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崗位職責是什么
省級經理是一個企業(yè)的重要管理角色，負責統籌管理所在省份的業(yè)務運營，確保公司的戰(zhàn)略目標在區(qū)域內得到有效的實施和推進。
崗位職責要求
1. 具備出色的領導力，能激勵團隊達成業(yè)績目標。
2. 精通市場分析，能夠洞察行業(yè)趨勢并制定相應策略。
3. 具有良好的財務管理能力，控制預算，提高效益。
4. 強大的溝通協調能力，處理內外部關系，維護企業(yè)形象。
5. 能夠有效解決突發(fā)事件，具備危機管理能力。
崗位職責描述
省級經理的角色需要在公司戰(zhàn)略與區(qū)域執(zhí)行之間架起橋梁，既要理解并貫徹總部的方針政策，又要根據本地市場的特點進行靈活調整。他們需要全面負責區(qū)域內的銷售、市場推廣、客戶服務、團隊建設等工作，確保各項業(yè)務的健康發(fā)展。
有哪些內容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據公司整體戰(zhàn)略，制定并實施省級業(yè)務計劃，確保業(yè)績目標的實現。
2. 團隊管理：招募、培訓并指導下屬團隊，建立高效協作的工作氛圍。
3. 市場洞察：持續(xù)關注市場動態(tài)，分析競爭對手，為公司產品和服務的定位提供策略建議。
4. 客戶關系管理：維護關鍵客戶關系，提升客戶滿意度，推動客戶忠誠度。
5. 財務管控：監(jiān)控區(qū)域預算，確保成本效益，優(yōu)化資源配置。
6. 風險管理：識別潛在風險，制定預防措施，妥善處理突發(fā)問題。
7. 跨部門協調：與總部及其他省份的同事密切合作，確保信息暢通，協同工作。
8. 合規(guī)運營：遵守法律法規(guī)，確保企業(yè)的合法合規(guī)運營，維護企業(yè)聲譽。
省級經理需以敏銳的商業(yè)洞察力、卓越的領導才能和扎實的執(zhí)行力，推動企業(yè)在區(qū)域內穩(wěn)健發(fā)展，成為公司與地方市場之間的有力紐帶。
省級經理崗位職責范文
第1篇 浙江省級經理崗位職責
省級銷售經理(浙江省) 廣州佰泰萊生物科技有限公司 廣州佰泰萊生物科技有限公司,佰泰萊 1、負責區(qū)域范圍內的品牌推廣及銷售工作,完成銷售目標;
2、負責區(qū)域范圍內的新客開發(fā),拓展區(qū)域市場,完成客戶開發(fā)目標;
3、建立和完善所負責區(qū)域內的客戶檔案,定期拜訪新老客戶,積極與客戶建立良好的合作關系,做好客情維護;
4、根據公司的銷售政策和計劃,配合組織執(zhí)行各類市場營銷推廣活動,提高產品的市場份額及銷量;
5、定期收集業(yè)內資訊及競品信息,為公司的營銷決策提供參考數據。
6、按公司要求,完成各類銷售報表。
崗位要求:
1、必備條件:勤奮努力!目標感強、自律性強、學習能力強、強烈的事業(yè)心和責任感;
2、學歷不是最重要的,比起學歷,我們更看重:高素質、高情商、高顏值、高奮斗意識、和高銷售能力。
3、1-2年以上銷售經驗,行業(yè)不限(從事過快消品、醫(yī)美、醫(yī)療器械、美容護膚等行業(yè)銷售經驗均可);
4、優(yōu)秀的溝通能力,有較好的影響力和說服力,能自我激勵和自我指導;
5、熱愛銷售工作,能適應出差。
薪資結構:基本工資+績效獎金+通訊補貼+出差補貼+提成+年終獎金/分紅
晉升通道:銷售代表-->;省區(qū)銷售經理-->;大區(qū)經理-->;大區(qū)總監(jiān)-->;市場營銷總監(jiān)---合伙人
第2篇 全國省級經理崗位職責
