高三年級主任工作計(jì)劃 第1篇
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一、現(xiàn)狀特點(diǎn)
1、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視?？h鄉(xiāng)各級主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，與經(jīng)濟(jì)工作同研究、同安排?？h上成立了創(chuàng)建計(jì)劃生育綜合服務(wù)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《五個管理辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的考核辦法》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門嚴(yán)格按照縣上總體部署，從轄區(qū)實(shí)際出發(fā)，健全組織機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，全縣形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，綜合治理人口的良好工作局面。
2、計(jì)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成效明顯。縣、鄉(xiāng)、村三級服務(wù)陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，縣站和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）計(jì)生站全部得到維修改造，達(dá)到省市級優(yōu)秀站2個；綜合示范村創(chuàng)建活動進(jìn)展順利，全縣214個村達(dá)到市級合格村15個，縣級合格村185個；完善設(shè)施配備，實(shí)現(xiàn)了信息網(wǎng)絡(luò)化。計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，長期開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，計(jì)生干部執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力明顯提高；村級干部實(shí)行“鄉(xiāng)騁、村用、縣備案”制，選配中心戶長1331人，落實(shí)了工資報(bào)酬。
3、服務(wù)水平進(jìn)一步提高。狠抓常規(guī)管理，健全檔案卡冊，強(qiáng)化措施落實(shí)，各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)年初預(yù)定目標(biāo)。創(chuàng)新管理機(jī)制，建立“屬地管理，社區(qū)實(shí)施，單位負(fù)責(zé)，居民自制”的新型管理機(jī)制，流動人口和下崗職工計(jì)劃生育管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。落實(shí)優(yōu)惠政策，全縣農(nóng)村雙女絕育戶和獨(dú)生子女領(lǐng)證戶投保、學(xué)雜費(fèi)減免等各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。大力開展生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全縣人口素質(zhì)不斷提高。
4、督查工作力度明顯加大。嚴(yán)格按照縣委、縣政府制定的《五個管理辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的考核辦法》要求，加大督查工作力度，采取不打招呼，進(jìn)村入戶，隨機(jī)抽樣、查宿分離等辦法開展季度抽查工作，及時掌握第一手資料，分析對比，嚴(yán)明獎懲，解決困難，規(guī)范操作，提高工作質(zhì)量，為縣委、縣政府決策提供了科學(xué)依據(jù)。
二、存在問題
總的來看，我縣創(chuàng)建綜合服務(wù)縣工作進(jìn)展順利，成效明顯，但與創(chuàng)建達(dá)標(biāo)要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)為：一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)對人口與計(jì)劃生育工作缺乏研究，認(rèn)識不足，重視不夠，工作思路狹窄，方法簡單粗暴，將工作全部推給分管領(lǐng)導(dǎo)和站長抓，沒有很好地履行一把職責(zé)，工作處于怕被“一票否決”被動應(yīng)付。二是服務(wù)工作跟不上，部分計(jì)生干部素質(zhì)低，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，工作敷衍塞責(zé)，加之工作環(huán)境和設(shè)施條件不盡人意，為廣大育齡婦女提供的服務(wù)，只是處于一般性的行政管理或簡單“三查”。三是計(jì)生機(jī)制不健全。歷年計(jì)生機(jī)制建設(shè)注重了縣鄉(xiāng)兩級，放松了村級，造成了縣鄉(xiāng)工作負(fù)擔(dān)重，村級壓力小，措施落實(shí)到戶困難；四是基層基礎(chǔ)工作落得不實(shí)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理松懈，責(zé)任不實(shí)，工作人員作風(fēng)漂浮，檔案卡冊不健全，特別是村級服務(wù)室?guī)缀醢l(fā)揮不了宣傳教育作用。五是常規(guī)管理措施不到位。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)常規(guī)性管理不規(guī)范，措施落得不實(shí)，潛伏著盲懷超生現(xiàn)象，尤其是出生漏報(bào)和計(jì)劃外生育問題屢禁不止，各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)時有下滑趁勢。這些直接影響到我縣創(chuàng)建工作進(jìn)程，今后，必須采取切實(shí)措施加以解決。
三、對策措施
按照市政府安排，今年是我縣綜合服務(wù)縣創(chuàng)建達(dá)標(biāo)年，時間緊，任務(wù)重，責(zé)任重大。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)僅剩半年時間，扎實(shí)做好全縣人口與計(jì)劃生育工作至關(guān)重要。
（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識
創(chuàng)建綜合服務(wù)縣是實(shí)踐“三個代表”重要思想具體體現(xiàn)，是關(guān)心群眾生產(chǎn)、生活、生育的具體體現(xiàn)，面對法制環(huán)境不斷完善，計(jì)劃生育工作重心下移，我們必須把創(chuàng)建工作融于依法治縣和市場經(jīng)濟(jì)大局，解放思想，創(chuàng)新方法，扎實(shí)有效地開展宣傳教育活動。特別是要把“一法三規(guī)”宣傳教育貫徹創(chuàng)建工作始終，建好宣傳陣地，發(fā)揮媒體作用，做到家喻戶曉，人人皆知。切實(shí)強(qiáng)化各級黨政一把手第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，切實(shí)把創(chuàng)建工作同引導(dǎo)農(nóng)民群眾脫貧致富相結(jié)合，同振興縣域經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，同提高全縣人口資源環(huán)境相結(jié)合，堅(jiān)持與經(jīng)濟(jì)工作同研究、同檢查、同評比。同時，加大督查力度，嚴(yán)格按照縣上制定的《五個管理辦法》和《目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》兌現(xiàn)獎懲，實(shí)行責(zé)任追究制，嚴(yán)肅查處工作不負(fù)責(zé)任的單位和個人，堅(jiān)決把“一票否決”制落到實(shí)處。
（二）改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平
創(chuàng)建綜合服務(wù)縣是新形勢下群眾對計(jì)劃生育工作的新要求。隨著生活水平的提高，人們更加關(guān)注生活質(zhì)量，更加需要生殖健康科學(xué)知識，更加注重人的全面發(fā)展，因此，我們必須調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法，傾聽群眾的呼聲，了解群眾愿望，提高服務(wù)水平。一是要抓好服務(wù)陣地建設(shè)。健全縣、鄉(xiāng)、村服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備投入，縣站要建成省級優(yōu)秀站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站要建成市級合格站，丹州、交里、街道辦、集義4站8月底前要建成投用，壺口計(jì)生站改建工作要盡快完成，村級（社區(qū)）服務(wù)室要全部達(dá)到縣級合格標(biāo)準(zhǔn)。搞好人員培訓(xùn)提高工作，努力發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）服務(wù)站（室）功能。二是要抓好生殖技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目免費(fèi)工作，大力實(shí)施嬰兒出生干預(yù)，搞好優(yōu)生監(jiān)測工作，切實(shí)解決好人口出生性別比偏高問題，全面提高人口素質(zhì)。三是要抓好計(jì)劃生育優(yōu)惠政策落實(shí)和幫扶工作。全面兌現(xiàn)農(nóng)村雙女絕育戶投保和獨(dú)生子女領(lǐng)證戶優(yōu)惠政策落實(shí)工作。努力拓寬計(jì)劃生育工作新路子，搞好計(jì)劃生育“三結(jié)合”和計(jì)生貧困戶幫扶工作，不斷提高服務(wù)水平。四是要抓好常規(guī)管理工作。圍繞計(jì)劃生育率、重點(diǎn)對象“三查”率、節(jié)育措施及時率等各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)，切實(shí)摸清轄區(qū)育齡群眾流動人口婚育底子，狠抓措施落實(shí)，健全檔案卡冊，努力提高常規(guī)管理能力。
高三年級主任工作計(jì)劃 第2篇
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一、以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分認(rèn)識人口計(jì)生工作改革創(chuàng)新的必要性和緊迫性
多年來，我市的人口和計(jì)劃生育工作認(rèn)真貫徹“三為主”方針和《山西省人口與計(jì)劃生育條例》，圍繞中心，服務(wù)大局，抓改革、求發(fā)展、創(chuàng)特色、爭一流，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)和社會的協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展。特別是近年來，經(jīng)過不懈努力，我市的人口與計(jì)劃生育工作不斷取得新進(jìn)展，連續(xù)獲得全省人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)獎，受到省委、省政府的表彰、肯定。從完成人口計(jì)劃的主要指標(biāo)看，全市人口出生率由七十年代中期的×׉，下降到××××年的×׉；人口自然增長率由七十年代中期的×׉，下降到××××年的*‰；人口再生產(chǎn)類型實(shí)現(xiàn)了從高出生、低死亡、高增長到低出生、低死亡、低增長的歷史性轉(zhuǎn)變。按七十年代中期的生育水平匡算，八十年代至今××多年，全市大約少出生××多萬人，相當(dāng)于少增加了*個屯留縣，明顯減輕了人口增長過快對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來的壓力。回顧總結(jié)我市人口和計(jì)劃生育工作，主要有以下五個方面的成效：
一是依法行政，逐步構(gòu)建了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的計(jì)生法制管理框架。
貫徹落實(shí)計(jì)劃生育“一法三規(guī)”和《山西省人口與計(jì)劃生育條例》，不斷引深計(jì)劃生育執(zhí)法責(zé)任制，從嚴(yán)查處黨員干部違紀(jì)超生，圓滿完成了計(jì)劃生育登記建制工作，全市人口計(jì)生工作逐步納入依法管理的軌道。
二是齊抓共管，初步形成了人口計(jì)生工作綜合治理的格局。
堅(jiān)持黨政“一把手”對計(jì)生工作親自抓、負(fù)總責(zé)；堅(jiān)持宣傳教育為主，避孕節(jié)育為主、經(jīng)常性工作為主的“三為主”方針；堅(jiān)持計(jì)劃生育與生產(chǎn)、生活、精神文明建設(shè)相結(jié)合；堅(jiān)持各有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，找到了一條符合我市實(shí)際的綜合治理人口問題的新路子。
三是把握關(guān)鍵，不斷推進(jìn)宣傳教育和技術(shù)服務(wù)工作。
深入開展以建設(shè)社會主義人口文化和生育文化為主的婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，男女平等、晚婚晚育、少生優(yōu)生等文明進(jìn)步的婚育觀念成為社會新風(fēng)尚。全面開展生育、節(jié)育、生殖保健、出生缺陷干預(yù)服務(wù)，已婚育齡婦女綜合節(jié)育率達(dá)到××%以上。
四是突出重點(diǎn)，計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作明顯加強(qiáng)。
全市基本實(shí)現(xiàn)“三為主”，縣級計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)建站率達(dá)××*%，鄉(xiāng)級計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)取得突破性進(jìn)展，市、縣、鄉(xiāng)、村四級工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐加快?！痢痢痢聊暧?jì)生工作體系在參與農(nóng)村抗擊“非典”方面，發(fā)揮了積極作用。
五是強(qiáng)化素質(zhì)，建設(shè)了一支思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理，善于做群眾工作的計(jì)生工作隊(duì)伍。
