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第1篇 續(xù)期督導(dǎo)崗位職責(zé)
客戶服務(wù)部續(xù)期督導(dǎo)崗 中華聯(lián)合人壽保險股份有限公司 中華聯(lián)合人壽保險股份有限公司(分支機構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)續(xù)期業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理與統(tǒng)計分析,包括各類報表、報告的撰寫工作;
2、分析并追蹤機構(gòu)續(xù)期業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況,督導(dǎo)分支機構(gòu)提升經(jīng)營效率;
3、定期開展續(xù)期業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、續(xù)期業(yè)務(wù)激勵方案的制定與推動;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、教育程度:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位,保險、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:有5年以上的客戶服務(wù)和營銷工作經(jīng)驗,2年以上續(xù)期管理工作經(jīng)驗;
3、其他:年齡40歲以下,具有敏銳的觀察與分析能力,善于發(fā)現(xiàn)并提出問題、解決問題,具備良好溝通(文字和口頭)能力和團(tuán)隊意識; 具有創(chuàng)新精神,有較強的文案設(shè)計能力。
第2篇 無線基站督導(dǎo)崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)責(zé)任界面內(nèi)設(shè)備管理,支撐項目進(jìn)度及驗收;
2、 掌握站點質(zhì)檢工具的使用,完成站點信息搜集,保證數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,可支撐項目驗收;
3、 配合調(diào)試工程師完成現(xiàn)場集成割接、故障處理等工作;
4、 按照ehs管理要求及行業(yè)規(guī)定的流程和規(guī)范進(jìn)行施工,杜絕人身、網(wǎng)絡(luò)、信息安全事件的發(fā)生。 工具輸出質(zhì)檢報告
任職要求:
1、22歲以上 ,專科及以上學(xué)歷,通信、計算機、電子及相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗,半年以上從業(yè)經(jīng)驗,計算機技能熟練,無線專業(yè)相關(guān)技能認(rèn)證
2、了解無線網(wǎng)絡(luò),至少掌握一種制式的無線產(chǎn)品知識;
3、熟練使用辦公軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。
第3篇 品類督導(dǎo)崗位職責(zé)
品類督導(dǎo) 嘉興市戴夢得購物中心有限公司 嘉興市戴夢得購物中心有限公司,戴夢得 水果督導(dǎo)/蔬菜督導(dǎo)/肉類督導(dǎo)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生鮮水果/蔬菜/肉類的門店經(jīng)營管理,協(xié)助達(dá)成對應(yīng)品類的業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)水果/蔬菜/肉品的各項運營和運營標(biāo)準(zhǔn),并督促門店達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、巡店指導(dǎo)并現(xiàn)場培訓(xùn)門店水果/蔬菜/肉品的現(xiàn)場運營管理;
4、依據(jù)門店經(jīng)營的實際情況制定門店對應(yīng)品類的培訓(xùn)提升計劃,加強對門店員工的專業(yè)培訓(xùn),提升整體運營水平;
5、配合采購,營銷,推動相應(yīng)品類的促銷計劃。
任職要求:
1、40周歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求),三年以上對應(yīng)品類運營管理經(jīng)驗;
2、熟悉對應(yīng)品類結(jié)構(gòu),商品特征,季節(jié)屬性,操作手法,了解市場發(fā)展趨勢和顧客消費傾向;
3、掌握對應(yīng)品類商品的結(jié)構(gòu),陳列要求和技巧;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
第4篇 餐飲運營督導(dǎo)崗位職責(zé)
