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崗位職責(zé)是什么
級(jí)運(yùn)營(yíng)崗位是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)管理角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和執(zhí)行各級(jí)運(yùn)營(yíng)策略，以確保公司的日常運(yùn)營(yíng)高效、穩(wěn)定，并持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。這個(gè)職位需要對(duì)公司的整體運(yùn)營(yíng)流程有深入理解，能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，同時(shí)激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升組織效能。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維，能夠制定并實(shí)施短期和長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
2. 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效指導(dǎo)和激勵(lì)跨部門團(tuán)隊(duì)，確保目標(biāo)達(dá)成。
3. 精通數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
4. 對(duì)市場(chǎng)變化敏感，能快速適應(yīng)并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
5. 具備良好的溝通技巧，能與內(nèi)外部合作伙伴建立穩(wěn)固的關(guān)系。
6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力，能在壓力下保持冷靜，解決突發(fā)事件。
崗位職責(zé)描述
級(jí)運(yùn)營(yíng)的角色不僅是管理者，也是變革推動(dòng)者。他們需要監(jiān)控整個(gè)運(yùn)營(yíng)流程，從產(chǎn)品開發(fā)到客戶服務(wù)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都運(yùn)行順暢。此外，他們需關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境進(jìn)行分析，以便及時(shí)調(diào)整公司策略。級(jí)運(yùn)營(yíng)還需要構(gòu)建和維護(hù)一個(gè)高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，通過培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升員工技能，以實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)期成功。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略：包括產(chǎn)品定價(jià)、庫(kù)存管理、銷售預(yù)測(cè)和客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員，創(chuàng)建積極的工作環(huán)境，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
3. 數(shù)據(jù)分析：收集、分析關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，保證業(yè)務(wù)連續(xù)性。
5. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶，開拓新客戶，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
6. 合作伙伴關(guān)系：與供應(yīng)商、分銷商和其他業(yè)務(wù)伙伴建立并維持合作關(guān)系。
7. 市場(chǎng)研究：跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，競(jìng)品分析，為產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供方向。
8. 內(nèi)部流程優(yōu)化：不斷審查和改進(jìn)運(yùn)營(yíng)流程，提高效率和效果。
級(jí)運(yùn)營(yíng)崗位是連接企業(yè)內(nèi)部各部門和外部市場(chǎng)的橋梁，通過其專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和成功。
級(jí)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范文
第1篇 高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員 該職位會(huì)負(fù)責(zé)公司旗下的幼兒教育機(jī)構(gòu)
1.公眾號(hào)內(nèi)容的產(chǎn)出
2.家長(zhǎng)群的組建和日常運(yùn)營(yíng)
3.策劃有助于拉新及促進(jìn)家校溝通的活動(dòng) 該職位會(huì)負(fù)責(zé)公司旗下的幼兒教育機(jī)構(gòu)
1.公眾號(hào)內(nèi)容的產(chǎn)出
2.家長(zhǎng)群的組建和日常運(yùn)營(yíng)
3.策劃有助于拉新及促進(jìn)家校溝通的活動(dòng)
第2篇 高級(jí)運(yùn)營(yíng)推廣崗位職責(zé)
高級(jí)運(yùn)營(yíng)推廣專員 廣東寶樂機(jī)器人股份有限公司 廣東寶樂機(jī)器人股份有限公司,寶樂機(jī)器人,廣東寶樂 職責(zé)描述:
1、直通車的六大報(bào)表的分析解讀;
2、利用達(dá)摩盤,數(shù)據(jù)銀行拉新圈人群;
3、定期針對(duì)活動(dòng)和推廣效果進(jìn)行追蹤評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,定期監(jiān)控并提供數(shù)據(jù)和建議;
4、制定月度推廣計(jì)劃,合理控制各項(xiàng)推廣費(fèi)用與進(jìn)度,負(fù)責(zé)付費(fèi)推廣渠道(站內(nèi)直通車,鉆展等)的策略制定、投放;
5、拓展店鋪流量,對(duì)uv、點(diǎn)擊率、roi等重要指標(biāo)的優(yōu)化;
6、對(duì)店鋪各類流量(免費(fèi)流量、自助訪問流量、付費(fèi)流量、站外流量)來源進(jìn)行深入分析,優(yōu)化流量結(jié)構(gòu),不斷提升流量,完成轉(zhuǎn)化率、訪客價(jià)值等kpi負(fù)責(zé);
