業(yè)管崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

業(yè)管崗位，全稱為業(yè)務管理崗位，是企業(yè)中負責統(tǒng)籌、規(guī)劃和執(zhí)行業(yè)務策略的重要角色。此崗位的核心在于通過對業(yè)務流程的管理和優(yōu)化，確保企業(yè)業(yè)務的高效運行和持續(xù)發(fā)展。

崗位職責要求

1. 具備深厚的業(yè)務知識：業(yè)管人員需深入理解公司的主營業(yè)務，熟悉市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。

2. 強大的分析能力：需要具備數(shù)據(jù)解讀和問題解決的能力，能從大量信息中提煉關鍵點，為決策提供依據(jù)。

3. 卓越的組織協(xié)調(diào)能力：與各部門協(xié)作，確保業(yè)務目標的順利實現(xiàn)，處理好內(nèi)部與外部的關系。

4. 創(chuàng)新思維：不斷尋求改進業(yè)務的方法，適應市場變化，推動業(yè)務創(chuàng)新。

5. 高效的執(zhí)行力：能夠制定并執(zhí)行有效的業(yè)務計劃，確保業(yè)務目標的達成。

崗位職責描述

業(yè)管崗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于： - 業(yè)務規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定業(yè)務發(fā)展計劃，設定短期和長期目標。 - 運營管理：監(jiān)控業(yè)務運營狀況，識別潛在問題，提出解決方案，確保業(yè)務流程的順暢。 - 團隊協(xié)作：與銷售、市場、產(chǎn)品等部門緊密合作，確?？绮块T溝通和協(xié)作的有效性。 - 數(shù)據(jù)分析：收集和分析業(yè)務數(shù)據(jù)，評估業(yè)務績效，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 風險控制：識別業(yè)務風險，建立預防機制，降低對公司業(yè)務的影響。

有哪些內(nèi)容

1. 業(yè)務流程優(yōu)化：通過對現(xiàn)有業(yè)務流程的審查，找出瓶頸和改進點，提升工作效率。

2. 市場研究：跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，為公司業(yè)務發(fā)展方向提供建議。

3. 項目管理：負責重大項目的推進，確保項目按時、按質(zhì)完成，實現(xiàn)預期效益。

4. 內(nèi)部培訓：組織業(yè)務培訓，提升員工的業(yè)務能力和專業(yè)素質(zhì)。

5. 客戶關系管理：維護客戶關系，確保客戶滿意度，促進業(yè)務的持續(xù)增長。

6. 制定政策與標準：編寫和更新業(yè)務操作手冊，設立業(yè)務流程標準，保證業(yè)務規(guī)范進行。

業(yè)管崗位是企業(yè)中不可或缺的角色，它需要在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，通過精細化管理和創(chuàng)新思維，推動企業(yè)的業(yè)務發(fā)展，提升公司的核心競爭力。

業(yè)管崗位職責范文

第1篇 內(nèi)業(yè)管理員崗位職責

成本招采內(nèi)業(yè)管理員(集團) 安徽華安發(fā)展控股集團有限公司 安徽華安發(fā)展控股集團有限公司,華安發(fā)展,華安 1、全日制專科及以上學歷,年齡不限;

2、房地產(chǎn)開發(fā)成本、招采部門資料員崗位一年以上工作經(jīng)驗;

3、工作勤快、細心,熟悉成本資料管理流程及標準。

第2篇 小區(qū)物業(yè)管理員崗位職責

負責與業(yè)主/客戶溝通、服務及物業(yè)區(qū)域的管理等工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。

2、了解物業(yè)行業(yè)特點,熟悉物業(yè)企業(yè)管理及運營,具有工作責任心和親和力、抗壓能力。

第3篇 物業(yè)管理師工程崗位職責

物業(yè)管理部機電工程師 大悅城控股 大悅城商業(yè)管理(北京)有限公司,大悅城商業(yè)管理,大悅城 1、 負責制定、實施、修訂物業(yè)工程類服務流程專業(yè)系統(tǒng)文件

