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第1篇 物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)工程部經(jīng)理 重慶泰正(集團)有限公司 重慶泰正(集團)有限公司，泰正 1、負(fù)責(zé)搭建物業(yè)工程管理和運維的標(biāo)準(zhǔn)化體系，并監(jiān)督維護與推進落實;
2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司工程部的管理工作，包括所有組團的前介、工程整改、設(shè)備維護保養(yǎng)、日常報事報修等管理工作;
3、制定節(jié)能降耗措施及方案，并監(jiān)督與落實，嚴(yán)格控制工程運行和維修費用。
4、協(xié)調(diào)解決各項目各類物業(yè)工程問題和突發(fā)事件，保障各項目的正常運轉(zhuǎn)。
5、與其他部門配合做好工程相關(guān)的界面劃分與流程配合工作。
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員管理工作，包括工作分配、培訓(xùn)管理、技能提升等。
物業(yè)工程部經(jīng)理崗位
第2篇 市政工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
(1) 在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)預(yù)算部的工作,提供項目分析報表,實現(xiàn)預(yù)算勞資管理目標(biāo);
(2) 負(fù)責(zé)工程施工合同的洽談、評審、簽定,參與施工合同履行情況的檢查與管理;
(3) 負(fù)責(zé)組織和審核分公司對內(nèi)對外預(yù)結(jié)算工作;
(4) 負(fù)責(zé)組織成本預(yù)算書的編制,負(fù)責(zé)成本預(yù)算書審核;測定分公司項目成本,對項目成本控制工作進行分析和管理;
(5) 組織項目部的內(nèi)部材料投標(biāo)工作,審核投標(biāo)文件,參與投標(biāo)報價決策;
(6) 組織分包工程招標(biāo)、合同編制、合同評審,合同洽談和簽定;
(7) 組織對分包工程施工進度審核、進度款的支付、預(yù)結(jié)算編制和審核;
(8) 負(fù)責(zé)建立健全部門業(yè)務(wù)流程和管理制度;
(9) 參與項目部合同糾紛的處理;
(10) 負(fù)責(zé)組織編制和審核施工進度報表等相關(guān)統(tǒng)計報表,及時催收工程進度款;
(11) 督促項目預(yù)算人員辦好工程項目的現(xiàn)場簽證;
(12) 協(xié)調(diào)與外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的工作關(guān)系;
(13) 對分公司的發(fā)展及承接施工任務(wù)提出合理化建議;
(14) 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
(1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷,市政、路橋、土木工程、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè);
(2) 中級以上職稱,有造價工程師優(yōu)先;
(3) 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。3年以上同等職位工作經(jīng)驗(市政及相關(guān)專業(yè))。
(4) 了解所屬行業(yè)業(yè)務(wù)運作規(guī)律,掌握項目管理知識和基本的財務(wù)管理知識。
(5) 良好的忍耐力和溝通能力,強烈的團隊協(xié)作精神;
(6) 較強的邏輯分析能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
(7) 熟練掌握計價軟件、辦公自動化設(shè)備的基本技能。
第3篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與項目公司年度開發(fā)項目的計劃編制;
2、組織開展工程管理工作;
3、工程全過程成本控制管理;
4、主持項目工程日常管理工作;
5、組織和指導(dǎo)下屬部門建立和完善工程管理制度并監(jiān)督實施;
6、負(fù)責(zé)下屬部門的年度、季度、月度、周度計劃管理;
7、負(fù)責(zé)下屬部門的績效考核，培養(yǎng)部門下屬關(guān)鍵人才。
任職要求:
1、建筑工程相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上建筑工程或房地產(chǎn)開發(fā)管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團隊管控整個項目;
3、熟練工程施工技術(shù)及流程管控等綜合管理工作;
4、駐黃山項目工作。
工程部經(jīng)理崗位
第4篇 基建工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
基建工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
基建工程部總經(jīng)理 1. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。
2. 主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3. 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報;
7. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學(xué)歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設(shè)和運營管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔(dān)任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
5. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
1. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。
2. 主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3. 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報;
7. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學(xué)歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設(shè)和運營管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔(dān)任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
5. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
第5篇 房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
（工程部經(jīng)理）房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)：
1.參與公司項目的可行性研究、規(guī)劃方案論證、施工圖會審會簽；