廣泛開展“三個代表”重要思想教育活動，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的行業(yè)精神，計(jì)生工作隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和工作水平有了明顯提高。人口計(jì)生工作的實(shí)踐，使我們積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)：一是必須堅(jiān)持人口與發(fā)展綜合決策，把人口與計(jì)劃生育納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃；二是必須堅(jiān)持穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策，維護(hù)育齡群眾實(shí)行計(jì)劃生育的合法權(quán)益；三是必須堅(jiān)持黨政部門、計(jì)生部門和相關(guān)部門分線考核目標(biāo)管理責(zé)任制，做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位；四是必須堅(jiān)持整體推進(jìn)與分類指導(dǎo)相結(jié)合，把工作重點(diǎn)放在農(nóng)村，加強(qiáng)對后進(jìn)縣區(qū)的幫助指導(dǎo)；五是必須堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為中心，依靠科技進(jìn)步，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高育齡群眾對計(jì)生工作的滿意度。這些經(jīng)驗(yàn)，對于我們抓好今后的人口計(jì)生工作，具有重要的指導(dǎo)作用。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，全市人口計(jì)生工作還存在著許多問題和不足：一是鄉(xiāng)、村兩級計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作不規(guī)范、不到位、計(jì)劃外生育沒有得到有效控制；二是適應(yīng)育齡群眾需求的技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不健全、不完善，不能滿足育齡群眾的需求；三是落實(shí)農(nóng)村計(jì)劃生育戶的獎勵優(yōu)惠政策差距大，利益導(dǎo)向機(jī)制不健全，實(shí)行計(jì)劃生育的家庭有后顧之憂；四是對計(jì)劃外生育戶的經(jīng)濟(jì)處罰力度小，起不到從經(jīng)濟(jì)上限制超生的作用；五是鄉(xiāng)、村兩級計(jì)生工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，獎優(yōu)罰劣的激勵機(jī)制沒有建立起來。這些問題和不足，必須引起我們的高度重視和認(rèn)真對待。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部要站在全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略高度，認(rèn)真貫徹中央人口資源環(huán)境工作座談會精神，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人口計(jì)生工作的責(zé)任感和緊迫感，用改革的辦法解決前進(jìn)的困難和問題，盡快建立起人口和計(jì)生工作的新機(jī)制，不斷提升工作水平，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)社會、資源環(huán)境的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
二、實(shí)行“三統(tǒng)一”、抓好“三落實(shí)”，努力實(shí)現(xiàn)我市人口計(jì)生工作的新跨越
按照黨中央提出加快建立“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的人口計(jì)生工作新機(jī)制的要求，圍繞省委、省政府的工作部署，結(jié)合××實(shí)際，市委、市政府提出我市人口計(jì)生工作改革創(chuàng)新的總體要求是：圍繞完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，全面推進(jìn)人口計(jì)生工作的改革創(chuàng)新，著力抓好“三統(tǒng)一”、“三落實(shí)”，即統(tǒng)一村級計(jì)生服務(wù)員工資報(bào)酬和考核獎懲辦法，統(tǒng)一農(nóng)村計(jì)劃生育獎勵、優(yōu)待、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，統(tǒng)一基層人口計(jì)生工作管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)計(jì)劃生育鄉(xiāng)所、村室服務(wù)陣地建設(shè)，落實(shí)社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法，落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決”制度，用三年時間使我市人口和計(jì)劃生育工作整體邁上新水平，力爭進(jìn)入全國先進(jìn)行列。主要奮斗目標(biāo)是：全市人口出生率在××××年×׉的基礎(chǔ)上，××××年控制到×׉，××××年控制到*.*‰，××××年控制到*‰左右；人口自增率在××××年*‰的基礎(chǔ)上，××××年控制到*‰，××××年控制到*.*‰，××××年控制到*‰；符合政策生育率在××××年××%的基礎(chǔ)上，××××年達(dá)到××%，××××年達(dá)到××%，××××年達(dá)到××%以上；群眾滿意率在××××年××%的基礎(chǔ)上，××××年達(dá)到××%，××××年達(dá)到××%，××××年達(dá)到××%以上。按照上述總體要求和奮斗目標(biāo)，我們要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，以創(chuàng)新尋求突破，以改革贏得跨越，盡快建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的人口計(jì)生工作新機(jī)制。
（一）認(rèn)真實(shí)行“三統(tǒng)一”
一是要統(tǒng)一村級計(jì)劃生育服務(wù)員的最低工作報(bào)酬和考核獎懲辦法。長期以來，我市多數(shù)村的計(jì)生服務(wù)員辛辛苦苦干工作，但每月連××元錢的報(bào)酬都落實(shí)不了，嚴(yán)重挫傷了村級計(jì)生員的工作積極性。去年以來，由于省里支持，市、縣努力，村級服務(wù)員的待遇有了明顯改觀，今年要下決心徹底解決這個問題。市委、市政府要求，村級計(jì)生服務(wù)員的工作報(bào)酬，每人每月最低要達(dá)到××元，每年最低要達(dá)到××*元，村級計(jì)生服務(wù)員的工作報(bào)酬，實(shí)行資金專項(xiàng)籌措、縣級統(tǒng)一發(fā)放。各縣市區(qū)每年要在計(jì)生經(jīng)費(fèi)中列出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)——就是村級計(jì)生員工作報(bào)酬，專門解決村級計(jì)生員的工作報(bào)酬問題，由縣計(jì)生部門統(tǒng)一發(fā)放。經(jīng)濟(jì)條件較好的地方和單位高于最低標(biāo)準(zhǔn)的，仍執(zhí)行原有的標(biāo)準(zhǔn)。這項(xiàng)工作會后要盡快落實(shí)。今天的會議，各村的計(jì)生服務(wù)員都在座，最低工作報(bào)酬是市委、市政府向大家作出的鄭重承諾，各縣市區(qū)一定要不折不扣地落實(shí)到位。
同時，要對村級計(jì)生服務(wù)員實(shí)行嚴(yán)格的考核獎懲辦法，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月考核，縣市區(qū)按季考核，年終進(jìn)行總評，凡全年工作排在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三至五名的，各獎人民幣××*至××*元；對完不成年度工作任務(wù)的，要予以解聘。二是要統(tǒng)一農(nóng)村計(jì)劃生育的獎勵、優(yōu)待、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。對計(jì)劃生育戶實(shí)行獎勵、優(yōu)待和養(yǎng)老保險(xiǎn)，是市委、市政府維護(hù)人民群眾切身利益，增強(qiáng)政策感召力，引導(dǎo)農(nóng)民群眾少生快富的重大舉措。市政府在會前已出臺了《農(nóng)村計(jì)劃生育獎勵優(yōu)待辦法》，要求縣鄉(xiāng)政府實(shí)實(shí)在在為農(nóng)民群眾辦好七件事：（1）對夫妻只生育或收養(yǎng)一個子女，并領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，這次會后，要統(tǒng)一按照《山西省人口與計(jì)劃生育條例》（以下簡稱條例）規(guī)定，每月各發(fā)給夫妻雙方不低于××元的獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)。要以縣區(qū)為單位統(tǒng)籌落實(shí)資金，核準(zhǔn)對象，責(zé)成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府每半年發(fā)放一次。（2）對符合《條例》規(guī)定，可以生育第二個子女，但自愿領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證，子女滿××周歲的家庭，會后以縣區(qū)為單位摸清底數(shù)，除享受獨(dú)生子女領(lǐng)證戶夫妻每月各××元獎勵外，再由縣區(qū)人民政府給予一次性××××至××××元人民幣獎勵。（3）對××××年中央《公開信》發(fā)表以來出生或收養(yǎng)的獨(dú)生子女家庭，子女發(fā)生意外傷殘喪失勞動能力，或獨(dú)生子女死亡，其父母不再生育的，由各縣區(qū)人民政府核準(zhǔn)對象，統(tǒng)一為每戶一次性補(bǔ)助××××元人民幣，同時再一次性辦理不低于××××元的養(yǎng)老保險(xiǎn)，這項(xiàng)工作由社會保障部門和計(jì)生部門共同承辦，一定要落實(shí)到位。（4）已有兩個女孩的農(nóng)村夫妻，女方滿××周歲，一方接受絕育手術(shù)的，可由縣區(qū)人民政府視當(dāng)?shù)刎?cái)力，一次性給予一定數(shù)額的補(bǔ)助。（5）探索農(nóng)村計(jì)劃生育戶的養(yǎng)老保障途徑，繼續(xù)搞好省、市確定的獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶養(yǎng)老保障試點(diǎn)縣工作（試點(diǎn)縣為潞城、郊區(qū)）。（6）獨(dú)生子女領(lǐng)證戶、雙女結(jié)扎戶，其子女報(bào)考本市管轄范圍內(nèi)的高中、中專（含職業(yè)中學(xué)、技校），一律按省計(jì)生《條例》實(shí)施意見規(guī)定，將考試成績增加××分予以優(yōu)待，由教育部門負(fù)責(zé)落實(shí)。（7）獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和雙女結(jié)扎戶，其子女接受義務(wù)教育階段的雜費(fèi)一律免除××%；獨(dú)生子女××周歲前，凡由其父母承擔(dān)的義務(wù)性支出費(fèi)用，可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際予以免除或酌減。除市里統(tǒng)一規(guī)定的獎勵優(yōu)待政策外，各縣市區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村、各單位還可以結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的細(xì)則或辦法，認(rèn)真落實(shí)對農(nóng)村計(jì)劃生育戶的獎勵、優(yōu)待，盡快建立和完善計(jì)劃生育的利益導(dǎo)向機(jī)制，真正讓群眾感到實(shí)行計(jì)劃生育政治上光榮，經(jīng)濟(jì)上實(shí)惠，生活上有所保障。以上我講的兩個統(tǒng)一中提到的農(nóng)村計(jì)生員工作報(bào)酬和市里明確有具體獎勵數(shù)額的工作內(nèi)容，會后由各縣市區(qū)政府上報(bào)承諾辦理的時間界線，我們將在××日報(bào)、××電視臺等新聞媒體公示，凡沒有享受到具體政策照顧的，可以向市政府直接反映，經(jīng)核準(zhǔn)屬實(shí)的，由市政府協(xié)調(diào)落實(shí)。三是要統(tǒng)一鄉(xiāng)村兩級人口計(jì)生工作管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。人口計(jì)生工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層，創(chuàng)新和突破也在基層。規(guī)范鄉(xiāng)村兩級人口計(jì)生管理服務(wù)工作，就是要實(shí)現(xiàn)基層基礎(chǔ)工作的科學(xué)化、制度化、法制化和程序化，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村兩級的管理服務(wù)水平。市里已出臺了《全市鄉(xiāng)村兩級人口和計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作規(guī)范》，從宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策法規(guī)、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)、隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)、信息化建設(shè)、流動人口管理、協(xié)會活動、科學(xué)理財(cái)?shù)确矫?，對鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)和專干提出了明確的要求，具有較強(qiáng)的可操作性。這個管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以工作手冊的形式，發(fā)到了所有鄉(xiāng)村、單位，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，在工作中貫徹始終。
（二）突出抓好“三落實(shí)”