2、 負責規(guī)劃設計階段,參與圖紙會審工作,負責從物業(yè)的視角審視新建項目區(qū)劃、功能、建筑的合理性,提出合理化的建議

3、 負責商業(yè)項目安防、消防、機電、暖通、公共配套設施設備等提出專業(yè)意見,并跟進落實

4、 參與竣工綜合備案驗收

5、 制定接管驗收標準,審核項目接管驗收方案,協(xié)助完成接管驗收工作

6、 配合其他部門完成各類檢查、調(diào)研有關工程專業(yè)的檢查工作

7、 負責審核、完善各項目工程整改技術方案,為項目工程改造提供技術支持

任職要求:

1、年齡: 45歲以下

2、性別: 不限

3、學歷: 大專以上

4、學校: 不限

5、專業(yè): 機電相關專業(yè)

6、工作經(jīng)驗: 5年以上

7、資質(zhì)資格:專業(yè)工程師或相關技術等級證書

8、外語水平: 有基礎英語聽寫能力優(yōu)先

9、能力要點: 熟悉給排水工程、暖通工程、機電工程施工工藝、施工流程及相關驗收規(guī)范,能夠熟練使用cad制圖軟件,有物業(yè)工程管理經(jīng)驗,或房地產(chǎn)開發(fā)相關專業(yè)經(jīng)驗;

第4篇 物業(yè)管理工程師崗位職責

強電工程師(代物業(yè)管理公司) 北京香江盛富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京香江盛富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,盛富 為公司旗下財富金融中心(ffc)項目物業(yè)管理公司招聘此崗位。

財富金融中心扼守cbd商務核心,規(guī)劃建筑面積17.6萬平方米,建筑高度達265米,是目前北京最高的寫字樓。作為北京財富中心巔峰之作,財富金融中心憑借其標志性的地理位置、完善的商務配置、以人為本的技術標準與人性化服務,已成為眾多世界領袖企業(yè)的聚集地,并逐步以無可比擬的影響力,躋身為全球財經(jīng)新地標。

職責描述:

1、嚴格執(zhí)行崗位責任制及安全責任制,認真執(zhí)行巡視檢查制度,做好巡視記錄、發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施,防止隱患釀成大故障;

2、接到維修通知單應盡快到位維修,使故障設備恢復正常,按公共區(qū)維修要求及入戶維修規(guī)范操作,維修完畢后按要求填寫完整工作單返回工程部;

3、熟練掌握各類電氣設備、線路、常用元器件維修規(guī)程,準確判斷故障原 因,及時排除,保證其正常使用;

4、入戶維修時應禮貌規(guī)范,舉止行為符合公司要求,維護公司形象;

5、對客戶提出的技術問題,不能立即解決或作或做出準確解釋的,應禮貌 地告知客戶,不能敷衍了事,并及時上報專業(yè)領班、專業(yè)主管,討論解決方案;

6、 根據(jù)不同時期的工作重點,分公司將有權對該崗位職責做出相應的調(diào)整;

7、 嚴守分公司的各項資料機密。

任職要求:

1.本科以上學歷,電氣、機電或機械等相關專業(yè)。

2.具備五年以上相關工作經(jīng)驗。

3.熟悉電氣設備設計、保養(yǎng)、維護經(jīng)驗,及相關工作流程。

4.有大型項目經(jīng)驗或知名企業(yè)工作經(jīng)驗。

第5篇 物業(yè)管理員職責

1.負責協(xié)助中心主任對托管的物業(yè)企業(yè)進行工作指導和督查；

2.主管日常環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、垃圾清運的指導和質(zhì)量考核；

3.主管學生在后勤服務崗位勤工儉學的指導和管理；

4.主管物業(yè)企業(yè)零星加班工作的安排、檢查和核算；

5.完成領導交辦的其他工作。

第6篇 招生就業(yè)管理員職責

1.編制填報學院的年度招生計劃；協(xié)助領導擬定年度招生工作方案；

2.實施招生工作的宣傳策劃、辦理招生錄取的具體工作；

3.協(xié)助開展就業(yè)市場調(diào)研、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，擬定年度畢業(yè)生就業(yè)方案及實施意見；

