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第1篇 地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和營(yíng)銷戰(zhàn)略與實(shí)施方案;
2.根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施方案，牽頭制定銷售部年度工作計(jì)劃并進(jìn)行管控;
3.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)推廣相關(guān)工作的開(kāi)展;
4. 負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)部績(jī)效考核;
5.負(fù)責(zé)重大招投標(biāo)工作，重點(diǎn)產(chǎn)品、項(xiàng)目的策劃和推進(jìn);
6.負(fù)責(zé)銷售部重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理工作;
7.牽頭進(jìn)行重點(diǎn)客戶關(guān)系及渠道建設(shè);
8負(fù)責(zé)銷售部部門(mén)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè).
任職要求:
1.性別，女，30-40周歲，全日制市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)，已婚已育優(yōu)先;
2.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識(shí)和有關(guān)的法律法規(guī);
3.熟悉項(xiàng)目評(píng)估判斷、市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、項(xiàng)目執(zhí)行;
4.5年以上房地產(chǎn)公司及顧問(wèn)公司高級(jí)管理人員的工作經(jīng)歷，珠海橫琴房企銷售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，具有多個(gè)項(xiàng)目成功的全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例，能夠組織和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，具備先進(jìn)的營(yíng)銷理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力;
6.思維敏銳，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.熟悉房地產(chǎn)品的銷售管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神，了解房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀及趨勢(shì)。
地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位
第2篇 房地產(chǎn)銷售秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)銷售秘書(shū)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)銷售秘書(shū) 經(jīng)濟(jì)投資 湖北總部經(jīng)濟(jì)投資有限公司 1、辨別營(yíng)銷中心的來(lái)訪客戶的來(lái)訪渠道;
2、營(yíng)銷中心日常文件歸檔、存放管理;
3、營(yíng)銷中心后勤管理工作;
4、營(yíng)銷中心物料申請(qǐng)、存放、管理、維護(hù)等工作;
5、銷售數(shù)據(jù)及考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及整理歸檔;
6、臺(tái)賬的更新及匯總;
7、按揭、回款臺(tái)賬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、傭金表的制作及核對(duì)發(fā)放;
8、早晚會(huì)的會(huì)議紀(jì)要及整理歸檔;
9、協(xié)助銷售經(jīng)理做好相關(guān)日常管理工作，按時(shí)完成銷售經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)并且保質(zhì)保量。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，可以接受應(yīng)屆生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、形象氣質(zhì)佳;
3、工作認(rèn)真，謹(jǐn)慎，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心
房地產(chǎn)銷售秘書(shū)崗位
第3篇 房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
房地產(chǎn)銷售崗位
第4篇 地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)
地產(chǎn)銷售主管 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;
3.確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;
4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
7.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;
3.確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;
4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
7.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
地產(chǎn)銷售主管崗位
第5篇 房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤 仁恒置地集團(tuán) 仁恒股權(quán)投資管理(上海)有限公司,仁恒置地集團(tuán),仁恒 崗位職責(zé):
1、日常簽約資料準(zhǔn)備,銷售合同、補(bǔ)充協(xié)議、按揭合同的解說(shuō)、簽定;
2、合同的審核、送審、備案等;
3、客戶應(yīng)交款項(xiàng)的催收工作;
4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及填報(bào),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
5、銷售后臺(tái)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的工作銜接;
6、負(fù)責(zé)銷售部日常文書(shū)及物資管理;
7、代理公司人員行為規(guī)劃、儀容儀表等日常管理工作;
8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,隨時(shí)保持良好的工作儀態(tài)、儀表。
9、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、熟練運(yùn)用office軟件、oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、eas系統(tǒng)等;
2、工作細(xì)致踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的工作責(zé)任感;
3、良好的職業(yè)道徳和職業(yè)素養(yǎng),有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第6篇 海外房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)任職要求
海外房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
job description
1 負(fù)責(zé)部門(mén)的銷售工作;
2 協(xié)助部門(mén)整體的銷售策略和計(jì)劃，協(xié)助計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
3 協(xié)助組織銷售管理、銷售策劃具體工作的落實(shí);
4 負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo);
5 匯總市場(chǎng)調(diào)研信息，把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向，明確具體項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案;
6 協(xié)助溝通協(xié)調(diào)部門(mén)間關(guān)系，以及與合作機(jī)構(gòu)、媒體廣告公司等外部單位關(guān)系;
7 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
8 確保所屬部門(mén)日常工作的良性運(yùn)作;
任職要求:
qualifications
1 大學(xué)本科以上學(xué)歷，有較好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的英語(yǔ)能力;
2 至少3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3 有過(guò)海外生活和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)海外房產(chǎn)銷售，移民顧問(wèn)行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4 熱情，勤奮，熱愛(ài)銷售行業(yè)，有較強(qiáng)的社會(huì)人脈和渠道開(kāi)發(fā)能力;
5 熱愛(ài)高競(jìng)爭(zhēng)，有較強(qiáng)的主動(dòng)性、自信心、溝通能力和親和力;
