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崗位職責是什么
崗位職責拓展是指在企業(yè)組織中，對某一職位的工作范圍進行深入挖掘和擴展，以適應企業(yè)發(fā)展的需要，提升工作效率和員工的職業(yè)發(fā)展可能性。它涉及到對現有崗位任務的重新定義，增加新的責任和挑戰(zhàn)，同時也為員工提供了更多的成長空間。
崗位職責要求
1. 精準理解：需深入理解原有崗位的基本職責，確保拓展后的職責與企業(yè)戰(zhàn)略目標相一致。
2. 創(chuàng)新思維：鼓勵對工作流程的創(chuàng)新改進，尋找提升效率的新方法。
3. 可行性分析：新職責應具備實施的可能性，考慮資源、技能需求和時間安排。
4. 培訓與發(fā)展：為員工提供必要的培訓和支持，確保他們能夠勝任新增職責。
5. 溝通協調：與相關部門和團隊有效溝通，確保職責拓展不會引發(fā)沖突或混亂。
崗位職責描述
崗位職責拓展是一個系統(tǒng)性的過程，包括對現有工作的深度分析、未來需求預測以及員工能力評估。它旨在打破傳統(tǒng)的工作邊界，激發(fā)員工的潛力，促進團隊的協作和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。例如，一個銷售經理的職責可能從單純的業(yè)績管理拓展到市場研究、客戶關系維護以及團隊建設，這樣既能增強銷售團隊的整體實力，也能推動公司的業(yè)務增長。
有哪些內容
1. 任務增加：增加與原崗位相關的新項目或任務，如參與戰(zhàn)略規(guī)劃、跨部門合作等。
2. 技能提升：要求員工掌握新的技能或知識，如數據分析、項目管理等。
3. 跨領域合作：鼓勵與不同部門的協作，提高企業(yè)內部的協同效應。
4. 領導力培養(yǎng)：對于有潛力的員工，可以賦予更多領導職責，如指導新人、主持小型項目等。
5. 制度創(chuàng)新：根據職責拓展，調整或建立新的工作流程、考核標準和激勵機制。
崗位職責拓展是一個動態(tài)的過程，它需要管理者具備敏銳的洞察力，能夠預見未來的需求，并靈活調整組織結構和人員配置，以保持企業(yè)的競爭力和員工的職業(yè)滿意度。這個過程也要求員工具有開放的心態(tài)，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我，共同推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
崗位職責拓展范文
第1篇 保險拓展專員崗位職責
崗位職責:
1. 開辟新的保險合作渠道,并協助部門領導進行合作的談判;
2. 完成維護工作,對各項業(yè)務、活動的投入進行備案,并進行情報搜集整理、數據分析、協調跟進、活動效果評估等;
3. 以保險公司的要求為標準,負責協調醫(yī)療中心各部門的協調、服務意識;
4.與保險公司保持密切的聯系,拜訪保險公司進行溝通,開發(fā)保險客戶市場, 聯系保險經紀公司、保險公司、企事業(yè)單位達到獲客目的;
崗位要求:
1. 大專以上學歷,保險或管理類相關專業(yè);
2. 2年以上保險經紀經驗(健康險)或具備客戶資源優(yōu)先;
3. 熟練使用辦公系統(tǒng),熟悉數據的處理與整合;
4.具有較強的責任感、團隊寫作能力、溝通能力及語言表達能力;
第2篇 海外業(yè)務拓展崗位職責
海外業(yè)務拓展專員 深圳市藍印科技有限公司 深圳市藍印科技有限公司,天使園孵化基地,藍印 崗位職責:
通過參加展會及其他渠道獲取客戶資源,拓展公司品牌。
負責美國及部分歐洲客戶的拓展與談判,關系的維護。
負責海外訂單的處理與跟蹤,同時負責售前售后的服務。
負責海外市場調研,協助及執(zhí)行部門的銷售計劃。
參與海外市場的推廣,渠道建設與管理等。
任職要求:
英語、國際貿易、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
要求有美簽,有海外生活工作經歷者優(yōu)先。
有駕照,能熟練駕駛,適應國外獨自開車駕駛。
有5年以上海外業(yè)務拓展經驗,熟悉美國電子煙市場。
英語聽說能力優(yōu)秀,能獨立完成海外工作
有團隊協作意識,結果導向。
第3篇 市場商務拓展專員崗位職責
市場拓展/bd商務拓展專員 上海依蝶雅化妝品有限公司 上海依蝶雅化妝品有限公司,依蝶雅 1、負責發(fā)展尋找電商合作客戶, 整合渠道資源,充分挖掘潛在客戶,對內對外協調。
2、負責合作項目的落地、跟蹤反饋和節(jié)點把控。
3、參與商務合作談判,包括準備談判資料、記錄談判要點。
