業(yè)務(wù)職責(zé)描述15篇

第1篇 business manager業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1. your role

you will join our business development team and work in direct collaboration with the internal and e_ternal stakeholders of our worldwide subsidiaries. your working environment would be very international and have the chance to approach different industries. as a true 'entrepreneur'， you assume all the responsibilities of this position:

-definition of your business unit development strategy and services to offer

-development of relationships with partners (major multinational accounts)

-recruitment and management of your consultant team

-monitoring of project progress and team development

-financial management of your profit center

2.your profile

-you have graduated with a master’s degree from either a business school or an engineering school with motivation to evolve into a business role

-you have a first e_perience in technology consulting with business development responsibilities (previous e_perience related to recruitment is highly appreciated)

-you have strong entrepreneurial spirit， conviction and leadership， with e_cellent communication skills

-you have good sense and ability to identify talents， and capacities to adapt to local economy

-you speak fluent english and chinese

3.your career development

-you will be coached by a manager / director in business team hand by hand， and supported by all functional teams (marketing， recruitment， management， financial management， communication， etc.) to achieve your business objectives

-you will receive comprehensive trainings throughout your integration process and career life in amaris

-your development may lead you to the position of senior manager， then head of department and director of one of our subsidiaries

1.職位描述

加入摩芮思業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，你將有機(jī)會與我們?nèi)虻耐录皹I(yè)務(wù)伙伴直接合作。在享受國際化工作環(huán)境的同時(shí)，你將有機(jī)會接觸多個(gè)行業(yè)。作為一個(gè)真正的“企業(yè)家”， 你將全面負(fù)責(zé)以下任務(wù):

-制定并實(shí)施商務(wù)拓展計(jì)劃

-拓展與維護(hù)客戶關(guān)系(主要是跨國客戶)

-崗位職責(zé)描述崗位要求、建立以及管理顧問團(tuán)隊(duì)

-監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)開發(fā)

-管理損益，保障利潤率

2.職位要求

-你擁有商學(xué)院或工程學(xué)院的碩士學(xué)位，并有意向從事商務(wù)拓展工作

-你在技術(shù)咨詢行業(yè)有商務(wù)拓展的工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)(有崗位職責(zé)描述崗位要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

-你具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神、信念和領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力強(qiáng)

-你具有良好的人才甄別的意識和能力，以及適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌龅哪芰?/p>

-你會說流利的英語和漢語

3.職業(yè)發(fā)展

-你將得到資深業(yè)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)的指導(dǎo)，以及所有職能團(tuán)隊(duì)(營銷、崗位職責(zé)描述崗位要求、管理、財(cái)務(wù)、傳訊部門等)的支持，以實(shí)現(xiàn)你的業(yè)務(wù)目標(biāo)

-你將在摩芮思的整個(gè)工作過程和職業(yè)生涯中接受全面的培訓(xùn)

-你將有可能成長為高級經(jīng)理，部門主管，甚至區(qū)域總監(jiān)

第2篇 私募股權(quán)資深業(yè)務(wù)顧問，創(chuàng)業(yè)類金融數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

某創(chuàng)業(yè)類金融數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)招募私募股權(quán)資深業(yè)務(wù)顧問，和強(qiáng)背景創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一起打造專業(yè)化的、為投資人服務(wù)的金融數(shù)據(jù)平臺，偏好候選人有4-5年各類直投基金、政府引導(dǎo)基金、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金財(cái)務(wù)或中后臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有直接參與基金創(chuàng)立與募集工作者優(yōu)先。

客戶簡介

創(chuàng)業(yè)類金融數(shù)據(jù)服務(wù)平臺，為金融市場提供金融數(shù)據(jù)、分析工具和新技術(shù)服務(wù)平臺。團(tuán)隊(duì)均來自知名數(shù)據(jù)提供平臺。

工作內(nèi)容

協(xié)助數(shù)據(jù)信息平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和開發(fā)團(tuán)隊(duì)一起合作，開發(fā)執(zhí)中的金融市場信息、數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)

深入了解和分析私募股權(quán)市場中政府引導(dǎo)與產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、市場化母基金、各類gp在投前、投中、投后管理、數(shù)據(jù)管理、財(cái)務(wù)匯報(bào)、盡職調(diào)查、信息披露、監(jiān)管匯報(bào)、年終審計(jì)等具體需求及實(shí)際操作流程， 以幫助明確執(zhí)中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)

進(jìn)一步的職責(zé)是與私募行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中后臺保持密切溝通，建立并保持合作關(guān)系

熟悉母基金（或lp）經(jīng)營分析、了解經(jīng)營監(jiān)測、投資風(fēng)險(xiǎn)管理等投后管理具體實(shí)踐，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供客戶需求分析，幫助設(shè)計(jì)執(zhí)中私募股權(quán)信息平臺

