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第1篇 售后質(zhì)量分析崗位職責(zé)任職要求
售后質(zhì)量分析崗位職責(zé)
warranty engineer售后質(zhì)量分析工程師 1. 保修成本在系統(tǒng)中的及時(shí)登記和更新;
-與客戶溝通獲取需求;
-與其他工廠和德國(guó)溝通特殊情況;
2. 故障分析，特別是電子故障分析。根據(jù)客戶要求進(jìn)行如下分析:
-按時(shí)收到客戶方零件并完成注冊(cè);
-根據(jù)故障模型創(chuàng)建c2和top-q;
-參與top-q評(píng)審會(huì)議;
-每月現(xiàn)場(chǎng)審核更新;
-r/1000速率及時(shí)更新;
-根據(jù)客戶要求按時(shí)完成分析并提供報(bào)告;
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1. 保修成本在系統(tǒng)中的及時(shí)登記和更新;
-與客戶溝通獲取需求;
-與其他工廠和德國(guó)溝通特殊情況;
2. 故障分析，特別是電子故障分析。根據(jù)客戶要求進(jìn)行如下分析:
-按時(shí)收到客戶方零件并完成注冊(cè);
-根據(jù)故障模型創(chuàng)建c2和top-q;
-參與top-q評(píng)審會(huì)議;
-每月現(xiàn)場(chǎng)審核更新;
-r/1000速率及時(shí)更新;
-根據(jù)客戶要求按時(shí)完成分析并提供報(bào)告;
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
售后質(zhì)量分析崗位
第2篇 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求
實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的全面管理工作;
2、 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理體系的策劃、建立和運(yùn)行及各項(xiàng)管理制度的建立和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施公司產(chǎn)品的各類認(rèn)證和備案工作;
4、 負(fù)責(zé)參與公司新品項(xiàng)目測(cè)試評(píng)估及評(píng)審工作
5、 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器儀表、檢測(cè)設(shè)備管理制度的建立、實(shí)施，負(fù)責(zé)檢測(cè)試驗(yàn)設(shè)備購(gòu)置、維護(hù)、報(bào)廢等;
6、負(fù)責(zé)有關(guān)檢測(cè)試驗(yàn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等的建立、實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員能力規(guī)劃建設(shè)、技術(shù)管理和內(nèi)部培訓(xùn)，達(dá)到認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)的要求;
8、負(fù)責(zé)收集各類試驗(yàn)科技信息，負(fù)責(zé)新技術(shù)、新試驗(yàn)規(guī)程和新測(cè)試方法、新材料的試驗(yàn)和推廣應(yīng)用;
9、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃書的制定和測(cè)試報(bào)告審核工作;
10、負(fù)責(zé)與第三方實(shí)驗(yàn)室日常業(yè)務(wù)對(duì)接和測(cè)試進(jìn)度確認(rèn)溝通工作考核。
任職要求:
1、機(jī)械與自動(dòng)化、電子信息、計(jì)算機(jī)、熱能工程等相關(guān)專業(yè);
2、檢測(cè)行業(yè)或崗位5年以上主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉燃熱類或電器類產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)方法;
4、熟悉產(chǎn)品電器安全、emc、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、能效等相關(guān)國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉家電行業(yè)及其產(chǎn)品，熟悉家電、燃?xì)猱a(chǎn)品的檢測(cè)設(shè)備、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);
6、能獨(dú)立制定家電、燃?xì)猱a(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程、規(guī)范;
7、 熟悉儀器儀表、檢測(cè)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)和保養(yǎng)。
實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量崗位
第3篇 制程質(zhì)量崗位職責(zé)
制程質(zhì)量主管 崗位職責(zé):
1. 制程品質(zhì)問題點(diǎn)分析、處理,組織相關(guān)部門解決;
2. npi階段產(chǎn)品失效模式分析提前預(yù)防,品質(zhì)復(fù)盤推動(dòng)量產(chǎn)方案定型;
3. 制程物料不良,確認(rèn)反饋推動(dòng)sqa解決;
4. 量產(chǎn)后維護(hù)制度品質(zhì)穩(wěn)定性,隔離品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估驗(yàn)證;
5. 品質(zhì)數(shù)據(jù)收集反饋,質(zhì)量日?qǐng)?bào)輸出;
6. oqc、客戶端不良反饋的協(xié)助分析,推動(dòng)改善。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上的消費(fèi)電子器件類產(chǎn)品工藝、品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用qc七大工具、msa等品質(zhì)工具,熟悉ts五大工具、spc等的相關(guān)要求; 崗位職責(zé):
1. 制程品質(zhì)問題點(diǎn)分析、處理,組織相關(guān)部門解決;
2. npi階段產(chǎn)品失效模式分析提前預(yù)防,品質(zhì)復(fù)盤推動(dòng)量產(chǎn)方案定型;
3. 制程物料不良,確認(rèn)反饋推動(dòng)sqa解決;
4. 量產(chǎn)后維護(hù)制度品質(zhì)穩(wěn)定性,隔離品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估驗(yàn)證;
5. 品質(zhì)數(shù)據(jù)收集反饋,質(zhì)量日?qǐng)?bào)輸出;
6. oqc、客戶端不良反饋的協(xié)助分析,推動(dòng)改善。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上的消費(fèi)電子器件類產(chǎn)品工藝、品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用qc七大工具、msa等品質(zhì)工具,熟悉ts五大工具、spc等的相關(guān)要求;