一是要落實(shí)計(jì)劃生育鄉(xiāng)所、村室服務(wù)陣地建設(shè)。我市現(xiàn)有××*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前除城郊兩區(qū)××個街道辦事處外，××*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有計(jì)劃生育服務(wù)所。從運(yùn)行情況看，較好的××個，只占總數(shù)的××%；中等的××個，占總數(shù)的××%；較差的××個，占總數(shù)的××%。××個較差鄉(xiāng)所中，有××個什么服務(wù)也開展不了，這表明我市的基層計(jì)劃生育服務(wù)工作還相當(dāng)薄弱，不能滿足育齡群眾的需求。按照改善技術(shù)裝備、規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、提高隊(duì)伍素質(zhì)的要求，市里出臺了《××市鄉(xiāng)級計(jì)生服務(wù)所建設(shè)改造三年規(guī)劃及設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，決定在三年內(nèi)，全市擴(kuò)建、改造××個高標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)生中心服務(wù)所，其中今年完成××個，××××年完成××個，××××年完成*個，達(dá)到陣地、人員、設(shè)備、工作四個方面的規(guī)范要求，輻射、帶動周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好計(jì)劃生育服務(wù)。其余××*個鄉(xiāng)所也要在三年內(nèi)全部達(dá)標(biāo)。二是要落實(shí)社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法。征收社會撫養(yǎng)費(fèi)是計(jì)劃生育政策的重要組成部分，對人口計(jì)生工作的健康發(fā)展起著重要的作用。為此，市政府下發(fā)了《認(rèn)真貫徹〈山西省社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法〉的通知》，各縣市區(qū)一定要學(xué)習(xí)屯留、黎城等縣的做法，采取公開征收對象、公開征收政策、公開征收標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一征收票據(jù)、統(tǒng)一專賬管理、統(tǒng)一執(zhí)法程序和法院專人配合等措施，按照法定程序，加大征收力度，依法足額征收，力爭征收率達(dá)到××%以上。征收的社會撫養(yǎng)費(fèi)要全部用于計(jì)劃生育工作，用于落實(shí)法律法規(guī)規(guī)定的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)免費(fèi)項(xiàng)目，用于落實(shí)計(jì)劃生育家庭的優(yōu)待和獎勵，用于落實(shí)計(jì)劃生育工作人員的工作報(bào)酬和補(bǔ)貼，用于搞好鄉(xiāng)、村計(jì)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和宣傳培訓(xùn)。一句話，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)是我們計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)的主要渠道，征收回來以來，要分專項(xiàng)用于計(jì)生工作的需要。所以，縣市區(qū)政府一定要加強(qiáng)對社會撫養(yǎng)費(fèi)的組織征收和管理使用工作。任何單位和個人不得截留、挪用、胡支亂花。市財(cái)政局、計(jì)生委要盡快制定撫養(yǎng)費(fèi)管理使用的具體辦法，確保社會撫養(yǎng)費(fèi)的合理使用。三是要落實(shí)計(jì)劃生育工作“一票否決”制度。省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)了《山西省人口與計(jì)劃生育工作的“一票否決”辦法》，這是省委、省政府堅(jiān)持依法行政，依法管理，保證計(jì)劃生育法律法規(guī)全面貫徹執(zhí)行而采取的一項(xiàng)重要政策措施。為認(rèn)真貫徹落實(shí)這個《辦法》，市委、市政府從××實(shí)際出發(fā)，制定出臺了《實(shí)施細(xì)則》，對全市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生干部明確了獎懲措施、否決內(nèi)容以及實(shí)施否決的原則、主體、程序和處理辦法。各縣市區(qū)、各部門一定要學(xué)習(xí)落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》，通過嚴(yán)格的獎懲措施，通過行使“一票否決”權(quán)，逐步建立起獎優(yōu)罰劣的激勵機(jī)制，為改革創(chuàng)新全市人口計(jì)生工作奠定基礎(chǔ)。
三、各級黨委、政府要為人口計(jì)生工作的改革創(chuàng)新和實(shí)行“三統(tǒng)一”、“三落實(shí)”，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障
推進(jìn)全市人口計(jì)生工作的改革創(chuàng)新，爭取三年進(jìn)入全國先進(jìn)行列，是一項(xiàng)緊迫而艱巨的任務(wù)。各級黨委、政府一定要精心組織，扎實(shí)工作，切實(shí)做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位，確保人口計(jì)生工作“三統(tǒng)一”、“三落實(shí)”的全面實(shí)現(xiàn)，確保人口計(jì)生改革創(chuàng)新的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
全市各級黨委、政府要進(jìn)一步強(qiáng)化對人口和計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，著力解決人口計(jì)生工作改革創(chuàng)新中遇到的重大問題。各級人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和計(jì)生行政部門要根據(jù)市里的總體部署，制定本縣區(qū)、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的具體實(shí)施方案，切實(shí)擔(dān)負(fù)起綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)。各級黨委、政府和計(jì)生主管部門，都要抓住抓好正、反兩面的工作典型，以典型引路，以典型推動人口計(jì)生工作走上新臺階。涉及人口計(jì)生工作的相關(guān)部門，要發(fā)揮各自職能，搞好協(xié)調(diào)配合，積極支持改革。特別要搞好輿論宣傳，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成全黨動員、全民參與、齊抓共管的工作格局。
（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
改革創(chuàng)新，關(guān)鍵在人。我市人口計(jì)生工作能不能在創(chuàng)一個新的工作局面，關(guān)鍵在于我市人口計(jì)生工作隊(duì)伍和人員素質(zhì)能不能提高到一個新水平。這是計(jì)生工作創(chuàng)新大會上，市委、市政府對計(jì)生工作提出了新的奮斗目標(biāo)，要求全市人口計(jì)生工作隊(duì)伍必須內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，以新的精神面貌，全力以赴做好工作。市委、市政府要求：全市計(jì)生系統(tǒng)的廣大干部職工要深入學(xué)習(xí)和忠實(shí)踐行“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、不怕吃苦、不怕困難、勤政廉政、求真務(wù)實(shí)的精神。要努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過建立計(jì)生工作人員進(jìn)入和退出制度、實(shí)行崗位責(zé)任量化考評以及定期輪訓(xùn)、脫產(chǎn)深造、在職函授、定向培養(yǎng)、業(yè)務(wù)競賽等辦法，引入競爭機(jī)制，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力造就一支識大體、顧大局、懂政策、會服務(wù)、能協(xié)調(diào)的計(jì)生工作隊(duì)伍。要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生干部“八個不準(zhǔn)”行為規(guī)范和“五個一樣”服務(wù)公約，經(jīng)常深入基層，深入群眾，調(diào)查了解群眾生育、節(jié)育、保健以及生產(chǎn)、生活、政策方面的愿望和需求，努力把握人口計(jì)生發(fā)展規(guī)律，真心實(shí)意為廣大群眾服務(wù)。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督獎懲。
要以公開為手段，落實(shí)計(jì)劃生育“五公開”便民承諾：即公開收費(fèi)、免費(fèi)項(xiàng)目；公開群眾生育、節(jié)育權(quán)利和義務(wù)；公開計(jì)劃生育的獎勵和限制政策；公開村級計(jì)生服務(wù)員的待遇職責(zé)；公開計(jì)生干部“八不準(zhǔn)”行為規(guī)范，實(shí)現(xiàn)“陽光”作業(yè)，接受社會方方面面的監(jiān)督。要以群眾參與監(jiān)督為手段，實(shí)行計(jì)劃生育“五個一”監(jiān)督措施：戶戶一張監(jiān)督卡，鄉(xiāng)鄉(xiāng)一個監(jiān)督點(diǎn)，村村一個監(jiān)督欄，單位計(jì)生辦設(shè)一個監(jiān)督箱，媒體辦一個監(jiān)督哨，不斷提高監(jiān)督質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督效果。計(jì)生部門要以計(jì)生目標(biāo)責(zé)任書和“三統(tǒng)一”、“三落實(shí)”為依據(jù)，對人口計(jì)生工作改革創(chuàng)新的進(jìn)展情況定期檢查，綜合排隊(duì)，落實(shí)獎懲措施。對做出成績的縣、鄉(xiāng)、村（單位）的主要責(zé)任人、直接責(zé)任人，要大張旗鼓地表彰獎勵；對改革進(jìn)展緩慢、工作措施不力的單位和責(zé)任人，要通報(bào)批評，公開曝光，實(shí)行“一票否決”；對違法違紀(jì)、失職瀆職的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)查處，決不手軟。
（四）保證經(jīng)費(fèi)投入。
高三年級主任工作計(jì)劃 第3篇
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一、認(rèn)識制定班主任工作計(jì)劃的必要性。
班主任工作涉及到學(xué)校的各方面，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工作，只有制定好周密的工作計(jì)劃，才能有步驟地把學(xué)校的教育計(jì)劃落實(shí)到班級，使學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)具體化、階段化，以保證學(xué)生的健康成長。制定班主任工作計(jì)劃有利于對班主任工作進(jìn)行檢查和督促。班主任對工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促和檢查是提高工作質(zhì)量的有效途徑之一。有計(jì)劃，就能正確檢查自己的工作情況，同時，學(xué)校、學(xué)生也可依據(jù)計(jì)劃檢查、督促班主任工作。
二、把握制定班主任工作計(jì)劃的依據(jù)。
一般包含以下三個方面：1?上級指示，包括黨和國家的教育方針、政策法規(guī)以及教育行政部門的指示和要求。2?學(xué)校要求。學(xué)校工作計(jì)劃為整個學(xué)校管理規(guī)定了明確的任務(wù)，對教育目的和當(dāng)前形勢作出了明確的論述，它是制定班主任工作計(jì)劃的直接依據(jù)。3?班級實(shí)際情況。班級情況包括學(xué)生人員構(gòu)成”、“學(xué)習(xí)情況”、“思想情況”、“體質(zhì)狀況”、“骨干狀況”、“班級特點(diǎn)”等。班級狀況是工作計(jì)劃的基礎(chǔ)，只有根據(jù)班級狀況出發(fā)，才能使班主任工作計(jì)劃具有科學(xué)性、切實(shí)性。
三、堅(jiān)持制定班主任工作計(jì)劃的原則。
班主任工作計(jì)劃要做到合符以下原則：1?目的性原則。班主任制定工作計(jì)劃首先要確定目標(biāo)，班主任工作計(jì)劃的總目標(biāo)以培養(yǎng)社會主義接班人為主體，有了這個總目標(biāo)，計(jì)劃就有了社會主義的方向性，各種計(jì)劃就能做到有目的、有層次。2?整體性原則。班主任計(jì)劃是學(xué)校整個工作計(jì)劃的一個重要組成部分，它必須服從于使學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面得到全面發(fā)展這一教育目的。3?群從性原則。班主任工作計(jì)劃關(guān)系到全班師生計(jì)劃的設(shè)想，確定目標(biāo)，制定措施都必須走群眾路線，整個計(jì)劃制定過程應(yīng)廣泛征求校領(lǐng)導(dǎo)、任課教師、學(xué)生家長的意見，集思廣益，群策群立。4?穩(wěn)定性和靈活性原則。班級工作要井然有序，班集體要穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，計(jì)劃的穩(wěn)定性和連續(xù)性是基本保證。然而，客觀情況的變性則又要求計(jì)劃具有靈活性，使計(jì)劃適應(yīng)新情況。5?超前性和現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合。計(jì)劃的制定必定帶有預(yù)測性，勾畫出美好的理想的發(fā)展前景，這就是超前性。而理想必須建立在現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況而制定計(jì)劃，這就是現(xiàn)實(shí)性。超前與現(xiàn)實(shí)的靈活，使計(jì)劃有長時間的實(shí)用性，保證實(shí)施可行性。
四、關(guān)于班主任工作計(jì)劃的基本結(jié)構(gòu)。
班主任工作計(jì)劃的基本結(jié)構(gòu)應(yīng)包含以下幾個方面：1?班級的基本情況分析、班級發(fā)展的水平和特點(diǎn)、班級學(xué)生的基本情況和特點(diǎn)、有利因素和不利因素、存在的主要問題等。2?工作目標(biāo)?？偰繕?biāo)、階段目標(biāo)、各層次具體目標(biāo)等。3?措施安排。主要教育活動、組織力量與分工、時間步驟安排。4?檢查辦法與總結(jié)。
五、關(guān)于班主任工作計(jì)劃的類型。
班主任工作計(jì)劃有三種類型，一是學(xué)期計(jì)劃，二是月或周工作計(jì)劃，三是具體活動執(zhí)行方案。學(xué)期計(jì)劃是學(xué)期開始制定的計(jì)劃，是全期班主任工作的總綱。這種計(jì)劃由三部分構(gòu)成：①班級的基本情況分析，包括班級的自然狀況、現(xiàn)實(shí)和歷史狀況的分析，班級的自然狀況如：總?cè)藬?shù)、男女生人數(shù)、年齡、團(tuán)員、隊(duì)員、班干部、三好學(xué)生和差生的比例等。班級現(xiàn)狀分析如：班級學(xué)生的思想品德狀況、學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、學(xué)生的特點(diǎn)、班干部的能力素質(zhì)、班級學(xué)生中的人際關(guān)系等。班級的歷史狀況包括班風(fēng)傳統(tǒng)、形成班風(fēng)的原因、班級的優(yōu)缺點(diǎn)等。對班級的基本情況分析是確立教育任務(wù)的基本依據(jù)。②確定教育任務(wù)。這部分內(nèi)容在班級基本情況分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)教育目的，確定教育任務(wù)的要求，明確規(guī)定本學(xué)期應(yīng)達(dá)到的教育目標(biāo)。確定教育任務(wù)應(yīng)抓住重點(diǎn)，突出中心任務(wù)；同時，確定教育任務(wù)還要注意針對性，不要過份籠統(tǒng)。③工作具體安排。這部分包括為完成任務(wù)而打算采用哪些方法和時間安排。常見方式有兩種：一是以時間順序?yàn)橹骶€，縱向安排各種具體活動的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。另一種從德、智、體、美、勞幾方面橫向列表安排各方面工作。要注意的是，無論采用哪種方法安排工作，都應(yīng)考慮計(jì)劃的可操作性。
高三年級主任工作計(jì)劃 第4篇
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第一、認(rèn)識制定班主任工作計(jì)劃的必要性。班主任工作涉及到學(xué)校的各方面，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工作，只有制定好周密的工作計(jì)劃，才能有步驟地把學(xué)校的教育計(jì)劃落實(shí)到班級，使學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)具體化、階段化，以保證學(xué)生的健康成長。制定班主任工作計(jì)劃有利于對班主任工作進(jìn)行檢查和督促。班主任對工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促和檢查是提高工作質(zhì)量的有效途徑之一。有計(jì)劃，就能正確檢查自己的工作情況，同時，學(xué)校、學(xué)生也可依據(jù)計(jì)劃檢查、督促班主任工作。
