崗位工任職要求15篇

第1篇 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師崗位工作職責(zé)

簡介:網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師是指精通photoshop,coreldraw,frontpage,dreamweaver等多項(xiàng)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工具的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師可以將平面設(shè)計(jì)中的審美觀點(diǎn)套用到網(wǎng)站設(shè)計(jì)上面來(其區(qū)別是動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁的制作是平面設(shè)計(jì)不能達(dá)到的,它是一種審美方式的延伸)。 網(wǎng)頁如門面,小到個(gè)人主頁,大到大公司、大的政府部門以及國際組織等在網(wǎng)絡(luò)上無不以網(wǎng)頁作為自己的門面。當(dāng)點(diǎn)擊到網(wǎng)站時(shí),首先映入眼簾的是該網(wǎng)頁的界面設(shè)計(jì),如內(nèi)容的介紹、按鈕的擺放、文字的組合、色彩的應(yīng)用、使用的引導(dǎo)等等。這一切都是網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的范疇,都是網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師的工作。

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站設(shè)計(jì)的需求溝通,確定網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的視覺標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)格標(biāo)準(zhǔn)等;

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、手機(jī)界面的設(shè)計(jì)和視覺效果的實(shí)現(xiàn);

3、能夠獨(dú)立完成公司交辦的其他各項(xiàng)美工工作,并與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)其他成員合作互助;

4、能配合開發(fā)人員在頁面應(yīng)用相關(guān)技術(shù)效果,實(shí)現(xiàn)頁面制作。

任職要求:

1、有良好的設(shè)計(jì)和審美能力,有較強(qiáng)文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任感,美術(shù)專業(yè)、視覺效果設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、熟練掌握和運(yùn)用web標(biāo)準(zhǔn)div+css、html5+css3等;和網(wǎng)頁制作流程;精通響應(yīng)式設(shè)計(jì);

3、熟悉javascript、jquery等語言;photoshop、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件;

4、熟悉各類網(wǎng)頁的開發(fā)和制作過程,具有整站樣式規(guī)劃和規(guī)范制定經(jīng)驗(yàn);

5、團(tuán)隊(duì)合作執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站項(xiàng)目的網(wǎng)頁設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站前端的架構(gòu)和布局,美工設(shè)計(jì),網(wǎng)頁設(shè)計(jì),宣傳材料的設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的活動(dòng)促銷策劃設(shè)計(jì),更新,維護(hù),定期改版,更新設(shè)計(jì)視覺效果;

5、按項(xiàng)目運(yùn)營推廣策略的需求及時(shí)創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作專用推廣頁面或圖片。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、廣告設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)不限;

2、具有較好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計(jì)能力,具備1年或以上的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、了解photoshop、dreamweaver、illustrator等設(shè)計(jì)軟件,對(duì)圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識(shí);

4、能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)的ui設(shè)計(jì)規(guī)劃和靜態(tài)頁面div標(biāo)準(zhǔn)制作;

5、代碼書寫規(guī)范,層次分明,能獨(dú)立完成前臺(tái)頁面效果圖和靜態(tài)頁面的實(shí)現(xiàn);

6、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電商網(wǎng)站日常設(shè)計(jì)維護(hù)工作(如專題、推廣郵件、廣告);

2、了解電商網(wǎng)站架構(gòu)流程, 能獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì);

3、能制定、執(zhí)行、維護(hù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)規(guī)范;

4、擁有細(xì)膩審視力能找出目前設(shè)計(jì)存在問題,并能提出優(yōu)化方案,提升用戶視覺和使用體驗(yàn);

5、能把控視覺,保障組員設(shè)計(jì)作品質(zhì)量,推動(dòng)組員進(jìn)步;

6、協(xié)助業(yè)務(wù)優(yōu)化項(xiàng)目,提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職資格:

1、精通ps,ai等流行設(shè)計(jì)軟件。熟悉dw使用,會(huì)css代碼編寫,對(duì)前端相關(guān)技術(shù)有較深入了解和認(rèn)識(shí);

2、具有業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維, 能運(yùn)用在設(shè)計(jì)任務(wù)當(dāng)中;

3、邏輯清晰,具有出色的表達(dá)能力,具備一定的談判能力;

4、擁有高階的審美審視能力,能提煉作品的好壞,加以修改提升作品;

5、具有項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

6、支持創(chuàng)新,對(duì)新事物具有良好的接受性,能在團(tuán)隊(duì)里提出新思路,并付諸行動(dòng)。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站整體設(shè)計(jì)、改版與更新;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品上線界面設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作;

2、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)界面的整體風(fēng)格和視覺效果,包括圖形界面,交互設(shè)計(jì),logo及icon設(shè)計(jì)等;

3、熟練把握網(wǎng)頁各元素和要件,能夠獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)站美工布局的設(shè)計(jì);

4、嚴(yán)格按照網(wǎng)站設(shè)計(jì)規(guī)范制作,勇于創(chuàng)新,精心創(chuàng)意,對(duì)平臺(tái)原有欄目進(jìn)行加工處理;

5、不斷完善和熟悉,負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)和網(wǎng)站風(fēng)格的把握,界面的視覺規(guī)劃與創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作;

6、認(rèn)真做好各類信息和資料的收集、整理、匯總、歸檔等工作,為公司各項(xiàng)目的成功開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)素材;

7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包括網(wǎng)頁和手機(jī)應(yīng)用程序等的人機(jī)交互界面設(shè)計(jì),提高用戶使用體驗(yàn);

8、與產(chǎn)品策劃及軟件開發(fā)及時(shí)溝通,相互配合,根據(jù)項(xiàng)目具體要求解決各類ui設(shè)計(jì)和優(yōu)化問題。

任職要求:

1、美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有優(yōu)秀的藝術(shù)素養(yǎng);

3、熟練使用設(shè)計(jì)工具如photoshop,illustrator,flash等;掌握html,_html,css,_ml,javascrip等常用語言軟件;

4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、思想敏銳活躍,具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng);

6、具備優(yōu)秀的網(wǎng)站整體策劃、設(shè)計(jì)能力,有豐富的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)游戲pc、移動(dòng)端網(wǎng)站整體表現(xiàn)風(fēng)格的定位,對(duì)用戶視覺感受的整體把握;

2、進(jìn)行網(wǎng)頁的具體設(shè)計(jì)制作;

3、各類活動(dòng)的廣告設(shè)計(jì);

4、協(xié)助開發(fā)人員頁面設(shè)計(jì)等工作;

5、負(fù)責(zé)公司品牌塑造、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的視覺設(shè)計(jì)(包括:vi、廣告、網(wǎng)頁、動(dòng)畫及其他推廣媒介的設(shè)計(jì))。

任職要求:

1、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)完成游戲pc、移動(dòng)端網(wǎng)站的整體創(chuàng)意設(shè)計(jì), 需提供作品集;

2、本科及以上學(xué)歷,美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),能夠熟練使用photoshop、flash、illustrator等軟件,了解html、dreamweaver等制作工具,手繪能力強(qiáng)優(yōu)先;

3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有大型網(wǎng)站的總體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有深厚的原創(chuàng)設(shè)計(jì)功底,富于創(chuàng)新、思維活躍,并對(duì)先進(jìn)的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)理念和技術(shù)有較強(qiáng)的理解、視覺表現(xiàn)力;對(duì)交互設(shè)計(jì)有深刻的理解;

4、有豐富的設(shè)計(jì)理論知識(shí)和對(duì)流行趨勢敏銳的洞察力,具有優(yōu)秀的色彩運(yùn)用和審美高度,關(guān)注用戶體驗(yàn)細(xì)節(jié);

5、游戲、時(shí)尚、娛樂等領(lǐng)域設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、品格端正,性格開朗,表達(dá)和溝通能力良好,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

7、做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極、主動(dòng),對(duì)設(shè)計(jì)富有激情、有較強(qiáng)的抗壓能力。

第2篇 sem主管崗位工作職責(zé)

簡介:搜索引擎營銷:英文search engine marketing ,我們通常簡稱為“sem”。就是根據(jù)用戶使用搜索引擎的方式利用用戶檢索信息的機(jī)會(huì)盡可能將營銷信息傳遞給目標(biāo)用戶。簡單來說,搜索引擎營銷就是基于搜索引擎平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)營銷,利用人們對(duì)搜索引擎的依賴和使用習(xí)慣,在人們檢索信息的時(shí)候?qū)⑿畔鬟f給目標(biāo)用戶。搜索引擎營銷的基本思想是讓用戶發(fā)現(xiàn)信息,并通過點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)頁,進(jìn)一步了解所需要的信息。企業(yè)通過搜索引擎付費(fèi)推廣,讓用戶可以直接與公司客服進(jìn)行交流、了解,實(shí)現(xiàn)交易

sem主管崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、制定執(zhí)行sem投放策略、預(yù)算及實(shí)施方案,并對(duì)推廣效果進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控優(yōu)化并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

2、定期與執(zhí)行方進(jìn)行溝通,監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行方優(yōu)化投放策略并提升效果;

3、針對(duì)公司產(chǎn)品特性及目標(biāo)人群需求特點(diǎn),確定并優(yōu)化關(guān)鍵字、推廣創(chuàng)意及推廣頁面;

4、定期制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并提供切實(shí)可行的優(yōu)化方案,保證sem推廣正常有效推進(jìn);

5、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手,并提出合理建議及應(yīng)對(duì)措施;

6、推進(jìn)公司推廣系統(tǒng)產(chǎn)品化進(jìn)程,不斷提升推廣運(yùn)營效果和效率;

7、媒體、代理商溝通和管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)系、市場營銷、電子商務(wù)、數(shù)學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、四年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上sem推廣經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站或電子商務(wù)網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有乙方工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通搜索引擎營銷相關(guān)知識(shí),有良好的文案功底及數(shù)據(jù)分析能力;

4、熟悉主流搜索引擎推廣后臺(tái),具有長期投放實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備千萬級(jí)以上賬戶操作經(jīng)驗(yàn);

5、具有良好的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、熟悉主流搜索引擎推廣后臺(tái),具有長期投放實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備千萬級(jí)以上賬戶操作經(jīng)驗(yàn);

5、具有良好的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理能力。sem主管崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所有線上流量增長,根據(jù)不同階段的推廣目標(biāo)、市場競爭格局,制定推廣計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé);

2、完善線上投放的數(shù)據(jù)體系,并多維度分析數(shù)據(jù),指導(dǎo)投放優(yōu)化和增長;

3、研究和監(jiān)控競品的廣告投放策略,及時(shí)調(diào)整投放方案,保持愛回收絕對(duì)的市場占有率;

