- 目錄
-
第1篇 基建工程部經(jīng)理崗位職責任職要求
基建工程部經(jīng)理崗位職責
基建工程部總經(jīng)理 1. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。
2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;
3. 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報;
7. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
5. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
1. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。
2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;
3. 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報;
7. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
5. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
第2篇 工藝工程部經(jīng)理崗位職責任職要求
工藝工程部經(jīng)理崗位職責
工藝工程部經(jīng)理/總監(jiān) 金百澤 深圳市金百澤電子科技股份有限公司，金百澤任職資格:
1、大專及以上學歷;機械、電子、自動化等相關專業(yè);
2、有8年以上ems行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗;掌握常見現(xiàn)場管理手法
3、熟悉pcba加工流程;
4、熟練fuji/yamaha/siemens貼片機系列者優(yōu)先考慮;
5、熟練使用office辦公軟件，勤奮好學，學習能力、溝通能力強;
6、具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、推動和人際影響力。7、有英文聽說讀寫能力的優(yōu)先。
崗位職責:
專注生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)效率的管理，生產(chǎn)紀律的管控1、根據(jù)生產(chǎn)計劃確認人、機、料、法、環(huán)等生產(chǎn)要素，保證班組生產(chǎn)正常有序進行，保質(zhì)量保量完成班組生產(chǎn)任務;
2、維護現(xiàn)場工作秩序，保證相關制度、紀律有效執(zhí)行;
3、生產(chǎn)各類異常的反饋及處理，保證生產(chǎn)的正常進行;
4、完成各種現(xiàn)場生產(chǎn)管理看板及生產(chǎn)日報表等相關記錄的填寫，保證數(shù)據(jù)準確、完整;
5、現(xiàn)場的品質(zhì)控制與提升，生產(chǎn)效率的管理;
6、現(xiàn)場6s的維護與工作教導，崗位培訓及物料、設備監(jiān)控與管控;
7、對班組生產(chǎn)完情況、生產(chǎn)報表及數(shù)據(jù)進行監(jiān)控確認，掌握當班生產(chǎn)信息，及時向上級匯報。
第3篇 市政工程部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
工作內(nèi)容:
(1) 在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領導下,負責預算部的工作,提供項目分析報表,實現(xiàn)預算勞資管理目標;
(2) 負責工程施工合同的洽談、評審、簽定,參與施工合同履行情況的檢查與管理;
(3) 負責組織和審核分公司對內(nèi)對外預結(jié)算工作;
(4) 負責組織成本預算書的編制,負責成本預算書審核;測定分公司項目成本,對項目成本控制工作進行分析和管理;
(5) 組織項目部的內(nèi)部材料投標工作,審核投標文件,參與投標報價決策;
(6) 組織分包工程招標、合同編制、合同評審,合同洽談和簽定;
(7) 組織對分包工程施工進度審核、進度款的支付、預結(jié)算編制和審核;
(8) 負責建立健全部門業(yè)務流程和管理制度;
(9) 參與項目部合同糾紛的處理;
(10) 負責組織編制和審核施工進度報表等相關統(tǒng)計報表,及時催收工程進度款;
(11) 督促項目預算人員辦好工程項目的現(xiàn)場簽證;
(12) 協(xié)調(diào)與外部相關業(yè)務單位的工作關系;
(13) 對分公司的發(fā)展及承接施工任務提出合理化建議;
(14) 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
(1) 大學本科以上學歷,市政、路橋、土木工程、結(jié)構(gòu)相關專業(yè);
(2) 中級以上職稱,有造價工程師優(yōu)先;
(3) 8年以上相關工作經(jīng)驗。3年以上同等職位工作經(jīng)驗(市政及相關專業(yè))。
(4) 了解所屬行業(yè)業(yè)務運作規(guī)律,掌握項目管理知識和基本的財務管理知識。
(5) 良好的忍耐力和溝通能力,強烈的團隊協(xié)作精神;
(6) 較強的邏輯分析能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
(7) 熟練掌握計價軟件、辦公自動化設備的基本技能。
第4篇 房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責任職要求
房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責
公司招聘房地產(chǎn)工程部經(jīng)理，要求有責任心，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工程部工作。年齡在40歲左右，大學本科畢業(yè)，工程類專業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗。條件優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。
房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位
第5篇 項目工程部經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1)負責各分子公司廠區(qū)規(guī)劃、土建工程；
