班組崗位職責匯編(13篇)

崗位職責是什么

班組崗位職責是指在一個組織或企業(yè)中，班組成員所承擔的具體工作任務(wù)和責任，它構(gòu)成了整個企業(yè)運作的基礎(chǔ)。班組通常由若干個員工組成，他們協(xié)同工作，共同完成特定的工作任務(wù)，確保生產(chǎn)或服務(wù)的質(zhì)量和效率。

崗位職責要求

1. 明確職責：班組成員需清楚了解自己的崗位職責，明確自己的工作目標和預(yù)期成果。

2. 團隊協(xié)作：班組成員應(yīng)具備良好的團隊合作精神，能夠有效地與同事溝通協(xié)調(diào)，共同解決問題。

3. 技能熟練：掌握并不斷提升崗位所需的專業(yè)技能和知識，以提高工作效率和質(zhì)量。

4. 安全意識：嚴格遵守安全規(guī)定，預(yù)防和減少工作中的事故風險。

5. 質(zhì)量控制：確保工作成果符合企業(yè)標準和客戶要求，注重細節(jié)，追求卓越。

崗位職責描述

班組崗位職責涵蓋了從生產(chǎn)制造到客戶服務(wù)的各個環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)線上，班組成員可能負責操作設(shè)備、裝配產(chǎn)品、進行質(zhì)量檢驗；在服務(wù)部門，他們可能承擔接待客戶、處理投訴、提供技術(shù)支持等任務(wù)。每個班組成員都是企業(yè)價值鏈中不可或缺的一環(huán)，他們的工作直接影響著企業(yè)的運營效率和客戶滿意度。

班組崗位職責還涉及日常管理，如參與班組會議，匯報工作進展，提出改進建議。此外，班組成員需要積極參與培訓(xùn)，不斷提升自我，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化。在遇到困難或問題時，他們應(yīng)具備獨立思考和解決問題的能力，同時也要懂得尋求團隊的支持和協(xié)助。

有哪些內(nèi)容

1. 工作執(zhí)行：按照工作流程和標準，高效完成分配的任務(wù)。

2. 設(shè)備維護：定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備，確保其正常運行。

3. 質(zhì)量監(jiān)控：執(zhí)行質(zhì)量控制程序，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。

4. 安全操作：遵守安全規(guī)程，防止工傷事故的發(fā)生。

5. 文件記錄：準確記錄工作數(shù)據(jù)，及時更新相關(guān)文檔。

6. 問題解決：對工作中遇到的問題進行分析，提出解決方案。

7. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：參加內(nèi)部培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識。

8. 溝通協(xié)調(diào)：與班組內(nèi)其他成員有效溝通，協(xié)同完成工作。

9. 改進創(chuàng)新：積極參與改進項目，提出創(chuàng)新建議，提升工作效率。

10. 客戶服務(wù)：對內(nèi)對外提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護企業(yè)形象。

班組崗位職責是企業(yè)運行的基石，每個班組成員都應(yīng)明確自己的角色，以高度的責任感和專業(yè)素養(yǎng)履行職責，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

班組崗位職責范文

第1篇 班組長崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)理(機加工方向) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1. 根據(jù)當月主計劃合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導(dǎo)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期。

2. 隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率,完成部門工作目標。

3. 確?，F(xiàn)場生產(chǎn)進行符合公司質(zhì)量體系程序要求。

4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學(xué)品(如果有)安全存放和使用。

5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現(xiàn)場“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。

6. 嚴格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。

7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。

8. 制訂員工的培訓(xùn)計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“5s”培訓(xùn)、消防/安全知識培訓(xùn)等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。

9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。

10.直接對總經(jīng)理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。

第2篇 施工班組崗位職責

安全員 四川同立實業(yè)集團有限公司 綿陽市同立實業(yè)有限公司,四川同立實業(yè)集團有限公司,同立 職責描述:1、組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;

2、對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;

3、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;

4、負責安全預(yù)案及改進方案的編制;

5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;

6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;

7、處理一般性的安全事故

任職要求:

1、30-50歲,學(xué)歷不限;

2、具有施工現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗,具有安全員崗位證書(須調(diào)入公司)、安全考核合格證(c證);

3、熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;

4、能吃苦耐勞,適應(yīng)施工現(xiàn)場工作環(huán)境;

5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。

第3篇 機修班組長崗位職責

奧迪機修班組長 中鑫之寶 中鑫之寶汽車服務(wù)有限公司,中鑫之寶,中鑫之寶 1、嚴格按照《作業(yè)指導(dǎo)書》、《維修手冊》的規(guī)范和標準,進行車輛的機修、電修工作;