2.組織項目開工前手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作；根據(jù)工程要求配置部門內(nèi)部資源；
3.組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)工作；
4.對所有工程建設(shè)進度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)；
5.協(xié)調(diào)工程中各參與單位之間、公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系；
6.參與工程概預(yù)算合同的管理工作；參與工程重要合同的洽談；
7.配合公司其他部門的工作；
8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理：部門工作計劃分解，人員安排任免等；
9.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進展情況，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、工民建及相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，28-35歲，中級及以上職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、具有較強施工現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力，曾獨立主導(dǎo)過兩個以上的項目的開發(fā)工作，熟悉房地產(chǎn)項目的開發(fā)流程和業(yè)務(wù)管理，
3、具有豐富的項目管理經(jīng)驗；
4、具備較強的管理能力、組織能力、計劃控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
第6篇 弱電工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
弱電工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
主持工程部全面工作，確保工程部按時、按質(zhì)、按量全面完成項目施工任務(wù);貫徹落實公司的各項方針和目標(biāo)，并進行目標(biāo)分解，組織項目部落實執(zhí)行，協(xié)調(diào)好工程部各項目銜接關(guān)系;
2)定期檢查本工程部規(guī)章制度執(zhí)行情況并向總經(jīng)理匯報相關(guān)情況;
3)負(fù)責(zé)組織各項目經(jīng)理與相關(guān)部門辦理工程前期移交手續(xù);協(xié)助各項目經(jīng)理選聘項目管理人員組建項目部，配置其他生產(chǎn)要素;審核項目施工組織設(shè)計、深化設(shè)計圖紙，作好工程預(yù)算、工程考核目標(biāo)、人力資源、機具設(shè)備和材料計劃的審核工作;
4)監(jiān)督工程部工作流程的進度、質(zhì)量管理體系的落實執(zhí)行，負(fù)責(zé)對下屬工程部管理人員進行崗位任職評定;
5)指導(dǎo)項目經(jīng)理審核項目技術(shù)文檔及工程實施過程文件的合理性;負(fù)責(zé)與工程部相關(guān)的外聯(lián)工作，并指導(dǎo)重大項目的組織實施工作;
6)定期組織召開工程例會，及時處理疑難問題和突發(fā)性事件，掌握工程動態(tài)，對各項目部的目標(biāo)完成情況和計劃實施情況進行監(jiān)督管理，制定和布置工作計劃;及時解決施工管理中進度配合、質(zhì)量配合、資金配合等問題;
7)負(fù)責(zé)組織項目管理期間和終結(jié)時的考核審計;審批項目部各項費用開支，兌現(xiàn)項目部人員經(jīng)濟收益(包括薪金)或?qū)嵤┙?jīng)濟賠償處罰;
8)做好項目施工隊伍的招標(biāo)及管理工作;根據(jù)項目需求及項目部請求對外簽訂勞務(wù)分包合同、機械材料租賃合同等;
9)負(fù)責(zé)與其他部門之間的合作組織與協(xié)調(diào)工作，配合采購部門做好供應(yīng)商評定工作;
10)組織工程部員工對項目實施先進技術(shù)進行學(xué)習(xí)，為公司技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展策略提建議方案;
11)組織制定本工程部各項管理制度并監(jiān)督工程部管理及公司行政制度的執(zhí)行
任職要求:
1、從事建筑智能化設(shè)計、施工5年以上工作經(jīng)驗;
2、 精通建筑智能化系統(tǒng)各系統(tǒng)設(shè)計、施工、項目管理，且各項指標(biāo)達(dá)到公司考核要求;
3、具備?？埔陨蠈W(xué)歷，具備國家建筑類執(zhí)業(yè)資格或具備信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理任職資格，具備二建或一建職稱優(yōu)先考慮。
弱電工程部經(jīng)理崗位
第7篇 物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)工程部經(jīng)理 味洲航食 南京味洲航空食品股份有限公司,味洲,味洲航食,南京味洲 1、負(fù)責(zé)商貿(mào)物業(yè)設(shè)備、設(shè)施的養(yǎng)護、維修。
2、負(fù)責(zé)組織擬定物業(yè)接管驗收方案,并根據(jù)方案及時組織前期介入及接管驗收工作。
3、負(fù)責(zé)起草、完善工程維修工作制度、工作規(guī)程,并認(rèn)真組織實施。
4、做好裝修過程中的管理工作,協(xié)調(diào)處理房屋遺留問題,對特殊情況指定專人跟蹤處理。對于無法處理的重大問題,需及時請示、匯報。
5、擬定維修材料備品備件計劃,便于倉庫按時采購,保證正常維修材料供應(yīng)。
6、做好維修保養(yǎng)記錄,收集、整理設(shè)備技術(shù)資料,送交檔案室存檔。
7、積極協(xié)調(diào)做好與水、電、氣、電梯、空調(diào)、消防等專業(yè)公司的關(guān)系。
8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、精通機電工程設(shè)備維護保養(yǎng)知識、熟悉暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理。
2、具有較快速決策能力。
第8篇 物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)（11）
物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(十一)
1、崗位名稱:工程部經(jīng)理
所屬部門:工程部
直接上級:物業(yè)公司總經(jīng)理
直接下級:工程部副經(jīng)理
2、工作職責(zé):
2.1、在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程部的各項工作。
2.2、負(fù)責(zé)接管小區(qū)新建物業(yè)以及各種設(shè)備設(shè)施的接管驗收工作,依據(jù)有關(guān)管理規(guī)定建立健全各種檔案資料,設(shè)備臺帳、接收記錄。
2.3、負(fù)責(zé)制定工程管理規(guī)章制度、設(shè)備操作程序和安全管理措施,加強培訓(xùn)并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.4、安排部門各項日常工作制度,全面有效的安排人員崗位,優(yōu)化人員架構(gòu),做好考勤和績效管理工作。