4.辦理畢業(yè)生就業(yè)的指導、材料總結、信息上報、推薦及派遣等工作；

5.開發(fā)就業(yè)市場，聯(lián)系省內(nèi)外就業(yè)單位，建立就業(yè)網(wǎng)點；

6.會同各系做好畢業(yè)生就業(yè)實習的組織工作；

7.定期發(fā)布就業(yè)信息，就業(yè)簡報、組織畢業(yè)生應聘的具體工作；

8.協(xié)助辦理畢業(yè)生離校的具體工作；

9.完成領導交辦的其他工作。

第7篇 機電專業(yè)管理崗位職責

集團工程管理部機電安裝專業(yè)經(jīng)理(酒店方向) 新天地集團 杭州新天地集團有限公司,新天地集團,杭州新天地集團,新天地 工作職責:

1、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)機電專業(yè)工程的質(zhì)量、施工進度、安全、文明施工及標準化等各方面工作;

2、組織機電工程施工設計、圖紙會審及施工方案的討論和審定;

3、 負責項目施工現(xiàn)場電氣、給排水、暖通、消防等專業(yè)的施工管理工作;

4、根據(jù)工程施工計劃對機電工程的進度進行監(jiān)督、檢查,并根據(jù)情況提出調(diào)整意見;

5、能根據(jù)現(xiàn)場需求使用cad繪制暖通系統(tǒng)的修改施工圖并監(jiān)督實施。

任職資格:

1、3-5年以上地產(chǎn)機電工程工作經(jīng)驗,供配電、機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè),大專以上學歷;

2、熟悉電氣設計相關國家規(guī)范及施工驗收規(guī)范;

3、熟悉國家建筑防火設計規(guī)范,并可以靈活運用在工作中;

4、熟悉cad、word、e_cle、天正電氣等軟件的操作;

5、取得電氣助理工程師以上職稱的優(yōu)先。

第8篇 生產(chǎn)企業(yè)管理崗位職責

一、優(yōu)先條件

1、石油天然氣勘探開發(fā)相關專業(yè);

2、油氣行業(yè)、經(jīng)濟類相關工作經(jīng)驗。

二、職位要求

1、從事石油、天氣行業(yè)的長期技術服務工作;

2、具備良好理解能力,能夠有效掌握客戶的業(yè)務需求并提供咨詢服務;

3、能夠高質(zhì)量完成匯報材料的編制,包括word文字和ppt等形式;

4、具備較強的匯報能力;

5、完成公司臨時交辦的其它工作。

二、招聘條件

1.全日制本科以上學歷,石油天然氣專業(yè)或行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.熟練使用office,特別是word和powerpoint軟件;

3.具有良好的溝通、團隊協(xié)作、計劃和創(chuàng)新的能力,能適應長期出差;

4.具備較強的自我學習能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力和自我管理能力,有良好的時間意識。

第9篇 土建專業(yè)管理崗位職責

土建工程專業(yè)經(jīng)理(工程管理部) 華潤置地(上海) 堅實置地(上海)有限公司,華潤置地(上海) 崗位職責:

1、負責土建專業(yè)工程管理工作;

2、配合設計部門完成建筑/結構專業(yè)設計文件審核;

3、參與土建參建單位及材料設備供應單位的招投標工作;

4、工程建設過程中土建專業(yè)質(zhì)量、進度、成本的控制;

5、協(xié)調(diào)與施工單位、監(jiān)理單位的關系,及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題;

6、參與審核各類技術文件、報告及相關資料;

7、參與工程階段性驗收、單項(專項)工程驗收、工程竣工驗收工作。

任職資格:

1、土木工程、工民建等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,211/985高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、七年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關工作經(jīng)歷,有商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉國家及地方相關政策規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規(guī)范及市政配套建設等工作;

