營運(yùn)任職要求15篇

第1篇 營運(yùn)部員工崗位職責(zé)任職要求

營運(yùn)部員工崗位職責(zé)

1、客服部員工 (1)接聽客服熱線電話，接待客戶來訪，解答客戶問題; (2)收集整理客戶的服務(wù)需求、意見建議及風(fēng)險(xiǎn)信息，及時(shí)反饋上報(bào)，為公司及其他業(yè)務(wù)部門提供經(jīng)營管理決策依據(jù); (3)其它 2、營運(yùn)部員工 (1)負(fù)責(zé)協(xié)助開戶、客戶資料修改、資金存取、掃描檔案等柜臺業(yè)務(wù); (2)接待客戶各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的咨詢，向客戶介紹公司的金融產(chǎn)品; (3)根據(jù)輔助其他客戶服務(wù)等相關(guān)工作。

營運(yùn)部員工崗位

第2篇 現(xiàn)場營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

客戶營運(yùn)經(jīng)理-(現(xiàn)場管理運(yùn)營)w 美餐巧達(dá)科技 北京美餐巧達(dá)科技有限公司,美餐巧達(dá),美餐巧達(dá)科技 崗位職責(zé):

1、線上線下一站式服務(wù),與合作餐廳通力合作,保證餐品按時(shí)到達(dá)企業(yè)客戶;

2、客戶現(xiàn)場巡視,不斷提高客戶滿意度;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶客情維護(hù)工作,收集意見及建議,妥善處理投訴;

4、完成公司制定的維護(hù)指標(biāo),執(zhí)行銷售推廣方案;

5、管理績效下屬,對團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2、3年以上餐廳、酒店、物業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、踏實(shí)、勤奮,有良好的服務(wù)意識和應(yīng)變能力;

4、獨(dú)立管理3-5人團(tuán)隊(duì);

5、對互聯(lián)網(wǎng)感興趣,愿意接受新的嘗試和挑戰(zhàn)。

第3篇 營運(yùn)副總助理崗位職責(zé)任職要求

營運(yùn)副總助理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，熟練電腦操作，熱愛餐飲行業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟練辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先，能夠撰寫文案策劃。

3、有較好的應(yīng)變能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識。

4、工作態(tài)度積極，踏實(shí)耐心，有著較好的執(zhí)行力和抗壓能力。

5、35歲以下 ，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展:

助理(主管級)—營運(yùn)經(jīng)理—營運(yùn)總監(jiān)

營運(yùn)副總助理崗位

第4篇 企業(yè)營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

客戶營運(yùn)經(jīng)理am(企業(yè)客戶維護(hù),餐廳營運(yùn)管理) 美餐巧達(dá)科技 北京美餐巧達(dá)科技有限公司,美餐,美餐巧達(dá)科技,美餐巧達(dá) 工作職責(zé):

1. 以企業(yè)顧問的形式,為客戶量身定做個(gè)性化用餐需求;

2. 線上線下一站式服務(wù),與合作餐廳通力合作,保證餐品按時(shí)到達(dá)企業(yè)客戶;

3. 指導(dǎo)分餐員現(xiàn)場分餐,解決突發(fā)事件及處理客訴等問題,協(xié)調(diào)好餐廳和企業(yè)客戶的關(guān)系;

4. 客戶現(xiàn)場巡視,不斷提高客戶滿意度;

任職要求:

1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2. 1-3年餐廳、酒店、物業(yè)管理、會所、售后等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 踏實(shí)、勤奮,有良好的服務(wù)意識和應(yīng)變能力;

4. 對互聯(lián)網(wǎng)感興趣,了解并認(rèn)可餐飲020行業(yè),愿意接受新的嘗試和挑戰(zhàn)。

5. 形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng)。

第5篇 營運(yùn)營銷崗位職責(zé)

集團(tuán)副總裁:營運(yùn)(營銷,營運(yùn)方向) 工作職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)要求,負(fù)責(zé)城市公司的營銷管理以及客戶服務(wù)等工作,保障項(xiàng)目的順利銷售和及時(shí)回款,完成項(xiàng)目軍令狀目標(biāo);