7、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上天貓京東旗艦店/專營(yíng)店運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn),有家電類目3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有成功運(yùn)營(yíng)單品類top10店鋪經(jīng)驗(yàn)或千萬級(jí)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、要求獨(dú)立負(fù)責(zé)天貓旗艦店/專營(yíng)店,京東店;具備爆款打造思路,有獨(dú)立負(fù)責(zé)打造店鋪爆款的經(jīng)驗(yàn);
4、精通直通車、鉆展,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富,能根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求把握推廣節(jié)奏;
5、善于數(shù)據(jù)分析,熟悉數(shù)據(jù)收集渠道,能從數(shù)據(jù)中找到薄弱環(huán)節(jié),做出針對(duì)性的改善方案;
6、精通天貓商城網(wǎng)上交易推廣流程,熟悉天貓商城各種營(yíng)銷工具,有產(chǎn)品促銷活動(dòng)的組織和策劃能力;
7、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,分析和解決問題的能力;
8、性格樂觀、正能量、執(zhí)行力好,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力。
第3篇 高級(jí)運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)
課程運(yùn)營(yíng)高級(jí)助理 崇道學(xué)府(上海)企業(yè)管理有限公司 崇道學(xué)府(上海)企業(yè)管理有限公司,崇道學(xué)府 課程運(yùn)營(yíng)高級(jí)助理(2名)
崗位職責(zé):
1、建立客戶關(guān)系,課前與學(xué)員進(jìn)行溝通,使學(xué)員在學(xué)習(xí)前更有方向的準(zhǔn)備培訓(xùn),能及時(shí)輔導(dǎo)學(xué)員功課,跟進(jìn)款項(xiàng);
2、協(xié)調(diào)組織學(xué)員做作業(yè)和練習(xí),鼓勵(lì)學(xué)習(xí)積極性和分享精神;
3、定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行回訪,了解學(xué)員問題、需求和反饋,做好信息記錄、信息歸檔工作,提交回訪報(bào)告,提交相關(guān)報(bào)表;
4、跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況,提供專業(yè)的咨詢與支持并組織學(xué)員聚會(huì),增加學(xué)員交流和情感;
5、老客戶的多次開發(fā)、維護(hù)服務(wù)、跟進(jìn)需求挖掘;
6、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)工作,妥善處理客戶異議,提升公司品牌形象;
7、及時(shí)了解客戶需求,反饋產(chǎn)品情況,并及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)。
任職要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,普通話流利;
2、有一年或以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力和銷售技巧;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受壓力,對(duì)工作有奉獻(xiàn)精神;
5、儀表整潔,談吐得體,具有專業(yè)精神和個(gè)人風(fēng)格;
6、誠(chéng)實(shí)守信,有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),高度的責(zé)任感和信任感,并適應(yīng)在壓力下工作。
第4篇 高級(jí)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
高級(jí)運(yùn)營(yíng)主管 泰州市明德教育投資管理有限公司 泰州市明德教育投資管理有限公司,明德 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)管理各校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,指導(dǎo)校區(qū)主管制定年度和月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
2、監(jiān)督、管理各校區(qū)主管完成年度和月度業(yè)績(jī)指標(biāo)
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各校區(qū)資源,保證校區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn)并提升滿意度
4、執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度,推動(dòng)校區(qū)管理的規(guī)范,建立市場(chǎng)運(yùn)作體系,提升營(yíng)運(yùn)效益
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)各校區(qū)團(tuán)隊(duì)日常管理及建設(shè)工作,指導(dǎo)校區(qū)主管搭建人才梯隊(duì)
6、督促各校區(qū)配合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)市場(chǎng)推廣工作,主動(dòng)開拓市場(chǎng)渠道
7、協(xié)助校長(zhǎng)完成其他各項(xiàng)工作的推進(jìn)及落實(shí)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有系統(tǒng)豐富的連鎖機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理3年以上實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2、有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)
3、具有高度的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞精神,執(zhí)行力強(qiáng)
4、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)并轉(zhuǎn)化為業(yè)績(jī)
