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安全考核管理辦法3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):34

安全考核管理辦法

第1篇 鍋爐司爐工人安全考核管理辦法

第一章 總 則

第一條 鍋爐是特種設(shè)備,司爐工人是特種作業(yè)人員。為了加強司爐工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理,確保鍋爐安全運行,特根據(jù)《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》第九條的規(guī)定,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于固定式承壓鍋爐的司爐工人,包括固定工、合同制工人。

電力系統(tǒng)發(fā)電用鍋爐及并網(wǎng)的自備電廠發(fā)電用鍋爐的司爐工人安全技術(shù)考核與管理,按水利電力部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二章 司爐工人的基本條件、培訓(xùn)和考試

第三條 司爐工人的基本條件是年滿18周歲,身體健康,沒有妨礙從事司爐作業(yè)的疾病和生理缺陷。遵守紀律、熱愛本職工作。一般應(yīng)有初中以上文化程度。

第四條 司爐工人考試前的理論和實際操作培訓(xùn)可由本單位、主管單位或委托其他單位進行。培訓(xùn)時間,擬領(lǐng)取1、2、3類操作證者應(yīng)不少于六個月,擬領(lǐng)?。搭惒僮髯C者不少于三個月。 字串4

第五條 司爐工人考試一般應(yīng)由當?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)(縣或地、市級、下同)統(tǒng)一組織。有條件的使用單位或其主管部門,經(jīng)當?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)批準后,可自行組織考試,但試題,合格標準和考試成績須報當?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)審核。

第六條 司爐工人考試包括理論和實際操作兩部分。對從事五年以上司爐工作,文化水平較低的司爐工人,以考核實際操作技術(shù)為主。

第七條 司爐工人考核應(yīng)按不同類別從下述考試大綱內(nèi)容中選取命題。

1.理論部分

(1)壓力、溫度、介質(zhì)、燃料、燃燒、通風(fēng)、傳熱等方面的基本知識。

(2)鍋爐的分類、結(jié)構(gòu)及其簡單的工作原理。

(3)鍋爐安全附件的名稱、作用、結(jié)構(gòu)及簡單的工作原理。

(4)各種熱工儀表、自控和連鎖保護裝置的用途和操作注意事項。

字串6

(5)鍋爐附屬設(shè)備的用途和操作要領(lǐng)。

(6)鍋爐給水、爐水標準及常用的水處理方法。

(7)鍋爐運行的操作要領(lǐng)。

(8)水垢、煙灰、結(jié)焦對鍋爐的危害及防治方法。

(9)鍋爐常見事故的類別、原因、預(yù)防及處理。

(10)鍋爐維護保養(yǎng)方面的基本知識。

(11)鍋爐安全法規(guī)中有關(guān)安全運行的內(nèi)容。

2.實際操作部分

(1)鍋爐起動前的檢查、準備、點火、升壓、運行、調(diào)整、壓火、停爐等操作。

(2)安全附件的檢查及調(diào)整。

(3)各種輔機及附屬設(shè)備的操作。

(4)反事故演習(xí)。

第三章 司爐操作證的類別、發(fā)放與管理 字串5

第八條 司爐操作證分為四類,見下表。

第九條 符合基本條件并經(jīng)考試合格的司爐工人,由當?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)簽發(fā)司爐操作證。

司爐工人只許操作不高于核準類別的鍋爐。低類別司爐工人升為高類別司爐工人時

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類 別 | 允 許 操 作 的 鍋 爐

字串3

-----|-----------------------------------------

1 | 工作壓力≥3.8mpa(39kgf/平方厘米)的蒸汽鍋爐

-----|-----------------------------------------

2 | 工作壓力<3.8mpa(39kgf/平方厘米),出力>4t/h的蒸汽鍋爐和供

| 熱量>2.8mw(240×100000kcal/h)的熱水鍋爐

-----|-----------------------------------------

3 | 工作壓力≥0.1mpa(1kgf/平方厘米),出力≤4t/h的蒸汽鍋爐和供熱 字串9

| 熱量≤2.8mw(240×100000kcal/h)的熱水鍋爐

-----|-----------------------------------------

4 | 工作壓力<0.1mpa(1kgf/平方厘米)的蒸汽鍋爐和供熱量≤0.7mw(

| 60×100000kcal/h)的熱水鍋爐

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應(yīng)經(jīng)過重新培訓(xùn)和考試,并換發(fā)司爐操作證。