4、成熟渠道運(yùn)營:sem、百度系其他產(chǎn)品;

5、新渠道的嘗試,如微信、知乎確認(rèn)效果后快速擴(kuò)張。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上流量推廣經(jīng)驗(yàn),sem服務(wù)商或o2o背景優(yōu)先;

2、精通sem算法和操作:熟悉google/百度關(guān)鍵詞廣告,熟練操作各搜索引擎投放后臺(tái);

3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力:熟悉google analytics等數(shù)據(jù)平臺(tái),能夠分析網(wǎng)站流量分布和用戶訪問行為,持續(xù)的為網(wǎng)站流量帶來優(yōu)化和提升。sem主管崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、sem帳戶管理與關(guān)鍵詞投放:建立搜索引擎市場營銷模型,制定計(jì)劃和有效管理大量關(guān)鍵詞廣告投放;

2、廣告優(yōu)化:通過邏輯分析對(duì)投放的廣告進(jìn)行分析和優(yōu)化,整理優(yōu)化策略,最大化投放的轉(zhuǎn)化率;

3、營銷策劃:策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),名單來源分析結(jié)果,跟進(jìn)每日推廣進(jìn)程,及時(shí)改善提出網(wǎng)絡(luò)推廣成效;

4、網(wǎng)絡(luò)廣告效果監(jiān)控:每日檢測所有投放渠道廣告情況,填寫效果評(píng)估表格,并能準(zhǔn)確的定位關(guān)鍵詞,能夠創(chuàng)造性思維編輯關(guān)鍵詞廣告;

5、報(bào)告總結(jié):每周完成sem關(guān)鍵詞廣告報(bào)告和計(jì)劃并總結(jié)。

任職要求:

1、3年以上百萬級(jí)賬戶sem操作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有加盟行業(yè)sem投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳;

2、熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理,互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣,精通sem優(yōu)化技巧,掌握搜索引擎的關(guān)鍵詞廣告模式;

3、精準(zhǔn)定義產(chǎn)品投放關(guān)鍵詞,熟悉sem競價(jià)排名規(guī)則、各搜索引擎后臺(tái),篩選并能分析評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量;

4、熟悉e_cel,有縝密的思維分析能力,能夠使用各種工具軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并熟練制作統(tǒng)計(jì)報(bào)告;

5、執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的文字功底,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。sem主管崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司sem投放策略和優(yōu)化策略制定;

2、獨(dú)立完成sem競價(jià)的投放工作,完成投放指標(biāo);

3、熟練使用百度、谷歌、搜狗、搜搜等搜索引擎推廣后臺(tái);

4、定期和搜索媒體進(jìn)行溝通,了解其產(chǎn)品變化,并靈活應(yīng)用到方案當(dāng)中;

5、針對(duì)不同產(chǎn)品特性及網(wǎng)民搜索習(xí)慣,確定優(yōu)化關(guān)鍵字及著陸頁面(具備seoueo經(jīng)驗(yàn));

6、定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并找出相應(yīng)的改進(jìn)方法,保證sem推廣正常有效推進(jìn);

7、監(jiān)控和研究競爭對(duì)手及其他網(wǎng)站搜索營銷策略,提出調(diào)整方案,不斷優(yōu)化賬戶提高roi

任職要求:

1、熟悉百度、谷歌、搜狗等搜索引擎賬戶基本操作方法,有三年以上百度sem實(shí)操經(jīng)驗(yàn),操作過大型sem賬戶;

2、對(duì)教育、電商等行業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣工作有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熱愛互聯(lián)網(wǎng),精通目前主要搜索引擎(google、百度等)優(yōu)化的原理和策略;

4、有縝密的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用各種數(shù)據(jù)平臺(tái)整合分析數(shù)據(jù),找出問題,并提出可行性計(jì)劃,負(fù)責(zé)實(shí)施;

5、對(duì)于廣告素材有一定的效果判斷能力;

6、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,思維活躍,創(chuàng)新意識(shí),有較好的知識(shí)分享意識(shí)和溝通意識(shí),有良好的價(jià)值觀和人生觀;

7、獨(dú)立發(fā)起推進(jìn)項(xiàng)目,有一定的運(yùn)營能力。sem主管崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、維護(hù)客戶搜索引擎賬戶工作,含帳戶管理、增值服務(wù)、方案策劃等;

2、有效的為客戶選擇關(guān)鍵詞,撰寫標(biāo)描,選擇著陸頁,跟蹤和調(diào)整關(guān)鍵詞排名;

3、將客戶已確認(rèn)的搜索引擎執(zhí)行方案實(shí)施到賬戶中,完成上傳、下載等執(zhí)行工作;

4、分析修改客戶廣告文案,提供廣告投放效果分析的建議,實(shí)施帳戶優(yōu)化操作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、sem專業(yè)知識(shí):熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理,精通sem的原理和策略;

2、維護(hù)賬戶能力:理解搜索引擎營銷,掌握搜索引擎的關(guān)鍵詞廣告模式,熟悉百度競價(jià)、google adwords后臺(tái);

3、數(shù)據(jù)分析能力:能夠使用各種工具軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并熟練制作統(tǒng)計(jì)報(bào)告;

4、執(zhí)行力:在有限時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成任務(wù)的能力;

5、溝通能力:對(duì)內(nèi)對(duì)外多方面溝通協(xié)調(diào)的能力;

6、了解和熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),熟悉app熱門渠道的內(nèi)容及各項(xiàng)功能的使用;

7、熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式,有app運(yùn)營推廣成功案例。

第3篇 并購項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡介:并購經(jīng)理,在公司兼并、資產(chǎn)重組、上市等業(yè)務(wù)中提供建設(shè)性意見,擁有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和實(shí)力的提升有著不容忽視的重要作用。

并購項(xiàng)目經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)益類項(xiàng)目和產(chǎn)品(并購?fù)顿Y、pe投資,夾層投資等)商務(wù)談判和進(jìn)行分析和可行性分析報(bào)告等文件的撰寫;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng),協(xié)調(diào)風(fēng)控和法律合規(guī)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)進(jìn)行梳理和反饋;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線流程操作和跟蹤;

4、對(duì)接業(yè)務(wù)支持部門安排和產(chǎn)品路演;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行后續(xù)跟蹤及信息披漏;

6、參與研究權(quán)益類產(chǎn)品相關(guān)的最新政策及動(dòng)態(tài)整理和發(fā)布。

任職要求:

1、具備較強(qiáng)的資料收集、整理并歸納的能力以及較強(qiáng)的分析能力;

2、較強(qiáng)的溝通及文字表達(dá)能力,項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及解決問題能力;

3、全日制統(tǒng)招本科以上,財(cái)經(jīng),法律類相關(guān)專業(yè);

4、年齡26-30歲, 至少具備2-5年工作經(jīng)驗(yàn);

5、人品正派,勤奮好學(xué),具有較強(qiáng)的責(zé)任感;

6、有券商、信托、私募、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。并購項(xiàng)目經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)拓展投資銀行業(yè)務(wù),挖掘有價(jià)值的投資機(jī)會(huì),包括公開上市股票戰(zhàn)略配售、定向增發(fā),以及創(chuàng)業(yè)投資、私募股權(quán)投資、新三板股權(quán)投資業(yè)務(wù)等;

2、負(fù)責(zé)投融資、并購重組等項(xiàng)目的盡職調(diào)查、評(píng)估分析、業(yè)務(wù)執(zhí)行和方案設(shè)計(jì)。

任職要求:

1、3年以上證券相關(guān)業(yè)務(wù)或3年以上投資銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;具有獨(dú)立主持項(xiàng)目的經(jīng)歷或一定的業(yè)務(wù)專長;

2、國內(nèi)外知名院校畢業(yè),本科或以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格;

3、具有相關(guān)專業(yè)資格(律師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師)優(yōu)先考慮;

4、系統(tǒng)掌握投行業(yè)務(wù)有關(guān)知識(shí),熟練掌握各種現(xiàn)代金融工具,熟悉投行業(yè)務(wù)新動(dòng)向以及相關(guān)政策/法律/法規(guī)。并購項(xiàng)目經(jīng)理崗位描述(模板三 )

崗位職責(zé):

1、參與擬投資項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研、可行性分析、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、投資收益分析;

2、參與項(xiàng)目前期洽談、商務(wù)談判、擬定投資協(xié)議;

3、參與項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、請(qǐng)示、匯報(bào)材料的撰寫;參與產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資項(xiàng)目;

4、負(fù)責(zé)具體工作進(jìn)度的推進(jìn),包括工作計(jì)劃的制定、修正與實(shí)施以及產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資;

5、負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)投資項(xiàng)目全過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,及時(shí)解決存在的問題;

6、參與項(xiàng)目運(yùn)營管理,保證項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施或妥善調(diào)整;

7、對(duì)已投資項(xiàng)目提出投資退出的建議及方案,并參與實(shí)施。

任職要求:

1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上,經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上大型投資集團(tuán)、國企或央企資本運(yùn)營、重組并購、投資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有文化創(chuàng)意相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、了解資本運(yùn)作類業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,參與過企業(yè)改制、重組、并購項(xiàng)目運(yùn)作;熟練掌握股權(quán)投資流程及操作流程要點(diǎn);了解投資并購、國有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規(guī);

4、具有良好的價(jià)值分析與評(píng)估能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力以及溝通能力、良好的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ);有較扎實(shí)的文案功底,具有獨(dú)立或協(xié)助撰寫立項(xiàng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告等項(xiàng)目資料的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和能力;

5、工作積極主動(dòng),勤奮上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神。并購項(xiàng)目經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)項(xiàng)目渠道等項(xiàng)目承攬工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目承攬、承做,以及具體項(xiàng)目實(shí)施過程中和后期項(xiàng)目管理中的工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、開展盡職調(diào)查并撰寫盡職調(diào)查報(bào)告、項(xiàng)目內(nèi)部審批、落實(shí)審批方案并組織實(shí)施項(xiàng)目、管理成立的項(xiàng)目并保證項(xiàng)目順利退出;

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,金融類、法律、財(cái)務(wù)管理類、項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、40周歲以下年齡;

3、5年及以上商業(yè)銀行或大型金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上債務(wù)重組、并購以及對(duì)公企業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、精通投融資項(xiàng)目的承攬、承做;債權(quán)交易結(jié)構(gòu);熟悉:對(duì)公抵押貸管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制;

5、熟悉前中后臺(tái)全流程貸款/投資管理工作優(yōu)先錄用;