全國各省級分公司總經理 民盛保險代理有限公司 民盛保險代理有限公司 職責描述:
1、負責省分公司的籌建,人員招募、培訓、市場開拓、公司品牌形象維護;
2、負責設立地保險市場的分析、調研,業(yè)務的拓展與運作,公共關系的維護;
3、負責所轄市級機構的健康發(fā)展、業(yè)務推動以及各項培訓工作;
4、負責落實完成總部下達的年度、季度、月度經營目標;
5、負責當地業(yè)務開展的風險評估與管控。
任職要求:
1、35~55歲,大專及以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬要求);
2、8年以上壽險從業(yè)經驗,壽險公司個險中層管理者優(yōu)先;壽險中支機構副總經理以上職級;壽險中介公司省級副總經理以上職級;
3、熟悉保險行業(yè)及代理行業(yè)的運作模式,熟悉保險及保險代理行業(yè)法律法規(guī)、監(jiān)管政策;
4、無監(jiān)管處罰記錄。嚴格遵循當地監(jiān)管部門的管理要求,依法合規(guī)經營。
5、在設立地具有廣泛的業(yè)務資源及豐富的人脈關系。
第3篇 otc省級經理崗位職責
崗位職責:
1、廣東市場的開發(fā)及維護;
2、區(qū)域內競品信息收集、分析及競爭方案制定;
3、促銷活動方案的制定與執(zhí)行;
4、匯報工作及完成上級交代的各項工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡28歲以上;
2、5年以上銷售工作經驗,工作責任心強,有藥品保健品行業(yè)銷售經驗優(yōu)先考慮;
3、善于溝通,有良好的團隊合作精神和較強的執(zhí)行力,能適應出差工作;
4、本崗位需要適應出差。
工作區(qū)域:廣東省
第4篇 沱牌金獎系列省級經理崗位職責
1、從事名酒銷售5年以上,有全省業(yè)務人員資源及全省經銷商渠道; 2、語言表達力強,善于溝通,具有較強的團隊管理能力、商務談判能力,客戶開發(fā)意識強; 3、具有高度的責任感,能夠獨立、主動的工作,勇于挑戰(zhàn),有很強的團隊合作精神和塑造良好的業(yè)務團隊的經驗; 4、可以經常出差,能承受較大的工作壓力。 年收入不低于50萬。 因全國市場開拓和維護所需,所以此崗位是面對全國各地的,歡迎各位有志者的加入! 河北, 重慶,陜西,新疆,福建,廣東,安徽,云南,西藏,四川,江西,浙江,甘肅,青海,寧夏,內蒙 上班地點就近分配。
第5篇 流通省級經理崗位職責
崗位職責:績效達標制定本區(qū)年度、季度戰(zhàn)略目標及行動規(guī)劃業(yè)務日常工作規(guī)劃及追蹤負責產品費用控管年度費用規(guī)劃專案制定申報及費用控管經銷商、物流及相關費用控管網絡的布建鋪貨率的提升特殊通路的開發(fā)經銷商開發(fā)布局建立經銷商績效考評經銷商聯誼會的召開相互溝通協調,總結工作經銷商經營思路溝通業(yè)務團隊建設及管理各位,請所有分地區(qū)人力配合,在現有的招聘網站刊登以下招聘信息,請知曉。流通事業(yè)部省級經理任職要求1、性別不限,大專及以上學歷,專業(yè)不限。2、從事快消品行業(yè)銷售管理5年以上其中2年以上同等銷售職位銷售管理經驗,有快速消費品企業(yè)綜合渠道管理經驗。3、擁有良好的市場敏銳度,能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢,有良好的客戶網絡資源。具備較強的招商能力和空白市場開發(fā)能力。5、較強的分析判斷能力和大區(qū)操作工作能力。6、能適應大區(qū)內長期出差,敬業(yè)精神強。