2、落實(shí)集團(tuán)的營銷管理制度,組織編制和完善項(xiàng)目公司營銷管理具體實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)范,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

4、組織制定所在城市的階段性營銷方案、營銷費(fèi)用控制計(jì)劃、銷售工作計(jì)劃、媒體發(fā)布方案等,并負(fù)責(zé)實(shí)施,系統(tǒng)化統(tǒng)籌項(xiàng)目整體推廣、銷售開發(fā)節(jié)奏;

5、組織制定城市營銷條線年度、季度、月度的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上全國前50強(qiáng)地產(chǎn)企業(yè)營銷、策劃工作經(jīng)驗(yàn),3年以上作為項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人的完整操盤管理經(jīng)歷(住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)均可),擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先(高周轉(zhuǎn)背景企業(yè));

3、對產(chǎn)品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識、高凈值客戶市場的需求傾向,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理;

4、良好的溝通能力、決策能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、營銷策劃能力、成本意識和商業(yè)意識;

5、執(zhí)行力強(qiáng),激情飽滿,擅于激勵(lì)團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)要求,負(fù)責(zé)城市公司的營銷管理以及客戶服務(wù)等工作,保障項(xiàng)目的順利銷售和及時(shí)回款,完成項(xiàng)目軍令狀目標(biāo);

2、落實(shí)集團(tuán)的營銷管理制度,組織編制和完善項(xiàng)目公司營銷管理具體實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)范,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

4、組織制定所在城市的階段性營銷方案、營銷費(fèi)用控制計(jì)劃、銷售工作計(jì)劃、媒體發(fā)布方案等,并負(fù)責(zé)實(shí)施,系統(tǒng)化統(tǒng)籌項(xiàng)目整體推廣、銷售開發(fā)節(jié)奏;

5、組織制定城市營銷條線年度、季度、月度的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上全國前50強(qiáng)地產(chǎn)企業(yè)營銷、策劃工作經(jīng)驗(yàn),3年以上作為項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人的完整操盤管理經(jīng)歷(住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)均可),擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先(高周轉(zhuǎn)背景企業(yè));

3、對產(chǎn)品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識、高凈值客戶市場的需求傾向,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理;

4、良好的溝通能力、決策能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、營銷策劃能力、成本意識和商業(yè)意識;

5、執(zhí)行力強(qiáng),激情飽滿,擅于激勵(lì)團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

第6篇 營運(yùn)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運(yùn)管理工作，對管轄區(qū)域內(nèi)營運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、對門店實(shí)行全面管理，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和產(chǎn)品，完成每月銷售和管理指標(biāo)；

3、協(xié)同新市場的開拓與門店選址，確保在周期內(nèi)達(dá)成市場開拓目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)所轄市場的團(tuán)隊(duì)組建及人才梯隊(duì)建設(shè)；

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行，評估執(zhí)行的結(jié)果；

6、負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)門店存在的問題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度；

7、負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)事件及維護(hù)對外公共關(guān)系。

【任職資格】：

1、戶籍不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷，連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)尤佳；

2、5年以上連鎖門店及3年以上營運(yùn)經(jīng)理任職經(jīng)歷，熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運(yùn)系統(tǒng)；

3、有知名連鎖餐飲（如麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度c、面包新語、好利來、宜芝多等）行業(yè)背景者尤佳；

4、具備較強(qiáng)沖勁和目標(biāo)感，具備一定的格局；

5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，能夠進(jìn)行市場的快速開拓與團(tuán)隊(duì)組建。

6、能夠到新市場任職。

第7篇 產(chǎn)品營運(yùn)支持崗位職責(zé)

營運(yùn)部產(chǎn)品線支持崗1 海達(dá)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 海達(dá)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，海達(dá)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶和中小型市場客戶的企財(cái)險(xiǎn)一攬子業(yè)務(wù)的經(jīng)紀(jì)服務(wù)，包括投保方案制作、詢價(jià)/招標(biāo)采購、協(xié)助保險(xiǎn)公司出單、批改，提供客戶培訓(xùn)等日常工作。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門拓展新業(yè)務(wù)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品技術(shù)支持。