6、優(yōu)秀的金融職業(yè)操守、邏輯分析能力、營銷談判能力、盡調(diào)報(bào)告擬寫能力。并購項(xiàng)目經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)項(xiàng)目渠道等項(xiàng)目承攬工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目承攬、承做,以及具體項(xiàng)目實(shí)施過程中和后期項(xiàng)目管理中的工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、開展盡職調(diào)查并撰寫盡職調(diào)查報(bào)告、項(xiàng)目內(nèi)部審批、落實(shí)審批方案并組織實(shí)施項(xiàng)目、管理成立的項(xiàng)目并保證項(xiàng)目順利退出;

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,金融類、法律、財(cái)務(wù)管理類、項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、40周歲以下年齡;

3、5年及以上商業(yè)銀行或大型金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上債務(wù)重組、并購以及對(duì)公企業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、精通投融資項(xiàng)目的承攬、承做;債權(quán)交易結(jié)構(gòu);熟悉:對(duì)公抵押貸管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制;

5、熟悉前中后臺(tái)全流程貸款/投資管理工作優(yōu)先錄用;

6、優(yōu)秀的金融職業(yè)操守、邏輯分析能力、營銷談判能力、盡調(diào)報(bào)告擬寫能力。

第4篇 汽車采購經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡介:采購經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料,設(shè)備或服務(wù)的個(gè)體。

采購經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、做好日常采購工作,帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)實(shí)施專業(yè)采購任務(wù);

2、開展市場調(diào)查,包括:市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;

3、按流程執(zhí)行采購任務(wù),包括:詢價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購合同的談判等;

4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、材料驗(yàn)收及付款流程,履行跟進(jìn)落實(shí)工作;

5、維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;

6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;

7、完成有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報(bào)表,提供和保存采購信息記錄;

8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械行業(yè)3年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系;

4、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);

5、品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)韌性。采購經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、主持采購部的全面工作;

2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制訂采購計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施;

3 做好采購的預(yù)測工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購;

4、控制好物資批量進(jìn)購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn),控制采購浪費(fèi);

5、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧;

6、監(jiān)控材料物流的狀況,保證材料交期;

7、把控采購過程及成本控制。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉鋼材、鋁材、底盤、車軸等專用車采購材料;

3、具有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈開發(fā)能力及采購技巧;

4、善于把控成本,對(duì)數(shù)字敏感;

5、對(duì)工作有激情、有沖勁。采購經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃,并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的渠道開發(fā)、評(píng)價(jià)及管理等工作;

3、負(fù)責(zé)收集采購物資的價(jià)格信息,并進(jìn)行比價(jià);

4、負(fù)責(zé)采購物資的價(jià)格談判、合同簽訂、貨期跟進(jìn)及質(zhì)量管控等工作。

任職要求:

1、物資管理、供應(yīng)鏈管理或機(jī)械與材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、有3年以上設(shè)備制造行業(yè)或軌道交通行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉采購流程、供應(yīng)商資質(zhì)篩選與評(píng)價(jià)等工作;

4、有較強(qiáng)的談判溝通能力、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德;

5、具有良好的成本控制能力、能夠控制采購成本,不斷尋找降低成本的方法和措施,并組織實(shí)施。采購經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行采購戰(zhàn)略,制定并完善采購部門的工作流程和制度;

2、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時(shí);

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行緊急采購,參與采購物資的驗(yàn)收,出現(xiàn)問題及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法;

4、加強(qiáng)采購風(fēng)險(xiǎn)控制,確保采購物料數(shù)量和質(zhì)量;

5、及時(shí)提供有效的市場信息,掌握市場價(jià)格,行情變化及品質(zhì)情況;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、審核、議價(jià)、合同協(xié)議的簽訂;建立供應(yīng)商考核與管理制度;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡30-45歲;

2、3年以上采購經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械、鈑金采購;

3、能有效進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、管理,制定采購計(jì)劃及預(yù)算;

4、具備良好的溝通能力及價(jià)格談判能力;

5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng)。采購經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、設(shè)計(jì)并建立公司完善的供應(yīng)商管理系統(tǒng);

2、制定并完善切實(shí)可行的供應(yīng)商從評(píng)估到正式合格準(zhǔn)入的工作流程,并予以實(shí)施監(jiān)控和管理;

3、建立和完善已準(zhǔn)入供應(yīng)商的定期、不定期核查機(jī)制及持續(xù)改善機(jī)制;

4、建立和完善公司的供應(yīng)商資料庫;

5、建立及執(zhí)行已準(zhǔn)入供應(yīng)商的定期評(píng)估考核機(jī)制(月工序能力評(píng)價(jià)會(huì));

6、建立和執(zhí)行成本控制系統(tǒng),確定和執(zhí)行切實(shí)可行的縮減成本目標(biāo);

7、及時(shí)提交瓶頸供應(yīng)商、瓶頸零件的問題分析、解決方案、不良品質(zhì)追蹤及解決方案;

8、每年確定一次市場公繳,工業(yè)化中零件工藝路線確定、核價(jià),及價(jià)格變更審核;

9、審核新機(jī)型的圖紙的工藝性,及參與設(shè)計(jì)和評(píng)審新產(chǎn)品的零件加工工藝;

10、協(xié)助處理供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào);

11、不斷優(yōu)化部門內(nèi)部管理和流程;

12、負(fù)責(zé)管理物料、倉庫、制造工程模塊

13、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求:

1、外資企業(yè)供應(yīng)鏈部門管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀;

2、熟悉供應(yīng)鏈管理;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通表達(dá)能力;

4、英文流利者優(yōu)先。

第5篇 c#研發(fā)工程師崗位工作職責(zé)

簡介:c#是微軟公司發(fā)布的一種面向?qū)ο蟮?、運(yùn)行于.net framework之上的高級(jí)程序設(shè)計(jì)語言。c#是一種安全的、穩(wěn)定的、簡單的、優(yōu)雅的,由c和c++衍生出來的面向?qū)ο蟮木幊陶Z言。它在繼承c和c++強(qiáng)大功能的同時(shí)去掉了一些它們的復(fù)雜特性。c#綜合了vb簡單的可視化操作和c++的高運(yùn)行效率,以其強(qiáng)大的操作能力、優(yōu)雅的語法風(fēng)格、創(chuàng)新的語言特性和便捷的面向組件編程的支持成為.net開發(fā)的首選語言。

c# 研發(fā)工程師職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)軟件研發(fā);

2.根據(jù)需求完成相關(guān)的需求設(shè)計(jì);

3.根據(jù)需要完成系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)和相應(yīng)文檔;

4.能夠遵循編碼規(guī)范完成相應(yīng)編碼任務(wù);

5.能夠配合項(xiàng)目人員完成結(jié)合測試、系統(tǒng)測試和系統(tǒng)交付工作;

6.能夠?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和維護(hù)等工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,具有三年以上c#(winform方向)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開發(fā)c#系統(tǒng);

2.精通多線程、windows服務(wù)、web service、socket等編程技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化和性能提升;

3.精通sql server、mysql、oracle、db2等數(shù)據(jù)庫;

4.熟悉 .net平臺(tái)下b/s架構(gòu)相關(guān)技術(shù),如.net mvc、webapi、webservice等;

5.熟練掌握大數(shù)據(jù)通訊的優(yōu)化及多線程并發(fā)的處理方式;

6.有較強(qiáng)的獨(dú)立分析、解決問題的能力,責(zé)任心強(qiáng),熱愛編程工作;

7.善于溝通、工作積極、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力,攻關(guān)能力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較好的適應(yīng)能力。

c# 研發(fā)工程師職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的安排,組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā);

2.參與需求分析,主導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計(jì),承擔(dān)重要模塊的代碼開發(fā);

3.承擔(dān)技術(shù)難題的攻關(guān),方案設(shè)計(jì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)和實(shí)現(xiàn);

4.負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和升級(jí),保證代碼的長期穩(wěn)定性;

5.在工作態(tài)度,代碼質(zhì)量,代碼風(fēng)格等工作事項(xiàng)上建立表率,感染和培養(yǎng)中初級(jí)開發(fā)工程師;

6.項(xiàng)目組安排的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉windows下c#編程,掌握面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì);

3.有windows下c/s架構(gòu)軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉windows 下的service 編程開發(fā),熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的知識(shí);

5.熟悉sqllite數(shù)據(jù)庫及sql語言。

c# 研發(fā)工程師職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔的要求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā);

2.軟件產(chǎn)品的不斷完善,以及bug的修正;

3.為公司產(chǎn)品的維護(hù)提供技術(shù)支持。

任職要求:

1. 統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上c#開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2. 精通.net平臺(tái),精通wpf界面編程,熟悉界面設(shè)計(jì),精通控件使用;

3.精通mysql、sql server、oracle至少一種數(shù)據(jù)庫,并精通sql語言,熟悉存儲(chǔ)過程開發(fā),了解數(shù)據(jù)庫配置管理、性能優(yōu)化等基本操作技能;

4.熟悉c#中網(wǎng)絡(luò)通訊、多線程、_ml等相關(guān)開發(fā)技術(shù),有tcp/ip、http等開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉webservice接口;

6.良好的代碼風(fēng)格,善于與他人溝通、合作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),良好的自學(xué)能力。

第6篇 運(yùn)營崗位工作職責(zé)

簡介:運(yùn)營就是對(duì)運(yùn)營過程的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制,是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)造密切相關(guān)的各項(xiàng)管理工作的總稱。從另一個(gè)角度來講,運(yùn)營管理也可以指為對(duì)生產(chǎn)和提供公司主要的產(chǎn)品和服務(wù)的系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、運(yùn)行、評(píng)價(jià)和改進(jìn)的管理工作。

運(yùn)營崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、健康險(xiǎn)日常運(yùn)營作業(yè)的協(xié)調(diào)與處理;

2、健康險(xiǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

3、參與互聯(lián)網(wǎng)線上產(chǎn)品運(yùn)營流程的設(shè)計(jì)及產(chǎn)品上線的運(yùn)營對(duì)接;

4、健康險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營服務(wù)的落地實(shí)施;

5、其他相關(guān)健康險(xiǎn)運(yùn)營支持工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、工作主動(dòng)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

3、善于溝通、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、熟練使用office辦公軟件;

5、具備1年以上保險(xiǎn)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。運(yùn)營崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配;

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員績效考核及內(nèi)部制度的制定、追蹤及相關(guān)數(shù)據(jù)分析;

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員課程開發(fā),因地制宜進(jìn)行人員培養(yǎng)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行。

任職要求:

1、年齡24-45周歲,學(xué)歷大專以上,金融專業(yè)優(yōu)先;

