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第1篇 地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度經(jīng)營指標(biāo)和營銷戰(zhàn)略與實施方案;
2.根據(jù)營銷戰(zhàn)略和實施方案，牽頭制定銷售部年度工作計劃并進行管控;
3.負責(zé)組織市場推廣相關(guān)工作的開展;
4. 負責(zé)銷售部內(nèi)部績效考核;
5.負責(zé)重大招投標(biāo)工作，重點產(chǎn)品、項目的策劃和推進;
6.負責(zé)銷售部重大事項的協(xié)調(diào)處理工作;
7.牽頭進行重點客戶關(guān)系及渠道建設(shè);
8負責(zé)銷售部部門管理、團隊建設(shè).
任職要求:
1.性別，女，30-40周歲，全日制市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)，已婚已育優(yōu)先;
2.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識和有關(guān)的法律法規(guī);
3.熟悉項目評估判斷、市場研究、產(chǎn)品定位、項目執(zhí)行;
4.5年以上房地產(chǎn)公司及顧問公司高級管理人員的工作經(jīng)歷，珠海橫琴房企銷售總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先;
5.對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，具有多個項目成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例，能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查，具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應(yīng)變能力;
6.思維敏銳，具有較強的項目策劃和執(zhí)行能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.熟悉房地產(chǎn)品的銷售管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神，了解房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀及趨勢。
地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位
第2篇 房地產(chǎn)銷售秘書崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)銷售秘書崗位職責(zé)
房地產(chǎn)銷售秘書 經(jīng)濟投資 湖北總部經(jīng)濟投資有限公司 1、辨別營銷中心的來訪客戶的來訪渠道;
2、營銷中心日常文件歸檔、存放管理;
3、營銷中心后勤管理工作;
4、營銷中心物料申請、存放、管理、維護等工作;
5、銷售數(shù)據(jù)及考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及整理歸檔;
6、臺賬的更新及匯總;
7、按揭、回款臺賬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、傭金表的制作及核對發(fā)放;
8、早晚會的會議紀(jì)要及整理歸檔;
9、協(xié)助銷售經(jīng)理做好相關(guān)日常管理工作，按時完成銷售經(jīng)理下達的各項任務(wù)并且保質(zhì)保量。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，可以接受應(yīng)屆生，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、形象氣質(zhì)佳;
3、工作認真，謹(jǐn)慎，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有上進心
房地產(chǎn)銷售秘書崗位
第3篇 房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;
3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識強、工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
房地產(chǎn)銷售崗位
第4篇 地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)
地產(chǎn)銷售主管 1.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2.負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;
3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5.負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標(biāo);
7.組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員，評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 1.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2.負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;
3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5.負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標(biāo);
7.組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員，評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
地產(chǎn)銷售主管崗位
第5篇 房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤 仁恒置地集團 仁恒股權(quán)投資管理(上海)有限公司,仁恒置地集團,仁恒 崗位職責(zé):
1、日常簽約資料準(zhǔn)備,銷售合同、補充協(xié)議、按揭合同的解說、簽定;
2、合同的審核、送審、備案等;
3、客戶應(yīng)交款項的催收工作;
4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及填報,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性;
5、銷售后臺對內(nèi)、對外的工作銜接;
6、負責(zé)銷售部日常文書及物資管理;
7、代理公司人員行為規(guī)劃、儀容儀表等日常管理工作;
8、負責(zé)客戶服務(wù)工作,隨時保持良好的工作儀態(tài)、儀表。
9、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、熟練運用office軟件、oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、eas系統(tǒng)等;
2、工作細致踏實、認真負責(zé),較強的工作責(zé)任感;
3、良好的職業(yè)道徳和職業(yè)素養(yǎng),有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、較好的團隊協(xié)作能力,有地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 海外房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)任職要求
海外房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
job description
1 負責(zé)部門的銷售工作;
2 協(xié)助部門整體的銷售策略和計劃，協(xié)助計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
3 協(xié)助組織銷售管理、銷售策劃具體工作的落實;
4 負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo);
5 匯總市場調(diào)研信息，把握項目經(jīng)營方向，明確具體項目整體營銷方案;
6 協(xié)助溝通協(xié)調(diào)部門間關(guān)系，以及與合作機構(gòu)、媒體廣告公司等外部單位關(guān)系;
7 帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);
8 確保所屬部門日常工作的良性運作;
任職要求:
qualifications