3、按照公司合規(guī)和風(fēng)控的管理要求，在具體的項(xiàng)目服務(wù)中落實(shí)合規(guī)運(yùn)營。

4、負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的文檔管理。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，有1-3年財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般的企財(cái)、工程保險(xiǎn)條款;

2、在經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)公司或公估公司從事企財(cái)險(xiǎn)、工程險(xiǎn)相關(guān)工作的優(yōu)先;

3、工作認(rèn)真、細(xì)致，有良好的溝通能力。

第8篇 營運(yùn)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

營運(yùn)主管/培訓(xùn)督導(dǎo)(廣東省 護(hù)膚品) 廣州歐麗萊化妝品有限公司 廣州歐麗萊化妝品有限公司,脈脈貓,歐麗萊 崗位職責(zé):

1、培訓(xùn):負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行日常銷售及服務(wù)方法的培訓(xùn),提升店員的專業(yè)知識及服務(wù)技巧,同時(shí),及時(shí)反饋課堂及實(shí)地培訓(xùn)中的問題,尋求解決方法;

2、銷售達(dá)成:帶領(lǐng)及協(xié)助店鋪ba人員開展終端促銷工作,跟進(jìn)活動(dòng)開展、實(shí)施的情況,并對售賣技巧進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),提升銷售業(yè)績,達(dá)成銷售目標(biāo);

3、巡店:根據(jù)實(shí)地巡柜,發(fā)現(xiàn)問題,與售后主管共同制定相應(yīng)解決方案;

4、形象維護(hù):向店員及消費(fèi)者宣傳產(chǎn)品品牌和企業(yè)形象,提高品牌知名度。維護(hù)及規(guī)范店內(nèi)品牌形象、柜臺形象及商品系列;

5、信息收集:及時(shí)收集競爭品牌的終端動(dòng)銷策略及終端品牌宣傳策略并匯總上報(bào);

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

任職要求:

1、五官端正,形象良好,熱情開朗;

2、熟悉色彩搭配、化妝技巧、各種妝面等專業(yè)知識;

3、有責(zé)任心,口齒清晰,談吐得體,有良好的溝通能力及執(zhí)行力;

4、熱愛化妝品行業(yè),顧客導(dǎo)向,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員良好合作;

5、能夠適應(yīng)出差,并承擔(dān)一定的工作壓力;

6、熟悉應(yīng)用office軟件及網(wǎng)絡(luò)。

第9篇 行業(yè)營運(yùn)崗位職責(zé)

區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理(團(tuán)膳行業(yè)) 美餐巧達(dá)科技 北京美餐巧達(dá)科技有限公司,美餐,美餐巧達(dá)科技,美餐巧達(dá) 職責(zé)描述:

1. 定期拜訪客戶確保公司服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行及維護(hù)客戶方的高滿意度,同時(shí)仔細(xì)傾聽客戶需求為公司尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);

2. 培訓(xùn)和管理片區(qū)營運(yùn)經(jīng)理/ka營運(yùn)經(jīng)理;提高本區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)的工作能力,從而完成財(cái)務(wù)目標(biāo)和落實(shí)公司營運(yùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3. 配合銷售部鑒別評估潛在的餐飲服務(wù)項(xiàng)目;并為現(xiàn)有客戶鑒別評估新的服務(wù)項(xiàng)目并提供相關(guān)的服務(wù)方案

完善營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和規(guī)章制度,督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各營運(yùn)點(diǎn)的日常運(yùn)作管理,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

妥善處理客戶投訴并跟蹤區(qū)域內(nèi)的后續(xù)跟進(jìn)落實(shí)情況;

4. 分析研究團(tuán)膳行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、營銷策略和服務(wù)管理并提出應(yīng)用建議,使各營運(yùn)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)效益和管理模式始終處于領(lǐng)先位置。

任職要求:

1. 40歲以下,大專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件;

2. 具有三年以上在大中型餐飲公司擔(dān)任過區(qū)域經(jīng)理職位(跨國團(tuán)膳企業(yè)區(qū)域餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