2、有良好的職業(yè)操守,及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力;

3、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn),有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、良好的邏輯思維能力,自我管理和時(shí)間管理能力,抗壓能力強(qiáng)。運(yùn)營崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、每月與保險(xiǎn)公司核對(duì)續(xù)期保費(fèi)以及續(xù)期代理費(fèi);

2、每月外勤薪資的統(tǒng)計(jì)與核算;

3、每月各家保險(xiǎn)公司代理費(fèi)發(fā)票的開具;

4、每月保監(jiān)局網(wǎng)上非現(xiàn)場監(jiān)管報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與上報(bào);

5、與各家合作保險(xiǎn)公司的合同(協(xié)議)的簽訂以及各種補(bǔ)充協(xié)議(如新產(chǎn)品、費(fèi)率的調(diào)整等)的簽訂;

6、外勤人員的定期考核等相關(guān)工作;

7、與運(yùn)營相關(guān)的其他工作。

任職要求:

1、金融保險(xiǎn)行業(yè)3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、了解保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)市場運(yùn)作和內(nèi)部運(yùn)營;

3、了解保險(xiǎn)行業(yè)政策與市場動(dòng)態(tài),了解保險(xiǎn)產(chǎn)品;

4、了解保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管政策;

5、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與文字組織能力;

6、熟練使用現(xiàn)代各類辦公軟件。運(yùn)營崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)的設(shè)計(jì),策劃活動(dòng)方案;

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)的推進(jìn),活動(dòng)效果的跟蹤;

3、負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)的分析,分析報(bào)告和建議的提出;

4、負(fù)責(zé)市場動(dòng)態(tài)和競品活動(dòng)的分析;

5、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃報(bào)告的輸出,提高活動(dòng)策劃的質(zhì)量和效果。

任職要求:

1、有3年左右移動(dòng)端、pc端活動(dòng)運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀案例者為佳;

2、有較好的產(chǎn)品思維,具備一定的產(chǎn)品交互、邏輯、用戶體驗(yàn)思維;

3、具備活動(dòng)的理論思維和實(shí)踐能力;

4、良好的溝通能力,出色的執(zhí)行力;

5、具備創(chuàng)新能力,以結(jié)果為導(dǎo)向。運(yùn)營崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、參加公司運(yùn)營、戰(zhàn)略會(huì)議,識(shí)別部門戰(zhàn)略、經(jīng)營任務(wù),進(jìn)行專業(yè)的深度分析和研究,為公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供前瞻性的決策建議;

2、協(xié)助公司總裁識(shí)別和制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)及保障措施;

3、全面梳理并跟蹤公司資源分布狀況和配置效率,緊密結(jié)合研究成果和行業(yè)發(fā)展趨勢,組織編寫公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和各職能條塊的發(fā)展規(guī)劃;

4、定期對(duì)公司的發(fā)展方向、業(yè)務(wù)模式、核心職能運(yùn)營質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)展業(yè)效率等關(guān)鍵要素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),編寫規(guī)范性公司戰(zhàn)略資源評(píng)估報(bào)告。

任職要求:

1、28-40歲之間,2年以上企業(yè)運(yùn)營管理、或部門管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理相關(guān)知識(shí);

2、有企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉保險(xiǎn)行業(yè)跟金融行業(yè)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的綜合分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力;

4、邏輯清晰,熟練運(yùn)用各種辦公軟件,能夠承受一定的工作壓力。

第7篇 seo專員崗位工作職責(zé)

簡介:seo專員是對(duì)從事seo中層工作人員的職稱,對(duì)網(wǎng)站的整體架構(gòu)有自己的一套優(yōu)化方案,通過優(yōu)化能使網(wǎng)站的排名和流量都得到提升的一項(xiàng)技術(shù)。這個(gè)職位需要我們對(duì)搜索引擎有比較深刻的理解,通過蜘蛛的爬取情況,對(duì)網(wǎng)站能提出一些優(yōu)化建議,使得網(wǎng)站更加迎合搜索引擎的喜好。讓更多的用戶了解搜索到更加精準(zhǔn)的相關(guān)信息。

seo專員崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站seo工作,制定網(wǎng)站seo策略并執(zhí)行,提升公司網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

2、精通關(guān)鍵詞挖掘,并制定網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化方案并實(shí)施;

3、提高站內(nèi)關(guān)鍵詞排名,優(yōu)化網(wǎng)站頁面架構(gòu),提升網(wǎng)站流量與轉(zhuǎn)化率;

4、能獨(dú)立整理網(wǎng)站相關(guān)關(guān)鍵詞、核心關(guān)鍵詞,獨(dú)立完成優(yōu)化工作;

5、具有網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化能力,掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧;

6、監(jiān)測主流搜索引擎收錄和排名情況,按階段匯報(bào)優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果和研究結(jié)果;

7、熟悉seo外鏈部署技巧,善于熟練利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源迅速提升網(wǎng)絡(luò)人氣,如軟文、論壇、sns、博客、百度百科、百度文庫、社區(qū),制定營銷策略等推廣,提高公司網(wǎng)站訪問量。

任職要求:

1、有移動(dòng)端seo優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),1年左右工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉移動(dòng)端seo優(yōu)化原理與技巧,了解百度算法,掌握百度基本排名規(guī)律;

3、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站異常,并做出簡單分析;

4、思路活躍、創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與承壓能力;

5、有aso工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。seo專員崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)pc與m站點(diǎn)seo相關(guān)的優(yōu)化(網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化,網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化);

2、熟悉了解google、baidu等各大搜索引擎的原理和特點(diǎn),熟悉排名規(guī)則和規(guī)律,并制定優(yōu)化策略;

3、負(fù)責(zé)診斷、分析并提出seo診斷報(bào)告/優(yōu)化方案。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電子商務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備1年以上較全面的seo經(jīng)驗(yàn),有門戶或大型b2c或b2b網(wǎng)站seo經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的web analytics能力,善于數(shù)據(jù)分析,熟練使用常用seo工具;

4、自信大方,具備自主工作能力和良好的自學(xué)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。seo專員崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站在搜索引擎內(nèi)的關(guān)鍵詞排名,提升公司網(wǎng)站流量;

2、對(duì)關(guān)鍵詞進(jìn)行評(píng)估、分析、建議,輸出優(yōu)化方案并實(shí)施;

3、對(duì)網(wǎng)站流量進(jìn)行分析,為網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)和功能開發(fā)給出優(yōu)化建議;

4、針對(duì)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和頁面結(jié)構(gòu)給出優(yōu)化建議。

任職要求:

1、熟練掌握百度、360等搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化技巧,熟練使用各種推廣方法;

2、具備移動(dòng)端搜索引擎優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

4、優(yōu)秀的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)其它部門的配合;

5、誠實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng)。seo專員崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、通過seo搜索引擎優(yōu)化的方式獲取新增流量,制定目標(biāo),并為目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

2、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶畫像、制定平臺(tái)seo優(yōu)化整體方案,包含產(chǎn)品架構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵詞策略、網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、外鏈等;

3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營等跨部門合作,調(diào)動(dòng)資源,快速推動(dòng)上線,并進(jìn)行效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有一年以上seo/sem相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、能夠熟練使用百度競價(jià)管理系統(tǒng)。seo專員崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、制定英文b2c網(wǎng)站整體的seo策略,包括站內(nèi)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、用戶體驗(yàn)優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)外鏈和域名搜索結(jié)果優(yōu)化等,提升網(wǎng)站排名、流量和知名度;

2、監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字,監(jiān)控和研究競爭對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并制定相關(guān)策略和方案持續(xù)調(diào)優(yōu);

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的分析并對(duì)結(jié)果提出改進(jìn)策略;

4、隨時(shí)掌握seo過程中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)解決seo工作中出現(xiàn)的問題。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,英語熟練,有英文網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)站推廣;

2、能針對(duì)關(guān)鍵詞優(yōu)化進(jìn)行合理內(nèi)容設(shè)計(jì),熟悉google優(yōu)化手法以及操作過成功案例;

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘及分析能力,能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析;

4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),有較好的知識(shí)分享意識(shí),有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第8篇 期貨市場開發(fā)人員崗位工作職責(zé)

簡介:市場開發(fā)(market development)就是企業(yè)把現(xiàn)有產(chǎn)品銷售到新的市場,以求市場范圍不斷擴(kuò)大,增加銷售量。它是在現(xiàn)有的產(chǎn)品在原來的市場上無法進(jìn)一步滲透的情況下采取的一種發(fā)展戰(zhàn)略,一般適用于產(chǎn)品的成熟后期和衰退期。市場開發(fā)的形式主要有兩種:一是開發(fā)新的目標(biāo)市場,為新的顧客群提供服務(wù);二是擴(kuò)展市場區(qū)域,即從一個(gè)區(qū)域市場擴(kuò)展到另一個(gè)區(qū)域市場,如從城市市場擴(kuò)展到農(nóng)村市場、從國內(nèi)市場擴(kuò)展到國外市場等。

市場開發(fā)人員崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新開發(fā)客戶維護(hù)和周邊市場開發(fā);

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷(金融/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)),對(duì)期貨行業(yè)充滿熱情;

2、通過期貨從業(yè)資格考試,具有期貨或證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠承受一定的工作壓力;

3、具備良好的心理素質(zhì)、溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);

4、具有良好銷售技能和團(tuán)隊(duì)合作精神。市場開發(fā)人員崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)梯隊(duì)建設(shè),日常管理;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理定期召開部門會(huì)議,形成及時(shí)溝通、反饋、總結(jié)的正向循環(huán)流程,并撰寫會(huì)議紀(jì)要留檔;

3、負(fù)責(zé)總部通知、政策等內(nèi)容的宣導(dǎo),產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)根據(jù)營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,緊抓市場熱點(diǎn),積極組織市場會(huì)議;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場人員在開發(fā)服務(wù)客戶的環(huán)節(jié)中,進(jìn)行公司產(chǎn)品服務(wù)的宣講培訓(xùn);

6、協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理,完成其他促進(jìn)市場開發(fā)的工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,有銷售、市場、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的會(huì)務(wù)組織經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn)或主持經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉office辦公軟件,擅長ppt制作

4、較佳的理解能力、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、演講能力;

5、具備的組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)施執(zhí)行的能力;

6、較強(qiáng)的抗壓能力、情緒控制能力。市場開發(fā)人員崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)零售業(yè)務(wù)總部年度目標(biāo)任務(wù),組織制定年度營銷計(jì)劃;

2、組織做好營銷方案市場調(diào)研、可行性研究分析,為決策提供依據(jù);

