加藥工安全操作規(guī)程目的和意義
篇1
加藥工操作規(guī)程的存在旨在保證：
1. 水質(zhì)穩(wěn)定：通過精確控制藥品添加，維持水質(zhì)標準，確保生產(chǎn)或生活用水的安全。
2. 設(shè)備保護：正確使用和維護加藥設(shè)備，延長其使用壽命，降低維修成本。
3. 環(huán)保合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，減少廢液排放，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
4. 安全作業(yè)：預(yù)防因操作不當導(dǎo)致的事故，保障員工安全。
篇2
該規(guī)程旨在保障絮凝劑加藥工的人身安全，防止因操作不當導(dǎo)致的事故，同時確保污水處理過程的穩(wěn)定性和效率。通過規(guī)范的操作流程，可以減少絮凝劑的浪費，降低環(huán)境污染風險，提高污水處理設(shè)施的運行效益。
篇3
加藥工安全操作規(guī)程旨在確保加藥作業(yè)的安全進行，防止因操作不當引發(fā)的事故，保護員工的生命安全和身體健康，同時保證生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，減少藥劑浪費和環(huán)境污染。通過嚴格遵守規(guī)程，可以提升工作效率，降低運營成本，維護企業(yè)的良好運營環(huán)境。
(一)職責
1.負責給、配藥設(shè)備的維護保養(yǎng)。
2.按規(guī)定配加藥。
3.搞好本崗位衛(wèi)生。
(二)工作程序:
浮選崗位設(shè)備運轉(zhuǎn)正常后方可給藥,給藥時與浮選工取得聯(lián)系,隨時調(diào)節(jié)藥量的大小,浮選停車后應(yīng)馬上進行給藥。
(三)、方法和步驟
1.評閱交班記錄,做好接班工作。
2.檢查給藥設(shè)備的完好情況。
3.檢查給藥管路是否暢通。
4.檢查藥劑量的大小。
5.經(jīng)常和浮選工、磨礦工取得聯(lián)系,以便調(diào)整加藥量。
6.及時處理斷流,過流現(xiàn)象。
7.搞好本崗位衛(wèi)生,做到文明生產(chǎn)。
8.交代好本班生產(chǎn)情況,及應(yīng)加強的工作,做到接班人不到不離崗。
(四)工作質(zhì)量:
1.做到均勻連續(xù)給藥,不斷流,不冒漏。
2.維護好給藥設(shè)備及現(xiàn)場衛(wèi)生。
(五)工作配合
1.與浮選工密切配合,隨時調(diào)整藥量。
2.與磨礦工密切配合,隨時了解球磨處理量
(六)考核辦法
1.浮選回收率93%,全月平均±0.1%。±1分。
2.精礦品味110g/t,全月平均±2g/t,±0.5分。
3.按規(guī)定給藥,沒發(fā)現(xiàn)一次不合格扣5分。
4.嚴禁金屬流失,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
5.認真填寫原始記錄,卡片,報表,保持整潔。不得亂畫,發(fā)現(xiàn) 一次扣10分。
6.保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題不匯報,不處理者扣5分。
7.認真執(zhí)行交接班制度,因交接班不清而出現(xiàn)問題,不匯報者扣 2分,責任者扣5分。
8.做好文明生產(chǎn),每發(fā)現(xiàn)一次不合格者扣2分。
9.本制度為百分考核制,每月對當月的工作情況進行評估,作為評發(fā)當月獎金的依據(jù)。