第6篇 重慶省級經理崗位職責
童裝省級銷售總經理(重慶、內蒙) 童裝省級銷售總經理(內蒙、重慶)
1、制定省區(qū)市場的年度營銷發(fā)展目標、營銷工作計劃,并制定細化的季度、月度營銷計劃。2、對本省的總體情況進行對標分析,針對當地情況制定合理的渠道規(guī)劃,并根據數據分析情況進行落地執(zhí)行。
2、負責所管轄區(qū)域當地及周邊商業(yè)地產行情熟悉,了解當地商鋪租賃情況,商圈分布,主要社區(qū)分布情況。
3、完成區(qū)域下達的省區(qū)市場年度銷售指標,包括銷售額、毛利額、a品鋪市率等考核指標。5、完成大區(qū)下達的渠道招商目標,包括新店以及ka客戶。
7、協助相關部門做好店鋪設計、并協助營銷推廣方案的落地實施,包括新店開業(yè)以及老店的陳列、活動等。
8、執(zhí)行公司運營管理規(guī)范,負責省區(qū)加盟專業(yè)化運營及管理,提高加盟商盈利水平。
9、協助商學院完善加盟商培訓需求,協助公司對培訓講師進行效果評估。
10、輔助加盟商做好店務管理等,幫助提升店員的專業(yè)技能、產品知識賣點,以及做好行政管理等事務。
11、協助商品部及采購部做好市場調研與市場預測工作,及時掌握市場行情動態(tài)并做出相應調整,對重大市場變動和政策變動情況及時上報運營總監(jiān)。
12、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產品價格體系,對區(qū)域價格體系進行監(jiān)督和控制。
13、對區(qū)域內各加盟店的商品做好統籌以及進、銷、存管理13、完成并反饋總部下發(fā)的區(qū)域信息追蹤表。
崗位要求:
1、認同企業(yè)文化,愿同公司長期穩(wěn)定的發(fā)展。
2、5年以上母嬰或童裝零售行業(yè)銷售及管理經驗,有銷售渠道和豐富的經銷商資源。
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力。 童裝省級銷售總經理(內蒙、重慶)
1、制定省區(qū)市場的年度營銷發(fā)展目標、營銷工作計劃,并制定細化的季度、月度營銷計劃。2、對本省的總體情況進行對標分析,針對當地情況制定合理的渠道規(guī)劃,并根據數據分析情況進行落地執(zhí)行。
2、負責所管轄區(qū)域當地及周邊商業(yè)地產行情熟悉,了解當地商鋪租賃情況,商圈分布,主要社區(qū)分布情況。
3、完成區(qū)域下達的省區(qū)市場年度銷售指標,包括銷售額、毛利額、a品鋪市率等考核指標。5、完成大區(qū)下達的渠道招商目標,包括新店以及ka客戶。
7、協助相關部門做好店鋪設計、并協助營銷推廣方案的落地實施,包括新店開業(yè)以及老店的陳列、活動等。
8、執(zhí)行公司運營管理規(guī)范,負責省區(qū)加盟專業(yè)化運營及管理,提高加盟商盈利水平。
9、協助商學院完善加盟商培訓需求,協助公司對培訓講師進行效果評估。
10、輔助加盟商做好店務管理等,幫助提升店員的專業(yè)技能、產品知識賣點,以及做好行政管理等事務。
11、協助商品部及采購部做好市場調研與市場預測工作,及時掌握市場行情動態(tài)并做出相應調整,對重大市場變動和政策變動情況及時上報運營總監(jiān)。
12、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產品價格體系,對區(qū)域價格體系進行監(jiān)督和控制。
13、對區(qū)域內各加盟店的商品做好統籌以及進、銷、存管理13、完成并反饋總部下發(fā)的區(qū)域信息追蹤表。
崗位要求:
1、認同企業(yè)文化,愿同公司長期穩(wěn)定的發(fā)展。