第二、把握制定班主任工作計(jì)劃的依據(jù)。一般包含以下三個方面：1上級指示，包括黨和國家的教育方針、政策法規(guī)以及教育行政部門的指示和要求。2學(xué)校要求。學(xué)校工作計(jì)劃為整個學(xué)校管理規(guī)定了明確的任務(wù)，對教育目的和當(dāng)前形勢作出了明確的論述，它是制定班主任工作計(jì)劃的直接依據(jù)。3班級實(shí)際情況。班級情況包括學(xué)生人員構(gòu)成”、“學(xué)習(xí)情況”、“思想情況”、“體質(zhì)狀況”、“骨干狀況”、“班級特點(diǎn)”等。班級狀況是工作計(jì)劃的基礎(chǔ)，只有根據(jù)班級狀況出發(fā)，才能使班主任工作計(jì)劃具有科學(xué)性、切實(shí)性。
第三、堅(jiān)持制定班主任工作計(jì)劃基本原則。班主任工作計(jì)劃要做到合符以下原則：1目的性原則。班主任制定工作計(jì)劃首先要確定目標(biāo)，班主任工作計(jì)劃的總目標(biāo)以培養(yǎng)社會主義接班人為主體，有了這個總目標(biāo)，計(jì)劃就有了社會主義的方向性，各種計(jì)劃就能做到有目的、有層次。2整體性原則。班主任計(jì)劃是學(xué)校整個工作計(jì)劃的一個重要組成部分，它必須服從于使學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面得到全面發(fā)展這一教育目的。3群從性原則。班主任工作計(jì)劃關(guān)系到全班師生計(jì)劃的設(shè)想，確定目標(biāo)，制定措施都必須走群眾路線，整個計(jì)劃制定過程應(yīng)廣泛征求校領(lǐng)導(dǎo)、任課教師、學(xué)生家長的意見，集思廣益，群策群立。4穩(wěn)定性和靈活性原則。班級工作要井然有序，班集體要穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，計(jì)劃的穩(wěn)定性和連續(xù)性是基本保證。然而，客觀情況的變性則又要求計(jì)劃具有靈活性，使計(jì)劃適應(yīng)新情況。5超前性和現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合。計(jì)劃的制定必定帶有預(yù)測性，勾畫出美好的理想的發(fā)展前景，這就是超前性。而理想必須建立在現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況而制定計(jì)劃，這就是現(xiàn)實(shí)性。超前與現(xiàn)實(shí)的靈活，使計(jì)劃有長時間的實(shí)用性，保證實(shí)施可行性。
第四、注意班主任工作計(jì)劃基本結(jié)構(gòu)。班主任工作計(jì)劃的基本結(jié)構(gòu)應(yīng)包含以下幾個方面：1班級的基本情況分析、班級發(fā)展的水平和特點(diǎn)、班級學(xué)生的基本情況和特點(diǎn)、有利因素和不利因素、存在的主要問題等。2工作目標(biāo)?？偰繕?biāo)、階段目標(biāo)、各層次具體目標(biāo)等。3措施安排。主要教育活動、組織力量與分工、時間步驟安排。4檢查辦法與總結(jié)。
第五、關(guān)于班主任工作計(jì)劃的類型。班主任工作計(jì)劃有三種類型，一是學(xué)期計(jì)劃，二是月工作計(jì)劃或周工作計(jì)劃，三是具體活動執(zhí)行方案。學(xué)期計(jì)劃是學(xué)期開始制定的計(jì)劃，是全期班主任工作的總綱。這種計(jì)劃由三部分構(gòu)成：①班級的基本情況分析，包括班級的自然狀況、現(xiàn)實(shí)和歷史狀況的分析，班級的自然狀況如：總?cè)藬?shù)、男女生人數(shù)、年齡、團(tuán)員、隊(duì)員、班干部、三好學(xué)生和差生的比例等。班級現(xiàn)狀分析如：班級學(xué)生的思想品德狀況、學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、學(xué)生的特點(diǎn)、班干部的能力素質(zhì)、班級學(xué)生中的人際關(guān)系等。班級的歷史狀況包括班風(fēng)傳統(tǒng)、形成班風(fēng)的原因、班級的優(yōu)缺點(diǎn)等。對班級的基本情況分析是確立教育任務(wù)的基本依據(jù)。②確定教育任務(wù)。這部分內(nèi)容在班級基本情況分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)教育目的，確定教育任務(wù)的要求，明確規(guī)定本學(xué)期應(yīng)達(dá)到的教育目標(biāo)。確定教育任務(wù)應(yīng)抓住重點(diǎn)，突出中心任務(wù)；同時，確定教育任務(wù)還要注意針對性，不要過份籠統(tǒng)。③工作具體安排。這部分包括為完成任務(wù)而打算采用哪些方法和時間安排。常見方式有兩種：一是以時間順序?yàn)橹骶€，縱向安排各種具體活動的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。另一種從德、智、體、美、勞幾方面橫向列表安排各方面工作。要注意的是，無論采用哪種方法安排工作，都應(yīng)考慮計(jì)劃的可操作性。
高三年級主任工作計(jì)劃 第5篇
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同志們：
經(jīng)縣委、縣政府研究決定，今天召開全縣人口和計(jì)劃生育工作會議。主要任務(wù)是貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》即中發(fā)[20__]22號文件精神，回顧總結(jié)20__年全縣人口和計(jì)劃生育工作，全面部署20__年度工作，動員全縣上下認(rèn)清形勢，理清思路，抓住機(jī)遇，迎難而上，確保全年人口計(jì)生工作各項(xiàng)任務(wù)的完成，力爭實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建省級計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣的目標(biāo)，切實(shí)把我縣人口和計(jì)劃生育工作提高到一個新水平。下面，根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，我講兩個方面的問題。
一、20__年全縣人口和計(jì)劃生育工作回顧
20__年，我縣人口和計(jì)劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級計(jì)生部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“創(chuàng)建省級計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣”目標(biāo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，實(shí)行綜合治理，逐步建立起“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”工作新機(jī)制，全縣人口和計(jì)劃生育工作取得了新的進(jìn)展?；仡櫲ツ甑墓ぷ鳎饕尸F(xiàn)以下六個特點(diǎn)：
（一）低生育水平保持穩(wěn)定。20__年末全縣總?cè)丝跒?2.54萬人，出生人數(shù)3647人，同比減少213人，比市下達(dá)的計(jì)劃少出生453人；出生率為11.22‰，自然增長率為5.54‰，計(jì)劃生育率為95.06，較好地完成了市里考核目標(biāo)。
（二）優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力得到提高。圍繞“創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣目標(biāo)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村”主題，進(jìn)村入戶開展計(jì)生法律法規(guī)、生殖保健、青春健康知識等個性化咨詢服務(wù)活動，全年縣鄉(xiāng)村三級計(jì)生工作人員上門服務(wù)隨訪2萬多人次，查環(huán)查孕查病7萬多人次，幫助指導(dǎo)選擇落實(shí)避孕措施6000多人次，送藥具上門7000多人次。同時鄉(xiāng)村計(jì)劃生育宣傳服務(wù)陣地得到進(jìn)一步規(guī)范，全縣新建的130多個村辦公大樓均布置了計(jì)生服務(wù)室和活動室，為開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
（三）改革創(chuàng)新不斷深入。20__年，建立完善了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類、分線考核機(jī)制，使考核機(jī)制更趨科學(xué)、合理；積極探索計(jì)生聯(lián)合執(zhí)法新機(jī)制，開展了異地征收社會撫養(yǎng)費(fèi)活動，由縣法院、計(jì)生局、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成的執(zhí)法小組，兩次赴異地對19戶長期外避對象進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)11萬元，落實(shí)了2例結(jié)扎、5例放環(huán)等節(jié)育措施，收到了良好的社會效果。同時加大面上違法生育對象社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度，全年征收社會撫養(yǎng)費(fèi)比上年同期增加128萬元。
（四）利益導(dǎo)向機(jī)制逐步完善。以計(jì)劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策的制定落實(shí)、農(nóng)村計(jì)劃生育社會救助保障機(jī)制和計(jì)劃生育公益金制度的建立為突破口，逐步完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。全縣4個省級項(xiàng)目的成功實(shí)施，帶動了一批計(jì)生貧困家庭增收致富。開展“春苗計(jì)劃”助學(xué)結(jié)對活動，爭取到省馬寅初人口福利基金會對我縣新橋、芳村、新昌3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20名貧困中學(xué)生每年無償提供600元助學(xué)金直至初中畢業(yè)。20__年全縣共有“雙農(nóng)”、城市失業(yè)計(jì)生家庭享受各種計(jì)劃生育獎勵扶助政策8514人（戶），發(fā)放獎勵資金60萬元。計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制的建立和完善，特別是獎扶制度的實(shí)施，極大地激發(fā)了廣大群眾計(jì)劃生育的自覺性、主動性，推動了群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變。去年全縣有4872個家庭辦理了《獨(dú)生子女父母光榮證》。
（五）村民自治有序推進(jìn)。積極推行計(jì)劃生育村民自治，逐步形成了“村兩委會負(fù)總責(zé)、協(xié)會當(dāng)骨干、群眾做主人”的村級計(jì)劃生育工作機(jī)制。去年全縣共有280多個村派出干部800多人次外出查找計(jì)生對象、開展計(jì)生工作，共落實(shí)外出人員節(jié)育措施和環(huán)孕檢20__多例，使一大批外出流動人口得到相應(yīng)的管理。
（六）組織領(lǐng)導(dǎo)得到加強(qiáng)?？h委、縣政府堅(jiān)持將計(jì)劃生育和經(jīng)濟(jì)建設(shè)等中心工作同研究、同部署、同落實(shí)，不斷加大計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入，建立和完善以黨政一把手為主的責(zé)任機(jī)制、獎懲機(jī)制，加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)管理，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，推動了責(zé)任落實(shí)。一年來，全縣因計(jì)生工作問題被否決的評先、評優(yōu)單位（村）有31個；因違反計(jì)劃生育政策受到處分的黨員干部5人。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到當(dāng)前我縣人口和計(jì)劃生育工作面臨的困難和問題、危機(jī)和挑戰(zhàn)。概括起來主要有以下三個方面：
一是穩(wěn)定低生育水平任務(wù)艱巨。計(jì)劃生育率方面：去年我縣計(jì)劃生育率為95.06，同比下降0.02，僅比市目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)高出0.06個百分點(diǎn)，列全市末位，全縣有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育率低于市縣目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)，占了全縣三分之一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；計(jì)劃外生育方面：計(jì)劃外出生人口從20__年的124人增加到20__年的180人，呈逐年上升趨勢；出生性別比方面：去年我縣出生人口性別同比上升3.3，特別是二（多）孩性別比嚴(yán)重偏高。長效節(jié)育措施方面：去年我縣綜合節(jié)育率和長效節(jié)育率有所下降，至去年底，全縣77901個已婚育齡婦女中已落實(shí)各項(xiàng)節(jié)育措施的只有69451人，綜合節(jié)育率89.15，同比下降了0.47個百分點(diǎn)，列全市倒數(shù)第二，其中落實(shí)長效節(jié)育措施63847人，長效節(jié)育措施落實(shí)率為81.96，同比下降0.27，比市考核指標(biāo)低1.04個百分點(diǎn)。
二是基層工作開展不夠平衡?；A(chǔ)工作較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，多年來計(jì)劃生育率一直在高位徘徊，計(jì)劃生育工作已經(jīng)進(jìn)入了良性循環(huán)。但也有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對人口和計(jì)劃生育工作認(rèn)識不到位，沒有把人口計(jì)生工作擺上應(yīng)有的位置，有的面對新情況、新問題消極畏難、辦法不多；有的基礎(chǔ)較差，遲遲難以擺脫落后局面；有的作風(fēng)不實(shí)，存在出生人口瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象；還有的村計(jì)生服務(wù)員報(bào)酬不到位，長效可靠節(jié)育措施落實(shí)率低，致使連年出現(xiàn)計(jì)劃外生育；還有少數(shù)部門單位依法主動履行人口計(jì)生工作職責(zé)不力，對計(jì)生工作配合不夠，綜合治理人口問題的合力不強(qiáng)。
三是流動人口管理不到位。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對流動人口底數(shù)不清、地址不清、婚育節(jié)育信息不清，計(jì)生宣傳管理服務(wù)難落實(shí)，依法處理難到位。尤其對外出流動人口計(jì)劃生育管理中出現(xiàn)的“三假”（假環(huán)孕檢、假證明、假節(jié)育手術(shù)）現(xiàn)象，重視不夠，辦法不多。
在今后的工作中，我們必須對這些問題引起高度重視，采取切實(shí)有效的措施
，認(rèn)真加以解決。二、20__年全縣人口和計(jì)劃生育工作意見