第十條 對取得操作證的司爐工人,一般每四年應(yīng)進行一次復(fù)審,復(fù)審工作由發(fā)證機關(guān)或其指定的單位組織進行。復(fù)審結(jié)果由負責復(fù)審的單位記入司爐操作證復(fù)審欄內(nèi)。連續(xù)從事司爐工作而無事故的司爐工人經(jīng)原發(fā)證機關(guān)同意后可以免于復(fù)審。 字串6

復(fù)審不合格者,應(yīng)注銷司爐操作證。

第十一條 持證司爐工人應(yīng)履行以下職責:

1.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,精心操作,確保鍋爐安全運行。

2.發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?,F(xiàn)象危及安全時,應(yīng)采取緊急停爐措施并及時報告單位負責人。

3.對任何有害鍋爐安全運行的違章指揮,應(yīng)拒絕執(zhí)行。

4.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高操作水平。

第十二條 鍋爐使用單位應(yīng)做好以下管理工作:

1.按本辦法第3條規(guī)定的基本條件嚴格選調(diào)司爐工人。

2.加強對司爐工人的思想教育和文化技術(shù)教育。

3.制訂并督促執(zhí)行鍋爐房的各項規(guī)章制度。

4.改善司爐工人的勞動條件,鍋爐房應(yīng)做到文明生產(chǎn)。 字串2

5.獎勵安全生產(chǎn)好的司爐工人。

6.保持司爐工人隊伍的相對穩(wěn)定,不隨意調(diào)動司爐工人。

第四章 附 則

第十三條 對季節(jié)司爐工人的管理辦法由各省、自治區(qū)、直轄市參照本辦法自行制定。

第十四條 司爐操作證由各省、自治區(qū)、直轄市參照本辦法附錄格式統(tǒng)一印制。

第十五條 本辦法自一九八七年一月一日起執(zhí)行。

第2篇 班組長安全考核管理辦法

為了加強安全生產(chǎn)管理,增強班組長的安全意識及素質(zhì),提高班組長的安全管理水平,切實把基層班組安全管理落到實處。根據(jù)《白音諾爾鉛鋅礦安全生產(chǎn)管理辦法》,制定本辦法。本辦法適用范圍:全礦各單位班組。(注:采礦單位分為井下主要生產(chǎn)班組和輔助班組,其他單位的班組都為輔助班組)。

一、由用人單位提出被聘班組長人選,并填報《班組長聘用表》一式兩份,報生產(chǎn)安全處(聘用表應(yīng)包括:姓名、年齡、工種、從事本工種工齡、文化程度、政治面貌、欲管理的班組等內(nèi)容)。

二、生產(chǎn)安全處根據(jù)單位提出的班組長人選,按《安全標準化班組考核細則》對單位班組長進行考核。

三、班組長安全管理要求:

1、嚴格遵守礦規(guī)、礦紀,嚴格執(zhí)行《班組長安全生產(chǎn)職責》,充分發(fā)揮兼職安全員作用。

2、認真接受《安全標準化班組》的考核。

3、積極參加礦里組織的對班組長安全知識的培訓(xùn)和教育。加強自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。組織職工學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會安全知識,協(xié)助單位搞好安全文化建設(shè),靈活多樣地開好班前會。組織好班組安全活動日,做好班組安全點將活動。按規(guī)定和要求做好各種安全記錄。