3、編制營銷方案及費(fèi)用預(yù)算,并負(fù)責(zé)方案的組織、推廣和實(shí)施工作;

4、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)政策宣講、解讀及業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)營銷方案執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估、分析并提出優(yōu)化建議;

6、負(fù)責(zé)協(xié)同開展路演,協(xié)助制作標(biāo)書,協(xié)調(diào)處理市場營銷過程中需公司審批的特殊事項(xiàng);

7、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)總部下屬各業(yè)務(wù)部門季度、年度業(yè)績考核工作;

8、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)政策、競爭對(duì)手等信息,分析市場發(fā)展趨勢;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、金融、營銷、管理等本科及以上學(xué)歷,35歲以下,具有證券、期貨行業(yè)3年以上類似工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、熟悉證券期貨行業(yè)市場開發(fā)工作,了解證券、期貨相關(guān)法律法規(guī);

3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力和組織計(jì)劃能力;

4、具備期貨從業(yè)資格。市場開發(fā)人員崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、通過多種模式、渠道和市場活動(dòng),開發(fā)潛在渠道客戶及高凈值客戶群;

2、協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)市場活動(dòng)及業(yè)務(wù)渠道,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、策劃以及撰寫整體營銷方案、宣傳活動(dòng)方案等;

3、分析客戶的理財(cái)需求,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議;

4、積極邀約客戶參加公司舉辦的客戶沙龍及客戶回饋活動(dòng),及時(shí)收集并處理客戶的反饋意見,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);

5、對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售,完成每月的銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有證券、基金、信托等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、對(duì)金融行業(yè)感興趣,熱愛做銷售,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)及良好的人際關(guān)系(個(gè)人能力較強(qiáng)或人脈資源較廣者可適當(dāng)放寬條件);

3、有極強(qiáng)的中高端客戶市場開發(fā)能力以及良好溝通能力,能夠完成公司業(yè)務(wù)的拓展、產(chǎn)品的銷售和客戶維護(hù);

4、能夠承受一定的工作壓力。市場開發(fā)人員崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部日常經(jīng)營管理工作;

2、制定和落實(shí)營業(yè)部每周、月、季、年度的工作計(jì)劃,保證順利完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)對(duì)市場營銷管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí),配合公司總部對(duì)營業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià);

4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部年度工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù);

5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商稅務(wù)等部門的溝通與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、男女不限,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具有證券、期貨行業(yè)1年以上類似工作經(jīng)驗(yàn),熟悉期貨相關(guān)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厥袌鰳I(yè)務(wù)特點(diǎn);

3、具有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及執(zhí)行力;

4、具有期貨從業(yè)資格;

5、與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門保持良好的關(guān)系,有廣泛的客戶資源,可引進(jìn)優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。

第9篇 移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡介:產(chǎn)品經(jīng)理(product manager)是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)市場調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動(dòng)相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織,他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運(yùn)營等,確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。

移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1,主導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、改進(jìn)和迭代;

2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估并提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升關(guān)鍵指標(biāo);

3、關(guān)注產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品核心競爭力;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的管理工作,協(xié)調(diào)各部門資源,推動(dòng)產(chǎn)品順利發(fā)布。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過一條核心產(chǎn)品線(必要條件),有百萬dau+產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2、聰明,有激情,責(zé)任心強(qiáng),相信事情的可能性并愿意主動(dòng)突破和挑戰(zhàn);

3、對(duì)用戶需求敏感,有從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布全流程的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品;

4、抗壓力強(qiáng),擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé) app核心產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì);

2、深挖目標(biāo)用戶群需求,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化;

3、構(gòu)建用戶場景和智能推薦,提升用戶體驗(yàn)和商業(yè)價(jià)值;

4、持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶反饋,不斷復(fù)盤改進(jìn)產(chǎn)品;

5、跨團(tuán)隊(duì)溝通,促進(jìn)平臺(tái)最大化流量分發(fā)和商業(yè)轉(zhuǎn)化。

任職要求:

1、1-3年移動(dòng)端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),喜歡汽車或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、邏輯清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析及用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作;

3、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,能夠以結(jié)果為導(dǎo)向;

4、熱愛新產(chǎn)品、新技術(shù)并實(shí)際體驗(yàn),結(jié)合業(yè)務(wù)提出創(chuàng)新想法;

5、快速響應(yīng)需求,把控項(xiàng)目進(jìn)度,保證產(chǎn)品高質(zhì)量上線。移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品移動(dòng)客戶端相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā);

2、完成市場分析和競品調(diào)研的工作,以及部分用戶訪談,數(shù)據(jù)分析的工作;

3、整理和分析用戶需求和反饋,完成客戶端產(chǎn)品的規(guī)劃與持續(xù)改進(jìn);

4、組織協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門,推廣產(chǎn)品,提升運(yùn)營效果。

任職要求:

1、責(zé)任心強(qiáng),熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),熱愛吃喝玩樂,生活消費(fèi)行業(yè);

2、2年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),手機(jī)客戶端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、熟悉android和ios設(shè)備,對(duì)手機(jī)客戶端有較多使用經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉移動(dòng)交互設(shè)計(jì)方法,對(duì)手機(jī)客戶端的用戶體驗(yàn)比較敏感;

5、有良好溝通能力和語言表達(dá)能力;

6、最重要的是要有獨(dú)當(dāng)一面的欲望和勇氣。移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品負(fù)責(zé)移動(dòng)端產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì);

2、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品界面、功能、流程設(shè)計(jì),跟進(jìn)視覺設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)開發(fā)及測試,推動(dòng)產(chǎn)品上線及發(fā)布;

3、對(duì)產(chǎn)品模塊進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)據(jù)追蹤,定期分析運(yùn)營效果,跟蹤用戶反饋。

任職要求:

1、優(yōu)秀的跨部門合作經(jīng)驗(yàn)和良好的用戶體驗(yàn)意識(shí),具有優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)能力;

2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),參與過至少一款產(chǎn)品從0到1的完整過程。具有較強(qiáng)的邏輯思維,富有學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的產(chǎn)品周期管理能力,熟練使用a_ure、sketch、墨刀、思維導(dǎo)圖、office系列等產(chǎn)品工作軟件;

3、具備較強(qiáng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目推動(dòng)能力,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;

4、有移動(dòng)醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品移動(dòng)客戶端相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā);

2、完成市場分析和競品調(diào)研的工作,以及部分用戶訪談,數(shù)據(jù)分析的工作;

3、整理和分析用戶需求和反饋,完成客戶端產(chǎn)品的規(guī)劃與持續(xù)改進(jìn);

4、組織協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門,推廣產(chǎn)品,提升運(yùn)營效果。

任職要求:

1、責(zé)任心強(qiáng),熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),熱愛吃喝玩樂,生活消費(fèi)行業(yè);

2、2年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),手機(jī)客戶端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、熟悉android和ios設(shè)備,對(duì)手機(jī)客戶端有較多使用經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉移動(dòng)交互設(shè)計(jì)方法,對(duì)手機(jī)客戶端的用戶體驗(yàn)比較敏感;

5、有良好溝通能力和語言表達(dá)能力;

6、最重要的是要有獨(dú)當(dāng)一面的欲望和勇氣。

第10篇 醫(yī)藥市場主管崗位工作職責(zé)

簡介:市場營銷是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產(chǎn)品中,為顧客、客戶、合作伙伴以及整個(gè)社會(huì)帶來經(jīng)濟(jì)價(jià)值的活動(dòng)、過程和體系。主要是指營銷人員針對(duì)市場開展經(jīng)營活動(dòng)、銷售行為的過程。

市場主管崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助撰寫與上游醫(yī)療企業(yè)(藥廠/器械公司等)合作項(xiàng)目策劃方案;

2、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的執(zhí)行、跟蹤及客戶服務(wù);

3、負(fù)責(zé)慢病患者教育體系建立、方案執(zhí)行和教育資料制作;

4、負(fù)責(zé)慢病患者服務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化,包括crm數(shù)據(jù)庫完善,服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和體系優(yōu)化等。

任職要求:

1、5年以上醫(yī)療行業(yè)市場、患者教育、客戶管理崗位經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)醫(yī)療或大型外資醫(yī)療企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熱愛創(chuàng)意和策劃工作,思維靈活,想象力豐富;

3、業(yè)務(wù)敏感度高,學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)和邏輯分析能力強(qiáng),且具備一定的文字功底;

4、工作積極主動(dòng),吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)

5、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件,如:word, e_cel, powerpoint;

6、醫(yī)學(xué)、健康學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。市場主管崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)、包裝、推廣臨檢產(chǎn)品,并建立新產(chǎn)品開發(fā)流程及核心技術(shù)相關(guān)的資料庫;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展實(shí)地臨檢市場調(diào)研,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品的改進(jìn)和更新;

3、負(fù)責(zé)整合銷售和技術(shù)資源,有效策劃執(zhí)行自主性市場活動(dòng)促進(jìn)銷售業(yè)績和品牌宣傳,比如:促銷優(yōu)惠、培訓(xùn)班、用戶會(huì)等等;

4、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)會(huì)議的舉辦或者參加,包括會(huì)議考察、會(huì)務(wù)溝通合作、物資遞送、展臺(tái)安排、銷售線索錄入并提供銷售等等;

5、負(fù)責(zé)市場活動(dòng)配套網(wǎng)絡(luò)宣傳,會(huì)前通知和會(huì)后新聞稿的撰寫和發(fā)布;

6、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品宣傳物資的設(shè)計(jì)、制作,相關(guān)媒介渠道的維護(hù)、推廣;

7、負(fù)責(zé)掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢,組織公司內(nèi)部開發(fā)技術(shù)論證會(huì)和技術(shù)交流活動(dòng);

8、負(fù)責(zé)在產(chǎn)品開發(fā)轉(zhuǎn)向生產(chǎn)推廣過程中,提供相關(guān)技術(shù)支持,承擔(dān)重要技術(shù)溝通、咨詢等工作;

9、負(fù)責(zé)銷售及客戶人員的培訓(xùn)工作。

10、其它日常事務(wù)。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷、生物工程類、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉高通量市場發(fā)展現(xiàn)狀及相關(guān)技術(shù)優(yōu)先考慮;

3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力;

4、熱愛營銷工作,喜歡自我挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠承受較大的工作壓力;

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、性格樂觀外向,有較強(qiáng)的推動(dòng)能力;

6、有科研產(chǎn)品銷售、臨床檢測服務(wù)或生物、醫(yī)藥類市場營銷經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先。市場主管崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司品牌宣傳及制定線上線下推廣策略;