20__年我縣人口和計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《決定》，深入實(shí)施《“十一五”時期人口和計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，努力在破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題、夯實(shí)基層基礎(chǔ)和完善利益導(dǎo)向機(jī)制等方面有新的突破，全力穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，為構(gòu)建和諧常山創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
20__年我縣人口和計(jì)劃生育工作的主要目標(biāo)是：進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平，人口自然增長率控制在5.85‰以內(nèi)；計(jì)劃生育率保持在95以上，統(tǒng)計(jì)誤差率控制在2以內(nèi)；出生性別比控制在103-108范圍內(nèi)；計(jì)劃生育行政執(zhí)法規(guī)范、無行政侵權(quán)情況發(fā)生，當(dāng)年社會撫養(yǎng)費(fèi)征收兌現(xiàn)率達(dá)到70以上。力爭實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建省級計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣目標(biāo)。
根據(jù)上述指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，今年重點(diǎn)要抓好以下七個方面工作：
（一）以學(xué)習(xí)貫徹中央《決定》精神為主線，進(jìn)一步深化宣傳教育工作?！稕Q定》是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期我國人口和計(jì)劃生育工作的綱領(lǐng)性文件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要積極采取各種形式和載體，大張旗鼓、廣泛深入開展《決定》宣傳活動，在全縣迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹《決定》的熱潮，營造全社會重視人口安全、強(qiáng)化國策意識、理解和支持人口計(jì)生工作的良好氛圍。要以《決定》的貫徹落實(shí)為契機(jī)，進(jìn)一步完善人口計(jì)生宣傳教育新機(jī)制，加強(qiáng)村（居）宣傳陣地和設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新宣傳教育的形式和途徑，積極倡導(dǎo)文明生育、婚育新風(fēng)、關(guān)愛女孩行動新風(fēng)尚，切實(shí)提高廣大群眾對政策法規(guī)、新型生育觀和避孕科普知識的知曉率。
（二）以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要把計(jì)劃生育內(nèi)容納入全面小康建設(shè)示范村和文明村鎮(zhèn)等活動的評選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步促進(jìn)生育觀念文明和生育行為文明，全面提升計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)衛(wèi)合作，完善計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)制建設(shè)，完善服務(wù)設(shè)施，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，多方面滿足育齡群眾生殖健康需求。主動融入農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)，結(jié)合農(nóng)民健康工程，全面實(shí)施“計(jì)劃生育/生殖健康促進(jìn)工程”，開展“計(jì)劃生育/生殖健康”和“上門隨訪”雙服務(wù)活動，規(guī)范避孕方法知情選擇，引導(dǎo)群眾落實(shí)以長效為主的可靠避孕節(jié)育措施，全面提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。繼續(xù)抓好青少年青春期性健康教育，主動把農(nóng)村新型生育文化融入新農(nóng)村建設(shè)中。
（三）以兌現(xiàn)優(yōu)先優(yōu)惠政策為主導(dǎo)，進(jìn)一步完善利益導(dǎo)向機(jī)制。從關(guān)心育齡群眾生產(chǎn)、生活、生育入手，結(jié)合當(dāng)前城鄉(xiāng)社會保障體系和新型社會救助體系建設(shè)，完善有利于計(jì)劃生育家庭的政策措施，在全縣形成獎勵、優(yōu)惠、扶持、救助、保障“五位一體”的計(jì)劃生育社會保障和利益導(dǎo)向體系。要繼續(xù)全面實(shí)施農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度；依法兌現(xiàn)法定的計(jì)劃生育獎勵政策，確保計(jì)生家庭至少能享受一條優(yōu)先優(yōu)惠政策；進(jìn)一步完善落實(shí)計(jì)劃生育公益金制度；深入實(shí)施新家庭計(jì)劃“少生快富”項(xiàng)目；建立完善計(jì)劃生育家庭的社會保障制度等。使計(jì)劃生育家庭真正感受到政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠、生活上有保障，在農(nóng)村低保、看病就醫(yī)、子女就學(xué)、生產(chǎn)資金、項(xiàng)目信息等生產(chǎn)、生活各方面得到優(yōu)惠、優(yōu)待和照顧。
（四）以完善落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制為抓手，進(jìn)一步控制計(jì)劃外生育。減少或杜絕計(jì)劃外生育是穩(wěn)定低生育水平的主要途徑和關(guān)鍵所在，也是當(dāng)前我們工作的主要目的和首要任務(wù)。今年將采取以下措施：一個整治：即整治重點(diǎn)村計(jì)生工作的管理，要出臺《縣人口和計(jì)劃生育重點(diǎn)村管理辦法》，限期整改或?qū)嵭悬S牌警告，同時要綜合協(xié)調(diào)縣計(jì)生、民政、法院、公安等部門，整合力量加大非法抱養(yǎng)的治理力度，堅(jiān)決剎住非法抱養(yǎng)歪風(fēng)。二個狠抓：一是要狠抓各項(xiàng)節(jié)育措施落實(shí)。今年要開展落實(shí)長效節(jié)育措施專項(xiàng)督查，嚴(yán)格按照節(jié)育措施“月月清”的要求，全面清理排查歷年來的節(jié)育措施遺留對象，對原無節(jié)育措施的、節(jié)育手術(shù)暫緩的、暫時使用短效藥具的要理清底數(shù)，積極引導(dǎo)她們落實(shí)以長效節(jié)育措施為主的避孕方法，尤其要將計(jì)劃外二（多）胎未結(jié)扎對象作為工作重點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)排查、重點(diǎn)落實(shí)、重點(diǎn)處理，確保全縣長效節(jié)育率達(dá)到83以上。二是要狠抓環(huán)孕檢遺留任務(wù)的落實(shí)。育齡婦女每年二次環(huán)孕檢工作是一項(xiàng)量多面廣、最煩瑣又最直接有效的管理辦法，也是全面掌握計(jì)劃生育底子的主要途徑，鄉(xiāng)、村干部一年將近三分之一時間和精力在抓這項(xiàng)工作。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)孕檢工作越到位，計(jì)劃外生育隱患就越少。所以這項(xiàng)工作不能“走過場”，必須認(rèn)認(rèn)真真抓緊抓實(shí)抓好，做到“對象、時間、程序”三到位，尤其要嚴(yán)查“三假”現(xiàn)象，嚴(yán)格核對、查驗(yàn)計(jì)生對象的有效證件，辯別真假，跟蹤檢查，必要時要落實(shí)專人面檢，做到不遺不漏，有效杜絕計(jì)劃外生育。三個強(qiáng)化：一是要強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的責(zé)任機(jī)制，要把人口和計(jì)劃生育工作擺上本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的重要議事日程，研究解決重大問題，部署重要任務(wù)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，確保認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、投入到位，努力形成齊抓共管、綜合治理的局面；二是要強(qiáng)化鄉(xiāng)、村干部計(jì)劃生育工作責(zé)任，實(shí)行包干到片、到村，責(zé)任到人；三是要強(qiáng)化村黨員干部聯(lián)系重點(diǎn)生育管理對象的責(zé)任，負(fù)責(zé)向未婚青年進(jìn)行婚前政策宣傳教育和婚育情況的跟蹤管理，杜絕早婚早育、非婚生育，切實(shí)提高計(jì)劃生育率。
（五）以專項(xiàng)集中治理為突破口，進(jìn)一步解決計(jì)劃生育工作重難點(diǎn)問題。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)源頭管理、實(shí)行綜合治理。堅(jiān)持突擊治理和日常管理相結(jié)合、專項(xiàng)治理與綜合治理相結(jié)合，宣教、法制、利益導(dǎo)向等手段多管齊下，嚴(yán)厲打擊非法實(shí)施胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的行為，打擊溺棄女嬰的犯罪行為，全面規(guī)范生育全過程管理和服務(wù)，力爭20__年我縣出生人口性別比偏高問題得到明顯的改善。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口計(jì)劃生育管理。按照“屬地化管理、市民化服務(wù)”的原則，
將流動人口計(jì)劃生育管理服務(wù)納入經(jīng)常性工作范圍，提供與戶籍人口同等的免費(fèi)服務(wù)，強(qiáng)化社區(qū)流動人口登記制度，繼續(xù)完善流動人口計(jì)生管理的責(zé)任機(jī)制和考核機(jī)制，堅(jiān)持把流動人口信息共享作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，建立流動人口“一盤棋”管理服務(wù)機(jī)制。三是要進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。要充分發(fā)揮行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度作用，完善人口計(jì)生與司法部門的執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，加大對違法生育和破壞、干擾計(jì)劃生育工作行為的打擊懲治力度，要繼續(xù)把社會撫養(yǎng)費(fèi)征收兌現(xiàn)率作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各級干部計(jì)生工作考核的一項(xiàng)“否決”指標(biāo)，確保當(dāng)年計(jì)劃外生育社會撫養(yǎng)費(fèi)征收率達(dá)到70。特別要加大對“名人”、“富人”超生的處罰，“名人”、“富人”超生現(xiàn)象雖然是少數(shù)，但社會影響很大，對“名人”、“富人”超生要進(jìn)行曝光，嚴(yán)厲查處，絕不能網(wǎng)開一面、姑息縱容、法外開恩。（六）以完善育齡婦女基礎(chǔ)信息為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。繼續(xù)完善育齡婦女信息，加強(qiáng)育齡婦女基礎(chǔ)信息的管理和應(yīng)用，依托電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，全面實(shí)施“人口計(jì)生信息網(wǎng)絡(luò)化工程”，加強(qiáng)育齡婦女基礎(chǔ)信息的管理和應(yīng)用。堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在穩(wěn)定低水育水平工作中的監(jiān)督和指導(dǎo)作用。加強(qiáng)信息交換工作，實(shí)現(xiàn)計(jì)生、公安、統(tǒng)計(jì)、民政、衛(wèi)生等相關(guān)部門的信息資源共享，努力提高人口計(jì)生工作的科學(xué)管理水平。
高三年級主任工作計(jì)劃 第6篇
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各鄉(xiāng)（民族鄉(xiāng)）、鎮(zhèn)人民政府，社區(qū)服務(wù)中心，市有關(guān)工作部門： 為全面貫徹落實(shí)中共省委、省人民政府《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作確保實(shí)現(xiàn)“雙降”目標(biāo)的意見》，中共市委、市人民政府《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作進(jìn)一步推動實(shí)現(xiàn)“雙降”目標(biāo)的實(shí)施意見》，市委、市人民政府《關(guān)于誠信計(jì)生建設(shè)的意見》文件精神，緊緊圍繞“雙降”目標(biāo)，強(qiáng)化誠信計(jì)生“村為主、組為本”根本措施，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)村(居)人口計(jì)生工作力度,推進(jìn)全市人口計(jì)生工作可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、加強(qiáng)村（居）人口計(jì)生網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)的必要性 村（居）是人口和計(jì)劃生育工作的主戰(zhàn)場，是整個人口和計(jì)劃生育工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。村（居）人口計(jì)生工作網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)計(jì)劃生育基本國策的落實(shí)，對實(shí)現(xiàn)“雙降”目標(biāo)，具有決定性的意義,各級各部門務(wù)必高度重視。 （一）加強(qiáng)村（居）人口計(jì)生工作網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)是穩(wěn)定低生育水平的客觀要求。當(dāng)前，隨著新一輪生育高峰的到來，低生育水平面臨生育反彈的挑戰(zhàn)，穩(wěn)定低生育水平的任務(wù)依然很重。健全村(居)計(jì)生網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，是夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,穩(wěn)定低生育水平的前提和保證。 （二）加強(qiáng)村（居）人口計(jì)生網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)是誠信計(jì)生建設(shè)的需要。開展誠信計(jì)生建設(shè)，推進(jìn)基層群眾自治，是人口計(jì)生工作新機(jī)制建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。