第5篇 縣區(qū)級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé) 1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討; 5、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo); 6、分析和開發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù); 7、訪問和激勵(lì)特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年以上_行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能; 4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第6篇 資深高級(jí)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
高級(jí)/資深產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-游戲應(yīng)用與平臺(tái)發(fā)展事業(yè)部005 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
_積極挖掘培養(yǎng)游戲用戶習(xí)慣,提升用戶粘性和各項(xiàng)轉(zhuǎn)化效率的運(yùn)營(yíng)方法,制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
_搭建數(shù)據(jù)分析模型,跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù),提煉和總結(jié)運(yùn)營(yíng)方法;診斷產(chǎn)品狀況,提出有效建議并跟進(jìn);
_聯(lián)絡(luò)、維系和鞏固核心用戶關(guān)系,層次化進(jìn)行用戶研究,挖掘需求并反饋給產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn);
_關(guān)注行業(yè)動(dòng)向,監(jiān)控、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),并提出相應(yīng)對(duì)策。
任職要求:
_兩年或以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
_良好的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯條理清晰、注重細(xì)節(jié)和用戶體驗(yàn);
_優(yōu)秀的文案功底,出色的文字和口頭表達(dá)能力,善于溝通,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;
_熱愛游戲,對(duì)游戲社群有深入了解者優(yōu)先;
_積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和高效的執(zhí)行力;
_大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
第7篇 高級(jí)運(yùn)營(yíng)策劃專員崗位職責(zé)
高級(jí)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃專員 小藍(lán)車網(wǎng)絡(luò) 廣州市小藍(lán)車網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,小藍(lán)車網(wǎng)絡(luò),廣州小藍(lán)車網(wǎng)絡(luò),掌上快銷,小藍(lán)車 崗位職責(zé):
1、參與線上活動(dòng)策劃,并制定各城市商品促銷檔期;
2、根據(jù)活動(dòng)方案制定具體執(zhí)行計(jì)劃,與市場(chǎng)、采購(gòu)等部門溝通,組織落地執(zhí)行;
3、活動(dòng)宣傳,活動(dòng)物料、獎(jiǎng)品的統(tǒng)籌與溝通等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)競(jìng)品的活動(dòng)監(jiān)測(cè),分析和總結(jié);
5、協(xié)助上級(jí)輸出階段數(shù)據(jù)報(bào)表。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上電商活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新思維能力和活動(dòng)策劃能力;
3、具備活動(dòng)把控能力,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)過程,能夠快速反應(yīng)并解決突發(fā)問題;
4、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,注重細(xì)節(jié) 。
第8篇 天貓高級(jí)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
天貓運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理 藍(lán)橙網(wǎng)絡(luò) 上海藍(lán)橙網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,上海藍(lán)橙,藍(lán)橙,藍(lán)橙網(wǎng)絡(luò),藍(lán)橙 崗位職責(zé):
1、制定天貓商城網(wǎng)店整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,通過各種營(yíng)銷手段提升淘寶銷量,對(duì)整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)天貓商城網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
3、負(fù)責(zé)天貓商城網(wǎng)店活動(dòng)制定、管理及店鋪營(yíng)銷推廣;
4、監(jiān)控及分析數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以調(diào)整;
5、了解市場(chǎng)行情以及趨勢(shì),對(duì)商品進(jìn)行規(guī)劃,組合,增加商品的競(jìng)爭(zhēng)能力;
6、細(xì)化各淘寶店鋪人員工作職責(zé),完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并能制定傳承性文件。
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有5年以上天貓商城運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有戶外箱包、美妝個(gè)護(hù)、母嬰、時(shí)尚配飾、家居生活等類目店鋪或品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熟悉電子商務(wù)全網(wǎng)整體規(guī)劃,全網(wǎng)運(yùn)營(yíng),熟悉各種形式的電子商務(wù)模式;
4、具有良好的營(yíng)銷技巧,豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),組織能力強(qiáng);