2.5、組織編制部門年度、月度、周工作計劃,包括設(shè)備保養(yǎng)計劃,物資采購計劃,財務(wù)預(yù)算計劃,報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,并定期匯報。
2.6、負(fù)責(zé)公司新改擴建項目的預(yù)算編制,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,并負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督和驗收工作。
2.6、全面負(fù)責(zé)業(yè)主收樓后室內(nèi)室外的返修工作,協(xié)調(diào)開發(fā)公司和施工單位認(rèn)真處理,確保業(yè)主滿意度,并做好責(zé)任鑒定和現(xiàn)場簽證。
2.7、負(fù)責(zé)審核業(yè)戶的室內(nèi)二次裝修的初審、驗收工作(初審由工程師負(fù)責(zé))。
2.8、負(fù)責(zé)部門環(huán)境質(zhì)量體系要求的各項工作具體落實。
2.9、制定并組織實施各種應(yīng)急預(yù)案,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3、任職要求:工民建或相近專業(yè)、大學(xué)以上學(xué)歷,工程師職稱,持有經(jīng)理上崗證,有4年以上本職工作經(jīng)驗,具有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),豐富的實際工作經(jīng)驗,較強的資源運用能力、組織管理能力和綜合事務(wù)管理能力。
第9篇 裝飾工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
裝飾工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、全面主持工程部管理(質(zhì)量、進度、安全及文明施工);
2、負(fù)責(zé)本部門團隊建設(shè)，引進優(yōu)秀的項目經(jīng)理及工班長;
3、巡查工地，確保工程按計劃進行，解決現(xiàn)場施工問題;
4、跟蹤工程款繳納情況，及時上報負(fù)責(zé)人，并協(xié)助催款。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷、工民建相關(guān)專業(yè);
2、有5年及以上裝飾公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)理;
3、熟知裝飾預(yù)決算，能分析項目的成本并有效控制成本，施工組織與協(xié)調(diào)公關(guān)能力強，責(zé)任心及獨立開展工作能力強 ;
4、持有建造師證(至少是二級建造師)優(yōu)先;
5、抗壓能力、綜合管理能力強。
裝飾工程部經(jīng)理崗位
第10篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1.工程類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.年齡35歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至40歲;
3、熟悉酒店設(shè)施設(shè)備管理,組織工程部各項工作操作流程,制定設(shè)備檢修、保養(yǎng)及更新、改造計劃,督導(dǎo)酒店節(jié)電、節(jié)水工作,并制定各類有效節(jié)能、應(yīng)急預(yù)案,最大限度降低成本;
4、具備排水、動力工程、電力工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)知識,酒店相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗.
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工方案審核和圖紙會審。
2、施工前期的進場專業(yè)管理工作。
3、施工現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全文明施工協(xié)調(diào)與管理工作。
4、組織各階段分項分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修驗收工作。
任職要求:
1、工民建或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、8年以上工作經(jīng)驗,3年以上中型房地產(chǎn)企業(yè)相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)驗,從事過2個以上10萬平米大型地產(chǎn)項目經(jīng)理或工程管理負(fù)責(zé)人,有高級工程師職稱優(yōu)先;
3、熟悉工程建設(shè),具有房地產(chǎn)開發(fā)施工管理經(jīng)驗;
4、有較強的協(xié)調(diào)、解決問題的能力;
5、認(rèn)同中南企業(yè)文化,責(zé)任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻(xiàn)精神,工作中無畏難心理,個性堅強,有很好的心理承受能力。
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
1.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,對技術(shù)認(rèn)真專研、講求質(zhì)量、精益求精,堅決貫徹執(zhí)行上級指示,負(fù)責(zé)工程部的全面工作。
2.負(fù)責(zé)公司工程維修實務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的安裝驗收、安全運行,維修保養(yǎng)房屋修繕等管理工作,使之處于良好狀態(tài)。
3.負(fù)責(zé)對工程部所有人員的管轄和調(diào)配。與人事部門一起做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作,發(fā)揮和調(diào)動部門員工的才能和積極性,并做好下屬員工的績效考核工作。
4.審查編制設(shè)備維修計劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。
5.組織制定設(shè)施更新、改造工程計劃,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)。
6.督導(dǎo)執(zhí)行公司節(jié)電、節(jié)水措施,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費用指標(biāo)。
7.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證公司的安全及正常運作。
8.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程,堅持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的原則,以確保設(shè)備的安全運行。設(shè)備管理、設(shè)施的保養(yǎng)循著標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化進行。
9.建立與管理設(shè)備運行、工程維修、保養(yǎng)狀況及技術(shù)改造等設(shè)備檔案。
10.與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、公司競爭意識方面的教育,培養(yǎng)員工的責(zé)任感。
