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第1篇 供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)
資深業(yè)務(wù)分析師(供應(yīng)鏈或制造或財(cái)務(wù)) (財(cái)務(wù)或者供應(yīng)鏈方向都需要)
職責(zé)一:日常運(yùn)營(yíng)
工作任務(wù) 序號(hào) 工作內(nèi)容
1 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)流程處理日常事件、客戶請(qǐng)求及問題,確保sla和ola得以達(dá)成;
2 追蹤oraclesap系統(tǒng)日常出現(xiàn)的問題、原因分析、緊急處理方案,長(zhǎng)期及預(yù)防性方案的實(shí)施;
3 監(jiān)控業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)運(yùn)營(yíng),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,提前發(fā)現(xiàn)并解決問題;
4 持續(xù)改善業(yè)務(wù)流程,以獲得高效率,提高運(yùn)行滿意度;
5
職責(zé)二:業(yè)務(wù)服務(wù)請(qǐng)求
工作任務(wù) 序號(hào) 工作內(nèi)容
1 分析來自業(yè)務(wù)線的新需求,轉(zhuǎn)換成系統(tǒng)語言,設(shè)計(jì)方案,在技術(shù)上加以實(shí)現(xiàn)、測(cè)試并上線;
2 在標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)實(shí)施廠內(nèi)scm的變化請(qǐng)求;
3 指導(dǎo)供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)實(shí)施外包的系統(tǒng)變化請(qǐng)求;
3 與業(yè)務(wù)線人員合作,了解他們的持續(xù)改善的需求點(diǎn),并加以實(shí)現(xiàn)。
職責(zé)三:關(guān)鍵業(yè)務(wù)用戶(kbu)管理、服務(wù)過渡及方案管理
工作任務(wù) 序號(hào) 工作內(nèi)容
1 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和oraclesap技能提升;
2 設(shè)計(jì)并完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)用戶(kbu)題庫;
3 實(shí)施scm相關(guān)功能質(zhì)量保證、交付物回顧,確保過渡成功并移交運(yùn)行團(tuán)隊(duì);
4 監(jiān)督項(xiàng)目里程碑,參加項(xiàng)目藍(lán)圖設(shè)計(jì),關(guān)鍵功能測(cè)試及服務(wù)移交。
5
1 有三年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實(shí)施和支持的工作經(jīng)驗(yàn);
2 熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的解決方案;
3 熟悉業(yè)務(wù)需求管理方法論,有計(jì)劃地完成需求管理工作;具有良好的計(jì)劃能力,合理計(jì)劃工作的優(yōu)先順序;良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;
4 具備oraclesap項(xiàng)目從藍(lán)圖到上線完整周期的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);熟悉sap系統(tǒng)mm、wm之一的模塊,優(yōu)先考慮;
5 具備當(dāng)前主流的數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能夠應(yīng)用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本優(yōu)先考慮
6 能夠熟練閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料,并具有一定的英文口語對(duì)話能力。
7 具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和熱情;具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和進(jìn)取心;具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和責(zé)任心;
關(guān)鍵字sap fi/co/mm/pp/qm/wm (財(cái)務(wù)或者供應(yīng)鏈方向都需要)
職責(zé)一:日常運(yùn)營(yíng)
工作任務(wù) 序號(hào) 工作內(nèi)容
1 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)流程處理日常事件、客戶請(qǐng)求及問題,確保sla和ola得以達(dá)成;
2 追蹤oraclesap系統(tǒng)日常出現(xiàn)的問題、原因分析、緊急處理方案,長(zhǎng)期及預(yù)防性方案的實(shí)施;
3 監(jiān)控業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)運(yùn)營(yíng),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,提前發(fā)現(xiàn)并解決問題;
4 持續(xù)改善業(yè)務(wù)流程,以獲得高效率,提高運(yùn)行滿意度;
5
職責(zé)二:業(yè)務(wù)服務(wù)請(qǐng)求
工作任務(wù) 序號(hào) 工作內(nèi)容
1 分析來自業(yè)務(wù)線的新需求,轉(zhuǎn)換成系統(tǒng)語言,設(shè)計(jì)方案,在技術(shù)上加以實(shí)現(xiàn)、測(cè)試并上線;
2 在標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)實(shí)施廠內(nèi)scm的變化請(qǐng)求;
3 指導(dǎo)供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)實(shí)施外包的系統(tǒng)變化請(qǐng)求;
3 與業(yè)務(wù)線人員合作,了解他們的持續(xù)改善的需求點(diǎn),并加以實(shí)現(xiàn)。
職責(zé)三:關(guān)鍵業(yè)務(wù)用戶(kbu)管理、服務(wù)過渡及方案管理
工作任務(wù) 序號(hào) 工作內(nèi)容
1 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和oraclesap技能提升;
2 設(shè)計(jì)并完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)用戶(kbu)題庫;
3 實(shí)施scm相關(guān)功能質(zhì)量保證、交付物回顧,確保過渡成功并移交運(yùn)行團(tuán)隊(duì);
4 監(jiān)督項(xiàng)目里程碑,參加項(xiàng)目藍(lán)圖設(shè)計(jì),關(guān)鍵功能測(cè)試及服務(wù)移交。
5
