求完成制劑產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施過程中原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及原始記錄的審核;
4、 與分析工作人員進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)檢測計(jì)劃;
5、 按照gmp要求組織試驗(yàn)室制劑儀器設(shè)備管理;
6、 組織本部門的制劑檔案的整理歸檔工作;
7、 協(xié)助研發(fā)制劑研究經(jīng)理完成研發(fā)制劑組的各項(xiàng)工作;
8、 協(xié)助研發(fā)制劑研究經(jīng)理組織對研發(fā)制劑研究員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
9、 上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、 本科及本科以上學(xué)歷,制藥或生物方面專業(yè);
2、 具有良好的藥物制劑知識;
3、 有制藥企業(yè)的藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、 善于和別人合作和溝通;
5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