2)負責設備的選型、商務談判及安裝調(diào)試；
3)負責在建項目中的安全、進度、質(zhì)量管理。
職位要求：
1)年齡35歲以下，本科以上學歷；
2)有工廠新建、擴建、改建、設備技術改造項目經(jīng)驗；
3)熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作，有出色的組織管理能力；
具有較強的決策能力及協(xié)調(diào)能力，善于處理和解決工程技術疑難問題，對工程質(zhì)量、進度有較好的把握和管理能力。
第6篇 制造工程部經(jīng)理崗位職責制造工程部經(jīng)理職責任職要求
制造工程部經(jīng)理崗位職責
制造工程部經(jīng)理 凡己科技(蘇州)有限公司 凡己科技(蘇州)有限公司，凡己 教育背景;
大學本科畢業(yè)。學習專業(yè);機械，電子及機電一體化相關專業(yè)。良好的語言(漢語及外語)溝通能力。
工作經(jīng)驗;
10年以上工作經(jīng)驗。五年以上制造工程工作經(jīng)驗。三年以上制造工程管理經(jīng)驗。有相關質(zhì)量，技術管理專業(yè)證書者優(yōu)先。
核心競爭力;
熟悉電子，電器產(chǎn)品生產(chǎn)過程(電路板裝配，電子產(chǎn)品裝配及測試)。 具有建立適合電子產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)流程的能力。掌握精益生產(chǎn)知識并應用在生產(chǎn)實踐中。具有建立適合電子產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)設備的能力。掌握 質(zhì)量持續(xù)改進的工具，并指導員工應用到實際工作中。
熟悉與本公司相關的國家標準及國際標準。掌握產(chǎn)品開發(fā)中需要的管理工具，并應用到公司的產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)中。
具有良好的溝通和管理能力。順利有效地進行客戶，供應商和內(nèi)部部門間的溝通及交流。
職責范圍;
參與公司新產(chǎn)品開發(fā)。組織實施新產(chǎn)品投產(chǎn)工作。 組織制定生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設備采購，安裝和維護保養(yǎng)。
組織制定生產(chǎn)技術文件，保證高質(zhì)量生產(chǎn)。
組織質(zhì)量持續(xù)改進活動保證高產(chǎn)品質(zhì)量，高生產(chǎn)直通率。
制定并實施部門的工作計劃。領導，指導，檢查下屬的工作質(zhì)量。確保完成部門目標。
責任和目標;
新產(chǎn)品投產(chǎn)準時率。生產(chǎn)技術文件準確率。產(chǎn)品市場失效率。生產(chǎn)直通率。生產(chǎn)效率。
第7篇 物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責
物業(yè)工程部經(jīng)理 味洲航食 南京味洲航空食品股份有限公司,味洲,味洲航食,南京味洲 1、負責商貿(mào)物業(yè)設備、設施的養(yǎng)護、維修。
2、負責組織擬定物業(yè)接管驗收方案,并根據(jù)方案及時組織前期介入及接管驗收工作。
3、負責起草、完善工程維修工作制度、工作規(guī)程,并認真組織實施。
4、做好裝修過程中的管理工作,協(xié)調(diào)處理房屋遺留問題,對特殊情況指定專人跟蹤處理。對于無法處理的重大問題,需及時請示、匯報。
5、擬定維修材料備品備件計劃,便于倉庫按時采購,保證正常維修材料供應。
6、做好維修保養(yǎng)記錄,收集、整理設備技術資料,送交檔案室存檔。
7、積極協(xié)調(diào)做好與水、電、氣、電梯、空調(diào)、消防等專業(yè)公司的關系。
8、積極完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、精通機電工程設備維護保養(yǎng)知識、熟悉暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理。
2、具有較快速決策能力。
第8篇 房地產(chǎn)開發(fā)工程部經(jīng)理崗位職責任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)工程部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責項目工程規(guī)劃管理，現(xiàn)場施工管理及材料設備管理工作;
2.負責項目工程成本管理及工程質(zhì)量監(jiān)督和技術指導等工作;
3.負責本部門團隊建設及其他日常管理工作。
任職資格:
1.工程管理等相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷，10年以上施工管理經(jīng)驗，有兩年以上大型房企同等職務工作經(jīng)驗及項目工程管理成功實例者優(yōu)先;
2.熟悉房產(chǎn)項目開發(fā)建設流程、善于項目工程實施規(guī)劃，能夠全面統(tǒng)籌工程管理工作;勝任團隊管理工作，擅長溝通，能夠獨立開展公司內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。
3.中級以上工程師。
房地產(chǎn)開發(fā)工程部經(jīng)理崗位
第9篇 工程部經(jīng)理-弘陽地產(chǎn)皖贛區(qū)域職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責管轄項目工程的質(zhì)量、進度、成本和安全文明施工管理；
2、參與在產(chǎn)品開發(fā)工程中建筑規(guī)劃設計方面的工作；
3、負責監(jiān)督下屬工程師按照設計方案、設計圖紙進行施工；
4、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關系，解決矛盾沖突；
5、制定項目目標，確保在項目目標、進度計劃、質(zhì)量目標及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達成共識；
6、施工完成后，組織實施對項目建筑工程部分進行驗收；
7、負責下屬工程師的培訓及管理考核。
任職要求：
1、 統(tǒng)招全日制本科以上學歷，工程管理及相關專業(yè)；
2、 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上甲方工作經(jīng)驗；
3、 top50強房企2年以上經(jīng)驗；