1 有三年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實(shí)施和支持的工作經(jīng)驗(yàn);
2 熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的解決方案;
3 熟悉業(yè)務(wù)需求管理方法論,有計(jì)劃地完成需求管理工作;具有良好的計(jì)劃能力,合理計(jì)劃工作的優(yōu)先順序;良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;
4 具備oraclesap項(xiàng)目從藍(lán)圖到上線完整周期的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);熟悉sap系統(tǒng)mm、wm之一的模塊,優(yōu)先考慮;
5 具備當(dāng)前主流的數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能夠應(yīng)用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本優(yōu)先考慮
6 能夠熟練閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料,并具有一定的英文口語對(duì)話能力。
7 具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和熱情;具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和進(jìn)取心;具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和責(zé)任心;
關(guān)鍵字sap fi/co/mm/pp/qm/wm
第2篇 財(cái)務(wù)分析助理經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)報(bào)告及分析助理經(jīng)理 大昌行投資 大昌行投資管理(上海)有限公司,大昌行投資,大昌行 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告及合并報(bào)表的編制及審核。
2、負(fù)責(zé)各公司整體年度預(yù)算,季度預(yù)測(cè)及戰(zhàn)略計(jì)劃和分析工作。
3、結(jié)合預(yù)測(cè)預(yù)算跟進(jìn)情況和各公司實(shí)際業(yè)務(wù)狀況,提出必要的改善建議。
4、不定期向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科畢業(yè),財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);熟練使用e_cel和powerpoint等辦公軟件。
2. 4-5年審計(jì)或財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的報(bào)表合并能力,有四大工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)并有深入挖掘業(yè)務(wù)績(jī)效驅(qū)動(dòng)的能力。
4. 能夠在壓力下完成各項(xiàng)工作。
5. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào),溝通及管理能力。
6. 良好的英語讀寫能力。
第3篇 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析主管 職位職責(zé):
1. guarantee the accuracy of the accounting and financial information for the plant according to the group， business group and division policies， including compliance with relevant chinese and ifrs accounting rules;
2. lead finance monthly closing and submit financial report according to group request;
3. identify standard cost， check material purchasing price， analyze variance vs standard price and budget price， improve plant profitability;
4. participate in program control， follow commercial progress;
5. strengthen internal control， implement group internal control basic;
6. in charge of inventory management and analysis.
任職資格:
1，university degree， majoring in accountancy/finance;
2，years’e_perience in manufacturing plant;
3，self-motivated， detail-oriented and proactive;
4，able to work under stress to meet tight deadlines and handling multiple tasks.
補(bǔ)充:
崗位要求:
1.了解sap系統(tǒng);
2.英語至少要求讀寫;
3.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位職責(zé):
1. guarantee the accuracy of the accounting and financial information for the plant according to the group， business group and division policies， including compliance with relevant chinese and ifrs accounting rules;
2. lead finance monthly closing and submit financial report according to group request;
3. identify standard cost， check material purchasing price， analyze variance vs standard price and budget price， improve plant profitability;
4. participate in program control， follow commercial progress;
5. strengthen internal control， implement group internal control basic;
6. in charge of inventory management and analysis.
任職資格:
1，university degree， majoring in accountancy/finance;
2，years’e_perience in manufacturing plant;
3，self-motivated， detail-oriented and proactive;
4，able to work under stress to meet tight deadlines and handling multiple tasks.