5、具有項(xiàng)目策劃和目標(biāo)管理能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,以及突出的工作業(yè)績(jī);
6、良好的數(shù)據(jù)管理和分析能力;
7、熟悉淘寶各類線上活動(dòng)推廣手段與各類網(wǎng)絡(luò)推廣方式,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
8、能根據(jù)行業(yè)不同時(shí)期的市場(chǎng)特點(diǎn)作出適時(shí)的策略調(diào)整和方法改進(jìn);
9、有強(qiáng)烈的野心與欲望,以及較強(qiáng)的抗壓能力;
10、有快消品、批發(fā)零售、國(guó)際貿(mào)易行業(yè)背景的優(yōu)先考慮;
11、做事專注、有責(zé)任心,能非常深入的研究自己的工作。
第9篇 高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)app付費(fèi)用戶的增長(zhǎng),策劃各類用戶增長(zhǎng)活動(dòng),增加用戶數(shù)量及促進(jìn)gmv增長(zhǎng);
2、搭建搭建拉新,留存、活躍用戶模型,優(yōu)化用戶成長(zhǎng)體系,設(shè)計(jì)可落地運(yùn)營(yíng)方案,促進(jìn)用戶留存和活躍;
3、建立有效的核心用戶激勵(lì)制度,不斷的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、維護(hù)核心用戶;
4、跟進(jìn)和研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品策略,制定針對(duì)性的策略和活動(dòng)方案。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有中大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)百萬級(jí)、數(shù)千萬級(jí)用戶增長(zhǎng)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);
3、精通會(huì)員體系搭建及運(yùn)營(yíng),對(duì)用戶行為和用戶心理有深度思考和心得;
4、富有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,自驅(qū)力及責(zé)任心強(qiáng),樂于接收挑戰(zhàn),能承擔(dān)較大工作壓力;
5、邏輯思維縝密清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)app付費(fèi)用戶的增長(zhǎng),策劃各類用戶增長(zhǎng)活動(dòng),增加用戶數(shù)量及促進(jìn)gmv增長(zhǎng);
2、搭建搭建拉新,留存、活躍用戶模型,優(yōu)化用戶成長(zhǎng)體系,設(shè)計(jì)可落地運(yùn)營(yíng)方案,促進(jìn)用戶留存和活躍;
3、建立有效的核心用戶激勵(lì)制度,不斷的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、維護(hù)核心用戶;
4、跟進(jìn)和研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品策略,制定針對(duì)性的策略和活動(dòng)方案。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有中大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)百萬級(jí)、數(shù)千萬級(jí)用戶增長(zhǎng)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);
3、精通會(huì)員體系搭建及運(yùn)營(yíng),對(duì)用戶行為和用戶心理有深度思考和心得;
4、富有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,自驅(qū)力及責(zé)任心強(qiáng),樂于接收挑戰(zhàn),能承擔(dān)較大工作壓力;
5、邏輯思維縝密清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
第10篇 高級(jí)運(yùn)營(yíng)顧問崗位職責(zé)
合規(guī)運(yùn)營(yíng)(高級(jí))顧問 中體彩 中體彩科技發(fā)展有限公司,中體彩,中體彩科技,中體彩 崗位職責(zé):
1、跟蹤并研究國(guó)內(nèi)外彩票及相關(guān)行業(yè)政策、制度、業(yè)務(wù),開展體育彩票業(yè)務(wù)類專項(xiàng)研究工作。
2、能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)研究項(xiàng)目調(diào)研工作,如品牌調(diào)研、公信力調(diào)研等。
3、為相關(guān)部門提供制度、政策指導(dǎo)和培訓(xùn)。
4、跟蹤及識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為營(yíng)銷、產(chǎn)品、渠道等部門提供解決方案。
5、撰寫各類文件材料,包括日常跟蹤報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話等。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉市場(chǎng)調(diào)研和研究、戰(zhàn)略制定等方法和模型,具備數(shù)學(xué)、營(yíng)銷和管理相關(guān)知識(shí)。
3、具有較強(qiáng)執(zhí)行力、創(chuàng)新力、學(xué)習(xí)能力,具備抗壓能力,擅長(zhǎng)文字撰寫,邏輯能力強(qiáng),善于謀劃。
4、在咨詢公司、研究機(jī)構(gòu)從事過市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略研究、項(xiàng)目咨詢工作者優(yōu)先。
5、性格開朗,善于溝通,細(xì)心和耐心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、能夠熟練應(yīng)用各類辦公軟件(如word、e_cel、 powerpoint)。
第11篇 初級(jí)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
初級(jí)印地語(yǔ)運(yùn)營(yíng) 中聯(lián)暢想(深圳)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 中聯(lián)暢想(深圳)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,中聯(lián)暢想,暢想游戲,中聯(lián)暢想 崗位職責(zé):
1.處理日常反饋,及時(shí)上報(bào)問題,跟進(jìn)解決
2.維護(hù)玩家關(guān)系,傳遞正能量到玩家群體
3.負(fù)責(zé)粉絲群體的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