4、 具有良好的交往及溝通能力，口頭及書面表達能力強，具備良好的調(diào)研、分析評估能力，創(chuàng)新能力強。
工作地點：阜陽市
第10篇 工業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責任職要求
工業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1. 根據(jù)公司iso質(zhì)量管理體系組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
to formulate and revise the rules and operating procedures within permissible purview on the basis of iso quality management system， and to supervise the implementation after getting the approval.
2. 產(chǎn)品設計改良:
product design and improvement:
(1) 領導設計團隊完成產(chǎn)品研發(fā)項目;
leading the design team to complete the r&d project;
(2) 根據(jù)安裝的項目現(xiàn)場反饋，改進現(xiàn)有的產(chǎn)品設計;
improving e_isting product design according to the feedback from the site of the project;
(3) 針對生產(chǎn)、采購環(huán)節(jié)中的反饋意見，組織人員改進現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。
organizing team members to improve e_isting product mi_， production efficiency and lower the cost on the basis of the feedback from manufacturing and purchasing.
3. 新產(chǎn)品以及圖紙的發(fā)布:
releasing new products and drawings:
(1) 組織各個部門完成新產(chǎn)品發(fā)布的必要文檔;
organizing the relevant departments to compiling the necessary documents about new product releasing;
(2) 根據(jù)spdp管理產(chǎn)品的開發(fā)流程;
managing the product development process according to spdp;
(3) 編寫并維護產(chǎn)品的三維、二維以及bom數(shù)據(jù)庫。
compiling and maintaining the three-dimensional database， two-dimensional database and bom database of products.
4. 新產(chǎn)品的測試驗證:
new product testing and verification:
(1) 對于新設計的產(chǎn)品，組織人員編制產(chǎn)品測試、驗證計劃;
organizing team members to compiling the plan about new product testing and verification;
(2) 協(xié)調(diào)各個部門參與新產(chǎn)品的測試與驗證。
coordination of relevant departments involved in the new product testing and verification.
5. 項目現(xiàn)場產(chǎn)品技術支持:
product technical supporting for project field:
(1) 對于項目現(xiàn)場技術人員無法解決的產(chǎn)品技術問題，負責判斷問題根本原因，并與公司相關部門協(xié)商后提出切實可行的解決方案;
finding the primary causes on the product technical problems which project field technician can’t solve， and proposing the effective solutions after discussing with the relevant departments;
(2) 必要時趕赴現(xiàn)場提供產(chǎn)品技術支持;
providing product technical support on the site as necessity;
6. 體系優(yōu)化:
optimizing system:
(1) 編寫軟件改良現(xiàn)有的公司流程，提高現(xiàn)有的效率;
compiling the software to improve e_isting company’s process and work efficiency;
(2) 根據(jù)iso19001制度管理體系;
managing system according to iso19001;
(3) 完成iso19001的體系維護與更新。
maintaining and updating the iso19001 timely.
7. 部門管理:
department management:
(1) 根據(jù)部門工作目標調(diào)配團隊成員的工作安排，配合人事部完成成員的培訓及考核工作;
assigning work to team members according to the department aim， and working with the hr department to complete the training and assessment on team members.
(2) 指導、監(jiān)督和檢查團隊成員的各項工作，及時掌握團隊成員的工作情況和相關數(shù)據(jù)，并完成工作報表;
guiding， supervising and checking team members’ work， knowing how their work going and related data timely， and finishing work reports in time.