2、負責本工位設(shè)備及使用工具的維護、管理;

3、負責工序質(zhì)量的自檢;

4、竣工車輛交由質(zhì)量檢驗員檢驗

5、學(xué)徒工的指導(dǎo)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

崗位要求:

1、熟悉奧迪車型的維修原理;

2、5年以上維修工作經(jīng)驗,有4s店工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第4篇 生產(chǎn)班組長崗位職責

生產(chǎn)班組長 圣暉萊南京能源科技有限公司 圣暉萊南京能源科技有限公司,圣暉萊 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計劃,合理調(diào)配和組織班組人員完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、巡查生產(chǎn)進度、現(xiàn)場工藝執(zhí)行、安全操作、勞動紀律情況等,解決生產(chǎn)過程中的各類突發(fā)事件,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、對操作人員進行專業(yè)技能培訓(xùn),以及人員的考勤、6s管理工作

3、做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作,數(shù)據(jù)準確,上報及時;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

2、熟練使用辦公軟件

3、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等,能獨立帶領(lǐng)團隊工作

第5篇 車間班組長崗位職責

總裝車間班組長 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 職責描述:

1.確保公司有關(guān)健康和安全等規(guī)章制度在本小組的貫徹,督促員工樹立安全意識,確保安全裝置有效,并通過安全合理化建議等方式不斷完善安全防范體系

2.貫徹三全文化,踐行“三不”原則,落實精益制造體系的質(zhì)量相關(guān)要求,強化組員的質(zhì)量意識,確保組內(nèi)員工的標準作業(yè),保證產(chǎn)品符合質(zhì)量標準

3.在精益生產(chǎn)理念的指引下,深化tpm,積極參與tpm的改進活動,降低停線時間,提高生產(chǎn)效率

4.落實降本增效的要求,通過pdca的體系控制報廢品和營運物品的非正常消耗,確保班組的成本不斷下降

5.營造良好的班組文化氛圍,實施班組員工自我提升、培訓(xùn)發(fā)展計劃和績效管理工作

6.積極響應(yīng)生產(chǎn)線,保障生產(chǎn)的順利完成

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);

2.4年及以上工藝/質(zhì)量/零部件質(zhì)量工程師或一線班組管理等工作經(jīng)驗;

3.具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,良好的抗壓能力,認真細致,必須具備誠信正直的人品并具備學(xué)習(xí)/溝通/計劃組織/團隊合作/主動性的能力。

4.熟練使用:catia,autocad,office辦公軟件

第6篇 班組管理崗位職責

班組管理主管 金螳螂 蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司,蘇州金螳螂,金螳螂,金螳螂 職責描述:

1、負責開發(fā)、考察、評估新的園林景觀工程施工班組及供應(yīng)商資源,能夠清楚的描述所考察班組的優(yōu)、劣,為公司對班組的評估決策提供依據(jù);

2、熟悉每個專業(yè)班組的數(shù)量、飽和度及施工能力,可以為項目部推薦適合的施工班組;

3、評估班組與項目部的合作情況,從滿意度、施工進度、質(zhì)量、安全等方面對班組進行綜合評估,為班組分類、評級提供數(shù)據(jù)支撐;

任職要求:

1、本科學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè),具有三年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具有園林景觀施工工作經(jīng)驗者優(yōu)

先考慮(施工、核算工作經(jīng)驗均可)

2、具有良好的溝通、表達能力及良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;具有良好的文字表達能力

3、能夠適應(yīng)頻繁的出差,抗壓能力強;

4、能夠熟練的使用office辦公軟件

第7篇 勞務(wù)班組長崗位職責

項目質(zhì)量總監(jiān) 北京珠江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京珠江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,珠江 1、負責對各項目部原材料、構(gòu)件和機械、電氣、管道、鋼結(jié)構(gòu)、砼工程等分部分項施工質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督與控制。

2、提高質(zhì)量意識,抓好質(zhì)量管理工作,認真按照“質(zhì)量驗評標準”,檢查工程工序、檢驗批、分項質(zhì)量,使每道工序達到合格和企業(yè)優(yōu)良和創(chuàng)杯標準。

3、認真組織每次各項目部質(zhì)量檢查(人員有工長、技術(shù)員、試驗員、各勞務(wù)班組長),并且做到自檢有記錄,專檢有評語,嚴格獎懲制度,實行質(zhì)量否決權(quán)。正確處理好質(zhì)量和進度的關(guān)系,做好質(zhì)量預(yù)控,避免事后控制和返工。