4、上級交待的其他工作。
職位要求:
1、熱愛電商,性格外向,具有親和力和良好的溝通協調能力;
2、有激情,有上進心、勤奮第一、能吃苦、責任心強;
第4篇 投資拓展專業(yè)經理崗位職責
投資拓展專業(yè)經理 崗位職責:
1、公司拓展戰(zhàn)略分析及編制;土地信息收集整理;
2、區(qū)域市場政策分析;組織意向土地考察;
3、組織意向土地立項及后續(xù)跟進工作;
4、一級市場項目競買手續(xù)、設立競買公司獲新設項目公司;
5、二級市場項目談判及評估、組織盡職調查;用地落實相關手續(xù)辦理;
6、初審及評估城市公司項目投資文件。
任職資格:
1、熟悉房地產開發(fā)過程,法律、經濟、土地管理、房地產經營管理等相關專業(yè),全日制本科以上學歷;
2、2年以上房地產開發(fā)企業(yè)前期項目投資拓展工作經驗;
3、熟悉國家有關房地產前期開發(fā)方面的法律法規(guī)以及財務管理等學科的基礎知識;
4、能吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的溝通能力,分析和協調組織能力,計劃能力和計劃執(zhí)行能力。
崗位職責:
1、公司拓展戰(zhàn)略分析及編制;土地信息收集整理;
2、區(qū)域市場政策分析;組織意向土地考察;
3、組織意向土地立項及后續(xù)跟進工作;
4、一級市場項目競買手續(xù)、設立競買公司獲新設項目公司;
5、二級市場項目談判及評估、組織盡職調查;用地落實相關手續(xù)辦理;
6、初審及評估城市公司項目投資文件。
任職資格:
1、熟悉房地產開發(fā)過程,法律、經濟、土地管理、房地產經營管理等相關專業(yè),全日制本科以上學歷;
2、2年以上房地產開發(fā)企業(yè)前期項目投資拓展工作經驗;
3、熟悉國家有關房地產前期開發(fā)方面的法律法規(guī)以及財務管理等學科的基礎知識;
4、能吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的溝通能力,分析和協調組織能力,計劃能力和計劃執(zhí)行能力。
第5篇 拓展專員崗位職責
高級商務專員(渠道拓展方向)-杭州研究院958 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:
該業(yè)務屬于杭研院下屬“”游戲分發(fā)業(yè)務“”,非游戲部門。
1. 有效利用各種渠道挖掘具備手游分發(fā)能力的渠道app,推廣app內嵌游戲中心解決方案,負責商務合作過程的各個環(huán)節(jié),實現接入目標;
2.研究行業(yè)玩法,挖掘新的游戲分發(fā)渠道和合作模式,制定有針對的商務策略,并且梳理成方法論,并予以復制;
3.對已合作項目進行全程跟進,維護渠道方良好的合作伙伴關系,確保項目的順利實施,充分挖掘合作空間,配合運營,爭取收益最大化;
4.負責渠道代理商日常工作的溝通與維護,保持渠道推廣能力活躍度及響應積極性;
任職要求:
1. 有3年以上渠道及業(yè)務拓展經驗,有成功案例,從事過互聯網企業(yè)大客戶銷售工作優(yōu)先;
2. 有全國大小互聯網app產品、平臺渠道或企業(yè)資源者優(yōu)先;
3. 為人正直,品性端正,符合公司的價值觀體系,有強烈的團隊協作意識;
4. 能適應頻繁出差者優(yōu)先;
第6篇 華東區(qū)拓展崗位職責
華東區(qū)拓展經理 崗位職責
1、根據公司戰(zhàn)略制定旗下品牌業(yè)務的季度、年度拓展目標和計劃 ;
2、負責新店鋪拓展工作,對本區(qū)整體績效負責;
3、負責所管轄區(qū)域的市場調研工作,業(yè)態(tài)分析,收集目標城市商圈信息及同類競爭品牌相關信息;
4、負責門店租約相關合同的評審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)簽的管理;
5、完成總部對華東區(qū)域下達的各項kpi指標;
6、客戶關系維護;
任職要求
1、有5年以上拓展、招商管理工作經驗;
2、具有良好的商務談判能力,敏銳的品牌拓展判斷力、計劃能力、分析能力;
3、熟悉所在區(qū)域區(qū)域市場,具有較強的購物中心資源;
4、熟悉品牌門店選址原則及注意事項和相關要求;
5、熟悉開店各項審批流程和手續(xù)以及連鎖百貨企業(yè)合同書文相關法律知識;
6、有一定的商務談判能力和商務禮儀基礎以及良好的職業(yè)道德操守; 崗位職責
1、根據公司戰(zhàn)略制定旗下品牌業(yè)務的季度、年度拓展目標和計劃 ;