11.深入現(xiàn)場,及時掌握人員和設(shè)備的狀況,堅持每天現(xiàn)場巡查重點設(shè)備運行狀況及公共場所動力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
應(yīng)聘者年齡需在35周歲以下。。
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
1、負(fù)責(zé)參與施工項目可行性研究工作,聯(lián)絡(luò)設(shè)計部門對總體規(guī)劃設(shè)計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設(shè)計并審核,參與項目預(yù)結(jié)算計劃編制,負(fù)責(zé)工程施工管理到工程竣工驗收全過程操作; 2、編制并實施完成部門年度、季度、月度工作計劃,及時編制、上報、跟進落實施工進程,根據(jù)施工預(yù)結(jié)算計劃填制工程請款表等事項; 3、參與工程施工分包單位招、投標(biāo)工作,審議工程施工合同。 4、與有關(guān)政府職能部門搞好關(guān)系,力保項目施工順利進展; 5、主持做好已交付客戶的工程回訪信息反饋工作及保修期內(nèi)的工程質(zhì)量維修跟進工作; 6、做好公司內(nèi)部各項橫向配合工作,完成公司的各項工程及經(jīng)營計劃。 任職要求: 1、男,建筑學(xué)、工民建或相關(guān)專業(yè)大專以上; 2、從事裝飾工程管理3-5年以上; 3、對施工工藝、技術(shù)管理、施工組織管理有豐富的崗位實踐經(jīng)驗; 4、具備較強的企業(yè)管理能力和組織能力; 5、具備良好的語言文字表達(dá)能力; 6、具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心。
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷, 建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),55歲以下;
2、熟悉項目建設(shè)程序及土建、設(shè)備、水電氣、通風(fēng)凈化等專業(yè)知識;
3、8年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4、熟悉制作、施工工藝和項目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、進度有全面的掌握能力,熟悉工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);
5、具有很強的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及團隊管理能力;
6、熟悉運用cad等設(shè)計軟件,主持過綜合車間的建設(shè)、設(shè)備安裝等工作。
職位描述:
1、主持項目的立項、調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計、招投標(biāo)、建設(shè)、安裝調(diào)試工作;
2、負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全、材料、施工隊等管理;
3、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的監(jiān)控和指導(dǎo),解決施工過程中的問題;
4、負(fù)責(zé)管理施工資料的制作,組織竣工驗收;
5、協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位之間的關(guān)系。
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)華東區(qū)(杭州、南京、合肥等)工程部的全面工作,貫徹和執(zhí)行公司的工程政策和決策部署,對公司承接的工程質(zhì)量、安全、成本、進度、維護負(fù)全責(zé)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有五年以上建筑工程管理經(jīng)驗;
3、熟悉工程預(yù)算管理、現(xiàn)場管理、建筑物滲透防水技術(shù)能力、防水施工技術(shù)與管理;
4、責(zé)任心強、工作能力強、具有較高的協(xié)調(diào)和管理能力。
工作地點:南京
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的工程目標(biāo),負(fù)責(zé)制定本部門有關(guān)工作計劃,并組織執(zhí)行、監(jiān)督,確保工程目標(biāo)的實現(xiàn)
2、參與項目工程的建設(shè)決策, 參與項目的前期規(guī)劃論證
3、審批重大工程的施工組織設(shè)計和重大項目施工圖紙,審批監(jiān)理大綱,負(fù)責(zé)審核重大工程招標(biāo)中技術(shù)標(biāo)底
4、監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更
5、掌握工程進度及經(jīng)費、材料的使用,及時處理施工中出現(xiàn)的問題;對各施工、監(jiān)理單位實施相關(guān)的管理,定期參加工地例會,確保工程質(zhì)量和進度
6、負(fù)責(zé)組織并督促各專業(yè)技術(shù)人員對工程資料的收集和整理,組織建立公司工程資料庫
7、分階段進行項目的工程質(zhì)量驗收,并做好記錄,根據(jù)工程質(zhì)量的優(yōu)劣做好獎懲工作
任職資格:
1、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中五年以上大中型房地產(chǎn)行業(yè)工程管理經(jīng)驗,有主持大型工程建設(shè)項目經(jīng)歷優(yōu)先
2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、計劃、協(xié)調(diào)溝通能力
3、具有良好的職業(yè)道德,勤奮踏實、品行端正、責(zé)任心強
4、掌握工程建設(shè)專業(yè)知識、管理和法律知識,對招投標(biāo)、圖紙、工程控制、技術(shù)等工作流程熟悉
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
南漳三特古山寨旅游開發(fā)有限公司是上市公司三特索道集團公司旗下子公司,目前已在襄陽南漳縣建成國家aaaa風(fēng)景區(qū)---春秋寨景區(qū)。
職位描述:
負(fù)責(zé)景區(qū)工程管理,規(guī)劃、建設(shè),招投標(biāo)、招拍掛等工作。
崗位要求:
1、熟悉工程預(yù)決算、工程設(shè)計、工程建設(shè)管理等業(yè)務(wù)
2、有一定溝通能力和文字表述能力。
工作地點:襄陽、荊門地區(qū)。
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、按照法定的工程程序進行工程施工管理,配合工程部經(jīng)理做好工程前期運作及招投標(biāo)工作。2、負(fù)責(zé)項目的整體運作和管理,項目全過程的技術(shù)指導(dǎo)、跟蹤、監(jiān)督和管理。3、負(fù)責(zé)對項目施工單位的管理和溝通,跟蹤、監(jiān)控各個工程項目的進度、質(zhì)量、安全等執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系。5、開工準(zhǔn)備階段應(yīng)對開工必須具備的文件和資料進行核實。6、 組織召開工程協(xié)調(diào)會。對工程中重大的不合格事項進行調(diào)查研究,提出處理意見。對施工安全、文明施工進行監(jiān)督檢查。對施工中的各種標(biāo)識組織監(jiān)督檢查。