6 具有極好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、有明確目標(biāo);
7 有成熟、優(yōu)雅、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng);
8 形象佳，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片，否則不予考慮.。
海外房地產(chǎn)銷售崗位
第7篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問(wèn) 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);
3)促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,交易過(guò)程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第8篇 地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司的總體策略和規(guī)劃制定市場(chǎng)銷售策略;
2、主抓食品產(chǎn)業(yè)園的招商工作;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，并和有投資意向的客戶談判;
4、企業(yè)落地:統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、五年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35—50;
3、尤其對(duì)食品類市場(chǎng)市場(chǎng)知識(shí)了解全面，有較高的工作熱情;
4、有一定的食品行業(yè)的人脈關(guān)系;
5、銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，有食品產(chǎn)業(yè)園廠房銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位
第9篇 地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
地產(chǎn)銷售崗位
第10篇 地產(chǎn)銷售銷售主管崗位職責(zé)
房地產(chǎn)銷售主管 廣州福晟置業(yè)有限公司 廣州福晟置業(yè)有限公司,福晟 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推介,接待客戶促進(jìn)成交;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估。
任職要求:
1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),或2年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);
2、擁有較多客戶資源,客戶群體清晰,具備客戶管理能力;
3、具有優(yōu)秀銷售人員所具備的親和力、氣質(zhì)和出色的溝通能力。
第11篇 房地產(chǎn)銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確定項(xiàng)目銷售計(jì)劃、控制銷售費(fèi)用預(yù)算。
4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究，確定市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶群定位、風(fēng)格定位、類型定位等。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售全面工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售策劃方案的執(zhí)行，評(píng)估項(xiàng)目整體銷售策劃方案的效果。
6.撰寫(xiě)項(xiàng)目的各種方案及銷售資料，推售報(bào)告，審批及統(tǒng)籌對(duì)外廣告、新聞發(fā)布，配合項(xiàng)目發(fā)展，提供市場(chǎng)及專業(yè)性建議。
任職資格:
1、學(xué)歷和專業(yè):5年經(jīng)驗(yàn)以上，大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。
2、能力和經(jīng)驗(yàn):熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;能根據(jù)銷售情況和市場(chǎng)情況階段性提交營(yíng)銷策劃方案;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織實(shí)施;針對(duì)特殊指標(biāo)及突發(fā)營(yíng)銷問(wèn)題提交相關(guān)方案;
4、其他要求:熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
房地產(chǎn)銷售副經(jīng)理崗位
第12篇 地產(chǎn)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤 仁恒置地集團(tuán) 仁恒股權(quán)投資管理(上海)有限公司,仁恒置地集團(tuán),仁恒 崗位職責(zé):
1、日常簽約資料準(zhǔn)備,銷售合同、補(bǔ)充協(xié)議、按揭合同的解說(shuō)、簽定;
2、合同的審核、送審、備案等;
3、客戶應(yīng)交款項(xiàng)的催收工作;
4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及填報(bào),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
5、銷售后臺(tái)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的工作銜接;
6、負(fù)責(zé)銷售部日常文書(shū)及物資管理;
7、代理公司人員行為規(guī)劃、儀容儀表等日常管理工作;
8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,隨時(shí)保持良好的工作儀態(tài)、儀表。
9、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、熟練運(yùn)用office軟件、oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、eas系統(tǒng)等;
2、工作細(xì)致踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的工作責(zé)任感;
3、良好的職業(yè)道徳和職業(yè)素養(yǎng),有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第13篇 房地產(chǎn)銷售代表崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)銷售代表崗位職責(zé)
房地產(chǎn)銷售代表 深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司 深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司，樂(lè)有家 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.開(kāi)發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門(mén)拜訪/面銷、門(mén)店銷售
2.銷售對(duì)象(客戶類型):個(gè)人消費(fèi)者
3.銷售區(qū)域:華南
4.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品
5.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn):有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
目前，對(duì)該崗位的初步定位如下:
1.崗位級(jí)別:基層管理
2.管理人數(shù):1-5人
3.管理幅度:1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線
4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì):是
5.處于管理崗位的工作年限要求:1-2年
為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:20-26
2.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、樂(lè)觀積極、抗壓能力強(qiáng)
房地產(chǎn)銷售代表崗位
第14篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);
3)促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，交易過(guò)程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問(wèn)崗位
第15篇 地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)
置業(yè)顧問(wèn) 房產(chǎn)銷售 房地產(chǎn)中介 高薪等你拿 廣州房園帥信息服務(wù)有限公司 廣州房園帥信息服務(wù)有限公司，房園帥 做房地產(chǎn)銷售工作，苦!做房地產(chǎn)銷售工作，累!
但是什么工作不苦不累呢關(guān)鍵看我們付出了，得到的有多少
有沒(méi)機(jī)會(huì)憑借自己的努力，拿上不封頂?shù)氖杖?!
做房地產(chǎn)一次滿足人生兩大追求:不求人+努力賺
職責(zé)描述:
一、電話銷售
二、網(wǎng)絡(luò)推廣
三、發(fā)掘客戶，跟進(jìn)和邀約客戶
四、成交和售后
任職要求:
年齡16-38歲，
性別年齡不限，
工作經(jīng)驗(yàn)不限，
學(xué)歷不限、
勤學(xué)肯干，吃苦耐勞，懂堅(jiān)持，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn)崗位