2、負責新店鋪拓展工作,對本區(qū)整體績效負責;
3、負責所管轄區(qū)域的市場調研工作,業(yè)態(tài)分析,收集目標城市商圈信息及同類競爭品牌相關信息;
4、負責門店租約相關合同的評審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)簽的管理;
5、完成總部對華東區(qū)域下達的各項kpi指標;
6、客戶關系維護;
任職要求
1、有5年以上拓展、招商管理工作經驗;
2、具有良好的商務談判能力,敏銳的品牌拓展判斷力、計劃能力、分析能力;
3、熟悉所在區(qū)域區(qū)域市場,具有較強的購物中心資源;
4、熟悉品牌門店選址原則及注意事項和相關要求;
5、熟悉開店各項審批流程和手續(xù)以及連鎖百貨企業(yè)合同書文相關法律知識;
6、有一定的商務談判能力和商務禮儀基礎以及良好的職業(yè)道德操守;
第7篇 廣告拓展員崗位職責
廣告業(yè)務拓展員 湖北聯投傳媒廣告有限公司(分支機構) 湖北聯投傳媒廣告有限公司(分支機構) 職位描述 :1、協助銷售總監(jiān)完成廣告銷售業(yè)績以及相關的回款指標;2、 挖掘廣告客戶資源,與廣告客戶建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系;3、 有創(chuàng)新精神和整合資源的能力,能夠為客戶設計全方位解決方案,幫助客戶提升其品牌價值。崗位要求:1、大專及以上學歷,市場營銷類或廣告類相關專業(yè);2、25歲以上,性別不限,熱愛銷售,踏實肯干,樂觀,心理承受能力強;3、有較強的溝通能力與語言表達能力;4、從事1年以上媒體或廣告銷售類工作,有一定的廣告客戶資源、熱愛廣告銷售者者優(yōu)先。
第8篇 業(yè)務拓展客戶崗位職責
大客戶業(yè)務拓展經理 正維電子技術武漢 武漢正維電子技術有限公司,正維電子技術,正維電子技術武漢,武漢正維電子,正維 崗位職責:
1、根據戰(zhàn)略策劃和銷售目標,制訂分管區(qū)域(客戶)年度滾動銷售計劃和銷售推廣;
2、建立推廣公司產品品牌效益、提升公司在業(yè)界影響力;
3、完成公司的銷售目標,提高市場占有率;
4、根據新產品開發(fā)計劃,獲得新產品的開發(fā)權和規(guī)范書,并編寫立項報告;
5、負責分管區(qū)域(客戶)應收帳款的監(jiān)控和及時回款;
6、分析客戶訂單、預測、bidding需求,每周進行銷售預測;
7、負責分管區(qū)域(客戶)競爭對手信息的收集、分析與應用;
8、負責分管區(qū)域(客戶)商務談判,含合同協議的談判、報價,招投標;
9、制定客戶出差拜訪計劃,維護良好客戶關系;
10、對協作員工(商務助理)進行業(yè)務指導和培訓,提升業(yè)務水平。
任職要求:
1、市場開拓能力強;
2、愿意做無線通信領域b2b的客戶開拓工作;
3、有軌道交通、安全、軍隊、武警、森林、港口、航道、高速公路等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
常駐工作地是武漢,偶爾短期出差。
第9篇 商業(yè)拓展崗位職責
金茂商業(yè)-投資拓展經理 金茂商業(yè)房地產(上海)有限公司 金茂商業(yè)房地產(上海)有限公司,金茂 任職要求:
1、有投資拿地、并購等工作經驗2-3年以上(重資產為主、輕資產為輔),工作總年限4年以上;
2、有政府資源或者行業(yè)拿地資源;
3、統(tǒng)招本科及以上學歷,211院校優(yōu)先;
4、熟悉環(huán)滬、京津或者長沙和武漢等中原市場;
5、對商業(yè)地產熟悉或興趣濃厚,有商業(yè)地產從業(yè)或者拿地經驗優(yōu)先,有成功拿地、并購商業(yè)項目經驗優(yōu)先,有項目前期工作(拿地后取證等)經驗優(yōu)先;
6、性格開朗、善于溝通、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn),認可金茂文化;
第10篇 汽車行業(yè)拓展崗位職責
行業(yè)開發(fā)經理(汽車行業(yè)業(yè)務拓展) 住友 住友重機械減速機(中國)有限公司上海分公司,住友,住友重機械上海,住友重 工作職責 responsibilities:
1)領導公司的行業(yè)開發(fā)業(yè)務,達成行業(yè)開發(fā)相關指標;
2)制定和控制行業(yè)內合理價格體系,確保公司合理的收益;
3)深入挖掘客戶需求,與相關部門共同改進、優(yōu)化行業(yè)內解決方案,提高公司在行業(yè)內項目的參與度和得單能力。提升客戶滿意度,增加客戶的粘性;
