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第1篇 高效節(jié)水灌溉項目資金管理辦法
第一條為加強和規(guī)范我縣高效節(jié)水灌溉項目資金管理,提高資金使用效益,根據《中央財政小型農田水利設施建設和國家水土保持重點建設工程補助專項資金管理辦法》(財農[]335號)、《小型農田水利建設資金績效考評暫行辦法》(財農[]457號)、《關于以民辦公助方式推進財政支農項目建設的意見》(辦發(fā)[]53號)和《縣高效節(jié)水灌溉項目管理實施辦法》,結合我縣高效節(jié)水灌溉項目建設實際,特制定本辦法。
第二條本辦法所稱高效節(jié)水灌溉項目資金,包括中央、省、市、縣級財政安排用于高效節(jié)水灌溉項目建設的專項投入。
第三條高效節(jié)水灌溉項目資金遵循突出重點、民辦公助、以獎代補、農民受益的使用原則。
第四條本辦法適用于我縣高效節(jié)水灌溉項目資金。
第五條項目資金使用范圍。中央、省級專項資金主要支持高效節(jié)水灌溉系統(tǒng)首部樞紐工程:干、支管道(管道、閥門、節(jié)頭等材料物資)及設備購置、附屬設施等;市、縣財政資金、整合資金主要支持渠道、山坪塘、蓄水池、提灌站、滴灌設施補助等高效節(jié)水灌溉系統(tǒng)配套水利設施;農戶自籌資金(含投工投勞)主要用于購置高效節(jié)水灌溉系統(tǒng)末梢滴灌帶等農戶田間設備設施,以及新建蓄水池、整治山坪塘和埋設干、支管道所需的土方開挖、回填等工程。
第六條高效節(jié)水灌溉項目財政資金補助環(huán)節(jié)和標準。
(一)中央、省級財政資金解決高效節(jié)水灌溉系統(tǒng)首部樞紐工程從取水口到農戶田邊的主管和支管、加減壓設備、控制設備及配件等材料物資的統(tǒng)一采購和控制設備管理房等附屬設施建設。材料物資由村民代表、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代表、縣技術部門現場代表依據設計方案并結合各片區(qū)實際需要進行統(tǒng)一發(fā)放。
(二)市、縣財政資金對項目區(qū)內按設計方案實施的配套水利措施項目按以下標準實行定額補助。
1.溝渠新建補助標準:40000元/公里;
2.山坪塘整治或新建補助標準:50000元/口;
3.蓄水池新建補助標準:
(1)容積100立方米以上不足200立方米的,每口補助18000元;
(2)容積200立方米以上的,每口補助30000元;
4.田間節(jié)水灌溉用井新建補助標準:5000元/口;
5.田間節(jié)水灌溉提灌站改造補助標準:500元/千瓦。
第七條項目資金實行縣級報賬制、資金直撥制,專人管理,專帳核算,專款專用。報賬票據和項目竣工驗收資料必須經項目村理財小組、村質量監(jiān)督小組、村民委員會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、縣水務局、縣財政局審核簽章同意。
(一)對政府統(tǒng)一采購的材料物資款項,在項目竣工驗收合格并完成移交手續(xù)后,供貨方憑正規(guī)物資采購發(fā)票、物資領取單、項目竣工驗收資料報賬。
(二)對統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建的項目,由項目建設單位持正規(guī)建安發(fā)票和項目竣工驗收資料報帳。
(三)對農戶自建或聯(lián)戶共建的項目,憑項目竣工驗收資料及項目補助資金發(fā)放花名冊及銀行發(fā)放清單報帳。
(四)整合資金建設的溝渠、蓄水池等配套工程,按整合資金原管理辦法執(zhí)行。
第八條高效節(jié)水灌溉建設項目資金的撥付。
(一)對通過招投標、競爭性談判等方式確定施工單位進行建設的項目,根據工程進度按月?lián)芨顿Y金。工程竣工驗收合格并完成移交后,再撥付扣除10%的質量保證金后剩余的資金。1年項目質保到期無質量問題后予以撥付質量保證金。
(二)對由村民委員會組織村民進行建設的項目,采取預撥清算方式撥付資金。在項目正式啟動后提出撥付申請,經村理財小組、村質量監(jiān)督小組、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))核實,縣水務局、財政局審核后預撥項目財政資金的30%;項目建設任務完成過半,可撥付項目財政資金的30%;項目竣工驗收合格并完成移交手續(xù)后撥付項目財政資金的30%;暫扣10%的質量保證金,1年項目質保到期無質量問題后予以撥付。
(三)對農戶自建或聯(lián)戶共建的項目,資金補助采取以獎代補、先建后補,以“一卡通”的方式直補到農戶;物資補助采取“直補到戶”的方式直發(fā)到農戶。
第九條積極籌資,加大資金整合力度。堅持以縣農田水利規(guī)劃為依據,以高效節(jié)水灌溉項目為平臺,以專項資金為引導,以提高資金使用效益為目標,按照“渠道不亂、用途不變、優(yōu)勢互補、形成合力”的原則,在不改變資金性質和用途的前提下,積極整合各級各類涉農資金,統(tǒng)籌安排,集中使用,進一步拓寬我縣高效節(jié)水灌溉項目建設投入渠道。