8. 其他工作:
other works:
(1) 負責協(xié)調(diào)與其他相關部門的關系(如:倉庫、檢驗、采購及質(zhì)量等部門);
in charge of coordinating the other departments， e.g. warehouse， quality， purchasing;
(2) 及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
communicating with superiors and other departments timely to solve the emergency occurred in the process of manufacturing;
(3) 確保測試開發(fā)區(qū)域的6s工作得到落實;
responsible for the 6s at test and development area;
(4) 負責審批工業(yè)工程部環(huán)境因素及危險源;
(5) 監(jiān)督本部門環(huán)境安全管理方案的實施情況;
(6) 積極參與內(nèi)審、管理評審;
(7) 配合人資部做好本部門員工的環(huán)境安全管理培訓;
(8) 協(xié)助參與公司ehs一體化管理體系的推行工作;
(9) 協(xié)助參與對ehs一體化管理體系的運行控制管理;
(10) 完成公司和上級領導交辦的其他任務。
completing other tasks assigned by company and superiors.
任職資格:
(1) 學歷:相關專業(yè)大學本科以上學歷;
education requirement: bachelor degree or above， majored in machinery or other related;
(2) 熟悉solidworks， autocad，protel等相關三維、二維軟件;
familiar with solidworks， autocad， protel software and other related;
(3) 了解iso19001的管理體系內(nèi)容;
know about iso19001;
(4) 有資深的電梯研發(fā)經(jīng)驗，如有別墅電梯研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
with rich e_perience of elevator r&d， the development e_perience of the home lift is preferred;
(5) 熟練辦公自動化操作。
proficiency in office automation software.
工作職責:
1. 根據(jù)公司iso質(zhì)量管理體系組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
to formulate and revise the rules and operating procedures within permissible purview on the basis of iso quality management system， and to supervise the implementation after getting the approval.
2. 產(chǎn)品設計改良:
product design and improvement:
(1) 領導設計團隊完成產(chǎn)品研發(fā)項目;
leading the design team to complete the r&d project;
(2) 根據(jù)安裝的項目現(xiàn)場反饋，改進現(xiàn)有的產(chǎn)品設計;
improving e_isting product design according to the feedback from the site of the project;
(3) 針對生產(chǎn)、采購環(huán)節(jié)中的反饋意見，組織人員改進現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。
organizing team members to improve e_isting product mi_， production efficiency and lower the cost on the basis of the feedback from manufacturing and purchasing.
3. 新產(chǎn)品以及圖紙的發(fā)布:
releasing new products and drawings:
(1) 組織各個部門完成新產(chǎn)品發(fā)布的必要文檔;
organizing the relevant departments to compiling the necessary documents about new product releasing;
(2) 根據(jù)spdp管理產(chǎn)品的開發(fā)流程;
managing the product development process according to spdp;
(3) 編寫并維護產(chǎn)品的三維、二維以及bom數(shù)據(jù)庫。
compiling and maintaining the three-dimensional database， two-dimensional database and bom database of products.
4. 新產(chǎn)品的測試驗證:
new product testing and verification:
(1) 對于新設計的產(chǎn)品，組織人員編制產(chǎn)品測試、驗證計劃;
organizing team members to compiling the plan about new product testing and verification;
(2) 協(xié)調(diào)各個部門參與新產(chǎn)品的測試與驗證。
coordination of relevant departments involved in the new product testing and verification.
5. 項目現(xiàn)場產(chǎn)品技術支持:
product technical supporting for project field:
(1) 對于項目現(xiàn)場技術人員無法解決的產(chǎn)品技術問題，負責判斷問題根本原因，并與公司相關部門協(xié)商后提出切實可行的解決方案;
finding the primary causes on the product technical problems which project field technician can’t solve， and proposing the effective solutions after discussing with the relevant departments;
(2) 必要時趕赴現(xiàn)場提供產(chǎn)品技術支持;
providing product technical support on the site as necessity;
6. 體系優(yōu)化:
optimizing system:
(1) 編寫軟件改良現(xiàn)有的公司流程，提高現(xiàn)有的效率;
compiling the software to improve e_isting company’s process and work efficiency;
(2) 根據(jù)iso19001制度管理體系;
managing system according to iso19001;
(3) 完成iso19001的體系維護與更新。
maintaining and updating the iso19001 timely.