4)把握行業(yè)內相關市場信息,協助建立和不斷更新、完善行業(yè)戰(zhàn)略;
相關工作經驗 working related e_perience:
1. 有相關汽車整車生產線設備的銷售經驗。
2. 與整車廠生產設備相關部門、規(guī)劃部門,或同整車生產線集成廠商、線體設計院等有良好的合作關系;
3. 了解整車廠家對生產線控制系統(tǒng)、驅動系統(tǒng)的需求;
4. 跨部門團隊協作經驗;
5. 有領導和參與整車生產線的控制、驅動系統(tǒng)及系統(tǒng)集成項目經驗者優(yōu)先;
第11篇 拓展公關崗位職責
市場拓展(偏公關執(zhí)行) 群核信息技術 杭州群核信息技術有限公司,群核,群核信息技術,酷家樂,群核 崗位職責:
1、 深入理解公司saas產品,制定拓展計劃,收集并建立合作伙伴資源,拓展、加深合作伙伴關系;
2、 具有優(yōu)秀品牌意識,在行業(yè)中逐漸塑造品牌知名度及口碑;
3、 撰寫合作方案,與潛在合作伙伴溝通、談判,達成合作意向協調各部門和調動內外部資源配合完成各種市場活動的組織,保證項目能順利開展取得預期的效果;
4、 根據公司策略,建立和維護合作商及其他客戶的良好合作關系,制定相應的拓展方向,同時拓展華南區(qū)域內其他合作資源(如平臺合作/戰(zhàn)略入駐和異業(yè)推廣);
5、 收集、分析客戶反饋問題,反應至相關負責部門并能提出有效的建設性意見。
任職要求:
1、 本科以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)鞑セ蛳嚓P專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 策劃和參與過多次的行業(yè)會議,對于參加和舉辦展會有豐富的經驗的優(yōu)先;
3、 優(yōu)秀的市場合作策劃能力,可獨立撰寫方案計劃;
4、 良好的市場判斷力和行業(yè)敏稅度,具有較強的觀察力、應變能力和拓展能力;
5、 出色的理解能力、溝通能力、邏輯分析能力,樂于接受挑戰(zhàn);
6、 有責任心,執(zhí)行力強,有團隊合作意識;
7、 有家居行業(yè)工作經驗的優(yōu)先。
第12篇 拓展崗經理崗位職責
投資拓展崗(經理/主管) 廣州市城市建設開發(fā)有限公司 廣州市城市建設開發(fā)有限公司,越秀地產 職責描述:
1、考察廣州房地產市場,維護政府關系,建立信息渠道,獲取土地信息;
2、參與項目合作/轉讓談判,負責跟進項目談判過程,促進項目落地;
3、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算;
4、負責維護、開拓廣州市場公共關系;
5、負責組織、設計、評估投資項目、投資方案,項目獲取后跟進事項;
6、負責投資收益后評估,評價項目整體實施情況及投資效益,并提供考評依據;
任職要求:
1、房地產相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有5年以上項目拓展經驗,熟悉廣州市場土地政策及房地產政策;
3、對于拓展土地開發(fā)項目具有初步判斷、分析能力;具備商務談判能力,具有較強的業(yè)務公關能力;
4、具有較好的文字寫作能力和語言表達能力。
第13篇 區(qū)域拓展主管崗位職責
區(qū)域拓展/招商主管 金可兒床墊 金可兒(上海)床具有限公司,金可兒,金可兒床墊,金可兒 職位描述:
1、收集區(qū)域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
2、根據市場拓展階段性計劃,對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告;
3、按照公司的拓展計劃,發(fā)掘和考察目標市場,與商場談判保證拓展計劃的實現,并維護合作關系;
4、根據公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展要求,負責區(qū)域市場的拓展,完成開店目標,提高品牌形象;
5、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;
6、完成上級領導交辦的其他任務。
具體要求:
1、大專以上學歷者,市場營銷、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關行業(yè)經驗,熟悉國內家具品牌運作發(fā)展狀況;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式,并擁有良好的人脈資源,