4、嚴謹細致、責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃控制能力。

第10篇 物業(yè)專業(yè)管理崗位職責

物業(yè)社區(qū)資源管理專業(yè)經(jīng)理 職位描述

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,負責社商經(jīng)營體系創(chuàng)新業(yè)務的開發(fā)研究、試點孵化、復制推廣、實現(xiàn)成效;

2、開展市場及行業(yè)調(diào)研,結合自有資源情況,制定新業(yè)務可行性研究方案和落地策略,整合各類資源,跨部門溝通協(xié)調(diào),打通流程,保障業(yè)務推進;

3、管控各類風險,降低業(yè)務試錯成本;

4、業(yè)務試運營階段保持經(jīng)營過程分析,并隨時調(diào)整業(yè)務策略。

任職要求

1、同等或關聯(lián)崗位3年以上經(jīng)驗,大專及以上學歷,年齡40歲以下;

2、視野開闊,思維活躍,對商業(yè)始終保持敏銳;

3、較強的業(yè)務研究能力,能夠?qū)⑸虡I(yè)機會轉(zhuǎn)化為商業(yè)模式;

4、結果導向,敢于用數(shù)據(jù)要求和衡量自己;

5、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于打通業(yè)務堵點、痛點。

6、有大型物業(yè)公司多種經(jīng)營創(chuàng)新業(yè)務操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位描述

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,負責社商經(jīng)營體系創(chuàng)新業(yè)務的開發(fā)研究、試點孵化、復制推廣、實現(xiàn)成效;

2、開展市場及行業(yè)調(diào)研,結合自有資源情況,制定新業(yè)務可行性研究方案和落地策略,整合各類資源,跨部門溝通協(xié)調(diào),打通流程,保障業(yè)務推進;

3、管控各類風險,降低業(yè)務試錯成本;

4、業(yè)務試運營階段保持經(jīng)營過程分析,并隨時調(diào)整業(yè)務策略。

任職要求

1、同等或關聯(lián)崗位3年以上經(jīng)驗,大專及以上學歷,年齡40歲以下;

2、視野開闊,思維活躍,對商業(yè)始終保持敏銳;

3、較強的業(yè)務研究能力,能夠?qū)⑸虡I(yè)機會轉(zhuǎn)化為商業(yè)模式;

4、結果導向,敢于用數(shù)據(jù)要求和衡量自己;

5、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于打通業(yè)務堵點、痛點。

6、有大型物業(yè)公司多種經(jīng)營創(chuàng)新業(yè)務操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 營業(yè)營業(yè)管理崗位職責

營業(yè)管理崗 集友銀行有限公司福州分行 集友銀行有限公司福州分行,集友 營業(yè)經(jīng)理/營業(yè)復核

1、負責管理分行柜面的日常運營,負責分行現(xiàn)金流通的管理;

2、帶領團隊給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,管理和培訓柜面工作人員使其提高業(yè)務能力、服務意識和質(zhì)量,確保柜面操作符合國家銀監(jiān)和外管等相關法律規(guī)定。

任職資格:

1、35周歲以下;

2、5年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷,其中2年以上柜面管理經(jīng)驗;

3、持有相關崗位資格證書,熟悉柜面業(yè)務流程、產(chǎn)品及相關制度、操作流程和外匯政策,風險意識強;

4、具有良好的親和力,有較強的服務意識、溝通交流及應變能力;

5、具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言表達和文字綜合能力;

6、有相關業(yè)務證書優(yōu)先;

(負責處理深圳地區(qū)業(yè)務,前期安排福州培訓學習)

第12篇 制造企業(yè)管理崗位職責

崗位職責:1.合同審核2.合規(guī)審查3.相關部門法律條款的咨詢4.文件翻譯任職要求:1.本科以上法律相關專業(yè)背景2.英文熟練3.2年以上法律相關工作經(jīng)驗4.形象佳