餐飲運營督導(dǎo) 上海卓新服飾有限公司 上海卓新服飾有限公司,卓新 1、協(xié)助營運經(jīng)理對上海各加盟店營運狀況進(jìn)行檢查,評估,輔導(dǎo);通過稽核來確認(rèn)每家店的營運水平,是營運部對加盟店進(jìn)行評估的重要依據(jù);
2、按照督導(dǎo)工作標(biāo)準(zhǔn)開展加盟店考察評估;
3、對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行分析,評估,并對門店進(jìn)行輔導(dǎo);
4、協(xié)調(diào)組織各督導(dǎo)巡店計劃,執(zhí)行月度,季度,年度稽核重點工作。
任職要求:
1、3年以上任職餐飲行業(yè)區(qū)域經(jīng)理、營運督導(dǎo)及以上職務(wù)的工作經(jīng)驗;
2、能獨立進(jìn)行培訓(xùn)及考核實施,對連鎖門店管理有督導(dǎo)見解;
3、大專以上學(xué)歷,抗壓能力強,具有良好的親和力、綜合素質(zhì)良好;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力,能夠建立和完善本餐系的標(biāo)準(zhǔn)化營運體系;
5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,能夠給出相應(yīng)的解決方案。
第5篇 游戲督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
游戲督導(dǎo)崗位職責(zé)
職位描述:
1、要求會玩游戲，了解游戲基礎(chǔ)構(gòu)成
2、理解溝通能力強，性格強勢、能有效溝通、善于溝通
3、責(zé)任心強，跟進(jìn)游戲項目執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)
4、保證項目流程化的正常運行
5、熟練使用各類辦公軟件，能規(guī)范性工作匯報
6、要求有一年以上的工作經(jīng)驗，限___。
游戲督導(dǎo)崗位
第6篇 營銷督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
營銷督導(dǎo)崗位職責(zé)
營銷督導(dǎo) 恒天財富 北京恒天明澤基金銷售有限公司，恒天明澤 主要職責(zé):
1、把握營銷指標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解與下發(fā)。
2、關(guān)注營銷動態(tài)，進(jìn)行營銷過程控制與方向調(diào)整。
3、整理營銷數(shù)據(jù)，制作營銷報表，定期發(fā)布。
4、針對營銷競賽活動，進(jìn)行相應(yīng)的營銷數(shù)據(jù)篩選并分析。
5、組織開展大區(qū)營銷會議，擬會議通知，進(jìn)行會議前期的準(zhǔn)備。
6、策劃營銷競賽，營造營銷氛圍，樹立營銷標(biāo)桿。
7、學(xué)習(xí)產(chǎn)品，掌握股權(quán)投資動態(tài)，把握固收產(chǎn)品新常態(tài)。
8、根據(jù)總部責(zé)任狀調(diào)整積極進(jìn)行上傳下達(dá)的貫徹落實。
崗位要求:
1、211/985院校本科以上學(xué)歷，在學(xué)校學(xué)生會、組織部、宣傳部工作過。
2、三年以內(nèi)營銷、培訓(xùn)工作經(jīng)驗
3、營銷運作控制，有報表制作及報告制作的能力
4、金融相關(guān)行業(yè)，保險、銀行、證券等相關(guān)公司優(yōu)先。
5、有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。
營銷督導(dǎo)崗位
第7篇 講師督導(dǎo)崗位職責(zé)
課程講師/課程銷售督導(dǎo) 湖北術(shù)木文化發(fā)展有限公司 湖北術(shù)木文化發(fā)展有限公司,術(shù)木 職責(zé)描述:
1.公司研發(fā)的木工課程在區(qū)域的推廣和培訓(xùn);
2.接受專業(yè)的兒童木工課程培訓(xùn),通過教學(xué)指導(dǎo),培訓(xùn),督導(dǎo),幫助客戶使用課程;
3.協(xié)助客戶開展課程說明會、試聽課等,完成招生目標(biāo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2. 具有一定的培訓(xùn)類課程教學(xué)經(jīng)驗及一定的課程教研能力,有市場銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3. 氣質(zhì)佳,性格開朗,與人溝通能力強,執(zhí)行力強,學(xué)習(xí)意愿強烈,愿意吃苦耐勞;
4. 可適應(yīng)周期性出差(一月平均2次,每次2~4天)。
第8篇 護(hù)膚品督導(dǎo)崗位職責(zé)
