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經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):74
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經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

第1篇 醫(yī)藥藥品經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

醫(yī)藥藥品經(jīng)理崗位職責(zé):

1、進(jìn)口產(chǎn)品,項(xiàng)目引進(jìn),商務(wù)合作事宜洽談工作;

2、定期完成市場(chǎng)分析報(bào)告(國(guó)內(nèi)市場(chǎng),??瓢l(fā)展方向,產(chǎn)品);

3、協(xié)助注冊(cè)人員完成注冊(cè)文件的傳遞;

4、調(diào)研相關(guān)產(chǎn)品注冊(cè)信息,查閱相關(guān)情報(bào)及文獻(xiàn),撰寫(xiě)報(bào)告及準(zhǔn)備ppt文件;

任職要求:

1、兩年以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品產(chǎn)業(yè)化流程;

2、善于與人溝通具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和說(shuō)服能力;

3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力較強(qiáng)。

第2篇 南京化妝品電商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

南京化妝品電商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé):

1.定期與品牌項(xiàng)目經(jīng)理以及各品牌經(jīng)理等進(jìn)行溝通,了解項(xiàng)目發(fā)展方向,配合完成新業(yè)務(wù)需求;

2.制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升員工工作效率,完善員工線上服務(wù)質(zhì)量;

3.配合各品牌提升電話客服銷售業(yè)績(jī);

4.通過(guò)有效團(tuán)隊(duì)管理,幫助達(dá)成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)kpi指標(biāo);

5.及時(shí)對(duì)突發(fā)情況進(jìn)行處理;

6.對(duì)接各品牌,反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展,幫助品牌了解項(xiàng)目和運(yùn)營(yíng)進(jìn)度;

7.定期與品牌進(jìn)行線上業(yè)務(wù)及kpi回顧,并針對(duì)線上問(wèn)題,提出可行性方案;

8.在日常運(yùn)營(yíng)中向項(xiàng)目主管、小組長(zhǎng)提供支持、指導(dǎo),幫助解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,7年以上大型呼叫中心實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),2年以上電子商務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉呼叫中心體系架構(gòu)與運(yùn)作方式,熟悉各呼叫中心系統(tǒng),如:cti、recording、ivr等;

3.較強(qiáng)的組織能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力;

4.有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力,能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并及時(shí)提出有效處理方案;

5.性格外向、穩(wěn)重、有親和力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作和公關(guān)能力;

6.熟練運(yùn)用office辦公軟件和文案書(shū)寫(xiě)功底;

第3篇 房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé):

1、參與項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,撰寫(xiě)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、前期策劃報(bào)告;

2、房地產(chǎn)區(qū)域市場(chǎng)和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營(yíng)銷理念和推廣手法;

3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究;

4、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃;

5、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;

6、制訂項(xiàng)目整體營(yíng)銷戰(zhàn)略和方案;

7、階段性營(yíng)銷計(jì)劃制訂和推進(jìn);

8、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式,營(yíng)銷策略,項(xiàng)目定位,推盤(pán)策略,價(jià)格策略及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷方案。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;

3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織實(shí)施;

4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力,有新項(xiàng)目拓展經(jīng)歷為佳。

第4篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作,并監(jiān)督過(guò)程實(shí)施;

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。

6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);

崗位要求:

1、財(cái)會(huì)類專業(yè),本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)或以上職稱;

2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件,熟悉office辦公軟件,熟悉一般納稅人業(yè)務(wù);

4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念;

5、為人正直、誠(chéng)信,具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

7、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。

第5篇 采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系,包含優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和維護(hù)及長(zhǎng)遠(yuǎn)合作;技術(shù)、生產(chǎn)和交付的監(jiān)管。協(xié)調(diào)及配合質(zhì)檢和物流。

2.制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲(chǔ)備;

3.明確供應(yīng)商實(shí)力;通過(guò)采購(gòu)項(xiàng)目獲取詳細(xì)信息;洽談合同條款;領(lǐng)先市場(chǎng)的實(shí)踐能力;

專業(yè)的商務(wù)談判和成本控制能力;

4.與供應(yīng)商有效溝通,包括口頭及書(shū)面;