7. 部門管理:
department management:
(1) 根據(jù)部門工作目標調(diào)配團隊成員的工作安排，配合人事部完成成員的培訓及考核工作;
assigning work to team members according to the department aim， and working with the hr department to complete the training and assessment on team members.
(2) 指導、監(jiān)督和檢查團隊成員的各項工作，及時掌握團隊成員的工作情況和相關數(shù)據(jù)，并完成工作報表;
guiding， supervising and checking team members’ work， knowing how their work going and related data timely， and finishing work reports in time.
8. 其他工作:
other works:
(1) 負責協(xié)調(diào)與其他相關部門的關系(如:倉庫、檢驗、采購及質(zhì)量等部門);
in charge of coordinating the other departments， e.g. warehouse， quality， purchasing;
(2) 及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
communicating with superiors and other departments timely to solve the emergency occurred in the process of manufacturing;
(3) 確保測試開發(fā)區(qū)域的6s工作得到落實;
responsible for the 6s at test and development area;
(4) 負責審批工業(yè)工程部環(huán)境因素及危險源;
(5) 監(jiān)督本部門環(huán)境安全管理方案的實施情況;
(6) 積極參與內(nèi)審、管理評審;
(7) 配合人資部做好本部門員工的環(huán)境安全管理培訓;
(8) 協(xié)助參與公司ehs一體化管理體系的推行工作;
(9) 協(xié)助參與對ehs一體化管理體系的運行控制管理;
(10) 完成公司和上級領導交辦的其他任務。
completing other tasks assigned by company and superiors.
任職資格:
(1) 學歷:相關專業(yè)大學本科以上學歷;
education requirement: bachelor degree or above， majored in machinery or other related;
(2) 熟悉solidworks， autocad，protel等相關三維、二維軟件;
familiar with solidworks， autocad， protel software and other related;
(3) 了解iso19001的管理體系內(nèi)容;
know about iso19001;
(4) 有資深的電梯研發(fā)經(jīng)驗，如有別墅電梯研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
with rich e_perience of elevator r&d， the development e_perience of the home lift is preferred;
(5) 熟練辦公自動化操作。
proficiency in office automation software.
工業(yè)工程部經(jīng)理崗位
第11篇 基建工程部經(jīng)理崗位職責
基建工程部經(jīng)理 甘肅興能太陽能有限公司 甘肅興能太陽能有限公司,甘肅興能,興能 職責描述:
1、協(xié)助制訂部門規(guī)章制度、工程計劃,并組織實施;
2、協(xié)助項目整體基建工程管理,包括廠房建設、生活區(qū)建設、室外總體等方面的施工管理;
3、協(xié)助組織對工廠布局概念設計方案討論;
4、協(xié)助組織工程招標技術文件的編制審核,并對施工單位、施工材料等進行技術考察;
5、協(xié)助組織與設計單位進行設計聯(lián)絡,確保項目規(guī)劃設計、擴初設計通過審批;
6、協(xié)助組織監(jiān)理及各專業(yè)技術人員對土建施工質(zhì)量、工程量的確認;
7、協(xié)助組織對工程質(zhì)量、消防、職業(yè)衛(wèi)生、安全等建設工程竣工驗收和工程資料歸檔;
8、協(xié)助定期組織檢查項目的安全、文明施工;
9、協(xié)調(diào)土建與其他專業(yè)施工界面關系,確保工程安全有效實施;
10、配合工藝、動力設備的招標工作;
11、負責部門團隊建設,包括人員招聘、培養(yǎng)、考核與激勵工作;
12、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工科類相關專業(yè);
2、八年以上工作經(jīng)驗,其中五年以上基建工程工作經(jīng)驗;參與過兩個以上大型電子類廠房的建設工作,具有潔凈廠房以及動力集成的施工管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家建筑相關法律法規(guī);
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、洞察力及親和力;
5、具有較強的執(zhí)行力;
6、認同漢能價值理念和企業(yè)文化。
第12篇 安防工程部經(jīng)理崗位職責任職要求
安防工程部經(jīng)理崗位職責