第4篇 項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)客戶新品的前期質(zhì)量策劃，完成apqp質(zhì)量相關(guān)資料；
2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)前產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方案的制定；
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行量產(chǎn)前產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)相關(guān)信息的溝通；
4.負(fù)責(zé)量產(chǎn)前產(chǎn)品質(zhì)量改善的組織、協(xié)調(diào)和跟蹤；
5.負(fù)責(zé)量產(chǎn)前質(zhì)量客訴問題的客戶溝通和改善；
6.負(fù)責(zé)ppap文件的準(zhǔn)備、審核，按照項(xiàng)目進(jìn)度向客戶遞交ppap文件并獲得客戶批準(zhǔn)；
7.參與設(shè)計(jì)評(píng)審和過程評(píng)審，可制造性/可裝配性評(píng)審，確保產(chǎn)品開發(fā)和過程開發(fā)質(zhì)量能夠滿足客戶要求和產(chǎn)品規(guī)范；參與cc/sc清單、過程流程圖、pfmea的評(píng)審；
8.參與新產(chǎn)品各個(gè)階段的試制過程，記錄試裝問題并推動(dòng)問題解決；
9.參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的階段評(píng)審；
10.參與產(chǎn)品量產(chǎn)前的工裝驗(yàn)收；
11.參與產(chǎn)品專用檢具制作驗(yàn)收。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉iatf16949體系和5大工具， 精通apqp流程，熟練掌握在apqp每個(gè)階段質(zhì)量的工作內(nèi)容；
3.編寫8d報(bào)告，以及問題解決、防錯(cuò)技術(shù)等；
4.具有三年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具有解決復(fù)雜問題的知識(shí)、能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6. 英語(yǔ)聽說讀寫熟練，優(yōu)秀的office技能；
7.系統(tǒng)思維，結(jié)果和問題解決導(dǎo)向。
第5篇 質(zhì)量體系內(nèi)審員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)汽車機(jī)械配件產(chǎn)品ts16949體系的持續(xù)提升建設(shè),確?？蛻魧徍?、第三方機(jī)構(gòu)審核順利通過;
2.參與研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)流程的規(guī)范建設(shè),滿足ts16949體系要求,提升產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量;
3.指導(dǎo)乘用車供應(yīng)商&物料平臺(tái)的建設(shè),滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求及ts16949體系要求;
4.幫助供應(yīng)鏈提升現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系,達(dá)到能夠滿足各大主機(jī)廠的質(zhì)量要求;
5.掌握各大汽車主機(jī)廠的質(zhì)量體系的要求,負(fù)責(zé)在公司質(zhì)量體系內(nèi)落實(shí);
任職要求:
1.工科類專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有國(guó)際/國(guó)內(nèi)合資品牌乘用車廠、核心部件供應(yīng)商公司工作經(jīng)歷 (驅(qū)動(dòng)器、ecu等電氣部件,或車用電機(jī)、減速機(jī)等產(chǎn)品);
3.開發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量領(lǐng)域至少五年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控要求;
4.精通iso 9001 & ts16949體系,vda6.3,vda6.5 ,精通ts五大核心工具,熟悉主機(jī)廠的特殊質(zhì)量要求,以及熟悉質(zhì)量改進(jìn)工具(8d、doe、qfd等);
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。
職能類別:體系工程師
第6篇 過程質(zhì)量檢驗(yàn)崗位職責(zé)任職要求
過程質(zhì)量檢驗(yàn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、中專及以上學(xué)歷，至少一年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、正確使用測(cè)量工具，對(duì)常規(guī)量具和設(shè)備能熟練運(yùn)用，熟悉各類檢測(cè)儀器和計(jì)量器具，能識(shí)別圖紙。
3、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，對(duì)質(zhì)量基礎(chǔ)知識(shí)有較好的了解。
4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
過程質(zhì)量檢驗(yàn)崗位
第7篇 質(zhì)量擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
質(zhì)量擔(dān)當(dāng)(負(fù)責(zé)日企車系,汽車電驅(qū)動(dòng)) 崗位職責(zé):
1、對(duì)應(yīng)早期萌芽問題,防止品質(zhì)問題再次發(fā)生;
2、產(chǎn)品出貨品質(zhì)檢查;
3、把握和監(jiān)控生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題;
4、持續(xù)開展品質(zhì)改善活動(dòng),降低品質(zhì)不良;
5、供應(yīng)商品質(zhì)問題管理:品質(zhì)投訴對(duì)應(yīng),對(duì)策效果確認(rèn)等,開展供應(yīng)商品質(zhì)管理活動(dòng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上在日企車系主要供應(yīng)商中擔(dān)任供貨質(zhì)量負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn);
2、本田優(yōu)先考慮;
3、有一定的日語(yǔ)基礎(chǔ)。 崗位職責(zé):
1、對(duì)應(yīng)早期萌芽問題,防止品質(zhì)問題再次發(fā)生;
2、產(chǎn)品出貨品質(zhì)檢查;
3、把握和監(jiān)控生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題;