補(bǔ)充:
崗位要求:
1.了解sap系統(tǒng);
2.英語至少要求讀寫;
3.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)分析主管崗位
第4篇 財(cái)務(wù)分析管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析管理崗 1、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有過成本、總賬的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、參與過公司經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析的優(yōu)先; 1、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有過成本、總賬的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、參與過公司經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析的優(yōu)先;
第5篇 預(yù)算財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)預(yù)算分析 1、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度管理會(huì)計(jì)報(bào)告及月、季、年的經(jīng)營(yíng)分析;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各業(yè)務(wù)或事業(yè)部年度預(yù)、決算的推動(dòng)及執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析管理流程的執(zhí)行;、
5、配合各部門進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,熟悉各成本費(fèi)用性質(zhì),制訂費(fèi)用分配原則并在各責(zé)任中心分配;
6、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)資料的收集與分析,為公司發(fā)展和管理決策提供參考意見;
7、其他經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)工作。
1. 統(tǒng)招財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)優(yōu)先;
2. 至少8年以上預(yù)算管理及業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策;了解美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
3. 熟悉預(yù)算管理的關(guān)鍵要素及環(huán)節(jié),有較好的溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作;
4. 具備良好的業(yè)務(wù)感覺,數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力,具有財(cái)務(wù)分析,產(chǎn)投分析、成本分析等業(yè)務(wù)技能,能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)變化及推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)程;
5. 精于e_cel、word、ppt等辦公軟件以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具;
6. 有良好的工作習(xí)慣,善于學(xué)習(xí),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,恪守務(wù)實(shí),品行端正,具備高度的責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作強(qiáng)度。 可以給到p8級(jí)別 了解美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 有集團(tuán)層面工作經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度管理會(huì)計(jì)報(bào)告及月、季、年的經(jīng)營(yíng)分析;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各業(yè)務(wù)或事業(yè)部年度預(yù)、決算的推動(dòng)及執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析管理流程的執(zhí)行;、
5、配合各部門進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,熟悉各成本費(fèi)用性質(zhì),制訂費(fèi)用分配原則并在各責(zé)任中心分配;
6、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)資料的收集與分析,為公司發(fā)展和管理決策提供參考意見;
7、其他經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)工作。
1. 統(tǒng)招財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)優(yōu)先;
2. 至少8年以上預(yù)算管理及業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策;了解美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
3. 熟悉預(yù)算管理的關(guān)鍵要素及環(huán)節(jié),有較好的溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作;
4. 具備良好的業(yè)務(wù)感覺,數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力,具有財(cái)務(wù)分析,產(chǎn)投分析、成本分析等業(yè)務(wù)技能,能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)變化及推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)程;
5. 精于e_cel、word、ppt等辦公軟件以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具;
6. 有良好的工作習(xí)慣,善于學(xué)習(xí),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,恪守務(wù)實(shí),品行端正,具備高度的責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作強(qiáng)度。
第6篇 財(cái)務(wù)分析專員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析專員 海馬體 杭州縵圖攝影有限公司,海馬體,海馬體照相館,縵圖攝影,縵圖 高速發(fā)展的縵圖,需要更強(qiáng)大、更專業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),為縵圖的發(fā)展之路保駕護(hù)航。作為財(cái)務(wù)分析專員,你需要深入了解業(yè)務(wù),與各部門保持快速有效的溝通,高效的開展預(yù)算編制,差異分析及預(yù)測(cè)等工作,并給出自己的結(jié)論和意見支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,分析各部門/項(xiàng)目預(yù)算的合理性,并整理轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)報(bào)表格式(資產(chǎn)負(fù)債表/利潤(rùn)表/現(xiàn)金流量表);
2.分析財(cái)務(wù)報(bào)表月度實(shí)際數(shù)據(jù),量?jī)r(jià)維度查找差異原因;
3.與各部門負(fù)責(zé)人分享實(shí)際數(shù)據(jù)及分析結(jié)果,并一起討論預(yù)測(cè)未來數(shù)據(jù);
4.準(zhǔn)備月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出結(jié)論和意見;