2、5年以上母嬰或童裝零售行業(yè)銷售及管理經驗,有銷售渠道和豐富的經銷商資源。
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力。
第7篇 山東省級經理崗位職責
省級銷售經理(山東省/醫(yī)美方向) 廣州佰泰萊生物科技有限公司 廣州佰泰萊生物科技有限公司,佰泰萊 1、負責區(qū)域范圍內的品牌推廣及銷售工作,完成銷售目標;
2、負責區(qū)域范圍內的新客開發(fā),拓展區(qū)域市場,完成客戶開發(fā)目標;
3、建立和完善所負責區(qū)域內的客戶檔案,定期拜訪新老客戶,積極與客戶建立良好的合作關系,做好客情維護;
4、根據公司的銷售政策和計劃,配合組織執(zhí)行各類市場營銷推廣活動,提高產品的市場份額及銷量;
5、定期收集業(yè)內資訊及競品信息,為公司的營銷決策提供參考數據。
6、按公司要求,完成各類銷售報表。
崗位要求:
1、必備條件:勤奮努力!目標感強、自律性強、學習能力強、強烈的事業(yè)心和責任感;
2、學歷不是最重要的,比起學歷,我們更看重:高素質、高情商、高顏值、高奮斗意識、和高銷售能力。
3、1-2年以上銷售經驗,行業(yè)不限(從事過快消品、醫(yī)美、醫(yī)療器械、美容護膚等行業(yè)銷售經驗均可);
4、優(yōu)秀的溝通能力,有較好的影響力和說服力,能自我激勵和自我指導;
5、熱愛銷售工作,能適應出差。
薪資結構:基本工資+績效獎金+通訊補貼+出差補貼+提成+年終獎金/分紅
晉升通道:銷售代表-->;省區(qū)銷售經理-->;大區(qū)經理-->;大區(qū)總監(jiān)-->;市場營銷總監(jiān)---合伙人
第8篇 銷售省級經理崗位職責
省級銷售經理 深圳藍韻醫(yī)療科技有限公司 深圳藍韻生物醫(yī)療科技有限公司,藍韻 職位職責:
1、業(yè)績達成:根據銷售任務,負責對省份區(qū)域的各項銷售指標細化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整,對銷售指標全面完成負全責;
2、渠道建設:依據公司銷售網絡發(fā)展計劃,加強市場建設,確保責任區(qū)域渠道網絡建設的數量和質量,并對維護和發(fā)展負全責;
3、客戶管理:嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的價格及貨物流向管理制度,確保責任區(qū)域市場環(huán)境的有序管理且對已有客戶定期進行回訪;
4、團隊管理:具備團隊管理能力,選對人、用好人,充分挖掘員工的潛力
職位要求:
體外診斷試劑產品銷售經驗5年以上;
要求業(yè)務拓展能力較強(渠道和直銷);
具備團隊管理能力;
協調及溝通能力佳,敏銳覺察行業(yè)產品發(fā)展方向能力。
招聘省份:廣東、江西、河南、四川、陜西、遼寧、湖南、湖北
第9篇 銷售部省級經理崗位職責
崗位職責:
① 在大區(qū)總監(jiān)授權下,全面管理省區(qū)銷售工作直接向大區(qū)總監(jiān)報告并接受其領導;
② 參與制定、傳達、分解、落實大區(qū)的各項區(qū)域銷售任務和目標;
③ 參與編制、傳達、分解、落實各項區(qū)域銷售相關政策;
④ 參與規(guī)劃并組織執(zhí)行大區(qū)總體市場和銷售戰(zhàn)略,收集市場信息,分析市場趨勢,負責組織制訂大區(qū)的銷售戰(zhàn)略與年度、月度計劃,保證全面完成大區(qū)目標任務;
⑤ 結合銷售實際情況,對區(qū)域經理、專員進行思想教育和業(yè)務指導,提高銷售人員素質;