4、持續(xù)開展品質(zhì)改善活動(dòng),降低品質(zhì)不良;
5、供應(yīng)商品質(zhì)問題管理:品質(zhì)投訴對(duì)應(yīng),對(duì)策效果確認(rèn)等,開展供應(yīng)商品質(zhì)管理活動(dòng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上在日企車系主要供應(yīng)商中擔(dān)任供貨質(zhì)量負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn);
2、本田優(yōu)先考慮;
3、有一定的日語(yǔ)基礎(chǔ)。
第8篇 質(zhì)量跟單崗位職責(zé)
質(zhì)量跟單副經(jīng)理 波司登羽絨服 波司登羽絨服裝有限公司,波司登羽絨服,波司登集團(tuán),波司登 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及要求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定跟單相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程;
2、根據(jù)年度供應(yīng)鏈規(guī)則制定跟單部門年度及月度計(jì)劃,確保年度工作提升及創(chuàng)新;
3、做好過程質(zhì)量預(yù)防,保證產(chǎn)品的質(zhì)量及交期;
4、對(duì)質(zhì)量跟單的結(jié)果做好有效的分析 ;
5、做好質(zhì)量跟單團(tuán)隊(duì)建設(shè) ,持續(xù)提升qc人員職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,服裝類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:5年以上羽絨服質(zhì)量跟單工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握一定的服裝及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝質(zhì)量生產(chǎn)流程,具備良好溝通技巧,熟悉相關(guān)服裝的標(biāo)準(zhǔn)要求;
4、熟悉公司相關(guān)制度、流程、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn);
5、熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
6、素質(zhì)/特質(zhì)要求:獨(dú)立、客觀、公平、公正,專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注、保密、謹(jǐn)慎等職業(yè)行為;
能適應(yīng)出差要求
第9篇 項(xiàng)目質(zhì)量組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目質(zhì)量組長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
2.1負(fù)責(zé)完成所轄項(xiàng)目的質(zhì)量研究工作，如立項(xiàng)調(diào)研、參比制劑剖析、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)摸索和起草、含量研究、雜質(zhì)研究、殘留溶劑研究、溶出實(shí)驗(yàn)研究、原輔料相容性研究、方法驗(yàn)證、穩(wěn)定性研究、技術(shù)轉(zhuǎn)移等;
2.2負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目相關(guān)分析方法方案的起草、驗(yàn)證草案編寫、方法驗(yàn)證執(zhí)行、分析方法轉(zhuǎn)移和階段性總結(jié)報(bào)告文件的編寫和初步審核;
2.3負(fù)責(zé)自制小試半成品、成品、中試樣品、外部樣品等樣品的質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的審核、分析;
2.4負(fù)責(zé)匯報(bào)質(zhì)量研究過程中的技術(shù)問題和異常數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)解決中等難度的技術(shù)問題;
2.5負(fù)責(zé)原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告單的填寫，反饋及審核;
2.6負(fù)責(zé)項(xiàng)目ctd資料的初稿撰寫，配合并支持注冊(cè)部完成注冊(cè)申報(bào)工作;崗位職責(zé)
2.1負(fù)責(zé)完成所轄項(xiàng)目的質(zhì)量研究工作，如立項(xiàng)調(diào)研、參比制劑剖析、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)摸索和起草、含量研究、雜質(zhì)研究、殘留溶劑研究、溶出實(shí)驗(yàn)研究、原輔料相容性研究、方法驗(yàn)證、穩(wěn)定性研究、技術(shù)轉(zhuǎn)移等;
2.2負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目相關(guān)分析方法方案的起草、驗(yàn)證草案編寫、方法驗(yàn)證執(zhí)行、分析方法轉(zhuǎn)移和階段性總結(jié)報(bào)告文件的編寫和初步審核;
2.3負(fù)責(zé)自制小試半成品、成品、中試樣品、外部樣品等樣品的質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的審核、分析;
2.4負(fù)責(zé)匯報(bào)質(zhì)量研究過程中的技術(shù)問題和異常數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)解決中等難度的技術(shù)問題;
2.5負(fù)責(zé)原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告單的填寫，反饋及審核;
2.6負(fù)責(zé)項(xiàng)目ctd資料的初稿撰寫，配合并支持注冊(cè)部完成注冊(cè)申報(bào)工作;
項(xiàng)目質(zhì)量組長(zhǎng)崗位
第10篇 質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 職責(zé)描述:
1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)技術(shù)中心制造總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和過程產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃;
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,參與評(píng)審產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性;
6、組織實(shí)施前期開發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);
7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;