第十條健全組織,加強項目資金日常監(jiān)管。高效節(jié)水灌溉項目資金的管理,實行村民自治監(jiān)督管理,各項目村成立3―5人的村民監(jiān)督小組和村民理財小組,負責對工程質量和資金籌措使用進行日常監(jiān)管。資金支付必須經過村質量監(jiān)督小組和理財小組審核并報村委會同意并報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))審核后方可進行。縣財政部門要加強對村民理財小組的指導。各項目業(yè)主不得侵占、挪用、截留資金,并自覺接受審計、監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查。對各類違紀違規(guī)行為,嚴格按照相關法律法規(guī),追究有關單位和個人的責任。
第十一條高效節(jié)水灌溉項目管理遵照《縣高效節(jié)水灌溉項目管理實施辦法》執(zhí)行。
第十二條高效節(jié)水灌溉項目的監(jiān)管推行“六卡”制。
(一)項目建設任務明白卡。明確每個自主建設單項工程的名稱、建設地點、建設內容、資金來源等項目建設任務。
(二)農戶投勞籌資明白卡。明確項目建設農戶投工投勞、籌資情況。
(三)補助發(fā)放明白卡。明確國家補助的物資和資金補助發(fā)放情況。
(四)項目資產權屬明白卡。明確項目財政資金形成的資產權屬、受權份額等情況。
(五)項目交接明白卡。明確項目竣工驗收情況、項目移交、后期管護等情況。
(六)項目績效評價卡。明確項目運行狀況、效益發(fā)揮、農戶滿意度等績效評價情況。
第十三條高效節(jié)水灌溉項目竣工后經項目所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府初步驗收合格,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))向縣水務局提出書面驗收申請,縣水務局及時組織相關部門驗收。村質量監(jiān)督小組、村理財小組全程參與項目驗收。
第十四條項目竣工驗收合格后移交項目業(yè)主。項目財政資金形成的資產由受益農戶按份共有,項目業(yè)主及成員履行管護權責。
第十五條本辦法由縣財政局、縣水務局負責解釋。
第十六條本辦法自發(fā)布之日起施行,有效期5年。
第2篇 燃氣有限公司節(jié)能節(jié)水管理辦法
第一章 總則
第一條 為了加強____燃氣有限公司（以下簡稱公司）節(jié)能節(jié)水工作，提高能源和水資源的利用效率，促進經濟、資源和環(huán)境的協(xié)調發(fā)展，加快資源節(jié)約型企業(yè)建設，依據《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國水法》等有關法律、法規(guī)和《節(jié)能節(jié)水管理辦法》等有關規(guī)定，結合公司實際情況制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司的節(jié)能節(jié)水工作。
第三條 本辦法所稱節(jié)能節(jié)水，是指公司及所屬單位通過加強用能用水管理，采取技術上可行、經濟上合理、以及環(huán)境和社會上可以承受的措施，減少能源和水資源的損失和浪費，更加合理、有效地利用能源和水資源。
第四條 公司的節(jié)能節(jié)水工作實行統(tǒng)一領導、分級管理、分工負責管理體制。
第五條 公司節(jié)能節(jié)水工作的任務是：貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策，以降低企業(yè)成本為目標，全面開展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動。
第六條 公司所屬單位和個人都應履行節(jié)能節(jié)水義務，對浪費能源和水資源的行為有責任予以制止，并向上級節(jié)能節(jié)水主管部門報告。
第二章 機構與職責
第七條 調度中心是公司節(jié)能、節(jié)水工作的管理部門，主要職責是：
（一）貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策，依據集團公司的節(jié)能節(jié)水管理辦法和管理規(guī)定，組織制定公司節(jié)能節(jié)水管理辦法，并組織實施；
（二）依據集團公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)公司的節(jié)能節(jié)水工作計劃，會同公司有關部門組織編制公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度節(jié)能節(jié)水工作計劃，并組織實施；
（三）監(jiān)督所屬單位合理使用能源和水資源情況，制定消耗指標，并將指標完成情況納入各單位的業(yè)績考核；