1 大學(xué)本科以上學(xué)歷，有較好的聽說讀寫的英語能力;
2 至少3年以上銷售管理經(jīng)驗;
3 有過海外生活和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過海外房產(chǎn)銷售，移民顧問行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4 熱情，勤奮，熱愛銷售行業(yè)，有較強的社會人脈和渠道開發(fā)能力;
5 熱愛高競爭，有較強的主動性、自信心、溝通能力和親和力;
6 具有極好的敬業(yè)精神、團隊精神、有明確目標(biāo);
7 有成熟、優(yōu)雅、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng);
8 形象佳，簡歷請附照片，否則不予考慮.。
海外房地產(chǎn)銷售崗位
第7篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負責(zé)房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第8篇 地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司的總體策略和規(guī)劃制定市場銷售策略;
2、主抓食品產(chǎn)業(yè)園的招商工作;
3、負責(zé)市場調(diào)研，并和有投資意向的客戶談判;
4、企業(yè)落地:統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、五年及以上的工作經(jīng)驗，年齡35—50;
3、尤其對食品類市場市場知識了解全面，有較高的工作熱情;
4、有一定的食品行業(yè)的人脈關(guān)系;
5、銷售經(jīng)驗豐富，有食品產(chǎn)業(yè)園廠房銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位
第9篇 地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;
3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識強、工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
地產(chǎn)銷售崗位
第10篇 地產(chǎn)銷售銷售主管崗位職責(zé)
房地產(chǎn)銷售主管 廣州福晟置業(yè)有限公司 廣州福晟置業(yè)有限公司,福晟 崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
4、負責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估。
任職要求:
1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,或2年以上大型房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗;
2、擁有較多客戶資源,客戶群體清晰,具備客戶管理能力;
3、具有優(yōu)秀銷售人員所具備的親和力、氣質(zhì)和出色的溝通能力。
第11篇 房地產(chǎn)銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃，編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂年度銷售計劃并組織實施。
3.根據(jù)集團公司經(jīng)營計劃，確定項目銷售計劃、控制銷售費用預(yù)算。
4.負責(zé)公司項目可行性研究，確定市場定位、目標(biāo)客戶群定位、風(fēng)格定位、類型定位等。
5.負責(zé)項目的銷售全面工作，負責(zé)項目銷售策劃方案的執(zhí)行，評估項目整體銷售策劃方案的效果。
6.撰寫項目的各種方案及銷售資料，推售報告，審批及統(tǒng)籌對外廣告、新聞發(fā)布，配合項目發(fā)展，提供市場及專業(yè)性建議。
任職資格:
1、學(xué)歷和專業(yè):5年經(jīng)驗以上，大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。
2、能力和經(jīng)驗:熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;能根據(jù)銷售情況和市場情況階段性提交營銷策劃方案;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;針對特殊指標(biāo)及突發(fā)營銷問題提交相關(guān)方案;
4、其他要求:熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
房地產(chǎn)銷售副經(jīng)理崗位
第12篇 地產(chǎn)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤 仁恒置地集團 仁恒股權(quán)投資管理(上海)有限公司,仁恒置地集團,仁恒 崗位職責(zé):
1、日常簽約資料準(zhǔn)備,銷售合同、補充協(xié)議、按揭合同的解說、簽定;
2、合同的審核、送審、備案等;
3、客戶應(yīng)交款項的催收工作;
4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及填報,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性;
5、銷售后臺對內(nèi)、對外的工作銜接;
6、負責(zé)銷售部日常文書及物資管理;
7、代理公司人員行為規(guī)劃、儀容儀表等日常管理工作;
8、負責(zé)客戶服務(wù)工作,隨時保持良好的工作儀態(tài)、儀表。
9、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、熟練運用office軟件、oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、eas系統(tǒng)等;
2、工作細致踏實、認真負責(zé),較強的工作責(zé)任感;
3、良好的職業(yè)道徳和職業(yè)素養(yǎng),有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、較好的團隊協(xié)作能力,有地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第13篇 房地產(chǎn)銷售代表崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)銷售代表崗位職責(zé)
房地產(chǎn)銷售代表 深圳市樂有家控股集團有限公司 深圳市樂有家控股集團有限公司，樂有家 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:
1.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售
2.銷售對象(客戶類型):個人消費者
3.銷售區(qū)域:華南
4.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品
5.大客戶銷售經(jīng)驗:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮
目前，對該崗位的初步定位如下:
1.崗位級別:基層管理
2.管理人數(shù):1-5人
3.管理幅度:1個團隊/業(yè)務(wù)線
4.是否需要從0-1組建新團隊:是
5.處于管理崗位的工作年限要求:1-2年
為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:20-26
2.性格特質(zhì)要求:團隊合作、樂觀積極、抗壓能力強
房地產(chǎn)銷售代表崗位
第14篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1)負責(zé)房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問崗位
第15篇 地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問崗位職責(zé)
置業(yè)顧問 房產(chǎn)銷售 房地產(chǎn)中介 高薪等你拿 廣州房園帥信息服務(wù)有限公司 廣州房園帥信息服務(wù)有限公司，房園帥 做房地產(chǎn)銷售工作，苦!做房地產(chǎn)銷售工作，累!
但是什么工作不苦不累呢關(guān)鍵看我們付出了，得到的有多少
有沒機會憑借自己的努力，拿上不封頂?shù)氖杖?!
做房地產(chǎn)一次滿足人生兩大追求:不求人+努力賺
職責(zé)描述:
一、電話銷售
二、網(wǎng)絡(luò)推廣
三、發(fā)掘客戶，跟進和邀約客戶
四、成交和售后
任職要求:
年齡16-38歲，
性別年齡不限，
工作經(jīng)驗不限，
學(xué)歷不限、
勤學(xué)肯干，吃苦耐勞，懂堅持，有團隊意識
地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問崗位