任職要求:1、本科或以上學(xué)歷,工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,持高級工程師、注冊監(jiān)理工程師或注冊一級建造師證書優(yōu)先2、5年以上施工企業(yè)、大中型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3、熟悉施工流程,精通施工質(zhì)量管控,熟悉建筑行業(yè)國家政策、法律法規(guī)4、精通工程建筑專業(yè)知識、設(shè)計、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,熟悉項目的計劃與進度控制、成本控制和質(zhì)量控制;5、接受出差。
工作地點:廣西玉林市
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:1、土建及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,八年以上工程建設(shè)經(jīng)歷,中級以上職稱;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設(shè)計及施工管理等相關(guān)知識,能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計及施工問題,全程主持過2個以上10萬方房地產(chǎn)工程項目的管理工作;
3、熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計、施工和驗收等全過程及相關(guān)規(guī)范;
4、三年以上工程部經(jīng)理工作經(jīng)驗;
5、辦公自動化操作熟練;高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)、卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、商業(yè)談判能力;較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力;
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、配合相關(guān)部門做好工程的設(shè)計、預(yù)算、投標(biāo)等工作;
2、制定相關(guān)管理制度、操作規(guī)范,并按進度和要求完成工程任務(wù);
3、及時處理工程管理中發(fā)生的問題,不斷提高施工質(zhì)量;
4、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
5、建立施工進度記錄和臺賬,做好相關(guān)資料的交接存檔工作;
6、對施工作業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)向領(lǐng)導(dǎo)提供建議;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、鐵道工程、橋隧、軌道、土木類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗,有混凝土防護及缺陷治理施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件;
4、熟練掌握施工工藝流程,具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心;
5、具有隧道、鐵路、地下工程或注漿相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、接受過工程管理方面教育或培訓(xùn),具有國家二級建造師證優(yōu)先考慮。
注:不能接受長期出差或駐外的請勿投遞,謝謝。
薪資待遇面議!
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1) 執(zhí)行總經(jīng)理指令,協(xié)助項目管理部門工作。
2) 管理工程部日常運行工作
3) 檢查督導(dǎo)各專業(yè)組的日常工作,并檢查其完成的工作質(zhì)量。
4) 組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結(jié)和年度總結(jié)。
5.安防項目、消防項目管理(資料、驗收、簽證、結(jié)算、圖紙)
任職資格:3年以上安防、消防工作經(jīng)驗,熟悉工程部經(jīng)理工作流程
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
1.工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè),15年以上相關(guān)工作
2.8年以上大型企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗,精通房地產(chǎn)工程管理,全程主持過多個大型房 地產(chǎn)工程項目的管理工作。
3.持注冊監(jiān)理師資格證書者優(yōu)先。
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)甲方(房地產(chǎn))工程部的日常管理工作;協(xié)調(diào)好設(shè)計、施工、監(jiān)理各單位之間以及與公司其他部門之間的工作;組織圖紙會審和設(shè)計交底,組織審查施工組織設(shè)計及施工方案,進度計劃,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決;協(xié)助審核預(yù)算,驗證工程質(zhì)量和進度部位,檢查付款申請與進度是否相符;協(xié)助解決市政配套工作中技術(shù)問題。
任職要求:具備相應(yīng)的專業(yè)知識,具有高度責(zé)任心,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊凝聚力,擔(dān)任過項目負(fù)責(zé)人,有相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗,獨立從事過建設(shè)項目過程管理工作。
待遇從優(yōu)
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制訂工程計劃,負(fù)責(zé)機電系統(tǒng)的施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;
2、配合甲方按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成設(shè)備安裝任務(wù);3、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
4、負(fù)責(zé)工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;
5、建立施工進度記錄和臺賬,對施工隊伍進行有效地管理;6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉項目施工工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
2、具有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力;
3、具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心;
4、有一定抗壓能力。有意者請直接電話聯(lián)系
工資面議!