只有通過加強(qiáng)村（居）計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)這個核心，建設(shè)好一支高素質(zhì)的村（居）人口計(jì)生隊(duì)伍，才能使村（居）兩委依法擔(dān)負(fù)起計(jì)劃生育管理服務(wù)職責(zé)，才能使人口計(jì)生工作持續(xù)健康發(fā)展。 （三）加強(qiáng)村級人口計(jì)生工作隊(duì)伍建設(shè)是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的迫切需要。新時期人口和計(jì)劃生育工作的基本要求是為廣大育齡群眾提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。只有建設(shè)一支生活在群眾中、熟悉群眾基本情況、善于做群眾工作、了解群眾需求，愛崗敬業(yè)的村級人口計(jì)生工作隊(duì)伍，才能為群眾提供最直接、最及時、多元化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 二、加強(qiáng)村（居）人口計(jì)生網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)的具體措施 （一）加強(qiáng)村（居）人口主任（村居計(jì)生專干）配備 1、職位設(shè)置。村（居）民委員會要根據(jù)人口規(guī)模合理選配人口計(jì)生主任，常住人口2000人以下的配備1名，2000人以上5000人以下的配備2名，5000人以上的配備3名。 2、人選條件。村（居）人口計(jì)生主任必須熱愛人口和計(jì)劃生育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，善于做群眾工作，有一定的組織、協(xié)調(diào)、宣傳、管理和服務(wù)能力；本人無違反計(jì)劃生育法律法規(guī)問題；年齡一般應(yīng)在45周歲以下，初中以上文化程度，且為本村（居）居民，必須駐村工作，身體健康；優(yōu)先選任熟悉計(jì)算機(jī)操作、有人口計(jì)生工作經(jīng)驗(yàn)的人員；村（居）人口計(jì)生主任不得由村支書、主任或國家干部、職工兼任。 3、選任程序。堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，村級人口計(jì)生主任要全面實(shí)行競選制，按照“兩推一選”的辦法產(chǎn)生。即采取自薦與組織推薦相結(jié)合的辦法報(bào)名，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）進(jìn)行資格審查后，通過村民或村民代表大會選舉產(chǎn)生，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）按相關(guān)程序辦理。 4、職責(zé)。 （1）組織村（居）民學(xué)習(xí)黨和國家的計(jì)劃生育方針、政策和法律、法規(guī)，宣傳普及人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識； （2）帶頭執(zhí)行計(jì)劃生育政策，監(jiān)督計(jì)劃生育政策的落實(shí)情況； （3）健全村級計(jì)劃生育管理資料，準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)的人口變動情況，及時上報(bào)本轄區(qū)居住人員的流入、流出、新婚、出生、節(jié)育、死亡等基本信息，管理好計(jì)劃生育表卡賬冊等基礎(chǔ)資料； （4）組織育齡婦女按時接受計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)育齡群眾落實(shí)以長效為主的避孕節(jié)育措施； （5）積極開展生殖健康服務(wù)活動，做好避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健咨詢指導(dǎo)和隨訪服務(wù)工作，協(xié)助本村的育齡群眾辦理《生育證》、《生殖保健服務(wù)證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》等計(jì)劃生育手續(xù)和證件，協(xié)助落實(shí)計(jì)劃生育獎勵、優(yōu)先、優(yōu)惠等惠民政策，幫助育齡群眾解決生產(chǎn)、生活、生育方面的困難； （6）對育齡婦女自管小組長的工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)； （7）按時完成上級人口計(jì)生部門交辦的其他工作任務(wù)。 （二）加強(qiáng)村（居）育齡婦女自管小組長隊(duì)伍建設(shè)的具體措施。 1、職位設(shè)置 按村（居）民小組數(shù)配備相應(yīng)育齡婦女自管小組長。 2、人選條件： （1）由本村（居）民小組育齡婦女擔(dān)任； （2）未違反計(jì)劃生育政策； （3）具備一定文化知識和工作能力。 3、選任程序：由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）指導(dǎo)村（居）兩委，按相關(guān)政策文件的要求擬定、操作。 4、工作職責(zé)： （1）及時準(zhǔn)確掌握本組育齡群眾婚姻、懷孕、生育和節(jié)育、流動人口等情況，動員已婚育齡夫婦落實(shí)相應(yīng)避孕節(jié)育措施，認(rèn)真填寫工作記錄，及時向人口計(jì)生主任匯報(bào)； （2）組織育齡婦女學(xué)習(xí)人口和計(jì)劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識； （3）負(fù)責(zé)對申請生育、獎勵優(yōu)惠、辦理有關(guān)人口計(jì)生證明的對象進(jìn)行評議、上報(bào)工作，并在申請申報(bào)表中加注意見； #p#分頁標(biāo)題#e# （4）負(fù)責(zé)本組《計(jì)劃生育誠信服務(wù)卡》審核把關(guān)； （5）對本組育齡群眾開展入戶訪視服務(wù)，及時核實(shí)全員人口信息。 （三）落實(shí)經(jīng)費(fèi)、保障運(yùn)轉(zhuǎn) 村（居）人口計(jì)生主任報(bào)酬每月不低于800元，按筑黨發(fā)〔2012〕7號文件要求，市、各區(qū)（縣、市）、鄉(xiāng)三級匹配分級納入財(cái)政預(yù)算。其中110元從中央轉(zhuǎn)移支付10%計(jì)生經(jīng)費(fèi)中列支，其余690元，按市、市、鄉(xiāng)級5:4:1比例匹配。實(shí)行按績付酬、獎優(yōu)罰劣,與工作業(yè)績掛鉤的薪酬制度。原則上將個人薪酬總額的80%作為基本薪酬,20%作為績效薪酬,根據(jù)本人年度考核情況,年終一次性發(fā)放。育齡婦女自管小組長報(bào)酬每月不低于50元，資金渠道不變。 （四）考核獎懲、嚴(yán)格問責(zé)。 建立村（居）人口計(jì)生主任績效考核機(jī)制。市、鄉(xiāng)兩級要切實(shí)加大對村（居）人口計(jì)生主任的管理和考核，制定相關(guān)制度,簽訂年度崗位責(zé)任書。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生辦、社區(qū)人口計(jì)生服務(wù)部要按照客觀公正的原則,對各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行量化、細(xì)化，明確獎懲。要建立完善平時、半年和年終考核評估相結(jié)合的激勵機(jī)制，對村（居）人口計(jì)生主任的德、能、勤、績和育齡群眾的滿意程度等進(jìn)行全面考核，建立考核檔案,并把考核結(jié)果作為獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。對群眾評價好，所轄村（居）年度考核在合格及以上的村（居）人口計(jì)生主任要給予大力表彰，對年度考核不合格的要依法依規(guī)予以問責(zé)；對在省、市考核中出現(xiàn)重大工作失誤，影響全市考核結(jié)果的予以問責(zé)處理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）要指導(dǎo)村(居)兩委，參照相關(guān)政策和文件規(guī)定，制定出對村（居）育齡婦女小組長的考核辦法。 （五）強(qiáng)化培訓(xùn)、增強(qiáng)能力。 建立村級人口計(jì)生干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)機(jī)制。市、鄉(xiāng)兩級人口計(jì)生部門要高度重視村級人口計(jì)生干部隊(duì)伍培訓(xùn)工作。對新任人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考試合格后，方能進(jìn)入工作崗位。市人口計(jì)生局要督促、指導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）每年對所轄村（居）人口計(jì)生主任進(jìn)行四次輪訓(xùn)，提高工作能力和水平。 三、工作要求 （一）高度重視。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）要高度重視基層人口計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、親自解決工作中遇到的困難和問題；分管領(lǐng)導(dǎo)要做好組織協(xié)調(diào)工作，特別是在組織選用、人員管理等方面要親力親為，務(wù)必確保人口計(jì)生干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，確保工作有序開展。 （二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。要按照人選條件對村（居）人口計(jì)生主任和育齡婦女自管小組長的選用工作嚴(yán)格把關(guān)，以解決人口計(jì)生工作在村（居）出現(xiàn)斷層及個別村（居）人口計(jì)生主任不愿干、不敢干、不會干的問題，并總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗(yàn)。 （三）按時完成。村（居）人口計(jì)生網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)情況要列入市對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）人口和計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)考核評估內(nèi)容。各級要密切配合，共同努力，確保在5月20日前，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
高三年級主任工作計(jì)劃 第7篇
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一、基本情況
總體來說，本班有如下特點(diǎn)：
1、思維活躍，基礎(chǔ)較為扎實(shí)，成績較好。
2、班風(fēng)純正，團(tuán)結(jié)、活潑、和諧、務(wù)實(shí)的班集體基本形成。
3、有輕度的兩極分化情況。
4、隨緊張的備考而引發(fā)的各種心理疾病常有表現(xiàn)，如煩躁、憂郁、失眠等。
二、幾項(xiàng)重要任務(wù)
1、高考動員，激發(fā)同學(xué)們?yōu)槔硐?、前途而拼搏的熱情，主題是“爭分搶秒，全力一赴，無悔高三”。
2、高考報(bào)名。注意提醒學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況選報(bào)x科
3、組織學(xué)生作好體檢工作。
4、動員學(xué)生作好“一模”的備考工作。“一模”的成績很大程度上決定著高考志愿的填報(bào)，它實(shí)際上是對高考成績的檢測。必須作好充分的準(zhǔn)備。
5、作好“二模”的備考動員。 6、組織學(xué)生作好體檢工作。
7、組織學(xué)生作好志愿的填報(bào)工作。填報(bào)志愿是一門科學(xué)，填報(bào)的好壞直接影響的高考錄取。如何根據(jù)自己的實(shí)際，根據(jù)自己的興趣、愛好，參考往年的錄取情況，科學(xué)地、合理地填報(bào)志愿是重中之重。
8、組織學(xué)生參加高考。重點(diǎn)是“沉著、冷靜、細(xì)心、守紀(jì)”。
三、具體的實(shí)施步驟
根據(jù)學(xué)校的總體部署，結(jié)合本級、本班的具體實(shí)際，擬做如下安排。
周次 主要工作
1 開學(xué)典禮，高考報(bào)名
2強(qiáng)調(diào)班紀(jì)班風(fēng)
3 摸底考試
4摸底考試分析
5一模
6一?？偨Y(jié)
7家長會
8二模、體檢
9高考備考心理輔導(dǎo)
10二?？偨Y(jié)
11德育考核及操行評定
12高考
四、 班級管理中，用制度說話。
1、 實(shí)行獎罰制度，加強(qiáng)紀(jì)律約束。
對遲到、曠課的學(xué)生，因其不能保證正常的上課秩序，實(shí)行罰款制度，同時對月全勤，學(xué)期全勤同學(xué)予以獎勵。
2、 保證提供一個安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
由班長到值日班長到普通學(xué)生，及時反饋班級紀(jì)律情況，并實(shí)行班任跟自習(xí)，保證自習(xí)課的正常進(jìn)行。
3、 保證提供一個清潔整齊的生活環(huán)境。
由值日班長，帶領(lǐng)本組值日生，責(zé)任到人進(jìn)行一周值日工作，對不負(fù)責(zé)認(rèn)得值日生，出現(xiàn)嚴(yán)重扣分值日生，罰重新值日。
五、 學(xué)習(xí)生活中，保持昂揚(yáng)向上的心態(tài)。
1、 密切關(guān)注學(xué)生思想動向。
人有智力高潮低潮時，情緒也同樣，所以要密切關(guān)注學(xué)生思想，對出現(xiàn)消極悲觀的思想學(xué)生及時做工作，始終保持樂觀進(jìn)取的心態(tài)，對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象，要及時講教心理咨詢室老師，做好心理調(diào)節(jié)器整工作。
2、 引進(jìn)競爭機(jī)制。
針對每一次月考成績，總分名次都通過列大榜了解學(xué)生的階段學(xué)習(xí)情況，同時讓學(xué)生確立下次的目標(biāo)，通過實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，完成目標(biāo)情況與未完成情況比較，找差距、找原因、以求得在一次考試中實(shí)現(xiàn)突破。
六、 日常生活中，解決學(xué)生實(shí)際困難。
1、 到生活有節(jié)奏，有規(guī)律。
督促學(xué)生做好計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)時間，處理好閑暇時間，并且形成高三補(bǔ)習(xí)班生活規(guī)律，跟上節(jié)奏，不要過快，也不要過慢，在一張一弛中調(diào)整狀態(tài)，以最佳的身心投入學(xué)習(xí)生活。
2、 落實(shí)家訪，了解學(xué)生生活實(shí)際。
高三學(xué)生全體都是住宿生，班任要到他們住的地方，真實(shí)了解他們生活實(shí)際，學(xué)習(xí)環(huán)境好壞，有無生活困難，適時幫他們解除后顧之憂，全心投入學(xué)習(xí)生活。一年的時間說短也長，說長也短，讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事，相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。
一年的工作很快就會結(jié)束，但是對學(xué)生來說，高三一年的生活卻是那樣的漫長，等待高考，開始高考，努力工作，這是對學(xué)生最大的煎熬了，相信只要不斷的努力，那么就會有更大的進(jìn)步。我要做好工作，要幫助學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)、心理上保持健康，以健康的心態(tài)迎接高考，迎來最美好的一天!