理想的求職者

全日制本科生或碩士生，有財(cái)務(wù)背景

有4-5年各類gp與政府引導(dǎo)基金或者產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金財(cái)務(wù)或中后臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有直接參與基金創(chuàng)設(shè)與募集工作者優(yōu)先考慮

熟悉各類基金監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要的報(bào)表和信息披露

有cpa、acca或cfa者優(yōu)先

福利待遇

激勵(lì)性薪酬；

可參與到平臺搭建和團(tuán)隊(duì)組建當(dāng)中；

和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)共事。

第3篇 汽車銷售/業(yè)務(wù)員/汽貿(mào)易公司崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

崗位要求：

1、有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先；

2、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；

6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

工作時(shí)間：早上8：30-下午5：30。每周輪班單休

第4篇 區(qū)域督導(dǎo)/業(yè)務(wù)員/片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

要求：

1. 一年以上鞋服行業(yè)店鋪營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝運(yùn)營模式；

2.良好的服務(wù)意識，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自營店鋪管理及店鋪的營運(yùn)工作，對業(yè)績負(fù)責(zé)

2.負(fù)責(zé)支持區(qū)域加盟店鋪營運(yùn)支持和服務(wù)（包括新店開業(yè)的現(xiàn)場指導(dǎo)，人員培訓(xùn)，訂貨會時(shí)指導(dǎo)客戶并溝通合理下單，后期訂單的履行跟進(jìn)，催收定金，店鋪突發(fā)事件及客戶提出問題的及時(shí)處理等）

加入我們您可以獲得的

薪酬福利：具同行業(yè)競爭力的薪資、完善的社會保險(xiǎn)、人性化的員工福利

發(fā)展通道：區(qū)域主管→城市經(jīng)理→ 大區(qū)經(jīng)理

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類專業(yè)；

2、3年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、有敏銳的市場洞察力和果斷的決策能力；

4、有良好的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力，開拓精神強(qiáng)；

5、嫻熟的談判技巧，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理；

7、熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌觥?/p>

第5篇 regional sales 區(qū)域銷售業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

duties職責(zé)：

1.responsible for regional sales strategy formulating and implementing.

負(fù)責(zé)區(qū)域銷售策略的制定和實(shí)施；

2.responsible for regional sales planning， dealers’ sales target defining， regular market and competitor analysis and ensuring the achievement of regional sales target.

負(fù)責(zé)區(qū)域銷售規(guī)劃、經(jīng)銷商銷售目標(biāo)確定、市場及競爭對手定期分析以及確保區(qū)域銷售目標(biāo)的按時(shí)達(dá)成；

3.responsible for network development and management.

負(fù)責(zé)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與管理。

qualifications要求:

1.bachelor degree or above.

大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.more than 3 years regional sales e_perience， familiar with dealer retail management and has great communication skills both for internal and e_ternal.

3年以上的區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn)，對經(jīng)銷商零售管理熟悉并具備良好的與內(nèi)外部溝通的能力；

3.work in bev market at least 2 years， familiar and understand the bev market and competition.

在新能源汽車領(lǐng)域從業(yè)2年以上，熟悉理解新能源汽車領(lǐng)域市場及競品信息；

4.deep understanding on bev product， and with strong training skills.

對新能源汽車產(chǎn)品有深入的了解，并有過硬的培訓(xùn)技能；

5.good team management， communication and negotiation， problem-solving skills. be fle_ible， business acumen and business planning.

具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通與談判及問題解決能力；具備較強(qiáng)的靈活性，商業(yè)敏銳度和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；

6.strong language skills of english.

熟練掌握英語；

7.adapt travels on official business.

可適應(yīng)出差。

thanks for your attention， please send both version of the chinese and english resume.

感謝您的關(guān)注，請投遞完整的中英文簡歷，謝謝！

第6篇 業(yè)務(wù)咨詢顧問（需求分析）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、參與審計(jì)信息化項(xiàng)目建設(shè)，組織或參與客戶需求調(diào)研，依據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)方案；

2、能熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和賬目，熟知財(cái)務(wù)各名詞術(shù)語，編制過財(cái)務(wù)報(bào)表或分析的財(cái)務(wù)從業(yè)人員或開展過

財(cái)務(wù)審計(jì)的審計(jì)人員；

3、3年及以上負(fù)責(zé)或參與審計(jì)信息化實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有獨(dú)立實(shí)施能力，有較強(qiáng)的溝通能

力，熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)流程；

4、熟悉數(shù)據(jù)分析等相關(guān)知識，具備審計(jì)、合同、物資或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：