營運主管/培訓(xùn)督導(dǎo)(廣東省 護(hù)膚品) 廣州歐麗萊化妝品有限公司 廣州歐麗萊化妝品有限公司,脈脈貓,歐麗萊 崗位職責(zé):
1、培訓(xùn):負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行日常銷售及服務(wù)方法的培訓(xùn),提升店員的專業(yè)知識及服務(wù)技巧,同時,及時反饋課堂及實地培訓(xùn)中的問題,尋求解決方法;
2、銷售達(dá)成:帶領(lǐng)及協(xié)助店鋪ba人員開展終端促銷工作,跟進(jìn)活動開展、實施的情況,并對售賣技巧進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),提升銷售業(yè)績,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、巡店:根據(jù)實地巡柜,發(fā)現(xiàn)問題,與售后主管共同制定相應(yīng)解決方案;
4、形象維護(hù):向店員及消費者宣傳產(chǎn)品品牌和企業(yè)形象,提高品牌知名度。維護(hù)及規(guī)范店內(nèi)品牌形象、柜臺形象及商品系列;
5、信息收集:及時收集競爭品牌的終端動銷策略及終端品牌宣傳策略并匯總上報;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、五官端正,形象良好,熱情開朗;
2、熟悉色彩搭配、化妝技巧、各種妝面等專業(yè)知識;
3、有責(zé)任心,口齒清晰,談吐得體,有良好的溝通能力及執(zhí)行力;
4、熱愛化妝品行業(yè),顧客導(dǎo)向,能夠與其他團(tuán)隊成員良好合作;
5、能夠適應(yīng)出差,并承擔(dān)一定的工作壓力;
6、熟悉應(yīng)用office軟件及網(wǎng)絡(luò)。
第9篇 樓層督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
企業(yè)全方位服務(wù)管理;顧客投訴處理及商品售后服務(wù)管理等。
任職要求:
一、 接受、落實并按要求完成上級布置的各項任務(wù)。
二、 認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
三、 根據(jù)部門工作計劃和工作任務(wù),制定本崗位工作計劃和工作任務(wù)。
四、 根據(jù)全方位服務(wù)要求,開展總督導(dǎo)工作。
五、 營業(yè)期間不定時對購物中心作現(xiàn)場巡視,督察各樓層的服務(wù)管理工作。
六、 督察總服務(wù)臺的臺帳管理和柜臺紀(jì)律。
七、在巡視中,凡遇服務(wù)事故苗子,必須立即制止、解決,防止事態(tài)發(fā)展。
八、熟悉廣場有關(guān)規(guī)定與營銷活動,掌握業(yè)務(wù)知識,提高接待藝術(shù),做好導(dǎo)購服務(wù)。
九、主動熱情接待顧客,及時為顧客排憂解難,有問必答,耐心禮貌回答顧客的咨詢。
十、 負(fù)責(zé)主辦督導(dǎo)無法處理的顧客糾紛問題。
十一、認(rèn)真做好總督導(dǎo)臺帳工作。
第10篇 巡店督導(dǎo)崗位職責(zé)
巡店督導(dǎo) 樂麗電商 上海樂麗電子商務(wù)服務(wù)有限公司,上海樂麗電商,樂麗電商,樂麗電子,二丫網(wǎng),綠疊子greendays,樂麗 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)巡店,了解門店經(jīng)營狀況,反饋并給予解決方案;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品選品,對門店暢銷和滯銷品有解決方案;
3、合理做好所管轄門店人員管理,深入挖掘有潛質(zhì)的員工,配合店長做好店員的工作考核等事宜;
4、負(fù)責(zé)人員及產(chǎn)品培訓(xùn);
5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上連鎖行業(yè)主管經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、理解能力強,有良好的觀察表達(dá)能力;
4、有較強的執(zhí)行力和邏輯思維能力;條理性強,認(rèn)真細(xì)致,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
第11篇 初級督導(dǎo)崗位職責(zé)
初級園務(wù)督導(dǎo) 廣東偉才教育科技股份有限公司 廣東偉才教育科技股份有限公司,偉才教育,偉才 1. 指導(dǎo)直營園和加盟園的新園籌備工作;負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建、招生策劃、教師培訓(xùn)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、試營業(yè)等工作的開展,確保開園招生人數(shù);