新的學(xué)期開始了，為了引導(dǎo)學(xué)生走上正確的思想道路，在各方面得以健康的發(fā)展，充分挖掘?qū)W生的智慧潛能，培養(yǎng)我班“團(tuán)結(jié)、活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、求學(xué)”的班風(fēng)，現(xiàn)制定本學(xué)期工作計(jì)劃如下：
一、 班級情況分析
從分班一個月以來各方面情況看，本班總體還是不錯的，班風(fēng)積極健康，學(xué)生團(tuán)結(jié)向上，班干部的工作能力有很大提高，大部分學(xué)生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，但是仍不排除少數(shù)學(xué)生自控力較差，學(xué)習(xí)效率低，本學(xué)期主要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，爭取引導(dǎo)個別學(xué)生有明顯進(jìn)步，大膽放手讓學(xué)生自己干力所能及的事，并做好組織引導(dǎo)工作，最大限度的營造一個團(tuán)結(jié)，積極，先進(jìn)的班集體。
二、 本學(xué)期基本工作要點(diǎn)
1. 確立班級體的奮斗目標(biāo)
班級體的共同奮斗目標(biāo)，是班集體的理想和前進(jìn)的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo)，就會推動前進(jìn)的動力。所以，一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo)，這個目標(biāo)是遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)的結(jié)合，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應(yīng)，形成強(qiáng)大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，制定出本班的奮斗目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結(jié)果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
2. 在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識，有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格;
1) 通過各種方式，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和態(tài)度，指導(dǎo)他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2) 指導(dǎo)本班學(xué)生的課外閱讀，組織和舉行讀書會，培養(yǎng)他們良好的文化底蘊(yùn)。
3) 經(jīng)常與各學(xué)科的任課教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)情，做好協(xié)調(diào)工作。
3. 面對全體學(xué)生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間;
4. 關(guān)鍵要抓好班級的紀(jì)律，因?yàn)榧o(jì)律是成績的保證。制定嚴(yán)明的班規(guī)班紀(jì)，逐步讓全體學(xué)生由被管理者變成主動管理者，形成自覺和習(xí)慣。要抓好紀(jì)律關(guān)鍵在教育好后進(jìn)生，所以，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生特別是雙差生工作顯得異常重要;
5. 成績、表現(xiàn)好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵;精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，制定獎勵方案，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進(jìn)步;
6. 力爭做好每位學(xué)生的思想工作，使他們提高認(rèn)識，不斷上進(jìn)。在工作中要有創(chuàng)意，要有個案，重點(diǎn)突出。
7. 積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，并且本班要盡可能開展符合本班特點(diǎn)的活動，使學(xué)生在活動中受到教育。
8. 健全班委會和團(tuán)支部，制定職責(zé)，明確分工，不斷對干部進(jìn)
行培養(yǎng)，提高他們的執(zhí)行力，制定團(tuán)支部對班委考核評價制度，促使干部隊(duì)伍健康成長。
三、 具體措施
1. 充分利用班會向?qū)W生進(jìn)行思想教育。
2. 發(fā)揮干部的作用，師生共同管理班級。
一個良好的班集體，必須擁有一批團(tuán)結(jié)在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學(xué)去努力實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)。班干部作為班級核心力量，分別負(fù)責(zé)其它級別的各項(xiàng)工作，如“學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)總結(jié)科代表的工作”“生活委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促值日組長的工作”等。
3. 充分利用課堂的時間向?qū)W生進(jìn)行教育。
4. 抓住每一次月考，及時進(jìn)行總結(jié)，指導(dǎo)，鼓勵。
5. 組織好學(xué)校的各項(xiàng)活動。
高三年級主任工作計(jì)劃 第8篇
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堅(jiān)持以黨的十精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“和諧人口、幸福計(jì)生”和全市人口計(jì)生工作總體要求，以穩(wěn)定低生育水平為首要任務(wù)，以規(guī)范服務(wù)管理、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、解決突出問題、促進(jìn)任務(wù)落實(shí)為重點(diǎn)，抓基層打基礎(chǔ)，抓后進(jìn)促平衡，以開展計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)年和示范單位“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，繼續(xù)深化計(jì)劃生育“三自”模式示范村創(chuàng)建活動，不斷提升計(jì)劃生育基層群眾自治水平，全面提高基層工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，促進(jìn)全市人口計(jì)生工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
二、總體目標(biāo)
按照實(shí)事求是、合理布局、突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，深入扎實(shí)地組織開展基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動。2013年為基層基礎(chǔ)規(guī)范年，重點(diǎn)在抓規(guī)范上見成效；2014年為基層基礎(chǔ)強(qiáng)化年，重點(diǎn)在解決突出問題上見成效；2015年為基層基礎(chǔ)提升年，重點(diǎn)在提升基層服務(wù)管理能力、建立完善基層長效工作機(jī)制上建成效。
按照“無違法生育、無大月份引產(chǎn)、無‘兩非’行為、無出生人口瞞漏報(bào)、無應(yīng)落實(shí)節(jié)育措施未落實(shí)人員、無非正常上訪”（以下簡稱“六無”）的標(biāo)準(zhǔn)，深入開展計(jì)劃生育示范縣、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。對連續(xù)3年達(dá)到“六無”標(biāo)準(zhǔn)的村（居），由縣級審核命名為計(jì)劃生育“合格村（居）”，對合格村（居）達(dá)到60%以上的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街），由縣級審核命名為計(jì)劃生育“合格鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）”；對連續(xù)4年達(dá)到“六無”標(biāo)準(zhǔn)的村（居），由市級審核命名為計(jì)劃生育“先進(jìn)村（居）”，對先進(jìn)村（居）達(dá)到60%以上的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街），由市級審核命名為計(jì)劃生育“先進(jìn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）”，對先進(jìn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）達(dá)到60%以上的縣（市、區(qū)），由市級審核命名為計(jì)劃生育“先進(jìn)縣（市、區(qū)）”；對連續(xù)5年達(dá)到“六無”標(biāo)準(zhǔn)的村（居），經(jīng)市級審核推薦、省級驗(yàn)收合格后命名為計(jì)劃生育“示范村（居）”，對示范村居達(dá)到60%以上的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街），經(jīng)市級審核推薦、省級驗(yàn)收合格后命名為計(jì)劃生育“示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）”，對示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）達(dá)到60%以上的縣（市、區(qū)），經(jīng)市級審核推薦、省級驗(yàn)收合格后命名為計(jì)劃生育“示范縣（市、區(qū)）”。
三、工作要求
（一）全面加強(qiáng)基層計(jì)生機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、陣地等基礎(chǔ)建設(shè)，為基層開展工作提供保障。按照省、市要求，配齊配強(qiáng)基層計(jì)生工作隊(duì)伍。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少配備2名計(jì)劃生育行政執(zhí)法人員，計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員具有醫(yī)學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，選聘一名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的計(jì)生協(xié)會常務(wù)副會長。村級計(jì)劃生育專職主任要按照“年輕化、知識化、女性化”的標(biāo)準(zhǔn)，公開招聘，擇優(yōu)聘用，實(shí)行“鄉(xiāng)聘、村用、縣備案、工資統(tǒng)籌發(fā)放”，公開推選村級會長、秘書長和會員組長。加強(qiáng)城市社區(qū)計(jì)劃生育隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，配齊配強(qiáng)社區(qū)專職主任和協(xié)管員。村級計(jì)劃生育專職主任報(bào)酬，應(yīng)達(dá)到村支部書記報(bào)酬的80%。在政府機(jī)構(gòu)改革、社區(qū)建設(shè)和基層組織換屆過程中，計(jì)劃生育基層機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)只能加強(qiáng)，不能削弱。加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和村（居）計(jì)生服務(wù)站室、人口文化陣地的規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)工作需要，更新完善設(shè)施、設(shè)備，加強(qiáng)技術(shù)人員教育培訓(xùn)，提升服務(wù)水平。
（二）進(jìn)一步明確基層計(jì)劃生育管理責(zé)任，做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處管轄的區(qū)域內(nèi)做到計(jì)劃生育管理責(zé)任全覆蓋，包括轄區(qū)內(nèi)所有村、社區(qū)和各類單位及責(zé)任人。在農(nóng)村，繼續(xù)抓好“村兩委”班子特別是村黨支部書記、主任和計(jì)生主任責(zé)任落實(shí)，積極研究解決農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織興起帶來的新情況、新問題，建立完善與農(nóng)村社區(qū)管理相適應(yīng)的村級計(jì)劃生育工作運(yùn)行機(jī)制。在城區(qū)，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)格化管理，落實(shí)單位和屬地的管理責(zé)任，總結(jié)推廣歸口管理、垂直負(fù)責(zé)的做法，完善條塊結(jié)合的管理體制，強(qiáng)化對單位法人管理責(zé)任的考核和責(zé)任追究，嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”制度。破產(chǎn)企業(yè)要做好職工計(jì)生管理與社區(qū)的移交工作。未實(shí)行法人責(zé)任制管理的各類小型經(jīng)濟(jì)社會組織、個體經(jīng)營戶和無業(yè)、失業(yè)育齡婦女的計(jì)劃生育工作，由所在社區(qū)兜底管理。在流動人口服務(wù)管理中，進(jìn)一步落實(shí)完善“現(xiàn)居住地為主”服務(wù)管理體制，明確戶籍地和現(xiàn)居住地的服務(wù)管理責(zé)任，完善雙向考核制度，切實(shí)解決好責(zé)任不清、推諉扯皮等問題。在流動人口聚集地建立完善“支部+協(xié)會”、“商會+協(xié)會”等服務(wù)管理模式，在農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)組織或產(chǎn)業(yè)鏈上建立計(jì)生協(xié)會組織，加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)管理。
（三）健全完善基層經(jīng)常性工作制度，確保計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。指導(dǎo)鄉(xiāng)級定期做好人口基礎(chǔ)信息核查工作，真正做到底子清、情況明。在完善wis系統(tǒng)和流動人口信息管理系統(tǒng)功能的基礎(chǔ)上，逐步建成全市聯(lián)網(wǎng)的社區(qū)人口信息系統(tǒng)和企業(yè)單位信息系統(tǒng)。指導(dǎo)鄉(xiāng)、村兩級制定完善計(jì)生工作規(guī)范和工作流程，健全完善查環(huán)查孕、孕情隨訪、有獎舉報(bào)、政（村）務(wù)公開等經(jīng)常性工作制度。推廣村級星級化管理，健全鄉(xiāng)、村兩級科學(xué)規(guī)范的選拔聘用、教育培訓(xùn)、考核獎懲、激勵約束機(jī)制。進(jìn)一步改革和完善基層考核辦法，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，堅(jiān)持基層工作實(shí)績排名制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，引導(dǎo)基層把工作重心放在抓好經(jīng)常性工作落實(shí)上。