（四）組織編制并執(zhí)行節(jié)能節(jié)水技術措施計劃，推廣應用節(jié)能節(jié)水新技術，組織實施節(jié)能節(jié)水技術改造；
（五）參與公司工程建設項目的節(jié)能節(jié)水論證和可研、初步設計中“節(jié)能節(jié)水篇（章）”的審查；
（六）負責公司節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析工作；
（七）組織開展節(jié)能節(jié)水技術交流和節(jié)能節(jié)水宣傳工作；
第八條 公司有關部門的職責：
（一）規(guī)劃計劃處負責公司節(jié)能節(jié)水專項投資計劃的下達工作；
（二）財務處負責有關節(jié)能節(jié)水項目的資金落實工作；
（三）公司其他管理部門按職責分工負責節(jié)能節(jié)水的相關管理工作。
第九條 所屬單位設立節(jié)能節(jié)水工作領導小組，研究部署節(jié)能節(jié)水工作；并設立節(jié)能節(jié)水管理崗位，配備專（兼）職節(jié)能節(jié)水管理人員，各基層站（庫）要有兼職節(jié)能管理人員。
第十條 所屬單位的主要職責是：
（一）依據公司節(jié)能節(jié)水管理辦法，制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實施細則，并組織實施；
（二）依據公司節(jié)能節(jié)水工作年度計劃，結合本單位生產情況制定相應的工作計劃，并組織實施；
（三）制定本單位節(jié)能節(jié)水計劃，推廣應用節(jié)能節(jié)水新技術，實施節(jié)能節(jié)水技術改造。
（四）對本單位的用能用水指標進行分解、考核和獎罰；
（五）負責本單位節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析，定期報送統(tǒng)計報表等工作；
（六）負責本單位的節(jié)能、節(jié)水宣傳工作。
第三章 節(jié)能節(jié)水管理
第十一條 節(jié)能節(jié)水指標管理
（一）調度中心每年一季度根據本年度銷售任務，測算并下達本年度的能耗和用水考核指標，所屬單位將指標進一步分解，量化到站（庫），責任到人，并落實節(jié)能措施；
（二）所屬單位的實際銷售任務如與年初計劃有較大的變更或生產過程中存在對能源消耗影響較大的情況發(fā)生，則在當年的10月份提出調整申請，由調度中心根據實際生產情況和各單位的申請對能耗和用水指標做適當調整；
第十二條 節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理
（一）公司實行節(jié)能節(jié)水定期統(tǒng)計報告制度。所屬單位應做好能源和水資源的消耗統(tǒng)計、分析工作，建立健全用能用水統(tǒng)計臺賬和有關基礎數據資料檔案，并按規(guī)定報送統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告；
（二）公司所屬單位必須如實上報節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計報表，不得虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改；單位領導和統(tǒng)計人員要對本單位報送的統(tǒng)計報表進行認真審核，做到能源消耗數據統(tǒng)一口徑、數出一家，并對上報資料的真實性負責；
（三）節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計應以計量數據為基礎。要加強節(jié)能節(jié)水計量數據的管理，各用能用水單位要完善計量手段，確保數據來源的準確和可靠；
（四）公司所屬單位要建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳、人員崗位責任制等節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理制度，加強節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計基礎管理工作，保證節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計信息的可追溯性和信息傳遞的暢通及準確性；
（五）所屬單位的節(jié)能節(jié)水管理人員，應做好本單位的能源、水資源消耗及主要耗能設備的能源、水資源利用狀況的統(tǒng)計分析工作，做到月度有簡析，季度有分析，年度有總結；
（六）節(jié)能節(jié)水管理人員須按統(tǒng)計報表要求開展統(tǒng)計工作，對本單位報送的報表進行認真審核，經審核無誤，節(jié)能節(jié)水管理人員應對其進行分類匯總和統(tǒng)計分析，編制分析報告
第十三條 節(jié)能節(jié)水技措管理