4、檢查和監(jiān)督好勞動保護用品用具使用和發(fā)放情況。

5、依法管安全,不做有違《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及《白音諾爾鉛鋅礦安全生產(chǎn)管理辦法》的工作安排,對違章違紀人員在處理上要依據(jù)《白音諾爾鉛鋅礦安全生產(chǎn)管理辦法》及本單位安全管理的有關(guān)規(guī)定,做到公平、公正、公開的處理違章違紀人員,對違章違紀人員及時曝光。

6、嚴格監(jiān)督職工執(zhí)行《作業(yè)標準》和《操作規(guī)程》。

7、積極向本單位或主管部門反饋安全管理工作中存在的問題,提出安全管理中好的方法和建議。

四、班組長解聘。發(fā)生或違背下列條件之一者,解除聘任資格:

1、經(jīng)《安全標準化班組》的考核,結(jié)果不合格者。

2、違反《班組長安全生產(chǎn)職責》,玩忽職守者。

3、采礦單位主要生產(chǎn)班組月累計輕傷超過2人次或年累計輕傷超過5人次,其他班組月累計輕傷達到2人次或年累計輕傷超過3人次的班組;以及發(fā)生重傷及其重傷以上事故的班組的班組長。

4、隱瞞安全事故不報,后果極為嚴重者。

五、對解聘人員,由生產(chǎn)安全處發(fā)出解聘通知,單位再另外提出人選。

第3篇 鍋爐司爐工人安全考核管理辦法規(guī)定

第一章總則

第一條鍋爐是特種設(shè)備,司爐工人是特種作業(yè)人員。為了加強司爐工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理,確保鍋爐安全運行,特根據(jù)《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》第九條的規(guī)定,制定本辦法。

第二條本辦法適用于固定式承壓鍋爐的司爐工人,包括固定工、合同制工人。

電力系統(tǒng)發(fā)電用鍋爐及并網(wǎng)的自備電廠發(fā)電用鍋爐的司爐工人安全技術(shù)考核與管理,按水利電力部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二章司爐工人的基本條件、培訓(xùn)和考試

第三條司爐工人的基本條件是年滿18周歲,身體健康,沒有妨礙從事司爐作業(yè)的疾病和生理缺陷。遵守紀律、熱愛本職工作。一般應(yīng)有初中以上文化程度。

第四條司爐工人考試前的理論和實際操作培訓(xùn)可由本單位、主管單位或委托其他單位進行。培訓(xùn)時間,擬領(lǐng)取1、2、3類操作證者應(yīng)不少于六個月,擬領(lǐng)取4類操作證者不少于三個月。 字串4

第五條司爐工人考試一般應(yīng)由當?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)(縣或地、市級、下同)統(tǒng)一組織。有條件的使用單位或其主管部門,經(jīng)當?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)批準后,可自行組織考試,但試題,合格標準和考試成績須報當?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)審核。