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、具體負(fù)責(zé)管理工程項目的安全、質(zhì)量、工程進度、成本控制、工程信息資料文件管理等主要任務(wù);
2、參與工程設(shè)計的方案規(guī)劃、熟悉圖紙編制施工組織設(shè)計、全面協(xié)調(diào)施工深化設(shè)計、預(yù)算、洽談變更、施工管理等工作;
3、負(fù)責(zé)日常與承包方的工作銜接與協(xié)調(diào)、日常管理、工程項目當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的溝通以及與工程監(jiān)理的日常溝通工作;
4、負(fù)責(zé)制定項目管理流程及制度體系并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求:
1、工民建、土木或建筑裝飾鉆也大壯以上學(xué)歷,中級以上職稱;
2、從事房地產(chǎn)項目工作5年以上具有獨立操作完成項目的能力及經(jīng)驗;
3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),報建流程和相關(guān)技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定;熟悉現(xiàn)場項目的施工管理;
4、熟悉國家質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),精通工程進度、質(zhì)量、造價控制及工程項目的測試、竣工驗收等工作;
5、敬業(yè)愛崗,積極主動,工作有激情、熱情,責(zé)任心強、敢于承擔(dān)責(zé)任。
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責(zé): 1、主持工程部的日常行政工作和項目目標(biāo)管理工作,分解部門工作計劃,安排部門人員的崗位及工作分工,檢查并督促部門人員做好本職工作,負(fù)責(zé)部門人員的績效考核、技能培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理工作,參與審查項目部編制的施工組織設(shè)計,對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制;主持對項目部的考核和評價,負(fù)責(zé)組織項目開工獲得手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作就緒。監(jiān)督檢查項目完成的進度和質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項目部對部分項目分包時,分包隊伍的選定工作,做好分包商資質(zhì)審查,工程部投標(biāo)文件的審核和施工方案的審批工作。 4、負(fù)責(zé)制定部門工作目標(biāo)和工作計劃,審核月度工作計劃及計劃完成情況。 5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、審計單位、行業(yè)管理單位的外部關(guān)系。協(xié)調(diào)工程部和公司其他部門的關(guān)系以及各項目部之間的關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)組織擬定公司工程管理體系,負(fù)責(zé)組織審核工程項目成本預(yù)算以及材料設(shè)備采購計劃。 7、參與公司招投標(biāo)工作中的圖紙會審、文件解析。 8、有權(quán)對施工過程中存在的問題進行監(jiān)督實施。 9、市政一級建造師優(yōu)先
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工程部日常管理工作;
2、組織設(shè)計圖紙會審、設(shè)計交底工作,對設(shè)計交底工作的過程及結(jié)果進行檢查;
3、組織專業(yè)工程師對監(jiān)理單位及施工單位進行審查,提出審查意見;
4、對施工組織設(shè)計中的新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用,以及可能導(dǎo)致工期、造價等變化的因素,結(jié)合監(jiān)理單位的審查意見進行著重審核;
5、對施工組織設(shè)計的實施情況進行監(jiān)督檢查糾正,對施工組織設(shè)計的調(diào)整及修改進行審核;
6、對工程中重大的不合格事宜進行調(diào)查研究,提出處理意見;
7、對施工安全、文明施工進行監(jiān)督檢查;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、設(shè)計單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系;
9、組織制定質(zhì)量監(jiān)督計劃;
10、負(fù)責(zé)組織工程施工計劃實施情況的監(jiān)督、檢查、調(diào)整;
11、監(jiān)督檢查項目文件資料的整理。
任職要求:
1、熟練掌握工程管理知識及相關(guān)法律、法規(guī),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程管理流程。
2、熟悉國家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制專業(yè)知識以及文明、安全管理知識。
3、中、高級職稱或國家工程類注冊執(zhí)業(yè)資格證。
4、第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,工民建及相關(guān)專業(yè),3年以上同崗位管理經(jīng)驗;兩個以上10萬平方米項目管理經(jīng)驗。
5、年齡30歲以上; 6、性格外向。
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織公司各工程項目的施工管理,對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制。