學(xué)歷 本科

專業(yè) 審計(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

知識 熟悉主流數(shù)據(jù)庫，可以寫sql的優(yōu)先

能力 3年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

第7篇 項(xiàng)目經(jīng)理-對公業(yè)務(wù)（汽車金融）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)汽車金融對公渠道拓展，并建立良好的合作關(guān)系；

2.實(shí)施對所轄區(qū)域的客戶拜訪、溝通、談判、前期調(diào)研和簽約工作，按業(yè)務(wù)流程配合相關(guān)部門共同推進(jìn)項(xiàng)目；

3.對所轄領(lǐng)域成交情況和競爭對手業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，并制定對策；

4.撰寫貸款評估報(bào)告、貸后檢查報(bào)告、五級分類、走訪紀(jì)要、營銷報(bào)告和各類分析報(bào)告等。

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.對金融產(chǎn)品及融資租賃有較深的理解及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車金融者優(yōu)先；

3.具有良好的財(cái)務(wù)分析能力與商務(wù)洽談能力，能夠獨(dú)立完成融資租賃項(xiàng)目等專業(yè)報(bào)告；

4.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)作能力以及客戶開發(fā)能力，擅長陌生拜訪；

5.有相關(guān)背景公司工作敬業(yè)及渠道資源者優(yōu)先。

第8篇 高級業(yè)務(wù)策略經(jīng)理-戰(zhàn)略市場崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、協(xié)助業(yè)務(wù)線進(jìn)行策略制定、經(jīng)營分析、策略落地復(fù)盤；

2、協(xié)助業(yè)務(wù)線依據(jù)市場競爭情況或用戶需求進(jìn)行策略靈活調(diào)整持續(xù)優(yōu)化策略；

3、協(xié)助業(yè)務(wù)線將策略建設(shè)為產(chǎn)品能力，推動策略落地；

4、持續(xù)為業(yè)務(wù)部門提供策略支持；

崗位要求:

1、5年以上業(yè)務(wù)策略、商業(yè)分析、運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)，良好的匯報(bào)、reporting功底；

2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)大項(xiàng)目的經(jīng)歷，以及跨團(tuán)隊(duì)、部門的資源整合能力；

3、具備行業(yè)視野，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較快進(jìn)入角色，理解業(yè)務(wù)，目標(biāo)拆解能力強(qiáng)；

4、熟練使用各種分析工具以及數(shù)據(jù)工具，具備獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力；

5、具有良好的溝通、創(chuàng)新、表達(dá)能力，能夠快速、準(zhǔn)確地理解需求，邏輯分析能力；

6、有互聯(lián)網(wǎng)或咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 業(yè)務(wù)規(guī)劃助理--實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理參與組織重點(diǎn)課題的專項(xiàng)論證和調(diào)研；

2、協(xié)助業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理組織編制公司級發(fā)展戰(zhàn)略和年度發(fā)展規(guī)劃；

3、協(xié)助業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理參與落地項(xiàng)目方案的研究與制定；

4、協(xié)助業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理跟蹤和評價(jià)公司年度規(guī)劃的實(shí)施情況；

5、參與科研項(xiàng)目區(qū)域事業(yè)建設(shè)方案落地執(zhí)行；

6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)性工作。

職位要求：

1、性格開朗，工作態(tài)度踏實(shí)積極，具有良好的文字寫作及溝通表達(dá)能力；

2、汽車、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；

3、具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

第10篇 (fota)空中升級業(yè)務(wù)運(yùn)營主管工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.制定空中升級活動流程：協(xié)助制定空中升級活動流程，確定各橫向部門職責(zé)分工

2.發(fā)起空中升級活動：根據(jù)上游信息開展空中升級需求分析，匯總測試結(jié)果，形成空中升級活動方案

3.空中升級活動執(zhí)行：跟蹤活動執(zhí)行狀態(tài)，統(tǒng)計(jì)執(zhí)行比例，形成活動日報(bào)

4.空中升級活動結(jié)果匯總：”按照設(shè)定目標(biāo)對活動進(jìn)行結(jié)束或終止決策，提交活動總結(jié)報(bào)告并歸檔

5.其他：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

崗位要求:

1.了解汽車網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，熟悉主流的通訊及診斷協(xié)議，熟悉ecu軟件刷新流程

2.了解信息通信技術(shù)，了解ota技術(shù)與平臺

3.熟練使用office軟件

第11篇 新能源汽車業(yè)務(wù)部高級經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、熟悉電動車行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，了解國家和地方補(bǔ)貼、路權(quán)、準(zhǔn)入等政策，電動車市場競品的對比研究；