（一） 所屬單位應積極開展節(jié)能節(jié)水技術交流，使用先進的工藝、技術和設備，有計劃、分重點地組織實施節(jié)能節(jié)水技術更新改造，加快淘汰低效高耗能的落后工藝、技術和設備；
（二） 根據國家發(fā)布的高耗能耗水產品淘汰目錄，制定本單位落后耗能用水工藝、設備和產品淘汰計劃，并組織實施；
第十四條 調度中心將定期考核和不定期檢查所屬各單位的能源指標完成情況和能源利用狀況，對發(fā)現的問題及時督促整改，各單位要將整改情況即時反饋調度中心；
第十五條 公司實行節(jié)能節(jié)水考核評價制度，將節(jié)能節(jié)水完成情況納入所屬單位的業(yè)績考核，所屬單位應逐級分解落實節(jié)能節(jié)水目標，并嚴格考核。
第十六條 調度中心將根據公司《節(jié)能節(jié)水管理辦法》和《能源管理考核評分標準》，對所屬單位每年進行一次檢查考核，并進行總結評比。
第十七條 公司對違反本辦法的單位和個人，要根據情節(jié)輕重給予通報批評。
第四章 附則
第十八條 所屬單位應依據本辦法制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實施細則。
第十九條 對所屬單位能源管理的考核執(zhí)行公司《____燃氣有限公司能源管理考核評分標準》。
第二十條 本辦法由公司調度中心負責解釋。
第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
第3篇 燃氣公司節(jié)能節(jié)水管理辦法
第一章總則
第一條 為了加強____燃氣有限公司(以下簡稱公司)節(jié)能節(jié)水工作,提高能源和水資源的利用效率,促進經濟、資源和環(huán)境的協(xié)調發(fā)展,加快資源節(jié)約型企業(yè)建設,依據《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國水法》等有關法律、法規(guī)和《節(jié)能節(jié)水管理辦法》等有關規(guī)定,結合公司實際情況制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司的節(jié)能節(jié)水工作。
第三條 本辦法所稱節(jié)能節(jié)水,是指公司及所屬單位通過加強用能用水管理,采取技術上可行、經濟上合理、以及環(huán)境和社會上可以承受的措施,減少能源和水資源的損失和浪費,更加合理、有效地利用能源和水資源。
第四條 公司的節(jié)能節(jié)水工作實行統(tǒng)一領導、分級管理、分工負責管理體制。
第五條 公司節(jié)能節(jié)水工作的任務是:貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策,以降低企業(yè)成本為目標,全面開展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動。
第六條 公司所屬單位和個人都應履行節(jié)能節(jié)水義務,對浪費能源和水資源的行為有責任予以制止,并向上級節(jié)能節(jié)水主管部門報告。
第二章機構與職責
第七條 調度中心是公司節(jié)能、節(jié)水工作的管理部門,主要職責是:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策,依據集團公司的節(jié)能節(jié)水管理辦法和管理規(guī)定,組織制定公司節(jié)能節(jié)水管理辦法,并組織實施;
(二)依據集團公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)公司的節(jié)能節(jié)水工作計劃,會同公司有關部門組織編制公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃,制定公司年度節(jié)能節(jié)水工作計劃,并組織實施;
(三)監(jiān)督所屬單位合理使用能源和水資源情況,制定消耗指標,并將指標完成情況納入各單位的業(yè)績考核;
(四)組織編制并執(zhí)行節(jié)能節(jié)水技術措施計劃,推廣應用節(jié)能節(jié)水新技術,組織實施節(jié)能節(jié)水技術改造;
(五)參與公司工程建設項目的節(jié)能節(jié)水論證和可研、初步設計中“節(jié)能節(jié)水篇(章)”的審查;
(六)負責公司節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析工作;
(七)組織開展節(jié)能節(jié)水技術交流和節(jié)能節(jié)水宣傳工作;
第八條 公司有關部門的職責:
(一)規(guī)劃計劃處負責公司節(jié)能節(jié)水專項投資計劃的下達工作;
(二)財務處負責有關節(jié)能節(jié)水項目的資金落實工作;
(三)公司其他管理部門按職責分工負責節(jié)能節(jié)水的相關管理工作。