第13篇 專業(yè)管理顧問崗位職責

一、崗位職責

1. 提供大型綜合能源類央企戰(zhàn)略規(guī)劃、集團綜合管理提升、卓越績效等方面的咨詢服務,參與企業(yè)內(nèi)部訪談、調(diào)研、分析、診斷;

2. 進行咨詢方案的設計、研討,講解,撰寫解決方案和相關報告,協(xié)助客戶推廣實施;

3. 根據(jù)項目需求進行行業(yè)研究、案例分析和標桿研究等;

4. 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,與客戶保持良好溝通,解決項目中產(chǎn)生的疑問與需求,并能夠參與或完成相關宣貫、培訓;

5. 能臨時協(xié)助參與其他業(yè)務模塊的咨詢項目服務。

二、任職要求

1、國內(nèi)外大學本科或碩士學歷,原則上不限專業(yè),工商管理、經(jīng)管類、人力資源類、財會金融類專業(yè)優(yōu)先;

2、有志于從事管理咨詢,有強烈的合作和進取精神;

3、對管理咨詢咨詢行業(yè)有一定的了解,有管理咨詢相關工作經(jīng)驗或電網(wǎng)、能源企業(yè)相關項目經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具備很強的學習能力,能夠在較短時間內(nèi)快速掌握新知識,對已知領域有獨到見地、并能夠在工作中應用過往項目經(jīng)驗;

5、較強的溝通能力,與客戶保持良好的關系,及時溝通項目情況;

6、工作敬業(yè)負責,具備團隊精神,能承受一定的工作壓力;

7、精通各類ms office系列及mindjet等軟件的使用。

第14篇 制造業(yè)管理崗位職責

財務總監(jiān)(制造業(yè)融資上市統(tǒng)籌管理) 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 .

任職資格:

1、35-45歲,財務類本科學歷,15年以上財務經(jīng)驗,5年以上大中型制造企業(yè)財務工作經(jīng)歷;

2、最近5年擔任財務總監(jiān)或副總的角色,創(chuàng)業(yè)板或主板上市公司工作經(jīng)驗并成功經(jīng)歷上市流程;

3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程;

4、出色的財務分析、資金策劃、融資及資本運作經(jīng)驗 ,精通公司內(nèi)部財務核算和控制體系;

5、具備出色的溝通能力和應變能力,良好的職業(yè)道德。

第15篇 企業(yè)管理類崗位職責

人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、工商管理、投資管理、經(jīng)濟學、金融學、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關專業(yè)

第16篇 業(yè)管部經(jīng)理崗位職責

業(yè)管部經(jīng)理 山東金糯米商務服務有限公司 山東金糯米商務服務有限公司,金糯米 崗位職責:

1、制定公司業(yè)務統(tǒng)計管理制度和統(tǒng)計分析流程,負責公司業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理;

2、協(xié)助制訂分部內(nèi)各營業(yè)部、團隊的月度、年度營銷計劃,并對其業(yè)績目標進行測算,負責將每月銷售目標分解的測算報表上報;

3、參與組織、制訂業(yè)務管理制度和管理規(guī)定;

4、配合人事部對公司業(yè)務部門、分支機構績效管理工作;

5、負責建立和管理公司的業(yè)務合作單位信息庫;

6、負責按照監(jiān)管規(guī)定及公司制度管理業(yè)務檔案工作。

任職要求:

1、全日制大專以上學歷,熟悉金融、保險、經(jīng)濟及市場營銷等相關專業(yè)知識;

2、2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,邏輯性強,嚴謹細致,數(shù)據(jù)分析技巧、溝通能力強;

3、熟悉供應鏈或商業(yè)保理業(yè)務操作流程,了解金融行業(yè)相關法律法規(guī)政策;