5.項(xiàng)目管理,門店經(jīng)營(yíng)等其他數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),精通財(cái)務(wù)管理知識(shí),1年以上財(cái)務(wù)分析或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分;
2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,掌握e_cel常用公式及熟練使用ppt,良好的表達(dá)能力加分;
3.工作細(xì)致認(rèn)真,兼顧效率,愿意持續(xù)學(xué)習(xí),能深入了解業(yè)務(wù),良好的溝通能力加分。
第7篇 預(yù)算財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求
預(yù)算財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范預(yù)算管理與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;
2、指導(dǎo)與監(jiān)督公司預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;
3、按要求提供預(yù)算分析報(bào)告，并針對(duì)問題提出改善建議或解決方案;
4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專業(yè)支持，幫助各業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)，按照公司要求開展工作評(píng)估與考核;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、年齡30歲-40歲優(yōu)先;
3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)erp系統(tǒng)，具有較強(qiáng)管理能力與溝通能力;
5、要求會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范預(yù)算管理與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;
2、指導(dǎo)與監(jiān)督公司預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;
3、按要求提供預(yù)算分析報(bào)告，并針對(duì)問題提出改善建議或解決方案;
4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專業(yè)支持，幫助各業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)，按照公司要求開展工作評(píng)估與考核;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、年齡30歲-40歲優(yōu)先;
3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)erp系統(tǒng)，具有較強(qiáng)管理能力與溝通能力;
5、要求會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。
預(yù)算財(cái)務(wù)分析崗位
第8篇 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)、要求
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理需要建立和完善財(cái)務(wù)分析體系，協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行，還要定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理職位要求
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；
3.3年以上財(cái)務(wù)分析類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理；
5.了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作；
6.具有較強(qiáng)的問題敏感性和分析問題的能力；
7.熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定全面的成本控制計(jì)劃；
2.發(fā)現(xiàn)分析成本控制中的問題，并提出改進(jìn)意見；
3.比較項(xiàng)目實(shí)際成本與預(yù)算，并對(duì)產(chǎn)生的重要差異做財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
4.根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，結(jié)合銷售情況，協(xié)調(diào)各部門建立標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品價(jià)格。
第9篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)項(xiàng)目的ppp投融資咨詢財(cái)務(wù)測(cè)算業(yè)務(wù),包括但不限于項(xiàng)目盡職調(diào)查、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)測(cè)算分析、采購文件編制、項(xiàng)目合同談判等工作內(nèi)容;
2、根據(jù)項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作要求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織,針對(duì)自身負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行管理和控制;
3、作為主要成員就專項(xiàng)報(bào)告與政府部門及企業(yè)在項(xiàng)目執(zhí)行過程中保持順暢的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展,并按照客戶需求及時(shí)改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)測(cè)算模板的開發(fā),支持其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)測(cè)算的工作;
5、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)程要求,合理分配和協(xié)調(diào)工作任務(wù)和分工。
任職要求:
1、年齡:35歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先,具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景;
3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師者優(yōu)先;
5、有工程咨詢、財(cái)務(wù)咨詢或投行等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有ppp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和人際交往溝通能力,有良好的語言和書面表達(dá)能力;
7、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力,能適應(yīng)出差,出差地主要為湖南湖北兩省。
8、不完全滿足條件者可從助理項(xiàng)目經(jīng)理開始。
第10篇 管理財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析與綜合管理專項(xiàng)主管 中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院有限公司 中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院有限公司 職責(zé)描述:
1. 做好建材院財(cái)務(wù)報(bào)告管理工作。包括年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表、全面預(yù)算報(bào)表、月度合并快報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)情況說明書編制、審核及上報(bào)工作,做好財(cái)務(wù)信息報(bào)送反饋及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示工作,了解掌握院屬單位重大財(cái)務(wù)事項(xiàng),通過財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)反饋各單位經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題。
2. 具體做好建材院年度財(cái)務(wù)決算工作。包括編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說明書、院屬單位專項(xiàng)指標(biāo)分析等,積極溝通協(xié)調(diào)決算及審計(jì)事項(xiàng),組織院屬單位做好年度財(cái)務(wù)決算整改及財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)工作,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3. 具體做好建材院年度全面預(yù)算工作。包括編制全面預(yù)算報(bào)表、預(yù)算情況說明書等,并在日常工作中監(jiān)控預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況;組織做好建材院年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制上報(bào)工作,加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核、注意數(shù)據(jù)銜接。
4. 具體做好建材院財(cái)務(wù)快報(bào)工作。包括編制合并報(bào)表及財(cái)務(wù)情況說明書,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況及資金動(dòng)態(tài)趨勢(shì)分析,重點(diǎn)關(guān)注現(xiàn)金流指標(biāo)、資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo)及借款情況等,對(duì)經(jīng)營(yíng)較差或財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)異常單位(包括院獨(dú)立法人單位和非法人單位),及時(shí)向上級(jí)崗位提出書面預(yù)警報(bào)告及有關(guān)建議。
5. 組織做好建材院年度籌資計(jì)劃及擔(dān)保與借款申請(qǐng)計(jì)劃,報(bào)集團(tuán)公司審批,溝通協(xié)調(diào)相關(guān)調(diào)整事項(xiàng),待集團(tuán)批復(fù)后,院再批復(fù)至相關(guān)單位并定期監(jiān)控執(zhí)行情況。
6. 組織做好建材院年度國(guó)有資本收益上交工作。
7. 對(duì)建材院相關(guān)單位開展專項(xiàng)指標(biāo)分析工作,及時(shí)提出相關(guān)改進(jìn)建議。
8. 根據(jù)院屬單位會(huì)計(jì)報(bào)表按月采集有關(guān)信息,編制財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表;負(fù)責(zé)按月將全院各單位人工成本情況報(bào)人力資源部備案,協(xié)助完成各有關(guān)單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
9. 成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年及以上財(cái)務(wù)核算/財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平,掌握公文寫作技能;具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直,能堅(jiān)持原則、誠信敬業(yè)、保密意識(shí)強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、耐心,保證客觀、公正;
4. 具有北京市戶口,或海外留學(xué)歸國(guó)不超過1年(符合留學(xué)人員落北京戶口者)。
第11篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)
投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析師 江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司 江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司，領(lǐng)跑者 1、參與項(xiàng)目前期可行性研究報(bào)告、投資測(cè)算及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的分析與編制;
2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，與客戶打交道的能力強(qiáng)，能夠接受經(jīng)常性出差;
3、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)專業(yè)背景，有新能源行業(yè)相關(guān)投資經(jīng)驗(yàn)，懂工程造價(jià)者優(yōu)先;
任職資格:
1、3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下。
2、本科以上
第12篇 財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析師 棒谷網(wǎng)絡(luò) 廣州棒谷科技股份有限公司,newchic,棒谷,棒谷科技,棒谷網(wǎng)絡(luò),棒谷 職責(zé)描述:
1.協(xié)助決策層制定平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略,為平臺(tái)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的分析和依據(jù);
2.對(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展給予系統(tǒng)分析,形成日常數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策提供支撐;
3.基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,對(duì)相關(guān)部門(銷售、推廣等)的工作提出優(yōu)化及改善建議,改進(jìn)和完善數(shù)據(jù)分析服務(wù)流程規(guī)范;
4.負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用預(yù)算審核與控制,做好資金計(jì)劃與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理,加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;
任職要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、電商平臺(tái)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉經(jīng)營(yíng)分析方法和全面預(yù)算管理;具備良好的信息搜集、數(shù)據(jù)分析處理能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感性高;能運(yùn)用多種分析手段對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析判斷;
4、良好的計(jì)劃分析能力,有一定的思考能力及影響力;
5、對(duì)工作有高度的責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、承受一定的工作壓力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第13篇 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)分析主管職位要求
1.財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.銷售額、成本分析主管經(jīng)驗(yàn)4-6年;
3.出色的分析能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及對(duì)數(shù)據(jù)的敏銳力;