4.用戶需求分析、用戶運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和執(zhí)行
5.在引導(dǎo)下完成產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的執(zhí)行
6.產(chǎn)品活動(dòng)調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研
任職要求:
1.印地語(yǔ)本科畢業(yè),專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀,口語(yǔ)流利,有當(dāng)?shù)亓魧W(xué)和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;英語(yǔ)熟練
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文案寫作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3.熟練使用word、e_cel、ppt、project,基本掌握visio、ps等工具
第12篇 社區(qū)高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
阿里uc事業(yè)部-ugc互動(dòng)社區(qū)高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員-跟帖運(yùn)營(yíng) uc優(yōu)視(uc瀏覽器) 廣州市動(dòng)景計(jì)算機(jī)科技有限公司,uc優(yōu)視,uc優(yōu)視(uc瀏覽器),uc優(yōu)視(uc瀏覽器),uc瀏覽器,九游論壇,來電通,動(dòng)景 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)uc信息流跟帖的運(yùn)營(yíng)工作,主要目標(biāo)為促進(jìn)uc跟帖文化養(yǎng)成,構(gòu)建良性的跟帖社區(qū)氛圍;
2. 負(fù)責(zé)跟帖熱門區(qū)生態(tài)建設(shè),提升優(yōu)質(zhì)跟帖內(nèi)容的產(chǎn)出比例;
3. 利用ugc互動(dòng)技巧,探索并挖掘跟帖玩法,樹立uc專屬跟帖價(jià)值觀;
4. 通過內(nèi)容策劃等方式,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)跟帖的多維度整合與二次傳播,豐富運(yùn)營(yíng)手段。
任職要求:
1. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)ugc產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各資訊產(chǎn)品跟帖調(diào)性者優(yōu)先;
2. 有極強(qiáng)的文字功底,有豐富且專業(yè)的內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)熱點(diǎn)事件敏感,能夠準(zhǔn)確把握用戶心態(tài),對(duì)熱點(diǎn)事件能有獨(dú)到的切入角度;
4. 興趣愛好廣泛,深諳互聯(lián)網(wǎng)新興文化及玩法之道,網(wǎng)易跟貼、知乎、豆瓣、微博等重度用戶優(yōu)先;
5. 富有激情及創(chuàng)新精神,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;執(zhí)行能力強(qiáng),且善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
第13篇 高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
生鮮運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理 中糧我買網(wǎng) 中糧海優(yōu)商貿(mào)有限公司,中糧我買網(wǎng),中糧海優(yōu) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定完整的天貓生鮮店鋪渠道發(fā)展策略,形成有效的銷售計(jì)劃。通過控制預(yù)算,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源等手段達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店鋪頁(yè)面板塊策劃,線上活動(dòng)和專題的策劃,線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;持續(xù)提升點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、dsr等各項(xiàng)綜合指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的收集、賣點(diǎn)提煉、需求制作,和設(shè)計(jì)師配合完成產(chǎn)品詳情頁(yè)并不斷優(yōu)化。制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、搜索排名等對(duì)銷售重要的指標(biāo)不斷提升;
4、合理運(yùn)用付費(fèi)預(yù)算,在商務(wù)艙等環(huán)節(jié)規(guī)劃預(yù)算,控制花費(fèi)并評(píng)估產(chǎn)出效果,持續(xù)優(yōu)化投入產(chǎn)出比;
5、負(fù)責(zé)研究基于天貓、京東等平臺(tái)站內(nèi)外各種推廣渠道和方法;
6、與推廣、客服、設(shè)計(jì)、商品、倉(cāng)配等不同崗位的同事有效配合,齊心協(xié)力完成上級(jí)布置的相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年及以上天貓及其它主流平臺(tái)商鋪、商城推廣工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種線上活動(dòng)的推廣手段,對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)在網(wǎng)上推廣富有靈感和創(chuàng)意;
3、有月銷售額2000萬以上店鋪運(yùn)營(yíng)及管理工作經(jīng)驗(yàn)、生鮮類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練掌握常用office辦公軟件e_cel 、word、ppt,思維導(dǎo)圖等;
5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神,很強(qiáng)的溝通能力和創(chuàng)新能力。
6、具備較強(qiáng)的事業(yè)心和激情,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),用心勤奮,抗壓能力強(qiáng)。
第14篇 電商高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