4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;
5、能完成公司下達的各項工作任務,并及時匯報工作進展;
6、形象好,氣質佳,能夠適應頻繁出差。
公司福利:
1、公司提供良好的發(fā)展平臺和晉升空間,表現優(yōu)秀者可直接晉升更高級別崗位,福利豐厚;
2、公司提供相應的員工培訓:內部培訓+外部培訓;
3、豐富多彩的企業(yè)文化生活(如拔河賽、羽毛球賽、攝影比賽、徒步活動等);
4、提供相應的餐費補助、交通費用補助、通訊費補助等;
5、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等);
6、享有國家規(guī)定的法定假日(元旦、清明、勞動、端午、中秋、國慶、春節(jié)等)及年假、婚假、產育假等假期制度;
第14篇 商務拓展顧問崗位職責
商務總監(jiān)/商務拓展/課程顧問 職責內容:
l 拓展公司版權產品終端合作以及渠道資源,并有效評估合作渠道的效率和成效;
l 開發(fā)、維護并跟進與客戶的日常關系;
l 提供行之有效的合作方案,推動合作項目的進程;
l 與公司其他部門協同開發(fā)并督促做好交付;
l 與市場部一起策劃并支持各種市場推廣或沙龍活動;
職位能力要求:
l 二年以上商務拓展經驗及良好的開拓精神;
l 敏感的商業(yè)和市場意識;接受在不確定環(huán)境下工作;
l 良好的分析問題及解決問題能力;
l 良好的溝通能力以及執(zhí)行力;
l 優(yōu)秀的資源整合能力與業(yè)務推進能力; 職責內容:
l 拓展公司版權產品終端合作以及渠道資源,并有效評估合作渠道的效率和成效;
l 開發(fā)、維護并跟進與客戶的日常關系;
l 提供行之有效的合作方案,推動合作項目的進程;
l 與公司其他部門協同開發(fā)并督促做好交付;
l 與市場部一起策劃并支持各種市場推廣或沙龍活動;
職位能力要求:
l 二年以上商務拓展經驗及良好的開拓精神;
l 敏感的商業(yè)和市場意識;接受在不確定環(huán)境下工作;
l 良好的分析問題及解決問題能力;
l 良好的溝通能力以及執(zhí)行力;
l 優(yōu)秀的資源整合能力與業(yè)務推進能力;
第15篇 拓展項目主管崗位職責
項目拓展主管 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 職責描述:
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負責組織收集市場信息,通過獲取政府、企事單位、社區(qū)等場地等多種渠道信息,制定明確的渠道開發(fā)計劃及實施方案,推動地產版塊業(yè)務渠道的拓展。
2、建立和維護政府的資源關系;對接政府各項補貼和考評工作。
3、負責項目開業(yè)的各項籌備工作。
4、負責編制年度費用成本預算,有效控制開拓成本及各類費用。
5、負責項目租約相關合同的評審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽的管理。
6、完成新項目開業(yè)后的評估,并提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷(一本畢業(yè)),工民建或工程類專業(yè),40歲以下,有成功項目運作經驗。地產、工程、商業(yè)等相關專業(yè)或工作經驗優(yōu)先;
2、具備項目拓展經驗,具有參與獲取項目,特別是招拍掛和非招拍掛項目的成功經驗;
3、具有良好的項目投資測算、投資報告編寫能力;
4、優(yōu)秀的公關能力、協調組織能力、人際溝通能力。
第16篇 金融拓展經理崗位職責
金融業(yè)務拓展經理 廣東奇化化工交易中心股份有限公司 廣東奇化化工交易中心股份有限公司,奇化網,奇化 崗位職責:
1、負責組建及管理金融業(yè)務拓展團隊,并帶領團隊完成銷售目標;
2、依據客戶的需求,為客戶提供各種綜合性金融咨詢服務,并展開金融營銷業(yè)務;
3、及時準確的掌握行業(yè)動態(tài),為業(yè)務拓展提供建設性意見及建議,挖掘潛在客戶;
4、深入了解市場信息,建立有效的信息系統(tǒng)與渠道,穩(wěn)固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關系。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,金融學或經濟學等相關專業(yè);
2、5年以上工作經驗,其中3年以上金融行業(yè)銷售團隊管理經驗;