第六條司爐工人考試包括理論和實際操作兩部分。對從事五年以上司爐工作,文化水平較低的司爐工人,以考核實際操作技術(shù)為主。

第七條司爐工人考核應(yīng)按不同類別從下述考試大綱內(nèi)容中選取命題。

1.理論部分

(1)壓力、溫度、介質(zhì)、燃料、燃燒、通風(fēng)、傳熱等方面的基本知識。

(2)鍋爐的分類、結(jié)構(gòu)及其簡單的工作原理。

(3)鍋爐安全附件的名稱、作用、結(jié)構(gòu)及簡單的工作原理。

(4)各種熱工儀表、自控和連鎖保護裝置的用途和操作注意事項。

字串6

(5)鍋爐附屬設(shè)備的用途和操作要領(lǐng)。

(6)鍋爐給水、爐水標準及常用的水處理方法。

(7)鍋爐運行的操作要領(lǐng)。

(8)水垢、煙灰、結(jié)焦對鍋爐的危害及防治方法。

(9)鍋爐常見事故的類別、原因、預(yù)防及處理。

(10)鍋爐維護保養(yǎng)方面的基本知識。

(11)鍋爐安全法規(guī)中有關(guān)安全運行的內(nèi)容。

2.實際操作部分

(1)鍋爐起動前的檢查、準備、點火、升壓、運行、調(diào)整、壓火、停爐等操作。

(2)安全附件的檢查及調(diào)整。

(3)各種輔機及附屬設(shè)備的操作。

(4)反事故演習(xí)。

第三章司爐操作證的類別、發(fā)放與管理 字串5

第八條司爐操作證分為四類,見下表。

第九條符合基本條件并經(jīng)考試合格的司爐工人,由當?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)簽發(fā)司爐操作證。

司爐工人只許操作不高于核準類別的鍋爐。低類別司爐工人升為高類別司爐工人時

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類別|允許操作的鍋爐

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1|工作壓力≥3.8mpa(39kgf/平方厘米)的蒸汽鍋爐

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2|工作壓力<3.8mpa(39kgf/平方厘米),出力>4t/h的蒸汽鍋爐和供

|熱量>2.8mw(240×100000kcal/h)的熱水鍋爐

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3|工作壓力≥0.1mpa(1kgf/平方厘米),出力≤4t/h的蒸汽鍋爐和供熱 字串9

|熱量≤2.8mw(240×100000kcal/h)的熱水鍋爐

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4|工作壓力<0.1mpa(1kgf/平方厘米)的蒸汽鍋爐和供熱量≤0.7mw(

|60×100000kcal/h)的熱水鍋爐

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應(yīng)經(jīng)過重新培訓(xùn)和考試,并換發(fā)司爐操作證。

第十條對取得操作證的司爐工人,一般每四年應(yīng)進行一次復(fù)審,復(fù)審工作由發(fā)證機關(guān)或其指定的單位組織進行。復(fù)審結(jié)果由負責復(fù)審的單位記入司爐操作證復(fù)審欄內(nèi)。連續(xù)從事司爐工作而無事故的司爐工人經(jīng)原發(fā)證機關(guān)同意后可以免于復(fù)審。 字串6

復(fù)審不合格者,應(yīng)注銷司爐操作證。

第十一條持證司爐工人應(yīng)履行以下職責:

1.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,精心操作,確保鍋爐安全運行。

2.發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?,F(xiàn)象危及安全時,應(yīng)采取緊急停爐措施并及時報告單位負責人。

3.對任何有害鍋爐安全運行的違章指揮,應(yīng)拒絕執(zhí)行。

4.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高操作水平。

第十二條鍋爐使用單位應(yīng)做好以下管理工作:

1.按本辦法第3條規(guī)定的基本條件嚴格選調(diào)司爐工人。

2.加強對司爐工人的思想教育和文化技術(shù)教育。

3.制訂并督促執(zhí)行鍋爐房的各項規(guī)章制度。

4.改善司爐工人的勞動條件,鍋爐房應(yīng)做到文明生產(chǎn)。 字串2

5.獎勵安全生產(chǎn)好的司爐工人。

6.保持司爐工人隊伍的相對穩(wěn)定,不隨意調(diào)動司爐工人。

第四章附則

第十三條對季節(jié)司爐工人的管理辦法由各省、自治區(qū)、直轄市參照本辦法自行制定。

第十四條司爐操作證由各省、自治區(qū)、直轄市參照本辦法附錄格式統(tǒng)一印制。

第十五條本辦法自一九八七年一月一日起執(zhí)行。

安全考核管理辦法3篇

為了加強安全生產(chǎn)管理,增強班組長的安全意識及素質(zhì),提高班組長的安全管理水平,切實把基層班組安全管理落到實處。根據(jù)《白音諾爾鉛鋅礦安全生產(chǎn)管理辦法》,制定本辦法。本辦…
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