（四）積極搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、利益導(dǎo)向，推進(jìn)誠信計(jì)生建設(shè)。把誠信計(jì)生建設(shè)貫穿于計(jì)劃生育工作的全過程，積極做好免費(fèi)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和免費(fèi)孕前健康檢查工作，全面落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎勵扶助政策，用足、用好各項(xiàng)惠民政策，挖掘村級可利用集體資源，強(qiáng)化村級計(jì)劃生育利益導(dǎo)向，充分體現(xiàn)對計(jì)劃生育家庭的優(yōu)先優(yōu)惠。以開展“計(jì)生助福、情暖泰山”等活動為載體，深入做好救助、扶助工作，積極幫助計(jì)劃生育困難家庭解決生育、生產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際問題。
（五）充分發(fā)揮群眾自治作用，努力解決基層工作中的難點(diǎn)問題。針對當(dāng)前基層普遍存在的查體組織難、長效節(jié)育措施落實(shí)難、外出躲生追回難、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收難等問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念和思路，充分發(fā)揮群眾自治作用，指導(dǎo)并依靠村級力量抓好任務(wù)落實(shí)。進(jìn)一步完善落實(shí)計(jì)劃生育“雙向約定”制度，在充實(shí)內(nèi)容、規(guī)范程序、兌現(xiàn)獎懲、狠抓落實(shí)上下功夫。注重發(fā)揮基層計(jì)劃生育協(xié)會組織和協(xié)會會員、志愿者作用，實(shí)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。
四、保障措施
深入開展計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)年和示范單位“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作、穩(wěn)定低生育水平的根本舉措。各級必須高度重視，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心實(shí)施，確保創(chuàng)建活動取得實(shí)效。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市人口計(jì)生委成立計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)年和示范單位“三級聯(lián)創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)和督查。縣、鄉(xiāng)、村要按照省、市要求，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定活動方案，明確任務(wù)、目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，確?；顒娱_展的扎實(shí)有效。
（二）強(qiáng)化工作指導(dǎo)。各級要突出工作重點(diǎn)，對計(jì)劃生育工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題實(shí)行項(xiàng)目管理、限期解決。市人口計(jì)生委將把活動開展情況納入人口目標(biāo)責(zé)任制考核，并與“三自”模式示范村（居）創(chuàng)建活動結(jié)合起來，實(shí)行嚴(yán)格獎懲。
高三年級主任工作計(jì)劃 第9篇
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提高班主任工作的科學(xué)性實(shí)踐性，關(guān)鍵在于加強(qiáng)班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高班主任工作的管理水平，提高對班級組織領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)管理。指導(dǎo)班主任制定好工作計(jì)劃，又是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和提高科學(xué)管理水平的基本的重要環(huán)節(jié)。在多年的工作實(shí)踐中自己認(rèn)為，指導(dǎo)班主任制定工作計(jì)劃應(yīng)該從以下五個方面入手。
一、認(rèn)識制定班主任工作計(jì)劃的必要性。班主任工作涉及到學(xué)校的各方面，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工作，只有制定好周密的工作計(jì)劃，才能有步驟地把學(xué)校的教育計(jì)劃落實(shí)到班級，使學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)具體化、階段化，以保證學(xué)生的健康成長。制定班主任工作計(jì)劃有利于對班主任工作進(jìn)行檢查和督促。班主任對工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促和檢查是提高工作質(zhì)量的有效途徑之一。有計(jì)劃，就能正確檢查自己的工作情況，同時，學(xué)校、學(xué)生也可依據(jù)計(jì)劃檢查、督促班主任工作。
二、把握制定班主任工作計(jì)劃的依據(jù)。一般包含以下三個方面：1?上級指示，包括黨和國家的教育方針、政策法規(guī)以及教育行政部門的指示和要求。2?學(xué)校要求。學(xué)校工作計(jì)劃為整個學(xué)校管理規(guī)定了明確的任務(wù)，對教育目的和當(dāng)前形勢作出了明確的論述，它是制定班主任工作計(jì)劃的直接依據(jù)。3?班級實(shí)際情況。班級情況包括學(xué)生人員構(gòu)成”、“學(xué)習(xí)情況”、“思想情況”、“體質(zhì)狀況”、“骨干狀況”、“班級特點(diǎn)”等。班級狀況是工作計(jì)劃的基礎(chǔ)，只有根據(jù)班級狀況出發(fā)，才能使班主任工作計(jì)劃具有科學(xué)性、切實(shí)性。
三、堅(jiān)持制定班主任工作計(jì)劃的原則。班主任工作計(jì)劃要做到合符以下原則：1?目的性原則。班主任制定工作計(jì)劃首先要確定目標(biāo)，班主任工作計(jì)劃的總目標(biāo)以培養(yǎng)社會主義接班人為主體，有了這個總目標(biāo)，計(jì)劃就有了社會主義的方向性，各種計(jì)劃就能做到有目的、有層次。2?整體性原則。班主任計(jì)劃是學(xué)校整個工作計(jì)劃的一個重要組成部分，它必須服從于使學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面得到全面發(fā)展這一教育目的。3?群從性原則。班主任工作計(jì)劃關(guān)系到全班師生計(jì)劃的設(shè)想，確定目標(biāo)，制定措施都必須走群眾路線，整個計(jì)劃制定過程應(yīng)廣泛征求校領(lǐng)導(dǎo)、任課教師、學(xué)生家長的意見，集思廣益，群策群立。4?穩(wěn)定性和靈活性原則。班級工作要井然有序，班集體要穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，計(jì)劃的穩(wěn)定性和連續(xù)性是基本保證。然而，客觀情況的變性則又要求計(jì)劃具有靈活性，使計(jì)劃適應(yīng)新情況。5?超前性和現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合。計(jì)劃的制定必定帶有預(yù)測性，勾畫出美好的理想的發(fā)展前景，這就是超前性。而理想必須建立在現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況而制定計(jì)劃，這就是現(xiàn)實(shí)性。超前與現(xiàn)實(shí)的靈活，使計(jì)劃有長時間的實(shí)用性，保證實(shí)施可行性。
四、關(guān)于班主任工作計(jì)劃的基本結(jié)構(gòu)。班主任工作計(jì)劃的基本結(jié)構(gòu)應(yīng)包含以下幾個方面：1?班級的基本情況分析、班級發(fā)展的水平和特點(diǎn)、班級學(xué)生的基本情況和特點(diǎn)、有利因素和不利因素、存在的主要問題等。2?工作目標(biāo)。總目標(biāo)、階段目標(biāo)、各層次具體目標(biāo)等。3?措施安排。主要教育活動、組織力量與分工、時間步驟安排。4?檢查辦法與總結(jié)。
五、關(guān)于班主任工作計(jì)劃的類型。班主任工作計(jì)劃有三種類型，一是學(xué)期計(jì)劃，二是月或周工作計(jì)劃，三是具體活動執(zhí)行方案。學(xué)期計(jì)劃是學(xué)期開始制定的計(jì)劃，是全期班主任工作的總綱。這種計(jì)劃由三部分構(gòu)成：①班級的基本情況分析，包括班級的自然狀況、現(xiàn)實(shí)和歷史狀況的分析，班級的自然狀況如：總?cè)藬?shù)、男女生人數(shù)、年齡、團(tuán)員、隊(duì)員、班干部、三好學(xué)生和差生的比例等。班級現(xiàn)狀分析如：班級學(xué)生的思想品德狀況、學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、學(xué)生的特點(diǎn)、班干部的能力素質(zhì)、班級學(xué)生中的人際關(guān)系等。班級的歷史狀況包括班風(fēng)傳統(tǒng)、形成班風(fēng)的原因、班級的優(yōu)缺點(diǎn)等。對班級的基本情況分析是確立教育任務(wù)的基本依據(jù)。②確定教育任務(wù)。這部分內(nèi)容在班級基本情況分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)教育目的，確定教育任務(wù)的要求，明確規(guī)定本學(xué)期應(yīng)達(dá)到的教育目標(biāo)。確定教育任務(wù)應(yīng)抓住重點(diǎn)，突出中心任務(wù)；同時，確定教育任務(wù)還要注意針對性，不要過份籠統(tǒng)。③工作具體安排。這部分包括為完成任務(wù)而打算采用哪些方法和時間安排。常見方式有兩種：一是以時間順序?yàn)橹骶€，縱向安排各種具體活動的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。另一種從德、智、體、美、勞幾方面橫向列表安排各方面工作。要注意的是，無論采用哪種方法安排工作，都應(yīng)考慮計(jì)劃的可操作性。
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學(xué)月或周工作計(jì)劃，是根據(jù)學(xué)期計(jì)劃和某一階段的任務(wù)，在本月或周開始制定的，這種計(jì)劃要定出具體的時間、內(nèi)容、地點(diǎn)、方式、措施、執(zhí)行人員等。具體活動執(zhí)行方案是指為開展某種教育活動而制定的具體計(jì)劃。如：組識一次主題班會，開展一次文體活動等，這種計(jì)劃要定得十分具體，各種準(zhǔn)備工作都應(yīng)該作詳細(xì)而具體的表述，這樣開展工作才會做到胸有成竹，有條不紊。
高三年級主任工作計(jì)劃 第10篇
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提高班主任工作的科學(xué)性實(shí)踐性，關(guān)鍵在于加強(qiáng)班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高班主任工作的管理水平，提高對班級組織領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)管理。指導(dǎo)班主任制定好工作計(jì)劃，又是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和提高科學(xué)管理水平的基本的重要環(huán)節(jié)。在多年的工作實(shí)踐中自己認(rèn)為，指導(dǎo)班主任制定工作計(jì)劃應(yīng)該從以下五個方面入手。
一、認(rèn)識制定班主任工作計(jì)劃的必要性。班主任工作涉及到學(xué)校的各方面，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工作，只有制定好周密的工作計(jì)劃，才能有步驟地把學(xué)校的教育計(jì)劃落實(shí)到班級，使學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)具體化、階段化，以保證學(xué)生的健康成長。制定班主任工作計(jì)劃有利于對班主任工作進(jìn)行檢查和督促。班主任對工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促和檢查是提高工作質(zhì)量的有效途徑之一。有計(jì)劃，就能正確檢查自己的工作情況，同時，學(xué)校、學(xué)生也可依據(jù)計(jì)劃檢查、督促班主任工作。
五、關(guān)于班主任工作計(jì)劃的類型。班主任工作計(jì)劃有三種類型，一是學(xué)期計(jì)劃，二是月或周工作計(jì)劃，三是具體活動執(zhí)行方案。學(xué)期計(jì)劃是學(xué)期開始制定的計(jì)劃，是全期班主任工作的總綱。這種計(jì)劃由三部分構(gòu)成：①班級的基本情況分析，包括班級的自然狀況、現(xiàn)實(shí)和歷史狀況的分析，班級的自然狀況如：總?cè)藬?shù)、男女生人數(shù)、年齡、團(tuán)員、隊(duì)員、班干部、三好學(xué)生和差生的比例等。班級現(xiàn)狀分析如：班級學(xué)生的思想品德狀況、學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、學(xué)生的特點(diǎn)、班干部的能力素質(zhì)、班級學(xué)生中的人際關(guān)系等。班級的歷史狀況包括班風(fēng)傳統(tǒng)、形成班風(fēng)的原因、班級的優(yōu)缺點(diǎn)等。對班級的基本情況分析是確立教育任務(wù)的基本依據(jù)。②確定教育任務(wù)。這部分內(nèi)容在班級基本情況分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)教育目的，確定教育任務(wù)的要求，明確規(guī)定本學(xué)期應(yīng)達(dá)到的教育目標(biāo)。確定教育任務(wù)應(yīng)抓住重點(diǎn)，突出中心任務(wù)；同時，確定教育任務(wù)還要注意針對性，不要過份籠統(tǒng)。③工作具體安排。這部分包括為完成任務(wù)而打算采用哪些方法和時間安排。常見方式有兩種：一是以時間順序?yàn)橹骶€，縱向安排各種具體活動的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。另一種從德、智、體、美、勞幾方面橫向列表安排各方面工作。要注意的是，無論采用哪種方法安排工作，都應(yīng)考慮計(jì)劃的可操作性。
學(xué)月或周工作計(jì)劃，是根據(jù)學(xué)期計(jì)劃和某一階段的任務(wù)，在本月或周開始制定的，這種計(jì)劃要定出具體的時間、內(nèi)容、地點(diǎn)、方式、措施、執(zhí)行人員等。具體活動執(zhí)行方案是指為開展某種教育活動而制定的具體計(jì)劃。如：組識一次主題班會，開展一次文體活動等，這種計(jì)劃要定得十分具體，各種準(zhǔn)備工作都應(yīng)該作詳細(xì)而具體的表述，這樣開展工作才會做到胸有成竹，有條不紊。
制定計(jì)劃還要注意征求科任教師和同學(xué)的意見。計(jì)劃定好后交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后要認(rèn)真執(zhí)行，若客觀情況發(fā)生了變化應(yīng)做出相應(yīng)的修改和調(diào)整。另外，還應(yīng)隨時檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，計(jì)劃執(zhí)行完后，還要認(rèn)真地總結(jié)。