3. 對客戶營運(yùn)點(diǎn)開業(yè)籌備能獨(dú)立操作管理,對屬下人員籌備、培訓(xùn)、制度明細(xì)化都具有較強(qiáng)的概念;

4. 了解團(tuán)膳營運(yùn)管理體系;有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力;

5. 思路清晰,考慮問題全面細(xì)致,為人正直、敬業(yè),具備良好的職業(yè)操守,極強(qiáng)的親和力。

第10篇 綜合營運(yùn)崗位職責(zé)任職要求

綜合營運(yùn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、執(zhí)行新契約、保全、理賠等保單運(yùn)作工作。

2、落實(shí)營運(yùn)條線的發(fā)票處理、保單類收付請款以及賬務(wù)清理等財(cái)務(wù)類工作。

3、完成各類文件資料交接工作;落實(shí)單證及檔案管理制度，完成單證系統(tǒng)維護(hù)、盤點(diǎn)、歸檔、檔案調(diào)撥等工作。

4、負(fù)責(zé)解答日常保單運(yùn)作業(yè)務(wù)咨詢，提供專業(yè)服務(wù)指引;協(xié)助分公司銷售支持崗處理服務(wù)渠道的營運(yùn)知識宣導(dǎo)和溝通解釋。

5、協(xié)助統(tǒng)計(jì)各類基礎(chǔ)營運(yùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，跟進(jìn)各類問題件的催辦，提供解決方案。

6、全面執(zhí)行營運(yùn)條線業(yè)務(wù)品質(zhì)管理工作要求。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;保險(xiǎn)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年或以上保險(xiǎn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、掌握保險(xiǎn)知識、基礎(chǔ)核保知識，文檔處理、溝通協(xié)調(diào)、辦公室軟件操作與技巧。

職位亮點(diǎn):

股東為世界五百強(qiáng)，管理規(guī)范，發(fā)展機(jī)會多~

五險(xiǎn)一金、餐貼、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(含子女)、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、加班補(bǔ)貼

綜合營運(yùn)崗位

第11篇 營運(yùn)工程師崗位職責(zé)

營運(yùn)工程師 廣州邁景基因醫(yī)學(xué)科技有限公司 廣州邁景基因醫(yī)學(xué)科技有限公司,邁景基因,邁景 職責(zé)描述:

協(xié)助醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所日常管理和營運(yùn)

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,或者有分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn);

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事謹(jǐn)慎;

3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,能跟團(tuán)隊(duì)成員配合完成工作;

第12篇 商業(yè)招商營運(yùn)崗位職責(zé)

招商營運(yùn)總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營統(tǒng)籌;根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項(xiàng)目編制招商方案及計(jì)劃,以達(dá)成經(jīng)營指標(biāo);

2、 組織編制、修訂招商管理制度、運(yùn)營管理各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源;

3、 制定各項(xiàng)目招商運(yùn)營考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);

4、 核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費(fèi)用管控;

5、 商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護(hù);

6、 組織各項(xiàng)目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點(diǎn)品牌的洽談;

7、 參與新獲取以及管理輸出項(xiàng)目評估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;

8、 負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷;

2、8年及以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營模式;

4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營和策劃管理成功經(jīng)驗(yàn)。

5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨(dú)到的見解;

第13篇 咖啡營運(yùn)崗位職責(zé)任職要求

咖啡營運(yùn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、咖啡課程授課與巡店輔導(dǎo);

2、門店咖啡設(shè)備維護(hù)與咖啡相關(guān)設(shè)備廠商的溝通管理;

3、門店咖啡飲料質(zhì)量把關(guān)與咖啡相關(guān)專業(yè)問題協(xié)助;

4、各區(qū)咖啡導(dǎo)入與咖啡目標(biāo)達(dá)成追蹤輔導(dǎo);

5、各區(qū)咖啡督導(dǎo)管理與輔導(dǎo);

6、需配合分公司范圍各地出差;

任職要求::

1、大專統(tǒng)招及以上學(xué)歷畢業(yè)，科系不限;

2、具有連鎖咖啡品牌營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)6年以上，其中至少3年店長(及以上)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