2 、指導(dǎo)項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量;協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系,審查施工組織方案;協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系;協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題;負(fù)責(zé)對各項目提供服務(wù)和控制,對項目進行過程監(jiān)督;負(fù)責(zé)組織對施工安全進行管理,對工程成本進行控制;組織相關(guān)部門驗收工程項目。
任職資格:1、具有工程管理相關(guān)經(jīng)驗五年以上。
2、從事過機電設(shè)備安裝工程管理。
3、參與過建筑前期建設(shè)(土建)工程管理。
4、要求有一級建造師證
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、項目可研:參與項目可行性研究編制,負(fù)責(zé)提供成本、進度、可租售面積等測算信息;
2、設(shè)計管理:統(tǒng)籌前期設(shè)計,參與編制可研階段概念草案,提出產(chǎn)品規(guī)劃建議;審核概念設(shè)計、方案設(shè)計階段設(shè)計任務(wù)書,統(tǒng)籌管理第三方設(shè)計單位;審核項目的主要材料設(shè)備選型定板;
3、施工配合:審核項目提報的重大技術(shù)方案的評審、論證和確認(rèn);主持工程重要技術(shù)問題和重大設(shè)計變更的研究,組織專家咨詢會議;參與重大項目施工圖會審、設(shè)計交底,形成審圖意見,參與重大變更簽證的論證;定期組織巡檢工程實施設(shè)計效果;
4、工程管理:統(tǒng)籌工程進度、質(zhì)量、安全管理;組織編制項目工程類關(guān)鍵節(jié)點計劃;審核項目重大質(zhì)量、安全事故處理方案,組織項目質(zhì)量、安全巡檢,督導(dǎo)各項目落實執(zhí)行;
5、施工監(jiān)控:審核項目施工組織設(shè)計和監(jiān)理規(guī)劃,對工程進度進行動態(tài)管理,審核工程月報;
6、成本管理:組織編制項目目標(biāo)成本,審核工程招標(biāo)項目的工程量清單和攔標(biāo)價;審核動態(tài)成本報告及權(quán)限范圍內(nèi)目標(biāo)成本調(diào)整;組織編制施工圖預(yù)算并做審核,組織竣工成本測算和項目結(jié)算工作;統(tǒng)籌成本信息數(shù)據(jù)庫的建立、更新與維護工作;參與總包評標(biāo)及商務(wù)談判工作,審核評標(biāo)報告;統(tǒng)籌供應(yīng)商管理工作,審核供應(yīng)商信息;
7、其他:負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理職責(zé)
1、部門管理:部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員,指導(dǎo)、監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況,對出現(xiàn)的問題及時處理,保證部門工作順利完成;
2、跨職能、公司協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與各部門、各項目公司溝通、協(xié)調(diào);
3、外部資源管理:外部第三方資源的選擇、過程管理和任務(wù)效果管理;
任職要求:
1、工民建、結(jié)構(gòu)工程、工程管理
2、5年以上項目管理經(jīng)驗,3年以上獨立項目施工管理經(jīng)驗,有園區(qū)類項目管理經(jīng)驗;
3、精通項目全程操作程序,能獨立主持工程項目,具有工程管理相關(guān)專業(yè)理論知識;工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;
4、 成本控制意識強,有良好的現(xiàn)場組織調(diào)節(jié)能力及其它相關(guān)管理能力。
5、掌握工程管理項目開發(fā)、設(shè)計管理、成本控制等方面的專業(yè)知識基礎(chǔ);熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,精通項目規(guī)劃、建筑設(shè)計,土建類施工圖、施工管理和驗收等工管理流程;
第11篇 土建工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
成本部項目經(jīng)理(工程類-土建方向) 1、 職責(zé)描述:
(1) 負(fù)責(zé)制定商管集團成本管理各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
(2) 負(fù)責(zé)組織商管集團相關(guān)成本測算及編制、審核相關(guān)目標(biāo)成本;
(3) 負(fù)責(zé)商管集團各項工程類招標(biāo)采購項目過程管控,監(jiān)管營銷招標(biāo)采購事項;
(4) 負(fù)責(zé)商管集團專項維修、專項改造、工程維保、大型改造等預(yù)算審核工作;
(5) 負(fù)責(zé)商管集團總部各項集采招標(biāo)工作,并完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化成果建設(shè);
(6) 負(fù)責(zé)地方公司工程、物業(yè)、營銷企劃、it等業(yè)務(wù)的日常審核及指導(dǎo)工作;
2、任職要求:
(1) 知名企業(yè)優(yōu)先;
(2) 知名大學(xué) 國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
(3) 熟悉土木工程、機電、暖通項目及設(shè)備運維業(yè)務(wù);
(4) 專業(yè)側(cè)重土建專業(yè)(土木工程、工程管理、造價、預(yù)算、建筑經(jīng)濟之類相關(guān))方向,具備相應(yīng)業(yè)務(wù)審核、監(jiān)督能力;
(5) 工程管理或工程造價專業(yè)工作經(jīng)驗,5-6年以上同等行業(yè)管理工作經(jīng)驗,
(6) 思路清晰,簡潔干練,耐心細(xì)致;有較強的文字呈現(xiàn)和數(shù)據(jù)分析能力;性格積極陽光、責(zé)任心強、具有團隊合作精神;