2、負(fù)責(zé)公司市場活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤和總結(jié),包括:展會(huì)、學(xué)術(shù)研討會(huì)、培訓(xùn)會(huì)議、專題沙龍、產(chǎn)品展示推介會(huì)等;

3、收集整理市場信息,進(jìn)行競爭產(chǎn)品調(diào)研與分析,為公司決策提供信息依據(jù);

4、與各職能部門保持良好的溝通,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、支持、組織并積極配合各部門進(jìn)行宣傳活動(dòng);

5、審核、指導(dǎo)完成市場宣傳所需文字、圖片稿件收集及整理,熟悉自媒體發(fā)文規(guī)則。

6、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。

任職要求:

1、年齡35歲以下,全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、兩年以上市場部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的創(chuàng)新、策劃、溝通、協(xié)調(diào)、談判、解決問題的能力;

4、英語水平良好,熟練使用電腦和辦公軟件。市場主管崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、線下推廣活動(dòng)的參與、策劃,有效執(zhí)行方案與推廣活動(dòng);

2、產(chǎn)品及服務(wù)等相關(guān)資料的策劃設(shè)計(jì);

3、對(duì)公司線上線下的渠道進(jìn)行資源整合。

任職要求:

1、生物或醫(yī)藥專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語讀寫良好;

2、具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力,對(duì)工作有高度的責(zé)任心;

3、工作有激情,熱愛市場工作,適應(yīng)一定程度的出差。市場主管崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本地區(qū)窗口醫(yī)院、專家關(guān)系的發(fā)展和維護(hù);

2、間接承擔(dān)所轄區(qū)域的年度銷售任務(wù);

3、參與本地區(qū)的市場調(diào)研、推廣活動(dòng)(重點(diǎn)是省級(jí)和中心城市);

4、指導(dǎo)和幫助本地區(qū)的產(chǎn)品專員提高市場工作能力(資深產(chǎn)品專員以上);

5、負(fù)責(zé)本地區(qū)專員隊(duì)伍的建設(shè)與管理。

任職要求:

1、生物學(xué)、分子生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、4年以上ivd行業(yè)市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備市場開拓、客戶談判、市場分析技能,熟悉ivd行業(yè)前沿知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí);

5。原則性強(qiáng)、沉穩(wěn)細(xì)致、思維縝密、公平公正、超強(qiáng)的保密意識(shí)及優(yōu)秀的溝通交流能力、具有客戶服務(wù)意識(shí)。

第11篇 seo崗位工作職責(zé)

簡介:seo(search engine optimization):漢譯為搜索引擎優(yōu)化。搜索引擎優(yōu)化是一種利用搜索引擎的搜索規(guī)則來提高目前網(wǎng)站在有關(guān)搜索引擎內(nèi)的自然排名的方式。seo的目的理解是:為網(wǎng)站提供生態(tài)式的自我營銷解決方案,讓網(wǎng)站在行業(yè)內(nèi)占據(jù)領(lǐng)先地位,從而獲得品牌收益;seo包含站外seo和站內(nèi)seo兩方面;seo是指為了從搜索引擎中獲得更多的免費(fèi)流量,從網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)方案、用戶互動(dòng)傳播、頁面等角度進(jìn)行合理規(guī)劃,使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則的行為;使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則又被稱為對(duì)搜索引擎優(yōu)化,對(duì)搜索引擎優(yōu)化不僅能夠提高seo的效果,還會(huì)使搜索引擎中顯示的網(wǎng)站相關(guān)信息對(duì)用戶來說更具有吸引力。

seo職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略;

2、參與產(chǎn)品策劃,推動(dòng)seo產(chǎn)品設(shè)計(jì)和上線;

3、能夠獨(dú)立完成并跟進(jìn)seo需求方案;

4、定期跟蹤、分析、總結(jié)seo效果,并提出合理的改進(jìn)意見和報(bào)告;

5、對(duì)網(wǎng)站關(guān)鍵詞進(jìn)行深入挖掘,并提出有效調(diào)整方案;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有2年及以上seo工作經(jīng)驗(yàn),熟悉搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略;

2、精通各大搜索引擎最新的搜索排名技術(shù),有過成功網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

3、能針對(duì)關(guān)鍵詞優(yōu)化進(jìn)行合理內(nèi)容設(shè)計(jì),熟悉baidu、360、google等的優(yōu)化手法以及操作過數(shù)家成功案例;

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析。有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),有較好的知識(shí)分享意識(shí),有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、良好的溝通能力,思維性強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)seo新思路。seo職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)官網(wǎng)seo優(yōu)化,全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站seo,制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略,對(duì)seo效果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行持續(xù)分析和改進(jìn);

3、主導(dǎo)網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化和頁面架構(gòu),提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,通過各種數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘手段,制定整站seo優(yōu)化方案,監(jiān)督執(zhí)行和效果檢查;

5、定期跟蹤、分析、總結(jié)seo效果及研究各類行業(yè)網(wǎng)站的seo策略,并提出有效調(diào)整方案;

6、有較強(qiáng)流量數(shù)據(jù)分析能力,善于做流量數(shù)據(jù)報(bào)表,熟練使用常用seo工具。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上seo工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大中型網(wǎng)站seo工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通主流搜索引擎優(yōu)化,有seo成功案例優(yōu)先錄用(請(qǐng)附上作品);

3、熟悉搜索引擎優(yōu)化工作,包括關(guān)鍵字挖掘分析,關(guān)鍵詞部署,內(nèi)鏈調(diào)整,并持續(xù)改進(jìn);

4、掌握網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化,外部優(yōu)化的常用方法,能利用論壇、微博、社區(qū)論壇推廣、網(wǎng)絡(luò)功關(guān)等綜合性網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟悉站外關(guān)鍵詞推廣;

5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運(yùn)營改進(jìn)上;

6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能持續(xù)的關(guān)注搜索引擎的變化并了解其最新動(dòng)向;

7、了解整站seo架構(gòu),對(duì)搜索引擎算法有深刻的理解,有豐富的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)。seo職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)網(wǎng)站的seo優(yōu)化工作(網(wǎng)站構(gòu)架優(yōu)化、網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)外鏈優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化);

2、監(jiān)控、分析、評(píng)估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,設(shè)定關(guān)鍵字策略,提升關(guān)鍵詞自然排名數(shù)量;

3、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點(diǎn),并成功獲取流量,對(duì)全站seo流量負(fù)責(zé);

4、協(xié)助pr進(jìn)行危機(jī)公關(guān),避免搜索引擎首頁,下拉詞,相關(guān)詞出現(xiàn)網(wǎng)站負(fù)面信息;

5、研究和監(jiān)控競爭對(duì)手搜索引擎的方法和變化,及時(shí)提出調(diào)整方案。

任職要求:

1、有3年以上seo實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有過成功網(wǎng)站優(yōu)化案例;

2、深入了解各大搜索引擎的工作原理,熟悉搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則;

3、注重seo策略的長遠(yuǎn)布局,對(duì)新技術(shù)有快速的學(xué)習(xí)能力,能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動(dòng)向;

4、較強(qiáng)的溝通能力,能夠積極主動(dòng)推動(dòng)seo項(xiàng)目順利進(jìn)行;

5、高度的工作熱情和責(zé)任心,有創(chuàng)業(yè)激情與創(chuàng)新精神,注重團(tuán)隊(duì)合作。seo職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定全站優(yōu)化方案,組織實(shí)施網(wǎng)站日常搜索引擎優(yōu)化工作;

2、對(duì)網(wǎng)站流量負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成kpi業(yè)績指標(biāo);

3、網(wǎng)站seo項(xiàng)目方案策劃,及組織施行,跟進(jìn)優(yōu)化;

4、制定網(wǎng)站seo規(guī)范與針對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行seo培訓(xùn);

5、在seo規(guī)范下與市場,內(nèi)容,產(chǎn)品,技術(shù)等相關(guān)部門有效配合。

任職要求:

1、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù),尤其百度排名技術(shù),有大型網(wǎng)站等成功優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉seo技術(shù)(網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁代碼、各大搜索引擎工作原理),有seo工作經(jīng)驗(yàn),搜索引擎技術(shù)開發(fā),搜索引擎防作弊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉并精通網(wǎng)頁關(guān)鍵詞分析、優(yōu)化;熟悉當(dāng)前主要搜索引擎優(yōu)化技術(shù)及其發(fā)展動(dòng)向;

4、精通各大搜索引擎baidu、google、yahoo的排名原理和算法;

5、工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)心踏實(shí),良好的溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力,seo執(zhí)行與跨部門協(xié)調(diào)能力;

6、能夠嫻熟的進(jìn)行搜索引擎優(yōu)化,并能最大限度的規(guī)避搜索引擎屏蔽風(fēng)險(xiǎn),能夠較好的改善和提升網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)中各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo);

7、熟悉html、css等語言,會(huì)用a_ure等原型設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先;

8、五年以上seo工作經(jīng)驗(yàn),有成功引流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。seo職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司seo策略制定整站seo優(yōu)化方案,提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

2、從事seo研究、分析與服務(wù)工作,評(píng)估關(guān)鍵詞、編寫網(wǎng)頁seo元素優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;

3、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,對(duì)優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整,對(duì)網(wǎng)站seo流量負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)策劃、分析、評(píng)估和監(jiān)控網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案,監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字,監(jiān)控和研究競爭對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;

5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能全面解讀數(shù)據(jù)波動(dòng)原因,熟悉ga、百度統(tǒng)計(jì)工具,關(guān)注爬蟲日志,能從日志中發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站對(duì)應(yīng)的seo問題;

6、勇于創(chuàng)新,在不違背搜索引擎原則前提下,不斷測試新的項(xiàng)目和手法,總結(jié)出最適合網(wǎng)站的策略;

任職要求:

1、2年以上seo相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有整站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

2、熟知各大搜索引擎的排名原理和技術(shù)特性,有整站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),關(guān)注產(chǎn)品用戶體驗(yàn),數(shù)據(jù)分析;

3、熟練使用seo優(yōu)化各種工具和技術(shù),有較豐富的操作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉網(wǎng)站建設(shè)的相應(yīng)技術(shù)(對(duì)于web服務(wù)器、apache、域名、iis等服務(wù)器不陌生,并了解它們的工作原理,熟悉html、css、等頁面語言,精通html者為佳);

5、對(duì)關(guān)鍵詞庫,關(guān)鍵詞落地頁,網(wǎng)站產(chǎn)品模型,內(nèi)容數(shù)據(jù),權(quán)重導(dǎo)向有自己深層次認(rèn)知;

6、重視、熟悉且實(shí)踐日志分析,站長平臺(tái),各seo數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作。