5.最大可能控制成本,確保采購(gòu)力最大化;

6.付款發(fā)票接收及審核,根據(jù)公司現(xiàn)金流利益,建立付款規(guī)劃表;

7.協(xié)調(diào)配合產(chǎn)品檢驗(yàn);與物流部協(xié)調(diào),包含交貨時(shí)間和質(zhì)保等事宜;

8.建立年度預(yù)算,確保部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本在預(yù)算之內(nèi);

9.建立采購(gòu)團(tuán)隊(duì),管理部門(mén)日常工作內(nèi)容和計(jì)劃。

職位要求:

1,大專以上學(xué)歷,熟悉電商采購(gòu)流程;

2、有it、oa、禮品或貿(mào)易型相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉采購(gòu)流程,熟悉erp系統(tǒng);

4、熟練使用word, e_cel等辦公軟件,電腦操作熟練;

5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

注:有超市采購(gòu)工作及快銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

第6篇 采購(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

采購(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé):

1. 通過(guò)內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析,外部市場(chǎng)分析,研究消費(fèi)者行為,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為公司開(kāi)發(fā)出明星品類、明星單品

2. 制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理和實(shí)施,及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷

3. 負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,確定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)定位及市場(chǎng)研究方向;

4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的職能部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作

5. 定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷售信息,作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);

6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)公司和其它oem工廠資源,制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)時(shí)間表;

任職要求:

1. 具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和外聯(lián)溝通能力

2. 采購(gòu)財(cái)務(wù)知識(shí)、成本核算、供應(yīng)鏈的管理

3. 理智、邏輯性強(qiáng),具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及工作積極性

4. 從事過(guò)家用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或采購(gòu)

5. 懂得一定的材質(zhì)知識(shí),例如不銹鋼、塑料、紡織品、玻璃陶瓷等

6.本科以上學(xué)歷,8年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

第7篇 保險(xiǎn)vip客戶服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

保險(xiǎn)vip客戶服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

1、對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù),及時(shí)與客戶溝通,了解客戶需求,服務(wù)客戶;

2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)情況;

3、參加公司開(kāi)辦的儲(chǔ)備主管,團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí);

4、服從團(tuán)隊(duì)管理,及時(shí)完成公司安排的各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷;

2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、有責(zé)任感、學(xué)習(xí)及表達(dá)能力強(qiáng);

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及心理素質(zhì),具有親和力,善于建立和維護(hù)人際關(guān)系;

4、具有一定的獨(dú)立分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;

5、踏實(shí)、誠(chéng)懇、勤奮,有強(qiáng)烈的成就自己事業(yè)與夢(mèng)想的愿望;

6、金融、保險(xiǎn)、銷售、貿(mào)易、管理等專業(yè)優(yōu)先;

7、有意愿挑戰(zhàn)高收入、富有激情,職業(yè)規(guī)劃清晰。

第8篇 珠寶行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

珠寶行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé):

1、考查其終端市場(chǎng),收集資料,制定各階段拓展計(jì)劃并執(zhí)行。

2、確立市場(chǎng)目標(biāo),建立有效的招商策略導(dǎo)入使用。

3、根據(jù)市場(chǎng)的布局,制定地區(qū)布局計(jì)劃,完成地區(qū)布局目標(biāo)。

4、貫徹公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定全年拓展計(jì)劃交公司審批。

5、負(fù)責(zé)公司年度拓展目標(biāo)各季度月度的執(zhí)行監(jiān)督、完成情況跟進(jìn)。

6、負(fù)責(zé)同行業(yè)相關(guān)品牌的拓展政策市調(diào),完善公司拓展體系。

7、負(fù)責(zé)拓展空白市場(chǎng)及維護(hù)現(xiàn)有的客戶和商場(chǎng)關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止、及條款建議完善工作

9、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查、商場(chǎng)合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評(píng)估、商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議、并有計(jì)劃地拓展門(mén)店網(wǎng)絡(luò)。

10、 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、完善連鎖體系的運(yùn)作,并有效發(fā)展連鎖(直營(yíng)、合作)店,收集客戶資料、競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)政策