第九條 所屬單位設立節(jié)能節(jié)水工作領導小組,研究部署節(jié)能節(jié)水工作;并設立節(jié)能節(jié)水管理崗位,配備專(兼)職節(jié)能節(jié)水管理人員,各基層站(庫)要有兼職節(jié)能管理人員。
第十條 所屬單位的主要職責是:
(一)依據公司節(jié)能節(jié)水管理辦法,制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實施細則,并組織實施;
(二)依據公司節(jié)能節(jié)水工作年度計劃,結合本單位生產情況制定相應的工作計劃,并組織實施;
(三)制定本單位節(jié)能節(jié)水計劃,推廣應用節(jié)能節(jié)水新技術,實施節(jié)能節(jié)水技術改造。
(四)對本單位的用能用水指標進行分解、考核和獎罰;
(五)負責本單位節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析,定期報送統(tǒng)計報表等工作;
(六)負責本單位的節(jié)能、節(jié)水宣傳工作。
第三章節(jié)能節(jié)水管理
第十一條 節(jié)能節(jié)水指標管理
(一)調度中心每年一季度根據本年度銷售任務,測算并下達本年度的能耗和用水考核指標,所屬單位將指標進一步分解,量化到站(庫),責任到人,并落實節(jié)能措施;
(二)所屬單位的實際銷售任務如與年初計劃有較大的變更或生產過程中存在對能源消耗影響較大的情況發(fā)生,則在當年的10月份提出調整申請,由調度中心根據實際生產情況和各單位的申請對能耗和用水指標做適當調整;
第十二條 節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理
(一)公司實行節(jié)能節(jié)水定期統(tǒng)計報告制度。所屬單位應做好能源和水資源的消耗統(tǒng)計、分析工作,建立健全用能用水統(tǒng)計臺賬和有關基礎數據資料檔案,并按規(guī)定報送統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告;
(二)公司所屬單位必須如實上報節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計報表,不得虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改;單位領導和統(tǒng)計人員要對本單位報送的統(tǒng)計報表進行認真審核,做到能源消耗數據統(tǒng)一口徑、數出一家,并對上報資料的真實性負責;
(三)節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計應以計量數據為基礎。要加強節(jié)能節(jié)水計量數據的管理,各用能用水單位要完善計量手段,確保數據來源的準確和可靠;
(四)公司所屬單位要建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳、人員崗位責任制等節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理制度,加強節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計基礎管理工作,保證節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計信息的可追溯性和信息傳遞的暢通及準確性;
(五)所屬單位的節(jié)能節(jié)水管理人員,應做好本單位的能源、水資源消耗及主要耗能設備的能源、水資源利用狀況的統(tǒng)計分析工作,做到月度有簡析,季度有分析,年度有總結;
(六)節(jié)能節(jié)水管理人員須按統(tǒng)計報表要求開展統(tǒng)計工作,對本單位報送的報表進行認真審核,經審核無誤,節(jié)能節(jié)水管理人員應對其進行分類匯總和統(tǒng)計分析,編制分析報告
第十三條 節(jié)能節(jié)水技措管理
(一) 所屬單位應積極開展節(jié)能節(jié)水技術交流,使用先進的工藝、技術和設備,有計劃、分重點地組織實施節(jié)能節(jié)水技術更新改造,加快淘汰低效高耗能的落后工藝、技術和設備;
(二) 根據國家發(fā)布的高耗能耗水產品淘汰目錄,制定本單位落后耗能用水工藝、設備和產品淘汰計劃,并組織實施;
第十四條 調度中心將定期考核和不定期檢查所屬各單位的能源指標完成情況和能源利用狀況,對發(fā)現的問題及時督促整改,各單位要將整改情況即時反饋調度中心;
第十五條 公司實行節(jié)能節(jié)水考核評價制度,將節(jié)能節(jié)水完成情況納入所屬單位的業(yè)績考核,所屬單位應逐級分解落實節(jié)能節(jié)水目標,并嚴格考核。
第十六條 調度中心將根據公司《節(jié)能節(jié)水管理辦法》和《能源管理考核評分標準》,對所屬單位每年進行一次檢查考核,并進行總結評比。