第12篇 用戶運(yùn)營崗位工作職責(zé)

簡介:用戶運(yùn)營指以用戶為中心,遵循用戶的需求設(shè)置運(yùn)營活動(dòng)與規(guī)則,制定運(yùn)營戰(zhàn)略與運(yùn)營目標(biāo),嚴(yán)格控制實(shí)施過程與結(jié)果,以達(dá)到預(yù)期所設(shè)置的運(yùn)營目標(biāo)與任務(wù)。

用戶運(yùn)營職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,通過對(duì)用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場狀況的分析,策劃、組織公司運(yùn)營活動(dòng),優(yōu)化運(yùn)營相關(guān)工作流程;

2、持續(xù)挖掘用戶需求,通過市場營銷活動(dòng)、用戶運(yùn)營等工作不斷提高用戶活躍度,增加用戶黏性,對(duì)用戶轉(zhuǎn)化、留存、促活、拉新負(fù)責(zé);

3、協(xié)同產(chǎn)品、商務(wù)、市場等跨團(tuán)隊(duì)力量,高效整合各類資源,開展運(yùn)營項(xiàng)目的落地工作,保證運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

4、對(duì)公司產(chǎn)品、活動(dòng)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化運(yùn)營手段,有效提高運(yùn)營效果。

任職要求:

1、有3年電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)有深入的理解,精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品模式和營銷方法;

2、對(duì)產(chǎn)品和運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感,了解用戶體驗(yàn)的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受及體驗(yàn);

3、出色的溝通能力,項(xiàng)目管理能力,高度的敬業(yè)精神與工作激情。用戶運(yùn)營職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用戶體系的建立、維護(hù)和完善,對(duì)用戶進(jìn)行分層運(yùn)營和生命周期管理,通過各種運(yùn)營手段與工具,有效提升用戶的留存、活躍與轉(zhuǎn)化;

2、熟悉用戶畫像工具,對(duì)用戶群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)和維護(hù);

3、建立有效的會(huì)員體系和激勵(lì)機(jī)制,有效提升用戶粘性和用戶忠誠度;

4、理解與挖掘用戶需求、體驗(yàn),通過與用戶間多渠道多方式的溝通,收集匯總影響用戶行為和使用體驗(yàn)的各類意見,并及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動(dòng)營銷活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn);

5、分析平臺(tái)內(nèi)用戶的行為路徑和生命周期,構(gòu)建用戶關(guān)系管理模型;

6、針對(duì)不同用戶群、不同活動(dòng),定期進(jìn)行用戶營銷,通過多種形式對(duì)沉默不活躍用戶進(jìn)行召回,負(fù)責(zé)跟進(jìn)執(zhí)行,保證效果和質(zhì)量;

7、針對(duì)公司用戶數(shù)據(jù)的挖掘和分析,研究用戶在生命周期的不同階段、各流程節(jié)點(diǎn)的活躍度、留存率、流失率,分析流失原因,優(yōu)化用戶運(yùn)營策略,為相關(guān)部門提供支持和建議。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉線上活動(dòng)和用戶運(yùn)營,擅長用戶活動(dòng)策劃與用戶數(shù)據(jù)分析,對(duì)用戶行為變化敏感,善于從用戶數(shù)據(jù)中提煉用戶需求特征;

3、熟悉用戶分層運(yùn)營及會(huì)員體系的建立和完善,熟悉新媒體營銷、用戶粘度維護(hù)等流程;

4、邏輯條理清晰、工作執(zhí)行細(xì)心縝密、注重細(xì)節(jié)和用戶體驗(yàn);

5、良好的用戶服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。用戶運(yùn)營職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、針對(duì)市場需求,制定產(chǎn)品的整體運(yùn)營規(guī)劃,并推進(jìn)執(zhí)行不斷優(yōu)化;

2、圍繞產(chǎn)品的核心功能進(jìn)行包裝和宣傳,負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外的運(yùn)營傳播,提升產(chǎn)品的活躍;保障用戶對(duì)產(chǎn)品的粘性;

3、及時(shí)分析市場變化及競品動(dòng)態(tài)情況;

4、建立日常的產(chǎn)品運(yùn)營機(jī)制,建立用戶增長模型,及時(shí)分析和數(shù)據(jù)預(yù)警,跟團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo);

5、結(jié)合數(shù)據(jù)分析和用戶需求反饋,對(duì)產(chǎn)品功能進(jìn)行驗(yàn)證和分析,積極推進(jìn)產(chǎn)品迭代。

任職要求:

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)為佳,有教育行業(yè)社群用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營思路和模式,擅長用戶及流量運(yùn)營,并能根據(jù)用戶需求確立運(yùn)營模式和策略;

3、對(duì)用戶心理和網(wǎng)絡(luò)使用習(xí)慣有深刻了解,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),觸覺敏感,能準(zhǔn)確把握用戶需求;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于分析總結(jié),并提出可行性的運(yùn)營策略和方案;

5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。用戶運(yùn)營職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)app社區(qū)內(nèi)的用戶運(yùn)營,構(gòu)建良好的產(chǎn)品氛圍,提升用戶活躍度;

2、引導(dǎo)用戶行為,使其能夠貢獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)的ugc內(nèi)容;

3、拓展、維護(hù)內(nèi)部和外部的目標(biāo)用戶和優(yōu)質(zhì)用戶;

4、關(guān)注數(shù)據(jù),有能力對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)收集、科學(xué)分析,及時(shí)調(diào)整、改進(jìn)運(yùn)營策略和輸出周報(bào)、月報(bào)。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的溝通能力并且熱愛與人打交道,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)目標(biāo)用戶并邀請(qǐng)入駐,有達(dá)人運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者加分;

5、具有復(fù)雜項(xiàng)目的執(zhí)行能力,具有進(jìn)度管理能力,能推動(dòng)多方合作的項(xiàng)目;

6、有優(yōu)秀的協(xié)作組織能力,有高度的責(zé)任心以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力。用戶運(yùn)營職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營的推進(jìn)與執(zhí)行,能夠分解公司目標(biāo)并制定清晰的個(gè)人目標(biāo)與計(jì)劃;

2、通過自身足夠的種子用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),高效挖掘并獲取早期種子用戶;

3、維護(hù)目標(biāo)用戶,經(jīng)營用戶關(guān)系并對(duì)用戶群進(jìn)行運(yùn)營和維護(hù);

4、通過一系列可行方法,提高用戶的參與度;

5、負(fù)責(zé)收集整理用戶反饋,與團(tuán)隊(duì)一起發(fā)現(xiàn)并解決問題。

任職要求:

1、3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),社交網(wǎng)絡(luò)、社群方向優(yōu)先;

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211/985優(yōu)先,一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、對(duì)用戶運(yùn)營有清晰的思路和深度思考,有過種子用戶獲取經(jīng)驗(yàn);

4、具備一定的批判性思維、洞見能力和理解他人的能力;

5、對(duì)社交有足夠熱忱,為人有趣有料;

6、對(duì)創(chuàng)業(yè)有足夠的激情,有強(qiáng)烈的使命感。

第13篇 售前工程師崗位工作職責(zé)

簡介:售前人員應(yīng)該是項(xiàng)目開發(fā)人員與業(yè)務(wù)銷售人員的橋梁,在業(yè)務(wù)銷售人員眼中,售前人員扮演的是技術(shù)人員或技術(shù)專家的角色,而在項(xiàng)目實(shí)施中的開發(fā)人員眼中,售前人員是專注技術(shù)的銷售人員,在用戶眼中,售前人員,是代表公司技術(shù)水平的技術(shù)專家。

售前工程師職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶端產(chǎn)品業(yè)務(wù)功能需求的搜集和整理;

2、負(fù)責(zé)客戶側(cè)和渠道側(cè)的產(chǎn)品培訓(xùn)指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前支撐;

4、負(fù)責(zé)客戶接入號(hào)的落地解決方案服務(wù)支撐。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷, 1年以上產(chǎn)品售前工作經(jīng)驗(yàn);

2、有客戶服務(wù)意識(shí),客戶端視角思維;

3、工作負(fù)責(zé)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于面對(duì)挑戰(zhàn)與壓力,良好的溝通展示能力,出色的邏輯思維能力;

4、有多媒體客服系統(tǒng)銷售支撐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。售前工程師職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件售前的技術(shù)解決方案的制作,以及進(jìn)行產(chǎn)品演示;

2、為客戶提供有效的優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn);

3、為客戶提供專業(yè)的服務(wù),讓客戶了解產(chǎn)品的技術(shù)價(jià)值。

任職要求:

1、重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生,理工科專業(yè)背景;

2、良好的溝通能力,優(yōu)秀的人際交往能力;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維能力突出,數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好;

4、有上進(jìn)心,良好的自我驅(qū)動(dòng)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感;

5、有任何突出技術(shù)鉆研的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),包括但不僅限于編程鉆研經(jīng)驗(yàn)。售前工程師職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)理解客戶潛在需求,進(jìn)行技術(shù)方案編寫及評(píng)審支持;

2、參與制定公司軟件產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃, 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品需求書;

3、制定軟件產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,參與產(chǎn)品文檔的評(píng)審和檢查;

4、策劃制作各種宣傳材料、產(chǎn)品綜合解決方案、銷售支持材料等。

任職要求:

1、誠信,具有團(tuán)隊(duì)合作及創(chuàng)新精神,喜歡在平等、有激情、有活力的團(tuán)隊(duì)中工作;

2、擁有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

3、有敏銳的市場洞察力、分析能力,具備客戶導(dǎo)向的思維方式;

4、具備良好的方案文檔包裝能力,熟練掌握ppt、visio等方案編制工具;

5、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,三年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

6、具備軟件開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。售前工程師職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,溝通客戶需求,分析業(yè)務(wù)場景,解答客戶問題;

2、提供售前技術(shù)支持,進(jìn)行產(chǎn)品部署和售前poc測試工作,編寫各類售前文檔;

3、編寫項(xiàng)目標(biāo)書、文檔、ppt等材料,能完成數(shù)據(jù)庫解決方案建議書、系統(tǒng)演示、講標(biāo)等售前支持工作;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文案、網(wǎng)站內(nèi)容、各類宣傳推廣等文案的撰寫;

5、與交付團(tuán)隊(duì)互相配合,在項(xiàng)目實(shí)施階段前期配合完成需求及方案設(shè)計(jì)交接工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上解決方案類售前工作經(jīng)驗(yàn);

3、思維敏捷,邏輯清晰,具備優(yōu)良的分析問題和解決問題的能力;