4、主動參加并接受公司工程管理部、上級質(zhì)檢部門,建設(shè)單位專業(yè)質(zhì)檢人員,和各級行政質(zhì)檢人員的檢查,并做好書面檢查記錄,針對檢查的內(nèi)容和意見限期要求各勞務(wù)班組長整改并寫出書面回復(fù)報上級主管。

5、及時掌握各項目部原材料、半成品的驗證、抽檢情況,不合格的原材料半成品不準進入施工現(xiàn)場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時匯報并配合項目部追查到底,進行嚴肅處理。

6、統(tǒng)管各項目部的質(zhì)檢員,配合、監(jiān)督、指導(dǎo)質(zhì)檢員的工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上地產(chǎn)行業(yè)工程質(zhì)量管理經(jīng)驗;

3、具有全面的專業(yè)知識和工程管理經(jīng)驗,對房地產(chǎn)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解,熟悉各類工程質(zhì)量規(guī)范、標準、法規(guī);

4、具有來良好的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強。

第8篇 班組長生產(chǎn)主管崗位職責

一、崗位職責:

1、按照廠長要求,監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù);

2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;

3、負責本班組產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督;

4、對化妝品生產(chǎn)設(shè)備原理有一定的了解 。

二、任職要求:

1、熟悉化妝品包裝生產(chǎn)流程,負責車間班組的全面管理;

2、有1年以上化妝品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

3、1年以上相關(guān)gmpc車間管理經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗

4、具有團隊精神,能吃苦耐勞;

第9篇 工程部班組長崗位職責

1、在系統(tǒng)工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對所轄設(shè)備及員工進行管理。

2、安排執(zhí)行所轄設(shè)備的定期保養(yǎng)規(guī)定及參與執(zhí)行有關(guān)的技改項目。

3、監(jiān)督執(zhí)行部門的工作指令。

4、負責跟進工程單的作業(yè)情況。

5、定期組織所轄員工進行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識交流。

6、做好本班組的技術(shù)檔案、維修保養(yǎng)記錄和交接班記錄等原始記錄。

7、負責監(jiān)督、跟進相關(guān)外判工程的進展情況。

8、及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況。

第10篇 各班組防火負責人崗位職責

1、各班組防火負責人在消防安全方面對本部門的防火負責人負責。

2、認真貫徹執(zhí)行上級及酒店有關(guān)部門關(guān)于消防安全工作的精神，并落實到本班組

的日常工作中。

3、熟悉本班組工作范圍內(nèi)消防器材及設(shè)施的位置，掌握其使用方法，了解水源、

電源和消防通道的情況。

4、認真學(xué)習(xí)消防知識，經(jīng)常對本班組人員進行防火宣傳教育，建立各崗位的防火

安全責任制，把防火工作落實到人。

5、經(jīng)常督促檢查本班組防火措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)火險隱患向上級負責人或主管

部門提出整改意見，得到批復(fù)后落實實施。

6、在當值消防安全負責人的領(lǐng)導(dǎo)下組織人員對初起的火災(zāi)及時撲救，同時負責保

護現(xiàn)場，做好現(xiàn)場組織及疏散工作。

7、負責所管轄范圍內(nèi)消防器材、消防設(shè)施的清潔維護和保養(yǎng)工作，對發(fā)現(xiàn)的缺損

及時上報主管部門。

8、火災(zāi)發(fā)生時，組織和引導(dǎo)客人疏散。

第11篇 工程帶班組長崗位職責

任職要求:能夠看懂圖紙,焊接技能嫻熟,有責任心,自律性強。能夠帶領(lǐng)人員獨立完成工程的制作安裝任務(wù)。具有涂裝設(shè)備類工程安裝經(jīng)驗者優(yōu)先

第12篇 通信工程班班組長崗位職責

崗位職責:

電信 ftth 光纜施工,電信桿路施工。

任職要求:

有過通信施工相關(guān)經(jīng)驗,熟練通信線路工程各方面施工規(guī)范,

有駕照。

能帶整體施工班級者,優(yōu)先

第13篇 儲備班組長崗位職責

車間班組長-儲備干部 上海士諾健康科技股份有限公司 上海士諾健康科技股份有限公司,士諾健康,士諾 1. 負責本班生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標的完成.

2. 負責抓好本班人員的勞動紀律.

3. 負責監(jiān)督本班機臺設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況.

4. 做好班組交接班記錄,保證交接班工作的順利進行.

5. 完成車間下達的其他各項任務(wù).

人員要求

1、中專以上學(xué)歷,機械類或管理類專業(yè).

2. 有兩年以上主機操作經(jīng)驗并具有較高的操作技能.

3. 具有一定的組織管理能力.

4. 堅持原則,有較強的工作責任心.

5. 熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,了解 iso9000 質(zhì)量體系的基本知識