(7) 具有現(xiàn)代成本控制理念,熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟、管理等知識。 1、 職責(zé)描述:
(1) 負(fù)責(zé)制定商管集團成本管理各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
(2) 負(fù)責(zé)組織商管集團相關(guān)成本測算及編制、審核相關(guān)目標(biāo)成本;
(3) 負(fù)責(zé)商管集團各項工程類招標(biāo)采購項目過程管控,監(jiān)管營銷招標(biāo)采購事項;
(4) 負(fù)責(zé)商管集團專項維修、專項改造、工程維保、大型改造等預(yù)算審核工作;
(5) 負(fù)責(zé)商管集團總部各項集采招標(biāo)工作,并完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化成果建設(shè);
(6) 負(fù)責(zé)地方公司工程、物業(yè)、營銷企劃、it等業(yè)務(wù)的日常審核及指導(dǎo)工作;
2、任職要求:
(1) 知名企業(yè)優(yōu)先;
(2) 知名大學(xué) 國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
(3) 熟悉土木工程、機電、暖通項目及設(shè)備運維業(yè)務(wù);
(4) 專業(yè)側(cè)重土建專業(yè)(土木工程、工程管理、造價、預(yù)算、建筑經(jīng)濟之類相關(guān))方向,具備相應(yīng)業(yè)務(wù)審核、監(jiān)督能力;
(5) 工程管理或工程造價專業(yè)工作經(jīng)驗,5-6年以上同等行業(yè)管理工作經(jīng)驗,
(6) 思路清晰,簡潔干練,耐心細(xì)致;有較強的文字呈現(xiàn)和數(shù)據(jù)分析能力;性格積極陽光、責(zé)任心強、具有團隊合作精神;
(7) 具有現(xiàn)代成本控制理念,熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟、管理等知識。
第12篇 生產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部經(jīng)理/工程總監(jiān)/生產(chǎn)副總 任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一級建造師、中/高級工程師職稱者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操 任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一級建造師、中/高級工程師職稱者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操
第13篇 家裝工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
家裝工程部經(jīng)理 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司,常青藤建筑裝飾 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)家裝工程部運營管理;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計部所簽約施工合同的工程項目施工指派;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每個工程質(zhì)量、進度并能有效組織下屬監(jiān)理、項目經(jīng)理、設(shè)計師完成各項工作任
務(wù);
任職要求:1、從事裝修裝飾工程管理經(jīng)驗5年以上,有較強的項目管理經(jīng)驗,1年以上同崗位或同崗位職能工
作經(jīng)驗;
2、熟悉施工現(xiàn)場的安全管理、質(zhì)量管理和工期、材料的管控;
3、熟悉裝飾裝修的施工規(guī)范、工藝做法、材料、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),能夠處理設(shè)計和施工中出現(xiàn)的
問題;
第14篇 建筑工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建筑工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
建筑工程部經(jīng)理(28-35萬) 任職條件:
1、35-45歲，本科以上，一級建造師。有8年以上建筑施工項目管理經(jīng)驗;
2、執(zhí)行力強，能堅決執(zhí)行項目的管理標(biāo)準(zhǔn)
任職條件:
1、35-45歲，本科以上，一級建造師。有8年以上建筑施工項目管理經(jīng)驗;
2、執(zhí)行力強，能堅決執(zhí)行項目的管理標(biāo)準(zhǔn)
建筑工程部經(jīng)理崗位
第15篇 市場工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、熟崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度銷售計劃,擬定銷售策略,執(zhí)行銷售計劃;
2、負(fù)責(zé)公司弱電智能化項目大客戶業(yè)務(wù)的開拓;
3、負(fù)責(zé)工程項目洽談、參與投標(biāo)、簽訂合同、后期關(guān)系維護等工作;.
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的信息采集、信息統(tǒng)計及上報、業(yè)務(wù)跟蹤、工程承接和設(shè)備銷售、項目款催收;
5、待遇可面議。
任職要求:
1、學(xué)歷:市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
2、經(jīng)驗:3年以上弱電工程項目市場開發(fā)工作經(jīng)驗。
3、知識能力:對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4、工作態(tài)度:正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應(yīng)變能力。