2. 定期到幼兒園巡園指導(dǎo),包括日常管理工作、幼兒園教育教學(xué)管理、行政后期管理、安全管理、衛(wèi)生管理等;
3. 為直營園和加盟園以及體系外園所提供系統(tǒng)培訓(xùn)服務(wù),做好園所梯隊人才培養(yǎng);
4. 負(fù)責(zé)制定相關(guān)培訓(xùn)課件,并做好資源資料的收集;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 幼教、學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專或以上學(xué)歷。工作能力優(yōu)秀者,可考慮降低學(xué)歷要求;
2. 5年以上從業(yè)經(jīng)驗,2年以上幼兒園相關(guān)管理經(jīng)驗;有一定的幼兒園經(jīng)營、組織、管理能力,較強的職業(yè)責(zé)任和發(fā)展意識
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力,有較強的抗壓能力;
4. 熟練電腦辦公軟件操作;
5. 服從工作安排,能適應(yīng)出差工作。
第12篇 環(huán)境督導(dǎo)崗位職責(zé)
環(huán)境 督導(dǎo)員 荊門市格林美新材料有限公司 荊門市格林美新材料有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:
1、園區(qū)日常環(huán)境檢測、監(jiān)督;
2、環(huán)保法律法規(guī)普及推廣等。
任職要求:22-45歲,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)類、環(huán)境類專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第13篇 宴會督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
宴會督導(dǎo)崗位職責(zé)
1.刻苦耐勞，有強烈的責(zé)任心，性格陽光外向。
2.銷售專業(yè)，禮儀專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先選擇。
3.服從上司安排工作，做事細(xì)心上進(jìn)。
這是一份見證幸福的工作，讓你可以把自己的想法融入工作中，歡迎你加入我們的團(tuán)隊中
第14篇 自營督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
自營督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位定位蘇寧廣場蘇寧易購?fù)ㄓ嵠奉愗?fù)責(zé)人助手，負(fù)責(zé)日常的蘇寧易購主推通訊產(chǎn)品的銷售工作，同時輔助品類負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常的品類管理工作，作為儲備品類負(fù)責(zé)人培養(yǎng)，工作積極，表現(xiàn)突出，可晉升為品類負(fù)責(zé)人角色，包頭全區(qū)分配
自營督導(dǎo)崗位
第15篇 區(qū)域零售督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域零售督導(dǎo)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.管理和督促區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商按照公司要求開展業(yè)務(wù)并提供相應(yīng)的指導(dǎo)，包括但不限于:店鋪人員管理，培訓(xùn)指導(dǎo)，陳列指導(dǎo)，活動企劃及實行等日常工作業(yè)務(wù);
2. 督促并協(xié)助經(jīng)銷商客戶達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，包括出貨指標(biāo)及門店零售指標(biāo);
3. 協(xié)助經(jīng)銷商洽談區(qū)域活動;
4. 提供公司階段性數(shù)據(jù)及信息的整理及匯報。
任職要求:
1. 3年以上工作經(jīng)驗，有一線門店銷售管理經(jīng)驗，鍋具類尤佳;
2. 有片區(qū)經(jīng)銷商管理經(jīng)驗優(yōu)先，耐消品行業(yè)優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的獨立思考能力和較強的商務(wù)談判及組織協(xié)調(diào)能力;
4. 必須熟練使用office軟件;
5. 具有團(tuán)隊協(xié)作精神;
6. 能接受頻繁出差。
區(qū)域零售督導(dǎo)崗位