11、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)的整體組建與管理、人員培養(yǎng)。

12、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)信息及拓展商場(chǎng)、加盟商動(dòng)態(tài),形成定期報(bào)告向上級(jí)反饋

任職要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經(jīng)驗(yàn)。

2、工作有激情,能吃苦耐勞,心態(tài)好,具備親和力,能適應(yīng)全國(guó)性出差。

3、具有一定的商務(wù)洽談技巧和商業(yè)談判能力,形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)操守。

4、有較強(qiáng)的社交能力,思維敏捷,應(yīng)變能力快,有較好的談判技巧。

5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經(jīng)驗(yàn),擁有國(guó)內(nèi)大中型shoppingmall渠道資源。

6、精通營(yíng)銷策劃,具有獨(dú)立市場(chǎng)判斷、市場(chǎng)運(yùn)作及把握能力。

第9篇 南京教育行業(yè)招商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

南京教育招商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)招商計(jì)劃制定、完成,完成品牌全國(guó)的招商加盟開(kāi)拓工作;

2.做好目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析,并制定可行的招商加盟策略,對(duì)簽約加盟量負(fù)責(zé);

3.負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),使團(tuán)隊(duì)不斷提升;

4.策劃及舉辦招商說(shuō)明會(huì)及項(xiàng)目推介會(huì),提升加盟推廣力度;

5.配合督導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)等部門(mén)做好加盟中心的后期扶持工作;

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,有教育培訓(xùn)行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、招商、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、溝通談判及現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理能力;

3.思維活躍,邏輯清晰嚴(yán)密,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),較強(qiáng)的目標(biāo)感與行動(dòng)力;

4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有韌性;

5.具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,能承受較大工作壓力;

6.具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

第10篇 南京招商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

南京招商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé):

1、獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的招商項(xiàng)目,從接待、洽談、帶看、推進(jìn)、談判等各方面全面把控項(xiàng)目的進(jìn)程,直至項(xiàng)目落地。

2、發(fā)掘、維護(hù)招商渠道包括政府部門(mén)、中介代理、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、領(lǐng)館等渠道,對(duì)接渠道推薦的項(xiàng)目。

3、通過(guò)各種途徑自主開(kāi)發(fā)新的招商項(xiàng)目,并推進(jìn)落戶。

4、對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)趨勢(shì)、國(guó)家政策等進(jìn)行專項(xiàng)研究和分析,為招商工作提供指向基礎(chǔ)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、園區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉招商政策和流程,了解軟件產(chǎn)業(yè)基本情況。

3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

4、具有熟練使用辦公軟件、繪圖軟件的技能,會(huì)用ps優(yōu)先;

5、能熟練的進(jìn)行英語(yǔ)對(duì)話、良好的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)能力;如掌握多門(mén)外語(yǔ)能力更佳。

第11篇 會(huì)議會(huì)展招商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

會(huì)議會(huì)展招商項(xiàng)目經(jīng)理崗位:

1、配合策劃做好項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研工作

2、通過(guò)公司提供的客戶資料,與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù)

3、對(duì)客戶提出的問(wèn)題給予專業(yè)解答,有效維護(hù)客戶關(guān)系

4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力

5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

任職要求:

1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力

2、有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的溝通能力,領(lǐng)導(dǎo)能力

3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力

4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

5.必須從事過(guò)大宗商品電子商務(wù)行業(yè)會(huì)展的工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

第12篇 建筑設(shè)計(jì)副經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

建筑設(shè)計(jì)副經(jīng)理崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)以及設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn)的建筑部分編寫(xiě);

2、負(fù)責(zé)對(duì)初步方案、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)與設(shè)計(jì)院交流以及設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控,參與設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審,整理圖紙會(huì)審記錄,并提出整改意見(jiàn);

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各階段建筑設(shè)計(jì)方案和材料選型的優(yōu)化工作;

4、負(fù)責(zé)提出現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)問(wèn)題的主導(dǎo)意見(jiàn),督促設(shè)計(jì)院及時(shí)完成設(shè)計(jì)變更,參與變更評(píng)審;

5、與工程部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)專業(yè)銜接,控制重大設(shè)計(jì)變更,參與重大設(shè)計(jì)變更中建筑設(shè)計(jì)專業(yè)工作配合;