4.具備很強(qiáng)的責(zé)任心、條理性和細(xì)致,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)銷售額分析及制作提高計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)成本分析及制作降低計(jì)劃;
3.組織編制公司的銷售額、成本計(jì)劃和報(bào)表;
第14篇 財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理 工作職責(zé):
1. 每月合并全國(guó)各大戰(zhàn)區(qū)的管理報(bào)表,準(zhǔn)備供cfo線和業(yè)務(wù)高級(jí)管理層審閱的成套材料。
2. 對(duì)數(shù)據(jù)收集數(shù)據(jù)的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)
3. 梳理每月特定事項(xiàng),進(jìn)行專項(xiàng)報(bào)表展示(e_cel或ppt)
4. 對(duì)上報(bào)的預(yù)實(shí)數(shù)字進(jìn)行審核、平衡、調(diào)度;對(duì)整體業(yè)務(wù)各部門預(yù)算完成情況進(jìn)行后評(píng)估,為 kpi 考核提供數(shù)據(jù)支撐和分析意見
5. 按需調(diào)整管理報(bào)表,重構(gòu)報(bào)表
6. 對(duì)全國(guó)管理報(bào)表和法定報(bào)表之間的差異進(jìn)行解釋
7. 每月根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整模板,做好上傳下達(dá)。
8. 支持領(lǐng)導(dǎo)交代的特定財(cái)務(wù)任務(wù)
9. 對(duì)標(biāo)全國(guó)關(guān)鍵數(shù)據(jù),提供總部視角建議
10. 對(duì)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的問題進(jìn)行梳理,并組織相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)化
11. 協(xié)調(diào)全國(guó)的一些年度例行報(bào)表或財(cái)務(wù)相關(guān)的工作
12. 參與其他鏈家業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人指派的其他任務(wù)
任職要求:
1. 重點(diǎn)學(xué)校本科及以上、會(huì)計(jì)專業(yè)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)
2. 6年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3. 有在總部或地區(qū)總部工作經(jīng)驗(yàn),涉及大量報(bào)表合并工作
4. 數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng),能夠快速整合大量數(shù)據(jù)、復(fù)核意識(shí)強(qiáng) 工作職責(zé):
1. 每月合并全國(guó)各大戰(zhàn)區(qū)的管理報(bào)表,準(zhǔn)備供cfo線和業(yè)務(wù)高級(jí)管理層審閱的成套材料。
2. 對(duì)數(shù)據(jù)收集數(shù)據(jù)的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)
3. 梳理每月特定事項(xiàng),進(jìn)行專項(xiàng)報(bào)表展示(e_cel或ppt)
4. 對(duì)上報(bào)的預(yù)實(shí)數(shù)字進(jìn)行審核、平衡、調(diào)度;對(duì)整體業(yè)務(wù)各部門預(yù)算完成情況進(jìn)行后評(píng)估,為 kpi 考核提供數(shù)據(jù)支撐和分析意見
5. 按需調(diào)整管理報(bào)表,重構(gòu)報(bào)表
6. 對(duì)全國(guó)管理報(bào)表和法定報(bào)表之間的差異進(jìn)行解釋
7. 每月根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整模板,做好上傳下達(dá)。
8. 支持領(lǐng)導(dǎo)交代的特定財(cái)務(wù)任務(wù)
9. 對(duì)標(biāo)全國(guó)關(guān)鍵數(shù)據(jù),提供總部視角建議
10. 對(duì)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的問題進(jìn)行梳理,并組織相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)化
11. 協(xié)調(diào)全國(guó)的一些年度例行報(bào)表或財(cái)務(wù)相關(guān)的工作
12. 參與其他鏈家業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人指派的其他任務(wù)
任職要求:
1. 重點(diǎn)學(xué)校本科及以上、會(huì)計(jì)專業(yè)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)
2. 6年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3. 有在總部或地區(qū)總部工作經(jīng)驗(yàn),涉及大量報(bào)表合并工作
4. 數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng),能夠快速整合大量數(shù)據(jù)、復(fù)核意識(shí)強(qiáng)
第15篇 fa財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)
jobresponsibility:setupthemonthlyandannualfinancebudgetthentrackamp;management.alsoresponsibleforfinancialreportingpackagemaketheanalysisofactualfinancialaccount.toe_plainthebigvarianceofactualstatusandannualplanoffertheprofessionalsupportoffinancialmanagementtoreachthebusinessgoalassistfinancecontrollertokeeptouchwithusheadquartertounderstandandachievethefinancialtargetotherthingsdealwithwhichfromfinancecontrollersrequirementjobrequirements:becholerorabovedegreeoffinancialoraccountingatleast5yearsworkinge_perienceoffinanceanalysisinbigmultinationalfirmgoodcommandofenglish.fluentoralenglishfamiliarwithsapororaclesystemisprefer
第16篇 財(cái)務(wù)分析計(jì)劃崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)分析經(jīng)理 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司,長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán) 工作職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng);
2、參與全面預(yù)算工作;
3、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,定期提供預(yù)算與實(shí)際情況對(duì)比分析;
4、執(zhí)行財(cái)務(wù)考核工作;
5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財(cái)務(wù)管理政策;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉財(cái)務(wù)分析的方法,具有對(duì)數(shù)字的敏感性;
3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;
5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