第十七條 公司對違反本辦法的單位和個人,要根據情節(jié)輕重給予通報批評。
第四章附則
第十八條 所屬單位應依據本辦法制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實施細則。
第十九條 對所屬單位能源管理的考核執(zhí)行公司《____燃氣有限公司能源管理考核評分標準》。
第二十條 本辦法由公司調度中心負責解釋。
第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
第4篇 節(jié)能節(jié)水管理辦法
第一條（依據）
為推進全校節(jié)約能源、提高能源利用率和經濟效益，保障學校改革和發(fā)展，制定本管理辦法。
第二條（范圍）
本辦法所涵蓋的資源范圍，是指電力、自來水資源。
本辦法所稱節(jié)能、節(jié)水，是指加強用能、用水管理，遵照合理使用、量用為出、技術進步、經濟適用的原則，采取環(huán)境和師生可以承受的措施，更加合理和有效地利用能源和水資源。
第三條（原則）
學校遵循依法管理、完善機制、降耗增效、人人參與的原則，堅持宣傳教育為主、節(jié)約為主、有效監(jiān)督為主的工作方針，求真務實地開展節(jié)能、節(jié)水工作。
第四條（適用范圍）
本辦法適用于本校范圍內的節(jié)能、節(jié)水及相關的管理活動。
第五條（管理組織）
學校成立節(jié)能、節(jié)水管理辦公室（總務處、辦公室），主管全校范圍內的節(jié)能、節(jié)水管理工作。
1．貫徹執(zhí)行國家和市政府制定的節(jié)能、節(jié)水管理法規(guī)和規(guī)定；
2．根據本辦法，制定節(jié)能、節(jié)水管理標準和技術標準；
3．組織節(jié)能、節(jié)水工作的有效監(jiān)督活動；
4．根據本辦法，進行合同或合約管理；
5．編制學校節(jié)能、節(jié)水工作規(guī)劃和計劃。
第六條（計量管理）
1．學校實行三級計量管理。
2．計量結算年度為上年12月至本年11月。
3．應落實專人做好能耗、水耗的計量記錄工作，不準弄虛作假。
4．節(jié)能、節(jié)水工作主管人員，每月按戶統(tǒng)計能源、水資源消耗量，每季度對全校能源消費、用能效率、節(jié)能效益進行分析，并擬訂節(jié)能措施。
5．主要用能設備應每日作好運行和維護保養(yǎng)記錄。
第七條（技術管理）
1．固定資產投資工程項目設計，應當遵守合理用電標準和節(jié)能設計規(guī)范
2、備購置必須把能效比作為技術標的之一，發(fā)展和推行在節(jié)能工作中證明技術成熟、效益顯著的節(jié)能技術。
3．禁止使用技術落后、耗能過高、嚴重浪費能源和水資源的各類設備。
第八條（宣傳教育管理）
1．主要用電、用水場所，應張貼節(jié)能、節(jié)水標志。
2．每年應安排節(jié)能、節(jié)水宣傳周活動，廣泛開展節(jié)能、節(jié)水的宣傳教育活動。
3．結合具體的節(jié)能、節(jié)水事例，弘揚節(jié)能、節(jié)水新風。
4．結合具體的浪費能源、浪費水源的案例，采取公示、通報批評、處罰等形式，進行警示教育。
第九條（部門用電管理）
1．各部門必須指定專人負責節(jié)能、節(jié)水管理工作，養(yǎng)成隨手“開關”的良好習慣。
2．各部門使用功率2000w以上的用電設備，必須事先向總務處提出申請，批準后方可使用。使用空調柜機設備，應優(yōu)選380v電源電壓。
3．對總務處主要用電、用水單位實行限額使用、超標自付、節(jié)耗獎勵的管理機制，按總務處管理合同中的有關規(guī)定執(zhí)行。
4．對學校編制范圍內的三級計量單位，均實行限額使用、節(jié)耗獎勵、超標納入成本核算的管理機制。
5．用電、用水管理人員和設備操作人員均按崗位責任制進行考核管理。
6．各部門均不得擅自擴容、擅自內轉外用。
第十條（外用電管理）
1．外來單位和人員進校從事經營服務、施工，或租借、借住均應遵守本管理辦法。需改變原來照明設備，或增加用電設備，必須先申報經批準后方可操作使用。
2．外來單位和人員用電、用水均實行三級計量，按月結算，并應在租賃或經營服務、施工合同明確結算標準和方法。
3．禁止違章用電，禁止使用技術落后的用電設備，不得拖欠水、電費。外用電、外用水費用收繳工作由總務處負責。
第十一條（考核管理）
1．“兩節(jié)”辦公室為節(jié)能、節(jié)水管理考核職能部門，具有建議行政獎勵和行政處分的職能，具有直接按合同、合約進行管理的職能，具有直接出具違規(guī)處罰決定的職能。
2．失責造成能源、水資源浪費，或違章用電、用水造成一定不良后果，構成事故、差錯的，按有關規(guī)定進行處理。
3．違章用電未造成任何后果的，除沒收用電器具、設備外，應處以20-200元的罰款。耗能、耗水量特大，情節(jié)嚴重、性質惡劣的，由兩節(jié)辦公室另議處罰報校部批準后執(zhí)行。
冷水中學
2014.4.8