3、具有豐富的金融知識和背景,有股票、基金、債券、理財相關工作經驗者優(yōu)先;
4、思維敏捷、邏輯縝密,優(yōu)秀的溝通協調和業(yè)務推動能力,樂于接受挑戰(zhàn)。
第17篇 高級業(yè)務拓展主任崗位職責
高級業(yè)務拓展主任 (產品服務)-北京-04334 tüv南德意志集團 南德認證檢測(中國)有限公司上海分公司,tüv南德意志集團,南德認證,南德 i. position summary
this role of bd specialist`s main responsibilities include but not limited to: identifying and incubating business interests and opportunities for customers around beijing area. the role is e_pected to provide business development strategic and sales support to various product lines by study the region market and business environment situation.
ii. responsibility and authority
1. collect and analyze potential client information and competition information;
2. effectively communicate with target client by telephone, visit, meeting, marketing events and other approaches to understand customer needs, look for business opportunities;
3. support the preparation of presentation materials and proposal documents;
4. collaborate with internal departments to meet client needs and manage client e_pectations;
5. maintain relationship with e_isting clients to enhance client satisfaction, e_plore repetitive business opportunities & cross-selling opportunities;
6. timely input and update business information in crm system, work out customer sales strategy, visit plan and e_ploit customer demands deeply;
7. achieve personal sales targets and objectives;
8. complete tasks as assigned by leader.
iii. education and e_perience
1. college degree or above, more than 5 years working e_periences in sales, towards multinational company, large local company or e-commerce company is preferred.
2. a sound understanding of client requirements, market trend and industrial competitors
3. e_cellent interpersonal communication skills with both clients and internal departments;
4. good presentation skills;
5. microsoft office skills including ppt proficiency;
6. good command of english;
7. responsible, self-motivated, positive working attitude and team-work player.