3、一年以上咖啡講師授課經(jīng)驗(yàn)，授課技巧熟練;

4、熟悉ms office應(yīng)用工具(word、powerpoint、e_cel)操作及運(yùn)用;

5、具備工作熱忱，對教育工作訓(xùn)練工作有熱情和興趣，樂于與團(tuán)隊(duì)合作、喜歡觀察人、與人接觸及溝通協(xié)調(diào);

6、正面樂觀、踏實(shí)細(xì)心 、負(fù)責(zé)盡職、耐心及自主學(xué)習(xí)。

崗位職責(zé):

1、咖啡課程授課與巡店輔導(dǎo);

2、門店咖啡設(shè)備維護(hù)與咖啡相關(guān)設(shè)備廠商的溝通管理;

3、門店咖啡飲料質(zhì)量把關(guān)與咖啡相關(guān)專業(yè)問題協(xié)助;

4、各區(qū)咖啡導(dǎo)入與咖啡目標(biāo)達(dá)成追蹤輔導(dǎo);

5、各區(qū)咖啡督導(dǎo)管理與輔導(dǎo);

6、需配合分公司范圍各地出差;

任職要求::

1、大專統(tǒng)招及以上學(xué)歷畢業(yè)，科系不限;

2、具有連鎖咖啡品牌營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)6年以上，其中至少3年店長(及以上)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

3、一年以上咖啡講師授課經(jīng)驗(yàn)，授課技巧熟練;

4、熟悉ms office應(yīng)用工具(word、powerpoint、e_cel)操作及運(yùn)用;

5、具備工作熱忱，對教育工作訓(xùn)練工作有熱情和興趣，樂于與團(tuán)隊(duì)合作、喜歡觀察人、與人接觸及溝通協(xié)調(diào);

6、正面樂觀、踏實(shí)細(xì)心 、負(fù)責(zé)盡職、耐心及自主學(xué)習(xí)。

第14篇 營運(yùn)策劃專員崗位職責(zé)

營運(yùn)策劃專員 八馬茶業(yè)股份有限公司 八馬茶業(yè)股份有限公司,八馬茶業(yè),八馬 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司全國加盟業(yè)務(wù)市場推廣活動(dòng)的策劃組織管理;

2、負(fù)責(zé)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)數(shù)據(jù)分析,結(jié)合公司品牌發(fā)展規(guī)劃及各節(jié)點(diǎn)銷售特性,制定加盟中心各節(jié)假日營銷活動(dòng)方案,并落地執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)策劃、組織和籌備實(shí)施各項(xiàng)新品上市、產(chǎn)品推廣類活動(dòng)、會議等,對結(jié)果負(fù)責(zé);

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2、兩年以上市場企劃經(jīng)驗(yàn),有線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)籌案例者優(yōu)先;

3、具良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通應(yīng)變力和統(tǒng)籌潛力;

4、熟練應(yīng)用e_cel、powerpoint等辦公軟件

5、思維活躍,執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng),能接受出差

第15篇 視頻運(yùn)營運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

視頻運(yùn)營運(yùn)營崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營規(guī)劃與目標(biāo)制定

2:負(fù)責(zé)整體運(yùn)營體系搭建，包括玩法、話題、達(dá)人運(yùn)營

3:負(fù)責(zé)運(yùn)營產(chǎn)品需求處理，優(yōu)化整體運(yùn)營效率

4:數(shù)據(jù)導(dǎo)向，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營增長、效率提升

任職要求:

1:三年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)，2年以上短視頻、社區(qū)平臺產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

2:關(guān)注用戶體驗(yàn)及數(shù)據(jù)挖掘，有流量精細(xì)化產(chǎn)品運(yùn)營、用戶精細(xì)化運(yùn)營、數(shù)據(jù)挖掘運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

3:較強(qiáng)的獨(dú)立性項(xiàng)目推動(dòng)力，快速學(xué)習(xí)，并可匹配新能力進(jìn)行長線的運(yùn)營提升

4:樂觀開朗，善于溝通，具備較好的協(xié)調(diào)及溝通能力

視頻運(yùn)營運(yùn)營崗位