電商運(yùn)營(yíng)高級(jí)總監(jiān) 維也納酒店 維也納酒店有限公司,維也納酒店 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行分解,制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行方案,并組織落實(shí);
2、組織制定運(yùn)營(yíng)流程、規(guī)章制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范,比督導(dǎo)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)管理線上平臺(tái)(pc/wap官網(wǎng)、微信、app)的運(yùn)營(yíng)和后臺(tái)管控,并提出應(yīng)對(duì)措施,推動(dòng)整體的業(yè)績(jī)提升;
4、負(fù)責(zé)部門運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成的策略分解、預(yù)算、激勵(lì)和需要的支持制定;
5、反饋和收集客戶線上體驗(yàn)的問題,優(yōu)化產(chǎn)品升級(jí);
6、負(fù)責(zé)優(yōu)化服務(wù)于客戶、分店、渠道的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)和制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)策略,包括門店的信息維護(hù)等;
7、完成公司上級(jí)交付的其他工作。
管理層面:
1、負(fù)責(zé)本部門的日常運(yùn)營(yíng)和各項(xiàng)工作的開展;
2、組織制定和執(zhí)行本部門的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3、帶頭遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度,并督促下屬員工嚴(yán)格遵守;
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議;
5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的獎(jiǎng)懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作的能力;
6、對(duì)部門管轄內(nèi)的資產(chǎn)安全性和使用合理性、合規(guī)性、合法性負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)各種資料和信息的保密和管理工作;
8、負(fù)責(zé)組織本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)工作;
9、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作關(guān)系;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
崗位任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、受過市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等知識(shí)培訓(xùn);
3、三年以上的知名電商公司同運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通各大電商平臺(tái)推廣模式,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),在拉新引流、轉(zhuǎn)化留存、用戶活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、推廣運(yùn)營(yíng)等方向上有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的積累;
4、精通互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),有實(shí)戰(zhàn)成功案例;
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;
6、辦事嚴(yán)謹(jǐn),追求成功,精力充沛,可承受較大的工作壓力。
第15篇 網(wǎng)站高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司自營(yíng)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括產(chǎn)品規(guī)劃、銷售策略、用戶體驗(yàn)及日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)等;
2、 把控產(chǎn)品品類選擇、利潤(rùn)、營(yíng)銷推廣、供應(yīng)鏈建設(shè)等策略,優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程,推動(dòng)銷售端運(yùn)營(yíng)方案的實(shí)施落地;
3、 負(fù)責(zé)事業(yè)部所有自營(yíng)網(wǎng)站在海外市場(chǎng)品牌宣傳及傳播,協(xié)助推廣部門對(duì)pr、公關(guān)、口碑等提出建設(shè)性的意見及建議;
4、 不定期收集外部市場(chǎng)信息,并根據(jù)當(dāng)前行業(yè)環(huán)境隨時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和方向;
5、 跨部門資源對(duì)接,使內(nèi)、外部各類資源充分發(fā)揮利益;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)cet-4;27-35歲
2. 有5年以上電商行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),思維開闊,大局觀強(qiáng),有出口b2c網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成,具備多任務(wù)、多角色的平衡能力
4. 具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì),能夠打造富有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新性與活力四射的團(tuán)隊(duì)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司自營(yíng)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括產(chǎn)品規(guī)劃、銷售策略、用戶體驗(yàn)及日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)等;
2、 把控產(chǎn)品品類選擇、利潤(rùn)、營(yíng)銷推廣、供應(yīng)鏈建設(shè)等策略,優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程,推動(dòng)銷售端運(yùn)營(yíng)方案的實(shí)施落地;