第18篇 市場部拓展經理崗位職責
市場部經理(市場拓展方向) 上海華鑫物業(yè)管理顧問有限公司 上海華鑫物業(yè)管理顧問有限公司,上海華鑫 崗位職責:
1、根據公司業(yè)務發(fā)展需要,搭建市場拓展體系和標準;
2、收集公司各區(qū)域市場及周邊地區(qū)的行業(yè)信息并進行分析反饋;
3、根據公司業(yè)務發(fā)展情況,及時調整拓展戰(zhàn)略,對發(fā)展中遇到的市場風險給予指導規(guī)避;
4、制訂階段性市場拓展工作計劃,并推進各項工作落地;
5、統(tǒng)籌公司整體物業(yè)招投標工作,對各分公司招投標及相關工作進行督導;
6、負責所跟進項目的相關資料整理、更新,就已簽約項目的前期溝通情況與分公司進行交接;
7、進行公司品牌的市場推廣;
8、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、40周歲以下,統(tǒng)招大專以上學歷,5年以上工作經驗;
2、具備豐富的物業(yè)市場拓展、招投標經驗,書面和口頭表達能力優(yōu)秀,溝通能力良好;
3、熟練掌握項目管理預算、標書、ppt制作及合同草案等的起草;
4、熟悉物業(yè)市場的現狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有一定的業(yè)務渠道和資源,具有客戶視角,有成功獨立外拓項目經驗;
5、工作積極主動,善于交流,具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力;
第19篇 醫(yī)院拓展經理崗位職責
業(yè)務拓展經理 (社區(qū)醫(yī)院) 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司,幀觀德芯 職責描述:
1、負責制定指定區(qū)域線下社區(qū)醫(yī)院、代理商渠道乳腺_光機銷售方案、銷售計劃及量化銷售回款目標;
2、完成公司下達的銷售任務,制定年度渠道銷售費用預算,協調市場部、研發(fā)部、物流部、服務部門等處理各類市場問題;
3、經銷渠道的開發(fā)、拓展,擴大合作深度及廣度,提升經銷渠道的合作關系;
4、協助經銷商維護好重要終端客戶,負責經銷商的培訓及日常管理工作。
5、建立和優(yōu)化售前工作體系,領導售前技術支持團隊,確保有效完成市場調研和專家維護等工作。
6、參與產品的銷售技術策略和方案,并推動落實;參與招投標工作,協調市場、產品、銷售、物流和服務部門參與項目后期工作。
7、定期拜訪客戶,收集客戶需求信息并形成拜訪報告,協調相關部門解決客戶提出的問題;推動公司產品和技術的升級改進,提升公司產品的市場占有率和國內、國際影響力。
8、參加銷售培訓,完成市場信息的收集和分析,周期性向公司總裁匯報總結。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有5年以上相關工作經驗;具有開發(fā)全國知名大三甲醫(yī)院客戶能力者優(yōu)先;
2、掌握公司所在的行業(yè)動態(tài),了解公司經營的產品技術特點,擁有渠道管理、開拓的工作經驗;
3、善于處理渠道經銷商的各種問題,平衡協調各方利益,建立長久合作關系;
4、有醫(yī)療影像設備、大健康類渠道資源、可拓展新的渠道和市場;
5、具有良好的溝通協調組織能力、較強的抗壓能力、積極樂觀,能適應短期出差。
第20篇 調研拓展專員崗位職責
崗位職責:
1、協助制定市場開發(fā)政策并落地實施;
2、負責市場調研并進行空白市場的開發(fā);
3、根據公司開店標準,負責店面尋找,租賃商談及合同簽訂;
4、負責客戶新店的所有籌備活動,合同簽訂及跟蹤店鋪硬件裝修等,保證正常開業(yè);
5、負責市場規(guī)劃與渠道布局,建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系;
6、商鋪調查及相關行業(yè)資料分析,并建立健全店鋪信息系統(tǒng),為市場開發(fā)渠道建設提供信息支持。
任職資格:
1. 大專以上學歷,市場開發(fā)管理類專業(yè)為佳;
2、形象氣質佳、性格開朗,有良好的溝通能力、親和力,語言表達能力;
2、執(zhí)行能力強、責任心強,做事認識踏實、細心;
3、有一定的組織協調能力和邏輯思維;
4、能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者;
5、有各大團購網站及商超類從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。