2、具有區(qū)域管理能力，熟悉電動車客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)與推介，熟悉經(jīng)銷商的開發(fā)和管理；

3、年度銷售計(jì)劃的擬定，銷售目標(biāo)的分解、報(bào)批及督導(dǎo)實(shí)施；

4、根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；

5、把握重點(diǎn)客戶，控制產(chǎn)品銷售動態(tài)；

6、負(fù)責(zé)電動車訂單過程的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和管理；

7、負(fù)責(zé)電動車招投標(biāo)業(yè)務(wù)的組織；

8、負(fù)責(zé)新能源汽車地方備案工作支持；

9、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃提出人員合理配備的建議；

10、匯總市場信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議

職位要求：

教育背景：本科以上學(xué)歷，車輛工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)

?工作經(jīng)驗(yàn)：

1、5年及以上汽車銷售、市場銷售等工作經(jīng)驗(yàn)，有電動車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有汽車產(chǎn)品方面知識，熟練使用辦公軟件。

?勝任能力：

1、熟悉商用車產(chǎn)品分銷渠道特點(diǎn)、客戶特點(diǎn)、產(chǎn)品特點(diǎn)

2、有創(chuàng)新意識，學(xué)習(xí)能力、分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；

3、認(rèn)同公司文化、具有較強(qiáng)的工作激情和創(chuàng)新、具有客戶第一和為客戶服務(wù)的意識。

第12篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、執(zhí)行銷售計(jì)劃，保證所負(fù)責(zé)客戶及產(chǎn)品銷售目標(biāo)的完成

2、銷售訂單的洽談、簽約、下單、生產(chǎn)和物流跟蹤、售后服務(wù)等

3、賬款跟蹤，以確保貨款的順利安全回收

4、客戶的維護(hù)及售后相關(guān)工作，并收集客戶資料建立客戶檔案

5、積極開發(fā)新客戶，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道

職位要求：

1、教育培訓(xùn)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、專業(yè)英語等專業(yè)。

2、知識技能：市場營銷、國際貿(mào)易、物流管理等

3、能力素質(zhì)：較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，有激情，成就動機(jī)強(qiáng)，善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作

4、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以下國際貿(mào)易、物流等方面工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

5、語言要求：cet6

6、其他：較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有一定的抗壓力，適應(yīng)海外出差

第13篇 業(yè)務(wù)拓展專員（二網(wǎng)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的二級經(jīng)銷商開發(fā)及維護(hù)

2、 對二級經(jīng)銷商進(jìn)行綜合分析反饋，建立合作網(wǎng)點(diǎn)。

3、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)品牌的推廣維護(hù)，制定銷售計(jì)劃，協(xié)助二級經(jīng)銷商開展各項(xiàng)活動達(dá)成銷售目標(biāo)

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 能適應(yīng)短期出差

2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力;

3、 吃苦耐勞，有獨(dú)立開發(fā)市場經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先:

4、 有責(zé)任心，有一定的抗壓性，對事業(yè)有激情。

第14篇 業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：

1、篩選符合國家相關(guān)政策企業(yè)，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理邀約有意向企業(yè)

2、公司求賢若渴，關(guān)懷每一個(gè)加入公司的員工，根據(jù)個(gè)人要求制定晉升渠道

3、工作環(huán)境、氛圍輕松愉快，每周組織小游戲活動

4、工作時(shí)間 8:30-12:0013:30-17:30（周末雙休，不加班）

5、輕松愉快的辦公環(huán)境，不用經(jīng)受外面“風(fēng)吹雨打，日曬雨淋”，且公司經(jīng)常組織小游戲和聚餐，領(lǐng)導(dǎo)提倡快樂工作，具備娛樂精神著者面試優(yōu)先考慮。

職位要求：

有一定的溝通能力及抗壓能力

職位要求：

第15篇 (fota)空中升級業(yè)務(wù)運(yùn)營(資深)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.制定空中升級活動流程：協(xié)助制定空中升級活動流程，確定各橫向部門職責(zé)分工；

2.空中升級活動執(zhí)行前測試：根據(jù)擬定的策略對空中升級進(jìn)行測試，對技術(shù)問題進(jìn)行溝通與反饋；

3.空中升級活動執(zhí)行：跟蹤活動執(zhí)行狀態(tài)，對失敗案例進(jìn)行問題分析；

4.技術(shù)支持：就空中升級問題為下游系統(tǒng)提供技術(shù)支持；

5.其他：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

崗位要求:

1.了解汽車網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，熟悉主流的通訊及診斷協(xié)議，熟悉ecu軟件刷新流程；

2.了解信息通信技術(shù)，了解ota技術(shù)與平臺；

3.熟練使用office軟件；'