3、 負(fù)責(zé)事業(yè)部所有自營(yíng)網(wǎng)站在海外市場(chǎng)品牌宣傳及傳播,協(xié)助推廣部門對(duì)pr、公關(guān)、口碑等提出建設(shè)性的意見及建議;
4、 不定期收集外部市場(chǎng)信息,并根據(jù)當(dāng)前行業(yè)環(huán)境隨時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和方向;
5、 跨部門資源對(duì)接,使內(nèi)、外部各類資源充分發(fā)揮利益;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)cet-4;27-35歲
2. 有5年以上電商行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),思維開闊,大局觀強(qiáng),有出口b2c網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成,具備多任務(wù)、多角色的平衡能力
4. 具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì),能夠打造富有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新性與活力四射的團(tuán)隊(duì)
第16篇 高級(jí)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
高級(jí)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(房地產(chǎn)方向) 深圳市前海房極客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 深圳市前海房極客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,房極客,看房日記,前海房極客 【崗位職責(zé)】
1、關(guān)注熱點(diǎn)新聞和時(shí)事動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)搜集、分析、挖掘房產(chǎn)信息,參與搭建并優(yōu)化內(nèi)容體系;
2、負(fù)責(zé)新房及二手房樓盤資料采集及更新,根據(jù)采集資料策劃選題并輸出深度評(píng)論性文章;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)容在產(chǎn)品、微信公眾號(hào)及其他自媒體平臺(tái)上的發(fā)布及傳播;
4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)自媒體、媒體等合作方的拓展與維護(hù)管理,制定有效的業(yè)務(wù)合作策略并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5、制定階段性內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及優(yōu)化策略,定期輸出運(yùn)營(yíng)分析及活動(dòng)總結(jié),以指導(dǎo)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
【任職要求】
1、對(duì)房產(chǎn)高度敏感,有地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先;
2、文字功底扎實(shí),文筆優(yōu)秀、思路清晰,能輸出不同風(fēng)格類型的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
3、具備良好的自我驅(qū)動(dòng)及創(chuàng)新能力,工作高效、執(zhí)行力強(qiáng),具備較高的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力及商務(wù)談判能力,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有社交類應(yīng)用、社區(qū)板塊、新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu),請(qǐng)附往期作品。
第17篇 高級(jí)運(yùn)營(yíng)分析師崗位職責(zé)
高級(jí)運(yùn)營(yíng)分析師 有利網(wǎng) 北京弘合柏基金融信息服務(wù)有限責(zé)任公司,弘合柏基,有利網(wǎng),弘合柏 工作內(nèi)容:
1. 跟蹤復(fù)核業(yè)務(wù)線經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)鍵指標(biāo),對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)預(yù)算的完成情況進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)組織月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議;
2. 參與建立經(jīng)營(yíng)效率分析模型,對(duì)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)區(qū)域的營(yíng)利能力分析,對(duì)規(guī)模經(jīng)濟(jì)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè),在此基礎(chǔ)上,對(duì)項(xiàng)目資源投放進(jìn)行效率預(yù)測(cè),跟蹤及預(yù)警;
3. 參與制定關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(如銷售收入,稅前凈利率,壞賬比率等)預(yù)算制定,
4. 根據(jù)某個(gè)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式建立盈利模型,出具專項(xiàng)報(bào)告,為管理層的進(jìn)入或退出決策提供數(shù)據(jù)支持;
5. 了解公司業(yè)務(wù)流程,對(duì)其中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行判定,對(duì)需要優(yōu)化的部分提出優(yōu)化建議;
6. 其他由部門負(fù)責(zé)人交辦的事務(wù)。
職位要求:
1. 全日制大學(xué)本科及以上,會(huì)計(jì),金融,經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2. 3年及以上財(cái)務(wù)分析或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或同行業(yè)工作背景均可加分;
3. 具備良好的邏輯思維能力,歸納總結(jié)能力及分析能力;
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有分享精神;
5. 主觀能動(dòng)性高,善于觀察,樂于學(xué)習(xí);
6. 熟練使用e_cel,powerpoint。