1、大專及以上學歷，計算機、自動化、應用電子類相關專業(yè);
2、三年以上安防系統(tǒng)集成行業(yè)方案設計、工程設計工作經(jīng)驗;
3、精通安防系統(tǒng)專業(yè)知識，精通設計規(guī)范及相關國家標準，熟悉智能樓宇自動化控制(優(yōu)先);
4、掌握本行業(yè)安防系統(tǒng)專業(yè)知識，熟練掌握cad繪圖軟件及相關文檔處理軟件;
5、具有良好的團隊合作精神;
6、具有一級或二級建造師證書優(yōu)先考慮。
安防工程部經(jīng)理崗位
第13篇 裝修工程部經(jīng)理崗位職責任職要求
裝修工程部經(jīng)理崗位職責
裝修工程部經(jīng)理 成都市全友家私銷售有限公司 成都市全友家私銷售有限公司，全友 職位職責:
1、負責組織部門對全友專賣店裝修工程項目進行管理，維護公司品牌形象;
2、負責審核施工單位對專賣店裝修施工計劃，跟進專賣店裝修進度，協(xié)調(diào)、處理所轄片區(qū)經(jīng)銷商與施工單位工程糾紛;
3、負責對裝修工程質(zhì)量、施工工藝、材料使用、安全生產(chǎn)、工作環(huán)境、人員進行監(jiān)督管理，保證專賣店裝修的順利完成;
4、負責部門各科室的工作計劃安排及跟進，及時宣導傳達公司各項文件信息及精神，確保工作內(nèi)容的完成及團隊的穩(wěn)定。
任職要求:
1、大專及以上學歷 ，工程管理、裝飾設計、項目施工類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上裝修工程管理經(jīng)驗，有3年以上團隊管理經(jīng)驗，能承受較大工作壓力;
3、熟練操作office辦公軟件和cad等設計軟件;
4、具備良好的職業(yè)形象、優(yōu)秀的語言表達、交際溝通能力;較強的綜合協(xié)調(diào)能力;為人正直、原則性強、良好的責任意識、思想道德過硬.
裝修工程部經(jīng)理崗位
第14篇 生產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責任職要求
生產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、參與制定施工項目的施工計劃，并負責實施;
2、具體負責工程質(zhì)量、環(huán)境、安全、進度、文明施工、ci、節(jié)能等的管理工作;
3、具體負責項目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、安全文明工地、節(jié)約型工地、平安工程建設等創(chuàng)優(yōu)工作;
4、組織編制項目各階段計劃，并負責實施;
5、負責各分包之間協(xié)調(diào)與管理;
6、負責現(xiàn)場勞動力使用計劃、機械使用計劃等配套計劃的編制和實施;
7、協(xié)助項目經(jīng)理組織具體工程的驗收，隨時掌握工程施工進度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，督促工程項目按計劃完成;
8、負責機電、土建、裝修等工作穿插與平衡;
9、根據(jù)公司的認證、評級工作安排，搞好施工現(xiàn)場的有關工作;
10、參與質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、分析和處理;
11、項目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有建筑工程等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格和中級職稱優(yōu)先;
3、熟悉建筑法等相關政策法律法規(guī)知識;
4、能夠獨立操作計算機完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺，完成工作任務;
5、具有3年及以上項目管理工作相關經(jīng)驗，同時具有從事技術、質(zhì)量及安全管理工作經(jīng)歷，熟悉工程施工流程，熟悉掌握項目管理方法;
6、具有良好的系統(tǒng)管理控制和組織、協(xié)調(diào)、分析、溝通能力;
7、忠誠敬業(yè)，責任心強，辦事果斷，富有團隊精神。
生產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位
第15篇 項目工程部經(jīng)理崗位職責任職要求
項目工程部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 負責編制并執(zhí)行本部門各項費用的預算;
2. 負責制定季度設施設備維修、維保計劃，確保設備設施完好;
3. 負責編制設施設備的運行方案，并確保執(zhí)行結(jié)果;
4. 落實項目能耗管控措施，分析能耗數(shù)據(jù);
5. 負責組織項目自修和外委維修，確保施工質(zhì)量要求，監(jiān)督工程合同履約結(jié)果;
6. 負責商戶裝修工程圖紙審核，對接商戶進場條件，監(jiān)管裝修現(xiàn)場;
7. 負責演練應急突發(fā)事件處理預案;
8. 負責編制部門管理制度及標準作業(yè)指導書等文件;
9. 負責培訓及考評部門崗位人員;
任職要求:
1. 三年以上大型地產(chǎn)/商業(yè)公司本崗位工作經(jīng)歷，并具有豐富的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，擁有新項目籌建經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作流程，精通機電、土建工程，熟悉工程技術規(guī)范;
3. 熟練使用cad等制圖辦公軟件;
4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，思維清晰，工作有條理。
項目工程部經(jīng)理崗位