6、對(duì)城市公司建成項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià),編寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告;

7、負(fù)責(zé)與建筑設(shè)計(jì)工程有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的收集,組織培訓(xùn),參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底,并檢查實(shí)施情況;

8、參與建筑設(shè)計(jì)專業(yè)竣工驗(yàn)收,并對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;建筑學(xué)專業(yè);

2、5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、精通建筑工程的設(shè)計(jì)和施工;熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)規(guī)定;

4、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的綜合分析解決問(wèn)題的能力等。

第13篇 客服經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

客服經(jīng)理崗位職責(zé):

①全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量;

②負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目,客戶服務(wù)培訓(xùn),并對(duì)員工的服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;

③負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)、管理,以及重大投訴的跟進(jìn)、處理;

崗位要求:

①具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

②做事積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),計(jì)劃性強(qiáng)

③較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題

④普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力

⑤計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)

第14篇 上海賣場(chǎng)招商經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

上海賣場(chǎng)招商經(jīng)理崗位職責(zé):

1、提供本品類招商策略建議及門(mén)店招商支持

跟蹤本品類行業(yè)動(dòng)態(tài),為品類年度招商發(fā)展計(jì)劃與策略提供決策性建議,整合、規(guī)劃各項(xiàng)資源對(duì)門(mén)店招商監(jiān)督、指導(dǎo)和支持。根據(jù)集團(tuán)大客戶發(fā)展策略,做好本品類緊密合作品牌及重點(diǎn)受控品牌的招商計(jì)劃溝通、準(zhǔn)確了解工廠和經(jīng)銷商的進(jìn)駐意向,及時(shí)進(jìn)行招商展位信息溝通確認(rèn),協(xié)助區(qū)域開(kāi)展招商落位工作。

2、本品類工廠資源整合及執(zhí)行洽談;本品類工廠溝通交流活動(dòng)的組織和對(duì)接

每年通過(guò)展會(huì)、拜訪工廠及其他渠道挖掘本品類新品牌至少多少個(gè),協(xié)助管理部建立完善的品牌資源庫(kù),協(xié)助管理部完成品牌評(píng)級(jí)工作。根據(jù)大客戶發(fā)展與維護(hù)方案,對(duì)本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務(wù)與管理。配合電商、文化營(yíng)銷等對(duì)本品類資源潛力深度挖掘。

3、本品類工廠溝通交流活動(dòng)的組織和對(duì)接

根據(jù)大客戶發(fā)展與維護(hù)方案,對(duì)本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務(wù)與管理。

4、本品類日常展位異動(dòng)管理

為了提高對(duì)商戶的服務(wù)品質(zhì),公開(kāi)、透明的開(kāi)展展位品牌異動(dòng)工作,根據(jù)展位分類分級(jí)管理辦法,進(jìn)行異動(dòng)審批。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上連鎖賣場(chǎng)招商或樓層管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)家具、建材行業(yè)比較熟悉;

3、極強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的學(xué)習(xí)能力以及責(zé)任感。

第15篇 上??蛻舴?wù)高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

上海客戶服務(wù)高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理,管理并支持直銷柜臺(tái)和客服崗日常工作;

2、優(yōu)化直銷柜臺(tái)及客服及業(yè)務(wù)流程及話術(shù);

3、受理客戶投訴和建議,處理客戶投訴;

4、傾聽(tīng)了解客戶的需求,適度引導(dǎo)產(chǎn)品銷售;

5、維護(hù)與完善客戶資料庫(kù);

6、熟悉客服中心系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)管理;

7、客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)活動(dòng)的策劃、實(shí)施。

職位要求:

1、具有行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),金融類或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、善于與客戶溝通交流,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);

4、能快速適應(yīng)新工作環(huán)境,有很強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感,能承受較強(qiáng)的工作壓力,熱愛(ài)客戶服務(wù)工作;

5、了解證券市場(chǎng)業(yè)務(wù)、基金業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求15篇

南京酒店采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé):1.制定采購(gòu)的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。2.審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單。3.根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系。4.負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)?!?
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