4、具有強烈的進取意識和責任心,有親和力,較好的團隊領導力及有合作意識。

第17篇 學業(yè)管理師崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

職責:1、協(xié)助配合咨詢老師招生

2、安排好報名學生上課時間

3、定期與家長、學員交流保持良好的客戶關系

4、協(xié)助任課老師上課學生的排課

5、校區(qū)出勤考察

6、在讀學員續(xù)費跟進

福利: 1、轉(zhuǎn)正購買社保

2、享受公司節(jié)日福利

3、一年有一次調(diào)升薪酬機會

4、公司定期組織人員內(nèi)外學習培訓

第18篇 商場物業(yè)管理崗位職責

商場管理員/物業(yè)管理員 廣東國大投資集團有限公司 廣東國大投資集團有限公司,國大 崗位職責:

1.協(xié)助上級做好商場的現(xiàn)場維護管理工作;

2.能夠快速處理各種突發(fā)事件,解決客戶投訴和糾紛,確保商場能夠正常營業(yè);

3.負責管理區(qū)域租賃、收鋪、退鋪等手續(xù)的辦理;

4.認真落實各項政策、規(guī)定,收集客戶的建議和意見,維持良好關系,隨時掌握客戶動態(tài)信息;

5.商場消防設施、消防通道日常巡檢,參與消防培訓、消防演習指導工作;

6.上級交代的其他工作

任職要求:

1. 高中/中專及以上學歷,年齡20-35歲,(條件優(yōu)秀者可放寬至45歲);

2. 形象儀表大方得體,有物業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有批發(fā)城、商場、購物中心管理員工作經(jīng)驗為佳;

3. 隨機應變能力強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力及良好的服務意識;

4. 工作積極主動,學習能力強,具團隊合作精神。

第19篇 商業(yè)管理培訓生崗位職責

管理培訓生(商業(yè)地產(chǎn)) 綠地商業(yè)集團商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機構 任職要求:

1. 本科以上學歷,致力于長期從事商業(yè)地產(chǎn)行業(yè);

2. 自信陽光、充滿活力,務實肯干,具有良好的溝通表達能力和服務意識;

3. 思維活躍,勇于創(chuàng)新,具有良好的學習能力和計劃推進能力;

4. 有志于參與進行團隊管理,善于團隊合作和激勵;

5. 在校成績優(yōu)異,有相關社會實踐經(jīng)驗者,學生會或社團學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

第20篇 物業(yè)管理會計崗位職責

主管會計(物業(yè)管理中心) 中昂地產(chǎn)集團有限公司 北京興亞置業(yè)有限公司,中昂地產(chǎn)集團有限公司,興亞 職責描述:

1、按照國家的有關法規(guī),結合實際情況,建立和健全內(nèi)部財務管理制度。

2、嚴格遵守財經(jīng)紀律,遵循會計制度與會計核算原則,對公司經(jīng)營管理和會計核算中的問題提出建議和改進辦法。

3、配合管理中心財務部/區(qū)域公司組織協(xié)調(diào)年度計劃預算的編制、審核及審批工作,并對預算執(zhí)行情況進行過程監(jiān)控;

4、配合管理中心財務/區(qū)域公司進行財務系統(tǒng)的整體工作,組織領導財務核算管理、資金預算管理、稅務管理等各項工作;

5、根據(jù)授權管理制度審核簽署各項資金計劃、付款申請;會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議;審核財務報表;

6、監(jiān)督項目的收繳和運用,抓好各種應收款項的收取工作,核算長期拖欠不清的款項,督促經(jīng)辦人限期清理。

7、編制記賬憑證,及時記賬,及時編報各種會計報表,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚。

8、嚴格執(zhí)行資金管理制度,做好收費發(fā)票的購買、保管、使用及回收工作。

9、妥善管理會計賬冊檔案,接受財稅機關、公司領導的檢查與監(jiān)督。

10、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、財務、會計、金融等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、具有中級會計師職稱,注冊會計師職稱優(yōu)先。

3、五年以上物業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)會計工作經(jīng)驗。

4、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件(用友)及辦公軟件。

5、良好的語言表達和文字處理能力;

6、優(yōu)秀的決策能力、計劃與執(zhí)行能力、成就動機、團隊領導能