8、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見權(quán);
9、對(duì)質(zhì)量問題行使否決權(quán);
10、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;
11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為;
12、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán);
13、定期各部門員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
任職要求:
1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn), 具備質(zhì)量管理理論知識(shí),熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽車行業(yè)開發(fā)流程;熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、對(duì)現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐;
7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運(yùn)用;
8、較好的語(yǔ)言及書面表達(dá)能力。
9、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
10、具有解決復(fù)雜問題的能力;
11、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;
12、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。
第11篇 質(zhì)量檢測(cè)員崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量檢測(cè)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、了解現(xiàn)場(chǎng)制程工藝，協(xié)助檢驗(yàn)人員做好品質(zhì)把關(guān);
2、能運(yùn)用spc進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)品質(zhì)提出合理的管制方案;
3、發(fā)生顧客投訴時(shí)能及時(shí)有效的回復(fù)處理;
4、熟悉包裝材料的相關(guān)法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，掌握包材對(duì)產(chǎn)品內(nèi)容物符合性的判定依據(jù);
5、及時(shí)處理主管交辦事項(xiàng)。
崗位要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷，食品及檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè);
2、具有較好的office能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、能適應(yīng)倒班機(jī)制，工作積極，有責(zé)任感。
質(zhì)量檢測(cè)員崗位
第12篇 質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量控制;
2、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題，參與質(zhì)量事故的分析處理;
3、審查不良品發(fā)生的原因，督促責(zé)任部門明確責(zé)任人及制定落實(shí)糾正預(yù)防措施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)返工返修的不良品進(jìn)行檢驗(yàn)驗(yàn)證。
任職資格:
1、3年以上數(shù)控車床加工經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編程;
2、了解質(zhì)量管理體系知識(shí);
3、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位
第13篇 qc質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求
qc質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、具有安全的行為，執(zhí)行公司的環(huán)境安全政策，標(biāo)準(zhǔn)和安全管理活動(dòng);及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)督與檢測(cè);
3、配合產(chǎn)品經(jīng)理全程跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工過程，做好施工過程的質(zhì)量監(jiān)督和記錄;
4、有效控制施工質(zhì)量，確保滿足施工要求，保證施工質(zhì)量合格;
5、及時(shí)匯報(bào)施工質(zhì)量問題，協(xié)同制定質(zhì)量事故返修方案和改進(jìn)措施。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、選礦、化工類、高分子專業(yè)。從事相關(guān)技術(shù)支持工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、英語(yǔ)四級(jí);
3、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能出差。
qc質(zhì)量工程師崗位
第14篇 質(zhì)量控制專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)出廠質(zhì)量檢測(cè)以及出庫(kù)檢測(cè)與調(diào)校；
3、收集產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)；
4、測(cè)試產(chǎn)品性能。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工程測(cè)量、電子信息工程、地理信息系統(tǒng)專業(yè)優(yōu)先；
2、了解全站儀、rtk儀器，具備基本的儀器拆裝能力；
3、具備一定的測(cè)試能力，能夠完成主管安排的測(cè)試任務(wù)
4、能適應(yīng)出差工作。
第15篇 質(zhì)量部檢驗(yàn)員崗位職責(zé)
質(zhì)量部qc/微生物檢驗(yàn)員/理化檢測(cè) 武漢龍族藥號(hào)生物醫(yī)藥科技有限公司 武漢龍族藥號(hào)生物醫(yī)藥科技有限公司,龍族藥號(hào),龍族藥號(hào) 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、食品原料檢驗(yàn);
2、食品營(yíng)養(yǎng)成分表檢驗(yàn);
3、有食品檢驗(yàn)員證優(yōu)先。
任職要求:
性別不限,大專以上文化,醫(yī)藥食品相關(guān)專業(yè),40歲以內(nèi),有食品檢驗(yàn)技能,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