4、具備優(yōu)良的ppt、word等各類方案文檔編制能力;

5、具備優(yōu)良的口頭表達(dá)、理解和演講能力;

6、熟悉銀行、保險(xiǎn)、證券等金融行業(yè)業(yè)務(wù)場景的優(yōu)先;

7、具備mysql數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、開發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。售前工程師職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、在售前階段進(jìn)行業(yè)務(wù)和用戶需求調(diào)研,對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析,并對(duì)客戶提出合理化建議;

2、制定項(xiàng)目產(chǎn)品方案、進(jìn)行講解和用戶答疑;

3、配合銷售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;

4、項(xiàng)目開展過程中提供技術(shù)支持與協(xié)助。

任職要求:

1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣;

2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目產(chǎn)品方案的編寫和講解工作;

3、優(yōu)秀的解決方案編制能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5、有優(yōu)秀ppt制作能力更佳。

第14篇 運(yùn)行維護(hù)崗位工作職責(zé)

簡介:運(yùn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)維護(hù)并確保整個(gè)服務(wù)的高可用性，同時(shí)不斷優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)、提升部署效率、優(yōu)化資源利用率提高整體的roi、

運(yùn)行維護(hù)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部it系統(tǒng)運(yùn)維策略的制定和執(zhí)行，包括建立適合的變更管理和故障管理制度;

2、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器架設(shè)與正常運(yùn)行，優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)性能管理和優(yōu)化;

4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維項(xiàng)目的升級(jí)、擴(kuò)容需求與資源落實(shí)，配合開發(fā)需求，測試、調(diào)整運(yùn)維平臺(tái)等工作;

5、對(duì)于發(fā)生的緊急和重大故障在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決和排除，并按要求提交相應(yīng)故障處理報(bào)告。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上運(yùn)維系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)、uni_/linu_操作系統(tǒng);

2、熟悉基本apache/mysql/iptables/ngin_等的配置，具有獨(dú)立搭建平臺(tái)和管理維護(hù)的能力，熟悉shell，perl，python腳本中的一種;

3、酷愛計(jì)算機(jī)軟/硬件、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，具備強(qiáng)烈的鉆研與自我學(xué)習(xí)能力;

4、工作積極主動(dòng)，有條理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的溝通能力。運(yùn)行維護(hù)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)太保全司各個(gè)安全管控平臺(tái)的日常運(yùn)行維護(hù);

2、協(xié)助評(píng)估和優(yōu)化現(xiàn)有it安全策略，提出改進(jìn)建議并負(fù)責(zé)執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)行安全策略控制措施的實(shí)施、管理、維護(hù);

4、對(duì)重大項(xiàng)目的建設(shè)，從it運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)控制角度提出安全措施評(píng)估意見;

5、負(fù)責(zé)安全事件(高級(jí)、中級(jí)事件)的分析、緊急響應(yīng)和事件處理。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富的安全控制措施的實(shí)施、管理、維護(hù)或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各安全管控系統(tǒng)，包括防火墻、ips、waf、防病毒系統(tǒng)等;

4、具備相關(guān)it安全相關(guān)證書， 優(yōu)先考慮cissp/cisp/cisa/mcafee認(rèn)證工程師/趨勢防病毒認(rèn)證工程師/信息安全應(yīng)急處理師等。運(yùn)行維護(hù)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置和調(diào)試工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同級(jí)郵政信息技術(shù)部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)省內(nèi)分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和通信設(shè)備的維護(hù)和管理工作;

4、負(fù)責(zé)制訂省內(nèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和通信設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃;

5、負(fù)責(zé)省分公司信息系統(tǒng)安全管理工作，擬定并組織實(shí)施信息系統(tǒng)安全規(guī)劃方案;對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行安全審查;

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)全網(wǎng)信息系統(tǒng)進(jìn)行年度信息安全檢查;

7、負(fù)責(zé)定期對(duì)信息網(wǎng)的安全措施進(jìn)行檢查和演練;

8、負(fù)責(zé)擬定并組織實(shí)施信息系統(tǒng)各類應(yīng)急預(yù)案;

9、負(fù)責(zé)省分公司營運(yùn)生產(chǎn)設(shè)備和辦公系統(tǒng)終端設(shè)備的日常維護(hù)工作;

10、負(fù)責(zé)省分公司各種生產(chǎn)設(shè)備的資產(chǎn)登記、統(tǒng)計(jì)與管理工作;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、知識(shí)要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;通過ccnp/ccna及h3c認(rèn)證;從事計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè)工作3年以上;

2、技能要求:具有較強(qiáng)責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)分析和實(shí)踐能力;能快速確定網(wǎng)絡(luò)故障點(diǎn)并排除;能編寫、管理相關(guān)技術(shù)文檔;具有較好公文寫作水平。運(yùn)行維護(hù)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù);

2、負(fù)責(zé)各數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的日常問題處理與故障解決;

3、負(fù)責(zé)各數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的日常監(jiān)控以及性能優(yōu)化;

4、對(duì)公司系統(tǒng)架構(gòu)及發(fā)展方向提出規(guī)劃與建議。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、通信專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟練掌握oracle數(shù)據(jù)庫的各種基本概念(鎖機(jī)制等)和rman、flashback等數(shù)據(jù)庫恢復(fù)技術(shù);

3、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫rac、dataguard等高可用技術(shù);

4、了解各類數(shù)據(jù)復(fù)制技術(shù)，有ogg或shareple_經(jīng)驗(yàn)佳;

5、了解mysql、postgresql、mongodb其中之一，具有使用或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)佳;

6、熟悉各種性能調(diào)優(yōu)方法，具備一定的性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。運(yùn)行維護(hù)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，應(yīng)用問題的定位及分析，負(fù)責(zé)日常服務(wù)水平管理，編寫應(yīng)用系統(tǒng)faq，并定期更新;

2、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的日常技術(shù)支持和版本發(fā)布，負(fù)責(zé)應(yīng)用的用戶權(quán)限管理與配置工作;

3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)運(yùn)行中所有事件的接收、分發(fā)、跟蹤和統(tǒng)計(jì)分析，確保各類運(yùn)行事件得到及時(shí)處理;

4、負(fù)責(zé)對(duì)各類事件和問題進(jìn)行一線技術(shù)支持;

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶端進(jìn)行技術(shù)支持活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司桌面系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化配置;對(duì)桌面設(shè)備的故障進(jìn)行處理。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、了解常見的應(yīng)用架構(gòu)和開源企業(yè)級(jí)應(yīng)用架構(gòu)，熟悉金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù);

3、熟悉常用監(jiān)控方法和監(jiān)控工具。

4、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求: 熟練使用oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫;熟悉c語言、java等語言開發(fā);熟悉linu_操作系統(tǒng)、weblogic/tomcat/apache/ngin_等一種或多種中間件環(huán)境搭建等。

5、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、高度的責(zé)任感。

經(jīng)費(fèi)管理辦法現(xiàn)金管理辦法發(fā)票管理辦法

第15篇 文秘崗位工作職責(zé)

簡介:文秘(secretary)是指經(jīng)過學(xué)習(xí),掌握公關(guān)與文秘專業(yè)的基本理論與基本知識(shí),熟悉現(xiàn)代文書學(xué)、秘書學(xué)的原理和方法、具有較強(qiáng)的寫作能力、能熟練地從事文書、秘書事務(wù)工作,能進(jìn)行文章寫作、文學(xué)編輯和新聞寫作、有較強(qiáng)的公關(guān)能力、并從事信息宣傳、文秘服務(wù)、日常辦公管理及公共關(guān)系等工作的人才。

文秘職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理或上級(jí)各項(xiàng)工作指示,及時(shí)收集、反饋各部門的意見,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,接待重要來訪客人,以及安排有關(guān)人員的接待;

3、協(xié)助總經(jīng)理或上級(jí)處理部門日常事務(wù)及工作日程安排,以及重要事項(xiàng)的時(shí)間表安排等;

4、收集和整理公司核心運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)完成自身工作任務(wù);

5、處理總經(jīng)理或上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,文秘、法律或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有董事長秘書、總經(jīng)理助理或部門助理兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有良好的人際交往能力,與人和善,能與內(nèi)外部人員保持良好的關(guān)系;

5、具有一定的談判經(jīng)驗(yàn)和能力,有良好的服務(wù)意識(shí);

6、熟練使用oficems辦公軟件,如word、e_cel及ppt等。文秘職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司歷史性資料整理,負(fù)責(zé)所有對(duì)外宣傳文字的斟酌與潤色;

2、負(fù)責(zé)公司專項(xiàng)申報(bào)項(xiàng)目的文案工作和進(jìn)度協(xié)調(diào)把控事務(wù);

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理部門內(nèi)部事務(wù)性工作。

任職要求:

1、具備良好文字駕馭能力,較強(qiáng)的編輯整合能力;

2、視野開闊,思維敏銳,抗壓性好,高情商。文秘職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司公文和上級(jí)交辦的各類匯報(bào)材料的撰寫工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)收文簽收、登記、分文、送閱、整理和歸檔等工作;

3、負(fù)責(zé)公司收文跟蹤、催辦和督辦工作;

4、負(fù)責(zé)公司發(fā)文校對(duì)、送印、登記和后續(xù)管理等工作;

5、定期整理、匯總公司的文書檔案,負(fù)責(zé)文書檔案的保管、存檔和調(diào)閱。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,口齒伶俐;行政管理或文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;

4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。文秘職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;

2、協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料;

3、協(xié)助總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)等;

4、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待;

5、做好會(huì)議記錄,及時(shí)編寫、下發(fā)會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議;

6、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理類相關(guān)專業(yè);

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;

3、形象氣質(zhì)佳,具備良好的英語聽說能力;

4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力;

5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)悟力,較強(qiáng)的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力。文秘職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織公司層重要會(huì)議并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的撰寫;

2、負(fù)責(zé)各類文件、指示的傳達(dá),完成相關(guān)文件的歸檔與整理;

3、負(fù)責(zé)起草公司各階段工作總結(jié)報(bào)告,及重要項(xiàng)目的統(tǒng)籌;

4、負(fù)責(zé)公司用章及其他重要文件的管理;

5、負(fù)責(zé)組織策劃公司企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)活動(dòng);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作。

任職要求:

1、211全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,至少1年相關(guān)文秘工作經(jīng)驗(yàn),黨員優(yōu)先考慮;

2、形象好,氣質(zhì)佳,有耐心,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和溝通能力;

3、做事細(xì)心、踏實(shí)高效,反應(yīng)迅速,思維敏捷,理解能力和適應(yīng)能力強(qiáng)。